PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG

TAHAPAN, TATACARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN, DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI
NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN, TATACARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN, DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2010

SALINAN

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN, TATACARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN, DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 20 ayat (3), Pasal 37, Pasal 42 ayat (2), dan Pasal 51 Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah perlu menetapkan Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia, Nomor 4287); 2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 4. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725); 5. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916);

Mengingat

:

-26. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Tugas dan Wewenang serta Kedudukan Keuangan Gubernur sebagai Wakil Pemerintah di Wilayah Provinsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5107); MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN, TATACARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN, DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. Daerah adalah kesatuan masyarakat hukum yang mempunyai batas-batas wilayah yang berwenang mengatur dan mengurus urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat menurut prakarsa sendiri berdasarkan aspirasi masyarakat dalam sistem Negara Kesatuan Republik Indonesia. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah selanjutnya disingkat DPRD atau dengan sebutan lain adalah lembaga perwakilan rakyat daerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah. Kepala daerah dan wakil kepala daerah adalah Gubernur dan wakil Gubernur untuk provinsi, bupati dan wakil bupati untuk kabupaten, walikota dan wakil walikota untuk kota. Satuan kerja perangkat daerah yang selanjutnya disingkat dengan SKPD adalah perangkat daerah pada pemerintah daerah provinsi dan kabupaten/kota. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah yang selanjutnya disingkat dengan Bappeda atau sebutan lain adalah unsur perencana penyelenggaraan pemerintahan yang melaksanakan tugas dan mengkoordinasikan penyusunan, pengendalian, dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah.

2.

3.

4. 5.

-36. Pemangku kepentingan adalah pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari perencanaan dan pelaksanaan pembangunan daerah antara lain unsur DPRD provinsi dan kabupaten/kota, TNI, POLRI, Kejaksaan, akademisi, LSM/Ormas, tokoh masyarakat provinsi dan kabupaten/kota/desa, pengusaha/investor, pemerintah pusat, pemerintah provinsi, kabupaten/kota, pemerintahan desa, dan kelurahan serta keterwakilan perempuan dan kelompok masyarakat rentan termajinalkan. Pembangunan daerah adalah pemanfaatan sumber daya yang dimiliki untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat yang nyata, baik dalam aspek pendapatan, kesempatan kerja, lapangan berusaha, akses terhadap pengambilan kebijakan, berdaya saing, maupun peningkatan indeks pembangunan manusia. Perencanaan pembangunan daerah adalah suatu proses penyusunan tahapantahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan di dalamnya, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada, dalam rangka meningkatkan kesejahteraan sosial dalam suatu lingkungan wilayah/daerah dalam jangka waktu tertentu. Rencana pembangunan jangka panjang daerah yang selanjutnya disingkat RPJPD adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 20 (dua puluh) tahun.

7.

8.

9.

10. Rencana pembangunan jangka menengah daerah yang selanjutnya disingkat RPJMD adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 5 (lima) tahun. 11. Rencana kerja pembangunan daerah yang selanjutnya disingkat RKPD adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 1 (satu) tahun atau disebut dengan rencana pembangunan tahunan daerah. 12. Rencana strategis SKPD yang selanjutnya disingkat dengan Renstra SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. 13. Rencana kerja SKPD yang selanjutnya disingkat Renja SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. 14. Rencana pembangunan jangka panjang nasional yang selanjutnya disingkat RPJPN adalah dokumen perencanaan pembangunan nasional untuk periode 20 (dua puluh) tahun. 15. Rencana pembangunan jangka menengah nasional yang selanjutnya disingkat RPJMN adalah dokumen perencanaan pembangunan nasional untuk periode 5 (lima) tahunan. 16. Rencana kerja pemerintah yang selanjutnya disingkat dengan RKP adalah dokumen perencanaan nasional untuk periode 1 (satu) tahun. 17. Anggaran pendapatan dan belanja negara, selanjutnya disingkat APBN, adalah rencana keuangan tahunan pemerintahan negara yang disetujui oleh Dewan Perwakilan Rakyat dan ditetapkan dengan Undang-Undang. 18. Anggaran pendapatan dan belanja daerah, selanjutnya disingkat APBD adalah rencana keuangan tahunan pemerintahan daerah yang dibahas dan disetujui bersama oleh pemerintah daerah dan DPRD dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah. 19. Kebijakan umum APBD yang selanjutnya disingkat KUA adalah dokumen yang memuat kebijakan bidang pendapatan, belanja, dan pembiayaan serta asumsi yang mendasarinya untuk periode 1 (satu) tahun. 20. Prioritas dan plafon anggaran sementara yang selanjutnya disingkat PPAS adalah rancangan program prioritas dan patokan batas maksimal anggaran yang diberikan kepada SKPD untuk setiap program sebagai acuan dalam penyusunan RKA-SKPD sebelum disepakati dengan DPRD.

-421. Rencana kerja dan anggaran SKPD yang selanjutnya disingkat RKA-SKPD adalah dokumen perencanaan dan penganggaran yang berisi rencana pendapatan, rencana belanja program dan kegiatan SKPD serta rencana pembiayaan sebagai dasar penyusunan APBD. 22. Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka anggaran. 23. Kerangka regulasi, adalah sekumpulan pengaturan yang diterbitkan oleh pemerintah daerah dalam bentuk perundang-undangan untuk mencapai sasaran hasil pembangunan, sebagai bagian integral dari upaya pembangunan daerah secara utuh. 24. Kerangka anggaran adalah rencana kegiatan pengadaan barang maupun jasa yang akan didanai APBD untuk mencapai tujuan pembangunan daerah. 25. Kerangka pendanaan, adalah program dan kegiatan yang disusun untuk mencapai sasaran hasil pembangunan yang pendanaannya diperoleh dari anggaran pemerintah/daerah, sebagai bagian integral dari upaya pembangunan daerah secara utuh. 26. Isu-isu strategis adalah kondisi atau hal yang harus diperhatikan atau dikedepankan dalam perencanaan pembangunan daerah karena dampaknya yang signifikan bagi daerah dengan karakteristik bersifat penting, mendasar, mendesak, berjangka panjang, dan menentukan tujuan penyelenggaraan pemerintahan daerah dimasa yang akan datang. 27. Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. 28. Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. 29. Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. 30. Kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil oleh pemerintah daerah untuk mencapai tujuan. 31. Program adalah bentuk instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh SKPD atau masyarakat, yang dikoordinasikan oleh pemerintah daerah untuk mencapai sasaran dan tujuan pembangunan daerah. 32. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa SKPD sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada suatu program, dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya baik yang berupa personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau kesemua jenis sumber daya tersebut, sebagai masukan (input) untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa. 33. Kegiatan prioritas adalah kegiatan yang ditetapkan untuk mencapai secara langsung sasaran program prioritas. 34. Prakiraan maju adalah perhitungan kebutuhan dana untuk tahun-tahun berikutnya dari tahun anggaran yang direncanakan, guna memastikan kesinambungan kebijakan yang telah disetujui untuk setiap program dan kegiatan. 35. Bersifat indikatif adalah bahwa data dan informasi, baik tentang sumber daya yang diperlukan maupun keluaran dan dampak yang tercantum di dalam dokumen rencana, hanya merupakan indikasi yang hendak dicapai dan tidak kaku. 36. Kinerja adalah keluaran/hasil dari kegiatan/program yang akan atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas yang terukur.

-537. Indikator kinerja adalah alat ukur spesifik secara kuantitatif dan/atau kualitatif untuk masukan, proses, keluaran, hasil, manfaat, dan/atau dampak yang menggambarkan tingkat capaian kinerja suatu program atau kegiatan. 38. Standar pelayanan minimal yang selanjutnya disingkat SPM adalah ketentuan tentang jenis dan mutu pelayanan dasar yang merupakan urusan wajib daerah yang berhak diperoleh setiap warga secara minimal. 39. Sasaran adalah target atau hasil yang diharapkan dari suatu program atau keluaran yang diharapkan dari suatu kegiatan. 40. Keluaran (output) adalah barang atau jasa yang dihasilkan oleh kegiatan, yang dilaksanakan untuk mendukung pencapaian sasaran dan tujuan program dan kebijakan. 41. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam satu program. 42. Musyawarah perencanaan pembangunan yang selanjutnya disingkat musrenbang adalah forum antarpemangku kepentingan dalam rangka menyusun rencana pembangunan daerah. 43. Forum SKPD provinsi dan kabupaten/kota merupakan wahana antar pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi dan kabupaten/kota. 44. Fasilitator adalah tenaga terlatih atau berpengalaman dalam memfasilitasi dan memandu diskusi kelompok/konsultasi publik yang memenuhi kualifikasi kompetensi teknis/substansi dan memiliki keterampilan dalam penerapan berbagai teknik dan instrumen untuk menunjang partisipatif dan efektivitas kegiatan. 45. Narasumber adalah pihak pemberi informasi yang perlu diketahui peserta musrenbang untuk proses pengambilan keputusan hasil musrenbang. 46. Delegasi adalah perwakilan yang disepakati peserta musrenbang untuk menghadiri musrenbang pada tingkat yang lebih tinggi. 47. Rencana tata ruang wilayah yang selanjutnya disingkat RTRW adalah hasil perencanaan tata ruang yang merupakan penjabaran strategi dan arahan kebijakan pemanfaatan ruang wilayah nasional dan pulau/kepulauan ke dalam struktur dan pola ruang wilayah. 48. Provinsi lainnya adalah provinsi lainnya yang ditetapkan sebagai satu kesatuan wilayah pembangunan dan/atau yang memiliki hubungan keterkaitan atau pengaruh dalam pelaksanaan pembangunan. 49. Kabupaten/kota lainnya adalah kabupaten/kota lainnya yang ditetapkan sebagai satu kesatuan wilayah pembangunan dan/atau yang memiliki hubungan keterkaitan atau pengaruh dalam pelaksanaan pembangunan. 50. Koordinasi adalah kegiatan yang meliputi pengaturan hubungan kerjasama dari beberapa instansi/pejabat yang mempunyai tugas dan wewenang yang saling berhubungan dengan tujuan untuk menghindarkan kesimpangsiuran dan duplikasi.

-6BAB II RUANG LINGKUP, PRINSIP DAN PENDEKATAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Bagian Pertama Ruang Lingkup Pasal 2 Ruang lingkup perencanaan pembangunan daerah meliputi tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah terdiri atas: a. b. c. d. e. RPJPD; RPJMD; Renstra SKPD; RKPD; dan Renja SKPD. Bagian Kedua Prinsip Perencanaan Pembangunan Daerah Pasal 3 Prinsip-prinsip perencanaan pembangunan daerah meliputi: a. b. c. d. merupakan satu kesatuan dalam sistem perencanaan pembangunan nasional; dilakukan pemerintah daerah bersama para pemangku kepentingan berdasarkan peran dan kewenangan masing-masing; mengintegrasikan rencana tata ruang dengan rencana pembangunan daerah; dan dilaksanakan berdasarkan kondisi dan potensi yang dimiliki masing-masing daerah, sesuai dinamika perkembangan daerah dan nasional. Pasal 4 Perencanaan pembangunan daerah dirumuskan secara: a. b. c. d. e. f. g. h. i. transparan; responsif; efisien; efektif; akuntabel; partisipatif; terukur; berkeadilan; dan berwawasan lingkungan. Pasal 5 (1) Transparan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf a, yaitu membuka diri terhadap hak masyarakat untuk memperoleh informasi yang benar, jujur, dan tidak diskriminatif tentang penyelenggaraan negara dengan tetap memperhatikan perlindungan atas hak asasi pribadi, golongan, dan rahasia negara.

-7(2) Responsif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf b, yaitu dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalah dan perubahan yang terjadi di daerah. (3) Efisien sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf c, yaitu pencapaian keluaran tertentu dengan masukan terendah atau masukan terendah dengan keluaran maksimal. (4) Efektif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf d, merupakan kemampuan mencapai target dengan sumber daya yang dimiliki, dengan cara atau proses yang paling optimal. (5) Akuntabel sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf e, yaitu setiap kegiatan dan hasil akhir dari perencanaan pembangunan daerah harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara, sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. (6) Partisipatif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf f, merupakan hak masyarakat untuk terlibat dalam setiap proses tahapan perencanaan pembangunan daerah dan bersifat inklusif terhadap kelompok masyarakat rentan termarginalkan, melalui jalur khusus komunikasi untuk mengakomodasi aspirasi kelompok masyarakat yang tidak memiliki akses dalam pengambilan kebijakan. (7) Terukur sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf g, adalah penetapan target kinerja yang akan dicapai dan cara-cara untuk mencapainya. (8) Berkeadilan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf h, adalah prinsip keseimbangan antarwilayah, sektor, pendapatan, gender dan usia. (9) Berwawasan lingkungan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf i, yaitu untuk mewujudkan kehidupan adil dan makmur tanpa harus menimbulkan kerusakan lingkungan yang berkelanjutan dalam mengoptimalkan manfaat sumber daya alam dan sumber daya manusia, dengan cara menserasikan aktivitas manusia dengan kemampuan sumber daya alam yang menopangnya. Bagian Ketiga Pendekatan Perencanaan Pembangunan Daerah Pasal 6 Perencanaan pembangunan daerah menggunakan pendekatan: a. b. c. d. teknokratis; partisipatif; politis; dan top-down dan bottom-up. Pasal 7 (1) Pendekatan teknokratis dalam perencanaan pembangunan daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf a, menggunakan metoda dan kerangka berpikir ilmiah untuk mencapai tujuan dan sasaran pembangunan daerah. (2) Metoda dan kerangka berpikir ilmiah sebagaimana dimaksud pada ayat (1), merupakan proses keilmuan untuk memperoleh pengetahuan secara sistematis terkait perencanaan pembangunan berdasarkan bukti fisis, data dan informasi yang akurat, serta dapat dipertanggungjawabkan. (3) Metoda dan kerangka berpikir ilmiah sebagaimana dimaksud pada ayat (2), antara lain digunakan untuk: a. mereview menyeluruh kinerja pembangunan daerah periode yang lalu;

-8b. c. d. e. f. g. merumuskan capaian kinerja penyelenggaraan urusan wajib dan pilihan pemerintahan daerah masa kini; merumuskan peluang dan tantangan yang mempengaruhi capaian sasaran pembangunan daerah; merumuskan tujuan, strategi, dan kebijakan pembangunan daerah; memproyeksikan kemampuan keuangan daerah dan sumber daya lainnya berdasarkan perkembangan kondisi makro ekonomi; merumuskan prioritas program dan kegiatan SKPD berbasis kinerja; menetapkan tolok ukur dan target kinerja keluaran dan hasil capaian, lokasi serta kelompok sasaran program/kegiatan pembangunan daerah dengan mempertimbangkan SPM; memproyeksikan pagu indikatif program dan kegiatan pada tahun yang direncanakan, serta prakiraan maju untuk satu tahun berikutnya; dan menetapkan SKPD penanggungjawab pelaksana, pengendali, dan evaluasi rencana pembangunan daerah. Pasal 8 Pendekatan partisipatif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf b, dilaksanakan dengan melibatkan semua pemangku kepentingan (stakeholders) dengan mempertimbangkan: a. relevansi pemangku kepentingan yang dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan, di setiap tahapan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah; kesetaraan antara para pemangku kepentingan dari unsur pemerintahan dan non pemerintahan dalam pengambilan keputusan; adanya transparasi dan akuntabilitas dalam proses perencanaan serta melibatkan media massa; keterwakilan seluruh segmen masyarakat, termasuk kelompok masyarakat rentan termarjinalkan dan pengarusutamaan gender; terciptanya rasa memiliki terhadap dokumen perencanaan pembangunan daerah; dan terciptanya konsensus atau kesepakatan pada semua tahapan penting pengambilan keputusan, seperti perumusan prioritas isu dan permasalahan, perumusan tujuan, strategi, kebijakan dan prioritas program. Pasal 9 Pendekatan politis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf c, bahwa programprogram pembangunan yang ditawarkan masing-masing calon kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih pada saat kampanye, disusun ke dalam rancangan RPJMD, melalui: a. penerjemahan yang tepat dan sistematis atas visi, misi, dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah ke dalam tujuan, strategi, kebijakan, dan program pembangunan daerah selama masa jabatan; konsultasi pertimbangan dari landasan hukum, teknis penyusunan, sinkronisasi dan sinergi pencapaian sasaran pembangunan nasional dan pembangunan daerah; dan pembahasan dengan DPRD dan konsultasi dengan pemerintah untuk penetapan produk hukum yang mengikat semua pemangku kepentingan.

h. i.

b. c. d. e. f.

b.

c.

-9Pasal 10 Pendekatan perencanaan pembangunan daerah bawah-atas (bottom-up) dan atasbawah (top-down) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf d, hasilnya diselaraskan melalui musyawarah yang dilaksanakan mulai dari desa, kecamatan, kabupaten/kota, provinsi, dan nasional, sehingga tercipta sinkronisasi dan sinergi pencapaian sasaran rencana pembangunan nasional dan rencana pembangunan daerah. Bagian Keempat Pendekatan Penyusunan Program, Kegiatan, Alokasi Dana Indikatif dan Sumber Pendanaan Pasal 11 (1) Program, kegiatan, alokasi dana indikatif dan sumber pendanaan yang dirumuskan dalam RPJMD, RKPD, Renstra SKPD dan Renja SKPD disusun berdasarkan: a. b. c. pendekatan kinerja, kerangka pengeluaran perencanaan dan penganggaran terpadu; kerangka pendanaan dan pagu indikatif; dan urusan wajib yang mengacu pada SPM sesuai dengan kondisi nyata daerah dan kebutuhan masyarakat, atau urusan pilihan yang menjadi tanggungjawab SKPD. jangka menengah serta

(2) Pendekatan kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, bahwa program dan kegiatan yang direncanakan mengutamakan keluaran/hasil yang terukur, dan pengalokasian sumberdaya dalam anggaran untuk melaksanakannya, secara efektif dan efisien telah sesuai dengan tujuan yang ditetapkan. (3) Kerangka pengeluaran jangka menengah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, bahwa pengambilan keputusan terhadap program dan kegiatan prioritas pembangunan, mempertimbangkan perspektif penganggaran lebih dari satu tahun anggaran dan implikasi terhadap pendanaan pada tahun berikutnya yang dituangkan dalam prakiraan maju. (4) Perencanaan dan penganggaran terpadu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, bahwa pengambilan keputusan penetapan program dan kegiatan yang direncanakan, merupakan satu kesatuan proses perencanaan dan penganggaran yang terintegrasi, konsisten dan mengikat, untuk menjamin tercapainya tujuan dan sasaran program dan kegiatan pembangunan daerah. (5) Pagu indikatif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, merupakan jumlah dana yang tersedia untuk mendanai program dan kegiatan tahunan yang penghitungannya berdasarkan standar satuan harga yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (6) Mengacu pada SPM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, bahwa perumusan capaian kinerja setiap program dan kegiatan, harus berpedoman pada rencana pencapaian SPM berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang disesuaikan dengan kemampuan daerah. Pasal 12 (1) Kerangka pendanaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (1) huruf b, diutamakan untuk penyusunan RPJMD dan Renstra SKPD. (2) Pagu indikatif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (1) huruf b, digunakan untuk penyusunan RKPD dan Renja SKPD.

selanjutnya dikompilasi secara terstruktur berdasarkan aspek geografis.. d. terciptanya sinkronisasi dan sinergi pelaksanaan pembangunan daerah dalam upaya mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya. aspek kesejahteraan masyarakat. BAB III KOORDINASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ANTARPROVINSI Bagian Pertama Tujuan Pasal 14 (1) Koordinasi perencanaan pembangunan daerah antarprovinsi bertujuan untuk: a. keuangan daerah. informasi dasar kewilayahan. dan informasi lain terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan daerah. (5) Data dan informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (4).10 Bagian Kelima Data dan Informasi Pasal 13 (1) Penyusunan rencana pembangunan daerah menggunakan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. b. meliputi: a. memantapkan hubungan dan keterikatan daerah provinsi yang satu dengan daerah provinsi yang lain dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia. DPRD. kependudukan. d. i. serta rencana tata ruang. . penyelenggaraan pemerintahan daerah. f. serta meningkatkan pertukaran pengetahuan. h. (4) Data dan informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). g. (3) Penyempurnaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan oleh Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah. sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan penyelenggaraan pemerintahan daerah. dan aspek daya saing daerah untuk memudahkan pengolahan serta analisis secara sistematis. c. b. c. keterpaduan antara rencana pembangunan daerah provinsi yang didanai melalui APBD dengan rencana pembangunan di daerah provinsi yang didanai APBN. kepala daerah. dan pegawai negeri sipil daerah. perangkat daerah. teknologi dan kapasitas fiskal. organisasi dan tatalaksana pemerintahan daerah. e. (2) Menteri Dalam Negeri secara periodik melakukan penyempurnaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dalam rangka penyusunan rencana pembangunan daerah. aspek pelayanan umum. potensi sumber daya daerah. mensinergikan pengelolaan potensi antarprovinsi dan/atau dengan pihak ketiga. produk hukum daerah.

c. serta digunakan sebagai instrumen evaluasi penyelenggaraan pemerintahan daerah. disusun sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD serta berpedoman kepada RPJM Daerah dan bersifat indikatif Pasal 86 (1) Visi. e. b. dirumuskan dalam rangka mewujudkan pencapaian sasaran program yang ditetapkan dalam RPJMD.30 (2) Peraturan Daerah tentang RPJMD kabupaten/kota yang tidak menindaklanjuti hasil konsultasi atau tidak dikonsultasikan. realistis. (6) Kebijakan sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf e. BAB VI RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Bagian Pertama Umum Pasal 85 (1) Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf c. merupakan rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan sesuai tugas dan fungsi. dalam rangka mewujudkan visi SKPD. memuat: a. strategi. (3) Misi SKPD sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf b. (4) Tujuan sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf c. tujuan. merupakan arah/tindakan yang harus dipedomani SKPD. . f. tujuan. dilengkapi dengan sasaran yang terukur dan dapat dicapai dalam periode yang direncanakan. g. yang dirumuskan bersifat spesifik. Pasal 84 RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah provinsi dan Peraturan Daerah kabupaten/kota menjadi pedoman penetapan Renstra SKPD dan penyusunan RKPD. huruf d dan huruf e. d. strategi dan kebijakan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 85 ayat (1) huruf a. untuk mencapai tujuan dalam rangka melaksanakan misi untuk mewujudkan visi SKPD. merupakan keadaan yang ingin diwujudkan SKPD pada akhir periode Renstra SKPD.. huruf c. huruf b. (2) Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). sesuai dengan tugas dan fungsi yang sejalan dengan pernyataan visi kepala daerah dan wakil kepala daerah dalam RPJMD. (2) Visi SKPD sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf a. misi. misi. program. dalam melaksanakan strategi untuk mencapai tujuan Renstra SKPD. dan kegiatan. merupakan sesuatu yang ingin dicapai dari setiap misi SKPD. kebijakan. dibatalkan oleh Presiden berdasarkan usulan Gubernur melalui Menteri Dalam Negeri.merupakan langkah-langkah berisikan program-program indikatif. (5) Strategi sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf d. visi.

mempertimbangkan pencapaian SPM yang telah ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 85 ayat (2).31 (7) Program sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf f. merupakan satu atau lebih kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi. merupakan instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dirumuskan. . (2) Program SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Dalam hal SPM belum tersedia. dan akan dilaksanakan secara simultan dengan program SKPD lainnya. (9) Tugas dan fungsi sebagaimana Pasal peraturan perundang-undangan.. merupakan bagian dari program yang memuat sekumpulan tindakan pengerahan sumberdaya sebagai masukan (input). Pasal 88 (1) Pencapaian sasaran program SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 87 ayat (1). disusun dengan tahapan sebagai berikut: a. Bagian Kedua Penyusunan RENSTRA SKPD Pasal 89 (1) SKPD menyusun Renstra SKPD. b. (8) Kegiatan sebagaimana Pasal 85 ayat (1) huruf g. (3) Program lintas SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). persiapan penyusunan Renstra SKPD. yang akan dilaksanakan oleh 1 (satu) SKPD. perumusan sasaran program disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan dan kemampuan SKPD. dan penetapan Renstra SKPD. c. penyusunan rancangan akhir Renstra SKPD. merupakan satu atau lebih kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi. sesuai dengan ketentuan Pasal 87 (1) Program sebagaimana dimaksud dalam Pasal 86 ayat (7). atau program kewilayahan. dapat berupa program SKPD. untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa. program lintas SKPD. d. untuk mencapai keberhasilan pencapaian sasaran dan tujuan pembangunan daerah yang ditetapkan pada satu atau beberapa wilayah atau kawasan. merupakan satu atau lebih kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi sesuai dengan tugas dan fungsi. untuk mencapai sasaran dan tujuan sesuai tugas dan fungsi SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah. (4) Program kewilayahan SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan akan dilaksanakan secara simultan dengan program SKPD lainnya. (2) Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). penyusunan rancangan Renstra SKPD.

untuk kabupaten/kota mencakup: . dan Penyajian rancangan Renstra SKPD. d. k. c. analisis gambaran pelayanan SKPD provinsi. orientasi mengenai Renstra SKPD. b. review renstra kementerian/lembaga dan Renstra SKPD kabupaten/kota. termasuk lokasi kegiatan. penyusunan rancangan keputusan kepala daerah tentang pembentukan tim penyusun Renstra SKPD. Perumusan rancangan Renstra SKPD. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89 ayat (2) huruf b. d. meliputi: a. h. untuk provinsi mencakup: a. i. perumusan strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD provinsi guna mencapai target kinerja program prioritas RPJMD provinsi yang menjadi tugas dan fungsi SKPD provinsi. analisis terhadap dokumen hasil kajian lingkungan hidup strategis (KLHS) sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi. e. b. Pasal 92 (1) Perumusan rancangan Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 91 huruf a. perumusan indikator kinerja SKPD provinsi yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD provinsi. indikator kinerja. m. f. penelaahan RTRW provinsi. mempelajari surat edaran Gubernur perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD provinsi beserta lampirannya. perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD provinsi. c. Paragraf 2 Penyusunan Rancangan RENSTRA SKPD Pasal 91 Penyusunan rancangan Renstra SKPD. perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD provinsi.32 Paragraf 1 Persiapan Penyusunan Renstra SKPD Pasal 90 Persiapan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89 ayat (2) huruf a. g.. yaitu rancangan awal RPJMD provinsi yang memuat indikator keluaran program dan pagu per-SKPD provinsi. melalui tahapan sebagai berikut: a. dan n. penyusunan agenda kerja tim penyusun Renstra SKPD. kegiatan. b. j. perumusan isu-isu strategis. l. perumusan visi dan misi SKPD provinsi. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif selama 5 (lima) tahun. dan penyiapan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. pengolahan data dan informasi. (2) Perumusan rancangan Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 91 huruf a. perumusan rencana program. pelaksanaan forum SKPD provinsi.

penelaahan RTRW kabupaten/kota.33 a. f. visi. (3) Pembahasan dengan pemangku kepentingan sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (3) Perumusan rancangan Renstra SKPD merupakan proses yang tidak terpisahkan dan dilakukan bersamaan dengan tahap perumusan rancangan awal RPJMD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 62. bertujuan untuk memperoleh masukan dalam rangka penajaman pencapaian sasaran program dan kegiatan pelayanan SKPD. perumusan indikator kinerja SKPD kabupaten/kota yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD kabupaten/kota.. i. j. analisis gambaran pelayanan SKPD kabupaten/kota. m. b. . pelaksanaan forum SKPD kabupaten/kota. (2) Rancangan Renstra SKPD yang telah disusun. termasuk lokasi kegiatan. e. misi. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif. rencana program. yaitu rancangan awal RPJMD kabupaten/kota yang memuat indikator keluaran program dan pagu per-SKPD kabupaten/kota. perumusan isu-isu strategis. h. e. perumusan strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD kabupaten/kota. guna mencapai target kinerja program prioritas RPJMD kabupaten/kota yang menjadi tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. pengolahan data dan informasi. b. pendahuluan. f. dibahas dengan seluruh unit kerja dilingkungan SKPD untuk dibahas bersama dengan pemangku kepentingan sesuai dengan kebutuhan dalam forum SKPD. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif selama 5 (lima) tahun. perumusan rencana program. k. dan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. perumusan visi dan misi SKPD kabupaten/kota. d. kegiatan. l. mempelajari surat edaran Bupati/Walikota perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD kabupaten/kota beserta lampirannya. perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD kabupaten/kota. Pasal 93 Penyajian rancangan Renstra SKPD provinsi dan kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 91 huruf b. dan n. c. g. kegiatan. indikator kinerja. isu-isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi. Pasal 94 (1) Penyusunan rancangan Renstra SKPD berpedoman pada surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 63 ayat (1). dengan sistematika paling sedikit sebagai berikut: a. review renstra kementerian/lembaga dan Renstra SKPD provinsi. c. indikator kinerja. strategi dan kebijakan. tujuan dan sasaran. gambaran pelayanan SKPD. d. perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD kabupaten/kota. analisis terhadap dokumen hasil kajian lingkungan hidup strategis (KLHS) sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota.

paling lama 14 (empat belas) hari kerja setelah surat edaran kepala daerah diterima. dan kegiatan SKPD dengan RPJMD. (2) Rancangan akhir Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Apabila dalam verifikasi ditemukan hal-hal yang perlu disempurnakan. Bappeda melakukan verifikasi terhadap rancangan renstra SKPD. sebagai bahan penyempurnaan rancangan awal RPJMD menjadi rancangan RPJMD. harus dapat menjamin kesesuaian visi. Paragraf 3 Penyusunan Rancangan Akhir Renstra SKPD Pasal 96 (1) Penyusunan rancangan akhir Renstra SKPD merupakan penyempurnaan rancangan Renstra SKPD. (2) Dengan berpedoman pada surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1). paling lama 1 (satu) bulan setelah Peraturan Daerah tentang RPJMD ditetapkan. program dan kegiatan pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD yang ditetapkan dalam RPJMD.34 Pasal 95 (1) Kepala SKPD menyampaikan rancangan Renstra SKPD yang telah dibahas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 94 ayat (2). strategi. tujuan. untuk diajukan kepada kepala daerah guna memperoleh pengesahan. Paragraf 4 Penetapan Renstra SKPD Pasal 97 (1) Rancangan akhir Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 96. dan keterpaduan dengan rancangan akhir Renstra SKPD lainnya. (6) Berdasarkan keputusan kepala daerah tentang pengesahan Renstra SKPD. kebijakan. (5) Pengesahan sebagaimana dimaksud pada ayat (4). kebijakan. (4) Bappeda menghimpun seluruh rancangan akhir Renstra SKPD yang telah diteliti melalui verifikasi akhir. kepada kepala Bappeda. disampaikan kepala SKPD kepada kepala Bappeda untuk memperoleh pengesahan kepala daerah.. yang berpedoman pada RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 84. strategi. hasil penyempurnaan rancangan renstra SKPD disampaikan kembali oleh kepala SKPD kepada kepala Bappeda paling lama 7 (tujuh) hari kerja sejak verifikasi dilakukan. (7) Pengesahan rancangan akhir Renstra SKPD dengan keputusan kepala daerah. (8) Penetapan Renstra SKPD oleh kepala SKPD paling lama 7 (tujuh) hari setelah Renstra SKPD disahkan oleh kepala daerah. misi. program. diverifikasi akhir oleh Bappeda. kepala SKPD menetapkan Renstra SKPD menjadi pedoman unit kerja di lingkungan SKPD dalam menyusun rancangan Renja SKPD. (3) Verifikasi akhir sebagaimana dimaksud pada ayat (2). ditetapkan dengan keputusan kepala daerah. bertujuan untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan. . (2) Penyempurnaan rancangan Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

Bagian Kedua Penyusunan RKPD Pasal 101 (1) Bappeda menyusun RKPD. rancangan kerangka ekonomi daerah. disertai perhitungan kebutuhan dana bersumber dari APBD untuk tahun-tahun berikutnya dari tahun anggaran yang direncanakan. persiapan penyusunan RKPD. (4) Sumber-sumber lain yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat Pasal 99 ayat (2). yang bersumber dari APBD maupun sumber-sumber lain yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. memuat gambaran kondisi ekonomi. (2) RKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). . dan perkiraan untuk tahun yang direncanakan. Pasal 100 (1) Rancangan kerangka ekonomi daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 99 ayat (1) huruf a. program prioritas pembangunan daerah. (2) Program prioritas pembangunan daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 99 ayat (1) huruf b. dan rencana kerja. pendanaan dan prakiraan maju. disusun dengan tahapan sebagai berikut: a. memuat program-program yang berorientasi pada pemenuhan hak-hak dasar masyarakat dan pencapaian keadilan yang berkelanjutan sebagai penjabaran dari RPJMD pada tahun yang direncanakan. memuat program dan kegiatan pembangunan yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah. material maupun sumber daya manusia dan teknologi.. memuat: a. pendanaan dan prakiraan maju sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c. BAB VII RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH Bagian Pertama Umum Pasal 99 (1) RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf d. yaitu kebijakan. (2) Rencana kerja. melibatkan peran serta masyarakat baik dalam bentuk dana. program dan kegiatan pemerintah daerah yang didanai APBD dalam pencapaian sasarannya. (3) Rencana kerja dan pendanaan serta prakiraan maju dengan mempertimbangkan kerangka pendanaan dan pagu indikatif yang bersumber dari APBD Pasal 99 ayat (2). kemampuan pendanaan dan pembiayaan pembangunan daerah paling sedikit 2 (dua) tahun sebelumnya. c.35 Bagian Ketiga Penyusunan Rancangan Renstra Kecamatan Pasal 98 Tahapan dan tata cara penyusunan renstra kecamatan atau sebutan lain mutatis mutandis dengan penyusunan Renstra SKPD. b. mempertimbangkan kerangka pendanaan dan pagu indikatif.

berpedoman pada RPJMD kabupaten/ kota. (2) Rancangan awal RKPD kabupaten/kota disusun: (2) Mengacu pada RPJMN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103 ayat (1) huruf b. c. dan mengacu pada RPJMN. c. . a. mencakup dua wilayah provinsi atau lebih.. orientasi mengenai RKPD. d.36 b. b. f. penyusunan rancangan RKPD. (3) program dan kegiatan pembangunan daerah provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). dan rencana program serta kegiatan prioritas tahunan daerah provinsi dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi. b. pelaksanaan musrenbang RKPD. b. meliputi: a. dan penyiapan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. penyusunan rancangan awal RKPD. perumusan rancangan akhir RKPD. mengacu pada RPJMD provinsi. Paragraf 2 Penyusunan Rancangan Awal RKPD Pasal 103 (1) Rancangan awal RKPD provinsi disusun: a. wilayah perbatasan antar provinsi dan/atau wilayah perbatasan antar negara. prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah provinsi dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi. dilakukan melalui penyelarasan program dan kegiatan pembangunan daerah provinsi dengan prioritas pembangunan nasional. Pasal 104 (1) Berpedoman pada RPJMD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103 ayat (1) huruf a. dilakukan melalui penyelarasan: a. e. c. dan penetapan RKPD. d. berpedoman pada RPJMD provinsi. penyusunan rancangan keputusan kepala daerah tentang pembentukan tim penyusun RKPD. b. penyusunan agenda kerja tim penyusun RKPD. dan mengacu pada RPJMN. Paragraf 1 Persiapan Penyusunan RKPD Pasal 102 Persiapan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 ayat (2) huruf a.

untuk provinsi mencakup: a. (2) Perumusan rancangan awal RKPD. untuk kabupaten/kota mencakup: a. . (4) Mengacu pada RPJMN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103 ayat (2) huruf c. dan penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta pagu indikatif. i. k. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 ayat (2) huruf b. Pasal 107 (1) Perumusan rancangan awal RKPD. h. rencana program serta kegiatan prioritas tahunan daerah kabupaten/kota dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota. Pasal 106 Penyusunan rancangan awal RKPD. mencakup dua wilayah kabupaten/kota atau lebih. evaluasi kinerja tahun lalu. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 106 huruf a. analisis gambaran umum kondisi daerah.37 Pasal 105 (1) Berpedoman pada RPJMD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103 ayat (2). dilakukan melalui penyelarasan program dan kegiatan pembangunan daerah kabupaten/kota dengan pembangunan provinsi. analisis ekonomi dan keuangan daerah. dan penyajian rancangan awal RKPD. dan b. e. l. perumusan rancangan kerangka ekonomi daerah dan kebijakan keuangan daerah. pengolahan data dan informasi. perumusan program prioritas beserta pagu indikatif. j. (3) Program dan kegiatan pembangunan daerah kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (2). huruf a. perumusan rancangan awal RKPD. d. b.. dilakukan melalui penyelarasan program dan kegiatan pembangunan daerah kabupaten/kota dengan prioritas pembangunan nasional. (2) Mengacu pada RPJMD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103 ayat (2). pelaksanaan forum konsultasi publik. pengolahan data dan informasi. penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD provinsi. perumusan permasalahan pembangunan daerah provinsi. huruf a. f. dan wilayah perbatasan antar kabupaten/kota. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 106 huruf a. b. penelaahan terhadap kebijakan pemerintah. c. dilakukan melalui penyelarasan: a. b. g. terdiri atas: a. analisis gambaran umum kondisi daerah. prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota. perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah.

. dan rencana program prioritas daerah. perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah beserta pagu indikatif.38 c. pelaksanaan forum SKPD dan musrenbang RKPD. e. dan penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta pagu indikatif. Pasal 108 Penyajian rancangan awal RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 106 huruf b. sebagai bahan penyusunan rancangan Renja SKPD. perumusan permasalahan pembangunan daerah kabupaten/kota. Pasal 109 (1) Rancangan awal RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 108.. penelaahan terhadap kebijakan pemerintah. untuk memperoleh masukan penyempurnaan rancangan awal. f. e. Pasal 110 (1) Kepala Bappeda menyiapkan surat edaran kepala daerah kepada kepala SKPD perihal penyampaian rancangan awal RKPD yang sudah dibahas dalam forum konsultasi publik. dikoordinasikan oleh kepala Bappeda kepada para kepala SKPD dan dikonsultasikan dengan publik. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. analisis ekonomi dan keuangan daerah. h. sekaligus batas waktu penyampaian rancangan Renja SKPD kepada kepala Bappeda untuk dilakukan verifikasi. g. perumusan program prioritas beserta pagu indikatif. c. (2) Surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat agenda penyusunan RKPD. penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD kabupaten/kota. k. evaluasi kinerja tahun lalu. (2) Konsultasi publik sebagaimana dimaksud pada ayat (1). merupakan proses penyempurnaan rancangan awal RKPD menjadi rancangan RKPD berdasarkan hasil verifikasi Renja SKPD. perumusan rancangan kerangka ekonomi daerah dan kebijakan keuangan daerah. d. prioritas dan sasaran pembangunan. Paragraf 3 Penyusunan Rancangan RKPD Pasal 111 Penyusunan rancangan RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 ayat (2) huruf c. dengan sistematika paling sedikit sebagai berikut: a. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. j. pelaksanaan forum konsultasi publik. d. b. l. pendahuluan. i.

mengintegrasikan program. e. 112 ayat (1). b. d. Pasal 113 (2) Rancangan awal RKPD kabupaten/kota disempurnakan menjadi rancangan RKPD kabupaten/kota berdasarkan hasil verifikasi seluruh rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. ditemukan hal-hal yang perlu disempurnakan. pendahuluan. prioritas dan sasaran pembangunan. b. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. hasil penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi disampaikan kembali kepada kepala Bappeda provinsi paling lama 7 (tujuh) hari kerja sejak verifikasi dilakukan. indikator kinerja dan dana indikatif pada setiap rancangan Renja SKPD kabupaten/kota sesuai dengan rencana program prioritas pada rancangan awal RKPD kabupaten/kota. Pasal 115 (1) Rancangan RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 113 ayat (1). c. hasil penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota disampaikan kembali kepada kepala Bappeda kabupaten/kota paling lama 7 (tujuh) hari kerja sejak verifikasi dilakukan. (5) Apabila dalam verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. indikator kinerja dan dana indikatif pada setiap rancangan Renja SKPD provinsi sesuai dengan rencana program prioritas pada rancangan awal RKPD provinsi. (2) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). ditemukan hal-hal yang perlu disempurnakan. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. mengintegrasikan program.. kegiatan. pendahuluan. kegiatan. (4) Apabila dalam verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). Pasal 114 (1) Rancangan RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal disajikan dengan sistematika sebagai berikut: a. kepada kepala daerah untuk memperoleh persetujuan dibahas dalam musrenbang RKPD provinsi. dilakukan berpedoman pada surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110.39 Pasal 112 (1) Rancangan awal RKPD provinsi disempurnakan menjadi rancangan RKPD provinsi berdasarkan hasil verifikasi seluruh rancangan Renja SKPD provinsi. (3) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Bappeda mengajukan rancangan RKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan rencana program dan kegiatan prioritas daerah. dilakukan berpedoman pada surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110. (3) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). c. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. disajikan dengan sistematika sebagai berikut: a. . (4) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2).

. dan pelaksanaan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. dan sinergi dengan RKP. Pasal 116 (1) Penyusunan rancangan RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 114 ayat (1). usulan program dan kegiatan yang telah disampaikan masyarakat kepada pemerintah daerah provinsi pada musrenbang RKPD kabupaten/kota dan/atau sebelum musrenbang RKPD provinsi dilaksanakan. terdiri dari: a. (4) Pimpinan atau anggota DPRD provinsi. (2) Penyusunan rancangan RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 115 ayat (1). c. pejabat SKPD provinsi atau dari unsur lain terkait. diselesaikan paling lama minggu kedua pada bulan Maret. e. pejabat dari kementerian/lembaga ditingkat pusat.. diselesaikan paling lama minggu kedua pada bulan April. b. prioritas dan sasaran pembangunan. klarifikasi dan kesepakatan terhadap rancangan RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 114 ayat (2). b. pelaksanaan musrenbang RKPD provinsi. kepada kepala daerah untuk memperoleh persetujuan dibahas dalam musrenbang RKPD kabupaten/kota. dapat diundang menjadi narasumber musrenbang RKPD provinsi. mencakup: a. (2) Penajaman. prioritas dan sasaran pembangunan nasional serta usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kabupaten/kota. Paragraf 4 Pelaksanaan Musrenbang RKPD Pasal 117 Pelaksanaan Musrenbang RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 ayat (2) huruf d. indikator dan target kinerja program dan kegiatan pembangunan provinsi. penyelarasan. (3) Musrenbang RKPD provinsi dilaksanakan dan dikoordinasikan oleh Bappeda provinsi. program dan kegiatan prioritas pembangunan daerah provinsi dengan arah kebijakan. e. prioritas pembangunan daerah serta rencana kerja dan pendanaan. pelaksanaan musrenbang RKPD kabupaten/kota. klarifikasi dan kesepakatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan rencana program dan kegiatan prioritas daerah.40 d. d. (5) Hasil musrenbang RKPD provinsi dirumuskan ke dalam berita acara kesepakatan dan ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur yang menghadiri musrenbang. Pasal 118 (1) Musrenbang RKPD provinsi dilaksanakan untuk penajaman. c. (2) Bappeda mengajukan rancangan RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (1). penyelarasan.

d. penyelarasan. dan sinergi dengan RKP dan RKPD provinsi. Pasal 120 (1) Musrenbang RKPD kabupaten/kota dilaksanakan untuk penajaman. (2) Berita acara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 120 ayat (5). dijadikan sebagai bahan penyusunan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota dan bahan masukan untuk membahas rancangan RKPD provinsi dalam musrenbang RKPD provinsi. prioritas dan sasaran pembangunan daerah provinsi. usulan program dan kegiatan yang telah disampaikan masyarakat kepada pemerintah daerah kabupaten/kota pada musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dan/atau sebelum musrenbang RKPD kabupaten/kota dilaksanakan. indikator kinerja program dan kegiatan prioritas daerah kabupaten/kota. (3) Musrenbang RKPD kabupaten/kota dilaksanakan dan dikoordinasikan oleh Bappeda kabupaten/kota. prioritas pembangunan daerah serta program dan kegiatan prioritas daerah. dijadikan sebagai bahan penyusunan rancangan akhir RKPD provinsi. . pejabat dari kementerian/lembaga ditingkat pusat. dilaksanakan paling lama minggu ketiga bulan April. (3) Program dan kegiatan pembangunan daerah provinsi yang perlu diintegrasikan dengan program dan kegiatan pembangunan yang menjadi kewenangan pemerintah sesuai dengan berita acara kesepakatan musrenbang RKPD provinsi. dapat diundang menjadi narasumber musrenbang RKPD kabupaten/kota. dilaksanakan paling lama akhir bulan Maret. (5) Hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota dirumuskan ke dalam berita acara kesepakatan dan ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri musrenbang.. mencakup: a. (2) Berita acara hasil kesepakatan musrenbang RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 118 ayat (5). Pasal 121 (1) Pelaksanaan musrenbang RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 120. (2) Penajaman. b. klarifikasi dan kesepakatan terhadap rancangan RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 115 ayat (2). penyelarasan. e. c. dikoordinasikan Bappeda provinsi dengan kementerian/lembaga terkait guna dibahas dalam forum musrenbangnas. (4) Pimpinan atau anggota DPRD kabupaten/kota.41 Pasal 119 (1) Pelaksanaan musrenbang RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 118. prioritas dan sasaran pembangunan daerah kabupaten/kota dengan arah kebijakan. klarifikasi dan kesepakatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). pejabat SKPD provinsi dan pejabat SKPD kabupaten/kota atau dari unsur lain terkait.

klarifikasi dan kesepakatan usulan rencana kegiatan pembangunan desa/kelurahan. Untuk efisiensi dan efektifitas musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dapat diselenggarakan dengan menggabungkan penyelenggaraan beberapa musrenbang kecamatan di kecamatan tertentu yang ditetapkan oleh Bupati/Walikota. (2) Penajaman. setelah berkoordinasi dengan kepala Bappeda kabupaten/kota. Pasal 124 (1) Hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. penyelarasan. musrenbang RKPD provinsi dan musrenbangnas RKP. mencakup: a. (3) Kegiatan prioritas pembangunan daerah di wilayah kecamatan mengacu pada program dalam rancangan awal RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110. berdasarkan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD provinsi dan musrenbangnas RKP. dilaksanakan untuk penajaman. (2) Perumusan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 huruf e. penyelarasan. dijadikan sebagai bahan masukan dalam penyusunan rancangan renja SKPD kabupaten/kota. kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan yang belum tercakup dalam prioritas kegiatan pembangunan desa. dilaksanakan paling lama minggu ke dua pada bulan Februari. b. Pasal 123 (1) (2) (3) Pelaksanaan musrenbang kecamatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 122. klarifikasi dan kesepakatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan pengelompokan kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan berdasarkan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. Paragraf 5 Perumusan Rancangan Akhir RKPD Pasal 125 (1) Perumusan rancangan akhir RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 huruf e. dituangkan dalam berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dan ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri musrenbang. Penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dilaksanakan oleh camat.. berdasarkan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota.42 Pasal 122 (1) Musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 117 huruf c. usulan rencana kegiatan pembangunan desa/kelurahan yang tertuang dalam berita acara musrenbang desa/kelurahan yang akan menjadi kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan yang bersangkutan. (2) Berita acara sebagaimana dimaksud pada ayat (1). c. . yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan daerah di wilayah kecamatan.

(2) Pembahasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dijadikan pedoman penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. Pasal 131 (1) Gubernur menyampaikan Peraturan Gubernur tentang RKPD Provinsi kepada Menteri Dalam Negeri. (2) Pembahasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1).43 Pasal 126 (1) Rancangan akhir RKPD provinsi yang telah dirumuskan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 125 ayat (1). dibahas oleh seluruh kepala SKPD kabupaten/kota.. paling lambat pada akhir bulan Mei. Pasal 130 (1) RKPD provinsi yang telah ditetapkan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 129 ayat (1). Pasal 127 (1) Rancangan akhir RKPD kabupaten/kota yang telah dirumuskan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 125 ayat (2). (3) RKPD sebagai landasan penyusunan KUA dan PPAS dalam rangka penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. (2) RKPD kabupaten/kota yang telah ditetapkan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 129 ayat (2). memastikan prioritas program dan kegiatan pembangunan daerah terkait dengan tugas dan fungsi masingmasing SKPD kabupaten/kota telah tertampung dalam rancangan akhir RKPD kabupaten/kota. disampaikan bersamaan dengan penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang APBD provinsi. dibahas oleh seluruh kepala SKPD provinsi. Pasal 128 (1) Penyelesaian rumusan rancangan akhir RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 126 ayat (1). (2) Peraturan Gubernur tentang RKPD Provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Penyelesaian rumusan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 127 ayat (1). . Paragraf 6 Penetapan RKPD Pasal 129 (1) RKPD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Gubernur setelah RKP ditetapkan. (2) RKPD kabupaten/kota ditetapkan dengan Peraturan Bupati/Walikota setelah RKPD provinsi ditetapkan. paling lambat pada pertengahan bulan Mei. dijadikan pedoman penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi dan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota. memastikan prioritas program dan kegiatan pembangunan daerah terkait dengan tugas dan fungsi masingmasing SKPD provinsi telah tertampung dalam rancangan akhir RKPD provinsi.

(2) Peraturan Bupati/Peraturan Walikota tentang RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (1). c. profesi. seperti kelompok masyarakat berdasarkan status ekonomi. (5) Prakiraan maju sebagaimana dimaksud dalam Pasal 134 huruf e. disampaikan bersamaan dengan penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang APBD kabupaten/kota. indikator kinerja program yang memuat ukuran spesifik secara kuantitatif dan/atau kualitatif hasil yang akan dicapai dari program. meliputi program dan kegiatan yang sedang berjalan dan kegiatan alternatif atau baru. kelompok sasaran. b. lokasi kegiatan. memuat kebutuhan dana untuk tahun berikutnya dari tahun anggaran yang direncanakan. gender dan yang kelompok masyarakat rentan termarginalkan. (4) Kelompok sasaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 134 huruf d. (2) RKPD digunakan sebagai bahan evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). b. kecamatan. keluaran yang akan dicapai dari kegiatan. memuat: a. (3) Indikator kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 134 huruf c. e. BAB VIII RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Bagian Pertama Umum Pasal 134 Renja SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf e.. dan pagu indikatif dan prakiraan maju Pasal 135 (1) Program dan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 134 huruf a. memuat penjelasan terhadap karakteristik kelompok sasaran yang memperoleh manfaat langsung dari hasil kegiatan. program dan kegiatan. Pasal 133 (1) RKPD yang telah ditetapkan dengan peraturan kepala daerah digunakan sebagai bahan evaluasi rancangan Peraturan Daerah tentang APBD. merupakan lokasi atau tempat dari setiap kegiatan yang akan dilaksanakan seperti nama desa/kelurahan. guna memastikan kesinambungan kebijakan yang telah disetujui untuk setiap program dan kegiatan. d.44 Pasal 132 (1) Bupati/Walikota menyampaikan Peraturan Bupati/Peraturan Walikota tentang RKPD kabupaten/kota kepada Gubernur. dan indikator kinerja kegiatan yang memuat ukuran spesifik secara kuantitatif dan/atau kualitatif masukan. indikator kinerja. . untuk memastikan APBD telah disusun berlandaskan RKPD. terdiri dari: a. (2) Lokasi kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 134 huruf b.

dan penetapan Renja SKPD. persiapan penyusunan Renja SKPD. penyusunan rancangan Renja SKPD. tidak bisa ditunda karena dapat menimbulkan kerugian yang lebih besar bagi pemerintah maupun masyarakat. lintas SKPD dan kewilayahan yang berdasarkan analisis perlu dilakukan pergeseran pelaksanaannya atas pertimbangan mempunyai dampak mempercepat pencapaian sasaran pembangunan daerah. Paragraf 1 Persiapan Penyusunan Renja SKPD Pasal 138 Persiapan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 137 ayat (2) huruf a. Paragraf 2 Penyusunan Rancangan Renja SKPD Pasal 139 Rancangan Renja SKPD provinsi dan kabupaten/kota disusun: .45 Pasal 136 (1) Program dan kegiatan yang sedang berjalan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 135 ayat (1). penyusunan agenda kerja tim penyusun Renja SKPD. c.. meliputi: a. (3) Program dan kegiatan baru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 135 ayat (1). dalam rangka mempercepat capaian target sasaran Renstra SKPD. yaitu program dan kegiatan satu tahun sebelum tahun yang direncanakan yang tercantum dalam Renstra SKPD. b. d. yaitu program dan kegiatan SKPD. b. d. disusun dengan tahapan sebagai berikut: a. dan/atau dilakukan jika kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sebelumnya belum memberikan keluaran dan hasil yang sesuai dengan sasaran Renstra SKPD. b. yaitu program dan kegiatan yang tidak tercantum pada Renstra SKPD dengan kriteria sebagai berikut: a. Bagian Kedua Penyusunan Renja SKPD Pasal 137 (1) SKPD menyusun Renja SKPD. d. pelaksanaan forum SKPD. orientasi mengenai Renja SKPD. c. penyusunan rancangan keputusan kepala daerah tentang pembentukan tim penyusun Renja SKPD. adanya kebijakan pemerintah yang menjadi prioritas nasional yang mendukung percepatan pembangunan daerah. dan penyiapan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. c. (2) Program dan kegiatan alternatif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 135 ayat (1). (2) Renja SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

mengacu pada rancangan awal RKPD. perumusan tujuan dan sasaran. mengacu pada Renstra SKPD. terdiri atas: a. c. Pasal 141 Penyusunan rancangan Renja SKPD. menjadi acuan perumusan kegiatan dalam rancangan Renja SKPD mengakomodir usulan masyarakat yang selaras dengan program prioritas yang tercantum dalam rancangan awal RKPD. penelaahan usulan masyarakat. Perumusan rancangan Renja SKPD. analisis gambaran pelayanan SKPD provinsi. (2) Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 139 huruf b. Pasal 140 (1) Rancangan awal RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 139 huruf a. kegiatan. mereview hasil evaluasi Renja SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra SKPD provinsi. b. e. menjadi acuan penyusunan tujuan. lokasi kegiatan serta prakiraan maju berdasarkan program prioritas rancangan awal RKPD yang disusun ke dalam rancangan Renja SKPD. indikator kinerja dan dana indikatif dalam Renja SKPD. selaras dengan Renstra SKPD. persiapan penyusunan rancangan Renja SKPD provinsi. Pasal 142 (1) Perumusan rancangan Renja SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal huruf a.46 a. penentuan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD provinsi. penelaahan rancangan awal RKPD provinsi. sesuai dengan rencana program prioritas pada rancangan awal RKPD. mengacu pada hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya. menjadi acuan perumusan tujuan. dan berdasarkan usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat. lokasi kegiatan serta prakiraan maju dalam rancangan Renja SKPD dapat menjawab berbagai isuisu penting terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. c. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 137 ayat (2). kelompok sasaran. g. dan 141 . kegiatan. b. menjadi acuan perumusan kegiatan alternatif dan/atau baru untuk tercapainya sasaran Renstra SKPD berdasarkan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya. menjadi acuan perumusan program. kegiatan. b. h. sasaran. untuk provinsi mencakup: a. f. (4) Masalah yang dihadapi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 139 huruf d. (5) Usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 139 huruf e. e. untuk memecahkan masalah yang dihadapi.. d. pengolahan data dan informasi. d. sasaran. dan Penyajian rancangan Renja SKPD. (3) Hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 139 huruf c. kelompok sasaran.

c. sasaran. penyelarasan program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi berdasarkan usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kabupaten/kota. c. . (2) Rancangan Renja kabupaten/kota. pengolahan data dan informasi. penentuan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. perumusan kegiatan prioritas. d.47 i. dengan sistematika paling sedikit sebagai berikut: a. indikator kinerja dan kelompok sasaran yang menggambarkan pencapaian Renstra SKPD. pendahuluan. b. g. Pasal 144 (1) Rancangan Renja SKPD provinsi dibahas dalam forum SKPD provinsi. tujuan.. b. b. perumusan tujuan dan sasaran. persiapan penyusunan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. Pasal 143 Penyajian rancangan Renja RKPD provinsi dan kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 141 huruf b. i. sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan. dan penutup. program dan kegiatan. mereview hasil evaluasi Renja SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra SKPD kabupaten/kota. e. penelaahan rancangan awal RKPD kabupaten/kota. d. dalam forum SKPD provinsi. dan perumusan kegiatan prioritas. untuk kabupaten/kota mencakup: a. 141 (2) Perumusan rancangan Renja SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal huruf a. g. mencakup: a. SKPD kabupaten/kota dibahas dalam forum SKPD Paragraf 3 Pelaksanaan Forum SKPD Pasal 145 (1) Bappeda mengkoordinasikan pembahasan rancangan Renja RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 144 ayat (1). f. dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif. e. penelaahan usulan masyarakat. (2) Pembahasan rancangan Renja RKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). h. f. analisis gambaran pelayanan SKPD kabupaten/kota. penajaman indikator dan target kinerja program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi. evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu.

penyelarasan program dan kegiatan antar SKPD provinsi dalam rangka sinergi pelaksanaan dan optimalisasi pencapaian sasaran sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing SKPD provinsi. SKPD kabupaten/kota. efisiensi dan efektifitas penyelenggaraan. dan pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi. penajaman indikator dan target kinerja program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. b. (4) Penyelenggaraan forum SKPD provinsi dilaksanakan paling lama minggu terakhir bulan Maret. (2) Pimpinan atau anggota komisi DPRD provinsi yang terkait dengan tugas dan fungsi SKPD. c. Pasal 146 (1) Bappeda mengkoordinasikan pembahasan rancangan Renja RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 144 ayat (2). dan penyesuaian pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu indikatif untuk masing-masing SKPD kabupaten/kota.. dalam forum SKPD kabupaten/kota. dan ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur yang menghadiri forum SKPD provinsi.48 c. Pasal 147 (1) Peserta forum SKPD provinsi antara lain terdiri dari SKPD provinsi. dijadikan sebagai bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi. (2) Kepala SKPD provinsi menyampaikan rancangan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (5) Hasil kesepakatan pembahasan forum SKPD provinsi dirumuskan ke dalam berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi. dapat diundang menjadi narasumber dalam pembahasan forum SKPD. sesuai dengan surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110 ayat (2). d. dan penyesuaian pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu indikatif untuk masing-masing SKPD provinsi. mencakup: a. (2) Pembahasan rancangan Renja RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Forum SKPD provinsi dapat dilaksanakan dengan menggabungkan beberapa SKPD provinsi sekaligus dalam satu forum dengan mempertimbangkan tingkat urgensi. d. penyelarasan program dan kegiatan antar SKPD kabupaten/kota dalam rangka sinergi pelaksanaan dan optimalisasi pencapaian sasaran sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing SKPD kabupaten/kota. sesuai dengan surat edaran kepala daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110 ayat (2). penyelarasan program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota berdasarkan usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kecamatan. kepada kepala Bappeda provinsi sebagai bahan penyempurnaan rancangan awal RKPD provinsi menjadi rancangan RKPD provinsi. . Pasal 148 (1) Berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 147 ayat (5).

Paragraf 4 Penetapan Renja SKPD Pasal 151 (1) Kepala SKPD provinsi menyempurnakan rancangan Renja SKPD provinsi dengan berpedoman pada RKPD provinsi yang telah ditetapkan. efisiensi dan efektifitas penyelenggaraan. dijadikan bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota.49 (3) Penyampaian rancangan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (3) Penyampaian rancangan Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (2). Pasal 149 (1) Peserta forum SKPD kabupaten/kota antara lain terdiri dari wakil peserta musrenbang kecamatan dan SKPD lainnya. Pasal 152 (1) Kepala SKPD kabupaten/kota menyempurnakan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota dengan berpedoman pada RKPD kabupaten/kota yang telah ditetapkan.. (3) Forum SKPD kabupaten/kota dapat dilaksanakan dengan menggabungkan beberapa SKPD kabupaten/kota sekaligus dalam satu forum dengan mempertimbangkan tingkat urgensi. Pasal 150 (1) Berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 149 ayat (5). . (4) Kepala Bappeda menyampaikan rancangan Renja SKPD provinsi yang telah sesuai dengan RKPD provinsi kepada Gubernur untuk memperoleh pengesahan. (3) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). paling lambat minggu pertama bulan Maret. dan ditandatangai oleh yang mewakili setiap unsur yang menghadiri forum SKPD kabupaten/kota. (5) Hasil kesepakatan pembahasan forum SKPD dirumuskan ke dalam berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota. memastikan rancangan Renja SKPD provinsi telah sesuai dengan RKPD provinsi. serta pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. paling lambat minggu pertama bulan April. kepada kepala Bappeda provinsi sebagai bahan penyempurnaan rancangan awal RKPD provinsi menjadi rancangan RKPD provinsi. dapat diundang menjadi narasumber dalam pembahasan forum SKPD. (2) Pimpinan atau anggota komisi DPRD kabupaten/kota yang terkait dengan tugas dan fungsi SKPD. (2) Rancangan Renja SKPD provinsi yang telah disempurnakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). disampaikan kepada kepala Bappeda provinsi untuk diverifikasi. (2) Kepala SKPD provinsi menyampaikan rancangan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (4) Penyelenggaraan forum SKPD kabupaten/kota dilaksanakan paling lama minggu terakhir bulan Februari.

BAB IX PENGENDALIAN DAN EVALUASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Bagian Pertama Umum Pasal 155 Pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah bertujuan untuk mewujudkan: a. (2) Gubernur melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap pembangunan daerah lingkup provinsi. antarkabupaten/kota. d. . Konsistensi antara RPJMD dengan RPJPD dan RTRW daerah. ditetapkan dengan Keputusan Gubernur. Konsistensi antara kebijakan pembangunan daerah. b.50 (2) Rancangan Renja SKPD kabupaten/kota yang telah disempurnakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). memastikan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota telah sesuai dengan RKPD kabupaten/kota. (2) Penetapan Keputusan Gubernur sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling lambat 2 (dua) minggu setelah RKPD provinsi ditetapkan. perencanaan (3) Bupati/Walikota melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan daerah lingkup kabupaten/kota. Pasal 154 (1) Rancangan Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 152 ayat (4). Pasal 156 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan daerah antarprovinsi. c. (4) Kepala Bappeda menyampaikan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota yang telah sesuai dengan RKPD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota untuk memperoleh pengesahan. e. disampaikan kepada kepala Bappeda kabupaten/kota untuk diverifikasi. (2) Penetapan Keputusan Bupati/Keputusan Walikota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling lambat 2 (dua) minggu setelah RKPD kabupaten/kota ditetapkan.. Konsistensi antara RKPD dengan RPJMD. dengan pelaksanaan dan hasil rencana Konsistensi antara RPJPD dengan RPJPN dan RTRW nasional. Pasal 153 (1) Rancangan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam dalam Pasal 151 ayat (4). ditetapkan dengan Keputusan Bupati/Keputusan Walikota. dan Kesesuaian antara capaian pembangunan daerah dengan indikator-indikator kinerja yang telah ditetapkan. (3) Verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2).

. c. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. kebijakan dan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang nasional. mencakup pembangunan daerah pada satu provinsi atau lebih dalam jangka waktu tertentu. dan Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan daerah. mencakup pembangunan daerah pada wilayah kabupaten/kota dalam jangka waktu tertentu. Paragraf 1 Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah Antarprovinsi Pasal 159 Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan daerah. selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi lainnya rencana pembangunan jangka panjang daerah. b. mencakup perumusan visi dan misi serta serta sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. . antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 156 ayat (2). misi. kabupaten/kota dan antarkabupaten/kota pada wilayah provinsi dalam jangka waktu tertentu. kebijakan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang daerah provinsi. arah. selaras dengan visi. selaras dengan RTRW provinsi lainnya. arah. (3) Lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 156 ayat (3). meliputi: a. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2).51 Pasal 157 (1) Antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 156 ayat (1). d. b. mencakup pembangunan daerah provinsi. harus dapat menjamin perumusan: a. visi. c. misi. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana pembangunan daerah. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJPD provinsi masing-masing yang ditetapkan dengan Peraturan Daerah. selaras dengan arah dan kebijakan RTRW provinsi masing-masing. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi. Pasal 160 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 159. meliputi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Lingkup provinsi. Pasal 158 Pengendalian dan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 155. jangka menengah dan tahunan daerah.

pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi lainnya. kebijakan umum. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi. telah mengacu pada RPJPN dan berpedoman pada RTRW provinsi masing-masing. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. arah. . g. tujuan. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. dan indikator kinerja daerah. misi. strategi dan arah kebijakan. kepada Menteri Dalam Negeri. prioritas pembangunan jangka panjang daerah provinsi. c. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi. selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah provinsi lainnya. (2) Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarprovinsi. (4) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (3). kebijakan. kebijakan umum dan program. sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional. sasaran. serta memperhatikan RPJPD dan RTRW provinsi lainnya. program pembangunan jangka menengah daerah. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan. menggunakan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi berkenaan. misi. selaras dengan visi. pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah provinsi. Pasal 161 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarprovinsi. sasaran. kebijakan. selaras dengan arah. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN sesuai dengan kewenangan. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). harus dapat menjamin perumusan: a. kebijakan. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. Pasal 162 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 159 mencakup perumusan visi. serta indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. dan karakteristik daerah.. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah serta pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJMD provinsi masing-masing ditetapkan dengan Peraturan Daerah. misi. tujuan. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJPD provinsi. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). f. (3) Dalam hal evaluasi hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). kebijakan. selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang nasional. visi. visi. kondisi.52 e. serta prioritas pembangunan nasional. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. selaras dengan b. misi. tujuan dan sasaran. d.

(2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi. sesuai dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi masing-masing. Pasal 164 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 159. strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah provinsi. dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD provinsi. serta pencapaian sasaran pembangunan tahunan nasional. f. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD provinsi. dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah antarprovinsi. harus dapat menjamin perumusan: a.53 e.. (2) Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarprovinsi. mengacu pada RPJMN dan memperhatikan RTRW provinsi lainnya. c. menggunakan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi berkenaan. prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam penyusunan RKPD provinsi. mencakup perumusan prioritas dan sasaran serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam menyusun RKPD provinsi. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD provinsi. Pasal 163 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarprovinsi. . (4) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Menteri Dalam Negeri. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). sesuai dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi masing-masing. maupun pada wilayah perbatasan antar provinsi/negara. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RKPD provinsi masing-masing ditetapkan dengan Peraturan Gubernur. (3) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 162 ayat (4). dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD provinsi. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). sesuai dengan prioritas pembangunan nasional terutama program/kegiatan yang mencakup atau terkait dengan dua wilayah provinsi atau lebih. telah berpedoman pada RPJPD dan RTRW provinsi masing-masing. b. d. e. mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah provinsi masing-masing.

digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan RKPD telah berpedoman pada RPJMD provinsi masing-masing dan mengacu pada RKP. . (3) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Menteri Dalam Negeri. misi. Pasal 165 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarprovinsi. harus dapat menjamin sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi telah dipedomani dalam merumuskan penjelasan visi. dilakukan melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). kepada Menteri Dalam Negeri. (3) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2). mencakup pelaksanaan sasaran pokok dan arah kebijakan. sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah.. Paragraf 2 Pengendalian dan Evaluasi Terhadap Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah Antarprovinsi Pasal 166 Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf b. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 164 ayat (4). RPJMD dan RKPD. Pasal 168 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJPD antarprovinsi.54 (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). meliputi pelaksanaan RPJPD. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (1). tujuan dan sasaran RPJMD provinsi masing-masing. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat pemantauan dan supervisi dalam pelaksanaan RPJPD. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 167 ayat (4). digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa visi. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. misi. telah dilaksanakan melalui RPJMD provinsi masing-masing. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RPJMD provinsi untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. Pasal 167 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJPD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 166.

rencana program dan kegiatan prioritas daerah serta pagu indikatif yang ditetapkan dalam RKPD. telah dijabarkan kedalam rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah provinsi masing-masing. serta pagu indikatif. pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJMD provinsi. PPAS dan APBD provinsi masing-masing. mencakup program pembangunan daerah dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. program pembangunan jangka menengah daerah. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. harus dapat menjamin prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2).. dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. Pasal 172 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RKPD antarprovinsi. lokasi. (4) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2). b. mencakup prioritas dan sasaran pembangunan. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui pemantauan dan supervisi pelaksanaan RKPD provinsi. Pasal 170 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJMD antarprovinsi. Pasal 171 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RKPD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 166. telah dipedomani dalam merumuskan prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah provinsi masing-masing. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program pembangunan dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. telah dilaksanakan melalui RKPD provinsi masingmasing. dilakukan melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3).55 Pasal 169 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJMD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 166. harus dapat menjamin: a. rencana program dan kegiatan prioritas daerah serta pagu indikatif. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RKPD provinsi untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). kepada Menteri Dalam Negeri. dijadikan pedoman penyusunan rancangan KUA. . PPAS dan APBD provinsi masingmasing. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 169 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. telah disusun kedalam rancangan KUA.

digunakan untuk mengetahui: . Pasal 174 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJPD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 173. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJPD antarprovinsi. RPJMD dan RKPD. tujuan dan sasaran. misi dan sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi masing-masing dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang nasional. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur. disampaikan kepada Gubernur sebagai bahan penyusunan RPJPD dan/atau RPJMD periode berikutnya. dan realisasi antara capaian sasaran pokok arah kebijakan RPJPD provinsi masingmasing dengan arah kebijakan pembangunan jangka panjang nasional. digunakan untuk mengetahui: a. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). b. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJMD antarprovinsi. realisasi antara sasaran pokok arah kebijakan pentahapan RPJPD provinsi dengan capaian sasaran RPJMD provinsi masing-masing. dalam upaya mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah provinsi. Pasal 175 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJPD antarprovinsi. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Paragraf 3 Evaluasi Terhadap Hasil Rencana Pembangunan Daerah Antarprovinsi Pasal 173 Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan daerah antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf c meliputi RPJPD. mencakup indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan untuk mencapai misi. Pasal 176 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJMD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 173. (5) Evaluasi dilaksanakan dengan menggunakan hasil evaluasi pelaksanaan RPJPD provinsi masing-masing. mencakup sasaran pokok arah kebijakan dan pentahapan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1).56 (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 171 pada ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. (3) Gubernur menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Menteri Dalam Negeri.

(2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). dengan capaian rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi masing-masing. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). dan pembangunan jangka menengah nasional. Pasal 179 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan evaluasi terhadap hasil RKPD antarprovinsi. (5) Evaluasi dilaksanakan dengan menggunakan hasil evaluasi RKPD provinsi masingmasing. serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (2) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). mencakup prioritas dan sasaran pembangunan daerah. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). b. . dan realisasi penyerapan dana program dan kegiatan yang direncanakan dalam RKPD provinsi dengan laporan realisasi APBD provinsi masing-masing. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RKPD antarprovinsi. Pasal 177 (1) Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJMD antarprovinsi. dan realisasi antara capaian rencana program dan prioritas yang direncanakan dalam RPJMD provinsi masing-masing.57 a. dilakukan untuk memastikan bahwa target rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi dapat dicapai dalam rangka mewujudkan sasaran jangka menengah daerah provinsi dan mencapai sasaran pembangunan tahunan nasional.. (2) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan kepada Gubernur sebagai bahan penyusunan RPJMD dan/atau RKPD periode berikutnya. realisasi antara rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan RPJMD provinsi. (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi hasil RKPD provinsi masing-masing. dengan prioritas dan sasaran pembangunan nasional dalam RPJMN. realisasi antara rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi dengan capaian indikator kinerja program dan kegiatan yang dilaksanakan melalui APBD provinsi masing-masing. misi. Pasal 178 (1) Evaluasi terhadap hasil RKPD antarprovinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 173. digunakan untuk mengetahui: a. tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah. b. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. disampaikan kepada Gubernur sebagai bahan penyusunan RKPD periode berikutnya.

arah. Antarkabupaten/kota Dalam Wilayah Provinsi Pasal 180 Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah lingkup provinsi. kebijakan dan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang nasional. selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi lainnya. arah. pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah provinsi. Pasal 182 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup provinsi. antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. Pasal 181 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang nasional. misi. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). kebijakan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang daerah provinsi. harus dapat menjamin perumusan: a. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup provinsi kepada Gubernur. c. RPJPD memperhatikan RTRW provinsi lainnya. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarprovinsi. sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional. misi. g. f. mencakup perumusan visi dan misi serta sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. jangka menengah dan tahunan daerah. prioritas pembangunan jangka panjang daerah provinsi. dan dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJPD provinsi. visi. b. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi. selaras dengan arah dan kebijakan RTRW provinsi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 181 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. e. telah mengacu pada RPJPN dan berpedoman pada RTRW provinsi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJPD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Daerah. d. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). serta memperhatikan RPJPD dan RTRW provinsi lainnya.58 Paragraf 4 Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah Lingkup Provinsi.. . meliputi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang. selaras dengan visi.

b. rencana pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan RTRW kabupaten/kota lainnya. Pasal 184 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarkabupaten/kota. tahapan. c. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang provinsi dan nasional. misi.59 (4) Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup provinsi kepada Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah. sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). telah mengacu pada RPJPD provinsi dan berpedoman pada RTRW kabupaten/kota masing-masing serta memperhatikan RPJPD dan RTRW kabupaten/kota lainnya.. pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. e. (2) Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarkabupaten/kota menggunakan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota berkenaan. arah. sasaran pokok dan prioritas pembangunan jangka panjang provinsi dan nasional. dan dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJPD kabupaten/kota. mencakup perumusan visi dan misi serta sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. selaras dengan visi. harus dapat menjamin perumusan: a. kebijakan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota lainnya. g. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJPD kabupaten/kota masing-masing ditetapkan dengan peraturan kepala daerah. arah. f. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). visi. prioritas pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. sebagai lampiran dari surat permohonan konsultasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 ayat (2) huruf c. d. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. Pasal 183 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. misi. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. . selaras dengan arah dan kebijakan RTRW kabupaten/kota masing-masing. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarkabupaten/kota.

Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. Pasal 185 Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. f. (4) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2). rencana program dan kegiatan. strategi dan kebijakan SKPD provinsi. kepala SKPD provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). mencakup perumusan visi dan misi. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. b. Pasal 186 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan strategis SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 185. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan strategis SKPD provinsi. harus dapat menjamin perumusan: a. berpedoman pada tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah. c. indikator kinerja SKPD provinsi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan sampai dengan Renstra SKPD provinsi ditetapkan. strategi dan kebijakan. visi dan misi SKPD provinsi. indikator kinerja. kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 186 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. e. d. telah berpedoman pada RPJMD provinsi serta memperhatikan hasil kajian lingkungan hidup strategis. mencakup kebijakan perencanaan strategis SKPD dan RPJMD Provinsi. berpedoman pada indikasi rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. rencana program dan kegiatan SKPD provinsi. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD provinsi. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3).. dan pentahapan pelaksanaan program SKPD. berpedoman pada visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah. sesuai dengan pentahapan pelaksanaan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi. berpedoman pada strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah. indikator kinerja. Pasal 187 (1) Kepala SKPD provinsi melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan strategis SKPD provinsi.60 (3) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 183 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan serta program prioritas jangka menengah daerah serta memperhatikan hasil kajian lingkungan hidup strategis. .

selaras dengan visi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJMD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Daerah. tujuan. serta indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda provinsi. harus dapat menjamin perumusan: a. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan. d. f. misi. selaras dengan arah.61 (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. Pasal 189 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan daerah jangka menengah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 185 mencakup perumusan visi dan misi. arah. pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi lainnya. visi. kebijakan. kebijakan. sasaran. kebijakan. mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah provinsi. dan indikator kinerja daerah. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah serta pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi. e.. telah berpedoman pada RPJPD dan RTRW provinsi. c. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). kebijakan umum dan program. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. Kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD provinsi. dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD provinsi. misi. serta prioritas pembangunan nasional. sasaran. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN. selaras dengan b. strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah provinsi. program pembangunan jangka menengah daerah. visi. mengacu pada RPJMN dan memperhatikan RTRW provinsi lainnya. kondisi. kebijakan umum. . (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pengendalian dan evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). tujuan. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). strategi dan arah kebijakan. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah provinsi. sesuai dengan kewenangan. kebijakan. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi. dan karakteristik daerah. selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah provinsi lainnya. Pasal 188 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan evaluasi terhadap laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan strategik SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 187 ayat (3). misi.

sasaran. misi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJMD kabupaten/kota masing-masing ditetapkan dengan Peraturan Daerah. misi. sebagai lampiran dari surat permohonan konsultasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 68 ayat (2) huruf c. d. c. kebijakan. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah serta pemanfaatan struktur dan pola ruang kabupaten/kota.62 Pasal 190 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi. serta prioritas pembangunan nasional. Pasal 191 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. mengacu pada RPJMD dan memperhatikan RTRW kabupaten/kota lainnya. program pembangunan jangka menengah daerah. strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota masing-masing. selaras pemanfaatan struktur dan pola ruang kabupaten/kota lainnya. kebijakan umum dan program. sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD kabupaten/kota. telah berpedoman pada RPJPD dan RTRW kabupaten/kota masing-masing. selaras dengan visi. dan karakteristik daerah. e. (4) Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi kepada Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah. sasaran. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. dengan b. serta indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. strategi dan arah kebijakan. f. . mencakup perumusan visi dan misi. dan indikator kinerja daerah. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 189 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. visi. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah. tujuan. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi kepada Gubernur. selaras dengan arah. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota.. kebijakan. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN sesuai dengan kewenangan. kebijakan. tujuan. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). kebijakan. visi. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). harus dapat menjamin perumusan: a. misi. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). kondisi. kebijakan umum. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota lainnya. arah.

rencana program dan kegiatan serta indikator kinerja. (4) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. mencakup perumusan kebijakan Renja SKPD dan kebijakan RKPD provinsi. Pasal 194 (1) Pengendalian kebijakan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 193 mencakup tujuan. kepala SKPD kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. kelompok sasaran.63 Pasal 192 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota. menggunakan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota berkenaan. sasaran. dan pendanaan indikatif dalam Renja SKPD. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan Renja SKPD provinsi telah berpedoman pada RKPD dan Renstra SKPD. . rencana program dan kegiatan. harus dapat menjamin perumusan tujuan. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. serta selaras dengan Renstra SKPD. (3) Kepala SKPD menyampaikan laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda provinsi. (2) Pengendalian terhadap kebijakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 193 Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). berpedoman pada rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah dalam RKPD.. (3) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 191 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota. sasaran. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 194 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). lokasi. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan sampai dengan Renja SKPD provinsi ditetapkan. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD. indikator kinerja. Pasal 195 (1) Kepala SKPD provinsi melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan penyusuan Renja SKPD provinsi.

dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD provinsi. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). mencakup perumusan prioritas dan sasaran. lokasi. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam menyusun RKPD provinsi. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil evaluasi kebijakan pembangunan tahunan daerah provinsi kepada Gubernur. c. dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi. e. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RKPD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Gubernur. . b. sesuai dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi. Kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD provinsi. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD provinsi. d. harus dapat menjamin perumusan: a. (3) Kepala SKPD menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda provinsi. Pasal 197 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 193. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan RKPD provinsi telah berpedoman pada RPJMD provinsi dan mengacu pada RKP. serta pencapaian sasaran pembangunan tahunan nasional. Pasal 198 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup provinsi. sesuai dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi.64 Pasal 196 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan evaluasi terhadap laporan hasil evaluasi kebijakan penyusunan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 195 ayat (3). dan kegiatan prioritas daerah. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD provinsi. kepala Bappeda melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 194 ayat (4). (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 197 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. sesuai dengan prioritas pembangunan nasional terutama program/kegiatan yang mencakup atau terkait dengan dua wilayah provinsi atau lebih. prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam penyusunan RKPD provinsi. maupun pada wilayah perbatasan antar provinsi/negara. serta rencana program. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2).

. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RKPD kabupaten/kota masing-masing ditetapkan dengan Peraturan Bupati/Peraturan Walikota. c. (2) Pengendalian terhadap kebijakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD kabupaten/kota. rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam menyusun RKPD kabupaten/kota. Pasal 200 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarkabupaten/kota. sesuai dengan prioritas pembangunan provinsi terutama program/kegiatan yang mencakup atau terkait dengan dua wilayah kabupaten/kota atau lebih. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan RKPD antarkabupaten/kota telah berpedoman pada RPJMD kabupaten/kota masingmasing dan mengacu pada RKPD provinsi. prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam penyusunan RKPD kabupaten/kota. sesuai dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota masing-masing. harus dapat menjamin perumusan: a. kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. b. RPJMD dan RKPD. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3).65 Pasal 199 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 180. dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD kabupaten/kota. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD kabupaten/kota masing-masing. d. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. . dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota. sesuai dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota masing-masing. e. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. meliputi pelaksanaan RPJPD. Paragraf 5 Pengendalian Dan Evaluasi Terhadap Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah Lingkup Provinsi. maupun pada wilayah perbatasan antar kabupaten/kota. serta pencapaian sasaran pembangunan tahunan provinsi. mencakup perumusan prioritas dan sasaran. antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf b. (3) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 199 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. Antarkabupaten/kota Dalam Wilayah Provinsi Pasal 201 Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah lingkup provinsi.

misi. telah dilaksanakan melalui RPJMD provinsi. mencakup pelaksanaan sasaran pokok dan arah kebijakan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah provinsi. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJPD. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). misi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 204 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. misi. Pasal 204 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201 mencakup pelaksanaan sasaran pokok dan arah kebijakan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah masing-masing kabupaten/kota. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). harus dapat menjamin sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Pengendalian terhadap pelaksanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). telah dipedomani dalam merumuskan penjelasan visi. tujuan dan sasaran RPJMD provinsi. telah dilaksanakan melalui RPJMD kabupaten/kota masing-masing. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). Pasal 203 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJPD lingkup provinsi. Pasal 205 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD antarkabupaten/kota. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJPD. dan evaluasi . misi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 202 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah.. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa visi.66 Pasal 202 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJPD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian pelaksanaan RPJPD lingkup provinsi kepada Gubernur. tujuan dan sasaran RPJMD kabupaten/kota masing-masing. sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa visi. telah dipedomani dalam merumuskan penjelasan visi. harus dapat menjamin sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota.

serta pendanaan indikatif Renstra SKPD provinsi.. rencana program. melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). tujuan dan sasaran Renstra SKPD provinsi telah dilaksanakan melalui Renja SKPD provinsi. Pasal 206 Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201. kegiatan. kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 207 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. misi. tujuan dan sasaran Renstra SKPD provinsi. Pasal 208 (1) Kepala SKPD provinsi melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD provinsi. rencana program. tujuan dan sasaran Renstra SKPD provinsi telah dijabarkan dalam tujuan dan sasaran Renja SKPD provinsi.67 (3) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2). kegiatan. misi. rencana program. dilakukan pemantauan dan supervisi pelaksanaan Renstra SKPD provinsi. dan RPJMD Provinsi. (3) Kepala SKPD provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD provinsi kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Kepala SKPD provinsi. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). pendanaan indikatif serta visi. program. Pasal 207 (1) Pengendalian pelaksanaan Renstra SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 206. . telah dipedomani dalam menyusun indikator kinerja dan kelompok sasaran. mencakup pelaksanaan Renstra SKPD. Pasal 209 (1) Kepala Bappeda provinsi menggunakan laporan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 208 ayat (3). kelompok sasaran. kegiatan. misi. sebagai bahan evaluasi pelaksanaan RPJMD provinsi. dan visi. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). indikator kinerja dan kelompok sasaran. mencakup indikator kinerja SKPD provinsi. kepala SKPD provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. harus dapat menjamin: a. pendanaan indikatif serta visi. dana indikatif dan prakiraan maju Renja SKPD provinsi. kelompok sasaran. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa indikator kinerja SKPD provinsi. kegiatan. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Dalam hal evaluasi terhadap laporan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Rentra SKPD provinsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). b.

(2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 210 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program pembangunan daerah dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. Pasal 211 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJMD provinsi. Pasal 210 (1) Pengendalian pelaksanaan RPJMD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 206. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJMD kabupaten/kota. harus dapat menjamin: a. mencakup program pembangunan daerah dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi kepada Gubernur.. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). telah dipedomani dalam merumuskan prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota masing-masing. program pembangunan jangka menengah daerah. (2) Pengendalian pelaksanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). harus dapat menjamin: a. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJMD provinsi. program pembangunan jangka menengah daerah. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Pengendalian pelaksanaan RPJMD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (1). telah dijabarkan kedalam rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah provinsi. dan . Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. Pasal 212 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJMD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201. telah dilaksanakan melalui RKPD provinsi. telah dipedomani dalam merumuskan prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah provinsi. mencakup program pembangunan daerah dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan.68 (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). b.

telah dijabarkan kedalam rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota masing-masing. telah dilaksanakan melalui RKPD kabupaten/kota masing-masing. pagu indikatif serta prakiraan maju dan indikator kinerja serta kelompok sasaran. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 212 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. lokasi..69 b. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program pembangunan dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. dana indikatif yang disusun ke dalam RKA-SKPD provinsi sesuai dengan Renja SKPD provinsi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 216 ayat (2) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. dilakukan melalui . Pasal 217 (1) Kepala SKPD provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renja SKPD provinsi. pagu indikatif serta prakiraan maju. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program dan kegiatan. lokasi. Pasal 215 (1) Pengendalian pelaksanaan Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 214. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). pemantauan dan supervisi penyusunan RKA-SKPD provinsi. Pasal 213 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJMD antarkabupaten/kota. dan indikator kinerja serta kelompok sasaran. (2) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). lokasi. telah disusun kedalam RKA-SKPD provinsi. (3) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui Bappeda provinsi. Pasal 214 Pengendalian terhadap pelaksanaan RKPD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201 mencakup Renja SKPD provinsi dan RKPD provinsi. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. Kepala SKPD provinsi mengambil langkah-langkah penyempurnaan agar penyusunan RKA-SKPD provinsi sesuai dengan Renja SKPD provinsi. mencakup program dan kegiatan. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. Pasal 216 (1) Pemantauan dan supervisi penyusunan RKA-SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 215 ayat (2). harus dapat menjamin agar program dan kegiatan.

Pasal 218 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan evaluasi terhadap laporan hasil pemantauan dan supervisi pelaksanaan Renja SKPD provinsi yang disampaikan oleh kepala SKPD provinsi. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. (1). harus dapat menjamin prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. melalui .70 (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan laporan hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 216 ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). serta pagu indikatif telah disusun kedalam rancangan KUA. serta pagu indikatif. lokasi. Pasal 221 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RKPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 201 mencakup prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat pemantauan dan supervisi pelaksanaan RKPD provinsi. PPAS dan APBD provinsi. serta pagu indikatif. PPAS dan APBD Provinsi. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD provinsi kepada Gubernur.. dilakukan pemantauan dan supervisi pelaksanaan RKPD kabupaten/kota. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 219 ayat (3) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. Pasal 220 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RKPD provinsi. dilakukan melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. Pasal 219 (1) Pengendalian pelaksanaan RKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 214 mencakup prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. rencana program dan kegiatan prioritas daerah. Kepala Bappeda provinsi melakukan perbaikan/penyempurnaan. (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui Bappeda provinsi. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RKA-SKPD provinsi untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD provinsi. rencana program dan kegiatan prioritas daerah serta pagu indikatif yang ditetapkan dalam RKPD dijadikan pedoman penyusunan rancangan KUA.

digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). realisasi antara sasaran pokok RPJPD provinsi dengan capaian sasaran RPJMD provinsi. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan evaluasi hasil RPJMD provinsi. RKPD. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). serta pagu indikatif dijadikan pedoman penyusunan KUA dan PPAS serta APBD kabupaten/kota masing-masing. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJPD lingkup provinsi. digunakan untuk mengetahui: a. untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang nasional. PPAS dan APBD kabupaten/kota masing-masing. dan realisasi antara capaian sasaran pokok RPJPD provinsi dengan arah kebijakan pembangunan jangka panjang nasional. b. lokasi. Antarkabupaten/kota Dalam Wilayah Provinsi Pasal 223 Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan daerah lingkup provinsi. antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf c. mencakup sasaran pokok arah kebijakan dan pentahapan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah. meliputi RPJPD. . RPJMD.71 (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). serta pagu indikatif telah disusun kedalam rancangan KUA. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 221 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. lokasi. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. Pasal 224 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223. misi dan sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi dapat dicapai. Paragraf 6 Evaluasi Terhadap Hasil Rencana Pembangunan Daerah Lingkup Provinsi. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 222 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RKPD antarkabupaten/kota. harus dapat menjamin prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Bupati/Walikota. (3) Bupati/Walikota menyampaikan hasil tindaklanjut sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi.

(3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2) digunakan untuk mengetahui: a. mencakup indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan untuk mencapai misi. realisasi antara sasaran pokok arah kebijakan pentahapan RPJPD kabupaten/kota dengan capaian sasaran RPJMD kabupaten/kota masingmasing. (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil evaluasi RPJPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur. (2) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1).. dan realisasi antara capaian sasaran pokok arah kebijakan RPJPD kabupaten/kota masing-masing dengan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi. (5) Gubernur menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Menteri Dalam Negeri. . tujuan dan sasaran. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah provinsi. Pasal 228 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJMD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223. (3) Hasil evaluasi RPJPD provinsi digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RPJPD provinsi untuk periode berikutnya. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJPD antarkabupaten/kota. Pasal 226 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223 mencakup sasaran pokok arah kebijakan dan pentahapan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJMD provinsi. dalam upaya mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. b. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (4) Kepala Bappeda provinsi melaporkan evaluasi terhadap hasil RPJPD provinsi kepada Gubernur. Pasal 227 (1) Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJPD antarkabupaten/kota. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.72 Pasal 225 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup provinsi. (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi pelaksanaan RPJPD kabupaten/kota masing-masing. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. disampaikan kepada Bupati/Walikota sebagai bahan penyusunan RPJPD pada periode berikutnya. misi dan sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota masing-masing.

b. dan realisasi antara capaian rencana program dan prioritas yang direncanakan dalam RPJMD kabupaten/kota masing-masing dengan sasaran pokok RPJPD kabupaten/kota masing-masing. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dilakukan untuk memastikan bahwa visi. (4) Kepala Bappeda provinsi melaporkan evaluasi terhadap hasil RPJMD provinsi kepada Gubernur. misi. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang kabupaten/kota masing-masing dan sasaran pembangunan daerah jangka menengah daerah provinsi. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJMD kabupaten/kota masing-masing. (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi hasil RKPD provinsi. digunakan untuk mengetahui: a. tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah provinsi dan pembangunan jangka menengah nasional. b. (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. dan realisasi antara capaian rencana program dan prioritas yang direncanakan dalam RPJMD provinsi dengansasaran pokok dan prioritas serta sasaran pembangunan nasional dalam RPJMN. Pasal 229 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan evaluasi hasil RPJMD lingkup provinsi. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). Pasal 230 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJMD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223. (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi hasil RKPD kabupaten/kota masing-masing. digunakan untuk mengetahui: a. . (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). dilakukan untuk memastikan bahwa visi. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. realisasi antara rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan RPJMD provinsi dengan capaian rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi. serta dengan prioritas dan sasaran pembangunan daerah jangka menengah provinsi. (5) Gubernur menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Menteri Dalam Negeri.73 (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (3) Hasil evaluasi RPJMD provinsi digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RPJMD provinsi untuk periode berikutnya. realisasi antara rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan RPJMD kabupaten/kota masing-masing dengan capaian rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota masing-masing. mencakup indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan untuk mencapai misi. tujuan dan sasaran.. dalam upaya mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota. misi.

. Pasal 232 Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan tahunan daerah lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223 mencakup hasil Renja SKPD provinsi dan hasil RKPD provinsi.74 Pasal 231 (1) Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJMD antarkabupaten/kota. Pasal 235 (1) Kepala Bappeda provinsi melakukan evaluasi terhadap laporan evaluasi Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 234 ayat (4). kelompok sasaran. (4) Kepala SKPD provinsi menyampaikan laporan hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi setiap triwulan dalam tahun anggaran berkenaan. lokasi dan dana indikatif. kelompok sasaran. dilakukan untuk memastikan bahwa indikator kinerja program. misi Renstra SKPD provinsi serta prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah provinsi. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). digunakan untuk mengetahui realisasi pencapaian target indikator kinerja. Pasal 233 (1) Evaluasi terhadap hasil Renja SKPD provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 232. lokasi dan penyerapan dana indikatif kegiatan Renja SKPD provinsi dicapai. dilakukan melalui penilaian terhadap realisasi DPA-SKPD provinsi. mencakup program dan kegiatan. kelompok sasaran. untuk mewujudkan visi. indikator kinerja. (2) Dalam hal hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil evaluasi RPJMD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur. (5) Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD provinsi dilakukan setiap triwulan dalam tahun anggaran berjalan. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (3) Hasil evaluasi Renja SKPD provinsi menjadi bahan penyusunan Renja SKPD provinsi untuk tahun berikutnya. (2) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan kepada Bupati/Walikota sebagai bahan penyusunan RPJMD kabupaten/kota masingmasing pada periode berikutnya. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3).. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. lokasi dan penyerapan dana dan kendala yang dihadapi. kepala SKPD provinsi melakukan tindakan perbaikan/ penyempurnaan. Pasal 234 (1) Kepala SKPD melaksanakan evaluasi terhadap hasil Renja SKPD provinsi.

(3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2).. untuk mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah provinsi dan mencapai sasaran pembangunan tahunan nasional. lokasi. Pasal 238 (1) Evaluasi terhadap hasil RKPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (5) Evaluasi dilaksanakan setiap triwulan dengan menggunakan hasil evaluasi hasil Renja SKPD provinsi. mencakup prioritas dan sasaran pembangunan daerah. dan realisasi penyerapan dana program dan kegiatan yang direncanakan dalam RKPD provinsi dengan laporan realisasi APBD provinsi. (4) Kepala Bappeda provinsi melaporkan evaluasi terhadap hasil RKPD provinsi kepada Gubernur. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RKPD kabupaten/kota. Pasal 236 (1) Evaluasi terhadap hasil RKPD lingkup provinsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 223.75 (2) Dalam hal hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi dapat dicapai. realisasi antara rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD provinsi. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RKPD provinsi. (3) Hasil evaluasi RKPD provinsi digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RKPD provinsi untuk tahun berikutnya. dan kegiatan yang dilaksanakan melalui APBD provinsi. lokasi. Kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. Gubernur melalui kepala Bappeda menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD provinsi. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). mencakup prioritas dan sasaran pembangunan daerah. Pasal 237 (1) Kepala Bappeda provinsi melaksanakan evaluasi terhadap hasil RKPD provinsi. digunakan untuk mengetahui: . (3) Kepala SKPD provinsi menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (5) Gubernur menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Menteri Dalam Negeri. serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. dilakukan untuk memastikan bahwa target rencana program. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). dengan capaian indikator kinerja program. (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. b. digunakan untuk mengetahui: a.

kebijakan dan sasaran pokok pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota selaras dengan visi. dan kegiatan yang dilaksanakan melalui APBD kabupaten/kota masing-masing. (5) Evaluasi dilaksanakan setiap triwulan dengan menggunakan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD kabupaten/kota masing-masing. Pasal 239 (1) Kepala Bappeda provinsi antarkabupaten/kota. dan mencapai sasaran pembangunan tahunan nasional. dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota. . dan realisasi penyerapan dana program dan kegiatan yang direncanakan dalam RKPD kabupaten/kota dengan laporan realisasi APBD kabupaten/kota masingmasing. misi. Pasal 241 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 240. arah. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). b. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Paragraf 7 Pengendalian dan Evaluasi Terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah Lingkup Kabupaten/kota. tahapan. mencakup perumusan visi dan misi serta sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. jangka menengah dan tahunan daerah. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJPD kabupaten/kota ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Pasal 240 Pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah lingkup lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a. sasaran pokok dan prioritas pembangunan jangka panjang provinsi dan nasional. misi. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). disampaikan kepada Bupati/Walikota sebagai bahan penyusunan RKPD kabupaten/kota masing-masing untuk tahun berikutnya (4) Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil evaluasi RKPD antarkabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Gubernur. dilakukan untuk memastikan bahwa target rencana program. dengan capaian indikator kinerja program.76 a. b. meliputi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota selaras dengan arah dan kebijakan RTRW kabupaten/kota. realisasi antara rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota. melaksanakan evaluasi terhadap hasil RKPD (2) Hasil evaluasi hasil RKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). lokasi.. harus dapat menjamin perumusan: a. arah. visi. lokasi.

77 c. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). rencana program dan kegiatan. indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD kabupaten/kota. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. strategi dan kebijakan. Pasal 244 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan strategis SKPD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 243 mencakup perumusan visi dan misi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 241 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. e. indikator kinerja. dan dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJPD kabupaten/kota. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif. harus dapat menjamin perumusan: a. d. prioritas pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang provinsi dan nasional. visi dan misi SKPD kabupaten/kota berpedoman pada visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah.. telah mengacu pada RPJPD provinsi dan berpedoman pada RTRW kabupaten/kota serta memperhatikan RPJPD dan RTRW kabupaten/kota lainnya. . Pasal 243 Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 240 mencakup kebijakan perencanaan strategis SKPD dan RPJMD kabupaten/kota. pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional. f. (4) Bupati/Walikota menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota kepada Gubernur sebagai lampiran surat permohonan konsultasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (2) huruf c. Pasal 242 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota. g. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan sampai dengan Renstra SKPD kabupaten/kota ditetapkan. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota lainnya rencana pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan RTRW kabupaten/kota lainnya.

strategi dan arah kebijakan. rencana program. indikator kinerja. telah berpedoman pada RPJMD kabupaten/kota serta memperhatikan hasil kajian lingkungan hidup strategis. (3) Kepala SKPD kabupaten/kota menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda kabupaten/kota. indikator kinerja SKPD kabupaten/kota berpedoman pada tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RPJMD kabupaten/kota ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Pasal 247 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan daerah jangka menengah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 243 mencakup perumusan visi dan misi. dan indikator kinerja daerah. strategi dan kebijakan SKPD kabupaten/kota berpedoman pada strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. kepala Bappeda kabupaten/kota menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Kepala SKPD. kebijakan umum dan program. d. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan strategis SKPD kabupaten/kota. kepala SKPD kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. c. Pasal 245 (1) Kepala SKPD kabupaten/kota melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan strategis SKPD kabupaten/kota. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD kabupaten/kota berpedoman pada indikasi rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah. serta indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 246 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan evaluasi terhadap laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan strategik SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 245 ayat (3). (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 244 pada ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. f. . e. dan pentahapan pelaksanaan program SKPD sesuai dengan pentahapan pelaksanaan program pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota.. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). kegiatan SKPD kabupaten/kota berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah serta memperhatikan hasil kajian lingkungan hidup strategis.78 b. (3) Kepala SKPD kabupaten/kota menyampaikan laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota.

(4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah serta pemanfaatan struktur dan pola ruang kabupaten/kota. tujuan. strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota. serta prioritas pembangunan nasional. (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota.. dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD kabupaten/kota. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan visi. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota selaras dengan arah. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah kabupaten/kotate. sasaran. visi. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota lainnya. e. tujuan. c. d. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 247 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. kebijakan. (4) Bupati/Walikota menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota kepada Gubernur sebagai lampiran surat permohonan konsultasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (2) huruf c. Pasal 248 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota. harus dapat menjamin perumusan: a. sasaran.79 (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). Pasal 249 Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 240. kebijakan. f. dengan b. program pembangunan jangka menengah daerah selaras pemanfaatan struktur dan pola ruang kabupaten/kota lainnya. arah. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN sesuai dengan kewenangan. misi. mengacu pada RPJMD provinsi dan memperhatikan RTRW kabupaten/kota lainnya. kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. . visi. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan. berpedoman pada RPJPD dan RTRW kabupaten/kota. mencakup perumusan kebijakan Renja SKPD dan kebijakan RKPD kabupaten/kota. kebijakan umum. kebijakan. kebijakan. dan karakteristik daerah. misi. misi. kondisi.

80 Pasal 250 (1) Pengendalian kebijakan Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 249. indikator kinerja. mencakup perumusan prioritas dan sasaran. Pasal 253 (1) Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 249. dan kegiatan prioritas daerah. mencakup tujuan. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan sampai dengan Renja SKPD kabupaten/kota ditetapkan. Pasal 252 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan evaluasi terhadap laporan hasil evaluasi kebijakan penyusunan Renja SKPD kabupaten/kota sebagimana dimaksud dalam Pasal 251 ayat (3). (2) Pengendalian terhadap kebijakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 251 (1) Kepala SKPD kabupaten/kota melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan penyusunan Renja SKPD kabupaten/kota. dan pendanaan indikatif dalam Renja SKPD mempedomani rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah RKPD serta selaras dengan Renstra SKPD. sasaran rencana program dan kegiatan. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan RKPD kabupaten/kota ditetapkan dengan Peraturan Bupati/Peraturan Walikota. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Kepala SKPD menyampaikan laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda kabupaten/kota. ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). sasaran. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 250 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (3) Kepala SKPD menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada kepala Bappeda kabupaten/kota. lokasi. rencana program dan kegiatan serta indikator kinerja. harus dapat menjamin perumusan: . kepala Bappeda kabupaten/kota menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Kepala SKPD kabupaten/kota. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan Renja SKPD kabupaten/kota telah berpedoman pada RKPD dan Renstra SKPD. rencana program. kepala SKPD kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. harus dapat menjamin perumusan tujuan. kelompok sasaran. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). lokasi.

rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam menyusun RKPD kabupaten/kota. d. . sesuai dengan prioritas pembangunan provinsi terutama program/kegiatan yang mencakup atau terkait dengan dua wilayah kabupaten/kota atau lebih. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD kabupaten/kota. maupun pada wilayah perbatasan antar kabupaten/kota. tujuan dan sasaran RPJMD kabupaten/kota. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 253 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. ayat (1). meliputi pelaksanaan RPJPD. mencakup pelaksanaan sasaran pokok dan arah kebijakan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. misi. rencana program dan kegiatan prioritas dalam menyusun RKPD kabupaten/kota. harus dapat menjamin sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. e. telah dipedomani dalam merumuskan penjelasan visi. dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa perumusan kebijakan RKPD telah berpedoman pada RPJMD kabupaten/kota dan mengacu pada RKPD provinsi. sesuai dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota.. b. serta pencapaian sasaran pembangunan tahunan provinsi. Paragraf 8 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah Lingkup Kabupaten/kota. c. dilakukan melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam penyusunan RKPD kabupaten/kota. kepala Bappeda provinsi melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan.81 a. Pasal 255 Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf b. (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. sesuai dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD kabupaten/kota. Pasal 254 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota. RPJMD dan RKPD Pasal 256 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RPJPD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 255. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada pemantauan dan supervisi pelaksanaan RPJPD. dan sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD kabupaten/kota.

dan RPJMD kabupaten/kota. kegiatan. Pasal 259 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 258. kepala Bappeda melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. Pasal 260 (1) Kepala SKPD kabupaten/kota melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan Renstra SKPD. dana indikatif dan prakiraan maju Renja SKPD kabupaten/kota. tujuan dan sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota telah dijabarkan dalam tujuan dan sasaran Renja SKPD kabupaten/kota. dan visi. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 259 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. harus dapat menjamin: a. Pasal 257 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJPD lingkup kabupaten/kota. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 256 ayat (4) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. kepala SKPD kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa indikator kinerja SKPD kabupaten/kota. misi. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). rencana program.82 (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). kegiatan. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif serta visi. sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam upaya mencapai visi. serta pendanaan indikatif Renstra SKPD kabupaten/kota. tujuan dan sasaran Renstra SKPD. (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJPD lingkup kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. program. kegiatan. telah dilaksanakan melalui Renja SKPD kabupaten/kota. Pasal 258 Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 255. indikator kinerja dan kelompok sasaran. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa visi. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). misi. telah dilaksanakan melalui RPJMD kabupaten/kota. dilakukan melalui pemantauan dan supervisi terhadap pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota. mencakup indikator kinerja SKPD serta rencana program. b. misi. . mencakup pelaksanaan Renstra SKPD. tujuan dan sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota. telah dipedomani dalam menyusun indikator kinerja dan kelompok sasaran. misi.. kegiatan. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). rencana program.

dilakukan melalui pemantauan dan supervisi terhadap pelaksanaan RPJMD kabupaten/kota. harus dapat menjamin: a.pembangunan jangka menengah daerah telah dilaksanakan melalui RKPD kabupaten/kota. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). Pasal 262 (1) Pengendalian pelaksanaan RPJMD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 258. dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah telah dijabarkan kedalam rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota.83 (3) Kepala SKPD kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi Renstra SKPD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota. (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi perumusan kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. program pembangunan jangka menengah daerah telah dipedomani dalam merumuskan prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah kabupaten/kota. (2) Pengendalian pelaksanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 261 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota menggunakan laporan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota sebagaiamana dimaksud dalam Pasal 260 ayat (3). ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. sebagai bahan evaluasi pelaksanaan RPJMD kabupaten/kota. (3) Kepala SKPD kabupaten/kota menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota. .. Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota menyampaikan rekomendasi langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD kabupaten/kota. mencakup program pembangunan daerah dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program pembangunan dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. kepala Bappeda melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. b. (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (2) Dalam hal evaluasi terhadap laporan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 262 ayat (4). Pasal 263 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD kabupaten/kota.

(2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 265 ayat (2) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. lokasi. Pasal 267 (1) Kepala SKPD melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Renja SKPD kabupaten/kota. Pasal 268 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan evaluasi terhadap laporan hasil pemantauan dan supervisi pelaksanaan Renja SKPD kabupaten/kota yang disampaikan oleh kepala SKPD kabupaten/kota. telah disusun kedalam RKA-SKPD kabupaten/kota. melalui . (3) Kepala SKPD kabupaten/kota menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota.. lokasi.84 Pasal 264 Pengendalian terhadap pelaksanaan RKPD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 255. Pasal 266 (1) Pemantauan dan supervisi terhadap penyusunan RKA-SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 265 ayat (2). harus dapat menjamin agar program dan kegiatan. pagu indikatif serta prakiraan maju dan indikator kinerja serta kelompok sasaran. dilakukan pemantauan dan supervisi penyusunan RKA-SKPD kabupaten/kota. mencakup program dan kegiatan. pagu indikatif serta prakiraan maju. Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RKA-SKPD kabupaten/kota untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD kabupaten/kota. dan indikator kinerja serta kelompok sasaran. (3) Kepala SKPD menyampaikan laporan triwulan hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 265 ayat (2) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa program dan kegiatan. dana indikatif yang disusun ke dalam RKA-SKPD kabupaten/kota sesuai dengan Renja SKPD kabupaten/kota. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. Kepala SKPD kabupaten/kota mengambil langkah-langkah penyempurnaan agar penyusunan RKA-SKPD kabupaten/kota sesuai dengan Renja SKPD kabupaten/kota. mencakup Renja SKPD kabupaten/kota dan RKPD kabupaten/kota. lokasi. Pasal 265 (1) Pengendalian pelaksanaan Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 264. (2) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

PPAS dan APBD kabupaten/kota. serta pagu indikatif. Paragraf 9 Evaluasi Terhadap Hasil Rencana Pembangunan Daerah Lingkup Kabupaten/kota. Pasal 270 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RKPD kabupaten/kota. RPJMD.85 Pasal 269 (1) Pengendalian terhadap pelaksanaan RKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 264 mencakup prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJPD lingkup kabupaten/kota. misi dan sasaran pokok arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang provinsi. Pasal 271 Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf c. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. rencana program dan kegiatan prioritas daerah serta pagu indikatif yang ditetapkan dalam RKPD dijadikan pedoman penyusunan rancangan KUA. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). digunakan untuk mengetahui: a. PPAS dan APBD kabupaten/kota. (4) Hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). melalui (3) Pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud pada ayat (2). dilakukan pemantauan dan supervisi pelaksanaan RKPD kabupaten/kota. rencana program dan kegiatan prioritas daerah. RKPD. rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (3) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. meliputi RPJPD. (2) Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 269 ayat (3) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). harus dapat menjamin prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. dan realisasi antara capaian sasaran pokok arah kebijakan pentahapan RPJPD kabupaten/kota dengan arah kebijakan pembangunan jangka panjang provinsi. digunakan untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah. . b. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). realisasi antara sasaran pokok arah kebijakan pentahapan RPJPD kabupaten/kota dengan capaian sasaran RPJMD kabupaten/kota. Pasal 272 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 271. (2) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1). serta pagu indikatif telah disusun kedalam rancangan KUA. mencakup sasaran pokok arah kebijakan dan pentahapan untuk mencapai misi dan mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah.

(4) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan evaluasi terhadap hasil RPJMD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. (3) Hasil evaluasi RPJMD kabupaten/kota digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RPJMD kabupaten/kota untuk periode berikutnya. Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. digunakan untuk mengetahui: a.. (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. tujuan dan sasaran. Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. misi. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). Pasal 273 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup kabupaten/kota. dalam upaya mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota. dilakukan untuk memastikan bahwa visi. tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota dapat dicapai untuk mewujudkan visi pembangunan jangka panjang daerah kabupaten/kota. (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi hasil RKPD kabupaten/kota. (4) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan evaluasi terhadap hasil RPJPD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. b. realisasi antara rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan RPJMD kabupaten/kota dengan capaian rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (3) Hasil evaluasi RPJPD kabupaten/kota digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RPJPD kabupaten/kota untuk periode berikutnya. dan realisasi antara capaian rencana program dan prioritas yang direncanakan dalam RPJMD kabupaten/kota dengan prioritas dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi. (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 275 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan evaluasi hasil RPJMD lingkup kabupaten/kota.86 (5) Evaluasi dilaksanakan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 5 (lima) tahun dengan menggunakan hasil evaluasi terhadap hasil RPJMD kabupaten/kota. . (5) Bupati/Walikota menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RPJMD lingkup kabupaten/kota. Pasal 274 (1) Evaluasi terhadap hasil RPJMD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 271 mencakup indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan untuk mencapai misi.

Pasal 276 Evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 271 mencakup hasil rencana Renja SKPD kabupaten/kota dan hasil RKPD kabupaten/kota. penyerapan dana dan kendala yang dihadapi. serta dana indikatif.87 (5) Bupati/Walikota menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. Pasal 279 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan evaluasi terhadap hasil evaluasi Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 277 ayat (4). Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPD Bupati/Walikota. (2) Dalam hal hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. kepala SKPD kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (3) Kepala SKPD menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota. lokasi. (2) Dalam hal hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. Pasal 278 (1) Kepala SKPD melaksanakan evaluasi terhadap hasil Renja SKPD kabupaten/kota. (4) Kepala SKPD kabupaten/kota menyampaikan laporan hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Bupati/Walikota melalui kepala Bappeda kabupaten/kota setiap triwulan dalam tahun anggaran berkenaan. mencakup program dan kegiatan. misi Renstra SKPD kabupaten/kota serta prioritas dan sasaran pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota. dilakukan untuk memastikan bahwa indikator kinerja program dan kegiatan Renja SKPD kabupaten/kota dapat dicapai dalam rangka mewujudkan visi. Pasal 277 (1) Evaluasi terhadap hasil Renja SKPD kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 276. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Hasil evaluasi Renja SKPD kabupaten/kota menjadi bahan bagi penyusunan Renja SKPD kabupaten/kota untuk tahun berikutnya. indikator kinerja dan kelompok sasaran. . (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (5) Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD kabupaten/kota dilakukan setiap triwulan dalam tahun anggaran berjalan. dilakukan melalui penilaian terhadap realisasi DPA-SKPD kabupaten/kota. digunakan untuk mengetahui realisasi pencapaian target indikator kinerja.

(4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3). BAB X PERUBAHAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH Bagian Kesatu Umum Pasal 282 (1) Perubahan RPJPD dan RPJMD hanya dapat dilakukan apabila: a. dilakukan melalui penilaian hasil pelaksanaan RKPD lingkup kabupaten/kota. hasil pengendalian dan evaluasi menunjukkan bahwa substansi yang dirumuskan. (3) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (5) Bupati/Walikota menyampaikan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) kepada Gubernur melalui kepala Bappeda provinsi. (2) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). b. hasil pengendalian dan evaluasi menunjukkan bahwa proses perumusan.. realisasi antara rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota dengan capaian indikator kinerja program dan kegiatan yang dilaksanakan melalui APBD kabupaten/kota. tidak sesuai dengan Peraturan Menteri ini. (2) Dalam hal evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan. dan realisasi penyerapan dana program dan kegiatan yang direncanakan dalam RKPD kabupaten/kota dengan laporan realisasi APBD kabupaten/kota. kepala Bappeda kabupaten/kota melakukan tindakan perbaikan/penyempurnaan. dan/atau merugikan kepentingan nasional. Pasal 281 (1) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaksanakan evaluasi terhadap hasil RKPD kabupaten/kota. b. dilakukan untuk memastikan bahwa target rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD kabupaten/kota dapat dicapai dalam rangka mewujudkan visi pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota dan mencapai sasaran pembangunan tahunan provinsi. d. digunakan untuk mengetahui: a. (5) Evaluasi dilaksanakan setiap triwulan dengan menggunakan hasil evaluasi hasil Renja SKPD kabupaten/kota. . c. tidak sesuai dengan tahapan dan tatacara penyusunan rencana pembangunan daerah yang diatur dalam Peraturan Menteri ini. terjadi perubahan yang mendasar.88 Pasal 280 (1) Evaluasi terhadap hasil RKPD lingkup kabupaten/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 276 mencakup prioritas dan sasaran pembangunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas daerah. (4) Kepala Bappeda kabupaten/kota melaporkan evaluasi terhadap hasil RKPD kabupaten/kota kepada Bupati/Walikota. (3) Hasil evaluasi RKPD kabupaten/kota digunakan sebagai bahan bagi penyusunan RKPD kabupaten/kota untuk tahun berikutnya.

. atau perubahan kebijakan nasional. krisis ekonomi. rencana program dan kegiatan prioritas daerah. Pasal 283 RPJPD dan RPJMD perubahan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 282 ditetapkan dengan Peraturan Daerah. . keadaan darurat dan keadaan luar biasa sebagaimana ditetapkan dalam perturan perundang-undangan. Pasal 286 (1) Perubahan RKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 285 ditetapkan dengan peraturan kepala daerah. keadaan yang menyebabkan saldo anggaran lebih tahun sebelumnya harus digunakan untuk tahun berjalan. (2) Perkembangan keadaan dalam tahun berjalan sebagaiman dimaksud pada ayat (1). perkembangan yang tidak sesuai dengan asumsi kerangka ekonomi daerah dan kerangka pendanaan. dan/atau anggaran b. mencakup antara lain terjadinya bencana alam.89 (2) Perubahan yang mendasar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c. penetapan perubahan RPJPD dan RPJMD ditetapkan dengan peraturan kepala daerah. c. konflik sosial budaya. (2) Gubernur menyampaikan Peraturan Gubernur tentang Perubahan RKPD Provinsi kepada Menteri Dalam Negeri bersamaan dengan penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD provinsi tahun berkenaan untuk dievaluasi. (3) Merugikan kepentingan nasional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d. apabila bertentangan dengan kebijakan nasional. goncangan politik. Pasal 285 (1) RKPD dapat diubah dalam hal tidak sesuai dengan perkembangan keadaan dalam tahun berjalan. (3) Bupati/Walikota menyampaikan Peraturan Bupati/Peraturan Walikota tentang Perubahan RKPD Kabupaten/kota kepada Gubernur bersamaan dengan penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD kabupaten/kota tahun berkenaan untuk dievaluasi dengan tembusan kepada Menteri Dalam Negeri. seperti: a. Pasal 284 Dalam hal pelaksanaan RPJPD dan RPJMD terjadi perubahan capaian sasaran tahunan tetapi tidak mengubah target pencapaian sasaran akhir pembangunan jangka panjang dan menengah. gangguan keamanan. prioritas dan sasaran pembangunan. pemekaran daerah.

90 BAB XI PENYUSUNAN RKPD BAGI DAERAH YANG BELUM MEMILIKI RPJMD DAN DAERAH OTONOM BARU Bagian Kesatu Penyusunan RKPD bagi Daerah yang belum memiliki RPJMD Pasal 287 (1) Untuk menjaga kesinambungan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah provinsi. penyusunan RKPD berpedoman pada sasaran pokok arah kebijakan RPJPD provinsi. dan RAPBD. dan sasaran pembangunan daerah serta rencana program dan kegiatan prioritas pembangunan tahunan daerah. menjadi pedoman untuk penyusunan RKPD selama kurun waktu masa jabatan. (2) Untuk menjaga kesinambungan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah kabupaten/kota. lokasi. Pasal 290 Tahapan. (5) RKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan peraturan kepala daerah sebagai dasar penyusunan KUA. penyusunan RKPD berpedoman pada sasaran pokok arah kebijakan RPJPD kabupaten/kota dan mengacu pada RPJMD provinsi untuk keselaran program dan kegiatan pembangunan daerah kabupaten/kota dengan pembangunan daerah provinsi.. (4) Berdasarkan hasil analisis sebagaimana dimaksud pada ayat (3). (3) Berpedoman pada RPJMD provinsi/kabupaten/kota induk sebagaimana dimaksud pada ayat (2). berpedoman pada RPJMD provinsi/kabupaten/kota induk. Pasal 288 (1) Kepala daerah yang diperpanjang masa jabatannya 2 (dua) tahun atau lebih. dan mengacu pada RPJMN untuk keselaran program dan kegiatan pembangunan daerah provinsi dengan pembangunan nasional. Bagian Kedua Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah Otonom Baru Pasal 289 (1) Penjabat kepala daerah otonom baru menyusun rancangan RKPD (2) Penyusunan rancangan RKPD sebagaimana dimaksud ayat (1). (3) RKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) menjadi bagian dari RPJMD yang akan ditetapkan dengan Peraturan Daerah. BAB XII . disusun rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. prioritas. PPAS. (2) RPJMD sebagaimana dimaksud pada ayat (1). diwajibkan menyusun RPJMD. tatacara penyusunan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RKPD bagi daerah yang belum memiliki RPJMD dan bagi daerah otonom baru tetap berpedoman pada ketentuan Peraturan Menteri ini. yaitu mengacu pada identifikasi permasalahan pembangunan dan isu-isu strategis berdasarkan evaluasi hasil pelaksanaan RKPD tahun lalu dalam wilayah administratif pemerintahan daerah otonom yang baru dibentuk.

91 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN Pasal 291 Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap perencanaan. pendidikan dan pelatihan. mencakup penyusunan. Pasal 292 (1) Pembinaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal (2) Pemberian 291. pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah. pedoman sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 294 Gubernur melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap perencanaan. konsultasi. mencakup penyusunan. bimbingan. pengendalian. dilakukan terhadap pelaksanaan dari Peraturan Menteri ini dalam hal penyusunan. konsultasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 295 (1) Pembinaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal (2) Pemberian 294 meliputi pemberian pedoman. mencakup perencanaan. dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah yang dilaksanakan secara berkala dan/atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan. meliputi pemberian pedoman. dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah. pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah. supervisi. pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah lingkup provinsi dan kabupaten/kota. (4) Pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). pimpinan dan anggota DPRD kabupaten/kota serta aparatur pemerintah daerah provinsi dan kabupaten/kota. (4) Pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (3) Pemberian bimbingan. pedoman sebagaimana dimaksud pada ayat (1). konsultasi. pimpinan dan anggota DPRD serta aparatur pemerintah daerah. dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah yang dilaksanakan secara berkala dan/atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan. konsultasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1). mencakup perencanaan. supervisi. yang dilakukan bersama dengan Badan Pendidikan dan Pelatihan. dilaksanakan bagi bupati/wakil bupati. dilaksanakan bagi kepala daerah dan wakil kepala daerah. dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah. pengendalian. pendidikan dan pelatihan.. pengendalian. walikota/wakil walikota. (3) Pemberian bimbingan. supervisi. pengendalian. . Pasal 293 Pengawasan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 291. supervisi. bimbingan.

tetap digunakan sampai dengan disusun dan ditetapkan rencana pembangunan daerah sesuai dengan tahapan dan tatacara penyusunan yang diatur dalam Peraturan Menteri ini. BAB XIII KETENTUAN PERALIHAN Pasal 297 (1) Daerah yang sedang menyusun atau akan mengubah RPJPD. Lampiran VI dan Lampiran VII sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini. pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah lingkup provinsi dan kabupaten/kota. Lampiran II. RPJMD dapat mempedomani tahapan dan tatacara penyusunan sesuai dengan Peraturan Menteri ini. ditetapkan paling lambat 1 (satu) tahun sejak Peraturan Menteri ini ditetapkan.92 Pasal 296 Pengawasan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 294 dilakukan terhadap pelaksanaan dari Peraturan Menteri ini dalam penyusunan. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 9 Tahun 1982 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian Pembangunan Daerah. kepala daerah. Renstra SKPD. Pasal 300 Dengan ditetapkannya Peraturan Menteri ini. dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Pasal 299 (1) Tata cara koordinasi penyusunan rencana pembangunan antarkabupaten/kota. tahapan dan tata cara penyusunan RPJPD. RPJMD dan RKPD diatur dengan peraturan (3) Peraturan Gubernur dan Peraturan kepala daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2). daerah (2) Pelaksanaan musrenbang RPJPD. . RKPD. masing-masing tercantum dalam Lampiran I.. diatur dengan Peraturan Gubernur. RPJMD. (2) Rencana pembangunan daerah yang telah ditetapkan. Renja SKPD dan pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah. Lampiran III. Lampiran IV. BAB XIV KETENTUAN PENUTUP Pasal 298 Tata cara pengolahan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. Lampiran V.

