Professional Documents
Culture Documents
PENDAHULUAN
1
1.3 MANFAAT PENULISAN
Setelah kita mempelajari makalah ini diharapkan agar kita sebagai
mahasiswa khususnya pendidikan ekonomi dapat mengaplikasikan
koperasi ini dalam kehidupan sehari-hari.
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
2.2 PENASEHAT KOPERASI
Koperasi simpan pinjam ini mempunyai tim penasehat yang terdiri
dari satu orang. Di mana tugas dari penasehat ini yaitu memberikan
solusi-solusi jika koperasi ini mendapat masalah dalam menjalankannya
dan memberikan arahan yang baik pada koperasi ini.
4
dengan dikenakan bunga bagi si peminjam dan di beri bunga bagi si
penyimpan dengan ketentuan bunga oleh pihak koperasi.
Syarat-syarat peminjaman yang diterapkan oleh koperasi simpan pinjam
ini yaitu:
♣ pegawai negeri sipil (PNS)
♣ adanya Surat Keputusan (SK)
♣ tanda tangan bendahara gaji
♣ diketahui dan di tandatangani kepala kantor
♣ diketahui istri atau suami
♣ pas fhoto
♣ foto copy KTP
5
BAB III
EVALUASI
3.1 PERMASALAHAN
Dalam kehidupan berorganisasi pasti ada rintangan atau pun
cobaan-cobaan yang menghadang. Pada koperasi Simpan Pinjam ini di
hadapkan dalam masalah penagihan pembayaran, yaitu sering terjadinya
kemacetan dalam hal pelunasan atau pembayaran oleh para nasabah
atau pun para peminjam. Dan untuk memecahkan permasalahan ini
koperasi melakukan penagihan secara berulang-ulang sampai paminjam
tersebut mengembalikan pinjamannya dan memberikan penekanan atau
batasan waktu.
3.2 KOMENTAR
Setelah saya lihat dalam permasalahan di atas, masalah keuangan
merupakan masalah yang tidak bisa dianggap sepele karena ini
merupakan menyangkut pendanaan dalam koperasi tersebut dan juga
menyangkut perkembangan koperasi itu sendiri. Memang perlu adanya
penekanan kepada para peminjam agar paminjam tersebut membayar
hutangnya.
3.3 MASUKAN
Menurut saya koperasi ini harus menerapkan pembatasan waktu
peminjaman dan apabila lewat tenggang waktu yang disepakati tanpa
kompermasi kepada pihak koperasi maka perlu adanya sangsi yaitu
dikenakan bunga atau denda peminjaman.
6
BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Dalam koperasi Simpan Pinjam ini memiliki anggota sekitar 500
orang yang tersebar di kota Jambi dan semua itu merupakan pegawai
negeri semua.koperasi ini memiliki karyawan yang berjumlah 7 orang
karyawan. Dan dari tujuh orang tersebut memiliki pekerjaan yang
berbeda-beda, antara lain:
♣ Manajer terdiri dari satu orang bertugas dalam mengawasi,
mengkoordinir, ataupun memotivasi para bawahannya
♣ Bendahara atau kasir satu orang bertugas untuk mencairkan uang
yang telah diterima daricalon nasabah ataupun dari para peminjam
♣ Tata usaha satu orang yang bertugas untuk melayani para calon
nasabah
♣ Bagian penagih terdiri dari 4 orang karyawan yang bertugas unutk
menagih kepada para peminjam uang tersebut
4.2 SARAN
Dalam hal ini, sebenarnya koperasi itu sendiri dapat dikembangkan
dan akan sangat membantu masayarakat. Akan tetapi, kesadaran
masyarakat akan koperasi itu sendiri masih sangat sedikit. Maka dari itu
kita sebagai mahasiswa harus berusaha mengembangkan koperasi itu
sendiri khususnya mahasiswa pendidikan ekonomi.