Professional Documents
Culture Documents
i. Pengenalan
Topik ini akan bermula dengan tujuan memberi markah. Ini akan diikuti dengan isu yang
berkaitan dengan pemarkahan. Seterusnya, topik ini akan memperihalkan tentang
sistem pemarkahan yang boleh digunakan dan apakah pula simbol pemarkahan yang
lazim digunakan. Dengan itu, setelah mengikuti topik ini, anda akan dapat:
Salah satu daripada tugas yang paling tidak seronok bagi guru ialah memberi markah
atau gred. Guru mengambil masa yang lama untuk memprosesnya, yang kadang kala
menyebabkan pelajar risau, dan pada akhirnya ada pihak yang tidak berpuas hati
tentang markah atau gred yang diperoleh. Tegasnya, tidak ramai pelajar gemar diberi
gred kepada pencapaian mereka. Begitu juga, bagi guru. Proses memberi gred bukan
sahaja memerlukan banyak masa tetapi juga usaha.
Pelajar dan juga guru mengambil berat tentang markah yang diperoleh dalam ujian.
Adalah tidak mustahil bagi pelajar untuk mengambil lebih berat tentang markah yang
mereka dapati dalam ujian tatabahasa, misalnya, daripada pengetahuan dan kemahiran
yang mereka belajar daripada aspek tersebut. Jika perkara seperti ini berlaku, ini
merupakan keutamaan yang salah dan menimbulkan implikasi yang membahayakan.
Ini adalah kerana kadangkala markah tidak diguna dengan bijak, disalah tafsir ataupun
diguna sebagai senjata untuk mendenda pelajar, dan bukannya sebagai satu sumber
untuk mendapatkan maklumat.
Oleh itu, apakah tujuan memberi markah kepada ujian atau tugasan yang telah dibuat
oleh pelajar? Adakah ia diberikan sebagai ganjaran atau dendaan? Jika jawapan anda
adalah “ya” kepada soalan sebelum ini, maka jawapannya adalah salah. Markah
bukanlah untuk memberi ganjaran atau pun mendenda pelajar. Ia bertujuan untuk
memberi maklum balas tentang pencapaian pelajar.
Markah adalah sebahagian daripada budaya dalam pendidikan. Ia telah menjadi asas
kepada beberapa tindakan dan keputusan di institusi pendidikan, dan juga antara
institusi pendidikan . Oleh itu, pelajar menyedari dari awal lagi bahawa mereka akan
diberi gred atau markah bergantung kepada prestasi mereka di sekolah.
Ibu bapa juga menyedari bahawa markah yang diperoleh anak mereka akan memberi
kesan kepada anak-anak mereka dalam pelbagai perkara seperti peluang melanjutkan
pelajaran, memohon biasiswa atau mencari pekerjaan nanti. Ibu bapa tahu bahawa
1
pelajar dibanding antara satu sama lain melalui markah yang mereka perolehi. Oleh itu,
markah sangat bermakna kepada pelajar dan juga ibu bapa mereka.
Pendidik juga dipengaruhi oleh markah, biasanya untuk mengagihkan pelajar kepada
kelas yang leibh pandai atau sebaliknya. Oleh sebab markah sangat penting bagi
kebanyakan orang, maka kita perlu berhati-hati dan bersifat objektif semasa memberi
markah. Malangnya, kadang kala tidak sedemikian. Ada kalanya markah diberi secara
terburu-buru dan sistem pemarkahan, jika ada, tidak begitu difahami. Perlu diingat
bahawa sistem yang berlainan mempunyai kebaikan dan kelemahan yang berbeza juga.
Pertimbangan yang paling asas tentang apa yang patut dicerminkan oleh markah
merupakan isu yang paling utama. Adakah gred yang diberikan itu betul-betul
mencerminkan penilaian prestasi yang tepat tentang sesuatu mata pelajaran seperti
bahasa, matematik, sains dan sebagainya? Atau adakah gred tersebut juga
merangkumi perkara-perkara lain seperti kerja yang bersih, tulisan baik, bahasa
penyampaian yang menarik, sikap, minat, usaha, motivasi dan personaliti?
Jawapannya ialah apabila markah diberikan berkaitan dengan mata pelajaran akademik,
sebaiknya, markah yang diberikan hendaklah mencerminkan pencapaian akademik
semata-mata. Faktor-faktor lain tidak patut dipertimbangkan kerana perkara-perkara
seperti motivasi sikap dan sebagainya sukar diukur secara objektif. Jika asas
pemberian gred masih memasukkan faktor-faktor lain selain daripada pencapaian,
sudah tentu skor ujian sukar untuk ditafsir.
Pemarkahan secara keseluruhan bererti sesebuah esei itu dinilai berdasarkan kesan
keseluruhannya kepada pemeriksa. Contohnya, sekiranya sesebuah karangan pelajar
itu baik kandungannya, idea-idea yang dikemukakan meyakinkan, tidak terdapat
kesalahan-kesalahan bahasa yang serius, tidak terdapat kesalahan ejaan, menarik gaya
penyampaian dan jelas pula huraiannya, sudah tentulah karangan itu meninggalkan
kesan tanggapan (impression) yang positif kepada guru atau pemeriksa. Berdasarkan
kesan secara keseluruhan, karangan seperti ini bolehlah diberikan markah ‘cemerlang’.
Pemarkahan esei mengikut teknik ini, iaitu bentuk perincian seperti ejaan, bentuk
tulisan, tatabahasa, perbendaharaan kata dan lain-lain tidak perlu diasing-asingkan
kerana yang dinilai oleh pemeriksa ialah kualiti keseluruhan karangan berkenaan. Ini
bermaksud keseluruhan adalah lebih penting daripada bahagian-bahagian sesuatu
jawapan esei. Di bawah pemarkahan secara holistik ini, terdapat dua jenis skala yang
lazimnya digunakan, iaitu skala ordinal dan skala norminal.
2
Menyusun skrip-skripm pelajar mengikut prestasi, iaitu dari prestasi baik
di atas dan prestasi terburuk di bawah,
Menentukan berapa peratus pelajar yang patut diberikan gred A, B, C, D
dan sebagainya,
Memeberikan gred kepada skrip berdasarkan peratus yang telah
dipertimbangkan untuk setiap kumpulan.
Isi ( 25 markah)
Isi yang sesuai, sekurang-kurangnya lima isi yang membayangkan
kematangan fikiran dan baik susunannya.
Bahasa (15 markah)
Menggunakan bahasa yang betul, lancar dan jelas.
Gaya ( 10 markah)
Setelah membaca esei sekali lalu, tetapkan mutu esei itu mengikut pangkat yang
ditentukan.
3
Bil. Esei baik
1 Isinya ada tetapi kurang tepat. Jumlahnya mencukupi tetapi huraiannya kurang terperinci.
2 Terdapat idea yang kurang meyakinkan dan memperlihatkan kematangan yang amat
sederhana.
3 Idea-idea dijalin dengan tidak begitu kemas dan tidak diperkembangkan dengan baik.
3 Jalinan idea tidak kemas, tidak ada huraian dan perkembangan idea.
Peringatan: Esei dibaca sekali lagi dengan lebih teliti. Kesalahan isi, bahasa dan ejaan
dibulatkan. Setengah markah dipotong bagi setiap ejaan yang salah
sehingga maksimum sebanyak tiga markah.
4
Proses pemarkahan dengan cara holistik merupakan cara pemarkahan yang subjektif.
Mutu pemarkahan banyak bergantung kepada pemeriksa yang berpengalaman serta
mahir dalam bidang yang berkenaan. Bagaimanapun, ciri keobjektifan dalam
pemarkahan cara holistik boleh dipertingkatkan dengan mengadakan penyelarasan
antara pemeriksa-pemeriksa yang memeriksa skrip pelajar- pelajar tersebut.
Cara pemarkahan ini sering digunakan dalam peperiksaan. Dengan cara ini, unsur-
unsur terpenting yang merangkumi kriteria kandungan, pengelolaan dan proses adalah
diperiksa secara berasingan. Semasa pemarkahan, unit-unit kecil jawapan pelajar akan
dicari dan markah diberi mengikut peruntukan yang diberi dalam skim pemarkahan.
Dengan cara ini kebolehpercayaan dan ketekalan dapat dikekalkan sekiranya pemeriksa
mematuhi skim pemarkahan itu dengan teliti.
Contoh (B):
Soalan : Huraikan (a) dua kelebihan, dan
(b) dua kelemahan yang terdapat dalam pendekatan induktif untuk
pengajaran tatabahasa.
( 10 markah )
Skim pemarkahan:
(a) dua kelebihan------------2 x 2 ½ = 5 markah
(b) dua kelemahan----------2 x 2 ½ = 5 markah
________
Jumlah 10 markah
________
5
kemahiran yang memerlukan dilaksanakan.
gabungan beberapa proses.