93 Pasal 301 Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. ttd GAMAWAN FAUZI Diundangkan di Jakarta Pada tanggal 21 Oktober 2010 MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 21 Oktober 2010 MENTERI DALAM NEGERI. Agar setiap orang dapat mengetahuinya. ttd PATRIALIS AKBAR LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2010 NOMOR 517 Salinan sesuai dengan aslinya Plt..KEPALA BIRO HUKUM ZUDAN ARIF FAKRULLOH Pembina (IV/a) NIP 19690824 199903 1 001 .

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN. TATA CARA PENYUSUNAN. DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH (BUKU I) TATA CARA PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2010 . PENGENDALIAN.

dan/atau Menggunakan asumsi berdasarkan hasil pengamatan obyek tertentu. Menggunakan metode regresi linier atau metode lainnya. serta memenuhi kriteria dalam rangka pencapaian indikator kinerja kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan. hasil riset/audit/studi oleh lembaga yang kompeten dibidangnya. Memiliki hubungan/keterkaitan dengan urusan yang menjadi kewenangan daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang pembagian urusan pemerintahan antara pemerintah. Melihat trend (kecenderungan). b. Perbandingan dengan standar yang berlaku (nasional/internasional). Analisis Kondisi Umum Daerah. . Menyatakan suatu fakta dan permasalahan dari suatu aspek yang dianalisis dapat dilakukan dengan cara: a. Dalam analisis kondisi umum daerah agar memperhatikan hal-hal sebagai berikut: 1. Hasil evaluasi kinerja RPJPD periode sebelumnya untuk menyusun RPJPD periode berikutnya. antara lain: a. Memprediksi kondisi dan perkembangan pembangunan daerah terhadap aspek yang dianalisis dapat dilakukan dengan berbagai cara. Perbandingan dengan daerah/wilayah/kawasan lainnya. dan lain-lain disertai dengan penjelasan yang memadai. Data dan informasi yang digunakan untuk mendukung penjelasan fakta dan permasalahan. Jenis data dan informasi gambaran umum kondisi daerah berikut sumbernya dapat diperoleh melalui: 1) Data primer yang diperoleh dari kegiatan penelitian. 4. 2) Data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) pusat maupun daerah dan instansi pemerintah. Analisis kondisi umum daerah bertujuan untuk menghasilkan dan memutakhirkan gambaran umum kondisi daerah yang diperlukan untuk menunjang perencanaan pembangunan daerah. 3. Perbandingan antar waktu. b. b.LAMPIRAN I : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : 54 Tahun 2010 TANGGAL : 21 Oktober 2010 TATA CARA PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Pengolahan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah mencakup data dan informasi gambaran umum kondisi daerah yang meliputi data kondisi geografis dan demografis daerah. Hasil evaluasi capaian kinerja rencana pembangunan daerah periode sebelumnya yaitu: a. Menggunakan formula/rumus penghitungan baku terhadap obyek tertentu. gambar. d. dan/atau c. dan data terkait dengan indikator kinerja kunci penyelenggaraan pemerintahan daerah meliputi aspek kesejahteraan masyarakat. pemerintahan daerah provinsi. dan pemerintahan daerah kabupaten/kota. serta kegiatan sejenis lainnya yang dilaksanakan secara periodik oleh SKPD. aspek pelayanan umum dan aspek daya saing daerah. Hasil evaluasi kinerja RPJMD periode sebelumnya untuk menyusun RPJMD periode berikutnya. monitoring dan evaluasi. c. dapat disajikan dalam bentuk tabel. grafik. 2.

atau etnisitas tertentu. seperti banjir. Karakteristik lokasi dan wilayah. migrasi. a. kebakaran hutan. kerentanan wilayah terhadap bencana. gempa tektonik dan vulkanik dan lain-lain. antara lain terdiri dari: a) Daerah Aliran Sungai b) Sungai. kewarganegaraan.-2A. antara lain terdiri dari: a) Struktur dan karakteristik b) Potensi kandungan 5) Hidrologi. antara lain terdiri dari: a) Kemiringan lahan b) Ketinggian lahan 4) Geologi. struktur. kematian. Demografi Memberikan deskripsi ukuran. serta penuaan. c. longsor. agama. industri. Analisis kependudukan dapat merujuk masyarakat secara keseluruhan atau kelompok tertentu yang didasarkan kriteria seperti pendidikan. antara lain terdiri dari: a) b) c) d) Tipe Curah hujan Suhu Kelembaban 7) Penggunaan lahan. pertanian. mencakup: 1) Luas dan batas wilayah administrasi 2) Letak dan kondisi geografis antara lain terdiri dari: a) Posisi astronomis b) Posisi geostrategis c) Kondisi/kawasan. . Wilayah rawan bencana Berdasarkan deskripsi karakteristik wilayah dapat diidentifikasi wilayah yang berpotensi rawan bencana alam. Aspek Geografi dan Demografi Memberikan gambaran dan hasil analisis terhadap kondisi geografis daerah. tsunami. dan distribusi penduduk serta bagaimana jumlah penduduk berubah setiap waktu akibat kelahiran. Potensi pengembangan wilayah Berdasarkan deskripsi karakteristik wilayah dapat diidentifikasi wilayah yang memiliki potensi untuk dikembangkan sebagai kawasan budidaya seperti perikanan. pertambangan dan lain-lain dengan berpedoman pada rencana tata ruang wilayah. antara lain meliputi: (1) (2) (3) (4) (5) Pedalaman Terpencil Pesisir Pegunungan Kepulauan 3) Topografi. danau dan rawa c) Debit 6) Klimatologi. mencakup karakteristik dan potensi pengembangan wilayah. abrasi. Data dan informasi kondisi umum daerah sekurang-kurangnya mencakup: 1. d. luas wilayah menurut batas administrasi pemerintahan kabupaten/kota/kecamatan/desa dan kelurahan. antara lain terdiri dari: a) Kawasan budidaya b) Kawasan lindung b. Data dan Informasi Kondisi Umum Daerah. pariwisata.

FOKUS DAN INDIKATOR KINERJA MENURUT BIDANG URUSAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1.3 0.A. pada setiap kecamatan di wilayah masing-masing. Laju inflasi provinsi Dimana : = = = 1. G  1   Pi (Qi  Qi 1 ) i 1 dimana: 1. Pemerintahan Umum.3 ≤ G ≤ 0. Pertumbuhan PDRB Dimana: +1 = tahun pengamatan PDRB = tahun pengamatan PDRBsebelumnya { Dimana : = perubahan inflasi dari nilai tahun sebelumnya = adalah periode pengamatan perubahan nilai inflasi. Tabel.-3Hasil analisis geografis dapat disajikan dalam bentuk tabel. jika:    G < 0. 2.. Hal yang perlu diperhatikan bahwa sumber data dan informasi yang akan diolah untuk mengevaluasi capaian indikator kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah provinsi.A..4.3. Administrasi Keuangan Daerah. Indeks Gini Pi : persentase rumahtangga atau penduduk pada kelas ke-i Qi : persentase kumulatif total pendapatan atau pengeluaran sampai kelas ke-i Nilai gini ratio berkisar antara 0 dan 1. PDRB per kapita k nilai inflasi pada tahun n nilai pada 1 tahun berikutnya tahun .2.1. dapat menggunakan formula yang di disajikan dalam Tabel.T-I. merupakan data dan informasi yang menggambarkan keadaan senyatanya pada setiap kabupaten/kota. sedangkan untuk kabupaten/kota. Indikator Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Untuk mengetahui capaian indikator kinerja dari setiap aspek. Otonomi Daerah. fokus menurut bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan daerah provinsi dan kabupaten/kota sesuai dengan kewenangan yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan.5 G > 0.1 ASPEK. Perangkat Daerah. Sedangkan dihitung dengan rumus sebagai berikut : } 1.5 = = = ketimpangan rendah ketimpangan sedang ketimpangan tinggi .1.T-I. Kepegawaian dan Persandian 1.

Angka pendidikan yang ditamatkan Dimana: h = t = = = jenjang pendidikan tahun jumlah penduduk yang mencapai jenjang pendidikan h pada tahun t total jumlah penduduk pada tahun t . dan pendidikan yang ditamatkan. 1. Angka melek huruf dimana: = = = angka melek huruf ( penduduk usia 15 tahunkeatas) pada tahun t Jumlah penduduk (usia diatas 15 tahun) yang bisa menulis pada tahun t Jumlah penduduk usia 15 tahunkeatas 1.4.2.5. jenjang pendidikan yang sedang dijalani. Persentase penduduk diatas garis kemiskinan Angka kriminalitas yang tertangani (100 – angka kemiskinan) 0 000 Fokus Kesejahteraan Masyarakat 1. h = a = t = = = jenjang pendidikan kelompok usia tahun adalah jumlah penduduk yang pada tahun tdari berbagai usia sedangsekolah pada jenjang pendidikan h adalah jumlah penduduk yang pada tahun tberada pada kelompok usia yaitu kelompok usia yang berkaitan dengan jenjang pendidikan h 1. 1. Indeks ketimpangan Williamson (Indeks Ketimpangan Regional) Fi n = = = = PDRB perkapita di kecamatan I PDRB perkapita rata-rata kab/kota jumlah penduduk di kecamatan i jumlahpenduduk di kab/kota Untuk provinsi Yi = Y fi n = = = PDRB perkapita di kab/kota i PDRB perkapita rata-rata provinsi jumlah penduduk di kab/kota i jumlah penduduk di provinsi 1. kelas yang diduduki.-4NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS Dimana: YD4 = Persentase pendapatan yang diterima oleh 40 % penduduk 1.1. Angka rata-rata lama sekolah Kombinasi antara partisipasi sekolah.8.6.3. Angka partisipasi kasar Dimana. Pendidikan 1.7. Pemerataan pendapatan versi Bank Dunia lapisan bawah Qi -l = Persentase kumulatif pendapatan ke i-1 Pi qi = Persentase kuraulatif penduduk ke i = Persentase pendapatan ke i √ Dimana: Untuk kabupaten/kota: Yi Y 1.

Angka Partisipasi Murni a t = = = = = jenjang pendidikan kelompok usia tahun jumlah siswa/penduduk kelompok usia a yang bersekolah di tingkat pendidikan h pada tahun t jumlah penduduk kelompok usia a 1.5. 2. 2.-5NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS dimana: h 1. Angka kelangsungan hidup bayi 1 AKB = per 1000 kelahiran = Angka Kematian Bayi / Infant Mortality Rate (IMR) = Jumlah Kematian Bayi (berumur kurang 1 tahun) pada satu tahun tertentu.5. 00 00 ∑ Dimana: 2.1.3. Jumlah gedung olahraga Jumlah klub olahraga per 10. Jumlah grup kesenian per 10. Jumlah klub olahraga b. ∑LahirHidup = Jumlah Kelahiran Hidup pada satu tahun tertentu.5. Persentase balita gizi buruk Pertanahan Persentase penduduk yang memiliki lahan Ketenagakerjaan Rasio penduduk yang bekerja Penduduk memiliki lahan x100 Jumlah penduduk 00 Fokus Seni Budaya dan Olahraga 1.2. . 1.1. 2.1.2. 4.3. Angka usia harapan hidup Angka perkiraan lama hidup rata-rata penduduk dengan asumsi tidak ada perubahan pola mortalitas menurut umur 2.2.5.000 penduduk.2. Jumlah gedung olahraga per 10. 4. 2. Angka Partisipasi Murni (APM) SD/MI/Paket A Angka Partisipasi Murni (APM) SMP/MTs/Paket B Angka Partisipasi Murni (APM)) SMA/SMK/MA/Paket C Kesehatan 3 5 3 5 00 1.000 penduduk Jumlah gedung kesenian per 10. 2. 3.1.1. 1. 1.000 penduduk.000 penduduk. Kebudayaan Jumlah grup kesenian Jumlah gedung Pemuda dan Olahraga a.1. 3.

1.3. 1.1. 1. 1.2.2.4.1.2. 1.1.5. 1. Pendidikan Pendidikan dasar: dimana: h 1.2.4.1. 1. Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah Rasio guru/murid Rasio guru/murid per kelas ratarata Pendidikan menengah: Angka partisipasi sekolah Rasio ketersediaan sekolah terhadap penduduk usia sekolah Rasio guru terhadap murid Rasio guru terhadap murid per kelas rata.rata Penduduk yang berusia >15 Tahun melek huruf (tidak buta aksara) G G 3 5 0 000 0 000 000 000 0 000 0 000 0 000 5 5 00 1.2. Fasilitas Pendidikan: Sekolah pendidikan SD/MI kondisi bangunan baik Sekolah pendidikan SMP/MTs dan SMA/SMK/MA kondisi bangunan baik Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD): Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Angka Putus Sekolah: 00 00 1.5. 1.2.1.1.4.2. 1. 1. Angka Putus Sekolah (APS) SD/MI 00 1.2.3. Angka Putus Sekolah (APS) SMP/MTs 00 .2.2.5.5.-6NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS ASPEK PELAYANAN UMUM Fokus Layanan Urusan Wajib 1. 00 1.1.1. Angka partisipasi sekolah a t = = = = = jenjang pendidikan kelompok usia tahun jumlah siswa kelompok usia a yang bersekolah di tingkat pendidikan h pada tahun t jumlah penduduk kelompok usia a 1.4. 1. – 1.3.3.3.1.1. 1.

Angka Kelulusan (AL) SD/MI 1. 2.6. Angka Kelulusan (AL) SMA/SMK/MA Angka Melanjutkan (AM) dari SD/MI ke SMP/MTs Angka Melanjutkan (AM) dari SMP/MTs ke SMA/SMK/MA Guru yang memenuhi kualifikasi S1/D-IV Kesehatan Rasio posyandu per satuan balita Rasio puskesmas.6. 00 2. pustu per satuan penduduk Rasio Rumah Sakit per satuan penduduk Rasio dokter per satuan penduduk Rasio tenaga medis per satuan penduduk Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan Cakupan Desa/kelurahan Universal Child Immunization (UCI) 00 .6.10.6.12.7. 2. 2. .5. 00 2.6. . 00 00 G . AngkaKelulusan: 00 1. Angka Putus Sekolah (APS) SMA/SMK/MA 00 1.5. 1.-7NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS 1. Cakupan Balita Gizi Buruk mendapat perawatan 00 2.3. 2. 2.6. 2.2.13.14.6. Cakupan puskesmas 00 .11. 000 00 1.4.1.4. 1.6. 2.6. poliklinik.3. 00 2.3. 00 2. Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin 00 2.8.5.1. Angka Kelulusan (AL) SMP/MTs 00 1.9. 00 000 000 000 000 2. Cakupan kunjungan bayi 00 2.2.

3. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Cakupan pembantu puskesmas PekerjaanUmum Proporsi panjang jaringan jalan dalam kondisi baik Rasio Jaringan Irigasi Rasio tempat ibadah per satuan penduduk Persentase rumah tinggal bersanitasi Rasio tempat pemakaman umum per satuan penduduk Rasio tempat pembuangan sampah (TPS) per satuan penduduk Rasio rumah layak huni Rasio permukiman layak huni Panjang jalan dilalui Roda 4 Jalan Penghubung dari ibukota kecamatan ke kawasan pemukiman penduduk (mimal dilalui roda 4) Panjang jalan kabupaten dalam kondisi baik ( > 40 KM/Jam ) Panjang jalan yang memiliki trotoar dan drainase/saluran pembuangan air ( minimal 1. 4.5. 3. 3. 00 3. 4.12. 00 3.10.11.15.18.5. 3.5 m) Sempadan jalan yang dipakai pedagang kaki lima atau bangunan rumah liar Sempadan sungai yang dipakai bangunan liar Drainase dalam kondisi baik/ pembuangan aliran air tidak tersumbat Pembangunan turap di wilayah jalan penghubung dan aliran sungai rawan longsor lingkup kewenangan kota Luas irigasi Kabupaten dalam kondisi baik Lingkungan Pemukiman Perumahan Rumah tangga pengguna air bersih Rumah tangga pengguna listrik Rumah tangga ber-Sanitasi Lingkungan pemukiman kumuh Rumah layak huni 00 00 00 00 000 RUMUS 00 000 00 000 3. 3. 00 3. 3.16. 4. 3. 00 00 00 .2.4. 00 3. 3. 3.1. 4. 00 3.2. 4.-8NO 2. 00 3.17. 4.15.14. 3.4.13.6.9.8.7. 3.3.1. 3. 00 3.

-9NO 5. 6.IMB per satuan bangunan Ruang publik yang berubah peruntukannya Perencanaan Pembangunan Tersedianya dokumen perencanaan RPJPD yg telah ditetapkan dgn PERDA Tersedianya Dokumen Perencanaan : RPJMD yg telah ditetapkan dgn PERDA/PERKADA Tersedianya Dokumen Perencanaan : RKPD yg telah ditetapkan dgn PERKADA Penjabaran Program RPJMD kedalam RKPD Perhubungan Jumlah arus penumpang angkutan umum (bis/kereta api/kapal laut/pesawat udara) yang masuk/keluar daerah selama 1 (satu) tahun. 5. 7.4.8.3. Ada/ tidak 6. 00 7. 8. 7. Jumlah arus penumpang angkutan umum yang masuk/keluar daerah – RUMUS G 00 6.3.1. Cakupan penghijauan wilayah rawan longsor dan Sumber Mata Air 00 . Ada/ tidak 6. Jangka waktu proses pengujian angkutan umum Biaya pengujian kelayakan angkutan umum 00 00 00 00 8. Jumlah arus penumpang angkutan umum 7.7. Ada/ tidak 6. 8.2. 5.5.2.6. 7.3.1.4.2. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Penataan Ruang Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah ber HPL/HGB Rasio bangunan ber.1. Kepemilikan KIR angkutan umum Lama pengujian kelayakan angkutan umum (KIR) Biaya pengujian kelayakan angkutan umum Pemasangan Rambu-rambu Lingkungan Hidup Persentase penanganan sampah Persentase Penduduk berakses airminum Persentase Luas pemukiman yang tertata 00 7. 5.1.5.4. Pencemaran status mutu air 00 8.3. baik yang dibuat dan/atau dirakit di dalam negeri yang akan dioperasikan di jalan agar memenuhi persyaratan teknis dan laik jalan Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis 7. 7. 00 7.2. 8.9. Jumlah uji kir angkutan umum Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis Angkutan darat 7. Rasio ijin trayek Jumlah Uji kir angkutan umum merupakan pengujian setiap angkutan umum yang diimpor. 8.

10.1. 8.1. 9. 11.1. 11. 11.1..2. 00 12. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Cakupan pengawasan terhadap pelaksanaan amdal.2. 12.4.7.3. 10. 9. 10. 12.3.3. 00 Ada/tidak ada Sudah/belum 00 00 00 00 11. 10.4.7. 9. 10. 9. 11.2.6. 11.6.2.4.3. 10.8. 12. Tempat pembuangan sampah (TPS) per satuan penduduk Penegakan hukum lingkungan Pertanahan Persentase luas lahan bersertifikat Penyelesaian kasus tanah Negara Penyelesaian izin lokasi Kependudukan dan Catatan Sipil Rasio penduduk berKTP per satuan penduduk Rasio bayi berakte kelahiran Rasio pasangan berakte nikah 00 00 0 3 00 RUMUS 00 00 00 10.10 NO 8. 11. Kepemilikan KTP Kepemilikan akta kelahiran per 1000 penduduk Ketersediaan database kependudukan skala provinsi Penerapan KTP Nasional berbasis NIK Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Persentase partisipasi perempuan di lembaga pemerintah Partisipasi perempuan di lembaga swasta Rasio KDRT Persentase jumlah tenaga kerja dibawah umur Partisipasi angkatan kerja perempuan Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera Rata-rata jumlah anak per keluarga Rasio akseptor KB Cakupan peserta KB aktif Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I Sosial 00 5 5 00 10.5. 00 00 . 13.5. 12.6. 8.

Situs dan Kawasan Cagar Budaya yang dilestarikan Kepemudaan dan Olahraga Jumlah penyelenggaraan festival seni dan budaya Jumlah sarana penyelenggaraan seni dan budaya . 13. 17. Jumlah UKM non BPR/LKM UKM 15. Usaha Mikro dan Kecil Penanaman Modal Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) Jumlah nilai investasi berskala nasional (PMDN/PMA) Rasio daya serap tenaga kerja Kenaikan / penurunan Nilai Realisasi PMDN (milyar rupiah) Kebudayaan Penyelenggaraan festival seni dan budaya Sarana penyelenggaraan seni dan budaya Benda..11 NO 13.1. 14. 15.4. panti rehabilitasi. .3.3. Jumlah BPR/LKM Jumlah BPR/LKM aktif 15. 17.3.6.3.3. 14.1. 14.4. 17. 16.1.5.2. 00 17. Jumlah nilai investasi berskala nasional(PMDN/PMA) 16.7. Keselamatan dan perlindungan 3 00 14.1. Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) 16. 16. 00 18. – 00 16. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Sarana sosial seperti panti asuhan.1. rumah singgah dll yang terdapat di suatu daerah. panti jompo dan panti rehabilitasi PMKS yg memperoleh bantuan sosial Penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial Ketenagakerjaan Angka partisipasi angkatan kerja Angka sengketa pengusaha-pekerja per tahun Tingkat partisipasi angkatan kerja Pencari kerja yang ditempatkan Tingkat pengangguran terbuka 5 5 00 00 RUMUS Menunjukan jumlah sarana sosial seperti panti asuhan.2. panti jompo. 15.4. 14. Perselisihan buruh dan pengusaha terhadap kebijakan pemerintah daerah Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Persentase koperasi aktif Jumlah UKM aktif non BPR/LKM UKM 00 00 15. 14. 00 000 5 00 00 00 14.2.2. 14. 13.2. .

20.1. 20. 19. 19.11. 20.12 NO 18. 18.13.6. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Jumlah organisasi pemuda Jumlah organisasi olahraga Jumlah kegiatan kepemudaan Jumlah kegiatan olahraga Gelanggang / balai remaja (selain milik swasta) Lapangan olahraga Kesatuan Bangsadan Politik Dalam Negeri Kegiatan pembinaan terhadap LSM.6.4.8.7. 00 20. Tingkat penyelesaian pelanggaran K3 (ketertiban.5.000 penduduk Jumlah Linmas per Jumlah 10..9.1.000 Penduduk Rasio Pos Siskamling per jumlah desa/kelurahan Pertumbuhan ekonomi Kemiskinan Sistem informasi Pelayanan Perijinan dan adiministrasi pemerintah (100 – angka kemiskinan) 0 000 0 000 20.10. Penegakan PERDA 00 20. 20. Ormas dan OKP Kegiatan pembinaan politik daerah Menunjukkan Jumlah Kegiatan pembinaan terhadap LSM. 18. Administrasi Keuangan Daerah. 00 20. 20. Menunjukkan Jumlah Sistim Informasi Manajemen Pemda yang telah dibuat oleh pemda ybs Ada atau tidaknya survey IKM di Pemda . keindahan) di Kabupaten Petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas) di Kabupaten Cakupan pelayanan bencana kebakaran kabupaten Tingkat waktu tanggap (response time rate) daerah layanan Wilayah Manajemen Kebakaran (WMK) Cakupan sarana prasarana perkantoran pemerintahan desa yang baik Sistim Informasi Manajemen Pemda Indeks Kepuasan Layanan Masyarakat Ketahanan Pangan 3 3 00 20. 00 00 20. Perangkat Daerah. Pemerintahan Umum. Ada/Tidak 20. 20.15.3. ketentraman. 20.2.4. Cakupan patroli petugas Satpol PP Jumlah patroli petugas Satpol PP pemantauan dan penyelesaian pelanggaran K3 dalam 24 Jam 20. 18. Otonomi Daerah.14.3.2. Ormas dan OKP Menunjukan Jumlah Kegiatan pembinaan politik daerah Jumlah organisasi pemuda Jumlah organisasi olahraga Jumlah kegiatan kepemudaan Jumlah kegiatan olahraga 000 RUMUS 000 19. 18. 20. 21.5. 18.12.2. Kepegawaian dan Persandian Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.1.

25. 23. 23. Jenis surat kabar nasional/lokal yang masuk ke daerah Jumlah penyiaran radio/TV yang masuk ke daerah Ada/Tidak Menunjukkan jumlah pameran/expo yang dilaksanakan per Tahun . 22. Ketersediaan pangan utama 00 22.2. 22. Jumlah LSM yang aktif 22.1.1.8. Pengelolaan arsip secara baku Peningkatan SDM pengelola kearsipan Komunikasi dan Informatika Jumlah jaringan komunikasi Rasio wartel/warnet terhadap penduduk Jumlah surat kabar nasional/lokal Jumlah penyiaran radio/TV lokal Web site milik pemerintah daerah Pameran/expo Perpustakaan Jumlah perpustakaan Jumlah pengunjung perpustakaan per tahun Jumlah perpustakaan 000 00 24.5.1. 25.13 NO 21. Menunjukkan jumlah Kegiatan peningkatan SDM pengelola kearsipan 25. 22. 25. 26..1.7. 26.2. 25.4.3. 25.6. Pemeliharaan Pasca Program pemberdayaan masyarakat 00 23. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Rata-rata jumlah kelompok binaan lembaga pemberdayaan masyarakat (LPM) Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Jumlah LSM LPM Berprestasi 00 22. 00 22.5.perkada. 26. 25.2.3.6. 21. PKK aktif Posyandu aktif Swadaya Masyarakat terhadap Program pemberdayaan masyarakat 00 00 22. 22.4. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Regulasi ketahanan pangan RUMUS Ada/tidak peraturan tentang kebijakan ketahanan pangan dalam bentuk perda. Statistik ” ” Kearsipan ” ” Ada/Tidak Ada/Tidak 24.2.1.1.2. dsb. 24.2.

6.2. 5. 00 00 5.14 NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR RUMUS 26. Produksi perikanan kelompok nelayan Perdagangan Kontribusi sektor Perdagangan terhadap PDRB 00 6. 1.2.1. 00 1.2. 3.4.5.6. 00 .3.3. Cakupan bina kelompok petani 00 2. Kahutanan Rehabilitasi hutan dan lahan kritis Kerusakan Kawasan Hutan Kontribusi sektor kehutanan terhadap PDRB Energi dan Sumber Daya Mineral Pertambangan tanpa ijin Kontribusi sektor pertambangan terhadap PDRB Pariwisata 00 00 00 00 00 4. 2.4. 3.3. Pertanian Produktivitas padi atau bahan pangan utama lokal lainnya per hektar Kontribusi sektor pertanian/perkebunan terhadap PDRB Kontribusi sektor pertanian (palawija) terhadap PDRB Kontribusi sektor perkebunan (tanaman keras) terhadap PDRB Kontribusi Produksi kelompok petani terhadap PDRB 00 1..1. 4.1.1. 5. 3.3.1. 00 1. 00 1.2.1. 00 1. Koleksi buku yang tersedia di perpustakaan daerah Fokus Layanan Urusan Pilihan 1. Cakupan bina kelompok nelayan 00 5. Kunjungan wisata Kontribusi sektor pariwisata terhadap PDRB Kelautan dan Perikanan Produksi perikanan Konsumsi ikan 00 00 4. 5. 2. 2.2.

Pemerintahan Umum. 2.2. 7. RUMUS nilai ekspor bersih = nilai ekspor – nilai impor 6.2. Perhubungan Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan Jumlah orang/ barang yang terangkut angkutan umum Jumlah orang/barang melalui dermaga/bandara/ terminal per tahun Penataan Ruang Ketaatan terhadap RTRW Luas wilayah produktif Luas wilayah industri Luas wilayah kebanjiran 00 Jumlah orang/barang yang terangkut angkutan umum Jumlah orang/barang melalui dermaga/ bandara /terminal per tahun 00 00 00 .1. 2.1. 7.. Cakupan bina kelompok pengrajin 00 8. 1.3. 2. Administrasi Keuangan Daerah.2.3. 1.1. 2. 2.4.4.2.1.3. 1.1.2.3. 8. Perangkat Daerah. 1. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Ekspor Bersih Perdagangan Cakupan bina kelompok pedagang/usaha informal Perindustrian Kontribusi sektor Industri terhadap PDRB Kontribusi industri rumah tangga terhadap PDRB sektor Industri Pertumbuhan Industri. Ketransmigrasian Transmigran swakarsa Kontibusi transmigrasi terhadap PDRB 00 00 ASPEK DAYA SAING DAERAH Fokus Kemampuan Ekonomi Daerah 1. 2. 00 00 00 7.15 NO 6. 8. Otonomi Daerah.3. 7. 2. 1. 1. Kepegawaian dan Persandian Pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita Pengeluaran konsumsi non pangan perkapita Produktivitas total daerah Pertanian Nilai tukar petani 00 00 Fokus Fasilitas Wilayah/Infrastuktur 1.1. 00 7.2.

. 1. 3. 1. Otonomi Daerah.5. 1. kelas.1.6. Pemerintahan Umum.5. 5. kelas. 5.1.cabangnya Jumlah dan jenis perusahaan asuransi dan cabang-cabangnya Persentase jumlah restoran menurut jenis dan kelas Persentase jumlah penginapan/hotel menurut jenis dan kelas 00 00 00 Fokus Iklim Berinvestasi 1.2. Perangkat Daerah.4.3. 3.1.1. Administrasi Keuangan Daerah.3. Pemerintahan Umum. 1.2. Kepegawaian dan Persandian Angka kriminalitas Jumlah demo Lama proses perijinan Jumlah dan macam pajak dan retribusi daerah Jumlah Perda yang mendukung iklim usaha Persentase desa berstatus swasembada terhadap total desa Jumlah demo dalam 1 tahun Rata-rata lama proses perijinan (dalam hari) Jumlah dan macam pajak dan retribusi daerah Jumlah Perda yang mendukung iklim usaha 0 000 0 000 Fokus Sumber Daya Manusia 1. 1. 3.3. 3.T-I. 3.2. 1. Kepegawaian dan Persandian Jenis dan jumlah bank dan cabang Jenis dan jumlah perusahaan asuransi dan cabang Jenis. 2. Administrasi Keuangan Daerah. 5. dan jumlah restoran Jenis. 1. dan jumlah penginapan/ hotel Lingkungan Hidup Persentase Rumah Tangga (RT) yang menggunakan air bersih Komunikas dan Informatika Rasio ketersediaan daya listrik Persentase rumah tangga yang menggunakan listrik Persentase penduduk yang menggunakan HP/telepon 00 Jumlah dan jenis bank dan cabang.. Ketenagakerjaan Rasio lulusan S1/S2/S3 Rasio ketergantungan 5 5 3 0 000 00 Berikut ini akan diuraikan dan diberikan beberapa contoh pengolahan data dan informasi yang dapat digunakan untuk menilai capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah provinsi dan kabupaten/kota menggunakan formula yang tercantum dalam Tabel.2. 4.A. Perangkat Daerah. Pemerintah daerah pada dasarnya dapat mengembangkan dan/atau mensleleksi data dan informasi yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan dalam menyusun perencanaan pembangunan daerah.16 NO 2.1. BIDANG URUSAN/INDIKATOR Luas wilayah kekeringan Luas wilayah perkotaan RUMUS 00 00 Otonomi Daerah.6. 1. 4.1. 5.4.

Selain menjadi bahan dalam penyusunan perencanaan. Untuk mengetahui tingkat pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan setiap sektor ekonomi. listrik.Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan. mencakup kesejahteraan dan pemerataan ekonomi. Atas Dasar Harga Konstan Tahun . Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan. Pertumbuhan PDRB Di bidang pembangunan ekonomi.. Kesejahteraan Dan Pemerataan Ekonomi a.. restoran dan hotel. Pengolahan Data dan Informasi Kondisi Umum Daerah. kesejahteraan sosial.. Adapun beberapa kegunaan angka PDRB ini antara lain : 1. 3. konstruksi. sewa. 1. .*) (n-5) (Rp) % NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sektor Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik.T-I. sebagai berikut: 1.. mencakup sektor pertanian. 2. pelayanan umum dan aspek daya saing daerah... Aspek Kesejahteraan Masyarakat Memberikan gambaran dan hasil analisis terhadap kondisi kesejahteraan masyarakat. lembaga keuangan. 4.d . angka PDRB juga bermanfaat untuk bahan evaluasi hasil-hasil pembangunan yang telah dilaksanakan. Untuk mengetahui struktur perekonomian.17 B. Perusahaan Jasa-jasa PDRB (n-4) (Rp) % (Rp) (n-3) % (n-2) (Rp) % (n-1)**) (Rp) % *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. selanjutnya disajikan dalam tabel sebagai berikut: Tabel. & Js. Penyajian PDRB atas dasar harga konstan mengalami perubahan mendasar sebagai konsekuensi logis berubahnya tahun dasar yang digunakan. seni budaya dan olah raga.... Untuk mengetahui besarnya PDRB perkapita penduduk sebagai salah satu indikator tingkat kemakmuran/kesejahteraan.1 Nilai dan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun . industri pengolahan.. salah satu indikator penting untuk mengetahui kondisi perekonomian secara makro adalah data produk domestik regional bruto (PDRB). perdagangan. berdasarkan pertumbuhan/perubahan harga produsen..1.B. Provinsi/Kabupaten/Kota . dan air bersih.. dan jasa-jasa lainnya. Rumus menghitung pertumbuhan PDRB: 00 Dimana: +1 = tahun pengamatan PDRB = tahun pengamatan PDRB sebelumnya Hasil analisis pertumbuhan PDRB. Untuk mengetahui tingkat inflasi/deflasi. Beberapa contoh tata cara pengolahan data dan informasi kondisi umum daerah terkait dengan indikator kinerja pembangunan daerah mencakup aspek kesejahteraan masyarakat. s. pengangkutan dan komunikasi.. pertambangan dan penggalian. gas.. Terdapat 2 (dua) jenis penilaian produk domestik regional bruto (PDRB) dibedakan dalam dua jenis penilaian yaitu atas dasar harga berlaku dan atas dasar harga konstan.

T-I....... Atas Dasar Harga Berlaku Provinsi/Kabupaten/Kota . Perusahaan Jasa-jasa PDRB (n-4) (Rp) % (n-3) (Rp) % (Rp) (n-2) % (n-1)**) (Rp) % *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..*) Pertumbuhan NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik.. Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan..3 Perkembangan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun .Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. s.18 - Tabel..Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan. sewa.....*) (n-5) NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sektor Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik. Tabel.. Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi angangkutan & Komunikasi Keuangan. sewa. Atas Dasar Harga Berlaku (Hb) dan harga Konstan (Hk) Provinsi/Kabupaten/Kota .d .. sampai dengan Tahun.. Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan..T-I. Tabel... Perusahaan Jasa-jasa PDRB Hb % Hk % Hb % (n-4) Hk % Hb % (n-3) Hk % Hb % (n-2) Hk % (n-1)**) Hb % Hk % *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. .d .Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan. Provinsi/Kabupaten/Kota ..B..*) (n-5) (Rp) % NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sektor Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik.2 Nilai dan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun .... & Js.B.. & Jasa Perusahaan Jasa-jasa PDRB Sektor Hb % Hk % *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... s.. sewa.T-I.B.4 Pertumbuhan Kontribusi Sektor dan PDRB Atas Dasar Harga Berlaku (Hb) dan harga Konstan (Hk) Tahun . & Js.

Sedangkan PDRB per kapita atas harga konstan berguna untuk mengetahui pertumbuhan nyata ekonomi perkapita penduduk suatu daerah......B. c... s.. disebut deflasi. dan hitung rata-rata pertumbuhannya dalam tabel sebagai berikut: Tabel.d .19 b.. Sedangkan dihitung dengan rumus sebagai berikut : 00 Dimana : = = = nilai inflasi pada tahun n nilai pada 1 tahun berikutnya tahun .*) Uraian Inflasi (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rata-rata pertumbuhan *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. PDRB per kapita dihitung berdasarkan pendapatan regional netto atas dasar biaya faktor dibagi dengan jumlah penduduk regional pertengahan tahun.... dimana harga-harga pada umumnya turun. Laju inflasi provinsi Laju inflasi merupakan ukuran yang dapat menggambarkan kenaikan/penurunan harga dari sekelompok barang dan jasa yang berpengaruh terhadap kemampuan daya beli masyarakat. Rumus menghitung PDRB perkapita: Sajikan hasil penghitungan PDRB perkapita dalam tabel sebagai berikut: Tabel.5 Nilai inflasi rata-rata Tahun. Rumus menghitung rata-rata pertumbuhan Inflasi: { Dimana : = = } perubahan inflasi dari nilai tahun sebelumnya adalah periode pengamatan perubahan nilai inflasi..... Sedangkan kondisi sebaliknya..*) Uraian Nilai PDRB (Rp) Jumlah Penduduk (jiwa) PDRB perkapita (Rp/jiwa) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.T-I.6 PDRB Perkapita Tahun .T-I. Angka inflasi dan deflasi disajikan hanya pada tingkat provinsi. PDRB per kapita PDRB per kapita atas harga berlaku berguna untuk menunjukkan nilai PDRB per-kepala atau satu orang penduduk.. Provinsi/Kabupaten/Kota .d .B. s.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Uraikan hasil analisis terhadap perubahan dan laju inflasi.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. . Provinsi .... Sajikan data inflasi 5 (lima) tahun yang lalu. Inflasi didasarkan pada indeks harga konsumen (IHK) yang dihitung secara sampel di 45 (empat puluh lima) kota di Indonesia yang mencakup 283-397 komoditas dan dihitung berdasarkan pola konsumsi hasil survei biaya hidup (SBH).

Kemudian menetapkan proporsi yang diterima oleh masing-masing kelompok pendapatan. 1.20 d. G-A.*) Kumulatif Proporsi Pengeluaran 100 80 60 B Kurva Lorenz 40 20 0 100 40 80 20 60 Kumulatif Proporsi Penduduk A *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.9rb 300-499.. Data yang diperlukan dalam penghitungan gini ratio: 1.1 Kurva Lorenz Provinsi/Kabupaten/Kota . Selanjutnya data yang telah dikumpulkan dapat disajikan dalam tabel sebagai berikut: Tabel.9rb 200-299. Koefisien gini adalah ukuran ketidakseimbangan atau ketimpangan yang angkanya berkisar antara nol (pemerataan sempurna) hingga satu (ketimpangan sempurna). GAMBAR. Jika kuva lorenz mendekati diagonal OA → pendapatan semakin merata.B. Kurva lorenz memberikan gambaran persentase penduduk yang menerima Q persen pendapatan 3. Koefisien gini merupakan suatu ukuran kemerataan yang dihitung dengan membandingkan luas antara diagonal dan kurva lorenz (daerah A) dibagi dengan luas segitiga di bawah diagonal. Jumlah rumah tangga atau penduduk 2.9rb 750-999.9rb 500-749. Indeks Gini/Koefiesien Gini Tingkat pemerataan distribusi pendapatan sering diukur dengan koefisien gini. Caranya adalah dengan membagi penduduk menjadi beberapa kelompok sesuai dengan tingkat pendapatannya. Kurva Lorenz adalah titik potong antara persentase kumulatif jumlah rumah tangga (penduduk) dan persentase kumulatif total pendapatan.. karena nilai G semakin kecil 4... 2.7 Rata-Rata Interval Penghitungan Gini Ratio Uraian Rata-rata pengeluaran kapita per bulan Jumlah penduduk Total pengeluaran seluruh penduduk sebulan Proporsi penduduk (persen) Pi Kumulatif proporsi penduduk Proporsi pengeluaran (persen) Proporsi kumulatif total pengeluaran (persen) Qi Qi+Qi-1 Pi(Qi+Qi-1) Gini Ratio Interval <100rb 100-149. Jika G mendekati nol → distribusi pendapatan yang diterima hampir sama dengan banyak penduduk.9rb 150-199.9rb >1jt .T-I. Rata-rata pendapatan atau pengeluaran rumah tangga yang sudah dikelompokkan menurut kelasnya..

Rumus untuk menghitung pemerataan pendapatan versi Bank Dunia: 0 Dimana: YD4 = Persentase pendapatan yang diterima oleh 40 % penduduk lapisan bawah Qi -l = Persentase kumulatif pendapatan ke i-1 Pi = Persentase kumulatif penduduk ke i qi = Persentase pendapatan ke i f.5 = = = ketimpangan rendah ketimpangan sedang ketimpangan tinggi e. Ketimpangan pendapatan diukur dengan menghitung persentase jumlah pendapatan penduduk dari kelompok yang berpendapatan 40% terendah dibandingkan total pendapatan seluruh penduduk.. jika proporsi jumlah pendapatan dari penduduk yang masuk kategori 40 persen terendah terhadap total pendapatan seluruh penduduk lebih dari 17 persen dikategorikan ketimpangan pendapatan rendah. adalah indeks untuk mengukur ketimpangan pembangunan antar kecamatan di suatu kabupaten/kota atau antar kabupaten/kota di suatu provinsi dalam waktu tertentu. 40% penduduk berpendapatan rendah. jika proporsi jumlah pendapatan dari penduduk yang masuk kategori 40 persen terendah terhadap total pendapatan seluruh penduduk kurang dari 12 persen dikategorikan ketimpangan pendapatan tinggi. Rumus menghitung Indeks ketimpangan Williamson : √ Dimana: Untuk tingkat kabupaten/kota Yi = PDRB perkapita di kecamatan I Y = PDRB perkapita rata-rata kab/kota fi = jumlah penduduk di kecamatan i n = jumlah penduduk di kab/kota Untuk tingkat provinsi Yi = PDRB perkapita di kab/kota i Y = PDRB perkapita rata-rata provinsi . Pemerataan pendapatan versi Bank Dunia Pemerataan pendapatan ini diperhitungkan berdasarkan pendekatan yang dilakukan oleh Bank Dunia. jika proporsi jumlah pendapatan dari penduduk yang masuk kategori 40 persen terendah terhadap total pendapatan seluruh penduduk antara 12-17 persen dikategorikan ketimpangan pendapatan sedang/menengah. 40% penduduk berpendapatan menengah. 2.21 Rumus untuk menghitung gini ratio: G  1   Pi (Qi  Qi 1 ) i 1 k dimana: Pi : persentase rumah tangga atau penduduk pada kelas ke-i Qi : persentase kumulatif total pendapatan atau pengeluaran sampai kelas ke-i Nilai gini ratio berkisar antara 0 dan 1.5  G > 0.3 ≤ G ≤ 0. Kategori ketimpangan ditentukan sebagai berikut: 1. yaitu dengan mengelompokkan penduduk ke dalam tiga kelompok berdasarkan besarnya pendapatan. 3. dan 20% berpendapatan tinggi.3  0. jika:  G < 0. Indeks ketimpangan Williamson (Indeks Ketimpangan Regional) Indeks ketimpangan Williamson (Indeks Ketimpangan Regional).

2.*) NO 1 2 3 4 Kabupaten/kota Kabupaten .. = jumlah penduduk di kab/kota i = jumlah penduduk di provinsi Kesejahteraan Sosial Pendidikan Angka Melek Huruf (AMH) Angka Melek Huruf (dewasa) adalah proporsi penduduk berusia 15 tahun ke atas yang dapat membaca dan menulis dalam huruf latin atau lainnya..8 Perkembangan Angka Melek Huruf Tahun . Kota . menurut kabupaten/kota Provinsi . Sehingga angka melek huruf dapat berdasarkan kabupaten mencerminkan potensi perkembangan intelektual sekaligus kontribusi terhadap pembangunan daerah..B.. AMH dapat digunakan untuk: 1.. Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Angka melek huruf Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...T-I. 3. Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..... s.T-I.... jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis dan jumlah penduduk usia 15 tahun keatas untuk 5 tahun terakhir. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. Kabupaten ... mengukur keberhasilan program-program pemberantasan buta huruf... menunjukkan kemampuan penduduk di suatu wilayah dalam menyerap informasi dari berbagai media...... terutama di daerah pedesaan di Indonesia dimana masih tinggi jumlah penduduk yang tidak pernah bersekolah atau tidak tamat SD... 2..9 Angka Melek Huruf Tahun . Dst ..d . a. ..1.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Angka melek huruf didapat dengan membagi jumlah penduduk usia 15 tahun keatas yang dapat membaca dan menulis dengan jumlah penduduk usia 15 tahun keatas kemudian hasilnya dikalikan dengan seratus...B.. Provinsi . Cara menghitung angka melek huruf dengan rumus: 5 5 5 00 dimana: 5 5 5 = angka melek huruf ( penduduk usia 15 tahun keatas) pada tahun t = Jumlah penduduk (usia diatas 15 tahun) yang bisa membaca dan menulis pada tahun t = Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Sajikan data angka melek huruf penduduk usia 15 tahun keatas..*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Angka melek huruf (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. a.22 fi n 1. menunjukkan kemampuan untuk berkomunikasi secara lisan dan tertulis. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...

menurut Kecamatan Kabupaten/Kota . Tabel.11 Angka Melek Huruf Tahun . jumlah tahun bersekolah ini tidak mengindahkan kasus-kasus tidak naik kelas.B. Angka rata-rata lama sekolah adalah rata-rata jumlah tahun yang dihabiskan oleh penduduk usia 15 tahun ke atas untuk menempuh semua jenis pendidikan formal yang pernah dijalani..2....12 Lamanya Bersekolah berdasarkan Jenjang Pendidikan dan Kelas Jenjang SD Kelas 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 Jumlah tahun bersekolah (kumulatif) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 SMP SMA ... Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Angka melek huruf a. Sehingga nilai dari jumlah tahun bersekolah menjadi terlalu tinggi kelebihan estimasi atau bahkan terlalu rendah (underestimate).T-I. Setiap tahun tambahan sekolah diharapkan akan membantu meningkatkan pendapatan individu tersebut..10 Perkembangan Angka Melek Huruf Tahun . Cara menghitung angka rata-rata lama sekolah: Lamanya bersekolah dapat dikonversikan langsung dari jenjang pendidikan dan kelas tertinggi yang pernah diduduki seseorang. Pada prinsipnya angka ini merupakan transformasi dari bentuk kategori TPT menjadi bentuk numerik.. maka ia memiliki jumlah tahun bersekolah sama dengan 8 tahun.....*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Angka melek huruf *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Untuk memudahkan perhitungan.. Lamanya bersekolah merupakan ukuran akumulasi investasi pendidikan individu. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Kecamatan.B.23 Untuk kabupaten/kota: Tabel. Ratarata lama bersekolah dapat dijadikan ukuran akumulasi modal manusia suatu daerah. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.d .*) NO 1 2 Kecamatan Kecamatan.. dapat digunakan tabel konversi sebagai berikut: Tabel.T-I. Angka rata-rata lama sekolah Lamanya Sekolah atau years of schooling adalah sebuah angka yang menunjukkan lamanya bersekolah seseorang dari masuk sekolah dasar sampai dengan Tingkat Pendidikan Terakhir (TPT).T-I. s. misalnya jika seseorang pendidikan tertingginya adalah SMP kelas 2.. yaitu 6 tahun bersekolah di tingkat SD ditambah dengan 2 tahun di SMP. Tetapi.. dan masuk sekolah dasar di usia yang terlalu muda atau sebaliknya. Kabupaten/Kota ... putus sekolah yang kemudian melanjutkan kembali. Ukuran ini mengatasi masalah kekurangan estimasi dari TPT yang tidak mengakomodir kelas tertinggi yang pernah dicapai individu...B..

terdapat program S1 extension yang membuka kesempatan bagi lulusan Diploma untuk melanjutkan studi ke S1. Angka Partisipasi Murni (APM) adalah persentase siswa dengan usia yang berkaitan dengan jenjang pendidikannya dari jumlah penduduk di usia yang sama APM menunjukkan partisipasi sekolah penduduk usia sekolah di tingkat pendidikan tertentu. Sedangkan untuk rata-rata jumlah tahun bersekolah di tingkat kabupaten.24 Jenjang Diploma Kelas I II III I II III IV Jumlah tahun bersekolah (kumulatif) 13 14 15 13 14 15 16 17 – 19 20-24 S1 S2 S3 Untuk Diploma. konversi lamanya bersekolah dapat berbeda untuk setiap individu karena asumsi yang digunakan dalam konversi diatas adalah sebagai berikut: Seseorang yang masuk S1 adalah lulusan SMA. S1. jika dibandingkan APK. dapat digunakan rumus sebagai berikut: ̅ dimana : ̅ = = = adalah rata-rata jumlah tahun bersekolah penduduk usia 5 tahun keatas adalah jumlah tahun bersekolah individu usia 5 tahun keatas adalah jumlah penduduk usia 5 tahun keatas. Seperti APK. APM di suatu jenjang pendidikan didapat dengan membagi jumlah siswa atau penduduk usia sekolah yang sedang bersekolah dengan jumlah penduduk kelompok usia yang berkaitan dengan jenjang sekolah tersebut. B. APM juga merupakan indikator daya serap penduduk usia sekolah di setiap jenjang pendidikan. Dalam kenyataannya. Jika didapat rata-rata lamanya sekolah sama dengan 9.. Angka Partisipasi Murni Angka partisipasi murni adalah perbandingan penduduk usia antara 7 hingga 18 tahun yang terdaftar sekolah pada tingkat pendidikan SD/SLTP/SLTA dibagi dengan jumlah penduduk berusia 7 hingga 18 tahun. APM merupakan indikator daya serap yang lebih baik karena APM melihat partisipasi penduduk kelompok usia standar di jenjang pendidikan yang sesuai dengan standar tersebut. dan S3.3. dan C menurut jenjang dan kelas sekolah tertinggi yang pernah di tamatkan. seperti pada contoh dibawah ini : Individu A B C Jumlah 3 Jenjang SMP SD Universitas Kelas/tingkat 2 6 (tamat) 2 Lama sekolah (tahun) 8 6 14 28 Angka rata-rata lama sekolah : ̅ 9. Contoh: Bila diketahui tiga individu A. a.33 artinya rata-rata penduduk di suatu wilayah bersekolah sampai 9 tahun 4 bulan atau setingkat SLTP. bukan melanjutkan dari diploma. Asumsi menempuh pendidikan S2 maksimum adalah 3 tahun dan S3 maksimum adalah 4 tahun. Tetapi.33 Nilai rata-rata lamanya bersekolah yang besar menunjukkan tingginya tingkat pendidikan penduduk di suatu wilayah. . S2.

...2. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.1.....T-I..*) NO 1 1.*) SD/MI NO Kabupaten /Kota jumlah siswa usia 7-12 th bersekolah di SD/MI jumlah penduduk usia 7-12 th APM SMP/MTs jumlah siswa usia 13Jumlah penduduk 15 th bersekolah di usia 13-15 th SMP/MTs APM SMA/MA/SMK jumlah siswa usia 16-18 th bersekolah di SMA/MA/ SMK jumlah penduduk usia 16-18th APM 1 2 3 4 5 Kabupaten . s. Kabupaten .3.... dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota.d .14 Angka Partisipasi Murni Tahun . Kota ...T-I..13 Perkembangan APM Tahun .. menurut kabupaten/kota Provinsi ..2... dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. 1..B..25 Cara menghitung APM: dimana: h = jenjang pendidikan a = kelompok usia t = tahun = jumlah siswa/penduduk kelompok usia a yang bersekolah di tingkat pendidikan h pada tahun t = jumlah penduduk kelompok usia a Jenjang pendidikan menurut kelompok usia sekolah : SD/MI = 7-12 tahun SMP/MTs = 13-15 tahun SMA/MA/SMK = 16-18 tahun Sajikan data angka partisipasi murni untuk 5 tahun terakhir . SD/MI jumlah siswa kelompok usia 7-12 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SD/MI jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APM SD/MI SMP/MTs jumlah siswa kelompok usia 13-15 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SMP/MTs jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APM SMP/MTs SMA/MA/SMK jumlah siswa kelompok usia 16-18 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SMA/MA/SMK jumlah penduduk kelompok usia 16-18 tahun APM SMA/MA/SMK Jenjang Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.3. 3.1.1.. Dst ..B. 3 3. Provinsi .... 2..2.. 2... Dst .. 1.. 2 2. 3.3.. ...

3. yang sedang sekolah di tingkat pendidikan tertentu terhadap jumlah penduduk kelompok usia yang berkaitan dengan jenjang pendidikan tertentu.T-I..3... Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.1. 2.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 2 2. Cara Menghitung APK: 00 . = jenjang pendidikan kelompok usia tahun adalah jumlah penduduk yang pada tahun t dari berbagai usia sedang sekolah pada jenjang pendidikan h adalah jumlah penduduk yang pada tahun t berada pada kelompok usia a yaitu kelompok usia yang berkaitan dengan jenjang pendidikan h ..1..B. tanpa memperhitungkan umur. 3.. 3 3.B. a. berapapun usianya. 1.2. Kecamatan.. s.. Angka Partisipasi Kasar (APK) APK adalah perbandingan jumlah siswa pada tingkat pendidikan SD/SLTP/SLTA dibagi dengan jumlah penduduk berusia 7 hingga 18 tahun atau rasio jumlah siswa. APK didapat dengan membagi jumlah penduduk yang sedang bersekolah (atau jumlah siswa).. Dimana. APK menunjukkan tingkat partisipasi penduduk secara umum di suatu tingkat pendidikan.T-I....*) NO 1 1.4.2. Jenjang Pendidikan SD/MI jumlah siswa kelompok usia 7-12 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SD/MI jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APM SD/MI SMP/MTs jumlah siswa kelompok usia 13-15 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SMP/MTs jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APM SMP/MTs SMA/MA/SMK jumlah siswa kelompok usia 16-18 tahun yang bersekolah di jenjang pendidikan SMA/MA/SMK jumlah penduduk kelompok usia 16-18 tahun APM SMA/MA/SMK (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... menurut Kecamatan Kabupaten/Kota ..d ... APK merupakan indikator yang paling sederhana untuk mengukur daya serap penduduk usia sekolah di masing-masing jenjang pendidikan.1. h = a = t = = .3...... Kabupaten/Kota .. 2... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. pada jenjang pendidikan tertentu dengan jumlah penduduk kelompok usia yang berkaitan dengan jenjang pendidikan tersebut.16 Angka Partisipasi Murni Tahun . 3. 1.2.*) SD/MI NO Kecamatan jumlah siswa usia 7-12 th bersekolah di SD/MI jumlah penduduk usia 7-12 th SMP/MTs jumlah siswa usia 13-15 th bersekolah di SMP/MTs Jumlah penduduk usia 13-15 th SMA/MA/SMK jumlah siswa usia 16-18 th bersekolah di SMA/MA/ SMK jumlah penduduk usia 1618th APM APM APM 1 2 3 Kecamatan. Tabel.15 Perkembangan Angka Partisipasi Murni (APM) Tahun ..26 Untuk kabupaten/kota: Tabel. Dst .

**) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.3.... Kabupaten/Kota.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.2.B.... s. s. 1.. Dst .... 3 3. Jenjang Pendidikan SD/MI jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SD/MI jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APK SD/MI SMP/MTs jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SMP/MTs jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APK SMP/MTs SMA/MA/SMK jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SMA/MA/SMK (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) ..*) NO 1 1.19 Perkembangan Angka Partisipasi Kasar(APK) Tahun .3. 3..3. Untuk kabupaten/kota: Tabel.T-I...27 Jenjang pendidikan menurut kelompok usia sekolah : SD/MI = 7-12 tahun SMP/MTs = 13-15 tahun SMA/MA/SMK = 16-18 tahun Sajikan data APK untuk 5 tahun terakhir. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. 2.*) NO Kabupaten/kota jumlah siswa bersekolah di SD/MI SD/MI jumlah penduduk usia 7-12 th APK jumlah siswa bersekolah di SMP/MTs SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th APK jumlah siswa bersekolah di SMA/MA/ SMK SMA/MA/SMK jumlah penduduk usia 16-18th APK 1 2 3 4 5 Kabupaten .2...1. 3 3..d ..T-I..3. 2.....B. Kabupaten .1.B...1.T-I. 2. Provinsi .. 3... 1....d .. Dst .2. 1. SD/MI jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SD/MI jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APK SD/MI SMP/MTs jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SMP/MTs jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APK SMP/MTs SMA/MA/SMK jumlah siswa yang bersekolah di jenjang pendidikan SMA/MA/SMK jumlah penduduk kelompok usia 16-18 tahun APK SMA/MA/SMK Jenjang Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 2 2. 1. 2 2..18 Angka Partisipasi Kasar (APK) Tahun . dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. Tabel... Kota .2.. menurut kabupaten/kota Provinsi .1.....2.. Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.1.17 Perkembangan Angka Partisipasi Kasar (APK) Tahun ....3. 2..1.*) NO 1 1.

3.. 4.. juga berguna untuk melakukan perencanaan penawaran tenaga kerja. menurut kecamatan Kabupaten/Kota. APT merupakan persentase jumlah penduduk. baik yang masih sekolah ataupun tidak sekolah lagi.73% (7..92% (21.000.000/153. terutama untuk melihat kualifikasi pendidikan angkatan kerja di suatu wilayah.000.000/153.000.000 21.000) x 100 = 34.000) x 100 = 13..B. Dari contoh diatas didapat APT SD adalah 34.000 32.. Jenjang Pendidikan jumlah penduduk kelompok usia 16-18 tahun APK SMA/MA/SMK (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Dst . Kecamatan .000) x 100 = 20.20 Angka Partisipasi Kasar Tahun . 2. .000) x 100 = 4...3.64% dan SMP adalah 20.58% Interpretasi : Angka APT berkisar antara 0 sampai dengan 100. menurut pendidikan tertinggi yang telah ditamatkan.000 7..000.000..000.000.*) SD/MI NO Kecamatan jumlah siswa jumlah penduduk bersekolah di usia 7-12 th SD/MI APK jumlah siswa bersekolah di SMP/MTs SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th APK jumlah siswa bersekolah di SMA/MA/ SMK SMA/MA/SMK jumlah penduduk usia 16-18th APK 1 2 3 Kecamatan .000 153.000.T-I. APT bermanfaat untuk menunjukkan pencapaian pembangunan pendidikan di suatu daerah.28 NO 3. sedangkan penduduk menurut ijazah tertinggi yang pernah ditamatkan sebagai berikut: NO 1. Angka Pendidikan yang ditamatkan (APT) APT adalah menyelesaikan pelajaran pada kelas atau tingkat terakhir suatu jenjang sekolah di sekolah negeri maupun swasta dengan mendapatkan surat tanda tamat belajar/ijazah..2.000..000. 5. a... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.000/153.000.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Cara menghitung APT sebagai berikut: 00 Dimana: h t = jenjang pendidikan = tahun = jumlah penduduk yang mencapai jenjang pendidikan h pada tahun t = total jumlah penduduk pada tahun t Berikut contoh perhitungan APT: diketahui jumlah penduduk sejumlah 153..5.000/153. 3. Tabel.000.92%.000...000 APT SD APT SMP APT SMA APT Perguruan Tinggi = = = = (53..000 jiwa.000.. SD SMP SMA Perguruan Tinggi Jumlah penduduk Ijazah Tertingi Jumlah Penduduk (jiwa) 53. Maka dapat diinterpretasikan bahwa sebagian besar penduduk hanya tamat SD.64% (32.

000.000 21.000.85% (32. s.000.000/133. 3.000) x 100 = 24.000 32.000 NO 1.000.4... II.3. Dari contoh diatas didapat APT SD adalah 39.000. II.000 53.. SMP 3.000/133...B..B.000.2.000.000) x 100 = 5... II.000) x 100 = 39.. II..06 persen..2. I.1.000. Catatan: Bila ingin menggunakan APT untuk perencanaan tenaga kerja.000/133. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Untuk provinsi : Tabel.000 133. I.85 persen dan SMP adalah 24..000/133.*) (n-5) NO APT 1. 5.22 Perkembangan Angka Pendidikan Yang Ditamatkan(APT) Tahun .*) NO I.06% (21. III. Maka dapat diinterpretasikan bahwa sebagian besar tenaga kerja yang tersedia hanya berpendidikan sampai dengan SD. misalnya usia 15-64 tahun.3..000.4. III.1. SMA 4. s. 4.1. 2. III. Kabupaten/Kota. III. Ijazah Tertingi Tidak Berijazah SD SMP SMA Perguruan Tinggi Jumlah penduduk 15-64 tahun APT SD APT SMP APT SMA APT Perguruan Tinggi = = = = (53.. APT … SD SMP SMA Perguruan Tinggi … SD SMP SMA Perguruan Tinggi … SD SMP SMA Perguruan Tinggi (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.2.d .. dapat disamakan dengan jumlah Berikut contoh perhitungan APT: diketahui jumlah penduduk usia 15-64 tahun menurut ijazah tertinggi yang pernah ditamatkan: Jumlah Penduduk usia 15-64 tahun (jiwa) 20. .4.T-I.000. III.d .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.000. I.000.. II.79% (7.000.000 7. Provinsi.26% Interpretasi: Angka APT berkisar antara 0 sampai dengan 100. Perguruan Tinggi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. SD 2.21 Perkembangan Angka Pendidikan Yang Ditamatkan(APT) Tahun .T-I.3. data APT dapat disajikan dalam tabel berikut: Untuk kabupaten/kota : Tabel.29 Selanjutnya. I.000) x 100 = 15.. penduduk usia angkatan kerja.000.

. Angka kelangsungan hidup bayi (AKHB) adalah probabilitas bayi hidup sampai dengan usia 1 tahun. pencegahan penyakit menular terutama pada anak-anak. serta program-program pencegahan penyakit menular terutama pada anak-anak. sebagai berikut: Kabupaten/Kecamatan *) Kabupaten/Kecamatan . misalnya program pemberian pil besi dan suntikan anti tetanus.. Kematian bayi eksogen atau kematian post neo-natal. AKB dihitung dengan jumlah kematian bayi usia dibawah 1 tahun dalam kurun waktu setahun per 1. adalah kematian bayi yang terjadi setelah usia satu bulan sampai menjelang usia satu tahun yang disebabkan oleh faktor-faktor yang bertalian dengan pengaruh lingkungan luar. Karena kematian neo-natal disebabkan oleh faktor endogen yang berhubungan dengan kehamilan maka program-program untuk mengurangi angka kematian neo-natal adalah yang bersangkutan dengan program pelayanan kesehatan ibu hamil. Kabupaten/Kecamatan . Kegunaan AKB untuk pengembangan perencanaan berbeda antara kematian neo-natal dan kematian bayi yang lain. Angka Kelangsungan Hidup Bayi (AKHB) Kematian bayi adalah kematian yang terjadi antara saat setelah bayi lahir sampai bayi belum berusia tepat satu tahun. Kematian bayi endogen atau yang umum disebut dengan kematian neo-natal adalah kematian bayi yang terjadi pada bulan pertama setelah dilahirkan. dan umumnya disebabkan oleh faktor-faktor yang dibawa anak sejak lahir.. .000 43. Berikut contoh perhitungan AKHB.. Sedangkan angka kematian Post-Neo Natal dan angka kematian anak serta kematian balita dapat berguna untuk mengembangkan program imunisasi. Secara garis besar. yang diperoleh dari orang tuanya pada saat konsepsi atau didapat selama kehamilan. Kesehatan b. Angka kelangsungan hidup bayi = (1-angka kematian bayi).... Interpretasi: Apabila AKB nasional = 26 pada tahun x. Contoh perhitungan seperti diatas supaya disajikan dalam bentuk tabel sekurang-kurangnya dalam kurun waktu 5 tahun terakhir. 0 -≤ ∑ Lahir Hidup = Jumlah kelahiran hidup pada satu tahun tertentu. Angka kematian bayi (AKB) menggambarkan keadaan sosial ekonomi masyarakat dimana angka kematian itu dihitung. dengan cara sebagai berikut: 0≤ ∑ Dimana: 1 AKB 000 = per 1000 kelahiran = Angka kematian bayi/Infant Mortality Rate (IMR) = Jumlah kematian bayi (berumur kurang 1 tahun) pada satu tahun tertentu. program penerangan tentang gizi dan pemberian makanan sehat untuk anak dibawah usia 5 tahun. untuk mengetahui perkembangan hasil penanggulangan/kebijakan yang telah dilaksanakan mengatasi tingginya AKB dalam suatu wilayah provinsi. program penerangan tentang gizi dan pemberian makanan sehat untuk ibu hamil dan anak. diketahui jumlah jumlah kematian bayi usia dibawah 1 tahun dan jumlah kelahiran Hidup pada tahun x. dari sisi penyebabnya. Banyak faktor yang dikaitkan dengan kematian bayi.000 25. *) Jumlah kematian bayi usia dibawah 1 tahun pada tahun x 750 800 900 Jumlah Kelahiran Hidup pada tahun x 21.000 kelahiran hidup pada tahun yang sama.. kabupaten/kota.30 b.1... Kabupaten/Kecamatan . kematian bayi ada dua macam yaitu endogen dan eksogen. maka dengan AKB = 36 di kabupaten/kecamatan masih diatas rata-rata nasional atau perlu ditekan seperti melalui program-program imunisasi.000 AKB 36 32 21 AKHB 964 968 979 Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.

sebagai berikut: . Apabila AHH dibawah angka rata-rata nasional maka diperlukan program pembangunan kesehatan. kecukupan gizi dan kalori termasuk program pemberantasan kemiskinan. Angka usia harapan hidup Angka usia harapan hidup pada waktu lahir adalah perkiraan lama hidup rata-rata penduduk dengan asumsi tidak ada perubahan pola mortalitas menurut umur. sedang c. Peningkatan angka harapan hidup ini menunjukkan adanya peningkatan kehidupan dan kesejahteraan bangsa Indonesia selama tiga puluh tahun terakhir dari Tahun 1970an sampai Tahun 2000. Tetapi bayi-bayi yang dilahirkan menjelang Tahun 1980 mempunyai usia harapan hidup lebih panjang yakni 52. berikut contoh dibawah ini: Angka Harapan Hidup Provinsi/Kabupaten/Kota . Apabila berat badan menurut umur sesuai dengan standar. Tetapi karena sistem registrasi penduduk di Indonesia belum berjalan dengan baik maka untuk menghitung angka harapan hidup digunakan dengan mengutip angka yang diterbitkan BPS. dan meningkatkan derajat kesehatan pada khususnya. dan bagi bayi yang dilahirkan Tahun 2000 usia harapan hidupnya mencapai 65.7 tahun. b.8 tahun untuk bayi yang dilahirkan menjelang Tahun 1990..2 Tahun 1990 59.3. sangat tinggi = di bawah 10 % = 10-19 % = 20-29 % = 30 % Gizi buruk adalah bentuk terparah dari proses terjadinya kekurangan gizi menahun..8 Tahun 2000 65. Status gizi balita secara sederhana dapat diketahui dengan membandingkan antara berat badan menurut umur maupun menurut panjang badannya dengan rujukan (standar) yang telah ditetapkan. Contoh: Angka Harapan Hidup yang terhitung untuk suatu kabupaten/kota dari hasil sensus penduduk Tahun 1970 adalah 47. Kalau sedikit di bawah standar disebut gizi kurang. Keadaan tubuh anak atau bayi dilihat dari berat badan menurut umur.2. Apabila jauh di bawah standar dikatakan gizi buruk. Angka harapan hidup pada suatu umur x adalah rata-rata tahun hidup yang masih akan dijalani oleh seseorang yang telah berhasil mencapai umur x.. tinggi d..*) Hasil Sensus Penduduk Tahun 1970 47. Klasifikasi status gizi dibuat berdasarkan standar WHO. Angka harapan hidup saat lahir adalah rata-rata tahun hidup yang akan dijalani oleh bayi yang baru lahir pada suatu tahun tertentu.5 Tahun 2010 *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Angka harapan hidup merupakan alat untuk mengevaluasi kinerja pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan penduduk pada umumnya. dan program sosial lainnya termasuk kesehatan lingkungan. Persentase balita gizi buruk Persentase balita gizi buruk adalah persentase balita dalam kondisi gizi buruk terhadap jumlah balita. yaitu : a. Artinya bayi-bayi yang dilahirkan menjelang Tahun 1971 (periode 19671969) akan dapat hidup sampai 47 atau 48 tahun. meningkat lagi menjadi 59. rendah b.31 b..7 Tahun 1980 52. Idealnya angka harapan hidup dihitung berdasarkan angka kematian menurut umur (Age Specific Death Rate/ASDR) yang datanya diperoleh dari catatan registrasi kematian secara bertahun-tahun sehingga dimungkinkan dibuat tabel kematian. WHO (1999) mengelompokkan wilayah yaitu kecamatan untuk kabupaten/kota dan kabupaten/kota untuk provinsi berdasarkan prevalensi gizi kurang ke dalam 4 kelompok dari seluruh jumlah balita. dalam situasi mortalitas yang berlaku di lingkungan masyarakatnya. anak disebut gizi baik. Persentase balita gizi buruk dapat dihitung dengan rumus. pada suatu tahun tertentu.5 tahun. 2 tahun.

Kemiskinan.. . Beberapa pengertian terkait dengan kemiskinan antara lain: 2. dayak dan sebagainya.1. kemiskinan karena lokasi yg terisolasi. yaitu persentase penduduk yang berada di bawah garis kemiskinan. Untuk mengukur kemiskinan. Membandingkan kemiskinan antar waktu. suku kubu (Jambi). 3.. Kemiskinan Struktural (contoh. Kemiskinan relatif.. BPS menggunakan konsep kemampuan memenuhi kebutuhan dasar (basic needs approach). Adalagi kemiskinan kultural (karena faktor adat) seperti suku badui di cibeo (Banten). Penduduk miskin dihitung berdasarkan garis kemiskinan.*) Garis Kemiskinan Rph/Kapita/bulan Daerah/Tahun Makanan Perkotaan Perdesaan Kota + Desa *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. juga digunakan hasil survei SPKKD (survei paket komoditi kebutuhan dasar). Metode yang digunakan adalah menghitung garis kemiskinan (GK). 3. misal orang mentawai. Penghitungan garis kemiskinan dilakukan secara terpisah untuk daerah perkotaan dan perdesaan. Persentase penduduk diatas garis kemiskinan Persentase penduduk diatas garis kemiskinan dihitung dengan menggunakan formula (100 .. 2. biasanya Bank Dunia menggunakan garis kemiskinan US $ 1 atau US $ 2 per hari. Kepemilikan tanah (Persentase Jumlah Penduduk Yang Memiliki Lahan) Persentase jumlah penduduk yang memiliki lahan adalah perbandingan jumlah penduduk yang memiliki lahan terhadap jumlah penduduk dikali 100. Bukan Makanan Total Jumlah penduduk miskin (jiwa) Persentase penduduk miskin d. Mengevaluasi kebijakan pemerintah terhadap kemiskinan. Data kemiskinan yang baik dapat digunakan untuk: 1. ditentukan berdasarkan ketidakmampuan untuk mencukupi kebutuhan pokok minimum. kemiskinan dipandang sebagai ketidakmampuan dari sisi ekonomi untuk memenuhi kebutuhan dasar makanan dan bukan makanan yang diukur dari sisi pengeluaran. Garis kemiskinan adalah nilai rupiah pengeluaran per kapita setiap bulan untuk memenuhi standar minimum kebutuhan-kebutuhan konsumsi pangan dan non pangan yang dibutuhkan oleh individu untuk hidup layak. orang tengger dsb). Penduduk miskin adalah penduduk yang memiliki rata-rata pengeluaran per kapita perbulan dibawah garis kemiskinan. Untuk melihat penduduk miskin dunia. antar daerah.32 00 c. yang dipakai untuk memperkirakan proporsi dari pengeluaran masingmasing komoditi pokok bukan makanan. yang terdiri dari dua komponen yaitu garis kemiskinan makanan (GKM) dan garis kemiskinan bukan-makanan (GKBM). dapat dihitung Head Count Index (HCI). ditentukan berdasarkan ketidakmampuan untuk mencapai standar kehidupan yang ditetapkan masyarakat setempat sehingga proses penentuannya sangat subjektif. Sumber data utama yang dipakai untuk menghitung kemiskinan adalah data SUSENAS (Survei Sosial Ekonomi Nasional).angka kemiskinan).. c.T-I. Dengan pendekatan ini. Jumlah dan Persentase Penduduk Miskin Provinsi . Tabel.23 Garis Kemiskinan. Menentukan target penduduk miskin dengan tujuan untuk memperbaiki posisi mereka. Angka kemiskinan adalah persentase penduduk yang masuk kategori miskin terhadap jumlah penduduk. Dengan pendekatan ini.B. 1. Sebagai informasi tambahan.. Kemiskinan absolut.

Bisa juga disebut sumber daya manusia. Kabupaten/kota. Kecamatan. Dalam ilmu ekonomi. Dengan demikian.. Kesempatan kerja (Rasio penduduk yang bekerja) Kesempatan kerja merupakan hubungan antara angkatan kerja dengan kemampuan penyerapan tenaga kerja.. keterampilan dan bakatnya masing-masing. angkatan kerja (labour force) menurut Soemitro Djojohadikusumo didefinisikan sebagai bagian dari jumlah penduduk yang mempunyai pekerjaan atau yang sedang mencari kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang produktif.24 Persentase Penduduk Memiliki Lahan Tahun ... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Kecamatan. Sementara itu.... Luas Tanah (2) Jumlah penduduk (3) Jumlah penduduk yang memiliki tanah (4) Persentase penduduk memiliki tanah (5=4/3) e.angka pengangguran) Contoh menghitung rasio tersebut terlebih dahulu disusun data angkatan kerja yang bekerja dan yang mencari pekerjaan menurut kelompok umur berdasarkan hasil sensus terakhir ke dalam tabel sebagai berikut: .. Pertambahan angkatan kerja harus diimbangi dengan investasi yang dapat menciptakan kesempatan kerja... kesempatan kerja berarti peluang atau keadaan yang menunjukkan tersedianya lapangan pekerjaan sehingga semua orang yang bersedia dan sanggup bekerja dalam proses produksi dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan keahlian.. Jika yang tersedia adalah angka pengangguran. Kecamatan (1) Kecamatan.. Rasio penduduk yang bekerja adalah perbandingan jumlah penduduk yang bekerja terhadap jumlah angkatan kerja.. maka angka yang digunakan adalah = (1 ...T-I. … Provinsi .B.25 Kepemilikan Tanah Tahun ... Kesempatan Kerja (demand for labour) adalah suatu keadaan yang menggambarkan/ketersediaan pekerjaan (lapangan kerja untuk diisi oleh para pencari kerja). Dengan demikian kesempatan kerja dapat diartikan sebagai permintaan atas tenaga kerja.... (n-3) (n-2) (n-1)**) Sedangkan untuk Kabupaten/kota: Tabel.... Kecamatan.T-I. (n-5) (n-4) Uraian Luas Tanah Jumlah penduduk Jumlah penduduk yang memiliki tanah Persentase penduduk memiliki tanah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.33 00 Selanjutnya perhitungan angka kepemilikan tanah dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel.B... dapat menyerap pertambahan angkatan kerja.

.000 jiwa..700 8.000 5. serta menanggulangi kriminalitas sehingga kuantitas dan kualitas kriminalitas dapat diminimalisir. 33 00 Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa 66% dari angkatan kerja yang ada memperoleh kesempatan kerja sedangkan 34%nya masih mencari kerja atau pengangguran (1-0.100 12.600 4.500 1. Kriminalitas (Angka kriminalitas yang tertangani) Keamanan.T-I.600 9.000 11. Kejadian 5 8 4 2 7 15 12 2 5 9 15 5 0 89 Tertangani 4 6 2 2 6 13 10 1 4 8 14 4 0 74 Contoh diketahui jumlah penduduk kabupaten/kota sebesar 200.300 4.600 19.000 3.000 3.600 9. maka angka kriminalitas yang tertangani : 0 000 .*) Tahun .700 Jumlah 6.100 2.000 11.B.300 10.000 15.100 133.26 Rasio Penduduk yang Bekerja dengan Angkatan Kerja Golongan umur 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Jumlah Angkatan Kerja Bekerja 5. Angka kriminalitas yang tertangani adalah penanganan kriminal oleh aparat penegak hukum (polisi/kejaksaan).34).000 12.100 45. Tabel.000 6.300 7.B. menjaga ketertiban dalam pergaulan masyarakat.700 000 0. f.T-I.500 12.000 88...700 21.000 13.100 5.66=0. ketertiban dan penanggulangan kriminalitas merupakan salah satu prioritas untuk mewujudkan stabilitas penyelenggaraan pemerintahan terutama di daerah.000 8.000 penduduk..34 Tabel. Kasus Pembunuhan Penganiayaan Berat Penculikan Pencurian dengan Kekerasan Pencurian dengan Pemberatan Pencurian Ranmor Pencurian Kawat Telepon Pemerkosaan Pembakaran Senpi/Handak Pemerasan Penyelundupan Kejahatan Terhadap Kepala Negara Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..000 10..100 1.000 Mencari Pekerjaan 1.27 Angka Kriminalitas Provinsi/Kabupaten/Kota . Pemerintahan daerah dapat terselenggara dengan baik apabila pemerintah dapat memberikan rasa aman kepada masyarakat.. Angka kriminalitas yang ditangani merupakan jumlah tindak kriminal yang ditangani selama 1 tahun terhadap 10.400 14.300 3.000 4.400 6.

. budaya dan olahraga dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Untuk Provinsi: Tabel. s.T-I.*) NO 1 2 3 4 Capaian Pembangunan Jumlah grup kesenian per 10.35 - Catatan: Tabel tersebut diatas dapat disajikan dan dianalisis untuk data angka kriminalitas dalam kurun 5 tahun terakhir..B.000 penduduk Jumlah klub olahraga per 10. bermoral... Dst ..d . Jumlah grup kesenian adalah jumlah grup kesenian per 10... Dst .T-I. Jumlah gedung olahraga per 10. Provinsi ...000 penduduk.. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..3. berbudaya dan beradab serta (ii) mewujudkan bangsa yang berdaya saing untuk mencapai masyarakat yang lebih makmur dan sejahtera. Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...000 penduduk Jumlah gedung kesenian per 10. Kabupaten/kota Jumlah grup kesenian per 10.. Budaya dan Olahraga Tahun ..000 penduduk..*) No 1 2 3 4 5 Kabupaten . 1. budaya dan olahraga dapat dilihat berdasarkan indikator sebagai berikut: a.. b. Jumlah klub olahraga per 10.. beretika. Selanjutnya penyajian pencapaian pembangunan seni. menurut kabupaten/kota/Provinsi ... c..... d.. budaya dan olahraga sangat terkait erat dengan kualitas hidup manusia dan masyarakat.000 penduduk....000 penduduk.29 Perkembangan Seni.. Jumlah gedung kesenian adalah jumlah gedung kesenian per 10.28 Perkembangan Seni.. Kota .. ..000 penduduk. Kabupaten .. Jumlah gedung kesenian per 10. Budaya dan Olahraga Tahun ... Hal ini sesuai dengan 2 (dua) sasaran pencapaian pembangunan bidang sosial budaya dan keagamaan yaitu (i) untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang berakhlak mulia.000 penduduk Jumlah gedung olahraga per 10.000 penduduk...000 penduduk Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Jumlah klub olahraga adalah jumlah klub olahraga per 10. Jumlah gedung olahraga adalah jumlah gedung olahraga per 10.B.000 penduduk.000 penduduk.. Seni Budaya dan olahraga Pembangunan bidang seni. Pencapaian pembangunan seni.

dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. Ukuran yang banyak digunakan di sektor pendidikan seperti pertumbuhan jumlah murid lebih menunjukkan perubahan jumlah murid yang mampu ditampung di setiap jenjang sekolah. maka akan ditemukan peningkatan partisipasi di tingkat SD yang disebabkan semakin rendahnya jumlah penduduk usia SD. Provinsi . Fokus Layanan Urusan Wajib 2. bisa jadi ditemukan penurunan jumlah murid di sekolah dasar dengan interpretasi terjadi penurunan partisipasi sekolah.1.1. APS adalah jumlah murid kelompok usia pendidikan dasar (7-12 tahun dan 13-15 tahun) yang masih menempuh pendidikan dasar per 1.1. Cara menghitung APS sebagai berikut: . 1. Namun.. Angka Partisipasi Sekolah (APS) APS merupakan ukuran daya serap sistem pendidikan terhadap penduduk usia sekolah.30 Perkembangan Angka Partisipasi Sekolah (APS) Tahun .36 2..1. Pendidikan Dasar 2.2.2.*) NO 1 1.1.3. Kenaikan tersebut dapat pula dipengaruhi oleh semakin besarnya jumlah penduduk usia sekolah yang tidak diimbangi dengan ditambahnya infrastruktur sekolah serta peningkatan akses masuk sekolah sehingga partisipasi sekolah seharusnya tidak berubah atau malah semakin rendah.. SD/MI jumlah murid usia 7-12 thn jumlah penduduk kelompok usia 712 tahun APS SD/MI SMP/MTs jumlah murid usia 13-15 thn jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APS SMP/MTs Jenjang Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.1. 2. Bila ukuran seperti perubahan jumlah murid digunakan. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. proporsi penduduk muda sendiri semakin menurun akibat semakin rendahnya angka fertilitas (lihat bagian fertilitas)..B. s.. Angka tersebut memperhitungkan adanya perubahan penduduk terutama usia muda. Di Indonesia.1. Pendidikan 1. . 1. Penurunan ini akan menyebabkan semakin menurunnya jumlah anak-anak yang masuk sekolah dasar. jenjang pendidikan kelompok usia tahun jumlah siswa kelompok usia a yang bersekolah di tingkat pendidikan h pada tahun t jumlah penduduk kelompok usia a Jenjang pendidikan menurut kelompok usia sekolah : SD/MI = 7-12 tahun SMP/MTs = 13-15 tahun 000 Sajikan data APS untuk 5 tahun terakhir..T-I..1... = .1. Aspek Pelayanan Umum 2. 2 2. Sehingga. naiknya persentase jumlah murid tidak dapat diartikan sebagai semakin meningkatnya partisipasi sekolah..1. 000 dimana: h = a = t = = . bila digunakan APS.3. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 2. .1.d ..000 jumlah penduduk usia pendidikan dasar.1.

. menurut kabupaten/kota Provinsi ..1... 2 2..33 Angka Partisipasi Sekolah (APS) Tahun ...... Dst ....B.. Untuk menghitung APS menurut jenjang pendidikan: APS 7-12 APS 13-15 3.....5 000 000 Untuk menghitung APS usia pendidikan dasar: 3 3 5 5 000 .... 1. Dst ...*) NO 1 1.. Kabupaten . Tabel..32 Perkembangan Angka Partisipasi Sekolah (APS) Tahun .. Kota .5 3... Dst . SD/MI jumlah murid usia 7-12 thn jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APS SD/MI SMP/MTs jumlah murid usia 13-15 thn jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APS SMP/MTs Jenjang Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.3..*) NO 1 2 3 Kecamatan jumlah murid usia 7-12 thn SD/MI jumlah penduduk usia 7-12 th APS jumlah murid usia 1315 thn SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th APS Kecamatan.3..T-I....37 Tabel. s.. jumlah murid usia 7-12 thn jumlah penduduk usia 7-12 th APS jumlah murid usia 13-15 thn SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th APS Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. 1.*) SD/MI NO 1 2 3 4 5 Kabupaten/kota Kabupaten .....T-I. Jumlah Total *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Kecamatan.B. Untuk kabupaten/kota: Tabel....1.2. 2.31 Angka Partisipasi Sekolah (APS) Tahun .... 2. Kabupaten/Kota .d .. menurut kecamatan Provinsi . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.....2.B..T-I......

menurut Provinsi ..36 Ketersediaan sekolah dan penduduk usia sekolah Tahun .. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) .*) Jenjang Pendidikan SD/MI Jumlah gedung sekolah jumlah penduduk kelompok usia 712 tahun 1..B.. Jumlah gedung sekolah 2..1.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.1. s.. Untuk menghitung rasio ketersedian/penduduk usia sekolah dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.... Jumlah gedung sekolah 1.d . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.1. Dst ..1. Rasio ini mengindikasikan kemampuan untuk menampung semua penduduk usia pendidikan dasar.3. Kabupaten/kota ..1..3. Provinsi ..T-I.34 Ketersediaan sekolah dan penduduk usia sekolah Tahun . Untuk kabupaten/kota: Tabel......d .... jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun 2. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.2.. Dst . Kota .. NO 1 1...3.2.. s... Rasio 2 SMP/MTs 2. Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah Rasio ketersediaan sekolah adalah jumlah sekolah tingkat pendidikan dasar per 10..*) NO (1) (2) Kabupaten/kota SD/MI Jumlah gedung sekolah (3) jumlah penduduk usia 7-12 th (4) Rasio (5=3/4) Jumlah gedung sekolah (6) SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th (7) Rasio (8=6/7) 1 2 3 4 5 Kabupaten .1.1...*) NO Jenjang Pendidikan 1 SD/MI 1...000 jumlah penduduk usia pendidikan dasar. Rasio 2 SMP/MTs 2.... Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.T-I.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.B..2... Kabupaten .. jumlah penduduk kelompok usia 1315 tahun 2..2.... Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 1.38 2. jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun 1.B.T-I.3. Jumlah gedung sekolah 2...35 Ketersediaan sekolah dan penduduk usia sekolah .2.

B. Dst .1. Untuk menghitung rasio guru terhadap murid dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...2. Jumlah Murid 2. Kabupaten ..T-I.*) SD/MI NO (1) SMP/MTs KECAMATAN (2) Jumlah gedung sekolah (3) jumlah penduduk usia 7-12 th (4) Rasio (5=3/4) Jumlah gedung sekolah (6) jumlah penduduk usia 13-15 th (7) Rasio (8=6/7) Kecamatan . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.B...d ........ Provinsi . Jumlah Guru 1. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.3...1.... Dst ..39 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar menurut kabupaten/kota Provinsi .B.3.....38 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar Tahun ...T-I.*) NO Jenjang Pendidikan 1 SD/MI 1. 1 2 3 Rumus menghitung rasio ketersediaan sekolah menurut jenjang pendidikan dasar: Rasio Ketersediaan sekolah SD/MI = Rasio Ketersediaan sekolah SMP/MTs = Rasio Ketersediaan sekolah pendidikan dasar: 0 000 0 000 0 000 3 5 3 5 2.. s... Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...1. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Jumlah Murid 1. Jumlah Guru 2.. Rasio 2 SMP/MTs 2.. 1 2 3 4 5 .. Rasio ini mengindikasikan ketersediaan tenaga pengajar.T-I.. Rasio guru/murid Rasio guru terhadap murid adalah jumlah guru tingkat pendidikan dasar per 1...1. Dst . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..000 jumlah murid pendidikan dasar....1.39 Tabel.. Kota ...*) SD/MI NO (1) SMP/MTs KABUPATEN/KOTA (2) Jumlah Guru (3) Jumlah Murid (4) Rasio (5=3/4) Jumlah Guru (6) Jumlah Murid (7) Rasio (8=6/7) Kabupaten .3...2.... Kecamatan .. Di samping itu juga untuk mengukur jumlah ideal murid untuk satu guru agar tercapai mutu pengajaran..37 Ketersediaan sekolah dan penduduk usia sekolah menurut kecamatan Kabupaten/kota .

seperti pada penjelasan 2..1..T-I.1. Jumlah Murid 1. Kemudian hitung APS jenjang pendidikan menengah dengan menggunakan rumus sebagai berikut: APS 16-19 - 000 1.2..1.. 1 2 3 Rumus menghitung rasio guru dan murid menurut jenjang pendidikan: Rasio guru dan murid SD/MI Rasio guru dan murid SMP/MTs = = G G G 000 0 000 0 000 Rasio Guru dan Murid pendidikan dasar = 2..1. Jumlah Guru 1.000 jumlah penduduk usia pendidikan menengah.3. s.41 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar menurut Kecamatan Kabupaten/Kota.B..*) (n-5) NO Jenjang Pendidikan 1 SD/MI 1. Rasio ketersediaan sekolah terhadap penduduk usia sekolah Rasio ketersediaan sekolah adalah jumlah sekolah tingkat pendidikan menengah per 10... Kecamatan .T-I. Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B.2.1 APS untuk pendidikan dasar.d .40 Untuk kabupaten/kota: Tabel..1... ...1.1.2..1. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota..1. Rasio guru/murid per kelas rata-rata 000 1.2. Jumlah Guru 2. Dst .2.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.1. Pendidikan Menengah 1.1.40 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar Tahun .. Kabupaten/Kota.1.000 jumlah penduduk usia pendidikan menengah.1..*) NO (1) KECAMATAN (2) SD/MI SMP/MTs Jumlah Guru (3) Jumlah Murid (4) Rasio (5=3/4) Jumlah Guru (6) Jumlah Murid (7) Rasio (8=6/7) Kecamatan . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... Rasio ini mengindikasikan kemampuan untuk menampung semua penduduk usia pendidikan menengah..1. Sajikan data APS usia pendidikan menengah untuk 5 tahun terakhir.. Rasio 2 SMP/MTs 2. Jumlah Murid 2..2. Angka Partisipasi Sekolah (APS) APS adalah jumlah murid kelompok usia pendidikan menengah (16-19 tahun) yang masih menempuh pendidikan menengah per 1..4..1.3. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.

1.1 Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah pendidikan menengah.1. Membudayakan NKKBS. Angka Kematian Ibu ( ibu Hamil. 3. Pengalaman empirik dibeberapa tempat menunjukan. Berfungsi sebagai Wahana Gerakan Reproduksi Keluarga Sejahtera. Kesehatan 1.2. Pemeliharaan dan perawatan kesejahteraan ibu dan anak-anak sejak usia dini. . Karena Posyandu merupakan wadah peranserta masyarakat untuk menyampaikan dan memperoleh pelayanan kesehatan dasarnya. merupakan suatu strategi dalam upaya pemenuhan pelayanan dasar yang meliputi peningkatan derajat kesehatan dan gizi yang baik. melahirkan dan nifas). maka diharapkan pula strategi operasional pemeliharaan dan perawatan kesejahteraan ibu dan anak secara dini. Sajikan rasio guru terhadap murid pendidikan menengah untuk 5 tahun terakhir. Tujuan penyelenggaraan Posyandu: 1. bahwa strategi pelayanan kesehatan dasar masyarakat dengan fokus pada ibu dan anak seperti itu. Di samping itu juga untuk mengukur jumlah ideal murid untuk satu guru agar tercapai mutu pengajaran. kemampuan berbahasa dan pengembangan kemampuan kognitif (daya pikir dan daya cipta) serta perlindungan anak. Menurunkan Angka Kematian Bayi (AKB).1.1. Kemudian hitung rasio guru terhadap murid pendidikan menengah dengan menggunakan rumus sebagai berikut: = G 0 000 1.2.2. Rasio ini mengindikasikan ketersediaan tenaga pengajar. dapat dilakukan pada Posyandu.000 jumlah murid pendidikan menengah.4. Meningkatkan peran serta dan kemampuan masyarakat untuk mengembangkan kegiatan kesehatan dan KB serta kegiatan lainnya yang menunjang untuk tercapainya masyarakat sehat sejahtera.1.3.1. 0 000 2. pengembangan psikososial/emosi. lingkungan yang sehat dan aman.2.1. Rasio pos pelayanan terpadu (posyandu) per satuan balita Pengertian Posyandu adalah suatu wadah komunikasi alih teknologi dalam pelayanan kesehatan masyarakat dari Keluarga Berencana dari masyarakat. Kemudian hitung rasio ketersediaan sekolah menurut jenjang pendidikan menengah dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Rasio Ketersediaan sekolah SMA/MA/SMK = 0 000 1. dapat dilakukan di setiap posyandu. Rasio ini mengindikasikan ketersediaan tenaga pengajar per kelas. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. 2. Di samping itu juga untuk mengukur jumlah ideal guru per kelas terhadap jumlah murid agar tercapai mutu pengajaran. oleh masyarakat dan untuk masyarakat dengan dukungan pelayanan serta pembinaan teknis dari petugas kesehatan dan keluarga berencana yang mempunyai nilai strategis untuk pengembangan sumber daya manusia sejak dini.000 jumlah murid pendidikan menengah. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. 4.2. seperti pada penjelasan 3. Gerakan Ketahanan Keluarga dan Gerakan Ekonomi Keluarga Sejahtera. Rasio guru terhadap murid Rasio guru terhadap murid adalah jumlah guru tingkat pendidikan menengah per 1.. Rasio guru terhadap murid per kelas rata-rata Rasio guru terhadap murid per kelas rata-rata adalah jumlah guru pendidikan menengah per kelas per 1.41 Sajikan Rasio ketersediaan sekolah terhadap pendidikan menengah untuk 5 tahun terakhir.1.1.

. Jumlah balita 3.42 Jumlah Posyandu dan Balita Tahun ..T-I... .T-I.. Kota .. Pembentukan Posyandu sebaiknya tidak terlalu dekat dengan Puskesmas agar pendekatan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat lebih tercapai dan idealnya satu Posyandu melayani 100 balita.B.42 Terkait dengan hal tersebut diatas perlu dilakukan analisis rasio posyandu terhadap jumlah balita dalam upaya peningkatan fasilitasi pelayanan pemenuhan kebutuhan tumbuh kembang anak sejak dalam kandungan......45 Jumlah Posyandu dan Balita Menurut Kecamatan Tahun .....B.d .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.*) NO 1..T-I..d .. Untuk menghitung rasio posyandu per satuan balita dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel... Dst .. Kegunaannya untuk mengetahui berapa selayaknya jumlah posyandu yang efektif tersedia sesuai dengan tingkat penyebarannya serta sebagai dasar untuk merevitalisasi fungsi dan peranannya dalam pembangunan daerah. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.B.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.B..44 Jumlah Posyandu dan Balita Tahun .. Dst .. Kabupaten/Kota........ Uraian Jumlah posyandu Jumlah balita Rasio (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..T-I. 1 2 3 4 Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Provinsi .*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah posyandu (3) Jumlah balita (4) Rasio (5=4/3) 1 2 3 Kecamatan ... Dst ...*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah posyandu (3) Jumlah balita (4) Rasio (5=4/3) Kabupaten .........*) (n-5) NO Uraian 1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. dan agar status gizi maupun derajat kesehatan ibu dan anak dapat dipertahankan dan atau ditingkatkan. Oleh karena itu perlu dihitung rasio ketersediaan posyandu per balita..... Kabupaten/Kota. Jumlah posyandu 2. Tabel. 2.. 3. Provinsi ... Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. s.. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel... Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kecamatan ..43 Jumlah Posyandu dan Balita Menurut Kabupaten/Kota Tahun ... s.

...T-I..2.... Tabel..46 Jumlah Puskesmas..48 Jumlah Puskesmas. Poliklinik dan Pustu Tahun . Kabupaten/Kota . Poliklinik dan Puskesmas Pembantu (Pustu) Tabel. Poliklinik dan Pustu Menurut Kecamatan Tahun . Untuk menghitung rasio rumah sakit per satuan penduduk dapat disusun tabel sebagai berikut: .B. 4. 6... Rasio Pustu persatuan penduduk *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah Penduduk (3) Puskesmas Poliklinik Pustu Jumlah (4) Rasio (5=4/3) Jumlah (6) Rasio (7=6/3) Jumlah (8) Rasio (9=8/3) 1 2 3 4 5 Kabupaten ....47 Jumlah Puskesmas.. Uraian Jumlah Puskesmas Jumlah Poliklinik Jumlah Pustu Jumlah Penduduk Rasio Puskesmas persatuan penduduk Rasio Poliklinik persatuan penduduk (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 7..T-I.d . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. s. Kabupaten/Kota........ 1...........B.. 3...*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah Penduduk (3) Puskesmas Poliklinik Pustu Jumlah (4) Rasio (5=4/3) Jumlah (6) Rasio (7=6/3) Jumlah (8) Rasio (9=8/3) 1 2 3 Kecamatan.3.. diagnosis serta pengobatan penyakit yang diderita oleh pasien.1.. Kabupaten .2.. Rasio Puskesmas..2.. Kota . Untuk kabupaten/kota: Tabel. 2.T-I.. Dst .*) NO 1. Provinsi .... Poliklinik dan Pustu Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Dst . 5. Kecamatan... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. asuhan keperawatan yang berkesinambungan.1.. Rasio Rumah Sakit per satuan penduduk Rumah sakit adalah suatu organisasi yang melalui tenaga medis profesional yang terorganisir serta sarana kedokteran yang permanen menyelenggarakan pelayanan kesehatan.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.B..43 1. Dst .

*) NO 1.. Jumlah ... Kabupaten/Kota. Kecamatan.....B.. Dst .. 5.T-I.. Tabel.T-I.. Dst .. 4. Provinsi ... Tabel... Kabupaten/Kota ...B.52 Jumlah Rumah Sakit menurut Kecamatan tahun ..... 7..B.. 2. Kabupaten ..... 7...51 Jumlah dan Rasio Rumah Sakit Per jumlah Penduduk Tahun .*) Jumlah Penduduk Rumah Sakit Umum (Pemerintah) Jmlh Rasio NO Kabupaten/kota Rumah Sakit Jiwa/Paru dan penyakit khusus lainnya milik pemerintah Jmlh Rasio Rumah Sakit AD/AU/ AL/POLRI Jmlh Rasio Rumah Sakit Daerah Jmlh Rasio Rumah Sakit Swasta Jmlh Rasio Total Jmlh Rasio 1 2 3 4 5 Kabupaten .49 Jumlah dan Rasio Rumah Sakit Per jumlah Penduduk Tahun . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..d ... 3......44 Untuk Provinsi: Tabel. s.50 Jumlah Rumah Sakit Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Dst .. Uraian Jumlah Rumah Sakit Umum (Pemerintah) Jumlah Rumah Sakit Jiwa/Paru dan penyakit khusus lainnya milik pemerintah Jumlah Rumah Sakit AD/AU/ AL/POLRI Jumlah Rumah Sakit Daerah Jumlah seluruh Rumah Sakit Jumlah Penduduk Rasio (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 6. Untuk kabupaten/kota: Tabel........ 3..T-I.... 4.. 2.... Uraian Jumlah Rumah Sakit Umum (Pemerintah) Jumlah Rumah Sakit Jiwa/Paru dan penyakit khusus lainnya milik pemerintah Jumlah Rumah Sakit AD/AU/ AL/POLRI Jumlah Rumah Sakit Daerah Jumlah seluruh Rumah Sakit Jumlah Penduduk Rasio (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... Provinsi .. s...... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 6.d .*) Jumlah Penduduk Rumah Sakit Umum (Pemerintah) Jmlh Rasio NO Kecamatan RS Jiwa/Paru dan penyakit khusus lainnya milik pemerintah Jmlh Rasio Rumah Sakit AD/AU/ AL/POLRI Jmlh Rasio Rumah Sakit Daerah Jmlh Rasio Rumah Sakit Swasta Jmlh Rasio Total Jmlh Rasio 1 2 3 Kecamatan..*) NO 1.. Kota . 5..B...T-I...

*) (n-5) NO Uraian 1 Jumlah Dokter 2 Jumlah Penduduk 3 Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..B. Provinsi .*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Jumlah Penduduk (3) Jumlah Dokter (4) Rasio (5=4/3) Kabupaten ..... Rasio dokter per satuan penduduk Indikator rasio dokter per jumlah penduduk menunjukkan tingkat pelayanan yang dapat diberikan oleh dokter dibandingkan jumlah penduduk yang ada..45 *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan...53 Jumlah Dokter Tahun . s.... Kecamatan ...500 penduduk..1.. s. Kabupaten/Kota ....*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah Penduduk (3) Jumlah Dokter (4) Rasio (5=4/3) 1 2 3 Kecamatan ...... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...B.2. Rasio rumah sakit per satuan penduduk adalah jumlah rumah sakit per 10. Kabupaten/Kota.. idealnya satu orang dokter melayani 2.. Dst .T-I. Selain itu distribusi dokter dan dokter spesialis tidak merata serta kualitasnya masih perlu ditingkatkan....d .*) (n-5) NO Uraian 1 Jumlah Dokter 2 Jumlah Penduduk 3 Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Untuk menghitung rasio dokter per satuan penduduk dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...54 Jumlah Dokter Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Jumlah dokter dan dokter spesialis di Indonesia belum memenuhi kebutuhan sesuai rasio jumlah penduduk Indonesia.55 Jumlah Dokter Tahun .d ........ (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan...56 Jumlah Dokter Menurut Kecamatan Tahun .. dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 000 1. Rasio ini mengukur ketersediaan fasilitas rumah sakit berdasarkan jumlah penduduk. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... .T-I.B.T-I. Dst . Provinsi . Apabila dikaitkan dengan standar sistem pelayanan kesehatan terpadu. 1 2 3 4 Untuk kabupaten/kota: Tabel. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan........ Kota ..T-I. Dst .4.....B...000 penduduk...

Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..46 1.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah Penduduk (3) Jumlah Tenaga Medis (4) Rasio (5=4/3) 1 2 3 Kecamatan .*) (n-5) NO Uraian 1 Jumlah Tenaga Medis 2 Jumlah Penduduk 3 Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.1... Dst .2. Provinsi .. Kabupaten ....B...B.57 Jumlah Tenaga Medis Tahun . 1. Tabel.. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.......d ..1. Kota ..d ..58 Jumlah Tenaga Medis Menurut Kabupaten/Kota Tahun ....3...*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Jumlah Penduduk (3) Jumlah Tenaga Medis (4) Rasio (5=4/3) 1 2 3 4 5 Kabupaten .B..59 Jumlah Tenaga Medis Tahun ...*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah Tenaga Medis Jumlah Penduduk (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten/Kota.. Dst . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.1. Kabupaten/Kota ... Kecamatan ...... s. Provinsi .. s..T-I.....5.T-I..B..T-I.1. Lingkungan Hidup Persentase penanganan sampah Untuk menghitung persentase penanganan sampah dapat disusun tabel sebagai berikut: ............. 2.T-I....60 Jumlah Tenaga Medis Menurut Kecamatan Tahun . Untuk menghitung rasio tenaga medis persatuan penduduk dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.. Dst ... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..3. Rasio tenaga medis per satuan penduduk Rasio Tenaga Medis per jumlah penduduk menunjukkan seberapa besar ketersediaan tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada penduduk.

. Dst . Kota .62 Jumlah Volume Sampah dan Produksi Sampah Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Uraian Jumlah sampah yang ditangani Jumlah volume produksi sampah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Persentase *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Untuk menghitung persentase penduduk berakses air bersih dapat disusun tabel sebagai berikut: . Provinsi .. 3.63 Jumlah Volume Sampah dan Produksi Sampah Tahun . Untuk Kabupaten: Tabel..61 Jumlah Volume Sampah dan Produksi Sampah Tahun ..... s.. s. 2..T-I. Tabel......... Kabupaten/Kota ... Persentase penduduk berakses air minum Syarat-syarat air minum menurut Kementerian Kesehatan adalah tidak berasa. Walaupun bakteri dapat dibunuh dengan memasak air hingga 100 °C.. Walaupun air dari sumber alam dapat diminum oleh manusia.....*) NO 1...2.. banyak zat berbahaya. Uraian Jumlah sampah yang ditangani Jumlah volume produksi sampah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Persentase *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.....*) NO 1.B.... Kecamatan ..... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. tidak berbau. Kabupaten .... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan....d .. tidak berwarna. terdapat resiko bahwa air ini telah tercemar oleh bakteri (misalnya Escherichia coli) atau zat-zat berbahaya.. 1. tidak dapat dihilangkan dengan cara ini...64 Jumlah Volume Sampah dan Produksi Sampah Menurut Kecamatan Tahun .*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah sampah yang ditangani (3) Jumlah volume produksi sampah (4) Persentase (5=4/3) 1 2 3 Kecamatan . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.B.47 Untuk Provinsi: Tabel. 3.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...... 2.... Kabupaten/Kota.. Dst .B..T-I.. Provinsi .B. terutama logam.T-I..1. dan tidak mengandung logam berat. Tabel.d .. Dst ..T-I.*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Jumlah sampah yang ditangani (3) Jumlah volume produksi sampah (4) Persentase (5=4/3) 1 2 3 4 5 Kabupaten .3.

**) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...... Dst .......... Persentase penduduk berakses air bersih *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten .. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Dst .. Tabel.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan... Kabupaten/Kota .. 1 2 3 Persentase penduduk berakses air bersih adalah proporsi jumlah penduduk yang mendapatkan akses air minum terhadap jumlah penduduk secara keseluruhan.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..... Uraian Jumlah penduduk yang mendapatkan akses air minum Jumlah penduduk (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Persentase penduduk berakses air bersih *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...d .. Yang dimaksud akses air bersih meliputi air minum yang berasal dari air mineral.B. Kota . Untuk kabupaten/kota: Tabel........... Provinsi .. Kecamatan . s..65 Proporsi Jumlah Penduduk yang Mendapatkan Akses Air Minum dan Jumlah Penduduk Tahun .B..T-I. Kabupaten/Kota.*) NO (1) Kecamatan (2) Jumlah Penduduk (3) Jumlah Penduduk yang mendapatkan akses air minum (4) Persentase (5=4/3) Kecamatan .T-I. s. air leding/PAM.... Provinsi .. NO 1...48 Untuk Provinsi: Tabel..*) (n-5) Uraian Jumlah penduduk yang mendapatkan akses air minum 2.T-I..B.. atau mata air .. 3... Dst ..*) NO 1..67 Proporsi Jumlah Penduduk yang Mendapatkan Akses Air Minum dan Jumlah Penduduk Tahun .68 Proporsi Jumlah Penduduk yang Mendapatkan Akses Air Minum dan Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan Tahun . pompa air....*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah penduduk (3) Jumlah penduduk yang mendapatkan akses air minum (4) Persentase (5=4/3) 1 2 3 4 5 Kabupaten ...T-I.B... sumur.... 2.66 Proporsi Jumlah Penduduk yang Mendapatkan Akses Air Minum dan Jumlah Penduduk Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Jumlah penduduk 3.d .

.... dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 1.B. Persentase luas permukiman yang tertata Permukiman adalah bagian dari lingkungan hidup di luar kawasan lindung.T-I.. Provinsi ... Untuk menghitung persentase luas permukiman yang tertata dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.. baik yang berupa kawasan perkotaan maupun perdesaan yang berfungsi sebagai lingkungan tempat tinggal atau lingkungan hunian dan tempat kegiatan yang mendukung perikehidupan dan penghidupan .1..*) NO 1..3...... NO 1.69 Persentase Luas Permukiman yang Tertata Tahun ..49 yang terlindung dalam jumlah yang cukup sesuai standar kebutuhan minimal..70 Persentase Luas Permukiman yang Tertata Menurut Kabupaten/Kota Tahun . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...T-I..T-I..... Tertata *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... Dst .3. Kabupaten/Kota . (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.71 Persentase Luas Permukiman yang Tertata Tahun . s. 3.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. 2.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Kota .. Uraian luas area permukiman tertata luas area permukiman keseluruhan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Persentase Luas Permukiman yang Tertata *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..*) (n-5) Uraian luas area permukiman tertata luas area permukiman keseluruhan Persentase Luas Permukiman yang 3..d ... Provinsi .B... 2... Kabupaten ..*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Luas Area Permukiman Keseluruhan (3) Luas Area Permukiman Tertata (4) Persentase (5=4/3) 1 2 3 4 5 Kabupaten . s. .....d ..B. Dst ....

*) NO (1) Kecamatan (2) Luas Area Permukiman Keseluruhan (3) Luas Area Permukiman Tertata (4) Persentase (5=4/3) Kecamatan . . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.4. Mantap Marginal dan Tidak Mantap. Untuk keperluan teknis operasional diperlukan suatu definisi atau batasan/kriteria teknis (“engineering criteria”) yang lebih jelas dan bersifat kuantitatif. adalah semua ruas jalan dengan kondisi sedang sampai baik dan lebarnya memenuhi ketentuan lebar minimum perkerasan (berdasarkan LHR yang ada)..1. arus lalu ...lintas dapat berjalan lancar sesuai dengan kecepatan disain dan tidak ada hambatan yang disebabkan oleh kondisi jalan. Kondisi Sedang (S) adalah semua ruas jalan dimana permukaan perkerasan..4.T-I. Kinerja jaringan jalan berdasarkan kondisi Kinerja jaringan berdasarkan kondisi dengan terminologi baik. Mantap Sempurna.. c.. Sarana dan Prasarana Umum 1. bahu jalan dan ≤ . 1 2 3 Persentase Luas Permukiman yang Tertata adalah proporsi luas area permukiman yang sesuai dengan peruntukan berdasarkan rencana tata ruang satuan permukiman terhadap luas area permukiman keseluruhan. Kondisi Sedang Rusak (SR) adalah semua ruas jalan dimana permukaan perkerasan.. Kinerja jaringan jalan dinyatakan sebagai Mantap Sempurna. sehingga kendaraan harus mengurangi kecepatannya.1.1. b.1.B.2. Kerusakan yang ada belum (atau sedikit saja) menimbulkan gangguan terhadap kelancaran arus pergerakan lalu – lintas. rusak dan rusak berat... c. bahu jalan dan saluran samping dalam kondisi sedang menurut kriteria teknis (tingkat kerusakan 6 s/d 10 %). Kondisi Baik (B) adalah semua ruas jalan dimana permukaan perkerasan. Kinerja jaringan jalan berdasarkan kemantapan dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) kategori yaitu : a. Mantap Marginal.72 Persentase Luas Permukiman yang Tertata Menurut Kecamatan Tahun .50 Tabel.. Terminologi ini didasarkan pada besarnya persentase tingkat kerusakan dengan penjelasan sebagai berikut: a. sedang rusak. Kerusakan yang ada mulai menimbulkan gangguan terhadap kelancaran arus pergerakan lalu – lintas. bahu jalan dan saluran samping dalam kondisi sedang menuju rusak menurut kriteria teknis (tingkat kerusakan 10 s/d 16 %).4.1. Proporsi panjang jaringan jalan dalam kondisi baik Kinerja jaringan jalan sebagai hasil dari manajemen pengelolaan didasarkan kepada beberapa indikator makro yaitu : 1.. dimana hal tersebut lebih merupakan definisi secara kualitatif. Dst . atau sebaliknya yaitu jalan dengan lebar yang cukup tetapi kondisi rusak sampai rusak berat. sedang... atau semua ruas jalan yang mantap baik dari aspek kondisi maupun aspek pemanfaatan/kapasitas. b.1.1. Kecamatan . Tidak Mantap. adalah semua ruas jalan dengan kondisi sedang sampai baik tetapi lebarnya kurang dari ketentuan berdasarkan jumlah LHR yang ada... dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 2. 1. adalah semua ruas jalan baik secara kondisi maupun kapasitas tidak mantap... Kinerja jaringan jalan berdasarkan kemantapan Kinerja jaringan jalan berdasarkan aspek kemantapan adalah merupakan kinerja gabungan dari aspek kondisi dan aspek pemanfaatan/kapasitas.1.4.. Kabupaten/Kota . Dapat dikatakan juga sebagai semua ruas jalan yang mantap dari aspek kondisi tetapi tidak mantap dari aspek pemanfaatan/kapasitas atau sebaliknya..

... sehingga kendaraan harus berjalan secara perlahan ....1. 4.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.B.. Kondisi Rusak Berat (RB) adalah semua ruas jalan dimana permukaan perkerasan..T-I. bahu jalan dan saluran samping dalam kondisi rusak berat menurut kriteria teknis (tingkat kerusakan > 20 %)..lintas. dan kabupaten/kota) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Dst .74 Panjang Jaringan Jalan Berdasarkan Kondisi Menurut Kabupaten/Kota Tahun . 2.. kadangkala harus berhenti akibat adanya kerusakan atau hambatan pada permukaan perkerasan... 3.*) NO 1. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. atau hanya dapat dilewati dengan kecepatan sangat rendah.. Kondisi diukur (terutama) dengan besaran nilai Kondisi...3.. Kerusakan yang ada sudah sangat parah dan nyaris tidak dapat lagi dilewati oleh kendaraan roda – 4..51 d..... .... Dst .d . Batasan nilai V/C ratio yang menunjukkan tingkat pelayanan mulai mendekati kemacetan diambil > 0.. Kinerja jaringan jalan berdasarkan aspek pemanfaatan Dua hal utama yang berkaitan erat dengan kinerja jalan... Kondisi Rusak (R) adalah semua ruas jalan dimana permukaan perkerasan.1.lahan. Untuk menghitung proporsi panjang jaringan jalan berdasarkan kondisi dapat disusun tabel sebagai berikut : Untuk Provinsi: Tabel. sedangkan aspek pemanfaatan diukur dengan besaran V/C ratio. Tabel..65. Kabupaten .. Kota . baik untuk individual segmen maupun untuk sepanjang ruas dan sistem jaringan adalah aspek kondisi dan aspek pemanfaatannya.. Kondisi Jalan Kondisi Baik Kondisi Sedang Rusak Kondisi Rusak Panjang Jalan (km) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Kondisi Rusak Berat Jalan secara keseluruhan (nasional. Kerusakan yang ada sudah sangat menghambat kelancaran arus pergerakan lalu ..4.T-I. mengurangi kecepatannya..73 Panjang Jaringan Jalan Berdasarkan Kondisi Tahun ... e.. s. 5. dimana semakin besar nilai V/C ratio berarti semakin rendahnya tingkat pelayanan jalan tersebut yang ditunjukkan dengan terjadinya kemacetan. provinsi. V/C ratio menunjukkan gambaran mengenai tingkat pelayanan suatu jalan dalam melayani arus (pergerakan) lalu – lintas.B. bahu jalan dan saluran samping dalam kondisi rusak menurut kriteria teknis (tingkat kerusakan 16 s/d 20 %). 1.. Provinsi . Provinsi .*) NO 1 2 3 4 5 Kabupaten/kota Kondisi Baik Kondisi Sedang Rusak Kondisi Rusak Kondisi Rusak Berat Jalan secara keseluruhan Kabupaten ..

....*) NO 1..1. dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 1.d .B. s...75 Panjang Jaringan Jalan Berdasarkan Kondisi Tahun . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. ... boks tersier.. 3.. Dari ketiga kelompok jaringan tersebut.B. dan kabupaten/kota) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... boks kuarter serta bangunan pelengkapnya.. Hal ini mengindikasikan kualitas jalan dari keseluruhan panjang jalan. Dst . Jaringan Irigasi Panjang Jaringan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jaringan primer Jaringan Sekunder Jaringan Tersier Luas lahan budidaya Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. provinsi. 5...B.T-I.*) NO 1 2 3 Kecamatan Kondisi Baik Kondisi Sedang Rusak Kondisi Rusak Kondisi Rusak Berat Jalan secara keseluruhan Kecamatan . Provinsi . pembagian.. 4.77 Rasio Jaringan Irigasi Tahun .. penggunaan dan pembuangan air irigasi. Kecamatan . Selanjutnya secara operasional dibedakan ke dalam tiga kategori yaitu jaringan irigasi primer. 2.. dan kabupaten/kota). Rasio Jaringan Irigasi Pengertian jaringan irigasi adalah saluran. pemberian. Kondisi Jalan Panjang Jalan (km) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Kondisi Baik Kondisi Sedang Rusak Kondisi Rusak Kondisi Rusak Berat Jalan secara keseluruhan (nasional. s. provinsi. sekunder dan tersier. Kabupaten/Kota . yang langsung berfungsi sebagai prasarana pelayanan air irigasi ke dalam petakan sawah adalah jaringan irigasi tersier yang terdiri dari saluran tersier.... saluran kuarter dan saluran pembuang.52 Untuk kabupaten/kota: Tabel..T-I.T-I.d . 3... bangunan dan bangunan pelengkapnya yang merupakan satu kesatuan yang diperlukan untuk penyediaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Untuk menghitung Rasio perbandingan panjang jaringan irigasi terhadap luas lahan budidaya dapat disusun tabel sebagai berikut : Untuk Provinsi: Tabel.. 4. Tabel. 5..2.76 Panjang Jaringan Jalan Berdasarkan Kondisi Menurut Kecamatan tahun . Proporsi panjang jaringan jalan dalam kondisi baik adalah panjang jalan dalam kondisi baik dibagi dengan panjang jalan secara keseluruhan (nasional..*) NO 1... Kabupaten/Kota .......4... 2. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

53 Tabel.. Sedangkan efektivitas ditunjukkan oleh indeks luas areal (IA)... Kabupaten/Kota. 1 2 3 4 5 Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Kecamatan .*) NO (1) Kecamatan (2) Panjang Jaringan Irigasi Primer Sekunder Tersier (3) (4) (5) Total Panjang Jaringan Irigasi (6=3+4+5) Luas lahan budidaya (7) Rasio (8=6/7) Kecamatan . Pasok Irigasi Relatif (PIR) dan Pasok Air Relatif (PAR) dengan rumusan sebagai berikut:    ..79 Rasio Jaringan Irigasi Tahun .... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Tabel.... Pasok Irigasi Relatif (PIR) dan Pasok Air Relatif (PAR)... 3. Kabupaten . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..T-I...B. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif kualitatif dan kuantitatif..d . sekunder... Kabupaten/Kota.78 Rasio Jaringan Irigasi Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.B. Hal ini mengindikasikan ketersediaan saluran irigasi untuk kebutuhan budidaya pertanian...... tersier.. a....... 2.*) NO 1.. Jaringan Irigasi Jaringan primer Jaringan Sekunder Jaringan Tersier Luas lahan budidaya Rasio (n-5) (n-4) Panjang Jaringan (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.....B.T-I... s.. 1 2 3 Rasio Jaringan Irigasi adalah perbandingan panjang jaringan irigasi terhadap luas lahan budidaya. Tingkat efisiensi akan diukur dari nilai Pasok Irigasi per Area (PIA).. dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Didalam pengelolaan jaringan irigasi.*) NO (1) Kabupaten /Kota (2) Primer (3) Panjang Jaringan Irigasi Sekunder Tersier (4) (5) Total Panjang Jaringan Irigasi (6=3+4+5) Luas lahan budidaya (7) Rasio (8=6/7) Kabupaten . Dalam hal ini efisiensi teknis diukur dari tiga indikator yaitu Pasok Irigasi per Area (PIA).. Provinsi .T-I... tolok ukur keberhasilan pengelolaan adalah efisiensi dan efektifitas..... Dst ... Panjang jaringan irigasi meliputi jaringan primer.. Dst .. 4. 5. Dst .... Kota .80 Rasio Jaringan Irigasi menurut Kecamatan tahun ..

.d . Dst . maka pengelolaan irigasi semakin efisien.B... Dengan pemahaman seperti itu. PIR dan PAR... Tingkat efektivitas akan diukur dari nilai Indek Luas Areal (IA).82 Efisiensi dan Efektifitas Pengelolaan Jaringan Irigasi Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Dalam hal ini semakin tinggi nisbah tersebut semakin efektif pengelolaan jaringan irigasi.T-I. Semakin kecil nilai PIR dan PAR menunjukkan bahwa efisiensi manajemen irigasi semakin bagus. Sementara itu PIR atau disebut juga Relative Irrigation Supply (RIS) menunjukkan nisbah antara pasok irigasi total dengan kebutuhan air tanaman. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. Dst . s. Hasil Analisis efisiensi dan efektivitas pengelolaan jaringan irigasi disajikan dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. PIR dan PAR.B. Pasok Air Relatif 4.81 Efisiensi dan Efektivitas Pengelolaan Jaringan Irigasi Tahun .. Provinsi....91)....T-I. Selisih antara PAR dan PIR merupakan curah hujan yang dapat digunakan tanaman...*) NO Kabupaten/kota Luas Rancangan (Ha) 3 Luas Lahan Terairi (Ha) 4 Kebutuhan Air Tanaman (Ha) 5 Pasok Air Irigasi (lt/ dtk) 6 Pasok Air Irigasi Total (lt/ dtk) 7 Total Pasok Air (lt/ dtk) 8 PIA (lt/ dtk/ha) PIR (lt/ dtk/ha) PAR (lt/ dtk/ha) IA (%) 1 2 9=6/4 10=7/5 11=8/5 12=4/3 Kabupaten . Kota .. 2. dalam hal ini semakin kecil nilai PIA maka efisiensi manajemen akan semakin besar. Pasok Irigasi Relatif 3. PIA menunjukkan nisbah antara pasok irigasi dengan luas lahan terairi... dan PAR atau Relative Water Supply (RWS) merupakan nisbah total pasok air (irigasi ditambah curah hujan efektif) terhadap kebutuhan air tanaman. Efektifitas pengelolaan jaringan irigasi ditunjukkan oleh nisbah antara luas areal terairi terhadap luas rancangan. di lapangan diidentifikasi rasio atau nisbah luas areal terairi terhadap rancangan luas areal mencapai 91% (0. efektifitas pengelolaan air ini mengalami peningkatan sekitar 2%.. Indek Luas Areal 5.54 Semakin kecil nilai PIA. Artinya dari seluruh target areal yang akan diairi hanya ada sekitar 9% saja yang tidak terairi.. dengan rumusan berikut: 00 Luas rancangan = rancangan luas areal Semakin tinggi nilai IA menunjukkan semakin efektif pengelolaan jaringan irigasi. 4.. Dibandingkan dengan tahun sebelumnya (89%).. Rancangan Luas Areal *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. b. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... PIR dan PAR biasa juga dipakai untuk mengukur kemampuan masyarakat mengelola sumberdaya air dalam kegiatan suatu sistem irigasi..*) NO Pasokan Irigasi 1.. Apabila curah hujan tinggi dan nilai PIR juga tinggi maka fenomena ini menunjukkan bahwa petani belum mampu untuk mengelola sumberdaya secara sepadan. 3.. Efisiensi pengelolaan jaringan irigasi ditunjukkan oleh nilai koefisien PIA... Provinsi.. Pasok Irigasi per Area 2. ... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. 1.

1..*) Untuk Provinsi: NO Bangunan tempat Ibadah Jumlah (unit) Thn (n-5) Jumlah pemeluk Rasio Jumlah (unit) Thn (n-1)**) Jumlah pemeluk Rasio (1) (2) (3) (4) (5=4/3) (6) (7) (8=7/8) Mesjid Gereja Pura Vihara Kelenteng Lain-Lain Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.85 Rasio Tempat Ibadah Tahun .84 Efisiensi dan Efektifitas Pengelolaan Jaringan Irigasi Menurut Kecamatan Tahun ....*) NO Kabupaten/Kota 1.T-I. s. 1....B. 4.55 Untuk kabupaten/kota: Tabel. Kecamatan . s.. . 2....d .. Rancangan Luas Areal *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. 3.. Kecamatan . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 4....... Provinsi ..86 Rasio Tempat Ibadah Menurut Kabupaten/Kota Tahun . 3.. Dst .*) NO 1 Kecamatan 2 Luas Rancangan (Ha) 3 Luas Lahan Terairi (Ha) 4 Kebutuhan Air Tanaman (Ha) 5 Pasok Air Irigasi (lt/ dtk) 6 Pasok Air Irigasi Total (lt/ dtk) 7 Total Pasok Air (lt/ dtk) 8 PIA (lt/ dtk/ha) 9=6/4 PIR (lt/ dtk/ha) 10=7/5 PAR (lt/ dtk/ha) 11=8/5 IA (%) 12=4/3 1..B.. Dst .. Rasio tempat ibadah per satuan penduduk Tabel.....T-I..... 1... 5. 3..B.T-I. Pasok Air Relatif 4... 6. 2..... s.83 Efisiensi dan Efektivitas Pengelolaan Jaringan Irigasi Tahun . Kabupaten/Kota..B. Dst . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 4... Kota .. Tabel.d ..*) NO Pasokan Irigasi 1. Kabupaten .. Pasok Irigasi Relatif 3. Kabupaten/Kota... Kabupaten .. Indek Luas Areal 5..T-I.. 5. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Mesjid Jumlah (unit) Jumlah pemeluk Rasio Jumlah (unit) Gereja Jumlah pemeluk Rasio Jumlah (unit) Pura Jumlah pemeluk Rasio Jumlah (unit) Vihara Jumlah pemeluk Rasio Kelenteng Jumlah (unit) Jumlah pemeluk Rasio Jumlah (unit) Lain-lain Jumlah pemeluk Rasio Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.d . Pasok Irigasi per Area 2....4.... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. 2... Provinsi ...3...

Pembuangan sampah Hasil analisis data rumah tinggal berakses sanitasi disajikan dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. sebagai berikut: a.T-I.. 4.. Kecamatan .*) Thn (n-5) NO Bangunan tempat Ibadah Jumlah (unit) (3) Jumlah pemeluk (4) Rasio (5=4/3) Jumlah (unit) (6) Thn (n-1)**) Jumlah pemeluk (7) Rasio (8=7/8) (1) 1. ..... 5. Pembuangan air limbah (air bekas) d.56 Untuk kabupaten/kota: Tabel.. 2...B.. 6.. 2. 3. s.88 Rasio Tempat Ibadah Menurut Kecamatan Tahun .89 Persentase Rumah Tinggal Bersanitasi Tahun .T-I.B.B.4. 3. Kecamatan Kecamatan . 1..4. 2... Persentase rumah tinggal bersanitasi Rumah tinggal berakses sanitasi sekurang-kurangnya mempunyai akses untuk memperoleh layanan sanitasi... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Dst . Provinsi ...1.... Tabel.*) Mesjid NO 1..T-I......87 Rasio Tempat Ibadah Tahun . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Fasilitas Air bersih b. Gereja Jumlah (unit) Pura Jumlah pemeluk Rasio Vihara Jumlah Jumlah (unit) pemeluk Rasio Kelenteng Jumlah Jumlah (unit) pemeluk Rasio Jumlah (unit) Lain-lain Jumlah pemeluk Rasio Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Rasio Rasio (unit) pemeluk (unit) pemeluk Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan... Kabupaten/Kota.d . s. 3. Kabupaten/Kota. Uraian Jumlah rumah tinggal berakses sanitasi Jumlah rumah tinggal Persentase (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.*) NO 1.... Mesjid Gereja Pura Vihara Kelenteng Lain-Lain Jumlah (2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.... Pembuangan Tinja c...d ..

Untuk menghitung rasio tempat pemakaman disajikan tabel sebagai berikut: .5.B..T-I. 1...T-I. Untuk kabupaten/kota: Tabel. Tempat Pemakaman Bukan Umum (TPBU) adalah areal tanah yang disediakan untuk keperluan pemakaman mayat yang pengelolaannya dilakukan oleh yayasan/badan sosial/badan keagamaan.. 2... Kecamatan .. Kabupaten .1.*) NO 1.B.... 2..... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. pengurusan dan pengelolaan pemerintah daerah...... Uraian Jumlah rumah tinggal berakses sanitasi Jumlah rumah tinggal Persentase (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten/Kota ........... 4. Tempat Pemakaman Khusus (TPK) adalah areal tanah yang digunakan untuk pemakaman yang karena faktor sejarah dan faktor kebudayaan mempunyai arti khusus.90 Persentase Rumah Tinggal Bersanitasi Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Kabupaten/Kota .T-I. Tabel.. Kabupaten .B.. 3.92 Persentase Rumah Tinggal Bersanitasi Menurut Kecamatan Tahun . Kecamatan (2) Jumlah rumah tinggal (3) Jumlah rumah tinggal berakses sanitasi (4) Persentase (5=4/3) Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan....*) No (1) Kabupaten/Kota (2) Jumlah rumah tinggal (3) Jumlah rumah tinggal berakses sanitasi (4) Persentase (5=4/3) 1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 5....4..... Dst .. 3..57 Tabel. Provinsi . Kota ...*) No (1) 1. s. Dst . 2...d .. Kecamatan ..91 Persentase Rumah Tinggal Bersanitasi Tahun .. Dst . Rasio tempat pemakaman umum per satuan penduduk Tempat Pemakaman Umum (TPU) adalah areal tempat pemakaman milik/dikuasai pemerintah daerah yang disediakan untuk umum yang berada dibawah pengawasan. 3....

. 2... Tabel...94 Rasio Tempat Pemakaman Umum Per Satuan Penduduk Menurut Kabupaten/Kota Tahun .. 4.B. 3..58 Untuk Provinsi: Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.... Kabupaten/Kota . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.*) Tempat Pemakaman Umum (TPU) Jmlh (1) (2) (3) (4) Daya tampung (5) No Kabupaten/Kota Jumlah Penduduk Tempat Pemakaman Bukan Umum (TPBU) Jmlh (6) Daya Tampung (7) Tempat Pemakaman Khusus (TPK) Jmlh (8) Daya Tampung (9) Lain-Lain Jumlah Total Jmlh (10) Daya Tmpt Pemakaman Daya Tampung Tampung (11) (12=4+6+8+10) (13=5+7+9+11) Rasio TPU Persatuan Penduduk (14=4/3) 1.T-I.. 7.95 Rasio Tempat Pemakaman Umum Per Satuan Penduduk Tahun .T-I. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. 3. Dst . Dst . 2..T-I.... 4..... 7. Kabupaten . Provinsi ..*) No 1..*) No 1. Untuk kabupaten/kota: Tabel..d ... 2....... Uraian Tempat pemakaman umum (TPU) Tempat Pemakaman bukan umum (TPBU) Tempat pemakaman khusus (TPK) Lain-Lain Jumlah Tempat Pemakaman Jumlah penduduk (jiwa) Rasio TPU persatuan penduduk (1/6) Tahun (n-5) Jumlah Luas Daya Tampung Jumlah Tahun (n-1)**) Luas Daya Tampung *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. s..B.... Provinsi . Kota ...93 Rasio Tempat Pemakaman Umum Per Satuan Penduduk Tahun . 5... 3. 6.. 6.. Kabupaten .. Uraian Tempat pemakaman umum (TPU) Tempat Pemakaman bukan umum (TPBU) Tempat pemakaman khusus (TPK) Lain-Lain Jumlah Tempat Pemakaman Jumlah penduduk (jiwa) Rasio TPU persatuan penduduk (1/6) Tahun (n-5) Jumlah Luas Daya Tampung Jumlah Tahun (n-1)**) Luas Daya Tampung *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.d . 5. 5..B... 4.... s...

- 59 Tabel.T-I.B.96 Rasio Tempat Pemakaman Umum Per Satuan Penduduk Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*)
No Kecamatan Tempat Tempat Jumlah pemakaman umum Pemakaman bukan (TPU) umum (TPBU) Penduduk
Jmlh Daya tampung Jmlh Daya tampung

Tempat pemakaman khusus (TPK)
Jmlh Daya tampung

Lain-Lain
Jmlh Daya tampung

Jumlah Total
Tmpt Pemakaman Daya tampung

Rasio TPU persatuan penduduk

(1) 1. 2. 3.

(2) Kecamatan .... Kecamatan .... Dst .....

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12=4+6+8+10) (13=5+7+9+11) (14=4/3)

Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1.1.4.6. Rasio tempat pembuangan sampah (TPS) per satuan penduduk Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.97 Rasio Tempat Pembuangan Sampah terhadap Jumlah Penduduk Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No 1. 2. 3. Jumlah TPS Jumlah Daya Tampung TPS Uraian
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Jumlah Penduduk Rasio Daya Tampung TPS thd 4. Jumlah penduduk *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.98 Rasio Tempat Pembuangan Sampah terhadap Jumlah Penduduk Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No
(1) 1.

Uraian

Jumlah Penduduk (jiwa)

TPS
Jumlah (unit) (4) Jumlah Daya Tampung (Ton) (5)

Rasio
(6=5/3)

(3) (2) Kabupaten .... 2. Kabupaten ...... 3. Dst ..... 4. Kota .... 5. Dst ...... Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.99 Rasio Tempat Pembuangan Sampah terhadap Jumlah Penduduk Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
Uraian Jumlah TPS Jumlah Daya Tampung TPS Jumlah Penduduk Rasio Daya Tampung TPS thd 4. Jumlah penduduk *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. No 1. 2. 3.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

- 60 Tabel.T-I.B.100
Rasio Tempat Pembuangan Sampah terhadap Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*) No
(1)

Kecamatan

Jumlah Penduduk (jiwa) (3)

TPS
Jumlah (unit) (4) Jumlah Daya Tampung (Ton) (5)

Rasio
(6=5/3)

(2) 1. Kecamatan .... 2. Kecamatan .... 3. Dst ..... 4. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

Rasio tempat pembuangan sampah (TPS) per satuan penduduk adalah jumlah daya tampung tempat pembuangan sampah per 1.000 jumlah penduduk, dengan menggunakan rumus sebagai berikut:
000

1.1.4.7.

Rasio rumah layak huni

Rasio rumah layak huni adalah perbandingan jumlah rumah layak huni dengan jumlah penduduk, dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

1.1.4.8.

Rasio permukiman layak huni

Permukiman adalah bagian dari lingkungan hidup di luar kawasan lindung, baik yang berupa kawasan perkotaan maupun perdesaan yang berfungsi sebagai lingkungan tempat tinggal atau lingkungan hunian dan tempat kegiatan yang mendukung perikehidupan dan penghidupan. Rasio permukiman layak huni adalah perbandingan luas permukiman layak huni dengan luas wilayah permukiman secara keseluruhan. Indikator ini mengukur proporsi luas pemukiman yang layak huni terhadap keseluruhan luas pemukiman, dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

2.1.5.

Penataan Ruang

1.1.5.1. Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah ber HPL/HGB Ruang terbuka hijau adalah area memanjang/jalur dan/atau mengelompok, yang penggunaannya lebih bersifat terbuka, tempat tumbuh tanaman, baik yang tumbuh secara alamiah maupun yang sengaja ditanam. Ruang terbuka hijau kota merupakan kawasan perlindungan, yangditetapkan dengan kriteria: a. b. c. Lahan dengan luas paling sedikit 2.500 (dua ribu lima ratus) meter persegi; berbentuk satu hamparan, berbentuk jalur, atau kombinasi dari bentuk satu hamparan dan jalur; dan didominasi komunitas tumbuhan.

Agar kegiatan budidaya tidak melampaui daya dukung dan daya tamping lingkungan, pengembangan ruang terbuka hijau dari luas kawasan perkotaan paling sedikit 30% (tiga puluh persen). Kawasan perkotaan adalah wilayah yang mempunyai kegiatan utama bukan pertanian dengan susunan fungsi kawasan sebagai tempat permukiman perkotaan, pemusatan dan distribusi pelayanan jasa pemerintahan, pelayanan sosial, dan kegiatan ekonomi.

- 61 Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.101 Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No Uraian 1. Luas Ruang Terbuka Hijau 2. Luas wilayah ber HPL/HGB 3. Luas wilayah 4. Rasio Ruang Terbuka Hijau (1:2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Tabel.T-I.B.102

Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No
(1)
1.

Kabupaten
(2)

Luas Wilayah

Luas Wilayah ber HPL/HGB

Luas Ruang Terbuka Hijau

Rasio Ruang Terbuka Hijau

(3)

(4)

(5)

(6=5/4)

Kabupaten .... 2. Kabupaten ...... 3. Dst ..... 4. Kota .... 5. Dst ...... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.103 Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
No Uraian 1. Luas Ruang Terbuka Hijau 2. Luas wilayah ber HPL/HGB 3. Luas wilayah 4. Rasio Ruang Terbuka Hijau (1:2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Tabel.T-I.B.104 Rasio Ruang Terbuka Hijau per Satuan Luas Wilayah Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*)
No
(1)

Kecamatan
(2)

Luas Wilayah

Luas wilayah ber HPL/HGB

Luas Ruang Terbuka Hijau

Rasio Ruang Terbuka Hijau

(3)

(4)

(5)

(6=5/4)

1. 2. 3.

Kecamatan .... Kecamatan .... Dst ..... Jumlah

*) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1.1.5.2.

Rasio Bangunan ber-IMB per Satuan Bangunan

Izin mendirikan bangunan gedung adalah perizinan yang diberikan oleh Pemerintah kabupaten/kota kepada pemilik bangunan gedung untuk membangun baru, mengubah, memperluas, mengurangi, dan/atau merawat bangunan gedung sesuai dengan persyaratan administratif dan persyaratan teknis yang berlaku. Bangunan gedung adalah wujud fisik hasil pekerjaan konstruksi yang menyatu dengan tempat kedudukannya, sebagian atau seluruhnya berada diatas dan/atau di dalam tanah dan/atau air, yang

- 62 berfungsi sebagai tempat manusia melakukan kegiatannya, baik untuk hunian atau tempat tinggal, kegiatan keagamaan, kegiatan usaha, kegiatan sosial, budaya, maupun kegiatan khusus. Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.105 Rasio Bangunan ber-IMB per Satuan Bangunan Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No 1. 2. 3. Uraian
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Jumlah Bangunan ber-IMB Jumlah Bangunan Rasio bangunan ber-IMB (1:2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.106 Rasio Bangunan ber-IMB per Satuan Bangunan Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No
(1)

Kabupaten
(2)

Jumlah Bangunan

Jumlah Bangunan ber-IMB

Rasio bangunan ber-IMB

(3)

(4)

(5=4/3)

Kabupaten .... Kabupaten ...... Dst ..... Kota .... Dst ...... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1. 2. 3. 4. 5.

Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.107 Rasio Bangunan ber-IMB per Satuan Bangunan Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
No Uraian 1. Jumlah Bangunan ber-IMB 2. Jumlah Bangunan 3. Rasio bangunan ber-IMB (1:2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Tabel.T-I.B.108 Rasio Bangunan ber-IMB per Satuan Bangunan Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*)
No
(1)

Kecamatan
(2)

Jumlah Bangunan
(3)

Jumlah Bangunan berIMB
(4)

Rasio bangunan berIMB
(5=4/3)

Kecamatan .... Kecamatan .... Dst ..... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1. 2. 3.

Rasio bangunan ber-IMB per satuan bangunan adalah perbandingan jumlah bangunan ber-IMB terhadap jumlah seluruh bangunan yang ada.

- 63 2.1.6. Perhubungan

1.1.6.1. Jumlah arus penumpang angkutan umum Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.109 Jumlah Penumpang Angkutan Umum Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No
1. 2. 3. 4. 5.

Uraian
Jumlah penumpang Bis Jumlah penumpang Kereta api Jumlah penumpang Kapal laut Jumlah penumpang Pesawat udara Total Jumlah Penumpang

(n-5)

(n-4)

(n-3)

(n-2)

(n-1)**)

*) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.110 Jumlah Penumpang Angkutan Umum Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No
(1)
1.

Kabupaten/kota
(2)

Jumlah penumpang
Bis (3) Kereta api (4) Kapal laut (5) Pesawat udara (6)

Total Jumlah Penumpang
(7=3+4+5+6)

Kabupaten .... 2. Kabupaten ...... 3. Dst ..... 4. Kota .... 5. Dst ...... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.111 Jumlah Penumpang Angkutan Umum Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
No
1. 2. 3. 4. 5.

Uraian
Jumlah penumpang Bis Jumlah penumpang Kereta api Jumlah penumpang Kapal laut Jumlah penumpang Pesawat udara Total Jumlah Penumpang

(n-5)

(n-4)

(n-3)

(n-2)

(n-1)**)

*) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.112 Jumlah Penumpang Angkutan Umum Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*)
Jumlah penumpang No
(1) 1. 2. 3.

Kecamatan
(2)

Bis (3)

Kereta Api (4)

Kapal Laut (5)

Pesawat Udara (6)

Total Jumlah Penumpang
(7=3+4+5+6)

Kecamatan .... Kecamatan .... Dst ..... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

- 64 1.1.6.2. Rasio ijin trayek

Izin Trayek adalah izin untuk mengangkut orang dengan mobil bus dan/ atau mobil penumpang umum pada jaringan trayek. Jaringan trayek terdiri atas: a. b. c. d. e. jaringan trayek lintas batas negara; jaringan trayek antarkota antarprovinsi; jaringan trayek antarkota dalam provinsi; jaringan trayek perkotaan; dan jaringan trayek perdesaan.

Trayek adalah lintasan kendaraan umum untuk pelayanan jasa angkutan orang dengan mobil bus, yang mempunyai asal dan tujuan perjalanan tetap,lintasan tetap dan jadwal tetap maupun tidak berjadwal. Jaringan Trayek adalah kumpulan dari trayek-trayek yang menjadi satu kesatuan jaringan pelayanan angkutan orang. Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.113 Rasio Ijin Trayek Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No
1. 2. 3. 4. 5. 6.

Uraian
Izin Trayek antarkota antarprovinsi Izin Trayek perkotaan Izin Trayek perdesaan Jumlah Izin Trayek Jumlah penduduk Rasio Izin Trayek

(n-5)

(n-4)

(n-3)

(n-2)

(n-1)**)

*) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.114 Rasio Ijin Trayek Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No
(1)
1.

Kabupaten/kota
(2)

Jumlah penduduk (3)

Jumlah Izin Trayek antarkota antar provinsi (4) Perkotaan (5) perdesaan (6)

Total Jumlah Izin Trayek (7=4+5+6)

Rasio Izin Trayek (8=7/3)

Kabupaten .... 2. Kabupaten ...... 3. Dst ..... 4. Kota .... 5. Dst ...... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.115 Rasio Ijin Trayek Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
No
1. 2. 3. 4. 5.

Uraian
Izin Trayek perkotaan Izin Trayek perdesaan Jumlah Izin Trayek Jumlah penduduk Rasio Izin Trayek

(n-5)

(n-4)

(n-3)

(n-2)

(n-1)**)

*) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

- 65 Tabel.T-I.B.116 Rasio Ijin Trayek Menurut Kecamatan Tahun.... Kabupaten/Kota .....*)
No
(1)
1.

Kecamatan
(2)

Jumlah Penduduk (3)

Jumlah Izin Trayek Perkotaan Perdesaan (4) (5)

Total Jumlah Izin Trayek (7=4+5+6)

Rasio Izin Trayek (8=7/3)

Kecamatan.... 2. Kecamatan.... 3. Dst ..... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1.1.6.3.

Jumlah uji kir angkutan umum

Uji kir angkutan umum merupakan pengujian setiap angkutan umum yang diimpor, baik yang dibuat dan/atau dirakit di dalam negeri yang akan dioperasikan di jalan agar memenuhi persyaratan teknis dan laik jalan. Pengujian dimaksud meliputi: a. uji tipe yaitu pengujian fisik untuk pemenuhan persyaratan teknis dan laik jalan yang dilakukan terhadap landasan Kendaraan Bermotor dan Kendaraan Bermotor dalam keadaan lengkap dan penelitian rancang bangun dan rekayasa Kendaraan Bermotor yang dilakukan terhadap rumahrumah, bak muatan, kereta gandengan, kereta tempelan, dan Kendaraan Bermotor yang dimodifikasi tipenya. uji berkala yaitu diwajibkan untuk mobil penumpang umum, mobil bus, mobil barang, kereta gandengan, dan kereta tempelan yang dioperasikan di Jalan, meliputi pemeriksaan dan pengujian fisik kendaraan bermotor dan pengesahan hasil uji.
Tabel.T-I.B.117 Jumlah Uji Kir Angkutan Umum Tahun .... s.d .... Provinsi .....*)
No 1. 2. 3. 4. 5. Angkutan Umum Mobil penumpang umum Mobil bus Mobil barang Kereta gandengan Kereta tempelan

b.

Untuk Provinsi:

(n-5)
Jmlh Jmlh KIR % Jmlh

(n-4)
Jmlh KIR % Jmlh

(n-3)
Jmlh KIR % Jmlh

(n-2)
Jmlh KIR % Jmlh

(n-1)**)
Jmlh KIR %

Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.118 Jumlah Uji Kir Angkutan Umum Selama 1 (satu) Tahun. Menurut Kabupaten/Kota Tahun .... Provinsi .....*)
No Angkutan Umum Mobil penumpang umum Jmlh Jmlh KIR
(3) (4)

Mobil bus Jmlh Jmlh KIR
(6) (7)

Mobil barang % Jmlh Jmlh KIR
(9) (10)

Kereta gandengan % Jmlh
(12)

Kereta tempelan Jmlh Jmlh KIR
(15) (16)

%
(5=4/3)

Jmlh KIR
(13)

%
(14=13/12)

%

Jmlh Angkutan

Jmlh KIR

%

(1)

(2)

(8=7/6)

(11=10/9)

(17=16/15)

(18)

(19)

(20=19/18)

1. 2. 3. 4. 5.

Kabupaten ... Kabupaten ... Dst .. Kota ... Dst ..

Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

- 66 Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.119 Jumlah Uji Kir Angkutan Umum Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
No 1. 2. 3. 4. 5. Angkutan Umum Mobil penumpang umum Mobil bus Mobil barang Kereta gandengan Kereta tempelan

(n-5)
Jmlh Jmlh KIR %

(n-4)
Jmlh Jmlh KIR %

(n-3)
Jmlh Jmlh KIR %

(n-2)
Jmlh Jmlh KIR % Jmlh

(n-1)**)
Jmlh KIR %

Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Tabel.T-I.B.120 Jumlah uji kir angkutan umum selama 1 (satu) tahun Menurut Kecamatan Tahun .... Kabupaten/Kota .....*)
No
(1)

Angkutan Umum
(2)

Mobil penumpang umum Jmlh Jmlh KIR
(3) (4)

Mobil bus Jmlh Jmlh KIR
(6) (7)

Mobil barang % Jmlh Jmlh KIR
(9) (10)

Kereta gandengan % Jmlh
(12)

Kereta tempelan Jmlh Jmlh KIR
(15) (16)

%
(5=4/3)

Jmlh KIR
(13)

%
(14=13/12)

%
(17=16/15)

Jmlh Jmlh Angkutan KIR
(18) (19)

%
(20=19/18)

(8=7/6)

(11=10/9)

1. 2. 3.

Kecamatan... Kecamatan... Dst ..

Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

1.1.6.4.

Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis

Pelabuhan laut diartikan sebagai sebuah fasilitas di ujung samudera, sungai, danau untuk menerima kapal dan memindahkan barang kargo maupun penumpang ke dalamnya. Pelabuhan Udara/bandara bisa diartikan sebagai sebuah fasilitas untuk menerima pesawat dan memindahkan barang kargo maupun penumpang ke dalamnya. Terminal bus dapat diartikan sebagai prasarana transportasi jalan untuk keperluan menurunkan dan menaikkan penumpang, perpindahan intra dan/atau antar moda transportasi serta mengatur kedatangan dan pemberangkatan kendaraan umum. Untuk Provinsi:
Tabel.T-I.B.121 Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis Tahun .... s.d .... Provinsi.....*)
Uraian Jumlah pelabuhan laut Jumlah pelabuhan udara Jumlah terminal bis Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. No 1. 2. 3.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Tabel.T-I.B.122 Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis Tahun .... Provinsi.....*)
No 1. 2. 3. 4. Kabupaten/kota Pelabuhan laut Jumlah pelabuhan udara terminal bis

Kabupaten ... Dst ... Kota .... Dst ... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

- 67 Untuk kabupaten/kota:
Tabel.T-I.B.123 Jumlah Pelabuhan Laut/Udara/Terminal Bis Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota .....*)
Uraian Jumlah pelabuhan laut Jumlah pelabuhan udara Jumlah terminal bis Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. No 1. 2. 3.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

2.2. Fokus Layanan Urusan Pilihan 2.2.1. Penanaman Modal 2.2.12.1. Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) Penanaman modal dalam negeri (PMDN) adalah penggunaan modal dalam negeri bagi usaha-usaha yang mendorong pembangunan ekonomi pada umumnya. Penanaman modal asing (PMA) merupakan penanaman modal asing secara langsung yang dilakukan menurut atau berdasarkan ketentuan perundang - undang di Indonesia, dalam arti bahwa pemilik modal secara langsung menanggung resiko dari penanaman modal tersebut. Jumlah investor PMDN/PMA dihitung dengan menjumlahkan banyaknya investor PMDN berskala nasional dengan banyaknya investor PMA berskala nasional yang aktif berinvestasi di daerah dan pada suatu periode tahun pengamatan. Untuk menghitung jumlah investor PMDN/PMA dapat disusun tabel sebagai berikut:
Tabel.T-I.B.124 Jumlah Investor PMDN/PMA Tahun .... s.d .... Provinsi/Kabupaten/Kota.....*)
Tahun Uraian (1) (2) n-5 Jumlah Investor n-4 Jumlah Investor n-3 Jumlah Investor n-2 Jumlah Investor n-1 Jumlah Investor *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. PMDN (3) PMA (4) Total (5=3+4)

Semakin banyak jumlah investor maka akan semakin menggambarkan ketersediaan pelayanan penunjang yang dimililiki daerah berupa ketertarikan investor untuk meningkatkan investasinya di daerah. 2.2.12.2. Jumlah nilai investasi berskala nasional (PMDN/PMA) Jumlah nilai investasi investor PMDN/PMA dihitung dengan menjumlahkan jumlah realisasi nilai proyek investasi berupa PMDN dan nilai proyek investasi PMA yang telah disetujui oleh Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM). Banyaknya investasi PMDN berskala nasional dengan banyaknya investasi PMA berskala nasional dihitung dari total nilai proyek yang telah terealisasi pada suatu periode tahun pengamatan. Untuk menghitung nilai PMDN/PMA dapat disusun tabel sebagai berikut:
Tabel.T-I.B.125 Jumlah Investasi PMDN/PMA Tahun .... s.d .... Provinsi/Kabupaten/Kota.....*)
Tahun Persetujuan JumlahProyek Nilai Investasi JumlahProyek Realisasi Nilai Investasi

n-5 n-4 n-3 n-2 n-1 *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.

- 68 Semakin banyak nilai realisasi investasi maka akan semakin menggambarkan ketersediaan pelayanan penunjang yang dimililiki daerah berupa ketertarikan investor untuk meningkatkan investasinya di daerah. Semakin banyak realisasi proyek maka akan menggambarkan keberhasilan daerah dalam memberi fasilitas penunjang pada investor untuk merealisasikan investasi yang telah direncanakan. 2.2.12.3. Rasio daya serap tenaga kerja Rasio daya serap tenaga kerja adalah perbandingan antara jumlah tenaga kerja bekerja pada perusahaan PMA/PMDN dengan jumlah seluruh PMA/PMDN. Jumlah tenaga kerja bekerja pada perusahaan PMA/PMDN dihitung dari banyaknya tenaga kerja yang bekerja pada investasi PMA/PMDN yang terealisasi pada suatu tahun. Jumlah seluruh PMA/PMDN dihitung dari banyaknya proyek investasi yang terealisasi di daerah pada suatu tahun berdasarkan data BKPM. Menghitung Rasio daya serap tenaga kerja digunakan rumus sebagai berikut:

Selanjutnya hasilnya sajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut:
Tabel.T-I.B.126 Rasio Daya Serap Tenaga Kerja Tahun .... s.d .... Provinsi/Kabupaten/Kota.....*)
Uraian Jumlah tenaga kerja yang berkerja pada perusahaan PMA/PMDN 2 Jumlah seluruh PMA/PMDN 3 Rasio daya serap tenaga kerja *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. NO 1
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Semakin besar rasio daya serap tenaga kerja pada PMA dan PMDN akan mencerminkan besarnya daya tampung proyek investasi PMA/PMDN untuk menyerap tenaga kerja di suatu daerah. 2.2.2. Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (KUKM) 2.2.12.1. Persentase koperasi aktif Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas azas kekeluargaan. Koperasi Aktif adalah koperasi yang dalam dua tahun terakhir mengadakan RAT (Rapat Anggota Tahunan) atau koperasi yang dalam tahun terakhir melakukan kegiatan usaha. Menghitung persentase koperasi aktif digunakan rumus sebagai berikut: 00
Tabel.T-I.B.127 Persentase Koperasi Aktif Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota.....*)
NO 1 2 3 Uraian Jumlah koperasi aktif Jumlah koperasi Persentase koperasi aktif
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

*) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

- 69 Tabel.T-I.B.128 Persentase Koperasi Aktif Tahun .... s.d .... Provinsi.....*)
NO 1 Kabupaten/kota Kabupaten ... Jumlah koperasi aktif Jumlah koperasi Persentase koperasi aktif Kabupaten.. Jumlah koperasi aktif Jumlah koperasi Persentase koperasi aktif Dst.. dst.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

2

3

Jumlah Jumlah koperasi aktif Jumlah koperasi Total Persentase koperasi aktif *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

Semakin besar jumlah persentase ini maka akan semakin besar pelayanan penunjang yang dimiliki daerah dalam menggerakkan perekonomian melalui koperasi. 2.2.12.2. Jumlah UKM non BPR/LKMUKM Usaha kecil adalah peluang usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dari usaha menengah atau usaha besar. Usaha menengah adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perseorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dengan usaha kecil atau usaha besar dengan jumlah kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan Menghitung jumlah UKM non BPR/LKM UKM dilakukan dengan mengisi tabel berikut.
Tabel.T-I.B.129 Jumlah UKM non BPR/LKM Tahun .... s.d .... Kabupaten/Kota.....*)
NO Uraian 1 Jumlah seluruh UKM 2 Jumlah BPR/LKM 3 Jumlah UKM non BPR/LKM *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Tabel.T-I.B.130 Jumlah UKM non BPR/LKM Tahun .... s.d .... Provinsi.....*)
NO 1 Kabupaten/kota
(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**)

Kabupaten ... Jumlah seluruh UKM Jumlah BPR/LKM Jumlah UKM non BPR/LKM 2 Kabupaten.. Jumlah seluruh UKM Jumlah BPR/LKM Jumlah UKM non BPR/LKM 3 Dst.. dst. Total Provinsi Jumlah seluruh UKM Jumlah BPR/LKM Jumlah UKM non BPR/LKM *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

.2. Tabel.. Pertumbuhan penduduk adalah peningkatan atau penurunan jumlah penduduk suatu daerah dari waktu ke waktu.. Tabel. kredit (loan). Menghitung Jumlah BPR/LKM dilakukan dengan mengisi tabel berikut. 2. Kabupaten/Kota.3..d . dst...B.. Semakin banyak jumlah BPR/LKM akan menunjukkan semakin besar kapasitas pelayanan pendukung yang dimiliki daerah dalam mendukung pendanaan UKM melalui BPR/LKM. Pertumbuhan penduduk yang minus berarti jumlah penduduk yang ada pada suatu daerah mengalami penurunan yang bisa disebabkan oleh banyak hal..B.70 Semakin banyak jumlah UKM non BPR/LKM akan menunjukkan semakin besar kapasitas pelayanan pendukung yang dimiliki daerah dalam meningkatkan ekonomi daerah melalui UKM. dan/atau bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu dan menyalurkan dana sebagai usaha BPR..2.1. Dst..T-I. yang dicerminkan dalam jumlah bayi yang dilahirkan hidup.T-I. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Jumlah BPR/LKM BPR adalah lembaga keuangan bank yang menerima simpanan hanya dalam bentuk deposito berjangka. Kota.. Lembaga keuangan mikro (LKM) adalah lembaga yang menyediakan jasa penyimpanan (deposits). s. 2) Migrasi keluar (emigrasi) adalah perpindahan penduduk keluar dari suatu daerah. Pertumbuhan penduduk meningkat jika jumlah kelahiran dan perpindahan penduduk dari luar ke dalam lebih besar dari jumlah kematian dan perpindahan penduduk dari dalam keluar. Komponen pertumbuhan penduduk: a. Kependudukan Pertumbuhan Penduduk Pertumbuhan penduduk akan selalu dikaitkan dengan tingkat kelahiran. Faktor penambah 1) 2) Kelahiran (fertilitas) adalah: kemampuan riil seorang wanita atau sekelompok untuk melahirkan. 2.3.131 Jumlah BPR/LKM Tahun .d .2. LKM memiliki fungsi sebagai lembaga yang memberikan berbagai jasa keuangan bagi masyarakat miskin dan pengusaha kecil. Faktor pengurang 1) Kematian (mortalitas) adalah keadaan menghilangnya semua tanda-tanda kehidupan secara permanen... tabungan.. pembayaran sebagai transaksi jasa (payment service) serta money transfer yang ditujukan bagi masyarakat miskin dan pengusaha kecil....... ..132 Jumlah UKM BPR/LKM tahun .... yang bisa terjadi setiap saat setelah kelahiran hidup. Provinsi. Migrasi masuk (imigrasi) adalah masuknya penduduk ke suatu daerah tempat tujuan b.*) NO 1 2 3 Kabupaten/kota Kabupaten . 2.*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah BPR Jumlah LKM Jumlah BPR dan LKM (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.3.. kematian dan perpindahan penduduk atau migrasi baik perpindahan ke luar maupun dari luar. s. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.12.

Pertumbuhan (linier). Dirumuskan: ⁄ keterangan: r = angka perubahan linier Pt = jumlah penduduk pada akhir periode Po = jumlah penduduk pada awal periode N = jumlah tahun dalam periode tersebut P = jumlah penduduk pada pertengahan periode 2. Pertumbuhan Geometri. Pertumbuhan ini mengasumsikan adanya angka pertumbuhan jumlah penduduk yang sama dari tahun ke tahun Rumus : Pt = Po (1+r) Keterangan: Pt = jumlah penduduk pada akhir periode Po = jumlah penduduk pada awal periode n = jumlah tahun dalam periode tersebut r = angka pertumbuhan geometris 3. Ada 3 macam ukuran pertumbuhan penduduk: 1. Rumus: atau 0 Keterangan: Pt = jumlah penduduk pada akhir periode Po = jumlah penduduk pada awal periode n = jumlah tahun dalam periode tersebut e = angka pertumbuhan eksponensial Perhitungan laju pertumbuhan penduduk didasarkan pada perhitungan: .71 Rasio perpindahan peduduk pertahun dapat dihitung dengan rumus: 00 Rasio perpindahan penduduk masuk (imigrasi) dan keluar (emigrasi) dihitung dengan rumus: 00 00 Dinamika kependudukan adalah perubahan kependudukan untuk suatu daerah tertentu dari waktu ke waktu. Rumus menghitung pertumbuhan penduduk : 0 0 Angka pertumbuhan penduduk (r) adalah: rata-rata pertumbuhan penduduk setiap tahun pada periode\waktu tertentu dan biasanya dinyatakan dengan persen.. Perhitungan ini mengasumsikan adanya perubahan jumlah absolut penduduk yang sama dari satu tahun ketahun yang lain. Pertumbuhan eksponensial perhitungan ini sama dengan pertumbuhan Geometri tetapi pertambahan penduduk terjadi setiap saat mengikuti fungsi eksponensial.

Angka Kematian Kasar (Crude Death Rate) yaitu jumlah kematian pada tahun tertentu per 1000 penduduk: Rumus: 000 Keterangan: CDR = angka kematian kasar D = jumlah kematian pada tahun tertentu P = jumlah penduduk pada pertengahan tahun itu 3.. Rumus: 000 Keterangan: IMR = angka kematian bayi Do = jumlah kematian bayi selama 1 tahun B = jumlah kelahiran hidup dalam tahun yang sama Hasil perhitungan laju pertumbuhan penduduk dituangkan dalam tabel berikut. Pengelompokan Penduduk Berdasar Jenis Kelamin dan umur Rasio jenis kelamin (sex rasio) adalah banyaknya penduduk laki-laki per 100 penduduk perempuan ( (penduduk laki-laki) : (penduduk perempuan) x 100. Jumlah 2.2. sebagaimana terlihat dalam tabel berikut.72 1. Angka Kematian Bayi atau Infant Mortality Rate (IMR) adalah jumlah kematian bayi berumur dibawah 1 tahun selama 1 tahun per 1000 kelahiran hidup.3. Hasilnya dituangkan dalam tabel berikut: Tabel. No Fertilitas/mortalitas 1 Angka kelahiran kasar (CBR) 2 Angka kematian kasar (CDR) 3 Angka kematian bayi (IMR) *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. .134 Proyeksi Penduduk Menurut Jenis Kelamin Provinsi.B.2.3. .T-I.2.2.*) … No 1 2 3 Kabupaten/Kota … … … Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah Dari data yang ada kemudian dapat dipersempit lagi dengan menghitung jumlah penduduk laki-laki dan jumlah penduduk perempuan berdasarkan umur.1. Dari rumusan tersebut dapat diketahui jumlah penduduk laki-laki dan perempuan dalam satu wilayah. Pengelompokan Penduduk 2. Angka ini sangat sensitif terhadap perubahan tingkat kesehatan dan kesejahteraan.. Tabel.133 Laju Pertumbuhan Penduduk Provinsi/ …… Tahun ... Angka Kelahiran Kasar (crude birth rate) yaitu jumlah kelahiran hidup per 1000 penduduk dalam suatu tahun tertentu Rumus: Keterangan: CBR = angka kelahiran kasar B = jumlah kelahiran hidup pada suatu tahun tertentu D = jumlah penduduk pada pertengahan tahun yang sama k = konstanta biasanya 1000 2...B.. .T-I.

T-I...B.136 Proyeksi Penduduk Perempuan Berdasarkan Umur ….T-I..B. …… 1.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.73 Tabel.T-I..135 Proyeksi Penduduk Laki-Laki Berdasarkan Umur … Tahun. (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Tahun. Provinsi…… Kelompok Umur (n-5) (n-4) 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+ Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Provinsi…… Kelompok (n-5) (n-4) Umur 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+ Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Laki-laki Perempuan Jumlah Rasio Jenis kelamin ... Kecamatan … … dst Jumlah Total *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 3. 2..B.137 Proyeksi Penduduk Menurut Jenis Kelamin Per Kecamatan Tahun.

Tabel.T-I..3.... Akte lahir dan Akte Nikah....138 Sebaran Penduduk Menurut Luas wilayah dan Kepadatan Tahun.*) Tingkat Pendidikan No 1 2 3 Kabupaten/Kota SD/MI SMP SMA Perguruan Tinggi Tidak Sekolah Jumlah …. … Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. … … No 1 2 3 4 5 Pendidikan yang Ditamatkan Laki-laki Perempuan Jumlah Prosentase (%) Tidak punya ijazah SD SD/MI sederajat SMP SMA Perguruan tinggi Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. dispesifikasikan lagi berdasarkan jenis kelamin sebagaimana tampak pada tabel berikut. untuk mengetahui prosentasenya.B. persebaran administrative dan politis. Pengelompokkan penduduk berdasarkan persebaran penduduk/geografis Persebaran penduduk dapat dihitung berdasarkan: 1. 2.139 Jumlah Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan Tahun. 00 Rasio penduduk ber-KK adalah perbandingan jumlah penduduk yang ber-KK terhadap jumlah penduduk yang telah menikah....2. Tabel. Selanjutnya dari data yang ada.B..2.74 2..B. Provinsi..2. persebaran geografis.. 2. Rasio penduduk ber-KTP adalah perbandingan jumlah penduduk usia 17 tahun ke atas yang ber-KTP terhadap jumlah penduduk usia 17 tahun ke atas atau telah menikah.3. KK... dapat dihitung berdasarkan kepemilikan KTP. Untuk mendapatkan data penduduk yang sudah terdaftar dalam catatan sipil.2. daerah istimewa. Pengelompokan Penduduk Berdasar tingkat pendidikan Selain berdasarkan jenis kelamin.T-I..3. penduduk juga dapat dikelompokan berdasarkan tingkat pendidikan. 00 ...T-I. Tabel.*) No 1 2 3 … Kabupaten/Kota … … Jumlah Penduduk Luas wilayah (km2) Kepadatan (%) Jumlah se-Provinsi *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. Tabel berikut dapat digunakan untuk menghitung persebaran penduduk provinsi tertentu. Pengelompokan jumlah penduduk menurut tingkat pendidikan dapat menggunakan tabel berikut.2. yaitu persebaran penduduk menurut pulau... kabupaten. yaitu persebaran penduduk berdasarkan provinsi. Kabupaten/kota . Provinsi...140 Penduduk 5 Tahun Keatas Menurut Pendidikan Tertinggi Tahun .

. PUS Jumlah Penduduk Peserta KB Peserta KB Tidak KB 2.. KK... penduduk dapat dikelompokkan menjadi tenaga kerja dan bukan tenaga kerja.142 Jumlah Penduduk Peserta KB Provinsi. Besarnya angka partisipasi KB (akseptor) menunjukkan adanya pengendalian jumlah penduduk. Akte Nikah Tahun . jika ada permintaan terhadap tenaga mereka dan jika mereka mau berpartisipasi dalam aktifitas tersebut.*) No 1 2 Kabupaten/Kota Sdh Ka … Jumlah se-provinsi … KTP blm Jumlah Penduduk Menurut Kepemilikan KK Akte lahir Sdh blm Sdh blm Sdh Akte nikah blm *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. selama dan sesudah masa kerja.B.*) No 1 2 3 Kabupaten/Kota … … … Jumlah se-Provinsi *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Akte Lahir.. Angkatan Kerja (labour force) Berdasarkan publikasi ILO (International Labour Organization). Tenaga kerja (man power) adalah penduduk dalam usia kerja (dalam literatur 15-64 tahun). Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum. 00 Hasil perhitungan rasio diatas. 00 Rasio pasangan berakte nikah adalah perbandingan jumlah pasangan nikah berakte nikah terhadap jumlah keseluruhan pasangan yang telah menikah...T-I. Tenaga kerja adalah jumlah seluruh penduduk dalam usia kerja dalam suatu negara yang dapat memproduksi barang dan jasa...2. Provinsi. 2.2. Tabel.1.4.T-I. kemudian dituangkan dalam tabel berikut. salah satu caranya adalah melalui program KB. Tenaga kerja dikatakan juga sebagai penduduk usia .. Guna mengetahui jumlah penduduk peserta KB pada suatu wilayah dapat dihitung dengan menggunakan rumusan berikut: Rasio akseptor KB adalah jumlah akseptor KB dalam periode 1 (satu) tahun per 1000 pasangan usia subur pada tahun yang sama.... Tabel.4.B.75 Rasio bayi berakte kelahiran adalah perbandingan jumlah bayi lahir dalam 1 tahun yang berakte kelahiran terhadap jumlah bayi lahir pada tahun yang sama.. Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera dicanangkan untuk mengetahui tingkat Partisipasi Pasangan Usia Subur (PUS) terhadap KB. Di Indonesia dipakai batasan umur 10 tahun..141 Jumlah Penduduk Menurut Kepemilikan KTP... Untuk menekan laju pertumbuhan penduduk.. 00 Hasil perhitungan dituangkan dalam tabel berikut.

Provinsi/ … *) No 1 ANGKATAN KERJA a.. Lainnya Jumlah penduduk bukan angkatan kerja (ii) Jumlah penduduk usia kerja (i) + (ii) 3 4 TPAK (tingkat partisipasi angkatan kerja) TPT (tingkat pengangguran terbuka) Uraian Laki-laki Perempuan Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.2 Klasifikasi Penduduk Berdasar Ketenagakerjaan Penduduk Tenaga kerja Bukan tenaga kerja Bukan angkatan kerja Angkatan kerja Bekerja Tidak bekerja/sedang mencari kerja Angka yang sering digunakan untuk menyatakan jumlah angkatan kerja adalah TPAK (Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja). seiring dengan program wajib belajar 9 tahun... Mengurus RT c. Pengangguran Jumlah penduduk angkatan kerja (i) 2 BUKAN ANGKATAN KERJA a.T-I. tenaga kerja dibedakan menjadi: angkatan kerja dan bukan angkatan kerja (penduduk yang sebagian besar kegiatannya adalah bersekolah. Selanjutnya.76 kerja. Angkatan kerja merupakan bagian penduduk yang sedang bekerja dan siap masuk pasar kerja.143 Penduduk Usia 15 Tahun Keatas Dirinci Menurut Angkatan Kerja dan Bukan Angkatan Kerja serta Jenis Kelamin Tahun.. atau kegiatan lainnya selain bekerja). Sekolah b. GAMBAR. mengurus rumah tangga. Bekerja b. G-A. atau dapat dikatakan sebagai pekerja dan merupakan potensi penduduk yang akan masuk pasar kerja. 5 5 00 Tingkat partisipasi umum yaitu jumlah angkatan kerja dibagi seluruh penduduk berumur 10 tahun keatas. yaitu penduduk usia 15 tahun atau lebih.. Sedangkan.. bukan angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja yang tidak bekerja ataupun mencari kerja. Tabel.B. . yang merupakan rasio antara angkatan kerja dan tenaga kerja.

. Tabel... dan Air Minum) Jml 1 2 3 Total se provinsi ...angka pengangguran) Tabel.. Kesempatan Kerja adalah suatu keadaan yang menggambarkan/ketersediaan pekerjaan (lapangan kerja untuk diisi oleh para pencari kerja).*) Lapangan Usaha No Kabupaten /Kota Kab/Kota. Provinsi. … Pertanian Industri pengolahan Bangunan Perdaganga.T-I... Jumlah penduduk yang ada dalam suatu wilayah kemudian dikelompokan berdasarkan lapangan usaha yang ada.145 Penduduk Bekerja Menurut Lapangan Usaha Tahun.2.144 Penduduk Angkatan Kerja kabupaten/kota… Provinsi.B.4. Restoran dan Hotel Angkutan. Kab/Kota. Asuransi...2. Usaha Persewaan Lainnya Jasa (Pertambangan..3.. 2.. Pergudangan..77 Rasio penduduk yang bekerja adalah perbandingan jumlah penduduk yang bekerja terhadap jumlah angkatan kerja. Komunikasi Keuangan. keterampilan dan bakatnya masing-masing. Kesempatan kerja Kesempatan kerja (permintaan atas tenaga kerja) merupakan peluang atau keadaan yang menunjukkan tersedianya lapangan pekerjaan sehingga semua orang yang bersedia dan sanggup bekerja dalam proses produksi dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan keahlian. 2.. Produktivitas Kerja Secara praktis..2.T-I. Rasio dari kedua data tersebut menunjukkan produktivitas tenaga kerja.. Kemasyarakatan Listrik. produktivitas pekerja dapat diukur menggunakan data nilai tambah suatu daerah.*) Golongan Umur (1) Angkatan Kerja Bekerja (2) Mencari Pekerjaan (3) Jumlah (4=2+3) 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Total *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. Jika yang tersedia adalah angka pengangguran.B.. yaitu PDRB dengan jumlah pekerja. maka angka yang digunakan adalah = (1 . Data ini bisa didapat dari BPS sebagaimana dalam tabel berikut..4.

Pengangguran terbuka: baik sukarela (mereka yang tidak mau bekerja karena mengharapkan pekerjaan yang lebih baik) maupun secara terpaksa (mereka yang mau bekerja tetapi tidak memperoleh pekerjaan) Setengah menganggur (underemployment): yaitu mereka yang bekerja lamanya (hari. Pensiun lebih awal b. misalnya para petani yang bekerja di ladang selama sehari penuh. Lima bentuk pengangguran: a. c. musiman) kurang dari yang mereka kerjakan. termasuk disini adalah: 1) Pengangguran tidak kentara (disguised unemployment). Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Dalam rangka pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak diperlukan akses seluas-luasnya terhadap perempuan untuk berperan aktif di semua bidang kehidupan dalam rangka pemberdayaan untuk menuju kesetaraan gender.4. Sajikan data persentase perempuan di lembaga pemerintah .4. Tingkat sengketa antara pengusaha dan pekerja per tahun dihitung dengan rumusan: 2. padahal pekerjaan itu sebenarnya tidak memerlukan waktu sehari penuh.5. Pengangguran tersembunyi (hidden unemployment).2. Tenaga kerja yang lemah (impaired). Persentase partisipasi perempuan di lembaga pemerintah Persentase partisipasi perempuan di lembaga pemerintah adalah proporsi perempuan yang bekerja pada lembaga pemerintah terhadap jumlah seluruh pekerja perempuan.2. Untuk mengukur tingkat pengangguran pada suatu wilayah bisa didapat dari prosentase membagi jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja. e. sering kali dijumpai adanya sengketa antara pengusaha dan pekerja. dalam tabel sebagai berikut: . besarnya angka kekerasan dalam rumah tangga (KDRT).1.5.78 Melihat jumlah lapangan kerja yang tersedia. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. Tenaga kerja yang tidak produktif.2. yaitu mereka yang mampu untuk bekerja full time tetapi intensitasnya lemah karena kurang gizi atau penyakit. yaitu mereka yang tidak digolongkan sebagai pengangguran terbuka dan setengah menganggur. Tampaknya bekerja tetapi tidak bekerja secara penuh.. 2. yaitu mereka yang mampu untuk bekerja secara produktif tetapi karena semberdaya-sumberdaya penolong kurang memadai sehingga mereka tidak bisa menghasilkan sesuatu dengan baik. minggu. misalnya orang yang bekerja tidak sesuai dengan tingkat atau jenis pendidikannya. Untuk mengetahui peran aktif perempuan dapat diukur dari partisipasi perempuan di lembaga pemerintah maupun swasta. Pengangguran Pengangguran adalah orang yang masuk dalam angkatan kerja (15 sampai 64 tahun) yang sedang mencari pekerjaan dan belum mendapatkannya. 2) 3) d. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Pekerja perempuan di lembaga pemerintahan dapat dikelompokkan berdasarkan jumlah dan persentase perempuan yang menempati posisi Eselon I – IV. 2.

... dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota........d . Partisipasi perempuan di lembaga swasta Persentase partisipasi perempuan di lembaga swasta adalah proporsi perempuan yang bekerja pada lembaga swasta terhadap jumlah seluruh pekerja perempuan.. s.. 2....147 Persentase Pekerja Perempuan di Lembaga Pemerintah Tahun . Dst . Provinsi .146 Persentase Partisipasi Perempuan di Lembaga Pemerintah Tahun ...*) Uraian Jumlah perempuan yang menempati jabatan eselon II Jumlah perempuan yang menempati jabatan eselon III Jumlah perempuan yang menempati jabatan eselon IV Pekerja perempuan di pemerintah Jumlah pekerja perempuan Persentase pekerja perempuan di lembaga pemerintah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B..B. Kota ..*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah pekerja perempuan di lembaga swasta (3) Jumlah pekerja perempuan (4) Persentase pekerja perempuan di lembaga swasta (5=3/4) Kabupaten ..... Menurut Kabupaten/Kota Provinsi ........148 Partisipasi Perempuan di Lembaga Swasta Tahun .. s.2.T-I. Kabupaten ...T-I..5. NO 1 2 3 4 5 6 (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data............ Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Provinsi ...2.T-I.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Menurut Kabupaten/Kota/Provinsi . dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Sajikan data persentase perempuan di lembaga swasta ...149 Persentase Pekerja Perempuan di Lembaga Swasta Tahun ..d .. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Dst ...... 1 2 3 4 .B.T-I.*) NO 1 2 3 4 Kabupaten/kota Jumlah pekerja perempuan di lembaga pemerintah Jumlah pekerja perempuan Persentase pekerja perempuan di lembaga pemerintah Kabupaten . Kabupaten .. Kota .*) NO Uraian 1 Jumlah perempuan yang bekerja di lembaga swasta 2 Jumlah pekerja perempuan 3 Persentase pekerja perempuan di lembaga swasta *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B.79 Untuk Provinsi: Tabel......

5 5 00 .150 Rasio KDRT Tahun .... atau luka berat Kekerasan psikis adalah perbuatan yang mengakibatkan ketakutan.. Rasio KDRT adalah jumlah KDRT yang dilaporkan dalam periode 1 (satu) tahun per 1. rasa tidak berdaya. hilangnya kemampuan untuk bertindak.5. Jenis kekerasan dalam rumah tangga terhadap orang dalam lingkup rumah tangganya.3. Kekerasan fisik..... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... jatuh sakit.T-I.*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah KDRT (3) Jumlah rumah tangga (4) Rasio KDRT (5=3/4) Kabupaten . padahal menurut hukum yang berlaku baginya atau karena persetujuan atau perjanjian ia wajib memberikan kehidupan.. Provinsi . Anak dianggap masih memiliki nilai ekonomi dan seringkali anak dieksploitasi. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. adalah perbuatan yang mengakibatkan rasa sakit.151 Rasio KDRT Tahun . Hal ini mengindikasikan masih belum ada perlindungan anak. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Sajikan data rasio KDRT.. Kabupaten . Menurut Kabupaten/Kota Provinsi .2... (II) pemaksaan hubungan seksual terhadap salah seorang dalam lingkup rumah tangganya dengan orang lain untuk tujuan komersial dan/atau tujuan tertentu... b. d.*) NO Uraian 1 Jumlah KDRT 2 Jumlah Rumah Tangga 3 Rasio KDRT *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. dan/atau penderitaan psikis berat pada seseorang. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota. perawatan.T-I. 1 2 3 4 2. Dst ... Penelantaran rumah tangga dimana setiap orang dilarang menelantarkan orang dalam lingkup rumah tangganya. hilangnya rasa percaya diri....d .... c.. Kota . pemaksaan. meliputi: a. Penelantaran juga berlaku bagi setiap orang yang mengakibatkan ketergantungan ekonomi dengan cara membatasi dan/atau melarang untuk bekerja yang layak di dalam atau di luar rumah sehingga korban berada di bawah kendali orang tersebut... psikologis. Persentase jumlah tenaga kerja dibawah umur Persentase tenaga kerja di bawah umur adalah proporsi pekerja anak usia 5-14 tahun terhadap jumlah pekerja usia 5 tahun ke atas... atau perampasan kemerdekaan secara melawan hukum dalam lingkup rumah tangga.80 2..2. dan/atau penelantaran rumah tangga termasuk ancaman untuk melakukan perbuatan. s. yang berakibat timbulnya kesengsaraan atau penderitaan secara fisik.B.. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.000 rumah tangga.B.4..5. atau pemeliharaan kepada orang tersebut. Kekerasan seksual meliputi : (I) pemaksaan hubungan seksual yang dilakukan terhadap orang yang menetap dalam lingkup rumah tangga tersebut.. Rasio Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) Kekerasan dalam Rumah Tangga adalah setiap perbuatan terhadap seseorang terutama perempuan. seksual. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...

...153 Persentase Tenaga Kerja di Bawah Umur..*) NO (1) 1 2 3 4 Kabupaten/kota Pekerja Anak Usia 5-14 Tahun (3) Jumlah Pekerja Usia 5 Tahun Keatas (4) Persentase Jumlah Tenaga Kerja dibawah Umur (5=3/4) (2) Kabupaten . Provinsi . Provinsi ...B.. Keluarga Berencana (KB) Dan Keluarga Sejahtera (KS) Rata-rata jumlah anak per keluarga Salah satu indikator keberhasilan keluarga berencana adalah penurunan rata-rata jumlah anak per keluarga.. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.. s.. Provinsi ...154 Rata-rata Jumlah Anak per Keluarga Tahun .6.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Kabupaten .6. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota..... 1 2 3 . Menurut Kabupaten/Kota Tahun.... dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...T-I.81 Sajikan data persentase tenaga kerja di bawah umur.. s..2.152 Persentase Tenaga Kerja di Bawah Umur Tahun .d . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-I............ dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota.*) NO Uraian 1 Jumlah anak 2 Jumlah keluarga 3 Rata-rata jumlah anak per keluarga *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.*) Uraian Pekerja anak usia 5-14 tahun Jumlah pekerja usia 5 tahun keatas Persentase jumlah tenaga kerja 3 dibawah umur *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Rata-rata jumlah anak per keluarga adalah jumlah anak dibagi dengan jumlah keluarga..... NO 1 2 (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel....d .155 Rata-rata Jumlah Anak per Keluarga Menurut Kabupaten/Kota Tahun.... Provinsi ..... Sajikan data rata-rata jumlah anak perkeluarga.*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Jumlah Anak (3) Jumlah Keluarga (4) Rata-rata Jumlah Anak Per Keluarga (5=3/4) Kabupaten .. 2....B. Dst .... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.T-I.. Kota .....2. Dst . Kota ....T-I.B.1. 2.B.

.T-I. dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.7...*) NO 1 2 Uraian Jumlah jaringan telepon genggam Jumlah jaringan telepon stasioner Tahun n-5 Tahun n-1 3 Total jaringan Komunikasi (1+2) *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.....2..*) NO Uraian 1 Jumlah akseptor KB 2 Jumlah pasangan usia subur 3 Rasio akseptor KB *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Provinsi/Kabupaten/Kota.6..T-I.. Jaringan komunikasi dihitung dari banyaknya jaringan komunikasi yang berada dalam wilayah suatu pemerintah daerah.. Dst .... Besarnya angka partisipasi KB (akseptor) menunjukkan adanya pengendalian jumlah penduduk.158 Jaringan Komunikasi Tahun .. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.. Sebuah operator jasa telekomunikasi dapat memiliki satu (1) jaringan dan sebaliknya. Semakin banyak jumlah jaringan komunikasi maka menggambarkan semakin besar ketersediaan fasilitas jaringan komunikasi sebagai pelayanan penunjang dalam menyelenggarakan pemerintahan daerah..B.. s....156 Rasio Akseptor KB Tahun .*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Jumlah akseptor KB (3) Jumlah pasangan usia subur (4) Rasio akseptor KB (5=3/4) 1 2 3 4 Kabupaten . .. Provinsi .T-I.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Rasio akseptor KB Rasio akseptor KB adalah jumlah akseptor KB dalam periode 1 (satu) tahun per 1000 pasangan usia subur pada tahun yang sama..7... 2. 2..B. Provinsi ... Komunikasi Dan Informasi Jumlah jaringan komunikasi Jumlah jaringan komunikasi adalah banyaknya jaringan komunikasi baik telepon genggam maupun stasioner.82 2.157 Rasio Akseptor KB Menurut Kabupaten/Kota Tahun... beberapa operator dapat menggunakan hanya satu (1) jaringan telekomunikasi di wilayah pemerintah daerah....2... 00 Sajikan data rasio akseptor KB... Kota ..2... s.B.. Kabupaten .. dirinci menurut kabupaten/kota untuk provinsi dan dirinci menurut kecamatan untuk daerah kabupaten/kota.d ...2. Untuk menghitung jaringan komunikasi dapat disusun tabel sebagai berikut: Tabel..1.d . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

.....T-I.2... 3. Dst ... Kabupaten ... Semakin besar rasio wartel/warnet per 1000 penduduk akan menggambarkan semakin besar ketersediaan fasilitas jaringan internet dan fasilitas jaringan komunikasi data sebagai pelayanan penunjang dalam menyelenggarakan pemerintahan daerah. 3. dan bentuk karangan yang lain. cerita rekaan (fiksi). Provinsi.. Kecamatan...000 penduduk.*) NO (1) Kecamatan (2) Jmlh Pddk (3) Jumlah wartel (4) Tahun n-5 Jumlah Rasio warnet wartel (5) (6=4/3) Rasio warnet (7=5/3) Jmlh Pddk (8) Jumlah wartel (9) Tahun n-1 Jumlah Rasio warnet wartel (10) Rasio Warnet (11=9/8) (12=10/8) 1. Kecamatan.. Rasio wartel/warnet terhadap penduduk Rasio wartel/warnet atau rasio ketersediaan wartel/warnet adalah jumlah wartel/warnet per 1.T-I. Kabupaten/Kota.7.2. pendapat.B. Menghitung ketersediaan wartel/warnet per 1.. feature.B..3. 2...d ....83 2.. 2. s. Warnet atau warung internet adalah tempat usaha komersial yang dimiliki oleh perorangan atau badan hukum yang memberikan jasa sambungan internet kepada masyarakat dan akan menerima pembayaran dari konsumen secara langsung setelah jasa diberikan.... Dst . Kota . Untuk menghitung surat kabar terbitan nasional atau lokal dapat disusun tabel sebagai berikut: .. Untuk kabupaten/kota: Tabel. dst.2.d . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..*) Tahun n-5 NO (1) Tahun n-1 Rasio wartel (6=4/3) Rasio warnet (7=5/3) Jumlah Jmlh Pddk wartel (8) (9) Jumlah warnet (10) Rasio wartel (11=9/8) Rasio Warnet (12=10/8) Kabupaten/kota (2) Jumlah Jmlh Pddk wartel (3) (4) Jumlah warnet (5) 1...159 Rasio Wartel/Warnet per 1000 Penduduk Tahun . Wartel atau warung telekomunikasi adalah tempat usaha komersial yang dimiliki oleh perorangan atau badan hukum yang memberikan jasa sambungan telekomunikasi kepada masyarakat dan akan menerima pembayaran dari konsumen secara langsung setelah jasa diberikan. 2.... Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. 5.7. s. Jumlah surat kabar nasional/lokal Surat kabar merupakan komunikasi massa yang diterbitkan secara berkala dan bersenyawa dengan kemajuan teknologi pada masanya dalam menyajikan tulisan berupa berita..160 Rasio Wartel/Warnet per 1000 Penduduk Tahun . 4.. Kabupaten .000 penduduk digunakan rumus sebagai berikut: 000 Selanjutnya hasilnya sajikan dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. Jumlah surat kabar nasional/lokal adalah banyaknya jenis surat kabar terbitan nasional atau terbitan lokal yang masuk ke daerah..

Hak Guna Usaha (HGU) adalah hak untuk mengusahakan tanah yang dikuasai langsung oleh negara dalam jangka waktu paling lama 25 tahun.. Provinsi /Kabupaten/Kota.. 2.*) NO 1 2 3 4 5 Jumlah penyiaran radio lokal Jumlah penyiaran radio nasional Jumlah penyiaran TV lokal Jumlah penyiaran TV nasional Total penyiaran radio/TV lokal (1+2+3+4) Uraian Tahun n-5 Tahun n-1 Semakin banyak jumlah penyiaran radio/TV baik di daerah maupun nasional di daerah maka menggambarkan semakin besar ketersediaan fasilitas jaringan komunikasi massa berupa media elektronik sebagai pelayanan penunjang dalam menyelenggarakan pemerintahan daerah.B.... HGU.2. s.. Hak Milik (HM) merupakan hak turun-menurun. hak miliklah yang paling kuat dan penuh.2.T-I. 2.T-I.161 Jumlah Surat Kabar Nasional/Lokal Tahun .bangunan atas tanah yang bukan miliknya sendiri..7.4.162 Jumlah Penyiaran Radio/TV Lokal Tahun ... Hak Guna Bangunan (HGB) adalah hak untuk mendirikan dan mempunyai bangunan. Sifat-sifat hak milik yang membedakannya dengan hak.. perikanan dan peternakan.d . HM.9.B. pertanian. Menghitung prosentase luas lahan bersertifikat digunakan rumus sebagai berikut: 0 .d ... BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) . Pertanahan Persentase luas lahan bersertifikat Prosentase luas lahan bersertifikat adalah proporsi jumlah luas lahan bersertifikat (HGB. Indikator pertanahan ini bertujuan untuk mengetahui tertib administrasi sebagai kepastian dalam kepemilikan.. Tidak mengenai tanah pertanian..84 Tabel.. Jumlah penyiaran radio/TV lokal Jumlah penyiaran radio/TV lokal adalah banyaknya penyiaran radio/TV nasional maupun radio/TV lokal yang masuk daerah.8. dengan jangka waktu paling lama 30 tahun. 2..*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah jenis surat kabar terbitan nasional Jumlah jenis surat kabar terbitan lokal Total jenis surat kabar (1+2) Tahun n-5 Tahun n-1 Semakin banyak jumlah jenis surat kabar terbitan nasional/lokal di daerah maka menggambarkan semakin besar ketersediaan fasilitas jaringan komunikasi massa berupa media cetak sebagai pelayanan penunjang dalam menyelenggarakan pemerintahan daerah.. s. HPL) terhadap luas wilayah daratan. Untuk menghitung jumlah penyiaran radio/TV lokal dapat disusun tabel sebagai berikut: Tabel. oleh karena itu dapat diberikan atas tanah yang dikuasai langsung oleh negara maupun tanah milik seseorang...1.. Hak Pengelolaan Lahan (HPL) adalah hak untuk mengelola lahan yang hanya diberikan atas tanah negara yang dikuasai oleh Badan Pemerintah. Provinsi/Kabupaten/Kota. terkuat dan terpenuh yang dapat dipunyai orang atas tanah. -hak atas tanah yang dipunyai orang.hak lainnya adalah hak yang “ ”.. Hak Guna Usaha merupakan hak khusus untuk mengusahakan tanah yang bukan miliknya sendiri guna perusahaan.2.

163 Luas Lahan (m2) Berdasar Sertifikat Tahun . 7.. Semakin besar prosentase luas lahan bersertifikat menggambarkan semakin besar tingkat ketertiban administrasi kepemilikan lahan di suatu daerah.. Dst. Prosentase total luas lahan bersertifikat *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. S. 5.. Kota. .d ..*) NO 1... 3...164 Prosentase (%) Luas Lahan Bersertifikat Tahun . 4..T-I. 5.d . Provinsi. 2. 10.. 9.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 8.B.. 6.d .. 4.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..B.... Total luas wilayah 5.. 2. Kota.165 Luas Lahan Bersertifikat Tahun .. 4. Luas wilayah daratan Luas tanah bersertifikat HGB Luas tanah bersertifikat HGU Luas tanah bersertifikat HM Luas tanah bersertifikat HPL Total luas tanah bersertifikat Prosentase HGB dibanding luas daratan Prosentase HGU dibanding luas daratan Prosentase HM dibanding luas daratan Prosentase HGPL dibanding luas daratan Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 11. Dst. s. Kabupaten/kota Kabupaten. 3.B. 2... s..*) NO 1. Jumlah (n-5) HGB HGU HM HPL HGB (n-4) HGU HM HPL HGB (n-3) HGU HM HPL HGB (n-2) HGU HM HPL HGB (n-1)**) HGU HM HPL 1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Provinsi..T-I..85 Selanjutnya hasilnya sajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. Tabel.*) NO Kabupaten/kota Kabupaten.. Untuk kabupaten/kota: Tabel. 3....T-I. Kabupaten/Kota.... Jumlah Total luas wilayah (n-5) HGB HGU HM HPL HGB (n-4) HGU HM HPL HGB (n-3) HGU HM HPL HGB (n-2) HGU HM HPL HGB (n-1)**) HGU HM HPL *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Prosentase luas lahan bersertifikat menggambarkan tingkat ketertiban administrasi kepemilikan tanah di daerah...

.. Kecamatan .. Besarnya rata-rata jumlah kelompok binaan LPM juga menunjukkan besarnya pelayanan penunjang yang dapat diciptakan oleh pemerintah daerah dalam pemberdayakan masyarakat untuk berperan aktif dalam pembangunan daerah melalui pembentukan LPM. Provinsi . 4.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Jumlah se-Kab/Kota *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 3.B.... 2. Dst ...d ...166 Kelompok Binaan LPM Tahun . 4. s. Dst .. Kabupaten ..167 Kelompok Binaan LPM Tahun .*) (n-5) NO Kabupaten/ Kota (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah Rata-rata Jumlah Kelompok Jumlah LPM Binaan LPM (15) (16) (17=16/15) Jumlah Rata-rata Jumlah Rata-rata Jumlah Rata-rata Jumlah Rata-rata Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Kelompok Jumlah Kelompok Jumlah Kelompok Jumlah Kelompok Jumlah LPM LPM LPM LPM Binaan LPM Binaan LPM Binaan LPM Binaan LPM (3) (4) (5=4/3) (6) (7) (8=7/6) (9) (10) (11=10/9) (12) (13) (14=13/12) (1) (2) 1. Kota .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. . Semakin besar rata-rata jumlah kelompok binaan LPM maka menggambarkan keaktifan masyarakat untuk ikut serta dalam pembangunan daerah melalui LPM..9... 3.T-I. Jumlah se-Provinsi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Selanjutnya hasilnya sajikan dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel...*) NO (1) Kecamatan (2) (n-5) Jumlah LPM (3) Jumlah Kelompok (n-4) Rata-rata Jumlah LPM (5=4/3) Jumlah LPM (6) Jumlah Kelompok (n-3) Rata-rata Jumlah LPM (8=7/6) Jumlah LPM (9) Jumlah Kelompok (n-2) Rata-rata Jumlah LPM (11=10/9) Jumlah LPM (12) Jumlah Kelompok (n-1)**) Rata-rata Jumlah LPM (14=13/12) Jumlah LPM (15) Jumlah Kelompok Binaan (4) Binaan (7) Binaan (10) Binaan (13) Binaan (16) Rata-rata Jumlah LPM (17=16/15) 1. 1...d .B. Menghitung rata-rata jumlah kelompok binaan lembaga pemberdayaan masyarakat (LPM) digunakan rumus sebagai berikut: Kelompok binaan LPM adalah kelompok masyarakat yang dibina oleh LPM sebagai mitra pemerintah desa atau kelurahan dalam mewujudkan aspirasi dan kebutuhan masyarakat di bidang pembangunan.. Kabupaten/Kota ..86 2.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-I. Dst .... Kabupaten .. Kecamatan .... Rata-rata jumlah kelompok binaan LPM adalah banyaknya kelompok binaan LPM dalam 1 (satu) tahun dibagi dengan jumlah LPM...2... s. 2. Pemberdayaan masyarakat dan desa Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) adalah lembaga atau wadah yang dibentuk atas prakarsa masyarakat sebagai mitra pemerintah Desa atau Kelurahan dalam menampung dan mewujudkan aspirasi dan kebutuhan masyarakat dibidang pembangunan. 2..

d .1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... yang dapat dibentuk berdasarkan kewilayahan atau kegiatan seperti kelompok dasawisma dan kelompok sejenis.d . pelaksana.. dan berfungsi sebagai perencana.. 3.. Jumlah se-Provinsi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kota .*) (n-5) NO Kecamatan Jumlah PKK Jumlah Kelompok (n-4) Rata-rata Jumlah PKK (5=4/3) Jumlah PKK Jumlah Kelompok (n-3) Rata-rata Jumlah PKK (8=7/6) Jumlah PKK J Jumlah Kelompok (n-2) Rata-rata Jumlah PKK (11=10/9) Jumlah PKK Jumlah Kelompok (n-1)**) Rata-rata Jumlah PKK (14=13/12) Jumlah PKK Jumlah Kelompok Binaan (4) Binaan (7) Binaan (10) Binaan (13) Binaan (16) Rata-rata Jumlah PKK (17=16/15) (1) (2) (3) (6) (9) (12) (15) 1. Dst . 4. lembaga atau instansi. Kabupaten/Kota ... Menghitung rata-rata jumlah kelompok binaan PKK digunakan rumus sebagai berikut: Kelompok binaan PKK adalah kelompok-kelompok masyarakat yang berada di bawah Tim Penggerak PKK Desa/Kelurahan.T-I. yang berfungsi sebagai fasilitator.. 1.. perencana. Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK adalah banyaknya kelompok binaan PKK dalam 1 (satu) tahun dibagi dengan jumlah PKK. Selanjutnya hasilnya sajikan dalam tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. 2. Untuk menghitung Jumlah PKK maka dihitung dari jumlah tim penggerak PKK dalam lingkup wilayah pemerintah daerah.T-I.. bersifat sukarela.10.2. 4. golongan partai politik.B... pengendali dan penggerak pada masing-masing jenjang untuk terlaksananya program PKK. Tim penggerak PKK beranggotakan warga masyarakat baik laki-laki maupun perempuan. Kabupaten ...B. Berakhlak mulia dan berbudi luhur... 2.. Kecamatan . Kecamatan ... Dst .. Untuk kabupaten/kota: Tabel. adalah gerakan nasional dalam pembangunan masyarakat yang tumbuh dari bawah yang pengelolaanya dari... Jumlah se-Kab/Kota *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..168 Kelompok Binaan PKK Tahun . sehat sejahtera. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.... 3..*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) (n-5) Jumlah PKK (3) Jumlah Kelompok (n-4) Rata-rata Jumlah PKK (5=4/3) Jumlah PKK (6) Jumlah Kelompok (n-3) Rata-rata Jumlah PKK (8=7/6) Jumlah PKK (9) J Jumlah Kelompok (n-2) Rata-rata Jumlah PKK (11=10/9) Jumlah PKK (12) Jumlah Kelompok (n-1)**) Rata-rata Jumlah PKK (14=13/12) Jumlah Jumlah Kelompok PKK Binaan (15) (16) Rata-rata Jumlah PKK (17=16/15) Binaan (4) Binaan (7) Binaan (10) Binaan (13) 1. maju dan mandiri.169 Kelompok Binaan PKK Tahun .. oleh dan untuk masyarakat menuju terwujudnya keluarga yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Besarnya rata-rata jumlah kelompok . s. tidak mewakili organisasi.. perorangan. Tim Penggerak PKK adalah mitra kerja pemerintah dan organisasi kemasyarakatan. Semakin besar rata-rata jumlah kelompok binaan PKK maka menggambarkan keaktifan masyarakat untuk ikut serta dalam pembangunan daerah melalui PKK.. kesejahteraan dan keadilan gender serta kesadaran hukum dan lingkungan. Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga selanjutnya di singkat PKK. s..87 2..... pelaksana pengendali Gerakan PKK. Dst .. Provinsi . 2. Kabupaten ...

(n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Besarnya jumlah LSM aktif akan menggambarkan kapasitas yang dimiliki oleh daerah untuk mewujudkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan daerah sebagai upaya meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat daerah.10. Kabupaten . Jumlah LSM yang aktif Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) adalah Organisasi/Lembaga yang dibentuk oleh anggota masyarakat Warga Negara Republik Indonesia secara sukarela atas kehendak sendiri dan berminat serta bergerak dibidang kegiatan tertentu yang ditetapkan oleh organisasi/lembaga sebagai wujud partisipasi masyarakat dalam upaya meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat. Jumlah LSM aktif (1-2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. yang menitik beratkan kepada pengabdian secara swadaya. menyimpan. 5.... s.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.1. mengatur dan menyajikan bahan pustakanya untuk masyarakat umum. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Untuk kabupaten/kota: Tabel. 2.10. Besarnya jumlah LSM aktif juga menunjukkan ketersediaan fasilitas penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah untuk meningkatkan keterlibatan masyarakat secara aktif dalam pembangunan daerah.*) NO Uraian 1.170 Jumlah LSM Tahun ... 4....B. 3.2.. Jumlah se-Provinsi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.171 Jumlah LSM aktif Tahun . Perpustakaan 2.10... Provinsi .. Kota .*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) (n-5) Aktif (3) Tidak Aktif (4) Terdaftar (5=3+4) Aktif (6) (n-4) Tidak Aktif (7) Terdaftar (8=6+7) Aktif (9) (n-3) Tidak Aktif (10) Terdaftar (11=9+10) Aktif (12) (n-2) Tidak Aktif (13) Terdaftar (14=12+13) Aktif (15) (n-1)**) Tidak Aktif (16) Terdaftar (17=15+16) 1..88 binaan PKK juga menunjukkan besarnya pelayanan penunjang yang dapat diciptakan oleh pemerintah daerah dalam pemberdayakan masyarakat untuk berperan aktif dalam pembangunan daerah melalui PKK. yang bertujuan untuk meningkatkan mutu kehidupan masyarakat serta sebagai penunjang kelangsungan pendidikan. Dst .2.B... Dst .. Perpustakaan umum merupakan perpustakaan yang bertugas mengumpulkan... Jumlah LSM dihitung berdasarkan jumlah LSM aktif dalam satu (1) tahun.d ..2.. Jumlah LSM terdaftar 2.2. Provinsi /Kabupaten/Kota... Jumlah perpustakaan Perpustakaan adalah suatu wadah atau tempat di mana didalamnya terdapat bahan pustaka untuk masyarakat. 2.. Untuk menghitung jumlah perpustakaan dapat disusun tabel sebagai berikut: .d .. Untuk menghitung LSM yang aktif dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. s. Jumlah perpustakaan dihitung berdasarkan jumlah perpustakaan umum yang dapat diakses secara langsung oleh masyarakat yang beroperasi di wilayah pemerintah daerah.T-I..... 2.. Jumlah LSM tidak aktif 3.T-I. yang disusun menurut sistim tertentu.

. Kabupaten .d . 4..174 Jumlah Pengunjung Perpustakaan Tahun .. Kabupaten/Kota.T-I.. 5.*) NO 1.... 3..d .B.. Banyaknya jumlah perpustakaan akan menggambarkan kapasitas yang dimiliki oleh daerah untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat umum dalam memberikan bahan pustaka kepada masyarakat pengguna perpustakan. 6. Kota . Jumlah se-Provinsi Tahun (n-5) Milik pemda (3) Non pemda (4) Total (5=3+4) Milik pemda (6) Tahun (n-1)**) Non pemda (7) Total (8=6+7) 1. s....173 Jumlah Perpustakaan Tahun . 5. 3.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Kabupaten/Kota (2) Kabupaten .. 2..B.. Jumlah pengunjung perpustakaan per tahun Pengunjung perpustakaan adalah pemakai perpustakaan yang berkunjung ke perpustakaan untuk mencari bahan pustaka dalam satu (1) tahun. 2... Jumlah se-Provinsi Tahun (n-5) Milik pemda (3) Tahun (n-1)**) Total (5=3+4) Non pemda (4) Milik pemda (6) Non pemda (7) Total (8=6+7) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Dst .........89 Untuk Provinsi: Tabel. *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..d . *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Dst . Dst .*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Kabupaten .. Pengunjung perpustakaan dihitung berdasar pengunjung yang mengisi daftar kehadiran atau berdasar data yang diperoleh melalui sistem pendataan pengunjung.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. s. s. Dst .. Untuk menghitung jumlah pengunjung perpustakaan dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.172 Jumlah Perpustakaan Tahun . Uraian Jumlah Perpustakaan milik Pemerintah Daerah (pemda) Jumlah Perpustakaan milik non pemda Total Perpustakaan (1+2) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...T-I.... Besarnya jumlah perpustakaan juga menunjukkan ketersediaan fasilitas penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah untuk meningkatkan mutu kehidupan masyarakat serta sebagai penunjang kelangsungan pelayanan pendidikan. 4.. 2.*) NO (1) 1....2. 3. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..T-I...B. Provinsi ..2.... ..... Provinsi .10. Kota .

.. Total pengunjung Perpustakaan (1+2) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. NO (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Banyaknya jumlah pengunjung perpustakaan menggambarkan tingginya budaya baca di daerah. 2. 5...175 Jumlah Pengunjung Perpustakaan Tahun . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Dst. menegakkan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah..*) Uraian Jumlah pengunjung perpustakaan 1.B.. Dengan jumlah pengunjung perpustakaan yang tinggi merupakan indikator efektifitas penyediaan pelayanan perpustakaan di daerah..2.11.. Dst. Kabupaten.d . Menghitung rasio jumlah polisi pamong praja per 10.. Provinsi . 3. 4.1. Kabupaten/Kota. Besarnya jumlah perpustakaan juga menunjukkan ketersediaan fasilitas penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah sebagai peluang untuk meningkatkan mutu kehidupan masyarakat serta sebagai penunjang kelangsungan pelayanan pendidikan.000 penduduk digunakan rumus sebagai berikut: 0 000 Selanjutnya hasilnya sajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.2. Satuan polisi pamong praja merupakan perangkat daerah yang dapat berbentuk dinas daerah atau lembaga teknis daerah.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 2.. Kabupaten..000 penduduk Polisi Pamong Praja adalah aparatur Pemerintah Daerah yang melaksanakan tugas Kepala Daerah dalam memelihara dan menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum..T-I. . milik Pemerintah Daerah (pemda) Jumlah pengunjung perpustakaan 2.T-I.. milik non pemda 3...... Kota. s.11.. 6. Se-Provinsi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.176 Rasio Jumlah Polisi Pamong Praja Tahun .*) NO (1) Kabupaten/ Kota (2) (n-5) Jmlh PolPP (3) Jmlh Pddk (4) Rasio (5=3/4) Jmlh PolPP (6) (n-4) Jmlh Pddk (7) Rasio (8=6/7) Jmlh PolPP (9) (n-3) Jmlh Pddk (10) Rasio (11=9/10) Jmlh PolPP (12) (n-2) Jmlh Pddk (13) Rasio (14=12/13) Jmlh PolPP (15) (n-1)**) Jmlh Pddk (16) Rasio (17=15/16) 1.. Penyelenggaraan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat 2......B. Rasio jumlah polisi pamong praja per 10.d . s... Jumlah polisi pamong praja dihitung dari jumlah aparatur pada satuan polisi pamong praja yang ditetapkan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan peraturan perundang-undangan.90 Untuk kabupaten/kota: Tabel.

Kota.000 Penduduk Tahun .B.B... 3... Dst.. Provinsi .. Satuan ini memiliki peran penting dalam ketertiban masyarakat secara luas. menegakkan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah. Dst...d .d .. Kabupaten..000 penduduk *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data....... 3. 6.T-I. Kabupaten/Kota.2. Semakin besar rasio jumlah polisi pamong praja maka akan semakin besar ketersediaan polisi pamong praja yang dimiliki pemerintah daerah dalam memberikan pelayanan penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah . 2.178 Rasio Jumlah Linmas Per 10.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Menghitung rasio linmas per 10..*) NO 1... 2.. Kabupaten/Kota.000 penduduk digunakan rumus sebagai berikut: 0 000 Selanjutnya hasilnya sajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel. Kabupaten. s.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-I. Jumlah polisi pamong praja 2.177 Rasio Jumlah Polisi Pamong Praja Tahun .. Rasio jumlah linmas per 10.*) NO Uraian 1..d .. 5.179 Rasio Jumlah Linmas Per 10.... s.T-I..000 Penduduk Tahun .B..11.91 Untuk kabupaten/kota: Tabel. Jumlah penduduk 3... 2.. Rasio jumlah polisi pamong praja per 10.000 penduduk Petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas) merupakan satuan yang memiliki tugas umum pemeliharaan ketentraman dan ketertiban masyarakat...000 penduduk Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. . Se-Provinsi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Rasio jumlah linmas menggambarkan kapasitas pemda untuk memelihara ketentraman dan ketertiban masyarakat adalah upaya mengkondisikan lingkungan yang kondusif dan demokratif sehingga tercipta kehidupan strata sosial yang interaktif .. s.2. 4. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..*) NO (1) Kabupaten/ Kota (2) (n-5) Jmlh Linmas (3) Jmlh Pddk (4) Rasio (5=3/4) Jmlh Linmas (6) (n-4) Jmlh Pddk (7) Rasio (8=6/7) Jmlh Linmas (9) (n-3) Jmlh Pddk (10) Rasio (11=9/10) Jmlh Linmas (12) (n-2) Jmlh Pddk (13) Rasio (14=12/13) Jmlh Linmas (15) (n-1)**) Jmlh Pddk (16) Rasio (17=15/16) 1. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rasio jumlah polisi pamong praja menggambarkan kapasitas pemda dalam memelihara dan menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum. Jumlah Linnmas Jumlah penduduk Rasio jumlah Linnmas per 10.

3... Kabupaten/Kota.12. 5.1.. Jumlah Organisasi Pemuda Organisasi pemuda adalah sekelompok pemuda yang berkerjasama dengan suatu perencanaanperencanaan kerja dan peraturan-peraturan...... Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Dst... Rasio ini bertujuan untuk menggambarkan ketersediaan pos siskamling di setiap desa/kelurahan... untuk mencapai suatu tujuan tertentu..181 Rasio Jumlah Pos Siskamling Per Kecamatan Tahun . 2. 6. Kabupaten.*) NO (1) Kabupaten/ Kota (2) (n-5) Jmlh siska mling (3) Jmlh Desa (4) Rasio (5=3/4) Jmlh siska mling (6) (n-4) Jmlh Desa (7) Rasio (8=6/7) Jmlh siska mling (9) (n-3) Jmlh Desa (10) Rasio (11=9/10) Jmlh siska mling (12) (n-2) Jmlh Desa (13) Rasio (14=12/13) Jmlh siskam ling (15) (n-1)**) Jmlh Desa (16) Rasio (17=15/16) 1... Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. 3..B. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Pemuda dan olah raga 2.. Kabupaten.11.2.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.*) (n-5) NO (1) (n-4) Rasio (5=3/4) Jmlh siska mling (6) Jmlh Desa (7) Rasio (8=6/7) Jmlh siska mling (9) (n-3) Jmlh Desa (10) Rasio (11=9/10) Jmlh siskaml ing (12) (n-2) Jmlh Desa (13) Rasio (14=12/13) Jmlh siska mling (15) (n-1)**) Jmlh Desa (16) Rasio (17=15/16) Kecamatan (2) Jmlh siska mling (3) Jmlh Desa (4) 1. Semakin besar rasio jumlah pos siskamling akan semakin besar ketersediaan kapasitas pemda dalam memberdayakan masyarakat untuk ikut berperan aktif dalam pemeliharaan ketentraman dan ketertiban masyarakat serta keamanan lingkungan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... Dst.. Kecamatan.d . s. Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan adalah perbandingan jumlah pos siskamling selama 1 (satu) tahun dengan jumlah desa/kelurahan. 4. Untuk menghitung jumlah organisasi pemuda dapat disusun tabel sebagai berikut: . Rasio jumlah pos siskamling menggambarkan ketersediaan pos siskamling di setiap desa/kelurahan. 2.2. 2.B.. Provinsi ..d . Kecamatan. s.... Jumlah organisasi pemuda dihitung dari jumlah organisasi pemuda yang aktif sampai dengan tahun pengukuran. Kota. Menghitung rasio pos siskamling per jumlah desa/keluarahan digunakan rumus sebagai berikut: Selanjutnya hasilnya sajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.92 Semakin besar rasio jumlah linmas maka akan semakin besar ketersediaan linmas yang dimiliki pemerintah daerah dalam memberikan pelayanan penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam upaya pemeliharaan ketentraman dan ketertiban masyarakat .T-I.T-I..... 2.180 Rasio Jumlah Pos Siskamling Per Jumlah Desa/Kelurahan Tahun . Dst.12.2.3.

Se-Kabupaten/kota *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 2. 2...T-I. Kabupaten/Kota .B... Provinsi . Kabupaten/kota Kabupaten. Dst.......d . s.*) NO 1. Semakin banyak jumlah organisasi pemuda menunjukkan ketersediaan fasilitas penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah sebagai untuk memberdayakan pemuda dalam pembangunan daerah. 5.. untuk mencapai suatu tujuan pembangunan dunia olahraga...12. Kecamatan..d . 3. 3....183 Jumlah Organisasi Pemuda Tahun .2. s. Untuk menghitung jumlah organisasi olahraga dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.d .184 Jumlah Organisasi Olahraga Tahun ...93 Untuk Provinsi: Tabel.. 4. Dst......182 Jumlah Organisasi Pemuda Tahun ... Kabupaten.2. 4.. Kota.. Kota. 2.. 2.... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. s.. 3. 4... Kabupaten/kota Kabupaten.*) NO Kecamatan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 1.T-I. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... Untuk kabupaten/kota: Tabel..*) NO 1. Dst. Dst.. Kecamatan. Banyaknya jumlah organisasi pemuda menggambarkan kapasitas pemerintah daerah dalam memberdayakan masyarakat untuk berperan serta dalam pembangunan dan dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Dst.B...T-I.B. Jumlah organisasi olahraga dihitung dari jumlah organisasi olahraga yang aktif sampai dengan tahun pengukuran. Provinsi .. Jumlah Organisasi Olahraga Organisasi olahraga adalah organisasi formal yang dibentuk oleh sekelompok masyarakat olahraga yang bekerjasama dengan suatu perencanaan-perencanaan kerja dan peraturan-peraturan.. .

.. Banyaknya jumlah kegiatan kepemudaan menggambarkan tingginya antusiasme pemuda untuk berperan serta dalam pembangunan daerah. Kabupaten/Kota. Kepemudaan sendiri bermakna segala hal tentang pemuda. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... swasta dan masyarakat..... Kecamatan Kecamatan.. Dst. Kegiatan olahraga dapat diselenggarakan dalam bentuk pertandingan dan perlombaan serta kejadian atau peristiwa sejenis. Dst. Dengan jumlah kegiatan kepemudaan yang tinggi merupakan indikator efektifitas keberadaan organisasi pemuda dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah 2. Untuk menghitung jumlah kegiatan olahraga dapat disusun tabel sebagai berikut: .d . Untuk kabupaten/kota: Tabel. s.187 Jumlah Kegiatan Kepemudaan Tahun ...2. 4. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...T-I.186 Jumlah Kegiatan Kepemudaan Tahun .T-I.. 2.... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 5.....B.4..2. Jumlah Kegiatan Olahraga Kegiatan olahraga adalah kegiatan atau “event” olahraga yang diselenggarakan baik oleh pemerintah daerah. 2.3.. Jumlah Kegiatan Kepemudaan Kegiatan kepemudaan adalah kegiatan atau “event” kepemudaan yang diselenggarakan dalam bentuk pertandingan.. Jumlah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.....B.12. Kabupaten/kota Kabupaten.. Dst.*) NO 1...*) NO 1..94 Untuk kabupaten/kota: Tabel... Untuk menghitung jumlah kegiatan kepemudaan dapat disusun tabel sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel... Dst.. 3.. Banyaknya jumlah organisasi olahraga menggambarkan kapasitas pemerintah daerah dalam memberdayakan masyarakat untuk berperan serta dalam pembangunan daerah khususnya dalam menciptakan pelayanan penunjang di bidang olahraga. perlombaan dan upacara serta kejadian atau peristiwa sejenis. Provinsi . Kota.d .. Jumlah kegiatan olahraga dihitung dari jumlah kegiatan atau “event” olahraga dalam periode 1 (satu) tahun.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 2. Kecamatan Kecamatan.... s. Kecamatan. Kecamatan..*) NO 1.12... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.T-I. 2.B. Kabupaten/Kota . Jumlah kegiatan kepemudaan dihitung dari jumlah kegiatan kepemudaan dalam periode 1 (satu) tahun. 3.185 Jumlah Organisasi Olahraga Tahun . 4. 3. s. Kabupaten.d .

... 3. Pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita dapat diketahui dengan menghitung angka konsumsi RT per kapita. Kabupaten/Kota ..189 Jumlah Kegiatan Olahraga Tahun . sekolah. Untuk kabupaten/kota: Tabel. 4.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. .. Kecamatan Kecamatan. 2.. tembakau... Dst... minuman. Dengan jumlah kegiatan olah raga yang tinggi merupakan indikator efektifitas keberadaan organisasi olahraga dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah. biaya kesehatan. dan sebagainya.. sandang. 3. Banyaknya jumlah kegiatan olahraga menggambarkan tingginya antusiasme organisasi olahraga di daerah untuk berperan serta dalam pembangunan daerah. Kemampuan ekonomi daerah memicu daya saing daerah dalam beberapa tolok ukur... dan sirih.. Angka ini dihitung berdasarkan pengeluaran penduduk untuk makanan dan bukan makanan per jumlah penduduk. 4. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 2..d .. yaitu rata-rata pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita.T-I. Kabupaten/kota Kabupaten. s. kekhasan.95 Untuk Provinsi: Tabel... Dst. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Suatu daya saing (competitiveness) merupakan salah satu faktor kunci keberhasilan pembangunan ekonomi yang berhubungan dengan tujuan pembangunan daerah dalam mencapai tingkat kesejahteraan yang tinggi dan berkelanjutan.T-I.. Makanan mencakup seluruh jenis makanan termasuk makanan jadi. sebagai berikut: 3.1. Provinsi ... Semakin besar rasio atau angka konsumsi RT semakin atraktif bagi peningkatan kemampuan ekonomi daerah.188 Jumlah Kegiatan Olahraga Tahun .d . Kabupaten.*) NO 1.. 3...1. Kota. Kemampuan Ekonomi Daerah Kemampuan ekonomi daerah dalam kaitannya dengan daya saing daerah adalah bahwa kapasitas ekonomi daerah harus memiliki daya tarik (attractiveness) bagi pelaku ekonomi yang telah berada dan akan masuk ke suatu daerah untuk menciptakan multiflier effect bagi peningkatan daya saing daerah... Aspek Daya Saing Daerah Daya saing daerah merupakan salah satu aspek tujuan penyelenggaraan otonomi daerah sesuai dengan potensi..1.. Bukan makanan mencakup perumahan.B. dan unggulan daerah..*) NO 1..B. Kecamatan. s.. 5. Dst. Pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita (Angka konsumsi RT per kapita) Indikator pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita dimaksudkan untuk mengetahui tingkat konsumsi rumah tangga yang menjelaskan seberapa atraktif tingkat pengeluaran rumah tangga. 3.

Untuk Provinsi: Tabel.. Dst . Jika NTP lebih besar dari 100 maka periode tersebut relatif lebih baik dibandingkan dengan periode tahun dasar......192 Angka Konsumsi RT per Kapita Tahun . Uraian Indeks yang diterima petani (lt) Indeks yang dibayar petani (lb) NTP *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten/Kota.B...193 Nilai Tukar Petani (NTP) Tahun ..... Kota ..*) NO 1./2.*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Total Pengeluaran RT (3) Jumlah RT (4) Rasio (5=3/4) 1..T-I. 2.B. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. yaitu perbandingan antara indeks yang diterima (It) petani dan yang dibayar (Ib) petani..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3./2. 3. 2.2. 4.. Dst .96 Untuk Provinsi: Tabel... 3... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) ...*) NO 1.. Provinsi . Nilai tukar petani Nilai Tukar Petani (NTP) merupakan salah satu indikator yang berguna untuk mengukur tingkat kesejahteraan petani dengan mengukur kemampuan tukar produk (komoditas) yang dihasilkan/dijual petani dibandingkan dengan produk yang dibutuhkan petani baik untuk proses produksi (usaha) maupun untuk konsumsi rumah tangga..d ..d . s.) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. sebaliknya jika NTP lebih kecil dari 100 berarti terjadi penurunan daya beli petani.T-I.. s.. Kabupaten . Total Pengeluaran RT 2.*) NO Uraian 1.190 Angka Konsumsi RT per Kapita Tahun ..... Provinsi ..B.. Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-I.191 Angka Konsumsi RT per Kapita Menurut Kabupaten/Kota Tahun ... 3...d .B... Provinsi ....... Jumlah Untuk kabupaten/kota: Tabel..1. s.. Rasio (1.T-I... Nilai Tukar Petani dapat dihitung dengan membandingkan faktor produksi dengan produk. Jumlah RT 3.. Uraian Total Pengeluaran RT Jumlah RT (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rasio (1..

. 5.... 2. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.... Pengeluaran konsumsi non pangan perkapita (Persentase Konsumsi RT untuk non pangan) Pengeluaran konsumsi non pangan perkapita dibuat untuk mengetahui pola konsumsi rumah tangga di luar pangan.97 NTP dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Tabel. 2... Provinsi . Kota .T-I. Dst ... s. Pengeluaran konsumsi non pangan per kapita dapat dicari dengan menghitung persentase konsumsi RT untuk non pangan.*) NO 1.. Untuk kabupaten/kota: Tabel.... 2...d .B. 4...194 Nilai Tukar Petani (NTP) Menurut Kabupaten/Kota Tahun ...196 Persentase Konsumsi RT non-Pangan Tahun .*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Total Pengeluaran RT non Pangan (3) Total Pengeluaran (4) Rasio (5=3/4) 1. yaitu proporsi total pengeluaran rumah tangga untuk non pangan terhadap total pengeluaran. Kabupaten/Kota... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Untuk Provinsi: Tabel.. 4... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..... Jumlah . s.. NO 1. Total Pengeluaran Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten .1.. 1..T-I.. Dst ...B......... Dst . 3..B... Kabupaten ...T-I.. 3... 2. 3..197 Persentase Konsumsi RT non-Pangan Menurut Kabupaten/Kota Tahun ... Provinsi . 3...3..*) Uraian Indeks yang diterima petani (lt) Indeks yang dibayar petani (lb) NTP *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.T-I. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.d . Kota ... Provinsi . Dst .......195 Nilai Tukar Petani (NTP) Tahun .. Uraian Total Pengeluaran RT non Pangan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Tabel.*) NO (1) Kabupaten/Kota (2) Indeks yang diterima petani (lt) (3) Indeks yang dibayar petani (lb) (4) NTP (5=3/4) Kabupaten ...B..

PDRB Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik..d . Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: di mana. Untuk Provinsi: Tabel.1 1.i adalah sector 1 s.8 1. s.7 1.. 3... 1..1.4. Untuk kabupaten/kota: Tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 2.. sewa...6 1. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.199 Produktivitas Per Sektor Tahun.B. Produktivitas total daerah Produktivitas total daerah dihitung untuk mengetahui tingkat produktivitas tiap sektor per angkatan kerja yang menunjukan seberapa produktif tiap angkatan kerja dalam mendorong ekonomi daerah per sektor.. Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan.*) NO 1. Uraian Total Pengeluaran RT non Pangan Total Pengeluaran Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.9 2. Provinsi/Kabupaten/Kota..T-I.5 1...*) NO 1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan. 9 . Perusahaan Jasa-jasa Jumlah Angkatan Kerja Sektor (n-5) (Rp) % (Rp) (n-4) % (Rp) (n-3) % (Rp) (n-2) % (n-1)**) (Rp) % *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.98 *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.3 1. & Js.T-I. PDRB dihitung berdasarkan 9 (sembilan) sektor.B.... Provinsi.....198 Persentase Konsumsi RT non-Pangan Tahun . Produktivitas Total Daerah dapat diketahui dengan menghitung produktivitas daerah per sektor (9 sektor) yang merupakan jumlah PDRB dari setiap sektor dibagi dengan jumlah angkatan kerja dalam sektor yang bersangkutan.d.2 1.4 1.

(n-5) (n-4) Uraian Panjang Jalan***) Jumlah Kendaraan Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... Aksesibilitas daerah Untuk mengetahui tingkat aksesibilitas daerah dapat dihitung dengan: 3..*) NO 1.. Dst . 2. & kabupaten/kota dalam wilayah provinsi (n-3) (n-2) (n-1)**) . Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan adalah perbandingan panjang jalan terhadap jumlah kendaraan.....1 1. Rasio Produktivitas Daerah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Untuk kabupaten/kota: Tabel.d ..1.Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan.T-I. Provinsi. s.B. Sektor (n-5) (Rp) % (Rp) (n-4) % (Rp) (n-3) % (Rp) (n-2) % (n-1)**) (Rp) % 3. Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..8 1.1... Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan.. Dst ...B. 3.7 1. 5.202 Rasio Panjang Jalan per Jumlah Kendaraan Tahun .... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Kabupaten . Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan dihitung untuk mengetahui tingkat ketersediaan sarana jalan dapat memberi akses tiap kendaraan. 3. Untuk Provinsi: Tabel.*) NO 1..5 1.99 Tabel.3 1. ***) Jalan: jalan negara..9 2. Perusahaan Jasa-jasa Jumlah Angkatan Kerja *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Uraian Kabupaten ..B.T-I.2.1..6 1.4 1..200 Produktivitas Total Daerah Provinsi.2 1.. 2. 3. provinsi. 4.201 Produktivitas Per Sektor Kabupaten/Kota . & Js. sewa. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..2....T-I....... PDRB Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik... Fasilitas Wilayah/Infrastruktur Suatu fasilitas wilayah atau infrastruktur menunjang daya saing daerah dalam hubungannya dengan ketersediaannya (availability) dalam mendukung aktivitas ekonomi daerah di berbagai sektor di daerah dan antar-wilayah. Kota .*) NO 1. 1.2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.

.. provinsi.. 4.100 Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: Tabel..203 Rasio Panjang Jalan per Jumlah Kendaraan Menurut Kabupaten/Kota Tahun ... s.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.*) NO 1... Dst .. 3. Dst .T-I. Kabupaten .... & kabupaten/kota dalam wilayah provinsi Untuk kabupaten/kota: Tabel....T-I.... Kabupaten ... 3.. Kota ....*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Panjang Jalan (3) Jumlah Kendaraan (4) Rasio (5=3/4) 1....206 Jumlah Orang/Barang yang Terangkut Angkutan Umum Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.205 Jumlah Orang/Barang yang Terangkut Angkutan Umum Tahun ...1..*) NO 1.. Dst . 5. & kabupaten/kota dalam wilayah provinsi (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.2..T-I. 2. Uraian Panjang Jalan Jumlah Kendaraan Rasio *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Dst . Kota ....d ... Tabel.. Uraian Jumlah orang Jumlah Barang Satuan Orang Ton (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...B. 3.T-I.d . ***) Jalan: jalan negara.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...2.... 2. 5.B...B.. Kabupaten/kota Jumlah Orang Jumlah Barang Keterangan .... 2. s...... provinsi. Provinsi .. Kabupaten/Kota. 4... Provinsi . 2.B.. Kabupaten .. Jumlah orang/barang yang terangkut angkutan umum Jumlah orang/barang yang terangkut angkutan umum dalam periode 1 (satu) tahun. Provinsi. ***) Jalan: jalan negara... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..204 Rasio Panjang Jalan per Jumlah Kendaraan Tahun ....*) NO 1... Untuk Provinsi: Tabel... Kabupaten ..

Kabupaten ..... Provinsi/Kabupaten/Kota.B..208 Jumlah Orang/Barang Melalui Dermaga/Bandara/Terminal Tahun .T-I.. s...3....*) NO 1.. Dst ... 3.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..*) NO 1 2 3 4 5 Kabupaten/Kota Kabupaten ..........210 Jumlah Orang/Barang yang Terangkut Angkutan Umum Tahun . s.. Jumlah orang/barang melalui dermaga/ bandara/ terminal per tahun Jumlah orang/barang melalui dermaga/bandara/terminal dalam periode 1 (satu) tahun..T-I..B...101 Untuk kabupaten/kota: Tabel. .209 Jumlah Orang/Barang Melalui Dermaga/Bandara/Terminal Menurut Kabupaten/Kota Tahun ...T-I..... Uraian Jumlah orang Jumlah Barang Satuan Orang Ton (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. 2.B. Untuk kabupaten/kota: Tabel.. Untuk Provinsi: Tabel.. Dst . Uraian Dermaga Bandara Terminal Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..... Dermaga Bandara Terminal Jumlah Uraian (n-5) Orang Brng Orang (n-4) Brng Orang (n-3) Brng Orang (n-2) Brng (n-1)**) Orang Brng *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...B..T-I. 3. 2.207 Jumlah Orang/Barang yang Terangkut Angkutan Umum Tahun .1.*) NO 1.. (n-5) Orang Brng Orang (n-4) Brng Orang (n-3) Brng Orang (n-2) Brng (n-1)**) Orang Brng Tabel.. s.d . 2. Kota . Provinsi .. 3. Provinsi... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Jumlah Dermaga Orang Barang Orang Bandara Barang Orang Terminal Barang *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.. Kabupaten/Kota..*) NO 1.2.d .d .

.... Dst .B.... Rasio ketaatan dihitung dengan rumus sebagai berikut: Tabel.212 Persentase luas Wilayah Produktif Tahun .2...2. Budidaya (4) Rasio (5=3/4) *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. Jumlah Luas Wilayah Produktif (3) Luas Seluruh Wil....*) NO (1) 1 2 3 4 5 Kabupaten/kota (2) Kabupaten .T-I. Kabupaten .... Provinsi/Kabupaten/Kota.213 Persentase Luas Wilayah Produktif Menurut Kabupaten/Kota Tahun . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Ketaatan terhadap Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Ketaatan terhadap RTRW merupakan kesesuaian implementasi tata ruang hasil perencanaan tata ruang berdasarkan aspek administratif dan atau aspek fungsional dengan peruntukan yang direncanakan sesuai dengan RTRW. Uraian Luas Wilayah produktif Luas Seluruh Wil. Luas wilayah produktif Luas wilayah produktif adalah persentase realisasi luas wilayah produktif terhadap luas rencana kawasan budidaya sesuai dengan RTRW.2.*) NO 1. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Kota ... . Provinsi . Penataan wilayah 3... Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: Untuk Provinsi: Tabel.102 3.*) NO 1./2....1. 2./2.2. Dst ... (n-5) Uraian Realisasi RTRW Rencana Peruntukan RTRW Rasio (1.2. 3. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3........d .2.2. s.. s.B..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan...211 Rasio Ketaatan Terhadap RTRW Tahun . Provinsi .. 2..T-I........d .. 3.. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.T-I. Budidaya Rasio (1.B..

3... Dst ..... Provinsi .*) NO 1.103 Untuk kabupaten/kota: Tabel. 1 2 3 4 5 Untuk kabupaten/kota: Tabel.d ... s. Kota ..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.... (n-5) Uraian Luas Wilayah Industri Luas Seluruh Wil. 3.../2..d . Budidaya Rasio (1.T-I.3. Kabupaten/Kota... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..2. s.T-I.. 2.. 2.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Budidaya (4) Rasio (5=3/4) Kabupaten ....2.. 3. Budidaya Rasio (1......) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.*) NO 1. Provinsi .. s..T-I. (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) .. Kabupaten .216 Persentase Luas Wilayah Industri Menurut Kabupaten/Kota Tahun ... Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Untuk Provinsi: Tabel.B. Budidaya Rasio (1. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.214 Rasio Luas Wilayah Produktif Tahun .B... Luas Wilayah Industri Luas wilayah industri adalah persentase realisasi luas kawasan Industri terhadap luas rencana kawasan budidaya sesuai dengan RTRW....217 Rasio Luas Wilayah Industri Tahun ..B....T-I...../2. 2... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Luas Wilayah Industri (3) Luas Seluruh Wil.215 Persentase Luas Wilayah Industri Tahun ... (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. (n-5) Uraian Luas Wilayah Industri Luas Seluruh Wil.*) NO 1.. Kabupaten/Kota.d ..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..../2. Uraian Luas Wilayah produktif Luas Seluruh Wil. Dst .

.. Kota .B..220 Rasio Luas Wilayah Kebanjiran Tahun ... Uraian Luas Wilayah Kebanjiran Luas Seluruh Wil....104 - 3. Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 . 3.. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel. Provinsi .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. 2..2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.d .*) NO 1.. Luas Wilayah Kebanjiran Luas wilayah kebanjiran adalah persentase luas wilayah banjir terhadap luas rencana kawasan budidaya sesuai dengan RTRW. Budidaya Rasio (1..T-I../2... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan...4.2....219 Persentase Luas Wilayah Kebanjiran Menurut Kabupaten/Kota Tahun ..B... s...... Dst ..T-I..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan... Uraian Luas Wilayah Kebanjiran Luas Seluruh Wil.2.. Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Untuk Provinsi: Tabel.5..*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Luas Wilayah Kebanjiran (3) Luas Seluruh Wil. Provinsi . Budidaya (4) Rasio (5=3/4) 1 2 3 4 5 Kabupaten . 3....218 Persentase Luas Wilayah Kebanjiran Tahun ..2. Dst ..B. Budidaya Rasio (1.. Untuk kabupaten/kota: Tabel... s..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Luas Wilayah Kekeringan Luas wilayah kekeringan adalah luas wilayah kekeringan terhadap luas rencana kawasan budidaya sesuai dengan RTRW. Kabupaten . Kabupaten/Kota./2..*) NO 1. 2..T-I.d ..

Kota . Uraian Luas Wilayah Perkotaan Luas Seluruh Wil.*) NO 1... s.B. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. s.. Kabupaten .. Luas Wilayah Perkotaan Luas wilayah perkotaan adalah persentase realisasi luas wilayah perkotaan terhadap luas rencana wilayah budidaya sesuai dengan RTRW..2. Rasio (1..T-I. Dst .*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Luas Wilayah Kekeringan (3) Luas Seluruh Wil......221 Persentase Luas Wilayah Kekeringan Tahun .d . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 3....T-I..224 Persentase Luas Wilayah Perkotaan Tahun .... Provinsi ..T-I. Budidaya Rasio (1..B.. Kabupaten/Kota. Budidaya Rasio (1. 2...223 Rasio Luas Wilayah Kekeringan Tahun .) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. 2.2. s...) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..T-I. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Tabel.. Budidaya (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.....B. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3. 3../2..*) NO 1. Uraian Luas Wilayah Kekeringan Luas Seluruh Wil... Budidaya (4) Rasio (5=3/4) 1 2 3 4 5 Kabupaten . 2..222 Persentase Luas Wilayah Kekeringan Menurut Kabupaten/Kota Tahun .. Provinsi .105 Untuk Provinsi: Tabel.. ../2.d . Uraian Luas Wilayah Kekeringan Luas Seluruh Wil.. Provinsi .....) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.d ......../2.*) NO 1. Dst .. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan... Rasio dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Untuk Provinsi: Tabel.B.6. Untuk kabupaten/kota: Tabel.

2.226 Rasio Luas Wilayah Perkotaan Tahun .. 1.3..2.... Jenis dan jumlah bank dan cabang-cabangnya Bank adalah badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kepada masyarakat dalam bentuk kredit dan atau bentuk-bentuk lainnya dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak..T-I.3. Provinsi .. Kabupaten ..*) NO (1) Kabupaten/kota (2) Luas Wilayah Perkotaan (3) Luas Seluruh Wil... Budidaya (4) Rasio (5=3/4) 1 2 3 4 5 Kabupaten . Bank Perkreditan Rakyat adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional atau berdasarkan Prinsip Syariah yang dalam kegiatannya tidak memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.*) NO 1...2.....d ... n-5 n-4 n-3 n-2 n-1 3.. Untuk Provinsi: Tabel.225 Persentase Luas Wilayah Perkotaan Menurut Kabupaten/Kota Tahun .1. Untuk kabupaten/kota: Tabel...B.T-I.T-I..) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B.. Budidaya Rasio (1. 1.... bank dibagi menjadi bank umum dan bank perkreditan rakyat.227 Jenis dan Jumlah Bank dan Cabangnya Provinsi ..1... Bank Umum adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional dan atau berdasarkan Prinsip Syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.. dan jenis dan jumlah perusahaan asuransi dan cabang-cabangnya 3.. Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan. 2.B. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Dst .. Bank Umum Konvensional Syariah BPR Konvensional Syariah Total Sektor Jumlah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) . Uraian Luas Wilayah Perkotaan Luas Seluruh Wil. Kota ... s.*) NO 1...2.... Fasilitas bank dan non bank Fasilitas bank dan non bank diukur dengan jenis dan jumlah bank dan cabang-cabangnya. Menurut fungsinya. Kabupaten/Kota./2.106 Tabel. Dst .2. 2.. 2.1.. 3..

2. 2. ... 5.B.. Usaha asuransi adalah usaha jasa keuangan yang menghimpun dana masyarakat melalui pengumpulan premi asuransi guna memberikan perlindungan kepada anggota masyarakat pemakai jasa asuransi terhadap kemungkinan timbulnya kerugian karena suatu peristiwa yang tidak pasti terhadap hidup atau meninggalnya seseorang..*) NO 1. 1.. BPR Konvensional Syariah Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Kabupaten/kota Kabupaten .T-I. 2.2.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...B. 3.T-I. Kota ..*) NO 1.... Dst .3...T-I. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.... 2.1.2...1.2. Kabupaten .. 1... 2. Bank Umum Konvensional Syariah Konvensional BPR Syariah Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan.229 Jenis dan Jumlah Bank dan Cabangnya Kabupaten/Kota. 2.2... Jenis dan jumlah perusahaan asuransi dan cabang-cabangnya Asuransi merupakan alat untuk menanggulangi risiko (nasabah) dengan cara menanggung bersama kerugian yang mungkin terjadi dengan pihak lain (perusahaan asuransi).*) NO 1.1..107 Tabel.. Bank Umum Konvensional Syariah Sektor Jumlah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 2.. Provinsi .. meliputi asuransi kerugian dan asuransi jiwa.2.230 Jenis dan Jumlah Perusahaan Asuransi dan Cabangnya Provinsi.. Penyelenggaraan asuransi dipisahkan menjadi dua yaitu perusahaan asuransi yang beroperasi secara konvensional dan yang menggunakan prinsip-prinsip syariah... Dst . Untuk Provinsi: Tabel. 3.. Untuk kabupaten/kota: Tabel..Perusahaan asuransi adalah jenis perusahaan yang menjalankan usaha asuransi. 4..B.228 Jenis dan Jumlah Bank dan Cabangnya Menurut Kabupaten/Kota Tahun . Sektor Jumlah (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Perusahaan Asuransi Kerugian Konvensional Syariah Perusahaan Asuransi Jiwa Konvensional Syariah Jumlah *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..1..2. 1. 1.

. Persentase Rumah Tangga (RT) yang menggunakan air bersih Air Bersih(clean Water) adalah air yang digunakan untuk keperluan sehari-hari yang kualitasnya memenuhi syarat kesehatan dan dapat diminum setelah dimasak. Provinsi . Dst ... Untuk kabupaten/kota: Tabel.. 1.. Air Hujan 2. 2. Asuransi Jiwa Konvensional Syariah Jumlah *) Diisi sesuai nama daerah berkenaan..108 Tabel. Mata Air 4.T-I. Air Minum(drinking water) Air yang melalui proses pengolahan atau tanpa proses pengolahan yang memenuhi syarat kesehatan dan dapat langsung diminum (Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 907 Tahun 2002).. Air Sumur Dalam Persentase Rumah Tangga (RT) yang menggunakan air bersih dapat dihitung dengan rumus sebagai berikut: 00 Sajikan Persentase Rumah Tangga (RT) yang menggunakan air bersih dalam tabel sebagai berikut: ..... 2. Dst .4. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.231 Jenis dan Jumlah Perusahaan Asuransi dan cabangnya Menurut Kabupaten/Kota Tahun .4....T-I. Sumber air bersih dapat dibedakan atas: 1. Kota . Persh. Air Sungai dan Danau 3.B..... Sektor Perusahaan Asuransi Kerugian Konvensional Syariah Perusahaan Asuransi Jiwa Konvensional Syariah Jumlah (n-5) (n-4) Jumlah (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Asuransi Kerugian Konvensional Syariah Persh...1...2.1.. 3. 2..2... 1.. Air Sumur Dangkal 5.2.*) NO 1 2 3 4 5 Kabupaten/Kota Kabupaten .*) NO 1.2. Kabupaten ..1..B....232 Jenis dan Jumlah Perusahaan Asuransi dan Cabangnya Kabupaten/Kota. Ketersediaan air bersih 3.

Tabel. Untuk mewujudkan hal tersebut maka Pemerintah Daerah berkewajiban untuk melistriki masyarakat tidak mampu dan .rumah tangga . 6..*) No 1.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Bila tenaga listrik telah dicapai pada suatu daerah atau wilayah maka kegiatan ekonomi dan kesejateraan pada daerah tersebut dapat meningkat. 10.1. 7.. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Perhitungan ketersediaan daya listrik dan kebutuhannya kedepan dapat mengacu pada dokumen Rencana Umum Kelistrikan Nasional (RUKN) atau Rencana Umum Kelistrikan Daerah (RUKD) yang telah disusun.2.2.Komersial . 3.5.2.234 Prakiraan Kebutuhan Beban Tenaga Listrik Provinsi/Kabupaten/Kota . 11. 7. Fasilitas listrik dan telepon 3. 3. 9. 13. 4.T-I.B... 3.Industri 2.Public .B. 8.T-I. 10.. 8.109 Tabel..5. Rasio ketersediaan daya listrik Rasio ketersediaan daya listrik adalah perbandingan daya listrik terpasang terhadap jumlah kebutuhan. 5. 12. Kebutuhan . 9.*) NO 1.233 Persentase Rumah Tangga (RT) yang Menggunakan Air Bersih Provinsi/Kabupaten/Kota . 11. Susut & Losses (T&D) Susut Pemakaian Sendiri Total Susut & Losses Faktor Beban Produksi Beban Puncak Kapasitas Terpasang (Existing) Cummulated Commited Projects TOTAL KAPASITAS SISTEM DAYA YANG DIBUTUHKAN* Uraian Satuan GWH GWH GWH GWH GWH % % % % GWH MW MW MW MW MW (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.. 3.2. Persentase rumah tangga yang menggunakan listrik Penyediaan tenaga listrik bertujuan untuk meningkatkan perekonomian serta memajukan kesejahteraan masyarakat. 6. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.5.. 2. 4. 5. Sumber Air Bersih Leding (Perpipaan) Sumur Lindung Sumur Tidak Terlindung Mata Air Terlindung Mata Air Tidak Terlindung Sungai Danau/Waduk Air Hujan Air Kemasan Lainnya Total Jumlah Rumah Tangga yang menggunakan air bersih Jumlah Rumah Tangga Persentase Rumah Tangga yang menggunakan air bersih (11/12) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.

T-I. 3. Indikator yang digunakan untuk melihat pencapaian sasaran pemerintah daerah tersebut adalah persentase rumah tangga yang menggunakan listrik.2.2.200 watt RT dengan daya > 2.B.6. Penduduk yang memiliki HP Penduduk yang memiliki telepon PSTN Total Jumlah penduduk yang memiliki HP/Telepon (1) + (2) Jumlah penduduk Persentase penduduk yang menggunakan HP/Telepon (3)/(4) Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.300 watt RT dengan daya 2. 3.235 Persentase Rumah Tangga yang Menggunakan Listrik Provinsi/Kabupaten/Kota .6.2. 6.*) No 1.. Sedangkan pengusahaan . Persentase penduduk yang menggunakan HP/Telepon Peningkatan daya saing daerah dapat dilihat dari perkembangan teknologi komunikasi dan informasi yang terjadi pada suatu daerah.1..5. Pengertian restoran adalah tempat menyantap makanan dan minuman yang disediakan dengan dipungut bayaran... Uraian RT dengan daya 450 watt RT dengan daya 900 watt RT dengan daya 1.. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Persentase penduduk atau rumah tangga yang memiliki HP dan fasilitas telepon (PSTN) dapat diperoleh dari hasil Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) yang dilakukan BPS mengenai survei tentang teknologi komunikasi dan informasi. kelas. 3. Sajikan Persentase Rumah Tangga (RT) yang menggunakan HP/Telepon dalam tabel sebagai berikut: Tabel. Banyaknya restoran dan rumah makan menunjukan perkembangan kegiatan ekonomi suatu daerah dan peluang-peluang yang ditimbulkannya.. 8. 5. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 00 Tabel..B. Persentase penduduk yang menggunakan HP/telepon adalah proporsi jumlah penduduk menggunakan telepon/HP terhadap jumlah penduduk.110 daerah terpencil. Salah satu indikator dalam melihat perkembangan teknologi komunikasi adalah dengan melihat seberapa banyak penduduk suatu daerah telah memiliki perangkat komunikasi berupa hand-phone (HP) dan telepon rumah biasa.T-I. 5.*) No 1.3. tidak termasuk usaha jenis tataboga atau catering. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 2. 3. 2.200 watt Total Jumlah Rumah Tangga menggunakan listrik Jumlah Rumah Tangga Persentase Rumah Tangga yang menggunakan listrik (6)/(7) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.236 Persentase Rumah Tangga (RT) yang Menggunakan HP/Telepon Provinsi/Kabupaten/Kota . 4. 4. Ketersediaan restoran 3. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. dan jumlah restoran (Persentase jumlah restoran menurut jenis dan kelas) Ketersediaan restoran pada suatu daerah menunjukan tingkat daya tarik investasi suatu daerah.. 7.. Persentase rumah tangga yang menggunakan listrik merupakan proporsi jumlah rumah tangga yang menggunakan listrik sebagai daya penerangan terhadap jumlah rumah tangga. Jenis.

. Penilaian penggolongan Hotel Bintang dilaksanakan oleh PHRI. kriteria penggolongannya didasarkan pada persyaratan dasar dan penilaian teknis operasional.. dan telah memenuhi persyaratan sebagai hotel berbintang seperti yang telah ditentukan. di mana setiap orang dapat menginap. 3. dan menggunakan fasilitas lainnya dengan pembayaran. Jenis. Jenis Penginapan/Hotel Hotel Bintang 5 Hotel Bintang 4 Hotel Bintang 3 Hotel Bintang 2 Hotel Bintang 1 Jumlah Hotel Jumlah Kamar Jumlah Tempat Tidur Jumlah Hotel Tahun (n-1)**) Jumlah Kamar Jumlah Tempat Tidur . Uraian Usaha restoran golongan tertinggi Usaha restoran golongan menengah Usaha restoran golongan terendah Usaha rumah makan kelas A Usaha rumah makan kelas B Usaha rumah makan kelas C Usaha rumah makan kelas D Usaha rumah makan kelas Jenis Usaha Restoran Jenis Usaha Rumah Makan Tahun (n-5) Jumlah Usaha Jumlah Kursi Tahun (n-1)**) Jumlah Usaha Jumlah Kursi *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.T-I. Dengan semakin banyaknya jumlah kunjungan orang dan wisatawan ke suatu daerah perlu didukung oleh ketersediaan penginapan/hotel.1. 5. Unsur Pengelolaan.7.. 2..2. di mana setiap orang dapat menginap.. makan. Hotel Melati Hotel Melati adalah suatu usaha yang menggunakan suatu bangunan atau sebagian bangunan yang disediakan secara khusus.7.B. kelas. 6. Persyaratan Dasar : Perijinan (persetujuan Prinsip. 4.237 Jenis. 3. Tabel. Ciri khusus dari hotel berbintang adalah mempunyai restoran yang dikelola langsung di bawah manajemen hotel tersebut. 9. Unsur Pelayanan. 4. 2. 5. Kelas dan Jumlah Restoran Provinsi/Kabupaten/Kota . 8. dan jumlah penginapan/ hotel Jenis penginapan/hotel dapat dibedakan menjadi: a. Untuk Hotel Berbintang. Hotel Berbintang Hotel berbintang adalah suatu usaha jasa yang menggunakan suatu bangunan atau sebagian bangunan yang disediakan secara khusus. memperoleh pelayanan dan menggunakan fasilitas lainnya dengan pembayaran. Penetapan penilaian golongan kelas hotel bintang dilakukan dengan penggabungan dari nilai persyaratan dasar dan persyaratan teknis.*) No 1. 10. Persyaratan Teknis : Unsur Fisik.111 usaha restoran dan rumah makan adalah penyediaan jasa pelayanan makanan dan minuman kepada tamu sebagai usaha pokok. 2.. memperoleh pelayanan. 7. Tabel. Kelas dan Jumlah Penginapan/Hotel Provinsi/Kabupaten/Kota . **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. terutama dalam menerima dan melayani jumlah kunjungan dari luar daerah.T-I. dan belum memenuhi persyaratan sebagai hotel berbintang. 3. Ketersediaan penginapan Ketersediaan penginapan/hotel merupakan salah satu aspek yang penting dalam meningkatkan daya saing daerah. Ijin Usaha)...*) Tahun (n-5) No 1. Semakin berkembangnya investasi ekonomi daerah akan meningkatkan daya tarik kunjungan ke daerah tersebut. makan.B. b..238 Jenis.2.

3..T-I. 6. Jenis Kriminal Jumlah kasus Narkoba Jumlah kasus Pembunuhan Jumlah Kejahatan Seksual Jumlah kasus Penganiayaan Jumlah kasus Pencurian Jumlah kasus Penipuan Jumlah kasus Pemalsuan uang Total Jumlah Tindak Kriminal Selama 1 Tahun Jumlah Penduduk Angka Kriminalitas (8)/(9) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. pemerkosaan..T-I. Unjuk rasa biasanya dilakukan untuk menyatakan pendapat kelompok tersebut atau penentang kebijakan yang dilaksanakan suatu pihak atau dapat pula dilakukan sebagai sebuah upaya penekanan secara politik oleh kepentingan kelompok. 4.. *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Indikator ini berguna untuk menggambarkan tingkat keamanan masyarakat. maka semakin tinggi tingkat keamanan masyarakat.*) No 1 2 3 4 Bidang Politik Ekonomi Kasus pemogokan kerja Jumlah Demonstrasi/Unjuk Rasa *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.B.3.3. 7.*) No 1. 3. 7. Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) ..B..239 Angka Kriminalitas Provinsi/Kabupaten/Kota . 3. Artinya dalam satu bulan rata-rata terjadi berapa tindak kriminalitas untuk berbagai kategori seperti curanmor. 5. (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 3.1. Unjuk rasa atau demonstrasi ("demo") adalah sebuah gerakan protes yang dilakukan sekumpulan orang di hadapan umum. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Iklim Berinvestasi Keamanan dan ketertiban Angka kriminalitas Angka Kriminalitas adalah rata-rata kejadian kriminalitas dalam satu bulan pada tahun tertentu. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 0 000 Tabel. 3. semakin rendah tingkat kriminalitas..2.1. Tabel.1..1. 8. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Jumlah Demonstrasi Jumlah demonstrasi adalah jumlah demonstrasi yang terjadi dalam periode 1 (satu) tahun.. 9. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.3..240 Jumlah Demonstrasi Provinsi/Kabupaten/Kota . 10. dan sebagainya. 3. pembunuhan.112 Tahun (n-5) No Jenis Penginapan/Hotel Hotel Non Bintang (hotel melati dan penginapan lainnya) Total Jumlah penginapan/Hotel Jumlah Hotel Jumlah Kamar Jumlah Tempat Tidur Jumlah Hotel Tahun (n-1)**) Jumlah Kamar Jumlah Tempat Tidur 6. 2. Angka kriminalitas dihitung berdasarkan delik aduan dari penduduk korban kejahatan dalam periode 1 (satu) tahun.

**) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 3.B.1. Daya saing investasi suatu daerah tidak terjadi dengan serta merta. 6. yang digunakan untuk membiayai penyelenggaraan pemerintahan daerah dan pembangunan daerah (sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku).241 Lama Proses Perijinan Provinsi/Kabupaten/Kota .*) NO 1.113 3. 4. Contoh pajak daerah yaitu: pajak penerangan jalan. 2. Kemudahan perijinan adalah proses pengurusan perijinan yang terkait dengan persoalan investasi relatif sangat mudah dan tidak memerlukan waktu yang lama.. melalui perda inilah dapat diindikasikan adanya insentif maupun disinsentif sebuah kebijakan di daerah terhadap aktivitas perekonomian. Uraian Jumlah Pajak yang dikeluarkan Jumlah Insentif Pajak yang mendukung iklim investasi Jumlah Retribusi yang dikeluarkan Jumlah Retribusi yang mendukung iklim investasi (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. 6.. 4.*) NO 1... retribusi parkir di tepi jalan umum yang disediakan oleh pemda.B. dan pajak restoran/hotel. 5. SIUP : Surat Izin Usaha Perdagangan TDP : Tanda Daftar Perusahaan IUI : Izin Usaha Industri TDI : Tanda Daftar Industri IMB : Izin Mendirikan Bangunan HO : Izin Gangguan Tabel. Retribusi daerah adalah pungutan daerah sebagai pembayaran atas jasa atau pemberian izin tertentu yang khusus disediakan dan/atau diberikan oleh pemerintah daerah untuk kepentingan orang pribadi atau badan (dalam hal ini perusahaan). Perda yang mendukung iklim usaha dibatasi yaitu perda terkait dengan . salah satunya kemudahan perijinan. retribusi kebersihan di pasar milik pemda.3. Peraturan Daerah (Perda) yang mendukung iklim usaha Perda merupakan sebuah instrumen kebijakan daerah yang sifatnya formal.1. Kemudahan perijinan Investasi yang akan masuk ke suatu daerah bergantung kepada daya saing investasi yang dimiliki oleh daerah yang bersangkutan. 3.4.T-I. Contoh retribusi daerah yaitu: retribusi sewa tempat di pasar milik pemda.3.3...T-I. berlangsung secara terus-menerus dari waktu ke waktu dan dipengaruhi oleh banyak faktor.1. 3. 2.... dan retribusi sejenis lainnya. pajak reklame.3.242 Jumlah dan Macam Insentif Pajak dan Retribusi Daerah Yang Mendukung Iklim Investasi Provinsi/Kabupaten/Kota . Lama proses perijinan merupakan rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk memperoleh suatu perijinan (dalam hari). 3. Pajak daerah adalah iuran wajib yang dilakukan oleh pribadi atau badan (dalam hal ini perusahaan) kepada Daerah tanpa imbalan langsung yang seimbang berdasarkan perundangundangan yang berlaku. Jenis perijinan yang dianalisis antara lain: 1. 2. Tabel.5. SIUP TDP IUI TDI IMB HO Uraian Lama mengurus (hari) Jumlah persyaratan (dokumen) Biaya resmi (rata-rata maks Rph) 3. Pengenaan Pajak Daerah (Jumlah dan macam pajak dan retribusi daerah) Jumlah dan macam pajak daerah dan retribusi daerah diukur dengan jumlah dan macam insentif pajak dan retribusi daerah yang mendukung iklim investasi. Pembentukan daya saing investasi. 4. 5.

*) NO 1. Desa Maju atau Desa Swasembada Desa maju adalah desa yang berkecukupan dalam hal sumber daya manusia dan juga dalam hal dana modal sehingga sudah dapat memanfaatkan dan menggunakan segala potensi fisik dan non fisik desa secara maksimal. Dalam upaya peningkatan daya saing daerah salah satu potensi yang perlu dikembangkan adalah melalui peningkatan dan percepatan pertumbuhan status desa menjadi desa swasembada. Kehidupan desa swasembada sudah mirip kota yang modern dengan pekerjaan mata pencarian yang beraneka ragam serta sarana dan prasarana yang cukup lengkap untuk menunjang kehidupan masyarakat pedesaan maju. dengan meningkatkan kualitas hidup. kemampuan. 3...1. yakni desa swadaya (tradisional)...114 perizinan. Desa Sedang Berkembang atau Desa Swakarsa Desa sedang berkembang adalah desa yang mulai menggunakan dan memanfaatkan potensi fisik dan nonfisik yang dimilikinya tetapi masih kekurangan sumber keuangan atau dana.B. dan desa swasembada (berkembang). Masyarakat pedesaan swakarsa masih sedikit yang berpendidikan tinggi dan tidak bermata pencaharian utama sebagai petani di pertanian saja serta banyak mengerjakan sesuatu secara gotong royong. desa swakarya (transisional). keterampilan dan prakarsanya. Berdasarkan kriteria status. 2. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 0 000 ..3. Desa Terbelakang atau Desa Swadaya Desa terbelakang adalah desa yang kekurangan sumber daya manusia atau tenaga kerja dan juga kekurangan dana sehingga tidak mampu memanfaatkan potensi yang ada di desanya.243 Jumlah Perda Yang Mendukung Iklim Usaha Provinsi/Kabupaten/Kota .6. Status desa (Persentase desa berstatus swasembada terhadap total desa) Pembangunan desa dalam jangka panjang ditujukan untuk memperkuat dasar-dasar sosial ekonomi pedesaan yang memiliki hubungan fungsional yang kuat dan mendasar dengan kotakota dan wilayah di sekitarnya. serta perda terkait dengan ketenagakerjaan. 2. perda terkait dengan lalu lintas barang dan jasa. Desa swakarsa belum banyak memiliki sarana dan prasarana desa yang biasanya terletak di daerah peralihan desa terpencil dan kota. Uraian Jumlah Perda terkait perijinan Jumlah Perda terkait lalu lintas barang dan jasa Jumlah Perda terkait ketenagakerjaan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Tabel. dalam memanfaatkan berbagai potensi desa maupun peluang yang ada untuk berkembang. Dalam rangka mencapai tujuan itu pembangunan desa diarahkan untuk mengembangkan sumber daya manusianya yang merupakan bagian terbesar penduduk Indonesia. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. taraf berkehidupan miskin dan tradisional serta tidak memiliki sarana dan prasaranan penunjang yang mencukupi. 3. Biasanya desa terbelakang berada di wilayah yang terpencil jauh dari kota. Pengertian masingmasing klasifikasi desa tersebut adalah sebagai berikut: 1. Indikator peningkatan daya saing terkait pertumbuhan desa swasembada dapat dilihat dari persentase desa/kelurahan berstatus swasembada terhadap total desa/kelurahan. Pembangunan desa dan pembangunan sektor yang lain di setiap pedesaan akan mempercepat pertumbuhan desa menjadi desa swasembada yang memiliki ketahanan di segala bidang dan dengan demikian dapat mendukung pemantapan ketahanan nasional. 3. Persentase desa/kelurahan berstatus swasembada terhadap total desa/kelurahan adalah proporsi jumlah desa/kelurahan berswasembada terhadap jumlah desa/ kelurahan. desa/kelurahan diklasifikasikan menjadi 3 (tiga).T-I.

Uraian Jumlah Desa/Kelurahan Swadaya Jumlah Desa/Keluarahan Swakarya Jumlah Desa/Keluarahan Swasembada Jumlah Desa/Kelurahan (1) + (2) + (3) Persentase Desa berstatus swasemda dibagi jumlah desa/kelurahan (3)/(4) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan. Sumber Daya Manusia Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci keberhasilan pembangunan nasional dan daerah.B. Penduduk usia 15-64 tahun. penduduk berusia diatas 65 tahun juga dianggap tidak produktif lagi sesudah melewati masa pensiun. disiplin dan profesional. S2 dan S3. maka pembangunan SDM diarahkan agar benar-benar mampu dan memiliki etos kerja yang produktif. 4. 2.2. Tingkat ketergantungan Rasio ketergantungan digunakan untuk mengukur besarnya beban yang harus ditanggung oleh setiap penduduk berusia produktif terhadap penduduk yang tidak produktif. kreatif. Hal ini dapat disadari oleh karena manusia sebagai subyek dan obyek dalam pembangunan. Mengingat hal tersebut. 4. 3.244 Jumlah Desa Swasembada Provinsi/Kabupaten/Kota .000 penduduk. Rasio lulusan S1/S2/S3 adalah jumlah lulusan S1/S2/S3 per 10. mengembangkan dan menguasai ilmu dan teknologi yang inovatif dalam rangka memacu pelaksanaan pembangunan nasional. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.B. Kualitas sumberdaya manusia juga memiliki peranan penting dalam meningkatkan daya saing daerah dan perkembangan investasi di daerah.4.245 Rasio Lulusan S1/S2/S3 Provinsi/Kabupaten/Kota . Kualitas SDM ini berkaitan erat dengan kualitas tenaga kerja yang tersedia untuk mengisi kesempatan kerja di dalam negeri dan di luar negeri. Penduduk muda berusia dibawah 15 tahun umumnya dianggap sebagai penduduk yang belum produktif karena secara ekonomis masih tergantung pada orang tua atau orang lain yang menanggungnya. dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 3 0 000 Tabel. Uraian Jumlah lulusan S1 Jumlah lulusan S2 Jumlah lulusan S3 Julah lulusan S1/S2/S3 Jumlah penduduk Rasio lulusan S1/S2/S3 (4/5) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan.*) NO 1. 3. Artinya semakin tinggi tingkat pendidikan yang ditamatkan penduduk suatu wilayah maka semakin baik kualitas tenaga kerjanya. Kualitas tenaga kerja di suatu wilayah sangat ditentukan oleh tingkat pendidikan.115 Tabel.. Kualitas tenaga kerja pada suatu daerah dapat dilihat dari tingkat pendidikan penduduk yang telah menyelesaiakan S1.4.. adalah penduduk usia kerja yang dianggap sudah produktif....T-I. Atas dasar konsep ini dapat digambarkan berapa besar jumlah penduduk . 5. Kualitas tenaga kerja (Rasio lulusan S1/S2/S3) Salah satu faktor penting yang tidak dapat diabaikan dalam kerangka pembangunan daerah adalah menyangkut kualitas sumber daya manusia (SDM).. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-I. 5. 6. 3. Selain itu. 3. Indikator kualitas sumberdaya manusia dalam rangka peningkatan daya saing daerah dapat dilihat dari kualitas tenaga kerja dan tingkat ketergantungan penduduk untuk melihat sejauhmana beban ketergantungan penduduk. 2. 3. terampil.1..*) No 1. Disamping itu juga mampu memanfaatkan..4..

dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: 5 5 00 Tabel. Dependency ratio merupakan salah satu indikator demografi yang penting.*) No 1.. Meskipun tidak terlalu akurat.. Provinsi/Kabupaten/Kota .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.116 yang tergantung pada penduduk usia kerja.T-I.. 2...B.. s. Sedangkan persentase dependency ratio yang semakin rendah menunjukkan semakin rendahnya beban yang ditanggung penduduk yang produktif untuk membiayai penduduk yang belum produktif dan tidak produktif lagi.. ttd GAMAWAN FAUZI Salinan sesuai dengan aslinya Plt. 3.. Uraian Jumlah Penduduk Usia < 15 tahun Jumlah Penduduk usia > 64 tahun Jumlah Penduduk Usia Tidak Produktif (1) &(2) Jumlah Penduduk Usia 15-64 tahun Rasio ketergantungan (3) / (4) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Diisi sesuai dengan nama daerah berkenaan..d . Rasio ketergantungan adalah perbandingan jumlah penduduk usia <15 tahun dan >64 tahun terhadap jumlah penduduk usia 15-64 tahun. Rasio ketergantungan (dependency ratio) dapat digunakan sebagai indikator yang secara kasar dapat menunjukkan keadaan ekonomi suatu negara apakah tergolong negara maju atau negara yang sedang berkembang. rasio ketergantungan semacam ini memberikan gambaran ekonomis penduduk dari sisi demografi.KEPALA BIRO HUKUM ZUDAN ARIF FAKRULLOH Pembina (IV/a) NIP 19690824 199903 1 001 . 5. 4. Semakin tingginya persentase dependency ratio menunjukkan semakin tingginya beban yang harus ditanggung penduduk yang produktif untuk membiayai hidup penduduk yang belum produktif dan tidak produktif lagi.246 Rasio Ketergantungan Tahun . MENTERI DALAM NEGERI..

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN IV PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN. PENGENDALIAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH (BUKU IV) TAHAPAN DAN TATA CARA PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA SKPD) DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2010 . TATACARA PENYUSUNAN.

PENETAPAN RENSTRA SKPD . PENYUSUNAN RANCANGAN AKHIR RENSTRA SKPD E. PERSIAPAN PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD C.LAMPIRAN IV : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : 54 Tahun 2010 TANGGAL : 21 Oktober 2010 TAHAPAN DAN TATA CARA PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA SKPD) A. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENSTRA SKPD B. PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD D.

Gambar. strategi dan kebijakan · rencana program. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif · indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD.A. G-IV. indikator kinerja. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif berdasarkan rencana program prioritas RPJMD Rancangan Akhir Renstra SKPD Rancangan Renstra-SKPD · Pendahuluan · Gambaran pelayanan SKPD · isu-isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi · visi.-2A. kegiatan. indikator kinerja. misi. tujuan dan sasaran.1 Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Provinsi PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD PENYUSUNAN RANCANGAN AKHIR PENYUSUNAN RPJMD PENETAPAN SE KDH ttg Penyusunan Rancangan Renstra-SKPD dilampiri dengan indikator keluaran program dan PAGU per SKPD Tidak sesuai sesuai Verifikasi Rancangan Renstra SKPD dgn Rancangan Awal RPJMD Penyusunan Rancangan RPJMD Perumusan Rancangan Akhir RPJMD sesuai Penetapan RenstraSKPD Penyesuaian Rancangan Renstra-SKPD berdasarkan hasil verifikasi Renstra-KL Renstra-KL dan Renstra Renstra-KL dan Renstra SKPD Kab/ dan Renstra Kabupaten/ Kota Kabupaten/ Kota Kota Rancangan Renstra-SKPD Perumusan visi dan misi SKPD Perumusan Strategi dan kebijakan Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renstra-SKPD kepada Bappeda Pelaksanaan Musrenbang RPJMD PERDA ttg RPJMD Verifikasi Rancangan Akhir Renstra SKPD Tidak sesuai Penyempurnaan Rancangan Renstra-SKPD RENSTRASKPD Persiapan Penyusunan Renstra-SKPD Penelaahan RTRW Penelaahan KLHS Perumusan Tujuan Perumusan Isu-isu strategis berdasarkan tusi Perumusan sasaran Analisis Gambaran pelayanan SKPD Perumusan rencana kegiatan. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENSTRA SKPD. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD SPM Pengolahan data dan informasi .

strategi dan kebijakan · rencana program. indikator kinerja. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif · indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. indikator kinerja.A. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD SPM Pengolahan data dan informasi . G-IV. tujuan dan sasaran. kegiatan.-3Gambar. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif berdasarkan rencana program prioritas RPJMD Rancangan Akhir Renstra SKPD Rancangan Renstra-SKPD · Pendahuluan · Gambaran pelayanan SKPD · isu-isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi · visi. misi.2 Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Kabupaten/Kota PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD PENYUSUNAN RANCANGAN AKHIR PENYUSUNAN RPJMD PENETAPAN SE KDH ttg Penyusunan Rancangan Renstra-SKPD dilampiri dengan indikator keluaran program dan PAGU per SKPD Tidak sesuai sesuai Verifikasi Rancangan Renstra SKPD dgn Rancangan Awal RPJMD Penyusunan Rancangan RPJMD Perumusan Rancangan Akhir RPJMD sesuai Penetapan RenstraSKPD Penyesuaian Rancangan Renstra-SKPD berdasarkan hasil verifikasi Renstra-KL Renstra-KL Renstra-KL dan Renstra dan Renstra dan Renstra SKPD Prov Kabupaten/ Kabupaten/ Kota Kota Rancangan Renstra-SKPD Perumusan visi dan misi SKPD Perumusan Strategi dan kebijakan Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renstra-SKPD kepada Bappeda Pelaksanaan Musrenbang RPJMD PERDA ttg RPJMD Verifikasi Rancangan Akhir Renstra SKPD Tidak sesuai Penyempurnaan Rancangan Renstra-SKPD RENSTRASKPD Persiapan Penyusunan Renstra-SKPD Penelaahan RTRW Penelaahan KLHS Perumusan Tujuan Perumusan Isu-isu strategis berdasarkan tusi Perumusan sasaran Analisis Gambaran pelayanan SKPD Perumusan rencana kegiatan.

teknis penyusunan dokumen Renstra SKPD. B. Susunan keanggotaan tim berasal dari pejabat dan staf SKPD bersangkutan yang memiliki kemampuan dan kompetensi di bidang perencanaan dan penganggaran. Tim penyusun terdiri atas perwakilan dari setiap unit kerja (bagian/bidang/subdin/atau sebutan lain) yang ada di masing-masing SKPD dan dapat melibatkan tenaga ahli sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. dan menganalisis serta menginterpretasikan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan dalam menyusun Renstra SKPD. Penyusunan Agenda Kerja Tim Renstra SKPD Rencana kegiatan tim penyusun Renstra SKPD disusun kedalam agenda kerja yang dijadikan sebagai panduan kerja mulai dari persiapan surat edaran KDH hingga verifikasi rancangan Renstra SKPD sebagai bahan musrenbang. 2. Buku-buku literatur tentang perencanaan dan penganggaran. 3. dan tata cara pelaksanaan evaluasi kinerja penyelenggaraan Pemerintah Daerah.2. Orientasi mengenai Renstra SKPD Orientasi mengenai Renstra SKPD kepada seluruh anggota tim perlu dilakukan. Panduan atau pedoman teknis terkait penyusunan Renstra SKPD dan penyusunan anggaran. keterkaitannya dengan dokumen perencanaan lainnya. tahapan tata cara penyusunan.3. Susunan keanggotaan tim penyusun Renstra SKPD yang ditetapkan dengan keputusan kepala daerah ini sekurang-kurangnya sebagai berikut: Ketua Tim Sekretaris Tim Kelompok Kerja : Kepala SKPD : Kasubag TU/pejabat lainnya : Susunan kelompok kerja tim disesuaikan dengan kebutuhan. Pembentukan Tim Penyusun Renstra SKPD Pembentukan tim penyusun Renstra SKPD dimulai dari penyiapan rancangan Surat Keputusan Kepala Daerah tentang pembentukan tim penyusun Renstra SKPD provinsi dan kabupaten/kota. Peraturan perundang-undangan. sistem perencanaan pembangunan nasional. PERSIAPAN PENYUSUNAN RENSTRA SKPD Tahapan persiapan penyusunan Renstra SKPD dilakukan untuk menyiapkan keseluruhan kegiatan penyusunan Renstra SKPD provinsi dan kabupaten/kota. antara lain: tentang keuangan negara. Tim penyusun Renstra SKPD dipersiapkan oleh Kepala SKPD dan diusulkan kepada kepala daerah untuk ditetapkan dengan surat keputusan kepala daerah. yang diketuai oleh kepala unit kerja dengan anggota pejabat/staf SKPD dan unsur non pemerintah yang dinilai kompeten sebagai tenaga ahli. mencakup: 1. pengelolaan keuangan daerah. Agenda kerja ini juga membantu koordinasi dan integrasi antara proses penyusunan Renstra SKPD dengan penyusunan RPJMD. pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EPPD). Sedapat mungkin anggota tim menguasai substansi fungsi dan tugas SKPD. pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana penyelenggaraan daerah. B. pemerintahan daerah provinsi dan pemerintahan daerah kabupaten/kota.1.-4B. Anggota tim penyusun yang dilibatkan harus siap bertugas secara penuh dalam menyiapkan dokumen Renstra SKPD. Tugas tim penyusun Renstra SKPD dijabarkan kedalam agenda kerja yang dijadikan sebagai panduan kerja sampai dengan ditetapkannya Renstra SKPD. B. Dengan demikian perlu dipilih orang-orang yang mempunyai kesiapan waktu dan kemampuan teknis yang cukup. untuk penyamaan persepsi dan memberikan pemahaman terhadap berbagai peraturan perundangundangan berkaitan dengan perencanaan pembangunan nasional dan daerah. pemerintahan daerah. Bahan orientasi mengenai Renstra SKPD. pembagian urusan pemerintahan antara pemerintah. .

Menyusun daftar data/informasi yang dibutuhkan bagi penyusunan Renstra SKPD dan disajikan dalam bentuk matrik (check list) untuk memudahkan analisis. 1 2 E. Kegiatan 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Bulan II Bulan III Bulan IV PERSIAPAN PENYUSUNAN RENSTRA SKPD PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD Penyampaian rancangan Renstra SKPD Verifikasi rancangan Renstra SKPD MUSRENBANG RPJMD B. RTRW provinsi.C. RPJMD kabupaten/kota. dalam penyusunan Renstra SKPD perlu dikumpulkan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang akurat dan relevan serta dapat dipertanggungjawabkan. Kebijakan pemerintah yang terkait.T-IV. 3. C. 2. Dokumen-dokumen: a. Tahap penyusunan rancangan Renstra SKPD terdiri dari dua tahap. D. antara lain: 1.1 Contoh Agenda Kerja Penyusunan Renstra SKPD Bulan I NO A. b. Mengumpulan data/informasi dipertanggungjawabkan. 3. Pengumpulan data dan informasi tersebut dilakukan dengan langkah-langkah. 2. dan Tahap penyajian rancangan Renstra SKPD. Jenis data dan informasi yang diperlukan untuk menyusun dokumen Renstra SKPD antara lain sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Peraturan Menteri Dalam Negeri ini. Untuk itu. dan yang akurat dari sumber-sumber yang dapat Menyiapkan tabel-tabel/matrik kompilasi data yang sesuai dengan kebutuhan analisis. PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD Tahap perumusan rancangan Renstra SKPD.4.-5Contoh agenda kerja penyusunan dokumen Renstra SKPD adalah sebagai berikut: Tabel. dan Renstra K/L untuk penyusunan RPJMD provinsi. yaitu: . RPJMD provinsi. RPJMD provinsi. B. Peraturan perundang-undangan yang terkait. sebagai berikut: 1. 1. Data statistik sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun terakhir. 4. Pengumpulan Data dan Informasi Data dan informasi merupakan unsur penting dalam perumusan rencana yang akan menentukan kualitas dokumen rencana pembangunan daerah yang disusun. dan Renstra K/L untuk penyusunan RPJMD kabupaten/kota. c. 2. Data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang perlu dikumpulkan dalam menyusun Renstra SKPD. Hasil evaluasi Renstra SKPD periode lalu. RTRW kabupaten/kota.

kelompok sasaran dan pendanaan indikatif berdasarkan rencana program prioritas RPJMD Rancangan Renstra-SKPD · Pendahuluan · Gambaran pelayanan SKPD · isu-isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi · visi. strategi dan kebijakan · rencana program. indikator kinerja. kegiatan. strategi dan kebijakan · rencana program. misi. tujuan dan sasaran.-6Tahapan penyusunan rancangan Renstra SKPD dapat digambarkan dalam bagan alir sebagai berikut: GAMBAR. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD SPM Pengolahan data dan informasi GAMBAR. misi. indikator kinerja.C.C. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD SPM Pengolahan data dan informasi . G-IV. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif · indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif berdasarkan rencana program prioritas RPJMD Rancangan Renstra-SKPD · Pendahuluan · Gambaran pelayanan SKPD · isu-isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi · visi. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif · indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. indikator kinerja. indikator kinerja. tujuan dan sasaran.2 Bagan Alir Penyusunan Rancangan Renstra SKPD Kabupaten/Kota Renstra-KL Renstra-KL Renstra-KL dan Renstra dan Renstra dan Renstra SKPD Provinsi Kabupaten/ Kabupaten/ Kota Kota Perumusan visi dan misi SKPD Perumusan Strategi dan kebijakan Rancangan Renstra-SKPD Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renstra-SKPD kepada Bappeda Penelaahan RTRW Penelaahan KLHS Perumusan Tujuan Perumusan Isu-isu strategis berdasarkan tusi Perumusan sasaran Analisis Gambaran pelayanan SKPD Perumusan rencana kegiatan. kegiatan.1 Bagan Alir Penyusunan Rancangan Renstra SKPD Provinsi Renstra-KL Renstra-KL dan Renstra Renstra-KL dan Renstra SKPD Kab/ dan Renstra Kabupaten/ Kota Kabupaten/ Kota Kota Perumusan visi dan misi SKPD Perumusan Strategi dan kebijakan Rancangan Renstra-SKPD Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renstra-SKPD kepada Bappeda Penelaahan RTRW Penelaahan KLHS Perumusan Tujuan Perumusan Isu-isu strategis berdasarkan tusi Perumusan sasaran Analisis Gambaran pelayanan SKPD Perumusan rencana kegiatan. G-IV.

tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra SKPD Provinsi. Suatu kertas kerja perumusan dan keseluruhan tahap penyusunan Renstra SKPD merupakan dokumen yang tak terpisah dan dijadikan sebagai dasar penyajian (dokumen) Renstra SKPD. b) struktur dan pola ruang. analisis gambaran umum pelayanan SKPD untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan pelayanan SKPD. (2) data belanja SKPD. mencakup (1) struktur organisasi beserta tugas dan fungsinya sebagai dasar untuk melihat dan menentukan lingkup kewenangan SKPD. Dokumentasi perumusan dan keseluruhan tahap perencanaan pembangunan daerah daerah dijadikan sebagai kertas kerja (working paper). dan program prioritas SKPD provinsi dan target kinerja serta lokasi program prioritas. baik untuk mendukung visi/misi kepala daerah maupun untuk memperbaiki kinerja layanan dalam rangka pemenuhan tugas dan fungsi SKPD terkait. Penelaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW). layanan publik. Salah satu dokumen rujukan awal dalam menyusun rancangan Renstra SKPD adalah Rancangan Awal RPJMD yang menunjukkan program dan target indikator kinerja yang harus dicapai oleh SKPD selama lima tahun. . mencakup: a) tujuan dan sasaran RTRW. dilakukan review Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota. data dan informasi pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD: mencakup (1) data pendapatan SKPD. program prioritas K/L dan target kinerja serta lokasi program prioritas. (2) data dan informasi yang menggambarkan pencapaianpencapaian yang telah dilaksanakan dalam Renstra SKPD periode sebelumnya. Untuk penyusunan rancangan Renstra SKPD kabupaten/kota.1 Tahap Perumusan Rancangan Renstra SKPD Perumusan isi dan substansi rancangan Renstra SKPD sangat menentukan kualtias dokumen Renstra SKPD yang akan dihasilkan. c) tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota. Analisis gambaran pelayanan SKPD. yang mencakup: a) tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra K/L. dan d) program prioritas SKPD kabupaten/kota dan target kinerja serta lokasi program prioritas. analisis pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan khusus pada aspek pendanaan pelayanan SKPD. Pengolahan data dan informasi a) data dan informasi gambaran pelayanan SKPD. b) 2. Kegiatan-kegiatan tersebut dikelompokkan sebagai berikut: Kegiatan-kegiatan perumusan rancangan Renstra SKPD yang dilakukan secara simultan (bersamaan waktunya) dengan proses penyusunan RPJMD terdiri dari: 1. yang mencakup: a) b) c) d) tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra K/L. dan c) indikasi program pemanfaatan ruang jangka menengah. (3) data dan informasi yang menunjukkan aspirasi-aspirasi masyarakat terkait pemenuhan kebutuhan barang publik. terdiri dari: a) b) 3. 4. dan regulasi dalam lingkup kewenangan SKPD. (3) data pembiayaan SKPD (khusus Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah/SKPKD). b) program prioritas K/L dan target kinerja serta lokasi program prioritas.-7- C. Review Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD Untuk penyusunan rancangan Renstra SKPD provinsi. dilakukan review Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi.

dan e) Penentuan isu-isu strategis yang akan dihadapi dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra SKPD berdasarkan huruf a). Berhubung pengolahan/tersedianya data dan informasi yang akurat merupakan salah satu kelemahan atau kurang mendapat perhatian hampir diseluruh lingkungan kehidupan kita. b) Hasil review Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota untuk penyusunan Renstra SKPD provinsi dan hasil review Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi untuk penyusunan Renstra SKPD kabupaten/kota. huruf c). 4. dan huruf d). Perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD. 6.-85. kegiatan. resume/notulen-notulen pertemuan. Sedangkan kegiatan yang dilakukan setelah SKPD menerima surat edaran kepala daerah perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD adalah: 1. Mengingat pentingnya kesiapan data dan informasi dalam proses perumusan renstra SKPD. tata laksana. perlu ditunjuk anggota tim yang secara khusus ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengolahan data (dan bagaimana data itu harus diperoleh) sangat penting. 7. Perumusan isu-isu strategis berdasarkan: a) Hasil analisis gambaran pelayanan SKPD (potensi dan permasalahan pelayanan SKPD). . Perumusan strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD guna mencapai target kinerja program prioritas RPJMD yang menjadi tugas dan fungsi SKPD. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD. Perumusan rencana program. Hal penting lainnya yang perlu diperhatikan yaitu bahwa pengolahan data dan informasi hendaknya tidak dilakukan hanya disaat dimulainya perencanaan. dan kepegawaian SKPD. d) Hasil analisis dokumen KLHS. Regulasi yang menjadi asas legal bagi SKPD dalam pelaksanaan tugas dan fungsi SKPD serta struktur organisasi. maka perlu ditingkatkan/ditumbuhkembangkan kesadaran betapa pentingnya data dan informasi utamanya untuk penyusunan rencana pembangunan daerah. Pelaksanaan forum SKPD. C. tetapi kegiatan ini harus berlangsung terus menerus setiap hari (kontinyu). c) Hasil penelaahan RTRW.1. 8. termasuk lokasi kegiatan berdasarkan rencana program prioritas RPJMD. sistematis. seiring dengan dinamika penyelenggaraan pemerintahan daerah. Perumusan visi dan misi SKPD. Mempelajari surat edaran kepala daerah perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD beserta lampirannya yaitu rancangan awal RPJMD yang memuat indikator keluaran program dan pagu per-SKPD. Data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan sebagai bahan kajian/analisis dalam perumusan rancangan Renstra SKPD yakni yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD mencakup: 1. indikator kinerja. Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan atau tugas dan fungsi SKPD. bahan paparan (slide atau white paper).1. huruf b). dan relevan bagi pembahasan tim dan pihak-pihak terkait ditiap tahap perumusan penyusunan rancangan renstra SKPD. dan 5. 3. Pengolahan Data dan Informasi Tahap pengolahan data dan informasi bertujuan untuk menyajikan seluruh kebutuhan data dari laporan hasil analisis. Perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD. 2. kelompok sasaran dan pendanaan indikatif selama 5 (lima) tahun. dan 9. hasil riset dan lain-lain. menjadi informasi yang lebih terstruktur.

8. Tingkat capaian kinerja SKPD berdasarkan sasaran/target Renstra SKPD periode sebelumnya. Capaian kinerja yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya. Analisis gambaran pelayanan SKPD diharapkan mampu mengidentifikasi: 1. Capaian kinerja antara Renstra SKPD dengan RPJMD periode sebelumnya. Peran SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah.-92. tenaga. dan 5. 7. RTRW. Analisis Gambaran Pelayanan SKPD Analisis gambaran pelayanan SKPD untuk menunjukkan: 1. Mengingat bahwa pada saat rancangan Renstra SKPD disusun. Hal ini guna memastikan efektivitas dan efisiensi waktu. dan 10. 5. sebagaimana dimuat dalam Lampiran I peraturan menteri ini. 2. Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD adalah indikator kinerja pembangunan daerah yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berkenaan. Pengolahan data dan informasi diatas perlu memperhatikan tingkat urgensi data dan informasi dalam analisis/kajian yang diperlukan bagi penyusunan suatu Renstra SKPD. 2. Data perkembangan pengelolaan keuangan dan aset SKPD paling kurang 5 (lima) tahun terakhir. dan sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. dan biaya yang dialokasikan dalam pengumpulan dan pengolahan data/informasi. Potensi dan permasalahan aspek pengelolaan keuangan SKPD. 4. Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya. Informasi lain yang terkait pelayanan SKPD. 9. Peraturan perundang-undangan terkait pelayanan SKPD. 6. dan indikator sesuai urusan yang menjadi tugas dan fungsi SKPD. Hambatan dan permasalahan yang perlu diantisipasi. menurut SPM untuk urusan wajib. maka digunakan hasil evaluasi sementara Renstra SKPD yang memuat hasil evaluasi Renstra SKPD sampai dengan pelaksanaan Renja SKPD sampai dengan tahun berjalan (periode sebelum tahun rencana). 3.2. C. dan 3. Indikator yang dimaksud adalah sebagaimana dimuat dalam Lampiran I Peraturan Menteri Dalam Negeri ini. 3. maka SKPD perlu menyepakati indikator kinerja mandiri untuk mengukur kinerja SKPD berkenaan. 4. Adapun informasi yang diperlukan untuk mendukung analisis ini. Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota. Hasil evaluasi Renstra SKPD periode sebelumnya merupakan informasi utama bagi penyusunan Renstra SKPD periode berikutnya. Data dan informasi yang digunakan hendaknya memiliki tingkat keakurasian. Standar Pelayanan Minimal/SPM untuk urusan wajib dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya. Hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya sampai dengan pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu. Renstra K/L. Potensi dan permasalahan pelayanan SKPD. sekurang-kurangnya mencakup: . validitas. Renja SKPD tahun berjalan untuk menginformasikan kondisi terkini isu-isu pelayanan SKPD dan perkiraan tingkat capaian target Renstra SKPD sampai dengan akhir tahun berjalan.1. Dalam keadaan indikator kinerja yang dimaksud tidak tersedia. hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD sampai dengan tahun ke-5 belum diperoleh.

. jika SKPD telah memiliki SPM. dan potensi pengembangan pelayanan SKPD. Identifikasi target (besaran) kinerja menurut SPM. dan f) Standar Pelayanan Minimal (SPM) untuk urusan wajib dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya Informasi dari butir (c) sampai dengan (f) dianalisis untuk menunjukkan tingkat capaian kinerja SKPD. mekanisme). Indikator yang digunakan mengacu pada Lampiran I Peraturan Menteri Dalam Negeri ini yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. prosedur. dan d) Indikator Millennium Development Goals (MDGs) ataupun indikator lain yang telah diratifikasi oleh pemerintah yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berkenaan. pada setiap indikator. yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berkenaan. Identifikasi pada pelayanan mana saja target telah tercapai dan belum tercapai. dan kapasitas pendanaan pelayanan SKPD. 6. dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapai tidaknya target pelayanan tersebut. 5. belanja. d) Laporan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya sampai dengan pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu untuk menunjukkan tingkat capaian/realisasi terhadap target kinerja yang harus dicapai selama pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya. Identifikasi target (besaran) kinerja dalam Renstra SKPD (periode sebelumnya) yang dirinci per tahun. dilakukan perbandingan antara capaian kinerja pelayanan SKPD dengan kinerja yang dibutuhkan.10 a) Regulasi yang menjadi asas legal bagi SKPD dalam pelaksanaan tugas dan fungsi SKPD untuk menunjukkan peran SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah. Langkah-langkah analisis tingkat kinerja pelayanan SKPD adalah: 1. Tentukan indikator kinerja yang digunakan untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD. dan tata laksana SKPD (proses. isu strategis dalam Renstra SKPD periode sebelumnya. dan perkiraan tingkat pencapaian target Renstra SKPD sampai dengan akhir tahun berjalan. Hitung realisasi capaian target kinerja setiap tahun sampai dengan tahun ke-5 dalam Renstra SKPD dan sampai dengan saat penyusunan Renstra SKPD berdasarkan Renja SKPD tahun berjalan. Identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian target tersebut. Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD sekurang-kurangnya mencakup salah satu dari kelompok indikator berikut ini: a) Indikator kinerja SPM. 2. sehingga dapat digunakan untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan aspek pendanaan pelayanan SKPD. jumlah personil. pelayanan yang mencapai target atau yang belum mencapai target. e) Berita acara forum SKPD tahunan (yang dapat menunjukkan aspirasi-aspirasi masyarakat terkait pemenuhan kebutuhan barang publik. layanan publik. serta dampak yang ditimbulkan atas kinerja pelayanan tersebut. c) Renja SKPD tahun berjalan untuk menginformasikan isu-isu terkini pelayanan SKPD dikaitkan dengan isu-isu krusial dan aktual daerah (sebagaimana dimuat dalam RKPD tahun berjalan). masalah yang dihadapi. b) Indikator kinerja yang mencerminkan keberhasilan penyelenggaraan suatu urusan pemerintahan. b) Struktur organisasi SKPD untuk menunjukkan organisasi. g) Data perkembangan pendanaan pelayanan SKPD (pendapatan. 4. indikator kinerja kunci (IKK) atau hasil analisis kebutuhan. baik berupa faktor pendukung maupun faktor kendala pencapaian sebagai bahan perumusan . SKPD menggunakan indikator dalam Lampiran I Peraturan Menteri Dalam Negeri ini. Hitung rasio antara capaian kinerja dengan kinerja yang dibutuhkan/ditargetkan untuk menunjukkan ada/tidaknya kesenjangan/gap pelayanan. 3. dan pembiayaan) minimal 5 (lima) tahun terakhir untuk menunjukkan kemampuan pengelolaan pendanaan SKPD (rasio antara dana yang dianggarkan dengan yang direalisasikan). Yang dimaksud dengan kinerja yang dibutuhkan adalah target sebagaimana dimuat dalam Renstra SKPD periode sebelumnya dan/atau berdasarkan atas hasil analisis standar kebutuhan pelayanan. c) Indikator yang telah dikembangkan SKPD secara mandiri berdasarkan hasil analisis standar kebutuhan pelayanan sesuai tugas dan fungsi SKPD tersebut. Untuk menunjukkan tingkat capaian kinerja SKPD. dan regulasi dalam lingkup kewenangan SKPD). 7.

10. dan 11. Jika SKPD belum mempunyai SPM dan dokumen Renstra SKPD-nya belum mencantumkan indikator maupun target kinerjanya. maka analisis tingkat capaian pelayanan mengacu pada IKK serta analisis kebutuhan pelayanan sesuai tugas dan fungsi SKPD. 8. Bila target kinerja dalam IKK belum tercantum. Hasil dari langkah-langkah analisis tersebut diatas.11 permasalahan pelayanan SKPD untuk ditangani pada Renstra berikutnya.T-IV. maka perlu dilakukan analisis standar kebutuhan pelayanan sesuai dengan norma dan standar pelayanan masing-masing SKPD.. dapat diajikan dalam contoh tabel (contoh untuk layanan SKPD/dinas pendidikan) seperti Tabel. Bila pada IKK angka standarnya tidak tersedia atau target kinerjanya tidak tercantum dalam Renstra SKPD.C.2 berikut: . 9. maka analisis capaian kinerja dihubungkan dengan indikator kinerja SKPD yang terkait dengan SPM.

T-IV..2 Review Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Pendidikan*) Provinsi/Kabupaten/Kota **) ……………… NO (1) SPM A....C..12 Tabel.. Pendidikan Formal SD/MI (Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidayah) a) Partisipasi anak bersekolah (PAB) b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis d) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan e) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional f) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa g) Jumlah siswa per kelas h) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional i) j) l) 2. SMP/Mts a) Partisipasi anak bersekolah b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis d) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non guru e) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan f) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional g) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa ......... Indikator lainnya .. 90 % <1% 90 % 80 % 90 % 90 % 100 % 95 % <1% 90 % 90 % 90 % 95 % 30-40 90 % 95 % Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) Target SPM Target IKK (3) (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 (11) Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) k) Indikator lainnya .. 1. Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMP/MTs Indikator lainnya .

..... m) Indikator lainnya .... Target SPM Target IKK (3) 30-40 90 % 70 % (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) k) Indikator lainnya .......... 4...... 60 % <1% 90 % 80 % 90 % 90 % 100 % 30-40 90 % 25 % k) Indikator lainnya . SMA/MA a) Partisipasi anak bersekolah b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis yang ditetapkan d) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non guru e) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan f) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional g) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa h) Jumlah siswa per kelas i) j) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional Jumlah lulusan yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi yang terakreditasi Indikator lainnya .... l) m) Indikator lainnya .. 3. SMK a) Angka putus sekolah (APS) b) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis yang ditetapkan c) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non <1% 90 % 80 % ..13 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) h) Jumlah siswa per kelas i) j) l) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMA/MA/SMK Indikator lainnya .....

..... 2..14 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) guru d) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan e) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional f) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa g) Jumlah siswa per kelas h) Jumlah lulusan SMK melanjutkan ke Perguruan Tinggi yang terakreditasi i) j) Jumlah lulusan yang diterima di dunia kerja sesuai dengan keahliannya.... Indikator lainnya . n) Indikator lainnya .. Kesetaraan SD (program Paket-A) a) Peserta paket A bagi penduduk usia sekolah yang belumbersekolah SD/MI b) Peserta didik Paket A yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket A oleh peserta didik d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket A dapat melanjutkan ke jenjang lebih tinggi (SMP/MTs) atau Program Paket B 85 % < 10% 100 % 95 % 95 % 100 % <7% < 30% . B... Target SPM Target IKK (3) 90 % 90 % 100 % 30-40 20 % 20 % (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) k) Indikator lainnya ... m) Indikator lainnya .. Pendidikan Non Formal Pendidikan Keaksaraan a) Bisa membaca dan menulis b) Orang buta aksara dalam kelompok usia 15-44 tahun c) Orang buta aksara dalam kelompok usia diatas 44 tahun d) Ketersediaan data dasar keaksaraan yang diperbarui terus menerus l) Indikator lainnya ............ 1.

. n) Indikator lainnya .15 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) f) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan g) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket A yang diperlukan h) Kualifikasi tutor Program Paket A yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional i) Jumlah pusat kegiatan belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran Jumlah peserta yang memiliki sarana belajar Target SPM Target IKK (3) 90 % 100 % 90 % 90 % 100 % (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) j) k) Tersedianya data dasar kesetaraan SD yang diperbarui terus menerus.. Kesetaraan SMP (Program Paket B) a) Peserta didik Program Paket B bagi penduduk usia sekolah yang belum bersekolah SMP/MT b) Peserta didik Program Paket B yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket B oleh peserta didik d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket B dapat memasuki dunia kerja f) Jumlah lulusan Program Paket B yang dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi (SMA.. 3... MA... l) Indikator lainnya ...... SMK..... atau Program Paket C) g) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan h) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket B yang diperlukan i) j) Kualifikasi tutor Program Paket A yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional Jumlah pusat kegiatan belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran 90 % < 10% 100 % 80 % 50 % 50% 90 % 100 % 90 % 90 % . m) Indikator lainnya .

.. l) Indikator lainnya . Kasetaraan SMA (Program Paket C) a) Peserta didik Program Paket C bagi penduduk usia sekolah yang belum bersekolah SMA/MA/SMK b) Peserta didik Program Paket C yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket C oleh peserta didik d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket C dapat memasuki dunia kerja f) Jumlah lulusan Program Paket C dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan lebih tinggi 70 % <5% 60 % 80 % 60 % 10 % 90 % 100 % 90 % 90 % g) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan h) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket C yang diperlukan i) j) Kualifikasi tutor yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional Jumlah pusat belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran k) Tersedianya data dasar kesetaraan SMA yang diperbarui terus menerus l) Indikator lainnya .... Pendidikan Keterampilan dan Bermata-pencaharian a) Prosentase jumlah anggota masyarakat putus sekolah...... pengangguran.16 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) k) Tersedianya data dasar kesetaraan SMP yang diperbarui terus menerus...... m) Indikator lainnya . dan dari keluarga pra sejahtera yang menjadi peserta didik dalam kursuskursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang 25 % ... n) Indikator lainnya .... 5...... Target SPM Target IKK (3) (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) 4.. m) Indikator lainnya .

17 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) b) Kepemilikan ijin operasional dari pemerintah atau pemerintah daerah c) Jumlah lembaga kursus dan lembaga pelatihan yang terakreditasi d) Kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang dibina secara terus menerus e) Lulusan kursus.. kelompok belajar usaha yang dapat memasuki dunia kerja f) Pemenuhan jumlah tenaga pendidik.. instruktur.... 6..... Target SPM Target IKK (3) 100 % 25 % 100 % 90 % 100 % (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) 90 % 75 % 90 % j) k) Indikator lainnya .. atau penguji praktek kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang memenuhi standar kompetensi yang dipersyaratkan h) Jumlah peserta ujian kursus-kursus yang memperoleh ijazah atau sertifikat i) Jumlah kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standar teknis yang ditetapkan Tersedianya data dasar kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang diperbarui terus menerus Indikator lainnya . instruktur.. pelatihan.... magang. l) m) Indikator lainnya .. atau penguji praktek dari kursus-kursus/pelatihan/ kelompok belajar usaha/magang yang diperlukan g) Kualifikasi tenaga pendidik. Pendidikan Taman Kanak-kanak a) Jumlah anak usia 4-6 tahun yang mengikuti program TK/RA b) Guru yang layak mendidik T/RA dengan kualifikasi sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional c) TK/RA yang memiliki sarana dan prasarana belajar/bermain d) TK/RA yang telah menerapkan manajemen berbasis sekolah sesuai dengan manual yang ditetapkan oleh Menteri 20 % 90 % 90 % 60 % ..

........... c) Guru PAUD jalur non formal yang telah mengikuti pelatihan di bidang PAUD d) Indikator lainnya ..... Indikator Kinerja Kunci (Permendagri No 73 Tahun 2009) Target SPM Target IKK (3) (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) 7.. e) Indikator lainnya .. f) Indikator lainnya . 65 % 50 % 50 % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Angka Rata-rata Lama Bersekolah Angka Melek Huruf Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SD/MI Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SMP/MTS Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SMA/SMK/MA Pembinaan Guru jenjang SD/MI Pembinaan Guru jenjang SMP/MTS Pembinaan Guru jenjang SMA/SMK/MA Fasilitasi dan Asistensi Pengelolaan Penjaminan Mutu Pendidikan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Penduduk yang berusia >15 Tahun melek huruf (tidak buta aksara) Angka Partisipasi Murni (APM) SD/MI/Paket A Angka Partisipasi Murni (APM) SMP/MTs/Paket B Angka Partisipasi Murni (APM) SMA/SMK/MA/Paket C Angka Putus Sekolah (APS) SD/MI ..18 - NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) e) Indikator lainnya .. Kelompok Bermain atau sederajat b) Jumlah Anak usia 4-6 tahun yang belum terlayani pada program PAUD jalur formal mengikutii program PAUD jalur non formal. Kelompok Bermain atau yang sederajat a) Jumlah anak 0 – 4 tahun yang mengikuti kegiatan Tempat Penitipan Anak... Pendidikan di Taman Penitipan Anak.

.19 - NO (1) 16 17 18 19 20 21 22 23 Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD ***) (2) Angka Putus Sekolah (APS) SMP/MTs Angka Putus Sekolah (APS) SMA/SMK/MA Angka Kelulusan (AL) SD/MI Angka Kelulusan (AL) SMP/MTs Angka Kelulusan (AL) SMA/SMK/MA Angka Melanjutkan (AM) dari SD/MI ke SMP/MTs Angka Melanjutkan (AM) dari SMP/MTs ke SMA/SMK/MA Guru yang memenuhi kualifikasi S1/D-IV Target SPM Target IKK (3) (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 1 Realisasi Capaian Tahun ke2 (12) 3 (13) 4 (14) 5 (15) Rasio Capaian pada Tahun ke1 (16) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (11) Catatan: *) Contoh untuk SKPD Pendidikan **) Diisi nama provinsi/ kabupaten/kota ***) Sesuaikan dengan tugas dan fungsi SKPD provinsi/ kabupaten/kota .

diisi dengan indikator kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD.Dana alokasi umum . SKPD menggunakan Lampiran I peraturan menteri ini sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berkenaan.3 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan SKPD .20 Petunjuk cara pengisian Tabel. jika SKPD telah memiliki SPM. Rasio ini dinyatakan dalam persentase.T-IV.Pendapatan hibah .: Tabel.Lain-lain PAD yang Sah Dana Perimbangan .2: Kolom (1) Kolom (2) diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan. Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD sekurang-kurangnya mencakup salah satu dari kelompok indikator berikut ini: a.T-IV. sampai dengan Kolom (20) diisi dengan rasio antara realisasi capaian dengan target dalam Renstra SKPD. Indikator kinerja SPM.Dana bagi hasil pajak dari provinsi dan pemerintah daerah lainnya .Bagi hasil pajak/bagi hasil bukan pajak . c.C.T-IV. diisi dengan target yang telah ditentukan pada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 73 Tahun 2009 tentang Tata Cara Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah untuk setiap IKK berkenaan.C. Data realisasi capaian kinerja ini berdasarkan laporan evaluasi hasil pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya. b. Indikator yang telah dikembangkan SKPD secara mandiri berdasarkan hasil analisis standar kebutuhan pelayanan sesuai tugas dan fungsi SKPD tersebut.Dana darurat .Hasil pajak daerah . Indikator kinerja yang mencerminkan keberhasilan penyelenggaraan suatu urusan pemerintahan.Dana alokasi khusus Lain-lain Pendapatan Daerah yang Sah . dan d.Dana penyesuaian dan otonomi khusus .Hasil retribusi daerah . sampai dengan Kolom (10) diisi dengan target yang tercantum dalam Renstra SKPD untuk masing-masing tahun pelaksanaan Renstra SKPD. Indikator Millennium Development Goals (MDGs) ataupun indikator lain yang telah diratifikasi oleh pemerintah yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berkenaan. sampai dengan Kolom (15) diisi dengan realisasi capaian kinerja sebagaimana hasil evaluasi tahun ke-1 sampai dengan tahun ke-5 pelaksanaan Renstra SKPD. diisi dengan target yang ditentukan pada indikator yang berkenaan. diisi dengan target nasional menurut SPM pada indikator kinerja yang berkenaan..Bantuan keuangan dari provinsi atau pemerintah daerah lainnya . misalnya target MDGs untuk indikator yang terkait MDGs.C. Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (11) Kolom (16) Lakukan analisis pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode perencanaan sebelumnya untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan khusus pada aspek pendanaan pelayanan SKPD dengan cara mengisi Tabel.3 berikut ini... *) Provinsi/ Kabupaten/Kota……………… **) Anggaran pada Tahun keUraian ***) 1 (1) (2) Realisasi Anggaran pada Tahun ke1 (7) Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke1 (12) 2 (3) 3 (4) 4 (5) 5 (6) 2 (8) 3 (9) 4 (10) 5 (11) 2 (13) 3 (14) 4 (15) 5 (16) Rata-rata Pertumbuhan Anggar Realis an asi (17) (18) PENDAPATAN DAERAH Pendapatan Asli Daerah .Hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan .

Dengan demikian.Pemberian pinjaman daerah Total *) **) ***) diisikan dengan nama SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota diisikan dengan nama Provinsi/Kabupaten/Kota disesuaikan dengan kewenangan SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota Petunjuk cara pengisian Tabel. dapat dilihat pada tahun mana saja rasio antara realisasi penyerapan anggaran dan anggaran dapat dikatakan baik atau kurang baik.Hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan . Tabel.21 Realisasi Anggaran pada Tahun ke1 (7) Anggaran pada Tahun keUraian ***) 1 (1) (2) Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke1 (12) 2 (3) 3 (4) 4 (5) 5 (6) 2 (8) 3 (9) 4 (10) 5 (11) 2 (13) 3 (14) 4 (15) 5 (16) Rata-rata Pertumbuhan Anggar Realis an asi (17) (18) BELANJA DAERAH Belanja tidak langsung Belanja pegawai Belanja bunga Belanja subsidi Belanja hibah Belanja bantuan sosial Belanja bagi hasil kepada provinsi/kabupaten/kota dan pemerintahan desa . Tabel diatas juga menunjukkan kapasitas pendanaan pelayanan SKPD dalam 5 (lima) tahun terakhir.Belanja tidak terduga Belanja langsung . jumlah dan kualitas personil (sumber daya manusia).T-IV.3: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (7) Kolom (12) Kolom (17) Kolom (18) diisi dengan uraian jenis pendapatan/belanja/pembiayaan sesuai dengan kebutuhan.. progres pelaksanaan program.Pembentukan dana cadangan .Belanja modal PEMBIAYAAN Penerimaan pembiayaan . sampai dengan Kolom (6) diisi dengan data anggaran SKPD sesuai yang tercantum pada APBD dalam 5 (lima) tahun pelaksanaan Renstra SKPD.Pembayaran pokok utang . Dari tabel diatas.Belanja pegawai .Pencairan dana cadangan .Penerimaan piutang daerah Pengeluaran pembiayaan . dan selanjutnya perlu diidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD. . diisikan dengan angka rata-rata pertumbuhan realisasi. sampai dengan Kolom (11) diisi dengan data realisasi penyerapan anggaran SKPD sesuai laporan pelaksanaan APBD/Renja SKPD pada tahun berkenaan. yaitu: (jumlah realisasi pada tahun ke-5 – jumlah realisasi pada tahun ke-1)/5.C. selanjutnya dapat dirumuskan permasalahan pendanaan pelayanan SKPD untuk diatasi melalui strategi/kebijakan dalam Renstra SKPD periode berikutnya.Penerimaan kembali pemberian pinjaman .Penerimaan pinjaman daerah .Belanja barang dan jasa .Penyertaan modal (investasi) pemerintah daerah . sebagai bahan pertimbangan dalam perumusan isu strategis dan program strategis SKPD pada Renstra SKPD yang akan disusun.Sisa lebih perhitungan anggaran tahun anggaran sebelumnya .3 merupakan salah satu tabel yang dimuat dalam dokumen Renstra SKPD.T-IV.C. misalnya prosedur/mekanisme. yaitu: (jumlah anggaran pada tahun ke-5 – jumlah anggaran pada tahun ke-1)/5. sampai dengan Kolom (16) diisi dengan rasio antara realisasi penyerapan anggaran dengan anggaran yang telah dialokasikan dalam APBD. pada perihal mana yang baik atau kurang baik. dan sebagainya. dan diisi dengan angka rata-rata pertumbuhan anggaran.

program prioritas beserta target kinerjanya. Jika Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota tahun rencana telah tersedia. Jika tingkat capaian kinerja Renstra SKPD provinsi melebihi sasaran Renstra K/L atau ratarata kabupaten/kota. Tabel. Review merupakan proses penting untuk harmonisasi dan sinergi antara Renstra SKPD provinsi dengan Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota serta mencegah tumpang tindih antara program dan kegiatan pemerintah atau K/L dengan provinsi/kabupaten/kota. sinkronisasi. keterpaduan. dan tantangan pelayanan sebagai masukan penting dalam perumusan isu-isu strategis dan pilihan/kebijakan strategis dalam Renstra SKPD provinsi. isu-isu strategis pelayanan K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota. sumber daya penyelenggaraan pelayanan. tujuan dan sasaran. c.C. 1. apakah capaian sasaran pelaksanaan Renstra SKPD provinsi telah berkontribusi terhadap pencapaian sasaran Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota. indikasi besaran pendanaan program strategi. Sedangkan jika lebih rendah..4: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan. Analisis ini dilakukan untuk mengidentifikasi: a.22 - C.C.T-IV. maka hal ini mengindikasikan bahwa SKPD tersebut memiliki permasalahan dalam penyelenggaraan pelayanannya. peluang. dan apakah tingkat capaian kinerja Renstra SKPD provinsi melebihi/sama/kurang dari sasaran Renstra K/L atau rata-rata Kabupaten/kota. seperti dalam perencanaan program. ditujukan untuk mengidentifikasi potensi. Hasil review terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota yang masih berlaku ini menjadi masukan dalam perumusan isu-isu strategis pelayanan SKPD yang akan ditangani pada Renstra SKPD provinsi periode berikutnya. e. b. Hasil review terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota tahun rencana. diisi dengan data sasaran jangka menengah Renstra SKPD kabupaten/kota untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2). dan pendanaan. maka hal ini menunjukkan bahwa kinerja SKPD sudah baik secara nasional dan regional. Analisis Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD Untuk Provinsi Analisis Renstra K/L dan SKPD kabupaten/kota (yang masih berlaku) ditujukan untuk menilai keserasian. diisi dengan data capaian sasaran jangka menengah Renstra SKPD provinsi untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2).4 Komparasi Capaian Sasaran Renstra SKPD Provinsi terhadap Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota*) dan Renstra K/L No (1) Indikator Kinerja (2) Capaian Sasaran Renstra SKPD Provinsi (3) Sasaran pada Renstra SKPD Kabupaten/Kota*) (4) Sasaran pada Renstra K/L (5) 1 2 3 dst *) Rata-rata Kabupaten/Kota di wilayah Provinsi Cara pengisian Tabel. dan sinergitas pencapaian sasaran pelaksanaan Renstra SKPD provinsi terhadap sasaran Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota sesuai dengan urusan yang menjadi kewenangan masing-masing SKPD. dan tahapan pelaksanaan program dan kegiatan. b. maka review dilakukan pada: a. proses/prosedur/mekanisme pelayanan. d. kegiatan. dan strategi/kebijakan pelayanan yang ditempuh. indikasi lokasi program prioritas.1. diisi dengan indikator kinerja sasaran yang terdapat pada Renstra SKPD provinsi. g. strategi dan kebijakan. Jika suatu indikator kinerja tidak termasuk .3.T-IV. f.

maka hal ini menunjukkan bahwa kinerja SKPD sudah baik secara nasional/provinsi. d. proses/prosedur/mekanisme pelayanan. kegiatan. seperti dalam perencanaan program. strategi dan kebijakan. f. menjadi masukan dalam perumusan isu-isu strategis pelayanan SKPD yang akan ditangani pada Renstra SKPD kabupaten/kota periode berikutnya. apakah capaian sasaran pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota telah berkontribusi terhadap pencapaian sasaran Renstra SKPD provinsi dan Renstra K/L. sumber daya penyelenggaraan pelayanan. Kolom (5) 2. keterpaduan. e. Jika Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi tahun rencana telah tersedia. Jika tingkat capaian kinerja Renstra SKPD kabupaten/kota melebihi sasaran Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi. maka pada data sasaran untuk indikator kinerja yang tidak termasuk tersebut cukup ditulis dengan (-).5 Komparasi Capaian Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/kota terhadap Sasaran Renstra SKPD Provinsi dan Renstra K/L No (1) 1 2 3 dst Indikator Kinerja (2) Capaian Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota (3) Sasaran pada Renstra SKPD Provinsi (4) Sasaran pada Renstra K/L (5) .. dan apakah tingkat capaian kinerja Renstra SKPD kabupaten/kota melebihi/sama/kurang dari sasaran Renstra SKPD provinsi atau Renstra K/L. maka review dilakukan pada: a. program prioritas beserta target kinerjanya.C. isu-isu strategis pelayanan K/L dan Renstra SKPD provinsi. c. yang berarti Renstra SKPD kabupaten/kota tidak mencakup indikator kinerja tersebut beserta data sasaran kinerjanya. b. g. Review ini merupakan proses penting untuk harmonisasi dan sinergi antara Renstra SKPD kabupaten/kota dengan Renstra K/L dan Renstra provinsi serta mencegah tumpang tindih program dan kegiatan antara pemerintah atau K/L dengan provinsi/kabupaten/kota. indikasi lokasi program prioritas. dan sinergitas pencapaian sasaran pelaksanaan Renstra SKPD kabupaten/kota terhadap sasaran Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi sesuai dengan urusan yang menjadi kewenangan sesuai dengan tugas dan fungsi masingmasing SKPD. sinkronisasi. dan tantangan pelayanan sebagai masukan penting dalam perumusan isu-isu strategis dan pilihan/kebijakan strategis dalam Renstra SKPD kabupaten/kota. Hasil review terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi yang masih berlaku. Untuk Kabupaten/Kota Analisis Renstra K/L dan SKPD Provinsi (yang masih berlaku) ditujukan untuk menilai keserasian. dan diisi dengan data sasaran jangka menengah Renstra K/L untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2). Tabel. maka hal ini mengindikasikan bahwa SKPD tersebut memiliki permasalahan dalam penyelenggaraan pelayanannya. indikasi besaran pendanaan program strategis. Sedangkan jika lebih rendah. yang berarti Renstra K/L tidak mencakup indikator kinerja tersebut beserta data sasaran kinerjanya. peluang. Analisis ini dilakukan untuk mengidentifikasi: a. tujuan dan sasaran.23 dalam indikator kinerja sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota. b. dan tahapan pelaksanaan program dan kegiatan. dan pendanaan. dan strategi/ kebijakan pelayanan yang ditempuh. Jika suatu indikator kinerja tidak termasuk dalam indikator kinerja sasaran Renstra K/L.T-IV. Hasil review terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi tahun rencana bertujuan untuk mengidentifikasi potensi. maka pada data sasaran untuk indikator kinerja yang tidak termasuk tersebut cukup ditulis dengan (-).

5: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan. Pusat Kegiatan Wilayah (PKW). Pusat Kegiatan Wilayah (PKW). jaringan jalan primer/sekunder. diisi dengan data sasaran jangka menengah Renstra SKPD provinsi untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2).T-IV. perkiraan kebutuhan pelayanan. SKPD dapat menyusun rancangan program beserta targetnya yang sesuai dengan RTRW tersebut. diisi dengan daftar Pusat Kegiatan Nasional (PKN). yang berarti Renstra SKPD provinsi tidak mencakup indikator kinerja tersebut beserta data sasaran kinerjanya. jaringan jalan primer/sekunder. diisi dengan data capaian sasaran jangka menengah Renstra SKPD kabupaten/kota untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2).4. Struktur tata ruang saat ini. Dikaitkan dengan indikasi program pemanfaatan ruang jangka menengah dalam RTRW. terminal. stasiun kereta. maka pada data sasaran untuk indikator kinerja yang tidak termasuk tersebut cukup ditulis dengan (-). dan prioritas wilayah pelayanan SKPD dalam lima tahun mendatang. stasiun kereta. jaringan prasarana energi/listrik.T-IV.6: Kolom (1) Kolom (2) diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan. rencana bandara. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah Wilayah adalah ruang yang merupakan kesatuan geografis beserta segenap unsur terkait yang batas dan sistemnya ditentukan berdasarkan aspek administratif dan/atau aspek fungsional. pelabuhan penyeberangan. Jika suatu indikator kinerja tidak termasuk dalam indikator kinerja sasaran Renstra K/L. ketersediaan bandara. jaringan prasarana energi/listrik. Cara pengisian Tabel. Kolom (5) C..C.C. Jika suatu indikator kinerja tidak termasuk dalam indikator kinerja sasaran Renstra SKPD provinsi.C. Sedangkan kawasan adalah wilayah yang memiliki fungsi utama lindung atau budidaya. 3. diisi dengan daftar Pusat Kegiatan Nasional (PKN). terminal. Rencana struktur tata ruang. Pusat Kegiatan Lokal (PKL) yang direncanakan di wilayah provinsi/kabupaten/kota. Telaahan rencana tata ruang wilayah ditujukan untuk mengidentifikasi implikasi rencana struktur dan pola ruang terhadap kebutuhan pelayanan SKPD.T-IV. dan jaringan prasarana telekomunikasi..1. dan diisi dengan data sasaran jangka menengah Renstra K/L untuk setiap indikator kinerja pada kolom (2). jaringan prasarana sumber daya air. pelabuhan laut. dan 5. Indikasi program pemanfaatan ruang jangka menengah Tabel. jaringan prasarana sumber daya air.6 Hasil Telaahan Struktur Ruang Wilayah Provinsi/Kabupaten/Kota. aspek yang perlu ditelaah adalah: 1. 4. pelabuhan penyeberangan.. Rencana pola ruang. Pusat Kegiatan Lokal (PKL) yang telah ada di wilayah provinsi/ kabupaten/kota.*) No (1) 1 2 3 dst Rencana Struktur Ruang (2) Struktur Ruang Saat Ini (3) Indikasi Program Pemanfaatan Ruang pada Periode Perencanaan Berkenaan (4) Pengaruh Rencana Struktur Ruang terhadap Kebutuhan Pelayanan SKPD (5) Arahan Lokasi Pengembangan Pelayanan SKPD (6) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. Kolom (3) . pelabuhan laut. yang berarti Renstra K/L tidak mencakup indikator kinerja tersebut beserta data sasaran kinerjanya. Dibandingkan dengan struktur dan pola ruang eksisting maka SKPD dapat mengidentifikasi arah (geografis) pengembangan pelayanan. maka pada data sasaran untuk indikator kinerja yang tidak termasuk tersebut cukup ditulis dengan (-). Pola ruang saat ini.. diisi dengan indikator kinerja sasaran yang terdapat pada Renstra SKPD kabupaten/kota.24 Cara pengisian Tabel. Untuk itu. dan jaringan prasarana telekomunikasi. 2. dalam penelaahan RTRW.

T-IV. tingkat kerentanan dan kapasitas adaptasi terhadap perubahan iklim. 1. diisi dengan daftar kawasan lindung. dan lokasinya. perkiraan besaran kebutuhan. dan diisi dengan daftar lokasi berdasarkan hasil pada kolom (5). kawasan budidaya.7: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan. menyeluruh. kawasan budidaya. dan/atau program pembangunan dalam suatu wilayah. Kajian Lingkungan Hidup Strategis. 3. dan lokasinya. Hasil KLHS menjadi dasar bagi kebijakan. Jika ada. rencana. dan tingkat ketahanan dan potensi keanekaragaman hayati. KLHS memuat kajian antara lain. 2.T-IV. perkiraan mengenai dampak dan risiko lingkungan hidup. Tabel. perkiraan besaran kebutuhan. identifikasilah bentuk kebutuhan tersebut.. kawasan strategis yang direncanakan di wilayah provinsi/kabupaten/kota. Jika ada. dan indikasi program pemanfaatan ruang pada periode berkenaan dengan tahun perencanaan Renstra SKPD. rencana. diisi dengan daftar kawasan lindung. Apabila hasil KLHS menyatakan bahwa daya dukung dan daya tampung sudah terlampaui. dan diisi dengan daftar lokasi berdasarkan hasil pada kolom (5).25 Kolom (4) Kolom (5) diisi dengan indikasi program pemanfaatan ruang untuk setiap rencana struktur ruang.C. Daftar lokasi ini menjadi arahan lokasi pengembangan pelayanan SKPD untuk mendukung perwujudan pola ruang wilayah. dan/atau program pembangunan tersebut wajib diperbaiki sesuai dengan rekomendasi KLHS. diisi dengan indikasi program pemanfaatan ruang untuk setiap rencana pola ruang.7 Kolom (6) Hasil Telaahan Pola Ruang Wilayah Provinsi/Kabupaten/Kota No (1) 1 2 3 4 dst Rencana Pola Ruang (2) Pola Ruang Saat Ini (3) Indikasi Program Pemanfaatan Ruang Pada Periode Perencanaan Berkenaan (4) Pengaruh Rencana Pola Ruang terhadap Kebutuhan Pelayanan SKPD (5) Arahan Lokasi Pengembangan Pelayanan SKPD (6) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. efisiensi pemanfaatan sumber daya alam. dan . Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan SKPD Kolom (6) C. diisi dengan perbandingan antara kondisi rencana dan kondisi saat ini. dan/atau program. kinerja layanan/jasa ekosistem. rencana. dan partisipatif untuk memastikan bahwa prinsip pembangunan berkelanjutan telah menjadi dasar dan terintegrasi dalam pembangunan suatu wilayah dan/atau kebijakan. Cara pengisian Tabel. kawasan strategis yang telah ada (eksisting) di wilayah provinsi/kabupaten/kota. 5.5. yang selanjutnya disingkat KLHS adalah rangkaian analisis yang sistematis. identifikasilah bentuk kebutuhan tersebut. 4.C. lakukan identifikasi apakah ada pengaruhnya kepada kebutuhan pelayanan SKPD.1. 6. lakukan identifikasi apakah ada pengaruhnya kepada kebutuhan pelayanan SKPD. dan indikasi program pemanfaatan ruang pada periode berkenaan dengan tahun perencanaan Renstra SKPD. kebijakan. Daftar lokasi ini menjadi arahan lokasi pengembangan pelayanan SKPD untuk mendukung perwujudan struktur ruang wilayah. kapasitas daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup untuk pembangunan. dan diisi dengan perbandingan antara kondisi rencana dan kondisi saat ini. maka: 1.

.... diisi dengan ringkasan KLHS untuk setiap aspek kajian berkenaan.1. 4.. .C. 6.. Tabel.. segala usaha dan/atau kegiatan yang telah melampaui daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup tidak diperbolehkan lagi Dengan mempertimbangkan fungsi KLHS tersebut maka analisis terhadap dokumen hasil KLHS ditujukan untuk mengidentifikasi apakah ada program dan kegiatan pelayanan SKPD provinsi dan kabupaten/kota yang berimplikasi negatif terhadap lingkungan hidup. 5.8 Hasil Analisis terhadap Dokumen KLHS Provinsi/Kabupaten/Kota. Implikasi terhadap Pelayanan SKPD (4) Catatan bagi Perumusan Program dan Kegiatan SKPD (5) No (1) 1.. diisi dengan pengaruh yang mungkin/dapat terjadi terhadap kebijakan pelayanan SKPD. Jika ada program dan kegiatan pelayanan SKPD provinsi dan kabupaten/kota yang berimplikasi negatif terhadap lingkungan hidup. akan menimbulkan kerugian yang lebih besar atau sebaliknya. Analis isu-isu strategis merupakan bagian penting dan sangat menentukan dalam proses penyusunan rencana pembangunan daerah untuk melengkapi tahapan-tahapan yang telah dilakukan sebelumnya.... 2..*) SKPD...C.6. Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD adalah kondisi atau hal yang harus diperhatikan atau dikedepankan dalam perencanaan pembangunan karena dampaknya yang signifikan bagi SKPD dimasa datang. dalam hal tidak dimanfaatkan. Perencanaan pembangunan antara lain dimaksudkan agar layanan SKPD senantiasa mampu menyelaraskan diri dengan lingkungan dan aspirasi pengguna layanan. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu trategis adalah keadaan yang apabila tidak diantisipasi. Cara pengisian Tabel... akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada masyarakat dalam jangka panjang. 3..26 2. Identifikasi isu yang tepat dan bersifat strategis meningkatkan akseptabilitas prioritas pembangunan.. Aspek Kajian (2) Kapasitas daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup untuk pembangunan Perkiraan mengenai dampak dan risiko lingkungan hidup Kinerja layanan/jasa ekosistem Efisiensi pemanfaatan sumber daya alam Tingkat kerentanan dan kapasitas adaptasi terhadap perubahan iklim Tingkat ketahanan dan keanekaragaman hayati potensi Ringkasan KLHS (3) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.8: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan....... diisi dengan aspek kajian KLHS. Perumusan Isu-isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi C... Oleh karena itu.T-IV. maka program dan kegiatan tersebut perlu direvisi agar sesuai dengan rekomendasi KLHS..T-IV. dapat dioperasionalkan dan secara moral serta etika birokratis dapat dipertanggungjawabkan... dan diisi dengan catatan yang harus diperhatikan dalam perumusan program dan kegiatan agar tidak bertentangan dengan KLHS. perhatian kepada mandat dari masyarakat dan lingkungan eksternalnya merupakan perencanaan dari luar ke dalam yang tidak boleh diabaikan.

T-IV.8) Informasi tersebut dapat disusun kedalam contoh tabel matriks sebagai berikut: Tabel.6 dan Tabel.9: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) diisi dengan judul aspek-aspek kajian yang telah dilakukan.5 untuk kabupaten/kota).9 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD Pendidikan*) Provinsi. dianalisis isu-isu strategis yang berhubungan atau mempengaruhi SKPD dari faktor-faktor eksternal lainnya dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel.10 Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal) No (1) 1 2 3 4 *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Isu Strategis Dinamika Internasional (2) Dinamika Nasional (3) Dinamika Regional/Lokal (4) Lain-lain (5) . Hasil telaahan RTRW (Tabel.C.2 dan Tabel.T-IV. diisi dengan faktor-faktor yang berada diluar kewenangan SKPD. kolom (3)..T-IV..T-IV.T-IV..T-IV. Kajian terhadap Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota. Kajian terhadap Renstra K/L. diisi dengan faktor-faktor yang dapat dikendalikan melalui kewenangan SKPD.7).C. dan 4. dan kolom (5)..C.T-IV. Kajian KLHS. diisi dengan kesimpulan setiap aspek kajian tentang capaian/kondisi saat ini diisi dengan standar yang digunakan pada setiap aspek kajian untuk menilai kualitas capaian/kondisi saat ini.C. Informasi yang diperlukan dalam perumusan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi ini adalah: 1. Kajian terhadap RTRW. Hasil analisis Renstra K/L dan Renstra-SKPD provinsi/kabupaten/kota (Tabel..C.4 untuk provinsi) atau (Tabel.. Hasil analisis KLHS (Tabel.. 2. Hasil analisis gambaran pelayanan SKPD (Tabel.3).T-IV.. kolom (4). dan diisi dengan rumusan permasalahan pelayanan SKPD berdasarkan informasi pada kolom (2)..**) Faktor yang Mempengaruhi INTERNAL (KEWENANGAN SKPD) EKSTERNAL (DILUAR KEWENANGAN SKPD) Aspek Kajian Capaian/Kondisi Saat ini Standar yang Digunakan Permasalahan Pelayanan SKPD (1) (2) (3) (4) (5) (6) *) Sebagai contoh adalah SKPD pendidikan provinsi **) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi..27 Suatu isu strategis bagi SKPD diperoleh baik berasal dari analisis internal berupa identifikasi permasalahan pembangunan maupun analisis eksternal berupa kondisi yang menciptakan peluang dan ancaman bagi SKPD di masa lima tahun mendatang..T-IV. yaitu: Gambaran pelayanan SKPD.C.C.C. Cara pengisian Tabel.C. 3.T-IV.C.. Selanjutnya..

.9 yang dapat mempengaruhi pencapaian misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih. usaha/ bisnis. dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih ditujukan untuk memahami arah pembangunan yang akan dilaksanakan selama kepemimpinan kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih dan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut. Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Visi: .. diisi dengan isu-isu strategis lain yang berasal dari dunia akademik... diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD yang menyebabkan permasalahan pelayanan dan dapat menghambat pencapaian misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah.. penemuan-penemuan teknologi. Untuk provinsi: Selanjutnya berdasarkan hasil analisis terhadap Renstra K/Ldan Renstra SKPD kabupaten/kota (lihat kembali Tabel.11: Kolom kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan. Dengan demikian... diisi dengan isu strategis yang diidentifikasi se-wilayah provinsi/kab/kota.T-IV... dan lain-lain yang dapat dipertanggungjawabkan.C.C.. diisi dengan isu strategis yang diidentifikasi dari dunia Internasional. dan diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan dan dapat mendorong pencapaian misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih. isu-isu yang dirumuskan tidak saja berdasarkan tinjauan terhadap kesenjangan pelayanan...... misi.28 Cara Pengisian Tabel. diisi dengan isu strategis yang diidentifikasi di tingkat nasional. diisi dengan uraian misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.. SKPD provinsi juga perlu menyusun faktor-faktor . Hasil identifikasi SKPD tentang faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih ini juga akan menjadi input bagi perumusan isu-isu strategis pelayanan SKPD....C.....10: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) diisi dengan nomor urut sesuai dengan nomor urutan. Tabel...T-IV..T-IV.......... Setiap uraian misi disertai dengan uraian program. sosial budaya.....C.11 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi.. Menelaah Visi. 1..C. No (1) 1 Misi dan Program KDH dan Wakil KDH terpilih (2) Misi 1……………… Program………… 2 Misi 1……………… Program………… Permasalahan Pelayanan SKPD (3) Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) Cara pengisian Tabel......4)... tetapi juga berdasarkan kebutuhan pengelolaan faktor-faktor agar dapat berkontribusi dalam pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.T-IV.. diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel. Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih Menelaah visi..T-IV..

yang akan mempengaruhi penanganan permasalahan yang telah diidentifikasi.C. Untuk kabupaten/kota: Selanjutnya berdasarkan hasil analisis terhadap Renstra K/Ldan Renstra SKPD provinsi (lihat kembali Tabel. Kolom (2) diisi dengan sasaran jangka menengah Renstra K/L sebagaimana tercantum dalam Renstra K/L. Indikator kinerja pelayanan SKPD yang dimaksud adalah sebagaimana yang tercantum dalam Renstra SKPD.12 Permasalahan Pelayanan SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota berdasarkan Sasaran Renstra K/L beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No (1) Sasaran Jangka Menengah Renstra K/L (2) Permasalahan Pelayanan SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota (3) Sebagai Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) Cara pengisian Tabel. SKPD provinsi perlu menyusun daftar faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang akan mempengaruhi penanganan permasalahan yang telah diidentifikasi pada Tabel.C.T-IV. Kolom (3) diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel..C. Untuk provinsi: Demikian pula hal-nya dengan hasil analisis terhadap Renstra SKPD kabupaten/kota.12: Kolom (1) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan.T-IV.T-IV. Tabel.5).C.29 baik yang bersifat menghambat maupun yang bersifat mendorong. yang akan mempengaruhi penanganan permasalahan yang telah diidentifikasi. 1. SKPD kabupaten/kota menyusun faktor-faktor baik yang bersifat menghambat maupun yang bersifat mendorong.13 Permasalahan Pelayanan SKPD Provinsi berdasarkan Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No (1) Sasaran Jangka Menengah Renstra SKPD Kabupaten/kota (2) Permasalahan Pelayanan SKPD (3) Sebagai Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) .T-IV. Kolom (4) diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD yang menyebabkan permasalahan pelayanan SKPD dan menghambat pencapaian sasaran Renstra K/L. untuk setiap indikator kinerja pelayanan SKPD.T-IV.C.T-IV. dan Kolom (5) diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan dan dapat mendorong pencapaian sasaran Renstra K/L. Identifikasi faktor tersebut dapat disusun pada tabel berikut: Tabel.9. 2.9 berdasarkan kesenjangan antara capaian Renstra SKPD dengan sasaran Renstra K/L.C.

T-IV.C.T-IV. Tabel. (4) diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD provinsi yang menyebabkan permasalahan pelayanan SKPD dan menghambat pencapaian sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota. Kolom Kolom Kolom 2.TIV.14: Kolom Kolom (1) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan.C. Indikator kinerja pelayanan SKPD provinsi yang dimaksud adalah sebagaimana yang tercantum dalam Renstra SKPD provinsi. (2) diisi dengan sasaran jangka menengah Renstra SKPD provinsi sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD provinsi untuk setiap indikator kinerja pelayanan SKPD kabupaten/kota. (4) diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD yang menyebabkan permasalahan pelayanan SKPD dan menghambat pencapaian sasaran Renstra SKPD provinsi. Indikator kinerja pelayanan SKPD kabupaten/kota yang dimaksud adalah sebagaimana yang tercantum dalam Renstra SKPD kabupaten/kota. (3) diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel. Untuk kabupaten/kota: Demikian pula hal-nya dengan hasil analisis terhadap Renstra SKPD provinsi..C. dan (5) diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan dan dapat mendorong pencapaian sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota.13: Kolom Kolom (1) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan.9 berdasarkan kesenjangan antara capaian Renstra SKPD provinsi dengan rata-rata sasaran Renstra SKPD kabupaten/kota. untuk setiap indikator kinerja pelayanan SKPD provinsi. SKPD kabupaten/kota perlu menyusun daftar faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang akan mempengaruhi penanganan permasalahan yang telah diidentifikasi pada Tabel. (3) diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel.T-IV.30 Cara pengisian Tabel.T-IV. Kolom Kolom Kolom Demikian pula selanjutnya dilakukan hal yang sama pada hasil telaahan RTRW.9 berdasarkan kesenjangan antara capaian Renstra SKPD kabupaten/kota dengan sasaran Renstra SKPD provinsi. (2) diisi dengan rata-rata sasaran jangka menengah Renstra SKPD kabupaten/kota sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD masing-masing kabupaten/kota di wilayah provinsi tersebut.9.C. .T-IV.14 Permasalahan Pelayanan SKPD Kabupaten/Kota Berdasarkan Sasaran Renstra SKPD Provinsi beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No (1) Sasaran Jangka Menengah Renstra SKPD Provinsi (2) Permasalahan Pelayanan SKPD (3) Sebagai Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) Cara pengisian Tabel. dan (5) diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan dan dapat mendorong pencapaian sasaran Renstra SKPD provinsi.C.C.

dan (5) diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan sehingga sesuai dengan hasil KLHS. Menentukan skor terhadap masing-masing kriteria yang telah ditetapkan.15: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan. dan (5) diisi dengan faktor pendorong pelayanan SKPD yang dapat mengatasi permasalahan pelayanan dan dapat mendorong terwujudnya RTRW. (2) diisi dengan hasil telaahan RTRW terkait tugas dan fungsi SKPD.C. (3) diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel.T-IV.T-IV.T-IV.. (4) diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD sebagai implikasi dari hasil KLHS.9 berdasarkan implikasi RTRW terhadap macam dan tingkat pelayanan SKPD yang dibutuhkan. 2. (3) diisi dengan permasalahan pelayanan SKPD hasil Tabel. (2) diisi dengan hasil analisis terhadap KLHS terkait tugas dan fungsi SKPD.9 berdasarkan implikasi KLHS terhadap pelayanan SKPD.31 Tabel.T-IV. Menggunakan metode pembobotan dengan cara sebagai berikut: a. Demikian pula selanjutnya dilakukan hal yang sama pada hasil telaahan terhadap KLHS.C.C. Tabel.T-IV. Penentuan Isu-Isu Strategis Metode penentuan isu-isu strategis pelayanan SKPD antara lain dapat dilakukan dengan cara: 1.16: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) diisi dengan nomor sesuai kebutuhan.C.15 Permasalahan Pelayanan SKPD berdasarkan Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No (1) Rencana Tata Ruang Wilayah terkait Tugas dan Fungsi SKPD (2) Permasalahan Pelayanan SKPD (3) Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) Cara pengisian Tabel.C. Dibahas melalui forum Focussed Group Discussion (FGD) dengan melibatkan para pakar yang memiliki pengalaman merumuskan isu-isu strategis.T-IV. dengan mengisi tabel dengan contoh sebagai berikut: . (4) diisi dengan faktor penghambat pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD dan menghambat terwujudnya RTRW.16 Permasalahan Pelayanan SKPD berdasarkan Analisis KLHS beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No (1) Hasil KLHS terkait Tugas dan Fungsi SKPD (2) Permasalahan Pelayanan SKPD (3) Faktor Penghambat (4) Pendorong (5) Cara pengisianTabel.C.

. Kolom (3) diisi dengan total akumulasi nilai skor dari isu-isu strategis.T-IV.T-IV.C.T.d Kolom (9) diisi dengan total skor per kriteria (10) diisi dengan total skor isu strategis dari seluruh kriteria.C.T-IV. (1) Isu-Isu Strategis (2) Total Skor (3) Rata-Rata skor (4) 1 2 3 4 Dst. Cara Pengisian Tabel..19: Kolom (1) diisi dengan nomor urut.19 Rata-Rata Skor Isu-Isu Strategis No.17 Contoh Skor Kriteria Penentuan Isu-isu Strategis No 1 2 3 4 5 6 Dst… Kriteria*) Memiliki pengaruh yang besar/signifikan terhadap pencapaian sasaran Renstra K/L atau Renstra provinsi/kabupaten/kota Merupakan tugas dan tanggung jawab SKPD Dampak yang ditimbulkannya terhadap publik Memiliki daya ungkit untuk pembangunan daerah Kemungkinan atau kemudahannya untuk ditangani Prioritas janji politik yang perlu diwujudkan Dst… Total 100 urutan dan jumlah kriteria dapat disesuaikan dengan kebutuhan.T. dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel. (1) (2) (3) diisi dengan nomor urut diisi sesuai isu strategis yang teridentifikasi s. Melakukan penilaian isu strategis terhadap kriteria yang telah ditetapkan berdasarkan skala tersebut pada angka b).18 Nilai Skala Kriteria No (1) Isu Strategis (2) 1 (3) 2 (4) Nilai Skala Kriteria ke3 4 5 (5) (6) (7) 6 (8) Dst… (9) Total Skor (10) 1 2 3 4 5 6 7 Dst.IV. Bobot**) 20 10 20 10 15 25 *) b.32 Tabel.C. Menghitung rata-rata skor/bobot setiap isu strategis dengan mengakumulasikan nilai tiap-tiap isu strategis dibagi jumlah peserta.18: Kolom Kolom Kolom Kolom c. yang dituangkan dalam tabel sebagai berikut: Tabel.. nasional dan regional.C.C. Kolom (4) diisi dengan nilai rata-rata dari total skor tiap-tiap isu strategis. Cara Pengisian Tabel..IV. Kolom (2) diisi sesuai dengan isu strategis yang teridentifikasi baik isu dari dunia internasional.

5. Visi bukan hanya mimpi atau serangkaian harapan. jelas. efisien. Memiliki nilai yang memang diinginkan dan dicita-citakan (desirable). Perumusan Visi SKPD Visi SKPD adalah gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai SKPD melalui penyelenggaraan tugas dan fungsi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun yang akan datang. tetapi suatu komitmen dan upaya merancang dan mengelola perubahan untuk mencapai tujuan. Disertai dengan penjelasan mengapa visi tersebut dibutuhkan SKPD. . strategi dan kebijakan. sasaran. Dapat dibayangkan oleh semua pelaku/pemangku kepentingan pelayanan SKPD (imaginable). kondisi.. Disertai dengan penjelasan yang lebih operasional sehingga mudah dijadikan acuan bagi perumusan tujuan. Menggambarkan arah yang jelas tentang kondisi pembangunan masa depan yang ingin dicapai melalui penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi SKPD dalam 5 (lima) tahun mendatang. kegiatan prioritas. dan lain-lain. dan Sejalan dengan visi dan misi kepala daerah dan arah pembangunan daerah jangka menengah. Visi menjelaskan arah atau suatu kondisi ideal dimasa depan yang ingin dicapai ( clarity of direction) berdasarkan kondisi dan situasi yang terjadi saat ini yang menciptakan kesenjangan ( gap) antara kondisi saat ini dan masa depan yang ingin dicapai. Memungkinkan. relevansi visi dengan permasalahan dan potensi pembangunan di daerah yang terkait dengan tugas dan fungsi SKPD. Dapat mengantisipasi dan disesuaikan dengan perubahan zaman (flexible). 2. bukan pikiran berandai-andai (wishfull thinking). dan kapasitas yang ada (feasible). Visi SKPD yang baik harus dapat memenuhi syarat sebagai berikut: 1. C. layanan. 3. visi didasarkan pada realita. Kriteria suatu rumusan visi SKPD antara lain: 1. usulan permasalahan pembangunan.33 Teknik atau metode di atas dapat digunakan untuk melakukan pemeringkatan sejenis bidang lainnya. dan Dapat dirumuskan dan ditulis dengan suatu pernyataan yang singkat. 4. wajar. 6. dan berkelanjutan serta dapat terjamin eksistensi daerah dimasa depan (focused). 7. sehingga pemerintahan dan pembangunan daerah dapat beroperasi dan terselenggara secara efektif. Visi dan misi SKPD harus jelas menunjukkan apa yang menjadi cita-cita layanan terbaik SKPD baik dalam upaya mewujudkan visi dan misi kepala daerah maupun dalam upaya mencapai kinerja pembangunan daerah pada aspek kesejahteraan. visi diciptakan melampaui realitas sekarang. Dapat dikomunikasikan dan mudah dimengerti oleh semua pelaku (communicable). dan padat. Oleh karena itu. Perumusan Visi dan Misi SKPD Perumusan visi dan misi jangka menengah SKPD merupakan salah satu tahap penting penyusunan dokumen Renstra SKPD sebagai hasil dari analisis sebelumnya. seperti pemrioritaskan program prioritas. 3. 2. tetapi dengan fokus pada masa depan.7. dan peningkatan daya saing daerah dengan mempertimbangkan permasalahan dan isu strategis yang relevan. dan layak untuk dicapai dengan situasi. Memusatkan perhatian kepada isu dan permasalahan utama daerah.1. Pernyataan visi yang artikulatif akan memberikan arah yang jelas bagaimana mencapai masa depan yang diharapkan dan mengatasi kesenjangan yang terjadi. 4. Di sini.

dengan memberi tanda (x) untuk yang tidak berkesesuaian dan tanda () untuk yang berkesesuaian. berikut pemikiran atau hasil analisis yang mendasarinya. Misi kepala daerah dan wakil kepala daerah dalam rancangan awal RPJMD adalah untuk memperjelas jalan atau langkah yang akan dilakukan dalam rangka mencapai perwujudan visi. terlebih dahulu dibuat analisis keterhubungan antara permasalahan pembangunan dengan isu strategis (misal. Visi SKPD yang akan dirumuskan dalam Renstra SKPD harus memiliki keterkaitan dengan visi kepala daerah dan wakil kepala daerah yang terdapat dalam rancangan awal RPJMD. uraian misi kepala daerah dan wakil kepala daerah. Dengan demikian. Suatu permasalahan pembangunan di tingkat SKPD adalah berbagai permasalahan pembangunan yang berhubungan layanan atau peningkatan kinerja penyelenggaraan urusan terkait.20 Perumusan Perwujudan Visi Isu Strategis Permasalahan Pembangunan Daerah Isu Strategis 1 Isu Strategis 2 Isu Strategis 3 Dst PPD 1 PPD 2 PPD 3 Dst     Perwujudan Visi 1     Perwujudan Visi 2     Perwujudan Visi 3     Dst Perwujudan visi diidentifikasi melalui proses FGD atau teknik lain yang secara efektif dapat menghasilkan rumusan tentang bagaimana wujud nyata kondisi. Hal ini menjadikan tim penyusun Renstra SKPD perlu selalu berkoordinasi dengan tim penyusun RPJMD guna memahami penjelasan visi.. Hasil perumusan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD propinsi Pernyataan visi dalam Renstra SKPD propinsi harus dapat merespon (merupakan jawaban) atas isu-isu strategis SKPD tersebut. Visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah dan arah pembangunan daerah jangka menengah. keadaan dan impian SKPD dalam 5 (lima) tahun ke depan yang dapat menjawab permasalahan pembangunan daerah dan isu-isu strategisnya. sebelum menentukan identifikasi perwujudan visi. dengan mengisi tabel dibawah ini.34 Informasi yang diperlukan dalam perumusan visi SKPD adalah: 1. . Perwujudan visi merupakan gambaran paling sederhana dan dengan bahasa yang mudah dikomunikasikan tentang wujud nyata kondisi. Proses Perumusan Visi Perumusan visi dilakukan untuk menindaklanjuti hasil analisis isu-isu strategis dan permasalahan pembangunan daerah (PPD) untuk menemukan perwujudan visi. Tabel. Di sini masing-masing anggota tim perumus perlu diberi waktu yang cukup untuk memaparkan gambaran masing-masing tentang wujud dari visi yang diinginkan pada akhir tahun ke-5 (lima).T-IV. keadaan dan impian SKPD dalam 5 (lima) tahun yang akan dicapai dimasa mendatang. 2.C. sebelum merumuskan visi SKPD. Bagi sel (kotak) yang bertanda () itulah dibuatkan perwujudan dimaksud pada tabel diatas. serta bagaimana target indikator kinerja yang dibutuhkan dari SKPD dalam . rumusan tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah yang dimuat dalam rancangan awal RPJMD. Untuk memperjelas gambaran suatu perwujudan visi dapat ditambahkan dengan atribut atau ciri-ciri lain tentang suatu wujud visi. perlu dilakukan kajian terhadap visi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran kondisi pembangunan yang ingin dicapai daerah dalam 5 (lima) tahun ke depan. Namun.

dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel. lakukan pembahasan masing-masing perwujudan visi menjadi pokok-pokok visi. memahami. Suatu pernyataan visi dapat berupa satu atau lebih pernyataan atau kalimat yang merangkum atau menggabungkan berbagai pokok visi terpilih. Suatu perwujudan visi merupakan kalimat yang relatif masih lengkap dalam menggambarkan wujud visi masa datang. Perwujudan Visi Pokok-pokok Visi Pernyataan Visi Suatu pernyataan visi dibuat dengan menggunakan bahasa yang singkat.22 Penyusunan Penjelasan Visi Visi Pokok-pokok Visi Penjelasan Visi Dengan demikian. dan jelas serta memenuhi kriteria atau karakteristik visi sebagaimana telah dijelaskan di awal. Setelah berbagai identifikasi perwujudan visi dibuat. Namun. Penjelasan visi dibuat untuk menjelaskan masing-masing pokok visi. Pembahasan tentang wujud apa yang paling baik atau sesuai bagi suatu SKPD dimasa datang sangat ditentukan bagaimana anggota tim mengenali. perwujudan visi dapat disebutkan target waktu pencapaiannya. sehingga keseluruhan langkah diatas dituangkan dalam tabel sebagai berikut: Tabel. suatu penjelasan visi pada dasarnya menguraikan kembali pokok-pokok visi yang telah disepakati ke dalam perwujudan visi dengan merinci lebih baik berbagai atribut atau penjelasan masing-masing pokok visi. diupayakan visi adalah satu kalimat dengan pokok-pokok visi dapat lebih dari satu.35 Perlu diingat bahwa untuk menghasilkan perwujudan visi yang salah satunya berlandaskan pada kekuatan terbaik SKPD.T-IV. identifikasi permasalahan SKPD harus mampu mengungkapkan peta kekuatan yang paling dominan dalam realisasi pembangunan daerah dimasa-masa lalu.T-IV. dengan kesederhanaan kalimat. Permasalahan SKPD harus dapat pula mengungkapkan kantong-kantong kekuatan layanan yang selama ini terabaikan untuk dijadikan salah satu faktor keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dimasa 5 (lima) tahun mendatang. Berbagai atribut sangat penting dalam memberi bobot dan kejelasan bahwa perwujudan visi dimaksud penting bagi SKPD dalam menentukan kondisi dalam 5 (lima) tahun mendatang..21 Perumusan Visi No. Untuk memberi penekanan atas keyakinan bahwa target dapat dicapai pada akhir periode perencanaan maka pernyataan visi dapat secara spesifik menyebutkan waktu capaian. termasuk atribut-atribut yang menjelaskannya. .C. lugas.C. Untuk membantu identifikasi dan mengukur capaian kinerja. dari keseluruhan pokok-pokok visi dibuatlah pernyataan visi. dan membandingkan atribut-atribut dari berbagai perwujudan visi yang berbeda-beda. Perumusan pokok-pokok visi dilakukan dengan mencari inti (kalimat) perwujudan visi ke dalam satu-dua kata dengan menghilangkan berbagai kata dan atribut yang bukan inti dari perwujudan visi dimaksud. Selanjutnya.

2. Hasil perumusan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD. Sebagaimana telah dijelaskan bahwa misi juga menyangkut komitmen pada stakeholder utama atau apa yang ingin diwujudkan oleh visi. Rumusan misi merupakan upaya untuk mewujudkan keadaan atau kondisi yang diinginkan. Proses perumusan misi dicontohkan pada tabel berikut ini: . peluang. termasuk penjelasan misi didalamnya. maka pengertian misi harus sederhana. serta menguraikan upaya-upaya apa yang harus dilakukan oleh SKPD bersangkutan. selanjutnya dibuat misi. Kriteria suatu rumusan misi: 1. pelaku ekonomi di daerah. kemudian dibuatlah rincian misi. 3. 2. kelemahan. termasuk pokok-pokok visi dan penjelasan visi. Oleh karena itu. sederhana dan mudah dipahami. Pernyataan visi SKPD. ringkas. pernyataan misi sebaiknya menggunakan bahasa yang sederhana. Upaya-upaya yang akan dikembangkan. dalam hal ini masyarakat daerah (secara keseluruhan). harus memanfaatkan faktor-faktor pendorong dan mengantisipasi faktor-faktor penghambat yang telah diidentifikasi pada perumusan isu strategis. Memperhatikan faktor-faktor lingkungan strategis eksternal dan internal daerah. Alasan utama pengembangan visi adalah pada pokok-pokok visi karena pada pokok-pokok visi tersebut terkandung ulasan-ulasan apa yang akan dijadikan untuk dicapai dalam 5 (lima) tahun ke depan oleh SKPD. Mengingat bahwa misi harus dibuat penjelasannya. 1. Informasi yang diperlukan dalam perumusan misi SKPD adalah: Berdasarkan kedua informasi tersebut. Atau stakeholder yang berhubungan atau terkait dengan pokok visi tersebut. Menggunakan bahasa yang ringkas. maka pernyataan misi menunjukkan kerja-kerja/upaya untuk mewujudkan visi tersebut. Menunjukkan dengan jelas upaya-upaya yang akan dilakukan oleh SKPD dalam rangka mewujudkan visi SKPD. dan menentukan jalan yang akan ditempuh untuk mencapai visi SKPD. atau langkah yang akan dilakukan dalam rangka mencapai perwujudan visi SKPD. dan tantangan) pembangunan daerah.. SKPD (pelaku organisasi).36 - Perumusan Misi SKPD Misi SKPD adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi SKPD. maka pengembangan misi harus dijabarkan terlebih dahulu kepada stakeholder utama pembangunan. pokok visi harus diidentifikasi terlebih dahulu stakeholder mana yang menjadi pelaku atau terkena dampak atas pokok visi dimaksud. Dalam suatu dokumen perencanaan. baik eksternal dan internal yang mempengaruhi (kekuatan. SKPD mengidentifikasi keadaan dan/atau kondisi yang harus ada atau dicapai supaya visi SKPD benar-benar terwujud di akhir periode perencanaan. singkat dan lugas dalam menjelaskan bagaimana visi akan dicapai. Jika pernyataan visi menunjukkan keadaan/kondisi yang ingin dicapai pada akhir periode perencanaan. Proses Perumusan Misi Setelah dibuat visi. Teknisnya. dan stakeholder pembangunan daerah lainnya. Misi disusun untuk memperjelas jalan. dan mudah dipahami tanpa mengurangi maksud yang ingin dijelaskan. Rumusan misi dalam dokumen Renstra SKPD dikembangkan dengan memperhatikan faktorfaktor lingkungan strategis. rumusan misi menjadi penting untuk memberikan kerangka bagi tujuan dan sasaran yang ingin dicapai. Rumusan misi SKPD yang baik membantu lebih jelas penggambaran visi SKPD yang ingin dicapai.

Menurunkan angka pengangguran. Berikut ini adalah hal-hal yang harus diperhatikan dalam perumusan tujuan pembangunan: 1. Dalam menentukan tujuan tidaklah mutlak harus terukur. dapat dicapai melalui beberapa tujuan. Diturunkan secara lebih operasional dari masing-masing misi SKPD yang telah ditetapkan. selanjutnya pokok-pokok visinya disandingkan dengan stakeholder pembangunan/layanan yang terpengaruh atau terkait visi tersebut dengan (√) dan dijelaskan sebagai rincian misi kenapa stakeholder tersebut mempengaruhi pokok-pokok misi.T-IV. 2.37 Tabel. Selanjutnya. dan menangani isu strategis daerah yang dihadapi. Setelah diketahui stakeholder yang terpengaruh atau berhubungan dengan pokok-pokok visi dan dijelaskan dalam ―rincian misi‖. . ataupun tangible. dan Disusun dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami. 2. dan Meningkatkan pemerataan akses masyarakat terhadap pelayanan pendidikan Rumusan tujuan merefleksikan konteks pembangunan yang dihadapi SKPD dan memiliki keterkaitan dengan visi SKPD yang ingin dicapai. misi dapat dibuat spesifik setiap pokok visi dengan merangkum masing-masing rincian misinya. Rumusan tujuan harus realistis dan dapat dicapai.8. Sebagai contoh. C. Lalu. masing-masing submisi tersebut pada dasarnya adalah misi. Perumusan Tujuan Pelayanan Jangka Menengah SKPD Tujuan dan sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam perencanaan pembangunan jangka menengah daerah yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan arsitektur kinerja SKPD selama lima tahun. Disusun dengan memperhatikan isu-isu strategis daerah. memecahkan permasalahan. Pengemasan menjadi kalimat misi dapat dilakukan dengan bermacam cara. permasalahan. kuantitatif.23 Perumusan Misi No. namun setidaknya dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai apa yang akan dicapai dimasa mendatang. Pernyataan tujuan tersebut akan diterjemahkan kedalam sasaran-sasaran yang ingin dicapai. dibuat penjelasan misi dengan menggunakan dasar rincian atau sub-misi yang telah dibuat untuk menjelaskan berbagai hal sehingga misi menjadi mudah dipahami. Rumusan pernyataan tujuan biasanya disusun dengan membalikkan pernyataan isu. Visi Pokokpokok visi (√) Stakeholder layanan SKPD lain Rincian misi Pengguna layanan (x) Pelaku Ekonomi (√) Rincian misi (√) Lainnya Rincian misi Misi Visi dan pokok-pokok visi yang telah diperoleh dalam proses penyusunan visi. Pernyataan tujuan biasanya dimulai dengan menggunakan suatu kata kerja (verb) yang menjelaskan arah keinginan/preferensi (lebih/kurang) dan suatu kata benda (noun) yang menjelaskan obyek yang menjadi perhatian. namun harus tetap mempertahankan substansi.1. misalnya: 1.. dan peluang menjadi suatu kalimat positif yang ringkas. Tujuan adalah pernyataan-pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi. selanjutnya dibuat pernyataan misinya.C. Untuk mewujudkan suatu misi. yang mana. 3. melaksanakan misi. tiap-tiap misi dibuat sub-misi berdasarkan rincian misi.

C. serta profil pelayanan yang terkait dengan indikator kinerja. yakni target sasaran dinyatakan dengan jelas dan terukur. fokus. 7. Mereview pernyataan visi dan misi SKPD. 4. dan sesuai dengan bidang layanan SKPD. Mereview hasil perumusan isu-isu strategis SKPD. Memeriksa kembali konsistensi pernyataan sasaran terhadap tujuan dan misi serta melakukan penyempurnaan bila diperlukan. spesifik. d) Relevant (relevan). dan 5. mudah dicapai. c) Achievable (dapat dicapai). 3. spesifik. Sasaran harus dapat menyatakan sebuah target yang terukur atas sebuah kondisi atau pencapaian tujuan. dan 4. yakni target sasaran dapat dicapai terkait dengan kapasitas dan sumber daya yang ada. Perumusan Sasaran Pelayanan Jangka Menengah SKPD Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan secara terukur. yakni periode pencapaian sasaran ditetapkan.T-IV.38 Adapun langkah-langkah perumusan tujuan berdasarkan penjabaran visi dan misi SKPD dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut: 1.T-IV. untuk dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun ke depan.C. Dalam merumuskan sasaran yang perlu diperhatikan adalah: 1. Merumuskan rancangan capaian indikator yang terukur dari setiap sasaran. Mereview pernyataan tujuan pelayanan jangka menengah yang telah dirumuskan.. sekurangkurangnya memenuhi indikator kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan daerah yang menjadi tugas dan fungsi SKPD. Profil pelayanan terkait indikator kinerja. Tabel. dan f) Continously improve (perbaikan berkelanjutan). Mereview pernyataan tujuan pembangunan jangka menengah dalam rancangan awal RPJMD untuk dikaitkan dengan tugas dan fungsi SKPD. yakni sasaran dapat dicapai secara bertahap Pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan SKPD selanjutnya disusun dalam Tabel. Pencapaian satu tujuan dapat saja melalui beberapa sasaran. Kelompok sasaran yang dilayani. Pernyataan tujuan yang telah dirumuskan. 2. yakni sifat dan tingkat sasaran dapat diidentifikasi dengan jelas. 5. Perumusan sasaran perlu memperhatikan indikator kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD atau kelompok sasaran yang dilayani. (1) TUJUAN (2) SASARAN (3) INDIKATOR KINERJA (4) 1 (5) TARGET KINERJA PADA TAHUN KE2 3 4 (6) (7) (8) 5 (9) . Merumuskan pernyataan tujuan dengan cara: mendeskripsikan setiap pernyataan misi dalam satu atau beberapa tujuan yang menggambarkan kondisi atau keadaan yang harus ada supaya pernyataan misi dapat tercapai. e) Time Bound (batas waktu). Kriteria SMART-C yaitu: a) Specific (spesifik). 2. 3.24 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD NO. Langkah yang diperlukan dalam perumusan sasaran sebagai berikut: 1. Merumuskan pernyataan sasaran untuk masing-masing tujuan.T-IV. dan 8. 2. yakni mencerminkan keterkaitan antara target sasaran dengan tujuan. Indikator kinerja urusan yang menjadi tugas dan fungsi SKPD.C. Isu-isu strategis SKPD yang sesuai dengan bidang layanan SKPD. Mereview program prioritas beserta target indikator kinerja dari Rancangan Awal RPJMD yang menjadi tanggung jawab SKPD.24 ini selanjutnya ditampilkan dalam dokumen Renstra SKPD.1. C. 3. Tabel. 6. 4. b) Measurable (dapat diukur).24 berikut.9. rasional.

- 39 -

Cara pengisian Tabel.T-IV.C.24: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan (2) diisi dengan uraian tujuan (3) diisi dengan uraian sasaran untuk setiap tujuan.Tujuan dapat dijabarkan dalam satu sasaran atau lebih (4) diisi dengan indikator kinerja setiap sasaran (5) sampai dengan (9) diisik dengan target kinerja sasaran yang harus dicapai pada tahun ke-1 sampai dengan tahun ke-5 pelaksanaan Renstra SKPD.

Secara skematik keterkaitan antara visi, misi dengan perumusan tujuan dan sasaran, program dan kegaiatan yang secara totalitas menjadi arsitektur kinerja pembangunan daerah, dapat digambarkan sebagai berikut:
GAMBAR. G-IV.C.3

Arsitektur Kinerja Pembangunan Daerah

Visi/Misi Dampak (Impact) Tujuan/ Sasaran
Hasil pembangunan daerah yang diperoleh dari pencapaian outcome “ Apa yang ingin diubah “

Program

Hasil (Outcome)

Manfaat yang diperoleh dalam jangka menengah untuk beneficiaries tertentu sebagai hasil dari output

“ Apa yang ingin dicapai “

Kegiatan

Keluaran (Output)

Produk/barang/jasa adalah yang dihasilkan dari proses/kegiatan yang menggunakan input.

“ Apa yang dikerjakan dan dihasilkan (barang) atau dilayani (proses)“

Input

Sumberdaya yang memberikan kontribusi dalam menghasilkan output

“ Apa yang digunakan dalam bekerja“

Dari gambar di atas, jelas bahwa tujuan dan sasaran mempunyai peran penting sebagai rujukan utama dalam perencanaan SKPD secara keseluruhan. Selaras dengan penggunaan paradigma penganggaran berbasis kinerja maka perencanaan SKPD pun menggunakan prinsip yang sama. Pengembangan rencana pembangunan SKPD lebih ditekankan pada target kinerja, baik pada dampak, hasil, maupun keluaran dari suatu kegiatan, program, dan sasaran. Perumusan tujuan dan sasaran dari visi dan misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah menjadi landasan perumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Renstra SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. Kuatnya hubungan kedua lembaga antara Kepala Daerah dan SKPD dalam perumusan tujuan dan sasaran untuk mewujudkan visi dan misi, dapat di jelaskan dalam bagan berikut ini:

- 40 GAMBAR. G-IV.C.4

Hubungan Kinerja Pembangunan Daerah
Kepala Daerah Kepala SKPD Visi/misi SKPD dibuat untuk secara langsung maupun tidak langsung untuk mendukung atau mewujudkan visi misi Kepala Daerah

Visi/Misi Tujuan/ Sasaran

Visi/Misi Tujuan/ Sasaran

Program Pembangunan Daerah Program Prioritas Program Penyelengaraan Urusan Pem.Daerah Program Prioritas

Program/Kegiatan Prioritas

Program Pembangunan Daerah berisi program-program prioritas terpilih yang menjadi “top priority” untuk mewujudkan visi/misi Kepala Daerah (RPJMD)

RPJMD

RENSTRA SKPD

Tujuan adalah pernyataan-pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi, melaksanakan misi dengan menjawab isu-isu strategis dan permasalahan pembangunan daerah yang berhubungan dengan layanan dan tugas serta fungsi SKPD. Rumusan tujuan dan sasaran merupakan dasar dalam menyusun pilihan-pilihan strategi pembangunan dan sarana untuk mengevaluasi pilihan tersebut. Hasil analisis dan kajian sampai dengan perumusan tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan SKPD ini disampaikan kepada Bappeda sebagai bahan/masukan bagi penajaman substansi yang dihasilkan dalam penyusunan rancangan awal RPJMD. Tim penyusun RPJMD selanjutnya menggunakan hasil analisis/kajian dan rumusan dari tim penyusun Renstra SKPD ini dalam: 1. 2. 3. 4. 5. Perumusan strategi dan arah kebijakan pembangunan daerah; Perumusan kebijakan umum dan program pembangunan daerah; Perumusan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan Penentuan indikator keluaran program; Penentuan pagu per SKPD. Mempelajari Surat Edaran Kepala Daerah perihal Penyusunan Rancangan Renstra SKPD (dilampiri rancangan awal RPJMD dengan indikator keluaran program dan pagu per SKPD)

C.1.10.

Setelah surat edaran kepala daerah perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD diterima, maka SKPD perlu mencermati: 1. 2. Jadwal penyampaian rancangan Renstra SKPD; Muatan rancangan awal RPJMD (analisis isu-isu strategis, visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan 5 (lima) tahun tahun mendatang, strategi dan arah kebijakan, kebijakan umum dan program pembangunan daerah, indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan); dan Indikator keluaran program dan pagu indikatif per SKPD; Perumusan Strategi dan Kebijakan Jangka Menengah SKPD

3.

C.1.11.

Strategi dan kebijakan dalam Renstra SKPD adalah strategi dan kebijakan SKPD untuk mencapai tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD yang selaras dengan strategi dan kebijakan daerah serta rencana program prioritas dalam rancangan awal RPJMD. Strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD menunjukkan bagaimana cara SKPD mencapai tujuan, sasaran jangka menengah SKPD, dan target kinerja hasil (outcome) program prioritas RPJMD yang menjadi tugas dan fungsi SKPD. Strategi dan kebijakan dalam Renstra SKPD selanjutnya menjadi dasar perumusan kegiatan SKPD bagi setiap program prioritas RPJMD yang menjadi tugas dan fungsi SKPD. Strategi dan arah kebijakan merupakan rumusan perencanaan komperhensif tentang bagaimana SKPD mencapai tujuan dan sasaran dengan efektif dan efisien. Dengan pendekatan yang komprehensif, strategi juga dapat digunakan sebagai sarana untuk

- 41 melakukan tranformasi, reformasi, dan perbaikan kinerja birokrasi. Perencanaan strategik tidak saja mengagendakan aktivitas pembangunan, tetapi juga segala program yang mendukung dan menciptakan layanan masyarakat tersebut dapat dilakukan dengan baik, termasuk di dalamnya upaya memberbaiki kinerja dan kapasitas birokrasi, sistem manajemen, dan pemanfaatan teknologi informasi. Perumusan Strategi Rumusan strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan bagaimana tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian kebijakan. Rumusan strategi juga harus menunjukkan keinginan yang kuat bagaimana SKPD menciptakan nilai tambah (value added) bagi stakeholder layanan. Di sini penting untuk mendapatkan parameter utama yang menunjukkan bagaimana strategi tersebut menciptakan nilai (strategic objective). Melalui parameter tersebut, dapat dikenali indikasi keberhasilan atau kegagalan suatu strategi sekaligus untuk menciptakan budaya ―berpikir strategik‖ dalam menjamin bahwa transformasi menuju pengelolaan pemerintah daerah yang lebih baik, transparan, akuntabel dan berkomitmen terhadap kinerja, strategi harus dikendalikan dan dievaluasi (learning process). Perencanaan sekaligus dimaksudkan untuk menerjemahkan visi dan misi Kepala Daerah ke dalam rencana kerja yang actionable. Segala sesuatu yang secara langsung dimaksudkan untuk mewujudkan tujuan dan sasaran RPJMD maka dianggap strategis. Keterhubungan Renstra Strategis Perencanaan strategik didukung oleh keberhasilan kinerja dari implementasi perencanaan operasional dengan kerangka sebagaimana dijelaskan dalam bagan berikut ini:
Gambar.G-III.C.1 Keterhubungan Renstra SKPD dengan RPJMD
RPJMD Renstra SKPD

- Visi dan Misi - Tujuan dan Sasaran - Strategi dan Arah kebijakan Perencanaan Strategik - Program Pembangunan Daerah - Program Prioritas

- Visi dan Misi - Tujuan dan Sasaran - Strategi dan Arah kebijakan - Program Pembangunan Daerah - Program Prioritas - Kegiatan Prioritas

Perencanaan Operasional

Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan

Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan - Program Prioritas - Kegiatan Prioritas

- Program Prioritas

Berdasarkan dari arsitektur perencanaan pembangunan daerah yang dibagi menjadi 2 (dua) perencanaan strategis dan opersional, maka SKPD diharapkan dalam merencanakan program dan kegiatannya dapat memecahkan permasalahan pembangunan daerah (visi, misi tujuan dan sasaran SKPD) dan permasalahan urusan pemerintahan daerah (indikator kinerja Daerah), seperti dijelaskan pada kerangka fikir pada gambar dibawah ini:

- 42 Gambar.G-III.C.2

Kerangka Fikir Keterhubungan Antarkinerja
Visi/Misi SKPD Tujuan dan Sasaran Indikator Kinerja Daerah (terkait)

Keterhub. dg Penyelenggaraan Program Pemb.Daerah

Penyelenggaraan Tugas & Fungsi SKPD

Program/Kegiatan Prioritas

Program/Kegiatan Prioritas

Lima prinsip manajemen untuk menciptakan komitmen dalam menjadikan strategi sebagai basis perencanaan pembangunan adalah: 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. Menerjemahkan strategi kedalam bentuk yang operasional; Menyelaraskan organisasi sesuai pilihan strategi jangka menengah; Menjadikan strategi sebagai komitmen dan rutinitas birokrasi; Menjadikan strategi sebagai proses yang berkelanjutan; dan Memobilisasi perubahan melalui kepemimpinan yang baik. Strategi dapat menyeimbangkan berbagai kepentingan yang saling bertolak-belakang; Strategi didasarkan pada tujuan dan sasaran SKPD dan pemenuhan kebutuhan layanan yang berbeda tiap segment masyarakat pengguna layanan, dan pemangku kepentingan; Layanan yang bernilai tambah diciptakan secara berkelanjutan dalam proses internal SKPD; dan Strategi terdiri dari tema-tema yang secara simultan saling melengkapi membentuk cerita atau skenario strategi.

Suatu strategi yang baik harus dikembangkan dengan prinsip-prinsip:

Suatu strategi, dapat secara spesifik dikaitkan dengan satu sasaran atau sekelompok sasaran dengan kerangka logis sebagaimana bagan berikut:
Gambar.G-III.C.3

Keterkaitan Sasaran Dengan Strategi

Sasaran 1

Strategi 1 atau

Sasaran 1

Sasaran 2

Strategi 1

Sasaran 2

Strategi 2

Sasaran 3

- 43 Dari gambar di atas, jelas bahwa perumusan strategi membutuhkan kesatuan tujuan untuk mendapatkan kesatuan tindak. Satu strategi dapat terhubung dengan pencapaian satu sasaran. Dalam hal, beberapa sasaran bersifat inherent dengan satu tema, satu strategi dapat dirumuskan untuk mencapai gabungan beberapa sasaran tersebut. Strategi dirumuskan berdasarkan hasil analisis gambaran pelayanan SKPD, hasil perumusan isu-isu strategis, tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD. Perumusan strategi pada Renstra SKPD dapat dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1. Menyusun alternatif pilihan langkah yang dinilai realistis dapat mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan. 2. Menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan ketidakberhasilan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan untuk setiap langkah yang akan dipilih. 3. Melakukan evaluasi untuk menentukan pilihan langkah yang paling tepat antara lain dengan menggunakan metode SWOT (kekuatan/strengths, kelemahan/weaknesses, peluang/opportunities, dan tantangan/threats), dengan langkah-langkah sebagai berikut: a) Menentukan alternatif strategi pencapaian dari setiap indikator sasaran kedalam berbagai tabel, dengan salah satu contoh sebagai berikut:
Tabel.T-IV.C.25 Penentuan Alternatif Strategi Pencapaian Indikator Sasaran:.................................................... Peluang : 1. …………… 2. ……………… 3. dst … Tantangan: 1. ……………… 2. ……………… 3. dst …

Faktor Eksternal Faktor Internal Kekuatan : 1. ……………… 2. ……………… 3. dst …… Kelemahan: 1. ……………… 2. ……………… 3. dst ……

Alternatif Strategi : 1. ……………… 2. ……………… 3. dst …… Alternatif Strategi : 1. ……………… 2. ……………… 3. dst ……

Alternatif Strategi : 1. ……………… 2. ……………… 3. dst …… Alternatif Strategi : 1. ……………… 2. ……………… 3. dst ……

b)

Pemilihan strategi yang paling tepat (efektif dan efisien) diantara berbagai alternatif strategi yang dihasilkan melalui metode SWOT, dapat dilakukan melalui: 1) 2) 3) 4) Dibahas kembali melalui Focussed Group Discussion (FGD) dengan melibatkan para pakar yang memiliki pengalaman di bidang manajemen strategik; Menggunakan metode pembobotan dengan cara seperti yang dilakukan terhadap penentuan isu-isu strategis; Menggunakan metode Balanced Score Card; dan Menggunakan kombinasi antara FGD dengan metode lainnya untuk obyektivitas pemilihan strategi.

- 44 c) Alternatif strategi yang dipilih selanjutnya diuraikan kedalam tabel berikut:
Tabel.T-IV.C.26 Penentuan Strategi (Contoh Pencapaian Indikator Sasaran: Meningkatnya Angka Partisipasi Murni SLTP) No. (1) 1. 2. Sasaran (2) Meningkatnya APM SD Merata dan meningkatnya akses pendidikan dasar dan menengah - APM SD - Rasio guru terhadap murid di kota dan desa - Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis di kota dan desa Indikator Kinerja Sasaran (3) Strategi (4)

3.

Dst ...............

Cara PengisianTabel.T-IV.C.26: Kolom Kolom Kolom Kolom d) (1) diisi dengan nomor urut sesuai kebutuhan (2) diisi dengan uraian sasaran jangka menengah pelayanan SKPD sebagaimana hasil perumusan sasaran jangka menengah pelayanan SKPD (3) diisi dengan indikator kinerja setiap uraian sasaran (4) diisi dengan hasil pemilihan alternatif strategi yang dirumuskan pada Tabel.TIV.C.25 Keempat, untuk menghasilkan perumusan strategi yang pada akhirnya dapat selaras dengan pilihan kegiatan yang tepat maka rumusan strategi harus dipetakan (strategy mapping), agar secara seimbang melintasi lebih kurang empat perspektif: 1. Perspektif masyarakat/layanan: bagaimana strategi dapat menjadikan pengaruh langsung terhadap pengguna layanan atau segmen masyarakat, pemangku kepentingan lainnya. 2. Perspektif proses internal: strategi harus mampu menjadikan perbaikan proses dan pemberian nilai tambah pada proses birokrasi (internal business process). 3. Perspektif kelembagaan: strategi harus mampu menjelaskan dengan investasi apa pada sistem, teknologi, dan sumber daya manusia (SDM) untuk menjamin terselenggaranya layanan pemerintahan daerah yang baik (good governance) dalam jangka panjang. 4. Perspektif keuangan: strategi harus dapat menempatkan aspek pendanaan sebagai tujuan sekaligus sebagai konstrain (cost-effectiveness) serta untuk mencapai manfaat yang terbesar dari dana yang terbatas (allocative efficiency). Perumusan Kebijakan Kebijakan adalah pedoman yang wajib dipatuhi dalam melakukan tindakan untuk melaksanakan strategi yang dipilih, agar lebih terarah dalam mencapai tujuan dan sasaran. Kebijakan yang dirumuskan harus dapat: 1. Membantu menghubungkan strategi kepada sasaran secara lebih rasional. 2. Memperjelas strategi sehingga lebih spesifik/fokus, konkrit, dan operasional; 3. Mengarahkan pemilihan kegiatan bagi program prioritas yang menjadi tugas dan fungsi SKPD yang lebih tepat dan rasional berdasarkan strategi yang dipilih dengan mempertimbangkan faktor-faktor penentu keberhasilan untuk mencapai sasaran; dan 4. Mengarahkan pemilihan kegiatan bagi program prioritas yang menjadi tugas dan fungsi SKPD agar tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan dan melanggar kepentingan umum. Langkah-langkah perumusan kebijakan adalah: 1. Merumuskan rancangan kebijakan dari setiap strategi dengan mempertimbangkan:

- 45 a) Besarnya pengaruh kebijakan terhadap keberhasilan implementasi strategi; dan b) Keterkaitan langsung dengan pencapaian tujuan dan sasaran yang ditetapkan 2. Menguji rumusan rancangan kebijakan apakah dapat menghasilkan pemilihan kegiatan bagi program prioritas yang menjadi tugas dan fungsi SKPD yang lebih tepat dan rasional berdasarkan strategi yang dipilih dan telah mempertimbangkan faktor-faktor penentu keberhasilan untuk mencapai sasaran; 3. Menguji apakah rancangan kebijakan tidak bertentangan dengan peraturan perundangundangan.
Tabel.T-IV.C.27 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
VISI MISI I Tujuan 1 : Terwujudnya sumber daya manusia Provinsi/Kabupaten/Kota ......yang cerdas dan handal : ............................................ Tujuan Sasaran 1. Sasaran 1.1 2. Sasaran 1.2 3. Dst… 1. Sasaran 2.1 2. Sasaran 2.2 3. Dst… Dst…… : ............................................ Tujuan Tujuan 1 Sasaran 1. Sasaran 1.1 2. Sasaran 1.2 3. Dst… 1. Sasaran 2.1 2. Sasaran 2.2 3. Dst… Dst…… Strategi 1. Strategi 1.1 2. Strategi 1.2 3. Dst…….. 1. Strategi 2.1 2. Strategi 2.2 3. Dst…….. Dst…… Kebijakan 1. Kebijakan 1.1 2. Kebijakan 1.2 3. Dst… 1. Kebijakan 2.1 2. Kebijakan 2.2 3. Dst… Dst…… Strategi 1. Strategi 1.1 2. Strategi 1.2 3. Dst…….. 1. Strategi 2.1 2. Strategi 2.2 3. Dst…… Dst…… Kebijakan 1. Kebijakan 1.1 2. Kebijakan 1.2 3. Dst… 1. Kebijakan 2.1 2. Kebijakan 2.2 3. Dst… Dst……

Tujuan 2

Dst…… MISI II

Tujuan 2

Dst…… Dst ....

Tabel.T-IV.C.27 dapat menunjukkan relevansi dan konsistensi antar pernyataan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, dan kebijakan. Jika terdapat pernyataan strategi atau kebijakan yang tidak relevan dan tidak konsisten dengan pernyataan lainnya, maka diperlukan perbaikan dalam proses perumusan strategi dan kebijakan tersebut. C.1.12. Perumusan rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif

Program SKPD merupakan program prioritas RPJMD yang sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. Rencana program prioritas beserta indikator keluaran program dan pagu per SKPD sebagaimana tercantum dalam rancangan awal RPJMD, selanjutnya dijabarkan SKPD kedalam rencana kegiatan untuk setiap program prioritas tersebut. Pemilihan kegiatan untuk masingmasing program prioritas ini didasarkan atas strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD. Indikator keluaran program prioritas yang telah ditetapkan tersebut, merupakan indikator kinerja program yang berisi outcome program. Outcome merupakan manfaat yang diperoleh dalam jangka menengah untuk beneficiaries tertentu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam satu program. Kelompok sasaran adalah pihak yang menerima manfaat langsung dari jenis layanan SKPD. Kegiatan yang dipilih untuk setiap program prioritas, harus dapat menunjukkan akuntabilitas kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. Perumusan rencana kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut: 1. Review kembali rancangan awal RPJMD, yaitu pada: a. b. isu-isu strategis; visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan 5 (lima) tahun mendatang,

- 46 c. d. e. 2. strategi dan arah kebijakan; kebijakan umum dan program pembangunan daerah; dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan.

Periksalah apakah visi, misi, tujuan, dan sasaran SKPD pada 5 (lima) tahun mendatang, strategi, dan kebijakan dalam rancangan Renstra SKPD telah relevan dan sinergis dengan rancangan awal RPJMD. Lakukan penyesuaian jika diperlukan; Perhatikan indikator program dan pagu per SKPD; Berdasarkan (2) dan (3), rumuskan target outcome program SKPD untuk mencapai sasaran pembangunan; Lakukan perumusan target output/keluaran yang akan dihasilkan melalui kegiatankegiatan dalam rangka mencapai target outcome program SKPD; Lakukan perumusan kegiatan; Hitunglah biaya kegiatan untuk mencapai target output kegiatan; Hitunglah biaya program untuk mencapai target outcome; Periksalah apakah total biaya program sesuai dengan pagu SKPD. Jika melebihi pagu SKPD, lakukan pemeringkatan prioritas program dan kegiatan sehingga sesuai dengan pagu SKPD. Daftar urutan prioritas program dan kegiatan ini menjadi salah satu bahan yang akan dibahas dalam forum SKPD penyusunan Renstra SKPD;

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

10. Susunlah rincian target outcome program kedalam target tahunan; dan 11. Berdasarkan target outcome tahunan pada langkah (10), susunlah perkiraan kebutuhan anggaran pembiayaan program pertahun Rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif dapat ditampilkan pada Tabel.T-IV.C.28 berikut ini. Tabel.T-IV.C.28 merupakan tabel yang harus ditampilkan dalam dokumen Renstra SKPD.

- 47 Tabel.T-IV.C.28

Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SKPD...........................*) Provinsi/ Kabupaten/Kota.......................**)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada Unit Kerja SKPD akhir periode Penanggungjawab Renstra SKPD
target Rp

Lokasi

target

Rp

target

Rp

target

Rp

target

Rp

target

Rp

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) Program ................ Kegiatan................

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

(21)

Tujuan Sasaran 1 1

Tujuan Sasaran 1 2

Program ................ Kegiatan................ Dst .......................

Tujuan Sasaran 2 1

Program ................ Kegiatan................ Program ................

*) diisikan dengan nama SKPD **) diisikan dengan nama provinsi/kabupaten/kota

- 48 Cara pengisiannya Tabel.T-IV.C.28: Kolom Kolom Kolom Kolom (1) diisi dengan pernyataan tujuan jangka menengah sebagaimana tercantum dalam Tabel.T-IV.C.24. (2) diisi dengan pernyataan sasaran dari setiap pernyataan tujuan. Pernyataan sasaran dari setiap tujuan sebagaimana tercantum dalam Tabel.T-IV.C.24 (3) diisi dengan indikator sasaran dari setiap pernyataan sasaran. Pernyataan indikator sasaran dari setiap sasaran sebagaimana tercantum dalam Tabel.TIV.C.24. (4) diisi dengan kode urusan/bidang urusan Pemerintahan Daerah/ Program.
x xx xx Kode Urusan Pemerintahan Daerah Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Kode Program

Kolom

(5) Uraian nama program dan uraian nama kegiatan yang dirancang untuk setiap sasaran jangka menengah Kolom (6) Indikator kinerja program (outcome) dan kegiatan (output) diisi dengan uraian indikator kinerja program (outcome) dan kegiatan (output). Untuk urusan wajib yang berbasis pada pelayanan dasar diwajibkan menggunakan indikator SPM. Kolom (7) Data capaian pada tahun awal perencanaan diisi dengan data capaian pada awal tahun perencanaan untuk setiap indikator kinerja yang akan dijadikan titik tolak periode perencanaan jangka menengah SKPD Kolom Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan untuk setiap baris program, diisi sebagai berikut: Kolom Tahun-1 adalah tahun pertama periode Renstra SKPD, demikian seterusnya sampai dengan Kolom Tahun-5 adalah tahun kelima periode Renstra SKPD Kolom target diisi dengan jumlah/besaran target kinerja program (outcome) dan kinerja kegiatan (output) yang akan dicapai pada tahun berkenaan untuk masing-masing program dan kegiatan Kolom Rp diisi dengan jumlah pendanaan yang dibutuhkan pada tahun berkenaan guna mencapai target kinerja program (outcome) dan target kinerja kegiatan (output) pada tahun tersebut. Kolom Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD: Kolom (18) Kolom (19) Kolom (20) Kolom (21) C.1.13. diisi dengan jumlah/besaran target kinerja program (outcome) yang akan dicapai pada akhir periode Renstra SKPD untuk setiap program berkenaan. diisi dengan total jumlah pendanaan yang dibutuhkan untuk mendanai program, mulai dari tahun-1 sampai dengan tahun-5, guna mencapai target akhir kinerja program (outcome) yang ditetapkan pada akhir periode Renstra SKPD. diisi dengan nama unit kerja SKPD yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program dan kegiatan berkenaan. diisi dengan indikasi lokasi pelaksanaan program dan kegiatan berkenaan. Perumusan Indikator Kinerja SKPD yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD adalah indikator kinerja yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1) 2) 3) Review terhadap tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD; Identifikasi bidang pelayanan dalam tugas dan fungsi SKPD yang berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD; dan Identifikasi indikator dan target kinerja SKPD yang berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD.

- 49 Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD disusun dalam Tabel.TIV.C.29 berikut. Tabel.T-IV.C.29 adalah tabel yang harus dimuat dalam dokumen Renstra SKPD.
Tabel.T-IV.C.29 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Contoh: SKPD Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota
Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 0 (1) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Angka Melek Huruf Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SD/MI Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SMP/MTS Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SMA/SMK/MA Pembinaan Guru jenjang SD/MI Pembinaan Guru jenjang SMP/MTS Pembinaan Guru jenjang SMA/SMK/MA Fasilitasi dan Asistensi Pengelolaan Penjaminan Mutu Pendidikan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Penduduk yang berusia >15 Tahun melek huruf (tidak buta aksara) Angka Partisipasi Murni (APM) SD/MI/Paket A Angka Partisipasi Murni (APM) SMP/MTs/Paket B Angka Partisipasi Murni (APM)) SMA/SMK/MA/Paket C Angka Putus Sekolah (APS) SD/MI Angka Putus Sekolah (APS) SMP/MTs Angka Putus Sekolah (APS) SMA/SMK/MA Angka Kelulusan (AL) SD/MI Angka Kelulusan (AL) SMP/MTs Angka Kelulusan (AL) SMA/SMK/MA Angka Melanjutkan (AM) dari SD/MI ke SMP/MTs Angka Melanjutkan (AM) dari SMP/MTs ke SMA/SMK/MA Guru yang memenuhi kualifikasi S1/D-IV (2) Angka Rata-rata Lama Bersekolah (3) Tahun 1 (4) Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (9)

Target Capaian Setiap Tahun

NO

Indikator

Tahun 2 (5)

Tahun 3 (6)

Tahun 4 (7)

Tahun 5 (8)

Cara pengisian Tabel.T-IV.C.29: Kolom (1) diisi dengan nomor urutan pengisian indikator. Kolom (2) diisi dengan uraian indikator kinerja SKPD yang berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan dan sasaran dalam RPJMD Kolom (3) diisi dengan data capaian pada awal tahun periode RPJMD untuk setiap indikator kinerja Kolom (4) sampai dengan kolom (8) diisikan dengan besaran yang ditargetkan untuk setiap indikator kinerja pada masing-masing tahun berkenaan Kolom (9) diisi dengan besaran yang ditargetkan tercapai pada akhir tahun periode RPJMD untuk setiap indikator kinerja SKPD C.1.14. Pelaksanaan Forum SKPD

Forum SKPD dalam rangka penyusunan Renstra SKPD adalah forum para pemangku kepentingan pelayanan SKPD untuk membahas rancangan Renstra SKPD dibawah koordinasi kepala SKPD untuk mendapatkan masukan bagi penajaman dan penyempurnaan substansi rancangan Renstra SKPD.

Program dan kegiatan prioritas SKPD dalam 5 (lima) tahun mendatang. d.1.2. 3. Ringkasan Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi. Forum ini menjadi semacam uji publik atas rancangan kebijakan pelayanan SKPD dalam menangani dinamika kebutuhan dan aspirasi pelayanan para pemangku kepentingan SKPD tersebut untuk 5 (lima) tahun mendatang. C. 2. 2. dan Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD Kesepakatan yang dihasilkan oleh forum SKPD ini menjadi acuan bagi tim penyusun Renstra SKPD dalam penyempurnaan materi rancangan Renstra SKPD. Peserta forum SKPD berfungsi sebagai pengambil keputusan melalui pembahasan yang disepakati bersama.2. digunakan untuk pembahasan forum SKPD kabupaten/kota.1. SKPD yang bersangkutan. Penyelenggaraan forum SKPD dilakukan dengan mempertimbangkan urgensi. 3. dan Rancangan Awal RPJMD.1. Tujuan penyelenggaraan forum SKPD adalah untuk: 1.1. dan 4. efisiensi dan efektifitas sesuai dengan kebutuhan. b. Peserta forum SKPD terdiri dari: 1. 2. dan penyepakatan tentang: a. C. 1.14. Rancangan Renstra SKPD yang telah disempurnakan ini kemudian disampaikan kepada Bappeda sesuai jadwal yang telah ditetapkan dalam Surat Edaran Kepala Daerah perihal Penyusunan Rancangan Renstra SKPD. penyelarasan. Kelompok sasaran pelayanan SKPD. tujuan dan sasaran.. . Keluaran yang harus dihasilkan oleh forum SKPD penyusunan Renstra SKPD adalah materi kesepakatan dengan para pemangku kepentingan pelayanan SKPD tentang masukanmasukan bagi penyempurnaan substansi rancangan Renstra SKPD. Mengkomunikasikan hasil analisis/kajian oleh SKPD atas kebutuhan pelayanan SKPD untuk lima tahun mendatang Memperoleh penajaman. e. c. Dengan demikian. Tujuan dan sasaran pelayanan SKPD jangka menengah.1. Unsur-unsur yang dilibatkan dalam Forum SKPD Penyusunan Renstra SKPD Peserta C.50 Forum SKPD penyusunan Renstra SKPD merupakan forum penting guna membantu memastikan bahwa isu strategis pelayanan. Peserta forum SKPD adalah pihak-pihak yang memiliki hak pengambilan keputusan dalam forum SKPD melalui pembahasan yang disepakati bersama. klarifikasi. 4. kebijakan. digunakan untuk pembahasan forum SKPD provinsi. SKPD yang memperoleh manfaat/dampak langsung/tidak langsung dari pelayanan SKPD. Strategi dan kebijakan pelayanan. forum SKPD penyusunan Renstra SKPD dilaksanakan untuk mempertajam dan menyempurnakan muatan rancangan Renstra SKPD sebelum disampaikan kepada Bappeda untuk diverifikasi sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Materi yang Perlu Disiapkan Materi yang perlu disiapkan bagi pembahasan forum SKPD ini sekurang-kurangnya adalah: Ringkasan hasil kajian/analisis dan hasil perumusan substansi Rancangan Renstra SKPD yang dihasilkan oleh Tim Penyusun Renstra SKPD. Kelompok yang memperoleh manfaat/dampak tidak langsung dari pelayanan SKPD. Forum ini juga menjadi media komunikasi antara SKPD dengan para pemangku kepentingannya untuk menyepakati apa yang dapat dilakukan dan apa yang belum dapat dilakukan SKPD melalui Renstra SKPD tahun rencana.14. Isu strategis (pelayanan) SKPD untuk ditangani dalam 5 (lima) tahun mendatang. Ringkasan Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota. program dan kegiatan yang akan dimuat dalam dokumen Renstra SKPD mampu merespon kebutuhan dan aspirasi para pemangku kepentingan pelayanan SKPD tersebut.14.

dan pendanaan indikatif. Menyiapkan materi yang diperlukan bagi pembahasan forum SKPD. kegiatan yang dilakukan adalah: 1) 2) 3) Menyiapkan materi yang akan digunakan sebagai bahan pembahasan dalam forum SKPD.1. Mempublikasikan pokok-pokok substansi rancangan Renstra SKPD melalui media masa. dan perumusan kesepakatan dan berita acara.4. 3.3. dan tempat penyelenggaraan Forum SKPD Menerima pendaftaran peserta forum SKPD. Rencana program dan kegiatan. Fasilitator Fasilitator yang memiliki persyaratan kompetensi dan kemampuan memandu pembahasan dan proses pengambilan keputusan dalam kelompok diskusi.1. Pokok-pokok substansi rancangan Renstra SKPD sedikitnya memuat: a) b) c) d) e) f) g) 6) Gambaran kinerja pelayanan SKPD pada periode sebelumnya. Mengumumkan secara terbuka jadwal. indikator kinerja. 8. agenda acara. Menyusun hasil penyempurnaan substansi rancangan Renstra SKPD berdasarkan hasil forum SKPD. fasilitator yang akan terlibat.14. narasumber. Fasilitator bertanggungjawab terhadap kelancaran proses pembahasan dan pengambilan keputusan untuk menyepakati setiap materi yang dibahas dalam setiap kelompok diskusi. agenda dan daftar kebutuhan logistik/kelengkapan Forum SKPD.51 C. Informasi yang disampaikan harus dapat dipertanggungjawabkan.14.1. 7.1. Mengidentifikasi fasilitator yang akan memandu pembahasan. Tim Penyelenggara Forum Tim penyelenggara forum SKPD adalah tim penyusun Renstra SKPD. Isu-isu strategis pelayanan SKPD untuk ditangani pada 5 tahun mendatang . dan 3. agenda.14. minimal 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan forum SKPD. Strategi dan kebijakan pelayanan jangka menengah SKPD. Menyusun jadwal. 2. C.2.2. 4. Tahap diskusi dan pembahasan.1. Visi dan misi pelayanan SKPD.1. Tahap Persiapan Forum SKPD Pada tahap ini. 4) 5) Mengundang fasilitator yang dinilai memenuhi kualifikasi berikut: memiliki pemahaman yang memadai atas substansi yang akan dibahas dalam forum SKPD. Mengumumkan secara terbuka minimal 3 (tiga) hari sebelum penyelenggaraan forum SKPD tentang jadwal. dan Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. kriteria prioritisasi program SKPD jangka menengah. Tahap perumusan kesepakatan. agenda. C. Tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD.3. Tahap persiapan.2. C. Tugas Tim Penyelenggara forum SKPD adalah: 1.14. pembagian diskusi kelompok. tempat dan logistik pelaksanaan forum SKPD.3. dan tempat pelaksanaan forum SKPD. Merangkum berita acara kesepakatan hasil penyelenggaraan forum SKPD. 2. kelompok sasaran. agenda. Tahapan pelaksanaan forum SKPD terdiri dari: 1. dan memiliki pengalaman yang memadai dalam memfasilitasi diskusi dan penyepakatan hasil. 6. dan Menyampaikan kepada Bappeda dan DPRD rancangan Renstra SKPD yang telah disempurnakan berdasarkan hasil forum SKPD Pelaksanaan Forum SKPD C. Narasumber Narasumber forum SKPD berfungsi memberikan informasi yang perlu diketahui peserta untuk proses pengambilan keputusan hasil forum SKPD. Menyiapkan jadwal.. 5.2. Menyiapkan tata cara pelaksanaan forum SKPD meliputi peserta. .14.

3. indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD dalam upaya mewujudkan visi dan misi SKPD dan pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan daerah jangka menengah.C. Dalam hal pengambilan keputusan tidak dapat ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat. diambil keputusan untuk disepakati menjadi keputusan sidang pleno II atas setiap materi kelompok diskusi pada Forum SKPD. Berdasarkan tanggapan. kelompok sasaran. dan klarifikasi dari seluruh peserta forum SKPD terhadap materi hasil diskusi kelompok. Pemaparan pokok-pokok materi rancangan Renstra SKPD Pemaparan materi lainnya sesuai kebutuhan. C. dan pendanaan indikatif SKPD. indikator kinerja. dan pagu indikatif SKPD. Hasil penajaman isu-isu strategis.2.T-IV.14. Sidang Pleno II berisikan pemaparan rancangan hasil sidang kelompok antara lain: a) b) 5. Penutupan mencakup: a) . Merangkum seluruh tanggapan dan saran serta keputusan atas penajaman.T-IV. strategi dan kebijakan. keselarasan. tujuan dan sasaran. Tahap Diskusi dan Pembahasan Forum SKPD Tahap diskusi dan pembahasan forum SKPD terdiri dari: 1.T-IV. isu-isu strategis. kelompok sasaran.28. Menyusun tata tertib pembahasan forum SKPD.24.T-IV. 2. tanggapan.. penajaman. strategi dan kebijakan. dan Tanggapan umum peserta atas materi yang dipaparkan kriteria prioritisasi program SKPD jangka menengah. dan klarifikasi dari peserta kelompok diskusi. tujuan dan sasaran pembangunan daerah jangka menengah. peserta menginformasikan pada kelompok diskusi yang mana dia akan bergabung. Saat mendaftar. pengambilan keputusan ditetapkan dengan persetujuan sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah kelompok diskusi. Materi yang disepakati kelompok diskusi diformulasikan kedalam rancangan rumusan hasil keputusan/kesepakatan kelompok diskusi. Tabel. indikasi rencana program prioritas daerah.C. indikator kinerja. wakil-wakil kelompok. program prioritas. dan klarifikasi terkait dengan aspek keterpaduan. a) Sidang kelompok diskusi membahas: b) c) d) 4. Dalam kaitan ini dapat dibentuk tim perumus yang berunsurkan fasilitator.27. Rangkuman hasil keputusan sidang pleno II dirumuskan kedalam rancangan berita acara hasil kesepakatan forum SKPD Pembacaan rumusan rancangan berita acara hasil forum SKPD b) c) d) 3.1. Menerima pendaftaran peserta forum SKPD sampai dengan 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan forum SKPD.52 7) 8) 9) Mengundang narasumber yang telah dipilih berdasarkan kompetensi atas bidang pelayanan SKPD. dan pagu indikatif SKPD yang bersangkutan.C.29. narasumber. dan keterkaitan antar program dalam sidang pleno II. penajaman. tujuan dan sasaran. indikator keluaran program. Pengambilan keputusan ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat. sesuai dengan kebutuhan. Tabel. dan Tabel. Pembukaan oleh Kepala SKPD. Tabel.C. Sidang Pleno I meliputi: a) Pemaparan tentang pokok-pokok materi rancangan awal RPJMD yang sekurangkurangnya meliputi isu strategis pembangunan daerah. serta indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. program prioritas. Pembahasan untuk memperoleh saran. dan 10) Menyusun daftar pembagian peserta berdasarkan butir (9). Perumusan rancangan kesepakatan hasil forum SKPD yaitu: a) b) 6.

dan sidang pleno III sebagai lampiran dari berita acara hasil kesepakatan forum SKPD. PROVINSI/KABUPATEN/KOTA *)......14....... : .. dengan contoh format sebagai berikut: 2................ Pada hari ...... Berita acara hasil kesepakatan forum SKPD yang telah ditandatangani beserta lampirannya dijadikan sebagai bahan penyempurnaan Rancangan Renstra SKPD yang akan disampaikan kepada Bappeda untuk diverifikasi........ mendengar............... dan mempertimbangkan: a.....3................ dan kebijakan Renstra SKPD............. 4........ f.......... Rekapitulasi hasil pembahasan sidang-sidang kelompok forum SKPD terhadap indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD. (disesuaikan dengan materi dan nama pejabat yang menyampaikan) Tanggapan dan saran dari seluruh peserta forum SKPD terhadap materi yang dipaparkan oleh masing-masing ketua kelompok diskusi sebagaimana telah dirangkum menjadi hasil keputusan kelompok diskusi.......... ... maka pada: Hari dan Tanggal Jam Tempat : : : . Rekapitulasi hasil pembahasan kelompok forum SKPD terhadap isu strategis...... PENYUSUNAN RENSTRA SKPD................ Hasil kesepakatan sidang kelompok forum SKPD... e................. b. Rekapitulasi hasil pembahasan sidang-sidang kelompok forum SKPD terhadap program dan kegiatan prioritas Renstra SKPD. Format berita acara hasil kesepakatan forum SKPD beserta lampirannya terdiri dari: a...... Rancangan berita acara hasil kesepakatan forum SKPD. Berita acara hasil kesepakatan forum SKPD yang telah disetujui ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur yang menghadiri forum SKPD............ yang dihadiri oleh para pemangku kepentingan sebagaimana daftar hadir peserta yang tercantum dalam LAMPIRAN I berita acara ini.. strategi..... sampai dengan hari ……………………........ Tim perumus merangkum seluruh hasil pembahasan materi pada sidang pleno I.....tahun …………telah diselenggarakan forum SKPD Penyusunan Renstra SKPD .. sidang pleno II...... kelompok diskusi.............. Dalam hal pengambilan keputusan tidak dapat ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat... pengambilan keputusan ditetapkan dengan persetujuan sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah peserta..............tanggal. c. tujuan.......... Pengambilan keputusan ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat.................. d.... forum SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota*) …....... a... Daftar hadir peserta forum SKPD.............................53 b) c) Meminta tanggapan akhir dari peserta terhadap rumusan rancangan berita acara kesepakatan hasil forum SKPD yang dibacakan untuk pengambilan keputusan kesepakatan.3... C..........1... Format Rancangan Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD.......................... 3.. tanggal bulan .. b.. sasaran......... Setelah memperhatikan.............. Tahap Perumusan Hasil Perumusan hasil dilakukan dengan sebagai berikut: 1.......... .... Pemaparan materi....

.............. Kepala SKPD selaku pimpinan sidang Forum SKPD............ Provinsi/Kabupaten/Kota*) . NO 1..... Tahun.. tujuan dan sasaran........ provinsi/kabupaten/kota*) ....... Provinsi/Kabupaten/Kota*) .-. sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini.. Provinsi/Kabupaten/Kota*) .. 3..... Berita acara ini beserta lampiran sebagaimana dimaksud pada diktum KEEMPAT dijadikan sebagai bahan penyempurnaan rancangan Renstra SKPD..... 2....... Nama Lembaga/Instansi Alamat & no Telp...... Tahun ..... …........... Tahun .... 6.... Catatan: *) coret yang tidak perlu KEDUA : KETIGA KEEMPAT : : KELIMA : Demikian berita acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya... Format Daftar Hadir Peserta Forum SKPD LAMPIRAN I : BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Tabel... Hasil kesepakatan sidang-sidang kelompok forum SKPD..........-.. Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN IV berita acara ini... Tempat : ...... Nama Lembaga/instansi Jabatan/Alamat Tanda Tangan b... Rencana program dan kegiatan prioritas SKPD... 5..... strategi dan kebijakan pelayanan rancangan Renstra SKPD............. tanggal …. . 2................. provinsi/kabupaten/kota*) . . Dst......C.. Dst..... Tanda tangan ( Nama) Mewakili Peserta Forum SKPD Penyusunan Renstra SKPD…………….... ...54 MENYEPAKATI KESATU : Isu strategis (pelayanan) SKPD...... 4. .……………… Tanggal : ....... yang disertai dengan target dan kebutuhan pendanaan sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN III berita acara ini.......... provinsi/kabupaten/kota*)..T-IV. sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN V yang merupakan satu kesatuan dan tidak terpisahkan dari berita acara ini. 4.............. No 1..... Tanda tangan ..........30 Daftar Hadir Peserta Forum SKPD...... 3.Tahun ...........

dan Kebijakan Renstra SKPD....2 Dst… Tujuan 2. 2.. Kebijakan 1..2 3..-...... Kebijakan Kebijakan 1.. 2.55 - c.. Provinsi/Kabupaten/Kota*) . Tahun .. Dst……... ISU STRATEGIS: 1. terhadap Isu Strategis. Tujuan..1 2.....2 3. Sasaran 2. Format Rekapitulasi Hasil Pembahasan Kelompok Forum SKPD terhadap Isu Strategis..31 Rekapitulasi Hasil Pembahasan Kelompok Forum SKPD..1 Kebijakan 1.. Kebijakan 2..2 3.... Sasaran 1....2 3.................……………… Tanggal : .1 2.. Strategi 1..... Sasaran.... Dst…… Kebijakan 1.. Sasaran 1..2 3... Kebijakan 2.C... Dst… Dst…… Tujuan 2 2..1 1...T-IV...... Dst…… ........ 3.. Dst… 1.... Sasaran 1. 2.2 3... 1..1 Tujuan Strategi 1. Strategi Strategi 1. Kebijakan 1.............2 3......... Tempat : ....... Sasaran 1. Tujuan 1 Sasaran 1.. Strategi.... Dst… Dst…… MISI II Dst…… : .. Dst… Dst…… Tujuan 1 2....1 1.....1 2........ Dst… Dst…… Dst .. Strategi 2..... Strategi..1 Strategi 1......1 2.2 Dst…….... Strategi 1.. Sasaran 1... Dst……. Sasaran 2.. Tujuan. Strategi 2. Sasaran. dst VISI MISI I : : .... Dst…… 1. dan Kebijakan Renstra SKPD LAMPIRAN II : BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Tabel. 3..

. Kegiatan.... Format Rekapitulasi Hasil Pembahasan Sidang-Sidang Kelompok Forum SKPD terhadap Program dan Kegiatan Prioritas Renstra SKPD LAMPIRAN III : BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Tabel.........— ........T-IV.56 d.. Kegiatan... .... Dst .. Program ...... Provinsi/Kabupaten/Kota*) ...C........................... Kegiatan...32 Rekapitulasi Hasil Pembahasan Sidang-sidang Kelompok Forum SKPD terhadap Program dan Kegiatan Prioritas Renstra SKPD............... Tujuan 2 Sasaran 1 Program ............. Tempat : ..... Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) (6) Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan (7) Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD target (18) Rp (19) (20) (21) Unit Kerja SKPD Penanggungjawab Lokasi Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (1) (2) (3) (4) (5) Program .....……………… Tanggal : . Tujuan 1 Sasaran 1 Tujuan 1 Sasaran 2 Program .......... Tahun..

HASIL KESEPAKATAN SIDANG KELOMPOK FORUM SKPD LAMPIRAN V : BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : HASIL KESEPAKATAN SIDANG KELOMPOK .......1 2.........2 3...C.... Tempat: ...... 2....... Dst… 1.... 1.. NO Indikator Sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 0 Tahun 1 Target Capaian Setiap Tahun Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD f...1 2........T-IV. : .....1 2...1 2.. Pokok Bahasan: Misi .. Dst…… 1.....34 ISU STRATEGIS: VISI MISI : ....……………… Tanggal: ... Tujuan Tujuan 1 Tujuan 2 Dst…… Sasaran 1.........1 Kebijakan 2. Tempat: ...2 3.... Sasaran 1.... Dst… Dst…… Strategi 1...... FORUM SKPD.. Strategi 2... 3..... Tabel........ Format Rekapitulasi Hasil Pembahasan Sidang-sidang Kelompok Forum SKPD terhadap Program dan Kegiatan Prioritas Renstra SKPD LAMPIRAN IV : BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Tabel... Sasaran 1.. Dst……..... Provinsi/Kabupaten/Kota*) ........2 3... 3.... Tanggal: ....... Strategi 1.... Kebijakan Kebijakan 1.33 Rekapitulasi Hasil Pembahasan Sidang-sidang Kelompok Forum SKPD terhadap Indikator kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Provinsi/Kabupaten/Kota*) ............1 Kebijakan 1..57 e...2 Dst… Dst…… . 1.. Dst……... Strategi 2.2 3.........C...2 Dst… Kebijakan 2............ Sasaran 2... 2.... Sasaran 2... Strategi 1.T-IV.

........ Kegiatan...……………… terkait dengan pokok bahasan Misi .T-IV...T-IV..C..... Tabel.. — .... Tujuan 1 Sasaran 2 Program ..36 Indikator kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Provinsi/Kabupaten/Kota*) .. Tujuan 2 Sasaran 1 Program .......... Tahun.... Program ... Provinsi/Kabupaten/Kota*) ......... Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) (6) Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan (7) Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD target (18) Unit Kerja SKPD Penanggungjawab Lokasi target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) Rp (19) (20) (21) (1) (2) (3) (4) (5) Tujuan 1 Sasaran 1 Program ..……………… terkait dengan Pokok Bahasan Misi . Dst .. Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 0 Tahun 1 Tahun 2 Target Capaian Setiap Tahun Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 NO Indikator Sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD ....... Kegiatan........C.... Kegiatan..58 Tabel.........35 Program dan Kegiatan Prioritas Renstra SKPD..

fungsi Renstra SKPD dalam penyelenggaraan pembangunan daerah.. 2... Peraturan Daerah. Jabatan Dalam Sidang Lembaga/instansi Kelompok Tanda Tangan C. serta susunan garis besar isi dokumen. dst Nama Tabel.-..C. .... 1. 4.. 5. kewenangan SKPD....3 Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renstra SKPD 1. dan dengan Renja SKPD. mengemukakan capaian-capaian penting yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya.. 3. dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang struktur organisasi. disusun secara sistematis kedalam naskah rancangan Renstra SKPD.2 Tahap Penyajian Rancangan Renstra SKPD Hasil-hasil yang diperoleh dari kegiatan-kegiatan perumusan rancangan Renstra SKPD yang telah diuraikan sebelumnya. dan mengulas hambatan-hambatan utama yang masih dihadapi dan dinilai perlu diatasi melalui Renstra SKPD ini... peraturan pemerintah. Dst....4 Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renstra SKPD... mengemukakan capaian program prioritas SKPD yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan RPJMD periode sebelumnya.. keterkaitan Renstra SKPD dengan RPJMD. Saran/Rekomendasi Sidang Kelompok Saran/Rekomendasi Sidang Kelompok ..1 PENDAHULUAN Latar Belakang Mengemukakan secara ringkas pengertian Renstra SKPD.37 No 1..T-IV. mengulas secara ringkas apa saja sumber daya yang dimiliki SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya...2 Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang.. 3. BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD Memuat informasi tentang peran (tugas dan fungsi) SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah. Renstra K/L dan Renstra provinsi/kabupaten/kota. 2.. proses penyusunan Renstra SKPD.C..59 Tabel.... Forum SKPD Provinsi……………… Tahun .38 Daftar Anggota Sidang Kelompok.T-IV.. tugas dan fungsi. 4. (nama daerah) (Tanggal/Bulan/Tahun) NO 1. serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD.. 1.. dengan sistematika penulisan sekurang-kurangnya sebagai berikut: BAB I 1.

Adapun tabel yang perlu disajikan adalah hasil pengisian Tabel.T-IV. mencakup sumber daya manusia. struktur organisasi SKPD. 2. Bahan penulisan tentang kinerja pelayanan SKPD ini mengacu pada hasil kerja bagian B. dan unit usaha yang masih operasional.2. Uraian tentang struktur organisasi SKPD ditujukan untuk menunjukkan organisasi.60 2. jumlah personil.1. dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh pemerintah. asset/modal.C. serta uraian tugas dan fungsi sampai dengan satu eselon dibawah kepala SKPD.2 dan Tabel. dan Struktur Organisasi SKPD Memuat penjelasan umum tentang dasar hukum pembentukan SKPD..2. menurut SPM untuk urusan wajib.C.T-IV. 2.3 dengan format sebagai berikut: . dan tata laksana SKPD (proses.2 Sumber Daya SKPD Memuat penjelasan ringkas tentang macam sumber daya yang dimiliki SKPD dalam menjalankan tugas dan fungsinya. prosedur.1 Tugas. mekanisme).3 Kinerja Pelayanan SKPD Bagian ini menunjukkan tingkat capaian kinerja SKPD berdasarkan sasaran/target Renstra SKPD periode sebelumnya. Fungsi.

....... 20..... Kepala SKPD ......................... ........ .1 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD *)......... ……………… Uraian ***) (1) 1 (2) Anggaran pada Tahun ke2 3 4 (3) (4) (5) 5 (6) 1 (7) Realisasi Anggaran pada Tahun ke2 3 4 (8) (9) (10) 5 (11) Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke1 2 3 4 5 (12) (13) (14) (15) (16) Rata-rata Pertumbuhan Anggaran Realisasi (17) (18) *) **) ***) diisikan dengan nama SKPD diisikan dengan nama Provinsi/Kabupaten/Kota disesuaikan dengan kewenangan SKPD ....... Tabel 2.......... ..2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan SKPD* ... .. Provinsi/Kabupaten/Kota ……………… NO (1) Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD (2) Target SPM Target IKK (3) (4) Target Indikator Lainnya (5) Target Renstra SKPD Tahun ke1 (6) Realisasi Capaian Tahun ke1 (11) Rasio Capaian pada Tahun ke5 1 (16) 2 (7) 3 (8) 4 (9) 5 (10) 2 (12) 3 (13) 4 (14) 2 (17) 3 (18) 4 (19) 5 (20) (15) ......61 Tabel 2...... 20...... Kepala SKPD ... Provinsi/Kabupaten/Kota**).....

interpretasi sekurang-kurangnya mengemukakan pada tahun mana saja rasio antara realisasi dan anggaran dapat dikatakan baik atau kurang baik.9 yang telah dilakukan pada C. misi. interpretasi sekurang-kurangnya mengemukakan ada/tidaknya kesenjangan/gap pelayanan.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Pada bagian ini dikemukakan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari implikasi RTRW dan KLHS. dipaparkan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut (hasil pengisian Tabel. misalnya prosedur/mekanisme. faktor apa saja yang mempengaruhi keberhasilan pelayanan ini. Setelah penyajian Tabel. Hasil interpretasi ini ditujukan untuk menggambarkan potensi dan permasalahan pendanaan pelayanan SKPD. Selanjutnya berdasarkan identifikasi permasalahan pelayanan SKPD (Tabel. pada perihal mana yang baik atau kurang baik. dan selanjutnya mengemukakan apa saja faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD. dan arahan lokasi pengembangan pelayanan yang dibutuhkan. perkiraan besaran kebutuhan pelayanan. serta program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.2 (Analisis Gambaran Pelayanan SKPD) 3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra Bagian ini mengemukakan apa saja faktor-faktor penghambat ataupun faktor-faktor pendorong dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari sasaran jangka menengah Renstra K/L ataupun Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota.C.11). Bagian ini mengemukakan macam pelayanan.. hasil telaahan terhadap RTRW. 3. 3. dan Program Kepala daerah dan wakil kepala daerah Terpilih Bagian ini mengemukakan apa saja tugas dan fungsi SKPD yang terkait dengan visi. Identifikasi permasalahan didasarkan pada hasil pengisian Tabel. dikemukakan apa saja interpretasi atas hasil pengisian tiap tabel tersebut.T-IV. lalu pada pelayanan mana saja target belum tercapai serta faktor yang mempengaruhi belum berhasilnya pelayanan tersebut. Hasil interpretasi ini ditujukan untuk menggambarkan potensi dan permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari kinerja pelayanan periode sebelumnya.1.2 Telaahan Visi.T-IV.9).C. Misi. BAB III 3.1 ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Pada bagian ini dikemukakan permasalahan-permasalahan pelayanan SKPD beserta faktorfaktor yang mempengaruhinya.1. dan hasil analisis terhadap KLHS yang berimplikasi sebagai tantangan dan peluang bagi pengembangan pelayanan SKPD pada lima tahun mendatang.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD Bagian ini mengemukakan hasil analisis terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota (untuk provinsi) dan Renstra SKPD provinsi (untuk kabupaten/kota).62 Setelah penyajian setiap tabel diatas.C. Setelah penyajian Tabel 2. progres pelaksanaan program. .2. dan sebagainya. pada pelayanan mana saja target telah tercapai.T-IV.2. 2. Faktor-faktor inilah yang kemudian menjadi salah satu bahan perumusan isu strategis pelayanan SKPD. jumlah dan kualitas personil (sumber daya manusia).

2.1 VISI. DAN PENDANAAN INDIKATIF Pada bagian ini dikemukakan rencana program dan kegiatan. Dengan demikian.5 Penentuan Isu-isu Strategis Pada bagian ini direview kembali faktor-faktor dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari: 1. MISI.1.63 3. Pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD beserta indikator kinerjanya disajikan dalam Tabel 4. 3.1 sebagaimana berikut ini. BAB IV 4.27.28.T-IV. dan pendanaan indikatif). kelompok sasaran.C.9 (Perumusan Sasaran Pelayanan Jangka Menengah SKPD) dan dikemukakan dalam Tabel. sasaran jangka menengah dari Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota. 5.8 (Perumusan Tujuan Pelayanan Jangka Menengah SKPD) dan C. sebagaimana dihasilkan pada C1.1.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD NO. TUJUAN. dan pendanaan indikatif sebagaimana dihasilkan dari C.7 4.. 4.T-IV. Tabel 4.3 Strategi dan Kebijakan SKPD Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD dalam lima tahun mendatang. . (Perumusan rencana program. sasaran jangka menengah pada Renstra K/L. STRATEGI DAN KEBIJAKAN Visi dan Misi SKPD Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan visi dan misi SKPD sebagaimana dihasilkan pada B. implikasi RTRW bagi pelayanan SKPD. (1) TUJUAN (2) SASARAN (3) INDIKATOR SASARAN (4) TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE1 (5) 2 (6) 3 (7) 4 (8) 5 (9) 4. INDIKATOR KINERJA.T-IV. kelompok sasaran.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD sebagaimana dihasilkan pada C. BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN.C. Adapun penyajiannya menggunakan Tabel 5. pada bagian ini diperoleh informasi tentang apa saja isu strategis yang akan ditangani melalui Renstra SKPD tahun rencana.1 yang bersumber dari Tabel. kegiatan. yaitu dari Tabel. DAN SASARAN.C.12. indikator kinerja. dan implikasi KLHS bagi pelayanan SKPD Selanjutnya dikemukakan metoda penentuan isu-isu strategis dan hasil penentuan isu-isu strategis tersebut.24. indikator kinerja.2.11.1. KELOMPOK SASARAN.1. gambaran pelayanan SKPD.

Tabel 6...1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 0 Tahun 1 NO Indikator Target Capaian Setiap Tahun Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (8) (9) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Naskah rancangan Renstra SKPD ini selanjutnya disampaikan kepala SKPD kepada Bappeda untuk di verifikasi....*) Provinsi/Kabupaten/Kota.....**) Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Indikator Kondisi Unit Kinerja Data Kinerja Kerja Program Capaian Indikator Program dan pada akhir SKPD Tujuan Sasaran Kode (outcome) pada Tahun Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Lokasi Sasaran Kegiatan periode Penangdan Awal Renstra gungKegiatan Perencanaan SKPD jawab (output) target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp (1) (2) (3) (4) (5) Program ..................... Kegiatan.... Indikator Kinerja.....1 Rencana Program...64 Tabel 5.T-IV... Kegiatan.....1 yang bersumber dari Tabel... .... Kegiatan. Tujuan Sasaran 1 2 Program .29.... Tujuan Sasaran 2 1 Program ............. Dst ..... Kegiatan....C. (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) Tujuan Sasaran 1 1 *) diisikan dengan nama SKPD **) diisikan dengan nama Provinsi/Kabupaten/Kota BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja SKPD yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.... dan Pendanaan Indikatif SKPD. Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD ini ditampilkan dalam Tabel 6............ Kelompok Sasaran.

sasaran. sasaran. yaitu: 1. Penyusunan rancangan akhir ini dilakukan melalui dua tahap yang merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan. Penajaman visi dan misi. dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD dengan yang telah ditetapkan dalam RPJMD. program. strategi.. 2. D. sasaran. kebijakan. program. Penyesuaian program prioritas SKPD yang disertai dengan indikasi kebutuhan pendanaan. program. Perumusan isi dan substansi rancangan akhir Renstra SKPD ini dilakukan melalui rangkaian kegiatan sebagai berikut: 1.1. Penyelarasan tujuan. Penyelarasan ini mencakup: 1. dan kegiatan Tahap ini bertujuan untuk menyelaraskan rancangan Renstra SKPD dengan isi RPJMD.1. kebijakan. 6. Hal pertama yang dilakukan dalam penyempurnaan ini adalah penajaman visi dan misi. dan 2. D. Penyelarasan tujuan.2. PENYUSUNAN RANCANGAN AKHIR RENSTRA SKPD. 3. sasaran. strategi. strategi. dan Penyusunan rancangan Keputusan Gubernur/Keputusan Bupati/Walikota tentang Renstra SKPD. maka sebagai konsekuensinya rancangan Renstra SKPD harus disesuaikan dengan RPJMD tersebut. strategi dan arah kebijakan dalam RPJMD. program dan kegiatan SKPD. sasaran. Perumusan kaidah transisi dan kaidah pelaksanaan. Tahap penyajian rancangan akhir Renstra SKPD. Penajaman indikator kinerja urusan (sesuai tugas dan fungsi). 4. Ini merupakan bagian penting.1. Penajaman visi dan misi Penyempurnaan rancangan Renstra SKPD menjadi rancangan akhir Renstra SKPD dilakukan oleh tim penyusun Renstra SKPD berdasarkan hasil kajian terhadap RPJMD provinsi yang telah disahkan dengan Peraturan Daerah. Tahap Perumusan Rancangan Akhir Renstra SKPD Setelah RPJMD disahkan dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Penyesuaian rumusan sasaran dan strategi serta kebijakan berdasarkan RPJMD. Tahap perumusan rancangan akhir Renstra SKPD. 5. Penyempurnaan Rancangan Renstra SKPD bertujuan untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan.1. D. strategi. tim menyempurnakan rancangan akhir Renstra SKPD . Penajaman kembali rumusan tujuan SKPD berdasarkan rumusan tujuan. 2.65 D. karena visi dan misi ini akan menjadi arahan bagi tujuan. kebijakan. Setelah perumusan rancangan akhir Renstra SKPD diselesaikan. Visi dan misi SKPD yang telah dirumuskan semula pada rancangan Renstra SKPD dipertajam dan disesuaikan dengan visi dan misi sebagaimana dalam RPJMD. dan kegiatan. kebijakan. Penyusunan Rancangan Akhir Renstra SKPD merupakan penyempurnaan atas Rancangan Renstra SKPD yang berpedoman pada RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah. maka tim penyusun Renstra SKPD membahas rancangan akhir Renstra SKPD dengan seluruh unit kerja SKPD. Berdasarkan hasil pembahasan tersebut.

KELOMPOK SASARAN.2 4. Penyajian Rancangan Akhir Renstra SKPD. TUJUAN. INDIKATOR KINERJA.2 3. dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Penentuan Isu-isu Strategis VISI.1 Tugas. 1.2.2 Landasan Hukum Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi.4 3. 2.3 3.1 4.3 Kinerja Pelayanan SKPD Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi.1 3.3 BAB V ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Telaahan Visi. Misi. 1. 1. BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD .5 BAB IV 4. STRATEGI DAN KEBIJAKAN Visi dan Misi SKPD Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD Strategi dan Kebijakan RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. DAN SASARAN.66 D. 2.. 2. dan Struktur Organisasi SKPD Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi.1 PENDAHULUAN Latar Belakang Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. BAB III 3.4 Sistematika Penulisan Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. Fungsi.2 Sumber Daya SKPD Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. MISI.3 Maksud dan Tujuan Sama dengan isi rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. Penyajian rancangan akhir Renstra SKPD disusun menurut sistematika sekurang-kurangnya sebagai berikut: BAB I 1. DAN PENDANAAN INDIKATIF Sama dengan isi Rancangan Renstra SKPD dengan koreksi seperlunya atau tambahan informasi. 2.

dan kegiatan SKPD dengan RPJMD. PENETAPAN RENSTRA SKPD 1. 5. dan keterpaduan dengan rancangan akhir Renstra SKPD lainnya. 6. Pengesahan rancangan akhir Renstra SKPD dengan keputusan kepala daerah. Pengesahan Renstra SKPD dengan keputusan kepala daerah Berdasarkan keputusan kepala daerah tentang pengesahan Renstra SKPD. tujuan.67 E. kebijakan.. kepala SKPD menetapkan Renstra SKPD menjadi pedoman unit kerja di lingkungan SKPD dalam menyusun rancangan Renja SKPD. ZUDAN ARIF FAKRULLOH Pembina (IV/a) NIP 19690824 199903 1 001 . program. MENTERI DALAM NEGERI. Rancangan akhir Renstra SKPD disampaikan kepala SKPD kepada Kepala Bappeda untuk memperoleh pengesahan kepala daerah. Sebelum Bappeda mengajukan kepada kepala daerah untuk disahkan. 7. 3. terlebih dahulu melakukan verifikasi akhir terhadap rancangan akhir Renstra SKPD Verifikasi akhir antara lain bertujuan untuk menjamin kesesuaian visi. ttd GAMAWAN FAUZI Salinan sesuai dengan aslinya Plt. paling lama 1 (satu) bulan setelah Peraturan Daerah tentang RPJMD ditetapkan. misi. Penetapan Renstra SKPD oleh kepala SKPD paling lama 7 (tujuh) hari setelah Renstra SKPD disahkan oleh kepala daerah.KEPALA BIRO HUKUM 4. strategi. 2.

PENGENDALIAN.KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN V PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN. DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH (BUKU V) TAHAPAN TATA CARA PENYUSUNAN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2010 . TATA CARA PENYUSUNAN.

PENYUSUNAN RANCANGAN AWAL RKPD D. PERUMUSAN RANCANGAN AKHIR G. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RKPD B.LAMPIRAN V : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : 54 Tahun 2010 TANGGAL : 21 Oktober 2010 TAHAPAN DAN TATACARA PENYUSUNAN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) A. PERSIAPAN PENYUSUNAN RKPD C. PENYUSUNAN RANCANGAN RKPD E. PELAKSANAAN MUSRENBANG F. PENETAPAN RKPD .

· rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. evaluasi Hasil pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. · agenda musrenbang RKPD. · pendahuluan. · Rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah.-2A. G-V. rencana program dan kegiatan prioritas · · · · · tidak Rancangan Akhir RKPD Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang RKPD Provinsi Rancangan Renja-SKPD provinsi RPJMD provinsi Evaluasi dokumen RKPD provinsi tahun lalu dokumen RKPD provinsi tahun berjalan Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Penyelarasan Rencana program dan prioritas daerah beserta Pagu Indikatif Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD. · agenda forum SKPD. RKP Persetujuan rancangan akhir RKPD Provinsi oleh Gubernur Penelaahan Terhadap RPJMN Pengolahan data dan informasi Analisis Gambaran Umum Kondisi daerah provinsi Analisis Ekonomi dan Keuangan Daerah provinsi Evaluasi kinerja tahun lalu Perumusan permasalahan Pembangunan Daerah provinsi Integrasi Renja SKPD Pelaksanaan Musrenbang RKPD Provinsi Penyelarasan Penyajian Ranc Akhir RKPD Konsultasi Konsultasirancangan rancangan akhir akhirRKPD RKPDProvinsi Provinsi ke keMendagri Mendagri Perumusan hasil Musrenbang RKPD Provinsi Sinkronisasi hasIl Musrenbang RKPD Provinsi Penetapan PerKDH ttg RKPD Provinsi Persiapan Penyusunan RKPD Provinsi Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah beserta pagu indikatif Perumusan Kerangka Ekonomi dan Kebijakan Keuangan Daerah provinsi Perumusan program prioritas beserta pagu indikatif sesuai Verifikasi RANCANGAN AWAL RKPD PROVINSI pendahuluan. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RKPD Gambar.1 Bagan Alir Tahapan Penyusunan RKPD Provinsi PENYUSUNAN RANCANGAN AWAL RKPD PROVINSI PENYUSUNAN RANCANGAN RKPD PROVINSI MUSRENBANG RKPD PROVINSI PERUMUSAN RANCANGAN AKHIR RKPD PROVINSI PENETAPAN RKPD PROVINSI Hasil Musrenbangnas RKP/RKP Penelaahan Pokok-pokok pikiran DPRD provinsi Evaluasi Rancangan Awal RKP Nasional. prioritas dan sasaran pembangunan daerah. · prioritas dan sasaran pembangunan Daerah · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Penyusunan KUA dan PPAS Kesepakatan KesepakatanKUA KUAdan dan PPAS PPASantara antaraKDH KDHdan dan DPRD DPRD Penyusunan Penyusunan RAPBD RAPBD . rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. · evaluasi hasil Pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. · rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah. Persiapan Musrenbang RKPD Penyelarasan Penyajian Ranc RKPD Evaluasi Musrenbang Nas. · analisis dan evaluasi. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capain kinerja RPJMD. · Prioritas dan sasaran pembangunan daerah PerKDH ttg RKPD Provinsi Rancangan Akhir RKPD · pendahuluan. · Analisis dan evaluasi . · Evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja RPJMD.A. · batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda Penyusunan Rancangan Renja SKPD Provinsi Rancangan RKPD Provinsi · pendahuluan.

· batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda · pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. Sinkronisasi hasil Musrenbang RKPD Kecamatan Penetapan PerKDH ttg RKPD Kabupaten/Kota Perumusan Rancangan Kerangka Ekonomi dan Kebijakan Keuangan Daerah Perumusan program prioritas beserta pagu indikatif sesuai Perumusan hasil Musrenbang RKPD Kabupaten/ Kota Verifikasi RANCANGAN AWAL RKPD KABUPATEN/KOTA pendahuluan. · rencana program dan kegiatan prioritas. · Evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja RPJMD. · Prioritas dan sasaran pembangunan daerah PerKDH tentang RKPD Kabupaten/ Kota Rancangan Akhir RKPD · · · · pendahuluan. prioritas dan sasaran pembangunan Daerah rencana program dan kegiatan prioritas daerah Penyusunan Rancangan Renja SKPD Kab/Kota Rancangan RKPD Kabupaten/Kota · pendahuluan. G-V. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah. analisis dan evaluasi. PemProv. rencana program dan kegiatan prioritas · · · · · tidak Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang RKPD Kabupaten/Kota Rancangan Renja-SKPD Kab/Kota Rancangan Akhir RKPD RPJMD Kab/ Kota Evaluasi dokumen RKPD kab/ kota tahun lalu dokumen RKPD Kab/ Kota tahun berjalan Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta Pagu Indikatif Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD. · agenda forum SKPD. · Analisis dan evaluasi . evaluasi Hasil pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. · · Penyusunan KUA dan PPAS Kesepakatan KesepakatanKUA KUAdan dan PPAS PPASantara antaraKDH KDHdan dan DPRD DPRD Penyusunan Penyusunan RAPBD RAPBD . rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah.2 Bagan Alir Tahapan Penyusunan RKPD Kabupaten/kota PENYUSUNAN RANCANGAN AWAL RKPD KABUPATEN/KOTA PENYUSUNAN RANCANGAN RKPD KABUPATEN/KOTA MUSRENBANG RKPD KABUPATEN/KOTA PERUMUSAN RANCANGAN AKHIR RKPD KABUPATEN/ KOTA PENETAPAN RKPD PROVINSI Pengolahan data dan informasi Penelaahan terhadap RPJMN dan RPJMD provinsi Hasil Musrenbangnas RKP/RKP Penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD Kab/Kota Evaluasi Rancangan Awal RKP & RKPD Provinsi Hasil Musrenbang RKPD Provinsi Analisis Gambaran Umum Kondisi Daerah Persiapan Penyusunan RKPD Kab/ Kota Persiapan Musrenbang RKPD Penyelarasan Penyajian Ranc RKPD Evaluasi Musrenbangnas RKP & RKPD Kab/ Kota Persetujuan rancangan akhir RKPD Kab/Kota oleh Bupati/ Walikota Analisis Ekonomi dan Keuangan Daerah Evaluasi kinerja RKPD Tahun lalu Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah beserta pagu indikatif Perumusan permasalahan Pembangunan Daerah kab/ kota Integrasi Renja SKPD Pelaksanaan Musrenbang Kabupaten/Kota Penyelarasan Penyajian Ranc Akhir RKPD Konsultasi KonsultasiRancangan Rancangan akhir akhirRKPD RKPDKab/Kota Kab/Kotake ke PemProv. · Rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capain kinerja RPJMD. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah.A.-3- Gambar. prioritas dan sasaran pembangunan daerah. · agenda musrenbang RKPD. rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah.

PERSIAPAN PENYUSUNAN RKPD Tahapan persiapan penyusunan RKPD meliputi: pembentukan Tim Penyusun RKPD.3. Anggota tim berasal dari pejabat dan staf SKPD yang memiliki kemampuan dan kompetensi dibidang perencanaan dan penganggaran.1. B. B. dan menganalisis serta menginterpretasikan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan dalam menyusun RKPD. serta penyiapan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah.-4B. tim penyusun dapat dibagi kedalam beberapa kelompok kerja (pokja) berdasarkan urusan atau gabungan beberapa urusan penyelenggaraan pemerintahan daerah yang menjadi kewenangan provinsi dan kabupaten/kota. pengelolaan keuangan daerah. Orientasi mengenai RKPD Orientasi mengenai RKPD kepada seluruh anggota tim dilakukan untuk penyamaan persepsi dan memberikan pemahaman terhadap berbagai peraturan perundang-undangan kebijakan pemerintah berkaitan dengan perencanaan pembangunan nasional dan daerah. Tim penyusun RKPD provinsi dan kabupaten/kota ditetapkan dengan keputusan Kepala Daerah. serta dapat mencurahkan waktu dan konsentrasinya untuk menyusun RKPD. Guna efektivitas proses penyusunan dan kedalaman kajian maupun rumusan dokumen. keterkaitannya dengan dokumen perencanaan lainnya utamanya RPJMD. · · Buku-buku literatur tentang perencanaan dan penganggaran. penyusunan agenda kerja. untuk itu perlu disusun agenda kerja tim yang merinci setiap tahapan kegiatan penyusunan dokumen RKPD dengan satuan waktu sejak persiapan sampai dengan penetapan Peraturan Kepala Daerah tentang RKPD. tahapan tata cara penyusunan. dan tata cara pelaksanaan evaluasi kinerja penyelenggaraan pemerintah daerah. pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah. Bahan orientasi mengenai RKPD. pedoman evaluasi penyelenggaraan pemerintahan daerah (EPPD). orientasi mengenai RKPD. . teknis penyusunan dokumen RKPD. Tugas tim penyusun RKPD selanjutnya dijabarkan kedalam agenda kerja yang dijadikan sebagai panduan kerja mulai dari tahap persiapan sampai dengan ditetapkannya rancangan Peraturan Kepala Daerah tentang RKPD tahun berkenaan Struktur tim penyusun RKPD sekurang-kurangnya sebagai berikut: Penanggungjawab Ketua Tim Wakil Ketua Sekretaris Anggota : : : : : Sekretaris Daerah Kepala Bappeda Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Sekretaris Bappeda Kepala SKPD sesuai dengan kebutuhan.2. Pembentukan Tim Penyusun RKPD Bappeda menyiapkan rancangan surat keputusan Kepala Daerah tentang pembentukan tim penyusun RKPD provinsi dan kabupaten/kota. Penyusunan Agenda Kerja Jangka waktu dan kegiatan penyusunan dokumen RKPD sangat ketat dan padat. B. Panduan atau pedoman teknis terkait penyusunan RKPD dan penyusunan anggaran. pembagian urusan pemerintahan antara pemerintah. pemerintahan daerah provinsi dan pemerintahan daerah kabupaten/kota. Rancangan awal RKPD merupakan dokumen yang menjadi acuan bagi setiap SKPD provinsi dan kabupaten/kota dalam penyusunan rancangan Renja SKPD. antara lain: · Peraturan perundang-undangan tentang keuangan negara. atau menurut klasifikasi lainnya yang dapat mengefektifkan dan mengefisiensikan pelaksanaan tugas dan fungsi tim. Agenda kerja tersebut dapat dituangkan dalam sebuah matrik kalender kegiatan. sistem perencanaan pembangunan nasional. pemerintahan daerah.

-5Dalam rangka menerapkan perencanaan partisipatif. Demikian halnya rancangan awal RKPD kabupaten/kota selain dibahas bersama dengan pemangku kepentingan dalam forum musrenbang RKPD kabupaten/kota juga dibahas dalam forum musrenbang di kecamatan dan menjadi acuan dalam membahas Renja SKPD dalam forum SKPD kabupaten/kota. rancangan awal RKPD provinsi dibahas bersama pemangku kepentingan dalam forum musrenbang RKPD provinsi dan menjadi acuan dalam membahas Renja SKPD dalam forum SKPD provinsi. Mempertimbangkan terbatasnya waktu dan adanya keterkaitan hubungan antar satu kegiatan dengan kegiatan lainnya dalam proses penyusunan RKPD dan Renja SKPD diharapkan penyusunan rancangan awal RKPD provinsi dan kabupaten/kota sudah harus dimulai dari bulan Desember tahun sebelumnya Contoh agenda kerja penyusunan dokumen RKPD provinsi dan kabupaten/kota sebagai berikut: .

8. 16. 15. 20. 6. 13. 18. C 12. 3. B. 9. 23. 21. 26. E. 10. Renja SKPD dan APBD Kabupaten/Kota NO Tahapan Perencanaan dan penganggaran Tahunan Daerah A. T-V.B. 19.-6Tabel. 28. 11. 14. 25. 1. 7. 4.1 Contoh Agenda Kerja Penyusunan RKPD. 24. 5. D. 22. 2. 27. PenyusunanRKPD dan Renja-SKPD (s/d Rancangan Akhir) Pembentukan tim penyusun RKPD/Renja-SKPD Kab/Kota Penyusunan rancangan awal RKPD dan rancangan Renja-SKPD Kab/Kota Musrenbang desa/kelurahan Lanjutan penyusunan rancangan Renja-SKPD Musrenbang Kecamatan Pembahasan rancangan Renja SKPD pada Forum SKPD kabupaten/kota Penyusunan rancangan RKPD kabupaten/kota Pelaksanaan Musrenbang RKPD kabupaten/kota Perumusan Rancangan Akhir RKPD kab/kota Penetapan perkada RKPD dan Renja SKPD Penetapan perkada RKPD kabupaten/kota Penetapan Renja SKPD kabupaten/kota Penyusunan KUA dan PPAS Penyusunan Rancangan KUA dan PPAS Penyampaian Rancangan KUA dan PPAS kepada KDH Penyampaian Rancangan KUA dan PPAS kepada DPRD Pembahasan KUA dan PPAS Nota Kesepakatan KUA dan PPAS Penyusunan RAPBD Penyiapan SE tentang pedoman penyusunan RKA-SKPD Penetapan SE tentang pedoman penyusunan RKA-SKPD Penyusunan RKA-SKPD Pembahasan RKA-SKPD oleh TAPD Penyempurnaan RKA-SKPD Penyiapan Raperda APBD Pembahasan dan Penetapan APBD Penyampaian Raperda APBD beserta kampirannya oleh Kepala Daerah kepada DPRD Pembahasan Raperda APBD Persetujuan Bersama antara DPRD dan KDH Evaluasi oleh Mendagri bagi APBD provinsi dan oleh Gubernur bagi APBD kabupaten/kota Penyempurnaan Raperda APBD berdasarkan hasil evaluasi Penetapan Perda tentang APBD Desember I II III IV I Januari II III IV I Februari II III IV I Maret II III IV I April II III IV I Mei II III IV I Juni II III IV I Juli II III IV I Agustus II III IV September I II III IV I Oktober II III IV November I II III IV Desember I II III IV . 17.

6. 4. 10. 5. 29. 3. 25. T-V. 14. 18.-7- Tabel.B. 27.2 Contoh Agenda Kerja Penyusunan RKPD. 1. Renja SKPD dan APBD Provinsi NO Tahapan Perencanaan dan penganggaran Tahunan Daerah A. 21. 12. 11. 8. 15. 26. 13. Penyusunan RKPD dan Renja-SKPD (s/d Rancangan Akhir) Pembentukan tim penyusun RKPD/Renja-SKPD Prov Penyusunan rancangan awal RKPD dan rancangan Renja-SKPD Provinsi Musrenbang desa/kelurahan Musrenbang Kecamatan Forum SKPD kabupaten/kota Musrenbang RKPD kabupaten/kota Pelaksanaan Forum SKPD provinsi Penyusunan rancangan RKPD provinsi Pelaksanaan Musrenbang RKPD provinsi Perumusan Rancangan Akhir RKPD provinsi Penetapan RKPD dan Renja SKPD Penetapan perkada RKPD provinsi Penetapan Renja-SKPD provinsi Penyusunan KUA dan PPAS Penyusunan Rancangan KUA dan PPAS Penyampaian Rancangan KUA dan PPAS kepada KDH Penyampaian Rancangan KUA dan PPAS kepada DPRD Pembahasan KUA dan PPAS Nota Kesepakatan KUA dan PPAS Penyusunan RAPBD Penyiapan SE tentang pedoman penyusunan RKA-SKPD Penetapan SE tentang pedoman penyusunan RKA-SKPD Penyusunan RKA-SKPD Pembahasan RKA-SKPD oleh TAPD Penyempurnaan RKA-SKPD Penyiapan Raperda APBD Pembahasan dan Penetapan APBD Penyampaian Raperda APBD beserta lampirannya oleh Kepala Daerah kepada DPRD Pembahasan Raperda APBD Persetujuan Bersama antara DPRD dan KDH Evaluasi oleh Mendagri bagi APBD provinsi dan oleh Gubernur bagi APBD kabupaten/kota Penyempurnaan Raperda APBD berdasarkan hasil evaluasi Penetapan Perda tentang APBD Desember I II III IV I Januari II III IV I Februari II III IV I Maret II III IV I April II III IV I Mei II III IV I Juni II III IV I Juli II III IV I Agustus II III IV September I II III IV I Oktober II III IV November I II III IV Desember I II III IV . C. 16. 19. 23. 22. 28. B. 2. 9. F. E. 7. 17. 24. 20.

C. 9. Data lainnya dari laporan kinerja SKPD. b. 2. G-V. 3. RPJMD dan RKPD Provinsi untuk penyusunan RKPD kabupaten/kota. Untuk itu. Kebijakan-kebijakan nasional yang terkait. 3.-8B. Menyiapkan tabel-tabel/matrik kompilasi data yang sesuai dengan kebutuhan analisis. dan RKP untuk penyusunan RKPD provinsi. Pengumpulan Data dan Informasi Data dan informasi merupakan unsur penting yang harus tersedia dalam penyusunan RKPD.1 untuk provinsi dan Gambar.Tahap penyajian rancangan awal RKPD.4. karena selain akan mendukung kelancaran penyusunan juga akan menentukan kualitas dokumen RKPD yang akan disusun. dan 2.A. G-V. Hasil evaluasi RKPD periode lalu. 2. Peraturan perundangan terkait. Menyusun daftar data dan informasi yang dibutuhkan bagi penyusunan RKPD dan disajikan dalam bentuk matrik (check list) untuk memudahkan dalam analisis.Tahap perumusan rancangan awal RKPD. dan c. RTRW kabupaten/kota yang bersangkutan. Dokumen-dokumen RPJMD. 7. Pengumpulan data dan informasi dapat dilakukan denganlangkah-langkah antara lain sebagai berikut: 1. Mengumpulkan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah dari sumber-sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Dokumen-dokumen: a. Dokumen hasil evaluasi pelaksanaan RKPD tahun-tahun sebelumnya.2 untuk kabupaten/kota sebagai berikut: . 5. dan Data pokok statistik daerah sampai dengan versi terakhir. yaitu: 1. 1. Data dan informasi yang perlu dikumpulkan antara lain bersumber dari: 4. PENYUSUNAN RANCANGAN AWAL RKPD Penyusunan rancangan awal RKPD provinsi dan kabupaten/kota dilakukan melalui 2 (dua) tahapan kegiatan yang merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan. Dokumen RPJMD dan hasil evaluasi pelaksanaannya. perlu dikumpulkan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang akurat serta dapat dipertanggungjawabkan. RPJMN. masingmasing dapat dilihat pada Gambar. 8. Bagan alir tahapan penyusunan rancangan awal RPJPD provinsi dan kabupaten/kota. Dokumen APBD tahun berjalan dan realisasi APBD tahun-tahun sebelumnya. RTRWN. 6.C.

-9Gambar. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. rencana program prioritas daerah RPJMD Kab/ Kota Evaluasi dokumen RKPD Kab/ Kota tahun lalu Dokumen RKPD Kab/ Kota tahun berjalan Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Penyelarasan program prioritas daerah beserta Pagu Indikatif Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD.2 Penyusunan Rancangan Awal RKPD Kabupaten/kota Pengolahan data dan informasi Penelaahan Terhadap RPJMN dan RPJMD provinsi Penelahaan pokok-pokok pikiran DPRD Kab/Kota Analisis Gambaran Umum Kondisi Daerah Perumusan Permasalahan Pembangunan Daerah Kab/ Kota Analisis Ekonomi dan Keuangan Daerah Evaluasi kinerja tahun lalu Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah beserta pagu indikatif Perumusan Kerangka Ekonomi dan Kebijakan Keuangan Daerah Perumusan program prioritas beserta pagu indikati · · · · · RANCANGAN AWAL RKPD KABUPATEN/KOTA pendahuluan. G-V. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan.1 Penyusunan Rancangan Awal RKPD Provinsi Penelahaan pokok-pokok pikiran DPRD provinsi Pengolahan data dan informasi Penelaahan Terhadap RPJMN Analisis Gambaran Umum Kondisi Daerah Perumusan permasalahan Pembangunan Daerah provinsi Analisis Ekonomi dan Keuangan Daerah Evaluasi kinerja tahun lalu Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah beserta pagu indikatif Perumusan rancangan Kerangka Ekonomi dan Kebijakan Keuangan Daerah Perumusan program prioritas beserta pagu indikati · · · · · RANCANGAN AWAL RKPD PROVINSI pendahuluan. · batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda Penyusunan Rancangan Renja SKPD Kabupaten/ Kota . prioritas dan sasaran pembangunan. rencana program prioritas daerah RPJMD provinsi Evaluasi dokumen RKPD provinsi tahun lalu Dokumen RKPD Provinsi tahun berjalan Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Penyelarasan program prioritas daerah beserta Pagu Indikatif Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD. · agenda musrenbang RKPD. · batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda Penyusunan Rancangan Renja SKPD Provinsi Gambar. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu.C. · agenda musrenbang RKPD. · agenda forum SKPD.C. G-V. · agenda forum SKPD. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. prioritas dan sasaran pembangunan.

12. seiring dengan dinamika penyelenggaraan pemerintahan daerah. 8. Perumusan rancangan kerangka ekonomi dan kebijakan keuangan daerah. Mengingat pentingnya kesiapan data dan informasi dalam proses perumusan RKPD dan bagaimana data itu harus diperoleh. a. C. Hal ini dilakukan untuk memudahkan pengolahan serta analisis secara sistematis. Perumusan permasalahan pembangunan daerah kabupaten/kota. sistematis. Analisis ekonomi dan keuangan daerah. 8. Penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta pagu indikatif. 11. hasil riset dan lain-lain. Perumusan permasalahan pembangunan daerah provinsi. 9. 4. . Berhubung pengolahan/tersedianya data dan informasi yang akurat merupakan salah satu kelemahan atau kurang mendapat perhatian hampir diseluruh lingkungan kehidupan kita. hasil analisis. b. 10. dan Penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta pagu indikatif.1. Pelaksanaan forum konsultasi publik. Perumusan rancangan kerangka ekonomi dan Kebijakan Keuangan daerah. 11. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah beserta pagu indikatif. tetapi kegiatan ini harus berlangsung terus menerus setiap hari. 6. 7. Analisis gambaran umum kondisi daerah. Evaluasi kinerja tahun lalu. Penelaahan terhadap kebijakan pemerintah nasional dan provinsi. 6. Perumusan program prioritas beserta pagu indikatif. sehingga secara akurat dapat memberikan gambaran perkembangan pembangunan daerah. bahan paparan (slide atau white paper). Evaluasi kinerja tahun lalu. Perumusan rancangan awal RKPD Provinsi dilakukan melalui serangkaian kegiatan berikut: 1. Pengolahan Data dan Informasi Pengolahan data dan informasi bertujuan untuk menyajikan seluruh kebutuhan data dari laporan. Dokumentasi perumusan dan keseluruhan tahap perencanaan pembangunan daerah daerah dijadikan sebagai kertas kerja (working paper). 9. Hal penting lainnya yang perlu diperhatikan yaitu bahwa pengolahan data dan informasi hendaknya tidak dilakukan hanya disaat dimulainya perencanaan. 7. Perumusan rancangan awal RKPD kabupaten/kota dilakukan melalui serangkaian kegiatan berikut: 1. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah beserta pagu indikatif. Analisis ekonomi dan keuangan daerah. perlu ditunjuk anggota tim yang secara khusus ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengolahan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah. menjadi informasi yang lebih terstruktur. Pelaksanaan forum konsultasi publik.. 5. 5. Tahap Perumusan Rancangan Awal RKPD Perumusan rancangan awal RKPD merupakan awal dari seluruh proses penyusunan rancangan RKPD untuk memberikan panduan kepada seluruh SKPD provinsi dan kabupaten/kota menyusun rancangan Renja SKPD dan berfungsi sebagai koridor perencanaan pembangunan daerah dalam kurun waktu 1 (satu) tahun yang disusun menggunakan pendekatan teknokratis dan partisipatif. Data dan informasi perencanaan pembangunan daerah harus dikompilasi secara terstruktur.1. 10. dan relevan bagi pembahasan tim dan pihak-pihak terkait ditiap tahap perumusan penyusunan rancangan awal RKPD. 4. 3. Pengolahan data dan informasi. Perumusan program prioritas beserta pagu indikatif. 2. informasi. Penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD kabupaten/kota. Analisis gambaran umum kondisi daerah.10 C. Penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD provinsi. Suatu kertas kerja perumusan dan keseluruhan tahap penyusunan RKPD merupakan dokumen yang tak terpisah dan dijadikan sebagai dasar penyajian (dokumen). dan 12. resume/notulen-notulen pertemuan. Pengolahan data dan informasi.1. Penelaahan terhadap kabijakan pemerintah nasional. 3. 2.

maupun data lainnya dari berbagai sumber lainnya. Untuk efektifitas dan efisiensi pengolahan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang disiapkan. Dalam rangka penyusunan RKPD diperlukan data dan informasi tentang gambaran umum kondisi daerah dan pengelolaan keuangan daerah C. bagaimana. Analisis data dan informasi pada beberapa aspek tersebut diperlukan untuk memperoleh gambaran tentang pengaruh dari kebijakan pembangunan daerah yang dilaksanakan pada tahuntahun sebelumnya sekurang-kurangnya selama setahun terakhir dalam rangka mengidentifikasi sasaran prioritas yang belum tercapai.1. aspek kesejahteraan.11 maka dilingkungan SKPD perlu ditingkatkan/ditumbuhkembangkan kesadaran betapa pentingnya data dan informasi utamanya untuk penyusunan rencana pembangunan daerah. Data dan Informasi Gambaran Pengelolaan Keuangan Daerah Data dan informasi gambaran pengelolaan keuangan daerah mencakup data pendapatan daerah. Data dan informasi sebagaimana dikemukakan tadi dapat disajikan secara deskriptif atau dalam bentuk tabel.1. dan aspek daya saing daerah. C. Data primer: diperoleh dari kegiatan penelitian. pembiayaan daerah dan neraca daerah. aspek pelayanan umum. dan sejauh mana keberhasilan pembangunan daerah yang dilakukan selama ini dan/atau mengidentifikasi faktor-faktor atau berbagai aspek yang nantinya perlu ditingkatkan untuk optimalisasi pencapaian keberhasilan pembangunan daerah provinsi dan kabupaten/kota. Sehubungan dengan hal tersebut. C. Analisis Gambaran Umum Kondisi Daerah Gambaran umum kondisi daerah akan menjelaskan tentang kondisi geografi dan demografi serta indikator capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah provinsi dan kabupaten/kota. Tidak semua data dan informasi dapat disajikan dalam dokumen RKPD.1.2. permasalahan yang harus diatasi dan isu-isu penting untuk segera ditangani dalam rancangan awal RKPD yang akan disusun. Data sekunder: diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Sumber data dan informasi gambaran pengelolaan keuangan daerah diperoleh dari: 1. dari instansi pemerintah pusat atau pemerintah vertikal. dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) atau instansi pemerintah pusat yang membina keuangan daerah. peta dan sebagainya. bisa dalam bentuk grafis maupun dalam bentuk tabel. grafik.1. Data primer. Data sekunder. berikut ini akan diberikan beberapa contoh pengolahan data dan informasi yang diperlukan dalam menyusun RKPD provinsi dan kabupaten/kota yang selanjutnya dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan daerah. Analisis gambaran umum kondisi daerah memberikan pemahaman awal bagi tim tentang apa. karena tergantung pada urgensi data dan informasi apa saja yang paling signifikan untuk disajikan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan sistematika penulisan RKPD yang dtetapkan dalam peraturan perundang-undangan. monitoring dan evaluasi serta kegiatan sejenis lainnya yang dilaksanakan secara periodik oleh SKPD. sekurang-kurangnya mencakup data setahun terakhir sebelum masa RKPD/Renja SKPD yang direncanakan.1. Pengolahan data dan informasi pembangunan daerah yang dibutuhkan. belanja daerah. tim penyusun harus menyusun terlebih dahulu hasil pengolahan data dan informasi yang diperlukan kedalam kertas kerja (worksheet). aspek pelayanan umum dan aspek daya saing daerah.2. 2. Adapun indikator capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan yang penting dianalisis meliputi 3 (tiga) aspek utama yaitu aspek kesejahteraan masyarakat. 2. Sumber data dan informasi gambaran umum kondisi daerah dapat diperoleh dari: 1.1. Data dan Informasi Gambaran Umum Kondisi Daerah Data dan informasi gambaran umum kondisi daerah mencakup aspek geografi dan demografi.. dari anggota tim penyusun RPJMD yang berasal dari Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD). . baik ditingkat pusat maupun daerah.

Penggunaan lahan. pariwasata. abrasi. antara lain terdiri dari: a) Struktur dan karakteristik. Klimatologi. c) Debit. tsunami. kebakaran hutan. dapat diidentifikasi wilayah yang berpotensi rawan bencana alam. 3. Sedangkan.. Aspek Geografi dan Demografi Analisis pada aspek geografi provinsi dan kabupaten/kota perlu dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai karakteristik lokasi dan wilayah. b) Curah hujan. b) Ketinggian lahan. . 1.  Terpencil. b) Kawasan lindung.  Pesisir. Secara rinci analisis geografi daerah untuk provinsi dan kabupaten/kota dapat dilakukan antara lain terhadap: a) Karakteristik lokasi dan wilayah. antara lain terdiri dari: a) Daerah aliran sungai. dan b) Potensi pengembangan wilayah Berdasarkan deskripsi karakteristik wilayah. longsor. antara lain terdiri dari: a) Kawasan budidaya. pertanian. kerentanan wilayah terhadap bencana. Hidrologi. potensi pengembangan wilayah. o Posisi geostrategis. Topografi. antara lain mencakup perubahan penduduk. b) Potensi. b) Sungai.  Kepulauan. mencakup: 1.  Pegunungan. dapat diidentifikasi wilayah yang memiliki potensi untuk dikembangkan sebagai kawasan budidaya seperti perikanan. komposisi dan populasi masyarakat secara keseluruhan atau kelompok dalam waktu tertentu pada provinsi dan kabupaten/kota. Hal yang perlu diperhatikan bahwa sumber data dan informasi yang akan diolah untuk mengevaluasi capaian indikator kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah provinsi. Luas dan batas wilayah administrasi. c) Suhu. danau dan rawa. c) Wilayah rawan bencana Berdasarkan deskripsi karakteristik wilayah. 2. merupakan data dan informasi yang menggambarkan keadaan senyatanya pada setiap kabupaten/kota. antara lain meliputi:  Pedalaman. baik dari aspek geografi dan demografi serta capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah beserta interpretasinya. data dan informasi yang diolah untuk kabupaten/kota. 4. pertambangan dan lain-lain dengan berpedoman pada rencana tata ruang wilayah. d) Kelembaban 7. menggambarkan keadaan setiap kecamatan di wilayah masing-masing. industri. antara lain terdiri dari: a) Tipe. seperti banjir. Mengingat perbedaan dari karakteristiknya maka dalam analisis gambaran umum kondisi daerah harus disesuaikan dengan struktur kewenangan dan tingkatan pemerintahan antara provinsi dan kabupaten/kota. o Kondisi/kawasan. Letak dan kondisi geografis antara lain terdiri dari: o Posisi astronomis. 5. Geologi. 6. Sedangkan gambaran kondisi demografi. antara lain terdiri dari: a) Kemiringan lahan.12 Gambaran umum kondisi daerah memberikan basis atau pijakan dalam proses perumusan perencanaan pembangunan daerah. gempa tektonik dan vulkanik dan lain-lain.

1 Nilai dan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun . Sedangkan untuk penyusunan RPJPD kabupaten/kota.. Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan.13 d) Demografi Memberikan deskripsi ukuran.Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan.. Aspek Kesejahteraan Masyarakat Aspek kesejahteraan masyarakat terdiri dari kesejahteraan dan pemerataan ekonomi. migrasi.. Indikator variabel aspek kesejahteraan masyarakat dimaksud terdiri dari: 2.. struktur..*) (n-5) (Rp) 1 2 3 4 5 6 7 Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik. Hotel. 2. Atas Dasar Harga Berlaku Provinsi/Kabupaten/Kota.C..T-V. angka kriminalitas yang tertangani. kesejahteraan sosial.. s..1 Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi Analisis kinerja atas fokus kesejahteraan dan pemerataan ekonomi dilakukan terhadap indikatorindikator: pertumbuhan PDRB. Provinsi/Kabupaten/Kota. laju inflasi provinsi... agama. Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus kesejahteraan dan pemerataan ekonomi... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. & Js.. Untuk menganalisis gambaran umum kondisi daerah pada aspek kesejahteraan masyarakat dalam menyusun rancangan awal RPJPD provinsi terlebih dahulu disusun tabel capaian indikator setiap variabel yang akan dianalisis menurut kabupaten/kota di wilayah provinsi. kematian. terlebih dahulu disusun tabel capaian indikator setiap variabel yang akan dianalisis menurut kecamatan di wilayah kabupaten/kota.. sebagai berikut: Tabel. sebagai berikut: a. atau entitas tertentu.d ... s.C. serta seni budaya dan olahraga. pemerataan pendapatan versi Bank Dunia. dan distribusi penduduk serta bagaimana jumlah penduduk berubah dari waktu ke waktu akibat kelahiran. Tabel. & Air bersih Konstruksi Perdagangan. kewarganegaraan.T-V.2 Nilai dan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun . sewa... serta penuaan.Gas. Pertumbuhan PDRB Hasil analisis pertumbuhan PDRB. dapat disajikan dalam contoh tabel. Perusahaan Jasa-jasa PDRB (n-5) (Rp) % (n-4) (Rp) % (n-3) (Rp) % (n-2) (Rp) % (n-1)**) (Rp) % *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota..*) NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sektor Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik... persentase penduduk diatas garis kemiskinan. Analisis kependudukan dapat merujuk pada komposisi dan populasi masyarakat secara keseluruhan atau kelompok tertentu yang didasarkan kriteria seperti pendidikan. indeks ketimpangan Williamson (indeks ketimpangan regional). & Restoran Pengangkutan & Komunikasi angangkutan & Komunikasi % (n-4) (Rp) % (n-3) (Rp) % (n-2) (Rp) % (n-1)**) (Rp) % NO Sektor . indeks gini. Atas Dasar Harga Konstan Tahun ..d ... PDRB per kapita.

..... sewa.3 Perkembangan Kontribusi Sektor dalam PDRB Tahun ... Perusahaan Jasa-jasa PDRB (n-5) (Rp) % (n-4) (Rp) % (n-3) (Rp) % (n-2) (Rp) % (n-1)**) (Rp) % *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. & Js. Atas Dasar Harga Konstan dan Harga Berlaku Provinsi/Kabupaten/Kota. s. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data...... sampai dengan Tahun.14 - NO 8 9 Sektor Keuangan... Tabel. sewa.*) (dalam jutaan rupiah) PDRB NO Kabupaten/Kota/Kecamatan*) HB (n-5) HK HB (n-4) HK HB (n-3) HK HB (n-2) HK (n-1)**) HB HK 1 2 3 4 Kabupaten/Kecamatan***)… Kabupaten/Kecamatan***)… Kabupaten/Kecamatan***)… Kota/Kecamatan**)… . Hotel & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan. sewa.*) Pertumbuhan NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pertanian Pertambangan & Penggalian Industri Pengolahan Listrik. Tabel. & Js.T-V. & Restoran Pengangkutan & Komunikasi Keuangan. & Jasa Perusahaan Jasa-jasa PDRB Sektor Hb % Hk % *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.C.. Tabel.4 Pertumbuhan Kontribusi Sektor dan PDRB Atas Dasar Harga Berlaku (Hb) dan Harga Konstan (Hk) Tahun .d . Perusahaan Jasa-jasa PDRB Hb % Hk % Hb % (n-4) Hk % Hb % (n-3) Hk % Hb % (n-2) Hk % (n-1)**) Hb % Hk % *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota...Gas&Air bersih Konstruksi Perdagangan. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-V.. Atas Dasar Harga Berlaku (Hb) dan Harga Konstan (Hk) Provinsi/Kabupaten/Kota. Hotel.*) (n-5) NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sektor Pertanian Pertambangan& Penggalian Industri Pengolahan Listrik..Gas & Air bersih Konstruksi Perdagangan..C... s....5 Perkembangan PDRB provinsi/kabupaten/kota Tahun . Provinsi/Kabupaten/Kota....d ..C.T-V...

. s.*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Angka melek huruf (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Hasil analisis angka melek huruf.. isi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan. Coret sesuai dengan kebutuhan (untuk kabupaten dapat dibandingkan dengan standar provinsi. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..*) Uraian Inflasi (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Rata-rata pertumbuhan *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.C.. rasio penduduk yang bekerja. Diisi sesuai dengan ketersediaan data..15 - PDRB NO Kabupaten/Kota/Kecamatan*) HB (n-5) HK HB (n-4) HK HB (n-3) HK HB (n-2) HK (n-1)**) HB HK 5 Dst … Standar provinsi/kabupaten/kota****) Standar Nasional/Provinsi****) Standar Internasional/Nasional****) *) **) ***) ****) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. angka partisipasi kasar...6 Nilai inflasi rata-rata Tahun. 2. angka usia harapan hidup... persentase penduduk yang memiliki lahan... dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas.. .T-V..C. dapat disajikan dalam contoh tabel.d . sebagai berikut: Tabel. dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan.7 Perkembangan Angka Melek Huruf Tahun ... dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini. Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus kesejahteraan dan pemerataan ekonomi provinsi dan kabupaten/kota. jika kecamatan dapat dibandingkan dengan standar kabupaten/kota dst.. angka kelangsungan hidup bayi. Angka melek huruf Tabel. Provinsi/Kabupaten/Kota.. Jika tabel provinsi. sebagai berikut: *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota... angka partisipasi murni. dapat disajikan dalam contoh tabel. Laju Inflasi Hasil analisis nilai inflasi rata-rata. Provinsi/Kabupaten/Kota..2 Fokus Kesejahteraan Sosial Analisis kinerja atas fokus kesejahteraan sosial dilakukan terhadap indikator-indikator: angka melek huruf. angka pendidikan yang ditamatkan...) b. Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus kesejahteraan sosial sebagai berikut: a. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.T-V.d . angka rata-rata lama sekolah. s...

..T-V.. sebagai berikut: Tabel.. jumlah klub olahraga.9 Rata-Rata Lama Sekolah Tahun ... dan jumlah gedung olahraga....**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.... Diisi sesuai dengan ketersediaan data.***) Dst .. s....*) NO 1 2 3 4 Capaian Pembangunan Jumlah grup kesenian per 10. dapat disajikan dalam contoh tabel.8 Angka Melek Huruf Tahun ..000 penduduk. Jumlah gedung olahraga per 10. Provinsi/Kabupaten/Kota. Budaya dan Olahraga Tahun . Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus kesejahteraan sosial sesuai dengan kewenangan provinsi dan kabupaten/kota... (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) **) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota..16 Tabel..T-V.. Jumlah gedung kesenian per 10.C. Penyusunan tabel hasil analisis capaian indikator seni budaya dan olahraga dengan merujuk tata cara pengolahan sumber data dan informasi kondisi umum daerah pada Lampiran I Peraturan Menteri ini.3 Fokus Seni Budaya dan Olahraga Analisis kinerja atas seni budaya dan olahraga dilakukan terhadap indikator-indikator: jumlah grup kesenian... **) Jika tabel provinsi..C...000 penduduk.... 2. Jumlah klub olahraga per 10. kemudian dibuatkan tabel antara lain sebagaimana contoh berikut: Tabel.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.10 Perkembangan Seni..**) Dst ..*) NO 1 2 3 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) Kabupaten/Kota/Kecamatan.*) NO 1 2 3 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) Kabupaten/Kota/Kecamatan. dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini.. dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau Tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas. Jumlah Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan menulis Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas Angka melek huruf *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota..T-V.. Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota. diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan...... s...000 penduduk..C.. dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan... ***) Jika tabel provinsi.d .d ... isi sesuai dengan nama kabupaten/kota berkenaan.000 penduduk. b. Jumlah (n-5) L P L (n-4) P L (n-3) P L (n-2) P (n-1)**) L P *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. . Angka rata-rata lama sekolah Hasil analisis angka rata-rata lama sekolah...***) Kabupaten/Kota/Kecamatan. dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan.. Provinsi/Kabupaten/Kota...

perencanaan pembangunan...3.. pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak.. kepegawaian..T-V.... ketenagakerjaan. kesatuan bangsa dan politik dalam negeri. kepemudaan dan olah raga.000 penduduk *) **) Jumlah Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. penanaman modal. Sedangkan untuk penyusunan rancangan awal RKPD kabupaten/kota disusun kedalam tabel capaian indikator setiap variabel yang dianalisis menurut kecamatan di wilayah kabupaten/kota.**) Dst . perhubungan.1.. kependudukan dan catatan sipil. Angka partisipasi sekolah Hasil analisis perkembanganAngka Partisipasi Sekolah (APS) lingkup provinsi dan kabupaten/ kota.12 Perkembangan Angka Partisipasi Sekolah (APS) Tahun .. diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan.. keluarga berencana dan keluarga sejahtera. Untuk menganalisis gambaran umum kondisi daerah pada aspek pelayanan umum dalam menyusun rancangan awal RKPD provinsi terlebih dahulu disusun tabel capaian indikator setiap variabel yang dianalisis menurut kabupaten/kota di wilayah provinsi.*) No 1 2 3 4 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) Kabupaten/Kota/Kecamatan.T-V... 1. perumahan. pekerjaan umum.. sosial.. 3. dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan. 2.C.2.. penataan ruang. .3. Jenjang Pendidikan SD/MI jumlah murid usia 7-12 thn jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun APS SD/MI SMP/MTs jumlah murid usia 13-15 thn jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun APS SMP/MTs (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. komunikasi dan informatika dan perpustakaan. yaitu bidang urusan pendidikan. kesehatan... dapat disajikan dalam contoh tabel. pemerintahan umum.. sebagai berikut: Tabel.11 Perkembangan Seni... perangkat daerah. statistik. administrasi keuangan daerah.2. Jumlah grup kesenian per 10. kebudayaan..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.. baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang menjadi tanggung jawab pemerintah daerah provinsi dan kabupaten/kota dalam upaya pemenuhan kebutuhan masyarakat sesuai dengan ketentuan perundan-undangan.17 Tabel. ketahanan pangan. otonomi daerah. pertanahan. Provinsi/Kabupaten/Kota.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan. s.*) NO 1 1. Indikator variabel aspek pelayanan umum terdiri dari: 3. Aspek Pelayanan Umum Pelayanan publik atau pelayanan umum merupakan segala bentuk jasa pelayanan... koperasi dan usaha kecil menengah. dan persandian.. 2 2...d . Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/kota .. kearsipan.. 2.. Budaya dan Olahraga Tahun ...C. Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus layanan urusan wajib pemerintahan daerah sebagai berikut: a.1. 1.1 Fokus Layanan Urusan Wajib Analisis kinerja atas layanan urusan wajib dilakukan terhadap indikator-indikator kinerja penyelenggaraan urusan wajib pemerintahan daerah.000 penduduk Jumlah gedung kesenian per 10. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. pemberdayaan masyarakat dan desa.000 penduduk Jumlah klub olahraga per 10.. Jika tabel provinsi.000 penduduk Jumlah gedung olahraga per 10. lingkungan hidup.

d .*) NO 1 1.. b... dapat disajikan dalam contoh tabel... sebagai berikut: Tabel.1. **) Jika tabel provinsi..3. Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah Hasil analisis rasio ketersediaan sekolah/penduduk usai sekolah se-provinsi/kabupaten/kota.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan..C. Provinsi/Kabupaten/Kota. 2... 2 2..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.13 Angka Partisipasi Sekolah (APS)Tahun ... Jenjang Pendidikan SD/MI Jumlah gedung sekolah jumlah penduduk kelompok usia 7-12 tahun Rasio SMP/MTs Jumlah gedung sekolah jumlah penduduk kelompok usia 13-15 tahun Rasio (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota...C. Jumlah *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.2. 1.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan. s. **) Jika tabel provinsi diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan...3..**) Dst . Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota.....C.....14 Ketersediaan Sekolah dan Penduduk Usia Sekolah Tahun ..... Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota.T-V....2...T-V. diisi sesuai nama kabupaten/kota dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan.. .1. Jumlah SD/MI jumlah Jumlah gedung penduduk usia sekolah 7-12 th (3) (4) Jumlah gedung sekolah (6) SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th (7) Rasio (5=3/4) Rasio (8=6/7) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota............. 1...18 Tabel...T-V...15 Ketersediaan Sekolah dan Penduduk Usia Sekolah Tahun .. Tabel.. 2.*) SD/MI NO Kabupaten/Kota/Kecamatan*) jumlah murid usia 7-12 thn jumlah penduduk usia 7-12 th APS jumlah murid usia 13-15 thn SMP/MTs jumlah penduduk usia 13-15 th APS 1 2 3 4 Kabupaten/Kota/Kecamatan.*) NO (1) 1 2 3 4 5 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan..**) Dst .................**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.

... sebagai berikut: Tabel. 1. Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) Hasil analisis jumlah investor PMDN/PMA di provinsi dan kabupaten/kota dapat disajikan dalam tabel sebagai berikut: .2 Fokus Layanan Urusan Pilihan Analisis kinerja atas layanan urusan pilihan dilakukan terhadap indikator-indikator kinerja penyelenggaraan urusan pilihan pemerintahan daerah.. Jumlah Jumlah Guru (3) Jumlah Murid (4) Rasio (5=3/4) Jumlah Guru (6) SMP/MTs Jumlah Murid (7) Rasio (8=6/7) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. kelautan dan perikanan.**) Dst . s.. Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus layanan urusan pilihan pemerintahan daerah sebagai berikut: a.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.*) SD/MI NO (1) 1 2 3 4 5 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan....17 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota.1.C. dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.3. 1.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan....16 Jumlah Guru dan Murid Jenjang Pendidikan Dasar Tahun ... 2.3...2. pariwisata.d .T-V.. 2 2.... dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas. industri dan ketransmigrasian. 3. energi dan sumberdaya mineral...C.. yaitu bidang urusanpertanian.*) NO 1 1.. kehutanan.... Rasio guru/murid Hasil analisis rasio jumlah guru/murid se-provinsi/kabupaten/kota dapat disajikan dalam contoh tabel...2...1.T-V.. Provinsi/Kabupaten/Kota. 2.. Tabel... SD/MI Jumlah Guru Jumlah Murid Rasio SMP/MTs Jumlah Guru Jumlah Murid Rasio Jenjang Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. **) Jika tabel provinsi diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan.. perdagangan.19 c... Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus layanan urusan wajib sesuai dengan kewenangan provinsi dan kabupaten/kota.

dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini....*) Tahun n-5 n-4 n-3 n-2 n-1 *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. b. Rasio daya serap tenaga kerja Hasil analisis rasio daya serap tenaga kerjadi provinsi dan kabupaten/kota....C... Provinsi/Kabupaten/Kota. Persetujuan Jumlah Proyek Nilai Investasi Realisasi JumlahProyek Nilai Investasi c.. Provinsi/Kabupaten/Kota..T-V.20 Tabel.... Provinsi/Kabupaten/Kota... sebagai berikut: Tabel..19 Jumlah Investasi PMDN/PMA Tahun . s.C.T-V. Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus layanan urusan pilihan sesuai dengan kewenangan provinsi dan kabupaten/kota.C. 4. Untuk menganalisis gambaran umum kondisi daerah pada aspek daya saing daerah dalam menyusun rancangan awal RPJPD provinsi. Jumlah nilai investasi berskala nasional (PMDN/PMA) Hasil analisis nilai PMDN/PMA di provinsi dan kabupaten/kota dapat disajikan dalam tabel..d ..*) NO 1 2 3 Uraian Jumlah tenaga kerja yang bekerja pada perusahaan PMA/PMDN Jumlah seluruh PMA/PMDN Rasio daya serap tenaga kerja (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.d . Aspek Daya Saing Daerah Daya saing daerah adalah kemampuan perekonomian daerah dalam mencapai pertumbuhan tingkat kesejahteraan yang tinggi dan berkelanjutan dengan tetap terbuka pada persaingan dengan provinsi lainnya yang berdekatan..d .. fasilitas wilayah atau infrastruktur.*) Tahun (1) n-5 n-4 n-3 n-2 Jumlah Investor Jumlah Investor Jumlah Investor Jumlah Investor Uraian (2) PMDN (3) PMA (4) Total (5=3+4) n-1 Jumlah Investor *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.. iklim berinvestasi dan sumber daya manusia.20 Rasio Daya Serap Tenaga Kerja Tahun . s. terlebih dahulu disusun tabel capaian indikator setiap ...T-V.. dapat disajikan dalam contoh tabel.... s. domestik atau internasional. dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas.18 Jumlah Investor PMDN/PMA Tahun ... Aspek daya saing daerahterdiri dari kemampuan ekonomi daerah... sebagai berikut: Tabel.

pengeluaran konsumsi non pangan per kapita.... ./2..d . Uraian Total Pengeluaran RT Jumlah RT Rasio (1.C. produktivitas total daerah.*) NO 1.. 2. Uraian Indeks Yang Diterima Petani (lt) Indeks Yang Dibayar Petani (lb) Rasio (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. sebagai berikut: Tabel.. 2... b.C. **) Jika tabel provinsi diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan.. s.. Nilai Tukar Petani Untuk hasil penghitungan terhadap Nilai Tukar Petani (NTP).21 Angka Konsumsi RT perkapita Tahun .**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.21 variabel yang akan dianalisis menurut kabupaten/kota di wilayah provinsi. 3.T-V. Provinsi/Kabupaten/Kota..22 Angka Konsumsi RT perkapita Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Tahun .... Provinsi/Kabupaten/Kota.23 Nilai Tukar Petani (NTP) Tahun . Indikator variabel aspek daya saing daerah terdiri dari: 4....*) NO (1) 1.. Pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita (Angka konsumsi RT perkapita) Hasil analisis konsumsi RT perkapita dapat disajikan dalam tabel....1 Fokus Kemampuan Ekonomi Daerah Analisis kinerja atas aspek kemampuan ekonomi daerah dilakukan terhadap indikator pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita. sebagai berikut: Tabel.. dapat disajikan kedalam contoh tabel.. s.. Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan...T-V.... 3..... 3. Provinsi/Kabupaten/Kota..d . Tabel.. Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus kemampuan ekonomi daerah sebagai berikut: a. dan nilai tukar petani.. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.*) NO 1.T-V. 2...) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. Jumlah Total Pengeluaran RT (3) Jumlah RT (4) RASIO (5=3/4) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. Sedangkan untuk kabupaten/kota disusun menurut kecamatan diwilayah kabupaten/kota masing-masing.C.**) Dst ......

.22 Tabel.. ketaatan terhadap RTRW. 3...**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.. dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas.. Jumlah *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.C...... dapat disajikan kedalam contoh tabel. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..**) Dst .. 2. dan jumlah restoran.....T-V. Pengeluaran konsumsi non pangan perkapita (persentase konsumsi RT untuk non pangan) Untuk menghitung jumlah konsumsi non pangan perkapita.2 Fokus Fasilitas Wilayah/Infrastruktur Analisis kinerja atas fasilitas wilayah/infrastruktur dilakukan terhadap indikator-indikator:rasio panjang jalan per jumlah kendaraan. 1. jenis dan jumlah perusahaan asuransi dan cabang.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.. 2. **) Jika tabel provinsiisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan. Provinsi/Kabupaten/Kota.. persentase rumah tangga (RT) yang menggunakan air bersih.C....*) NO (1) 1.... Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota. luas wilayah produktif...**) Indeks Yang Diterima Petani (lt) (3) Indeks Yang Dibayar Petani (lb) (4) Rasio (5=3/4) Dst .T-V........ dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini. Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan.. dan jumlah penginapan/hotel... 5.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan. Total Pengeluaran RT non Pangan Total Pengeluaran Rasio *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.. Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus kemampuan ekonomi daerah sesuai dengan kewenangan provinsi dan kabupaten/kota. Jumlah Total Pengeluaran RT Non Pangan (3) Total Pengeluaran (4) Rasio (5=3/4) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota..*) No (1) Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan...... rasio ketersediaan daya listrik... sebagai berikut: Tabel. jumlah orang/barang yang terangkut angkutan umum.25 Persentase Konsumsi RT non-Pangan Tahun ..26 Persentase Konsumsi RT non-Pangan Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Tahun ..24 Nilai Tukar Petani (NTP)Tahun .. luas wilayah kekeringan. 4.. c.. jenis... jenis.. kelas.... kelas.*) NO Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) 1. luas wilayah kebanjiran.T-V.C.. 3. 4.**) Kabupaten/Kota/Kecamatan. **) Jika tabel provinsi diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan. Provinsi/Kabupaten/Kota... luas wilayah industri. jenis dan jumlah bank dan cabang....d . luas wilayah perkotaan.... jumlah orang/barang melalui dermaga/bandara/terminal pertahun. 3. 2. s. Tabel.

29 Persentase luas Wilayah ProduktifTahun ..) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.. Menurut Kabupaten/Kota/Kecamatan Provinsi/Kabupaten/Kota. b. sebagai berikut: Tabel...23 persentase rumah tangga yang menggunakan listrik... **) Jika tabel provinsidiisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan.... Uraian Luas Wilayah produktif Luas Seluruh Wil. Jumlah Luas Wilayah Produktif (3) Luas Seluruh Wil. Budidaya (4) Rasio (5=3/4) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. s. 3.... 3./2.*) NO (1) 1 2 3 4 Kabupaten/Kota/Kecamatan*) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan. Budidaya Rasio (1... Provinsi/Kabupaten/Kota.) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.27 Rasio Ketaatan terhadap RTRW Tahun . Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus fasilitas/infrastruktur sesuai dengan kewenangan provinsi dan kabupaten/kota.28 Persentase luas Wilayah Produktif Tahun ..**) Dst ..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan../2.d ... Berikut ini disajikan beberapa contoh hasil analisis dari beberapa indikator kinerja pada fokus fasilitas wilayah/infrastruktur sebagai berikut: a..T-V. 2.. 2. s. sebagai berikut: Tabel.*) NO 1...C. dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel sesuai dengan kebutuhan daerah seperti contoh diatas. dan persentase penduduk yang menggunakan HP/telepon...d ... Ketaatan terhadap Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Untuk menghitung ketaatan terhadap Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dapat disajikan dalam contoh tabel...T-V.*) NO 1....... Luas wilayah produktif Untuk menghitung luas wilayah produktif dapat disusun tabel..... .. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Provinsi/Kabupaten/Kota..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.C.T-V.C..... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.. Uraian Realisasi RTRW Rencana Peruntukan RTRW Rasio (1. Tabel. dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini...

Jumlah Demonstrasi Untuk menghitung jumlah demontrasi. 4. Jenis Kriminal Jumlah kasus Narkoba Jumlah kasus Pembunuhan Jumlah Kejahatan Seksual Jumlah kasus Penganiayaan Jumlah kasus Pencurian Jumlah kasus Penipuan Jumlah kasus Pemalsuan uang Jumlah Tindak Kriminal Selama 1 Tahun Jumlah Penduduk Angka Kriminalitas (8)/(9) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.31 Jumlah Demo Provinsi/Kabupaten/Kota.dapat disajikan dalam contoh tabel.. a.T-V..24 4.4 Fokus Sumber Daya Manusia Analisis kinerja atas sumber daya manusia dilakukan terhadap indikator rasio ketergantungandan rasio lulusan S1/S2/S3.C. Kualitas tenaga kerja (rasio lulusan S1/S2/S3) Hasil analisis rasio lulusan S1/S2/S3 dapat disajikan dalam contoh tabel.30 Angka Kriminalitas Provinsi/Kabupaten/Kota. 4. jumlah perda yang mendukung iklim usaha. dapat disajikan kedalam bentuk grafis atau tabel seperti contoh diatas dengan merujuk pada Lampiran I Peraturan Menteri ini. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 10. persentase desa berstatus swasembada terhadap total desa. sebagai berikut: Tabel. 7. lama proses perijinan. jumlah dan macam pajak dan retribusi daerah. sebagai berikut: Tabel. 6...*) No 1 2 3 4 Uraian Bidang Politik Ekonomi Kasus pemogokan kerja Jumlah Unjuk Rasa (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. jumlah perda yang mendukung iklim usaha.*) No 1. a. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. jumlah dan macam pajak dan retribusi daerah.T-V... 5. 3. b...C. Analisis terhadap indikator kinerja pada fokus iklim berinvestasi lainnya sesuai dengan kebutuhan untuk provinsi dan kabupaten/kota lama proses perijinan.. 8. persentase desa berstatus swasembada terhadap total desa. Angka kriminalitas Untuk menghitung angka kriminalitas dapat disajikan dalam contoh tabel. jumlah demo. sebagai berikut: . 2. 9.3 Fokus Iklim Berinvestasi Analisis kinerja atas iklim berinvestasi dilakukan terhadap indikator-indikator: angka kriminalitas.

2. 3.3.34 Hasil Analisis Gambaran Umum Kondisi Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Provinsi/Kabupaten/Kota.25 Tabel. Administrasi keuangan daerah.. 1.T-V. b. Kesejahteraan Sosial Pendidikan Angka melek huruf Angka rata-rata lama sekolah Dst …… Dst …… Dst…. Perangkat Daerah.3 1.1. 2.33 Rasio Ketergantungan Tahun . 1..*) No 1..d . 4.1.1.1.1.32 Rasio lulusan S1/S2/S3 Provinsi/Kabupaten/Kota..2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data..1 1.. Jumlah lulusan S1 Jumlah lulusan S2 Jumlah lulusan S3 Julah lulusan S1/S2/S3 Jumlah penduduk Rasio lulusan S1/S2/S3 (4/5) Uraian (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. PELAYANAN UMUM Pelayanan Urusan Wajib Pendidikan (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Standar Interpretasi belum tercapai (<) sesuai (=) melampaui (>) 1.2. Provinsi/Kabupaten/Kota.. 1.. Tingkat ketergantungan (rasio ketergantungan) Hasil analisis rasio ketergantungan dapat disajikan dalam contoh tabel..1.T-V.3 1.1.1 ..1.1 1.4 1.2.1.1.2 1.C.. Hasil analisis gambaran umum kondisi daerah terkait dengan capaian kinerja penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah provinsi dan kabupaten/kota dapat dirangkum dalam bentuk tabel.3.1.1.. 1... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 4. 6.*) Capaian kinerja No Aspek/Fokus/Bidang Urusan/ Indikator Kinerja Pembangunan Daerah KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi Otonomi Daerah.1 2. Pemerintahan Umum. 1. Kepegawaian dan Persandian Pertumbuhan PDRB Laju inflasi PDRB per kapita Dst….. 2.1 2... 5.1. 3. sebagai berikut: Tabel.2 1.T-V.*) NO 1.1. Uraian Jumlah Penduduk Usia < 15 tahun Jumlah Penduduk usia > 64 tahun Jumlah Penduduk Usia Tidak Produktif (1) &(2) Jumlah Penduduk Usia 15-64 tahun Rasio ketergantungan (3) / (4) (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. sebagai berikut: Tabel.C.1 1...1. 5. s. 2.C.2.

2 2..2.1.2.2.3 2.1.1. Dst…… DAYA SAING DAERAH Kemampuan Ekonomi Otonomi Daerah.2.26 Capaian kinerja No Aspek/Fokus/Bidang Urusan/ Indikator Kinerja Pembangunan Daerah Pendidikan dasar Angka partisipasi sekolah Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah Rasio terhadap murid Dst …… Pendidikan menengah Angka partisipasi sekolah Rasio ketersediaan sekolah terhadap penduduk usia sekolah Dst….2 3.1 3. poliklinik.1.2.2.3 3.1 3.1.2.4 2.1 2.1.1. Pemerintahan Umum. Dst….1. Dst ….1 3..1 3.1.2 2.2.2.1 3.1 *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. 3.1.1.1.1.2.2 3.1 2.2.1 3.1.2 2.1.1.2.1.3 3.1.1.1.1.1. Pelayanan Urusan Pilihan Pertanian Produktivitas padi atau bahan pangan utama lokal lainnya per hektar Kontribusi sektor pertanian terhadap PDRB Kehutanan Rehabilitasi hutan dan lahan kritis Kerusakan Kawasan Hutan Dst….2. Kepegawaian dan Persandian Pengeluaran konsumsi rumah tangga per kapita Pengeluaran konsumsi non pangan perkapita Produktivitas total daerah Dst …… Pertanian Nilai tukar petani Fasilitas Wilayah/Infrastuktur Perhubungan Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan Jumlah orang/ barang yang terangkut angkutan umum Dst… Penataan Ruang Ketaatan terhadap RTRW Luas wilayah produktif Dst….1.2 3.1.4 3.2.1 3.3 2.3 2.2.3 2.3.1.3.1.1.1.2 2.2. Administrasi keuangan daerah.2.2.1. Perangkat Daerah..2.1.1 2.2.2.1.1. Kesehatan Rasio posyandu per satuan balita Rasio puskesmas.1.1.1.2.2. Dst… Dst….1.2 2.2 3.3 2.1 2.1. pustu per satuan penduduk Dst….1 2.1 2.1.2 2. .1.1.3 2.2 2.3 3.1.2. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.2 3.2.1 2.1.2. Dst… (n-5) (n-4) (n-3) (n-2) (n-1)**) Standar Interpretasi belum tercapai (<) sesuai (=) melampaui (>) 2.3.2.2 2.2.1 2.1.2.3 3.2 3.1 3.2 2.1.

Sektor perdagangan. 7.T-V.C. Sektor pertanian. tahun berjalan dan tahun rencana. kemiskinan. 9. Analisis Ekonomi dan Keuangan Daerah Analisis ekonomi daerah dimaksudkanuntuk menilai sejauh mana realisasi pembangunan daerah dapat mempengaruhi kinerja ekonomi daerah dan sejauh mana indikator makro ekonomi daerah sesuai dengan yang diasumsikan dalam perencanaan pembangunan jangka menengah. Analisis harus mampu menggambarkan dengan jelas kinerja PDRB tersebut dari berbagai aspek. tahun berjalan dan tahun rencana memuat kondisi ekonomi riil suatu daerah pada tahun lalu. Tujuan pembangunan daerah harus mampu memicu peningkatan PDRB dari tahun ke tahun agar bisa membuka lapangan kerja dan peningkatan pendapatan masyarakat. Sektor listrik. kemudian dirangkum dalam tabel berikut: Tabel. setelah dijelaskan kinerja dan permasalahannya. 4.Mengingat komponen-komponen indikator tersebut sudah dihitung pada analisis capaian pembangunan daerah maka pada tahap ini penekanan utamanya adalah pada analisis untuk menjawab “mengapa” dan “bagaimana” kinerja ekonomi daerah dicapai. inflasi dan lain-lain.. termasuk perhitungannya ke-sektor-sektor: 1. dan Sektor jasa-jasa. 2. Sektor angkutan dan komunikasi. Konsumsi Pemerintah. terutama dalam hubungannya dengan tujuan dan sasaran pembangunan daerah.27 C.. Sektor pertambangan dan penggalian. 6. 7. Salah satu indikator utama ekonomi daerah adalah penghitungan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Analisis asumsi umum/makro ekonomi daerah tahun lalu. Analisis ini dilakukan untuk mengumpulkan fakta dan permasalahan yang dihadapi daerah saat ini untuk digunakan sebagai data dalam analisis keuangan daerah dan perumusan kerangka ekonomi daerah. 5. 4.. Sektor industri pengolahan.1. 3. Indikator-indikator lain yang tak kalah penting antara lain tingkat pengangguran. persewaan dan jasa perusahaan. dan Kegiatan Perdagangan Luar Negeri) Besaran ICOR (Incremental Capital Output Ratio) Jumlah Penduduk Miskin Tingkat Pengangguran Disparitas Pendapatan Regional yang dilihat dari perbedaan: Pendapatan Perkapita Kemampuan Investasi Besaran Indeks Gini (Gini Ratio Index) Besaran IPM (Indeks Pembangunan Manusia) 8... 6. 3.3.35 Perkembangan Indikator Makro Ekonomi Provinsi/Kabupaten/kota . hotel dan restoran. Sektor keuangan.*) Realisasi No Indikator Makro Satuan Tahun (n-3) 4 Tahun (n-2) 5 Bertambah/B erkurang 6 Proyeksi Tahun (n-1) 7 Tahun n 8 1 1. yang merupakan rasio antara Nilai Tambah Bruto (NTB) setiap sektor terhadap jumlah tenaga kerja di sektor yang bersangkutan Struktur PDRB Pendekatan Pengeluaran (Konsumsi Rumah Tangga. Investasi. Sektor bangunan. 12. 11. investasi. . 5. 10. 8.. gas dan air bersih. Indikator ekonomi daerah secara kesuluruhan. PDRB (Harga Berlaku) PDRB (Harga Konstan) 2 3 Tingkat Pertumbuhan Ekonomi/ PDRB Harga Berlaku tahun tertentu Tingkat Pertumbuhan Ekonomi/ PDRB Harga Konstan tahun tertentu Tingkat Inflasi Struktur PDRB Pendekatan Produksi atau Sektoral Produktivitas Sektoral. 2. 9.

28 Realisasi No Indikator Makro Satuan Tahun (n-3) 4 Tahun (n-2) 5 Bertambah/B erkurang 6 Proyeksi Tahun (n-1) 7 Tahun n 8 1 13. isinya harus sama dengan tabel pada subbab 2. yaitu ditulis tahun 2008 Cara pengisian Tabel. Kalau data definitif belum tersedia.3. diisi dengan data dua tahun sebelum tahun rencana (n-2). diisi dengan data tiga tahun sebelum tahun rencana (n-3).1. ditulis tahun 2010 tahun lalu. dengan satuan sesuai dengan satuan pada indikator makro ekonomi yang tersedia (apakah dalam % atau dalam Rp) dan sebagainya. 3 Cara Pengisian Tabel Perkembangan Indikator Makro Ekonomi Angka tahun n ditulis dengan angka yang sesuai dengan tahun perencanaan. ditulis tahun 2011 tahun berjalan. ditulis tahun 2009 tiga tahun sebelum tahun rencana.35: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) diisi sesuai dengan nomor urut indikator makro ekonomi yang tersedia. diisi dengan hasil perbandingan kolom (3) dan kolom (4) berupa angka-angka kenaikan (+) atau penurunan (-).T-V. 2. diisi satuan/ unit dari setiap indikator makro yang diukur. diisi dengan proyeksi/perkiraan tahun berjalan (tahun n-1). Penghitungan kapasitas keuangan daerah dan kerangka pendanaan pada dasarnya dilakukan dengan menganalisis sejauh mana kebijakan pengelolaan keuangan daerah dan analisis kerangka pendanaan yang telah dibuat dalam RPJMD masih relevan atau dapat dipakai pada tahun rencana. dapat digunakan angka sementara dan diberi catatan. selanjutnya digunakan sebagai salah satu input utama untuk membuat analisis keuangan daerah. Analisis Keuangan Daerah C. diisi dengan perkiraan kondisi pada tahun rencana.. Evaluasi atas Hasil Perhitungan Kapasitas Keuangan Daerah RKPD tahun rencana Evaluasi atas hasil perhitungan ini dimaksudkan untuk mengetahui amanat dari RPJMD dalam menentukan kapasitas keuangan daerah serta hasilnya. diisi dengan nama indikator makro ekonomi daerah. misalnya untuk penyusunan RKPD 2011 maka: tahun n tahun n-1 tahun n-2 tahun n-3 = = = = tahun yang direncanakan. (7) (8) Untuk indikator yang sama dan tahun yang sama. kesehatan. Bila dalam RKPD tahun sebelumnya ternyata tidak memuat informasi dimaksud. pada RKPD yang akan disusun perlu dilengkapi dengan tabel tersebut. dapat diambil dari proyeksi tahun n dari RKPD tahun sebelumnya. Perhitungan kapasitas keuangan daerah beserta kerangka pendanaan dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1.2.1 Pemahaman yang baik terhadap hasil analisis kondisi ekonomi daerah. Selain itu juga untuk mengetahui . Penentuan kemampuan keuangan daerah sangat terkait dengan kemampuan daerah untuk memperkirakan jumlah penerimaan yang akan diterima sehingga kemampuan pendanaan pembangunan daerah pada tahun rencana dapat diketahui. dan sebagainya 2 Berbagai macam besaran rasio dan perbandinganperbandingan Pajak Daerah terhadap PDRB Biaya pendidikan. penelitian dan sebagainya terhadap PDRB Perbandingan Penerimaan Pemerintah Daerah (PAD dan Dana Perimbagan terhadap PDRB) Struktur Pembiayaan Pembangunan Daerah dan sebagainya.C. Kolom Kolom Catatan: 1.

Uraian Proyeksi RPJMD tahun rencana (Rp) (3) Catatan (5) (2) PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah 1. . dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya Total Pendapatan (a) 2 Pencairan Dana Cadangan (b) 3 Sisa Lebih Riil Perhitungan Anggaran Saldo kas neraca daerah Dikurangi: Kewajiban kepada pihak ketiga sampai dengan akhir tahun yang belum terselesaikan Kegiatan lanjutan Jumlah (c) Jumlah proyeksi penerimaan riil (a+b+c) 2.. Pemahaman atas perhitungan kapasitas keuangan daerah ini menjadi dasar penentuan dan perhitungan kapasitas keuangan daerah tahun rencana.. Penghitungan Kapasitas Keuangan Daerah Penghitungan dilakukan dengan menggunakan data dan informasi yang dapat digambarkan secara ringkas sebagai berikut: Gambar..2. Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah Lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan…. Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus 1..C... Tabel. Evaluasi dilakukan dengan mempelajari dokumen RPJMD pada bagian kerangka pendanaan/penghitungan kapasitas keuangan daerah.T-V.C.1.29 bagaimana dasar-dasar perhitungan dilakukan untuk tahun rencana... G-V.*) No (1) 1 1.36 Evaluasi/Catatan Atas Perhitungan Kapasitas Keuda RKPDTahun. Provinsi/Kabupaten/Kota.3..3 Penghitungan Kapasitas Keuangan Daerah Hasil Telaahan & Evaluasi Kapasitas Keuangan Daerah – RPJMD th… (n) Penghitungan Kapasitas KeuDa Kapasitas Keuangan Daerah RKPD Untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang berbagai komponen pembentuk kapasitaskeuangan daerah dan bagaimana komponen-komponen tersebut saling mempengaruhi maka beberapa langkah perhitungan berikut perlu dilakukan.

3. 1. 1. 1. dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel.3.2. maka n-1 = tahun 2010 n-2 = tahun 2009 n-3 = tahun 2008 b) Menghitung rata-rata pertumbuhan realisasi belanja tidak langsung daerah. Diisi sesuai dengan ketersediaan data. dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya (n-3) (Rp) (n-2) (Rp) (n-1)**) (Rp) Rata-rata Pertumb (%) *) **) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota..*) No.3. 1.T-V. dan neraca daerah: a) Menghitung rata-rata pertumbuhan realisasi pendapatan daerah.. 8.3. 1. 1. 1.2. dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel. 7.2 1.1..C. 2..*) No. 5.2.3.30 Tahap I: Analisis dan perhitungan penerimaan daerah 1. 3.. 4.5 Uraian PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah Lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan…. 1. 1.3. pembiayaan.2. 1.. Keterangan: tahun n-1 = tahun n-2 = tahun n-3 = satu tahun sebelum tahun ke-1 RKPD dua tahun lalu sebelum tahun ke-1 RKPD tiga tahun sebelum sebelum tahun ke-1 RKPD misalnya tahun ke-1 RKPD = tahun 2011.C. belanja tidak langsung.4.1.37 Rata-Rata Pertumbuhan Realisasi Pendapatan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota. Menghitung rata-rata pertumbuhan pendapatan. (n-3) (%) (n-2) (%) (n-1)**) (%) Rata-rata Pertumb (%) .3 1.1..3.1.1.2.38 Rata-rata Pertumbuhan Realisasi Belanja Tidak Langsung Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota. 6..3.1 1. *) **) Uraian Belanja Pegawai Belanja Bunga Belanja Subsidi Belanja Hibah Belanja Bantuan Sosial Belanja Bagi Hasil Kepada Provinsi/Kabupaten/kota dan Pemerintah Desa Belanja Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa Belanja Tidak Terduga Jumlah Belanja Tidak Langsung Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.1..T-V. 1.. Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 1 1..1.2.4 1.

JUMLAH KEWAJIBAN DAN EKUITAS DANA Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.2.1. TV. 3. 3.2.1.1. Uraian (n-3) (Rp) (n-2) (Rp) (n-1)**) (Rp) Rata-rata Pertumb (%) *) **) Contoh menghitung rata-rata pertumbuhan: Rata-rata pertumbuhan realisasi dari setiap pos pendapatan daerah. 3.1.39 Rata-rata Pertumbuhan Neraca Daerah No.1.7. JUMLAH ASET DAERAH 2. 3. dan Jaringan Aset Tetap Lainnya Konstruksi Dalam Pengerjaan dst……………….37. 1.2.3.3.2.3.1.2. irigasi.2.3. ASET LAINNYA Tagihan Penjualan Angsuran Tagihan tuntutan Ganti Kerugian Daerah Kemitraan Dengan Pihak Kedua Aset Tak Berwujud dst………….3. 3.38dan Tabel T-V.3. KEWAJIBAN KEWAJIBAN JANGKA PENDEK Utang Perhitungan Pihak Ketiga Uang Muka Dari Kas Daerah Pendapatan Diterima Dimuka dst……………. 1.2.3.31 c) Menghitung rata-rata pertumbuhan harta dan kewajiban daerah. 1.dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel.2. 1.1.1. EKUITAS DANA EKUITAS DANA LANCAR SILPA Cadangan Piutang Cadangan Persediaan dst……………… EKUITAS DANA INVESTASI Diinvestasikan Dalam Aset tetap Diinvestasikan Dalam Aset Lainnya dst………….T-V. 3. 3. 1.1.5. 2.1.2. 1.36. 3.5.2. Diisi sesuai dengan ketersediaan data.2.3.4.6.2.1. 2.2. 1. 2. 1.4. 1.39dapat dihitung dengan menggunakan rumus rata-rata geometrik berikut: Rata-rata pertumbuhan = . 3.2.3..4.2.C. 2. belanja daerah dan pembiayaan daerah. 1.C. 1.1. 3.2.C. 1.2.1. 1.4. 1.3. 1.1..C.1.3. 1.1.1.3. 1. serta neraca daerah sebagaimana dalam Tabel T-V.1.1. T-V.2. 2. 1.C. ASET ASET LANCAR Kas Piutang Persediaan ASET TETAP Tanah Peralatan dan Mesin Gedung dan Bangunan Jalan.1. 1.

2.2 Uraian (n-3) (%) (n-2) (%) (n-1)**) (%) PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah 1.3.2. dibandingkan dengan total realisasi pendapatan daerah pada tahun anggaran berkenaan. 1.C. nilai pada suatu periode nilai pada periode 1 tahun sebelumnya Analisis SumberPendapatan Daerah Tahun Rencana Sumber pendapatan daerah mencakup: pendapatan asli daerah. 1. 1. 1.3.T-V.2..40 Prosentase Sumber Pendapatan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota. Analisis Sumber Pendapatan Daerah Analisis ini dilakukan untuk memperoleh gambaran proporsi dari setiap sumber pendapatan daerah yang paling dominan kontribusinya yang dilakukan dengan cara menghitung persentase dari setiap objek pendapatan daerah dalam satu tahun anggaran.1.4 Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan…...1 1. Analisis Kinerja Realisasi Pendapatan Daerah Analisis ini dilakukan untuk mengetahui perkembangan realisasi setiap objek pendapatan daerah yaitu dengan membandingkan antara yang dianggarkan dalam perubahan APBD dengan realisasi pendapatan daerah pada tahun anggaran berkenaan.1.2.1. Analisis pendapatan daerah dilakukan melalui tahapan: a.3.3.3. 1. dana perimbangan dan lain-lain pendapatan yang sah.3 Lainnya 1.2..3. dengan cara mengisi tabel dibawah ini: Tabel.3. namun disesuaikan dengan kondisi riil daerah dengan mempertimbangkan indikator makro ekonomi daerah tahun rencana sebagaimana yang telah dianalisis sebelumnya.1.. Metode perhitungan pendapatan (PAD) dalam RKPD pada prinsipnya sama dengan perhitungan yang ada di RPJMD.1. 1.32 Dimana: = = perubahan nilai dari nilai tahun sebelumnya adalah periode pengamatan perubahan nilai.*) Tahun No 1 1.1. Analisis dilakukan dengan mengisi tabel kinerja realisasi pendapatan dibawah ini.3.. Sedangkan Pdihitung dengan rumus sebagai berikut: Dimana: = = 2. . 1. dari Provinsi atau Pemerintah Daerah 1. 1. b. **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data.2.4. 1..1.5 Lainnya JUMLAH PENDAPATAN DAERAH *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. 1.

1.4.2..1. inflasi dan lain-lain) Kebijakan intensifikasi dan ekstensifikasi pendapatan daerah.4 1.2.3. 1. 2. 1..3.1.2.C.1. 1. 1. 1. c. · Dalam hal tidak mencapai target yang ditetapkan atau under target diisi dengan (UT). Tabel. 1. 1.2. Angka rata-rata pertumbuhan pendapatan daerah masa lalu.3.5 *) **) ***) Uraian PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah 20% OT 10%UT 100% E Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah Lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan….1.3. Setelah mencantumkan persentase diikuti dengan keterangan kinerja realisasi pendapatan.42 Proyeksi Pendapatan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota.1.3 1.2. Diisi sesuai dengan ketersediaan data. 1.1.1.1 1. khususnya untuk masingmasing komponen PAD. 1.1..41 Kinerja Realisasi Pendapatan Daerah Kinerja ***) (%) (n-3) (%) (n-2) (%) (n-1)**) (%) No 1 1.2.. 1.3. 1.*) No 1 1.3.33 Tabel.2 1. Kebijakan dibidang keuangan negara.C. dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.3.3.2.1. Pada baris setiap kolom objek pendapatan daerah dalam tahun anggaran berkenaan diisi dengan besarnya prosentase selisih antara realisasi dengan anggaran.2. 3.1. 1. · Dalam hal mencapai target yang ditetapkan atau equal diisi dengan (E)...1. sebagai berikut: · Dalam hal pelampauan target pendapatan atau over target diisi dengan (OT).2. 1.1.3.T-V. PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Uraian Proyeksi Tahun n (Rp) ..T-V. 4. Analisis proyeksi pendapatan daerah Analisis ini dilakukan untuk mendapatkan perhitungan kapasitas pendapatan daerah tahun rencana. Proyeksi pendapatan dilakukan dengan mengisi tabel sebagai berikut. 1.1. Analisis dilakukan berdasarkan pada data dan informasi yang dapat mempengaruhi pertumbuhan pendapatan daerah. antara lain: 1. Asumsi indikator makro ekonomi (PDRB/laju pertumbuhan ekonomi.4. 1.1.

Metode perhitungan yang digunakan pada dasanya sama dengan yang di RPJMD.1 1.43 Proyeksi Penerimaan Pembiayaan Daerah No 1 1.3.2. objek pendapatan.4 1.3.6 2 2. 1. 1.1 4. Komponen penerimaan pembiayaan daerah mencakup: Tabel.2 6.2 1. dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.1 3.3.3 1.4 1.1 6 6.34 Proyeksi Tahun n (Rp) No 1.1 3 3. 1.4 4. upaya-upaya dalam intensifikasi dan ekstensifikasi serta aturan/pedoman terkait lainnya.. 3.3.1 1.3.C.3.4 6. Rumus yang digunakan dalam menghitung proyeksi pendapatan daerah memperhatikan datadata wajib pajak daerah.2 4.1 6.2.5 Uraian Sisa Lebih Perhitungan Anggaran Tahun Anggaran Sebelumnya Pelampauan penerimaan PAD Pelampauan penerimaan Dana Perimbangan Pelampauan penerimaan Lain-lain Pendapatan Daerah Yang Sah Sisa Penghematan Belanja atau akibat lainnya Kewajiban kepada pihak ketiga sampai dengan akhir tahun belum terselesaikan Kegiatan lanjutan Pencairan Dana Cadangan Pencairan Dana Cadangan Hasil PenjualanKekayaan Daerah yang Dipisahkan Hasil penjualan perusahaan milik daerah/BUMD Hasil penjualan aset milik pemerintah daerah yang dikerjasamakan dengan pihak ketiga Penerimaan Pinjaman Daerah Penerimaan Pinjaman Daerah dari Pemerintah Penerimaan Pinjaman Daerah dari pemerintah daerah lain Penerimaan Pinjaman Daerah dari lembaga keuangan bank Penerimaan Pinjaman Daerah dari lembaga keuangan bukan bank Penerimaan hasil penerbitan Obligasi daerah Penerimaan Kembali Pemberian Pinjaman Penerimaan Kembali Penerimaan Pinjaman Penerimaan Piutang Daerah Penerimaan piutang daerah dari pendapatan daerah Penerimaan piutang daerah dari pemerintah Penerimaan piutang daerah dari pemerintah daerah lain Penerimaan piutang daerah dari lembaga keuangan bank Penerimaan piutang daerah dari lembaga keuangan bukan bank Proyeksi Tahun n (Rp) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.2.3 4. Yang perlu dilakukan adalah menghitung kembali dan melakukan penyesuaian dengan kondisi tahun rencana..5 Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Uraian Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah Lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan….3.5 1. . Analisis penerimaan pembiayaan daerah Analisis ini dilakukan untuk mengetahui jumlah penerimaan pembiayaan daerah tahun rencana.2 4 4.5 5 5.3 6.2 1.3 1.T-V.

kemudiaan ditelaah dan disinkronkan dengan hasil evaluasi pada langkah (a).C.3.T-V.44 Proyeksi/Target Penerimaan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota.*) Proyeksi RPJMD tahun rencana (Rp) (3) Proyeksi RKPD tahun rencana (Rp) (4) Selisih (Rp) (6) No (1) 1 1. Hasilnya dituangkan dalam tabel berikut. Pada komponen yang berkesesuaian lalu ditambah/dikurangi untuk mengasilkan proyeksi belanja dan pengeluaran daerah RKPD tahun rencana.. Tabel.1. Dana Perimbangan Dana Bagi Hasil Pajak / Bagi Hasil Bukan Pajak Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus 1..2. Penambahan/pengurangan tersebut dilakukan berdasarkan analisis proyeksi belanja dan pengeluaran RKPD tahun rencana yang telah dilakukan.. Uraian (2) Ket (7) PENDAPATAN Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Retribusi Daerah Hasil pengelolaan keuangan Daerah Yang Dipisahkan Lain-Lain PAD yang sah 1. Daerah yang dipisahkan Penerimaan Pinjaman Daerah Pengembalian Utang Penerimaan Piutang Jumlah (b) Proyeksi Silpa Riil 3 Saldo kas neraca daerah Dikurangi: Kewajiban kepada pihak ketiga sampai dengan akhir tahun yang belum terselesaikan Kegiatan lanjutan Jumlah (c) Jumlah Kapasitas Keuangan Daerah (a) + (b) + (c) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. mencakup: .35 Hasil analisis proyeksi pendapatan RKPD tahun rencana secara keseluruhan kemudian dibandingkan dengan proyeksi pendapatan tahun rencana di RPJMD. Lain-Lain Pendapatan Daerah yang Sah Hibah Dana Darurat Dana Bagi Hasil Pajak dari Provinsi dan Pemerintah Daerah Lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan…. apakah terjadi penambahan/pengurangan.. dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya Total Pendapatan (a) Penerimaan Pembiayaan 2 Pencairan Dana Cadangan Hasil Penjualan Kek. Dari perbandingan tersebut akan diketahui selisihnya... Tahap II: Penghitungan Pengeluaran Daerah Penghitungan dilakukan dengan mengambil data dan informasi proyeksi belanja dan pengeluaran pembiayaan tahun rencana dari RPJMD..

air. khusus untuk guru dan tenaga medis dihitung dengan berdasarkan kelangkaan profesi. Belanja sewa perlengkapan dan peralatan kantor (yang telah ada kontrak jangka panjangnya). Belanja bunga dihitung berdasarkan besarnya jumlah pinjaman daerah sesuai tingkat bunga dalam perjanjian. Pembayaran pokok utang yang jatuh tempo kepada pemerintah daerah lain. Pemberianpinjaman daerah kepada pemerintah daerah lain. Pembayaran pokok utang sebelum jatuh tempo kepada lembaga keuangan bukan bank. Pembentukan dana cadangan. Belanja langsung. Belanja sewa gedung kantor. Analisis belanja daerah tahun rencana Belanja tidak langsung. Badan usaha milik swasta. Belanja honorarium PNS. tunjangan keluarga. Pembayaran pokok utang yang jatuh tempo kepada lembaga keuangan bank. a. Pembayaran pokok utang yang jatuh tempo kepada pemerintah. Pembayaran pokok utang sebelum jatuh tempo kepada lembaga keuangan bank. meliputi: 1) Gaji dan tunjangan PNS dihitung dengan mempertimbangkan adanya kenaikan gaji dan tunjangan. Badan usaha milik daerah (BUMD). Pada prinsipnya metode perhitungan yang digunakan sama dengan yang di RPJMD. Belanja bagi hasil dihitung berdasarkan besarnya perjanjian bagi hasil dengan pihak III. Belanja beasiswa pendidikan PNS. Komponen pengeluaran pembiayaan daerah mencakup: a. Penyertaanmodal (investasi) pemerintah daerah: 1) 2) 3) c. b. Pembayaran pokok utang sebelum jatuh tempo kepada pemerintah. Belanja jasa kantor (khusus tagihan bulanan kantor seperti listrik. 1) 2) Badan usaha milik pemerintah (BUMN). antara lain akibat kenaikan pangkat dan jabatan. Yang perlu dilakukan adalah menghitung kembali dan melakukan penyesuaian dengan kondisi tahun rencana. Analisis pengeluaran pembiayaan tahun rencana Analisis ini dilakukan untuk mengetahui jumlah pengeluaran pembiayaan daerah tahun rencana.36 1. Pelunasan obligasi daerah pada saat jatuh tempo. dan sejumlah accressyang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundangundangan. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) d. Pembelian kembali obligasi daerah sebelum jatuh tempo.. . Pembayaran pokok utang yang jatuh tempo kepada lembaga keuangan bukan bank. Pemberianpinjaman daerah kepada pemerintah. gaji berkala. meliputi: 1) 2) 3) 4) 5) 2. Analisis belanja daerah tahun rencana mencakup analisis terhadap: 2) 3) 4) 5) b. telepon dan sejenisnya). Belanja bantuan partai politik ditentukan sesuai dengan peraturan perundangundangan. Pembayaran pokok utang: Pemberian pinjaman daerah: Hasil analisis terhadap belanja dan pengeluaran pembiayaan daerah tahun rencana kemudian dituangkan dalam tabel berikut. Pembayaran pokok utang sebelum jatuh tempo kepada pemerintah daerah lain. Belanja penerimaan anggota dan pimpinan DPRD serta operasional KDH/WKDH dihitung sesuai dengan ketentuan mengenai besarnya penghasilan dan penerimaan pimpinan/anggota DPRD yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan.

6. dikurangkan terlebih dahulu dengan kebutuhan dana bagi program/kegiatan wajib/mengikat yang harus diselenggarakan karena beberapa alasan: a.C. 5.. Total pengeluaran wajib dan mengikat diatas menjadi dasar dalam menentukan kebutuhan anggaran belanja yang tidak dapat dihindari dan tidak dapat ditunda dalam rangka penghitungan kapasitas riil keuangan daerah untuk analisis kerangka pendanaan.37 Tabel. b.T-V. 4. 4.C. Menyangkut kebutuhan operasional rutin perkantoran yang harus diselenggarakan. 2. atas kapasitas keuangan riil yang telah dihitung diatas.46 PenghitunganKebutuhan Belanja Langsung: Wajib/Mengikat dan Prioritas Provinsi/Kabupaten/kota …… No Uraian Program/kegiatan yang menampung belanja honorarium PNS khusus untuk guru dan tenaga medis.*) Proyeksi RPJMD tahun rencana (Rp) Proyeksi RKPD tahun rencana (Rp) Selisih (Rp) No A 1. 5. B 1. Menyangkut pelayanan dasar wajib yang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan. Program/kegiatan yang menampung Belanja Beasiswa Pendidikan PNS Program/kegiatan yang menampung Belanja Jasa Kantor (khusus tagihan bulanan kantor seperti listrik. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. 2.. .. 2. Uraian Belanja TidakLangsung Belanja Gaji dan Tunjangan Belanja Penerimaan Anggota dan Pimpinan DPRD serta Operasional KDH/WKDH Belanja Bunga Belanja Bagi Hasil Belanja Bantuan kepada Desa *) Belanja Bantuan Partai Politik Pengeluaran Pembiayaan Pembentukan Dana Cadangan Pembayaran Pokok Utang TOTAL PENGELUARAN WAJIB DAN MENGIKAT Keterangan *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. telepon dan sejenisnya ) Program/kegiatan yang menampung Belanja sewa gedung kantor (yang telah ada kontrak jangka panjangnya) Program/kegiatan yang menampung Belanja sewa perlengkapan dan peralatan kantor (yang telah ada kontrak jangka panjangnya) TOTAL BELANJA LANGSUNG WAJIB DAN MENGIKAT Proyeksi RPJMD tahun rencana (Rp) Proyeksi tahun rencana (Rp) Selisih (Rp) Keterangan 1. 3. air. Tabel. **) bagi pemerintah kabupaten/kota Untuk mendapatkan nilai dana yang akan digunakan dalam penghitungan pagu indikatif.T-V....45 PenghitunganKebutuhan Belanja & Pengeluaran Pembiayaan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota. 3.

... Prioritas I: Prioritas I merupakan prioritas pembangunan daerah tahun rencana dengan tema atau program unggulan (dedicated) Kepala Daerah sebagaimana diamanatkan dalam RPJMD (program pembangunan daerah) dan amanat/kebijakan nasional yang definitif harus dilaksanakan oleh daerah pada tahun rencana......... seperti: tambahan penghasilan PNS.. termasuk untuk prioritas pendidikan 20% (duapuluh persen) yang terangkum dalam prioritas dan sasaran pembangunan tahunan......38 Dengan demikian.... :..... dan memiliki kepentingan yang tinggi. Prioritas III: Prioritas III merupakan prioritas yang dimaksudkan untuk alokasi belanja tidak langsung... prioritas I juga diperuntukkan bagi prioritas belanja yang wajib oleh peraturan perundangundangan yang berlaku.... Kapasitas keuangan daerahriil (III) b.. ketersediaan dana untuk mendanai program dan kegiatan tahun rencana.. ketersediaan dana untuk/sebagai pagu indikatif tahun rencana adalah: a... Total Pengeluaran belanja wajib/mengikat (II) Kapasitas keuangan daerah riil(III) :... yaitu: a.... bersifat monumental. belanja hibah.... Di samping itu.... belanja bantuan keuangan kepada provinsi dan kabupaten/kota dan pemerintahan desa.... Total Dana Program/kegiatan wajib(IV) Total dana pagu indikatif :. belanja bantuan sosial organisasi kemasyarakatan..... Dari total dana pagu indikatif yang ada dialokasikan keberbagai program/kegiatan sesuai urutan prioritas... Dengan demikian.. Tahap penentuan pagu indikatif melalui tahap-tahap sebagaimana dijelaskan dalam gambar sebagai berikut. Prioritas II: Prioritas II merupakan prioritas program ditingkat SKPD yang berhubungan dengan pencapaian prioritas dan sasaran pembangunan daerah yang didalamnya telah mengandung penghitungan alokasi pagu kewilayahandan dengan memperhatikan prioritas I yang berhubungan dengan SKPD terkait.......... serta belanja tidak terduga.Prioritas program/kegiatan dipisahkan menjadi prioritas I dan prioritas II dimana prioritas I mendapatkan prioritas pertama sebelum prioritas II. Suatu prioritas I harus berhubungan langsung dengan kepentingan publik.. .... Total penerimaan daerah (I) b. (-) :. (-) :... memberikan dampak luas pada masyarakat dengan daya ungkit yang tinggi pada capaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah.. Suatu prioritas II berhubungan dengan tema/program/kegiatan unggulan SKPD yang paling berdampak luas pada masing-masing segmentasi masyarakat yang dilayani.. :........ berskala besar..........................

Tujuan evaluasi kinerja RKPD tahun lalu antara lain untuk menilai/mengidentifikasi program dan kegiatan yang belum terealisasikan atau belum terlaksana 100% (seratus persen). untuk diusulkan lagi pada penyusunan RKPD tahun berikutnya.1.39 Gambar. C. asumsi-asumsi yang mendasarinya. G-V. juga memperhatikan dokumen RKPD tahun berjalan..47 berikut ini: .T-V. dan bagaimana pagu indikatif tersebut dihitung. maka hasil telaahan dan evaluasi dimaksud dapat menguji apakah pagu indikatif yang telah ditetapkan dalam RPJMD masih bisa digunakan.C. Hasil evaluasi kinerja tahun lalu selain mereview RPJMD dan RKPD. seperti disajikan dalamTabel.C. Evaluasi Kinerja Tahun Lalu Evaluasi kinerja tahun lalu merupakan tahapan dalam penyusunan rancangan awal dengan memperhatikan capaian kinerja RPJMD dan hasil evaluasi kinerja RKPD tahun lalu. Ditambah dengan analisis kondisi riil tahun rencana.4 Penghitungan Pagu Indikatif Hasil Telaahan & Evaluasi Alokasi Pagu Indikatif RPJMD Penghitungan Pagu Indikatif Pagu IndikatifRKPD Suatu telaahan dan evaluasi dalam menentukan pagu indikatif dapat dilakukan dengan mempelajari dokumen RPJMD dan working paper penyusunan pagu indikatif-nya untuk mengetahui berbagai data dan informasi yang diolah.4.

. . (tahun berjalan/n-1) (%) 10=(5+7+9)* 11* SKPD PENANGGUNG JAWAB Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan 1 1 1 1 1 01 01 01 WAJIB Pendidikan 2 3 4 12 Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun Angka Partisipasi Murni (APM) Jumlah sekolah yang terbangun Jumlah rumah dinas kepala sekolah yang terbangun Jumlah ruang kelas terbangun 100% 250 250 45 % 120 100 65 % 50 50 60 % 40 50 92...........T-V..C....47 Evaluasi kinerja Pelaksanaan Perencanaan Daerah sampai dengan Tahun Berjalan Provinsi/Kabupaten/Kota …………*) Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target capaian kinerja RPJMD Tahun .......... penjaga sekolah 01 01 03 Penambahan ruang kelas sekolah 01 01 04 Dst.... guru..............40 Tabel. 1 1 1 400 180 60 48 80% 60 288 72% 1 1 1 02 02 01 Kesehatan Program .......... (tahun n-3) 5 Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan tahun lalu (n-2) Target RKPD tahun ......... (akhir periode RPJMD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan s/d dengan tahun .............. Kegiatan pembangunan rumah dinas 01 01 02 kepala sekolah..... Program.. (tahun n-2) 7 Tingkat Realisasi (%) 8=(7/6) Target program / kegiatan RKPD tahun berjalan (tahun n-1) 9 Perkiraan realisasi capaian target RPJMD sampai dengan tahun berjalan Realisasi capaian Tingkat capaian program dan kegiatan realisasi target s/d s/d tahun ..... 01 01 01 Kegiatan ……………........31% 80% 100% 80% 40 50 75% 200 180 75% 80% 72% Diknas Diknas Diknas 01 01 01 Kegiatan Pembangunan gedung sekolah........ tahun ... 1 1 03 03 01 Dst ........ (tahun n-2) 6 Realisasi RKPD tahun ..

Kolom (1) diisi dengan kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah/Program/Kegiatan. pemerintah daerah akan mengetahui apakah hasil yang telah diperoleh dalam bentuk output memang dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan memberikan kegunaan atau manfaat yang besar kepada masyarakat banyak.47: Tabel ini diisi oleh Tim penyusun berdasarkan HasilEvaluasi Pelaksanaan RKPD dan/atau Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD dan Realisasi Renstra SKPD. · · Kolom (3) Kolom 3 Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan (output) diisi sebagai berikut: · · Jenis indikator kinerja program (outcome)/kegiatan (output) sesuai dengan yang tercantum didalam RPJMD. uraian judul program yang direncanakan. dan/atau dari laporan pertanggung jawaban APBD menurut tahun-tahun yang berkenaan. Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan DaerahKabupaten/kota. Provinsi/kabupaten/kota diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. uraian judul kegiatan yang direncanakan. sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah. Indikator Kinerja Kegiatan (output/keluaran) adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. belum tentu outcome kegiatan tersebut telah tercapai. instansi dapat menganalisis apakah kegiatan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana.T-V. x xx xx xx Kode Urusan Pemerintahan Daerah Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Kode Program Kode Kegiatan Kolom (2) diisi dengan: · · uraian nama urusan pemerintahan daerah..41 Cara Pengisian Tabel. Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. Indikator atau tolok ukur keluaran digunakan untuk mengukur keluaran yang dihasilkan dari suatu kegiatan. Indiktor keluaran dijadikan landasan untuk menilai kemajuan suatu kegiatan apabila tolok ukur dikaitkan dengan sasaran yang terdefinisi dengan baik dan terukur.C. Indikator Kinerja Program (outcome) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung). Walaupun output telah berhasil dicapai dengan baik. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator hasil program yang akan dicapai selama periode RPJMD yang direncanakan sebagaimana tercantum dalam RPJMD atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. Outcome menggambarkan tingkat pencapaian atas hasil lebih tinggi yang mungkin mencakup kepentingan banyak pihak. Contoh indikator kinerja program (outcomes) dan indikator kinerja kegiatan (output/keluaran) sebagai berikut: Program: “Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun” Indikator Kinerja Program: ”Angka Partisipasi Murni (APM)” · · . uraian nama bidang urusan pemerintahan daerah. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator keluaran dari setiap kegiatan yang bersumber dari Renstra SKPD berkenaan. Dengan membandingkan keluaran. Dengan indikator outcome. Indikator hasil lebih utama daripada sekedar keluaran. Indikator keluaran harus sesuai dengan lingkup dan sifat kegiatan instansi.

untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2.42 Kegiatan 1: “Pembangunan gedung sekolah”. untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam Renstra SKPD pada akhir tahun Renstra SKPD. guru.. untuk baris program diisi dengan realisasi jumlah kinerja program yang telah dicapai mulai dari tahun pertama RPJMD sampai dengan tahun n-3. untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran realisasi target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2. untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2. untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran realisasi target kinerja untuk setiap program yang telah dilaksanakan dalam APBD sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2. jumlah/besaran keluaran yang ditargetkan dari seluruh kegiatan pada program yang direncanakan harus berkaitan. kolom 5 diisi dengan realisasi mulai tahun 2007 sampai dengan tahun 2008 (realisasi APBD 2007 dan APBD 2008). Indikator Kinerja Kegiatan: ” Jumlah sekolah yang terbangun“ Kegiatan 2: “Pembangunan rumah dinas kepala sekolah. untuk baris program diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n2 dalam bentuk prosentase. contoh: RPJMD 2007-2012. angka tahun diisi dengan tahun terakhir periode RPJMD. pengisian kolom ini bersumber dari realisasi program dan kegiatan RKPD tahun n-2 yang telah dilaksanakan melalui APBD tahun n-2. Kolom (6) (Target kinerja hasil program dan keluaran kegiatanRKPD n-2): · · Kolom (7) (Realisasi target kinerja program dan kegiatan): · · · Kolom (8) (Tingkat realisasi terhadap target program dan kegiatan dalam %): · · . penjaga sekolah” Indikator Kinerja Kegiatan: “Jumlah rumah dinas kepala sekolah yang terbangun” Kegiatan 3: “Penambahan ruang kelas sekolah” Indikator Kinerja Kegiatan: “Jumlah ruang kelas terbangun” Kolom (4) (target kinerja capaian program/kegiatan pada akhir tahun RPJMD): · untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RPJMD pada akhir tahun RPJMD. maka ketika menyusun RKPD tahun 2011. untukbaris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran kinerja untuk setiap kegiatan yang telah dicapai dari tahun pertama RPJMD sampai dengan tahun n-3. berkorelasi dan/atau berkontribusi terhadap pencapaian hasil program yang direncanakan dalam RPJMD. · · · Kolom (5) (Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan sampai dengan tahun n-3): · · · · angka tahun ditulis sesuai dengan angka pada tahun n-3. untuk baris kegiatan diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2 dalam bentuk prosentase.

. untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD tahun n-1.o Peraturan Daerah tentang Organisasi Perangkat Daerah. untuk ukuran kinerja yang bersifat kumulatif. untuk baris program diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RPJMD sampai dengan tahun berjalan (tahun n-1) dalam bentuk prosentase. Review Capaian Kinerja RPJMD Mengingat RKPD adalah operasionalisasi dari RPJMD maka perencanaan tahunan tidak dapat lepas dari perencanaan lima tahunan. sehingga menjadi pertimbangan dalam menentukan kebijakan untuk meningkatkan atau mengurangi target kinerja capaian untuk RKPD tahun berikutnya.. misalnya untuk penyusunan RKPD 2011.. Kegiatan review capaian prioritas dan target program RPJMD . maka: · · · · tahun n = tahun yang direncanakan. C.. Kolom (9) (Target kinerja hasil program dan keluaran kegiatanRKPD tahun n-1): · · · Kolom (10) (Realisasi capaian target program dan kegiatan RPJMD sampai dengan tahun berjalan): · untuk baris program diisi dengan perkiraan jumlah/besaran realisasi target kinerja untuk setiap program dan kegiatan dalam RPJMD yang sudah dilaksanakan sampai dengan tahun n-2 dan akan dilaksanakan sampai dengan tahun n-1 (realisasi APBD sampai dengan tahun n-2 dan rencana dalam APBD tahun n-1). kolom 11 = (kolom 10/kolom 4) x 100% · · Kolom (11) (Tingkat capaian realisasi target sampai dengan tahun .. pengisian kolom ini bersumber dari dokumen RKPDtahun berjalan yang sudah disepakati dalam APBD tahun berjalan (tahun n-1). yaitu ditulis tahun 2008 tahun n-1 = tahun n-2 = tahun n-3 = Tabel ini ditandatangani oleh Kepala Daerah yang merupakan lampiran dari dokumen RKPD. maka diisi dengan kondisi capaian kinerja pada tahun berjalan. ditulis tahun 2009 tiga tahun sebelum tahun rencana..4.. untuk baris kegiatan diisi dengan perbandingan antara capaian realisasi target sampai dengan tahun n-1 dengan target akhir RPJMD dalam bentuk prosentase. untuk ukuran kinerja yang bersifat kumulatif. ditulis tahun 2010 tahun lalu.1. Angka tahun n ditulis dengan angka yang sesuai dengan tahun perencanaan. maka diisi dengan kondisi capaian kinerja pada tahun berjalan. ditulis tahun 2011 tahun berjalan.): · · · · Kolom (12) diisi dengan nama satuan kerja perangkat daerah yang akan bertanggungjawab dan melaksanakan program dan/atau kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah j.. untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD tahun n-1.1..43 · · kolom 8 = (kolom 7/kolom 6) x 100% kolom ini dapat digunakan untuk menganalisis kemampuan pengelolaan program dan kegiatan dari setiap SKPD. kolom 10 = kolom 5 + kolom 7 + kolom 9. Capaian kinerja selalu dikaitkan dan diakumulasikan dengan capaian lima tahunan.

6. untuk melihat sejauh mana pencapaian kinerja sampai dengan tahun berjalan terhadap target kinerja RPJMD.4.1. Rumuskan kemungkinan permasalahan pembangunan daerah dilkaitkan dengan capaian kinerja program RPJMD. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya. 2. Penelaahan terhadap RPJMN dan RKPD Provinsi untuk Kabupaten/Kota C. 5. terpenuhinya atau melebihi target kinerja program atau kegiatan. Realisasi program atau kegiatan yang melebihi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan.2. Identifikasikan kebijakan yang diperlukan untuk tahun rencana berdasarkan capaian kinerja RPJMD sampai dengan tahun berjalan.1.44 dimaksudkan untuk mengkaji arah kebijakansertaprioritas dan target kinerja program di tahun rencana. Hasil evaluasi pelaksanaan tahun lalu digunakan untuk melihat sejauh mana pencapaian program dan kegiatan serta faktor-faktor apa saja yang menghambat atau mendorong capaian program/kegiatan. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program RPJMD dan kinerja pembangunan daerah. Yang perlu dicermati adalah prioritas dan sasaran serta fokus pembangunan untuk tahun rencana yang terkait dengan daerah yang direncanakan. Evaluasi pencapaian prioritas program dan target kinerja program berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD tahun-tahun sebelumnya. prioritas program prioritas dan target kinerja program. misalnya bidang-bidang urusan pemerintahan apa saja yang perlu dipacu perkembangannya dan yang perlu dipertahankan kinerjanya. dan yang dapat ditunda/dikurangi target kinerjanya. sebagai bahan pertimbangan arah kebijakan. Hasil kajian tersebut digunakan sebagai masukan dalam merumuskan permasalahan pembangunan dan perumusan prioritas dan sasaran pembangunan RKPD tahun rencana. 5. Sajikan dalam bentuk matrik analisis.. Evaluasi meliputi seluruh program dan kegiatan yang dikelompokkan menurut kategori urusan wajib/urusan pilihan pemerintahan daerah. Menguraikan kebijakan nasional berupa arah kebijakan pembangunan nasional yang tertuang dalam RPJM Nasional maupun yang dirumuskan dalam RKP (rancangan awal).Telaahan hasil evaluasi mencakup: 1. Review capaian prioritas dan target program RPJMD dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut: 1. 2. yang perlu dipertahankan kinerjanya. dengan mempertimbangkan pencapaian target kinerja sampai dengan tahun berjalan. Kegiatan review ini menggunakan dokumen hasil evaluasi pelaksanaan RKPD yang bersumber dari Laporan Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah (LPPD). Hasil Evaluasi Pelaksanaan RKPD sampai Tahun Berjalan 3. misalnya sektor atau program apa yang perlu dipacu pembangunannya. Hasil evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu serta tahun-tahun sebelumnya pada periode RPJMD dikompilasikan sehingga dapat diperoleh gambaran kinerja pencapaian terhadap target RPJMD. C. 4. Untuk penyusunan RKPD kabupaten/kota perlu melakukan penelaahan atas kebijakan provinsi. Ini menyangkut realisasi capaian target kinerja keluaran kegiatan dan realisasi target capaian kinerja program tahun lalu terhadap RPJMD. 4. Kebijakanatau tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. dengan tujuan agar target kinerja RPJMD di akhir tahun periode RPJMD dapat tercapai. Di samping itu juga penelaahan pengaruhnya terhadap penyusunan RKPD yang direncanakan. 3. Tahap ini menguraikan kebijakan provinsi berupa arah kebijakan dan fokus pembangunan di wilayah provinsi. atau dokumen khusus hasil evaluasi tahun-tahun sebelumnya. Realisasi program atau kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan. Identifikasi sasaran pembangunan. Kesemuanya itu tertuang dalam RPJMD provinsi maupun yang dirumuskan .5. Realisasi program atau kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan.

T-V.C.1.T-V. 4. Selain itu juga dilakukan telaahan terhadap pokok-pokok pikiran DPRD yang terkait dengan arahan prioritas program/kegiatan untuk tahun yang direncanakan. (3) diisi dengan kebijakan provinsi yang mengacu pada rancangan awal rencana RKPD provinsi atau dari sumber informasi lain yang dapat dipertanggungjawabkan. Adapun. Keterangan: Untuk pengisian tabel tingkat provinsi. 6.48 Identifikasi Kebijakan Nasional Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. Dokumen penelaahan pokok-pokok pikiranDPRD diperoleh dari hasil sidang paripurna DPRD. Penelaahan Pokok-pokok Pikiran DPRD Penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD yaitu penelaahan kajian permasalahan pembangunan daerah yang diperoleh dari DPRD berdasarkan hasil rapat dengan DPRD. 5. tidak termasuk kolom 3 Cara Pengisian Tabel.. Penelaahan kebijakan nasional untuk tingkat provinsi dilakukan terhadap dokumen RKP dan sumber-sumber informasi terkait lainnya. (4) diisi dengan identifikasi kebijakan lain yang dapat dipertanggungjawabkan. provinsi maupun kabupaten/ kota. Penelaahan dimaksudkan untuk mengkaji kemungkinan dijadikan sebagai masukan dalam perumusan kebutuhan program dan kegiatan pada tahun rencana berdasarkan prioritas pembangunan daerah. yang dapat dimintakan dari sekretariat DPRD. .6.C. Inventarisasi jenis program/kegiatan yang diusulkan DPRD dalam dokumen rumusan hasil penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD tahun lalu dan dikelompokkan kedalam urusan SKPD. Pokok-pokok pikiran DPRD memuat pandangan dan pertimbangan DPRD mengenai arah prioritas pembangunan serta rumusan usulan kebutuhan program/kegiatan yang bersumber dari hasil penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD tahun sebelumnya yang belum terbahas dalam musrenbangdan agenda kerja DPRD untuk tahun rencana. Tabel. antara lain sebagai berikut: 1. Langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam rangka penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD. 2..48: Kolom Kolom Kolom Kolom (4) (1) diisi dengan nomor urut sesuai dengan urutan isu ditingkat nasional. C. (2) diisi dengan kebijakan nasional yang mengacu pada RPJMNatau dari sumber informasi lain yang dapat dipertanggungjawabkan.45 dalam RKPD provinsi (rancangan awal) dan penelaahan pengaruhnya terhadap penyusunan RKPD kabupaten/kota yang direncanakan. seperti rapat dengar pendapat dan/atau rapat hasil penyerapan aspirasi melalui reses. Dst *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.. penelaahan kebijakan nasional untuk tingkat kabupaten/kota dilakukan terhadap dokumen RKP dan RKPD provinsi dan sumber-sumber informasi terkait lainnya... 3.*) No.. Kebijakan Nasional RPJMN RKPD Provinsi Lain-lain (1) (2) (3) 1.

diisi jenis program/kegiatan yang diusulkan dalam dokumen rumusan hasil reses DPRD tahun n-2 (tahun lalu atau dua tahun sebelum tahun RKPD yang akan disusun). kemendesakan. Rumuskan usulan program dan kegiatan yang dapat diakomodasikan dalam rancangan awal RKPD Sajikan dalam tabel. berkaitan dengan usulan 5. 4. diisi besaran volume dari program/kegiatan yang diusulkan. ..46 2. Indikator kinerja yang diusulkan serta lokasi yang diusulkan. Kaji pandangan dan pertimbangan yang disampaikan program/kegiatan hasil penelaahan tersebut. contoh lihat di tabel.*) 1 (1) 1.C. Perumusan Permasalahan Pembangunan Daerah Permasalahan pembangunan daerah merupakan “gap expectation” antara kinerja pembangunan yang dicapai saat inidengan yang direncanakan serta antara apa yang ingin dicapai dimasa datang dengan kondisi riil saat perencanaan sedang dibuat.T-V. memuat lokasi kegiatan yang diusulkan (nama desa lengkap dengan kecamatan dan kabupaten/kota). khususnya yang berhubungan dengan kemampuan manajemen pemerintahan dalam memberdayakan kewenangan yang dimilikinya. 4. 3. Program/Kegiatan (2) Indikator kinerja (3) Volume (4) Lokasi (5) SKPD terkait (6) Validasi/ Keterangan (7) Cara pengisian Tabel.7.. dibutuhkan pengetahuan yang mendalam tentang kekuatan dan kelemahan sehubungan dengan peluang dan tantangan yang dihadapi. Jika lokasinya tersebar. seperti berikut: Tabel.49 Rumusan Usulan Program/Kegiatan Hasil Penelaahan Pokok-pokok PikiranDPRD dan Validasi Provinsi/Kabupaten/kota ..1.T-V. 6..49: Kolom Kolom (1) (2) diisi dengan nomor urut. efisiensi dan efektivitas. diisi dengan indikator kinerja dari program/kegiatan yang diusulkan. Potensi permasalahan pembangunan daerah pada umumnya timbul dari kekuatan yang belum didayagunakan secara optimal dan kelemahan yang tidak diatasi. 6. 5.. Lakukan pengecekan dan validasi oleh tim penyusun RKPD yang berasal dari SKPD terkait terhadap kebutuhan riil di lapangan dengan mempertimbangkan asas manfaat. Kolom Kolom Kolom (3) (4) (5) Kolom Kolom (6) (7) C.C. memuat validasi hasil pengecekan oleh SKPD bersangkutan (dalam tim atau konfirmasi kepada SKPD). Untuk mengefektifkan sistem perencanaan pembangunan daerah dan bagaimana visi/misi daerah dibuat dengan sebaik-baiknya. Tujuan dari perumusan permasalahan pembangunan daerah adalah untuk mengidentifikasi berbagai faktor yang mempengaruhi keberhasilan/kegagalan kinerja pembangunan daerah dimasa lalu. 3. diisi SKPD yang berwenang menangani program/kegiatan yang diusulkan. dirinci menurut lokasi yang sebenarnya. dst *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. 2.

Cara Pengisian Tabel. 1. termasuk didalamnya prioritas lain dari kebijakan nasional/provinsi yang bersifat mandatori. tiap-tiap permasalahan juga diidentifikasi faktor-faktor penentu keberhasilannya dimasa datang. Hal ini bertujuan agar dapat dipetakan berbagai permasalahan yang terkait dengan urusan yang menjadi kewenangan dan tanggungjawab penyelenggaraan pemerintahan daerah.50: Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) berisi no urutan kinerja penyelenggaraan pemerintah daerah.47 Selanjutnya.T-V. capaian berbagai program dan kebijakan diperiode lalu yang diperoleh dari laporan realisasi (dokumen) perencanaan pembangunan daerah. harus diuraikan permasalahan yang paling krusial tentang layanan dasar dan tugas/fungsi SKPD dengan menilik capaian kinerja yang masih jauh dari harapan dan target yang . langkah yang harus dilakukan adalah dengan mengidentifikasi isu-isu penting dan masalah mendesak dari berbagai langkah awal pada analisis daerah dan analisis kebijakan nasional/provinsi. khususnya ekonomi kinerja pembangunan daerah. 1. Perumusan Permasalahan untuk Penentuan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah Suatu permasalahan daerah dianggap memiliki nilai prioritas jika berhubungan dengan tujuan dan sasaran pembangunan. (1) Program Pembangunan Daerah RPJMD Tahun Berkenaan (2) Permasalahan (3) Faktor-faktor Penentu Keberhasilan (4) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. diisi dengan faktor-faktor penentu keberhasilan. tiap-tiap urusan diuraikan berdasarkan permasalahan dan keterkaitannya dengan SKPD yang ada didalamnya.. diisi permasalahan daerah tersebut.50 Identifikasi Permasalahan untuk Penentuan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota……*) No. pemahaman dan hasil analisis tersebut. identifikasi permasalahan pembangunan dilakukan terhadap seluruh bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan daerah secara terpisah atau sekaligus terhadap beberapa urusan. diisi tujuan dan sasaran dari dokumen RPJMD tahun berkenaan.C.2. Untuk mendapatkan gambaran awal bagaimana permasalahan daerah dipecahkan.7. sedangkan pada tingkat daerah (provinsi dan kabupaten/kota) dilakukan analisis daerah dan analisis kebijakan nasional/provinsi untuk mengidentifikasi isu-isu penting dan masalah mendesak yang terjadi pada daerah.7.T-V. Identifikasi Permasalahan PenyelenggaraanUrusan Pemerintahan Daerah Permasalahan pada bagian ini merupakan permasalahan pembangunan yang dibuat tiap urusan pemerintah untuk bekerjanya fungsi-fungsi yang menjadi hak dan kewajiban setiap tingkatan dan/atau susunan pemerintah untuk mengatur dan mengurus fungsi-fungsi yang menjadi kewenangannya dalam melindungi. dan faktor-faktor lainnya yang memiliki daya ungkit yang tinggi dalam memecahkan permasalahan pembangunan atau dalam mewujudkan keberhasilan penyelenggaraan urusan pemerintahan. Faktorfaktor penentu keberhasilan adalah faktor kritis. Lebih teknis. khususnya bagi program pembangunan daerah (RPJMD) dengan prioritas pembangunan daerah (RKPD) pada tahun rencana. Perumusannya dilakukan dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel.C. melayani. Oleh setiap SKPD. Pada tingkat nasional mengidentifikasi isu-isu penting yang terjadi pada tingkat nasional yang ada keterkaitannya dengan daerah. memberdayakan dan mensejahterakan masyarakat. hasil kinerja. Berbekal materi. untuk mendapatkan rumusan masalah tahun rencana.1. Input utama dari perumusan permasalahan tiap urusan ini adalah hasil analisis daerah.

3. Masing-masing permasalahan yang ada kemudian diuraikan lagi untuk mengetahui faktor-faktor.3.1.6.2. 1. 2. 3.6.4. 2.4. 2.2. pustu per satuan penduduk Rasio Rumah Sakit per satuan penduduk Dst…. 3.1.2. 4.IMB per satuan bangunan Ruang publik yang berubah peruntukannya Ketaatan terhadap RTRW Luas wilayah produktif Dst…. Kesehatan Angka kelangsungan hidup bayi Angka usia harapan hidup Persentase balita gizi buruk Rasio posyandu per satuan balita Rasio puskesmas.5.3. 5. yang menjadi pendorong munculnya permasalahan tersebut. 5. 2. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. 2. Identifikasi permasalahan dilakukan pada bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan yang menjadi tanggung jawab SKPD yang dilakukan dengan memperhatikan capaian indikator kinerja pembangunan tiap urusan untuk mendapatkan rumusan permasalahan. 5..4.C.5. 3.7. Penataan Ruang Permasalahan Faktor –Faktor Penentu Keberhasilan (5) (1) 1.51 Identifikasi Permasalahan Pembangunan untuk Penentuan Program Prioritas Provinsi/Kabupaten/Kota ….3.3.3.3. 5. (4) Rasio ruang terbuka hijau per satuan luas wilayah ber HPL/HGB Rasio bangunan ber. . 1.1. 3. 4. 4.. Pekerjaan Umum Proporsi panjang jaringan jalan dalam kondisi baik Rasio jaringan irigasi Rasio tempat ibadah per satuan penduduk Persentase rumah tinggal bersanitasi Rasio tempat pemakaman umum per satuan penduduk Dst…. 1. baik secara internal maupun eksternal. 1. 5.2. poliklinik.*) Interpretasi Belum tercapai (<) Sesuai (=) Melampaui (>) (3) No Bidang Urusan Dan Indikator Kinerja Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (2) Pendidikan Angka melek huruf Angka rata-rata lama sekolah Pendidikan dasar: Angka partisipasi sekolah Rasio ketersediaan sekolah/penduduk usia sekolah Rasio guru/murid Dst…. 2.3. 6.4.6. Perumahan Rumah tangga pengguna air bersih Rumah layak huni Dst…. 5. 2. 4.48 ditetapkan dalam RPJMD.5. 2. 3..1.2. 1.1.1.3.2. Dst… 5.T-V. 1.3. 1. dilakukan dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel. 3.

51: Kolom Kolom diisi dengan nomor urut. nasional. Suatu gambaran kondisi ekonomi harus dapat menunjukkan kaitan yang rasional antar-indikator kinerja makro ekonomi seperti tingkat PDRB. Suatu arah kebijakan harus menggambarkan: 1. Antisipasi atas berbagai tantangan dan prospek ekonomi tahun rencana adalah poin utama berikutnya pada bagian ini. Perumusan Arah Kebijakan Ekonomi Daerah (1) (2) Kebijakan ekonomi daerah dirumuskan untuk menggambarkan hubungan yang jelas antara tujuan utama pembangunan daerah dengan capaian indikator makro ekonomi daerah dan bagaimana antarkomponen itu saling mempengaruhi.8. Evaluasi Hasil Perumusan Masalah Pembangunan Daerah Evaluasi hasil perumusan masalah pembangunan daerah merupakan input utama dalam membuat kerangka ekonomi daerah disamping data lain seperti hasil analisis ekonomi dan kerangka keuangan daerah serta evaluasi capaian prioritas kinerja RPJM. 3. Dengan penggambaran dalam suatu deskripsi yang baik maka dapat dilihat benang merah antara permalasahan yang melingkupi pencapaian tujuan pembangunan daerah dengan indikator makro ekonomi daerah yang diharapkan. 4. Suatu tantangan dan prospek ekonomi berisi isu atau peluang/tantangan dari lingkungan eksternal baik dari daerah lain.C. maupun internasional yang secara langsung. C. kemiskinan.. Perlu diperhatikan bahwa pengisian tabel diatas difokuskan pada identifikasi permasalahan pembangunan pada tiap-tiap urusan. Menggambarkan Tantangan dan Prospek Ekonomi Tahun Rencana Data dan informasi yang diolah pada tahap sebelumnya digunakan sebagai input utama untuk menghasilkan gambaran tentang tantangan dan prospek ekonomi tahun rencana. perumusan dilakukan dengan mendasarkan pada hasil analisis terhadap kerangka ekonomi daerah dan pendanaan tahun rencana. pengangguran. Indikator pada tiap-tiap urusan dijadikan input utama bahan analisis. diisi dengan bidang urusan/indikator. selanjutnya dituangkan dan dirumuskan menjadi sebuah rancangan kerangka ekonomi daerah dan kerangka pendanaan.1.T-V. Arah kebijakan Ekonomi Daerah Dengan berbagai langkah antisipasi dan informasi penting dari beberapa tahap sebelumnya arah kebijakan ekonomi daerah tahun rencana dapat dibuat.1. Perumusan Kerangka Ekonomi dan Kebijakan Keuangan Daerah Pada tahap ini. 2. inflasi. Kolom (4) diisi dengan permasalahan pembangunan daerah.1. Asumsi indikator makro ekonomi daerah. Hasil perumusan masalah dievaluasi untuk mendapatkan gambaran yang utuh tentang kaitan indikator ekonomi makro dimasa lalu dengan tujuan pembangunan dan hubungannya dengan kerangka ekonomi makro dimasa datang. Menggambarkan Kondisi Ekonomi Daerah Tahun Lalu dan Tahun Berjalan Dengan gambaran permasalahan pembangunan daerah dan informasi kinerja pembangunan tahun lalu maka dapat dibuat gambaran kondisi ekonomi tahun lalu dan tahun berjalan. bidang urusan urutannya sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 dan pada indikator sesuai pada LAMPIRAN I. . dengan langkah-langkah: C. melalui langkah-langkah sebagai berikut: 1. investasi.8. dan lain-lain. Berbagai faktor penghambat dan penunjang permasalahan pembangunan daerah dievaluasi serta dilihat hubungannya dengan capaian kinerja ekonomi daerah.49 Tata cara pengisian Tabel. Kolom (3) diisi dengan interpretasi hanya pada kolom urusan berdasarkan pada analisis indikator-indikator sesuai pada LAMPIRAN I. Kebijakan ekonomi daerah disatu sisi harus mampu menempatkan indikator makro ekonomi daerah sebagai tujuan yang harus dijaga asumsiasumsinya dan di sisi lain memberikan panduan umum bagaimana tujuan ekonomi daerah harus dicapai sebagai salah satu capaian utama pembangunan daerah. Kolom (5) diisi dengan faktor-faktor penentu keberhasilan.

upaya-upaya pemerintahdaerah dalam mencapai target. Arah Kebijakan Pembiayaan Daerah b. c. harus diantisipasi kebijakan-kebijakan yang akan berdampak pada pos Pengeluaran Pembiayaan Daerah.2. penerimaan kembali pemberian pinjaman. Pendapatan daerah harus dioptimalkan untuk menghasilkan kapasitas keuangan daerah yang makin tinggi guna mendukung pendanaan pembangunan daerah. Deskripsi yang rasional.dan pembiayaan daerah. Arah kebijakan berisi uraian tentang kebijakan yang akan dipedomani oleh Pemerintah Daerah dalam mengelola pendapatan daerah. Berisikan uraian mengenai kebijakan penerimaan pembiayaan dan kebijakan pengeluaran pembiayaan daerah. penerimaan piutang daerah sesuai dengan kondisi keuangan daerah. Berdasarkan realisasi dan proyeksi pendapatan daerah serta pertimbangan kemungkinan kebutuhan pendanaan dimasa mendatang.1. seperti Penyelesaian Pembayaran Pokok Utang dan Penyertaan Modal. Hasil analisis dan perkiraan sumber-sumber penerimaan pembiayaan daerah dan realisasi serta proyeksi penerimaan dan pengeluaran pembiayaan daerah dalam 3 (tiga) tahun terakhir. harus diantisipasi kebijakan-kebijakan yang akan berdampak pada peningkatan penerimaan pembiayaan daerah. Tujuan utama kebijakan keuangan daerah adalah bagaimana meningkatkan kapasitas (riil) keuangan daerah dan mengefisiensikan penggunaannya. dengan meningkatkan optimalisasi sumber-sumber pendapatan. menjelaskan rangkaian asumsi indikator makro ekonomi daerah dan kesesuaiannya dengan berbagai isu lingkungan eksternal serta tujuan dan sasaran pembangunan daerah tahun rencana. Kebijakan penerimaan pembiayaan yang akan dilakukan terkait dengan kebijakan pemanfaatan sisa lebih perhitungan anggaran tahun sebelumnya (SILPA). arah kebijakan ekonomi daerah ditujukan untuk memberikan penajaman penentuan program prioritas dalam mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah dan kegiatan pembangunan yang akan dilaksanakan pada tahun rencana. Arah Kebijakan Pendapatan Daerah Salah satu sumber utama penerimaan kas daerah adalah pendapatan daerah. penerimaan pinjaman daerah. proyeksi/target tahun rencana serta 1 (satu) tahun setelah tahun rencana dalam rangka perumusan arah kebijakan pengelolaan pembiayaan daerah disajikan dalam bentuk tabel dengan format sebagai berikut: .8. 1. Sebaliknya jika ada kecenderungan akan terjadinya surplus anggaran. penyertaan modal (investasi) daerah yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah. hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan. uraian arah kebijakan berkaitan dengan target pendapatan daerah. 2. selanjutnya dirumuskan kebijakan yang terkait langsung dengan pos-pos pendapatan daerah dalam APBD. pemberian pinjaman daerah kepada pemerintah daerah lain sesuai dengan akad pinjaman. Arah kebijakan pendapatan daerah meliputi: a. Arah Kebijakan Keuangan Daerah Agar dana pembangunan dan penyelenggaraan pemerintahan daerah dapat digunakan efektif dan efisien maka diperlukan kebijakan dalam pengelolaan keuangan daerah.. Dalam hal ada kecenderungan terjadinya defisit anggaran. pembayaran pokok utang yang jatuh tempo. sehingga perkiraan besaran pendapatan dapat terealisasikan dan sedapat mungkin mencapai lebih dari yang ditargetkan.50 2. kebijakan perencanaan pendapatan daerah yang akan dilakukan pada tahun anggaran berkenaan. pencairan dana cadangan. belanja daerah. Kebijakan pengeluaran pembiayaan daerah mencakup pembentukan dana cadangan. Pada akhirnya. C.

Berdasarkan hasil analisis dan perkiraan sumber-sumber pendapatan daerah dan realisasi serta proyeksi pendapatan daerah dalam 3 (tiga) tahun terakhir. Provinsi/Kabupaten/Kota …. Belanja tidak langsung untuk belanja hibah...4 Pengeluaran pembiayaan Pembentukan dana cadangan Penyertaan modal (Investasi) daerah Pembayaran pokok utang Pemberian pinjaman daerah JUMLAH PENGELUARAN PEMBIAYAAN JUMLAH PEMBIAYAAN NETTO *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. minimal yang terkait langsung dengan pengelolaan Belanja (Belanja Langsung maupun Belanja Tidak Langsung) dalam APBD.51 Tabel.1..52 Realisasi dan Proyeksi/Target Pendapatan. belanja subsidi. belanja bagi hasil..1. belanja bunga dan pembayaran pokok pinjaman..1.2 3.*) Jumlah NO Jenis Penerimaan dan Pengeluaran Pembiayaan Daerah Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi /Target pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi /Target pada Tahun (n+1) (7) (1) (2) 3. Selisih antara perkiraan dana yang tersedia dengan jumlah belanja yang wajib dikeluarkan merupakan potensi dana yang dapat dialokasikan untuk pagu indikatif bagi belanja langsung setiap SKPD.3 3.1.2.6 Penerimaan pembiayaan Sisa lebih perhitungan anggaran tahun sebelumnya (SILPA) Pencairan Dana Cadangan Hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan Penerimaan pinjaman daerah Penerimaan kembali pemberian pinjaman Penerimaan piutang daerah JUMLAH PENERIMAAN PEMBIAYAAN 3.T-V. serta belanja barang dan jasa yang wajib dikeluarkan pada tahun yang bersangkutan..2 3. dan belanja bantuan kepada provinsi dan kabupaten/kota/pemerintah desa.3 3....2.1.. belanja sosial.2.d Tahun .2 3.2.1.1 3. serta belanja tidak terduga disesuaikan dan diperhitungkan berdasarkan ketersediaan dana dan kebutuhan belanja langsung. s.. Arah Kebijakan Belanja Daerah Berisikan uraian mengenai kebijakan yang akan dilakukan oleh Pemerintah Daerah.1 3.4 3. antara lain belanja pegawai. Pembiayaan Daerah Tahun .C..1 3. arah kebijakan yang terkait dengan . Kebijakan belanja daerah memprioritaskan terlebih dahulu pos belanja yang wajib dikeluarkan..5 3. 3...

.1..3...4 1.1.3 1..2 1.1 1.5 2.1.7 2.8 B 2. Belanja dan Pembiayaan Daerah Tahun .1 Penerimaan pembiayaan Sisa lebih perhitungan anggaran tahun .. serta target penerimaan dan pengeluaran pembiayaan.3.2 2.1.3 1. selanjutnya dituangkan dalam format tabel sebagai berikut: Tabel.2 1.4 2.1 1.3 C D 3.1.*) Jumlah NO Uraian Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi /Target pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi /Target pada Tahun (n+1) (7) (1) 1.2.1.2.5 (2) Pendapatan asli daerah Pajak daerah Retribusi daerah Hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan Lain-lain pendapatan asli daerah yang sah Dana perimbangan Dana bagi hasil pajak/Bagi hasil bukan pajak Dana alokasi umum Dana alokasi khusus Lain-lain pendapatan daerah yang sah Hibah Dana darurat Bagi hasil pajak dari provinsi dan dari pemerintah daerah lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan dari provinsi pemerintah daerah lainnya JUMLAH PENDAPATAN Belanja Tidak Langsung Belanja pegawai Belanja bunga Belanja subsidi Belanja hibah Belanja bantuan sosial Belanja bagi hasil kepada Provinsi/Kabupaten/kota dan Pemerintah Desa* Belanja Bantuan Keuangan kepada Provinsi/Kabupaten/kota dan Pemerintahan Desa* Belanja tidak terduga JUMLAH BELANJA TIDAK LANGSUNG Belanja Langsung Belanja pegawai Belanja barang dan jasa Belanja modal JUMLAH BELANJA LANGSUNG TOTAL JUMLAH BELANJA Surplus/(Defisit) A 2.1 2...1.T-V...2.1.3.4 1.D Tahun .3 1.2.1 3.2 1. S.1 1.1.1 2.53 Realisasi dan Proyeksi/Target Pendapatan.2.2 1. Provinsi/Kabupaten/Kota .3.1.1..1 1.1 2.3 2.1.3 1...C.52 belanja daerah.1..2 2.2.2 2...3.6 2.

2.3 3. analisis pencapaian kinerja target RPJMD dan evaluasi pelaksanaan RKPD tahun sebelumnya.4 F (2) Pencairan Dana Cadangan Hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan Penerimaan pinjaman daerah Penerimaan kembali pemberian pinjaman Penerimaan piutang daerah JUMLAH PENERIMAAN PEMBIAYAAN Pengeluaran pembiayaan Pembentukan dana cadangan Penyertaan modal (Investasi) daerah Pembayaran pokok utang Pemberian pinjaman daerah JUMLAH PENGELUARAN PEMBIAYAAN Pembiayaan neto Sisa lebih pembiayaan anggaran tahun rencana (SILPA) PAGU ANGGARAN Belanja Langsung SKPD = (G tahun lalu + A + E) – (B+F) G H *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.4 3. belanja sosial. belanja sosial.1.6 E 3. setelah memperhitungkan dahulu pengeluaran belanja tidak langsung yang wajib dikeluarkan dan jumlah pengeluaran pembiayaan. Baris komponen Belanja Tidak Langsung untuk kolom proyeksi/target yang wajib dibayarkan diformulasikan dulu sesuai jumlah kewajiban yang harus dipenuhi. Baris komponen biaya langsung untuk proyeksi. serta pengeluaran biaya langsung. Baris komponen Biaya Tidak Langsung untuk belanja hibah.1.53 - Jumlah NO Uraian Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi /Target pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi /Target pada Tahun (n+1) (7) (1) sebelumnya (SILPA) 3..3 3.2 3. (5) diambil dari data APBD tahun berjalan yang baru disahkan. belanja bantuan kepada provinsi dan kabupaten/kota/pemerintah desa dan dana tak terduga pada kolom proyeksi/target ditentukan berdasarkan kemungkinan ketersediaan dana yang ada.1.2. Kolom (6) dan kolom (7) diperhitungkan berdasarkan hasil analisis proyeksi/target berdasarkan data kolom (3).1.1 3.2. Belanja dan Pembiayaan Daerah: Kolom Kolom (3) dan kolom (4) diambil dari data Laporan Pertanggungjawaban APBD. mengacu pada prakiraan maju dokumen RKPD tahun sebelumnya dan kecenderungannya.2. Keterangan: n +1 = 1 n = n-1 = 1 n-2 = 2 n-3 = 3 tahun setelah tahun rencana tahun rencana tahun sebelum tahun rencana tahun sebelum tahun rencana tahun sebelum rencana Cara Pengisian Tabel Realisasi dan Proyeksi Pendapatan. Ketersediaan dana yang dapat digunakan untuk alokasi pagu indikatif belanja langsung setiap SKPD dan biaya tidak langsung belanja hibah.2 3. kolom (4) dan kolom (5).5 3.1.2 3. belanja bantuan kepada provinsi/kabupaten/kota/pemerintah desa dan dana tak terduga berasal dari jumlah pendapatan ditambah jumlah penerimaan pembiayaan dan SILPA tahun sebelumnya dikurangi jumlah belanja .

Metodologi penyusunan prioritas.54 tidak langsung yang wajib dikeluarkan dan jumlah pengeluaran pembiayaan. Untuk kepentingan pendanaan pembangunan daerah. Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerahbeserta Pagu Indikatifnya Suatu prioritas pembangunan daerah merupakan sekumpulan program prioritas yang secara khusus berhubungan dengan capaian sasaran pembangunan daerah. berhubungan langsung dengan kinerja Kepala Daerah pada aspek kebijakan. Perumusan prioritas pembangunan dilakukan dengan mengevaluasi lebih lanjut permasalahan pembangunan daerah terkait. serta belanja tidak terduga. dihubungkan dengan program pembangunan daerah (RPJMD) pada tahun rencana dan kemungkinan perubahannya. penciptaan lapangan kerja. Standar Pelayanan Minimal. Prioritas II: Prioritas II merupakan prioritas program ditingkat SKPD yang berhubungan dengan pencapaian prioritas dan sasaran pembangunan daerah yang didalamnya terkandung penghitungan alokasi pagu kewilayahan. Prioritas III: Prioritas III merupakan prioritas yang dimaksudkan untuk alokasi belanja tidak langsung seperti: tambahan penghasilan PNS.pengentasan kemiskinan.Selengkapnya. atau dapat dirumuskan = ((A+E+Gtahun lalu) – ( F + Byang wajib dikeluarkan)) C. belanja bantuan sosial organisasi kemasyarakatan. sedangkan prioritas dan sasaran pembangunan secara tahunan. Prioritas I dituangkan dalam suatu program pembangunan daerah yang bersifat jangka menengah. antara lain: 1. belanja hibah. seperti terhadap MDGs. Secara umum. Suatu Prioritas II berhubungan dengan tema/program/kegiatan unggulan SKPD yang paling berdampak luas pada masing-masing segmentasi masyarakat yang dilayani. dengan memperhatikan Prioritas I yang berhubungan dengan SKPD terkait. mengingat keterdesakan dan daya ungkit bagi kinerja pembangunan daerah. 4. Korelasinya terhadap pencapaian visi dan misi Kepala Daerah yang dituangkan dalam RPJMD. kriteria tiga prioritas tersebut adalah sebagai berikut: Prioritas I: Prioritas I merupakan prioritas paling utama yang dikelola ditingkat pemerintah daerah.9. dan Prioritas III. 2. Prioritas sasaran pembangunan daerah menempati prioritas dan perhatian manajemen pemerintahan paling utama yang dikategorikan pada prioritas I. Korelasinya terhadap pencapaian prioritas dan sasaran pembangunan nasional. 3. dengan memperhatikan beberapa kriteria. Korelasinya terhadap pengembangan sektor/bidang yang terkait keunggulan kompetitif daerah. rencana pembangunan daerah menggunakan jenjang atau tingkat prioritas menjadi tiga yaitu Prioritas I. Prioritas II. Korelasinya terhadap isu strategis daerah.1. bagan alir penyusunan prioritas pembangunan dan keterhubungannya dengan proses penyusunan prioritas program dan kegiatan adalah sebagaimana dijelaskan dalam gambar berikut ini: .. belanja bantuan keuangan kepada provinsi/kabupaten/kota dan pemerintahan desa.

55 Gambar.5 Bagan Alir Hubungan antara Penyusunan Prioritas Program dan Kegiatan Pembangunan Daerah RPJPD Arah Kebijakan Pembangunan Lima Tahunan Periode ...C. Suatu prioritas pembangunan daerah pada dasarnya (berisi) program-program unggulan SKPD (terpilih) yang paling tinggi relasinya (leading indicators) bagi tercapainya target sasaran pembangunan daerah tahun rencana. Suatu prioritas pembangunan merupakan jawaban atas sasaran pembangunan daerah dalam suatu pernyataan yang mengandung komponen program prioritas atau gabungan program prioritas.(n) Penyusunan Renja-SKPD Prioritas Program & Kegiatan th …(n) Prioritas Pembangunan Daerah yaitu tema atau agenda pembangunan pemerintah daerah tahunan yang menjadi benang merah/tonggak capaian antara (milestones) menuju sasaran 5 (lima) tahunan dalam RPJMD melaluirencana program pembangunan daerah tahunan..(n) RKP Prioritas (Program) Pembangunan Nasional th..(N) Program pembangunan daerah th. Dalam menentukan prioritas pembangunan. Sebagai suatu strategic. Suatu prioritas pembangunan daerah juga dapat dikategorikan sebagai operasionalisasi dari tujuan strategik daerah mengingat urgensi daya ungkit pada kesejahteraan dan cakupan pembangunannya. tidak lagi diprioritaskan dimasa berikutnya. Setelah diketahui faktor penyebab atau pemicu secara internal maupun eksternal kemudian dapat disusun prioritas dan sasaran pembangunan beserta program prioritas. terlebih dahulu dilakukan identifikasi permasalahan pembangunan daerah yang bersifat internal maupun eksternal. walau tetap harus dijaga kesinambungannya (performance maintenance). suatu program pembangunan daerah merupakan program atau sekumpulan program unggulan kepala daerah (tingkat pemda) yang berhubungan dengan janji politik kepala daerah pada saat pilkada dan hasil perumusan teknokratis terkait. Bagan alir perumusan awal prioritas pembangunan daerah dan program pada tahap penyusunan rancangan awal RKPD digambarkan pada gambar berikut: .. G-V. & Kegiatan prioritas th …(n) Rancangan Prioritas Program & Kegiatan PENYELENGGARAAN MUSRENBANG RKPD Rancangan Prioritas Program & Kegiatan Renstra SKPD Program & Kegiatan th. menyangkut keterbatasan anggaran dan identifikasi masalah. pengelolaan kinerja menjadi faktor utama bagi kepemimpinan daerah..(n) RPJMD Penyusunan RKPD Prioritas Pemb. Dengan demikian. Program prioritas. Suatu prioritas pembangunan dimasa lalu yang telah berhasil dicapai. Tidak semua program prioritas dapat menjadi prioritas pembangunan daerah.

Adapun sumber (usulan) prioritas. 1. G-V..(n) Review prioritas dan target program RPJMD Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan Prioritas Pemb. Program. & Kegiatan th …(n) Review hasil evaluasi RKPD tahun lalu Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Rancangan Prioritas Program & Kegiatan PENYELENGGARAAN MUSRENBANG RKPD Rancangan Prioritas Program & Kegiatan Renstra SKPD Program & Kegiatan th.C. Selain itu.56 Gambar. Awal RKPD RKP Prioritas (Program) Pembangunan Nasional th.. proses perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan dilakukan dengan tahapan sebagaimana bagan alir dalam gambar berikut: Gambar. Mengidentifikasi Usulan Prioritas dari Berbagai Sumber/Telaahan Pada tahap ini.6 Bagan Alir Perumusan Awalprioritas dan Program Pembangunan Daerah pada Tahap Penyusunan Rancangan Awal RKPD RPJPD Arah Kebijakan Pembangunan Lima Tahunan Periode ...7 Bagan Alir Proses Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah Tahunan Perumusan Prioritas & Sasaran Pembangunan Menentukan rancangan prioritas & sasaran pembangunan daerah RKPD RPJMD Mengidentifikasi usulan prioritas dari berbagai sumber/telaahan RKPD (Ranc.C.(N) Penyusunan Ranc.(n) Telaahan kebijakan nasional RPJMD Indikasi Program Prioritas th. identifikasi terhadap usulan prioritas dari berbagai sumber. antara lain berasal dari: .. Dilakukan untuk mendapatkan gambaran tentang serangkaian prioritas atau faktor-faktor penting yang menjadi isu strategik tahun perencanaan dan proyeksi prioritas kedepan. identifikasi juga dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor internal dan eksternal yang berpengaruh terhadap kinerja pemerintahan daerah.(n) Penyusunan Renja-SKPD Prioritas Program & Kegiatan th …(n) Dalam penyusunan rancangan awal RKPD. Awal) Mengevaluasi hasil review atas prioritas & sasaran pembangunan RPJMD Membuat urutan prioritas & sasaran pembangunan daerah Pada bagan diatas terlihat proses perumusan prioritas dan sasaran pembangunan melalui beberapa tahapan.. G-V.

Daftar prioritas yang telah disusun kemudian dikaji ulang untuk selanjutnya dibuat urutan prioritas dan sasaran pembangunan melalui proses perangkingan (rating). d. efesiensi. 6.54 Daftar Usulan Prioritas Pembangunan Provinsi/Kabupaten/Kota .. Berdasarkan hasil identifikasi dan evaluasi diatas. Telaahan hasil perumusan permasalahan pembangunan daerah. sebagai berikut: 1. 4. Usulan Prioritas Pembangunan (2) Indikator (3) Target (4) Cara Pengisian Tabel..57 a.54 berikut: Tabel. Telaahan hasil review evaluasi RKPD tahun lalu. selanjutnya ditentukan sejauh mana prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahun rencana masih relevan dengan asumsi-asumsi yang mendasar. dilakukan pembahasan melalui FGD untuk mendapatkan daftar prioritas yang ideal dengan kondisi tahun rencana.C. FGD dilakukan untuk merasionalkan usulan prioritas sehingga diharapkan memiliki objektivitas yang tinggi. Suatu proses penentuan/pembahasan prioritas pembangunan harus mempertimbangkan pencapaian tujuan penyelenggaraan pemerintahan yaitu aspek kesejahteraan masyarakat..C. Dengan kata lain. pelayanan umum. Di samping itu. Proses perumusan dan pembahasan prioritas pembangunan dilakukan dengan beberapa tahap. Dari pengidentifikasian ini diketahui sejauh mana usulan prioritas dari berbagai sumber/telaahan (diluar RPJMD) akan menyesuaikan program prioritas yang telah dibuat dalam RPJMD (setelah dievaluasi). b. 2.C. Mengevaluasi Hasil Review atas Prioritas dan Sasaran Pembangunan RPJMD Evaluasi dilakukan untuk mengetahui prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dari RPJMD. Kebijakan provinsi untuk tahun rencana. dan efektivitas. 5. . Penentuan prioritas pembangunan dapat dilakukan dengan mengisi Tabel. Dst. Ini didasarkan pada tingkat kepentingan masing-masing daerah dan tingkat pendanaan yang ada. 7.. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.T-V. Kebijakan nasional untuk tahun rencana. juga harus dipertimbangkan faktor kemendesakan.T-V. Dari hasil evaluasi.T-V. 2. serta prioritas dan sasaran pembangunan yang masih membutuhkan tindakan lebih lanjut. dan daya saing daerah.54: Kolom (1) diisi dengan nomor urut sesuai dengan prioritas perencanaan/usulan prioritas pembangunan tahun rencana.*) No (1) 1. kemudian ditentukan rancangan serangkaian prioritas dan sasaran pembangunan daerah. dari semua usulan prioritas pembangunan tersebut dilakukan listing yang paling prioritas... Pada tahap ini terlihat seberapa besar tingkat capaian target pembangunan yang telah ditetapkan sebelumnya. Usulan prioritas pembangunan Tim perumus mengumpulkan semua usulan pembangunan prioritas. 3. kendala-kendala yang dihadapi. c. Pada tahap ini.

ataupun output). Setelah listing usulan prioritas pembangunandibuat.....*) No 1 2 3 4 5 6 Dst… Kriteria*) Memiliki pengaruh yang besar/signifikan terhadap pencapaian sasaran pembangunan nasional Merupakan tugas dan tanggung jawab pemerintah daerah Dampak yang ditimbulkannya terhadap publik Memiliki daya ungkit untuk pembangunan daerah Kemungkinan atau kemudahannya untuk ditangani Prioritas janji politik yang perlu diwujudkan Dst… total 100 Bobot 20 10 20 10 15 25 *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.55 sebagai berikut: Tabel.56 Nilai Skala Kriteria Nama Anggota Tim: . maka langkah selanjutnya adalah menentukan top priority pembangunandengan cara pembobotan untuk menentukan skor terhadap masing-masing kriteria yang telah ditetapkan... Prioritas pembangunan yang mendapatkan nilai tertinggi menjadi prioritas dan sasaran pembangunan disusul dengan program prioritas bernilai lebih rendah dan seterusnya...58 Kolom Kolom Kolom (2) (3) (4) diisi dengan berbagai usulan.. outcome..C. **) urutan dan jumlah kriteria dapat disesuaikan dengan kebutuhan.56 sebagai berikut: Tabel. No (1) 1 2 3 4 5 Dst. Dalam hal ini listing prioritas pembangunan yang sudah ada disederhanakan (dengan diberi nilai/skor)....T-V.T-V. dengan mengisi Tabel. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Prioritas dan sasaran Pembangunan (2) Nilai Skala Kriteria 1 (3) 2 (4) 3 (5) 4 (6) 5 (7) 6 (8) Dst… (9) Jumlah skor (10) ..T-V. Pembobotan Setelah prioritas dan sasaran pembangunan diketahui.C.C.55 Skor Kriteria Penentuan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Provinsi/Kabupaten/kota .C. Melakukan penilaian prioritas dan sasaran pembangunan terhadap kriteria yang telah ditetapkan berdasarkan skor tersebut diatas dengan mengisi Tabel. diisi target yang akan dicapai sesuai dengan indikator dari prioritas yang diusulkan. 2.. dilakukan pemrosesan melalui FGD. diisi dengan indikator-indikator yang sesuai dengan prioritas yang diusulkan (impact.T-V...

TV. Setelah dilakukan pembobotan skor.. Dst. Kolom (5) berisi permasalahan pembangunan daerah yang berasal dari faktor eksternal. 6. Kolom (7) berisi keterangan.55 dapat dilihat prioritas dan sasaran pembangunan mana yang mendapatkan nilai tertinggi. . Pengurutan prioritas dan sasaran pembangunan dari nilai/skor tertinggi menuju nilai/skor terendah.T-V. Kolom (4) berisi permasalahan pembangunan daerah yang berasal dari faktor internal.C.55 (3) (9) diisi dengan total skor per kriteria (10) diisi dengan total skor isu strategis dari seluruh kriteria.C.C.C.*) Permasalahan Pembangunan daerah (2) Proses pembangunan Daerah (RPJMD) (3) Faktor (pendorong/penghambat) Internal (4) Eksternal (5) Prioritas dan Sasaran pembangunan (6) No (1) Keterangan (7) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Tata cara pengisian tabel prioritas dan sasaran pembangunan daerah: Kolom (1) berisi dengan nomor urut Kolom (2) berisi permasalahan pembangunan daerah Kolom (3) berisi proses pembangunan daerah yang diambilkan dari dokumen RPJMD tahun berkenaan. melalui Tabel..57 Skoring Usulan Program/Kegiatan Prioritas Provinsi/Kabupaten/Kota.T-V.57.*) No (1) 1. disajikan dalamTabel.59 Cara pengisian tabel Nilai Skala Kriteria: Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) diisi dengan nomor urut diisi sesuai prioritas dan sasaran pembangunan yang teridentifikasi pada Tabel. Kolom (6) berisi prioritas dan sasaran pembangunan. 3... 5. suatu prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dibuat dengan mengidentifikasi prioritas pembangunan yang telah ditetapkan dalam RPJMD..58 Perumusan Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah Provinsi/Kabupaten/kota. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Usulan Program/Kegiatan Prioritas (2) SKPD/Urusan (3) Indikator (4) Target (5) Dengan demikian.T-V. 4.T-V. 2. melalui tabel berikut: Tabel.C... sebagai berikut: Tabel...

dengan langkah-langkah sebagai berikut: a. Menghitung alokasi pagu setiap program setelah output kegiatan pada setiap program diverifikasi kebenarannya. diisi bila permasalahan pada kolom (2) yang ada tidak ada dalam program usulan RPJMD. Menghitung alokasi pagu dari setiap output kegiatan untuk setiap program.*) No (1) Prioritas dan Sasaran Pembangunan (2) Indikator dan Target (3) Program Prioritas (4) Program Prioritas Keterangan RPJMD (5) Usulan Baru (6) Indikator (7) Kinerja Target (8) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Cara Pengisian Tabel. Proses penentuan tersebut dilakukan melalui FGD untuk mengkaji ulang apakah program prioritas berkenaan masih relevan untuk prioritas pembangunan terkait.. maka pada tahun rencana dapat dimunculkan program baru. diisi dengan target permasalahan yang akan dicapai. diisi dengan total program yang ada di RPJMD dan tambahan program yang belum tertampung pada RPJMD.. diisi dengan indikator-indikator yang ada pada permasalahan-permasalahan yang ada. diisi dengan indikator dan target prioritas dan sasaran pembangunan daerah. .T-V. Dalam hal suatu program dinyatakan tidak relevan lagi dengan target prioritas pembangunan.C.59: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) diisi dengan nomor urut. maka program prioritas tersebut “didrop”. Adapun. diisi dengan urusan wajib atau urusan pilihan penyelenggaraan pemerintahan daerah.60 Selanjutnya. e. diisi dengan prioritas dan sasaran pembangunan.59 Penentuan Prioritas dan Sasaran Pembangunan dan Program Prioritas Provinsi/Kabupaten/Kota . c. bilamana prioritas pembangunan daerah belum memiliki program prioritas. Menghitung alokasi SKPD berdasarkan program yang menjadi tanggung jawab SKPD.T-V. b. Menentukan keluaran/output setiap kegiatan.. d.C. Pada saat bersamaan. Menentukan rencana penggunaan kapasitas riil anggaran berupa alokasi belanja langsung dan belanja tidak langsung sebagaimana telah dihitung dalam perumusan kerangka pendanaan. dari masing-masing program dan sasaran pembangunan ditentukan program prioritas yang selaras diambil dari RPJMD tahun rencana. dengan mengisi tabel sebagai berikut: Tabel. diisi dengan nama program prioritas yang diusulkan dalam RPJMD. pagu indikatif setiap program pembangunan dihitung berdasarkan capaian indikator program pembangunan yang dilakukan oleh tim penyusun RKPD.

.. Rp. 2..... Dst . .. Rp.. Program yang disusun harus dapat dilaksanakan dengan mempertimbangkan keterbatasan waktu........ Program 2 .. Suatu program kegiatan baru yaitu program dan kegiatan yang tidak tercantum pada renstra SKPD dengan kriteria sebagai berikut: 1. SKPD 1 Pagu Program SKPD *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Elemen-elemen utama program prioritas memuat kegiatan yang akan dilaksanakan.. Dst ... Dalam rangka mempercepat capaian sasaran SKPD 3..... C......... Kemudian oleh SKPD (Renstra SKPD) masing-masing program dijabarkan kedalam kegiatan disertai pagunya..... dalam hal terjadi perhitungan kapasitas keuangan daerah tahun rencana yang berbeda dengan perhitungan RPJMD maka atas kelebihan/kekurangan dana pagu tersebut dialokasikan untuk program/kegiatan alternatif dan program kegiatan baru... Program prioritas yang berhubungan dengan prioritas pembangunan daerah. .....1. .. ...*) Program Prioritas Outcome Keluaran 1 .... Rp..T-V. Selanjutnya di RKPD...... Standar Belanja Rp... anggaran. Program dst . Keluaran 3 .. Keluaran 2 . Perumusan Program Prioritas beserta Pagu Indikatifnya Program Prioritas yaitu program yang diselenggarakan oleh SKPD yang merupakan program prioritas baik secara langsung maupun tidak langsung mendukung capaian program pembangunan daerah atau prioritas pembangunan daerah dan berhubungan dengan pemenuhan kebutuhan dasar dan syarat layanan minimal.. Dst ... ... Dst .60 Perhitungan Pagu Program Prioritas Provinsi/Kabupaten/Kota ....... ..C. Dilakukan jika kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sebelumnya belum memberikan keluaran dan hasil yang sesuai dengan sasaran Renstra SKPD..... ..... Selanjutnya. Setiap program prioritas harus memiliki indikator kinerja yang jelas dan dapat diukur tingkat capaiannya....... Program prioritas yang berhubungan dengan permasalahan layanan dasar dan tugas/fungsi tiap SKPD sebagaimana dijelaskan pada bagan ini..... Program 1 ... Dengan demikian. . SKPD 2 Rp........ Program dst .... Rp... Tidak bisa ditunda karena dapat menimbulkan kerugian yang lebih besar bagi pemerintah maupun masyarakat 2... penentuan pagu indikatif ditingkat tim Bappeda menghasilkan program dan pagu indikatifnya... Keluaran 1 .10....... Rp... Suatu program prioritas pada prinsipnya dibagi menjadi: 1... Adanya kebijakan pemerintah yang menjadi prioritas nasional yang mendukung percepatan pembangunan daerah 4. . suatu SKPD dapat memilih 2 (dua) jenis program prioritas atau minimal suatu program prioritas. disampaikan ke SKPD sesuai program terkait beserta pagu indikatif untuk diproses lebih lanjut untuk mendapatkan kegiatan prioritas masing-masing program dimaksud. .... Pencapaian kinerja program merupakan akumulasi dari pencapaian kinerja keluaran masing-masing kegiatan.. Rp...61 Perhitungan pagu program dapat dilakukan dengan mengisi tabel berikut: Tabel...... Rp. Keluaran 2 ... Ditingkat RPJMD........... kapasitas dan sumberdaya yang dimiliki daerah. program prioritas dan pagu indikatif yang telah ditetapkan untuk rancangan awal RKPD. kerangka waktu pelaksanaan dan SKPD yang bertanggungjawab........

4. SKPD yang bertanggungjawab dalam pelaksanaan program.1. berdasarkan pada sasaran yang harus dicapai dalam dokumen RPJMD. diisi dengan program prioritas pembangunan. diisi dengan indikator-indikator yang ada pada permasalahan-permasalahan yang ada. Kriteria Penyusunan Prioritas. Adapun. Menentukan keluaran/output setiap kegiatan. Pada bagian ini dirumuskan: 1.. 2. 6.dengan langkah-langkah sebagai berikut: a.61 sebagai berikut: Tabel. Prioritas Program dan Kegiatan Pembangunan Daerah Mengemukakan program-program yang memerlukan prioritas. diisi dengan nama program prioritas yang diusulkan dalam RPJMD. Menghitung alokasi pagu dari setiap output kegiatan untuk setiap program. Prioritas pembangunan daerah. masalah dan tantangan pokok pembangunan. Prioritas isu-isu pembangunan daerah untuk tahun rencana.T-V. pagu indikatif setiap program pembangunan dihitung berdasarkan capaian indikator program pembangunan yang dilakukan oleh tim penyusun RKPD. 5. Menentukan rencana penggunaan kapasitas riil anggaran berupa alokasi belanja langsung dan belanja tidak langsung sebagaimana telah dihitung dalam perumusan kerangka pendanaan. diisi dengan total program yang ada di RPJMD dan tambahan program yang belum tertampung pada RPJMD. Selanjutnya. Proses penentuan tersebut dilakukan melalui FGD untuk mengkaji ulang apakah program prioritas berkenaan dapat mengatasi permasalahan pembangunandengan mengisi Tabel.C. .62 C.C. diisi dengan urusan penyelenggaraan pemerintahan daerah.*) No (1) Urusan (2) Permasalahan Pembangunan (3) Program Prioritas (4) Program Prioritas Keterangan RPJMD (5) Usulan Baru (6) Indikator (7) Kinerja Target (8) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Cara Pengisian Tabel.61 Penentuan Program Prioritas Pembangunan Provinsi/Kabupaten/Kota . dari masing-masing permasalahan pembangunan per urusan ditentukan program prioritas. c. pencapaian kinerja.61: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) diisi dengan nomor urut. 3. diisi bila permasalahan pada kolom (2) yang ada tidak ada dalam program usulan RPJMD. pada masing-masing prioritas urusan wajib/pilihan 7. serta tema. diisi dengan permasalahan pembangunan.C. Urutan prioritas urusan wajib/pilihan pemerintahan daerah.. Urutan prioritas program pemerintahandaerah. diisi dengan target permasalahan yang akan dicapai. Sasaran pembangunan daerah.11.. b.T-V.T-V. tujuan. dan arah kebijakan pembangunan daerah.

...... Menghitung alokasi pagu setiap program setelah output kegiatan pada setiap program diverifikasi kebenarannya.. Rancangan awal RKPD kabupaten/kota juga merupakan bahan acuan musrenbang desa/kelurahan dan bahasan dalam musrenbang kecamatan. asosiasi-asosiasi profesi.. para pengusaha dan tokoh masyarakat. Setiap program prioritas harus memiliki indikator kinerja yang jelas dan dapat diukur tingkat capaiannya. Dst ... ..T-V... SKPD 1 Pagu Program SKPD *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Elemen-elemen utama program prioritas memuat kegiatan yang akan dilaksanakan.. Keluaran 2 . Program yang disusun harus dapat dilaksanakan dengan mempertimbangkan keterbatasan waktu....... Rp....... Dari forum konsultasi tersebut diharapkan mendapatkan masukan penting yang lebih menitikberatkan pada aspek teknokratis. .... Selanjutnya. Rp. kerangka waktu pelaksanaan dan SKPD yang bertanggungjawab... anggaran.1... Dst . ... Rp.. Program 1 . Program dst ...... Menghitung alokasi SKPD berdasarkan program yang menjadi tanggung jawab SKPD.... Bappeda mengirimkan rancangan awal RKPD yang disertai dengan jadwal kalender perencanaan daerah untuk tahun yang direncanakan kepada seluruh SKPD sebagai bahan untuk menyusun rancangan Renja SKPD.. Pencapaian kinerja program merupakan akumulasi dari pencapaian kinerja keluaran masing-masing kegiatan.1...... ... Pengiriman rancangan awal RKPD tersebut disertai dengan catatan agar setiap SKPD menyerahkan rancangan Renja SKPD kepada Kepala Bappeda sesuai dengan kalender perencanaan yang disampaikan.. SKPD 2 Rp... guna disepakati sebagai pedoman penyusunan rancangan Renja SKPD... Keluaran 1 .. Keluaran 3 ... kapasitas dan sumberdaya yang dimiliki daerah...... ......... Bahan yang dikonsultasikan adalah rumusan sementara prioritas dan sasaran pembangunan untuk tahun rencana serta dasar analisis yang mendukung rumusan tersebut... Standar Belanja Rp.. Rp. Rp.. Rp.. dalam penyusunan prioritas kegiatan SKPD juga memperhatikan kegiatan yang telah disusun dalam dokumen .... Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Pelaksanaan forum konsultasi publik dimaksudkan untuk menjaring aspirasi pemangku kepentingan pada tahap awal dengan tujuan untuk menghimpun aspirasi atau harapan para pemangku kepentingan terhadap prioritas dan sasaran pembangunan pada tahun yang direncanakan.... C.. Bappeda mengundang seluruh Kepala SKPD untuk pembahasan rancangan awal RKPD....... oleh karena itu forum konsultasi dilaksanakan secara terbatas dengan mengundang para pemangku kepentingan utama yang terdiri dari unsur akademisi/perguruan tinggi.........C... Perhitungan pagu program dapat dilakukan dengan mengisi tabel berikut: Tabel.... Program dst . Keluaran 2 .*) Program Prioritas Outcome Keluaran 1 ..12.... Dst ...... . .... C.... Dst ... Program 2 .. disampaikan ke SKPD sesuai program terkait beserta pagu indikatif untuk diproses lebih lanjut untuk mendapatkan kegiatan prioritas masing-masing program dimaksud.62 Perhitungan Pagu Program Prioritas Provinsi/Kabupaten/Kota .......63 d....... ... Penyelarasan Rencana Program Prioritas beserta Pagu Indikatif Mengemukaan antara program yang telah disusun dalam rancangan awal RKPD kemudian program tersebut diserahkan pada SKPD untuk disusun prioritas kegiatan.13. Rp.... program prioritas dan pagu indikatif yang telah ditetapkan untuk rancangan awal RKPD... ... e..

.. Program 2 ...63 Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah Tahun ..T-V... diisi dengan uraian judul/rumusan sasaran pembangunan daerah.C. Prioritas 3 .64 Penetapan Proporsi Alokasi Dana Pagu Indikatif Provinsi/Kabupaten/Kota.......... 2....... sebagai berikut: Tabel.... .. selanjutnya hasil analisis tersebut digunakan untuk mengevaluasi besaran/proporsi alokasi total dana pagu indikatif pada masing-masing prioritas... diisi dengan uraian nama program dari masing-masing prioritas..... Prioritas 2 ..... Untuk itu dibutuhkan analisis sejauh mana asumsi yang mendasari perhitungan pagu indikatif masih relevan dengan kondisi riil dan permasalahan/isu pembangunan tahun rencana.. Program1 .....64 Renstra SKPD sehingga terjadi keselarasan dalam penyusunan program dan kegiatan yang telah disusun oleh pemda dan SKPD. 4........*)*) Proporsi alokasi dana pagu indikatif RPJMD tahun rencana Proporsi & alokasi dana pagu indikatifRKPD tahun rencana Selisih No Uraian Keterangan Rp 1 2 3 Prioritas I Prioritas II Prioritas III % Rp % Rp % *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Dengan menggunakan dokumen RPJMD pada bagian penentuan/penghitungan pagu indikatif. Dst ... Tabel...63: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) diisi dengan nomor urut prioritas pembangunan daerah untuk tahun rencana diisi dengan uraian nama/rumusan prioritas pembangunan.. 3.. Program 1 .T-V. Prioritas 4 . Prioritas 1.T-V.... diisi dengan nama SKPD yang akan bertanggungjawab dan melaksanakan program dan/atau kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah jo Peraturan Daerah tentang Organisasi Perangkat Daerah.C.....C..... lalu disalin dan diproses sebagaimana dijelaskan diatas melalui tabel berikut. Analisis penetapan proporsi alokasi total dana pagu indikatif Untuk menetapkan pagu indikatif....... Provinsi/Kabupaten/kota*) ……………… Nomor Prioritas Pembangunan Daerah (2) Sasaran Pembangunan Daerah (3) Nama Program SKPD Penanggung Jawab (5) (1) (4) 1.... digunakan perhitungan pagu indikatif yang telah dibuat dalam dokumen RPJMD tahun rencana. 5. *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Cara Pengisian Tabel..

*) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Setelah diketahui program dan pagu indikatifnya... · Program 2. · Program 2. 3 Dst. Program dst. b....... · Belanja 2.....T-V..... seperti tabel di bawah ini: Tabel. Program 1.T-V. Program pendidikan · Program 1. Uraian Prioritas I a..*)*) No (1) 1 SKPD A SKPD (2) Program 1.65 Alokasi Pagu Indikatif Provinsi/Kabupaten/Kota. c. Prioritas III · tambahan penghasilan PNS · belanja hibah · belanja bantuan sosial organisasi kemasyarakatan · belanja bantuan keuangan kepada provinsi/kabupaten/kota/desa · alokasi dana desa · belanja tidak terduga Proyeksi RPJMD tahun rencana (Rp) Proyeksi RKPD tahun rencana (Rp) Selisih (Rp) SKPD Penangung Jawab 2.C.. Program 2. · Program 3.*)*) No 1. Prioritas II · Program 1. Prioritas/Program-program pembangunan daerah · Program 1.65 Tabel... 2 SKPD B Program 1... Program dst. Program kesehatan · Belanja 1......... · Program 2. Program (3) Kinerja Indikator (4) Target (5) Pagu Indikatif (6) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota ..C. · Program dst .66 Kompilasi Program Dan Pagu Indikatif Tiap SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota... maka dibuatlah tabel kompilasi program dan pagu indikatif tiap SKPDyangmemberikan informasi program beserta pagu indikatif per SKPD. 3.

C.T-V. seperti pada tabel dibawah ini: .66: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) diisi dengan nomor urut. selanjutnya dibuat tabel yang memberikan informasi program dan kegiatan setiap SKPD beserta pagu indikatifnya.66 Cara Pengisian Tabel.. diisi dengan nama-nama SKPD diisi dengan Nama Program per-SKPD diisi dengan Indikator program kegiatan diisi dengan target yang akan dicapai diisi dengan jumlah pagu yang tersedia Berdasarkan tabel kompilasi program dan pagu indikatif tiap SKPD yaitu Tabel.T-V.C.66.

........67 Tabel.....67 Program dan Kegiatan SKPD Provinsi/Kabupaten/kota ...C...... Catatan Penting Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/ pagu indikatif (9) Kode target capaian kinerja (5) Kebutuhan Dana/ pagu indikatif (6) (1) (2) (7) (8) . (tahun rencana) Lokasi (4) Prakiraan Maju Rencana Tahun .... Nama SKPD: …………… Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan lembar ……dari … Indikator Kinerja Program /Kegiatan (3) Rencana Tahun ......*) Tahun ....T-V...

Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator hasil program yang akan dicapai selama periode Renstra SKPD yang direncanakan sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. · uraian judul kegiatan yang direncanakan. Indikator hasil lebih utama daripada sekedar keluaran.67 Kolom (1) Diisi dengan kode Daerah/Program/Kegiatan. Outcome menggambarkan tingkat pencapaian atas hasil lebih tinggi yang mungkin mencakup kepentingan banyak pihak. Indikator Kinerja Program/Kegiatan diisi sebagai berikut: · jenis indikator kinerja program/kegiatan sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. Dengan indikator outcome.. Dengan membandingkan keluaran. Indikator atau tolok ukur keluaran digunakan untuk mengukur keluaran yang dihasilkan dari suatu kegiatan. Indikator keluaran dijadikan landasan untuk menilai kemajuan suatu kegiatan apabila tolok ukur dikaitkan dengan sasaran yang terdefinisi dengan baik dan terukur. instansi dapat menganalisis apakah kegiatan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana. · indikator kinerja program (outcome/hasil) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung).T-V. Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. x xx xx xx Kode Urusan Pemerintahan Daerah Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Kode Program Kode Kegiatan Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Kolom (2) Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah/Program/Kegiatandiisi dengan: · uraian nama urusan pemerintahan daerah. sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah.68 Tata Cara Pengisian Tabel. organisasi akan mengetahui apakah hasil yang telah diperoleh dalam bentuk output memang dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan memberikan kegunaan yang besar bagi masyarakat banyak. belum tentu outcome kegiatan tersebut telah tercapai.C. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator keluaran dari setiap kegiatan yang bersumber dari Renstra-SKPD berkenaan. Walaupun output telah berhasil dicapai dengan baik. Indikator keluaran harus sesuai dengan lingkup dan sifat kegiatan instansi. Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (7) Kolom (8) Kolom (9) Diisi lokasi dari kegiatan untuk tahun rencana. Berisi catatan penting yang dirasa perlu untuk menambah penjelasan tentang penentuan pagu. · indikator kinerja kegiatan (output/keluaran) adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. · uraian judul program yang direncanakan. Diisi besaran dana yang dibutuhkan untuk program/kegiatan pada tahun rencana. Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/kota. · uraian nama bidang urusan pemerintahan daerah. maupun kegiatan baru yang strategis dan sesuai dengan kebutuhan terkini. Diisi target kinerja capaian program/kegiatan pada prakiraan maju tahun rencana Diisi besaran dana yang dibutuhkan untuk program/kegiatan prakiraan maju . Diisi target kinerja capaian program/kegiatan pada tahun rencana.

c.2.1. Hubungan antar Dokumen Bagian inimenjelaskan hubungan RKPD dengan dokumen lain yang relevan beserta penjelasannya. Informasi yang disajikan dapat merupakan keseluruhan bentuk pada tahap perumusan (kertas kerja perumusan) atau sebagian menjadi yang dianggap relevan disajikan. 1. baik yang berskala nasional.3. perlu dicantumkan. Prinsip yang harus dijaga dalam penyajian adalah: a. keterkaitan antara dokumen RKPD dengan dokumen RPJMD. Tahap Penyajian Rancangan Awal RKPD Penyajian rancangan awal RKPD pada dasarnya merupakan penyajian dari hasil analisis data/informasi dari tahap perumusan kedalam dokumen RKPD. Penyajian rancangan awal RKPD disusun menurut sistematika yang ditetapkan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang mengacu pada hasil (kertas kerja) pasca tahapperumusan rancangan awal RKPD.4. Penyajian rancangan awal RKPD tersebut disusun menurut sistematika sekurang-kurangnya sebagai berikut: BAB I. maupun lokal. Renstra SKPD. 1. b.2. Dalam hal ini kalau di daerah telah diterbitkan Peraturan Daerah atau Peraturan Kepala Daerah yang mengatur tentang perencanaan dan penganggaran ataupun tentang tata cara penyusunan dokumen perencanaan dan pelaksanaan musrenbang. Pada subbab ini tidak perlu semua peraturanperundang-undangan dicantumkan. Latar Belakang Mengemukakan pengertian ringkas tentang RKPD. proses penyusunan RKPD. PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan awal RKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik. .69 - C. kedudukan RKPD tahun rencana dalam periode dokumen RPJMD. 1. RPJPD Provinsi.. 1. Renja SKPD serta tindaklanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD. 1. Dasar Hukum Penyusunan Memberikan uraian ringkas tentang dasar hukum yang digunakan dalam penyusunan RKPD. melainkan cukup pada peraturanperundang-undangan yang memuat ketentuan secara langsung terkait dengan penyusunan RKPD. pilihan yang kata yang sederhana dan mudah dipahami. Keterhubungan dengan dokumen lain.5. Maksud dan Tujuan Memberikan uraian ringkas tentang tujuan penyusunan dokumen RKPD bagi daerah yang bersangkutan dan sasaran penyusunan dokumen RKPD bagi daerah yang bersangkutan. RTRW nasional. dan RTRW kab/kota. Sistematika Dokumen RKPD Mengemukakan organisasi penyusunan dokumen RKPD terkait dengan pengaturan bab serta garis besar isi setiap bab didalamnya. Semua informasi yang disajikan harus berkorelasi dan didukung dengan data yang valid dari kertas kerja perumusan. RTRW provinsi. Penyajian agar diperkaya dengan teknis presentasi yang baik. seperti: RPJPN.

pada bagian ini dijelaskan kondisi umum geografis mengenai kondisi geografi daerah. G-V. kematian. 2. dan gambar yang mendukung setiap potensi kawasan budaya yang dimiliki daerah. Selanjutnya. atau etnis tertentu. gambaran umum kondisi daerah yang meliputi aspek geografi dan demografi serta indikator kinerja penyelenggaraan pemerintah daerah. Penjelasan perlu dilengkapi dengan kerangka pemikiran hubungan antara kondisi geografi daerah dengan potensi pengembangan kawasan budidaya. struktur. selain itu juga memperhatikan dokumen RPJMD dan dokumen RKPD tahun berjalan sebagai bahan acuan. migrasi.1.1. serta penuaan. permasalahan pembangunan daerah. Bagian ini dijabarkan berdasarkan hasil analisis dan kajian gambaran umum kondisi daerah pada tahap perumusan. Analisis kependudukan dapat merujuk pada populasi masyarakat secara keseluruhan atau kelompok tertentu yang didasarkan kriteria seperti pendidikan. . dan permasalahan pembangunan. Ketersediaan data gambaran umum kondisi daerah selengkapnya dapat dilihat di Lampiran I Peraturan Menteri ini. potensi pengembangan wilayah. Luas dan Batas Wilayah Potensi Pengembangan Wilayah Kondisi Geografi Lainnya Selanjutnya. dan wilayah rawan bencana.70 BAB II. Hanya informasi yang relavan dan penting saja yang perlu dicantumkan untuk mendapatkan fokus yang baik dalam dokumen. Tabel-tabel atau grafik tertentu yang dianggap relevan. 2. Suatu informasi dianggap relevan dan penting jika menjelaskan gambaran umum kondisi daerah yang selaras dan mendukung isu strategis.1. Tidak seluruh informasi dalam perumusan tentang gambaran umum kondisi daerah ditampilkan dalam penyajian. dan kebutuhan perumusan strategi. Penjelasan dapat dilengkapi dengan tabel.. visi/misi kepala daerah.8 Kerangka Pemikiran Potensi Pengembangan Kawasan Budidaya Kondisi Klimatologi Kondisi Geologi Kondisi Hidrologi Kondisi Topografi Penggunaan Lahan Letak. Aspek Geografi dan Demografi Pada bagian ini diawali dengan pengantar analisis. pencapaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. grafik. dan distribusi penduduk serta bagaimana jumlah penduduk berubah setiap waktu akibat kelahiran. Capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan menguraikan tentang kondisi geografi demografi. dengan mengisi dan menyajikan diagram sebagai berikut: Gambar. dapat dipaparkan pada bab ini. agama. EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN Evaluasipelaksanaan RKPD tahun lalu menguraikan tentang hasil evaluasi RKPD tahun lalu.C. dijelaskan tentang kondisi demografi seperti ukuran. kewarganegaraan. Gambaran Umum Kondisi Daerah Bagian ini sangat penting untuk menjelaskan dan menyajikan secara logis dasar-dasar analisis.

Aspek Kesejahteraan Masyarakat Bagian ini diawali dengan pengantar analisis. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program RPJMD dan kinerja pembangunan daerah 6. 3. Realisasi program atau kegiatan yang melebihi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan 4. terpenuhinya atau melebihi target kinerja program atau kegiatan 5. Selanjutnya.. Aspek Pelayanan Umum Bagian ini diawali dengan pengantar analisis.2. khususnya indikator yang paling dapat menjelaskan kondisi dan perkembangan aspek daya saing daerah bersangkutan. Berbagai indikator yang telah diolah pada tahap perumusan. tahun berjalan dan realisasi RPJMD dengan format sebagai berikut: . Realisasi program atau kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan n. khususnya indikator yang paling dapat menjelaskan kondisi dan perkembangan aspek pelayanan umum daerah bersangkutan. Mengemukakan hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan daerah tahun lalu. khususnya indikator yang paling dapat menjelaskan kondisi dan perkembangan kesejahteraan masyarakat daerah bersangkutan.1. Selanjutnya. Berbagai indikator yang telah diolah pada tahap perumusan. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya. Aspek Daya Saing Daerah Bagian ini diawali dengan pengantar analisis. Lebih lanjut dipaparkan tentang fokus kesejahteraan dan pemerataan ekonomi. pada bagian ini dijelaskan kondisi umum aspek daya saing daerah sebagai bagian dari indikator kinerja pembangunan secara keseluruhan.2. Telaahan hasil evaluasi mencakup: 1. fokus iklim berinvestasi. Kebijakan atau tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Selanjutnya. Berbagai indikator yang telah diolah pada tahap perumusan. Lebih lanjut dipaparkan tentang fokus kemampuan ekonomi daerah. Lebih lanjut dipaparkan tentang fokus urusan layanan wajib dan fokus urusan layanan pilihan. dapat ditampilkan. 2. Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan RKPD sampai Tahun Berjalan dan Realisasi RPJMD Mencakup telaahan terhadap hasil evaluasi status dan kedudukan pencapaian kinerja pembangunan daerah. pada bagian ini dijelaskan kondisi umum aspek pelayanan umum sebagai bagian dari indikator kinerja pembangunan secara keseluruhan. 2. dapat ditampilkan. menyangkut realisasi capaian target kinerja keluaran kegiatan dan realisasi target capaian kinerja program tahun lalu terhadap RPJMD. pada bagian ini dijelaskan kondisi umum kesejahteraan masyarakat sebagai bagian dari indikator kinerja pembangunan secara keseluruhan. Realisasi program atau kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil atau keluaran yang direncanakan. fokus seni budaya dan olah raga. berdasarkan rekapitulasi hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan RKPD tahun lalu dan realisasi RPJMD yang bersumber dari telaahan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan realisasi Renstra SKPD oleh masing-masing SKPDdan/atau dari laporan pertanggung jawaban APBD menurut tahun-tahun yang berkenaan.1. sesuai lampiran I peraturan ini. fokus fasilitas wilayah/infrastuktur. 2. Setelah menguraikan deskripsi sub-bab ini dicantumkan tabel evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan RKPD tahun lalu. sesuai lampiran I peraturan ini.3.4. 2. sesuai lampiran I peraturan ini.1.71 2. fokus kesejahteraan sosial. dapat ditampilkan. Evaluasi meliputi seluruh program dan kegiatan yang dikelompokkan menurut kategori urusan wajib/pilihan pemerintahan daerah. dan fokus sumber daya manusia.

68 Evaluasi Hasil Pelaksanaan Perencanaan Daerah sampai dengan Tahun Berjalan Provinsi/Kabupaten/Kota …………*) Realisasi Target Kinerja Hasil Target Capaian Indikator Program Dan KinerjaRPJMD Kinerja Program Keluaran Tahun ........... (Tahun n-2) 7 Tingkat Realisasi (%) 8=(7/6) Target Program / Kegiatan RKPD Tahun Berjalan (Tahun n-1) 9 Perkiraan Realisasi Capaian Target RPJMD Sampai Dengan Tahun Berjalan Realisasi Capaian Program Dan Kegiatan s/d Tahun .. Kegiatan pembangunan rumah dinas kepala sekolah. (Tahun n-2) 6 Realisasi RKPD Tahun . guru..... (%) 11* SKPD Penanggung Jawab Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan 1 1 1 1 1 01 01 01 WAJIB Pendidikan 2 12 Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun Angka Partisipasi Murni (APM) Jumlah sekolah yang terbangun Jumlah rumah dinas kepala sekolah yang terbangun Jumlah ruang kelas terbangun 100% 250 250 45 % 120 100 65 % 50 50 60 % 40 50 92.................T-V......... *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota .....72 Tabel..... 01 01 01 Kegiatan ……………. penjaga sekolah 1 01 01 02 1 1 01 01 03 Penambahan ruang kelas sekolah 01 01 04 Dst.... 1 1 03 03 01 Dst ..... (Tahun Berjalan/n-1) 10=(5+7+9)* Tingkat Capaian Realisasi Target s/d Tahun ................... Program........... (outcome)/ Kegiatan s/d (Akhir Periode Kegiatan (output) Dengan Tahun RPJMD) ..........31% 80% 100% 80% 40 50 75% 200 180 75% 80% 72% Diknas Diknas Diknas 01 01 01 Kegiatan Pembangunan gedung sekolah........ (Tahun n-3) 3 4 5 Target dan Realisasi Kinerja Program dan Keluaran Kegiatan Tahun Lalu (n-2) Target RKPD Tahun .... 400 180 60 48 80% 60 288 72% 1 1 1 02 02 01 Kesehatan Program ..C..

pertanggung jawaban. Permasalahan pada bagian ini merupakan permasalahan pembangunan yang dibuat tiap urusan yang menyangkut layanan dasar dan tugas/fungsi tiap SKPD. pelaksanaan tata usaha. efektivitas.3. Kriteria / Aspek (2) Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Tataran Pengambil Kebijakan Ketentraman dan ketertiban umum daerah Keselarasan dan efektivitas hubungan antara pemerintahan daerah dan Pemerintah serta antarpemerintahan daerah dalam rangka pengembangan otonomi daerah Keselarasan antara kebijakan pemerintahan daerah dengan kebijakan Pemerintah Efektivitas hubungan antara pemerintah daerah dan DPRD Efektivitas proses pengambilan keputusan oleh DPRD beserta tindak lanjut pelaksanaan keputusan Efektivitas proses pengambilan keputusan oleh Kepala Daerah beserta tindak lanjut pelaksanaan keputusan Ketaatan pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan daerah pada peraturan perundangundangan Intensitas dan efektivitas proses konsultasi publik antara pemerintah daerah dengan masyarakat atas penetapan kebijakan publik yang strategis dan relevan untuk Daerah Transparansi dalam pemanfaatan alokasi.732.3. dan pengawasan APBD Pengelolaan potensi daerah Terobosan/inovasi baru dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah b. pencairan dan penyerapan DAU.69 Identifikasi Permasalahan Pembangunan Daerah No. Tataran Pelaksana Kebijakan Kebijakan teknis penyelenggaraan urusan Urusan (3) Faktor-faktor penentu keberhasilan Permasalahan (4) (5) . Permasalahan pembangunan daerah berisi uraian rumusan umum permasalahan pembangunan daerah berdasarkan hasil analisis subbab 2. penyusunan.T-V. Identifikasi permasalahan penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah.2.3 yaitu isu permasalahan daerah yang berhubungan dengan prioritas pembangunan daerah. DAK.1.3.C.2 s/d 2.3. dan permasalahan lainnya yang berhubungan dengan layanan dasar dan tugas fungsi SKPD. 2. Suatu permasalahan daerah dianggap memiliki nilai prioritas jika berhubungan dengan tujuan dan sasaran pembangunan khususnya program pembangunan daerah (RPJMD) dengan prioritas pembangunan daerah (RKPD) pada tahun rencana serta prioritas lain dari kebijakan nasional/provinsi yang bersifat mandatory. 2. Permasalahan Pembangunan Daerah.3. Permasalahan daerah yang berhubungan dengan prioritas dan sasaran pembangunan daerah. dan transparansi pemungutan sumber-sumber pendapatan asli daerah dan pinjaman/obligasi daerah Efektivitas perencanaan.. Suatu identifikasi permasalahan menjelaskan apa yang menjadi masalah dimasa lalu dan masa mendatang serta gambaran solusi yang ditawarkan. Tabel. dan Bagi Hasil Intensitas. (1) I a.

dst *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Tingkat Nasional (2) Tingkat Provinsi (3) Lingkungan Eksternal Lainnya (4) . diisi dengan faktor-faktor penentu keberhasilan. diisi indikator dari kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah. 2. (1) 1.T-V. diisi dengan urusan pemerintahan daerah (wajib/pilihan)..74Faktor-faktor penentu keberhasilan No.C. diisi langkah-langkah untuk mengatasi permasalahan daerah tersebut. (1) pemerintahan Kriteria / Aspek (2) Ketaatan terhadap peraturan perundangundangan Tingkat capaian SPM Penataan kelembagaan daerah Pengelolaan kepegawaian daerah Perencanaan pembangunan daerah Pengelolaan keuangan daerah Pengelolaan barang milik daerah Pemberian fasilitasi terhadap partisipasi masyarakat Urusan (3) Permasalahan (4) (5) II Kemampuan Penyelenggaraan Otonomi Daerah Kesejahteraan masyarakat Pelayanan umum Daya saing daerah III Daerah Otonomi Baru Perkembangan penyusunan perangkat daerah Pengisian personil Pengisian keanggotaan DPRD Penyelenggaraan urusan wajib dan pilihan Pembiayaan Pengalihan aset dan dokumen Pelaksanaan penetapan batas wilayah Penyediaan sarana dan prasana pemerintahan Pemindahan ibukota bagi daerah yang ibukotanya dipindahkan *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Cara Pengisian Tabel Identifikasi Permasalahan Pembangunan Daerah: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) diisi nomor urutan kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah. dan dinamika lingkungan eksternal lainnya sesuai dengan tabel berikut: Tabel.70 Identifikasi Permasalahan Pembangunan dari Kebijakan Nasional/Provinsi dan Lingkungan Eksternal Lainnya Isu Penting dan Masalah Mendesak No. Setelah berbagai permasalahan pembangunan diidentifikasi hasilnya di FGD-kan dalam forum tim untuk mendapatkan permasalahan paling prioritas dengan terlebih dahulu menambahkan informasi dari permasalahan yang (mungkin) muncul dari hasil identifikasi kebijakan nasional/provinsi. 3.

1. Tingkat Inflasi....1.C.2. selanjutnya dilakukan analisis dan proyeksi sumber-sumber pendapatan daerah dituangkan kedalam tabel Realisasi dan Proyeksi/Target Pendapatan Daerah.. sebagai berikut: . provinsi maupun kabupaten/kota.1. diisi dengan uraian isu strategis dan masalah mendesak yang secara umum terjadi di lingkungan eksternal baik dari dalam negeri maupun dari luar negeri yang berpengaruh bagi pemerintah daerah. diisi dengan uraian isu dan masalah mendesak ditingkat nasional yang mengacu pada rancangan awal rencana RKPatau dari sumber informasi lain yang dapat dipertanggungjawabkan... Kondisi Ekonomi Daerah Tahun . Arah Kebijakan Ekonomi Daerah Mengemukakan tentang arahan nasional dibidang ekonomi yang bersumber dari dokumen RKP (Nasional).. berdasarkan hasil analisis pada bab III. dan Indikator Pembangunan Daerah Bidang Ekonomi yang tersedia di Daerah.1..70: Kolom Kolom (1) (2) diisi dengan nomor urut sesuai dengan urutan isu dan masalah mendesak ditingkat nasional. subbab 2. 3. Di samping itu karena adanya isu baru yang timbul pada waktu proses penyusunan rancangan awal RKPD. (Satu Tahun setelah Tahun Rencana/n+1).2... serta isu strategis daerah. Proyeksi Keuangan Daerah dan Kerangka Pendanaan Hasil analisis kondisi ekonomi daerah dan kajian terhadap tantangan dan prospek perekonomian daerah. Hasil analisis digunakan sebagai pertimbangan dalam memperkirakan proyeksi keuangan daerah serta perkiraan kerangka pendanaan untuk tahun mendatang. yang antara lain mencakup indikator pertumbuhan ekonomi daerah.2. (Tahun Berjalan/n-1).75- Cara Pengisian Tabel. (Tahun Rencana/n)dan Tahun . antara lain dengan terlebih dahulu mengadakan analisis atas kondisi internal (kekuatan dan kelemahan) dan juga kondisi eksternal (peluang dan ancaman) terhadap pencapaian tujuan-tujuan pembangunan daerah...2 dan subbab 3. Kolom (3) Kolom (4) BAB III.1. 3.1.. sumber-sumber pendapatan dan kebijakan pemerintah daerah yang diperlukan dalam pembangunan perekonomian daerah meliputi pendapatan daerah..1.. Arah Kebijakan Keuangan Daerah Berisikan uraian mengenai kebijakan yang akan ditempuh oleh Pemerintah Daerah berkaitan dengan pendapatan daerah.1. Tantangan dan Prospek Perekonomian Daerah Tahun . 3...(Tahun Lalu/n-2) dan Perkiraan Tahun . yang dikaitkan dengan hasil analisis subbab 2. Ekspor. 3.. pembiayaan daerah dan belanja daerah.. khususnya pada tahun rencana (tahun n) dan 1 (satu) tahun setelah tahun rencana (tahun n+1). Sumbangan Sektoral... diisi dengan uraian isu dan masalah mendesak ditingkat regional/provinsi yang mengacu pada hasil evaluasi kinerja pembangunan daerah dan pencapaian kinerja RPJMD Provinsi. Tingkat Investasi (termasuk PMA dan PMDN)... yang antara lain mencakup: Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). 3. RANCANGAN KERANGKA EKONOMI DAERAH DAN KEBIJAKAN KEUANGAN DAERAH Memuat penjelasan tentang kondisi ekonomi tahun lalu dan perkiraan tahun berjalan. RKPD provinsi dan juga kebijakan dibidang ekonomi dalam dokumen RPJMD kabupaten/kota Arah kebijakan ekonomi daerah ditujukan untuk mengimplementasikan program dan mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah.T-V. belanja daerah dan pembiayaan daerah. Mengidentifikasi tantangan dan prospek perekonomian daerah. Memuat penjelasan tentang kondisi dan analisis data statistik perekonomian daerah.. sebagai payung untuk perumusan prioritas program dan kegiatan pembangunan yang akan dilaksanakan pada tahun rencana.

dengan mempertimbangkan hasil analisis subbab 2.1. Pengisian kolom (5) diambil dari data APBD tahun berjalan yang baru disahkan.1.1 1.1 1.3) *) **) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota Sesuaikan dengan asal sumber bantuan keuangan.76Tabel.C.1 dan subbab 4..4 Pendapatan asli daerah Pajak daerah Retribusi daerah Hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan Lain-lain pendapatan asli daerah yang sah 1.1.3 1.3 1.T-V...1.3.2+1.2..1.1 1..3.2 1.3. kolom (4) dan kolom (5). s. Kolom (6) dan kolom (7) diperhitungkan berdasarkan hasil ananisis proyeksi/target berdasarkan data kolom (3)....3.3.2.5 Lain-lain pendapatan daerah yang sah Hibah Dana darurat Bagi hasil pajak dari provinsi dan dari pemerintah daerah lainnya Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus Bantuan Keuangan dari provinsi pemerintah daerah lainnya**) JUMLAH PENDAPATAN DAERAH (1.4 1.T-V. .2 1..2 1..1 +1.3 Dana perimbangan Dana bagi hasil pajak/Bagi hasil bukan pajak Dana alokasi umum Dana alokasi khusus 1.C.1 1. Tahun ...2.. Keterangan: n +1 n n-1 n-2 n-3 = = = = = 1 tahun setelah tahun rencana tahun rencana 1 tahun sebelum tahun rencana 2 tahun sebelum tahun rencana 3 tahun sebelum tahun rencana Cara Pengisian Tabel..1. Jumlah NO Uraian Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi /Target pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi /Target pada Tahun (n+1) (7) (1) (2) 1.71: Pengisian kolom (3) dan kolom (4) diambil dari data Laporan Pertanggungjawaban APBD.2. subbab 4.d tahun .71 Realisasi dan Proyeksi/Target Pendapatan Provinsi/Kabupaten/Kota *) …….1.2 1.. subbab 2.2.3 1.

3. dana darurat. minimal yang terkait langsung dengan pengelolaan Belanja (Belanja Langsung maupun Belanja Tidak Langsung) dalam APBD. Arah Kebijakan Keuangan Daerah Berisikan uraian mengenai kebijakan yang akan ditempuh oleh pemerintah daerah berkaitan dengan pendapatan daerah. yang mencakup Pendapatan Asli Daerah (PAD). Pendapatan retribusi daerah. Kebijakan perencanaan pendapatan daerah yang akan dilakukan pada tahun anggaran berkenaan. dengan meningkatkan optimalisasi sumber-sumber pendapatan. serta target penerimaan dan pengeluaran pembiayaan. Arah Kebijakan Pendapatan Daerah Memuat penjelasan tentang analisis dan perkiraan sumber-sumber pendapatan daerah berdasarkan realisasi tahun-tahun sebelumnya. Dana Perimbangan.1. Sumber pendapatan daerah yang berasal dari PAD. dan Dana Alokasi Khusus. Berdasarkan realisasi dan proyeksi pendapatan daerah serta pertimbangan kemungkinan kebutuhan pendanaan dimasa mendatang.2. Lain-lain Pendapatan yang sah. Dana Alokasi Umum. Kebijakan belanja daerah memprioritaskan terlebih dahulu pos belanja yang wajib dikeluarkan. bagi hasil pajak dari provinsi dan pemerintah daerah lainnya.2 Arah Kebijakan Belanja Daerah Berisikan uraian mengenai kebijakan yang akan dilakukan oleh Pemerintah Daerah.2.2.2. c. arah kebijakan yang terkait dengan belanja daerah.. belanja bagi hasil. serta belanja barang dan jasa yang wajib dikeluarkan pada tahun yang bersangkutan. 3. belanja subsidi. Arah kebijakan pendapatan daerah meliputi: a. serta belanja tidak terduga disesuaikan dan diperhitungkan berdasarkan ketersediaan dana dan kebutuhan belanja langsung. selanjutnya dirumuskan kebijakan yang terkait langsung dengan pos-pos Pendapatan Daerah dalam APBD. Dana Otonomi Khusus (hanya untuk Provinsi Aceh dan Provinsi Papua). terdiri dari: Dana Bagi Hasil Pajak. Uraian arah kebijakan berkaitan dengan target pendapatan daerah. Belanja tidak langsung untuk belanja hibah. meliputi: dana hibah. b. Dana Bagi Hasil Buka Pajak (Sumber daya Alam). dan lain-lain pendapatan yang sah. Lain-lain PAD yang sah. sedangkan Dana perimbangan. dan belanja bantuan kepada provinsi dan kabupaten/kota/pemerintah desa. dan belanja daerah. belanja sosial. antara lain belanja pegawai.773.2. meliputi: Pendapatan pajak daerah. selanjutnya dituangkan dalam format tabel sebagai berikut: . berdasarkan hasil analisis pada Bab III. sehingga perkiraan besaran pendapatan dapat terealisasikan dan sedapat mungkin mencapai lebih dari yang ditargetkan. pembiayaan daerah. belanja bunga dan pembayaran pokok pinjaman. Berdasarkan hasil analisis dan perkiraan sumber-sumber pendapatan daerah dan realisasi serta proyeksi pendapatan daerah dalam 3 (tiga) tahun terakhir. Selisih antara perkiraan dana yang tersedia dengan jumlah belanja yang wajib dikeluarkan merupakan potensi dana yang dapat dialokasikan untuk pagu indikatif bagi belanja langsung setiap SKPD. Dana Penyesuaian. Upaya-upaya pemerintah daerah dalam mencapai target. Pendapatan hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan.2.

pembayaran pokok utang yang jatuh tempo.1 2. penerimaan pinjaman daerah.3 C D *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota n +1 n n-1 n-2 n-3 = = = = = 1 tahun setelah tahun rencana tahun rencana 1 tahun sebelum tahun rencana 2 tahun sebelum tahun rencana 3 tahun sebelum rencana 3.1.. Kebijakan pengeluaran pembiayaan daerah mencakup pembentukan dana cadangan. pencairan dana cadangan. Jumlah NO Uraian Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi /Target pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi pada Tahun (n+1) (7) (1) 2..8 B 2.1.. sebaliknya jika ada kecenderungan akan terjadinya surplus anggaran.T-V..7 2.5 2. penerimaan piutang daerah sesuai dengan kondisi keuangan daerah..2.C.. seperti penyelesaian pembayaran pokok utang dan penyertaan modal.2 2. harus diantisipasi kebijakankebijakan yang akan berdampak pada pos penerimaan pembiayaan daerah.2. hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan. harus diantisipasi kebijakan-kebijakan yang akan berdampak pada pos pengeluaran pembiayaan daerah. s.78Tabel.1.1..4 2.1. Hasil analisis dan perkiraan sumber-sumber penerimaan pembiayaan daerah dan realisasi serta proyeksi penerimaan dan pengeluaran pembiayaan daerah dalam 3 (tiga) tahun terakhir.3.3 2.1.2.2 2..1 2.6 (2) Belanja Tidak Langsung Belanja pegawai Belanja bunga Belanja subsidi Belanja hibah Belanja bantuan sosial Belanja bagi hasil kepada Provinsi/Kabupaten/kota dan Pemerintah Desa* Belanja Bantuan Keuangan kepada Provinsi/Kabupaten/kota dan Pemerintahan Desa* Belanja tidak terduga JUMLAH BELANJA TIDAK LANGSUNG Belanja Langsung Belanja pegawai Belanja barang dan jasa Belanja modal JUMLAH BELANJA LANGSUNG TOTAL JUMLAH BELANJA 2. pemberian pinjaman daerah kepada pemerintah daerah lain sesuai dengan akad pinjaman. Kebijakan penerimaan pembiayaan yang akan dilakukan terkait dengan kebijakan pemanfaatan sisa lebih perhitungan anggaran tahun sebelumnya (SILPA).d Tahun ..2.1 2.. penyertaan modal (investasi) daerah yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah.1... Dalam hal ada kecenderungan terjadinya defisit anggaran. Arah Kebijakan Pembiayaan Daerah Berisikan uraian mengenai kebijakan penerimaan pembiayaan dan kebijakan pengeluaran pembiayaan daerah. penerimaan kembali pemberian pinjaman.1... proyeksi/target tahun rencana serta 1 (satu) tahun setelah tahun rencana dalam rangka .2.72 Realisasi dan Proyeksi Belanja Daerah Tahun .2 2.

1.. identifikasi isu strategis dan masalah mendesak ditingkat daerah dan nasional. penciptaan lapangan kerja. Jumlah NO Jenis Penerimaan dan Pengeluaran Pembiayaan Daerah Realisasi Tahun (n-3) (3) Realisasi Tahun (n-2) (4) Tahun Berjalan (n-1) (5) Proyeksi/Targ et pada Tahun Rencana (n) (6) Proyeksi/Targ et pada Tahun (n+1) (7) (1) (2) 3.2..3 3. PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH Mengemukakan secara eksplisit perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah berdasarkan hasil analisis terhadap hasil evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja yang direncanakan dalam RPJMD.6 Penerimaan pembiayaan Sisa lebih perhitungan anggaran tahun sebelumnya (SILPA) Pencairan Dana Cadangan Hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan Penerimaan pinjaman daerah Penerimaan kembali pemberian pinjaman Penerimaan piutang daerah JUMLAH PENERIMAAN PEMBIAYAAN 3. Standar Pelayanan Minimal..4 3...1 3.2.79perumusan arah kebijakan pengelolaan pembiayaan daerah disajikan dalam bentuk tabel dengan format sebagai berikut: Tabel.1. seperti terhadap MDGs.2 3.1 3.2... Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah serta indikasi prioitas kegiatannya.4 Pengeluaran pembiayaan Pembentukan dana cadangan Penyertaan modal (Investasi) daerah Pembayaran pokok utang Pemberian pinjaman daerah JUMLAH PENGELUARAN PEMBIAYAAN JUMLAH PEMBIAYAAN NETTO *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota BAB IV.C. s..2 3.1 3. pengentasan kemiskinan. rancangan kerangka ekonomi daerah beserta kerangka pendanaan. Korelasinya terhadap pencapaian prioritas dan sasaran pembangunan nasional. antara lain: a.1.. . Pada bagian ini dirumuskan: 1. Metodologi penyusunan prioritas..1..3 3.1.1.. juga memperhatikan apa yang diusulkan oleh SKPD berdasarkan prakiraan maju pada RKPD tahun sebelumnya.5 3.73 Realisasi dan Proyeksi/Target Pembiayaan Daerah Tahun . dengan memperhatikan beberapa kriteria..2.2 3.d Tahun .T-V..

80b. Untuk masing-masing prioritas pembangunan. maka masing-masing kegiatan prioritas dilengkapi dengan tolok ukur kinerja keluaran setiap kelompok program. c. Korelasinya terhadap pencapaian visi dan misi Kepala Daerah yang dituangkan dalam RPJMD. Prioritas dan Pembangunan Suatu prioritas pembangunan daerah tahun (n) pada dasarnya adalah gambaran prioritas pembangunan tahun rencana yang diambil dan dikaitkan dengan program pembangunan daerah (RPJMD) tahun rencana. Kerangka pendanaan disusun bersifat indikatif dan disesuaikan dengan kapasitas fiskal daerah.74 Hubungan Visi/Misi dan Tujuan/Sasaran Pembangunan No Visi/Misi Tujuan Sasaran Tabel diatas kemudian dideskripsikan dengan jelas tentang maksud dan kriteria masingmasing kolom dan keterhubungannya.75 Prioritas Pembangunan Daerah No P1 P2 Program Prioritas Tahun Rencana (RPJMD) Prioritas Pembanguan daerah (RKPD) . 3. Korelasinya terhadap isu strategis daerah.C.2.T-V. 2. serta kebutuhan pembiayaannya. 4.. baik urusan wajib maupun urusan pilihan yang dipilih oleh daerah tersebut. nama program.C. Tujuan dan Sasaran Pembangunan Menjelaskan tentang hubungan visi/misi dan tujuan/sasaran pembangunan 5 (lima) tahunan yang diambil dari dokumen RPJMD dengan mengisi tabel berikut ini: Tabel. 5. Prioritas disusun berdasarkan urusan pemerintahan yang menjadi kewajiban daerah. Prioritas pembangunan daerah untuk tahun rencana sebagai arahan bagi SKPD dalam menjabarkan program dan kegiatan yang dibutuhkan pada tahun rencana. Korelasinya terhadap pengembangan sektor/bidang yang terkait keunggulan kompetitif daerah. Untuk dasar perhitungan pagu indikatif setiap program prioritas.T-V. Keterhubungannya dijelaskan dalam tabel berikut: Tabel. d. SKPD pelaksana serta rincian indikasi kegiatan prioritas. 4. 6. selanjutnya dirumuskan sasaran yang hendak dicapai dan fokus/agenda pokok. 4.1.

· rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah.76 Penjelasan Program Pembangunan Daerah No Prioritas pembangunan Program/Pembangunan Kinerja Indikator Target SKPD BAB V.. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah. Rencana program dan kegiatan prioritas harus mewakili aspirasi dan kepentingan masyarakat. PENUTUP Telah dijelaskan tahapan-tahapan sistematika penyajian rancangan awal pada bab-bab diatas.T-V. PENYUSUNAN RANCANGAN RKPD Penyusunan rancangan RKPD yang dijelaskan dalam bagian ini digunakan untuk menyusun RKPD provinsi dan kabupaten/kota yang merupakan rangkaian mulai dari penyusunan rancangan awal RKPD dan berakhir pada penetapan RKPD.1 Penyusunan Rancangan RKPD Provinsi Rancangan Awal RKPD · pendahuluan. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah sesuai Verifikasi tidak Rancangan Renja-SKPD Provinsi . dan penyelarasan penyajian rancangan RKPD. G-V.81Selanjutnya masing-masing prioritas pembangunan daerah dijelaskan dalam program dan kegiatan prioritas terkait. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. melalui proses sebagai berikut: Gambar. kedudukan tahun rencana (RKPD) dan capaian kinerja yang direncanakan dalam RPJMD. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH Mengemukakan secara eksplisit rencana program dan kegiatan prioritas daerah yang disusun berdasarkan evaluasi pembangunan tahunan.C. D.67 BAB VI.T-V. · evaluasi hasil pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capain kinerja penyelengaraan pemerintahan.C. Tahapan penyusunan rancangan RKPD provinsi dan kabupaten/kota mencakup kegiatankegiatan:evaluasi rancangan awal RKP dan rancangan awal RKP tahun rencana. kabupaten/kota dalam penyusunan RKPD beserta lampiran hasil (kertas kerja). verifikasi dan integrasi rancangan Renja SKPD. Diuraikan dari program dan kegiatan yang paling bermanfaat atau memiliki nilai kegunaan tinggi bagi masyarakat. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Evaluasi Rancangan Awal RKP Penyelarasan Penyajian Ranc RKPD Integrasi Renja SKPD Rancangan RKPD · pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelengaraan pemerintahan.D. Sajikan dalam bentuk tabel seperti contoh Tabel. sebagaimana tabel berikut ini: Tabel. sehingga memberikan gambaran pemerintah daerah provinsi.

Dengan demikian. sistematika materi antara rancangan awal dan Rancangan RKPDsama. Perumusan Rancangan RKPD pada dasarnya adalah memadukan materi pokok yang telah disusun dalam rancangan awal RKPD provinsidengan rancangan Renja SKPD dan mensinkronkannya dengan kebijakan nasional/provinsi tahun rencana.1. Evaluasi rancangan awal RKP Verifikasi dan integrasi rancangan RenjaSKPD Penyelarasan penyajian . G-V. Masing-masing terdiri dari: pendahuluan. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Evaluasi Rancangan Awal RKP & RKPD Prov. 2. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelengaraan pemerintahan. sesuai Verifikasi tidak Rancangan Renja-SKPD Kabupaten/Kota Penyusunan rancangan RKPD merupakan kelanjutan dari tahap penyusunan rancangan awal RKPD yang dilakukan melalui dua tahapan yang merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan. Tahap perumusan rancangan RKPD 2.2 Penyusunan Rancangan RKPD Kabupaten/kota Rancangan Awal RKPD · pendahuluan.. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. Tahap perumusan dalam rancangan RKPD lebih bersifat penajaman dan penyempurnaan materi yang telah dihasilkan pada tahap sebelumnya. rancangan kerangka ekonomi daerah dan kerangka pagu indikatif.1. mencakup: 1. Pada dasarnya. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. Penyelarasan Penyajian Ranc RKPD Integrasi Renja SKPD Rancangan RKPD · pendahuluan. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah. kegiatan atau langkah-langkah dalam perumusan tahap ini relatif lebih singkat. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. Tahap Perumusan Rancangan RKPD Setelah rancangan awal RKPD dibuat. Keseluruhan materi tersebut telah dianalisis dan dirumuskan dalam tahap penyusunan rancangan awal RKPD.1. Penyusunan rancangan RKPD ini dilakukan oleh Kepala Bappeda beserta tim.82- Gambar. Tahap penyajian rancangan RKPD D. berkoordinasi dengan Kepala SKPD. prioritas & sasaran pembangunan. dan program dan kegiatan prioritas serta pagu indikatif. 3.D. tahap selanjutnya adalah merumuskan dokumen tersebut menjadi rancangan RKPD. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah. Oleh karena itu. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan. penyusunan rancangan RKPD bertujuan untuk menyempurnakan rancangan awal melalui proses pengintegrasian dan harmonisasi program dan kegiatan prioritas yang tercantum dalam rancangan Renja SKPD serta untuk mengharmoniskan dan menyinergikannya terhadap prioritas dan sasaran pembangunan nasional dan provinsi. Perumusan Isi dan Substansi Rancangan RKPD Provinsi Dilakukan melalui serangkaian kegiatan sebagai berikut: 1. D. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah.

khususnya identifikasi kebijakan nasional untuk tahun rencana. termasuk informasi tentang indikator kinerja (input. Tujuan lain yang tak kalah penting adalah memastikan agar program dan kegiatan prioritas yang terkait atau merupakan penjabaran dari prioritas pembangunan daerah telah sepenuhnya tercantum dalam rancangan Renja SKPD pada SKPD terkait.83D. seluruh SKPD wajib menyampaikan rancangan Renja SKPD hasil penyempurnaan forum SKPD provinsi dan kabupaten/kota kepada Bappeda paling lambat pada minggu pertama bulan April dengan menggunakan nota dinas pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian rancangan Renja SKPD kepada Kepala Bappeda.2. sebagai bahan verifikasi dan sinkronisasi untuk rancangan RKPD pada musrenbang provinsi.1. Dari Pemerintah: Rancangan awal RKP. dan outcome) masing-masing program/kegiatan prioritas. suatu daerah merupakan tujuan dari kebijakan tersebut. D. baik yang secara implisit disebutkan dalam pernyataan tentang kebijakan dan prioritas pembangunan nasional tahun rencana maupun jabaran program dan kegiatan prioritas yang mempengaruhi baik secara langsung maupun tidak langsung rencana pembangunan suatu daerah. sebagian kebijakan diwujudkan atau nyata terlihat dari program dan kegiatan yang diagendakan pada tahun rencana. output. Pada tahap verifikasi. Dalam hal suatu rancangan belum sesuai sebagaimana di maksud pada paragraf diatas maka Bappeda akan . Pada tataran praktis. c) Rancangan RenjaSKPD provinsi Forum SKPD provinsi. Evaluasi Rancangan Awal RKP Evaluasi ini merupakan bagian dari proses identifikasi kebijakan nasional dimana pemerintah provinsi melakukan evaluasi terhadap rancangan awal RKP (pusat).1. Evaluasi ini dimaksudkan untuk melengkapi analisis dan evaluasi yang telah dilakukan pada tahap penyusunan rancangan awal.1. Kebijakan pemerintah pusat yang berdampak negatif bagi suatu daerah jika tidak diantisipasi dengan program tertentu. Amanat perundang-undangan yang bersifat mengikat secara umum (seluruh daerah) atau khusus pada daerah tertentu. untuk mengidentifikasi informasi terkait dengan kebijakan atau prioritas nasional yang berdampak langsung/tidak langsung bagi suatu daerah serta program dan kegiatan yang akan dilaksanakan di provinsi berkenaan.. b. b) Rancangan RKPD: menginformasikan isu-isu strategis. penelusuran muatan kebijakan ditingkat pusat oleh pemerintah provinsi sekurang-kurangnya dilakukan pada rancangan awal RKP. Tujuan pokok penyelarasan adalah menyangkut kesamaan materi antara program dan kegiatan prioritas tiap-tiap SKPD pada rancangan SKPD telah sama dengan muatan nama program dan kegiatan prioritas tiap-tiap SKPD.1. indikator pencapaian dan prioritas program dan kegiatan pembangunan daerah dan pagu indikatif berdasarkan sumber pendanaan. Suatu kebijakan menjadi relevan bagi suatu daerah (yang dengan demikian harus dipedomani) karena beberapa karakteristik: 1. Dari Provinsi: a) RPJMD Provinsi: untuk mengidentifikasi program dan kegiatan yang harus dicapai targetnya pada tahun rencana. serta penyempurnaan rancangan awal RKPD dengan masukan dari hasil musrenbang kecamatan dan Forum SKPD. Kebijakan pemerintah pusat yang karena karakteristiknya. Kebijakan nasional lainnya memiliki dampak strategik bagi daerah tahun rencana karena beberapa karakteristik: a. 3. suatu daerah dipengaruhi secara tidak langsung oleh kebijakan dimaksud. 2. Kebijakan pemerintah pusat yang karena karakteristiknya. Dengan demikian. 2. Langkah persiapan ini dilakukan dengan menghimpun informasi berdasar sumbernya sebagai berikut: 1. tujuan. Kebijakan pemerintah pusat yang mengandung peluang bagi pengembangan daerah.1. Verifikasi dan Integrasi Program & Kegiatan Prioritas Tahap ini bertujuan untuk memastikan bahwa materi atau muatan rancangan RKPD sama dan telah melalui proses sinkronisasi dari Renja SKPD dari seluruh SKPD.

khususnya identifikasi kebijakan nasional/provinsi untuk tahun rencana. suatu daerah dipengaruhi secara tidak langsung oleh kebijakan dimaksud. Jika dirasa perlu. 2.3. suatu daerah merupakan tujuan dari kebijakan tersebut. baik yang secara implisit disebutkan dalam pernyataan tentang kebijakan dan prioritas pembangunan nasional/provinsi tahun rencana maupun jabaran program dan kegiatan prioritas yang mempengaruhi baik secara langsung maupun tidak langsung rencana pembangunan suatu daerah. 2.1. rancangan awal RKPD dan RKPD provinsi untuk kabupaten/kota akan data dan informasi pada tahap evaluasi kebijakan nasional dan provinsi yang dengan demikian akan mempengaruhi materi penyajian dirancangan RKPD Bab Telaahan Kebijakan Nasional dan Provinsi.1. Kebijakan pemerintah pusat/provinsi yang karena karakteristiknya.2. hingga tercapai keselarasan atau kesesuaian sebagaimana dimaksud. Amanat perundang-undangan yang bersifat mengikat secara umum (seluruh daerah) atau khusus pada daerah tertentu. Kebijakan pemerintah pusat/provinsi yang berdampak negatif bagi suatu daerah jika tidak diantisipasi dengan program tertentu. Hasil dari evaluasi tersebut (jika ada perubahan prioritas dan sasaran pembangunan dan program serta kegiatan prioritas) akan merubah/menambah materi terkait pada bab telaahan kebijakan nasional dan provinsi.1. Dengan kata lain. D.. Evaluasi dimaksudkan untuk melengkapi analisis dan evaluasi yang telah dilakukan pada tahap penyusunan rancangan awal. Pada tataran praktis. . Kebijakan nasional/provinsi lainnya memiliki dampak strategik bagi daerah tahun rencana karena beberapa karakteristik: 1. pagu indikatif kegiatan yang tercantum dalam rancangan Renja SKPD telah tidak melebihi batas pagu program atau total pagu indikatif kegiatan telah sesuai dengan perhitungan kapasitas keuangan daerah yang dialokasikan bagi belanja langsung SKPD. 3. ditambahkan informasi yang relevan pada bab analisis dan evaluasi disubbab terkait. Penyelarasan Materi Penyajian Tahap ini merupakan sinkronisasi terhadap penyajian rancangan awal RKPDdi keseluruhan bab sehubungan dengan adanya perubahan dibab-bab tertentu oleh proses yang spesifik pada tahap perumusan rancangan RKPD. Evaluasi ini merupakan bagian dari proses identifikasi kebijakan nasional dimana pemerintah kabupaten/kota mengevaluasi rancangan awal RKP dan RKPD Provinsi. Pada akhirnya.2.1. Dengan demikian. 2. Untuk evaluasi rancangan awal RKP untuk provinsi. Kebijakan pemerintah pusat/provinsi yang mengandung peluang bagi pengembangan daerah.84mengembalikan rancangan Renja SKPD kepada SKPD terkait. penelusuran (dengan suatu analisis terhadap) muatan kebijakan ditingkat pusat dan provinsi oleh pemerintah kabupaten/kota sekurang-kurangnya dilakukan pada rancangan awal RKP dan RKPD provinsi. 3. untuk memenuhi aspek kecukupan informasi. Perumusan isi dan substansi rancangan RKPD kabupaten/kota Dilakukan melalui serangkaian kegiatan sebagai berikut: Evaluasi rancangan awal RKP dan RKPD Provinsi Verifikasi dan integrasi rancangan Renja SKPD Penyelarasan penyajian Evaluasi Rancangan Awal RKP dan RKPD Provinsi untuk Kabupaten/kota D.1. D. tujuan akhir integrasi program dan kegiatan prioritas adalah untuk memastikan bahwa pagu indikatif program telah selaras dengan pagu indikatif kegiatan. Kebijakan pemerintah pusat/provinsi yang karena karakteristiknya. Suatu kebijakan menjadi relevan bagi daerah berkenaan (yang dengan demikian harus dipedomani) karena beberapa karakteristik: 1. hal-hal terkait dengan perubahan tersebut. sebagian kebijakan diwujudkan atau nyata terlihat dari program dan kegiatan yang diagendakan pada tahun rencana. 1.

D. D. Penyelarasan Materi Penyajian Tahap ini merupakan sinkronisasi terhadap penyajian rancangan awal RKPD kabupaten/kota di keseluruhan bab sehubungan dengan adanya perubahan dibab-bab tertentu oleh proses yang spesifik pada tahap perumusan rancangan RKPD. tujuan.1. d. serta penyempurnaan rancangan awal RKPD dengan masukan dari hasil musrenbang kecamatan dan Forum SKPD. Rancangan RKPD: menginformasikan isu-isu strategis. Dari Kabupaten/kota: a. termasuk informasi tentang indikator kinerja (input. Tujuan pokok penyelarasan adalah menyangkut kesamaan materi antara program dan kegiatan prioritas tiap-tiap SKPD pada rancangan SKPD telah sama dengan muatan nama program dan kegiatan prioritas tiap-tiap SKPD. Dalam hal suatu rancangan belum sesuai sebagaimana di maksud pada paragraf diatas maka Bappeda akan mengembalikan rancangan Renja SKPD kepada SKPD terkait. Tahap ini bertujuan untuk memastikan bahwa materi atau muatan rancangan RKPD kabupaten/kota sama dan telah melalui proses sinkronisasi dari Renja SKPD dari seluruh SKPD. Hasil dari evaluasi tersebut (jika ada perubahan prioritas dan sasaran pembangunan dan program serta kegiatan prioritas) akan merubah/menambah materi terkait pada bab telaahan kebijakan nasional dan provinsi.85Langkah persiapan ini dilakukandengan menghimpun informasi berdasar sumbernya sebagai berikut: 1. RPJMD kabupaten/kota: untuk mengidentifikasi program dan kegiatan yang harus dicapai targetnya pada tahun rencana. Rancangan Renja SKPD hasil Forum SKPD: sebagai bahan verifikasi dan sinkronisasi untuk rancangan RKPD pada musrenbang kabupaten/kota. Pada tahap verifikasi.2. Kriteria ini ditetapkan oleh Kepala Bappeda kabupaten/kota. untuk mengidentifikasi informasi terkait dengan kebijakan atau prioritas provinsi yang berdampak langsung/tidak langsung bagi suatu daerah serta program dan kegiatan yang akan dilaksanakan di kabupaten/kota berkenaan 3. Pada akhirnya. hal-hal . Untuk evaluasi rancangan awal RKP dan RKPD provinsi data dan informasi pada tahap evaluasi kebijakan nasional dan provinsi yang dengan demikian akan mempengaruhi materi penyajian dirancangan RKPD padabab telaahan kebijakan nasional dan provinsi. untuk mengidentifikasi informasi terkait dengan kebijakan atau prioritas nasional yang berdampak langsung/tidak langsung bagi suatu daerah serta program dan kegiatan yang akan dilaksanakan di kabupaten/kota berkenaan. Dari Provinsi: Rancangan awal RKPD provinsi. output. b. Kriteria usulan kegiatan prioritas yang dapat diusulkan sebagai prioritas kabupaten/kota. untuk memenuhi aspek kecukupan informasi. 2. dan outcome) masing-masing program/kegiatan prioritas. hingga tercapai keselarasan atau kesesuaian sebagaimana dimaksud. tujuan akhir integrasi program dan kegiatan prioritas adalah untuk memastikan bahwa pagu indikatif program telah selaras dengan pagu indikatif kegiatan.2.3. Verifikasi dan Integrasi Program & Kegiatan Prioritas c.1. Tujuan lain yang tidak kalah penting adalah memastikan agar program dan kegiatan prioritas yang terkait atau merupakan penjabaran dari prioritas pembangunan daerah telah sepenuhnya tercantum dalam rancangan Renja SKPD pada SKPD terkait. Dengan kata lain. Dari Pemerintah Pusat: Rancangan awal RKP.. seluruh SKPD wajib menyampaikan rancangan RenjaSKPD hasil penyempurnaan forum SKPD kabupaten/kota kepada Bappeda paling lambat pada akhir bulan Februari dengan menggunakan nota dinas pengantar kepala SKPD perihal penyampaian rancangan Renja SKPD kepada Kepala Bappeda. indikator pencapaian dan prioritas program dan kegiatan pembangunan daerah dan pagu indikatif berdasarkan sumber pendanaan. pagu indikatif kegiatan yang tercantum dalam rancangan Renja SKPD tidak melebihi batas pagu program atau total pagu indikatif kegiatan telah sesuai dengan perhitungan kapasitas keuangan daerah yang dialokasikan bagi belanja langsung SKPD. Jika dirasa perlu.2.

. Latar Belakang Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.86terkait dengan perubahan tersebut. 2. Arah Kebijakan Ekonomi Daerah Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Dasar Hukum Penyusunan Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Kondisi Umum Kondisi Daerah Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Maksud dan Tujuan Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Tahap Penyajian Rancangan RKPD Penyajian rancangan RKPD disusun menurut sistematika yang telah disusun sebagaimana disajikan pada rancangan awal RKPD provinsi. BAB II EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN 2. 1. 1. Sistematika Dokumen RKPD Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. BAB III RANCANGAN KERANGKA EKONOMI DAERAH DAN KEBIJAKAN KEUANGAN DAERAH 3. 2.3.4. Dengan demikian.5.1. Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan RKPD sampai Tahun Berjalan dan Realisasi RPJMD Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Permasalahan Pembangunan Daerah Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.. Hubungan Antar Dokumen Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. sebagai berikut: BAB I PENDAHULUAN 1.1.2.3. Arah Kebijakan Keuangan Daerah Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. sistematika penyajian rancangan RKPD (adalah sama dengan rancangan awal RKPD).2. 3.2. D. 1.2. Kertas kerja yang muncul pada tahap penyusunan rancangan RKPDsebagaimana dijelaskan pada subbab diatas menjadi dasar perubahan materi terkait dari isi rancangan awal RKPD. 1.1. ditambahkan informasi yang relevan pada bab analisis dan evaluasi disubbab terkait.

3. E. BAB VI PENUTUP Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. mengklarifikasi usulan program dan kegiatan yang telah disampaikan masyarakat kepada pemerintah daerah kabupaten/kota pada musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dan/atau sebelum musrenbang RKPD kabupaten/kota dilaksanakan.. Secara ringkas pelaksanaan musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota dapat dilihat dalam gambar bagan alir sebagai berikut: .87BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH 4. PELAKSANAAN MUSRENBANG RKPD Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) RKPD merupakan forum antarpemangku kepentingan dalam rangka membahas rancangan RKPD yang dalam penjelasan ini akan terbagi menjadi musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota dan musrenbang RKPD kabupaten/kota dikecamatan sesuai dengan pentahapannya E. mempertajam indikator dan target kinerja program dan kegiatan pembangunan provinsi. d. dan menyepakati prioritas pembangunan daerah serta rencana kerja dan pendanaan. dan kinerja program dan kegiatan prioritas daerah c. Prioritas dan Sasaran Pembangunan Tahun (n) Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.1. Musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota merupakan wahana antar pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan pembangunan daerah Provinsi/kabupaten/kota sebagai perwujudan dari pendekatan partisipatif perencanaan pembangunan daerah. BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.2. b. 4. Pelaksanaan Musrenbang RKPD Provinsi/Kabupaten/Kota 1. mengklarifikasi usulan program dan kegiatan yang telah disampaikan masyarakat kepada pemerintah daerah provinsi pada musrenbang RKPD kabupaten/kota dan/atau sebelum musrenbang RKPD provinsi dilaksanakan. Tujuan dan Sasaran Pembangunan Sama dengan isi rancangan awal RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.1. c. d. 4. prioritas dan sasaran pembangunan daerah provinsi. b. mempertajam indikator kabupaten/kota. 2. Musrenbang RKPD Provinsi bertujuan untuk: a. menyelaraskan program dan kegiatan prioritas pembangunan daerah provinsi dengan arah kebijakan. Musrenbang RKPD Kabupaten/kota bertujuan untuk: a. Menyelaraskan prioritas dan sasaran pembangunan daerah kabupaten/kota dengan arah kebijakan. menyepakati prioritas pembangunan daerah serta program dan kegiatan prioritas daerah. prioritas dan sasaran pembangunan nasional serta usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kabupaten/kota.

.E. keterwakilan perempuan dan kelompok masyarakat rentan termajinalkan serta unsur lain yang dipandang perlu.1. Kepala Bappeda dan SKPD provinsi. 6. LSM/Ormas. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untukmenjalankan program dan kegiatan · penutup Pelaksanaan Musrenbang RKPD Perumusan hasil Musrenbang RKPD 5. Peserta Peserta musrenbang provinsi terdiri dari Gubernur dan Wakil Gubernur. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan. Peserta musrenbang kabupaten/kota terdiri dari bupati dan wakil bupati/walikota dan wakil walikota. 7. Hasil Musrenbang RKPD provinsi dijadikan bahan penyusunan rancangan akhir RKPD provinsi. unsur pemerintah pusat. Sedangkan penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota diselenggaran paling lamapada minggu terakhir bulan Maret. pejabat instansi vertikal di provinsi. 8. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. pejabat Bappeda dan SKPD provinsi. 9. pimpinan dan anggota DPRD. pejabat SKPD kabupaten/kota. efisiensi dan efektifitas sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan. para delegasi mewakili peserta musrenbang kabupaten/kota. G-V.88Gambar. para Kepala Bappeda kabupaten/kota. para camat. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah. pimpinan dan anggota DPRD kabupaten/kota. para delegasi mewakili peserta musrenbang kecamatan. unsur pemerintah pusat.1 Bagan Alir Musrenbang Provinsi/Kabupaten/Kota Rancangan RKPD Provinsi/ kabupaten/kota · pendahuluan. Unsur-unsur yang dilibatkan dalam musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota sebagai berkut: a. Dengan mempertimbangkan tingkat urgensi. tokoh . akademisi. Tata tertib penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota ditetapkan dengan peraturan Kepala Daerah. para bupati/walikota. sasaran dan program kegiatan. musrenbang RKPD provinsi diselenggarakan paling lama pada minggu ketiga bulan April. akademisi. Hasil Musrenbang RKPD kabupaten/kota dijadikan bahan penyusunan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota dan sebagai bahan masukan untuk membahas rancangan RKPD provinsi dalam musrenbang RKPD Provinsi. tokoh masyarakat. LSM/Ormas. unsur pengusaha/investor. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Pesiapan musrenbag RKPD Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Provinsi/ kabupaten/kota Rancangan Renja SKPD Provinsi/kabupaten/kota · Pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capain kinerja penyelengaraan pemerintahan.

Persiapan musrenbang RKPD b. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan dalam tahap ini antara lain: Acara pembukaan musrenbang RapatPleno I. dapat diundang menjadi narasumber musrenbang RKPD kabupaten/kota. 1. pejabat darikementerian/lembaga ditingkat pusat. 1.2. Persiapan Musrenbang RKPD Kegiatan-kegiatan yang dilakukan dalam tahap ini antara lain: Menyusun jadwal dan agenda musrenbang RKPD. Musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota diselenggarakan dalam 3 (tiga) tahapan terdiri dari: a. pemaparan materi dari para nara sumber dan rancangan RKPD. keterwakilan perempuan dan kelompok masyarakat rentan termajinalkan serta unsur lain yang dipandang perlu. Mengumumkan secara luas jadwal. b. Pimpinan atau anggota DPRD kabupaten/kota.. 3. Menyiapkan bahan/materi bahasan musrenbang RKPD Mempublikasikan seluas-luasnya kepada masyarakat pokok-pokok materi RKPD yang akan dibahas dalam musrenbang RKPD melalui media massa. penajaman.Apabila pengambilan keputusan tidak dapat ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat. 4. 2. 4. pejabat darikementerian/lembaga ditingkat pusat. Narasumber Pimpinan atau anggota DPRD provinsi. 2. 10. dan tanggapan. 7.89masyarakat.1.1. c. E. unsur pengusaha/investor. pemaparan hasil pembahasan materi rancangan RKPD oleh setiap pimpinan kelompok diskusi. Merancang pembagian kelompok diskusi dan menyiapkan panduan penyelenggaran tata tertib sidang/diskusi kelompok musrenbang RKPD termasuk dalam panduan dirumuskan teknis pengambilan keputusan dalam rapat/persidangan mengutamakan keputusan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat.1. Pembahasan materi dalam kelompok diskusi musrenbang RKPD: Rapat Pleno II. Penyelenggaraan musrenbang RKPD E. Fasilitator Tenaga terlatih atau berpengalaman yang memiliki persyaratan kompetensi dan kemampuan memandu pembahasan dan proses pengambilan keputusan dalam kelompok diskusi musrenbang RKPD provinsi dan kabupaten/kota. dan klarifikasi dari seluruh peserta musrenbang RKPD untuk disepakati menjadi keputusan musrenbang RKPD. pejabat SKPD provinsi dan pejabat SKPD kabupaten/kota atau dari unsur lain yang dipandang perlu. pejabat SKPD provinsi atau dari unsur lain yang dipandang perlu. tempat dan agenda musrenbang paling lama 7 (tujuh) hari sebelum musrenbang diselenggarakan. 3. pengambilan keputusan ditetapkan dengan persetujuan sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah peserta yang hadir. dapat diundangmenjadi narasumber musrenbang RKPD provinsi. Pokok-pokok materi yang akan dipublikasikan sekurang-kurangnya mencakup program pembangunan daerah daerah provinsi yang mempunyai nilai manfaat langsung kepada masyarakat. . Mengundang narasumber dan fasilitator sesuai dengan kebutuhan Penyelenggaraan Musrenbang RKPD 5. 6.

............................. telah diselenggarakan musrenbang RKPD Provinsi .. antara lain teridiri dari lampiran-lampiran sebagai berikut: a..... Rancangan berita acara kesepakan hasil musrenbang RKPD yang memuat rumusan kesepakatan hasil musrenbang RKPD.....…….905...... rencana program dan kegiatan prioritas yang disertai indikator dan target kinerjadan kebutuhan pendanan dalam rancangan RKPD provinsi/kabupaten/kota... seluruh peserta musrenbang RKPD provinsi/kabupaten/kota. ...... c...... d.....*) Tahun .... Rangkuman hasil rapat pleno II musrenbang RKPD selanjutnya di rumuskan kedalam rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD oleh tim perumus yang dipimpin oleh Kepala Bappeda..............*) Tahun . b......................... Daftar hadir peserta musrenbang RKPD..... 2......... (dijelaskan secara berurutan pejabat yang menyampaikan) pada acara pembukaan musrenbang RKPD...... 3........ Daftar usulan yang belum disetujui musrenbang RKPD..*) MENYEPAKATI KESATU : Menyepakati sasaran dan prioritas daerah.......................... maka pada: Hari dan Tanggal : Jam : Tempat : ... Pemaparan materi(disesuaikan dengan materi dan nama pejabat yang menyampaikan)....... beserta alasannya sebagaimana tercantum dalam Lampiran III berita acara ini.......... Gubernur/bupati/walikota…. : Menyepakati program dan kegiatan yang belum dapat diakomodir dalam rancangan RKPD provinsi/kabupaten/kota................ tanggal ….*) Tahun ....................... Rencana Program dan Kegiatan Prioritas Daerah..... ..............*) Tahun .. Sambutan-sambutan yang disampaikan oleh ........... Setelah memperhatikan...... : Menyepakati rumusan yang tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari hasil kesepakatan Musrenbang RKPD provinsi/kabupaten/kota......... mendengar dan mempertimbangkan: 1.............*) Tahun ...................... Format Rancangan Berita Acara Kesepakatan Hasil Musrenbang RKPD RANCANGAN BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN MUSRENBANG RKPD PROVINSI/KABUPATEN/KOTA....... 6..... sampai dengan tanggal ………… bulan ………… tahun …………bertempat di .................... dengan contoh format sebagai berikut: a...........*) selaku pimpinan sidang musrenbang RKPD ..... Tanggapan dan saran dari seluruh peserta musrenbang RKPD terhadap materi yang dipaparkan oleh masing-masing ketua kelompok diskusi sebagaimana telah dirangkum menjadi hasil keputusan kelompok diskusi musrenbangRKPD... yang dihadiri olehpemangku kepentingan sebagaimana tercantum dalam daftar hadir peserta dalam Lampiran I berita acara ini.untuk dijadikan sebagai bahan penyusunan rancangan akhir RKPD provinsi/kabupaten/kota.. Pada hari……………Tanggal. sebagaimana tercantum dalam Lampiran II berita acara ini... ......... Rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD......... KEDUA KETIGA Demikian berita acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya.........

dst Nama Lembaga/Instansi Alamat & no telp. b...*) LAMPIRAN I : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG PROVINSI/KABUPATEN/KOTA…... 3.. Tanda tangan .91Provinsi/kabupaten/kota…. 4. 6.*) Provinsi : ……………………… Tanggal :……………………… Tempat :……………………… No 1.. 5.. 3. NO 1. 2.*) Tanda tangan ( Nama) Mewakili peserta musrenbang Provinsi . Format Daftar Hadir Peserta Musrenbang RKPD Provinsi/Kabupaten/kota…...*) NOMOR : TANGGAL : Nama Lembaga/instansi Jabatan/Alamat Tanda Tangan DAFTAR HADIR PESERTA MUSRENBANG RKPD PROVINSI/KABUPATEN/KOTA…. Dst.. 2.

.......... Kegiatan.*) NOMOR : TANGGAL : Rencana Program dan Kegiatan Prioritas Daerah Tahun ..... Bidang Urusan ........... dst . Format Rencana Program dan Kegiatan Prioritas Daerah LAMPIRAN II : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG PROVINSI/KABUPATEN/KOTA…... Provinsi/Kabupaten/Kota …………*) Indikator kinerja Prioritas Daerah Sasaran Daerah Lokasi Hasil Program Tolok Ukur (3) (4) (5) (6) Target (7) Keluaran Kegiatan Tolok Ukur (8) Target (9) Hasil Kegiatan Tolok Ukur (10) Target (11) (12) (13) Pagu Indikatif Prakiraan Maju Keterangan SKPD 1/2/3 (14) Jenis Keg 1/2/3 (15) Nomor Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan (2) Urusan .... Program .. Bidang Urusan .......92c...... Program . (1) *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota ........ Program Kegiatan Kegiatan dst ...... Kegiatan...

kabupaten/kota) prosentase (%) dan lainnya Contoh: 4 ruang belajar untuk 160 peserta didik atau 80% dari target hasil/capaian program. diisi dengan jumlah pagu indikatif untuk setiap program prioritas. Contoh satuan: jiwa/orang. Kolom (1) Kolom (2) diisi dengan nomor urut prioritas pembangunan daerah untuk Tahun Rencana. Jumlah/besaran hasil yang ditargetkan dari seluruh kegiatan pada program yang direncanakan harus berkaitan. satuan jumlah (unit. satuan jumlah (unit. Contoh: tersedianya ruang belajar bagi peserta didik SMP. satuan wilayah (desa. Jumlah/besaran keluaran yang ditargetkan dari seluruh kegiatan pada program yang direncanakan harus berkaitan. diisi dengan uraian judul/rumusan sasaran pembangunan daerah. yang dihitung berdasarkan indikasi jenis dan besaran kegiatan yang dibutuhkan sesuai program prioritas dan kemampuan fiskal daerah.*) diisi dengan apa sifat jenis kegiatan tersebut: a. satuan wilayah (desa. Kolom (9) diisi dengan jumlah/besaran dalam bentuk angka dan nama satuan dari keluaran yang ditargetkan untuk setiap kegiatan yang direncanakan. buah. satuan wilayah (desa. diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tersebut. eksemplar). satuan panjang (meter. diisi dengan uraian tolok ukur hasil dari setiap kegiatan. ton). Contoh satuan: jiwa/orang. km). diisi dengan uraian tolok ukur hasil program dalam tahun rencana. (3) lintas wilayah. berkorelasi dan/atau berkontribusi terhadap pencapaian hasil program yang direncanakan. diisi dengan uraian nama program dan kegiatan prioritas rincian indikatif kegiatan prioritas yang menunjang prioritas program dengan memperhatikan apa yang diusulkan oleh SKPD berdasarkan prakiraan maju pada RKPD tahun sebelumnya.. buah. kabupaten/kota) prosentase (%) dan lainnya. berkorelasi dan/atau berkontribusi terhadap pencapaian hasil program yang direncanakan. yaitu program dan kegiatan satu tahun sebelum tahun yang direncanakan yang tercantum dalam renstra-SKPD. kabupaten/kota) prosentase (%) dan lainnya. Contoh: kualitas pendidikan bagi seluruh anak usia pendidikan SMP. satuan berat (kg. kecamatan. (2) lintas SKPD. satuan panjang (meter. kecamatan. buah. yaitu program dan kegiatan SKPD. eksemplar). Contoh: tersedianya ruang belajar yang dapat menampung peserta didik SMP. alternatif. Contoh satuan: jiwa/orang. Contoh: 4 ruang belajar SMP. eksemplar).. diisi dengan prakiraan kebutuhan dana tahun berikutnya (n+1) dari tahun anggaran yang direncanakan guna memastikan kesinambungan untuk setiap program dan kegiatan diisi dengan siapa yang bertanggungjawab kegiatan tersebut apakah: (1) dapat dilakukan oleh satu SKPD. km). diisi dengan uraian nama/rumusan prioritas pembangunan. ton). yang diusulkan ke musrenbang provinsi/kabupaten/kota. diisi dengan jumlah/besaran dalam bentuk angka dan nama satuan dari hasil yang ditargetkan untuk setiap kegiatan yang direncanakan. diisi dengan uraian tolok ukur keluaran dari setiap kegiatan.. Kolom ini cukup diisi untuk pagu indikatif program saja. ton). satuan jumlah (unit.93 Cara Pengisian Form sebagai berikut. satuan panjang (meter. b. satuan berat (kg. satuan berat (kg. kecamatan. tuliskan SKPDnya. untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran dalam bentuk angka dan nama satuan dari hasil atau capaian yang ditargetkan untuk setiap program yang direncanakan sebagaimana tercantum dan/atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD dua tahun sebelum tahun rencana. lintas SKPD dan kewilayahan yang berdasarkan analisis perlu dilakukan pergeseran pelaksanaannya Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (7) Kolom (8) Kolom (10) Kolom (11) Kolom (12) Kolom (13) Kolom (14) Kolom (15) . km). sedang berjalan.

.. selanjutnya ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri musrenbang RKPD. No (1) Jenis program/kegiatan (2) Lokasi (3) Alasan (4) Program ... Bappeda menyampaikan salinan berita acara kesepakan hasil musrenbang RKPD antara lain kepada DPRD. 7... Rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD. yaitu program dan kegiatan yang tidak tercantum pada renstra-SKPD dengan kriteria: 1) tidak bisa ditunda karena dapat menimbulkan kerugian yang lebih besar bagi pemerintah maupun masyarakat. Format Daftar Usulan Provinsi/Kabupaten/kota…. Cara Pengisian Form sebagai berikut: Kolom (1) Kolom 1diisi dengan nomor urut Kegiatan Prioritas pada Tahun Rencana. Kegiatan.. Kolom (2) diisi dengan uraian nama/rumusan kegiatan prioritas dari kecamatan atau SKPD. dikoordinasikan oleh Bappeda Tujuan penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota dikecamatan antara lain: .... SKPD.. kepada bupati/walikota untuk kesepakatan hasil musrenbang RKPD provinsi dan kepada camat dan kepala desa atas kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota atau kepada pihak lain yang dianggap perlu untuk mengetahuinya dan mempublikasikannya secara luas kepada masyarakat melalui media masa. Rancanganberita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD yang telah disetujui......*) yang Belum disetujui Musrenbang RKPD LAMPIRAN III : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG PROVINSI/KABUPATEN/KOTA…. c. selanjutnya dibacakan dalam Rapat Pleno III untuk mendapat tanggapan dan persetujuan ditetapkan menjadi kesepakan hasil musrenbang RKPD. Kolom (4) diisi dengan alasan yang menjadi pertimbangan keputusan forum sehingga kegiatan tersebut belum dapat diakomodir pada tahun rencana. Kegiatan..... 2) dalam rangka mempercepat capaian target sasaran renstra-SKPD. E.94 atas pertimbangan yang mempunyai dampak guna mempercepat pencapaian sasaran pembangunan daerah.2..... dst . baru........*) NOMOR : TANGGAL : Daftar Usulan yang Belum Disetujui Musrenbang RKPD Provinsi/Kabupaten/Kota …………*)Tahun . 3) adanya kebijakan pemerintah yang menjadi prioritas nasional yang mendukung percepatan pembangunan daerah. dan/atau 4) dilakukan jika kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sebelumnya belum memberikan keluaran dan hasil yang sesuai dengan sasaran RenstraSKPD d.. Pelaksanaan Musrenbang RKPD Kabupaten/kota di Kecamatan 8. Kolom (3) diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tsb. Musrenbang Kecamatan merupakan forum musyawarah antar para pemangku kepentingan untuk membahas dan menyepakati langkah-langkah penanganan program kegiatan prioritas yang tercantum dalam Daftar Usulan Rencana Kegiatan Pembangunan Desa/Kelurahan yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan daerah kabupaten/kota di wilayah kecamatan Musrenbang RKPD kabupaten/kota dikecamatan kabupaten/kota dan dilaksanakan oleh Camat.. 9.

Penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. Membahas dan menyepakati usulan rencana kegiatan pembangunan desa/kelurahan yang menjadi kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan yang bersangkutan. 2.1. 2. Menyepakati pengelompokan kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan berdasarkan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. keterwakilan perempuan dan kelompokmasyarakat rentan termarginalkan dan pemangku kepentingan lainnya skala kecamatan. Membahas dan menyepakati kegiatan prioritas pembangunan di wilayah kecamatan yang belum tercakup dalam prioritas kegiatan pembangunan desa. delegasi kelurahan. E. camat.95 1. Secara ringkas bagan alir kegiatan musrenbang RKPD kabupaten/kota dikecamatan dapat dilihat dalam gambar sebagai berikut: Gambar. Hasilmusrenbang kecamatan dijadikan sebagai bahan masukan dalam penyusunan rancangan Renja SKPD. G-V. Penyelenggaraan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan selambat-lambatnya minggu kedua bulan Pebruari. Persiapan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan 2. sebagai berikut: 1. 3.3. Fasilitator Fasilitator adalah tenaga terlatih atau berpengalaman yang memiliki persyaratan kompetensi dan kemampuan memandu pembahasan dan proses pengambilan keputusan dalam kelompok diskusi Musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan dilakukan dengan tahapan. perwakilan DPRD. Pembentukan Tim . perwakilan SKPD.E.3. Peserta Peserta musrenbang kecamatan terdiri atas para kepala desa dan lurah. 3. dan perwakilan SKPD kabupaten/kota dan unsur lain yang diperlukan. Persiapan Musrenbang RKPD Kabupaten/kota Di Kecamatan Dilakukan dengan kegiatan-kegiatan sebagai berikut: 1. tokoh masyarakat. delegasi musrenbang desa. Narasumber Narasumber musrenbang kecamatan dapat terdiri dari pejabat Bappeda.1 Alur Proses Musrenbang Kecamatan Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Kabupaten/Kota Musrenbang kecamatan Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kecamatan Musrenbang Desa Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Desa Unsur-unsur yang dilibatkan dalam musrenbang kecamatan sekurang-kurangnya terdiri dari: 1.. pimpinan dan anggota DPRD kabupaten/kota asal daerah pemilihan kecamatan bersangkutan.

Data dan informasi yang disiapkan oleh Tim Penyelenggara dan bahan pembahasan musrenbang RKPD kabpaten/kota di kecamatan antara lain: a) Daftar Kegiatan Prioritas Kecamatan Daftar kegiatan prioritas pembangunan daerah kabupaten/kota di kecamatan disesuaikan dengan prioritas dan sasaran pembangunan daerah yang telah dirumuskan dalam rancangan awal RKPD yang dikelompokkan menurut SKPD sesuai dengan tugas dan fungsi masingmasing.. diisi dengan uraian nama/rumusan prioritas pembangunan. diisi dengan jumlah pagu indikatif untuk setiap program prioritas.. Bahan diperoleh dari Bappeda kabupaten/kota. yang disajikan seperti dalam format tabel sebagai berikut: .. LSM. dan dikelompokkan menurut SKPD.. Penyusunan jadwal dan agenda musrenbang kecamatan 3. diisi dengan nama satuan kerja perangkat daerah yang akan bertanggungjawab dan melaksanakan program dan/atau kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah jo Peraturan Daerah tentang Organisasi Perangkat Daerah. Penyiapan data dan informasi dan bahan-bahan yang diperlukan untuk dibahas dalam musrenbang kecamatan.96 Camat menetapkan Tim Penyelenggara Musrenbang Kecamatan dengan anggota terdiri dari: unsur kecamatan dan unsur masyarakat (akademisi.3. yang dihitung berdasarkan indikasi jenis dan besaran kegiatan yang dibutuhkan sesuai program prioritas dan kemampuan fiskal daerah. (1) Prioritas Daerah (2) Sasaran Daerah (3) Program (4) Kegiatan Indikatif (5) Pagu Indikatif (6) SKPD Penanggungja wab (7) *) Isi sesuai dengan nama kecamatan.... Kolom ini cukup diisi untuk pagu indikatif program saja.1.1 Daftar Rencana Kegiatan Prioritas Kecamatan Kecamatan . diisi dengan uraian judul/rumusan sasaran pembangunan daerah.. T-V.. yang dapat disusun dan disajikan kedalam format tabel sebagai berikut: Tabel.. No. dan keterwakilan perempuan) dengan mempertimbangkan kemampuan dan komitmen untuk aktif terlibat dalam seluruh tahap penyelenggaraan musrenbang kecamatan. sebagai berikut. diisi dengan uraian nama program dari masing-masing prioritas. diisi dengan rincian indikatif kegiatan prioritas yang menunjang prioritas program dengan memperhatikan apa yang diusulkan oleh SKPD berdasarkan prakiraan maju pada RKPD tahun sebelumnya.E... Cara Pengisian Tabel Daftar Rencana Kegiatan Prioritas Kecamatan.. Kolom (7) b) Kompilasi Hasil Musrenbang Desa Kompilasi hasil musrenbang desamenurut urutan prioritas yang disepakati di musrenbang desa/kelurahan. 2.. tokoh masyarakat..*) Tahun.... Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) (6) diisi dengan nomor urut prioritas pembangunan daerah untuk tahun rencana.

... diisi dengan uraian nama/rumusan kegiatan prioritas dari desa/kelurahan.. Pendaftaran peserta 2..... dan seterusnya.. diisi status usulan kegiatan prioritas.... 2. musrenbang 7.. Sidang Pleno I Pemaparan materi dari narasumber dan materi musrenbang: 4..*) ..... Penyiapan daftar berbagai unsur yang akan dilibatkan dalam musrenbang kecamatanyaitu narasumber. Penyampaian undangan kepada peserta musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan..97 Tabel.. Pemberitahuan jadwal dan tempat pelaksanaan musrenbang kepada Bappeda kabupaten/kota..... 100 orang...... ditetapkan oleh camat setelah disetujui Bappeda kabupaten/kota..2 (jadwal dan agenda musrenbang kecamatan) diatas. E. fasilitator. diisi dengan jumlah dan satuan target sasaran kegiatan beserta satuannya... 6.. 4... (5) No Kegiatan Lokasi Desa Status Usulan (6) (1) (2) (3) (4) *)Isi disesuaikan dengan nama kecamatan/kabupaten/kota dan tahun rencana.... Mengumumkan secara terbuka jadual.... diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tersebut... misalnya: prioritas ke 1............... Dalam hal ini camat menyampaikan surat pemberitahuan kepada Bappeda dengan dilampiri bahan pembahasan musrenbang sebagaimana dimaksud pada nomor D..*) Keterangan Volume Kesesuaian Dengan Prioritas Daerah Ke. diisi dukungan langsung kegiatan tersebut pada urutan prioritas daerah . T-V.... misalnya 2010).E. tempat... Kriteria kegiatan prioritas yang diusulkan menjadi prioritas kecamatan.... Pemilihan unsur pimpinan kelompok diskusi terdiri dari ketua..contoh:10 km2. Penyelenggaraan Musrenbang RKPD kabupaten/kota di Kecamatan Dilakukan dengan kegiatan-kegiatan sebagai berikut: 1.3.. status 0 adalah usulan tahun n (tahun rencana. dan agenda kecamatanminimal 7 (tujuh) hari sebelum acara musrenbang dilakukan...... Sidang Kelompok a. sekretaris dan notulen yang dipilih dari dan oleh anggota kelompok diskusi yang difasilitasi oleh fasilitator..*) ..... dan peserta... status 1 adalah usulan tahun n-1 yang perlu percepatan. Acara pembukaan musrenbang 3. Cara Pengisian Form sebagai berikut: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Catatan: (1) (2) (3) (4) (5) (6) diisi dengan nomor urut kegiatan prioritas usulan desa/kelurahan di kecamatan tersebut pada tahun rencana...1.... yang dilampiri dengan bahan musrenbang..... dan sebagainya......2 Daftar Prioritas Desa menurut SKPD Kecamatan Kabupaten/Kota Tahun : : : . ...2... 5...1..3..

forum diskusi menyepakati kegiatan yang akan dijadikan kegiatan prioritas kecamatan. (2) kepentingan lintas desa/kelurahan. angka 1 jika kurang mendukung peningkatan nilai tambah.3 Prioritisasi Kegiatan Berdasar Kriteria Kriteria Kegiatan Kesesuaian dengan Ranwal RKPD (3) Kontribusi pada Pencapaian Target Prioritas pembangunan kabupaten (4) Dukungan pada pemenuhan hak dasar rakyat (5) Dukungan nilai tambah (6) Total Skor Urutan Prioritas No Lain-lain (1) (2) (7) (8) (9) Cara Pengisian Tabel Prioritisasi Kegiatan Berdasar Kriteria: Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) diisi dengan nomor urut program dan kegiatan.1. Setelah dilakukan penyepakatan kegiatan-kegiatan yang sesuai dengan prioritas. dan angka 3 jika sangat sesuai dengan rancangan awal RKPD. diisi dengan angka 3 jika sangat sesuai. Kolom Kolom Kolom (4) (5) (6) Kolom Kolom Kolom e. Kriteria penilaian dapat dikembangkan sesuai kondisi setempat. skoring dan rating dilakukan untuk tiap kelompok kegiatan dari masing-masing prioritas pembangunan daerah. diisi dengan kegiatan prioritas desa/kelurahan yang diusulkan. Hasil prioritisasi kegiatan berdasar kriteria. dan sejenisnya.E. .. Verifikasi usulan kegiatan prioritas desa/kelurahan oleh peserta musrenbang kecamatan dan dinilai kesesuaiannya dengan prioritas dan sasaran daerah sesuai tugas dan fungsi SKPD yang bersangkutan oleh peserta kelompok. (4) dukungan pada nilai tambah pendapatan lintas desa/kelurahan. meningkatkan kualitas hidup masyarakat. (7) (8) (9) Setelah diperoleh urutan prioritas usulan kegiatan dari desa/kelurahan. untuk selanjutnya diselaraskan dengan rancangan rencana program dan kegiatan SKPD yang tercantum dalam rancangan awal RKPD.3. Kesesuaian dengan rancangan awal RKPD dinilai dari kesesuaian dengan rancangan kegiatan SKPD. angka 2 jika cukup mendukung peningkatan nilai tambah. (3) Dukungan pada pemenuhan hak dasar rakyat lintas desa/kelurahan. diisi dengan angka 3 jika sangat mendukung peningkatan nilai tambah. angka 2 jika cukup sesuai dengan rancangan awal RKPD. angka 2 jika cukup berkontribusi. Peningkatan nilai tambah dinilai dari penerima sasaran dan outcomeyang direncanakan apakah meningkatkan kemampuan memperoleh pendapatan masyarakat. T-V. diisi dengan dengan total skor. c. angka 2 jika cukup sesuai. (3) Dukungan pada pencapaian target prioritas pembangunan kabupaten/kota.98 b. Kriteria yang digunakan sebagai dasar penilaian prioritas ditetapkan oleh camat. semakin tinggi prioritas kegiatan tersebut untuk ditangani di tahun rencana. dan angka 3 jika sangat berkontribusi. angka 1 jika sama sekali tidak sesuai. disajikan dalam format tabel sebagai berikut: Tabel. d. diisi dengan angka 1 jika kurang sesuai dengan rancangan awal RKPD. diisi dengan nomor urut prioritas kegiatan tersebut. Penyerahan kelompok diskusi dari fasilitator kepada Ketua kelompok diskusi yang terpilih untuk memimpin jalannya pemaparan dan pembahasan materi dalam kelompok diskusi. diisi dengan angka 1 jika kurang berkontribusi. diisi dengan kriteria lain yang disepakati forum. Sebagai contoh kriteria: (1) Kesesuaian dengan rancangan awal RKPD. Semakin tinggi skor yang diperoleh suatu kegiatan pelayanan. selanjutnya dilakukan skoring dan rating untuk menentukan urutan prioritas.

dan satuan target sasaran kegiatan beserta satuannya. (6) diisi dengan uraian judul/rumusan sasaran kegiatan. maka diserasikan lokasi dan target volume kegiatan.1. dikelompokkan sebagai kegiatan lintas SKPD. diisi dengan uraian judul/rumusan sasaran pembangunan daerah. Selanjutnya dilakukan langkah penyelarasan rancangan kegiatan pada rancangan awal RKPD dengan Daftar Kegiatan Prioritas Kecamatan yang dihasilkan dari langkah pada huruf d diatas. Langkah selanjutnya dilakukan penajaman rumusan sasaran dari kegiatan SKPD. (7) diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tsb. i. 3) 4) g. Kolom .3. Apabila kegiatan prioritas tersebut belum tercakup. diisi dengan uraian nama/rumusan prioritas pembangunan.. T-V. maka ditambahkan pada daftar rencana kegiatan SKPD yang ada dirancangan awal RKPD. Kegiatan prioritas kecamatan yang tidak dapat dilakukan hanya oleh satu SKPD. yang dihitung berdasarkan indikasi jenis dan besaran kegiatan yang dibutuhkan sesuai program prioritas dan kemampuan fiskal daerah. diisi dengan rincian indikatif kegiatan prioritas yang menunjang prioritas program dengan memperhatikan apa yang diusulkan oleh SKPD berdasarkan prakiraan maju pada RKPD tahun sebelumnya. Kolom ini cukup diisi untuk pagu indikatif program saja.E. Apabila kegiatan prioritas kecamatan sudah tercakup dalam rancangan kegiatan SKPD dirancangan awal RKPD.yang disesuaikan dengan ketersediaan pagu indikatif yang dialokasikan untuk kecamatan tersebut.4 Daftar Urutan Kegiatan Prioritas Kecamatan berdasar SKPD Kecamatan ……… Tahun……… h.contoh:10 km2. dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif. (10) diisi dengan nama SKPD yang bertanggungjawab melaksanakan program dan/atau kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tugas dan fungsi. Langkah selanjutnya dilakukan penyepakatan usulan pagu indikatif masing-masing kegiatan dalam wilayah kecamatan. dan sebagainya (9) diisi dengan jumlah pagu indikatif untuk setiap program prioritas. berdasarkan prioritas kecamatan yang telah disepakati dalam diskusikelompok musrenbang kecamatan. Hasil kesepakatan kegiatan prioritas kecamatan menurut SKPD selanjutnya dapat dituangkan dalam contoh tabel sebagai berikut: Tabel. 100 orang. Langkah penyelarasan dapat dilakukan antara lain dengan cara sebagai berikut: 1) 2) Memeriksa apakah semua kegiatan prioritas kecamatan tersebut sudah tercantum pada rancangan kegiatan prioritas SKPD yang ada dirancangan awal RKPD. No (1) prioritas Daerah (2) Sasaran Daerah (3) Program Kegiatan Prioritas (5) Sasaran Kegiatan (6) Lokasi (desa/ kel) (7) Volume (8) Pagu (9) SKPD Penanggungjawab (10) (4) Cara Pengisian Tabel Daftar Urutan Kegiatan Prioritas Kecamatan Berdasar SKPD Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom (1) (2) (3) (4) (5) diisi dengan nomor urut prioritas pembangunan daerah untuk tahun rencana.99 f. (8) diisi dengan jumlah. diisi dengan uraian nama program dari masing-masing prioritas.

yang merupakan hasil kesepakatan dari masing-masing kelompok dihadapan seluruh peserta musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan.. n. penajaman. perlu didokumentasikan sebagai bahan pertimbangan untuk diusulkan dalam perencanaan tahun berikutnya. dirumuskan kedalam rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan oleh tim perumus yang dipimpin oleh Camat. 2) 6. diisi dengan jumlah. sekretaris dan notulis dibantu fasilitator dan narasumber. Memperolehtanggapan.. 100 orang. Beberapa kemungkinan alasan pertimbangan antara lain: 1) 2) 3) 4) k.. Kegiatan yang belum dapat disepakati sebagai kegiatan prioritas kecamatan untuk dilakukan dalam tahun rencana berdasar alasannya. sehingga kemungkinan ditunda untuk diusulkan tahun berikutnya. (1) (2) (3) (4) (5) diisi dengan nomor urut kegiatan prioritas usulan desa/kelurahan di kecamatan tersebut pada tahun rencana.. Perumusan hasil kelompok diskusi dipimpin oleh ketua.3.. contoh:10 km2. T-V.dan pengambilan keputusan menyepakati kegiatan prioritas pembangunan daerah kabupaten/kota dikecamatan. m. dan satuan target sasaran kegiatan beserta satuannya. dsb.. . Apabila pengambilan keputusan tidak dapat ditetapkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat. dan klarifikasi dari seluruh peserta musrenbang kecamatan terhadap materi yang dipaparkan oleh ketua kelompok diskusi. Pendokumentasian kegiatan yang belum diakomodir disusun dengan cara disajikan dalam contoh tabel sebagai berikut: Tabel. keterbatasan anggaran tahun rencana.E.. 5. diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tsb. diisi dengan alasan yang menjadi pertimbangan keputusan forum sehingga kegiatan tersebut belum dapat diakomodir pada tahun rencana. pengambilan keputusan ditetapkan dengan persetujuan sekurangkurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah kelompok diskusi..*) Kegiatan (2) Lokasi (Desa/Kelurahan) (3) Volume (4) Alasan (5) *) isi sesuai dengan tahun/nama kecamatan dan nama SKPD Cara Pengisian Tabel Daftar Kegiatan yang Belum Disepakati sebagai berikut: Kolom Kolom Kolom Kolom Kolom l. Rangkuman hasil kesepakatandalam sidang pleno II.5 Daftar Kegiatan yang Belum Disepakati Tahun……*) Kecamatan SKPD No (1) : …………. Sidang Pleno II Sidang Pleno II dipimpin oleh Camat. Dalam sidang Pleno II bertujuan untuk: 1) Pemaparan kegiatan prioritas kecamatan beserta sasarannya. daya ungkit terhadap capaian prioritas daerah kurang tinggi.100 j. Pengambilan keputusan kesepakatan terhadap kegiatan yang diusulkan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat.*) :…………. termasuk kewenangan lintas kabupaten/kota sehingga diusulkan ke provinsi. diisi dengan uraian nama/rumusan kegiatan prioritas dari desa/kelurahan.1. dan alasan lainnya.

.*) DI KECAMATAN ... (dijelaskan secara berurutan pejabat yang menyampaikan) pada acara pembukaan musrenbang kecamatan.... Tahun …....Kabupaten/kota ........ Format berita acara kesepakatan hasil musrenbang kecamatan beserta lampiran terdiri dari: a........... 8.... Rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang kecamatan.......*) Tahun... c.. 2...... 9.... .. Pada hari. d.dan kepada Kepala SKPD kabupaten/kota sebagai bahan penyusunan rancangan Renja SKPD yang akan dibahas di forum SKPD.... mendengar dan mempertimbangkan: 1.. KEDUA : KETIGA : KEEMPAT : . Berita acara ini dijadikan sebagai bahan penyusunan rancangan RKPD kabupaten/kota *) . Usulan program dan kegiatan yang belum dapat diakomodir dalam rancangan RKPD Kabupaten/kota ....... dengan contoh format sebagai berikut: a................. : MENYEPAKATI KESATU : Kegiatan Prioritas.............................*) Tahun .. Tanggapan dan saran dari seluruh peserta musrenbang kecamatan terhadap materi yang dipaparkan oleh masing-masing ketua kelompok diskusi sebagaimana telah dirangkum menjadi hasil keputusan kelompok diskusi musrenbang kecamatan..... musrenbang kecamatan ...... Camat menyampaikan salinan berita acara kesepakatan hasil musrenbang kecamatan kepada bupati/walikota sebagai bahan penyusunan RKPD kabupaten/kota.............*) Tahun ...... b. Format RancanganBerita Acara Kesepakatan Hasil Musrenbang RKPD Di Kecamatan RANCANGAN BERITA ACARA HASIL KESEPAKATAN MUSRENBANG RKPD KABUPATEN/KOTA......................... Setelah memperhatikan.. Sasaran.... dan Daftar hadir Peserta Musrenbang sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV merupakan satu kesatuan dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari berita ini.... TAHUN . beserta alasan penolakannya sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN III berita acara ini................. Daftar usulan yang belum disetujui Musrenbang RKPD di kecamatan... tanggal......... Hasil kesepakatan sidang-sidang kelompok Musrenbang Kecamatan ….......... maka pada: Hari dan Tanggal : Jam Tempat : : ... Daftar hadir peserta musrenbang RKPD di kecamatan... yang disertai targetdan kebutuhan pendanan dalam Daftar Prioritas Kecamatan …… Kabupaten/kota . Sambutan-sambutan yang disampaikan oleh ... sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini........................ sampai dengan tanggal ………bulan ………… tahun …………bertempat di ......dibacakan kembali dalam sidang pleno II untuk disepakati dan ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri musrenbangRKPD kabupaten/kota di kecamatan......................... 3. Pemaparan materi lainnya (disesuaikan dengan materi dan nama pejabat yang menyampaikan).......telah diselenggaran musrenbang RKPD kabupaten/kota yang dihadiri pemangu kepentingan sesuai dengan daftar hadir peserta yang tercantum dalam LAMPIRAN I berita acara ini...... Rancangan berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD di kecamatan..............101 7...... Kegiatan PrioritasKecamatan menurut SKPD. ..... ......

..... Tanda tangan c.. Nama Lembaga/Instansi Alamat & no telp. Tahun :………... ... :………... 3................. 4........ tanggal …................................... 2.......... :………...... Pimpinan Sidang Tanda tangan ( Nama) Mewakili peserta musrenbang Kabupaten/Kota*) ..... Format Daftar Urutan Kegiatan Prioritas Kecamatan Menurut SKPD LAMPIRAN II : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG KECAMATAN NOMOR : TANGGAL : Daftar Urutan Kegiatan Prioritas Kecamatan Menurut SKPD Kecamatan : ……….. NO 1. Nama Lembaga/instansi Alamat Tanda Tangan b. SKPD Penanggungjaw ab (10) No (1) Prioritas Daerah (2) Sasaran Daerah (3) Program Kegiatan Prioritas (5) Sasaran Kegiatan (6) Lokasi (desa/ kel) (7) Volume (8) Pagu (9) (4) ......102 Demikian berita acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya.................... Format Daftar Hadir Peserta Musrenbang Kecamatan LAMPIRAN I : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG KECAMATAN NOMOR : TANGGAL : Daftar Hadir Peserta Musrenbang Kecamatan Kecamatan Tanggal Tempat No : ………. Dst..

.103 d. · prioritas dan sasaran pembangunan daerah.1 Penyusunan Rancangan Akhir RKPD Provinsi Hasil Musrenbang Nas. Format Daftar Kegiatan yang belum disepakati LAMPIRAN III : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL MUSRENBANG KECAMATAN NOMOR : TANGGAL : Daftar Kegiatan yang Belum Disepakati Tahun…… No (1) Kegiatan (2) Lokasi (Desa/Kelurahan) (3) Volume (4) Alasan (5) F. PERUMUSAN RANCANGAN AKHIR Penyusunan Rancangan Akhir RKPD ini digunakanuntuk RKPD provinsi dan kabupaten/kota yang merupakan rangkaian penyusunan RKPD yang berawal dari penyusunan rancangan awal RKPD dan berakhir pada penetapan RKPD. · Rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah. · Analisis dan evaluasi . RKP/RKP Rancangan RKPD · pendahuluan. · Prioritas dan sasaran pembangunan daerah · Rencana program dan kegiatan prioritas daerah Berita Acara Kesepakatan Musrenbang RKPD provinsi . melalui proses sebagai berikut: Gambar. G-V. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capain kinerja penyelengaraan pemerintahan. · Evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja RPJMD.F. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. dan penyelarasan penyajian rancangan akhir RKPD. Tahapan penyusunan rancangan akhir RKPD mencakup kegiatan-kegiatan:evaluasi hasil musrenbang Nasional RKP. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Evaluasi Musrenbang Nas. RKP Penyelarasan Penyajian Ranc Akhir RKPD Rancangan Akhir RKPD Sinkronisasi hasil Musrenbang RKPD provinsi · Pendahuluan. sinkronisasi musrenbang RKPD.

dilakukan evaluasi terhadap hasil musrenbang nasional RKP dan musrenbang RKPD provinsi untuk kabupaten/kota guna memperoleh tambahan informasi atau kebijakan yang harus diacu atau diselaraskan dalam rancangan akhir RKPD.1. RKP & RKPD Prov Penyelarasan Penyajian Ranc Akhir RKPD Rancangan Akhir RKPD Sinkronisasi hasil Musrenbang RKPD kab/ kota · Pendahuluan. Dengan demikian. Perumusan dalam rancangan akhir RKPD lebih bersifat penajaman dan penyempurnaan materi yang telah dihasilkan pada tahap sebelumnya. sistematika materi antara Rancangan RKPD dan Rancangan akhir RKPD sama. Pada saat bersamaan.1.. Perumusan Rancangan Akhir RKPD Provinsi Dilakukan melalui serangkaian kegiatan sebagai berikut: Evaluasi Musrenbangnas RKP Sinkronisasi hasil Musrenbang RKPD Provinsi Penyelarasan Penyajian . · prioritas dan sasaran pembangunan daerah.104 - Gambar.2 Penyusunan RancanganAkhir RKPD Kabupaten/kota Hasil Musrenbang Nas. rancangan akhir RKPD provinsi dirumuskan berdasarkan masukan hasil musrenbang provinsi dan RKPD kabupaten/kota berdasarkan hasil musrenbang kabupaten/kota dengan memperhatikan hasil musrenbang nasional RKP untuk mencapai sinergitas. Perumusan rancangan akhir RKPD 2. Pada dasarnya. 3. Penyajian rancangan akhir RKPD F. · Prioritas dan sasaran pembangunan daerah · Rencana program dan kegiatan prioritas daerah Berita Acara Kesepakatan Musrenbang RKPD kabupaten/kota Perumusan rancangan akhir RKPDdilakukan melalui tahapan dan tatacara sebagai berikut: 1. · evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu capaian kinerja penyelengaraan pemerintahan. dan sinkronisasi pembangunan. RKP/RKP Hasil Musrenbang RKPD Provinsi Rancangan RKPD · pendahuluan. prioritas & sasaran pembangunan. Tahap Perumusan Rancangan Akhir RKPD Setelah musrenbang RKPD provinsi dan musrenbang RKPD kabupaten/kota diselenggarakan. Oleh karena itu. · Analisis dan evaluasi . · Rencana kerangka ekonomi daerah dan arah kebijakan keuangan daerah.1.F. F. Masing-masing terdiri dari: pendahuluan. Keseluruhan materi tersebut telah dianalisis dan dirumuskan dalam tahap penyusunan rancangan awal RKPD. · rencana program dan kegiatan prioritas daerah Evaluasi Musrenbang Nas. evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu. rancangan kerangka ekonomi daerah dan kerangka pagu indikatif. · Evaluasi pelaksanaan RKPD tahun lalu dan capaian kinerja RPJMD. G-V. dan program & kegiatan prioritas serta pagu indikatif. kegiatan atau langkah-langkah dalam perumusan tahap ini relatif lebih singkat. tahap selanjutnya adalah mensinkronkan hasil kesepakatan musrenbang tersebut kedalam Rancangan RKPD menjadi Rancangan Akhir RKPD. 1. harmonisasi. · rancangan kerangka ekonomi daerah Dan kebijakan keuangan daerah. 2.

3.2. Untuk evaluasi musrenbangnas RKP akan memengaruhi materi penyajianpada rancangan RKPD khususnya dalam Bab Telaahan kebijakan nasional.2. F. ditambahkan informasi yang relevan pada bab analisis dan evaluasi di sub-bab terkait. pagu indikatif.1.105 F. dan lokasi kegiatan. termasuk didalamnya adalah pagu indikatif program/kegiatan kementerian/lembaga yang perlu diintegrasikan dengan program pembangunan daerah provinsi. Evaluasi ini merupakan bagian dari proses identifikasi kebijakan nasional dimana pemerintah kabupaten/kota mengevaluasi. Penyelarasan materi penyajian Tahap ini merupakan sinkronisasi terhadap penyajian rancangan awal RKPD di keseluruhan bab sehubungan dengan adanya perubahan dibab-bab tertentu oleh proses yang spesifik pada tahap perumusan Rancangan akhir RKPD. 1. termasuk didalamnya adalah pagu indikatif program/kegiatan. hal-hal terkait dengan perubahan tersebut. Integrasi dilakukan dengan mengevaluasi berita acara pelaksanaan musrenbang RKPD Provinisi beserta lampiran pendukung yang otentik. Sinkronisasi terhadap hasil Kesepakatan Musrenbang RKPD Provinsi Tahap ini bertujuan untuk menyelaraskan dan mengintegrasikan kesepakatan musrenbang RKPD provinsi kedalam rancangan akhir RKPD kabupaten/kota. Hasil dari evaluasi tersebut (jika ada perubahan prioritas dan sasaran pembangunan dan program serta kegiatan prioritas) akan merubah/menambah materi terkait pada bab telaahan kebijakan nasional dan provinsi dan bab prioritas dan sasaran pembangunan serta bab program dan kegiatan prioritas dan pagu indikatif. 2. Jika dirasa perlu. . Perumusan Rancangan Akhir RKPD kabupaten/kota Dilakukan melalui serangkaian kegiatan sebagai berikut: Evaluasi Musrenbangnas RKP dan Musrenbang RKPD Provinsi Sinkronisasi hasil Musrenbang RKPD Kabupaten/kota Penyelarasan Penyajian Evaluasi Musrenbangnas RKP dan Musrenbang RKPD Provinsi F. Evaluasi ini dimaksudkan untuk melengkapi analisis dan evaluasi yang telah dilakukan pada tahap penyusunan rancangan RKPD. rumusan indikator kinerja.3.1.1. khususnya identifikasi kebijakan nasional yang disampaikan dalam musrenbang nasional RKP tahun rencana. F. dan sinkronisasi dengan kebijakan pemerintah pusat dan provinsi. harmonisasi.1. Dengan demikian. diharapkan apa yang telah dirumuskan dalam rancangan akhir RKPD provinsi selaras dengan kebijakan pemerintah. F. meliputi: penyepakatan program dan kegiatan.1.1.1. untuk memenuhi aspek kecukupan informasi. Suatu pernyataan lain dimaksud antara lain jika disebutkan bahwa suatu kesepakatan musrenbang disebutkan akan dibicarakan atau diusulkan dalam tahap penyusunan rancangan akhir RKPD atau akan diusulkan pada forum musrenbang yang lebih tinggi (musrenbang nasional) karena alasan batas kewenangan atau alasan lain yang disepakati dalam musrenbang.1.2. khususnya identifikasi kebijakan nasional untuk tahun rencana.1. Secara prinsip. Output yang dihasilkan dalam tahap ini adalah adanya program dan/atau kegiatan prioritas baru untuk merespon hasil musrenbang RPKD provinsi.1. Evaluasi Musrenbangnas RKP Evaluasi dimaksud merupakan bagian dari proses identifikasi kebijakan nasional untuk melengkapi analisis dan evaluasi yang telah dilakukan pada tahap penyusunan rancangan RKPD provinsi..baik terhadap hasil musrenbangnas RKP maupun musrenbang RKPD provinsi. rumusan sasaran. Output final dari tahap ini adalah berupa muncultidaknya suatu program dan/atau kegiatan prioritas baru untuk merespon hasil musrenbang RKP dan RPKD provinsi. diharapkan apa yang telah dirumuskan dalam rancangan akhir RKPD kabupaten/kota memenuhi tujuan sinergitas. kesepakatan akhir musrenbang bersifat mengikat dan harus diadopsi dalam rancangan akhir RKPD kecuali dinyatakan lain dalam berita acara musrenbang RKPD. Dengan demikian. Materi yang disinkronkan adalah perubahan substansi dari rancangan RKPD selama proses musrenbang RKPD dilakukan.

Maksud dan Tujuan Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Hasil dari evaluasi tersebut (jika ada perubahan prioritas dan sasaran pembangunan dan program serta kegiatan prioritas) akan merubah/menambah materi terkait pada bab telaahan kebijakan nasional dan provinsi dan bab prioritas dan sasaran pembangunan serta bab program dan kegiatan prioritas dan pagu indikatif. untuk memenuhi aspek kecukupan informasi. Gambaran Umum Kondisi Daerah ..3.2. Secara prinsip. meliputi: penyepakatan program dan kegiatan. sistematik penyajian Rancangan akhir RKPD (adalah sama dengan rancangan RKPD).1.106 F. BAB II EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGARAAN PEMERINTAHAN 2.2. Penyelarasan Materi Penyajian Tahap ini merupakan sinkronisasi terhadap penyajian rancangan awal RKPD di keseluruhan bab sehubungan dengan adanya perubahan dibab-bab tertentu oleh proses yang spesifik pada tahap perumusan Rancangan akhir RKPD.1. F. rumusan indikator kinerja.3. Jika dirasa perlu. rumusan sasaran. pagu indikatif. Dasar Hukum Penyusunan Sama dengan isi rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. kesepakatan akhir musrenbang bersifat mengikat dan harus diadopsi dalam rancangan akhir RKPD kecuali dinyatakan lain dalam berita acara musrenbang RKPD. Integrasi dilakukan dengan mengevaluasi berita acara pelaksanaan musrenbang beserta lampiran pendukung yang otentik.2.5.1. Untuk evaluasi musrenbangnas RKP dan Musrenbang RKPD Provinsi akan mempengaruhi materi penyajian di Rancangan RKPD Bab Telaahan kebijakan nasional dan provinsi. Hubungan Antar Dokumen Sama dengan isi rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Kertas kerja yang muncul pada tahap penyusunan rancangan awal dan rancangan RKPD sebagaimana dijelaskan pada sub-bab diatas menjadi dasar perubahan materi terkait dari isi rancangan akhir RKPD. Suatu pernyataan lain dimaksud antara lain jika disebutkan bahwa suatu kesepakatan musrenbang disebutkan akan dibicarakan atau diusulkan dalam tahap penyusunan rancangan akhir RKPD atau akan diusulkan pada forum musrenbang yang lebih tinggi (musrenbang provinsi atau musrenbang nasional) karena alasan batas kewenangan atau alasan lain yang disepakati dalam musrenbang. sebagai berikut: BAB I PENDAHULUAN 1. hal-hal terkait dengan perubahan tersebut. 1. Dengan demikian. ditambahkan informasi yang relevan pada bab analisis dan evaluasi pada sub-bab terkait. Sinkronisasi Terhadap Hasil Kesepakatan Musrenbang RKPD Kabupaten/kota Tahap ini bertujuan untuk menyelaraskan dan mengintegrasikan kesepakatan musrenbang RKPD kabupaten kedalam rancangan akhir RKPD kabupaten/kota. 1. dan lokasi kegiatan.2.2. F. Latar Belakang Sama dengan isi rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. 1. Materi yang disinkronkan adalah perubahan substansi dari rancangan RKPD selama proses musrenbang RKPD dilakukan.4. Tahap Penyajian Rancangan akhir RKPD Penyajian rancangan akhir RKPD disusun menurut sistematika yang telah disusun sebagaimana disajikan pada rancangan RKPD. Sistematika Dokumen RKPD Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.1. 1.

4. 4. Permasalahan Pembangunan Sama dengan isi rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.3. ttd GAMAWAN FAUZI Salinan sesuai dengan aslinya Plt. G. BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. Arah Kebijakan Ekonomi Daerah Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini.2 Prioritas Pembangunan Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. 2.107 Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. RKPD kabupaten/kota yang telah ditetapkan dijadikan pedoman penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota.KEPALA BIRO HUKUM ZUDAN ARIF FAKRULLOH Pembina (IV/a) NIP 19690824 199903 1 001 . 3. BAB VI PENUTUP Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. BAB III RANCANGAN KERANGKA EKONOMI DAERAH DAN KEBIJAKAN KEUANGAN DAERAH 3. Arah Kebijakan Keuangan Daerah Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. RKPD provinsi yang telah ditetapkan dijadikan pedoman penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi dan rancangan akhir RKPD kabupaten/kota.1 Tujuan dan Sasaran Pembangunan Sama dengan isi rancangan rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini. RKPD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Gubernur setelah RKP ditetapkan dengan peraturan presiden. MENTERI DALAM NEGERI. BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH 4.2. Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan RKPD Sampai Tahun Berjalan dan Realisasi RPJMD Sama dengan isi rancangan RKPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan informasi pada tahap ini..1. 3.2. 2. PENETAPAN RKPD 1. RKPD kabupaten/kota ditetapkan dengan peraturan bupati/walikota setelah RKPD provinsi ditetapkan dengan Peraturan Gubernur. 2.

TATACARA PENYUSUNAN PENGENDALIAN.KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN VI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN. DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH (BUKU VI) TAHAPAN DAN TATACARA PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2010 .

LAMPIRAN VI : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : 54 Tahun 2010 TANGGAL : 21 Oktober 2010 TAHAPAN DAN TATA CARA PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Renja SKPD ) A. D. B. E. C. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN PERANGKAT DAERAH PERSIAPAN PENYUSUNAN RENJA SKPD PENYUSUNAN RANCANGAN RENJA SKPD PELAKSANAAN FORUM SKPD PENETAPAN RENJA SKPD .

· Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup . · pelaksanaan forum SKPD. · musrenbang RKPD.-2A. sasaran dan program kegiatan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi · Tujuan.A.G-VI. sasaran dan program kegiatan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi · Tujuan. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup Penyusunan Rancangan RKPD Perumusan Rancangan Akhir RKPD Pelaksanaan Musrenbang RKPD PerKDH ttg RKPD Provinsi Pengesahan Renja-SKPD Provinsi oleh Gubernur Perumusan kegiatan prioritas Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Provinsi Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Provinsi Rancangan Renja-SKPD Provinsi Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD Provinsi kepada Bappeda Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Provinsi Penyesuaian Rancangan Renja-SKPD Provinsi Penetapan Renja SKPD Provinsi oleh Kepala SKPD Renja SKPD Provinsi Penelaahan usulan kegiatan masyarakat Penyempurnaan Rancangan Renja-SKPD Provinsi Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Kabupaten/ Kota · Pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi · Tujuan. · batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda PENYUSUNAN RANCANGAN RENJA SKPD PENETAPAN RENJA SKPD PENYUSUNAN RKPD sesuai Sinkronisasi Kebijakan Nasional KUA & PPAS YANG DISEPAKATI KDH DAN DPRD Verifikasi Rancangan Renja SKPD Tidak sesuai Penyusunan KUA & PPAS Persiapan penyusunan Renja-SKPD Pengolahan data dan informasi Mereview hasil evaluasi Renja-SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra-SKPD Rancangan Renja SKPD Provinsi Rancangan Renja SKPD Provinsi · Pendahuluan.1 Bagan Alir Tahapan Penyusunan Renja SKPD Provinsi Rancangan Awal RKPD Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi Telaahan Rancangan Awal RKPD Penyempurnaan Rancangan RenjaSKPD Provinsi Analisis Gambaran pelayanan SKPD Isu-isu penting penyelennggaraan tugas dan fungsi SKPD Perumusan Tujuan dan sasaran · Pendahuluan. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Gambar. sasaran dan program kegiatan.

· Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup Penyusunan Rancangan RKPD Perumusan Rancangan Akhir RKPD Pelaksanaan Musrenbang RKPD PerKDH RKPD Kab./Kota Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Kabupaten/Kota Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Rancangan Renja-SKPD Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD kepada Bappeda Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kabupaten/Kota Penyesuaian Rancangan Renja-SKPD Pengesahan Renja-SKPD oleh KDH Penetapan RenjSKPD oleh Kepala SKPD Perumusan kegiatan prioritas Penyempurnaan Rancangan Renja Renja SKPD Penelaahan usulan kegiatan masyarakat Musrenbang kecamatan Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kecamatan Musrenbang Desa Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Desa · Pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan.-3Gambar. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup . · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Pengolahan data dan informasi Penelaahan Rancangan Awal RKPD Penyesuaian Rancangan Renja-SKPD Analisis Gambaran pelayanan SKPD penentuan isu-Isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD Perumusan Tujuan dan sasaran Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Provinsi · Pendahuluan.A. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan. sasaran dan program kegiatan. sasaran dan program kegiatan.2 Bagan Alir Tahapan Penyusunan Renja SKPD Kabupaten/Kota Rancangan Awal RKPD Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD) · agenda penyusunan RKPD. · pelaksanaan forum SKPD.G-VI. · batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda PENYUSUNAN RANCANGAN RENJA SKPD PENETAPAN RENJA SKPD PENYUSUNAN RKPD sesuai Sinkronisasi Kebijakan Nasional dan Provinsi Verifikasi Rancangan Renja SKPD KUA & PPAS YANG DISEPAKATI KDH DAN DPRD Penyusunan KUA dan PPAS Tidak sesuai Persiapan Penyusunan Renja-SKPD Rancangan Renja SKPD Mereview hasil evaluasi renja SKPD tahun lalu berdasarlan Renstra-SKPD Rancangan Renja SKPD · Pendahuluan. · musrenbang RKPD. sasaran dan program kegiatan.

2. Mengumpulkan data/informasi dari sumber-sumber yang dapat dipertanggungjawabkan.4.1. Menyusun daftar data/informasi yang dibutuhkan bagi penyusunan Renja SKPD dan disajikan dalam bentuk matrik (check list) untuk memudahkan dalam analisis.1. Orientasi mengenai Renja SKPD Orientasi mengenai Renja SKPD perlu diberikan kepada tim untuk penyamaan persepsi terkait teknis penyusunan Renja SKPD. Dokumen RKPD dan hasil evaluasi pelaksanaannya. 3. 4. Dokumen APBD tahun berjalan dan realisasi APBD tahun-tahun sebelumnya. Kebijakan-kebijakan nasional yang terkait. . Tim penyusun dibuat sesederhana mungkin dan bila dipandang perlu dapat dibantu tenaga ahli advisor. RKPD kabupaten/kota dan Renstra SKPD kabupaten/kota untuk penyusunan Renja kabupaten/kota.-4B. Tim penyusun terdiri atas perwakilan dari setiap bidang yang ada di masingmasing SKPD. 5. B. Hasil evaluasi Renja SKPD periode lalu. hubungan Renja SKPD dengan dokumen perencanaan lainnya. yang tercantum dalam LAMPIRAN V peraturan menteri ini. Dokumen-dokumen: a. RKPD provinsi dan Renstra SKPD provinsi untuk penyusunan Renja SKPD provinsi. Pengumpulan Data dan Informasi Setiap usulan program dan kegiatan perlu didukung data atau informasi yang memadai dan akurat dari sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. penyusunan agenda kerja. 2. 6.T-V. mempunyai latar belakang pendidikan atau pengalaman di bidang perencanaan daerah dan paham akan substansi tugas dan fungsi SKPD. Menyiapkan tabel-tabel/matrik kompilasi data yang sesuai dengan kebutuhan analisis. mengetahui aspek-aspek regulasi yang terkait dengan perencanaan dan penganggaran daerah. dan diketuai oleh orang yang bertanggungjawab atas perencanaan di SKPD. PERSIAPAN PENYUSUNAN RENJA SKPD Tahapan persiapan meliputi pembentukan tim penyusun RKPD dan Renja SKPD. Pengumpulan data dapat dilakukan berdasarkan langkah-langkah berikut: 1. Dokumen-dokumen RKPD. 4. orientasi mengenai RKPD dan Renja SKPD. serta penyiapan data dan informasi.3. Data dan informasi yang perlu dikumpulkan dalam proses penyusunan Renja SKPD. Agenda kerja tersebut dapat dituangkan dalam sebuah matrik kalender kegiatan. B. b.B. B. Peraturan perundang-undangan terkait. c. B. Contoh agenda kerja penyusunan dokumen Renja SKPD dapat dilihat pada Tabel. antara lain: 1. sampai dengan penetapan Renja SKPD. Data atau informasi dikumpulkan sedemikian rupa hingga memperlihatkan secara jelas capaian kinerja penyelenggaraan urusan wajib/pilihan pemerintahan daerah yang menjadi tanggungjawab sesuai dengan tugas fungsi SKPD . Untuk itu perlu disusun agenda kerja yang memerinci setiap tahapan kegiatan penyusunan dokumen Renja SKPD dengan satuan waktu sejak persiapan. Anggota tim yang dipilih diprioritaskan yang memiliki kompetensi. Dokumen hasil evaluasi pelaksanaan RKPD tahun-tahun sebelumnya.2. 3. Dengan demikian yang dipilih adalah yang punya kesiapan waktu dan kemampuan teknis yang cukup. Penyusunan Agenda Kerja Jangka waktu penyelesaian dokumen Renja SKPD sangat ketat dan padat. Pembentukan Tim Penyusun Renja SKPD Anggota tim penyusun Renja SKPD adalah pejabat dan staf SKPD yang benar-benar siap untuk bertugas secara penuh dalam menyiapkan dokumen Renja SKPD.

Analisis gambaran pelayanan SKPD. dan 12. PENYUSUNAN RANCANGAN RENJA SKPD Renja SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun. Penyempurnaan rancangan Renja SKPD. yang memuat kebijakan. Tahap penyajian rancangan Renja SKPD. C. .1. Untuk mempermudah pengecekan kelengkapan data/informasi yang dibutuhkan. dan 2. 11. dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. 8. Pengolahan data dan informasi. 9. Penyusunan rancangan Renja SKPD merupakan tahapan awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen Renja SKPD yang definitif. Pembahasan forum SKPD. 3. penyusunan rancangan Renja SKPD mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal RKPD. mencakup: 1. 2. evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian Renstra SKPD. Data pokok statistik daerah sampai dengan versi terakhir. Dalam prosesnya. Tahap perumusan rancangan Renja SKPD. Telaahan terhadap rancangan awal RKPD. 8. Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra SKPD. Penyesuaian dokumen rancangan Renja SKPD sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dengan mempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah. 7. Oleh karena itu penyusunan rancangan Renja SKPD dapat dikerjakan secara simultan/paralel dengan penyusunan rancangan awal RKPD. Tahap Perumusan Rancangan Renja SKPD Perumusan rancangan Renja SKPD dilakukan melalui serangkaian kegiatan sebagai berikut: 1. Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. Penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD.-57. program. dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting SKPD. 10. dan Data khusus lainnya dari setiap SKPD yang dibutuhkan. Penyusunan Renja SKPD yang dilakukan melalui dua tahapan yang merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan. Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat. C. 5. Perumusan kegiatan prioritas. 6. dapat dibuat inventarisasi kebutuhan data. Perumusan tujuan dan sasaran. arahan menteri terkait dan SPM. 4.

Bedanya. 2. 6.-6C. dan prakiraan maju tahun berikutnya. data dan informasi yang diolah mencakup bahan yang diperlukan dalam rangka analisis kondisi kinerja dan permasalahan pelayanan SKPD. Untuk menganalisis kinerja pelayanan SKPD digunakan beberapa indikator. C. pada dasarnya sama dengan pengolahan data dan informasi penyusunan RKPD. 4. sesuai dengan tugas dan fungsi. 10. Informasi program dan kegiatan yang diusulkan: a. Hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya.1. 3. Berdasarkan kondisi target menurut Renstra SKPD dan capaian kinerja tahun lalu dan perkiraan tahun berjalan. Pengolahan Data dan Informasi Pengolahan data dan informasi dalam menyusun Renja SKPD. Kondisi pelayanan SKPD. 2. Tentukan indikator kinerja yang digunakan untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD sesuai dengan kewenangan tugas dan fungsi. tahun rencana. 5. Untuk SKPD yang telah memiliki SPM dapat menggunakan indikator kinerja SPM. 11. Program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Pusat. yang nantinya akan dijabarkan menjadi kebutuhan program dan kegiatan untuk tahun rencana.2. Khusus untuk provinsi.1. Rancangan awal RKPD tahun rencana. Langkah-langkah analisis kinerja pelayanan SKPD adalah: 1. 5.1. dari kecamatan untuk penyusunan Renja SKPD kabupaten/kota. pencapaian target SPM dan target capaian IKK dari SKPD provinsi juga dipengaruhi kinerja pelayanan SKPD kabupaten/kota. Data kependudukan dan informasi dasar kewilayahan. dengan sasaran target sesuai dengan Renstra SKPD dan/atau berdasarkan atas hasil analisis standar kebutuhan pelayanan. Peraturan perundangan yang terkait dengan tugas dan fungsi pelayanan SKPD. tugas dan fungsi masing-masing. Pedoman dan standar-standar teknis dan perencanaan SKPD. Organisasi dan tatalaksana SKPD. 3. 8. dari kabupaten/kota untuk penyusunan Renja SKPD provinsi. Analisis gambaran pelayanan SKPD Analisis kinerja pelayanan SKPD berupa pengkajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD dengan kinerja yang dibutuhkan sesuai dan dampak yang ditimbulkan atas kinerja pelayanan tersebut serta mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi untuk penyusunan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan pelayanan SKPD sesuai dengan tugas dan fungsi. Untuk SKPD yang belum memiliki SPM. 6. Informasi lain terkait pelayanan SKPD. dan perkiraan realisasi tahun berjalan berdasarkan APBD yang telah disahkan untuk pelaksanaan tahun berjalan. antara lain mengacu pada Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Indikator Kinerja Kunci (IKK) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008. . 12. Identifikasi besaran target untuk setiap jenis indikator dalam Renstra SKPD untuk kondisi tahun lalu. serta kewenangan SKPD. Kondisi dan rencana tata ruang wilayah. 9. selain menggunakan IKK. yang disesuaikan dengan kewenangan. Identifikasi tolok ukur/besaran indikator kinerja menurut SPM dan IKK atau hasil analisis kebutuhan. hitung proyeksi kebutuhan besaran target yang layak untuk tahun rencana dan prakiraan maju tahun berikutnya. Hasil evaluasi pencapaian target program dan kegiatan Renstra SKPD. b. perlu juga dirumuskan indikator lain yang sesuai untuk mengukur kinerja pelayanan SKPD berdasarkan hasil analisis standar kebutuhan pelayanan tersendiri. Hitung realisasi capaian target kinerja untuk kondisi tahun lalu. 7. yang menyangkut aspek: 1. Oleh karena itu dalam menyusun target kinerja pelayanan SKPD provinsi harus terintegrasi dan bersinergi dengan target kinerja SKPD kabupaten/kota. serta IKK berdasarkan PP Nomor 6 Tahun 2008. tahun berjalan. pada setiap jenis indicator. 4.

Sedangkan analisis dan proyeksinya untuk tahun rencana mengacu pada ketentuan SPM. 9.T-VI. Bila dalam IKK angka standar atau target besarannya tidak tercantum.1 di bawah. 8.C.C. selanjutnya dikoordinasikan dengan SKPD kabupaten/kota untuk memperoleh kesepakatan terhadap target proyeksi di tahun rencana dan prakiraan maju tahun berikutnya pada masing-masing kabupaten/kota.-77. 10. maka pemetaan kinerja pelayanan mengacu pada indikator IKK serta analisis kebutuhan pelayanan sesuai tugas pokok dan fungsi SKPD serta kewenangannya berdasarkan PP Nomor 38 Tahun 2007. serta rumusan proyeksi untuk tahun rencana. juga dihubungkan dengan indikator yang terkait dengan SPM. Berikan catatan penting hasil kajian antara target dan realisasi yang dicapai. maka kondisi pelayanan tahun lalu dan perkiraan tahun berjalan perlu dipetakan (dihitung) mengacu pada indikator SPM dan IKK. maka analisis capaian kinerja selain dibandingkan terhadap target besaran Renstra SKPD. . Khusus bagi SKPD provinsi: Hasil proyeksi berdasarkan Tabel. Bila besaran tolok ukurnya dalam IKK belum tercantum.1. Bila dalam Renstra SKPD tidak tercantum indikator yang sesuai dengan SPM maupun IKK. maka perlu dilakukan analisis standar kebutuhan pelayanan sesuai dengan norma dan standar pelayanan masingmasing SKPD. 11.T-VI. maka SKPD Provinsi dapat memberikan bantuan kepada kabupaten/kota dalam bentuk tugas pembantuan dan/atau bantuankeuangan kepada kabupaten/kota. serta pembagian peran masing-masing dalam program dan kegiatan sesuai dengan kewenangan masingmasing. Dalam hal untuk pencapaian target kinerja pelayanan SKPD merupakan kewenangan kabupaten/kota yang mengalami kesulitan untuk dipenuhi. Jika SKPD yang belum mempunyai SPM dan dokumen Renstra SKPD tidak tercantum indikator maupun target kinerjanya. Sajikan dalam bentuk tabel (dalam contoh disajikan untuk SKPD Pendidikan) seperti pada Tabel. dan 12.

..... (tahun n) Tahun .. (tahun n-1) Proyeksi Tahun . (tahun n-2) Tahun ...... 1. (tahun n-1) Tahun .. (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) .T-VI... (tahun n) Tahun .....1 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Pendidikan *) Provinsi/Kabupaten/Kota **) ……………… NO (1) I A...C.......................... SPM PENDIDIKAN Pendidikan Formal SD/MI (Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidayah) a) Partisipasi anak bersekolah (PAB) b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis d) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan e) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional f) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa g) Jumlah siswa per kelas h) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional i) 2...-8Tabel.. (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun .. (tahun n-2) Tahun .... Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMP/MTs SMP/Mts a) Partisipasi anak bersekolah b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis d) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non guru e) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan f) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional g) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa h) Jumlah siswa per kelas 90 % <1% 90 % 80 % 90 % 90 % 100 % 30-40 95 % <1% 90 % 90 % 90 % 95 % 30-40 90 % 95 % Indikator *) (2) SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) Target Renstra SKPD Tahun ..

...... (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 90 % 70 % SMA/MA a) Partisipasi anak bersekolah b) Angka putus sekolah (APS) c) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis yang ditetapkan d) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non guru e) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan f) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional g) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa h) Jumlah siswa per kelas i) j) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional Jumlah lulusan yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi yang terakreditasi 60 % <1% 90 % 80 % 90 % 90 % 100 % 30-40 90 % 25 % 4.... (tahun n) Tahun ......... SMK a) Angka putus sekolah (APS) b) Jumlah sekolah yang memiliki sarana prasarana sesuai standar teknis yang ditetapkan c) Kepemilikan sekolah terhadap tenaga kependidikan non guru d) Pemenuhan jumlah guru yang diperlukan e) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensi yang ditetapkan secara nasional f) Kelengkapan pemilikan buku pelajaran oleh siswa g) Jumlah siswa per kelas h) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional <1% 90 % 80 % 90 % 90 % 100 % 30-40 90 % .... (tahun n-1) Proyeksi Tahun . Indikator *) (2) Jumlah siswa dengan nilai memuaskan terhadap uji sampel mutu pendidikan standar nasional Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMA/MA/ SMK Target Renstra SKPD Tahun . (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun ........... (tahun n) Tahun ....... (tahun n-2) Tahun .....-9SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) i) j) 3.. (tahun n-1) Tahun ........... (tahun n-2) Tahun ...

..... Pendidikan Non Formal Pendidikan Keaksaraan a) Bisa membaca dan menulis b) Orang buta aksara dalam kelompok usia 15-44 tahun c) Orang buta aksara dalam kelompok usia diatas 44 tahun d) Ketersediaan data dasar keaksaraan yang diperbarui terus menerus 2. (tahun n-2) Tahun ...... B....... (tahun n) Tahun .... Kesetaraan SD (program Paket-A) a) Peserta paket A bagi penduduk usia sekolah yang belum bersekolah SD/MI b) Peserta didik Paket A yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket A oleh peserta didik.. (tahun n-2) Tahun .......... (tahun n-1) Proyeksi Tahun .... 1..... d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket A dapat melanjutkan ke jenjang lebih tinggi (SMP/MTs atau Program Paket B f) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan g) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket A yang diperlukan h) Kualifikasi tutor Program Paket A yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional i) Jumlah pusat kegiatan belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran Jumlah peserta yang memiliki sarana belajar 100 % <7% < 30% 85 % < 10% 100 % 95 % 95 % 90 % 100 % 90 % 90 % 100 % j) ...... (tahun n-1) Tahun ..10 SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) i) j) Indikator *) (2) Jumlah lulusan yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi yang terakreditasi Jumlah lulusan yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi yang terakreditasi Target Renstra SKPD Tahun ........ (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 25 % 20 % 20 % k) Jumlah lulusan yang diterima di dunia kerja sesuai dengan keahliannya... (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun ... (tahun n) Tahun ..

... (tahun n-1) Proyeksi Tahun .......... (tahun n) Tahun .... (tahun n-1) Tahun ......... g) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan h) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket C yang diperlukan i) j) Kualifikasi tutor yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional Jumlah pusat belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran 90 % < 10% 100 % 80 % 50 % 50 % 90 % 100 % 90 % 90 % k) Tersedianya data dasar kesetaraan SMA yang diperbarui terus menerus..11 SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) Indikator *) (2) k) Tersedianya data dasar kesetaraan SD yang diperbarui terus menerus.. d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket C dapat memasuki dunia kerja f) Jumlah lulusan Program Paket C dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan lebih tinggi.. (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun ........ 4. (tahun n-2) Tahun .. d) Jumlah kelulusan peserta didik yang mengikuti ujian kesetaraan e) Jumlah lulusan Program Paket C dapat memasuki dunia kerja f) Jumlah lulusan Program Paket C dapat melanjutkan ke 70 % <5% 60 % 80 % 60 % 10 % . Kasetaraan SMA (Program Paket C) a) Peserta didik Program Paket C bagi penduduk usia sekolah yang belum bersekolah SMA/MA/SMK b) Peserta didik Program Paket C yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket C oleh peserta didik.. (tahun n-2) Tahun ...... Target Renstra SKPD Tahun .. Kasetaraan SMP (Program Pakat B) a) Peserta didik Program Paket C bagi penduduk usia sekolah yang belum bersekolah SMA/MA/SMK b) Peserta didik Program Paket C yang tidak aktif c) Kepemilikan modul program paket C oleh peserta didik.......... (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 3... (tahun n) Tahun ...

.................. atau penguji praktek kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang memenuhi standar kompetensi yang dipersyaratkan h) Jumlah peserta ujian kursus-kursus yang memperoleh ijazah atau sertifikat i) Jumlah kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang memeiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standar teknis yang ditetapkan 25 % 100 % 25 % 100 % 90 % 100 % 90 % 75 % 90 % ... g) Jumlah peserta didik yang mengikuti uji sampel mutu pendidikan yang mendapatkan nilai memuaskan h) Pemenuhan jumlah tutor Program Paket C yang diperlukan i) j) Kualifikasi tutor yang sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional Jumlah pusat belajar masyarakat yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai standar teknis pembelajaran Target Renstra SKPD Tahun ...... magang... (tahun n-1) Proyeksi Tahun . dan dari keluarga pra sejahtera yang menjadi peserta didik dalam kursuskursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang b) Kepemilikan ijin operasional dari pemerintah atau pemerintah daerah c) Jumlah lembaga kursus dan lembaga pelatihan yang terakreditasi d) Kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang dibina secara terus menerus e) Lulusan kursus.. instruktur... instruktur.12 SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) Indikator *) (2) jenjang pendidikan lebih tinggi.... pengangguran..... (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun . (tahun n-2) Tahun ... atau penguji praktek dari kursus-kursus/pelatihan/ kelompok belajar usaha/magang yang diperlukan g) Kualifikasi tenaga pendidik. kelompok belajar usaha yang dapat memasuki dunia kerja f) Pemenuhan jumlah tenaga pendidik.. (tahun n-2) Tahun ...... Pendidikan Keterampilan dan Bermata-pencaharian a) Prosentase jumlah anggota masyarakat putus sekolah. (tahun n-1) Tahun ... (tahun n) Tahun . pelatihan.. 5.... (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 90 % 100 % 90 % 90 % k) Tersedianya data dasar kesetaraan SMA yang diperbarui terus menerus. (tahun n) Tahun ....

(tahun n-1) Proyeksi Tahun ........ Indikator Kinerja Kunci (PP-6/2008) Aspek Kesejahteraan Masyarakat Kesejahteraan Sosial : Pendidikan a) Angka melek huruf b) Angka rata-rata lama sekolah c) Angka partisipasi murni d) Angka partisipasi kasar e) Angka pendidikan yang ditamatkan 100% ? ? ? ? . (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun ...... (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 6.. (tahun n-2) Tahun ...... c) Guru PAUD jalur non formal yang telah mengikuti pelatihan di bidang PAUD 65 % 50 % 50 % ? II A.13 SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) j) Indikator *) (2) Tersedianya data dasar kursuskursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang yang diperbarui terus menerus Target Renstra SKPD Tahun .. (tahun n-1) Tahun .... 1. (tahun n) Tahun . Kelompok Bermain atau sederajat b) Jumlah Anak usia 4-6 tahun yang belum terlayani pada program PAUD jalur formal mengikutii program PAUD jalur non formal.. Kelompok Bermain atau yang sederajat a) Jumlah anak 0 – 4 tahun yang mengikuti kegiatan Tempat Penitipan Anak... Pendidikan Taman Kanak-kanak a) Jumlah anak usia 4-6 ahun yang mengikuti program TK/RA b) Guru yang layak mendidik T/RA dengan kualifikasi sesuai standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional c) TK/RA yang memiliki sarana dan prasarana belajar/bermain d) TK/RA yang telah menerapkan manajemen berbasis sekolah sesuai dengan manual yang ditetapkan oleh Menteri 20 % 90 % 90 % 60 % 7.. Pendidikan di Taman Penitipan Anak......... (tahun n) Tahun .................... (tahun n-2) Tahun ..

.. (tahun n+1) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) B... (tahun n-2) Tahun .... Pendidikan menengah: a) Angka partisipasi sekolah b) Rasio ketersediaan sekolah terhadap penduduk usia sekolah c) Rasio guru terhadap murid d) Rasio guru terhadap murid per kelas rata-rata Catatan : *) Contoh untuk SKPD pendidikan dan sesuaikan dengan tugas.............. fungsi dan kewenangan SKPD provinsi/kabupaten/kota **) Diisi nama provinsi/kabupaten/kota .. (tahun n-1) Tahun . (tahun n-2) Tahun ............. 1. (tahun n) Tahun .14 SPM/ standar nasional (3) IKK (PP-6/’08) (4) NO (1) Indikator *) (2) Target Renstra SKPD Tahun .... Aspek Pelayanan Umum Pendidikan Dasar a) Angka partisipasi sekolah b) Rasio ketersediaan sekolah/ penduduk usia sekolah c) Rasio guru/murid d) Rasio guru/murid per kelas rata-rata 2................. (tahun n+1) Realisasi Capaian Tahun . (tahun n) Tahun . (tahun n-1) Proyeksi Tahun ...

diisi dengan angka target yang tercantum dalam Renstra SKPD untuk kondisi tahun lalu. Kolom (12) diisi dengan angka proyeksi tahun selanjutnya sesudah tahun rencana.1: Tahun n n-1 Kolom (1) Kolom (2) = = = diisi tahun yang sesuai. Teliti perkiraan realisasi capaian kinerja untuk setiap jenis indikator sampai dengan kondisi tahun berjalan. tahun berjalan (tahun dilakukannya penyusunan Renja SKPD). diperhitungkan berdasarkan angka-angka yang tercantum dalam target Renstra SKPD untuk masing-masing kondisi. Bandingkan terhadap target capaian SPM dan target capaian Renstra SKPD sampai dengan tahun berjalan. 2. sebagai bahan prakiraan maju. diisi sesuai dengan jenis indikator yang tercantum di dalam SPM. seberapa besar kesenjangan yang terjadi. diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan. diisi dengan angka target yang tercantum dalam Renstra SKPD untuk kondisi tahun selanjutnya sesudah tahun rencana.T-VI. diisi dengan besaran standar nasional menurut SPM pendidikan. diisi dengan besaran standar yang ditentukan mengacu penjabaran Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008. diisi dengan angka target yang tercantum dalam Renstra SKPD untuk kondisi tahun rencana.. diisi dengan angka target yang tercantum dalam Renstra SKPD untuk kondisi tahun berjalan. Contoh langkah-langkah menghitung proyeksi kinerja: Langkah-langkah untuk merumuskan proyeksi kinerja pelayanan yang akan dicapai. dan Kolom (13) diisi dengan catatan-catatan analisis atas angka-angka yang dihasilkan dalam tabel. lihat ilustrasi berikut: . diisi dengan realisasi capaian kinerja pelayanan untuk tahun lalu yang dihitung berdasarkan data yang ada menggunakan formula dan tabel tertentu sesuai jenis indikator yang dianalisis.15 Petunjuk Pengisian Tabel. Kolom (11) diisi dengan angka proyeksi tahun rencana berdasarkan pertimbangan antara target menurut Renstra SKPD dengan realisasi capaian. tahun yang direncanakan. misalnya kajian terhadap besarnya kesenjangan antara target dengan realisasi dan dampaknya terhadap kebutuhan program di tahun rencana. maupun IKK berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 atau indikator lainnya sesuai jenis urusan pemerintah daerah yang dianalisis.C. antara lain sebagai berikut: 1. Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (7) Kolom (8) Kolom (9) Kolom (10) diisi dengan perkiraan realisasi untuk tahun berjalan berdasarkan dokumen APBD dan Lampiran APBD tahun berjalan yang baru disahkan.

C. kemudian bandingkan dengan perkiraan realisasi capaian kinerja sampai dengan tahun berjalan. Khusus SKPD provinsi. lakukan pengkajian capaian kinerja pelayanan menurut tingkat kabupaten/kota. Bila pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun lalu mempunyai kinerja baik. maupun yang masih kurang baik sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan arah kebijakan pembangunan pelayanan SKPD provinsi. hasil evaluasi kinerja pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya. Proyeksikan target kinerja pelayanan SKPD untuk setiap jenis indikator pada tahun rencana dan tahun sesudahnya. 6. 9. Contoh menghitung proyeksi kinerja: 1. 10. untuk melihat kabupaten/kota mana saja yang kinerjanya sangat baik. cukup baik.. Kaji permasalahan pencapaian kinerja pelayanan tersebut dikaitkan dengan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan antara SKPD provinsi dan SKPD kabupaten/kota. maka berpeluang untuk menetapkan target kinerja yang sebanding dengan tahun sebelumnya atau ditingkatkan lebih tinggi. Kaji kemungkinan tingkat pencapaian target Renstra SKPD dan SPM untuk tahun rencana dan tahun sesudahnya. Lakukan analisis kapasitas/kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan kewenangannya. serta kapasitas SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatan. dan 4. Perhitungan APM menggunakan rumus: dimana: h = a = t = jenjang pendidikan kelompok usia tahun . dengan mempertimbangkan besar kesenjangan yang telah dicapai sampai dengan tahun berjalan. 5. Angka Partisipasi Murni Angka Partisipasi Murni (APM) adalah perbandingan antara jumlah siswa pada jenjang sekolah tertentu dengan jumlah penduduk yang sesuai dengan kelompok usia yang seharusnya tertampung menurut jenjang sekolah tersebut. 7.1 Proyeksi Kinerja Target kinerja Target Renstra Realisasi Proyeksi mengikuti trend Proyeksi Renstra sesuai arah Proyeksi alternatif n-3 3.G-VI. Rumuskan kebutuhan jenis program dan kegiatan yang dibutuhkan sesuai kewenangan untuk mencapai target kinerja pelayanan SKPD yang diproyeksikan.16 - Gambar. 8. n-2 n-1 n n+1 tahun Teliti target capaian kinerja pelayanan untuk tahun rencana dan tahun sesudahnya menurut Renstra SKPD dan target SPM. serta catatan penting yang perlu dilakukan untuk mendukung pelaksanaan program dan kegiatan di tahun rencana dan sesudahnya.

.. dan apabila tabel kabupaten/kota diisi dengan nama kecamatan berkenaan.C..2 tersebut dipindahkan kedalam Tabel.2 Angka Partisipasi Murni (APM) Provinsi/Kabupaten/Kota. maka untuk provinsi perlu dideskripsikan menurut kabupaten/kota..T-VI. kolom (8) dan kolom (11) dari Tabel. tahun berjalan.... diisi sesuai nama kabupaten/kota berkenaan.... sedangkan bagi kabupaten/kota perlu dideskripsikan menurut kecamatan seperti pada tabel berikut: Tabel.T-VI. ***) diisi sesuai angka tahun yang dianalisis (tahun lalu.. 2.....***) SD/MI NO Kabupaten/Kota/Kecamatan*) Jumlah siswa usia 7-12 th bersekolah di SD/MI Jumlah pendudu k usia 712 th Jumlah siswa usia 1315 th bersekol ah di SMP/MT s SMP/MTs Jumlah pendudu k usia 13-15 th SMA/MA/SMK Jumlah siswa usia 16-18 th bersekola h di SMA/MA/ SMK Jumlah penduduk usia 1618th APM APM APM (1) (2) Kabupaten/Kota/Kecamatan...**) Kabupaten/Kota/Kecamatan.17 = = jumlah siswa/penduduk kelompok usia a yang bersekolah di tingkat pendidikan h pada tahun t jumlah penduduk kelompok usia Angka yang dianalisis adalah untuk kondisi tahun lalu dan perkiraan capaian tahun berjalan.. dan proyeksi untuk tahun rencana) **) Nilai APM yang tercantum pada kolom (5). adalah sebagai berikut: . Dst ……….. (hitung untuk jenis-jenis indikator lainnya di bidang pendidikan sesuai dengan indikator menurut SPM dan/atau Indikator Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dengan merujuk pada LAMPIRAN I peraturan menteri ini) Contoh lainnya adalah tabel analisis untuk SKPD Dinas Kesehatan dan SKPD Dinas Tenagakerja.C.C. Keterangan: *) Sesuaikan atau diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota.. Untuk memudahkan perhitungan dan berguna sebagai bahan perumusan program/ kegiatan.... Jika tabel provinsi...1 Pencapaian kinerja pelayanan SKPD Pendidikan pada indikator berkenaan....*) Tahun .T-VI..**) Kabupaten/Kota/Kecamatan. Se-Provinsi (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11 ) 1 2 3 ... serta proyeksi untuk tahun rencana dan prakiraan maju tahun berikutnya.**) dst ...

.. b..... (tahun n-1) Proyeksi Tahun . Standar IKK (PP-6/2008) Aspek Kesejahteraan Masyarakat Kesejahteraan Sosial a) Angka kelangsungan hidup bayi b) Dst ....... (tahun n+1) Indikator *) (2) SPM/standar nasional (3) IKK (PP-6/2008) (4) Tahun ....... (tahun n-1) Tahun ......... (tahun n) Tahun . Aspek Pelayanan Umum Pelayanan Dasar a.... Tahun 20102015 95% 80% B Pelayanan Kesehatan Rujukan a) Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin b) Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan (RS) di Provinsi 100% 100% C.. II A 1..T-VI. (tahun n) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) I A SPM Kesehatan (Permenkes: No.. 1.. (tahun n-2) Tahun .3 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota …………**) Target Renstra SKPD NO (1) Realisasi Capaian Tahun .. .. (tahun n+1) Tahun ....... (tahun n-2) Tahun ........18 Tabel....... Penyelidikan Epidemiologi …dst Dst….741/MENKES/PER/VII/2008 Pelayanan Kesehatan Dasar a) Cakupan kunjungan ibu hamil K4 b) Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani c) Dst……. Rasio posyandu per satuan balita Dst ... 1. B.......C.......

.......19 - Tabel....... (tahun n+1) Tahun ... (tahun n-1) Tahun .......... Angka partisipasi angkatan kerja b.. (tahun n-2) Tahun ........... Gender pekerja a) Rasio pekerja wanita b) Rasio pekerja di bawah umur 3.. (tahun n+1) Indikator*) (2) SPM/standar nasional (3) IKK (PP-6/2008) (4) Tahun . (tahun n) Catatan Analisis (13) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) I A 1...T-VI. (tahun n) Tahun ....... Angka sengketa per tahun pengusaha-pekerja II A 1.. (tahun n-2) Tahun ... Sarana Pelatihan ....4 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Tenagakerja Provinsi/Kabupaten/Kota …………**) Target Renstra SKPD NO (1) Realisasi Capaian Tahun .... Standar IKK (PP-6/2008) Aspek Kesejahteraan Masyarakat Kesejahtaraan Sosial a) Kesempatan Kerja · Rasio penduduk yang bekerja B 1 Aspek Pelayanan Umum Pelayanan Penunjang a) Penanaman Modal · Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) · Jumlah nilai investasi berskala nasional (PMDN/PMA) · Rasio daya serap tenaga kerja b) Ketenagakerjaan a. Hasil Analisis Standar Kebutuhan*** Kualitas Tenaga Kerja Pendidikan Pekerja a) Rasio tenaga ahli b) Rasio pekerja terdidik c) Rasio pekerja trampil/terlatih 2.. (tahun n-1) Proyeksi Tahun .....C.

...... Kesejahteraan Pekerja Penghasilan pekerja a) Angka pekerja dengan upah sesuai UMR b) Rasio rata-rata penghasilan pekerja terhadap UMR c) Angka rata-rata jam kerja d) …….... (tahun n) Catatan Analisis c) Kelengkapan alat dan sarana latih Catatan : *) contoh indikator sesuaikan dengan tugas. (tahun n-1) Proyeksi Tahun ............... fungsi dan kewenangan SKPD **) isi dengan nama provinsi/kabupaten/kota .......... 1... (tahun n-2) Tahun ...dst 2.. Jaminan Kesehatan Pekerja a) Angka partisipasi pekerja peserta ASTEK dan sejenisnya b) Angka partisipasi perusahaan peserta ASTEK dan sejenisnya c) ………...... Jaminan Masa Tua Pekerja a) Angka partisipasi Jamsostek b) Angka partisipasi peserta Jamsostek c) ……dst C .. (tahun n) Tahun .dst perusahaan balai latihan SPM/standar nasional Realisasi Capaian Tahun ....... (tahun n+1) IKK (PP-6/2008) Tahun .. (tahun n-1) Tahun . dst 3..20 - Target Renstra SKPD NO Indikator*) a) Rasio balai latihan terhadap jumlah angkatan kerja b) Rasio daya serap terhadap kebutuhan B.... (tahun n-2) Tahun .. (tahun n+1) Tahun .....

