PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SERTA PENSIUN JANDA/DUDANYA SEBAGAI PELAKSANAAN PP 9 TAHUN 2003

KEP KA BKN NOMOR 14 TAHUN 2003 21 APRIL 2003

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2003

dan mencapai Batas Usia Pensiun PPK yang bersangkutan menetapkan. cacat karena dinas. meninggal dunia. IV/d.DASAR HUKUM Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. . cacat karena dinas. meninggal dunia. dan IV/e Pasal 27 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. menyatakan : Presiden Menetapkan Pemberhentian PNS Pusat dan PNS Daerah Gol. Selain yang tewas. dan mencapai Batas Usia Pensiun. Ruang IV/c. menyatakan : Kepala BKN menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Pusat dan Daerah Golongan ruang IV/b ke bawah yang tewas.

cacat karena dinas. Tewas ( Pensiun Janda / Duda ). dan mencapai batas usia pensiun . 4. Menetapkan keputusan pensiun bagi PNS selain tewas. PPK. Meninggal Dunia ( Pensiun Janda / Duda ). Mencapai BUP. Cacat karena dinas. yang ditetapkan oleh Kepala BKN adalah bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang : 1.KEPUTUSAN PENSIUN. meninggal dunia. 3. pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. 5. 2. Diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena BUP dan diberikan KGB kecuali ada keberatan dari pejabat yang berwenang. pemberhentian dan pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan.

Kekurangan biasa karena. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. Hakim/Jaksa b. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP. Perbedaan biasa karena. a. diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya Mis. 18 bulan sebelum BUP 2. PPK atau pejabat yang ditunjuk. BKN menyusun daftar nominatif PNS. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang mencapai BUP al : 1. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapai Pas photo 4. Jika dalam 3 bulan Kepala BKN tidak menerima DPCP . penetapan SK didasarkan data BKN 5. 3. .TATA CARA. disampaikan ke instansi. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir.

penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang menduduki jabatan struktural / fungsional yang BUP-nya dapat diperpanjang : 1. PPK mengajukan usul kepada Kepala BKN dengan melampirkan. DPCP. dilampirkan DP-3 tahun terakhir. dan pas photo 4 x 6 cm 2. SK Jabatan terakhir. Jika PNS tersebut memohon berhenti dan tidak diperpanjang BUPnya. salinan / foto copy sah. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian. maka surat permohonan diajukan oleh pejabat yang berwenang 3. . SK pengangkatan pertama CPNS / PNS. SK pangkat terakhir. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir.TATA CARA.

4. Pemberhentian dan pemberian pensiun bagi PNS yang ditetapkan oleh PPK diajukan oleh PNS ybs secara hierarkhis.TATA CARA. penetapan pemberian pensiun yang Cacat Karena Dinas. Tewas. Kepala BKN menetapkan setelah menerima usul dari PPK dengan melampirkan DPCP. dll 3. Jika Tim Penguji Kesehatan menyatakan diberhentikan dengan hak pensiun dan diberikan KP Pengabdian. 2. Salinan sah surat penugasan. Meninggal Dunia : 1. SK Pangkat terakhir. 5. PNS yang dinyatakan tewas . PNS yang meninggal dunia. setelah menerima usul dari PPK ybs. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN. . PNS yang dinyatakan cacat karena dinas. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN setelah menerima usul dari PPK ybs. diangkat sebagai PNS dan diberikan KP Pengabdian.

PPK atau pejabat yang ditunjuk. Kekeurangan bisa karena. b. disampaikan ke instansi 18 bulan sebelum BUP 2. SERTA JANDA DUDANYA. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN a.TATA CARA PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN BAGI YANG BERPANGKAT PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c ) KEATAS. Diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya dengan UU. BKN menyusun daftar nominatif PNS. BAGI YANG MENCAPAI BUP 1. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP 3. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapi pas photo. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan . . Perbedaan bisa karena. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. 4.

SK pengangkatan pertama sebagai CPNS/PNS. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. SK Jabatan terakhir. dan pas photo 4 x 6 cm 5 lembar 2. 3. Jika memohon berhenti / tidak diperpanjang BUPnya. salinan / foto copy sah. SK pangkat terakhir. . melampirkan permohonan. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian usul melampirkan DP-3 Tahun terakhir dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir.BAGI YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL / FUNGSIONAL YANG BUPnya DAPAT DIPERPANJANG 1.

SK pangkat terakhir. Usul pensiun janda / duda diajukan PPK kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP yang ditandatangani isteri /suami /anak. Kenaikan Pangkat terakhir. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS. salinan / foto copy sah. tembusan 3. Kepala BKN disertai usul KP Anumerta. surat kematian dan keterangan janda / duda dari Kepala Kelurahan / Desa / Camat dan pas photo Jika diberikan KP Pengabdian melampirkan DP-3 dan tidak pernah dijatuhi 2. PENSIUN JANDA / DUDA : 1. dan keterangan dariTim Penguji Kesehatan bagi mereka yang cacat karena dinas dan dilengkapi pas photo.BAGI YANG BELUM MENCAPAI BUP : 1. PPK menyampaikan usul kepada Presiden dalam hal PNS tewas. 2. Usul pemberhentian dan pemberian pensiun diajukan sekaligus dengan KP bagi yang cacat karena dinas. SK Jabatan terakhir. . PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. hukuman disiplin tingkat berat / sedang dalam 1 tahun terakhir.

PERTIMBANGAN TEKNIS DAN PEMBERITAHUAN KENAIKAN GAJI BERKALA 1. BUP diperpanjang 56 tahun tapi belum 60 tahun usul diajukan setelah dikonsultasikan pemberhentian jabatan strukturalnya dengan Gubernur. 2. Kepala BKN memberikan pertimbangan teknis kepada Presiden setelah menerima usul pemberhentian dengan hormat dengan hak pensiun dan atau KPnya. . PNS yang BUP dan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun bila berhak kenaikan gaji berkala tetap diberikan.USUL PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PNS KAB / KOTA 1. KP IV/c ke atas bagi PNS Kab / Kota diajukan sekaligus dengan usul pemberhentian dan pemberian pensiun oleh PPK Daerah Kab / Kota langsung kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN 2. Dalam hal menduduki jabatan eselon II.

Keputusan pemberhentian dan pensiun PNS Daerah maupun PNS Pusat di Daerah sepanjang kewenangan Kepala BKN ditetapkan Ka Kanreg BKN sesuai dengan wilayah kerjanya. 5. Penerima pensiun yang memiliki lebih dari satu isteri / golongan anak di berikan kepada yang tercantum dalam SK Almarhum. 2. 4. Dalam hal pembayaran pensiun tidak dalam satu wilayah pembayaran. petikan ke II SK dapat diajukan ke BKN / Sekretaris Negara. Pembayaran pensiun janda / duda dilakukan oleh instansi pembayar pensiun .KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dalam hal suami / isteri penerima pensiun tidak tercantum dalam SK pensiun akan ditetapkan kemudian oleh Presiden / Kepala BKN 3.

sepanjang tidak bertentangan dengan Keputusan ini. Ketentuan ini berlaku bagi PNS yang akan diberhentikan dengan hak pensiun pada akhir bulan Oktober 2003.KETENTUAN PERALIHAN Keputusan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS dan janda/dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku. . KETENTUAN PENUTUP Semua ketentuan yang mengatur tentang Tata Cara Pelaksanaan Pemberian Pensiun PNS serta janda / dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku . Apabila dijumpai kesulitan agar ditanyakan kepada Kepala BKN.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful