KEPEMIMPINAN DALAM INOVASI

By Sastro Pawiro

PEMBAHASAN

Dalam era sekarang ini, kepemimpinan dalam inovasi harus mengalami

perubahan-perubahan sesuai dengan perkembangan lingkungannya. Selain itu, tiga
jenis perubahan yang berkaitan dengan masalah kepemimpinan tersebut adalah
perubahan rutin, perubahan pengembangan dan inovasi sendiri. Mengelola suatu
perubahan memanglah hal yang sulit. Ukuran kapasitas kepemimpinan seseorang
salah satunya adalah kemampuannya dalam mengelola perubahan. Kemampuan ini
penting sebab pada masa kini pemimpin dituntut untuk mampu mempelopori
perubahan lingkungan.

Kepemimpinan dan Inovasi

Inovasi berbeda dengan kreatifitas. Kreatifitas lebih berfokus pada penciptaan
ide sedangkan inovasi berfokus pada bagaimana mewujudkan ide. Karena inovasi
adalah proses mewujudkan ide, maka diperlukan dukungan dari faktor-faktor
organisasional dan leaderships (kepemimpinan).
Dalam membahas inovasi, paling tidak ada dua belas tema umum yang
berkaitan dengan pembahasan tentang inovasi yaitu :
1. Kreativitas dan inovasi
2. Karakteristik umum orang-orang kreatif
3. Belajar atau bakat
4. Motivasi
5. Hambatan untuk kreatif dan budaya organisasi
6. Struktur organisasi
7. Struktur kelompok
8. Peranan pengetahuan
9. Kreativitas redikal
10. Inkrimental
11. Struktur dan tujuan
12. Proses dan penilaian
Kepemimpinan dalam mengelola kedua belas tema tersebut akan menentukan
keberhasilannya dalam melakukan inovasi. Inovasi berkaitan erat dengan proses
penciptaan pengetahuan. Proses penciptaan pengetahuan dilakukan dengan
melakukan observasi atas kejadian, mengolahnya menjadi data, lalu data dijadikan
informasi, dan informasi diberikan konteks sehingga menjadi pengetahuan.
Pengetahuan inilah yang oleh seorang pemimpin dijadikan arah atau bekal untuk
melakukan inovasi. Organisasi yang mampu secara terus menerus melakukan
penciptaan pengetahuan disebut sebagai learning organization.
Walaupun demikian proses inovasi itu sendiri dapat diartikan sebagai
seperangkat tahapan atau fase-fase penerimaan sejak adanya inovasi sampai berakhir
diterima atau ditolaknya inovasi oleh masyarakat yang menjadi sasaran. Sehingga
seorang pemimpin juga harus memahami tahapan inovasi yang meliputi (1) proses
pengambilan keputusan, (2) tahap pengenalan inovasi, (3) tahap penerimaan dan
penolakan inovasi.
 DAFTAR PUSTAKA

http//:www.google.com
hari : sabtu, tanggal : 18 Oktober 2008
pukul : 12.30.48
http//:www.google.com
hari :Minggu, tanggal : 19 Oktober 2008
pukul : 12.00.35