SELF INTRODUCTION

Self Introduction : Indonesian Version

Nama lengkap saya Januar Aristianto. Saya lahir di Purwokerto pada tanggal 13 Januari 1988, tetapi sejak kecil saya sudah tinggal di Bandung. Saya anak pertama dari dua bersaudara. Ayah saya bekerja sebagai pegawai BUMN, ibu saya seorang ibu rumah tangga, dan adik saya saat ini sedang melanjutkan studi S1 di Universitas Padjadjaran. Keluarga saya ini selalu mendukung saya, baik dalam pendidikan, pekerjaan, maupun hal-hal positif lainnya seperti yang berkaitan dengan hobby saya.

Mengenai background pendidikan saya; Pendidikan terakhir saya adalah S1 Teknik Industri di IT Telkom, yang dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Indonesia, khususnya di bidang informasi dan komunikasi. Ketika kuliah, saya megikuti 2 organisasi yaitu HMTI dan JGC. Dari kedua organisasi tersebut saya telah belajar banyak hal. Selain pengetahuan umum, saya juga belajar tentang nilainilai kerjasama, komitmen, bagaimana bekerja keras, bagaimana untuk fokus pada pencapaian tujuan, bagaimana mengatur waktu dan menentukan prioritas, yang saya rasa sangat membantu saya pada saat saya terjun ke dunia kerja.

Mengenai pengalaman kerja saya; Pengalaman kerja terakhir saya adalah bekerja selama 1 tahun 3 bulan sebagai Staf Human Capital di PT Pramindo Ikat Nusantara, salah satu anak perusahaan PT Telkom yang juga bergerak di industri informasi dan komunikasi. Sebagai Staf Human Capital, tanggung jawab saya yaitu mengelola administrasi SDM (cuti, perhitungan lembur, surat perjalanan dinas, nota dinas, dll), membantu membuat perencanaan SDM (staffing plan, workforce plan, dan training plan), mengelola pelaksanaan rekrutasi, seleksi, dan pelatihan serta pembuatan laporannya, melakukan job analysis (job description & job specification) dimana outputnya berupa Distinct Job Manual, serta mengelola data SDM dan membuat laporannya sesuai kebutuhan unit lain dan PT Telkom. Dari pengalaman kerja terakhir ini, saya telah banyak meningkatkan hal-hal yang telah saya dapat dari pengalaman berorganisasi saya sebelumnya, dimana semuanya itu sangat berharga untuk pengembangan diri saya.

1

badminton. I'm the first child from two. majalah. My family always support me whether in my education. memberikan kepuasan kerja yang tinggi kepada saya. HMTI and JGC. Self introduction : English Version My complete name is Januar Aristianto. especially in information and communication area. serta peluang karir yang baik. dan fitness). My father works in state-owned company. 1988. how to work hard. dari mulai koran. From those 2 organizations I have learnt many things. or any other positive things. I joined 2 organizations. pekerjaan yang menantang dan saya sukai. I have learnt about the value of teamwork. Hobby saya yang lain adalah berkumpul bersama teman-teman. Besides general knowledge. dll. About my work experience. yang memberikan fasilitas yang memadai. which I feel very helpful for me in working life. Target saya ke ke depannya adalah dapat bekerja di perusahaan besar. Outside my lecture activity. Sesuai minat dan kompetensi yang saya miliki. such as things related to my hobby. work. apa saja yang bisa menambah wawasan dan memenuhi rasa ingin tahu saya. artikel di website. memberi peluang untuk memunculkan performa terbaik saya. one of PT Telkom subsidiary 2 . lingkungan kerja yang nyaman. Selain itu saya suka membaca. how to focus on target.Mengenai hobby saya. my mother is a housewife. how to manage time and set priorities. Saya senang olahraga (mountain biking. My latest education is Bachelor Degree majoring in Industrial Engineering from IT Telkom. My latest work experience is 1 year and 3 months as Human Capital Staff in PT Pramindo Ikat Nusantara. About my education background. perusahaan Anda merupakan salah satu dari perusahaan bonafide yang menjadi target saya tersebut. Dan menurut saya. I was born in Purwokerto on January 13th. and my sister currently taking Bachelor Degree in Padjadjaran University. but since my childhood I lived in Bandung. which is known as one of the best private college in Indonesia. commitment.

