You are on page 1of 3

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERIANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujucikan manajemen pemerintahan yang eiektif, transparan


akuntabelserta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini :
f'{ a

ma

Jabatan
sef

cian

; lstiWaiinah,S.H.

Panitera Muda Perrnohonarr Pengadilan Agama Klaten

anjutnya disebut pihdk pertamo,

Nama

: Hj. Uswatun Chasanah,S.H.

Jabatan

Wakil Panitera Pengadilan Agama Klaten

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak keduo,

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapaitarget kinerja jangka menengah sepertiyang telah

, ditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Klaten 24 Nopember 2015

Hj. Uswatun Chasanah,S.f{.

lsti Wajinah,S.H.

PERIANIIAN KTNERIA TAHUN 2015


UNIT KERIA : PENGADILAN AGAMA KLATEN
Pan Mud Permohonan
No
I
I

Indikator Kinerja

asaran Pro gram/Ke giatan

Membantu wakil panitera dalam

o Terbantunya wakil panitera dalam

IA0o/o

menyelenggarakan administrasi

menyelenggarakan administrasi

kepaniteraan permohonan

kepaniteraan permohonan

. Melaksanakan administrasi
permohonan,
perkara

e Terlaksananya

mempersiapkan persidangan
perkara, menyimpan berkas
perkara yang masih berjalan dan

perkara yang masih berjalan dan

lain yang

urusan lain yang

berhubungan
perkara

setiap perkara permohonan yang


diterima di kepaniteraan
o Mencatat
perkara

Memberi nomor register pada

setiap

permohonan yang diterima ke

dalam buku daftar disertai catatan


singkat tentang isrnya
Memimpin satuan kerja bagian
kepaniteraan permohonan
Membagi tugas kepada bawahan
dan menentukan penanggung

l0

yang diterima di kepaniteraan


perkara
Tercatatnya
yang
permohonan
diterima ke
catatan
disertai
dalam buku daftar
singkat tentang isinya
o Terpimimpinya satuan kerja bagian
kepaniteraan permohonan
Terbaginya tugas kepada bawahan
menentukan penanggung

11

pelaksanaan tugas bawahan

o Memantau pelaksanaan tugas

r Menerima dan

meneliti
pengajuan perkara permohonan
sesuai dengan persyaratan yang

Membuat SKUM
permohonan

perkara

dan

terarahknya

pelaksanaan tugas bawahan


Terpanantaunya pelaksanaan tugas
bawahan

o Tercatatnya dan terkoreksinya


pengajuan perkara permohonan
sesuai dengan persyaratan yang
o Tercatatnya dalam buku register
tentang penunjukan majelis hakim
(PMH) oleh ketua pengadilan

100%

100%

t00%

r00%
l00o/o

100%

Terbuatnya SKUM

perkara

permohonan untuk membayar


panjar perkara kepada bagian

perkara/bendahara

keuangan
penerima

membayar
perkara kepada bagian

o Mendaftarkan perkara ke dalam


buku register perkara berdasarkan
nomor urut kwitansi pembayaran
o Menyerahkan berkas perkara
telah
permohonan

yang

memenuhi syarat kepada wakil

panitera untuk

diteliti

dan

100%

agama

untuk

penerima

13

r00%

berlaku

buku
register tentang penunjukan
majelis hakim (PMFI) oleh ketua
pengadilan agama

keuangan
l2

dan

o Tergeraknya

berlaku

r Membukukan dalam

panjar

setiap

jawab kegiatan

o Menggerakkan dan mengarahkan

Terlasananya penomoran register

bawahan

perkara

pada setiap perkara permohonan

jawab kegiatan

berhubungan

dengan masalah
permohonan

permohonan

100%

perkara,

dengan masalah

administrasi

perkara

permohonan,
persidangan
mempersiapkan
menyimpan berkas

urusan

Target

100%

perkara/bendahara

r Terdaftarknya

perkara ke dalam
buku register perkara berdasarkan

l00Yo

nomor urut kwitansi pembayaran

r Terbaginya berkas

perkara

permohonan yang telah memenuhi


syarat kepada wakil panitera untuk
diteliti dan diteruskan kepada ketua

diteruskan kepada ketua majelis

majelis setelah

setelah mendapat persetujuan

persetujuan

ketua pengadllanagama

asama

ketua

mendapat

pengadilan

100%

l4
15

t6

o Mengadakan koordinasi dengan

dan

memecahkan

masalah yang muncul

o Mengevaluasi

prestasi

18

kerja

I9
20

untuk bawahannya

Mengadakan konsultasi dengan

o Melaksanakan tugas khusus yang

diberikan oleh atasan

Melaporkan pelaksanaan tugas

Membantu hakim

l00Yo

masalah yang muncul

Terevaluasinya prestasi kerja

l00o/o

untuk bawahannya

Terlaksanya konsultasi dengan

o Terlaksanaknya tugas khusus yang


diberikan oleh atasan
o Terlaporkanya pelaksanaan tugas
kepada atasan

dengan

t00%

Tercapainya penilaian pekerjaan

atasan setiap saat diperlukan

kepada atasan

2l

100%

o Tercapainya dan terpeecahkanya

atasan setiap saat diperhtkan

dengan

bawahannya

o Memberi penilaian pekerjaan

Terwujudnya koordinasi

satuan kerja lain yang terkait

satuan kerja lain yang terkait

o Menanggapi

bawahannya

17

Terbantunya

hakim

dengan

mengikuti dan mencatat jalannya

mengikuti dan mencatat jalannya

persidangan pengadilan

persidangan pengadilan

100%
100%
100%

100%

Klaten, 24 Nopember2AM

ohonan

Stun Chasanah,S.H.

lsti Wajinah,S,H.

You might also like