TATA TERTIB GURU

I. PENDAHULUAN

A. Tata tertib dibuat dengan tujuan agar menjadi pedoman bagi guru dalam melaksanakan
tugas, tanggung jawab, dan kewajibannya selaku pengajar dan pendidik di SDIT dan TKIT
insan Mulia demi mewujudkan generasi robbani yaitu generasi yang senantiasa menitik
beratkan segala sesuatu kepada Tuhan sang pencipta, dan generasi yang senantiasa belajar
dan mengajar

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU

A. Guru bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan memiliki tugas dan kewajiban
melaksanakan proses pembelajaran secara aktif, efektif, dan efisien.
B. Tugas dan Tanggung Jawab Guru :

1. Menyusun Program Pembelajaran ( Prota, Promes, Pemetaan SK/KD, RPP ).

2. Menyusun Silabus Pembelajaran.
3. Melaksanakan Program Pembelajaran.
4. Melaksanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran (Ulhar, UTS, UAS ) dan bertanggung jawab
atas pencapaian target kurikulum.
5. Mengadakan pengembangan setiap bidang pembelajaran yang menjadi tangung
jawabnya.
6. Membuat analisis hasil ulangan harian yang telah dilakukan.
7. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan.
8. Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pembelajaran.
9. Membuat dan menyusun lembar kerja untuk mata pelajaran yang memerlukan lembar
kerja.
10. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
11. Mencatat/mengisi buku kegiatan kelas, buku jurnal kelas setiap selesai pembelajaran.
12. Menyelesaikan sendiri masalah siswa dalam hubungannya dengan mata pelajaran yang
diampunya.
13. Menyampaikan kepada Wali Kelas tentang masalah-masalah siswa yang bersifat khusus.

III. KEWAJIBAN

Di samping tugas dan tanggung jawab yang di embannya, guru harus menyadari bahwa
pendidikan adalah Amanah yang akan dipertanggung jawabkan kepada Allah SWT, Tanah
Air, Bangsa dan Negara sehingga guru memiliki kewajiban sebagai berikut:

1. Menjaga kode etik keguruan.

2. Menghadiri rapat-rapat dinas yang diadakan sekolah.
3. Membimbing peserta didik seutuhnya
4. Hadir 10 menit sebelum KBM dimulai bagi guru dan 15 menit sebelum KBM dimulai
bagi Wakasek dan Staf.
5. Mengenakan seragam guru yang telah ditentukan (Khusus Ibu Guru menggunakan
Rok/tidak menggunakan celana panjang pada saat mengajar)
a. senin- selasa : kemeja atau jas (baju resmi untuk mengajar)
b. Rabu – Kamis : Batik
c. Jum’at : baju taqwa
d. Menggenakan jilbab resmi, bukan jilbab kaos langsungan
6. Bersepatu ketika datang ke sekolah
7. memakai kaos kaki ketika didalam kelas
8. Menandatangani daftar hadir
9. Masuk dan keluar kelas tepat waktu (sesuai jam pelajaran).
10. Memberitahukan kepada Kepala Sekolah bila berhalangan hadir dan menyampaikan
tugas untuk siswa.
11. Menyiapkan program pembelajaran pada awal tahun pelajaran.
12. Menyerahkan perangkat pembelajaran pada setiap semester dan akhir tahun pelajaran.
13. Membantu menegakkan disiplin sekolah.
14. Peduli terhadap kebersihan, ketertiban, dan keindahan lingkungan sekolah.
15. Tidak merokok
16. Menjalin hubungan kekeluargaan sesama warga sekolah.
17. Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi.
18. Siap melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan sekolah.
19. Memberi laporan pelaksanaan tugas yang telah dilaksanakan kepada Kepala Sekolah.
20. Mengikuti Up-Grading guru setiap 2 pekan sekali

IV. TANGGUNG JAWAB DAN KEWAJIBAN

a. Kepala Sekolah
1. Bertanggung jawab akan suksesnya program pembelajaran
2. Menyusun program tahunan
3. Kegiatan keluar : perijinan, lobbying ke tokoh
b. Wakil Kepala sekolah
1. Membantu kepala sekolah dalam menyusun program tahunan
2. Membantu kepala sekolah dalam mengelola kurikulum sekolah
3. Membantu kepala sekolah untuk menertibkan administrasi
4. Membantu kepala sekolah dalam mendata inventaris
c. Bendahara
1. Mengelola keuangan sekolah
2. Menerima infak dari siswa
3. Melakukan transaksi belanja sekolah (bayar listrik, beli air, pembayaran buku)
d. Wali Kelas
1. Bertanggung jawab akan terciptanya pembelajaran yang menarik bagi siswa
2. Membuat buku kegiatan kelas, buku jurnal kelas.
3. Mendata kehadiran siswa di kelasnya
4. Mendata perkembangan fisik dan non fisik siswa dikelasnya
5. Membariskan siswa kelasnya
6. Membimbing sholat dhuha dan muroja’ah hafalan surat pendek, hadist dan do’a di
kelasnya
V. LARANGAN :

1. Dilarang meninggalkan kelas pada waktu mengajar, tanpa seizin atasan.

2. Dilarang melakukan hal-hal yang dapat menurunkan martabat sekolah.
3. Mempercepat pulang siswa sebelum waktunya tanpa seizin Kasek/Wakasek.
4. Melakukan Kutipan Uang kepada siswa tanpa sepengetahuan dan koordinasi dengan
Kasek/Wakasek
5. Menindak siswa di luar batas pembinaan pendidikan.
6. Pada saat KBM tidak diperkenankan:

a. Menerima panggilan telepon/mengaktifkan HP/ SMS.

b. Berjualan atau menawarkan barang dagangan.
c. Menyuruh siswa meninggalkan kelas untuk keperluan lain seperti fotokopi,
memesan/membeli makanan, dll.
d. Mengerjakan tugas lain kecuali yang berhubungan dengan KBM.
e. Makan saat mengajar
 TATA TERTIB PEGAWAI
KEWAJIBAN :

1. Menaati ketentuan jam kerja, hadir tepat waktu.

2. Menandatangani daftar hadir/absensi komputer.
3. Melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya dengan penuh pengabdian,
kesadaran dan tanggung jawab.
4. Memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat sesuai bidang tugasnya
masing-masing.
5. Dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif.
6. Berpakaian yang rapi dan sopan sesuai ketentuan yang berlaku.
7. Menaati perintah kedinasan dari atasannya.
8. Saling menghormati sesama pegawai dan guru.
9. Menjaga nama baik profesi dan organisasi sekolah.
10. Dapat menyimpan rahasia Negara/Sekolah.
11. Jika tidak masuk kerja harus seizin atasan.
12. Tidak merokok

LARANGAN :

1. Dilarang meninggalkan tempat tugas tanpa izin atasan.

2. Dilarang melakukan hal-hal yang dapat menurunkan martabat sekolah.
3. Dilarang menggunakan barang-barang milik sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa izin
Kepala Sekolah.

VI. SANKSI BAGI PELANGGAR TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI

1. Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas 1 hari dan tidak menyertakan
surat keterangan ( surat dokter bila sakit ) akan mendapat teguran lisan atau
tertulis.
2. Guru dan Pegawai yang sakit 3 hari atau lebih harus menyertakan surat
keterangan dari dokter dan diperpanjang eiap 3 hari berikutnya.
3. Guru dan Pegawai yang berencana izin dari tugas (izin hanya untuk 1 hari),
sebelumnya minta izin langsung kepada Kepala Sekolah dengan menyerahkan
surat permohonan izin dan melampirkan tugas untuk siswa.
4. Guru dan Pegawai yang tidak hadir pada hari pertama setelah libur sekolah, akan
mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah, serta harus
memberikan jawaban tertulis kepada Kepala Sekolah.
5. Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas sesuai tupoksi, akan mendapat
teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.
6. Guru dan Pegawai yang tidak mengikuti uoacara bendera rutin hari Senin/
upacara bendera hari – hari besar nasional akan mendapat teguran lisan maupun
tertulis dari Kepala Sekolah.
7. Guru dan Pegawai yang tidak mengenakan pakaian seragam Pakaian Dinas
Harian (PDH) akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.
8. Guru dan Pegawai yang datang terlambat /tidak memenuhi kewajiban jam kerja
dinas akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.
9. Guru dan Pegawai yang menghukum siswa-siswi secara fisik/terror dan
melanggar norma hokum/ HAM, serta memungut uang iuran secara ilegal akan
mendapat peringatan keras baik lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.