Latihan 3
Rubrik
Tugasan 1 (4 markah)
(5 markah)
A. Sebutan
Penutur bahasa kedua
1. Dialek Pengaruh dialek
- pikiak Pengaruh bahasa pasar
- bah......tu Guru yang tidak menggunakan bahasa baku
- cigu Murid yang mempunyai pelbagai latar
- baghu belakang bahasa/dialek
Mana-mana yang sesuai.
2. Bukan penutur jati.
B. Struktur Ayat
6
Tugasan 2 ( 2 markah) (10 markah)
latih tubi pasangan minimal
1. Latih tubi Menyatakan perkataan yang hampir sama
bunyi dengan perkataan dalam petikan.
Latih tubi pasangan minimal Contoh: orang-orang
Latih tubi pemintal lidah Contoh aktiviti: ulangan sebutan secara
Latih tubi tukar ganti individu, kumpulan dan kelas
Ayat
Latih tubi tukar ganti
Menyediakan rajah tukar ganti : subjek,
predikat.
RUBRIK
Soalan 1
Markah / Gred 90-100 80-89 75- 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 40-49 30-39 0-29
A A- 79 B B- C+ C C- D+ D E
Kriteria B+
Menyatakan 4 Dapat Dapat Dapat -0-1 perkataan
kesilapan menyatakan 3 menyatakan menyatakan 2 2 ayat
perkataan kesilapan 4 perkataan perkataan kurang tepat
Penguasaan Isi Dapat perkataan. Dapat Dapat dan kurang
Kandungan menyenarikan Dapat menyatakan menyatakan 2 jelas.
(20%) 4 kesilapan menyenaraikan 3 4 perkataan struktur ayat
struktur ayat kesilapan ayat Kurang jelas Dengan jelas
dengan jelas dengan jelas dan dan tepat. dan tepat.
tepat.
7
dapat . dapat Dapat Dapat Dapat
menyatakan menyatakan menyatakan menyatakan menyatakan
Kefahaman punca punca berlakunya punca punca punca
Konsep berlakunya kesilapan berlakunya berlakunya berlakunya
(20%) kesilapan dapata kesilapan kesilapan kesilapan
dapat menyatakan Dapat Dapat Dapat
menjelaskan teknik yang dipilih menyatakan menyatakan menyatakan
teknik yang mematuhi teknik yang teknik yang teknik yang
dipilih prinsip dipilih dipilih dipilih
mematuhi penggunaan Mematuhi Mematuhi Mematuhi
prinsip teknik prinsip prinsip prinsip
penggunaan penerangan penggunaan penggunaan penggunaan
teknik masih jelas. teknik teknik teknik
penerangan Tepat tetapi Kurang tepat Tidak
jelas kurang jelas dan kurang jelas. menjawab
/menjawab
kurang jelas.
Markah /Gred 90-100 80-89 75- 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 40-49 30-39 0-29
A A- 79 B B- C+ C C- D+ D E
Kriteria B+
dapat Dapat Dapat Dapat Dapat
menyatakan 5 menyatakan 4 menyatakan menyatakan 2 menyatakan 1
Penguasaan punca punca 3 punca punca punca
Kemahiran berlakunya berlakunya berlakunya berlakunya berlakunya
Proses Berfikir kesilapan kesilapan kesilapan kesilapan. kesilapan
(50%) dapat Dapat Dapat Dapat memberi Dapat
memberi 3 memberi 2 memberi 2 2 contoh aktiviti memberi 1
contoh aktiviti contoh aktiviti contoh aktiviti latih tubi contoh aktiviti
latih tubi latih tubi latih tubi pasangan latih tubi
pasangan pasangan pasangan minimal. pasangan
minimal minimal minimal Dapat memberi minimal
dapat Dapat Dapat contoh latih tubi Tidak dapat
memberi 2 memberi 2 memberi 2 tukar ganti memberi
contoh latih contoh latih tubi contoh latih Penerangan contoh
tubi tukar tukar ganti tubi tukar tepat jelas. Penerangan
ganti Penerangan ganti kurang tepat
penerangan tepat dan jelas. Penerangan dan kurang
jelas dan tepat jelas jelas.
tepat
8
Persembahan Persembah Persembahan Persembahan .persembahan
Kemahiran sangat an baik dan kurang yang yang tidak
Komunikasi tersusun dan menarik tersususn memuaskan tersusun
(20%) menarik Penguasaan dan menarik Penguasaan penguasaan
Penguasaan bahasa baik dan Penguasaan bahasa dan bahasa dan
bahasa pengelolaan bahasa dan pengelolaan pengelolaan
sangat baik hujah mantap. pengelolaan hujah hujah lemah.
Pengelolaan hujah kurang memuaskan.
hujah sangat mantap
mantap