1

2

KATA PENGANTAR
Dalam rangka memenuhi akuntabilitas implementasi program dan kegiatan berdasarkan Rencana Kerja Tahun 2012, disusun buku Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat (Kesbangpolinmas) Kabupaten Bima sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan sumber daya di lingkungan Bakesbang, pol dan linmas Kabupaten Bima sepanjang tahun 2012. LAKIP ini berisi gambaran perkembangan pelaksanaan program dan kegiatan serta capaian sasaran strategik yang dilaksanakan pada Tahun 2012, dan merupakan capaian kinerja tahun pertama pelaksanaan Rencana Starategis (Renstra) Pemerintah Kabupaten Bima Tahun 2012-2016. Banyak hal yang telah dicapai dalam kurun waktu satu tahun pertama dalam kaitannya dengan Renstra, namun demikian masih terdapat berbagai permasalahan dan tantangan ke depan yang perlu diselesaikan. Untuk itu diperlukan komitmen dalam mengawal perkembangan dan dinamika di bidang pembangunan, pemerintahan dan sosial kemasyarakatan daerah secara konsisten dan berkesinambungan sesuai dengan visi dan misi oleh seluruh jajaran di lingkungan Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima. Kiranya laporan ini dapat menjadi masukan bagi perumusan kebijakan selanjutnya, dan diikuti dengan peningkatan manajemen kinerja yang lebih baik serta kerja keras oleh seluruh jajaran Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima, sebagai salah satu wujud pengabdian kepada bangsa dan Negara pada umumnya dan daerah Kabupaten Bima pada khususnya. Bima, 2012

Kepala Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima,

(Drs, SYAFRUDDIN H. AHMAD) NIP 196007211992031010

3 KATA PENGANTAR DAFTAR ISI RINGKASAN EKSEKUTIF BAB I : PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Maksud dan Tujuan C. Organisasi 1. Struktur Organisasi 2. Tugas Pokok 3. Fungsi 4. Kewenangan D. Sistimatika BAb I BAb II BAb III Bab IV BAB II : Pendahuluan Perencanaan dan Perjanjian Kinerja Akuntabilitas Kinerja Penutup

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS TAHUN 2012 -2016 1. 2. 3. 4. B. 1. 2. 3. Agenda Pembangunan Badan KESBANGPOLINMAS Kab Bima Visi dan Misi Tujuan Dan Sasaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kebijakan Dan Program Strategis Dinas / Badan / Kantor Arah Kebijakan Umum APBD Badan KESBANGPOLINMAS Kabupaten Bima. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2012 PERJANJIAN KERJA DINAS / BADAN / KANTOR KABUPATEN BIMA.

BAB III :

AKUNTABILITAS KINERJA A. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 1. 2. 3. 4. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-sasaran 1 Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan 1 Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-sasaran 2 Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan 2

saran Lampiran – lampiran .4 5. C. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-sasaran 3 Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan 3 Analisis Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Sasaran Analisis Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan B. 2. Saran . 1. Analisis Capaian Kinerja Tahun 2011 atau 2012 Akuntabilitas Keuangan Akuntabilitas Keuangan Sasaran 1 BAB IV : PENUTUP A. Kesimpulan B. 6.

Secara keseluruhan capaian kinerja Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima disusun dengan maksud memberikan gambaran mengenai pelaksanaan program dan kegiatan berbasis kinerja. tujuan dan target yang telah ditetapkan dalam Penjanjian Kinerja. Pol dan Linmas Kabupaten Bima dapat dinyatakan berhasil. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten mempunyai 4 (empat) sasaran strategis dan 5 (lima) yang kemudian dijabarkan dalam 4 (empat). Secara kumulatif capaian kinerja Bakesbang. Dalam konteks pengklasifikasian tingkat keberhasilan diukur dari tingkat capaian yang telah ditetapkan. maka secara umum kinerja Badan Kesbang.tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Penetapan Kinerja (PK).misi. Pol dan Linmas Kabupaten Bima berdasarkan Sasaran pada tahun 2012 mencapai tingkat persentase (100%. Dalam penyusunan LAKIP ini disajikan tentang Indikator Keberhasilan dan Kegagalan dalam pencapain sasaran. Sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis Pemerintah Kabupaten Bima Tahun 2012-2016. analisis kinerja dan evaluasi kinerja guna menyajikan satu informasi yang utuh atas upaya yang telah dilakukan dan tingkat capaian dari target pada tingkat sasaran program. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima berdasarkan prosentase capaian kinerja baik yang berbasis sasaran maupun tujuan strategis adalah sebesar (100%. dan berakhir sampai dengan pengukuran kinerja atas sasaran program kegiatan yang dilakukan dalam rangka pencapain visi. Dengan demikian. Laporan ini berisi penetapan kinerja dan akuntabilitas kinerja.).5 RINGKASAN EKSEKUTIF Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Badan Kesatuan Bangsa. sebagaimana terdapat dalam Penetapan Kinerja Tahun 2012 yang merupakan tahun pertama pelaksanaan Rencana Strategis Pemerintah Kabupaten Bima 2012-2016. . Badan Kesatuan Bangsa. dimana termasuk didalamnya akuntabilitas keuangan.) sedangkan capaian Kinerja sebesar ( 100%). sehingga diperlukan pola pengukuran kinerja mulai Rencana Strategis.

. dilaksanakan evaluasi terhadap program-program yang belum optimal dalam suatu koridor atas serangkaian pembanding capaian kinerja dalam kurun waktu satu 1 (satu) tahun terakhir membandingkan dengan tahun sebelumnya guna memperkuat formulasi komparatif yang komperhensif.6 Memperhatikan pada tingkat capaian kinerja tersebut. Hal tersebut diorientasikan pula untuk menjadi bagian yang terintegrasi dalam suatu upaya konstruktif dan berkelanjutan guna mengoptimalkan dan menyempurnakan kinerja Pemerintah Kabupaten Bima di waktu yang akan datang.

yaitu: “ TERWUJUDNYA HARMONISASI KEHIDUPAN MASYARAKAT DALAM SEGALA ASPEK MELALUI ANTISIPASI POTENSI KONFLIK DAN PENANGANAN SECARA DINI KERAWANAN SOSIAL SERTA MELUPAKAN SEGALA PERBEDAAN ”. Politik dan Perlindungan Masyarakat Tahun 2012 guna . sepanjang tahun 2012 telah dilaksanakan berbagai kebijakan program dan kegiatan Satuan Kerja Perangkat Daerah Badan Kesatuan Bangsa. (2) Pengembangan wawasan kebangsaan (3) “ Peningkatan Pemahaman Politik Bagi Masyarakat ”.7 BAB I PENDAHULUAN A. hambatan. Dalam konteks pelaksanaan Rencana Strategis Tahun 2012-2016. gangguan. Untuk memenuhi kewajiban dalam mempertanggungjawabkan pengelolaan dan pengendalian sumber daya serta pelaksanaan kebijakan sesuai dengan tugas dan kewenangannya dalam pencapaian tujuan sebagai komitmen organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Rangkaian program/kegiatan pada Tahun 2012 adalah bagian integral dalam mendukung pencapaian tujuan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah 2012-2016 Pemerintah Kabupaten Bima. maka disusunlah Laporan Akuntabilitas Kinerja Badan Kesatuan Bangsa.2016. dan tantangan (AGHT) terutama ancaman dari terjadinya konflik antar Desa dan antar Kampung. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima mewujudkan visi tahun 2012 . yang dilaksanakan dalam kerangka Tahun 2012-2016. Latar Belakang Tahun 2012 merupakan tahun pertama implementasi Rencana Strategis (RENSTRA Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat diarahkan antara lain sebagai upaya untuk (1) Peningkatan Kegiatan Administrasi Kesekretariatan (2) Peningkatan Pemahaman Wawasan Kebangsaan Untuk Memperkuat Rasa Persatuan Dan Kesatuan Bangsa Agar Tetap Utuhnya Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). (3) Peningkatan kesadaran politik bagi masyarakat sehingga bisa memahami budaya politik sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. (4) Peningkatan dan pemantapan perlindungan kepada masyarakat dalam menghadapi ancaman. dan diakumulasikan dalam beberapa program utama dalam Pembangunan tahun 2012 yaitu: contoh (1) Peningkatan keamanan dan kenyamanan.

3. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2005-2009. 5. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4741). Peraturan Pemerintah Nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah.TambahanLembaran Negara Nomor 4737) 10. 11. Kolusi dan Nepotisme. Undang-undang nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan daerah 8. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 2007 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2008.8 memberikan gambaran Kinerja Pokok Bakesbangpolinmas pada Tahun 2012. 2. 4. 12. Kolusi dan . Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2005 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Pemerintah Daerah Provinsi dan daerah Kabupaten/Kota(Lembaran Negara Tahun 2007 Nomor 82. Peratruran Pemerintah Nomor 208 Tahun 2000 tetang tatacara Pertanggungjawaban Kepala Daerah 9. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Laporan Kinerja Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah. Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi. LAKIP ini juga disusun karena memenuhi amanat dari peraturan perundangan terkait. Penyusunan LAKIP Tahun 2012 ini disusun berdasarkan beberapa landasan sebagai berikut: 1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat RI Nomor XI/MPR/1998 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan bebas Korupsi. 7. Undang-Undang Nepotisme. 6. Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah( Lembaran Negara Tahun 2007 Nomor 89.

Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima dalam menjalankan tugas dan perannya sesuai dengan prinsip-prinsip tata kepemerintahan yang baik. B. 15. Dalam LAKIP tahun 2012 menyajikan laporan mengenai hasil-hasil yang telah dicapai berdasarkan indikator kinerja yang dituangkan dan ditetapkan dalam Penetapan Kinerja Tahun 2012. Terkait dengan hal tersebut. melalui penyajian gambaran atas pelaksanaan tugas yang diemban dalam berbagai program dan kegiatan selama tahun anggaran 2012. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bima 03). Kedudukan. Peraturan Daerah Nomor 02 tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten Bima (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 02 . Di samping itu untuk memberikan umpan balik terhadap upaya peningkatan kinerja dan pemanfaatan seluruh sumber daya yang dimiliki untuk mewujudkan visi dan misi dalam Renstra Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima Tahun 2012 – 2015. Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 tentang Pembentukan. Fungsi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Bima. maka tujuan LAKIP ini adalah untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja di lingkungan Badan Kesatuan Bangsa. ( Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 3.9 13. Penyusunan laporan ini dimaksudkan untuk memberikan informasi mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Strategis dalam Rencana Strategis Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima Tahun 2012–2016 yang telah dilaksanakan pada tahun 2012. Maksud dan Tujuan Penyusunan LAKIP ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu unsur dari rangkaian implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Badan Kesatuan Bangsa. 16. Peraturan Bupati Bima Nomor 5 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima.Tambahan Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 02) 14. Tambahan Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor . Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencanan Pembangunan Jangka Menegah Daerah (RPJMD) tahun 2010 – 2015. susunan.

evaluasi. Struktur Organisasi Dalam menyelenggarakan kewenangan sebagaimana diuraikan di atas. .Melakuakan perumusan kebijakan dan pelaksanaan hubungan antar lambaga. dengan uraian sebagai . Badan Kesatuan Bangsa. partai politik. Jajaran komponen beserta unit satuan kerja tersebut dapat diuraikan di bawah ini : a. dan para Kepala Bidang.10 C.Melakukan perumusan rencana peraturan daerah sesuai dengan peraturan dan perundang-undanmgan yang berlaku. Kasubag. Badan Kesatuan Bangsa. Kasubbid.Malakukan pengumpulan dan pengolahan data sebagai bahan informasi untuk penyusunan rencana dibidang kesatuan bangsa dan politik. partai politik.Melakukan penyusunan rencana program kerja tahunan dan rencana startegis sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. pelaksanaan kegiatan. pelaksanaan kesatuan bangsa. Tugas Kepala Bakesbangpolinmas tersebut dibantu oleh seorang sekretaris. . partai politik. pengkajian masalah strategis dan perumusan kebijakan dan pelaksanaan peningkatan sumberdaya manusia dan perlindungan masyarakat.Melakukan monitoring. serta berikut : . pelaksanaan kesatuan bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima didukung oleh para pejabat dan staf yang tersebar pada jajaran/komponen Sekretaris. Politik dan Perlindungan Masyarakat dipimpin oleh Kepala badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dengan tugas melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas serta pembinaan dan pemberian dukungan administrasi. pelaksanaan kesatuan bangsa. pengkajian masalah strategis dan perumusan kebijakan dan pelaksanaan peningkatan sumberdaya manusia dan perlindungan masyarakat. . pengkajian masalah strategis dan perumusan kebijakan dan pelaksaan peningkatan sumberdaya manusia dan perlindungan masyarakat. . .Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan hubungan antar lembaga. Kabid.Melakukan sosialisasi hubungan antar lembaga. . Kasubag/Kasubid. Kepala. pengawasan. Organisasi 1.

. .Melakukan monitoring dan mengeevaluasi serta pelaksanaan administrasi umum sesuai dengtan peraturan perundang-undangan yang berlaku. dan kasubag keuangan.Melakuakan pengelolaan urusan kepegawaian di lingkup Badan.Malakukan pembinaan. . .Penyusunan Masyarakat.Melakukan pembagian tugas terhadap bawahan agar tugas dapat diselesaikan. rencana dan program kerja serta membuat laporan pelaksanaan tugas Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan .Malakukan penilaian terhadap bawahan atas pelaksanaan tugas yang diberikan. Sekretaris Badan Merupakan unsur Pelaksana dan mempunyai tugas melaksanakan : .Melakukan bimbingan.Mangumpulkan data sebagai bahan informasi dalam penyusunan rencana program kerja dan laporan kerja Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat. . .Melakukan tugas-tugas yang diberikan Bupati.Melakukan penyusunan rencana dan program kerja pada unit sekretariat.Melakukan pembagian tugas kapada bawahan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.Malaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan diatas. .Melakukan pengelolaan urusan perlengkapan rumah tangga Badan.Melakukan penyusunan rencana peraturan Daerah di Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat.Melakukan koordinasi dalam mendunkung kelancaran tugas. . .Melakukan pengelolaan urusan keuangan dalam lingkup Badan. .Melakukan penilaian terhadap bawahan atas pelaksanaan tugas yang diberikan. . . b. . arahan dan petunjuk terhadap bawahan agar dapat melaksanakan dan menyelesaikan tugas. bimbingan kepada bawahan guna pelaksanaan tugas dan peningkatan kwalitas kerja.11 . . pembinaan. Sekretaris Bdan berada di bawah Kepala Badan dan bertanggung jawab kepada kepala Badan dan dibantu oleh Kepala Subag Bagian Umum dan Kepegawaian. . Kasubag pelaporan dan perencanaan.

Melakukan perumusan kebijakan dan fasilitas pelaksanaan pembinaan pembaruan kebangsaan. pelaksaan pembinaan wawasan rencana kerja pada bidang Idiologi dan wawasan . Kepala Bidang Idiologi dan Wawasan Kebangsaan berada di bawah Kepala Badan dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan melalui Sekretaris Badan. . Kepala Bidang ini dibantu oleh beberapa kasubid yaitu Kasubid Kesatuan Bangsa dan Kasubid Bina Idiologi dan Wawasan Kebangsaan. bangsa.Melakukan pengumpulan dan pengolahan data sebagai bahan informasi penyusunan Kebangsaan. .Melakukan pengkajian dan analisis faktor-faktor perekat dan penghambat terciptanya kasatuan bangsa.Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan serta melakukan koordinasi guna mendukung kelancaran pelaksanaan tugas. pemantapan dan pemeliharaan stabilitas wawasan kebangsaan dalam memantapkan persatuan dan kesatuan bangsa. serta dibantu oleh beberapa staf dalam rangka pelaksanaan tugas pada bidang tersebut.Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. . . menganalisis kualitas demokrasi.Melakukan pembinaan.Melakukan penilaian terhadap bawahan atas pelaksaan tugas yang diberikan. bimbingan terhadap bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik. c.12 serta dibantu oleh beberapa staf dalam rangka pelaksanaan tugas pada sekretariat. . . Kepala Bidang Idiologi & Wawasan Kebangsaan Merupakan pelaksana tehnis Badan dan mempunyai tugas . pelaksanaan pembinaan demokratisasi.Melakukan evaluasi pelaksanaan kebijakan kesatuan bangsa dalam memantapkan persatuan dan kesatuan bangsa.Melakuakn penyusuna rencana kegiatan/program di bidang Bina Idiologi dan Wawasan Kebangsaan. . .Malkuakn pembagian tugas bawahan dalam pelaksanaan tugas. pelaksaan pembinaan ketahanan bangsa. .

ormas dan LSM. Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat Merupakan unsur Pelaksana dan mempunyai tugas melaksanakan : 1. 12. Melakukan pembagia tugas kepada bawahan agar pekerjaan dapat disalesaikan 11. Koordinasi antar lembaga pada supra struktur politik dan infra struktur politik. 2. Melakukan penyusunan rencana pada program pada Sub bidang Hubungan penyelengara pemilu dan Parpol. pengolahan data sebagai bahan informasi penyusunan dan porgram. Budaya. Bina Politik dan Kemasyarakatan berada di bawah Kepala Badan dan bertanggung jawab kepada kepala Badan melalui sekretaris Badan.13 d. serta dibantu oleh beberapa staf dalam rangka pelaksanaan tugas pada bidang ini e. 4. 3. Melakukan penyusanan rencana kegiatan di bidang Pengkajian Masalah Startegis . Ekonomi dan Kemasyarakatan. Agama. ini dibantu oleh beberapa kasubid Bina Politik dan Kasubid Bina Sosial. 5. Melakukan sosialisasi peningkatan perang serta masyarakat dalam kegiatan politik. Melakukan mendataan terhadap aktifitas partai politik lembanga swadaya masyarakat (LSM) dan ormas. Melakukan pengumpulan. 9. Melakukan pembinaan. monitoring dan evaluasi Ormas. Pendataan ulang. lembaga swadaya masyarakat dan ormas. 6. Kabid. 8. Memberikan penilaian terhadap bawahan atas pelaksaan tugas yang di berikan 10. bimbinga kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan kualitas kerja yang baik. Kabid. Melakukan perumusan kebijakan dalam membina hubungan dengan lembanga penyelenggara pemilu. parpol. LSM dan Partai Politik 7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh atasan. pembinaan pada partai politki. Kepala Bidang Bina Politik & kemasyarakatan Merupakan unsur Pelaksana dan mempunyai tugas melaksanakan 1. Melakukan koordinasi.

4. Melakukan pembagain tugas kepada bawahan dalam melaksanakan tugas Melakukan pembinaan.pengolahan data sebagai bahan informasi penyusunan rencana kerja terkait dengan pengkajian masalah-masalah idologi politik. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bima Kepala Badan Kesbang. . Melakukan pungumpulan.ekonomi. Tugas Pokok Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2010 Perubahan Peraturan Daerah Nomor 3 tahun 2008 tentang Pembentukan. 5.ekonomi. 7. Melakukan pengkajian dan analisan masalah-masalah startegis idiologi politik.sosial budaya 3. Pol dan Linmas Kab. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan 10.bimbinga terhadap bawahan agar dapat melaksanakan tugas-tugas yang di berikan dengan baik 8. Melakukan koordinasi dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas 6.sosial budaya dan ketentraman dan keamanan daerah. Susunan. Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat. SDM dan HAM dan Kasibid Identifikasi Pencegahan dan Penanganan serta dibantu oleh beberapa staf dalam rangka pelaksanaan tugas pada bidang tersebut.14 2. Melakukan penilaian terhadap bawahan atas pelaksanaan tugas yang di berikan 9. Kepala Bidang ini dibantu oleh beberapa Kasubid Bina Kelembagaan. 2. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh atasan Kepala bidang ini berada di bawah Kepala Badan dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan melalui Sekretaris. Politik dan Perlindungan Masyarakat terutama dalam hal keamanan. Kedudukan.ekonomi. dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Kesatauan Bangsa. Satlinmas. Melakukan perumusan kebijakan dalam inplementasi pelaksanaan pengkajian masalah startegis dalam langkah mewujudkan serta memantapkan persatuan dan kesatuan bangsa. Bima dibantu oleh beberapa Kepala Bidang dan staf yang memiliki tugas pokok membantu sebagian tugas Bupati.sosial budaya dan ketertibaan umum guna mewujudkan stabilitas politik.

Pembinaan dan Pelaksanaan Bidang Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat menyelenggarakan beberapa fungsi yaitu: a. Politik dan Perlindungan Masyarakat b. Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat . Pelaksanaan Tugas Lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan Tugas dan Fungsinya. Perumusan Kebijakan dan Pelaksanaan Bina Ideologi dan wawasan Kebangsaan d. pembangunan dan Sosial Kemasyarakatan Kabupaten Bima 3. Badan Kesbang. 4. Politik dan Perlindungan Masyarakat yang dipimpin oleh seorang Kepala Badan. Bakesbangpolinmas memiliki kewenangan-kewenangan meliputi: a. Perumuskan kebijakan tekhnis Bidang Kesatuan Bangsa. Evaluasi Pelaksaan Kebijakan Kesatuan Bangsa. Perumusan Kebijakan dan Pelaksanaan Bina Politik dan Sosial kemasyarakatan c. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintah daerah Bidang Kesatuan Bangsa. serta berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dengan tugas membantu Bupati dalam menyelenggara sebagai tugas Pemerintah. Fungsi. Perumusan Kebijakan dan Pelaksanaan Perlindungan Masyarakat d. Kewenangan Dalam rangka pelaksanaan fungsi-fungsi sebagaimana tersebut diatas. Fungsi Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut di atas. dan Tata Kerja Lembaga Tekhnis Daerah Kabupaten Bima. Politik dan Perlindungan Masyarakat e. Politik dan Perlindungan Masyarakat c.15 Selanjutnya berdasarkan Peraturan Bupati Kabupaten Bima Nomor 5 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas. Perumusan Kebijakan dan Pelaksanaan Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan b. Pol dan Linmas berkedudukan sebagai unsur Pelaksana Tugas Pemerintah di Bidang Kesatuan Bangsa.

Data Organisasi berdasarkan Perda No. serta Sistematika Penyusunan LAKIP.7 tahun 2010 meliputi: uraian tugas pokok. fungsi dan wewenang Badan /Dinas/Kantor. Untuk menggambarkan akuntabilitas kinerja Badan Kesatuan Bangsa. serta Rencana Kinerja dan Perjanjian Kinerja Tahun 2012 sebagai gambaran dan acuan dalam penyusunan LAKIP Tahun 2012. Perumusan kebijakan dan Pelaksanaan peningkatan sumber daya manusia satuan perlindungan masyarakat (Penjabaran Kewenangan KESBANGPOLINMAS sesuai PERDA Kabupaten Bima Nomor 3 Tahun 2010) C. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima disusun LAKIP Tahun 2012 dengan sistematika sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Bab ini berisi pengantar LAKIP Tahun 2012 berupa Pengantar. Misi. Maksud dan Tujuan. BAB II PERENCANAN DAN PERJANJIAN KINERJA Bab ini berisi gambaran umum uraian Rencana Strategis yang menjabarkan Visi. kendala utama. BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Bab ini berisi uraian evaluasi capaian kinerja per-sasaran dan pertujuan.analisis capaian kinerja per-sasaran dan per-tujuan. dan target capaian dalam upaya pencapaian Sasaran Stratejik Badan Kesatuan Bangsa. Rencana Kerja Badan . dan langkah strategi penanganannya serta perbandingan capaian kinerja 2011 dan 2012. kegiatan. termasuk termasuk factor pendorong keberhasilan. dan Tujuan serta Sasaran-sasaran yang akan dicapai dalam konteks rencana jangka menengah. Sistematika.16 e. Perumusan Kebijakan dan Pelaksanaan kesipan terhadap ancaman. konflik dan Bencana f. permasalahan. yang memuat program. Selain itu disajikan pula akuntabilitas keuangan yang . Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima.

Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima tahun 2012 yang dirangkum ke dalam kesimpulan terhadap Akuntabilitas Kinerja serta Rencana Tindak Lanjutnya. .17 menggambarkan realisasi anggaran dalam mendukung pelaksanaan kegiatan tahun 2012 terkait dengan tugas pokok dan tugas-tugas strategis lainnya. BAB IV PENUTUP Bab ini berisi ringkasan dari tinjauan pelaksanaan kegiatan dan kinerja Badan Kesatuan Bangsa.

strategis Pokok tersebut dijabarkan ke dalam 2 (dua) agenda pembangunan pada Badan Kesatuan Bangsa. misi. Pemantapan Wawasan dan Kesatuan Bangsa b. Politik dan Perlindungan Masyarakat tahun 2012-2015. yaitu. Pembinaan politik kepada masyarakat sehingga betul-betul memahami etika perpolitikan sesuai perundang-undangan yang berlaku c.18 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Meningkatkan dan memantapkan perlindungan pada masyarakat terhadap ancaman. gangguan. Hal tersebut di tempuh melalui Politik beberapa strategi pokok pembangunan pada Badan Kesatuan Bangsa. Kesadaran. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima. dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima. dan Pengamalan Agama. Mengacu pada beberapa agenda pokok pembangunan tahun 2012-2015 serta prioritas pembangunan di atas. ketertiban masyarakat dan penegakan supremasi hukum dalam RPJMD Kab. hambatan dan tantangan (AGHT) konflik Dalam pelaksanaanya. dan program pembangunan yang direncanakan dalam kurun waktu lima Tahun 2012. Lebih lanjut agenda pembangunan tersebut dilaksanakan setiap tahun dengan penekanan prioritas sesuai dengan kebutuhan pada setiap tahun yang telah direncanakan. Renstra Tahun 2012-2015 merupakan penjabaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Bima tahun 20122015 serta dilaksanakan dalam kerangka mewujudkan visi dan misi pembangunan dalam penyelenggaraan pembangunan lima tahun kedepan. yaitu kenyamanan lingkungan meliputi 3 kegiatan pokok yaitu : a. RENCANA STRATEGIS TAHUN 2012 -2015 Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bima Tahun 2012-2015 dituangkan kedalam dokumen Rencana strategis (Renstra) Tahun 2012-2015 yang berisi penjabaran visi. serta nilai-nilai sosial budaya agenda peningkatan ketentraman. pemahaman. dijabarkan program-program pembangunan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun yang secara paralel direfleksikan pada 9 terutama ancaman .2015. serta acuan kerja bagi Badan Kesatuan Bangsa.Bima 20122015)). Renstra tersebut berisi strategi pokok dalam penjabaran agenda pembangunan jangka menengah.

Program pemantapan kerukunan hidup inter dan antar umat beragama merupakan program dalam rangka peningkatan toleransi kerukunan umat beragama serta peningkatan pemahaman tokoh masyrakat. serta nilai-nilai sosial budaya. tokoh masyarakat.19 (sembilan) sasaran strategis pokok Bakesbangpolinmas dalam bentuk Renstra Tahun 2012-2015. 5. 2. . dapat dijelaskan beberapa aspek pembagunan sesuai agenda dan program pembangunan pada rencana strategis. pemahaman. Program Pemantapan kerukunan Hidup inten dan antar umat beragama. yaitu. Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima tahun 2012-2015 sebagai berikut : 1. Agenda Pembangunan Kabupaten Bima 1) Agenda Kesadaran. Aspek Wawasan kebangsaan Aspek Idiologi Aspek Politik Aspek Agama Aspek Ekonomi Aspek Sosial Budaya Aspek Keamanan dan Ketertiban Selanjutnya. Renstra Tahun 2012-2015 disusun dengan memperhatikan beberapa aspek pembangunan Badan Kesatuan Bangsa. 6. tokoh agama. tokoh agama. Politik dan Perlindungan Masyarakat. dan Pengamalan Agama. Sejalan dengan hal tersebut. Keberhasilan program ini dapat dilihat dari terciptanya kerukunan hidup antar umat beragama yang saling hormat menghormati walaupun berbaur suku dan ras serta etnis yang berbeda dan hal ini tercipta atas upaya pembinaan yang di lakukan oleh aparat pemerintah dalam hal ini Badan Kesbang Pol dan Linmas. 7. 3. 4. dengan mempertimbangkan potensi serta kondisi lingkungan strategis yang ada maupun perspektif tahun-tahun selanjutnya. a. 1. suku dan etnis agar mampu menciptakan kebersamaan dalam menciptakan kehidupan yang harmonis semua suku kehidupan yang harmonis dan etnis dalam kehidupan kemasyarakatan.

pemuda. etnis maupun tidak langsung melalui media masa dalam rangka menciptakan kerukunan kehidupan bermasyarakat berbangsa dan bernegara. Disamping itu pergeseran Bidan politok semakin kuat karena perubahan paradigma berpolitik bangsa indo9nesia yang semakin terbuka dan bebas sehingga banyak . serta partisipasi masyarakat yang tinggi dalam menjaga keamanan dan kententraman lingkungan masyarakat yang di dorong oleh kondisi masyarakat yang sadar akan nilai-nilai agama dan nilai-nilai sosial budaya masyarakat. agama. hal ini menimbulkan kondisi keamanan kurang kondusif. Peningkatan kesadaran. Langkah yang dilakukan untuk mengatasi hambatan di atas adalah dengan cara koordinasi dan kerja sama yang baik antara masyarakat dan pemerintah khususnya dalam meningkatkan pengamanan lingkungan dengan kegiatan sosialisasi untuk terus meningkatkan toleransi kerukunan dalam kehidupan sosial budaya. pemahaman. hubungan manusia dengan alam maupun hubungan manusia dangan tuhanya.20 Faktor yang mendukung program ini adanya upaya pemerintah baik pemerintah pusat dan daerah dalam memberikan pembinaan baik secara langsung tatap muka dengan masyarakat. sehingga kasus-kasus moral dapat menurun. mengandung makna bahwa masyarakat dalam menjalankan aktivitas keseharian selalu di landasi dengan nilai-nilai budaya semakin baik yang ditandai dengan semakin harmonisnya hubungan antara manusia yang satu dengan manusia yang lain (interaksi sosial). Program Peningkatan Ketahanan Sosial Budaya. b. Dengan terwujudnya kondisi sosial budaya seperti itu maka masyarakat dapat merasakan kehidupan yang aman. Faktor penghabat dalam program ini adalah masih kurangnya kesadaran dan pemahaman serta pengalaman masyarakat terhadap nilai agama yang masih rendah begitu juga pemahaman dan pengalaman nilai sosial dan norma hukum masih kurang. nyaman dan damai sekaligus sebagai modal utama keberhasilan semua program pembangunan. Program peningkatan ketahanan sosial budaya merupakan program yang di upayakan untuk menciptakan lingkungan sosial yang nyaman dan tertib. koordinasi serta kesdaran yang baik. Keberhasilan program ini didukung sistim kerjasama.

Keberhasilan program ini di dukung dengan adanya korelasi yang inten dari kesadaran masyarakat dalam menjaga kesatuan dan persatuan bangsa dengan memberikan pendidikan dan pelatihan bagi masyarakat agar masyrakat mampu memahami akan nila-nilai luhur budaya bangsa indonesia pada umumnya dan nilai budaya daerah pada khususnya baik dalam budaya politik maupun etika politik kabupaten bima. c. juga revitalisasi peran parpol dengan memberikan pembinaan terhadap parpol serta di dukung dengan pembinaan ketahanan sosial budaya guna penguatan identitas sosial dan budaya dengan pembinaan dan pengembangan secara lebih intensif. Faktor penghambat adanya pergeseran budaya dan politik semakin kuat karena perubahan paradigma berpolitik bangsa indonesia yang semakin terbuka dan bebas sehingga banyak menimbulkan konflik politik yang meresahkan masyarakat baik secara nasional pada umumnya dan Daerah kabupaten bima pada khususnya. Faktor pendukung program ini dengan semakin meningkatnya kesadaran masyarakat dalam mengembangkan wawasan kebangsaan melalui kegiatan orientasi terhadap berbagai kelompok masyarakat. Program wawasan kebangsaan adalah merupakan program yang berperan dalam rangka meningkatkan kesadaran masyarakat dalam menjaga kesatuan dan persatuan bangsa untuk tetap kukuhnya suatu wilayah negara kesatuan republik indonesia (NKRI). Disamping itu program ini di dukung dengan kegiatan pendataan dan revitalisasi peran Ormas dan LSM yang ada pada wilayah kecamatan sekabupaten Bima. . Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan. Wawasan kebangsaan sebagai wawasan nasional bangsa indonesia di bangun atas pandangan bangsa indonesia yang di dasarkan pada kontelasi dalam penyelenggaraan pembangunan nasional untuk pencapaian tujuan nasional. ormas dan LSM.21 menimbulkan konflik politik yang terjadi yang meresahkan masyarakat secara nasional maupun daerah Kabupaten Bima pada khususnya.

serta melalui peningkatan peran lembaga keagamaan dalam menata dan menjamin terselenggaranya kerukunan dan kehidupan beragama yang berkualitas. suku dan lain-lain. Peningkatan pemahaman dan pengalaman ajaran agama. Politik dan Perlindungan Masyarakat. . koordinasi yang baik terutama dari unsur komunitas intelijen daerah dalam mengatasi setiap gejala maupun peristiwa yang berpotensi mengganggu stabilitas daerah baik konflik yang terjadi antar desa maupun antar kampung dalam menciptakan keamanan dan ketentraman daerah. dalam rangka peningkatan peran tokoh agama. Program Pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan adalah dalam rangka peningkatan stabilitas keamanan dan ketentraman masyarakat dengan menciptakan situasi dan kondisi masyarakat yang tetap terjaga keamanannya dari segala masalah-masalah maupun konflik yang terjadi baik secara horisontal maupun fertikal. 1. petugas keamanan. Ketertiban Masyarakat dan penegakan Supremasi Hukum. Isu program Pengembangan Wawasan Kebangsaan a. etnis. Keberhasilan program ini didukung sistem kerja sama.22 2) Agenda Peningkatan Ketentraman. Program Pemberdayaan Masyarakat dalam Menjaga Ketertiban dan Keamanan. Faktor penghambat dalam program ini masih belum intensifnya sistim identifikasi pengkajian terhadap bebagai masalah-masalah yang terjadi dalam mendeteksi hambatan dan nggangguan yang mengarah pada stabilitas ketentraman daerah dengan adanya brbagai aksi-aksi demonstrasi. Selanjutnya dapat di jelaskan isu-isu strategis yang di hadapi sesuai dengan program pada Badan Kesatuan bangsa. Hal ini dapat di atasi dengan meningkatkan pengembangan masyarakat dan komunitas intelejen daerah dalam mengawasi masalahmasalah yang mengganggu ketertiban dan ketentraman keamanan baik yang terjadi di masyarakat maupun dalam kerwanan sosial keamanan daerah pada umumnya. a.

