P. 1
KEP-14

KEP-14

|Views: 3|Likes:
Published by Yoyok Kurniawan

More info:

Published by: Yoyok Kurniawan on Aug 20, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/13/2014

pdf

text

original

PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SERTA PENSIUN JANDA/DUDANYA SEBAGAI PELAKSANAAN PP 9 TAHUN 2003

KEP KA BKN NOMOR 14 TAHUN 2003 21 APRIL 2003

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2003

dan IV/e Pasal 27 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. meninggal dunia. meninggal dunia. menyatakan : Kepala BKN menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Pusat dan Daerah Golongan ruang IV/b ke bawah yang tewas.DASAR HUKUM Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003. cacat karena dinas. dan mencapai Batas Usia Pensiun PPK yang bersangkutan menetapkan. cacat karena dinas. Selain yang tewas. IV/d. Ruang IV/c. menyatakan : Presiden Menetapkan Pemberhentian PNS Pusat dan PNS Daerah Gol. dan mencapai Batas Usia Pensiun. .

cacat karena dinas. Menetapkan keputusan pensiun bagi PNS selain tewas. Tewas ( Pensiun Janda / Duda ). 5. Diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena BUP dan diberikan KGB kecuali ada keberatan dari pejabat yang berwenang. Cacat karena dinas. Mencapai BUP. PPK. meninggal dunia. pemberhentian dan pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. pemberian pensiun dan pemberian pensiun janda / dudanya ditetapkan dalam satu Keputusan. 2. Meninggal Dunia ( Pensiun Janda / Duda ). 4. yang ditetapkan oleh Kepala BKN adalah bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang : 1. dan mencapai batas usia pensiun . 3.KEPUTUSAN PENSIUN.

menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan. Jika dalam 3 bulan Kepala BKN tidak menerima DPCP . surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir.TATA CARA. PPK atau pejabat yang ditunjuk. BKN menyusun daftar nominatif PNS. 3. Kekurangan biasa karena. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang mencapai BUP al : 1. penetapan SK didasarkan data BKN 5. Hakim/Jaksa b. Perbedaan biasa karena. disampaikan ke instansi. a. Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan. daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP. diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya Mis. 18 bulan sebelum BUP 2. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapai Pas photo 4. .

surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. maka surat permohonan diajukan oleh pejabat yang berwenang 3. dan pas photo 4 x 6 cm 2. SK Jabatan terakhir. SK pangkat terakhir. dilampirkan DP-3 tahun terakhir. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS.TATA CARA. penetapan pemberian pensiun bagi PNS golongan ruang IV/b ke bawah yang menduduki jabatan struktural / fungsional yang BUP-nya dapat diperpanjang : 1. DPCP. PPK mengajukan usul kepada Kepala BKN dengan melampirkan. Jika PNS tersebut memohon berhenti dan tidak diperpanjang BUPnya. . salinan / foto copy sah. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian.

4.TATA CARA. penetapan pemberian pensiun yang Cacat Karena Dinas. Salinan sah surat penugasan. setelah menerima usul dari PPK ybs. pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN. PNS yang dinyatakan tewas . pensiun janda/dudanya ditetapkan oleh Kepala BKN setelah menerima usul dari PPK ybs. . Jika Tim Penguji Kesehatan menyatakan diberhentikan dengan hak pensiun dan diberikan KP Pengabdian. PNS yang dinyatakan cacat karena dinas. 2. Meninggal Dunia : 1. Pemberhentian dan pemberian pensiun bagi PNS yang ditetapkan oleh PPK diajukan oleh PNS ybs secara hierarkhis. diangkat sebagai PNS dan diberikan KP Pengabdian. dll 3. Kepala BKN menetapkan setelah menerima usul dari PPK dengan melampirkan DPCP. SK Pangkat terakhir. PNS yang meninggal dunia. 5. Tewas.