magazine. your company is one of those bonafide company that become my target. My target in the future is work on a big company that can provide proper facilities. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 . doing job analysis.which also move in information and communication industry. my responsibilty are : managing HR administration. I have improved what I have learnt from my organization experience. which are very valuable for my self improvement. managing recruitment. article in website. and good career opportunity. anything that can enrich my knowledge and fulfill my curiousity. etc. challenging and exciting job. And in my opinion. From this latest work experience. helping my superior in creating HR plan. I like sports especially mountain biking. from newspaper. managing HR data and creating report related to it. badminton and fitness. selection. I like reading. About my hobby. Besides that. and training process and creating report related to them. As Human Capital Staff. My other hobby is hanging out with friends. nice work environment.

• Job Evaluation : proses penentuan nilai suatu posisi/jabatan. Selanjutnya selisih formasi – besetting ini perlu dipenuhi. 4 . • Job Analysis : proses pengumpulan informasi mengenai suatu posisi/jabatan yang outputnya berupa job description dan job specification. • Orientation : proses pengenalan pegawai yang baru lulus tahap seleksi dengan lingkungan kerjanya. dimulai dari penyortiran lamaran kandidat sampai dengan tahap seleksi terakhir. • Selection : proses pemilihan kandidat yang tepat dari sekian banyak kandidat yang ada.Teori Terkait Self Introduction Organisasi/Perusahaan adalah sekelompok orang dalam suatu wadah yang memiliki tujuan bersama dan mau bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut. • Human Resource Planning : proses perencanaan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja dengan mengacu pada strategi perusahaan ke depan. Terdiri dari workload analysis (formasi) dan workforce analysis (bezetting). dimulai dari pengumuman informasi lowongan kerja sampai dengan lamaran kandidat terkumpul. dimana dalam prosesnya terdapat pembagian tugas dan wewenang. • Training and Development : proses peningkatan kualifikasi pegawai agar dapat memenuhi kebutuhan kualifikasi dari posisi/jabatannya. selanjutnya perlu dilakukan proses-proses MSDM yang terdiri atas : • Organization Development : proses penyesesuaian struktur organisasi dengan strategi perusahaan dalam mencapai tujuannya. • Performance Management : proses penilaian kinerja pegawai dan pemberian reward atau punishment berdasarkan hasil penilaian kinerja tersebut. • Recruitment : proses pencarian kandidat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. sehingga kinerjanya diharapkan dapat meningkat. Setelah Organisasi/Perusahaan menentukan tujuan dan strategi untuk mencapai tujuannya tersebut. Struktur Organisasi dibuat untuk memperjelas kedudukan setiap pegawai dan hubungannya dengan pegawai lain. relatif terhadap posisi/jabatan lain yang ada dalam suatu perusahaan.

dan salah satu perguruan tinggi terbaik di bidang informasi dan komunikasi yang ada di Indonesia adalah IT Telkom. 4. produk). • Career Development : proses pengembangan karir pegawai dengan memindah-mindahkannya ke posisi/jabatan tertentu sesuai dengan kinerja dan kompetensinya. Mata kuliah apa yang kurang Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang kurang saya sukai yaitu Analisis dan Perancangan Sistem Informasi dan Pemrograman Komputer. karena menurut saya menghadapi orang itu lebih menantang daripada menghadapi benda mati (mesin. komputer. ataupun pensiun. Selain itu saya juga menyukai Rekayasa Proses Bisnis dan Manajemen Operasi Pelayanan. Apalagi saya dengar Teknik Industri di IT Telkom tidak hanya mempelajari industri manufaktur. Mengapa Anda memilih kuliah di IT Telkom dan jurusan Teknik Industri? Saya memilih kuliah di IT Telkom karena waktu itu saya pikir industri informasi dan komunikasi akan terus berkembang pesat di masa yang akan datang. bias karena permintaan sendiri dari pegawai ybs.• Compensation & Benefit : proses pemberian imbalan atas kontribusi yang diberikan oleh pegawai. khususnya di bidang telekomunikasi sehingga saya semakin tertarik memilih jurusan ini. karena kedua mata kuliah tersebut mengutamakan keahlian dalam menggunakan bahasa pemrograman pada komputer dan saya memang kurang tertarik dan kurang ahli dalam hal tersebut. sehingga akan ada banyak lapangan pekerjaan pada industri tersebut. • Decruitment : proses pemutusan hubungan kerja dengan pegawai. Mata kuliah apa yang paling Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang paling saya sukai yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia. gabungan dari ilmu teknik dan sosial. keinginan perusahaan. Di IT Telkom. tetapi juga industri jasa dan kewirausahaan. Jawaban untuk pertanyaan bersifat pribadi yang mungkin muncul ketika wawancara : 1. 3. saya memilih jurusan Teknik Industri karena saya memang menyukai jurusan Teknik Industri yang memiliki jangkauan ilmu yang luas. 2. Ceritakan mengenai kegiatan organisasi Anda selama kuliah? 5 .

dan mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. yang merupakan SMP favorit di kota Bandung. Saya menjadi anggota JGC karena saya sangat tertarik dengan negara Jepang. 6. sampai saat ini saya belum memiliki prestasi yang layak untuk dimasukkan ke dalam CV saya. sehingga bila saya memiliki suatu pandangan/pendapat dan saya yakin itu benar. Sedangkan di JGC saya bergabung sebagai anggota. Selain itu saya kadang merasa kurang percaya diri atau grogi ketika menghadapi forum formal yang berisi atasan-atasan saya atau orang yang baru saya kenal. mandiri. 5. mengisi majalah dinding dengan informasi terkait prestasi mahasiswa atau jurusan TI. saya akan mengalah. inovatif. menyampaikan kemungkinan perbaikan yang bisa dia lakukan. terutama dari musik. memiliki ketahanan kerja yang tinggi. Kedua. mampu bekerja sama dengan baik. saya bersama teman kuliah saya berhasil menjadi Tim Terbaik (tim dengan total pendapatan terbesar. pantang menyerah. Tugas utama dari Divisi Kemahasiswaan adalah sebagai eksekutor aspirasi mahasiswa Teknik Industri. manga. mudah bergaul. tahu malu. Industrial League (liga olahraga mahasiswa TI). Divisi lain di HMTI yaitu : Divisi Akademik. maka saya akan memperjuangkannya. belajar bersama untuk persiapan UTS dan UAS (bekerja sama dengan Divisi Akademik). Kaderisasi. dan masuk peringkat kelas 10 besar selama 3 tahun di SMP.Di HMTI saya bergabung sebagai staf di Divisi Kemahasiswaan. Contoh kegiatan yang dilaksanakan oleh Divisi Kemahasiswaan yaitu : nonton bareng mahasiswa TI. Saya juga kesal bila menghadapi rekan kerja yang lamban dalam diajak bekerja sama. film. Prestasi apa saja yang pernah Anda capai? Menurut saya. Ketika menghadapi rekan kerja yang seperti itu biasanya saya mencoba berdiskusi dengan dia. Kekurangan saya adalah saya orangnya cenderung perfeksionis sehingga kadang merasa kesal bila menghadapi rekan kerja yang tidak teliti atau rapih dalam mengerjakan sesuatu. dan Humas. tim dengan strategi penjualan terbaik. dan kegiatan kebersamaan untuk mahasiswa TI. HRD. ada beberapa yang pernah saya capai. teliti dan ingin serba rapih dalam mengerjakan sesuatu. disiplin). Penelitian dan Teknologi. yang semuanya demi tercapainya tujuan kami bersama atau terselesaikannya pekerjaan dengan baik. Tetapi belakangan ini saya sudah mulai mengurangi sifat keras kepala tersebut. kadang saya sampai beradu argumen dengan orang lain. saya berhasil menduduki peringkat kelas pertama selama 6 tahun di SD. Pertama. Saya juga sedikit keras kepala. tim terkompak. terbiasa mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik. tetapi untuk prestasi skala kecil. Keskretarian. selanjutnya saya sudah fokus pada materi yang akan saya sampaikan. sehingga bila saya pikir sudah tidak ada kemungkinan pandangan/pendapat saya diterima atau orang lain mungkin memiliki landasan argumen yang lebih baik dari saya. 6 . serta karakteristik orang Jepang (pekerja keras. walaupun rasa grogi tersebut biasanya hanya muncul di awal kegiatan. senang mempelajari hal-hal baru. kegiatan politik kampus. Gambarkan mengenai kelebihan dan kekurangan Anda? Kelebihan saya adalah saya orangnya disiplin.