makmur 2. a. Isu program Pendidikan Politik Masyarakat. melaui peningkatan frekuensi dan cakupan wilayah sosialisasi perundang-undangan. Peningkatan peran aktif Ormas dan LMS dalam upaya membangun Daerah melalui keterlibatan secara langsung maupun tidak lansung sebagai mitra kerja pemerintah sehingga dapat dicapai suatu keadaan masyarakat yang kondusif b. Meningkatkan memperkuat peran daya Parpol. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk menjaga kerukunan hidup Sosial. rekat Perguruan tinggi. 3.23 b. antara lain : a. Peningkatan pemahaman masyarakat terhadap perundangundangan. Isu program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan. Peningkatan akuntabilitas keuangan yang terukur dalam pertanggungjawaban realisasi anggaran dan bantuan sesuai peroleh suara yang diperoleh oeh Partai Politik c. bangsa dan Toga/Toma dan TNI/Polri sebagai pilar utama yang mendorong dan komunitas/kesatuan perlindungan masyarakat. Budaya agama dan Ekonomi kemasyarakatan sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku d. Meningkatkan ketersedian produk hukum daerah yang sesuai dengan kebutuhan daerah yang di tandai dengan meningkatnya kuantitas dan kelengkapan perangkat aturan yang di terapkan dalam menindak kasus kejahatan dan pelanggaran yang menimbulkan nggangguan kamtibmas daerah. Ormas/LSM. untuk Negara Kesauan Republik Indonesaia . b. Mendorong peningkatan kesadaran masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya Bangsa dalam rangka membangun kebersamaan mencapai cita cita luhur (NKRI) yang Adil.

kecamatan(UDKP) secara tingkat Kabupaten (Rakorban) dengan berbagai dimensi pembangunan yang tidak dapat di pisahkan antara satu dan yang lainya. Desa (musbangdes). Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima. Visi Visi : Mencerminkan gambaran peran dan kondisi yang ingin diwujudkan di masa depan. Isu program Pencegahan Dini dan Penaggulangan Konflik Meningkatkan kewaspadaan dan pencegahan dengan melakukan upaya-upaya pendekatan serta koordinasi yang baik dengan unsur Kominda berkerjasama dengan Linmas yang ada di desa-desa Visi dan Misi a. . keselarasan. “TERWUJUDNYA HARMONISASI KEHIDUPAN MASYARAKAT DALAM BERBAGAI ASPEK” Makna dari visi tersebut dapat di jelaskan sebagai berikut: Terjadi keserasian. pembangunan dan sosial kemasyarakat daerah yang diwujudkan dalam visi Badan Kesatuan Bangsa. hal tesebut di wujudkan dalam visi Badan Kesatuan Bangsa. yang sekaligus merefleksikan kesinambungan upaya pengembangan dan pemantapan penyelengaraan sistim pemerintahan. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima adalah secara prinsip melaksanakan tugas-tugas yang telah di rencanakan secara konfrehensip yang di mulai dari perancanaan tingkat dusun (musbangdus). pembangunan dan sosial kemasyarakatan.24 4. Hal tersebut di lanjutkan dalam bentuk kegiatan pembangunan yang kemudian di operasionalisasikan pada sasaran kegiatan. keseimbangan dalam berbagi aspek kehidupan masyarakat yang di lakukan dengan cara mengantisifipasi segala potensi konflik dan kerawanan sosial dengan melakukan penanganan secara cepat dan tepat serta melupakan segala perbedaan yang ada. Substansi upaya untuk merealisasikan sasaran-sasaran kegiatan tersebut setelah di lakukan pengkajian terhadap faktor-faktor strategis yang ada dan berkembang dalam pelaksaan tugas pemerintahan.

2. Sasaran dan tujuan yang ditetapkan pada Renstra 2012-2016 ini disusun Indikator Kinerja Utamanya dan lingkup sasaran dan tujuan Renstra 20122016 Disamping itu. Sebagai penjabaran atau penerapan dari pernyataan misi tersebut di atas. Politik dan . Oleh sebab itu. Membangun kebersamaan dan silahtuhrahmi serta solidaritas sosial dalam kehidupan sehari-hari. Misi Badan Kesatuan Bangsa. Meciptakan suasana kebersamaan dalam berbagi aspek kehidupan masyarakat dengan mempererat talisilahtuhrahmi dan solidaritas sosial.25 b. Tujuan dan Sasaran Rencana Pembangunan Jangka Menegah Daerah (RPJMD) Bakesbangpolinmas 2012-2016. menetapkan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam periode waktu 2012-2016. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima sebagai berikut : 1. konflik dan kerawanan sosial yang terjadi dengan dialog dan memberikan kebebasan berpendapat bagi masyarakat untuk menyampaikan segala aspirasi dalam rangka keutuhan dan keharmonisasian kehidupan. 2. Memecahkan setiap masalah. 3. rumusan sasaran dan tujuan yang akan digunakan dalam penyusunan LAKIP ini adalah rumusan sasaran Renstra 2012-2016 yang termasuk dalam IKU Badan Kesatuan Bangsa. sehubungan dengan penetapan Indikator Kinerja Utama. Mengembang peran serta partisipasi politik. Memberikan kebebasan pada masyarakat untuk berperan aktif serta berpartisipasi dalam melakukan pendidikan politik sehat. 5. 3. Misi Misi : Merupakan peran stratejik yang diinginkan dalam mencapai visi. Penjelasan terhadap masing-masing misi adalah sebagai berikut : 1. rumusan sasaran Renstra yang termasuk dalam IKU adalah sasaran strategis sesuai sasaran yang ditetapkan pada komponen-komponen Bakesbangpolinmas. Mengembang upaya dialogis dan kebebasan berpendapat untuk memecahkan masalah dalam rangka keutuhan masyarakat.

2. Terwujudnya stabilitas daerah dari nggangguan dan pariwisata yang merugikan daerah. 8. Meningkatnya pembinaan politik kepada Ormas. Terwujudnya kinerja keuangan yang akuntabel. 6. suku dan agama serta etnis. Toga dan Toma. 4. LSM. Meningkatnya pengetahuan dan kemampuan SDM aparatur. Meningkatnya kapasitas aparatur yang profesional. Dengan demikian rumusan tujuan dan sasaran tersebut sebagai berikut: a. Meningkatnya kesadaran dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Meningkatnya kinerja keuanagan yang akuntabel. 7. 2. Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa untuk tetap terjaganya keutuhan negara kesatuan republik indonesia.2016. 7. Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur yang optimal. Terjalinya hubungan kelembagaan dan kemitraan yang baik dengan organisasi. 8. . 5. Meningkatnya keamanan. b. Meningkatnya fungsi diteksi dini terhadap setiap gejolak yang terjadi baik berupa potensi konflik maupun potensi bencana yang menimbulkan kerugian jiwa dan harta benda. 3. ketertiban dan ketentraman lingkungan masyarakat dari berbagai ancaman. Meningkatnya stabilitas keamanan. Meningkatnya sistim administrasi perkantoran yang prima. 6. Terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur yang memadai. 4. Sasaran Renstra Tahun 2012-2016 1. Terwujudnya pelaksanaan administrasi perkantoran yang prima. 9. ketertiban dan ketentraman masyarakat dengan mendeteksi secara dini masalah-masalah yang menjadi potensi konflik baik horisontal maupun vertikal dalam kehidupan bermasyarakat. 3. 5. Tujuan Renstra Tahun 2012-2016 1. Meningkatnya keamanan dan ketertiban lingkungan masyarakat.26 Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima Tahun 2012.

Meningkatkan keamanan. Memelihara dan mengembangkan hubungan antara lembaga. Peningkatan pemahaman dan kesadaran pengurus organisasi politik dalam melakukan pendidikan politik untuk masyarakat. ketertiban. agama. Mengembangakan sistim identifikasi. Mengembangkan Hubungan dan Kemitraan dengan semua organisasi politik.27 9. Pol dan Linmas Kabupaten Bima dalam 5 (lima) tahun kedepan sebagai brikut : 1. Peningkatan kegiatan pencegahan terhadap adanya potensi konflik dan bencana alam. ketentraman dan kenyamanan lingkungan masyarakat 2. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan 6. 3. Program Dari Kebijakan tersebut merupakan ketentuan-ketentuan yang bersifat statis. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima Tahun 2012-2016.analisis. Kebijakan dan Program Strategis Sebagai penjabaran langkah-langkah menuju tercapainya sasaran yang ditetapkan dalam Renstra Badan Kesatuan Bangsa. ormas pemuda 4. b. Kebijakan 1. Program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keaman . Program pelayanan adminnistrasi perkantoran 2. strategis yang diimplementasikan dalam beberapa program Badan kesatuan Bangsa. ditetapkan beberapa kebijakan strategis yang saling terkait sebagai berikut : a. etnis. suku dan kelompok masyarakat sebagai upaya keutuhan wilayah NKRI. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana aparatur 3. Program Peningkatan pengembangan sisitim pelaporan capaian kinerja dan keuangan 5. 5.situasi dan kondisi serta kerawanan sosial masyarakat. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 4. 6.

28 7. PERJANJIAN KERJA BAKESBANGPOLINMAS Dalam rangka mengimplementasikan kebijakan jangka menengah sebagaimana diuraikan dalam Rencana Strategis Tahun 2012-2016 di atas. program dan kegiatan pembangunan dengan uraian sebagai berikut: 1. pembangunan dan sosial kemasyarakatan serta kebijakan program dan kegiatan Tahun 2012 diarahkan pada upaya-upaya. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima di berbagai bidang pemerintahan. d. b. kelompok masyarakat untuk mengatasi persoalan bersama. dan stabilitas social yang kondusif dalam masyarakat. Program Pendidikan Politik Masyarakat 8. Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Konflik B. keamanan. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima Tahun 2013 yang merupakan perjanjian kerja (kontrak kerja ) antara pimpinan dengan bawahan dalam hal ini Bupati sebagai pengambil kebijakan dengan pimpinan SKPD sebagai pelaksanan kebijakan yang akan dijadikan tolak ukur dalam pengukuran kinerja Pemerintah Kabupaten Bima Perjanjian Kinerja untuk mendukung kegiatan dan program pembangunan dalam Rencana kerja yang dialokasikan pembiayaannya melalui Rencana Kerja Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima dan Anggaran Kabupaten Bima dalam (RKA/DPA) Tahun 2012. Terwujudnya peningkatan pemahaman dan kesadaran pengurus organisasi sosial politik dalam melakukan pendidikan politik untuk masyarakat. Rencana Kerja Tahun 2012 tersebut merupakan acuan pelaksanaan kegiatan untuk Tahun Anggaran 2012 yang berisi kebijakan. Meningkatkan stabilitas politik. Arah Kebijakan Umum Sesuai dengan kondisi obyektif yang dihadapi serta antisipasi peluang dan tantangan di Tahun 2012 sejalan dengan tugas pokok dan fungsi Badan Kesatuan Bangsa. disusunlah Rencana Kerja Badan Kesatuan Bangsa. a. . Terwujudnya kerukunan inter dan antar umat beragama. c. Terselenggaranya dialog terbuka dan intensif mewujudkan sikap saling pengertian antar kelompok etnis masyarakat dan agama.

.. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur..000.000 Rp.700.000..500. Program dan Kegiatan APBD tahun 2012 1. 2.. 2. Program Peningkatan Disiplin aparatur a) Pengadaan Seragam Olahraga Pegawai dan Anggota Linmas Inti Kab....000 Rp... SDA dan Listrik Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional Kegiatan penyediaan jasa administrasi keuangan Kegiatan penyediaan alat tulis kantor Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan Kegiatan penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor Kegiatan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan PP Kegiatan Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi kedalam daerah Rp..%) tahun 2012 dan tahun 2011 adalah Rp... 4. 35..640..000 2.. 2.000.. 880.000 3..000..429.000 Rp.000 Rp. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima tahun 2012 dialokasikan sesuai dengan pagu definitive APBD Tahun 2012 sebesar Rp.800. 4.000 Rp..29 2. 15..000......%) serta Alokasi Anggaran Dana Dekonsentrasi dan tugas Perbantuan Rp..(100 %) dan tahun 2011 adalah Rp. a) Kegiatan pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor b) Kegiatan pemiliharaan rutin / berkala mobil jabatan c) Kegiatan pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapan gedung kantor d) Kegiatan pemeliharaan rutin / berkala meublair Rp...500.000 Rp. 7.. 2. 267.. 9.000 Rp..000 Rp.000 Rp..000 (100.... Program Pelayanan Administrasi Perkantoran..000...... 2. Secara Definitif APBD Badan Kesatuan Bangsa.%).....431.000 .500. 25. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Kegiatan penyedian jasa surat menyurat Kegiatan penydiaan jasa komunikasi....000 Rp.500.4.. APBD Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima Sesuai dengan APBD Badan Kesatuan Bangsa.000.500.000..500.. 612. 3...000 Rp...%) dibandingkan dengan tahun 2011 dengan beberapa program kegiatan sebagai berikut : a..(..(...000 Rp...300. 2...... Bima Rp. 8. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima Tahun 2012 tersebut mengalami kenaikan sebesar Rp..(1.

000 . 50.000.500. Budaya.000 Rp. 2. 35. Agama dan Ekonomi Kemasyarakatan (SBAEK) Rp.000 8. Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan a) b) Kegiatan komunitas intelejen daerah (KOMINDA) Kegiatan penanganan dan pencegahan potensi konflik Rp.000.000 5.000 6.500. Bima Kegiatan monitoring Sosial.000 7.000 Rp.000. 120.000 Rp.30 4. 330. 2. 35. 2.000 Rp. Bima Rp.000 Rp.000.000 b) c) Kegiatan pembinaan peran PARPOL di Kab.000. 45. Program Pencegahan Dini Dan Penanggulangan Konflik Kegiatan peningkatan SDM dan kesejahteraan anggota Linmas Inti Kab. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan a) b) Kegiatan peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama Kegiatan orentasi tenaga pelaksana pembauran bidang pendidikan peningkatan kesadaran masyrakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa (Pelatihan Paskib) Rp.000.500.000. Program Peningkatan Pengembangan Sistim Pelaporan Capaian dan Keuangan a) Kegiatan penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD b) c) Kegiatan penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Kegiatan penyusunan pelaporan semesteran dan prognosis realisasi anggaran Rp. 110. Program Pendidikan Politik Masyarakat a) Kegiatan pendataan dan revitalisasi peran Ormas dan LSM Rp.000. 20.

yang Memadai Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan SKPD Kantor Tersedianya Bahan Bacaan Untuk SKPD – rapat Meningkatkan Aperatur Tersedianya Dinas SKPD Total jumlah anggaran 72.6.700.000.Perlengkapan SKPD 12 X 3. SDA dan Listrik Pemeliharaan 4 5 Kegiatan Perizinan Jasa Menyurat SKPD Komunikasi Jasa 1. Bakesbangpolinmas memiliki 8 (Delapan) program kerja tahun 2012 sebagai berikut : a.000.486031.620.075.946.000.- Kendaraan Dinas/Operasional Penyedian Asministrasi Keuangan Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Penerangan Bangunan Kantor Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Kegiatan Kegiatan Koordinasi Penyediaan Rapat dan Bahan Bacaan dan PP Kedalam Daerah Program pelayanan administrasi perkantoran dilaksanakan dalam rangka peningkatan proses penataan dan penyelesaian administrasi perkantoran yang .000.000. Perjanjian Kinerja Tahun 2012 Perencanaan dan perjanjian kinerja merupakan suatu proses awal dari rangkaian usaha untuk mencapai tujuan.Daya Air dan Listrik SKPD Pemiliharaan Dan Perijinan Sasaran Target Anggaran (Rp) 1.32.640.000.450.000.031 Kinerja Dengan Perjalanan Konsultasi 12 X 2.900.250.825.000.000.31 3.4.12X 2. Program Pelayanan Administrasi Perkontoran Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dalam program Pelayanan Administrasi Perkontoran sebagai berikut : Kegiatan No 1 2 3 Kegiatan Kegiatan Kegiatan Penyediaan Penyediaan Penyediaan dan Jasa Jasa jasa Tersedianya Tersedianya Terpenuhnya SKPD Tersedianya Administrasi SKPD Tersedianya Barang Cetakan dan Kantor 6 7 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Kegiatan Komponen 8 9 10 Penyediaan Instalasi Listrik Penyediaan Alat Tulis Kantor SKPD Tersedianya Instalasi Listrik Dan Penerangan Kantor 2X 12 X 10 X 9.Jasa 6X 8.Jasa Surat 12 X 12 X 2X Sura Menyurat Komunikasi.000.

- Kegiatan pemiliharaan Terpiliharanya berkala SKPD Kegiatan pemiliharaan Terpeliharanya rutin / berkala mobil mobil jabatan 3 secara jabatan rutin berkala SKPD Kegiatan pemiliharaan Terpeliharanya rutin / berkala perlengkapan kantor secara rutin / berkala SKPD 4 Kegiatan pemeliharaan Terpeliharanya rutin / berkala meubelair gedung meubelear Total jumlah anggaran kantor secara rutin / Berkala SKPD 20.000.000.Target 4 12 X Anggaran 5 2. Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari program peningkatan sarana dan prasarana aperatur adalah : No 1 1 Kegiatan 2 rutin / berkala gedung gedung kantor.000. 2 secara Sasaran 3 kantor rutin / 12 X dan 12 X 2.32 baik meliputi penyediaan jasa surat menyurat.000. penyediaan jasa komunikasi SDA dan Listrik.000. penerangan bangunan kantor dan kegiatan yang berkaitan dengan keperluan pelayanan administrasi kantor dan semua kegiatan tersebut telah dilaksanakan dengan baik dan lancar. penyediaan jasa administrasi keuangan.000.perlengkapan Program ini dilaksanakan untuk terpeliharanya sarana dan prasarana aperatur dalam rangka memenuhi proses pelaksanaan tugas dengan baik yang merupakan faktor yang sangat penting dalam kelancaran administrasi pemerintahan yaitu terpeliharanya meubelair. b. penyediaan komponen instalasi listrik. mobil jabatan.000.250. penyediaan alat tulis kantor.12 X 2.13.500.250. pemiliharaan dan perijinan kendaraan dinas operasional. perlengkapan . Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aperatur.

. Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari program peningkatan disiplin aparatur adalah : No 1 Kegiatan 2 Olahraga dan linmas inti Sasaran 3 pegawai Terpenuhinya Jumlah seragam dan SKPD Total jumlah anggaran 24.33 kantor dan gedung kantor yang ada dilingkungan SKPD Badan Kesbang.- linmas Program ini dilaksanakan sebagai salah satu pendorong terciptanya kualitas pegawai yang baik yang semakin berwibawa dan dapat menjalankan dengan tugas sempurna dan lancar serta dengan peningkatan SDM aparatur linmas yang profesional dalam penanggulangan dan berbagai macam bencana dan konflik di Kabupaten Bima. Program Peningkatan Disiplin Aparatur.750. Pol dan Linmas Kabupaten Bima.750. c.pakaian pegawai inti Target 4 12 x Anggaran 5 24.543.543.

Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari program peningkatan pengembangan sistim pelaporan capaian kinerja dan keuangan adalah : No 1 1 Kegiatan 2 Kegiatan Sasaran 3 Target 4 Anggaran 5 2. kinerja keuangan sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan dalam tahun 2012.- penyusunan Tersedianya laporan 2 Dok pada laporan capaian kinerja keuangan dan ikhtisar realisasi semesteran kinerja SKPD.000. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan. e. 2 Kegiatan pelaporan akhir tahun.34 d.realisasi pada 2.000. Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari program Pengembangan Wawasan Kebangsaan adalah : .000.- penyusunan Tersedianya laporan 2 Dok keuangan prognosis anggaran SKPD penyusunan Tersedianya laporan 2 Dok dan realisasi pada pelaporan semesteran semesteran dan prognosis realisasi prognosis anggaran Total jumlah anggaran anggaran SKPD 6.000. Program Peningkatan Pengembangan sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan.000. 3 Kegiatan SKPD 2.000.- Program ini di laksanakan untuk mengukur kinerja satuan kerja perangkat daerah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi yang telah di jabarkan dalam program kegiatan tahunan dan RKA / DPA SKPD dengan menyampaikan laporan capaian kinerja kegiatan.000.000.

000. Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan.000.000.1 Thn 302.000. Akan Kegiatan 2 Sasaran 3 Kerukunan kerukunan dalam Kehidupan kehidupan beragama Orientasi Meningkatkan Pelaksana Pemahaman Bidan Masyarakat akan nilai luhur budaya dan Nila-nilai hidup bernegara 342.35 No 1 1 Kegiatan Toleransi dalam Beragama 2 Kegiatan Tenaga Pembauran Pendidikan Masy.Target 4 18 Kec Anggaran 5 40.000.000.000.- 2 Kegiatan dan Penanganan Melakukan Pencegahan koordinasi intens dan dengan komunikasi yang Anggota Kominda dan masyarakat 12 X 42.000. No 1 1 Kegiatan 2 Kegiatan Intelijen {KOMINDA) Sasaran 3 Komunitas Stabiltas Daerah Keamanan Ketertiban Daerah dan Target 4 12 X Anggaran 5 93.- Peningkatan Meningkatkan (Peningkatan Kesadara Bangsa Luhur Budaya Bangsa) Total jumlah anggaran f. Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan adalah : 2.- Potensi Konflik Total jumlah anggaran 135.508.- .508.000.000.

Politik 3 Kegiatan dan Kemasyarakatan (SBAEK) Total jumlah anggaran 73. Budaya.000.000.000. Agama Agma.- Peran PARPOL di Kab. LSM Yayasan LMS 12 X 2 Kegiatan Bima Pembinaan Unsur Partai 4 X 27. Program Pencegahan Dini Penanggulangan Konflik Kegiatan yang dilaksanakan dari Program Pencegahan Dini Penanggulangan Konflik adalah : No 1 Kegiatan Anggota Kab.800.Monitoring Tokoh-tokoh Ekonomi Budayawan dan Masyarakat 12 x 16.Kegiatan 2 SDM dan Kesejahteraan inti Linmas Inti Sasaran 3 Target 4 Linmas 12 x Anggaran 5 116.- Peningkatan Anggota .000 Sosial. Revitalisasi Ormas.800.000.000. Bima Total jumlah anggaran 116. No 1 1 Kegiatan 2 Sasaran 3 Peran dan Yayasan dan Target 4 Anggaran 5 30. h. Program Pendidikan Politik Masyarakat Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan dari Program Pendidikan Politik Masyarakat adalah : h.000.000.36 g.000.- Kegiatan Pendataan dan Ormas.000.

Terpeliharanya Sarana dan Prasarana aparatur yang memadai 3. Yayasan. Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur yang Optimal 3. Terwujudnya stabilitas ketertiban dan keamanan yang kondusif . Meningkatnya Pembinaan Politik kepada Ormas. Meningkatnya kemanan. Terpenuhinya Sistem Pelaporan keuangan yang akuntabel 5. ketertiban dan ketentraman masyarakat dalam mendeteksi secara dini masalah-masalah yang terjadi baik konflik horisontal maupun vertikal dalam kehidapan bermasyarakat 9. Meningkatnya fungsi deteksi dini terhadap setiap gejolak yang terjadi baik potensi konflik maupun bencana yang menimbulkan kerugian jiwa dan harta benda Tujuan-tujuan tersebut dijabarkan dalam beberapa sasaran yang tertuang dalam Rencana strategis sebagai berikut: Adapun sasarannya sebagai berikut : 1. Terwujudnya pelaksanaan administrasi perkoantoran yang prima 2. LSM. Tersedianya sumber Daya Manusia (SDM) yang Capak dan handal 4. Meningkatnya sistem Administrasi perkantoran yang prima 2. Toma dan Tokoh Pemuda 8. Adapun tujuan strategis dimaksud sebagai berikut: 1. Politik dan Perlindungan Masyarakat memiliki 9 (sembilan) tujuan strategis dan 25 (Dua Puluh Lima) sasaran strategis (contoh). Toga. Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa untuk tetap terjaga dengan keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) 7. Meningkatnya Kinerja keuangan yang akuntabel 5.37 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat diukur dari tingkat keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran strategisnya yang dituangkan dalam Rencana Strategis (Renstra Badan Kesatuan Bangsa. Meningkatnya Kapasitas Aparatur yang Prosesional 4. Terciptanya rasa kebersamaan dalam menjaga nilai-nilai luhur budaya 6. Jumlah sasaran dan tujuan diambil dari dokumen rencana strategis. ketertiban dan ketentraman lingkungan masyarakat 6. Meningkatnya Stabilitas keamanan.

EVALUASI CAPAIAN KINERJA TAHUN 2012 Secara umum Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat telah dapat melaksanakan tugas dengan baik dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Bima Tahun 2012 – 2016. Politik dan Perlindungan Masyarakat “TERWUJUDNYA HARMONISASI KEHIDUPAN MASYARAKAT Yaitu DALAM BERBAGAI ASPEK ” yang telah ditetapkan pada Tahun Anggaran 2012 sebagaimana dituangkan dalam Peraturan Bupati Bima Nomor ………Kabupaten Bima Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Dalam pelaksanaannya. dengan uraian lebih lanjut sebagai berikut : (RPJMD) Kabupaten Bima Tahun 2012 – 2016. Visi Badan Kesatuan Bangsa. Badan Kesatuan Bangsa. Tersedianya kesejahteraan dan SDM anggota Linmas Inti yang handal Pada bab ini disajikan evaluasi dan analisis capaian kinerja menurut sasaran dan tujuan tersebut serta akuntabilitas keuangannya. terbuka dan jujur 8.38 7. . Politik dan Perlindungan Masyarakat memiliki indikator sasaran sebanyak 8 (Delapan) indikator sasaran. Terciptanya tatanan pendidilan politik yang sehat. A.

Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Sasaran a. CAPAIAN % 1 1 penataan 2 Menigkatnya Adm.. Persuratan 3 Tresedianya menyurat SKPD Tersedianya komunikasi SKPD jasa sumber surat 4 12 X 5 100 % 6 12 X 7 100 % 2 Peningkatnya kesediaan Daya air dan Listrik Badan 12 X 100 % 12 X 100 % daya air dan Listrik Tersedianya pemeliharaan perijinan SKPD jasa dan 12 X 100 % 12 X 100 % 3 Meningkatkannya Pelaksaan aparatur Tugas kendaraan alat 12 X 12 X 100 % 100 % 12 X 12 X 100 % 100 % 4 5 Meningkatnya kinerja Aparatur Pemerintah Meningkatnya Kinerja Aparatur Pemerintah Tersedianya Tulis Kantor SKPD Tersedianya barang cetakan dan 12 X 100 % 12 X 100 % Penggadaan SKPD 6 Meningkat Kinerja Tersedianya Intaliasi Listrik. kantor memadai penerangan yang Aparatur Pemerintah 7 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Tupoksi Aparatur Pemerintah Tersedianya peralatan Perkantoran dengan baik Tersedianya bacaan Meningkatnya kinerja aparatur tersedianya perjalanan SKPD Dinas dengan bahan 10 X 100 % 12 X 100 % 8 9 Meningkatnya kinerja aparatur Pemerintah Meningkatnya kinerja aparatur Pemerintah 12 X 10 X 100 % 100 % 12 X 12 X 100 % 100 % Jumlah Capaian Realisasi ..... .39 Uraian lebih lanjut dapat dijelaskan sebagai berikut : 1......... Tabel 1 : Capaian Kinerja Sasaran Pelayanan Administrasi Perkantoran tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL.... ... Sasaran 1 : Meningkatnya Sistem Pelayanan Administrasi Perkantoran.

..... meliputi 10 kegiatan seprti penyediaan jasa surat menyurat.. menyediaan jasa komunikasi SDA dan listrik. penyedian komponen instalasi listrik..... Sasaran 2 : Terpeliharanya sarana dan prasarana aparatur yang Optimal.. penyediaan barang cetakan dan penggandaan. penyedian jasa administrsi keuangan. 100% 12 X 100 % 12 X 100 % 4 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana aparatur dalam proses pelaksanaan tugas rutin dan berkala Jumlah Capaian Realisasi Indikator kinerja pada sasaran ini adalah meningkatanya kualitas sarana dan prasarana aparatur yang memadai dengan adanya penyediaan anggaran pemiliharaan sarana dan prasarana yang cukup. : Capaian Kinerja Sasaran tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL.. pemiliharaan dan perijinan kendaraan Operasional Dinas.... sehingga pada tahun 2012 mengalami peningkatan capaian 100% .40 Pelaksanaan administrasi perkantoran dapat terlaksanakan dengan baik... CAPAIAN % 1 1 2 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana aparatur yang memadai 3 Terpeliharanya gedung kantor SKPD secara mobil mobil SKPD dan rutin dan berkala Terpeliharanya dinas secara berkala dan rutin operasional 4 12 X 5 100 % 6 12 X 7 100 % 2 Meningkatnya dan prasarana mendukung Badan sarana yang kinerja 12 X 100 % 12 X 100 % 3 Meningkatnya kualitas sarana da prasarana aparatur pelaksanaan Badan dalam tugas Terpeliharanya perlengkapan kantor SKPD gedung secara 12 X 100 % 12 X 100 % rutin dan berkala Terpeliharanya meublear kantor SKPD gedung secara . penerangan bangunan kantor dan kegiatan yang berkaitan dengan keperluan pelayanan administrasi kantor. Kegiatan tersebut telah dilaksanakan dengan baik dan lancar serta mencapai peningkatan pada tahun 2012 b. . Tabel 2.. penyedian alat tulis kantor.

.. Tabel 3..41 c. d..%) sedangkan pada tahun 2011 pengadaan pakaian Linmas sejumlah 70 orang atau (100%).... .. ...... CAPAIAN % 1 1 2 Meningkatnya kapasitas Linmas aparatur 3 Terpenuhinya jumlah pakaian seragam Linmas dan TRC 4 70 Org 5 100 % 6 85 Org 7 100 % Jumlah Capaian Realisasi . CAPAIAN % 1 1 2 2 Meningkatnya kinerja aparatur pemerintah Tersedianya laporan capaian kinerja dan keuangan SKPD 3 Tersedianya administrasi SKPD Tersedianya laporan keungan semester Tersedianya laporan prognosis anggaran SKPD realisasi pada 4 12 Kali 4 Kali 5 100 % 100 % 6 12 Kali 4 Kali 7 100 % 100 % 3 Tersedianya laporan kinerja dan keuangan SKPD 12 Kali 100 % 12 Kali 100 % Jumlah Capaian Realisasi ... 100% .... Sasaran 4 : Meningkatnya Kinerja Keuangan yang Akuntabel Tabel 4.. : Capaian Kinerja tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL.. Sasaran 3 : Meningkatnya Disiplin Aparatur..... terkendali dan kondusif Sehingga capaian kinerja pada tahun 2012 terdapat pengadaan pakaian Linmas sejumlah 80 orang atau (100............ : Capaian Kinerja Sasaran tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL. 100% Indikator kinerja dari sasaran ini adalah meningkatnya kapasitas aparatur anggota Linmas dalam rangka kesiagaan dan pengamanan berbagai masalah dan konflik yang terjadi di masyarakat sehingga mampu menciptakan keadaan masyarakat Kabupaten Bima yang aman dan tertib dari berbagai konflik dapat teratasi..

Kebarhasilan capaian kinerja ini karena semakin tingginya SDM aparatur bidang keuangan yang ada pada Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab. Bima Capaian kinerja keuangan pada tahun 2012 tidak mengalami masalah.... Bima dengan peningkatan capaian kinerja pada tahun 2012 tidak mengalami masalah. laporan capaian kinerja kegiatan ini maupun laporan prognosis capaian realisasi dari pagu anggaran yang tersedia dengan ketersediaan dokumen laporan pada tahun 2012 yaitu capaian 100%.. 5 100 % 6 12 Kali 7 Peningkatan toleransi dan kerukunan hidup beragama Toleransi dan kerukunan hidup beragama Meningkatkan 100 % 2 Peningkatan Pemahaman penghayatan masyarakat (Generasi Muda) akan nilai-nilai luhur bangsa perjuangan dan 1 Kali.. Sasaran 5 : Meningkatnya Rasa kebersamaan dalam menjaga Nilai –nilai luhur Budaya bangsa (Wawasan Kebangsaan) Tabel 5 : Capaian Kinerja tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL.. 100 % 1 Kali 100 % kesadaran akan nilai-nilai luhur bangsa budaya Jumlah Capaian Realisasi .... . CAPAIAN % 1 1 2 3 4 12 Kali. . laporan keuangan baik laporan capaian kinerja keuangan maupun laporan prognosis capaian realisasi dari pagu anggaran yang tersedia serta ketersedianya dokumen laporan pada tahun 2012 yaitu capaianya 100%... Bima e. 100% Indikator kinerja dari sasaran ini adalah meningkatkan toleransi dan kerukunan hidup beragama serta peningkatan pemahaman dan penghayatan generasi muda akan nilai-nilai luhur perjuangan bangsa pada Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab.....42 Indikator kinerja dari sasaran ini adalah meningkatnya kinerja aparatur Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab....

.. 100 % 12 Kali 100 % keamanan Daerah Jumlah Capaian Realisasi ..... TARGET CAPAIAN % 1 1 Tersedianya 2 Data yang memadai tentang Ormas. Sasaran 7 : Terciptanya Tatanan Pendidikan politik masyarakat yang Sehat... 100 %i 6 Kali 100 % dan stabilitas Harga yang 3 Laporan dan Pembukuan Administrasi Parpol yang baik dan akuntabel 6 Kali 100 % 6 Kali 100 % . 5 100 % 6 12 Kali. 7 100 % 2 Terpeliharanya 12 Kali. 100% Indikator kinerja dari sasaran Program ini adalah terwujudnya Stabilitas Keamanan dan ketertiban yang aman dan damai di Daerah Kabupaten Bima..... Bima dengan peningkatan capaian kinerja keuangan pada tahun 2012 tidak mengalami masalah.43 f. g. Bima 3 Lembaga dan Organisasi Kemasyarakat an Seluruh Komponen Masyarakat Partai Politik 4 12 Kali... Yayasan dan LSM di Kab. 7 100 % 2 Kerukunan Beragama terjangkau Antar tetap Umat terjaga 6 Kali.. . Sasaran 6 : Terwujudnya Stabilitas Ketertiban dan Keamanan yang Kondusif Tabel 6 : Capaian Kinerja tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN TARGET REALISASI CAPAIAN % Tahun 2012 REAL. meningkatnya kinerja aparatur Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab.. TARGET CAPAIAN % 1 1 2 Koordinasi dan Konsultasi langkah-langkah Pemerintah kebijkan Stabilitas 3 Anggota Kominda Daerah Seluruh Komponen Masyarakat 4 6 kali 5 100 % 6 6 kali. Terbuka dan Jujur Tabel 7 : Capaian Kinerja tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN TARGET REALISASI CAPAIAN % Tahun 2012 REAL... laporan capaian kinerja kegiatan ini maupun laporan prognosis capaian realisasi dari pagu anggaran yang tersedia dengan ketersediaan dokumen laporan pada tahun 2012 yaitu capaian 100%.

.. Tujuan 4 : Meningkatnya keuangan yang akuntabel. CAPAIAN % 1 1 2 Pemberdayaan masyarakat menjaga dan keamanan dalam ketertiban 3 Menjaga dan ketertiban keamanan 4 12 Kali 5 100 % 6 12 Kali 7 100 % dalam masyarakat . . ... Tujuan 1 : Meningkatnya sistim perkantoran yang prima. Bima dengan peningkatan capaian kinerja keuangan pada tahun 2012 tidak mengalami masalah. ... h. 100% Jumlah Capaian Realisasi Indikator kinerja dari sasaran program ini adalah pemberdayaan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan keamanan daerah Keb.. Ekonomi masyarakat meningkatnya kinerja aparatur Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab... laporan keuangan baik laporan capaian kinerja keuangan maupun laporan prognosis capaian realisasi dari pagu anggaran yang tersedia dengan ketersediaan dokumen laporan pada tahun 2012 yaitu capaian 100%...... d. Tujuan 2 : Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur yang optimal c. Bima.. Sasaran 8 : Pencegahan Dini dan Penanggulangan Konflik Tabel .. Partai Politik dan Sosial... Evaluasi capaian kinerja tahun 2012 pertujuan. b. : Capaian Kinerja tahun 2012 Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL........ Tujuan 3 : Meningkatnya kapasitas aparatur yang profesional.... laporan keuangan baik laporan capaian kinerja keuangan maupun laporan prognosis capaian realisasi dari pagu anggaran yang tersedia dengan ketersediaan dokumen laporan pada tahun 2012 yaitu capaian 100%... 100% Indikator kinerja dari sasaran Program ini adalah terpenuhinya data dan informasi sebagai dasar monitoring dan evaluasi perkembangan tentang keberadaan Ormas . a.. Bima dengan peningkatan capaian kinerja keuangan pada tahun 2012 tidak mengalami masalah.... kinerja aparatur Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab..44 Jumlah Capaian Realisasi .. 2. LSM.

Program Peningkatan Disiplin Aparatur dan Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Tabel 1 : Tujuan Capaian Kenirja 1.45 Untuk pengukuran capaian kinerja pertujuan dilakukan dengan mengukur capaian indikator sebagai mana pada sasaran tersebut di atas. Evaluasi capaian kinerja persasaran a. maka capainnya diukur dengan rata-rata setiap capaian Tujuan masingmasing sasaran mencapai 100 % 3. Program Peningkatan Sarana dan Parasana Aparatur. Capaian kinerja tujuan dapat terukur dari rata-rata indikator sasaran pada Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. NO 1 1 2 3 4 NO INDIKATOR KINERJA TUJUAN 2 Rata – rata capaia Tujuan 1 Rata – rata capaia Tujuan 2 Rata – rata capaia Tujuan 3 Rata – rata capaia Tujuan 4 Jumlah Capaian Kinerja CAPAIAN % 3 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % Berdasarkan tabel tujuan diatas dicapai melalui 4 (empat) Capaian kinerja tujuan. Sasaran 5 : Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Lingkungan Masyarakat Capaian sasaran tersebut di ukur dengan 3 (tiga) indikator kinerja sasaran yaitu meningkatnya ketertiban dan perlindungan masyarakat dengan cara menciptakan situasi kamtibmas dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan pembangunan pemerintahan dan pembangunan sosial kemasyarakatan Kabupaten Bima yang di dukung dengan kegiatan komunitas intelejen daerah (KOMINDA) kegiatan penanganan dan .

. dalam nyang Meningkatnya kesejahteraan jumlah anggota linmas dalam penanggulangan konflik 3X 100 % 12 Kali 100 % Jumlah Capaian Realisasi ... dan para santri pada beberapa pondok serangkaian dengan masalah-masalah konflik yang terjadi pada masyarakat. Sedangkan indikator meningkatnya keamanan dan ketertiban masyarakat adalah terciptanya suasana keamanan dan ketertiban masyarakat yang semakin tentram baik dalam lingkungan masyarakat maupun lingkungan keluarga sehingga ... yang ditunjang pula oleh anggota Linmas Inti yang terus bekerja dan mengantisipasiterjadi adanya potensi konflik dan potendi bencana alam di semua Kecamatan dan Desa ..6 Kali 7 100 % 2 Meningkatnya keamanan ketertiban masyarakat 4X 100 % 12 Kali 100 % 3 Terciptanya keamanan masyarakat kondusif.. tokoh agama.... Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % TARGET Tahun 2012 REAL..46 pencegahan potensi konflik.. . CAPAIAN % 1 1 2 Pemberdayaan masyarakat menjaga dan keamanan dalam ketertiban 3 Penanganan masyarakat terjadi konflik Semakin dan kesadaran masyarakat menjaga dan keamanan dalam ketertiban tingginya dalam bila 4X 4 5 100 % 6 . 100% Indikator kinerja dari sasaran ini adalah pemberdayaan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan keamanan adalah dengan melakukan upaya pencegahan dan penanganan konflik yang terjadi di desa Kanca kecamatan Parado dan Desa Kalampa Kecamatan Woha mendatangi jamaah ahmadiyah untuk memberikan bimbingan juga melakukan kunjungan pada pesantren sanolo dengan memberikan pembinaan pada beberapa santri agar menjalankan sariat islam dengan baik tidak menyimpang dari koridor-koridor al’quran dan hadist. Sehingga pada tahun 2012 telah mlaksanakan 4 kali pembinaan (100%) melakukan pertemuan dengan masyarakat. Sedangkan pada tahun 2012 tidak ada kegiatan yang berbau sara.......

47 mamapu menciptakan situasi kantibmas yang kondusif. Bima hal ini mengalami peningkatan dibanding pada tahun 2011 yaitu 3 kali pertemuan. 4. Untuk pengukuran capaian kinerja tujuan ini dilakukan dengan mengukur capaian indicator kinerja yaitu : 1. 2. Keberhasilan dalam indikator sasran ini adalah di dukung oeleh semakin meningkatnya kesadaran masyarakat dalam menciptakan kantibmas dalam lingkungan pemerintah Kabupaten Bima. 3. Terciptanya keamanan dalam masyrakat yang kondusif. Hal ini dapat diwujudkan dengan dilakukan pertemuan dengan masyarakat oleh tim komunitas intelejen daerah (KOMINDA) Kabupaten Bima. dalam tahun 2012 telah melakukan 4 kali pertemuan antara lain di Aula pertemuan Kepala Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab. Ketertiban dan Ketentraman Lingkungan Masyarakat Berbagai ancaman. Meningkatnya keamanan dan ketertiban masyarakat. Selanjutnya indikator sasaran yaitu terciptanya keamanan dalam masyarakat yang kondusif yaitu memberikan kesejahteraan kepada anggota Linmas Inti guna meningkatkan kapasitas dan kualitas kinerja anggota Linmas sejumlah 70 orang hal ini terbukti dengan semakin terciptanya keamanan Kabupaeten Bima yang kondusif. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 per-Tujuan Tujuan 5 : Meningkatnya Keamanan. Pemberdayaan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan keamanan. Capaian kinerja capaian dapat terukur dari rata-rata indicator sasaran pada program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan yaitu : NO 1 1 2 3 4 NO INDIKATOR KINERJA TUJUAN 2 Rata – rata capaia Tujuan 1 Rata – rata capaia Tujuan 2 Rata – rata capaia Tujuan 3 Rata – rata capaia Tujuan 4 Jumlah Capaian Kinerja CAPAIAN % 3 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % .

bertempat di Aula Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab... Tahun 2011 NO INDIKATOR KINERJA SASARAN REALISASI TARGET CAPAIAN % Tahun 2012 REAL. . kelompok dalam kehidupan berbangsa dan bernegara Jumlah Capaian Realisasi . 5. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan Sasaran 6 : Meningkatnya kesadaran dalam kehidupan Berbangsa dan Bernegara dari semua Suku dan Agama serta Etnis. 3 Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama di masyarakat 3X 4 5 100 % 6 6 Kali 7 100% Suku.. Tabel sasaran Capaian 6.. capaianya di ukur rata-rata capaian ketiga indicator kinerja tujuan dimaksud... Bima sebanyak 4 kali pertemuan hal ini mengalami peningkatan karena pada tahun 2011 tidak ada kegiatan yang menyangkut kerukunan umat beragama karena disebabkan tidak tersedianya anggaran walaupun teleh di programkan dalam anggaran tahun 2011. .. suku. Dengan capian masing-masing sasaran 100% maka rata-rata capaian adalah 100% dengan demikian capaian kinerja tujuan juga sebesar 100%. TARGET CAPAIAN % 1 1 antar 2 Terciptanya semua toleransi Agama... sehingga sangat diperlukan adanya nilai toleransi dan kerukunan kehidupan beragama dimasyarakat tidak melakukan diskriminasi antar umat beragama. Bima melakukan pertemuan dengan tokoh-tokoh agama...48 Berdasarkan tabel diatas kiranya tujuan dicapai melalui 3 (Tiga) capain kinerja tujuan maka tujuan..... 100% Indikator kinerja dalam sasaran ini adalah terciptanya toleransi antar semua agama. kelompok dalam kehidupan bermasyarakat berbangsa dan bernegara diwujudkan dengan adanya pengakuan dan keyakinan bangsa dan negara terhadap adanya tuhan dan menjauhi larangannya sesuai dengan tuntutan agama yang di anutnya.. Pada tahun 2012 Badan Kesbang Pol dan Linmas Kab...

. Tabel : Capaian Tujuan 6...... Evaluasi Capaian Kinerja tahun 2012 per-tujuan..... 100% . LSM DAN . Untuk mengukur capaian kinerja tujuan ini dilakukan dengan mengukur capaian indikator kinerja yaitu : Terciptanya toleransi antar semua agama. berbangsa dan bernegara.. NO 1 Jumlah Capaian Kinerja NO INDIKATOR KINERJA TUJUAN 2 Rata – rata capaia Tujuan 1 CAPAIAN % 3 100 % 100 % Berdasarkan tabel diatas dicapain melalui 1 (Satu) capain kinerja tujuan maka tujuan capaianya di ukur rata-rata capaian ketiga indicator kinerja tujuan dimaksud. 7. suku.49 6. Tujuan 6 : Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam menjaga kesatuan dan persatuan bangsa untuk tetap menjaga keutuhan negara kesatuan Republik Indonesia. Sasaran 7 : Terjalinya hubungan kelembagaan dan kemitraan yang baik dengan organisasi... Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Sasaran 2 a. Dengan capia sasaran 100% maka rata-rata capaian adalah 100% dengan demikian capaian kinerja tujuan juga sebesar 100%... INDIKATOR KINERJA 2 Pendataan refitalisasi Yayasan Jumlah Capaian Realisasi dan peran Tahun 2011 REALISASI TARGET CAPAIAN % 4 5 3X dalam 100% Tahun 2012 REALISASI TARGET CAPAIAN % 6 7 4 Kali 100% NO 1 SASARAN 3 Pembinaan masyarakat dan ketertiban menjaga keamanan ormas. Capaian sasaran tersebut diukur dengan 1 (satu) indikator kinerja sasaran dapat dilihat pada table di bawah ini. kelompok dalam kehidupan bermasyarakat..

. Untuk pengukuran capaian kinerja tujuan ini dilakukan dengan mengukur capaian indicator kinerja yaitu : Tabel : Capaian Tujuan 8 NO 1 NO INDIKATOR KINERJA TUJUAN CAPAIAN % 3 100 % 100 % 2 Rata – rata capaia Tujuan 1 Jumlah Capaian Kinerja Berdasarkan tabel diatas dicapai melalui 1 (Satu) capain kinerja tujuan maka tujuan capaianya di ukur rata-rata capaian indicator kinerja tujuan dimaksud... 8.... INDIKATOR KINERJA 2 Tahun 2011 REALISASI TARGET CAPAIAN % 4 5 3X . 100% Tahun 2012 REAL. Toga dan Tokoh masyarakat. Dalam melakukan pembinaan terhadap Ormas dan LSM tahun 2012 targe nyat 4 (Empat) kali kegiatan pendataan pada tahun 2012 dengan jumlah Ormas dan LSM 228. Ormas adalah memberikan pemahaman dan pengetahuan agar mampu membantu mensukseskan pembangunan sesuai dengan fungsi Ormas. LSM. Tujuan 8 : Meningkatnya pembinaan politik kepada Ormas. jumlah Ormas dan LSM yang aktif dan berapa Ormas dan LSM yang illegal yang berada di Kabupaten Bima..... 100% 100% NO 1 SASARAN 3 Pembinaan masyarakat dalam menjaga keamanan dan ketertiban Mendataan dan refitalisasi peran ormas dan LSM Jumlah Capaian Realisasi ... Keberhasilan kegiatan ini berkat peran Badan Kesbang Pol dan Linmas dalam mendata Ormas dan LSM sehingga diketahui. Dengan capian sasaran 100% maka rata-rata capaian adalah 100% dengan demikian capaian kinerja tujuan juga sebesar 100%. Sasaran 8 : Peningkatan pemahaman dan kesadaran pengurus organisasi politik dalam melakukan pendidikan politik untuk masyarakat...50 Indikator kinerja dari sasaran ini adalah pendataan dan refitalisasi peran Ormas dan LSM. Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Tujuan 2 b. LSM sebagimana diuraikan dalam UU Nomor 8 Tahun 1985 tentang Ormas dan LSM.. TARGET CAPAIAN % 6 7 4 kali . Tujuan Pembinaan kepada LSM.

penyedian alat tulis kantor. Sasaran 1 : Terwujudnya pelaksanaan administrasi perkantoran yang prima. penyediaan jasa administrasi keuangan. Badan Kesbang Pol dan Linmas sehingga jumlah parpol di Kabupaten Bima di tahun 2012 meningkat dari tahun sebelumnya. dan verifikasi administrasi parpol merupakan kegiatan pendidikan politik masyarakat yang dapat di lahat perjalanan dan kondisi politik pada Kabupaten Bima memiliki peran yang sangat positif di mata masyarakat dengan lahirnya kebijakan-kebijakan pemerintah dan peraturan perundangan Bidang politik dan pemerintahan. 1. penyediaan komponen instalasi listrik. pemiliharaan dan perijinan kendaraan oprasional. . penyediaan jasa komunikasi SDA dan listrik. Capaian sasaran terwujudnya administrasi perkantoran dengan di laksanakan 10 kegiatan yaitu : penyediaan jasa surat menyurat. Perubahan yang terjadi terutama aspek pembinaan politik. yang sebulumnya di lakukan oleh pemerintah secara langsung bergeser pada organisasi social politik.51 Indikator kinerja refitalisasi peran parpol. penyediaan barang cetakan dan pengadaan. B. Sejalan dengan reformasi pola perjalanan politik menunjukan perubahan yang sangat siknifikan dengan sprit pendewasaan politik yang berlangsung antar dan untuk masyarakat.tujuan pada tahun 2012 dilakukan dengan menghitung rata-rata capaian kinerja sasaran yang mendukungnya atau terkait dengan tujuan tersebut. Analisis Capaian Kinerja Tahun 2012 Per-Sasaran a. penerangan bangunan kantor dan kegiatan yang berkaitan dengan keperluan pelayanan administrasi kantor dan kegiatan tersebut telah dilaksanakan dengan dengan baik dan lancar serta mencapai target 102 kegiatan atau ( Mencapai 100% ) keberhasilan pelaksanaan administrasi perkantoran berkat dukungan SDM aparatur yang semakin tinggi memahami penataan administrasi dengan baik serta dukungan dana APBD yang cukup. Analisis Capaian Kinerja Tahun 2012 Untuk pengukuran capaian kinerja per .

Sasaran 4 : Tewujudnya kinerja keuangan yang akuntabel. mobil jabatan. keberhasilan tersebut juga di dukung dengan peningkatan kapasitas SDM aparatur dalam pemanfaatan sarana dan prasarana sehingga selalu terpelihara dengan baik c. keberhasilan ini berkat dukungan dana dan adanya SDM sehingga mencapai sasaran 100%. Capaian sasaran ini didukung dengan semakin tingginya kesadaran aparatur pemerintah dalam memilihara sarana dan prasarana yang ada seperti meublear. d. ikhtisar realisasi kinerja SKPD. penyampaian laporan capaian kinerja dan keuangan. semesteran prognosis realisasi anggaran. laporan keungan akhir tahun.52 b. Program kegiatan ini telah mencapai target yang telah di tentukan. capaian kinerja. . Keberhasilan sasaran ini di topang dengan kegiatan kesiagaan dalam penanggulangan dalam berbagai bencana dan konflik. Capaian sasaran ini merupakan pencapaian dapat di laksanakan dengan sempurna dan tepat waktu baik penyusunan laporan maupun penyampaian laporan seperti penyusunan. Sasaran 2 : Terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur yang baik. perlengkapan kantor dan gedung kantor yang ada di lingkungan SKPD Badan Kesbang Pol dan linmas Kabupaten Bima dan telah memenuhi target 48 kali dan telah mencapai 100%. Capaian sasaran meningkatnya pengetahuan dan kemampuan SDM aparatur merupakan peran yang sangat penting dalam kelancaran tugas dan fungsi organisasi juga mampu memahami dang mengembangkan organisasi dengan baik serta memberikan kontribusi nyta dalam menjaga stabilitas keamanan Kabupaten Bima. mengembangkan sistim informasi dalam penanggulangan daerah konflik dan daerah rawan sosial keamanan serta meningkatkan profesionalisme satuan Linmas. hal ini telah mencapai target berkat dukungan dana dan SDM yang cukup. Sasaran 3 : Meningkatnya pengetahuan dan kemampuan SDM aparatur.

hal ini di dukung oleh sumber dana yang ada Dan SDM serta partisipasi tokoh masyarakat. mengurangi dan mencegah terjadinnya dengan melalui pertemuan antar kampung. f.53 e. Capaian sasaran ini dapat di wujudkan dengan dilaksanakan pembinaan terhadap suku dan etnis yang merupakan salah satu menyatukan suku dan etnis yang ada di Kabupaten Bima di samping itu dilaksanakan kegiatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama serta orianrasi pelaksanaan pembauran bidang pendidikan kesadaran masyarakat akan nilai luhur budaya bangsa. Capaian Sasaran Pelaksanaan program pencegahan dini dan penanggulangan konflik adalah salah satu tugas Badan Kkesatuan Bangsa Politik dan Pelindung Masyarakat Kab Bima. Pendataan dan revitalisasi peran ormas. Capaian sasaran ini adalah adannya dukungan dan kemitraan lembaga – lembaga organisasi yang mampu menjalin hubungan yang baik dalam berbagai kegiatan dan menciptakan kondisi yang harmonis antaran lembaga organisasi dan pemerintah sehingga terwujud kepemerintahan yang baik. suku dan agama serta etnis. Sasaran 5 : Meningkatnya keamanan dan ketertiban lingkungan masyarakat. g. Keberhasilan tersebut . dengan masyarakat dalam rangka pencegahan potensi konflik agar dapat perkelahian meningkatkan kualitas kemanan dan politik yang dapat menyelesaikan persoalan dan masalah konflik di daerah kabupaten bima. Sasaran 6 : Meningkatnya kesadaran dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Capaian sasaran ini terdatanya lembaga – lembaga atau ormas – ormas yang ada dan masih aktif berperan sesuai dengan fungsi dan bidang masing – masing. LSM dan revitalisasi peran dan bantuan parpol serta pembinaan ketahanan sosial budaya daerah. dan generasi muda sehingga hasil dapat mencapai target 8 kali ( 100% ). Kegiatan ini telah mencapai target 9 kali ( 100% ). Sasaran 7 : Terjalinnya hubungan kelembagaan dan kemitraan yang baik dengan organisasi. Kegiatan ini telah mencapai target 100%. tokoh agama.

dan ormas yang ada. e. politik lebih banyak menyangkut pelaksana pemerintahan lembaga-lembaga yang harus mampu menciptakan tujuan politik yang santun demi kemasalahan masyarkat pada umumnya. Mengembangkan sistim informasi yang tepat dan cepat. Analisis Capaian Per-Tujuan. g. Meningkatkan kesadaran masyarakat dalam menjaga persatuan dan kesatuan untuk tetap utuhnya NKRI. b. Meningkatkan peran partai politik. pemerintah dan para LSM. toma dan tokoh pemuda sebagai pilar utama dalam memperkuat kesatuan bangsa. 1. Meningkatnya profesionalisme pegawai. d. Analisa capaian tujuan dilaksanakan analisa capaian yang secara menyeluruh semua kegiatan pada tahun 2012 pencapaian presentase hasil adalah 100% hal ini didukung oleh beberapa tujuan dan sasaran adalah : a. Capaian sasaran ini dengan terlaksananya pendataan atau revitalisasi parpol yang ada di pemerintahan Kabupaten Bima sebagai wujud kesadaran poltik masyarakat Kabupaten Bima dalam berpolitik sejalan dengan etika polituk yang meningkatkan tujuan masyarakat bukan tujuan pribadi atau seseorang. Disamping itu telah dilakukan pendidikan politik dengan memberikan bantuan sarana dan prasarana parpol. h. c. . suku. Mengalisis dan mengevaluasi kegiatan administrasi perkantoran. h. etnis dan golongan. toga. Renofasi dan penggandaan sarana kantor serta perbaikan gedung kantor.54 karna adannya dukungan dana dari SDM serta adannya pemahaman dan kerja sama yang baik antaran petugas. Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk selalu hidup rukun dan tentram antara semua pemeluk agama. Sasaran 8 : Peningkatan pemahaman dan kesadaran pengurus organisasi politik dalam melakukan pendidikan politik untuk masyarakat. f. Ormas/LSM. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan bahaya pengaruh luar idiologi lain yang bertentangan dengan pancasila dan UUD 1945.

r. p. n. sosial. budaya (IPOLEKSOSBUD) yang bisa menggangu stabilitas daerah. o. Melakukan mitigasi terhadap potensi bencana alam yang mengancam keselamatan masyarakat. Meningkatkan bangsa. Mendeteksi secara dini masalah-masalah yang bisa menjadi potensi konflik horisontal dan vertikal dalam kehidupan bermasyarakat. q.55 i. ketertiban dan ketentraman peranan tokoh budaya dan tokoh agama dalam mengantisipasi pengaruh globalisasi yang tidak sesuai dengan budaya . Meningkatkan peran partai politik. berbangsa dan bernegara. Memfasitalisasi partai politik guna meningkatkan kemampuan dalam menyukseskan pembangunan bidang politik. m. l. Meningkatkan peranan Kominda dalam mendeteksi potensi konflik dan semua masalah strategis lainya (IPOLEKSOSBUD) yang terjadi didaerah. t. politik. stabilitas keamanan. Meningkatkan peranan forum kewaspadaan dini masyarakat ( FKDM ) dalam mengantisipasi. Ormas/LSM dalam ikut serta mensuksekan pembangunan di Kabupaten Bima. Menyiapkan sarana dan tenaga yang diperlukan untuk memberikan pertolongan atau bantuan kepada masyarakat pada saat terjadi ancaman bencana alam. Mengkaji dan menganalisa semua masalah yang terjadi yang mengangkut idiologi. s. j. Meningkatkan masyarakat. k. mendeteksi potensi-potensi bencana dan konflik. ekonomi. Memberikan bimbingan dan pendidikan wawasan kebangsaan kepada generasi muda dan anggota paskibraka. Meningkatkan peranan anggota / Linmas Inti di dalam memberikan pertolongan dan bantuan sehingga dapat mengurangi atau meminimalisir korban baik jiwa manusia maupun harta benda.

Akuntabilitas Keuangan Sasaran 1 sampai 8.000. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima disajikan menurut sasaran.. 880. Politik dan Perlindungan Masyarakat sebagai berikut : Program Pelayanan administrasi perkantoran..000. Pagu anggaran Rp.. AKUNTABILITAS KEUANGAN. 1. 792.140. yang dialokasikan kepada komponen pengelola Badan Kesatuan Bangsa.dan belanja modal sebesar Rp. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan.000.000. Dukungan anggaran untuk pencapaian sasaran 1 sampai 8 sebesar Rp.56 C. 880.secara umum. 167.000. program peningkatan sarana dan prasaran aparatur..(Delapan Ratus Delapan puluh Juta Rupiah) dari mata anggaran. Akuntabilitas keuangan pendukung capaian kinerja Badan Kesatuan Bangsa.Atau (100%) yang terbagi atas belanja pegawai sebesar Rp.741.Terealisasi Rp.119. . Program peningkatan Disiplin aparatur.057.000. Program peningkatan pengembangan sistim pelaporan capaian kinerka dan keuangan. 689. 23.. program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Konflik. lokasi anggaran tersebut di pergunakan untuk menunjang kegiatan oprasional sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima. Pengembangan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan.781.Belanja barang dan jasa Rp. Program Pendidikan Politik Masyarakat.000.

000 73. 2012 No 1 SASARAN Terwujudnya pelaksanaan administrasi yang prima 2 Terpeliharanya yang memadai 3 Meningkatnya pengetahuan kemampuan aparatur 4 Terwujudnya keuangan Program pelaporan 5 Meningkatkan Pemahaman Masyarakat akan Nilai-nilai Luhur budaya bangsa dan hidup bernegara 6 Terjalinya kelembagaan kemitraan dengan 7 masyarakat Peningkatan pemahaman dan peran LSM .750 100% perkantoran PROGRAM Program pelayanan PAGU ANGGARAN RP 80.000.000 6.543.000 100% dan prasarana aparatur sarana dan prasaran perkantoran Program aparatur peningkatan 25.000.000 REALISASI ANGGARAN RP 72.000.000 100% yang baik dan akuntabel pengembangan dan SDM sarana Program peningkatan 22.000.000.000 100% Politik masyarakat untuk keamanan 160.660.000 100% mendapat bantuan dana Pemberdayaan masyarakat Keamanan Jumlah menjaga ketertiban dan yang organisasi hubungan dan baik dan Program pemberdayaan masyarakat menjaga Program dan ketertiban Pendidikan 90.000 342.000 100% 7.000 24.000.500.000 % 100% administrasi perkantoran kinerja dan keuangan .51 Tabel Pagu dan Realisasi Anggaran Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima TA.000 116.000 792.000.000.000 135.057.000.781 100% Pencegahan dan 120.000 20.000 100% Program pengembangan wawasan kebangsaan peningkatan sistim capaian 375.000.000.500.800. Ormas serta 8. Parpol yang Program dalam Dini Penggungulangan Konflik 880.508.

Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima mempunyai 26 (dua puluh enam) sasaran dan 4 (empat) tujuan strategis yang kemudian dituangkan ke dalam pelaksanaan 8 (Delapan) program. baik yang berkaitan dengan kontekstualisasi persoalan maupun komitmen terhadap upaya menata kehidupan masyarakat berbangsa dan bernegara ke arah yang lebih baik. Namun dalam implementasinya masih terdapat permasalahan yang perlu mendapatkan perhatian dan penyelesaian. Dalam kurun waktu lima tahun pelaksanaan Rencana strategis (Renstra) Badan Kesatuan Bangsa. namun demikian di dalam pelaksanaan kegiatan masih terdapat beberapa kendala yakni terkait dengan proses pengelolaan dan penyelesaian administrasi pencairan anggaran. Memperhatikan angka komulatif dari masingmasing kinerja tersebut. maka kinerja Bakesbangpolinmas Kabupaten Bima dapat dikategorikan tercapai dengan sukses. Badan Kesatuan Bangsa. maka capaian kinerja Badan Kesatuan Bangsa. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima telah melakukan banyak hal dan cukup berhasil. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima telah dilaksanakan sesuai dengan rencana. misalnya Proses pencairan . Secara umum. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima yang diukur dari capaian kinerja sasaran komulatif adalah 100%.52 BAB IV PENUTUP A. dan diharapkan dapat berperan sebagai alat kendali sekaligus pendorong atau pendukung terwujudnya penyelengaraan tata pemerintahan yang baik (good governance). Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Bima yang merupakan bagian dari institusi pemerintah daerah menyusun LAKIP sebagai wujud pertanggungjawaban atas kinerja yang memberikan gambaran tentang perkembangan capaian kinerja. Badan Kesatuan Bangsa. Kesimpulan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah salah satu bentuk komitmen pemerintah terhadap tujuan reformasi bangsa Indonesia. Oleh karena itu. Sebagaimana yang dijabarkan dalam Rencana Strategis Tahun 2012-2016. pelaksanaan program/kegiatan Tahun 2012 berdasarkan tugas pokok dan fungsi Badan Kesatuan Bangsa. dan juga kinerja tujuan komulatif adalah 100 %.

B. dan sebagainya. sehingga pada gilirannya dapat mewujudkan .53 Disamping itu. peningkatan kapasitas dan kualitas aparatur pemerintah daerah secara terprogram dan berkelanjutan guna mendukung kinerja Badan Kesatuan Bangsa. muncul pula beberapa permasalahan didalam evaluasi penerapan LAKIP. Diperlukan tambahan biaya untuk keamanan dan ketertiban masyarakat 3. Perlu dilakukan upaya nyata untuk peningkatan pemahaman tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. keselarasan program dan sasaran. dokumen kinerja. Bima ke depan dalam menerapkan manajemen kinerja dan keuangan. Di bawah ini diuraikan beberapa saran-saran sebagai berikut: Contoh Saran-saran 1. Dalam rangka menunjang penerapan sistem SAKIP yang baik maka perlu mengatasi berbagai persoalan sebagaimana yang telah diuraikan di atas. Sebagai tindak lanjut dan upaya pemecahan masalah dilakukan penataan administrasi. serta kemampuan praktis dalam menyusun dokumen-dokumen kinerja seperti memberikan pelatihan dan bimbingan SAKIP secara komprehensif kepada Aparatur 2. Rencana Kerja (Renja) serta masih kurang tepat dalam perumusan indikator. misalnya belum adanya Rencana Kinerja Tahunan. Diperlukan sarana dan prasarana yang memadai terutama sarana transportasi perjalanan Dinas. Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten pemerintahan yang baik. Saran-Saran. antara lain seperti kurang tertibnya dalam melengkapi dan menyusun dokumen-dokumen RPJMD.

(0374) 43043 E-mail :.. Website :. Nusa Tenggara Barat (84115) Telp (0374) 43043... POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT : 2012 INDIKATOR KINERJA 3 Optimalissi Kinerja Pelayanan Administrasi Perkantoran yang cepat dan lancar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Peningkatan Disiplin Aparatur Kinerja dan Keuangan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Terciptanya toleransi antar agama. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT SATUAN PERANGKAT DAERAH TAHUN AJARAN NO 1 1 2 3 4 5 : BADAN KESATUAN BANGSA. Fax. RENCANA KINERJA TAHUN 2012 BADAN KESATUAN BANGSA.BADAN KESATUAN BANGSA. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT Jalan Soekarno Hatta Nomor 167 Raba-Bima.. suku ethis dan berbagai kelompok 4 Kali Terpeliharanya Sarana dan Prasarana yang memadai guna kelancaran Tugas Meningkatnya Kemampuan dan Keahlian SDM Apatarur 115 Org 12 Dok Peningkatan Pengembangan sistem Pelaporan Capaian Pelaporan Pencapaian Kinerja Keuangan yang lancara dan tetap waktu 48 Kali TARGET 4 92 Kali SASARAN STRATEGIS 2 Pelayanan Administrasi Perkantoran . PEMERINTAH KABUPATEN BIMA .

ketertiban dan ketentraman di masyarakat Terciptanya budaya politik yang sehat dan demokratis sesuai dengan Undang-undang Terdeteksinya setiap potensi bencana alama dan bencana sosial dapat dideteksi secara dini 92 Kali 4 Kali 4 Kali Raba-Bima. Pol dan Linmas Kabupaten Bima. SYAFRUDDIN H. AHMAD NIP 196007211992031010 . 2013 Kepala Badan Kesbang.masyarakat 6 7 8 Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Semua potensi konflik dapat terdeteksi dan teratasi secara dini sehingga Kemanan Pendidikan Politik masyarakat Pencegahan Dini dan Penanggulangan koflik tercipta kemanan. Drs.

POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT : 2012 INDIKATOR KINERJA 3 TARGET 4 92 Kali Peningkatan perkantoran 48 Kali 68 Orang Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Peningkatan disiplin aparatur 25.000. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT SATUAN PERANGKAT DAERAH TAHUN AJARAN NO 1 1 Terwujudnya SASARAN STRATEGIS 2 sasaran perkantoran yang prima 2 3 alncar dalam : BADAN KESATUAN BANGSA.22. Nusa Tenggara Barat (84115) Telp (0374) 43043.000. Fax.- . Website :.BADAN KESATUAN BANGSA.pelayanan prasarana kepada yang PROGRAM /KEGIATAN 5 administrasi ANGGARAN 6 80.000.000.. (0374) 43043 E-mail :..000.500. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT Jalan Soekarno Hatta Nomor 167 Raba-Bima.- administrasi Pelayanan administrasi perkantoran yang cepat dan memberikan sarana dan masyarakat Terpenuhinya sarana dan prasarana Terpeliharanya aparatur yang memadai aparatur serta kesadaran dan tanggung jawab memadai guna kelancaran tugas Meningkatnya kualitas Sumber daya Terwujudnya aparatur yang berkualitas 4 Terwujudnya kinerja keuangan yang peLaporan capaian kinerja keuangan yang lancar akuntabel dan tepat waktu 12 Dokumen Peningkatan system capaian pengembangan kinerja dan 7.500.000. PEMERINTAH KABUPATEN BIMA PENETAPAN KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA...

000.000.pertemuan Penaggulangan Konflik Pendidikan politik Masyarakat 90. H.000.keuangan 5 Meningkatnya kesadaran dalam Terciptanya toleransi inter/antar pemeluk agama. SYAFRUDDIN H.000.000. Yayasan dan Partai Terciptanya komunikasi timbal balik yang harmonis pertemuan kebangsaan Jumlah Anggaran Tahun 2012 : Rp. Ormas dan LSM. Bupati Bima. 2013 Kepala Badan Kesbang. Pemberdayaan kantibmas masyarakat dalam menjaga 4 Kali Pemberdayaan masyarakat untuk 160. ketertiban pertemuan menjaga KAMTIBMAS Ormas. suku dan etnis 6 Melakukan deteksi dini setiap gejala Semua potensi konflik dapat terdeteksi dan teratasi pada terganggunya stabilitas daerah 7 8 Politik Masyarakat JUMLAH dan ketentraman di masyarakat 4 Kali pertemuan 12 kali Pencegahan Dini dan 120.762.000.kehidupan berbangsa.000.880. ST Drs. 4 Kali Pengembangan wawasan 375. bernegara dan suku dan etnis dalam masyarakat bermasyarakat bagi semua pemeluk agama. Pol dan Linmas Kabupaten Bima. AHMAD NIP 196007211992031010 .057. 880.dan potensi ancaman yang mengarah secara dini sehingga tercipta kemanan.000. FERRY ZULKARNAIN.000.(Tujuh Ratus Enam Puluh Dua Juta Lima Puluh Tujuh Ribu Tijuh Ratus Delapan Puluh Satu Ruupiah) Bima.(Delapan Ratus Delapan Puluh Juta Rupiah) Realisasi AnggaranTahun 2012 : Rp.781.000.000.000.dengan lembaga Legislatif. LSM.

- % 6 81 % 93 % 98 % 75 % 91 % Terwujudnya sasaran administrasi perkantoran yang Pelayanan administrasi perkantoran yang cepat dan Terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur yang Terpeliharanya sarana dan prasarana yang memadai guna kelancaran tugas aparatur peLaporan capaian kinerja keuangan yang lancer dan tepat waktu kehidupan Terciptanya toleransi inter/antar pemeluk agama. Nusa Tenggara Barat (84115) Telp (0374) 43043.750. (0374) 43043 PEMERINTAH KABUPATEN BIMA PENGUKURAN KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA.000.000.543.000. suku berbangsa.BADAN KESATUAN BANGSA. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT : 2012 SASARAN STRATEGIS 2 INDIKATOR KINERJA 3 alncar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat TARGET 4 92 Kali 48 Kali 68 Orang 12 Dokumen 5 Kali pertemuan REALISASI 5 72.24.000. bernegara dan bermasyarakat bagi semua dan etnis dalam masyarakat Meningkatnya pengetahuan dan kemampuan sumber Meningkatnya kemampuan dan keahlian sumber daya .342.20.508.000.6. Fax.946. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT Jalan Soekarno Hatta Nomor 167 Raba-Bima. POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT SATUAN PERANGKAT DAERAH TAHUN AJARAN NO 1 1 2 3 4 5 prima memadai daya aparatur Terwujudnya kinerja keuangan yang akuntabel Meningkatnya kesadaran dalam : BADAN KESATUAN BANGSA.031.

057.stabilitas daerah yang baik dengan Ormas. AHMAD NIP 196007211992031010 . Pol dan Linmas Kabupaten Bima. LSM dan Parpol 8 12 Kali 135.(Delapan Ratus Delapan Puluh Juta Rupiah) Realisasi AnggaranTahun 2012 : Rp. ketertiban dan ketentraman di masyarakat 4 Kali pertemuan 4 Kali pertemuan 116. FERRY ZULKARNAIN. Bupati Bima.- 82 % Terjalinnya hubungan kelembagaan dan kemitraan Terwujudnya budaya politik yang sehat dan demokratis sesuai dengan undang-undang 78 % Melkukan deteksi dini setiap gejala dan potensi Semua potensi konflik dapat terdeteksi dan teratasi ancaman yang mengarah pada terganggunya secara dini sehingga tercipta kemanan.pemeluk agama.800. ST Drs.000. SYAFRUDDIN H.660. suku dan etnis 6 Melakukan deteksi dini setiap gejala dan potensi Semua potensi konflik dapat terdeteksi dan teratasi ancaman 7 yang mengarah pada terganggunya secara dini sehingga tercipta kemanan.600. ketertiban dan ketentraman di masyarakat stabilitas daerah 97 % Jumlah Anggaran Tahun 2012 : Rp.781.(Tujuh Ratus Enam Puluh Dua Juta Lima Puluh Tujuh Ribu Tijuh Ratus Delapan Puluh Satu Rupiah) Bima.000.000. 880.000. H. 2013 Kepala Badan Kesbang.73.762.000.

1 tahun 4 wawasan a. 1 tahun Renovasi dan pengadaan sarana dan prasarana kantor serta perbaikan gedung kantor. Menganalis dan mengevaluasi kegiatan administrasi perkantoran. Renovasi dan pengadaan sarana dan prasarana kantor serta perbaikan gedung kantor Menganalis dan mengevaluasi kegiatan administrasi perkantoran a. Mengembangkan upaya dialogis dan kebebasan berpendapat untuk memecahkan setiap masalah dalam rangka keutuhan masyarakat. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan capaian kinerja dan Keuangan Idiologi dan Wawasan Kebangsaan 3 Sistem administrasi perkantoran berjalan lancar Administarasi perkantoran berjalan dengan baik dan lancar. c. Terciptanya keseragaman bagi semua Pegawai. Masyarakat daerah rawan horizontal di Kab. Mengembangkan system informasi yang tepat dan sesuai. Terciptanya lingkungan kerja yang yang tepat dan sesuai. konflik a. Pembinaan Wawasan Kebangsaan bagi Generasi Muda. NO TUJUAN URAIAN STRATEGIS TARGET 5 1 tahun KEBIJAKAN 6 a. prasarana kantor yang 2 Terlaksananya perbaikan gedung kantor. Memperdayakan masyarakat dalam memperkokoh daya rekat komunitas. POL DAN LINMAS KABUPATEN BIMA TERWUJUDNYA HARMONISASI KEHIDUPAN MASYARAKAT DALAM SEGALA ASPEK MELALUI ANTISIPASI POTENSI KONFLIK DAN PENANGANAN SECARA DINI KERAWANAN SOSIAL POLITIK SERTA MELUPAKAN SEGALA PERBEDAAN a. Toga. Peningkatan dan tertibnya pengelolaan Pegawai.RENCANA STRATEGIK (RS) TAHUN 2010 S/D 2015 INSTANSI VISI MISI : : : BADAN KESBANG. LAKIP dan MUSRENBANG Tingkat Kecamatan. b. Membangun kebersamaan dan silahturahmi serta solidaritas sosial dalam kehidupan sehari-hari. Fasilitasi pemantapan kebangsaan. Mengembangkan system informasi b. Mengembangkan peran serta dan partisipasi politik masyarakat. Meningkatkan profesionalisme Pegawai. Bima. a. Sarana dan memadai. Toma. PROGRAM KEGIATAN 7 Peningkatan Perkantoran Adm 1 1 2 a. nyaman. b. c. RENSTRA. Meningkatkan profesionalisme a. b. 1 tahun . SASARAN STRATEGIS URAIAN 3 INDIKATOR 4 Tersusunnya Buku Laporan RENJA. administrasi di sekretariat.

Peningkatan pelaksanaan pembauran b. LSM. Fasilitasi peningkatan upaya kemasyarakatan dan lain-lain. Suku. e. a. dan Etnis. organisasi Se Kab. Peningkatan peran Toga/Toma. menimbulkan kesenjangan situasi dan kondisi konflik serta b.b. b. d. f. Sosialisasi bahaya Narkoba kepada Generasi Muda. Pemberdayaan Ormas/LSM. Ormas. Terakomodir/teradaptasinya a. bangsa. Koordinasi antar lembaga pada supra struktur politik dan infra struktur politik. Meningkatkan peran Parpol. Penyelenggara Pemilu. d. ketertiban masyarakat dalam melembaga dalam masyarakat b. Suku/Etnis dan Siswa SMA sebagai pemilih umum. Toga dan Toma. Memantapkan kesadaran berbagsa dan bernegara melalui pembauran bangsa dan wawasan kebangsaan. e. Siswa SLTA di Kab. suku dan kelompok-kelompok masyarakat lainnya sebagai potensi bangsa. c. f. a. Instansi Lembaga Pemerintah. Ormas dan LSM. c. c. LSM dan Partai Politik. Refitalisasi peran Toga/Toma. Fasilitasi kebijakan pelaksanaan hubungan Eksekutif dengan Lembaga Legislatif. b. 1 tahun 5 a. Dialog interatif dan pencerahan secara priodik. Ormas. b. Meningkatnya kesadaran masyarakat tentang Undang-undang Politik. c. 6 a. Ormas/LSM. Mempertahankan persatuan dan kesatuan dalam perbedaan. g. Pendataan dan identifikasi masalah pemantapan wawasan kebangsaan dan pembauran bangsa. Refitalisasi peran Orpol. h. b. b. Pendataan ulang. Memfasilitasi kegiatan infrastruktur Bina Politik dan sosial politik guna memacu kualitas dan Kemasyarakatan kemandiriannya. Parpol. Bima. e. b. Mengidentifikasi. Terdatanya semua Ormas/LSM seKab. Toga/Toma dan TNI/Polri sebagai pilar utama yang mendorong dan memperkuat daya rekat komunitas/kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat. Perguruan tinggi. Toga. Mengembangkan kerjasama dan kemitraan dengan media massa dalam penyebaran informasi kesatuan bangsa dan linmas. a. memprediksikan a. Toga. Lembaga Legislatif. Penanganan konflik dan kerawanan perubahan yang terjadi dan tidak dan mempetakan perkembangan sosial keamanan (kontijensi). Toma dalam rangka mensukseskan Pemilu. monitoring dan evaluasi Ormas. Ormas/LSM sebagai perekat komunitas bangsa yang antara lain diarahkan pada materi responsif zender. c. Sosialisasi UU politik pada Toga. Optimalisasi peran Orpol. Ormas dan LSM di Daerah serta Toga/ Toma. Sosialisasi wawasan kebangsaan. c. Toma. Bima pembentukan Forum Perdamaian Kec. b. Ormas/LSM. Toma dalam rangka integrasi komunitas/bangsa. Pengurus organisasi pemuda. Memelihara dan mengembangkan kerukunan sosial antar dan internal umat beragama. Pembinaan ketentraman dan dengan nilai-nilai yang telah daerah rawan sosial keamanan. Bima. Orientasi tenaga pelaksana pembauran demokratisasi dan ketahanan bangsa bidang pendidikan. mengevaluasi situasi dan kondisi rawan konflik . etnis. Mempetakan perkembangan Perlindungan Masyarakat situasi dan kondisi konflik serta kerawanan sosial di daerah. LSM. Menganalisis. Pembentukan Forum Umat beragama. Melakukan diteksi dini dan kajian menunjang kebijaksanaan 1 tahun a. d. d.

Tanggap darurat bencana alam. Mengembangkan kemitraan dalam (Komunitas Intelijen Daerah) Kab. AHMAD NIP 196007211992031010 . Drs. c. 2013 Kepala Badan Kesbang. Diklat dan Santi Aji Linmas menghadapi Pemilihan Gubernur. d. f. strategis terhadap berbagai gejala. Sosialisasi rencana Hak Azasi Manusia (RANHAM). Bima. pemerintah di bidang pertahanan gangguan IPOLEKSOSBUD dan dan keamanan. Meningkatkan peran KOMINDA c. Kewaspadaan dini masyarakat dalam media masa dalam penyebaran rangka penjabaran Peraturan informasi kesatuan bangsa dan Mendagri Nomor : 12 Tahun 2006. linmas. h. Membentuk sitem perlindungan masyarakat dalam menangulangi berbagai ancaman. c. i. SYAFRUDDIN H. d. HUT NTB. c. Perjalanan dinas dalam daerah dalam rangka monitoring di desa rawan konflik (potensi konflik). j. Komunitas Intelijen Daerah (KOMINDA). k.Penanganan Konflik. Meningkatkan profesionalisme satuan linmas. e. Memantapkan peran dan fungsi satuan pelaksana penanggulangan bencana ( SATLAK PBP). TIBMAS. g. d. Tercegahnya brutalisme dan kekerasan di tengah kehidupan kolekitf dan terpeliharanya ketentraman dan tibum. Mendapatkan data yang lebih awal dan akurat sehingga diharapkan akan tercipta tindakan penanganan dan antisipasi secara tepat dan cepat sehinga tugas dapat diselesaikan dengan cepat. Tetap eksisnya kehidupan kolektif komunitas dalam keperbedaan dan terbangunnya toleransi sesama warga dalam konteks keyakinan serta terbangunnya situasi dan kondisi yang tidak saling memarjinalkan. membina keamanan dan ketentram di Bima. e. serta rawan sosial di daerah. Pemberdayaan kemitraan peran d.serta tercegahnya masyarakat dari konflik horizontal. Pol dan Linmas Kabupaten Bima. f. Peningkatan analisis dan pengkajian serta penanganan masalah strategis daerah. Peningkatan sarana operasional Satlak PBP dan pembentukan pembinaan Team Reaksi Cepat (TRC). daerah. b. Mengembangkan system informasi dalam penanggulangan daerah rawan konflik dan daerah rawan sosial keamanan Meningkatkan kesiagaan dalam penanggulangan dalam berbagai bencana. g. Hari Jadi Bima dan Pelatihan Paskibraka.

Tercegahnya masyarakat dari konflik horizontal. Tersusunnya Buku Laporan RENJA. lintas agama. Pendataan dan Revitalisasi Peran Ormas dan LSM a. Tetap eksisnya kehidupan kolektif komunitas dalam keperbedaan. Perkantoran yang baik Prasarana Aparatur c. Peningkatan Sarana dan Terlaksanannya sistem Adm. Suku. a. e. Meningkatkan profesionalisme Pegawai. Peningkatan 8 1 Kali 9 1 tahun 10 a. Peningkatan Pemahaman 1 Kali 1 tahun . g. Peningkatan Kesadaran Masyarakat akan Nilai-nilai Luhur Budaya Bangsa (PASKIBRAKA) d.RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) SKPD TAHUN NO URAIAN : BADAN KESBANG. Administarasi perkantoran berjalan d. Menekan Potensi Konflik di masyarakat d. Terdaftarnya Jumlah LSM Ormas dan Yayasan b. a. Orientasi tenaga pelaksana pembauran bidang pendidikan. f. b. c. d. Terbangunnya tolelansi sesama warga dalam konteks keyakinan. dan Etnis. 2 1 Tahun Pengembang a. Sosialisasi wawasan kebangsaan. kantor c. yang harmonis dengan lembaga b. d. Terlaksananya perbaikan gedung prasarana kantor serta perbaikan gedung kantor. Tingkat Kecamatan. Pembentukan Forum Umat beragama. Koordinasi antar lembaga pada supra struktur a. lintas etnis dan lintas kelompok lainnya dalam masyarakat. Toleransi dan Kerukunan dalam Hidup Beragama yang baik b. monitoring dan evaluasi Legislatif. Pendataan dan identifikasi masalah pemantapan wawasan kebangsaan dan pembauran bangsa. Terpliharanya ketentraman dan ketertiban umum. f. Perkantoran b. Terbangunnya situasi dan kondisi yang tidak saling memarjinalkan. Bela Negara Bagi Generasi Muda c. Terciptanya komunikasi timbal balik politik dan infra struktur politik. Toma. a. c. Peningkatan Pengembangan sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan a. Farum Kerukunan Umat Beragama ( FKUB) 1 Kali 1 tahun 3 1 Tahun Pendidikan politik Masyarakat a. Perkantoran. Toga. Menganalis dan mengevaluasi kegiatan dengan baik dan lancar. Kinerja Administrasi Optimalisasi Pelayanan Adm. administrasi perkantoran a. POL DAN LINMAS : 2013 SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM URAIAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA 7 SATUAN TARGET KET 1 1 2 3 4 1 Tahun 5 Kesekretariat 6 a. Mengemukanya tema-tema kegiatan lintas suku. Renovasi dan pengadaan sarana dan b. c. b. Se Kab. Tercegahnya brutalisme dan kekerasan di tengah-tengah kehidupan kolektif. Pembinaan Wawasan Kebangsaan bagi Generasi Muda. Peningkatan Toleransi dan an Wawasan Kerukunan dalam Kehidupan Kebangsaan Beragama b. Bima. b. Peningkatan dan Pencegahan Potensi Konflik c. Mengembangkan system informasi yang tepat RENSTRA. pembentukan Forum Perdamaian Kec. Peningkatan Kesadaran Masyarakat akan Nilai-nilai Luhur Budaya bangsa. Dialog interatif dan pencerahan secara priodik. e. LAKIP dan MUSRENBANG dan sesuai. Pendataan ulang. Ormas dan LSM.

e. b. Terjalinnya hubungan koordinasi yang terpadu antar instansi dan lembaga penyelenggara pemilu. a. Komunitas Intelijen Daerah (KOMINDA). Agama dan Eakonomi Masyarakat Muda. d. Terjalinnya hubungan yang harmonis antar LSM dengan Pemerintah. f. Suku/Etnis dan Siswa SMA sebagai pemilih umum. d. c. f. LSM dan Partai Politik. b. Tanggap darurat bencana alam. d. 1 Kali a. Terdatanya Jumlah TPS b. Terbentuknya Forum Toga/Toma. g. Adanya kerjasama yang baik antara Pemerintah dan Porpol dalam membangun Daerah a. Optimalisasi peran Orpol. Penanganan Konflik. terhadap Ormas b. Terciptanya kondisi SBAEK yang baik b. Terpetanya daerah rawan konflik sehingga mudah dalam penanganannya. LSM. agama. ekonomi masy. Peningkatan analisis dan pengkajian serta penanganan masalah strategis daerah. b. e. 1 Kali d. Pembinaan dan Verifikasi Parpol yang mendapat bantuan dari Pemerintah Tugas LSM. budaya. d. c. Toma dalam rangka mensukseskan Pemilu. b. 1 Tahun Pemberdayaa a. c. Diklat dan Santi Aji Linmas menghadapi Pemilihan Gubernur. Tercapai Kondisi PILKADA yang aman dan terkendali a. g. Komunitas Intelijen Daerah n Potensi dan (KOMINDA) Pemeliharaan KAMTIBMAS 4 Kali 1 tahun b. Budaya. Yang stabil. Toma. Sosialisasi UU politik pada Toga. Toma dalam rangka integrasi komunitas/bangsa. Terciptanya stabilitas keamanan dan stabilitas sosial dalam rangka supremasi hukum. Kewaspadaan dini masyarakat dalam rangka penjabaran Peraturan Mendagri Nomor : 12 Tahun 2006. e. Melakukan diteksi dini dan kajian strategis terhadap berbagai gejala. Refitalisasi peran Orpol.2018 4 a. Toga. Sosialisasi bahaya Narkoba kepada Generasi b. Diperoleh data/informasi perkembangan situasi/kondisi secara dini sehingga dapat diambil tindakan kebijakan dalam penanganan permasalahan. Ormas/LSM. LSM. g. Meningkatkan peranan dan kesadaran Media masa dalam pemberiataan. Tercapainya Pemahaman dan Kapasitas sebagai Anggota Parpol b. c. Terakurasinya data Ormas/LSM. Ormas. i. Monitoring PILKADA Gubernur tahun 2013 . gangguan IPOLEKSOSBUD dan TIBMAS. Tenaga Intel dan instansi terkait/petugas lapangan yang ada di Bakesbang Linmas. Toga. Memperoleh bahan untuk pengambilan kebijaksanaan yang cepat dan tepat. Memudahkan arus penerimaan dan pengiriman informasi. Monitoring Sosial. a. e. Tercapainya kehidupan sosial. Meningkatnya kesadaran Politik masyarakat. Terciptanya stabilitas keamanan dan stabilitas sosial dalam rangka supremasi hukum. Daerah rawan konflik dan rawan sosial keamanan. Penanganan dan Pencegahan a. Mengidentifikasi. Peningkatan peran Toga/Toma. Ormas/LSM sebagai perekat komunitas bangsa yang antara lain diarahkan pada materi responsif zender. h. h. brutalisme dan kekerasan di tengah kehidupan kolekitf dan terpeliharanya ketentraman dan tibum. Ormas. Mengembangkan kemitraan dalam membina keamanan dan ketentram di daerah. memprediksikan dan mempetakan perkembangan situasi dan kondisi konflik serta daerah rawan sosial keamanan. Memperoleh bahan untuk pengambilan kebijaksanaan yang cepat dan tepat. Refitalisasi peran Toga/Toma. f. g. f.Ormas. Mendapatkan data yang lebih awal dan akurat sehingga diharapkan akan tercipta tindakan penanganan dan antisipasi secara tepat dan cepat sehinga tugas dapat 4 Kali c. Tercegahnya Potensi Konlik 4 Kali .