Misal : penyebab tidak terpenuhinya pencapaian target SKPD. bencana banjir. laporan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD (kalau sudah tersedia). Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD dan kinerja pelayanan SKPD Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. 3. Bila laporan evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD belum disusun. mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Renstra SKPD. Faktor-faktor tersebut menjadi bahan pertimbangan dalam merumuskan kebutuhan program dan kegiatan pada rencana kerja untuk tahun yang direncanakan. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya. f. maka dapat dibuat rekapitulasi berdasarkan laporan evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya sejak tahun pertama periode Renstra SKPD. gempa bumi dsb). b. Review didasarkan atas laporan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya. Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan. untuk melihat sejauhmana pencapaian kinerja terhadap target kinerja Renstra SKPD. Evaluasi pencapaian prioritas program dan target kinerja program berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD tahun-tahun sebelumnya. 4. dan perkiraan pelaksanaan DPA-SKPD (dokumen pelaksanaan anggaran satuan kerja perangkat daerah) tahun berjalan yang baru disahkan. dan d atau faktor lainnya. sebagaimana tabel berikut: . b. Review capaian prioritas dan target program Renstra SKPD dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut: 1. 3. c. 5. Adanya kejadian luar biaya (misal. serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi..21 C. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan.3. dibandingkan dengan rencana program dan kegiatan yang tertuang dalam dokumen Renstra SKPD. Tidak tersedianya rekanan yang sesuai dengan kebutuhan. Telaahan hasil evaluasi mencakup: 1. terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiatan.1. yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang 4. 2. Rumuskan kemungkinan permasalahan pembangunan daerah dikaitkan dengan capaian kinerja program Renstra SKPD dan pencapaian visi dan misi kepala daerah. 2. c. yang meliputi 34 urusan pemerintahan. Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/kota. Realisasi alokasi anggaran lebih kecil dari APBD yang ditetapkan. misalnya program apa yang perlu dipacu pembangunannya dan bagaimana strategi untuk mencapai keberhasilan dari pelaksanaannya. prioritas program dan target kinerja program. Kombinasi diantara a. e. yang terdiri atas 26 (dua puluh enam) urusan wajib dan 8 (delapan) urusan pilihan. Sajikan dalam bentuk matrik analisis. Identifikasi sasaran pembangunan. Identifikasikan kebijakan yang diperlukan untuk tahun rencana berdasarkan capaian kinerja Renstra SKPD sampai dengan tahun berjalan. d. Terlambatnya pengesahan anggaran. 5. Jenis program dan kegiatan yang direncanakan di dalam Renja SKPD terkait dengan kewenangan sebagaimana diatur di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah. Kenaikan indek harga satuan barang. Mereview Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu Berdasarkan Renstra SKPD Kegiatan Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra SKPD ditujukan untuk mengidentifikasi sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatannya. Realisasi program/kegiatan direncanakan. antara lain karena: a.

..... Partisipasi Anak Bersekolah (PAB) Jumlah sekolah yang terbangun Jumlah laboratorium dan ruang praktikum terbangun Jumlah bangunan sekolah dirawat tiap tahun.....C.... Perkiraan realisasi capaian target program/kegiatan Renstra SKPD s/d dengan tahun .T-VI..... (tahun n-3) 5 Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan SKPD tahun . (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan s/d tahun ....6% 4 10 99% 80% 83% 52% 6 10 52% 15 28 52% 60% 56% 1 01 225 200 205 205 100% 210 209 99% 1 01 ........ (tahun berjalan/n-1) realisasi capaian 10=(5+7+9)* Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target capaian kinerja Renstra SKPD Tahun . ...... Pembangunan laboratorium dan ruang praktikum sekolah Pemeliharaan rutin/berkala bangunan sekolah Dst......dari ........ 60% 25 50 44% 5 8 48 % 5 12 47.. .... PROGRAM PENDIDIKAN LUAR BIASA Pembangunan Gedung sekolah Dst.5 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD s/d Tahun …….. (tahun berjalan) Provinsi *) ……………… Nama SKPD : ……………………………… Lembar... (tahun lalu /n-2) Tingkat Realisasi (%) 8=(7/6) Target 6 Realisasi 7 Target program / kegiatan Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) 9 Catatan Tingkat capaian (%) 11=(10/4)* 12 1 2 3 4 1 1 01 1 01 1 01 1 01 WAJIB Pendidikan PROGRAM PENDIDIKAN MENENGAH Kegiatan Pembangunan gedung sekolah SMA/MA...22 Tabel.

.. Dst ...........31% 80% 80% 40 75% 200 75% 80% Kegiatan pembangunan rumah 1 01 01 02 dinas kepala sekolah... Jumlah sekolah yang terbangun Jumlah rumah dinas kepala sekolah yang terbangun Jumlah ruang kelas terbangun 95% 250 45 % 120 65 % 50 60 % 40 92........ Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan s/d tahun ... (tahun n-3) 5 Kode Urusan/bidang urusan pemerintahan daerah dan program/kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan SKPD tahun ...C.23 Tabel................ penjaga sekolah 1 01 01 03 Penambahan ruang kelas sekolah 1 01 01 04 Dst... (akhir periode Renstra SKPD) 4 Lembar......... 250 100 50 50 100% 50 180 72% 400 180 60 48 80% 60 288 72% 1 01 PROGRAM ... Dst...6 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD sampai dengan Tahun Berjalan Kabupaten/Kota *) ……………… Nama SKPD : …………………………… target capaian kinerja Renstra SKPD Tahun .. .... (tahun lalu /n-2) Target 6 Realisasi 7 Tingkat Realisasi (%) 8=(7/6) Perkiraan realisasi capaian Target target program/kegiatan program / Renstra SKPD s/d dengan kegiatan tahun .............. ... guru..........dari .......... Renja SKPD (tahun berjalan/n-1) tahun berjalan Tingkat capaian (tahun n-1) realisasi capaian (%) 9 10=(5+7+9)* 11* Catatan 1 2 3 12 1 1 01 1 01 01 1 01 01 01 WAJIB Pendidikan Program Wajib Belajar Pendidikan Angka Partisipasi Dasar Sembilan Tahun Murni (APM) Kegiatan Pembangunan gedung sekolah....................T-VI..

Indikator atau tolok ukur keluaran digunakan untuk mengukur keluaran yang dihasilkan dari suatu kegiatan.6: Tabel ini diisi oleh tim penyusun berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD dan/atau hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD dan realisasi Renstra SKPD. d. uraian nama bidang urusan pemerintahan daerah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2008. Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. x xx xx xx Kode Urusan Pemerintahan Daerah Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Kode Program Kode Kegiatan Kolom (2) diisi sebagai berikut: uraian nama urusan pemerintahan daerah. instansi dapat menganalisis apakah kegiatan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana. penjaga sekolah” Indikator Kinerja Kegiatan: “Jumlah rumah dinas kepala sekolah yang terbangun” Kegiatan 3: “Penambahan ruang kelas sekolah” Indikator Kinerja Kegiatan: “Jumlah ruang kelas terbangun” Kolom (4) diisi sebagai berikut: a. Indikator Kinerja Kegiatan: ”Jumlah sekolah yang terbangun“ Kegiatan 2: “pembangunan rumah dinas kepala sekolah. Kolom (1) diisi dengan kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah/Program/ Kegiatan. Outcome menggambarkan tingkat pencapaian atas hasil lebih tinggi yang mungin mencakup kepentingan banyak pihak.C. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam Renstra SKPD pada akhir tahun Renstra SKPD. dan/atau dari laporan pertanggungjawaban pelaksanaan APBD menurut tahun-tahun yang berkenaan.. c. guru.5 dan Tabel. Indikator hasil lebih utama daripada sekedar keluaran. Dengan membandingkan keluaran. b. Indikator Kinerja Program (outcome) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung). Contoh indikator kinerja program (outcomes) dan indikator kinerja kegiatan (output/keluaran) sebagai berikut : Program : “Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun” Indikator Kinerja Program: ”Angka Partisipasi Murni (APM)” Kegiatan 1: “Pembangunan gedung sekolah”.T-VI.T-VI. Indikator keluaran harus sesuai dengan lingkup dan sifat kegiatan instansi. uraian judul program yang direncanakan dan uraian judul kegiatan yang direncanakan. Indikator Kinerja Kegiatan (output/keluaran) adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam Renstra SKPD pada akhir tahun Renstra SKPD. Jumlah/besaran keluaran yang ditargetkan dari seluruh kegiatan pada program yang direncanakan harus berkaitan. organisasi akan mengetahui apakah hasil yang telah diperoleh dalam bentuk output memang dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan memberikan kegunaan yang besar bagi masyarakat banyak. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator hasil program yang akan dicapai selama periode Renstra SKPD yang direncanakan sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. Indikator keluaran dijadikan landasan untuk menilai kemajuan suatu kegiatan apabila tolok ukur dikaitkan dengan sasaran yang terdefinisi dengan baik dan terukur. belum tentu outcome kegiatan tersebut telah tercapai. Kolom (3) diisi sebagai berikut: a. berkorelasi dan/atau berkontribusi terhadap pencapaian hasil program yang direncanakan dalam Renstra SKPD. c.C. . Dengan indikator outcome. Walaupun output telah berhasil dicapai dengan baik. Jenis indikator kinerja program (outcome)/kegiatan (output) sesuai dengan yang tercantum di dalam Renstra SKPD. b.24 Cara Pengisian Tabel. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator keluaran dari setiap kegiatan yang bersumber dari Renstra SKPD berkenaan.

Untuk baris program diisi dengan realisasi jumlah kinerja program yang telah dicapai mulai dari tahun pertama Renstra SKPD sampai dengan tahun n-3. Untuk baris program diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2 dalam bentuk prosentase. b. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD tahun n-1. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD tahun n-2. b. Kolom (10) = kolom 5 + kolom 7 + kolom 9. a. b. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran realiasi target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD n-2. c. Angka tahun ditulis sesuai dengan angka pada tahun n-3 Kolom ini dapat diisi pada penyusunan Renja SKPD tahun ke-4 atau tahun ke-5 dari periode Renstra SKPD. d. b. b. Kolom ini berlaku untuk penyusunan Renja tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD. Angka tahun diisi dengan tahun terakhir periode Renstra SKPD. Untuk baris kegiatan diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam RKPD n-2 dalam bentuk prosentase. Kolom ini berlaku untuk penyusunan Renja SKPD tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD. e. kolom (5) diisi dengan realisasi mulai tahun 2007 sampai dengan tahun 2008 (realisasi APBD 2007 dan APBD 2008). Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran kinerja untuk setiap kegiatan yang telah dicapai dari tahun pertama Renstra SKPD sampai dengan tahun n-3. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran realiasi target kinerja untuk setiap program yang telah dilaksanakan dalam APBD sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD n-2.. c. Untuk baris program diisi dengan perkiraan jumlah/besaran realiasi target kinerja untuk setiap program dan kegiatan dalam Renstra SKPD yang sudah dailaksanakan sampai dengan tahun n-2 dan akan dilaksanakan sampai dengan tahun n-1 (realisasi APBD sampai dengan tahun n-2 dan rencana APBD tahun n-1). Kolom ini berlaku untuk penyusunan Renja SKPD tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD. Kolom (10) diisi sebagai berikut: a. d. Kolom (7) diisi sebagai berikut: a. Pengisian kolom ini bersumber dari dokumen Renja SKPD tahun berjalan yang sudah disepakati dalam APBD tahun berjalan (tahun n-1). sehingga menjadi pertimbangan dalam menentukan kebijakan untuk meningkatkan atau mengurangi target kinerja capaian untuk RKPD tahun berikutnya. d. . Kolom (9) diisi sebagai berikut : a. Contoh : Renstra SKPD tahun 2007-2011. Kolom (8) diisi sebagai berikut: a. Kolom (5) diisi sebagai berikut: Kolom (6) diisi sebagai berikut : a. untuk penyusunan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya tidak diperlukan atau diisi angka nol (0). Kolom (8) = (kolom 7/kolom 6) x 100% Kolom ini dapat digunakan untuk menganalisis kemampuan pengelolaan program dan kegiatan dari setiap SKPD. b. maka ketika menyusun RKPD tahun 2011. c. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD tahun n-2. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD tahun n-1. c.25 d. e. Pengisian kolom ini bersumber dari realisasi program dan kegiatan Renja SKPD tahun n-2 yang telah dilaksanakan melalui APBD tahun n-2. c.

Berdasarkan analisis gambaran pelayanan SKPD. c. serta capaian kinerja Renstra SKPD. maka : a. Untuk baris program diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan dalam Renstra SKPD sampai dengan tahun berjalan (tahun n-1) dalam bentuk prosentase. Untuk ukuran kinerja yang bersifat kumulatif.1. yaitu ditulis tahun 2008 C. terhadap capaian program nasional dan internasional. ditulis tahun 2009 tiga tahun sebelum tahun rencana.. Khusus untuk SKPD provinsi. b. C. Perumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. maka diisi dengan kondisi capaian kinerja pada tahun berjalan. misalnya untuk penyusunan Renja SKPD 2011. 5. hambatan atas pelaksanaan program dan kegiatan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun sebelumnya. Telaahan Terhadap Rancangan Awal RKPD 2. dimaksudkan untuk menentukan permasalahan. c. Isu-isu penting yang dimaksud mencakup : 1. d. Kolom (12) diisi sebagai berikut : Cantumkan nama satuan kerja perangkat daerah yang akan bertanggungjawab dan melaksanakan program dan/atau kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah j. dengan arahan kepala daerah terkait prioritas program/kegiatan dan pagu indikatif yang disediakan untuk setiap SKPD berdasarkan rancangan awal RKPD. Telaahan teradap rancangan awal RKPD dimaksudkan untuk membandingkan antara rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan kegiatan berdasarkan analisis kebutuhan yang telah mempertimbangkan kinerja pencapaian target Renstra SKPD dan tingkat kinerja yang dicapai oleh SKPD. Angka tahun n ditulis dengan angka yang sesuai dengan tahun perencanaan.26 c. d. ditulis tahun 2010 tahun lalu. Untuk baris kegiatan diisi dengan perbandingan antara capaian realisasi target sampai dengan tahun n-1 dengan target akhir Renstra SKPD dalam bentuk prosentase. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah. Kolom (11) = (kolom 10/kolom 4) x 100% Kolom (11) diisi sebagai berikut: a. seperti SPM dan MDGs (Millenium Developmnet Goals). 3.1. meliputi kegiatan identifikasi prioritas program dan kegiatan. kajian hasil evaluasi pelaksanaan SKPD. ditulis tahun 2011 tahun berjalan. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD.o Peraturan Daerah tentang Organisasi Perangkat Daerah. Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan SKPD dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD.5. juga harus melihat sejauhmana sinergitas dan koordinasi perencanaan maupun pelaksanaan pembangunan antara SKPD provinsi dengan SKPD kabupaten/kota serta dengan Kementerian dan Lembaga di tingkat pusat dalam mencapai tujuan pembangunan. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD. maka diisi dengan kondisi capaian kinerja pada tahun berjalan. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD. serta pagu indikatif yang dialokasikan untuk setiap program/kegiatan . b. maka dapat dirumuskan isu-isu penting yang terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. serta kajian terhadap pencapaian kinerja Renstra SKPD. Untuk ukuran kinerja yang bersifat kumulatif. Review terhadap rancangan awal RKPD. tahun n tahun n-1 tahun n-2 tahun n-3 = = = = tahun yang direncanakan. indikator kinerja program/kegiatan. tolok ukur atau target sasaran program/kegiatan. Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk di tindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang di rencanakan.4. 4.

serta ketersediaan sumber dana lainnya. 6. Nama SKPD : ……………. 5. lakukan langkah berikut: a. Berikan catatan penting sebagai bahan pertimbangan dalam memutuskan program dan kegiatan yang akan direncanakan dalam Renja SKPD. dan besaran dana yang dibutuhkan untuk setiap program/kegiatan.000) (11) Catatan Penting (12) Catatan: . pencapaian visimisi kepala daerah. maka kaji kembali besaran tersebut dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif. Untuk jenis program dan kegiatan yang tidak sesuai (berbeda). 8. target capaian renstra skpd. Teliti kembali kemudian tentukan besaran tolok ukur atau target capaian program dan kegiatan. Tahapan kegiatan telahaan yang dilakukan. sasaran target Renstra SKPD. dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif berdasarkan arahan rancangan awal RKPD. Teliti kembali kemudian tentukan indikator yang akan dipilih. Lakukan pengecekan apakah program/kegiatan yang merupakan kegiatan lanjutan dan/atau prioritas SKPD sudah termuat dalam rancangan awal RKPD. Untuk program dan kegiatan yang hanya terdapat di dalam rancangan awal RKPD.27 untuk SKPD yang bersangkutan. Pengecekan apakah indikator kinerjanya sesuai.C. Identifikasi jenis program dan kegiatan apa saja yang sesuai dan yang tidak sesuai antara arahan rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan. 3. 7. c. Rancangan Awal RKPD No (1) Program/ Kegiatan (2) lokasi (3) Indikator kinerja (4) Target capaian (5) Pagu indikatif (Rp. adalah: 1. indikator kinerja. dan Identifikasi program dan kegiatan yang akan didanai dengan APBD menurut objek pendapatan daerah dan penerimaan pembiayaan daerah. Sajikan dalam bentuk matrik tabel. b. lakukan pengecekan apakah masih layak untuk direncanakan.000) (6) Program/ Kegiatan (7) Lembar……. b. dengan mempertimbangkan kebutuhan nyata. maupun yang hanya terdapat dalam identifikasi kebutuhan hasil analisis.7 Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun ……… Provinsi/Kabupaten/Kota *) ………… 9. Bandingkan dengan rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan kegiatan berdasarkan analisis tahap-tahap sebelumnya. bila terdapat perbedaan. d. tentukan indikator yang akan dipilih. Identifikasi program dan kegiatan prioritas yang tercantum di dalam rancangan awal RKPD. dan Berikan catatan penting sebagai bahan pertimbangan dalam memutuskan program dan kegiatan yang akan direncanakan dalam Renja SKPD. dengan menempatkan program/kegiatan yang sama pada garis yang sama untuk memudahkan análisis. jika tidak sesuai.. besaran target/tolok ukur. maka perlu dibuatkan catatan penting. target capaian Renstra SKPD. 4. kebijakan nasional. c. Untuk jenis program dan kegiatan yang sesuai. Rumuskan kebutuhan program dan kegiatan hasil review terhadap rancangan awal RKPD yang lengkap dengan lokasi. Teliti besaran tolok ukur atau target capaian program/kegiatan. lakukan langkah berikut: a. 2. Tabel. serta ketersediaan sumber dana lainnya. Jika belum termuat. dan ketersediaan pendanaan.dari……… Hasil Analisis Kebutuhan lokasi (8) Indikator kinerja (9) Target capaian (10) Kebutuhan Dana (Rp.T-VI.

diisi dengan indikator kinerja program/kegiatan yang direncanakan hasil review/telaahan rancangan awal RKPD.. Kolom (10) diisi dengan target volume program/kegiatan yang direncanakan menurut analisis kebutuhan. nomor lembar dan jumlah lembar. Kolom (11) diisi dengan besaran dana yang dibutuhkan untuk program/kegiatan menurut hasil analisis kebutuhan. Kolom (9) diisi dengan indikator kinerja program/kegiatan yang direncanakan menurut hasil analisis kebutuhan. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Cara Pengisian Tabel. Kolom (8) diisi dengan lokasi kegiatan yang direncanakan berdasarkan hasil analisis kebutuhan.28 Isikan angka tahun rencana. nama SKPD.8 Rumusan kebutuhan program dan kegiatan tahun ………. Kolom (7) diisi dengan nama program dan kegiatan untuk SKPD terkait yang dibutuhkan berdasarkan hasil analisis kebutuhan.8: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (7) diisi dengan nomor urut sesuai urutan program dan kegiatan.T-VI. diisi dengan nama program dan kegiatan yang direncanakan hasil review/telaahan rancangan awal RKPD. dan Kolom (12) diisi dengan catatan penting yang hasil kajian antara arahan Rancangan Awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan.7 Provinsi/Kabupaten/Kota: Kolom (1) Kolom (2) diisi dengan nomor urut sesuai urutan program dan kegiatan.T-VI. pada tabel diatas Tempatkan jenis program/kegiatan yang sama antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan pada baris yang sama. diisi dengan besaran dana yang dibutuhkan untuk program/kegiatan menurut hasil review/telaahan rancangan awal RKPD. sesuai arahan rancangan awal RKPD. Kolom (6) diisi dengan pagu indikatif yang direncanakan menurut program/kegiatan menurut rancangan awal RKPD. diisi dengan lokasi kegiatan berdasarkan hasir review/telaahan rancangan awal RKPD. Nama SKPD : ……………. Kolom (5) diisi dengan target volume program/kegiatan yang direncanakan untuk tahun rencana menurut rancangan awal RKPD. Kolom (3) diisi dengan lokasi kegiatan yang direncanakan dalam rancangan awal RKPD. Cara Pengisian Tabel.C. nama SKPD. nama provinsi/kabupaten/kota. Kolom (4) diisi dengan indikator kinerja program/kegiatan yang direncanakan menurut rancangan awal RKPD. hasil review terhadap Rancangan Awal RKPD Provinsi/Kabupaten/Kota *) ………….000) (6) Sumber Dana (7) Catatan (8) Catatan: Isikan angka tahun rencana. diisi dengan target volume program/kegiatan yang direncanakan untuk tahun rencana hasil review rancangan awal RKPD. pada tabel diatas. No (1) lembar ……dari … Lokasi (3) Program/Kegiatan (2) Indikator kinerja (4) Target capaian (5) Kebutuhan Dana (Rp.C.T-VI.C. Tabel. nomor lembar dan jumlah lembar. nama provinsi/kabupaten/kota. diisi dengan identifikasi sumber dana yang diusulkan untuk program dan . diisi dengan nama program dan kegiatan untuk SKPD terkait yang direncanakan untuk tahun rencana.

2. rancangan awal RKPD.G-VI. Rumusan sasaran tersebut. jabarkan secara tersendiri apa yang menjadi sasaran dari rumusan tujuan tersebut.6. prioritas hasil analis kebutuhan. misalnya dalam rangka pencapaian SPM dan MDGs (Millenium Development Goals). d. dan diisi dengan catatan penting atas program/kegiatan yang diusulkan (lanjutan. e. Langkah perumusan tujuan dapat digambarkan sebagai berikut: Untuk SKPD provinsi: Gambar. dan Rumuskan pernyataan sebelumnya. Perumusan Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Kolom (8) C. d.. cuplik rumusan sasaran di dalam Renstra SKPD tersebut dan/atau sasaran target pelayanan kinerja menurut hasil perumusan kebutuhan program dan kegiatan. Identifikasi pernyataan tujuan dalam Renstra SKPD. b. b.C. Rumuskan sasaran-sasaran yang hendak dicapai berdasarkan rumusan tujuan sebelumnya. penanggulangan kemiskinan. penanggulangan bencana. Langkah-langkah perumusan tujuan adalah sebagai berikut: a. Untuk pernyataan tujuan yang masih sesuai dengan tujuan di dalam Renstra SKPD. Bandingkan rumusan tujuan tersebut dengan hasil evaluasi kinerja pelayanan SKPD. melalui langkah-langkah sebagai berikut: a. sajikan dalam bentuk pernyataan. tujuan dengan mempertimbangkan langkah-langkah Perumusan Sasaran. c.29 kegiatan yang bersumber dari APBD menurut objek pendapatan daerah dan penerimaan pembiayaan daerah.2 PERUMUSAN TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD PROVINSI Kebijakan Nasional Rumusan Tujuan dalam Renstra SKPD Rumusan Tujuan Renja SKPD Rumusan Sasaran Renja SKPD Hasil Evaluasi Kinerja Pelayanan SKPD Rumusan Sasaran Renstra SKPD . 1. Identifikasi kebijakan nasional dan terkait tugas dan pokok SKPD. Untuk SKPD kabupaten/kota perlu mengidentifikasi kebijakan provinsi. dsb). apakah masih sesuai dengan kondisi nyata dan realita kebutuhan.1. Untuk rumusan tujuan yang baru (tidak sama dengan Renstra SKPD). Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD. c.

3. indikator kinerja. serta tugas dan fungsi SKPD provinsi yang bersangkutan. mengingat pemangku kepentingan provinsi mencakup skala yang lebih besar dan ruang yang lebih luas. bila belum lengkap terutama mengenai jenis kegiatan.G-VI. 2.. terhadap prioritas dan sasaran pelayanan serta kebutuhan pembangunan tahun yang direncanakan. dan besaran volume kegiatan. baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi. Inventarisasi usulan-usulan program/kegiatan dari para pemangku kepentingan.3 PERUMUSAN TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD KABUPATEN/KOTA Kebijakan Nasional dan Provinsi Rumusan Tujuan dalam Renstra SKPD Hasil Evaluasi Kinerja Pelayanan SKPD Rumusan Sasaran Renstra SKPD Rumusan Tujuan Renja SKPD Rumusan Sasaran Renja SKPD C. Sesuaikan dengan nomenklatur program/kegiatan yang berlaku. dan Buat rekapitulasi usulan program/kegiatan yang sesuai dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD provinsi.30 Untuk SKPD kabupaten/kota: Gambar. asosiasi-asosiasi. kajian usulan program dan kegiatan untuk SKPD provinsi berbeda dengan tingkat kabupaten/kota. Langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut: Untuk provinsi: 1. Teliti kelengkapan informasi dari usulan. Inventarisasi usulan-usulan program/kegiatan dari masyarakat. indikator kinerja. perguruan tinggi maupun dari SKPD kabupaten/kota yang langsung ditujukan kepada SKPD provinsi maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi SKPD provinsi dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kabupaten/kota (bila sudah dilakukan). 7. atau beri catatan untuk dikonfirmasikan dengan hasil analisis kebutuhan oleh SKPD. Periksa apakah usulan program/kegiatan tersebut sesuai dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD provinsi. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat Kajian usulan program dan kegiatan dari masyarakat merupakan bagian dari kegiatan jaring aspirasi terkait kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan. besaran volume kegiatan dan skala pelayanan. 2.1. . Seleksi apakah usulan-usulan tersebut sesuai dengan kewenangan provinsi. termasuk pemerintahan kabupaten/kota merupakan pemangku kepentingan yang sangat strategis.C. sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. Bila belum lengkap lakukan konfirmasi (kalau memungkinkan). Untuk kabupaten/kota: 1. atau beri catatan untuk dikonfirmasikan dengan hasil analisis kebutuhan oleh SKPD kabupaten/kota. 6. lokasi. lokasi. 3. 5. LSM. Khusus untuk provinsi. Sesuaikan dengan nomenklatur program/kegiatan yang berlaku. Bila belum lengkap lakukan konfirmasi (kalau memungkinkan). 4. bila belum lengkap terutama mengenai jenis kegiatan.7. Kajian usulan program dan kegiatan pada tahap ini adalah berasal dari usulan para pemangku kepentingan. Teliti kelengkapan informasi dari usulan. 4.

5.**) Nama SKPD : ……. dan 6. Periksa apakah usulan program/kegiatan tersebut sesuai dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. Hitung kebutuhan dana atau pagu indikatif mempertimbangkan kemungkinan angka inflasi. bila masih ada kebutuhan program dan kegiatan yang tidak sesuai dengan kewenangan masing-masing. . ***) dalam catatan disebutkan sumber pengusul atas program/kegiatan tersebut dan catatan penting lainnya C. Keterangan: *) diisi dengan nama provinsi/kabupaten/kota. baik pada tahun rencana maupun untuk prakiraan maju. merupakan penyesuaian antara identifikasi kebutuhan program dan kegiatan berdasarkan hasil analisis dengan arahan prioritas program dan kegiatan SKPD menurut rancangan awal RKPD. untuk prakiraan maju dengan 3. Berikan catatan penting untuk jenis program/kegiatan yang direncanakan untuk kelengkapan informasi bagi penentu kebijakan anggaran. serta mempertimbangkan hasil telaahan kebijakan nasional. Langkah-langkah perumusan program dan kegiatan adalah sebagai berikut: 1.. maka perlu disesuaikan kembali. Identifikasi kebutuhan program dan kegiatan untuk prakiraan maju pada tahun sesudah tahun rencana.. yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan untuk memecahkan isu-isu penting terkait penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dalam pembangunan daerah. Buat rekapitulasi usulan program/kegiatan yang sesuai dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota.8.1. 6. Perumusan Kegiatan Prioritas Perumusan program dan kegiatan sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun yang direncanakan berdasarkan tingkat urgensi dan relevansinya. 2. Teliti kembali kecocokan sumber pendanaan dari rumusan program dan kegiatan yang direncanakan sesuai dengan telaahan arah kebijakan nasional dan kebijakan provinsi bagi kabupaten/kota. Misal: a. dan kebijakan provinsi bagi kabupaten/kota. **) tahun diisi dengan tahun rencana. disajikan dalam bentuk tabel sebagai berikut: Tabel.. program/kegiatan penanggulangan bencana. 4. Identifikasi sumber-sumber dana untuk melaksanakan program/kegiatan.. c. Rekapitulasi usulan program/kegiatan yang sesuai dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. b.9 Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat Provinsi/Kabupaten/Kota ……… *) Tahun ……..T-VI.C. Perumusan program dan kegiatan pada tahap ini.. program/kegiatan lanjutan.. Lihat rumusan kebutuhan program dan kegiatan hasil review terhadap rancangan awal RKPD. No (1) Program/kegiatan (2) Lokasi (3) Indikator kinerja (4) Besaran/ volume (5) Catatan ***) (6) Sumber : Hasil jaring aspirasi/usulan masyarakat. program penanggulangan kemiskinan.31 5.

32 d. 7. Sesuaikan rumusan program dan kegiatan dalam format seperti pada Tabel. program/kegiatan sesuai arahan rancangan awal RKPD.C.. dan program/kegiatan prioritas hasil analis kebutuhan.T-VI. Lengkapi dengan peta lokasi program/kegiatan. . dan 8. e.10.

... Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program /Kegiatan lembar ……dari …. nomor lembar dan jumlah lembar...33 Tabel....... pada tabel diatas... nama provinsi/kabupaten/kota.C... Provinsi/Kabupaten/Kota …………. Kode target capaian kinerja (5) Kebutuhan Dana/ pagu indikatif (6) Catatan Penting Sumber Dana (7) (8) target capaian kinerja (9) Kebutuhan Dana/ pagu indikatif (10) (1) (2) (3) Catatan: Isikan angka tahun rencana. (tahun rencana) Lokasi (4) Prakiraan Maju Rencana Tahun ..10 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun ………. dan Prakiraan Maju Tahun ………. nama SKPD... Nama SKPD : ……………...... Rencana Tahun .T-VI.

terdiri dari: pendapatan hibah. adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung). Isi indikator kinerja kegiatan (output/keluaran). Indikator keluaran dijadikan landasan untuk menilai kemajuan suatu kegiatan apabila tolok ukur dikaitkan dengan sasaran yang terdefinisi dengan baik dan terukur. sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007. pencairan dana cadangan. PAD. instansi dapat menganalisis apakah kegiatan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana. retribusi daerah. penerimaan kembali pemberian pinjaman. diisi dengan jenis indikator kinerja program/kegiatan. Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. terdiri dari: sisa lebih perhitungan anggaran tahun anggaran sebelumnya. belum tentu outcome kegiatan tersebut telah tercapai. penerimaan piutang daerah. terdiri dari: dana bagi hasil pajak/bagi hasil bukan pajak. dana darurat.T-VI. adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. . uraian judul program yang direncanakan dan uraian judul kegiatan yang direncanakan. Walaupun output telah berhasil dicapai dengan baik. bantuan keuangan dari provinsi atau pemerintah daerah lainnya. sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. Indikator keluaran harus sesuai dengan lingkup dan sifat kegiatan instansi. Indikator atau tolok ukur keluaran digunakan untuk mengukur keluaran yang dihasilkan dari suatu kegiatan. Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) Kolom (7) diisi dengan lokasi dari kegiatan untuk tahun rencana..10: Kolom (1) x xx xx xx Kode Urusan Pemerintahan Daerah Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Kode Program Kode Kegiatan diisi dengan kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah/ Program/ Kegiatan.C. Dengan indikator outcome. b.34 Cara pengisian Tabel. d. Dana Perimbangan. maupun kegiatan baru yang strategis dan sesuai dengan kebutuhan terkini. Indikator hasil lebih utama daripada sekedar keluaran. uraian nama bidang urusan pemerintahan daerah. c. Dengan membandingkan keluaran. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator hasil program yang akan dicapai selama periode Renstra SKPD yang direncanakan sebagaimana tercantum dalam Renstra SKPD. Outcome menggambarkan tingkat pencapaian atas hasil lebih tinggi yang mungkin mencakup kepentingan banyak pihak. lain-lain pendapatan asli daerah yang sah. antara lain: a. dana alokasi umum. atau yang telah disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi. dana penyesuaian dan otonomi khusus. penerimaan pinjaman daerah. Indikator Kinerja Program (outcome/hasil). dana alokasi khusus. Kolom (2) diisi dengan uraian nama urusan pemerintahan daerah. dana bagi hasil pajak dari provinsi dan pemerintah daerah lainnya. diisi dengan target kinerja capaian program/kegiatan pada tahun rencana. hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan. terdiri dari: pajak daerah. diisi dengan jumlah dana yang dibutuhkan untuk mendanai program/kegiatan pada tahun rencana. diisi dengan objek pendapatan daerah dan penerimaan pembiayaan daerah yang dapat dijadikan sebagai sumber pendanaan program dan kegiatan. organisasi akan mengetahui apakah hasil yang telah diperoleh dalam bentuk output memang dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan memberikan kegunaan yang besar bagi masyarakat banyak. Lain-lain pendapatan daerah yang sah. hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan. Oleh karena itu kolom ini digunakan untuk mengisi uraian indikator keluaran dari setiap kegiatan yang bersumber dari Renstra SKPD berkenaan. Penerimaan pembiayaan.

bidang pendidikan..1.. sampai dengan C.. iklim investasi dan iklim usaha...8).... kelompok sasaran. lingkungan hidup dan pengelolaan bencana.10.1.... Pendahuluan..... kebudayaan. (1) 1 2 3 Kebijakan Nasional (2) . .. b. daerah tertinggal.. Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu.. rancangan awal RKPD..... indikator kinerja........... merupakan bahan pembahasan untuk disinergikan dengan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan yang terkait dengan tugas dan fungsi SKPD...... analisis dan perumusan program/kegiatan dalam bentuk dokumen.35 Catatan : objek pendapatan daerah dan penerimaan pembiayaan daerah sesuai dengan kewenangan provinsi/kabupaten/kota.. kreatifitas. dan e.... Sedangkan untuk kabupaten/kota... Tujuan.. energi. Kolom (9) Kolom (10) C. sekurangkurangnya: 1.. seperti reformasi birokrasi dan tata kelola...... dokumen rancangan Renja SKPD kabupaten/kota tersebut..9. Kolom (8) diisi dengan catatan atas program/kegiatan yang diusulkan (program/ kegiatan lanjutan.............. No... Program dan kegiatan memuat: a... prioritas hasil analis kebutuhan..... penanggulangan kemiskinan.... terdepan....... lokasi kegiatan....T-VI..... Adapun sistematika/susunan penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD... ketahanan pangan.......1....... d. 2. sasaran. kesehatan.1. Dst ... kebutuhan dana indikatif. diisi dengan target kinerja terukur dari capaian program/kegiatan untuk prakiraan maju pada tahun berikutnya sesudah tahun rencana diisi dengan jumlah dana yang dibutuhkan untuk mendanai program/kegiatan prakiraan maju. Di samping itu juga penelaahan mengenai pengaruhnya terhadap penyusunan RKPD yang direncanakan..... 3.....C. infrastruktur. C.. Penutup Untuk provinsi...11 Identifikasi Kebijakan Nasional Provinsi . dokumen rancangan Renja SKPD provinsi tersebut merupakan bahan pembahasan untuk disinergikan dengan hasil musrenbang RKPD kabupaten yang terkait dengan tugas dan fungsi SKPD.. maupun yang dirumuskan dalam RKP (rancangan awal)........ hukum dan keamanan.... c.1. 4. (yaitu langkah C.. sumber dana 5........ Sumber (3) Keterangan (4) .. terluar dan pasca konflik....... untuk dibahas dalam forum SKPD provinsi..... Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Menguraikan kebijakan nasional berupa arah kebijakan pembangunan nasional yang tertuang dalam RPJMN.... program/kegiatan mendesak. dsb)... Yang perlu dicermati adalah prioritas dan sasaran pembangunan nasional untuk tahun rencana yang terkait dengan pembangunan daerah provinsi... politik. Tabel... dan inovasi teknologi.. untuk dibahas dalam forum SKPD kabupaten/kota... Penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD Penyusunan dokumen rancangan Renja SKPD merupakan kegiatan penulisan dan penyajian dari seluruh proses yang dilakukan mulai dari pengolahan data/informasi.

- 36 Sedangkan untuk kabupaten/kota, yang perlu dicermati adalah prioritas dan sasaran pembangunan nasional (seperti tersebut diatas) dan provinsi untuk tahun rencana, yang terkait dengan pembangunan daerah kabupaten/kota. Untuk penyusunan RKPD kabupaten/kota perlu melakukan telaahan atas kebijakan provinsi. Tahap ini menguraikan kebijakan provinsi berupa arah kebijakan dan fokus pembangunan di wilayah provinsi. Kesemuanya itu tertuang dalam RPJMD provinsi maupun yang dirumuskan dalam RKPD provinsi (rancangan awal) dan penelaahan pengaruhnya terhadap penyusunan RKPD kabupaten/ kota yang direncanakan.
Tabel.T-VI.C.12 Identifikasi Kebijakan Nasional dan Provinsi Kabupaten/kota ..........
No. (1) A 1 2 B 1 2 Nasional ................................................. ................................................. Provinsi ................................................. ................................................. Kebijakan Nasional / Provinsi (2) Sumber (3) Keterangan (4)

C.1.11. C.1.11.1.

Penyempurnaan Rancangan Renja SKPD Penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi

Penyempurnaan rancangan ranja SKPD provinsi perlu dilakukan setelah mendapatkan masukan dari usulan masyarakat melalui forum SKPD kabupaten/kota, atau musrenbang RKPD kabupaten/kota. Langkah yang dilakukan dalam penyempurnaan rancangan Renja SKPD adalah menyajikan hasil penggabungan Daftar Kegiatan Prioritas dari SKPD kabupaten/kota, dan kegiatan yang berada di bawah tanggungjawab SKPD terkait berdasarkan masukan yang diperoleh dari: 1. Kabupaten/kota, berupa berita acara hasil forum SKPD kabupaten/kota atau hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota yang memuat daftar prioritas program/kegiatan pembangunan di wilayah kabupaten/kota terkait dengan tugas dan fungsi SKPD yang bersangkutan. 2. DPRD provinsi, berupa hasil kajian permasalahan pembangunan daerah yang diperoleh dari DPRD provinsi (sesuai Komisi sebagai mitra masing-masing SKPD) berdasarkan hasil rapat-rapat dengan DPRD seperti rapat dengar pendapat dan/atau hasil penyerapan aspirasi melalui reses sebagai bahan masukan. Hal ini dilakukan sebelum musrenbang RKPD provinsi diselenggarakan. Bentuk usulan masyarakat dari semua kabupaten/kota sesuai urusan SKPD provinsi yang bersangkutan disajikan dalam tabel berikut:
Tabel.T-VI.C.13 Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Kabupaten/Kota Tahun ……. Provinsi ……… Besaran/ volume
(5)

Nama SKPD : …….
No
(1)

Program/kegiatan
(2)

Lokasi
(3)

Indikator kinerja
(4)

Pagu
(6)

- 37 -

Hasil masukan dari masyarakat melalui musrenbang RKPD kabupaten/kota atau forum SKPD kabupaten/kota tersebut diurutkan berdasarkan kriteria prioritas yang telah ditetapkan oleh kepala SKPD provinsi, dengan menggunakan tabel kerja berikut.
Tabel.T-VI.C.14 Pemeringkatan Prioritas Program dan Kegiatan Usulan Masyarakat dari Hasil Musrenbang RKPD Kabupaten/Kota dan/atau Forum SKPD Kabupaten/Kota
Kriteria No Kegiatan
Kesesuaian dengan Rancangan awal RKPD Provinsi Mempercepat pencapaian SPM Dukungan pada Dukungan nilai pemenuhan hak tambah lintas Lain-lain dasar rakyat lintas kabupaten/ kabupaten/kota kota

Total Skor

Urutan Prioritas

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

Cara Pengisian Tabel.T-VI.C.14 Pemeringkatan Prioritas Program dan Kegiatan Usulan Masyarakat dari Hasil Musrenbang RKPD Kabupaten/Kota dan/atau Forum SKPD Kabupaten/Kota: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan nomor urut program dan kegiatan. diisi dengan kegiatan prioritas yang diusulkan. diisi dengan skor 1 jika kurang kurang sesuai dengan rancangan awal RKPD, skor 2 jika cukup sesuai dengan rancangan awal RKPD, skor 3 jika sangat sesuai dengan rancangan awal RKPD. Kesesuaian dengan rancangan awal RKPD dinilai dari kesesuaian dengan rancangan kegiatan SKPD. diisi dengan skor angka 1 jika kurang berkontribusi, skor angka 2 jika cukup berkontribusi, skor angka 3 jika sangat berkontribusi. diisi dengan skor angka 3 jika sangat sesuai, skor angka 2 jika cukup sesuai, skor angka 1 jika sama sekali tidak sesuai. diisi dengan skor angka 3 jika sangat mendukung peningkatan nilai tambah, skor angka 2 jika cukup mendukung peningkatan nilai tambah, angka 1 jika kurang mendukung peningkatan nilai tambah. Peningkatan nilai tambah dinilai dari penerima sasaran dan outcome yang direncanakan apakah meningkatkan kemampuan memperoleh pendapatan, meningkatkan kualitas hidup, dan sejenisnya. diisi dengan kriteria lain yang disepakati forum. diisi dengan dengan total skor. Semakin tinggi skor yang diperoleh suatu kegiatan pelayanan, semakin tinggi prioritas kegiatan tersebut untuk ditangani di tahun rencana. diisi dengan nomor urut prioritas kegiatan tersebut.

Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6)

Kolom (7) Kolom (8) Kolom (9)

Catatan: Kriteria dapat disusun sesuai dengan kondisi daerah. Setelah diperoleh urutan prioritas hasil prioritas masukan masyarakat, dilakukan verifikasi keselarasan dengan rancangan Renja SKPD provinsi berdasarkan rancangan awal RKPD provinsi, dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memeriksa apakah semua usulan program dan kegiatan masyarakat dari hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota sudah tercantum pada rancangan kegiatan prioritas SKPD provinsi yang ada di rancangan awal RKPD provinsi;

2. Apabila kegiatan prioritas SKPD usulan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota sudah tercakup dalam rancangan kegiatan SKPD provinsi di rancangan awal RKPD provinsi, maka diserasikan lokasi dan target volume kegiatan, dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif; 3. Apabila kegiatan prioritas SKPD provinsi usulan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota belum tercakup, maka ditambahkan pada daftar rencana kegiatan SKPD provinsi yang ada di rancangan awal RKPD provinsi;

- 38 4. Dalam hal terdapat kegiatan prioritas SKPD provinsi yang diusulkan tidak dapat dilakukan hanya oleh satu SKPD provinsi, maka kegiatan tersebut dikelompokkan sebagai kegiatan lintas SKPD provinsi; 5. Apabila usulan kegiatan prioritas tersebut merupakan permasalahan yang bukan kewenangan kabupaten/kota, atau lintas wilayah kabupaten/kota, dikelompokkan sebagai usulan kegiatan yang akan dibawa ke forum SKPD provinsi; dan 6. Hasil dari langkah nomor 1 sampai dengan nomor 4 merupakan program dan kegiatan prioritas SKPD provinsi yang akan menjadi bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. Setelah diperoleh kesepakatan, dilakukan penggabungan dengan rancangan Renja SKPD provinsi yang telah disusun oleh tim penyusun Renja SKPD provinsi, yang selanjutnya disajikan dalam tabel berikut:
Tabel.T-VI.C.15 Penggabungan Prioritas Kabupaten/kota dengan Rancangan Renja SKPD ……. Provinsi ………….
Nama SKPD : ……………
Rancangan Renja No (1) Program/ Kegiatan (2) lokasi (3) Indikator kinerja (4) Target capaian (5) Pagu indikatif (Rp.000) (6) Program/ Kegiatan (7) Hasil Prioritas Kabupaten/kota lokasi (8) Indikator kinerja (9) Target capaian (10) Kebutuhan Dana (Rp.000) (11) Catatan Penting (12)

Lembar…….dari………

Catatan:  Isikan angka tahun rencana, nama provinsi, nama SKPD, nomor lembar dan jumlah lembar, pada tabel diatas.  Tempatkan jenis program/kegiatan yang sama antara rancangan Renja SKPD provinsi dengan hasil prioritas masukan kabupaten/kota pada baris yang sama.  Beri penjelasan untuk rumusan program dan kegiatan masukan masyarakat yang tidak sesuai dengan rancangan Renja SKPD provinsi, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya. C.1.11.2. Penyempurnaan rancangan ranja SKPD Kabupaten/kota

Penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota perlu dilakukan setelah mendapatkan masukan dari usulan masyarakat melalui musrenbang desa/kelurahan dan musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. Langkah yang dilakukan dalam penyempurnaan rancangan Renja SKPD adalah menyajikan hasil penggabungan daftar kegiatan prioritas dari semua kecamatan, berdasar program dan kegiatan yang berada di bawah tanggungjawab SKPD yang bersangkutan, berdasarkan bahan masukan yang diperoleh dari: 1. Kecamatan, berupa berita acara kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan yang memuat daftar prioritas program/kegiatan pembangunan di wilayah kecamatan terkait dengan tugas pokok dan fungsi SKPD yang bersangkutan. 2. DPRD kabupaten/kota, berupa hasil kajian permasalahan pembangunan daerah yang diperoleh dari DPRD kabupaten/kota (sesuai komisi DPRD sebagai mitra masing-masing SKPD) berdasarkan hasil rapat-rapat dengan DPRD, seperti rapat dengar pendapat dan/atau hasil penyerapan aspirasi melalui reses sebagai bahan masukan. Hal ini dilakukan sebelum musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan diselenggarakan. Bentuk usulan masyarakat dari semua kecamatan di kabupaten/kota sesuai urusan SKPD yang bersangkutan disajikan dalam tabel berikut:

- 39 Tabel.T-VI.C.16 Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat Tahun ……. Kabupaten/Kota ……… Lokasi
(3)

Nama SKPD : …….
No
(1) (2)

Program/kegiatan

Indikator kinerja
(4)

Besaran/ volume
(5)

Pagu
(6)

Hasil masukan dari masyarakat melalui musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan diurutkan berdasar kriteria prioritas yang telah ditetapkan oleh kepala SKPD kabupaten/kota, dengan menggunakan tabel kerja berikut.
Tabel.T-VI.C.17 Pemeringkatan Prioritas Program dan Kegiatan Usulam Masyarakat dari Hasil Musrenbang Kecamatan Kabupaten/Kota ......*)
Kriteria No Kegiatan
Kesesuaian dengan Rancangan awal RKPD kabupaten/ kota Mempercepat pencapaian SPM Dukungan pada Dukungan nilai pemenuhan hak tambah lintas Lain-lain dasar rakyat lintas Kecamatan Kecamatan

Total Skor

Urutan Prioritas

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

*) Isi dengan nama kabupaten/kota.

Cara Pengisian Tabel.T-VI.C.17: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan nomor urut program dan kegiatan. diisi dengan kegiatan prioritas yang diusulkan. diisi dengan skor angka 1 jika kurang kurang sesuai dengan rancangan awal RKPD, skor angka 2 jika cukup sesuai dengan rancangan awal RKPD, skor angka 3 jika sangat sesuai dengan rancangan awal RKPD. Kesesuaian dengan rancangan awal RKPD dinilai dari kesesuaian dengan rancangan kegiatan SKPD. diisi dengan skor angka 1 jika kurang berkontribusi, skor angka 2 jika cukup berkontribusi, skor angka 3 jika sangat berkontribusi. diisi dengan skor angka 3 jika sangat sesuai, skor angka 2 jika cukup sesuai, skor angka 1 jika sama sekali tidak sesuai. diisi dengan skor angka 3 jika sangat mendukung peningkatan nilai tambah, skor angka 2 jika cukup mendukung peningkatan nilai tambah, angka 1 jika kurang mendukung peningkatan nilai tambah. Peningkatan nilai tambah dinilai dari penerima sasaran dan outcome yang direncanakan apakah meningkatkan kemampuan memperoleh pendapatan, meningkatkan kualitas hidup, dan sejenisnya. Kolom (7) Kolom (8) diisi dengan kriteria lain yang disepakati forum. diisi dengan dengan total skor. Semakin tinggi skor yang diperoleh suatu kegiatan pelayanan, semakin tinggi prioritas kegiatan tersebut untuk ditangani di tahun rencana. Kolom (9) diisi dengan nomor urut prioritas kegiatan tersebut.

Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6)

- 40 Catatan: Kriteria dapat disusun sesuai dengan kondisi daerah. Setelah diperoleh urutan prioritas hasil prioritas masukan masyarakat, dilakukan verifikasi keselarasan dengan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota berdasarkan rancangan awal RKPD kabupaten/kota, dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memeriksa apakah semua usulan program dan kegiatan masyarakat dari hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan terkait sudah tercantum pada rancangan kegiatan prioritas SKPD kabupaten/kota yang ada di rancangan awal RKPD kabupaten/kota; 2. Apabila kegiatan prioritas sudah tercakup dalam rancangan kegiatan SKPD kabupaten/kota di rancangan awal RKPD kabupaten/kota, maka diserasikan lokasi dan target volume kegiatan, dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif; 3. Apabila kegiatan prioritas belum tercakup, maka ditambahkan pada daftar rencana kegiatan SKPD kabupaten/kota yang ada di rancangan awal RKPD kabupaten/kota; 4. Dalam hal terdapat kegiatan prioritas SKPD kabupaten/kota yang diusulkan tidak dapat dilakukan hanya oleh satu SKPD kabupaten/kota, maka kegiatan tersebut dikelompokkan sebagai kegiatan lintas SKPD kabupaten/kota; 5. Apabila usulan kecamatan itu pada huruf d) merupakan permasalahan yang bukan kewenangan kabupaten/kota, atau lintas wilayah kabupaten/kota, dikelompokkan sebagai usulan kegiatan yang akan dibawa ke Forum SKPD Provinsi; dan 6. Hasil dari langkah huruf a) sampai dengan huruf d) merupakan program dan kegiatan prioritas SKPD kabupaten/kota yang akan menjadi bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. Setelah diperoleh kesepakatan, dilakukan penggabungan dengan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota yang telah disusun oleh tim penyusun Renja SKPD yang selanjutnya disajikan dalam tabel berikut:

TABEL. T-VI.C.1
Penggabungan Prioritas Masukan Masyarakat dengan Rancangan Renja SKPD Kabupaten/kota ………….* Nama SKPD : …………….
Rancangan Renja
No (1) Program/ Kegiatan (2) lokasi (3) Indikator kinerja (4) Target capaian (5) Pagu indikatif (Rp.000) (6) Program/ Kegiatan (7)

Lembar…….dari………
Hasil Prioritas Masukan Masyarakat
lokasi (8) Indikator kinerja (9) Target capaian (10) Kebutuhan Dana (Rp.000) (11)

Catatan Penting
(12)

Catatan:  Isikan angka tahun rencana, nama kabupaten/kota, nama SKPD, nomor lembar dan jumlah lembar, pada tabel diatas.  Tempatkan jenis program/kegiatan yang sama antara rancangan Renja SKPD kabupaten/kota dengan hasil prioritas masukan masyarakat pada baris yang sama.  Beri penjelasan untuk rumusan program dan kegiatan masukan masyarakat yang tidak sesuai dengan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya. C.1.12. Pembahasan Forum SKPD

Kegiatan pembahasan forum SKPD provinsi bertujuan untuk menyelaraskan rumusan rancangan Renja SKPD Provinsi, berdasarkan hasil kerja tim penyusun dengan kesepakatan hasil musrenbang RKPD Kabupaten/kota.

- 41 Sedangkan pembahasan forum SKPD kabupaten/kota bertujuan untuk menyelaraskan rumusan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota berdasarkan hasil kerja tim penyusun dengan kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. Penjelasan lebih lanjut mengenai pelaksanaan pembahasan forum SKPD diuraikan pada bagian D. Pelaksanaan Forum SKPD. C.1.13. Penyesuaian Dokumen Rancangan Renja SKPD Berdasarkan Hasil Forum SKPD

Dokumen rancangan Renja SKPD yang telah didiskusikan, perlu dilakukan penyesuaian kembali berdasarkan masukan dari hasil kesepakatan yang diperoleh dari pembahasan forum SKPD. Dokumen rancangan Renja SKPD yang telah disesuaikan, selanjutnya dikirimkan oleh kepala SKPD kepada kepala Bappeda. Tembusan rancangan Renja SKPD provinsi disampaikan kepada kementerian/lembaga terkait, khususnya daftar program dan kegiatan prioritas yang diusulkan untuk ditangani dan/atau didanai APBN. Sedangkan tembusan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota, disampaikan kepada SKPD provinsi dan kementerian/lembaga terkait, khususnya daftar program dan kegiatan prioritas yang diusulkan untuk ditangani dan/atau dibiayai provinsi dan/atau pemerintah pusat melalui dana APBN dan/atau APBD provinsi.

C.2. Tahap Penyajian Rancangan Renja SKPD Penyajian rancangan Renja SKPD sekurang-kurangnya dapat disusun menurut sistimatika sebagai berikut: BAB I. PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik. 1.1. Latar Belakang Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD, keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD, dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD. 1.2. Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD. 1.3. Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja SKPD. 1.4. Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen. BAB II. 2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya.

- 42 Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD untuk SKPD yang bersangkutan. Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiatan; Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD; dan Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut.

Bahan penulisan yang perlu disajikan dalam BAB II ini, mengacu hasil kerja di bagian C.1.3. (review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra SKPD). Tabel yang perlu disajikan adalah Tabel.T-VI.C.5 yang disesuaikan dengan SKPD masingmasing, dengan format tabel sebagai berikut:

- 43 Tabel ....... (nomor tabel sesuai dengan kebutuhan)
Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun …. (tahun berjalan)* Provinsi/Kabupaten/Kota ………………

Nama SKPD : ..........................
Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d dengan tahun (n-3) Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu (n-2) Target program dan kegiatan (Renja SKPD Realisasi Renja Tingkat Realisasi tahun n-1) SKPD (%) tahun (n-2)

Lembar : ........
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun berjalan (tahun n-1) Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (outcomes)/ Kegiatan (output)

Target Kinerja Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun .........

Target Renja SKPD tahun (n-2)

1
1 1 1 1 1 1 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 03 Urusan .......

2
Bidang Urusan ...... Program ........ Kegiatan........ Kegiatan........ Dst….

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9)

11=(10/4)

1 1 1 1 1 1 1 1

01 01 01 01 01 01 01 01

02 02 02 02 01 02 03

Program ........ Kegiatan........ Kegiatan........ Dst .......... Program ........ 01 02 03 Kegiatan........ Kegiatan........ Dst ..........

03 03 03 03

............, 20.... Kepala SKPD *) ....................

- 44 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007. Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-masing SKPD, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kinerja pelayanan. Jika SKPD yang bersangkutan belum mempunyai tolok ukur dan indikator kinerja yang akan diuji, maka setiap SKPD perlu terlebih dahulu menjelaskan apa dan bagaimana cara menentukan tolok ukur kinerja dan indikator kinerja pelayanan masing-masing sesuai tugas pokok dan fungsi, serta norma dan standar pelayanan SKPD yang bersangkutan. Selanjutnya hasil analisisnya disajikan pada bagian ini (lihat kertas kerja di bagian C.1.2. Tabel.T-VI.C.1). Pada pembahasan sub bab ini perlu disajikan tabel analisis pencapaian kinerja pelayanan SKPD hasil kertas kerja di bagian C.1.2. (Analisis kinerja pelayanan SKPD), yang disesuaikan menurut SKPD masing-masing, dengan format sebagai berikut: Tabel ....... (nomor tabel sesuai dengan kebutuhan) Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD ………… Provinsi/Kabupaten/Kota ………………
NO (1) Indikator (2) SPM/standar nasional (3) IKK (4) Target Renstra SKPD
Tahun .... (thn n-2) Tahun .... (thn n-1) Tahun .... (tnn n) Tahun .... (thn n+1)

Realisasi Capaian
Tahun .... (thn n-2) Tahun .... (thn n-1)

Proyeksi
Tahun .... (tnn n) Tahun .... (thn n+1)

Catatan Analisis (13)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

2.3 1.

Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan SKPD dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD; Khusus provinsi, uraikan mengenai koordinasi dan sinergi program antara SKPD provinsi dengan SKPD kabupaten/kota serta dengan kementerian dan lembaga di tingkat pusat dalam rangka pencapaian kinerja pembangunan;

Berisikan uraian mengenai:

2. 3. 4. 5.

Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD; Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah, terhadap capaian program nasional/internasional, seperti SPM dan MDGs (Millenium Developmnet Goals); Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD dan Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang direncanakan.

Penjelasan lebih lanjut lihat pada bagian C.1.4 (isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD). 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Berisikan uraian mengenai: 1. Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan;

- 45 2. Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan; 3. Penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting terhadap perbedaan dengan rancangan awal RKPD, misalnya: terdapat rumusan program dan kegiatan baru yang tidak terdapat di rancangan awal RKPD, atau program dan kegiatan cocok namun besarannya berbeda; dan 4. Lampirkan tabel berikut, yaitu dari hasil pengerjaan di bagian C.1.5 (telaahan terhadap rancangan awal RKPD) Tabel.T-VI.C.7. Tabel ...... (nomor sesuaikan kebutuhan) Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun ……… Provinsi/Kabupaten/kota ………….*
Nama SKPD : ……………. Rancangan Awal RKPD No
(1) Program/ Kegiatan (2) Lokasi (3) Indikator kinerja (4) Target capaian (5) Pagu indikatif (Rp.000) (6) Program/ Kegiatan (7)

Lembar…….dari……… Hasil Analisis Kebutuhan
Lokasi (8) Indikator kinerja (9) Target capaian (10) Kebutuhan Dana (Rp.000) (11)

Catatan Penting
(12)

2.5

Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD kabupaten/kota yang langsung ditujukan kepada SKPD Provinsi maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi SKPD provinsi dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kabupaten/kota (bila sudah dilakukan). Deskripsi yang perlu disajikan dalam subbab ini, antara lain: 1. 2. 3. Penjelasan tentang proses bagaimana usulan program/kegiatan usulan pemangku kepentingan tersebut diperoleh; Penjelasan kesesuaian usulan tersebut dikaitkan dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi SKPD; Sajikan tabel berikut yang diperoleh dari hasil pengerjaan pada bagian C.1.7 (penelahaah usulan program dan kegiatan dari masyarakat), yaitu Tabel.T-VI.C.9 sebagai berikut:
Tabel .......... (nomor sesuaikan kebutuhan) Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun ……. Provinsi/Kabupaten/Kota ………

Nama SKPD : …….
No (1) Program/Kegiatan (2) Lokasi (3) Indikator Kinerja (4) Besaran/ Volume (5) Catatan (6)

BAB III. 3.1

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan

Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi SKPD.

- 46 Deskripsi untuk mengisi sub-bab ini mengacu pada kertas kerja bagian C.1.10 (telaahan terhadap kebijakan nasional). 3.2 Tujuan dan sasaran Renja SKPD Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD. Deskripsi untuk mengisi sub-bab ini, mengacu pada kertas kerja bagian C.1.6 (perumusan tujuan dan sasaran Renja SKPD). 3.3 a. Program dan Kegiatan Faktor-faktor yang menjadi bahan petimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan. Misal: a. Pencapaian visi dan misi kepala daerah, b. Pencapaian MDGs, c. Pengentasan kemiskinan, d. Pencapaian SPM, e. Pendayagunaan potensi ekonomi daerah, f. Pengembangan daerah terisolir, g. Dsb. b. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan, antara lain meliputi:  Jumlah program dan jumlah kegiatan.  Sifat penyebaran lokasi program dan kegiatan (apa saja yang tersebar ke berbagai kawasan dan apa saja yang terfokus pada kawasan atau kelompok masyarakat tertentu).  Total kebutuhan dana/pagu indikatif yang dirinci menurut sumber pendanaannya. c. d. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan rancangan awal RKPD, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya. Tabel rencana program dan kegiatan berdasarkan hasil pengerjaan pada bagian C.1.8 (perumusan program dan kegiatan) Tabel.T-VI.C.10, yaitu sebagai berikut: Berisikan penjelasan mengenai:

pada tabel diatas Pengisian tabel berdasarkan hasil hitungan pada kertas kerja di bagian C.C. Provinsi/Kabupaten/Kota …………..47 Tabel ...10.....8 (Tabel....... dan Prakiraan Maju Tahun……….. nama SKPD.. Rencana Tahun ..) . nama provinsi.T-VI.... (Tahun Rencana) Lokasi (4) Prakiraan Maju Rencana Tahun ... Nama SKPD : ……………. nomor lembar dan jumlah lembar..1... Catatan Penting Target Capaian Kinerja (9) Kode Target Capaian Kinerja (5) Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (6) Sumber Dana (7) (8) Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif (10) (1) (2) (3) Catatan:   Isikan angka tahun rencana... Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program /Kegiatan lembar …… dari ….. (nomor sesuaikan kebutuhan) Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun ………...

48 BAB IV. Hal ini menunjukan dalam pendekatan perencanaan menggunakan sistem perencanaan bawah atas (bottom-up planning) berdasarkan asas demokratisasi dan desentralisasi.. Pada bagian lembar terakhir dicantumkan tempat dan tanggal dokumen. Kaidah-kaidah pelaksanaan. Tujuan Forum SKPD provinsi adalah: 1. Forum SKPD provinsi membahas rancangan Renja SKPD provinsi. dengan masukan dari musrenbang kabupaten/kota atau forum SKPD kabupaten/kota. sebagai bahan untuk menyempurnakan rancangan Renja SKPD provinsi. Forum SKPD provinsi membahas rancangan Renja SKPD provinsi dengan menggunakan prioritas program dan kegiatan yang dihasilkan dari musrenbang RKPD kabupaten/kota. dan 4. PENUTUP Berisikan uraian penutup. Dalam proses penyusunan Renja SKPD pelaksanaan forum konsultasi publik dipisahkan antara kabupaten/kota dengan provinsi. D. baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan. Menyelaraskan program dan kegiatan SKPD provinsi dengan usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kabupaten/kota. yang difasilitasi oleh SKPD provinsi terkait. . 3. Rancangan Renja SKPD provinsi hasil forum SKPD provinsi. PELAKSANAAN FORUM SKPD Forum SKPD merupakan wadah penampungan dan penjaringan aspirasi masyarakat. sebagai upaya menyempurnakan rancangan Renja SKPD provinsi. b. serta cap pemerintah daerah yang bersangkutan. Menyesuaikan pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu indikatif untuk masing-masing SKPD provinsi. berupa: Catatan penting yang perlu mendapat perhatian. c. nama SKPD dan nama dan tanda tangan kepala SKPD. 2. Pelaksanaan Forum SKPD Provinsi Forum SKPD provinsi merupakan wahana antar pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan SKPD sebagai perwujudan dari pendekatan partisipastif perencanaan pembangunan daerah. untuk penyempurnaan rancangan kebijakan penyusunan Renja SKPD.1. a. dan dunia usaha (pemangku kepentingan). D. Mempertajam indikator serta target kinerja program dan kegiatan SKPD provinsi sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. Rencana tindak lanjut. Menyelaraskan program dan kegiatan antar SKPD provinsi dalam rangka optimalisasi pencapaian sasaran sesuai dengan kewenangan dan sinergitas pelaksanaan prioritas pembangunan daerah. menjadi bahan pemutakhiran rancangan RKPD provinsi untuk selanjutnya dibahas di dalam musrenbang RKPD provinsi.

. Dengan demikan dapat diselenggarakan oleh masing-masing SKPD atau dilaksanakan secara gabungan beberapa SKPD dibawah koordinasi bappeda provinsi. sasaran dan program kegiatan. seperti kebijakan dan/atau peraturan perundang-undangan serta penjelasan lainnya yang diperlukan terkait dengan materi yang dibahas didalam kelompok diskusi untuk proses pengambilan keputusan hasil forum SKPD. b. G-VI. SKPD provinsi. c. dan unsur lain yang dianggap perlu sesuai dengan kebutuhan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi · Tujuan.provinsi. bappeda dan SKPD kabupaten/kota.D. . Narasumber berfungsi menyajikan informasi yang dapat dipertanggungjawabkan dan perlu diketahui peserta forum SKPD provinsi. SKPD provinsi. Peserta Peserta forum SKPD provinsi antara lain terdiri dari unsur bappeda provinsi. Unsur-unsur yang dilibatkan dalam Forum SKPD a. Fasilitator membantu kelancaran proses pembahasan dan pengambilan keputusan untuk menyepakati setiap materi yang dibahas dalam setiap sidang kelompok forum SKPD provinsi.49 - GAMBAR. Narasumber Narasumber forum SKPD provinsi dapat berasal dari bappeda provinsi. DPRD provinsi dan/atau unsur lain sesuai dengan kebutuhan. dan Penyelenggaraan forum SKPD Provinsi dilakukan dengan mempertimbangkan urgensi. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi Penyempurnaan Rancangan RenjaSKPD Provinsi · Pendahuluan. efisiensi dan efektifitas sesuai dengan kebutuhan. Fasilitator Fasilitator adalah tenaga terlatih atau berpengalaman yang memiliki persyaratan kompetensi dan kemampuan memandu pembahasan/diskusi dan proses pengambilan keputusan dalam sidang kelompok. sasaran dan program kegiatan.1 ALUR PROSES FORUM SKPD PROVINSI Sinkronisasi Kebijakan Nasional Rancangan Renja SKPD Provinsi Rancangan Renja SKPD Provinsi · Pendahuluan. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Provinsi Penyempurnaan Rancangan Renja Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Provinsi Rancangan Renja-SKPD Provinsi Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD Provinsi kepada Bappeda Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Kabupaten/ Kota Pelaksanaan forum SKPD provinsi paling lama pada minggu terakhir bulan Maret petunjuk teknis pelaksanaannya diatur dengan oleh gubernur. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi · Tujuan.

1. b. Pleno I pemaparan materi antara lain : a. Meyiapkan bahan untuk pembahasan antara lain rancangan Renja SKPD provinsi. Sidang kelompok antara lain: Membahas program dan kegiatan SKPD Provinsi dalam rangka penajaman indikator. 6. Tahap penyelenggaraan antara lain dilakukan dengan agenda sebagai berikut: Acara pembukaan secara resmi forum SKPD. Rangkuman keputusan hasil sidang kelompok dirumuskan ke dalam rancangan berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi oleh tim perumus yang dipimpin oleh kepala SKPD. 2. dan Mengundang narasumber.50 Forum SKPD Provinsi dilaksanakan dengan tahapan kegiatan sebagai berikut: 1. 5. Penyelenggaraan Forum SKPD 4. 1. Pemaparan hasil-hasil sidang kelompok dihadapan seluruh peserta forum SKPD provinsi. 5. D. c. 2.1. Penyiapan tim penyelenggara forum SKPD provinsi. Rumusan rencana program dan kegiatan SKPD provinsi. Kebijakan pemerintah/provinsi terkait pembangunan daerah yang perlu dipedomani dan diperhatikan dalam menyusun Renja SKPD provinsi dan materi lain yang dianggap perlu. b. Rumusan kesepakatan hasil forum SKPD provinsi. inventarisasi kertas kerja proses penyusunan rancangan Renja SKPD sebagai sumber data dan informasi bagi peserta forum apabila memerlukan klarifikasi atas rancangan Renja SKPD provinsi yang akan dibahas. Daftar kegiatan lintas SKPD provinsi dan lintas wilayah dengan contoh format sebagai berikut: . dan Pengambilan keputusan kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota. Pemaparan rancangan Renja SKPD provinsi. 2. 3. Persiapan Forum SKPD D. Persiapan Forum SKPD. b. dan peserta forum SKPD provinsi. Penyelenggaraan Forum SKPD. sinkronisasi program dan kegiatan lintas SKPD provinsi yang ditugaskan kepada setiap kelompok. 4. Melaporkan rencana pelaksanaan forum SKPD provinsi. Pembacaan rancangan berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi. dan Tanggapan dan masukan dari peserta. Penyiapan tata cara penyelenggaraan yang memuat antara lain jadwal.2. tempat.. kepala bappeda provinsi. agenda pembahasan forum SKPD dan pembagian kelompok dan tata tertib acara. paling lama 7 (tujuh) hari sebelum acara diselenggarakan. 3. Penutupan Forum SKPD antara lain : a.1. c. c. peserta. b. untuk memperoleh tanggapan dan diputuskan menjadi satu kesatuan rangkuman hasil sidang kelompok forum SKPD provinsi. disusun kedalam berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi yang terdiri dari lampiran-lampiran sebagai berikut: a. Tanggapan dan masukan peserta forum SKPD provinsi. Daftar hadir peserta forum SKPD provinsi. 1. fasilitator. Sidang Pleno II antara lain: a. kepada gubernur cq.

....... Provinsi ... Wakil Peserta Forum SKPD provinsi NO 1...... Forum SKPD ......... Alamat Tanda Tangan KEDUA KETIGA KEEMPAT : : : KELIMA : Demikian berita acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya... .. dan indikator kinerja yang disertai target dan kebutuhan pendanaan......III)...Provinsi.................... Format Berita Acara Kesepakatan Hasil Forum SKPD Provinsi BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD... 4............... tanggal …... Menyepakati rancangan Renja SKPD ........ ini............ Nama Unsur Perwakilan DPRD Unsur Bappeda Unsur SKPD Unsur Masyarakat Dst ......... 5.51 a.....provinsi ............................... 3............ 2. Pimpinan Sidang (Nama Jabatan) Tanda tangan ( Nama) Menyetujui..................... Pemaparan materi (disesuaikan dengan materi dan nama pejabat yang menyampaikan) Tanggapan dan saran dari seluruh peserta forum SKPD provinsi terhadap materi yang dipaparkan oleh masing-masing ketua kelompok diskusi sebagaimana telah dirangkum menjadi hasil keputusan kelompok diskusi........ MENYEPAKATI KESATU : Menyepakati program dan kegiatan prioritas.... merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari berita acara hasil kesepakatan forum SKPD …......... Setelah memperhatikan... .. bulan …… tahun ………… telah diselenggarakan forum SKPD . dan Berita acara ini beserta lampirannya dijadikan sebagai bahan penyempurnaan rancangan RKPD provinsi Tahun …. ....... sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini...................tanggal ……sampai dengan hari……tanggal……...... Pada hari....... 2.....Tahun ........ . yang dihadiri pemangku kepentingan sesuai dengan daftar hadir sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN I berita acara ini......... Menyepakati daftar usulan program dan kegiatan lintas SKPD dan lintas wilayah sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN III berita acara ini............. Menyepakati berita acara ini beserta lampirannya (LAMPIRAN I..............II..... maka pada: Hari dan Tanggal Jam Tempat : : : ............. mendengar dan mempertimbangkan : 1...................................................... PROVINSI . yang telah diselaraskan dengan usulan kegiatan prioritas dari forum SKPD Kabupaten/kota................... Tahun .........provinsi ..

. 7.. Format Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD LAMPIRAN II : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD PROVINSI NOMOR : TANGGAL : Tabel …(nomor sesuaikan kebutuhan) Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun ………. Kolom (3) diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tsb.... dan Kolom (5) diisi dengan alasan yang menjadi pertimbangan keputusan forum sehingga kegiatan tersebut belum dapat diakomodir pada tahun rencana.10 diatas.. ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri forum SKPD provinsi......* Cantumkan tabel dengan format sebagaimana Tabel.52 b.........T-VI.... Format Daftar Hadir Peserta Forum SKPD Provinsi LAMPIRAN I : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD PROVINSI NOMOR : TANGGAL : Provinsi Tanggal Tempat No DAFTAR HADIR PESERTA FORUM SKPD .. menjadi bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD provinsi dan selanjutnya diserahkan ke Bappeda provinsi untuk menjadi bahan penyusunan rancangan RKPD Provinsi.. Berita acara kesepakan hasil forum SKPD provinsi. LAMPIRAN III : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD PROVINSI NOMOR : TANGGAL : Daftar Kegiatan Lintas SKPD dan Lintas Wilayah SKPD…………........... Provinsi…………. : .C.......... Nama Lembaga/Instansi Alamat & no telp... Kolom (4) diisi dengan jumlah.... 100 orang... Dan Prakiraan Maju Tahun………... Format Daftar Kegiatan Lintas SKPD dan Lintas Wilayah. d.........Tahun…… No (1) Kegiatan (2) Lokasi (3) Volume (4) Alasan (5) Cara Pengisian Form sebagai berikut.... ............ dan satuan target sasaran kegiatan beserta satuannya contoh:10 km2. :..... Kolom (1) diisi dengan nomor urut Kegiatan Prioritas pada Tahun Rencana. dsb.... 8........... Kolom (2) diisi dengan uraian nama/rumusan kegiatan prioritas dari provinsi.. Tanda tangan c.......... Berita acara kesepakatan hasil forum SKPD provinsi........ :.

sasaran dan program kegiatan. dengan menggunakan prioritas program dan kegiatan yang dihasilkan dari musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. Menyesuaikan pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu indikatif untuk masing-masing SKPD kabupaten/kota. Rancangan Renja SKPD kabupaten/kota hasil Forum SKPD kabupaten/kota menjadi bahan pemutakhiran rancangan RKPD kabupaten/kota untuk selanjutnya dibahas di dalam musrenbang RKPD kabupaten/kota.D. . Pelaksanaan Forum SKPD Kabupaten/kota Forum SKPD kabupaten/kota merupakan wahana antar pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan kegiatan SKPD sebagai perwujudan dari pendekatan partisipastif perencanaan pembangunan daerah. sebagai bahan untuk menyempurnakan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan. dan 4.. yang difasilitasi oleh SKPD kabupaten/kota terkait. GAMBAR. Menyelaraskan program dan kegiatan antar SKPD kabupaten/kota dengan SKPD lainnya dalam rangka optimalisasi pencapaian sasaran sesuai dengan kewenangan untuk sinergi pelaksanaan prioritas pembangunan daerah. G-VI. Mempertajam indikator serta target program dan kegiatan SKPD kabupaten/kota sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD. Forum SKPD kabupaten/kota membahas rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. 2. 3. Tujuan Forum SKPD kabupaten/kota adalah: 1. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD · dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif · sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan · penutup Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Kabupaten/Kota Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Rancangan Renja-SKPD Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD kepada Bappeda Penyempurnaan Rancangan Renja Musrenbang kecamatan Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kecamatan Musrenbang Desa Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Desa Pelaksanaan forum SKPD kabupaten/kota paling lama pada minggu terakhir bulan Februari dan petunjuk teknis pelaksanaannya diatur oleh bupati/walikota.2.53 D.2 ALUR PROSES FORUM SKPD KABUPATEN/KOTA Sinkronisasi Kebijakan Nasional dan Provinsi Rancangan Renja SKPD Rancangan Renja SKPD · Pendahuluan. sasaran dan program kegiatan. Menyelaraskan program dan kegiatan SKPD kabupaten/kota dengan usulan program dan kegiatan hasil musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan. · Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Penyesuaian Rancangan Renja-SKPD Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Provinsi · Pendahuluan. · evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD · Tujuan.

paling lama 7 (tujuh) hari sebelum acara diselenggarakan. tempat. bappeda dan SKPD lain yang terkait di wilayah kabupaten/kota tersebut yang dianggap perlu sesuai dengan kebutuhan. D. Melaporkan rencana pelaksanaan forum SKPD provinsi. SKPD. b. 2. seperti kebijakan dan/atau peraturan perundang-undangan serta penjelasan lainnya yang diperlukan terkait dengan materi yang dibahas didalam kelompok diskusiuntuk proses pengambilan keputusan hasil forum SKPD kabupaten/kota. unsur teknis SKPD terkait. DPRD kabupaten/kota dan/atau unsur lain sesuai dengan kebutuhan. Penyiapan tata cara penyelenggaraan yang memuat antara lain jadwal. c. Acara pembukaan secara resmi forum SKPD.2. 5. Dengan demikian dapat diselenggarakan oleh masing-masing SKPD atau dilaksanakan secara gabungan beberapa SKPD dibawah koordinasi bappeda kabupaten/kota. 3. Persiapan Forum SKPD. kepada bupati/walikota cq.54 Penyelenggaraan forum SKPD kabupaten/kota dilakukan dengan mempertimbangkan urgensi. Peserta Peserta forum SKPD kabupaten/kota antara lain terdiri dari delegasi mewakili peserta musrenbang kecamatan. Narasumber berfungsi menyajikan informasi yang dapat dipertanggungjawabkan dan perlu diketahui peserta forum SKPD kabupaten/kota. Fasilitator membantu kelancaran proses pembahasan dan pengambilan keputusan untuk menyepakati setiap materi yang dibahas dalam setiap sidang kelompok forum SKPD kabupaten/kota. Meyiapkan bahan untuk pembahasan antara lain rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. Unsur-unsur yang dilibatkan dalam Forum SKPD a. Sidang kelompok antara lain: . dan Tanggapan dan masukan dari peserta. Pemaparan rancangan Renja SKPD kabupaten/kota. dan Mengundang narasumber. Pleno I pemaparan materi antara lain : a. 2. dan peserta forum SKPD kabupaten/kota. D. c. Penyelenggaraan Forum SKPD Tahap penyelenggaraan antara lain dilakukan dengan agenda sebagai berikut: 1.. Kepala bappeda kabupaten/kota. 4. Tahap Persiapan 1. Kebijakan pemerintah/provinsi/kabupaten/kota terkait pembangunan daerah yang perlu dipedomani dan diperhatikan dalam menyusun Renja SKPD kabupaten/kota dan materi lain yang dianggap perlu. Fasilitator Fasilitator adalah tenaga terlatih atau berpengalaman yang memiliki persyaratan kompetensi dan kemampuan memandu pembahasan/diskusi dan proses pengambilan keputusan dalam sidang kelompok. agenda pembahasan forum SKPD dan pembagian kelompok dan tata tertib acara. efisiensi dan efektifitas sesuai dengan kebutuhan. Forum SKPD kabupaten/kota dilaksanakan dengan tahapan kegiatan sebagai berikut: 1. fasilitator. Penyelenggaraan Forum SKPD.1. 2. inventarisasi kertas kerja proses penyusunan rancangan Renja SKPD sebagai sumber data dan informasi bagi peserta forum apabila memerlukan klarifikasi atas rancangan Renja SKPD kabupaten/kota yang akan dibahas.2. Narasumber Narasumber forum SKPD kabupaten/kota dapat berasal dari bappeda.2. peserta. b. 3. Penyiapan tim penyelengara forum SKPD provinsi.

sinkronisasi program dan kegiatan lintas SKPD kabupaten/kota yang ditugaskan kepada setiap kelompok. c. dan. Rumusan rencana program dan kegiatan SKPD kabupaten/kota.55 Membahas program dan kegiatan SKPD kabupaten/kota dalam rangka penajaman indikator. Daftar kegiatan lintas SKPD kabupaten/kota dan lintas wilayah. b. Tanggapan dan masukan peserta forum SKPD/kabupaten/kota. 5. b. Sidang Pleno II antara lain: a. Pengambilan keputusan kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota. b. c. Pemaparan hasil-hasil sidang kelompok dihadapan seluruh peserta forum SKPD kabupaten/kota. dengan contoh format sebagai berikut: . Rangkuman keputusan hasil sidang kelompok. 4. 6. Rumusan kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota. selanjutnya dirumuskan ke dalam rancangan berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota oleh tim perumus yang dipimpin oleh kepala SKPD. Daftar hadir peserta forum SKPD kabupaten/kota. untuk memperoleh tanggapan dan diputuskan menjadi satu kesatuan rangkuman hasil sidang kelompokforum SKPD kabupaten/kta.. Penutupan Forum SKPD antara lain : a. Pembacaan rancangan berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/ kota. disusun kedalam berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota yang terdiri dari lampiran-lampiran sebagai berikut: a.

..tanggal ……sampai dengan hari……tanggal…….II....III)..kabupaten/kota ............. ini Berita acara ini beserta lampirannya dijadikan sebagai bahan penyempurnaan rancangan RKPD kabupaten/kota *) Tahun ….. 3.. Forum SKPD .................. mendengar dan mempertimbangkan : 1...... Format Berita Acara Kesepakatan Hasil Forum SKPD Kabupaten/Kota BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD..................... 2.56 a. kabupaten/kota *)......... 2.............. yang telah diselaraskan dengan usulan kegiatan prioritas dari musrenbang RKPD kabupaten/kota di kecamatan................... Pemaparan materi (disesuaikan dengan materi dan nama pejabat yang menyampaikan) Tanggapan dan saran dari seluruh peserta forum SKPD kabupaten/kota terhadap materi yang dipaparkan oleh masing-masing ketua kelompok diskusi sebagaimana telah dirangkum menjadi hasil keputusan kelompok diskusi.... Menyepakati daftar usulan program dan kegiatan lintas SKPD dan lintas wilayah sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini. tanggal …. Nama Unsur Perwakilan DPRD Unsur Bappeda Unsur SKPD Unsur Masyarakat Dst .............. Menyepakati rancangan Renja SKPD …… kabupaten/kota ....................... 4 5....... Pada hari.... merupakan satu kesatuan dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari berita acara hasil kesepakatan forum SKPD …......... ................................Tahun.. Setelah memperhatikan...................Kabupaten/kota*) …... sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini.......... Pimpinan Sidang (Nama Jabatan) Tanda tangan ( Nama) Menyetujui. Menyepakati berita acara ini beserta lampirannya (LAMPIRAN I. dan indikator kinerja yang disertai target dan kebutuhan pendanaan..............*) Tahun . : MENYEPAKATI KESATU : Menyepakati program dan kegiatan prioritas................................. bulan …… tahun ………… telah diselenggarakan forum SKPD ......... .......... KEDUA KETIGA KEEMPAT : : : KELIMA : Demikian berita acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya. yang dihadiri pemangku kepentingan sesuai dengan daftar hadir sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN I berita acara ini.......... Alamat Tanda Tangan ................... maka pada: Hari dan Tanggal Jam Tempat : : : . Wakil Peserta Forum SKPD Kabupaten/Kota NO 1. KABUPATEN/KOTA ...

Tanda tangan c.* Cantumkan tabel dengan format sebagaimana Tabel....... .. Kabupaten/kota …………....10 diatas..... Dan Prakiraan Maju Tahun……….... LAMPIRAN III : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Daftar Kegiatan Lintas SKPD dan Lintas Wilayah SKPD………….... Kolom (1) diisi dengan nomor urut kegiatan prioritas pada tahun Rencana. Kolom (4) diisi dengan jumlah.57 b. 2.C. Kolom (2) diisi dengan uraian nama/rumusan kegiatan prioritas dari kabupaten/kota. Berita acara kesepakatan hasil forum SKPD kabupaten/kota... Berita acara kesepakan hasil forum SKPD kabupaten/kota. Format Daftar Hadir Peserta Forum SKPD Kabupaten/Kota LAMPIRAN I : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Kabupaten/kota Tanggal Tempat No DAFTAR HADIR PESERTA FORUM SKPD : ... Format Daftar Kegiatan Lintas SKPD dan Lintas Wilayah......... Format Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD LAMPIRAN II : BERITA ACARA KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD NOMOR : TANGGAL : Tabel …(nomor sesuaikan kebutuhan) Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun ………... dsb Kolom (5) diisi dengan alasan yang menjadi pertimbangan keputusan forum sehingga kegiatan tersebut belum dapat diakomodir pada tahun rencana.... 100 orang..... ditandatangani oleh yang mewakili setiap unsur pemangku kepentingan yang menghadiri forum SKPD kabupaten/kota. Kolom (3) diisi dengan uraian lokasi pelaksanaan kegiatan tsb.. 1.......... :.. :........ menjadi bahan penyempurnaan rancangan Renja SKPD dan selanjutnya diserahkan ke Bappeda kabupaten/kota untuk menjadi bahan penyusunan rancangan RKPD kabupaten/kota.. Nama Lembaga/Instansi Alamat & no telp. d....... Tahun…… No (1) Kegiatan (2) Lokasi (3) Volume (4) Alasan (5) Cara Pengisian Form sebagai berikut...... dan satuan target sasaran kegiatan beserta satuannya contoh:10 km2.......T-VI.....

untuk menjamin kesesuaian antara program dan kegiatan SKPD dengan program dan kegiatan pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RKPD. Kepala SKPD menyampaikan rancangan akhir Renja SKPD kepada kepala bappeda. 3.58 E. E. Pengesahan rancangan akhir Renja SKPD dengan peraturan kepala daerah paling lama 1 (satu) bulan.2. Verifikasi Rancangan Renja SKPD dengan RKPD Verifikasi terhadap rancangan Renja SKPD bertujuan untuk menilai apakah rancangan akhir Renja SKPD sudah sesuai dengan RKPD yang sudah disahkan dengan peraturan kepala daerah. Pengesahan Renja SKPD oleh Kepala Daerah a. Bappeda melakukan verifikasi akhir terhadap rancangan akhir Renja SKPD. untuk diajukan kepada kepala daerah dalam rangka. setelah peraturan kepala daerah tentang RKPD tahun berkenaan ditetapkan. b. setelah Renja SKPD disahkan oleh kepala daerah. Bappeda menghimpun seluruh rancangan akhir Renja SKPD yang telah verifikasi. 2. Penetapan Renja SKPD oleh kepala SKPD paling lama 14 (empat belas) hari. selanjutnya Kepala SKPD menetapkan Renja SKPD untuk menjadi pedoman di lingkungan SKPD dalam menyusun program dan kegiatan prioritas SKPD pada tahun anggaran berkenaan.KEPALA BIRO HUKUM ZUDAN ARIF FAKRULLOH Pembina (IV/a) NIP 19690824 199903 1 001 .1. dilakukan sebagai berikut: 1. PENETAPAN RENJA SKPD Penetapan rancangan akhir Rencana Kerja SKPD dilakukan dengan pengesahan oleh Kepala Daerah. ttd GAMAWAN FAUZI Salinan sesuai dengan aslinya Plt.. MENTERI DALAM NEGERI. memperoleh pengesahan. E.

DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH (BUKU VII) TAHAPAN DAN TATA CARA PENGENDALIAN DAN EVALUASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH 2110 . PENGENDALIAN.KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN VII PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG TAHAPAN. TATA CARA PENYUSUNAN.

Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarkabupaten/kota dalam wilayah provinsi.8.3. C. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP KEBIJAKAN PERENCANAAN DAERAH ANTARPROVINSI. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD lingkup provinsi. ANTARKABUPATEN/KOTA DALAM WILAYAH PROVINSI.2.2. PEMBANGUNAN B. C. A. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup provinsi. EVALUASI TERHADAP HASIL RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH ANTARPROVINSI. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP KEBIJAKAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH LINGKUP PROVINSI. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD antarprovinsi. D. E. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD lingkup provinsi. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup provinsi.2. PEMBANGUNAN Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarprovinsi. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RKPD lingkup provinsi. D. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan Renstra SKPD lingkup provinsi. A.1. Evaluasi terhadap hasil RPJMD antarprovinsi.2. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD antarprovinsi.3.6. E. C. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarkabupaten/kota dalam wilayah provinsi.1.4. Evaluasi terhadap hasil RKPD antarprovinsi. B. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarprovinsi.3. D. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN RENCANA DAERAH ANTARPROVINSI.LAMPIRAN VII : PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : 54 Tahun 2010 TANGGAL : 21 Oktober 2010 TAHAPAN DAN TATA CARA PENGENDALIAN DAN EVALUASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH A. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan Renja SKPD lingkup provinsi.1. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah antarprovinsi. B. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup provinsi. D.2.3.1.7.1. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH LINGKUP PROVINSI. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RKPD antarprovinsi.3. D. D. B. Evaluasi terhadap hasil RPJPD antarprovinsi. A. . D.5. D. C. D. ANTARKABUPATEN/KOTA DALAM WILAYAH PROVINSI. E. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah antarkabupaten/kota dalam wilayah provinsi. E.

2.5. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN RENCANA DAERAH LINGKUP KABUPATEN/KOTA.5. H. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RKPD antarkabupaten/kota. ANTARKABUPATEN/KOTA DALAM WILAYAH PROVINSI. G. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah lingkup kabupaten/kota. Evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup provinsi. I. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD antarkabupaten/kota.2. I. . Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD lingkup kabupaten/kota. H. G. E.8. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah lingkup kabupaten/kota.3. PEMBANGUNAN H.4. Evaluasi terhadap hasil RPJMD lingkup kabupaten/kota. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kabupaten/kota.2. Evaluasi terhadap hasil RKPD lingkup kabupaten/kota. F. PEMBANGUNAN G.4. G.7. H. F. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP KEBIJAKAN PERENCANAAN DAERAH LINGKUP KABUPATEN/KOTA.3.3. F. Evaluasi terhadap hasil RPJMD lingkup provinsi. Evaluasi terhadap hasil Renstra SKPD lingkup provinsi. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RKPD lingkup kabupaten/kota.1. Evaluasi terhadap hasil RPJPD lingkup kabupaten/kota.4.1. F.5.1.6. EVALUASI TERHADAP HASIL RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH LINGKUP PROVINSI.6. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD antarkabupaten/kota. EVALUASI TERHADAP HASIL RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH LINGKUP KABUPATEN/KOTA.1. F.5. I. Evaluasi terhadap hasil RKPD lingkup provinsi. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan Renja SKPD lingkup kabupaten/kota. I.2. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan Renstra SKPD lingkup kabupaten/kota. Evaluasi terhadap hasil Renstra SKPD lingkup kabupaten/kota. Evaluasi terhadap hasil RPJMD antarkabupaten/kota. F. F. G. F. G.-2- E. I. E. Evaluasi terhadap hasil Renja SKPD lingkup kabupaten/kota. Evaluasi terhadap hasil Renja SKPD lingkup provinsi.4. Evaluasi terhadap hasil RPJPD antarkabupaten/kota.3. Evaluasi terhadap hasil RKPD antarkabupaten/kota. Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD lingkup kabupaten/kota. I. F.

2. misi.1 Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan terhadap Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi :…………………… Hasil Pengendalian dan Evaluasi Faktor Kesesuaian Tindak Lanjut Penyebab Penyempurnaan Tidak Ketidak Ada Apabila Tidak Ada Sesuaian (3) (4) (5) (6) No Jenis Kegiatan (1) 1. d. kawasan pelestarian alam 5. kawasan permukiman 7. Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi. kawasan pertanian 3. kawasan lindung lainnya b. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan visi. 7. sistem jaringan transportasi provinsi. kawasan konservasi budaya & sejarah Indikasi program pemanfaatan struktur ruang. 9. kawasan perlindungan setempat 3. kawasan yang memberikan perlindungan kawasan bawahannya 2. Dalam menyusun RPJPD provinsi. sistem jaringan energi provinsi. sistem perkotaan provinsi. A. e.b. Rumusan sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi memperhatikan RPJPD daerah lainnya . misi.A. sebagai berikut: Formulir VII. (2) Pembentukan tim penyusun RPJPD provinsi dan penyusunan rencana kerja Penyiapan data dan informasi Penelaahan RTRW provinsi Analisis gambaran umum kondisi daerah provinsi Perumusan permasalahan pembangunan daerah provinsi Penelaahan RPJPN Analisis isu-isu strategis provinsi Perumusan visi dan misi daerah provinsi Visi. Kawasan Lindung: 1. pada: a. arah.1. kawasan rawan bencana alam 6. sistem jaringan telekomunikasi provinsi. Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi menggunakan Formulir VII. b.-3- A.a. kawasan suaka alam 4. 11. 3. 10. c. 6. kawasan hutan produksi 2. pada: a. 8. 12. 12. kawasan pariwisata 6. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP KEBIJAKAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ANTARPROVINSI.1. kawasan pertambangan 4. yaitu mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan rancangan akhir.A. 4. tahapan dan prioritas pembangunan jangka panjang nasional Perumusan arah kebijakan Rumusan sasaran pokok dan arah Kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi sesuai dengan arah kebijakan pembangunan jangka panjang nasional Arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan arah dan kebijakan RTRW provinsi meliputi: Indikasi program pemanfaatan Pola Ruang. 5. kawasan industri 5. Pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan panjang daerah antarprovinsi. 12. Kawasan Budi Daya: 1. 13. pembangunan jangka 1. sistem jaringan sumber daya air.

19...1: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) diisi dengan uraian nomor urut kegiatan yang akan dievaluasi.....d........ 28.. 22. tanggal . diisi dengan keterangan dan penjelasan faktor penyebab ketidaksesuaian berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi... dan diisi dengan keterangan dan penjelasan tindak lanjut penyempurnaan apabila berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi tidak sesuai dengan pelaksanaan kegiatan... 17.A.-4- No Jenis Kegiatan Rumusan sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi sesuai dengan arah kebijakan RTRW Nasional Rumusan sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsitelah memperhatikan RTRW daerah lainnya Pelaksanaan forum konsultasi publik Penyelarasan visi dan misi dan arah kebijakan RPJPD provinsi Prioritas pembangunan jangka panjang daerah provinsi sesuai dengan prioritas pembangunan jangka panjang nasional..... 24.. 19.. 21. 23. 25..b.. 19.. 20.c. 19... Penyelarasan sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah untuk mencapai visi dan misi daerah. . Musrenbang RPJPD provinsi menyepakati: Penajaman visi dan misi daerah. Komitmen bersama antara pemangku kepentingan untuk mempedomani RPJPD provinsi dalam melaksanakan pembangunan daerah.. 19. 16. KEPALA BAPPEDA PROVINSI : ……………… ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII. diisi dengan tanda cek (√) ya jika hasil pengendalian dan evaluasi ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut.. 15. 19. diisi dengan jenis kegiatan yang akan dievaluasi.e. 26. 27... diisi dengan tanda cek (√) jika hasil pengendalian dan evaluasi tidak ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut. 18.. Naskah kesepakatan hasil musrenbang RPJPD Penyusunan rancangan akhir Arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi lainnya Rencana pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan RTRW provinsi lainnya Prioritas pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang nasional Pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah provinsi sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional Penyusunan RPJPD provinsi dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri Penyusunan naskah akademis rancangan Perda RPJPD provinsi.a... Penajaman sasaran pokok pembangunan jangka panjang daerah Klarifikasi dan penajaman tahapan dan prioritas pembangunan jangka panjang daerah. . Dokumen RPJPD provinsi yang telah disyahkan Hasil Pengendalian dan Evaluasi Faktor Kesesuaian Tindak Lanjut Penyebab Penyempurnaan Tidak Ketidak Ada Apabila Tidak Ada Sesuaian 14.

.A. 3.. Arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi lainnya. RTRW provinsi dan RPJPD dan RTRW provinsi lainnya... Pentahapan dan jangka waktu pembangunan jangka panjang daerah provinsi sesuai dengan pembangunan jangka panjang nasional. 7.. 6. Aspek (2) Visi.... Menteri Dalam Negeri menelaah hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah Provinsi.. arah. sistematika dan teknis penyusunan.. Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi. misi.. dan diisi dengan uraian penjelasan hasil pada setiap aspek pengendalian dan dievaluasi. Prioritas pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan prioritas pembangunan jangka panjang nasional...A. Berdasarkan hasil telaahan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang provinsi yang dilakukan pada konsultasi rancangan akhir RPJPD provinsi. sinkronisasi dan sinergi dengan RPJPN... Menteri Dalam Negeri melakukan penilaian keselarasan antara provinsi satu dengan provinsi lainnya. bersamaan dengan penyampaian rancangan akhir RPJPD provinsi untuk dikonsultasikan kepada Menteri Dalam Negeri. 7...2 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi. Arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan arah dan kebijakan RTRW provinsi. diisi dengan uraian aspek pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah.. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh masing-masing Gubernur.. Penyusunan RPJPD provinsi dilakukan sesuai dengan tahapan dan tata cara yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri.. 3. 4... konsistensi menindaklanjuti hasil musrenbang RPJPD provinsi. Dalam hal ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan..2 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan terhadap Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang Daerah Lingkup Provinsi No (1) 1. 6... antara lain mencakup pertimbangan dari landasan hukum penyusunan. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah provinsi selaras dengan visi. 4.. .. 5. sebagai berikut: Formulir VII.. Rencana pembangunan jangka panjang daerah selaras dengan RTRW provinsi lainnya.2: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan uraian nomor urut. MENTERI DALAM NEGERI Penjelasan Hasil Pengendalian dan Evaluasi (3) 2.. Hasil telaahan terhadap pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi disusun kedalam Formulir VII.... ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII. misi. tahapan dan prioritas pembangunan jangka panjang nasional. 5...-5- 2. .. Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka panjang daerah provinsi kepada gubernur. tanggal ..A.

. tujuan. 7. Penyampaian rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan tersebut disampaikan Menteri Dalam Negeri kepada gubernur untuk ditindaklanjuti. 8. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi selaras dengan arah. 2. Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi menggunakan Formulir VII.3 Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan terhadap Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi :……………………. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN sesuai dengan kewenangan. Dalam menyusun RPJMD provinsi. Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada (1) 1. 1. Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah Antarprovinsi. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan.A.3 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Provinsi. misi. 11.2. (2) Pembentukan tim penyusun RPJMD provinsi dan penyusunan rencana kerja Penyiapan data dan informasi Penelaahan RTRW provinsi Analisis gambaran umum kondisi daerah provinsi Analisis pengelolaan keuangan daerah serta kerangka pendanaan Perumusan permasalahan pembangunan daerah provinsi Penelaahan RPJMN Analisis isu-isu strategis pembangunan jangka menengah provinsi Penelaahan RPJPD provinsi Perumusan penjelasan visi dan misi Rumusan visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan visi dan misi pembangunan jangka panjang daerah provinsi. 5. dan karakteristik daerah. arah. serta prioritas pembangunan nasional. 9. kondisi. kebijakan umum. sasaran. Rumusan visi. 10.A. 15. 16. kebijakan. 13. kebijakan. yaitu mulai dari tahap penyusunan rancangan awal RPJMD provinsi sampai dengan rancangan akhir RPJMD provinsi. Perumusan tujuan dan sasaran Rumusan tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah berpedoman pada tujuan dan sasaranpembangunan jangka panjang daerah provinsi. 4.-6- 8. 3. A. Rumusan tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah mengacu pada tujuan dan sasaranpembangunan jangka menengah nasional Perumusan strategi dan arah kebijakan (3) Tidak Ada (4) Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) 12. paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja setelah konsultasi dilakukan. 6. 14.. sebagai berikut: Formulir VII.

19.h.c. . 19. APM dan APK.a. 19. Clean Development Mechanism (CDM). Kawasan Lindung: 1.-7- Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada (1) 17.b. disertai penguasaan dan pengelolaan risiko bencana Peningkatan kesehatan masyarakat penurunan angka kematian Ibu dan Bayi dan lingkungan. dan karakter bangsa yang kuat. dan teknologi Rumusan kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi berpedoman pada RTRW provinsi yang meliputi: Indikasi program pemanfaatan Pola Ruang. konservasi dan pemanfaatan lingkungan hidup. Kawasan perlindungan setempat 19. dan pascakonflik. relevan. 19. Copenhagen Green Climate Fund Pertumbuhan ekonomi yang berkualitas dan berkelanjutan Penurunan tingkat pengangguran Penurunan tingkat kemiskinan absolut dan perbaikan distribusi pendapatan dengan pelindungan sosial yang berbasis keluarga. 19. Rumusan kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi mengacu pada agenda pembangunan jangka menengah nasional meliputi : Pencapaian indikator IPM Pencapaian target pelayanan publik dasar sesuai SPM Pencapaian target MDG’s dan perjanjian internasional lainnya yang telah diratifikasi seperti: Carbon Trade. 19.f. terdepan. 19. (3) Tidak Ada (4) Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) 18.g. 19. keluhuran budi pekerti.k. Peningkatan akses pendidikan yang berkualitas. karya seni. terluar. 20.d.i.n. dan ilmu serta apresiasinya.l. 19. dan efisien menuju terangkatnya kesejahteraan hidup rakyat. terjangkau. serta kelestarian lingkungan dan sumber daya alam.a. Pencapaian target indikator rata-rata lama sekolah. ilmu pengetahuan. 19. pemberdayaan masyarakat dan perluasan kesempatan ekonomi masyarakat yang berpendapatan rendah Peningkatan umur harapan hidup Pengelolaan lingkungan dan sumber daya alam.m.e. Kawasan yang memberikan perlindungan kawasan bawahannya 2. peningkatan daya saing produk pertanian. 19. (2) Rumusan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah provinsi mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah provinsi. Peningkatan iklim investasi dan iklim usaha Peningkatan ketahanan pangan dan lanjutan revitalisasi pertanian untuk mewujudkan kemandirian pangan. Perumusan kebijakan umum dan program pembangunan daerah. kemandirian. pada: a. Pengembangan dan perlindungan kebhinekaan budaya. peningkatan pendapatan petani. 19. disertai pengembangan inovasi. 19. Program aksi daerah tertinggal.j. 20. 19.

-8- Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada (1) (2) 3. 2. 26. 22.b.d. 5. e. sistem perkotaan provinsi. . pada : a. Kawasan hutan produksi Kawasan pertanian Kawasan pertambangan Kawasan industri Kawasan pariwisata Kawasan permukiman Kawasan konservasi budaya & sejarah (3) Tidak Ada (4) Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) Indikasi program pemanfaatan Struktur Ruang. Strategi dan sinkronisasi arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah dengan pendekatan atas-bawah dan bawah-atas sesuai dengan kewenangan penyelenggaraan pemerintahan daerah. Komitmen bersama antara pemangku kepentingan untuk mempedomani RPJMD provinsi dalam melaksanakan pembangunan daerah. 26. 23. Pembahasan dengan DPRD untuk memperoleh masukan dan saran Perumusan indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan Pembahasan dengan SKPD provinsi Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Penyelarasan indikasi rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan Musrenbang RPJMD provinsi menyapakati: Sasaran pembangunan jangka menengah daerah.e. Indikasi rencana program prioritas pembangunan jangka menengah daerah yang disesuaikan dengan kemampuan pendanaan. Kawasan Budi Daya: 1. 24. c. Kawasan pelestarian alam 5. 21. d. 3.b. 26. 7. 26.f. 26. 25. Capaian indikator kinerja daerah pada kondisi saat ini dan pada akhir periode RPJMD provinsi. Kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah dengan visi. b. sistem jaringan sumber daya air.a. Kawasan rawan bencana alam 6.c. 4. Kawasan suaka alam 4. sistem jaringan transportasi provinsi. 20. sistem jaringan energi provinsi. misi dan program Gubernur dan Wakil Gubernur. Kawasan lindung lainnya b. 26. sistem jaringan telekomunikasi provinsi. 26. 6.

34. 4. Petunjuk Pengisian Formulir VII. serta sinkronisasi dan sinergi dengan RPJPD provinsi. (2) Naskah Kesepakatan hasil musrenbang RPJMD provinsi Penyusunan rancangan akhir Rumusan kebijakan. Program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi lainnya. RPJMN dan RPJMD dan RTRW provinsi lainnya. Rumusan strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah provinsi mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah provinsi. diisi dengan tanda cek (√) ya jika hasil pengendalian dan evaluasi ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut. Penyusunan naskah akademis rancangan Perda RPJMD provinsi Dokumen RPJMDprovinsi yang telah disyahkan (3) Tidak Ada (4) Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) 30. 3. sistematika dan teknis penyusunan. 32. 31. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah provinsi lainnya. Menteri Dalam Negeri menelaah hasil evaluasi pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi antara lain mencakup pertimbangan berdasarkan landasan hukum penyusunan.A.A.-9- Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada (1) 27. RTRW provinsi. diisi dengan tanda cek (√) jika hasil pengendalian dan evaluasi tidak ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut. sebagai berikut: . Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi kepada gubernur. dan diisi dengan keterangan dan penjelasan tindak lanjut penyempurnaan apabila berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi tidak sesuai dengan pelaksanaan kegiatan. Hasil telaahan terhadap pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi disusun kedalam Formulir VII. diisi dengan jenis kegiatan yang akan dievaluasi. diisi dengan keterangan dan penjelasan faktor penyebab ketidaksesuaian berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi. Penyusunan RPJMD provinsi sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD provinsi yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri ini. 2.4 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi. konsistensi menindaklanjuti hasil musrenbang RPJMD provinsi. Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah provinsi. 5. 29. 28. bersamaan dengan penyampaian rancangan akhir RPJMD provinsi untuk dikonsultasikan kepada Menteri Dalam Negeri. 33.3: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) diisi dengan uraian nomor urut kegiatan yang akan dievaluasi.

dan karakteristik daerah.. Aspek (2) Visi. 7.. Program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi lainnya.. arah dan kebijakan pembangunan jangka panjang daerah serta pemanfaatan struktur dan pola ruang provinsi. .A.... paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja setelah konsultasi dilakukan.. sasaran.. ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII. strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan pembangunan jangka menengah daerah provinsi lainnya. arah.. misi.. 8. kebijakan umum. Strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah provinsi mengarah pada pencapaian visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah provinsi. kebijakan...A.4: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan uraian nomor urut. 6.. 4.4 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah Lingkup Provinsi No (1) 1. 5.... Penyampaian rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan tersebut disampaikan Menteri Dalam Negeri kepada gubernur untuk ditindaklanjuti. Visi... strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi selaras dengan arah. 3. 6. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh masing-masing Gubernur. Berdasarkan hasil telaahan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah provinsi yang dilakukan pada konsultasi rancangan akhir RPJMD provinsi... Sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RPJMD provinsi yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri ini.. serta prioritas pembangunan nasional. Dalam hal ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.. kebijakan.... sasaran.. dan diisi dengan uraian penjelasan hasil pada setiap aspek pengendalian yang dievaluasi... kebijakan.... Kebijakan.. diisi dengan uraian aspek pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah. misi. . kondisi. dan prioritas untuk bidang-bidang pembangunan... Menteri Dalam Negeri melakukan penilaian keselarasan antara provinsi satu dengan provinsi lainnya. tujuan.. tujuan.. dan pembangunan kewilayahan dalam RPJMN sesuai dengan kewenangan. tanggal . strategi dan program pembangunan jangka menengah daerah selaras dengan visi.. MENTERI DALAM NEGERI Penjelasan Hasil Pengendalian dan Evaluasi (3) 2.10 - Formulir VII. misi.

16. 17. 4. 8. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan provinsi telah mengacu pada RKP Perumusan program prioritas beserta pagu indikatif. 7. 3. 14. (3) (4) 10. Pengolahan data dan informasi. 13. yaitu mulai dari tahap penyusunan rancangan awal sampai dengan rancangan akhir. 19. Penyelarasan rencana program prioritas daerah beserta pagu indikatif.11 - A. Perumusan RKPD provinsi sesuai dengan visi. Perumusan permasalahan pembangunan daerah provinsi. 5. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan provinsi telah berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi. 9.5 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Tahunan Provinsi. Penelaahan pokok-pokok pikiran DPRD provinsi. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan provinsi telah berpedoman pada program pembangunan jangka menengah daerah provinsi. arah kebijakan dan program Gubernur yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi. Perumusan rancangan kerangka ekonomi daerah dan kebijakan keuangan daerah. (2) Pembentukan tim penyusun RKPD provinsi dan penyusunan rencana kerja. 6. Perumusan rencana program dan kegiatan prioritas daerah provinsi dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi. 11. 2. 12. 15. sebagai berikut: Formulir VII. Penelaahan terhadap kebijakan pemerintah.A... . Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan provinsi telah mengacu pada RKP. 1.5 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Tahunan Daerah Provinsi :……………………. Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah provinsi menggunakan Formulir VII. Dalam menyusun RKPD provinsi. Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Tahunan Daerah Antarprovinsi.3. 20. 18. Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada Tidak Ada Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) (1) 1. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah. Pelaksanaan forum konsultasi publik. misi. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan provinsi telah berpedoman pada kebijakan umum. Analisis gambaran umum kondisi daerah Analisis ekonomi dan keuangan daerah.A. Evaluasi kinerja tahun lalu.

. Perumusan rencana program dan kegiatan prioritas daerah provinsi dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan tahunan nasional. 4. diisi dengan jenis kegiatan yang akan dievaluasi.d. Menteri Dalam Negeri menelaah hasil pengendalian terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah untuk memastikan bahwa perumusan kebijakan RKPD provinsi telah berpedoman pada RPJMD provinsi masing-masing dan mengacu pada RKP.A. Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah provinsi kepada gubernur. bersamaan pada saat penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang APBD provinsi untuk dievaluasi. 24.12 - Hasil Pengendalian dan Evaluasi No Jenis Kegiatan Kesesuaian Ada Tidak Ada Faktor Penyebab Ketidak Sesuaian (5) Tindak Lanjut Penyempurnaan Apabila Tidak (6) (1) 21. 3. diisi dengan tanda cek (√) ya jika hasil pengendalian dan evaluasi ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut. diisi dengan tanda cek (√) jika hasil pengendalian dan evaluasi tidak ada kesesuaian pada pelaksanaan jenis kegiatan tersebut. Menyelaraskan program dan kegiatan prioritas pembangunan 24. pada musrenbang RKPD kabupaten/kota dan/atau sebelum musrenbang RKPD provinsi dilaksanakan. Pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu indikatif untuk masing-masing SKPD provinsi telah memperhitungkan prakiraan maju Musrenbang RKPD yang bertujuan : (3) (4) 22. 24. daerah provinsidengan arah kebijakan.5: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) diisi dengan uraian nomor urut kegiatan yang akan dievaluasi. Mempertajam indikator dan target kinerja program dan kegiatan pembangunan provinsi.c. Mengklarifikasi usulan program dan kegiatan yang telah disampaikan masyarakat kepada pemerintah daerah provinsi 24. Menyepakati prioritas pembangunan daerah serta rencana kerja dan pendanaan. diisi dengan keterangan dan penjelasan faktor penyebab ketidaksesuaian berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi. 27.a. dan diisi dengan keterangan dan penjelasan tindak lanjut penyempurnaan apabila berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi tidak sesuai dengan pelaksanaan kegiatan. prioritas dan sasaran pembangunan nasional serta usulan program dan kegiatan hasil musrenbang kabupaten/kota. (2) Perumusan rencana program dan kegiatan prioritas daerah provinsi dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi. 26. Sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD provinsi yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri ini. 23. 24. 2. . Dokumen RKPD yang telah disyahkan.b. 25. Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah provinsi kepada Menteri Dalam Negeri. Petunjuk Pengisian Formulir VII. Berita Acara Hasil Musrenbang RKPD provinsi.

Penyampaian rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan tersebut. maupun pada wilayah perbatasan antar provinsi/negara. 4. PENGENDALIAN DAN EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH ANTARPROVINSI Pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana pembangunan daerah antar provinsi meliputi pelaksanaan RPJPD provinsi.. Apabila berdasarkan hasil telaahan pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah antarprovinsi ditemukan adanya ketidaksesuaian/ penyimpangan. 6.....13 - 5......A...... sebagai berikut: Formulir VII. Hasil telaahan terhadap pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan tahunan daerah provinsi disusun kedalam Formulir VII. 3.. B.. Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJPD Antarprovinsi 1.. B.. 5.A. tanggal .... diisi dengan uraian aspek pengendalian dan evaluasi kebijakan perencanaan pembangunan daerah. RPJMD provinsi dan RKPD provinsi... dan diisi dengan uraian penjelasan hasil pada setiap aspek yang dievaluasi.. Penjelasan Hasil Pengendalian dan Evaluasi (3) 2..1.. Perumusan program dan kegiatan pembangunan daerah provinsi selaras dengan prioritas pembangunan nasional terutama program/kegiatan yang mencakup atau terkait dengan dua wilayah provinsi atau lebih. Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur.. arah kebijakan dan program Gubernur yang ditetapkan dalam RPJMD provinsi.1 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang Daerah Antarprovinsi. sebagai berikut: .6 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Tahunan Daerah Provinsi :……………………...6 Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Perencanaan Pembangunan Tahunan Provinsi. Perumusan rencana program dan kegiatan prioritas daerah provinsi dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan jangka menengah daerah provinsi serta pencapaian sasaran pembangunan tahunan nasional..6: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan uraian nomor urut. Sesuai dengan tahapan dan tata cara penyusunan RKPD provinsi yang diatur dalam peraturan Menteri Dalam Negeri ini. No (1) 1... paling lambat 7 (tujuh) hari kerja setelah peraturan Kepala Daerah tentang RKPD provinsi diterima.B. . disampaikan Menteri Dalam Negeri kepada gubernur untuk ditindaklanjuti. 7. misi..... MENTERI DALAM NEGERI ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII.A. Perumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah tahunan Antarprovinsi telah berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah provinsi masing-masing serta mengacu pada RKP. Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD provinsi menggunakan Formulir VII. Aspek (2) Perumusan RKPD provinsi sesuai dengan visi..

.... Visi dan Misi: Visi: ...........B...B..B... Kolom (4) Kolom (5) Kolom (6) 2............ 3. misi...1 Check list Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJPD ..... 2.14 - Formulir VII..... Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD provinsi kepada gubernur.2 Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJPD Provinsi yang disampaikan seluruh Gubernur... Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD provinsi kepada Menteri Dalam Negeri.... Misi.. Provinsi …………………………… Periode RPJMD: . Kesesuaian/Relevansi RPJPD Provinsi (1) RPJMD Provinsi (2) Ya (3a) Tidak (3b) Evaluasi (4) Tindak Lanjut (5) Hasil Tindak lanjut (6) Visi................. ........B... Menteri Dalam Negeri menelaah hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD provinsi menggunakan Formulir VII.. diisi dengan tanda cek (√) jika ya di Kolom (3a)..1: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3) diisi dengan uraian visi......... Provinsi (2) ........ KEPALA BAPPEDA PROVINSI……….. 4..... Misi: ...... (1) 1...... 3.... dan diisi hasil dari evaluasi yang ditindaklanjuti....... dan di Kolom (3b) jika tidak ada relevansi atau ketidaksesuaian antara uraian RPJMD provinsi dengan RPJPD provinsi.2 Rekapitulasi Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJPD Antarprovinsi Tahun ………per tanggal ………… Kesesuaian Visi dan Misi RPJMD Provinsi dengan Arah Kebijakan RPJPD Provinsi Periode Terkait Ya Tidak (3a) (3b) No...... tanggal .... – . dan Arah Kebijakan: Visi: .... sebagai berikut: Formulir VII..... diisi tindak lanjut atas hasil hasil evaluasi. diisi dengan uraian visi dan misi RPJMD provinsi periode pengendalian dan evaluasi... ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII. Misi: .... arah kebijakan RPJPD provinsi.... Arah Kebijakan: .. Pertanyaan kunci:  Apakah visi dan misi RPJMD provinsi yang juga merupakan visi Gubernur mempunyai kesesuaian atau mengacu pada arah kebijakan sesuai tahapan RPJPD provinsi? diisi dengan keterangan dan penjelasan atas checklist yang diberikan.

......B. KEPALA BAPPEDA PROVINSI . 5... Kepala Bappeda provinsi melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJMD provinsi menggunakan Formulir VII...– . Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJMD Provinsi...B...15 - No.. Provinsi (2) Kesesuaian Visi dan Misi RPJMD Provinsi dengan Arah Kebijakan RPJPD Provinsi Periode Terkait Ya Tidak (3a) (3b) Jakarta.. Periode RKPD: .. paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja setelah konsultasi dilakukan.... Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RPJMD provinsi untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur.. Penyampaian rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan tersebut disampaikan Menteri Dalam Negeri kepada gubernur untuk ditindaklanjuti....3 Checklist Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJMD Provinsi: …………………………… Periode RPJMD: .... indikator kinerja dan pagu indikatif (3a) (4) (5) (6) .. tanggal ... MENTERI DALAM NEGERI ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII......1 untuk semua provinsi... sebagai berikut: Formulir VII......3. kegiatan prioritas... 6.... Dalam hal evaluasi dari hasil pemantauan dan supervisi ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan.2: Kolom (1) diisi dengan nomor urut..................2.. B.... RPJMD Provinsi RKPD Provinsi Kesesuaian/ Relevansi Ya Tidak (3b) Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Tindak Lanjut (1) Kebijakan umum dan Program pembangunan tahun RKPD terkait Indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan tahun RKPD terkait (2) Prioritas dan sasaran pembangunan tahunan Rencana program prioritas... ( ) .. dan Kolom (3a) dan Kolom (3b) diisi hasil dari Formulir VII... 5.... Dst . tanggal .....B....... Kolom (2) diisi dengan nama provinsi..... (1) 4...B... Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJMD Antarprovinsi 1....

16 - Petunjuk Pengisian Formulir VII. kegiatan prioritas. Tidak = apabila tidak seluruh indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan tahun evaluasi dalam RPJMD provinsi ada di RKPD provinsi. indikator kinerja dan pagu indikatif Lihat Tabel T.C. Kolom (4) diisi dengan keterangan dan penjelasan atas checklist yang diberikan. kegiatan prioritas. Lihat LAMPIRAN III Tahapan dan Tata Cara Penyusunan RPJMD peraturan Menteri Dalam Negeri ini. indikator kinerja dan pagu indikatif RKPD provinsi.  Apakah rencana program prioritas.  Apakah rencana program dan kegiatan RKPD provinsi mengacu dan merupakan penjabaran dari program pembangunan dan indikasi rencana program prioritas RPJMD provinsi sesuai dengan periode tahun bersangkutan? Apakah indikator kinerja program dan kegiatan RKPD provinsi sesuai dan menunjang pencapaian target kinerja program prioritas RPJMD provinsi sesuai dengan tahun bersangkutan? Apakah pagu indikatif dalam RKPD provinsi mengacu dan merupakan penjabaran dari kerangka pendanaan pada tahun bersangkutan? Ya = apabila seluruh indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan tahun evaluasi dalam RPJMD provinsi ada di RKPD provinsi.C. Kolom (2) diisi dengan uraian prioritas dan sasaran pembangunan tahunan dan rencana program prioritas.92 dalam LAMPIRAN V Tahapan dan Tata Cara Penyusunan RKPD dalam peraturan Menteri Dalam Negeri ini. kegiatan prioritas.3 Kolom (1) diisi dengan uraian kebijakan umum dan program pembangunan tahun RKPD provinsi yang diuji dan indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan RPJMD provinsi tahun RKPD provinsi yang diuji. dan di Kolom (3b) jika tidak ada relevansi atau ketidaksesuaian antara uraian RKPD provinsi dengan RPJMD provinsi.88 dan Tabel T. Pertanyaan kunci:  Apakah prioritas dan sasaran pembangunan tahunan dalam RKPD provinsi sudah sesuai dan merupakan penjabaran kebijakan umum dan program pembangunan tahun terkait dalam RPJMD provinsi? Lakukan perbandingan tabel kebijakan umum dan program pembangunan RPJMD provinsi tahun evaluasi dengan tabel prioritas dan sasaran pembangunan tahunan RKPD provinsi. indikator kinerja dan pagu indikatif RKPD periode pengendalian dan evaluasi.V. Kertas kerja gunakan tabel:   Tabel prioritas dan sasaran pembangunan tahunan Tabel indikasi rencana program prioritas.. indikator kinerja dan pagu indikatif RKPD provinsi sesuai dan mengacu serta menunjang indikasi rencana program prioritas tahun RKPD provinsi terkait yang disertai kerangka pendanaan RPJMD provinsi? Lakukan perbandingan antara tabel indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan RPJMD provinsi tahun evaluasi dengan tabel indikasi rencana program prioritas.    .B. kegiatan prioritas. Kolom (3) diisi dengan tanda cek (√) di Kolom (3a) apabila ya. Tabel indikasi rencana program prioritas yang disertai kerangka pendanaan tahun evaluasi.V. Kertas kerja gunakan tabel:   Tabel kebijakan umum dan program pembangunan tahun evaluasi.

4 dan Formulir VII..... 2.4 Rekapitulasi Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJMD Antarprovinsi Kesesuaian/Relevansi Kebijakan Umum dan Program Pembangunan RPJMD Provinsi dan Prioritas dan Sasaran Pembangunan RKPD Provinsi Ya Tidak (3a) (3b) NO. Menteri Dalam Negeri menelaah hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD provinsi yang disampaikan seluruh Gubernur.3 untuk provinsi bersangkutan.. Provinsi (2) Jakarta. 4. dan dan Kolom (3b) diisi dengan hasil dari Formulir VII..17 - Kolom (5) Kolom (6) diisi dengan tindak lanjut atas hasil hasil evaluasi. Dst .B...B.B. dan diisi dengan hasil dari evaluasi yang ditindaklanjuti.B..4: Kolom (1) Kolom (2) Kolom (3a) diisi dengan nomor urut. 3... (1) 1..4 dan Formulir VII. (2) Jakarta. . 3.. MENTERI DALAM NEGERI ( ) Formulir VII. 3. 4.....B. 2. tanggal .... sebagai berikut: Formulir VII..... Dst .. 4. Provinsi (1) 1.5 Rekapitulasi Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RPJMD Antarprovinsi Kesesuaian/Relevansi Indikasi Rencana Program Prioritas disertai Kerangka Pendanaan RPJMD Provinsi dan Rencana Program Prioritas. bersamaan pada saat penyampaian rancangan Peraturan Daerah tentang APBD provinsi untuk dievaluasi. Kegiatan Prioiritas..B.. 2..... Indikator Dan Pagu Indikatif RKPD Provinsi Ya Tidak (3a) (3b) No.. Kepala Bappeda provinsi melaporkan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD provinsi kepada gubernur. diisi dengan nama Provinsi..5. Gubernur menyampaikan hasil pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD provinsi kepada Menteri Dalam Negeri.... dengan menggunakan Formulir VII...B... tanggal . MENTERI DALAM NEGERI ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII......

........ realisasi pencapaian target....... pedoman penyusunan APBD provinsi.......... diisi dengan tanda cek (√) jika ya di Kolom (3a)...B. tanggal . dan laporan triwulanan periode pengendalian dan evaluasi........... diisi dengan uraian ringkas kebijakan umum anggaran.... Pastikan informasi ini tersedia sebagai bahan dasar pengendalian dan evaluasi.....6 Checklist Pengendalian dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan RKPD Provinsi Periode RKPD Periode RAPBD Periode Renja SKPD :.. B..... ( ) Petunjuk Pengisian Formulir VII...18 - 5................ Menteri Dalam Negeri menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan RPJMD provinsi untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur..... Penyampaian rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan tersebut disampaikan Menteri Dalam Negeri kepada gubernur untuk ditindaklanjuti.... dan kendala pelaksanaan program.......B......... rencana program dan kegiatan prioritas... :.. APBD dan Laporan Triwulan (2) KUA PPAS Kesesuaian Evaluasi Ya (3a) Tidak (3b) (4) (5) Tindak Lanjut Hasil Tindak Lanjut (6) RKPD dan Kumpulan Renja SKPD Provinsi (1) Prioritas dan Sasaran Pembangunan Rencana program dan kegiatan prioritas......... dan pagu indikatif Program dan k