KEP-14

PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SERTA PENSIUN JANDA/DUDANYA SEBAGAI PELAKSANAAN PP 9 TAHUN 2003

KEP KA BKN NOMOR 14 TAHUN 2003 21 APRIL 2003

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2003

dan IV/e Pasal 27 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. menyatakan : Kepala BKN menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Pusat dan Daerah Golongan ruang IV/b ke bawah yang tewas. cacat karena dinas. cacat karena dinas. meninggal dunia. dan mencapai Batas Usia Pensiun PPK yang bersangkutan menetapkan. dan mencapai Batas Usia Pensiun. . Ruang IV/c. Selain yang tewas. IV/d.DASAR HUKUM Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. meninggal dunia. menyatakan : Presiden Menetapkan Pemberhentian PNS Pusat dan PNS Daerah Gol.

yang ditetapkan oleh Kepala BKN adalah bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang : 1. pemberhentian dan pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. Cacat karena dinas. Diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena BUP dan diberikan KGB kecuali ada keberatan dari pejabat yang berwenang. Mencapai BUP. Menetapkan keputusan pensiun bagi PNS selain tewas. 4. 5. cacat karena dinas. dan mencapai batas usia pensiun . Meninggal Dunia ( Pensiun Janda / Duda ). meninggal dunia. 2. PPK. 3. pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. Tewas ( Pensiun Janda / Duda ).KEPUTUSAN PENSIUN.

a. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan. Jika dalam 3 bulan Kepala BKN tidak menerima DPCP . diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya Mis. 18 bulan sebelum BUP 2. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. . BKN menyusun daftar nominatif PNS. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang mencapai BUP al : 1. disampaikan ke instansi.TATA CARA. PPK atau pejabat yang ditunjuk. Perbedaan biasa karena. Kekurangan biasa karena. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP. 3. penetapan SK didasarkan data BKN 5. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapai Pas photo 4. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan. Hakim/Jaksa b.

TATA CARA. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. SK pangkat terakhir. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian. dilampirkan DP-3 tahun terakhir. dan pas photo 4 x 6 cm 2. salinan / foto copy sah. DPCP. Jika PNS tersebut memohon berhenti dan tidak diperpanjang BUPnya. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang menduduki jabatan struktural / fungsional yang BUP-nya dapat diperpanjang : 1. maka surat permohonan diajukan oleh pejabat yang berwenang 3. SK Jabatan terakhir. . PPK mengajukan usul kepada Kepala BKN dengan melampirkan.

4. PNS yang dinyatakan cacat karena dinas. Pemberhentian dan pemberian pensiun bagi PNS yang ditetapkan oleh PPK diajukan oleh PNS ybs secara hierarkhis. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN. Meninggal Dunia : 1. diangkat sebagai PNS dan diberikan KP Pengabdian. Tewas. dll 3. Salinan sah surat penugasan. Kepala BKN menetapkan setelah menerima usul dari PPK dengan melampirkan DPCP. 2.TATA CARA. PNS yang meninggal dunia. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN setelah menerima usul dari PPK ybs. SK Pangkat terakhir. . 5. PNS yang dinyatakan tewas . setelah menerima usul dari PPK ybs. penetapan pemberian pensiun yang Cacat Karena Dinas. Jika Tim Penguji Kesehatan menyatakan diberhentikan dengan hak pensiun dan diberikan KP Pengabdian.

memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan . surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. . daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP 3. BAGI YANG MENCAPAI BUP 1. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapi pas photo. b. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. BKN menyusun daftar nominatif PNS. Perbedaan bisa karena. Kekeurangan bisa karena.TATA CARA PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN BAGI YANG BERPANGKAT PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c ) KEATAS. Diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya dengan UU. 4. PPK atau pejabat yang ditunjuk. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. disampaikan ke instansi 18 bulan sebelum BUP 2. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN a. SERTA JANDA DUDANYA.

SK pengangkatan pertama sebagai CPNS/PNS.BAGI YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL / FUNGSIONAL YANG BUPnya DAPAT DIPERPANJANG 1. SK Jabatan terakhir. 3. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian usul melampirkan DP-3 Tahun terakhir dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. SK pangkat terakhir. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. melampirkan permohonan. Jika memohon berhenti / tidak diperpanjang BUPnya. salinan / foto copy sah. . dan pas photo 4 x 6 cm 5 lembar 2.

BAGI YANG BELUM MENCAPAI BUP : 1. SK pangkat terakhir. PENSIUN JANDA / DUDA : 1. . Usul pensiun janda / duda diajukan PPK kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP yang ditandatangani isteri /suami /anak. Usul pemberhentian dan pemberian pensiun diajukan sekaligus dengan KP bagi yang cacat karena dinas. 2. salinan / foto copy sah. Kepala BKN disertai usul KP Anumerta. dan keterangan dariTim Penguji Kesehatan bagi mereka yang cacat karena dinas dan dilengkapi pas photo. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. surat kematian dan keterangan janda / duda dari Kepala Kelurahan / Desa / Camat dan pas photo Jika diberikan KP Pengabdian melampirkan DP-3 dan tidak pernah dijatuhi 2. SK Jabatan terakhir. hukuman disiplin tingkat berat / sedang dalam 1 tahun terakhir. Kenaikan Pangkat terakhir. tembusan 3. PPK menyampaikan usul kepada Presiden dalam hal PNS tewas. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS.

Dalam hal menduduki jabatan eselon II. KP IV/c ke atas bagi PNS Kab / Kota diajukan sekaligus dengan usul pemberhentian dan pemberian pensiun oleh PPK Daerah Kab / Kota langsung kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN 2. BUP diperpanjang 56 tahun tapi belum 60 tahun usul diajukan setelah dikonsultasikan pemberhentian jabatan strukturalnya dengan Gubernur.USUL PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PNS KAB / KOTA 1. PNS yang BUP dan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun bila berhak kenaikan gaji berkala tetap diberikan. Kepala BKN memberikan pertimbangan teknis kepada Presiden setelah menerima usul pemberhentian dengan hormat dengan hak pensiun dan atau KPnya. . PERTIMBANGAN TEKNIS DAN PEMBERITAHUAN KENAIKAN GAJI BERKALA 1. 2.

KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dalam hal pembayaran pensiun tidak dalam satu wilayah pembayaran. 4. Pembayaran pensiun janda / duda dilakukan oleh instansi pembayar pensiun . Keputusan pemberhentian dan pensiun PNS Daerah maupun PNS Pusat di Daerah sepanjang kewenangan Kepala BKN ditetapkan Ka Kanreg BKN sesuai dengan wilayah kerjanya. 5. 2. Dalam hal suami / isteri penerima pensiun tidak tercantum dalam SK pensiun akan ditetapkan kemudian oleh Presiden / Kepala BKN 3. petikan ke II SK dapat diajukan ke BKN / Sekretaris Negara. Penerima pensiun yang memiliki lebih dari satu isteri / golongan anak di berikan kepada yang tercantum dalam SK Almarhum.

sepanjang tidak bertentangan dengan Keputusan ini. . Ketentuan ini berlaku bagi PNS yang akan diberhentikan dengan hak pensiun pada akhir bulan Oktober 2003. Apabila dijumpai kesulitan agar ditanyakan kepada Kepala BKN. KETENTUAN PENUTUP Semua ketentuan yang mengatur tentang Tata Cara Pelaksanaan Pemberian Pensiun PNS serta janda / dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku .KETENTUAN PERALIHAN Keputusan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS dan janda/dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful