2010 Materi ini merupakan hasil saduran dari sumber bacaan utama, yaitu: Soetomo, Masalah Sosial dan Upaya Pemecahannya, Pustaka Pelajar, Yogyakarta, 2008 : Bab 2 Perspektif Berdasarkan Teori Struktural Fungsional, Halaman 83 - 92
Seluruh pengutipan dari materi presentasi ini
harap mengacu pada sumber utama tersebut Perspektif ini menggunakan analogi masyarakat atau sistem sosial sebagai human organism Perspektif ini melihat organisme sebagai struktur dan fungsi yang terorganisir (organized) atau yang tidak teratur (disorganized) atau terintegrasi (integrated) dan disintegrasi (disintegrated). Menurut teori ini, perubahan sosial terjadi karena ada pergeseran social rule dan social value (Soetomo, 2008: 83) Julian (dalam Soetomo, 2008: 83) Masyarakat menjadi teratur disamping
karena keserasian hubungan antar bagian
juga didukung oleh seperangkat pengharapan / tujuan dan seperangkat aturan Dalam sebuah struktur sosial, terkandung
unsur nilai, status, posisi dan institusi.
Elliot & Merril : Bila mana pola tingkah laku dan
kepercayaan yang baru belum terbentuk
sedang pola lama sudah ditinggalkan, maka hubungan antar kelompok akan mengalami ketegangan. Apabila prosesnya sudah sampai pada pertentangan dalam hubungan antarkelompok , maka terjadilah gejala disorganisasi sosial (Soetomo, 2008: 85). Shanon (1991): dalam Soetomo, 2008: 89 Disorganisasi sosial disebabkan oleh proses industrialisasi dan urbanisasi yang terjadi pada masyarakat perkotaan. Sebagai konsekuensinya, muncul nilai-nilai baru dalam organisasi sosial, kebudayaan dan relasi sosial, dimana masyarakat tidak selalu berhasil melakukan penyesuaian terhadapnya. Kondisi ini mengakibatkan berbagai masalah sosial baik pada level individu., kelompok maupun masyarakat. Sumber: Shanon, 1991:67;, dalam Soetomo (2008, 90 Ada tiga tipe disorganisasi sosial yang dakibatkan oleh pembangkangan atas norma atau aturan sosial (social rules), yaitu: (Soetomo, 2008: 86) Normlessness
Ketiadaan norma sebagai acuan bertindak
karena norma lama dianggap tidak relevan, sementara norma yang baru belum ada. Culture conflict
ada beberapa norma atau aturan untuk
bertindak tetapi saling bertentangan . Breakdown Suatu kondisi dimana pelanggaran aturan dianggap sebagai satu hal yang biasa, bahkan mengikuti aturan dianggap justru menghambat Masyarakat atau kelompok yang tidak terorganisir mengakibatkan individu didalamnya berada dalam situasi yang tidak pasti. Evaluasi atas kebiasaan dengan kenyataan sosial menimbulkan ketidakpastian nilai, yang melemahkan kontrol sosial. Pada kondisi ini, individu berpeluang untuk melakukan penyimpangan, atau terombang-ambing diantara berbagai nilai dan peran yang saling bertentangan. (Soetomo, 2008: 91) Disorganisasi sosial merupakan keniscayaan zaman sebagai bagian dari proses terbentuknya spesialisasi-spesialisasi baru dalam masyarakat. Oleh karena itu, penyelesaian masalah dilakukan dengan reestablishment of consensus melalui kompromi, atau dengan Sumber: Soetomo, 2008: 92 kekuasaan. Aturan sosial merupakan suatu kesepakatan yang melekat dalam masyarakat. Aturan sosial lah yang menentukan atau
memberitahukan kepada individu mengenai
perilaku yang dianggap normal untuk setiap kategori perilaku yang spesifik. Contoh : aturan sosiallah yang memberikan
petunjuk kepada laki-laki bagaimana
berperilaku sebagai pria dan kepada perempuan bagaimana berperilaku layaknya wanita. Nilai didefinisikan sebagai kriteria internal untuk evaluasi. Wujudnya bisa tertulis, bisa juga tidak tertulis atau disebut dengan konvensi (convention) Ada dua kategori nilai: Nilai individual: sesuatu yang kita hargai. Nilai sosial: prinsip etika yang melekat pada kelompok dimana individu berasosiasi, yang menentukan atau memodifikasi hasrat dan keinginan individu tersebut. Social value : our desire modified acording to ethical principle or acording to the group we associate with: friends, family, or co-workers,
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu