PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SERTA PENSIUN JANDA/DUDANYA SEBAGAI PELAKSANAAN PP 9 TAHUN 2003

KEP KA BKN NOMOR 14 TAHUN 2003 21 APRIL 2003

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2003

IV/d. dan mencapai Batas Usia Pensiun PPK yang bersangkutan menetapkan. . Selain yang tewas. cacat karena dinas. meninggal dunia. menyatakan : Kepala BKN menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Pusat dan Daerah Golongan ruang IV/b ke bawah yang tewas. dan mencapai Batas Usia Pensiun. dan IV/e Pasal 27 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. Ruang IV/c.DASAR HUKUM Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. meninggal dunia. menyatakan : Presiden Menetapkan Pemberhentian PNS Pusat dan PNS Daerah Gol. cacat karena dinas.

Meninggal Dunia ( Pensiun Janda / Duda ).KEPUTUSAN PENSIUN. 2. 5. pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. 4. Mencapai BUP. Tewas ( Pensiun Janda / Duda ). Menetapkan keputusan pensiun bagi PNS selain tewas. pemberhentian dan pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. cacat karena dinas. dan mencapai batas usia pensiun . yang ditetapkan oleh Kepala BKN adalah bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang : 1. meninggal dunia. Diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena BUP dan diberikan KGB kecuali ada keberatan dari pejabat yang berwenang. Cacat karena dinas. 3. PPK.

TATA CARA. Kekurangan biasa karena. a. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP. PPK atau pejabat yang ditunjuk. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapai Pas photo 4. 18 bulan sebelum BUP 2. 3. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan. BKN menyusun daftar nominatif PNS. diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya Mis. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang mencapai BUP al : 1. Hakim/Jaksa b. Jika dalam 3 bulan Kepala BKN tidak menerima DPCP . Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. Perbedaan biasa karena. . memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan. disampaikan ke instansi. penetapan SK didasarkan data BKN 5.

maka surat permohonan diajukan oleh pejabat yang berwenang 3. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. DPCP. PPK mengajukan usul kepada Kepala BKN dengan melampirkan. dan pas photo 4 x 6 cm 2.TATA CARA. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang menduduki jabatan struktural / fungsional yang BUP-nya dapat diperpanjang : 1. Jika PNS tersebut memohon berhenti dan tidak diperpanjang BUPnya. . SK pengangkatan pertama CPNS / PNS. SK pangkat terakhir. salinan / foto copy sah. dilampirkan DP-3 tahun terakhir. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian. SK Jabatan terakhir.

Jika Tim Penguji Kesehatan menyatakan diberhentikan dengan hak pensiun dan diberikan KP Pengabdian. Pemberhentian dan pemberian pensiun bagi PNS yang ditetapkan oleh PPK diajukan oleh PNS ybs secara hierarkhis. Kepala BKN menetapkan setelah menerima usul dari PPK dengan melampirkan DPCP. 2.TATA CARA. Tewas. . dll 3. setelah menerima usul dari PPK ybs. Salinan sah surat penugasan. 4. PNS yang dinyatakan cacat karena dinas. PNS yang dinyatakan tewas . 5. PNS yang meninggal dunia. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN. penetapan pemberian pensiun yang Cacat Karena Dinas. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN setelah menerima usul dari PPK ybs. diangkat sebagai PNS dan diberikan KP Pengabdian. SK Pangkat terakhir. Meninggal Dunia : 1.

pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. SERTA JANDA DUDANYA. BAGI YANG MENCAPAI BUP 1. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapi pas photo. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN a. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan . Perbedaan bisa karena. b. . 4.TATA CARA PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN BAGI YANG BERPANGKAT PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c ) KEATAS. PPK atau pejabat yang ditunjuk. BKN menyusun daftar nominatif PNS. disampaikan ke instansi 18 bulan sebelum BUP 2. Kekeurangan bisa karena. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP 3. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. Diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya dengan UU.

SK pengangkatan pertama sebagai CPNS/PNS. SK pangkat terakhir. SK Jabatan terakhir. . melampirkan permohonan.BAGI YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL / FUNGSIONAL YANG BUPnya DAPAT DIPERPANJANG 1. Jika memohon berhenti / tidak diperpanjang BUPnya. salinan / foto copy sah. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. dan pas photo 4 x 6 cm 5 lembar 2. 3. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian usul melampirkan DP-3 Tahun terakhir dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir.

2. Usul pensiun janda / duda diajukan PPK kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP yang ditandatangani isteri /suami /anak. salinan / foto copy sah. dan keterangan dariTim Penguji Kesehatan bagi mereka yang cacat karena dinas dan dilengkapi pas photo. SK pangkat terakhir. .BAGI YANG BELUM MENCAPAI BUP : 1. PPK menyampaikan usul kepada Presiden dalam hal PNS tewas. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. Kenaikan Pangkat terakhir. Usul pemberhentian dan pemberian pensiun diajukan sekaligus dengan KP bagi yang cacat karena dinas. PENSIUN JANDA / DUDA : 1. hukuman disiplin tingkat berat / sedang dalam 1 tahun terakhir. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS. surat kematian dan keterangan janda / duda dari Kepala Kelurahan / Desa / Camat dan pas photo Jika diberikan KP Pengabdian melampirkan DP-3 dan tidak pernah dijatuhi 2. Kepala BKN disertai usul KP Anumerta. tembusan 3. SK Jabatan terakhir.

KP IV/c ke atas bagi PNS Kab / Kota diajukan sekaligus dengan usul pemberhentian dan pemberian pensiun oleh PPK Daerah Kab / Kota langsung kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN 2. Kepala BKN memberikan pertimbangan teknis kepada Presiden setelah menerima usul pemberhentian dengan hormat dengan hak pensiun dan atau KPnya. PERTIMBANGAN TEKNIS DAN PEMBERITAHUAN KENAIKAN GAJI BERKALA 1.USUL PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PNS KAB / KOTA 1. PNS yang BUP dan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun bila berhak kenaikan gaji berkala tetap diberikan. . 2. Dalam hal menduduki jabatan eselon II. BUP diperpanjang 56 tahun tapi belum 60 tahun usul diajukan setelah dikonsultasikan pemberhentian jabatan strukturalnya dengan Gubernur.

Penerima pensiun yang memiliki lebih dari satu isteri / golongan anak di berikan kepada yang tercantum dalam SK Almarhum. Dalam hal suami / isteri penerima pensiun tidak tercantum dalam SK pensiun akan ditetapkan kemudian oleh Presiden / Kepala BKN 3. Keputusan pemberhentian dan pensiun PNS Daerah maupun PNS Pusat di Daerah sepanjang kewenangan Kepala BKN ditetapkan Ka Kanreg BKN sesuai dengan wilayah kerjanya. 4. 2. petikan ke II SK dapat diajukan ke BKN / Sekretaris Negara. Pembayaran pensiun janda / duda dilakukan oleh instansi pembayar pensiun .KETENTUAN LAIN-LAIN 1. 5. Dalam hal pembayaran pensiun tidak dalam satu wilayah pembayaran.

Apabila dijumpai kesulitan agar ditanyakan kepada Kepala BKN. KETENTUAN PENUTUP Semua ketentuan yang mengatur tentang Tata Cara Pelaksanaan Pemberian Pensiun PNS serta janda / dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku . sepanjang tidak bertentangan dengan Keputusan ini. . Ketentuan ini berlaku bagi PNS yang akan diberhentikan dengan hak pensiun pada akhir bulan Oktober 2003.KETENTUAN PERALIHAN Keputusan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS dan janda/dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku.