SELF INTRODUCTION

Self Introduction : Indonesian Version

Nama lengkap saya Januar Aristianto. Saya lahir di Purwokerto pada tanggal 13 Januari 1988, tetapi sejak kecil saya sudah tinggal di Bandung. Saya anak pertama dari dua bersaudara. Ayah saya bekerja sebagai pegawai BUMN, ibu saya seorang ibu rumah tangga, dan adik saya saat ini sedang melanjutkan studi S1 di Universitas Padjadjaran. Keluarga saya ini selalu mendukung saya, baik dalam pendidikan, pekerjaan, maupun hal-hal positif lainnya seperti yang berkaitan dengan hobby saya.

Mengenai background pendidikan saya; Pendidikan terakhir saya adalah S1 Teknik Industri di IT Telkom, yang dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Indonesia, khususnya di bidang informasi dan komunikasi. Ketika kuliah, saya megikuti 2 organisasi yaitu HMTI dan JGC. Dari kedua organisasi tersebut saya telah belajar banyak hal. Selain pengetahuan umum, saya juga belajar tentang nilainilai kerjasama, komitmen, bagaimana bekerja keras, bagaimana untuk fokus pada pencapaian tujuan, bagaimana mengatur waktu dan menentukan prioritas, yang saya rasa sangat membantu saya pada saat saya terjun ke dunia kerja.

Mengenai pengalaman kerja saya; Pengalaman kerja terakhir saya adalah bekerja selama 1 tahun 3 bulan sebagai Staf Human Capital di PT Pramindo Ikat Nusantara, salah satu anak perusahaan PT Telkom yang juga bergerak di industri informasi dan komunikasi. Sebagai Staf Human Capital, tanggung jawab saya yaitu mengelola administrasi SDM (cuti, perhitungan lembur, surat perjalanan dinas, nota dinas, dll), membantu membuat perencanaan SDM (staffing plan, workforce plan, dan training plan), mengelola pelaksanaan rekrutasi, seleksi, dan pelatihan serta pembuatan laporannya, melakukan job analysis (job description & job specification) dimana outputnya berupa Distinct Job Manual, serta mengelola data SDM dan membuat laporannya sesuai kebutuhan unit lain dan PT Telkom. Dari pengalaman kerja terakhir ini, saya telah banyak meningkatkan hal-hal yang telah saya dapat dari pengalaman berorganisasi saya sebelumnya, dimana semuanya itu sangat berharga untuk pengembangan diri saya.

1

which is known as one of the best private college in Indonesia. I have learnt about the value of teamwork. From those 2 organizations I have learnt many things. which I feel very helpful for me in working life. yang memberikan fasilitas yang memadai. my mother is a housewife. memberikan kepuasan kerja yang tinggi kepada saya. apa saja yang bisa menambah wawasan dan memenuhi rasa ingin tahu saya. but since my childhood I lived in Bandung. one of PT Telkom subsidiary 2 . dari mulai koran. My father works in state-owned company. memberi peluang untuk memunculkan performa terbaik saya. work. badminton. or any other positive things. Outside my lecture activity. I joined 2 organizations. HMTI and JGC. Sesuai minat dan kompetensi yang saya miliki. dan fitness). commitment. dll. artikel di website. perusahaan Anda merupakan salah satu dari perusahaan bonafide yang menjadi target saya tersebut. My latest education is Bachelor Degree majoring in Industrial Engineering from IT Telkom. About my work experience. Selain itu saya suka membaca. I was born in Purwokerto on January 13th. serta peluang karir yang baik. and my sister currently taking Bachelor Degree in Padjadjaran University. About my education background. I'm the first child from two. how to work hard. Hobby saya yang lain adalah berkumpul bersama teman-teman. how to focus on target.Mengenai hobby saya. Target saya ke ke depannya adalah dapat bekerja di perusahaan besar. Dan menurut saya. My family always support me whether in my education. how to manage time and set priorities. lingkungan kerja yang nyaman. 1988. Self introduction : English Version My complete name is Januar Aristianto. such as things related to my hobby. pekerjaan yang menantang dan saya sukai. My latest work experience is 1 year and 3 months as Human Capital Staff in PT Pramindo Ikat Nusantara. Saya senang olahraga (mountain biking. Besides general knowledge. majalah. especially in information and communication area.

managing HR data and creating report related to it. nice work environment. And in my opinion. doing job analysis. About my hobby. My other hobby is hanging out with friends. I like reading. selection. challenging and exciting job. from newspaper. I have improved what I have learnt from my organization experience. badminton and fitness. and training process and creating report related to them. article in website. my responsibilty are : managing HR administration. My target in the future is work on a big company that can provide proper facilities. helping my superior in creating HR plan. magazine. managing recruitment. which are very valuable for my self improvement. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 . From this latest work experience. I like sports especially mountain biking. anything that can enrich my knowledge and fulfill my curiousity. Besides that. etc.which also move in information and communication industry. and good career opportunity. your company is one of those bonafide company that become my target. As Human Capital Staff.

Struktur Organisasi dibuat untuk memperjelas kedudukan setiap pegawai dan hubungannya dengan pegawai lain. dimulai dari pengumuman informasi lowongan kerja sampai dengan lamaran kandidat terkumpul. Setelah Organisasi/Perusahaan menentukan tujuan dan strategi untuk mencapai tujuannya tersebut. • Performance Management : proses penilaian kinerja pegawai dan pemberian reward atau punishment berdasarkan hasil penilaian kinerja tersebut. Selanjutnya selisih formasi – besetting ini perlu dipenuhi.Teori Terkait Self Introduction Organisasi/Perusahaan adalah sekelompok orang dalam suatu wadah yang memiliki tujuan bersama dan mau bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut. • Job Analysis : proses pengumpulan informasi mengenai suatu posisi/jabatan yang outputnya berupa job description dan job specification. relatif terhadap posisi/jabatan lain yang ada dalam suatu perusahaan. Terdiri dari workload analysis (formasi) dan workforce analysis (bezetting). 4 . selanjutnya perlu dilakukan proses-proses MSDM yang terdiri atas : • Organization Development : proses penyesesuaian struktur organisasi dengan strategi perusahaan dalam mencapai tujuannya. • Selection : proses pemilihan kandidat yang tepat dari sekian banyak kandidat yang ada. • Recruitment : proses pencarian kandidat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. sehingga kinerjanya diharapkan dapat meningkat. • Training and Development : proses peningkatan kualifikasi pegawai agar dapat memenuhi kebutuhan kualifikasi dari posisi/jabatannya. dimana dalam prosesnya terdapat pembagian tugas dan wewenang. • Job Evaluation : proses penentuan nilai suatu posisi/jabatan. dimulai dari penyortiran lamaran kandidat sampai dengan tahap seleksi terakhir. • Orientation : proses pengenalan pegawai yang baru lulus tahap seleksi dengan lingkungan kerjanya. • Human Resource Planning : proses perencanaan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja dengan mengacu pada strategi perusahaan ke depan.

