Professional Documents
Culture Documents
M. TALIB, S.Pd
No. Pokok. 08503032
1
MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
A. Definisi Manajemen
1. Tiga definisi manajemen :
dkk, 2005:6)
adalah suatu kegiatan usaha kearah pencapaian tujuan tertentu dengan melalui
kerja sama orang lain serta dengan pemamfaatan sumber-sumber lain yang
tersedia untuk itu antara lain orang, uang, materi, peralatan atau mesin, metode
prosesnya dari suatu kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama orang lain,
2
B. Definisi Kepemimpinan
1. Tiga definisi kepemimpinan (leadership) :
setingkat maupun yang lebih rendah dari padanya, dalam berpikir dan
sehingga orang lain mau melakukan apa yang dikehendaki, dengan cara atau
taktik tertentu sehingga orang lain bersedia digerakkan atau dipengaruhi untuk
dan di mana pun asalkan ada seseorang yang berusaha untuk mempengaruhi
3
Kepemimpinan dapat dipergunakan setiap orang dan tidak hanya terbatas berlaku
dalam suatu organisasi atau kantor tertentu, tidak harus dibatasi oleh aturar-aturan
atau tatakrama birokrasi. Kepemimpinan tidak harus diikat dalam suatu organisasi
asalkan dia mampu mempengaruhi perilaku orang lain untuk mencapai tujuan
manajer untuk mempengaruhi perilaku orang lain. Dengan kata lain seorang
leader atau pemimpin belum tentu seorang manajer, tetapi seorang manajer bisa
4
DAFTAR PUSTAKA
Ernie Tisnawati Sule dkk, 2005, Pengantar Mnajemen, Jakarta, Predana Media
Grouf.
Jakarta, Prenhallindo.
Miftah Thoha, 2007, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta, PT. Raja Grafindo
Persada.
Siagian Sondang P, 2003, Teori dan Praktek Kepemimpinan, Jakarta, PT. Rineka
Cipta.