Tujuan Perusahaan Menurut Glueck tujuan organisasi atau perusahaan adalah hasil-hasil akhir yang dicari untuk dicapai

oleh organisasi dengan keberadaan dan kegiatan-kegiatannya. Biasanya suatu perusahaan tidak hanya mempunyai tujuan tunggal tetapi mereka mempunyai banyak tujuan yang ingin dicapai. Tujuan Jangka Panjang mempresentasikan hasil hasil yang diharapkan dari pelaksanaan strategi tertentu. Kerangka waktu bagi tjuan dan strategi berkisar antara dua sampai lima tahun. Tujuan pada umumnya dinyatakan dalam pengertian pengertian seperti pertumbuhan asset, pertumbuhan penjualan, profitabilitas, pangsa pasar, tingkat dan hakikat diversifikasi, tingkat dan hakikat integrasi vertical, laba per saham, dan tanggung jawab social. Tanpa tujuan jangka panjang sebuah organisasi akan terombang ambing kesana kemari tanpa arah yang jelas. Glueck mengemukakan bahwa terdapat variasi perbedaan tujuan yang ingin dicapai atau diburu oleh organisasi bisnis atau perusahaan ,contohnya meliputi: a). Profatibilas b). Efesiensi c). Kepuasan dan pengembangan karyawan d). Kualitas produk atau jasa untuk langganan klien e). Tanggung jawab sosial dan hubungan atau nama baik dengan masyarakat f). Kepemimpinan pasar g). Maksimumisasi dividen atau harga saham untuk para pemegang saham h). Kelangsungan hidup i). Kemampuan beradaptasi j). Pelayanan masyarakat Manfaat Tujuan Perusahaan 1). Tujuan membantu mendefinisikan perusahaan dalam lingkungannya. 2). Tujuan membantu mengkoordinasikan keputusan dan pengambil keputusan. 3). Tujuan menyediakan norma untuk menilai pelaksanaan prestasi perusahaan.

4). Tujuan merupakan sasaran yang lebih nyata dari per- nyataan misi.