Professional Documents
Culture Documents
( SIM )
Oleh :
SEPTYA ANSITARI
AK. 0812015
Puji syukur saya panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah memberikan limpahan rahmat,
hidayah serta taufiq-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya.
Makalah yang Berjudul “PENGANTAR BISNIS” disusun dan diajukan guna memenuhi
tugas mata kuliah Pengantar Bisnis di Semester II ini.
Dengan tersusunnya makalah ini, maka penulis tidak lupa mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada :
1) Allah SWT yang telah memeberikan limpahan rahmat, hidayah serta taufiq-Nya kepada kita
semua
2) Kedua orang tua serta keluarga yang telah memberikan dukungan
3) David Effendi, SE sebagai Dosen mata kuliah Sistem Informasi Manajemen ( SIM )
4) Teman-teman STIE Nganjuk, khususnya teman-teman semester III yang selalu memberi
dukungan dalam segala hal
5) Semua pihak yang terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung yang tidak dapat penulis
sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian makalah ini.
Semoga makalah ini dapat memberikan manfaat serta dapat memenuhi syarat untuk dipelajari
oleh pembaca. Penulis menyadari bahwa makalah ini masih banyak kekurangannya, karena tak ada
yang sempurna di dunia ini. Seperti halnya pepatah mengatakan “ Tak Ada Gading yang Tak Retak “.
Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak sangat penulis harapkan
demi kesempurnaan makalah ini ke depannya,
Penyusun,
Sistem informasi manajemen (SIM) bukan sistem
informasi keseluruhan, karena tidak semua informasi di
dalam organisasi dapat dimasukkan secara lengkap ke
dalam sebuah sistem yang otomatis. Aspek utama dari
H.KEMAMPUAN PELAPORAN
Semua sistem informasi memiliki kemampuan pelaporan dan laporan harus dirancang agar sesuai
dengan bentuk tertentu.
Prinsip pelaporan :
1. Laporan harus menonjolkan informasi terpenting
2. Harus seringkas mungkin
3. Harus disediakan dukungan
4. Sistem pelaporan manajemen biasanya dalam transisi
5. Setiap laporan harus berformat keputusan
6. Terstruktur untuk melaporkan suatu kinerja
Jenis-jenis laporan :
1. Laporan periodik
Laporan yang secara rutin dikerjakan
2. Laporan indikator kunci
Merupakan variasi laporan periodik, laporan ini secara khusus memberikan beberapa statistik
kritis kegiatan operasi harian kepada manajer.
3. Laporan siap panggil
Jenis laporan yang ditetapkan oleh manajer agar tersedia sebelum berakhirnya satu periode,
mungkin karena masalah operasi yang tidak diharapkan atau adanya ancaman.
4. Laporan khusus
Laporan ini sering disebut juga laporan ad-hoc adalah jenis laporan lain dari jenois laporan
tidak terjadwal yang dapat diminta oleh manajer.
5. Laporan perkecualian
Yaitu laporan yang berisi hanya informasi yang dibutuhkan oleh manajer.