P. 1
Keperibadian Dan Ketrampilan

Keperibadian Dan Ketrampilan

|Views: 568|Likes:
Published by fansuri80
Panduan Pengurusan Pejabat
Panduan Pengurusan Pejabat

More info:

Published by: fansuri80 on Aug 10, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/31/2012

pdf

text

original

BAHAGIAN III KEPERIBADIAN DAN KETERAMPILAN

Keperibadian
Setiap pegawai awam hendaklah sentiasa menjaga dan memelihara penampilan diri, cara berpakaian, cara bekerja, tatakelakuan, disiplin dan adab sopan sama ada semasa menjalankan tugas atau di luar masa bertugas.

Pegawai awam hendaklah memiliki keperibadian unggul yang dizahirkan melalui sikap dan tatakelakuan yang berasaskan nilai-nilai murni. Di samping itu, pegawai juga dikehendaki memiliki professional competency pada tahap yang tinggi seperti cekap, mahir, intelektual, produktif, result oriented, inovatif, berwawasan, pintar dan kreatif.

Ketua Jabatan
hendaklah memastikan semua pegawai menghayati nilai-nilai murni untuk meningkatkan keutuhan jabatan

(a)Berintegriti (i) mempunyai kualiti diri dan berpegang kuat kepada prinsip moral yang baik; (ii) bertindak selaras dengan nilainilai yang baik walaupun dalam keadaan yang sukar; (iii) bertindak secara konsisten untuk menegakkan kebenaran dan mengotakan apa yang dikata;

(iv) bersifat terbuka dan terus terang dalam menyampai dan menerima cadangan, idea dan teguran; dan (v) berupaya menjadikan diri dihormati kerana tindakan yang dilakukan adalah berasaskan kepada nilai murni.

(b) Berkebolehan untuk mengawal emosi (i) kesabaran yang tinggi dan kebolehan mengawal emosi;

dan (ii) sentiasa tenang dan berhemah.

(c)

Berkebolehan untuk bertindak secara bijaksana dan berhemah boleh menganalisis dan menjangka implikasi yang berlaku bagi setiap tindakan yang diambil; dan mempunyai sifat berhati-hati dalam mengambil dan melaksanakan tindakan.

(i)

(ii)

(d)

Mempunyai pendekatan yang fleksibel tetapi tegas tidak rigid; mengambil kira keperluan²keperluan baru dan bersikap fleksibel,

(i) (ii)

dan (iii) berfikiran terbuka.

(e) Mempunyai keazaman dan kegigihan (i) mempunyai keazaman, tidak mudah putus asa;

dan (ii) berupaya menggunakan strategi dan kaedah lain yang bersesuaian.

(f) Mempunyai sifat-sifat ‡ amanah, ‡ jujur ‡ kebolehpercayaan

(g) Bersedia berkhidmat untuk kepentingan awam dan negara Sentiasa bertanggungjawab dan bersedia untuk membantu atau memberikan perkhidmatan.

(h) Mempunyai sifat keberanian dan sanggup menerima cabaran (i) boleh mengemukakan pandangan secara berani; sanggup menyahut cabaran;

(ii) dan (iii) mempunyai semangat dan keupayaan untuk melaksanakan tugas.

(i) Berpegang teguh kepada prinsipprinsip akauntabiliti Bertanggungjawab terhadap sesuatu tugas yang diamanahkan.

(j) Berfikiran Positif (i) (ii) dan (iii) sentiasa menganggap sesuatu yang negatif itu boleh diperbaiki. mempunyai keyakinan; sentiasa percaya setiap isu atau masalah mempunyai jalan penyelesaian;

(k) Mempunyai kestabilan dalam kehidupan berkeluarga, peribadi dan kerjaya (i) mempunyai kestabilan peribadi dan keluarga.;

dan (ii) mempunyai rekod sahsiah yang baik yang boleh menjadi teladan kepada pegawai awam yang lain.

Tatakelakuan
Pegawai hendaklah mempunyai disiplin diri dengan mematuhi Aku Janji dan tatakelakuan yang ditetapkan.

PAKAIAN
Hendaklah sentiasa memakai pakaian yang kemas dan sesuai semasa bertugas dengan mematuhi peraturan pakaian yang ditetapkan termasuk pegawai yang dikehendaki memakai pakaian seragam.

Pekeliling Perkhidmatan Bil.2/1985 Pekeliling Perkhidmatan Bil.2/2005 Pekeliling Perkhidmatan Bil.4/2005 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil.1/2006 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.7/2001 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.13/1969 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil.1/2008

Tanda Nama
Jabatan hendaklah menyediakan tanda nama kepada semua pegawai bagi kali pertama. Pegawai hendaklah memakai tanda nama yang disediakan oleh jabatan sepanjang masa bekerja.

ZULKFLY

Surat Pekeliling Am Bilangan 8 Tahun 1983
Corak tanda nama huruf warna putih

latar belakang hitam satu nama sahaja semat dibaju di dada sebelah kiri tidak memakainya dianggap sebagai

ingkar perintah

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->