produk). ataupun pensiun. Mengapa Anda memilih kuliah di IT Telkom dan jurusan Teknik Industri? Saya memilih kuliah di IT Telkom karena waktu itu saya pikir industri informasi dan komunikasi akan terus berkembang pesat di masa yang akan datang. tetapi juga industri jasa dan kewirausahaan. Apalagi saya dengar Teknik Industri di IT Telkom tidak hanya mempelajari industri manufaktur.• Compensation & Benefit : proses pemberian imbalan atas kontribusi yang diberikan oleh pegawai. Jawaban untuk pertanyaan bersifat pribadi yang mungkin muncul ketika wawancara : 1. bias karena permintaan sendiri dari pegawai ybs. 2. Selain itu saya juga menyukai Rekayasa Proses Bisnis dan Manajemen Operasi Pelayanan. 4. • Decruitment : proses pemutusan hubungan kerja dengan pegawai. karena kedua mata kuliah tersebut mengutamakan keahlian dalam menggunakan bahasa pemrograman pada komputer dan saya memang kurang tertarik dan kurang ahli dalam hal tersebut. karena menurut saya menghadapi orang itu lebih menantang daripada menghadapi benda mati (mesin. Ceritakan mengenai kegiatan organisasi Anda selama kuliah? 5 . dan salah satu perguruan tinggi terbaik di bidang informasi dan komunikasi yang ada di Indonesia adalah IT Telkom. Di IT Telkom. keinginan perusahaan. saya memilih jurusan Teknik Industri karena saya memang menyukai jurusan Teknik Industri yang memiliki jangkauan ilmu yang luas. komputer. gabungan dari ilmu teknik dan sosial. • Career Development : proses pengembangan karir pegawai dengan memindah-mindahkannya ke posisi/jabatan tertentu sesuai dengan kinerja dan kompetensinya. Mata kuliah apa yang kurang Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang kurang saya sukai yaitu Analisis dan Perancangan Sistem Informasi dan Pemrograman Komputer. sehingga akan ada banyak lapangan pekerjaan pada industri tersebut. 3. khususnya di bidang telekomunikasi sehingga saya semakin tertarik memilih jurusan ini. Mata kuliah apa yang paling Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang paling saya sukai yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia.

kegiatan politik kampus. inovatif. Penelitian dan Teknologi. HRD. tahu malu. Kedua. dan mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. Prestasi apa saja yang pernah Anda capai? Menurut saya. Gambarkan mengenai kelebihan dan kekurangan Anda? Kelebihan saya adalah saya orangnya disiplin. ada beberapa yang pernah saya capai. dan kegiatan kebersamaan untuk mahasiswa TI. Industrial League (liga olahraga mahasiswa TI). 6 .Di HMTI saya bergabung sebagai staf di Divisi Kemahasiswaan. Ketika menghadapi rekan kerja yang seperti itu biasanya saya mencoba berdiskusi dengan dia. Divisi lain di HMTI yaitu : Divisi Akademik. Kekurangan saya adalah saya orangnya cenderung perfeksionis sehingga kadang merasa kesal bila menghadapi rekan kerja yang tidak teliti atau rapih dalam mengerjakan sesuatu. menyampaikan kemungkinan perbaikan yang bisa dia lakukan. pantang menyerah. terutama dari musik. sehingga bila saya pikir sudah tidak ada kemungkinan pandangan/pendapat saya diterima atau orang lain mungkin memiliki landasan argumen yang lebih baik dari saya. mudah bergaul. saya bersama teman kuliah saya berhasil menjadi Tim Terbaik (tim dengan total pendapatan terbesar. Selain itu saya kadang merasa kurang percaya diri atau grogi ketika menghadapi forum formal yang berisi atasan-atasan saya atau orang yang baru saya kenal. Saya juga kesal bila menghadapi rekan kerja yang lamban dalam diajak bekerja sama. memiliki ketahanan kerja yang tinggi. belajar bersama untuk persiapan UTS dan UAS (bekerja sama dengan Divisi Akademik). Tetapi belakangan ini saya sudah mulai mengurangi sifat keras kepala tersebut. mandiri. Saya juga sedikit keras kepala. mampu bekerja sama dengan baik. Keskretarian. film. walaupun rasa grogi tersebut biasanya hanya muncul di awal kegiatan. yang merupakan SMP favorit di kota Bandung. Pertama. manga. tetapi untuk prestasi skala kecil. disiplin). teliti dan ingin serba rapih dalam mengerjakan sesuatu. sehingga bila saya memiliki suatu pandangan/pendapat dan saya yakin itu benar. yang semuanya demi tercapainya tujuan kami bersama atau terselesaikannya pekerjaan dengan baik. Tugas utama dari Divisi Kemahasiswaan adalah sebagai eksekutor aspirasi mahasiswa Teknik Industri. serta karakteristik orang Jepang (pekerja keras. kadang saya sampai beradu argumen dengan orang lain. maka saya akan memperjuangkannya. Contoh kegiatan yang dilaksanakan oleh Divisi Kemahasiswaan yaitu : nonton bareng mahasiswa TI. 5. Saya menjadi anggota JGC karena saya sangat tertarik dengan negara Jepang. selanjutnya saya sudah fokus pada materi yang akan saya sampaikan. Sedangkan di JGC saya bergabung sebagai anggota. 6. dan masuk peringkat kelas 10 besar selama 3 tahun di SMP. saya akan mengalah. sampai saat ini saya belum memiliki prestasi yang layak untuk dimasukkan ke dalam CV saya. terbiasa mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik. Kaderisasi. tim dengan strategi penjualan terbaik. mengisi majalah dinding dengan informasi terkait prestasi mahasiswa atau jurusan TI. dan Humas. tim terkompak. saya berhasil menduduki peringkat kelas pertama selama 6 tahun di SD. senang mempelajari hal-hal baru.

Solusi yang saya ambil adalah saya kerja lembur sampai tengah malam setiap hari. yaitu waktu makan siang atau menjelang waktu pulang kerja sambil membawa makanan ringan untuk mereka. serta mengabaikan hal yang tidak penting dan tidak mendesak. dan bolognese. Produk yang kami jual adalah berbagai macam pasta seperti : spaghetti (tipis dan panjang). dengan mengerjakan terlebih dahulu hal yang penting dan mendesak. artikel. Pertama. lasagna (tumpukan lembaran tipis). Saat itu saya dihadapkan pada materi TA yang kompleks (selevel thesis di kampus lain).6 juta.stand teramai) pada kegiatan “Business Fair IT Telkom” pada bulan Desember 2008. fettucini (pipih dan lebar). Total pendapatan yang kami peroleh sekitar Rp4 juta dengan net profit sekitar Rp2. yang diikuti sekitar 20 tim beranggotakan mahasiswa berbagai jurusan yang mengambil mata kuliah pilihan ini. 8. serta kesulitan dalam memperoleh data dengan cepat karena pengumpulan data melibatkan pegawai di Dapentel yang sering sibuk dengan tugas kantornya. dilanjutkan dengan hal yang penting dan tidak mendesak. masalah yang saya hadapi ketika saya mengerjakan Tugas Akhir pada saat kuliah. termasuk hari libur. masalah yang saya hadapi ketika masa-masa awal saya bekerja. Selain itu kami juga menjual minuman coffee float beraneka rasa. Solusi yang saya ambil waktu itu adalah dengan membaca banyak literatur (jurnal. TA orang lain) yang terkait dengan TA saya dan seringsering datang ke Dapentel di waktu-waktu yang sekiranya pegawai sedang santai. Kegiatan ini merupakan Tugas Akhir dari mata kuliah Inovasi dan Kewirausahaan di kampus saya. Saya ditempatkan sebagai Staf Human Capital yang tugasnya merangkap sebagai Staf Office Management karena posisi tersebut waktu itu masih vacant/kosong. buku. Masa orientasi saya hanya kurang dari 2 minggu karena tutor saya harus segera mutasi ke Kantor Cabang di Medan. fusilli (spiral dan pendek). Dalam lingkungan seperti apakah Anda merasa dapat bekerja dengan kinerja terbaik? Saya pikir saya dapat bekerja dengan kinerja terbaik di dalam lingkungan dengan : 7 . dan penne (tabung). carbonara. selama tutor saya tersebut masih belum mutasi. bimbingan yang terbatas dari Dosen Pembimbing saya karena beliau sering sibuk dengan tugasnya sebagai Dekan Fakultas saya. Saus yang kami sediakan ada 3 jenis yaitu tuna. macaroni scuttle (pipa melengkung). 7. Saya juga berusaha menentukan prioritas sebaik mungkin. baru setelah itu hal yang mendesak dan tidak penting (bisa juga saya delegasikannya ke orang lain). Ceritakan mengenai masalah terbesar yang pernah Anda hadapi! Ada 2 masalah yang bisa dikatakan masalah terbesar untuk saya. sehingga saya dituntut memahami banyak tugas dengan cepat dan mampu melaksanakan semuanya dengan baik. Kedua.

bila melihat struktur organisasi BI yang begitu besar. saya pikir saya dapat 8 . Apa motivasi Anda bekerja di BI? Motivasi utama saya adalah tantangan pekerjaan dan ilmu-ilmu baru yang bisa saya dapatkan dengan bekerja di BI. dan bervariasi. Bila setelah saya berusaha menyesuaikan diri ternyata saya masih merasa kurang puas. dan fasilitasnya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pekerjaan saya sehingga tidak menghambat penyelesaian pekerjaan-pekerjaan saya. Apa yang Anda ketahui tentang BI? Lihat Rangkuman Materi Persiapan Interview halaman 1. Saya juga dapat berkontribusi pada unit kerja yang terkait dengan perbaikan proses bisnis karena saya pernah belajar tentang itu pada waktu kuliah. menantang.• Rekan kerja yang dapat bekerja sama dengan baik dan bersaing dengan sehat serta dapat saling membantu menyelesaikan masalah. 11. 10. nyaman. dan profesional dalam menghadapi masalah dalam pekerjaanya. Motivasi lainnya adalah jenjang karir (tingkatan posisi yang berada dalam organisasi sebagai apresiasi terhadap pekerjaan seseorang) yang saya pikir baik. • Tempat kerja yang aman. dimana keduanya dapat membantu pengembangan diri saya. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk BI? Dengan pengalaman kerja dan kompetensi mengenai Manajemen SDM yang saya miliki. senang mempelajari hal-hal baru. Selain itu. karena saya dapat memberikan yang terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut dan sekaligus mengembangkan kemampuan saya. serta mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. saya yakin saya dapat berkontribusi dengan baik terutama pada Departemen SDM di sektor Manajemen Intern BI. sehingga saya akan merasa bersemangat dalam bekerja. • Pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan saya. berlaku adil kepada anak buahnya. dengan harapan dari hasil diskusi tersebut dapat diperoleh solusi yang terbaik untuk saya. • Atasan yang dapat mengkomunikasikan tugas-tugas saya dengan baik. baik yang terkait dengan pekerjaan ataupun hal lainnya. Tetapi bila lingkungan yang saya hadapi ternyata tidak sesuai dengan yang diharapkan. mampu bekerja sama dengan baik. dengan karakter saya yang pekerja keras. saya akan berusaha untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan tersebut. saya akan mencoba berdiskusi dengan atasan saya dan juga dengan bagian HR terkait ketidakpuasan saya. 9. menghargai pekerjaan saya. memiliki interpersonal dan communication skill yang baik.

Untuk kandidat yang lulus proses seleksi. 13. 12.beradaptasi dan berkontribusi dengan baik juga pada unit kerja lainnya di BI bila diberi kesempatan. Berdasarkan pengalaman kerja dan kompetensi yang saya miliki serta kontribusi yang dapat saya berikan pada BI. Apakah penentuan kelulusan kandidat hanya berdasarkan hasil wawancara akhir atau melihat hasil tes-tes sebelumnya juga? 2. saya mengharapkan gaji yang akan diberikan yaitu minimal sebesar Rp4.5 juta dan ditambah engan fasilitas/tunjangan lain sesuai dengan peraturan yang ada di BI. selanjutnya akan mengikuti proses apa? 9 . Berapa besaran gaji yang Anda harapkan? Saya pikir Bi pasti sudah mempunyai standar gaji bagi posisi yang saya lamar. karena sebelumnya saya telah menandatangani Surat Pernyataan yang salah satu poinnya berisi kesediaan saya untuk ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia dan saya akan commit terhadap isi Surat Pernyataan tersebut. Daftar pertanyaan yang perlu ditanyakan ketika wawancara : 1. Apakah Anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia? Ya. Kapan pengumuman hasil seleksi? Disampaikan melalui media apa pengumuman tersebut? 3.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.