MEMBANGUN

MOTIVASI KERJA,
KERJA SAMA TIM
(TEAM-WORK) DAN
BERPIKIR POSITIF

MOTIVASI

Dorongan hati atau keinginan untuk melakukan
sesuatu untuk mencapai hasil, nilai,
penghargaan dan pengakuan.
contoh : ada orang termotivasi jika dia ditegor
tapi tidak semua orang sama, ada termotifasi
jika mendapat pujian/pengakuan. Ingat
sebagian besar orang termotivasi jika dalam
suasana bertanding. Buatlah suasana seolaholah menghadapi lawan atau tantangan.

Seorang kepala bagian harus sering bertanya
kepada anak buah tentang hasil diperoleh dan
membandingkan dengan target dan kelompok
lain ….mereka akan tertantang dengan hasil
pencapaian tersebut.

CONTOH KASUS.
1.

Seorang anak buah mempunyai masalah sebagai berikut :
yaitu Hasil menurun, Kualitas kerja buruk, Tidak mencapai
target, Menghindari pekerjaan yang berat, Banyak
mengeluh, Tidak menjalankan perintah

Seorang Kepala harus cepat tanggap maka; Ajak karyawan
tersebut mencari jalan keluar atas permasalahannya. Ajak
bicara dengan memberikan penilaian secara terbuka, Cari
Jalan keluar atas masalah tersebut, kemudian intruksikan.

Jangan menilai berdasarkan penilaian sesaat / jangka
pendek, menilailah secara obyektive atau layak, sesorang
kerja selam 2 tahun bagus karena 2 hari tidak melaksanakan
perintah atasan kemudian di cap Jelek selamanya, banyak
seorang kepala gagal karena hal ini.

Pantau perkembangan perbaikan yang ditunjukkan
bawahan. Berikan penghargaan seperti pujian jika sudah
terjadi perbaikan jika dia bekerja baik pujilah berilah
hadiah, tapi jika dia melanggar peringatilah dan hukumlah
sesuai aturan dan tidak pilih-kasih

KERJA SAMA TIM

Hal yang sangat mendasar dalam suatu organisasi
adalah kerja sama
Kerja sama kata-kata yang sulit untuk dilaksanakan
karena setiap orang merasa terbaik didalam kelompok,
merasa ingin menonjol dari yang lain, egois tidak bisa
menerima jika ada yang lebih baik dari kita, ini
merupakan pola pikir Individu. Ingat setiap orang
mempunyai kelebihan dan kekurangan jika bisa
memanfaatkan kelebihan orang lain akan bisa menutupi
kelemahan dikelompok.
Seorang kepala harus bisa lebih bijak bisa menghargai
kelebihan anak buah dan memberikan arahan yang
sesuai dengan pekerjaannya.

TEAM YANG EFEKTIF
Agar suatu team kerja dapat bekerja sama secara efektif,
maka perlu adanya hal-hal sbb :
 Setiap orang yang ada dalam team tsb, harus merasa
penting bagi nasib kelompoknya dan selalu
mengutamakan kepentingan kelompoknya di atas
kepentingan pribadi.
 Hidarkan masalah suka- tidak suka sama sesorang/anak
buah. Kita membina respek setiap orang saling
menghormati kepada orang lain sehingga akan timbul
rasa hormat, dan bukan menyepelekan, ingat semua
tidak suka disepelekan atau diremehkan,
  meremehkan hanya dgn tujuan meningkatkan
motivasi sesorang naik, bukan membenci dia

Berilah kesempatan sesorang untuk peran
aktif dalam kelompok atau kontribusi dari
setiap orang, berikan rasa penting dalam
kelompok, libatkan seseorang dalam segala
sesuatu. Jangan mengucilkan seseorang ini
mengakibatkan prasangka negatif
Adanya interaksi dan saling membagi
informasi diantara team kerja, kurang
informasi kurang pengetahuan kurang
kekompakan antara tim, saling curiga bisa
terjadi (saling membagi informasi, karena
informasi itu penting, menyimpannya untuk
sendiri berarti kerjasama tim rendah orang
tsb dan egois.

BERPIKIR POSITIF
Pada setiap orang terdapat sedikit perbedaan.
Perbedaan yang sedikit itu adalah sikap, sedangkan
perbedaan yang besar adalah tergantung sikap kita
yaitu jika sikap itu positif atau negatif.
Maksut nya adalah jika kita mempunyai perbedaan kecil
diatara teman atau atasan tetapi menyikapi dengan
perdebatan atau permusuhan pasti akan seperti
perbedaan besar antara mereka, tetapi menyikapi
dengan tenang seolah tidak ada perbedaan. Kadang
hanya cara memandang, ingat seekor gajah jika kita
dalam gelap, kemudian sesorang memegang ekor pasti
akan mengatakan ini seekor ular, kemudian ada lagi
memegang kaki dia bilang bukan ini ada pohon tegak
yang kuat. Semuanya benar tetapi tidak melihat
keseluruhan, Bagai mana cara pandang sesuatu hargai
cara pandang orang lain.

SIKAP ANDA MENENTUKAN
KESUKSESAN ANDA
Sikap akan mengiringi tindakan.
Jika ia selalu berpikir dan bersikap
positif serta menyukai tantangan
serta situasi yang rumit, itu
berarti ia telah meraih setengah
dari kesuksesan.

SIKAP KITA SANGAT
MENENTUKAN BANYAK HAL
 Sikap

kita terhadap kehidupan
atau orang lain, akan menentukan
sikap kehidupan itu sendiri atau
orang lain terhadap kita
 Sikap kita pada awal suatu tugas
aka menentukan sukses atau
tidaknya pekerjaan tersebut.

BEBERAPA DAMPAK NEGATIF
DARI PIKIRAN/SIKAP NEGATIF
1.
2.
3.

4.
5.

Menimbulkan kebimbangan saat
membuat suatu keputusan penting
Dapat membuat kita bertindak
membabi buta
Membuat putus asa (tidak punya harapan
di masa datang sehingga tak mungkin
mempunyai kekuatan pada saat sekarang)

Mempersempit batas kemampuan kita
Sulit menikmati hidup

BEBERAPA PEDOMAN UNTUK
MEMPERBAIKI ATAU
MENINGKATKAN
KEMAMPUAN AGAR DAPAT
BERPIKIR SECARA POSITIF

1.

2.

3.

4.

Bertindak, berbicara dan berpikirlah
seperti orang yang anda kagumi
Tanamkan dalam-dalam pikiranpikiran positif dan sukses dalam benak
anda
Pancarkan sikap yang baik dan
perasaan yakin diri
Perlakukan setiap orang yang anda
jumpai sebagai orang yang terpenting
di dunia

5. Usahakan agar semua orang
yang anda temui merasa
dibutuhkan, diperlukan dan
dihargai
6. Lihatlah hal-hal terbaik dalam diri
setiap orang
7. Hindari hal-hal yang sepele
8. Kembangkanlah dalam diri kita
mental untuk memberi

PEMIKIRAN DAN HIDUP POSITIF
DAPAT MENGHASILKAN :
Rasa percaya diri
- Inisiatif
- Ketekunan
- Kreaktifitas
- Perkembangan
- Kemampuan menghasilkan sesuatu
- Kepemimpinan
--------------- SELESAI --------------

SOAL
1.

2.

3.

Jangan menunggu hingga anda merasa
perlu memulai melangka adalah salah
satu cara memotivasi diri sendiri
Mobil tanpa bensin bagaikan manusia
tanpa harapan
Setiap orang harus merasa kurang
penting bagi nasib teamnya namun
merasa lebih penting dari orang lain
itulah suatu sikap yang diperlukan
untuk efektifnya suatu team.

4. Jika seorang selalu berpikir dan
bersikap positif serta menyukai
tantangan pasti akan merai sukses
5. Rasa percaya diri, inisiatif,
ketekunan juga kreaktifitas adalah
merupakan buah-buah dari
pemikiran dan hidup secara positif.
------------------ B/S ------------------

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times

Cancel anytime.