7. selama tutor saya tersebut masih belum mutasi. masalah yang saya hadapi ketika masa-masa awal saya bekerja. masalah yang saya hadapi ketika saya mengerjakan Tugas Akhir pada saat kuliah. Saya ditempatkan sebagai Staf Human Capital yang tugasnya merangkap sebagai Staf Office Management karena posisi tersebut waktu itu masih vacant/kosong. dengan mengerjakan terlebih dahulu hal yang penting dan mendesak. Solusi yang saya ambil waktu itu adalah dengan membaca banyak literatur (jurnal. Ceritakan mengenai masalah terbesar yang pernah Anda hadapi! Ada 2 masalah yang bisa dikatakan masalah terbesar untuk saya. dilanjutkan dengan hal yang penting dan tidak mendesak. artikel. Saat itu saya dihadapkan pada materi TA yang kompleks (selevel thesis di kampus lain). bimbingan yang terbatas dari Dosen Pembimbing saya karena beliau sering sibuk dengan tugasnya sebagai Dekan Fakultas saya. Total pendapatan yang kami peroleh sekitar Rp4 juta dengan net profit sekitar Rp2. Produk yang kami jual adalah berbagai macam pasta seperti : spaghetti (tipis dan panjang). Saus yang kami sediakan ada 3 jenis yaitu tuna. Selain itu kami juga menjual minuman coffee float beraneka rasa. buku. Kedua. dan bolognese. serta kesulitan dalam memperoleh data dengan cepat karena pengumpulan data melibatkan pegawai di Dapentel yang sering sibuk dengan tugas kantornya. Dalam lingkungan seperti apakah Anda merasa dapat bekerja dengan kinerja terbaik? Saya pikir saya dapat bekerja dengan kinerja terbaik di dalam lingkungan dengan : 7 . Masa orientasi saya hanya kurang dari 2 minggu karena tutor saya harus segera mutasi ke Kantor Cabang di Medan. lasagna (tumpukan lembaran tipis). TA orang lain) yang terkait dengan TA saya dan seringsering datang ke Dapentel di waktu-waktu yang sekiranya pegawai sedang santai.6 juta. macaroni scuttle (pipa melengkung). fusilli (spiral dan pendek). yaitu waktu makan siang atau menjelang waktu pulang kerja sambil membawa makanan ringan untuk mereka. yang diikuti sekitar 20 tim beranggotakan mahasiswa berbagai jurusan yang mengambil mata kuliah pilihan ini. 8.stand teramai) pada kegiatan “Business Fair IT Telkom” pada bulan Desember 2008. baru setelah itu hal yang mendesak dan tidak penting (bisa juga saya delegasikannya ke orang lain). termasuk hari libur. Saya juga berusaha menentukan prioritas sebaik mungkin. Pertama. sehingga saya dituntut memahami banyak tugas dengan cepat dan mampu melaksanakan semuanya dengan baik. fettucini (pipih dan lebar). Solusi yang saya ambil adalah saya kerja lembur sampai tengah malam setiap hari. Kegiatan ini merupakan Tugas Akhir dari mata kuliah Inovasi dan Kewirausahaan di kampus saya. serta mengabaikan hal yang tidak penting dan tidak mendesak. dan penne (tabung). carbonara.

serta mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. dengan karakter saya yang pekerja keras. dan profesional dalam menghadapi masalah dalam pekerjaanya. bila melihat struktur organisasi BI yang begitu besar. baik yang terkait dengan pekerjaan ataupun hal lainnya. • Pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan saya. Tetapi bila lingkungan yang saya hadapi ternyata tidak sesuai dengan yang diharapkan. saya yakin saya dapat berkontribusi dengan baik terutama pada Departemen SDM di sektor Manajemen Intern BI. saya akan mencoba berdiskusi dengan atasan saya dan juga dengan bagian HR terkait ketidakpuasan saya. Motivasi lainnya adalah jenjang karir (tingkatan posisi yang berada dalam organisasi sebagai apresiasi terhadap pekerjaan seseorang) yang saya pikir baik. mampu bekerja sama dengan baik.• Rekan kerja yang dapat bekerja sama dengan baik dan bersaing dengan sehat serta dapat saling membantu menyelesaikan masalah. • Tempat kerja yang aman. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk BI? Dengan pengalaman kerja dan kompetensi mengenai Manajemen SDM yang saya miliki. dan bervariasi. dengan harapan dari hasil diskusi tersebut dapat diperoleh solusi yang terbaik untuk saya. menghargai pekerjaan saya. • Atasan yang dapat mengkomunikasikan tugas-tugas saya dengan baik. karena saya dapat memberikan yang terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut dan sekaligus mengembangkan kemampuan saya. dan fasilitasnya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pekerjaan saya sehingga tidak menghambat penyelesaian pekerjaan-pekerjaan saya. memiliki interpersonal dan communication skill yang baik. saya akan berusaha untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan tersebut. nyaman. Saya juga dapat berkontribusi pada unit kerja yang terkait dengan perbaikan proses bisnis karena saya pernah belajar tentang itu pada waktu kuliah. Bila setelah saya berusaha menyesuaikan diri ternyata saya masih merasa kurang puas. berlaku adil kepada anak buahnya. Selain itu. saya pikir saya dapat 8 . senang mempelajari hal-hal baru. dimana keduanya dapat membantu pengembangan diri saya. menantang. 11. 10. 9. Apa yang Anda ketahui tentang BI? Lihat Rangkuman Materi Persiapan Interview halaman 1. Apa motivasi Anda bekerja di BI? Motivasi utama saya adalah tantangan pekerjaan dan ilmu-ilmu baru yang bisa saya dapatkan dengan bekerja di BI. sehingga saya akan merasa bersemangat dalam bekerja.

12. Kapan pengumuman hasil seleksi? Disampaikan melalui media apa pengumuman tersebut? 3. Untuk kandidat yang lulus proses seleksi. saya mengharapkan gaji yang akan diberikan yaitu minimal sebesar Rp4. Berdasarkan pengalaman kerja dan kompetensi yang saya miliki serta kontribusi yang dapat saya berikan pada BI. selanjutnya akan mengikuti proses apa? 9 . Daftar pertanyaan yang perlu ditanyakan ketika wawancara : 1.5 juta dan ditambah engan fasilitas/tunjangan lain sesuai dengan peraturan yang ada di BI.beradaptasi dan berkontribusi dengan baik juga pada unit kerja lainnya di BI bila diberi kesempatan. 13. Apakah penentuan kelulusan kandidat hanya berdasarkan hasil wawancara akhir atau melihat hasil tes-tes sebelumnya juga? 2. Berapa besaran gaji yang Anda harapkan? Saya pikir Bi pasti sudah mempunyai standar gaji bagi posisi yang saya lamar. Apakah Anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia? Ya. karena sebelumnya saya telah menandatangani Surat Pernyataan yang salah satu poinnya berisi kesediaan saya untuk ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia dan saya akan commit terhadap isi Surat Pernyataan tersebut.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful