INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA

GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH

Nama Kepala Perpustakaan Sekolah NIP/NIK Nama Sekolah Alamat sekolah Periode penilaian

: ............................................................................................... : ............................................................................................... : ............................................................................................... : ............................................................................................... : ............................................ s.d. ............................................

1. Komponen 1: Merencanakan program perpustakaan sekolah/madrasah PENILAIAN 4 teridentifikasi 45 dokumen dengan lengkap 3 teridentifikasi dokumen 3 2 teridentifikasi dokumen 2 1 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada

KRITERIA 1. Merencanakan pengembangan koleksi. program

INDIKATOR/BUKTI 1. Rencana pengembangan koleksi tertulis jangka menengah dan panjang 2. Rencana pengembangan koleksi tahunan 3. Dokumen skala prioritas pengembangan koleksi pada tahun berjalan 4. Dokumen keterlibatan guru dan siswa dalam pengembangan koleksi perpustakaan 5. Jadwal kegiatan/pelaksanaan Panduan pengembangan koleksi 1. Program perencanaan pengembangan jangka panjang bidang sarana dan prasarana 2. Program tahunan pengembangan sarana dan prasarana 3. Dokumen skala prioritas perencanaan program 4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan

SKOR

s.d.

2. Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana.

teridentifikasi 4 dokumen dengan lengkap

teridentifikasi dokumen

3

teridentifikasi dokumen

2

teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada

1

Dokumen bentuk promosi 4. program perencanaan anggaran perpustakaan Dokumen sumber-sumber anggaran Dokumen skala prioritas perencanaan program Jadwal kegiatan / pelaksanaan teridentifikasi 4 bukti fisik dengan lengkap 3 PENILAIAN 2 3 teridentifikasi bukti fisik 2 1 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada SKOR teridentifikasi bukti fisik 4. teridentifikasi 4 bukti fisik dengan lengkap teridentifikasi bukti fisik 3 teridentifikasi bukti fisik 2 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada 5.KRITERIA 3. 1. Jadwal kegiatan / pelaksanaan 1. program tahunan pengembangan bidang kualifikasi tenaga perpustakaan sekolah 3. 2. Dokumen skala prioritas perencanaan program 5. Merencanakan pengembangan program Kompetensi tenaga perpustakaan sekolah 1. 3. Program tahunan pengembangan SDM prasarana 3. Program rencana pengembangan jangka panjang bidang kualifikasi tenaga perpustakaan sekolah 2. Program rencana pengembangan jangka panjang bidang kompetensi tenaga perpustakaan sekolah 2. 4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan teridentifikasi 4 bukti fisik dengan lengkap teridentifikasi bukti fisik 3 teridentifikasi bukti fisik 2 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada 6. 1. Program perencanaan pengembangan jangka panjang bidang SDM 2. Merencanakan pengembangan program Kualifikasi tenaga perpustakaan. program tahunan pengembangan promosi perpustakaan 3. program rencana pengembangan jangka bidang promosi 2. Jadwal kegiatan / pelaksanaan teridentifikasi 45 bukti fisik dengan lengkap teridentifikasi bukti fisik 3 teridentifikasi bukti fisik 2 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak ada 7. Hasil analisis kualifikasi tenaga perpustakaan sekolah sesuai dengan kebutuhan sekolah 4. INDIKATOR/BUKTI 4 1. Merencanakan program promosi perpustakaan. Merencanakan pengembangan SDM tenaga perpustakaan. program tahunan pengembangan kompetensi teridentifikasi 45 bukti fisik dengan teridentifikasi bukti fisik 3 teridentifikasi bukti fisik 2 teridentifikasi 1 dokumen atau tidak 2 . Merencanakan anggaran. Dokumen skala prioritas perencanaan program 4.