Dalam hal PNS mendapat KP Pengabdian. memeriksa jika ada kekurangan atau perbedaan . disampaikan ke instansi 18 bulan sebelum BUP 2. 4. b.TATA CARA PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN BAGI YANG BERPANGKAT PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c ) KEATAS. PPK atau pejabat yang ditunjuk. . daftar nominatif belum memuat daftar PNS yang BUP 3. surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. Diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional yang dapat diperpanjang BUPnya dengan UU. Kekeurangan bisa karena. BKN menyusun daftar nominatif PNS. SERTA JANDA DUDANYA. BAGI YANG MENCAPAI BUP 1. menyampaikan daftar nominatif tambahan atau perbedaan kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN a. pengajuan usulnya sekaligus dengan melampirkan DP-3 tahun terakhir. Paling lambat 2 minggu DPCP harus ditandatangani dan diserahkan kepada Pejabat Pengelola Kepegawaian dan dilengkapi pas photo. Perbedaan bisa karena.

dan pas photo 4 x 6 cm 5 lembar 2. melampirkan permohonan. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. salinan / foto copy sah. SK Jabatan terakhir. . SK pangkat terakhir.BAGI YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL / FUNGSIONAL YANG BUPnya DAPAT DIPERPANJANG 1.SK pengangkatan pertama sebagai CPNS/PNS. Jika memenuhi syarat memperoleh KP Pengabdian usul melampirkan DP-3 Tahun terakhir dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat atau sedang dalam 1 tahun terakhir. Jika memohon berhenti / tidak diperpanjang BUPnya. 3.

SK Jabatan terakhir. Kenaikan Pangkat terakhir. dan keterangan dariTim Penguji Kesehatan bagi mereka yang cacat karena dinas dan dilengkapi pas photo. SK pengangkatan pertama CPNS / PNS.BAGI YANG BELUM MENCAPAI BUP : 1. PPK menyampaikan usul pemberhentian dan pemberian pensiun kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP. PENSIUN JANDA / DUDA : 1. PPK menyampaikan usul kepada Presiden dalam hal PNS tewas. surat kematian dan keterangan janda / duda dari Kepala Kelurahan / Desa / Camat dan pas photo Jika diberikan KP Pengabdian melampirkan DP-3 dan tidak pernah dijatuhi 2. Kepala BKN disertai usul KP Anumerta. Usul pensiun janda / duda diajukan PPK kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN yang dilengkapi DPCP yang ditandatangani isteri /suami /anak. tembusan 3. . Usul pemberhentian dan pemberian pensiun diajukan sekaligus dengan KP bagi yang cacat karena dinas. hukuman disiplin tingkat berat / sedang dalam 1 tahun terakhir. 2. SK pangkat terakhir. salinan / foto copy sah.

BUP diperpanjang 56 tahun tapi belum 60 tahun usul diajukan setelah dikonsultasikan pemberhentian jabatan strukturalnya dengan Gubernur. KP IV/c ke atas bagi PNS Kab / Kota diajukan sekaligus dengan usul pemberhentian dan pemberian pensiun oleh PPK Daerah Kab / Kota langsung kepada Presiden dan tembusan Kepala BKN 2. Dalam hal menduduki jabatan eselon II.USUL PEMBERHENTIAN DAN PEMBERIAN PENSIUN PNS KAB / KOTA 1. Kepala BKN memberikan pertimbangan teknis kepada Presiden setelah menerima usul pemberhentian dengan hormat dengan hak pensiun dan atau KPnya. PERTIMBANGAN TEKNIS DAN PEMBERITAHUAN KENAIKAN GAJI BERKALA 1. . PNS yang BUP dan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun bila berhak kenaikan gaji berkala tetap diberikan. 2.

2. 4. Penerima pensiun yang memiliki lebih dari satu isteri / golongan anak di berikan kepada yang tercantum dalam SK Almarhum. petikan ke II SK dapat diajukan ke BKN / Sekretaris Negara. Keputusan pemberhentian dan pensiun PNS Daerah maupun PNS Pusat di Daerah sepanjang kewenangan Kepala BKN ditetapkan Ka Kanreg BKN sesuai dengan wilayah kerjanya.KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Pembayaran pensiun janda / duda dilakukan oleh instansi pembayar pensiun . Dalam hal pembayaran pensiun tidak dalam satu wilayah pembayaran. Dalam hal suami / isteri penerima pensiun tidak tercantum dalam SK pensiun akan ditetapkan kemudian oleh Presiden / Kepala BKN 3. 5.

KETENTUAN PERALIHAN Keputusan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS dan janda/dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku. . Apabila dijumpai kesulitan agar ditanyakan kepada Kepala BKN. KETENTUAN PENUTUP Semua ketentuan yang mengatur tentang Tata Cara Pelaksanaan Pemberian Pensiun PNS serta janda / dudanya yang ditetapkan sebelum berlakunya keputusan ini tetap berlaku . Ketentuan ini berlaku bagi PNS yang akan diberhentikan dengan hak pensiun pada akhir bulan Oktober 2003. sepanjang tidak bertentangan dengan Keputusan ini.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->