P. 1
Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli (2)

Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli (2)

|Views: 25|Likes:
Published by Fahmi Arifudin

More info:

Published by: Fahmi Arifudin on Oct 04, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/29/2014

pdf

text

original

TUGAS TERSTRUKTUR DEFINISI ORGANISASI MENURUT PARA AHLI

Disusun Oleh:

NAMA : FAHMI ARIFUDIN KELAS : G.3 NPP : 22.0936

KEMENTERIAN DALAM NEGERI INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI SEPTEMBER-2013

12. 4. 6. Ini mencakup kewajiban-kewajiban merancang satuan-satuan organisasi dan pejabat yang harus melakukan pekerjaan. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja. Prof. 3. Stephen P. James D. Dr. sedemikan rupa. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar. 10. Dexter Kimball & Dexter Kimball. working together to achieve some common objectives). Prof Dr. (Organization is a collection people. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakanorganisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu. sistematis. menentukan fungsi-fungsi mereka dan . dan terkoordinasi dari usaha yang tersedia. Jr. 9. 5. Malayu S. Siagian. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. association for the assignment of common purpose atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama. Chester L Bernard (1938) mengatakan bahwa Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama. positif. 2.P Hasibuan mengatakanorganisasi ialah suatu sistem perserikatan formal. arranged into groups. 11.DEFINISI ORGANISASI MENURUT PARA AHLI 1. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. mendefinisikanorganisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan. Drs. dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi. 8. 7. Chester I. James D Mooney berpendapat bahwa Organization is the form of every human. berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Sondang P. yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan. Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama. (1947) Organisasi merupakan bantuan bagi manajemen. memberikan saluran terbaik untuk pemakaian yang efisien. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok. Oliver Sheldon (1923) Organisasi adalah proses penggabungan pekerjaan yang para individu atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan bakat-bakat yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas.

suatu kerangka yang akan memberikan pembagian aktivitas-aktivitas yang dilakukan dan untuk pengaturan aktivitas-aktivitas ini dalam . John Price Jones (1955) Organisasi telah dilukiskan sebagai sistem. John M. William R. Thompson (1956) Organisasi adalah suatu sistem terencana mengenai usaha kerjasama dalam mana setiap peserta mempunyai peranan yang diakui untuk dijalankan dan kewajibankewajiban atau tugas-tugas untuk dilaksanakan. 18. dan dengan demikian ini mengandung ciri-ciri dari hubungan-hubungan manusia yang timbul dari aktivitas kelompok. Ini bertalian dengan hal menyusun. J. Simon. organisasi adalah sekelompok orang yang bersatupadu bekerja untuk satu tujuan bersama di bawah kepemimpinan bersama dengan alat-alat yang tepat. teratur. yang dihimpun dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan. 15. sehingga kewajiban-kewajiban yang dilaksanakan demikian itu memberikan saluran-saluran terbaik bagi penyelenggara usaha yang efisien. Herbert A. mengembangkan dan memelihara suatu struktur atau pola hubunganhubungan kerja dari orang-orang dalam suatu badan usaha.13. John Price Jones (1955) Dalam kata-kata yang lebih sederhana. Ralp Currier Davis (1951) Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan. positif. 19. 22. John D. Henry G. Organisasi sebagai suatu aktivitas. sesungguhnya. Hodges (1956) Organisasi didirikan sebagai proses pembentukan bagi macam-macam badan usaha. organisasi adalah orang-orang yang bekerja sama. alat-alat perlengkapan. 25. Millet (1954) Organisasi adalah kerangka struktur dalam mana pekerjaan dari banyak orang dilakukan untuk pencapaian maksud bersama. 24. 14. Dwight Waldo (1956) Organisasi adalah struktur hubungan-hubungan di antara orang-orang berdasarkan wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem administrasi. Organisasi adalah struktur dan peralatan yang tersusun dari orang-orang dan benda-benda dengan mana suatu usaha berencana yang teratur dijalankan. bendabenda. 23. Lansburgh (1955) Organisasi adalah hubunganhubungan struktur di antara bermacam-macam faktor dalam suatu badan usaha. Harleigh Trecker (1950) Organisasi adalah perbuatan atau proses menghimpun atau mengatur kelompok-kelompok yang saling berhubungan dari instansi menjadi suatu keseluruhan yang bekerja. Spiegel & Richard H. Donald W. merinci hubungan-hubungan yang harus ada di antara satuan-satuan dan orang-orang. Ernest Dale (1952) Organisasi adalah suatu proses perencanaan. ruang kerja dan segala sesuatu yang bertalian dengannya. John D. 17. 21. Pfiffner & S. adalah cara kerja manajemen. Owen Lane (1951) Organisasi adalah proses menggabungkan pekerjaan yang orang-orang atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan kekuasaan yang diperlukan untuk pelaksanaannya. 20. 16. Sebagai demikian itu adalah suatu sistem mengenai penugasan pekerjaan di antara kelompok-kelompok orang yang mengkhususkan diri dalam tahap-tahap khusus dari suatu tugas bersama. dan terkoordinasikan. Millet (1954) Sebagai tambahan. Smithburg and Victor A. William Schulze (1949) Organisasi adalah penggabungan dari orang-orang.

dan menyusun hubungan-hubungan dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerja sama secara paling efektif dalam mencapai tujuan-tujuan. PFIFFNER dan SHERWOOD Organisasi sebagai suatu pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan. sehigga pekerjaan dapat dikoordinasikan oleh perintah para atasan kepada para bawahan. sehingga membentuk suatu kumpulan tertentu yang terdiri dari manusia. dan sumber daya alam ke dalam suatu keseluruhan pemecahan persoalan . kapital. masing-masing pekerjaan itu mengandung sejumlah wewenang. March & Herbert A.26. 31. Allen (1958) Kami dapat merumuskan organisasi sebagai proses menetapkan dan mengelompok-kelompokkan pekerjaan yang akan dilakukan. keseluruhannya disusun secara sadar untuk memungkinkan orang-orang dari badan usaha itu bekerja sama secara paling efektif dalam mencapai tujuan mereka Louis A. merumuskan serta melimpahkan tanggung jawab dan wewenang. berhubungan satu dengan yang lainnya secara sadar. material. menetapkan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan semula secara sistematis BAKKE Organisasi merupakan sebuah sistem yang kontinue dari penggunaan. 28. James G. tugas dan tanggung jawab tertentu. suatu kerangka yang menunjukkan kepentingan tingkatan mereka dalam hubungan fungsional. Allen (1958) Organisasi formal adalah suatu sistem dari pekerjaanpekerjaan yang dirumuskan dengan baik. pemindahan aktivitas-aktivitas manusia yang dibebankan dan dikoordinasikan. Simon (1957) Organisasi adalah himpunanhimpunan saling pengaruh manusia dan mereka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyrakat kita yang memiliki sesuatu yang sama sistem koordinansi pusat. 27. gagasan. Luther Gulick (1957) Organisasi adalah alat saling hubungan satuan-satuan kerja yang memberikan mereka kepada orang-orang yang ditempatkan dalam struktur wewenang. secara intim dan terkait dalam suatu tugas yang bersifat kompleks. 29. bertemu muka. yang menjangkau dari puncak sampai ke bawah dari seluruh badan usaha. 30. Louis A.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->