Professional Documents
Culture Documents
Pandangan seseorang trhadap konsep belajar ini boleh mempengaruhi tingkah lakunya
contohnya:
• Bagi orang yang mempunyai pengertian bahawa belajar itu adalah menghafal
semata-mata maka tingkah lakunya di dalam belajar banyak ke arah menghafal
sesuatu.
• Jika pandangan belajarnya ke arah latih tubi pula maka tindakannya banyak ke
arah membuat latihan, membuat ulangkaji dan seumpanya.
Pengertian Belajar
Belajar adalah satu proses tindakan yang dilakukan oleh seseorang untuk
mendapatkan suatu perubahan tingkah laku yang baru secara keseluruhan.
Belajar juga adalah merupakan satu proses yang melibatkan seseorang itu memproses
maklumat yang diperolehi dan mengaplikasikannya kepada perubahan atau peningkatan
pengetahuan, kebolehan dan kemahiran.
Woolfolk, A. (2001) mendefinasikan belajar itu sebagai apabila berlakunya
perubahan dari segi pengetahuan dan tingkah laku seseorang secara tekal. Perubahan
itu mungkin secara disengajakan ataupun tidak disengajakan.
Setiap orang mempunyai gaya belajar yang tersendiri. Kefahaman tentang gaya
belajar ini penting kerana dengan kefahaman ini seseorang itu dapat merancang
aktiviti, memilih kaedah dan teknik pengajaran.
Persekitaran
Apa yang dikategorikan sebagai rangsangan persekitaran merangkumi empat unsur
utama iaitu cahaya, bunyi, suhu, dan reka bentuk tempat belajar.
Kadar terangnya cahaya menjadi faktor penting yang boleh mempengaruhi gaya
pembelajaran.
Begitu juga dengan unsur bunyi yang mampu menghasilkan gaya pembelajaran
yang beraneka jenis.
Unsur suhu seperti yang dinyatakan oleh Dunn dan Dunn, turut boleh
mempengaruhi gaya pembelajaran seseorang. Suhu yang sejuk dan nyaman dikatakan
dapat mempertingkatkan keberkesanan pembelajaran.
Manakala unsur reka bentuk tempat belajar pula boleh mempengaruhi gaya
pembelajaran melalui susun atur kerusi dan meja dalam bilik darjah sama ada selesa
ataupun tidak.
Emosi
Rangsangan emosi mempunyai perkaitan yang rapat dengan perasaan seseorang. Elemen
yang terkandung dalam rangsangan emosi temasuklah motivasi, keazaman, sikap
tanggungjawab, dan juga struktur.
Elemen motivasi boleh dibahagikan kepada motivasi intrinsik dann juga motivasi
ekstrinsik.
Motivasi intrinsik merupakan sesuatu yang datang dari dalam diri murid itu
sendiri. Seseorang yang mempunyai motivasi intrinsik yang kuat boleh belajar
dengan inisiatif sendiri tanpa mengharapkan orang lain.
Manakala pelajar yang mempunyai motivasi ekstrinsik hanya akan belajar
apabila disuruh atau diarahkan oleh orang lain.
Sosiologikal
Sekiranya anda dalam kategori ini anda sepatutnya mempunyai ramai rakan sokongan
untuk belajar dan anda kurang selesa belajar bersendirian.
Anda juga gemar memberi pendapat dan meminta pendapat dari rakan-rakan
perbincangan anda.
Suasana perbincangan, kerjasama, soal jawab, mengemukakan hujah dan member ulasan
kepada maklumat yang diterima adalah yang terbaik.
Suasana yang sentiasa berbalas-balas idea dapat menambahkan minat dalam sesuatu
proses pembelajaran.
Fizikal
Orang dalam kategori ini biasanya orang yang tidak boleh duduk saja semasa proses
pembelajaran berlangsung.
Mereka akan melukis sesuatu, bangun mengambil air, pen, pensil atau seumpanya
semasa belajar.
Ada juga yang gemar mendengar radio, menonton televisyen atau mundar-mandir. Jika
dilihat perbautan ini memang tidak berdisiplin tetapi hakikatnya itulah cara
suasana seseorang itu belajar.
Psikologikal
Terdapat pelbagai cara untuk mendapatkan maklumat dari pembelajaran seseorang:
Belajar secara keseluruhan dan bersifat global.
Menganalia seseutu dengan tekun dan membuat reflektif.
Menggunakan kemampuan otak kiri dan kanan untuk mendapatkan maklumat.
Membaca dari yang asas kepada yang lebih kompleks.
Mengukuhkan konsep kendiri dan ego semasa membaca dan pada masa yang sama
banyak perkara dan pengalaman yang dapat diperolehi dari bacaan itu.
Hasilnya bukan sahaja dapat mempeerkayakan ilmu pengetahuan malahan dapat
menjadikan seseorang itu lebih yakin dari segi luaran dan dalaman.
• Analitikal
Mengamati maklumat dalam bentuk abstrak dan memproses maklumat secara
reflektif.
Suka kepada teori dan hipotesis.
Suka kepada perkara-perkara yang berbentuk fakta dan mempunyai banyak idea
untuk mengembangkan fakta-fakta tersebut.
Sering menganalisis maklumat yang diperolehi.
Soalan “apakah” sentiasa berada di benak pemikir itu.
• Praktikal
Belajar sesuatu yang dapat memberi manfaat.
Suka melakukan ujikaji untuk melihat hasil yang memberi faedah kepada
manusia.
Gemar kepada maklumat yang praktikal.
Tidak mempercayai kepada sesuatu gagasan sebelum melakukan ujikasi dan
menolak teori dan hipotesis..
Persoalan yang penting dalam pemikiran ialah “bagaimanakah”.
TUGASAN KERJA KURSUS PENDEK
• Dinamik
Mengamati maklumat yang konkrit dan memprosesnya secara aktif.
Tidak suka kepada perkara yang berulang-ulang dan rutin.
Sifat kepelbagaian dan sifat ingin tahu yang tinggi.
Sanggup menerima risiko dan boleh menyesuaikan diri dengan sesiapa sahaja.
Cuba jaya merupakan kaedah yang sering digunakan untuk melakukan sesuatu
perkara
Dan persoalan “apa yang dapat saya sumbangkan” selalu difikirkan.
Kolb (1985) dapat menggambarkan empat model pembelajaran yang asas hasil
daripada gabungan pengalaman pelajar dan keperluan persekitaran. Beliau
berpendapat bahawa dalam proses pembelajaran, semua pelajar yang berkesan perlu
berkebolehan dalam aspek pengalaman konkrit (concrete experience), pemerhatian
reflektif (reflective observation), konseptualisasi abstrak (abstract
conceptualization) dan eksperimentasi aktif (active experimentation).
Keefe (1987) berpendapat bahawa gaya pembelajaran merangkumi tiga aspek,
iaitu kognitif, afektif dan psikologikal. Gaya kognitif melibatkan pememprosesan
maklumat, gaya afektif melibatkan tindak balas yang berasaskan motivasi manakala
gaya psikologikal bersifat tabiat yang berkaitan dengan unsur-unsur seks,
kesihatan dan alam sekitar. Beliau mentakrifkan pembelajaran sebagai satu proses
dalaman dan berpendapat bahawa pembelajaran hanya berlaku apabila terdapatnya
perubahan tabiat sama ada secara kekal atau sementara bagi seseorang individu.