Terakomodir/teradaptasinya perubahan yang terjadi dan tidak menimbulkan kesenjangan dengan nilai-nilai yang telah melembaga dalam masyarakat serta tercegahnya masyarakat dari konflik horizontal. Tetap eksisnya kehidupan kolektif komunitas dalam keperbedaan dan terbangunnya toleransi sesama warga dalam konteks keyakinan serta terbangunnya situasi dan kondisi yang tidak saling memarjinalkan. Anggota b. d. Pol dan Linmas Kabupaten Bima.5 a. c. 2013 Kepala Badan Kesbang. Terpenuhinya diselesaikan dengan cepat. 1 Tahun Peningkatan Kemampuan / Kesejahteraan Petugas Kamtibmas Peningkatan Kesejahteraan Anggota Linmas Inti Kab Bima a. kesejahteraan Linmas Inti 4 Kali 1 tahun Bima. Perjalanan dinas dalam daerah dalam rangka monitoring di desa rawan konflik (potensi konflik). AHMAD NIP 196007211992031010 . b. Mendapatkan data yang lebih awal dan akurat sehingga diharapkan akan tercipta tindakan penanganan dan antisipasi secara tepat dan cepat sehinga tugas dapat diselesaikan dengan cepat. SYAFRUDDIN H. Peningkatan sarana operasional Satlak PBP dan pembentukan pembinaan Team Reaksi Cepat (TRC). Tercegahnya brutalisme dan kekerasan di tengah kehidupan kolekitf dan terpeliharanya ketentraman dan tibum. Drs.

Bima dan sdra H. Rt. Sakolo Desa Laju Kec. Akibat kejadian tersebut sdra Salahudin mengalami luka pada dada dan luka robek di mulut sedakan pelaku sdra Kalimutu melarikan diri dan masih dalam pencarian pihak Kepolisian untuk situasi di TKP aman terkendali dan sudah diturunkan pihak Polres Kabupaten dan Brimob untuk melaksanakan pengamanan TKP. Pada Tanggal 11 Januari 2012 Pukul 11. Bima pada saat mandi hujan dan sdra Kalimutu melakukan pelemparan dengan batu ke arah sdra Salahudin hingga jatuh dan meninggal. Belo Kab. 2. Sakolo Desa Laju.DATA KONFLIK TAHUN 2012 Selama tahun 2012 di beberapa Desa dan kecamatan di Kabupaten Bima terjadi beberapa kasus konflik atau perkelahian antar Desa (konflik Horizontal) antara lain: 1. Bima yang dilakukan sdra Kalimutu. kejadian ini disebabkan oleh kedua orang tuanya berkelahi tiba-tiba bapak korban melempar isterinya sehingga mengenai korban (anaknya) dan mengalami luka robek pada bagian kepala hingga meninggal dunia.07 Dsn. 18 Bulan. Langgudu Kab.tani Rt. . Kronologis kejadian pada Pukul 15. tani Rt. 4. 27 tahun. 3. Kec. Hala. Bima.00 Wita telah terjadi pembunuhan terhadap anak kandungnya an. Belo Kab.00 wita telah terjadi pembunuhan terhadap sdra Salahudin. tani Rt.45 Wita telah terjadi hujan deras disekitar Desa Soki dn Desa Ncera dan sdra Salahudin bersama temanya sdra Habibi Desa ncera melaksanakan mandi hujan dijalan raya lintas Desa Soki dan Desa Ncera tiba-tiba sdra Kalimutu melemparkan batu ke arah sdra Salahudin sehingga jatuh dan meninggal di TKP. 06/03 Desa Soki Kec. 08/05 Dusun Diha Desa Ncera Kec. Pada Tanggal 13 Januari 2012 Pukul 16. 02/07 dusun diha Desa Ncera Kec. Perempuan. tani Rt. 25 tahun. Bima yang disebabkan arus pendek. Belo Kab. 30 tahun. Belo Kab. 57 tahun. Yani. tiang milik sdra Ishaka.07 Dsn. Bima yang dilakukan oleh Ayah Kandungnya Sdra Busran M. Kasus ini sudah ditangani oleh pihak Kepolisian Kec. Langgudu Kab. tani. Nor. Langgudu dan menahan pelaku (ayah kandung korban). 01/05 dusun diha Desa Ncera Kec.45 tahun . Rt.

5.

Kronologis kejadian, pada saat kejadian kebakaran pemilik rumah tidak ada ditempat dan api dapat dipadamkan pada Pukul 20.00 wita oleh 2 unit mobil pemadam kebakaran Kab. Bima dan di bantu warga setempat. Akibat kejadian tersebut Dua Unit Rumah terbakar Kerugian : a. Korban jiwa b. Materil c. Kerugian : Nihil : 2 unit Rumah terbakar bersama perabot rumah tangga. : ± 50 juta

6.

Pada Tanggal 21 Januari 2012 Pukul 15.30 Wita telah terjadi perkelahian antara Sdra. Kaharudin, 55 tahun, tani, Dsn Tengge Desa Tolowata Kec. Ambalawi Kab. Bima dengan Sdra. Nurdin, 55 tahun, Dsn Tengge Desa Tolowata Kec. Ambalawi,

7.

Kronologis kejadian :Sdra. Nurdin memperkosa anaknya Sdra Karahudin an. Sumanti, 27 tahun, gadis idiot dan bisu perbuatannya di ketahui oleh orang tuanya sehingga terjadi perkelahian menggunakan parang kedua korban di larikan di Puskesmas Ambalawi. TKP dalam penjagaan dan permasalahannya sedang di tangani Polsek Kec. Ambalawi. akibatnya kedua belah pihak mengalami luka parah di bagian kepala, punggung, kaki dan telapak kaki terbelah,

8.

Pada Tanggal 31 Januari 2012

Pukul 16.00 Wita

telah terjadi pembunuhan

terhadap sdra Salahudin, 27 tahun, tani Rt. 02/07 dusun diha Desa Ncera Kec. Belo Kab. Bima yang dilakukan sdra Kalimutu, 25 tahun, tani Rt. 06/03 Desa Soki Kec. Belo Kab. Bima pada saat mandi hujan dan sdra Kalimutu melakukan pelemparan dengan batu ke arah sdra Salahudin hingga jatuh dan meninggal.
9.

Kronologis kejadian pada Pukul 15.45 telah terjadi hujan deras disekitar Desa Soki dn Desa Ncera dan sdra Salahudin bersama temanya sdra Habibi Desa ncera melaksanakan mandi hujan dijalan raya lintas Desa Soki dan Desa Ncera tiba-tiba sdra Kalimutu melemparkan batu ke arah sdra Salahudin sehingga jatuh dan meninggal di TKP.

Akibat kejadian tersebut sdra Salahudin mengalami luka pada dada dan luka robek di mulut sedakan pelaku sdra Kalimutu melarikan diri dan masih dalam pencarian pihak Kepolisian untuk situasi di TKP aman terkendali dan sudah diturunkan pihak Polres Kabupaten dan Brimob untuk melaksanakan pengamanan TKP
10. Pada 080130 Mei 2012, telah terjadi pembacokan di Desa Ntonggu Kec. Palibelo

Kab. Bima terhadap Sdr. Anshari (Anak kandung kepala Kesbanglinmas Kab.Bima Drs. Syafrudin), 27 thn, Mahasiswa, Rt. 01 Rw.01 Desa Tonggorisa Kec. Palibelo Kab. Bima yang dilakukan oleh orang tak dikenal pada saat acara orhen yang terindikasi pelaku dan korban mempunyai dendam lama dan sampai saat ini pelaku pembacokan belum ditangkap.
11. Akibat kejadian, Sdr. Anshari , 27 thn, Mahasiswa, Rt. 01 Rw.01 Desa Tonggorisa

Kec. Palibelo Kab. Bima mengalami luka bacok dibagian tilang rusuk sebelah kiri tembus kebelakang dan saat ini korban masih dirawat di RSUD Bima, sementara pelaku pembacokan masih dalam penyelidikan dan pengejaran pihak Kepolisian.
12. Pada Pukul 15.30 wita Masyarakat Desa Teke memblokir jalan menuju Desa

Ntonggu sampai sekarang karena belum terungkap pelaku pembacokan.
13. Pada 230910 September 2012 telah terjadi Pembacokan di Ds Renda Kec. Belo

Kab.Bima telah terjadi kasus penganiayaan dgn sebilah parang Kronologis kejadian. Sekitar Pukul 09.10 Wita terjadi percekcokan antara Sdra Nurdin H. Muhamad 40 thn Petani Ds Roi Kec. Belo Kab. Bima ( Paman ) dgn Sdra Abdul Khaer 25 thn Petani Ds Ngali Terkait permasalahan sebidang tanah warisan keluarga yang berlanjut terjadinya saling serang dgn parang. akibat kejadian tersebut Sdra Nurdin mengalami luka bacok di tangan kiri dan di jari manis hampir putus dan di rawat di RSU Muhamadiyah Kota Bima sedangkan Sdra Abdul Khaer mengalami luka robek mulai dari telinga sampai bibir di bagian kiri dan di rawat di RSUD Raba Bima. saat ini kasus di tangani oleh Polsek Belo.
14. Pada Tanggal 17 Oktober 2012 Pukul 13.15 Wita telah terjadi perkelahian antara

Desa Dadi Bou Kec. Woha Kab. Bima dengan Desa Samili dan Desa Kalampa Kec. Woha Kab. Bima, bentrokan tersebut berawal dari penganiayaan siswa SMA N 2 Woha An. A. Hafid asal Desa Dadibou oleh rekan sekolahnya asal Desa Kalamp yang terjadi pada siang hari di sekolah setempat.

15. Akibat dari bentrokan tersebut, kerugian yang di alami oleh ke dua belah pihak

sampai dengan Tanggal 17 Oktober 2012 adalah: 1. Korban meninggal 1 (satu) orang An. Karman, 28 Tahun asal Desa Samili Kec. Woha Kab. Bima 2. Korban luka-luka 8 (delapan) orang An: a. b. c. d. e. f. g. h. Tasrif, 44 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada paha kiri. Nanang, 24 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada dada kanan. Gunawan, 23 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada punggung kanan. Mustar, 30 Tahun, Asal Desa Kalampa, luka pada kaki kiri. Ramli, 25 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada tangan kiri. Arif, 31 Tahun, Asal Desa Renda, luka pada bibir dan lidah. A. Bakar, 35 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada tungkai kaki kanan. Bakar Abdullah, 45 Tahun, Asal Desa Samili, luka pada dada kanan

3. Pada Tanggal 18 Oktober 2012 Pukul ………. Wita terjadi bentrokan lanjutan antara Desa Dadibou Kec. Woha Kab. Bima dengan Desa Samili dan Desa Kalampa Kec Woha Kab. Bima 4. Akibat dari bentrokan tersebut, kerugian yang di alami oleh ke dua belah pihak sampai dengan Pukul 17.00 Wita adalah sebagai berikut: a. b. Rajak, 30 Tahun, Asal Desa Dadibou, luka pada jempol dan telapak kaki kanan. Mursalim Hasanudin, 21 Tahun, Asal Desa Dadibou, luka pada kaki kiri Salahuddin
16. Warga dari ketiga Desa yang bertikai masing-masing mengungsi ke luar Desa dan

membawa serta barang-barang yang bisa dipikul dan ditenteng, karena merasa khawatir akan menjadi korban dari pertikaian tersebut.
17. Pada 25 Desember 2012 Pukul 14.30 Wita telah terjadi perkelahian antar kampung,

yaitu antara warga Desa Rabakodo dengan warga Desa Talabiu Kec. Woha Kab. Bima.

mengalami luka rober pada dahi. b. Imran (40) warga Desa Rabakodo. AHMAD NIP. c. Tarsan (32) warga Desa Rabakodo. Arifudin (27) warga Desa Talabiu. KEPALA BADAN KESBANG. SYAFRUDDIN H. bibir bagian bawah dan sejumlah benjolan pada kepala. yaitu: a.18. POL DAN LINMAS KABUPATEN BIMA Drs. Korban dalam kejadian tersebut ada 3 orang. mengalami luka memar pada sejumlah bagian tubuhnya. mengalami luka robek pada batang hidung. 19600721 199203 1 010 .

00 Wita unras membubarkan diri dengan tertib dan aman tanpa ada yang menerima tanggapan.00 Wita unras membubarkan diri dengan tertib dan aman tanpa ada yang menerima tanggapan. Haris 28 tahun.  2. dan Kecamatan Lambu sering terjadi aksi Demo dan Unjuk Rasa penolakan terhadap ijin tambang. jumlah massa ± 7000 orang dengan menggunakan kendaraan Mobil Truk 24 unit. Bima. Pada Tanggal 04 Januari 2012 Pukul 10. Sape dan Kec. Mahasiswa STKIP. Pick Up 68 unit.00 Wita telah terjadi unras di depan Kantor Camat Kec. masalah yang masih terjadi dalam tahun 2012 walaupun tidak begitu mempengaruhi KAMTIBMAS adalah masih adanya pihak-pihak yang merasa tidak puas terhadap hasil pelaksanaan PILKADA Kabupaten Bima tahun 2010. Umran 22 tahun.   Pada Pukul 12. Pada Pukul 14. Desa Rato Kec.KEADAAN KAMTIBMAS DI KABUPATEN BIMA TAHUN 2012 Keadaan KAMTIBMAS DI Kabupaten Bima selama tahun 2012 relatif aman terkendali walaupun dibeberapa kecamatan seperti Wera. Parado. Bima yang dilakukan oleh Gabungan Masyarakat Sape yang dikoordinatori oleh Sdra. Pada Pukul 11. Selain masalah penolakan terhadap ijin tambang. Lambu. 37 tahun.30 Wita telah terjadi unras yang di lakukan oleh masyarakat Kec. Lambu Kab. jumlah massa ± 50 orang dengan tuntutan : Cabut SK Bupati Nomor 188 dan hentikan kegiatan eksplorasi Tambang Emas di Kec. . Pada Tanggal 26 Januari 2012 Pukul 12. Bima dengan tuntutan segera mencabut SK 188 tentang Ijin Pertambangan. Lambu Kab. Desa Ngali Kec.00 Wita telah terjadi unras di depan Kantor DPRD Kab. Bima dengan tuntutan : Agar Bupati Bima segera mundur dari Jabatannya karena tidak mampu memimpin Kabupaten Bima dan Mencabut SK Bupati Nomor 188. Belo Kab. Bis 1 unit dan serpeda motor ± 1000 unit Korlap Sdra. Adapun beberapa gangguan KAMTIBMAS yang terjadi di Kabupaten Bima selama Tahun 2012 adalah sebagai bereikut: 1. Sape Kab. Mahasiswa Universitas mataram (UNRAM). Bima yang dilakukan oleh Forum bersama dan Mahasiswa dengan jumlah massa ± 25 orang korlap sdra Berry.

30 Wita massa memaksa membuka blockade kawat berduri yang di pasang oleh aparat polres Kab Bima dan berhasil masuk. d. Mobil kawat berduri Polri di rusak 1 unit. massa membakar dan melakukan pengrusakan sejumlah fasilitas antara lain : a. Sape dan Kec. b. Kantor KPUD terbakar 1 unit. g. Pada Pukul 15. Dalam aksinya massa melakukan penyanderaan terhadap mobil pengangkut BBM milik Pertamina sebagai tanda Anti terhadap Penanaman modal Asing yang dianggap merusak perekonomian bangsa. Pagar Kantor Bupati Bima di bongkar massa. AHMAD NIP. Bima 5. oleh massa dari LMND. POL DAN LINMAS KABUPATEN BIMA Drs.30 massa setelah membebaskan tahanan di Lembaga Pemasyarakatan kembali ke Kec. Kab. Lima unit Motor terbakar massa  Pada Pukul 14. Bima. c. Mobil PMK rusak 1 unit. f. Mobil tangki air di rusak 1 unit. KEPALA BADAN KESBANG. Mobil L 300 di rusak 1 unit. 4.00 Wita. terjadi UNRAS di Jalan Lintas Bandara – Talabiu. h.3. Lambu Kab. e. i. Kantor Bupati Bima terbakar 1 unit.30 Wita massa bergerak menuju Lembaga Pemasyarakatan dan membebaskan tahanan 39 orang yang di tahan terkait kasus insiden Pelabuhan Kec. Pada Tanggal 05 Desember 2012 Pukul 10. Mobil Dinas Taft di rusak 1 unit. 19600721 199203 1 010 . Pada Pukul 13. Lambu.Sape dan Kec. SYAFRUDDIN H.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful