Professional Documents
Culture Documents
KEPEMIMPINAN
I. Pendahuluan
1. Perwatakan pribadi parawirausaha
a. Berjiwa wirausaha
b. Kepemimpinan
c. Mengambil resiko
d. Mengambil keputusan
e. Perencanaan bisnis
f. Menggunakan waktu secara efektif
2. Perancangan dan pengendalian
a. Rencana tindakan keuangan
b. Mengembangkan sikap perhitungan kerugian terhadap sumber daya
c. Mengukur dan mengendalikan strategi serta hasil kuangan
d. Sukses dibidang keuangan melalui orang
e. Perangkat untuk pengendalian sistem informasi
3. Penggunaan sumber daya
a. Memperoleh sumber daya yang langka
b. Menilai peluang pasar
c. Memasarkan barang atau jasa
d. Menggunakan sumber daya luar
e. Berhubungan dengan badan-badan pemerintah
II. Pengertian
a. Saudagar : Sau artinya Seribu
Dagar artinya Akal
Jadi, Saudagar adalah orang yang memiliki seribu akal.
b. Wiraswasta : Wira artinya Gagah, Berani,Perkasa
Swas artinya sendiri, Swasta
Jadi, Wiraswasta adalah orang yang perkasa dan mandiri
c. Wirausaha
Wirausaha adalah orang yang gagah berani atau perkasa dalm usaha seendiri
d. Entrepreneur
Entrepreneur berasal dari bahasa Prancis (Holt, 1992) yaitu entrepreneur
sebagai to under take (Menjalankan, Melakukan, Berusaha), to set about
(Memulai), to begin (memulai), to attempt (Berusaha, Mencoba).
No Ciri-ciri Watak
1 Percaya diri Keyakinan,
ketidak tergantungan,
individualisme,
optimis.
2 Berorientasi tugas dan hasil Kebutuhan akan prestasi,
Berorientasi laba,
Ketekunan dan ketabahan,
Mempunyai dorongan kuat,
Energitisitas dan inisiatif.
3 Pengambil resiko Kemampuan mengambil resiko,
Suka pada tantangan.
4 Kepemimpinan Bertingkah laku sebagai pemimpin,
Dapat bergaul dengan orang lain.
5 Ke-orisinilan Inovatif dan kreatif,
Fleksibel,
Punya banyak sumber,
Serba bisa dan mengetahui banyak hal.
6 Berorientasi ke masa Pandangannya ke depan,
Perspektif.
3. Sikap Mental
Sikap mental yang tepat terhadap pekerjaan sangatlah penting. Para
wirausaha yang berhasil menikmati pekerjaan mereka dan berdedikasi total
terhadap apa yang mereka lakukan. Sikap mental positif mereka mengubah
pekerjaan mereka menjadi pekerjaan yang menggairahkan, menarik dan memberi
kepuasan.
4. Sikap positif
Sikap mental positif, memudahkan anda memfoskukan pada kegiatan-
kegiatan dan kejadian-kejadian atas hasil-hasil yang ingin anda capai.
Sikap mental positif memberikan sumbangan yang besar dalam mencapai
prestasi- prestasi yang berhasil. Cara bertindak wirausaha mncerminkan bagaimana
pendapat mereka tentang dirinya dari lingkungan.
1. Perilaku pemimpin
Menyangkut 2 bidang, yaitu :
a. Berorientasi pada tugas, yang menetapkan sasaran, merencanakan dan
mencapai sasaran.
b. Berorientasi pada orang, yang memotivasi dan membina hubungan
manusiawi .
Orientasi Tugas
Menunjukkan pola-pola perilaku sebagai berikut :
Merumuskan secara jelas, pranan sendiri-sendiri maupun stafnya.
Menentukan tujuan-tujuan yang sukar tetapi dapat dicapai
Menentukan prosedur-prosedur untuk mengukur kemajuan menuju
tujuan secara jelas dan khas.
Melaksanakan peranan kepemimpinan secara aktif dalam merencanakan,
mengarahkan, membimbing dan mengendalikan kegiatan-kegiatan yang
berorientasi pada tujuan.
Berminat mencapai peningkatan produktivitas.
Orientasi Orang
Menunjukkan perhatian atas terpeliharanya keharmonisan dalam
organisasi.
Menunjukkan perhatian pada orang sebagai manusia dan bukan sebagai
alat produksi saja.
Menunjukkan pengertian dan rasa hormat pada kebutuhan-kebutuhan,
tujuan, keinginan-keinginan, perasaan dan id-id karyawan.
Mendirikan komunikasi timbal balik yang baik denagn para staff.
Nurul Chairunnisa Utami Putri :
http://roelcup.wordpress.com
roelcup@gmail.com
cup_13@yahoo.co.id