SELF INTRODUCTION

Self Introduction : Indonesian Version

Nama lengkap saya Januar Aristianto. Saya lahir di Purwokerto pada tanggal 13 Januari 1988, tetapi sejak kecil saya sudah tinggal di Bandung. Saya anak pertama dari dua bersaudara. Ayah saya bekerja sebagai pegawai BUMN, ibu saya seorang ibu rumah tangga, dan adik saya saat ini sedang melanjutkan studi S1 di Universitas Padjadjaran. Keluarga saya ini selalu mendukung saya, baik dalam pendidikan, pekerjaan, maupun hal-hal positif lainnya seperti yang berkaitan dengan hobby saya.

Mengenai background pendidikan saya; Pendidikan terakhir saya adalah S1 Teknik Industri di IT Telkom, yang dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Indonesia, khususnya di bidang informasi dan komunikasi. Ketika kuliah, saya megikuti 2 organisasi yaitu HMTI dan JGC. Dari kedua organisasi tersebut saya telah belajar banyak hal. Selain pengetahuan umum, saya juga belajar tentang nilainilai kerjasama, komitmen, bagaimana bekerja keras, bagaimana untuk fokus pada pencapaian tujuan, bagaimana mengatur waktu dan menentukan prioritas, yang saya rasa sangat membantu saya pada saat saya terjun ke dunia kerja.

Mengenai pengalaman kerja saya; Pengalaman kerja terakhir saya adalah bekerja selama 1 tahun 3 bulan sebagai Staf Human Capital di PT Pramindo Ikat Nusantara, salah satu anak perusahaan PT Telkom yang juga bergerak di industri informasi dan komunikasi. Sebagai Staf Human Capital, tanggung jawab saya yaitu mengelola administrasi SDM (cuti, perhitungan lembur, surat perjalanan dinas, nota dinas, dll), membantu membuat perencanaan SDM (staffing plan, workforce plan, dan training plan), mengelola pelaksanaan rekrutasi, seleksi, dan pelatihan serta pembuatan laporannya, melakukan job analysis (job description & job specification) dimana outputnya berupa Distinct Job Manual, serta mengelola data SDM dan membuat laporannya sesuai kebutuhan unit lain dan PT Telkom. Dari pengalaman kerja terakhir ini, saya telah banyak meningkatkan hal-hal yang telah saya dapat dari pengalaman berorganisasi saya sebelumnya, dimana semuanya itu sangat berharga untuk pengembangan diri saya.

1

how to manage time and set priorities. Selain itu saya suka membaca. HMTI and JGC. commitment. such as things related to my hobby. Hobby saya yang lain adalah berkumpul bersama teman-teman. perusahaan Anda merupakan salah satu dari perusahaan bonafide yang menjadi target saya tersebut. I have learnt about the value of teamwork. dari mulai koran. pekerjaan yang menantang dan saya sukai. Target saya ke ke depannya adalah dapat bekerja di perusahaan besar. how to focus on target. majalah. apa saja yang bisa menambah wawasan dan memenuhi rasa ingin tahu saya. I'm the first child from two. dll. I was born in Purwokerto on January 13th. Outside my lecture activity. memberi peluang untuk memunculkan performa terbaik saya. My father works in state-owned company. and my sister currently taking Bachelor Degree in Padjadjaran University. I joined 2 organizations. yang memberikan fasilitas yang memadai. artikel di website. how to work hard. Besides general knowledge. My family always support me whether in my education. badminton. Sesuai minat dan kompetensi yang saya miliki. Self introduction : English Version My complete name is Januar Aristianto. 1988. which is known as one of the best private college in Indonesia. About my education background. but since my childhood I lived in Bandung. serta peluang karir yang baik. my mother is a housewife. My latest education is Bachelor Degree majoring in Industrial Engineering from IT Telkom. Saya senang olahraga (mountain biking.Mengenai hobby saya. My latest work experience is 1 year and 3 months as Human Capital Staff in PT Pramindo Ikat Nusantara. lingkungan kerja yang nyaman. Dan menurut saya. or any other positive things. especially in information and communication area. From those 2 organizations I have learnt many things. memberikan kepuasan kerja yang tinggi kepada saya. About my work experience. one of PT Telkom subsidiary 2 . dan fitness). work. which I feel very helpful for me in working life.

your company is one of those bonafide company that become my target. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 . And in my opinion. doing job analysis. helping my superior in creating HR plan. I have improved what I have learnt from my organization experience. magazine. I like sports especially mountain biking. article in website. challenging and exciting job. my responsibilty are : managing HR administration. etc.which also move in information and communication industry. Besides that. From this latest work experience. About my hobby. nice work environment. badminton and fitness. As Human Capital Staff. managing HR data and creating report related to it. anything that can enrich my knowledge and fulfill my curiousity. from newspaper. and good career opportunity. and training process and creating report related to them. I like reading. which are very valuable for my self improvement. My target in the future is work on a big company that can provide proper facilities. My other hobby is hanging out with friends. selection. managing recruitment.

selanjutnya perlu dilakukan proses-proses MSDM yang terdiri atas : • Organization Development : proses penyesesuaian struktur organisasi dengan strategi perusahaan dalam mencapai tujuannya. dimulai dari pengumuman informasi lowongan kerja sampai dengan lamaran kandidat terkumpul. dimulai dari penyortiran lamaran kandidat sampai dengan tahap seleksi terakhir. • Performance Management : proses penilaian kinerja pegawai dan pemberian reward atau punishment berdasarkan hasil penilaian kinerja tersebut. • Recruitment : proses pencarian kandidat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.Teori Terkait Self Introduction Organisasi/Perusahaan adalah sekelompok orang dalam suatu wadah yang memiliki tujuan bersama dan mau bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut. • Human Resource Planning : proses perencanaan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja dengan mengacu pada strategi perusahaan ke depan. • Selection : proses pemilihan kandidat yang tepat dari sekian banyak kandidat yang ada. sehingga kinerjanya diharapkan dapat meningkat. dimana dalam prosesnya terdapat pembagian tugas dan wewenang. • Job Analysis : proses pengumpulan informasi mengenai suatu posisi/jabatan yang outputnya berupa job description dan job specification. • Job Evaluation : proses penentuan nilai suatu posisi/jabatan. • Training and Development : proses peningkatan kualifikasi pegawai agar dapat memenuhi kebutuhan kualifikasi dari posisi/jabatannya. Terdiri dari workload analysis (formasi) dan workforce analysis (bezetting). relatif terhadap posisi/jabatan lain yang ada dalam suatu perusahaan. Struktur Organisasi dibuat untuk memperjelas kedudukan setiap pegawai dan hubungannya dengan pegawai lain. • Orientation : proses pengenalan pegawai yang baru lulus tahap seleksi dengan lingkungan kerjanya. Selanjutnya selisih formasi – besetting ini perlu dipenuhi. 4 . Setelah Organisasi/Perusahaan menentukan tujuan dan strategi untuk mencapai tujuannya tersebut.

4. Di IT Telkom. khususnya di bidang telekomunikasi sehingga saya semakin tertarik memilih jurusan ini. karena menurut saya menghadapi orang itu lebih menantang daripada menghadapi benda mati (mesin. • Career Development : proses pengembangan karir pegawai dengan memindah-mindahkannya ke posisi/jabatan tertentu sesuai dengan kinerja dan kompetensinya. komputer. • Decruitment : proses pemutusan hubungan kerja dengan pegawai. sehingga akan ada banyak lapangan pekerjaan pada industri tersebut. 2. dan salah satu perguruan tinggi terbaik di bidang informasi dan komunikasi yang ada di Indonesia adalah IT Telkom. tetapi juga industri jasa dan kewirausahaan. produk). Ceritakan mengenai kegiatan organisasi Anda selama kuliah? 5 . gabungan dari ilmu teknik dan sosial.• Compensation & Benefit : proses pemberian imbalan atas kontribusi yang diberikan oleh pegawai. Selain itu saya juga menyukai Rekayasa Proses Bisnis dan Manajemen Operasi Pelayanan. Apalagi saya dengar Teknik Industri di IT Telkom tidak hanya mempelajari industri manufaktur. Jawaban untuk pertanyaan bersifat pribadi yang mungkin muncul ketika wawancara : 1. Mengapa Anda memilih kuliah di IT Telkom dan jurusan Teknik Industri? Saya memilih kuliah di IT Telkom karena waktu itu saya pikir industri informasi dan komunikasi akan terus berkembang pesat di masa yang akan datang. ataupun pensiun. karena kedua mata kuliah tersebut mengutamakan keahlian dalam menggunakan bahasa pemrograman pada komputer dan saya memang kurang tertarik dan kurang ahli dalam hal tersebut. keinginan perusahaan. Mata kuliah apa yang kurang Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang kurang saya sukai yaitu Analisis dan Perancangan Sistem Informasi dan Pemrograman Komputer. bias karena permintaan sendiri dari pegawai ybs. saya memilih jurusan Teknik Industri karena saya memang menyukai jurusan Teknik Industri yang memiliki jangkauan ilmu yang luas. 3. Mata kuliah apa yang paling Anda sukai? Jelaskan! Mata kuliah yang paling saya sukai yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia.

mudah bergaul. pantang menyerah. dan Humas. Gambarkan mengenai kelebihan dan kekurangan Anda? Kelebihan saya adalah saya orangnya disiplin. sampai saat ini saya belum memiliki prestasi yang layak untuk dimasukkan ke dalam CV saya. memiliki ketahanan kerja yang tinggi. sehingga bila saya memiliki suatu pandangan/pendapat dan saya yakin itu benar. terbiasa mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik. Prestasi apa saja yang pernah Anda capai? Menurut saya. yang semuanya demi tercapainya tujuan kami bersama atau terselesaikannya pekerjaan dengan baik. mandiri. Saya juga sedikit keras kepala. disiplin). inovatif. sehingga bila saya pikir sudah tidak ada kemungkinan pandangan/pendapat saya diterima atau orang lain mungkin memiliki landasan argumen yang lebih baik dari saya. Sedangkan di JGC saya bergabung sebagai anggota. tim terkompak. dan mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. Kaderisasi. dan kegiatan kebersamaan untuk mahasiswa TI. saya bersama teman kuliah saya berhasil menjadi Tim Terbaik (tim dengan total pendapatan terbesar. 5. Penelitian dan Teknologi.Di HMTI saya bergabung sebagai staf di Divisi Kemahasiswaan. 6 . mampu bekerja sama dengan baik. teliti dan ingin serba rapih dalam mengerjakan sesuatu. Selain itu saya kadang merasa kurang percaya diri atau grogi ketika menghadapi forum formal yang berisi atasan-atasan saya atau orang yang baru saya kenal. serta karakteristik orang Jepang (pekerja keras. Ketika menghadapi rekan kerja yang seperti itu biasanya saya mencoba berdiskusi dengan dia. Divisi lain di HMTI yaitu : Divisi Akademik. saya berhasil menduduki peringkat kelas pertama selama 6 tahun di SD. belajar bersama untuk persiapan UTS dan UAS (bekerja sama dengan Divisi Akademik). Pertama. terutama dari musik. yang merupakan SMP favorit di kota Bandung. kadang saya sampai beradu argumen dengan orang lain. selanjutnya saya sudah fokus pada materi yang akan saya sampaikan. dan masuk peringkat kelas 10 besar selama 3 tahun di SMP. tim dengan strategi penjualan terbaik. maka saya akan memperjuangkannya. Contoh kegiatan yang dilaksanakan oleh Divisi Kemahasiswaan yaitu : nonton bareng mahasiswa TI. Tugas utama dari Divisi Kemahasiswaan adalah sebagai eksekutor aspirasi mahasiswa Teknik Industri. manga. Keskretarian. senang mempelajari hal-hal baru. Kekurangan saya adalah saya orangnya cenderung perfeksionis sehingga kadang merasa kesal bila menghadapi rekan kerja yang tidak teliti atau rapih dalam mengerjakan sesuatu. tahu malu. walaupun rasa grogi tersebut biasanya hanya muncul di awal kegiatan. mengisi majalah dinding dengan informasi terkait prestasi mahasiswa atau jurusan TI. kegiatan politik kampus. HRD. film. Tetapi belakangan ini saya sudah mulai mengurangi sifat keras kepala tersebut. 6. saya akan mengalah. Saya juga kesal bila menghadapi rekan kerja yang lamban dalam diajak bekerja sama. tetapi untuk prestasi skala kecil. Saya menjadi anggota JGC karena saya sangat tertarik dengan negara Jepang. menyampaikan kemungkinan perbaikan yang bisa dia lakukan. ada beberapa yang pernah saya capai. Kedua. Industrial League (liga olahraga mahasiswa TI).

Selain itu kami juga menjual minuman coffee float beraneka rasa. yang diikuti sekitar 20 tim beranggotakan mahasiswa berbagai jurusan yang mengambil mata kuliah pilihan ini. Kedua. Saat itu saya dihadapkan pada materi TA yang kompleks (selevel thesis di kampus lain).6 juta. Solusi yang saya ambil adalah saya kerja lembur sampai tengah malam setiap hari. Produk yang kami jual adalah berbagai macam pasta seperti : spaghetti (tipis dan panjang). yaitu waktu makan siang atau menjelang waktu pulang kerja sambil membawa makanan ringan untuk mereka. lasagna (tumpukan lembaran tipis). serta kesulitan dalam memperoleh data dengan cepat karena pengumpulan data melibatkan pegawai di Dapentel yang sering sibuk dengan tugas kantornya. Kegiatan ini merupakan Tugas Akhir dari mata kuliah Inovasi dan Kewirausahaan di kampus saya. Total pendapatan yang kami peroleh sekitar Rp4 juta dengan net profit sekitar Rp2. 7. carbonara. masalah yang saya hadapi ketika saya mengerjakan Tugas Akhir pada saat kuliah. selama tutor saya tersebut masih belum mutasi. dan penne (tabung). Dalam lingkungan seperti apakah Anda merasa dapat bekerja dengan kinerja terbaik? Saya pikir saya dapat bekerja dengan kinerja terbaik di dalam lingkungan dengan : 7 . dengan mengerjakan terlebih dahulu hal yang penting dan mendesak. termasuk hari libur. baru setelah itu hal yang mendesak dan tidak penting (bisa juga saya delegasikannya ke orang lain). Solusi yang saya ambil waktu itu adalah dengan membaca banyak literatur (jurnal. masalah yang saya hadapi ketika masa-masa awal saya bekerja. fusilli (spiral dan pendek). Saya juga berusaha menentukan prioritas sebaik mungkin. buku. artikel. dilanjutkan dengan hal yang penting dan tidak mendesak. Masa orientasi saya hanya kurang dari 2 minggu karena tutor saya harus segera mutasi ke Kantor Cabang di Medan. Saya ditempatkan sebagai Staf Human Capital yang tugasnya merangkap sebagai Staf Office Management karena posisi tersebut waktu itu masih vacant/kosong. macaroni scuttle (pipa melengkung). TA orang lain) yang terkait dengan TA saya dan seringsering datang ke Dapentel di waktu-waktu yang sekiranya pegawai sedang santai. dan bolognese. fettucini (pipih dan lebar). 8. bimbingan yang terbatas dari Dosen Pembimbing saya karena beliau sering sibuk dengan tugasnya sebagai Dekan Fakultas saya. Saus yang kami sediakan ada 3 jenis yaitu tuna. Pertama.stand teramai) pada kegiatan “Business Fair IT Telkom” pada bulan Desember 2008. sehingga saya dituntut memahami banyak tugas dengan cepat dan mampu melaksanakan semuanya dengan baik. serta mengabaikan hal yang tidak penting dan tidak mendesak. Ceritakan mengenai masalah terbesar yang pernah Anda hadapi! Ada 2 masalah yang bisa dikatakan masalah terbesar untuk saya.

Apa yang Anda ketahui tentang BI? Lihat Rangkuman Materi Persiapan Interview halaman 1. menantang. memiliki interpersonal dan communication skill yang baik. serta mampu mempelajari atau memahami sesuatu dengan cepat. Tetapi bila lingkungan yang saya hadapi ternyata tidak sesuai dengan yang diharapkan. karena saya dapat memberikan yang terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut dan sekaligus mengembangkan kemampuan saya. dengan harapan dari hasil diskusi tersebut dapat diperoleh solusi yang terbaik untuk saya. Motivasi lainnya adalah jenjang karir (tingkatan posisi yang berada dalam organisasi sebagai apresiasi terhadap pekerjaan seseorang) yang saya pikir baik. Selain itu. menghargai pekerjaan saya. Apa motivasi Anda bekerja di BI? Motivasi utama saya adalah tantangan pekerjaan dan ilmu-ilmu baru yang bisa saya dapatkan dengan bekerja di BI. dengan karakter saya yang pekerja keras. 11. saya akan berusaha untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan tersebut. baik yang terkait dengan pekerjaan ataupun hal lainnya. • Pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan saya. berlaku adil kepada anak buahnya. saya pikir saya dapat 8 . saya akan mencoba berdiskusi dengan atasan saya dan juga dengan bagian HR terkait ketidakpuasan saya. • Atasan yang dapat mengkomunikasikan tugas-tugas saya dengan baik. mampu bekerja sama dengan baik. saya yakin saya dapat berkontribusi dengan baik terutama pada Departemen SDM di sektor Manajemen Intern BI. sehingga saya akan merasa bersemangat dalam bekerja. dan fasilitasnya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pekerjaan saya sehingga tidak menghambat penyelesaian pekerjaan-pekerjaan saya. dimana keduanya dapat membantu pengembangan diri saya. senang mempelajari hal-hal baru. dan bervariasi. dan profesional dalam menghadapi masalah dalam pekerjaanya. Saya juga dapat berkontribusi pada unit kerja yang terkait dengan perbaikan proses bisnis karena saya pernah belajar tentang itu pada waktu kuliah.• Rekan kerja yang dapat bekerja sama dengan baik dan bersaing dengan sehat serta dapat saling membantu menyelesaikan masalah. 10. nyaman. 9. • Tempat kerja yang aman. bila melihat struktur organisasi BI yang begitu besar. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk BI? Dengan pengalaman kerja dan kompetensi mengenai Manajemen SDM yang saya miliki. Bila setelah saya berusaha menyesuaikan diri ternyata saya masih merasa kurang puas.

selanjutnya akan mengikuti proses apa? 9 . karena sebelumnya saya telah menandatangani Surat Pernyataan yang salah satu poinnya berisi kesediaan saya untuk ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia dan saya akan commit terhadap isi Surat Pernyataan tersebut.beradaptasi dan berkontribusi dengan baik juga pada unit kerja lainnya di BI bila diberi kesempatan. Apakah Anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia? Ya. 13. Untuk kandidat yang lulus proses seleksi. saya mengharapkan gaji yang akan diberikan yaitu minimal sebesar Rp4. 12. Apakah penentuan kelulusan kandidat hanya berdasarkan hasil wawancara akhir atau melihat hasil tes-tes sebelumnya juga? 2. Kapan pengumuman hasil seleksi? Disampaikan melalui media apa pengumuman tersebut? 3. Daftar pertanyaan yang perlu ditanyakan ketika wawancara : 1.5 juta dan ditambah engan fasilitas/tunjangan lain sesuai dengan peraturan yang ada di BI. Berapa besaran gaji yang Anda harapkan? Saya pikir Bi pasti sudah mempunyai standar gaji bagi posisi yang saya lamar. Berdasarkan pengalaman kerja dan kompetensi yang saya miliki serta kontribusi yang dapat saya berikan pada BI.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.