P. 1
Pembagian Tugas Dan Uraian Tugas

Pembagian Tugas Dan Uraian Tugas

5.0

|Views: 1,249|Likes:
Published by Skull Hide Punk

More info:

Published by: Skull Hide Punk on Aug 12, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/31/2013

pdf

text

original

PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH YATPI GODONG

Alamat: Kampus YATPI II Jl. Katamso KM 1 Godong Grobogan ma_yatpi@telkom.net

58162

0292 659462

keindahan. kekeluargaan.20.15.11. Keuangan 3.10.21.3. Ketatausahaan 2. Pengarahan 3.8.1.8.7. Mengadakan rapat 2. Tugas Kepala Madrasah Tugas Kepala Madrasah adalah: 1) Edukator 2) Manajer.2. ketertiban.7. Laboratorium 3.13. mengatur administrasi 2. Gudang 3. Kurikulum 3. Melaksanakan pengawasan 2. Mengarahkan kegiatan 2.6. ketenagaan 3. Guru 3.14. Mengatur Proses belajar mengajar 2.17. Kantor 3. yaitu: 2. Ruang ketrampilan / kesenian 3. Wali kelas 3. Mengkoordinasikan kegiatan 2. Keuangan 2.12.3. Perencanaan 3. 6 K (keamanan. Mengambil keputusan 2.5.5. Siswa 2.6.18.11. sarana dan prasarana 4.2. Kegiatan 6 K (Keamanan.1. keindahan.1. Menyusun perencanaan lembaga 2.5.3.6. kerindangan) 4) Supervisi. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan 2. UKS 3.13.4. Mengatur organisasi intra madrasah 2.10.9.2. Pengorganisasian 3.4. Ketatausahaan 3.19.7. mengatur hubungan madrasah dengan masyarakat dan instansi lain 3) Administrator.4. Kegiatan ekstra kurikuler 4. Mengorganisasikan kegiatan 2. Kegiatan bimbingan konseling 4. Pengawasan 3.12.16.11. Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait 4.4.3. sarana prasarana 2. Kesiswaan 3. meliputi: 3. Perpustakaan 3.11. Kegiatan ketatausahaan 4. OSIS 3. ketertiban.11. Bimbingan konseling 3. kekeluargaan dan kerindangan) Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 1 . Pengkoordinasian 3.2. Kegiatan OSIS 4.PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH A. Proses belajar mengajar 4.1.8.9. Menentukan kebijaksanaan 2. meliputi: 4.11.

Tugas kepala Urusan Tata Usaha 1. perpustakaan. Mengelola sarana dan prasarana madrasah 9. Melaksanakan garis kebijakan madrasah dalam hal yang berkaitan dengan keputusan / edaran kebijaksanaan atasan 5. Pengkoordinasian f. Pengawasan g. Menyusun program pembinaan administrasi madrasah 6. membuat program kegiatan dan jadwal pelaksanaan b. SOP. Penilaian h. Membantu kepala Madrasah dalam mengelola keuangan rutin. Membantu semua pihak madrasah dalam ketatausahaan pada khususnya dan kelancaran fungsi madrasah pada umumnya 5. membantu Kepala Madrasah dan menentukan dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-masing 2. Penyusunan laporan Tugas-tugas spesifikasi bidang: 1) Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas: Menyusun program pengajaran Menyusun pembagian dan uraian tugas Menyusun jadwal pelajaran Menyusun penjabaran kalender pendidikan Menyusun dan mengelola evaluasi belajar Memeriksa administrasi wali kelas. BOP dan keuangan non budgeter 7. mengikuti secara aktif rapat evaluasi mingguan 3. Mewujudkan Program madrasah sesuai bidang tugas umumnya masing-masing 4. administrasi laboratorium dan administrasi guru piket Menyusun kriteria dan persyaratan naik/ tidak naik ke kelas. Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi di kelas dalam membantu tugas Kepala Madrasah 6. Mengurus administrasi kepegawaian 10. DIPA. Membuat laporan berkala administrasi madrasah D. Ketenagaan e.B. Bertanggungjawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran pelaksanaan teknis edukasi dan teknis administrasi C. guru. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan administrasi madrasah 4. Pengarahan d. Menyerahkan perencanaan. lulus/ tidak lulus Mengatur pembagian laporan pendidikan Menyusun peringkat kelas/ parallel setiap ulangan umum Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/ MGMP/ Media Menyusun guru inti Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 2 . Identifikasi dan pengumpulan i. Tugas Wakil Kepala Madrasah Wakil kepala madrasah mempunyai tugas membantu Kepala Madrasah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut: a. Tugas Umum Guru dan Pegawai sebagai Mitra Kerja 1. Bertugas dan bertanggungjawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala Madrasah di bidang ketatausahaan 2. Pengorganisasian c. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan madrasah 8. Membina staf tata usaha madrasah sehingga mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas masing-masing 3.

keamanan. membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri dan kegiatan ekstra kurikuler Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan insidental Berkoordinasi dengan Kepala Madrasah dan Waka Kurikulum dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa Mengkoordinir permohonan kebebasan. KIR. membina. karya wisata siswa Merencanakan. kekeluargaan. radio. memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas. pemeliharaan. piala dan piagam yang diperoleh madrasah/ siswa Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas E. mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa / OSIS dalam rangka mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa Membimbing. kesehatan. keindahan. dll) Membina dan mengawasi pelaksanaan 8K (keagamaan. dan mengawasi kegiatan upacara bendera. kebersihan. dan kerindangan) Merencanakan. membina dan mengawasi asrama siswa Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam kegiatan di luar madrasah Membina organisasi madrasah dan kegiatan siswa lainnya (madding. Tugas Wali Kelas Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu : Wakil kepala madrasah dalam pengelolaan kelas Tugasnya antara lain: a) Merencanakan program kelas b) Merencanakan. daya serap siswa. deposit soal. membina dan mengarahkan kegiatan kelas Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 3 . dan penanganan barang inventaris khususnya yang berkaitan dengan KBM Mendayagunakan sarana prasarana KBM Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana madrasah secara optimal Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana madrasah Mencatat dan menginventarisasikan trophy. ketertiban.Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Madrasah Mengkoordinir dan membina lomba-lomba bidang akademis di kalangan guru Membantu penyusunan administrasi guru. program remidi dan pengayaan setiap guru Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada madrasah 2) Wakil Kepala Urusan Kesiswaan Menyusun program pembinaan/ kegiatan kesiswaan bersama OSIS Membimbing. guru pustakawan dan laboran Membina dan memeriksa penyusunan satuan pembelajaran. mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) Mengkoordinir. SKJ Merencanakan. membina dan mengawasi praktek kerja siswa. keringanan pembayaran sumbangan BP3 dari para siswa Mengurusi. buletin. wali kelas Membina. membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas 3) Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana Menyusun program pengadaan. mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti masyarakat Memantau lulusan madrasah Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa Mengkoordinir.

emosional serta spiritual anak didik b. Mengajukan usul. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya g. kebersihan. karyawan. saran mengenai bakat siswa kepada Kepala Madrasah e. Mengajukan usulan sarana prasarana untuk meningkatkan mutu pendidikan dalam kelas k.Daftar Nilai . kepala madrasah serta stake holder lainnya • Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 4 . psikis dan sosial anak didik c. Mengawasi.Biodata siswa . Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik d. Mengajukan usulan beasiswa kepada kepala madrasah j. Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan persoalan anak didik h. dan kenyamanan kelas g) Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa h) Membantu pelaksanaan ketertiban pembayaran SPP/ BP3 i) Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota perpustakaan madrasah Wakil orang tua/ wali dalam perkembangan anak didik a.Buku data kelas . Menjamin pelaksanaan hak-hak anak f. mencatat dan membina perkembangan moral. masyarakat. mencatat dan membina perkembangan intelektual.Papan absensi kelas . karyawan serta stake holder pendidikan yang lain • Membantu kesulitan anak didik.Papan informasi kelas . murid. keindahan. kekeluargaan. antar guru. Mengawasi. mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas e) Mengelola administrasi kelas .Membuat album kelas .Buku kasus .Membuat biodata kelas f) Mengatur dan mengelola keamanan.c) Merencanakan kegiatan porto folio d) Membina. Membuat laporan berkala mengenai perkembangan kelas F. Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik i.Jurnal kelas . ketertiban. kedisiplinan dan keindahan l. Tugas Sosial • Menjaga hubungan baik antara guru.Daftar presensi . Memberikan penilaian kerajinan. Tugas Pendidik • Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan kognitif/ pengetahuan-nya • Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas perilaku sehingga sesuai dengan norma-norma yang berlaku • Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan hidup/ minat bakatnya • Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa 2. masyarakat. Tugas Kemanusiaan • Menjunjung tinggi dan menghormati hak asasi manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual 3. Tugas Guru 1. kepala madrasah.

menyiapkankonsep pemberitahuan kenaikan gaji berkala.Waktu kegiatan . dan keseimbangan rohani dan jasmani sehingga terwujud pribadi yang utuh • Memperhatikan etika dan estetika • Bersikap terbuka dan demokratis • Menghormati hak-hak anak G. Uraian tugas: • Menerima. mempersiapkan usul mutasi pegawai dan guru. memelihara dan mengamankan arsip • Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan. mencatat dan meneruskan surat masuk/ keluar • Melakukan pengetikan dan penggandaan • Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik • Mengatur. guru dan siswa • Membuat statistik kegiatan madrasah • Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan memelihara file pegawai dan guru menurut NIP dan abjad. Tugas sie Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Konseling • Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan yang meliputi: .Metode bimbingan dan penyuluhan . Tugas Pegawai Tata Usaha Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata usaha dan rumah tangga madrasah termasuk: perpustakaan. melakukan pengisian buku pegawai dan guru menurut urutan BIP. keserasian. mempertanggungjawabkan keuangan madrasah • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh madrasah • Menyiapkan laporan madrasah H. Kewajiban Guru • Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila • Mencintai murid dan menjadikan diri sebagai suri tauladan anak didik • Meningkatkan keselarasan. catatan kasus dan evaluasi anak didik • Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat madrasah • Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman dan kepekaan potensi daerah 6. Tugas Profesional • Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan • Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas • Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi madrasah • Memiliki catatan nilai.Peralatan dan biaya . menyiapkan rencana cuti. menyiapkan rencana pengembangan karier • Melakukan urusan keuangan madrasah meliputi: mempersiapkan rencana anggaran madrasah. Tugas Institusional/ almamater • Menjaga nama baik almamater • Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater pada anak didik • Melaksanakan tertib administrasi dan tertib organisasi almamater 5. instruksi dan edaran • Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/ madrasah.Tekhnik pengelolaan data hasil bimbingan dan penyuluhan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 5 . merencanakan kesejahteraan pegawai dan guru.• Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat • Meningkatkan kepedulian sosial bagi anak didik 4. termasuk laboratorium perpustakaan dan asrama • Menyiapkan kebutuhan perlengkapan madrasah • Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu. telepon dan urusan kehumasan • Mempersiapkan absensi pegawai. asrama. laboratorium serta tugas lain yang berisi pelayanan terhadap pelaksanaan pendidikan. mengelola penggunaan keuanganb madrasah.

Melarang/ mengijinkan seseorang/ sekelompok siswa untuk meninggalkan madrasah pada jam pelajaran tertentu 7.Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker . Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan madrasah 4.Klinik psikologi . Menjaga terlaksananya tata tertib di perpustakaan 20. Mencatat.Sie pengajaran dan pendidikan . Mencatat semua kejadian di madrasah selama ia bertugas J.Wali kelas . Menerima dan memeriksa buku perpustakaan 9. Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka pemanfaatan perpustakaan secara maksimal 15. Membuat daftar katalog buku perpustakaan 11. Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin serta harihari besar tertentu 6. Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan madrasah 7. Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan perpustakaan 3. Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan 8. Mengawasi penggunaan buku di perpustakaan 19. mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku perpustakaan 10. dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan 5.Petugas yang akan memberikan BP • Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan .. Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan siswa maupun guru sesuai dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan perpustakaan 12. Menyusun rencana pengembangan dan bertanggungjawab penyelenggaraan perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien 2. Mengatur penyiapan dan penempatan buku pada rak perpustakaan menurut klasifikasi 13.Komite/ orangtua/ wali kelas • Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan . Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan 14. Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa memanfaatkan perpustakaan 18. Menjaga ketertiban dan keamanan madrasah 3.Sie kesiswaan . Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik 6. Tugas sie Perpustakaan 1. memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca 4. Bertanggungjawab atas kegiatan belajar mengajar di madrasah 2. Menyusun laporan kegiatan di perpustakaan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 6 . Melakukan pemeliharaan buku-buku dan perlengkapan lainnya di perpustakaan 16. Menyeleksi.Sie Binapta pada kodim/ POLRI/ Kanwil . Mengusahkan agar kelas kosong karena guru berhalangan hadir mendapat guru pengganti 5. menganalisa. Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah 21.Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/ ketenangan • Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/ BK • Menyusun statistik hasil evaluasi BP/ BK • Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/ BK • Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik I. membuat statistik penggunaan buku perpustakaan 17. Tugas Guru Piket 1. Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari 8.

Pembagian tugas dan uraian tugas ini berlaku mulai tahun pelajaran 2009/2010 dan wajib dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan MA YATPI sesuai dengan bidang tugasnya Ditetapkan di Pada tanggal Kepala Madrasah : Godong : 17 Juli 2009 Mahbub Al Junaidi. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik L. Mengarahkan penysuusnan rencana kegiatan dewan kerja gugus depan (GUDEP) 2.Jumlah zat yang dipakai 6. Menyiapkan alat-alat praktikum 7. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik O.K. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan. Menjaga kebersihan dan keamanan tempat dan alat-alat praktikum 4. Menyusun kegiatan dakwah Islam di masyarakat sekitar 4. Membuat laporan kepada kepala Madrasah secara periodik N. Bertanggungjawab terhadap pembinaan siswa yang berbakat di bidang olahraga 3. Mengatur kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan 2. Tugas sie Media dan Penyiaran 1.Jumlah alat praktikum . Mengusahakan pengembangan laboratorium 8. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan. Mengelola administrasi laboratorium antara lain: . pemeliharaan dan pengembangan sarana media massa 2. Menyusun jadwal praktek 2.I Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 7 . Bertanggungjawab atas segala hal yang menyangkut dengan kepramukaan 4. Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat berkaitan dengan informasi madrasah dan keagamaan secara umum 3. Tugas sie Laboratorium 1. Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio 4. pemeliharaan dan pengembangan sarana olahraga 2. S. Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui media massa 3. Membuat Mabigus dan pihak lain dalam madrasah yang berkaitan dengan kepramukaan 5. memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum 3. Tugas sie Pramuka 1. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik hasil prestasi M. Tugas sie Olahraga 1.Pd. Menyusun tata tertib praktikum 5. Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana kegiatan pramuka di madrasah 3. Tugas Humas dan keagamaan 1. Membuat laporan periodik pelaksanaan tugas P. Mengatur.

6. 4. Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengapdiannya. Guru secara sendiri–sendiri dan atau bersama–sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya . 8. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan. 3. tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan . Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang berjiwa Pancasila 2. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan .KODE ETIK GURU 1. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua murid sebaik –baiknya bagi kepentingan anak didik 5. 7. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing–masing . Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 8 . Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalam hubungan keseluruhan . 9.

Guru sekurang-kurangnya terlambat hadir tidak lebih dari 15 menit dengan disertai alasan yang kuat. Promes. Guru wajib mengisi daftar hadir yang dibawa oleh security/ guru piket/ TU e. c. 2. bila ada kegiatan/ tugas madrasah di luar jam pelajaran dan menggunakan ruang kelas harus mendapat izin dari security/ guru piket/ TU/ Kepala Madrasah. 3) Guru tidak masuk 3 kali berturut-turut tanpa keterangan. sesuai dengan ketentuan yang berlaku. guru segera meninggalkan kelas/ pulang dan kelas dikunci. 4) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan dianggap alpha. Kegiatan Pembelajaran a. dan ketenangan selama kegiatan pembelajaran e. Kehadiran Guru a. Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan di kelas g. Pakaian dan Penampilan a. Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang pelajaran dimulai. KEWAJIBAN 1. 3.PERATURAN GURU Setiap guru Madrasah Aliyah YATPI wajib mengikuti ketentuan-ketentuan sebagai berikut: A. 2) Guru tidak masuk dalam 3 hari berturut-turut karena sakit harus menyertakan surat keterangan dari dokter. Guru wajib mengikuti seluruh kegiatan yang diadakan madrasah. Guru tidak diperkenankan meninggalkan madrasah sebelum jam pelajaran selesai. Selama kegiatan pembelajaran berlangsung guru wajib mendiamkan Handphone (HP) atau alat komunikasi lainnya. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas mematikan/ 9 . Guru hadir/ tiba di madrasah sebelum proses Kegiatan Pembelajaran dimulai (dimulai pukul 07. b. g. f. b. Menjaga ketertiban berlangsung. Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota. tanpa seizin guru piket/ security/ Kepala Madrasah. Silabus. Guru yang tidak masuk madrasah: 1) Ijin/ memberitahukan secaralangsung atau melalui surat. d. Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam memberi pelajaran. RPP) yang ditandatangani kepala sekolah. Setelah seluruh pelajaran selesai. Guru hadir di madrasah pada hari-hari madrasah atau hari-hari yang ditentukan untuk tujuan dan kepentingan pendidikan. d. akan diberi peringatan. Guru diharapkan mengenakan seragam madrasah setiap hari sesuai dengan tata cara dan ketentuan-ketentuan yang berlaku. 5) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan selama lebih dari satu minggu akan dikembalikan kepada yayasan f.00 WIB) dan mengikuti pembacaan asma’ul husna c.

Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar lainnya. 4. 10. 9. 11. Guru dilarang membawa masalah dari luar ke madrasah atau sebaliknya. b. 2. Guru dilarang meninggalkan/ keluar madrasah selama proses pembelajaran berlangsung tanpa seizin dari guru piket/ security/ TU/ Waka/ Kepala Madrasah. Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian c. 3. memperjual-belikan. Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggung jawab bila ditunjuk menjadi petugas upacara atau kegiatan lainnya. mengkonsumsi/ menghisap rokok di lingkungan madrasah. rapih dan sopan dengan tidak memakai perhiasan secara berlebihan. Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan susila. 8. Guru harus berpenampilan wajar. TU. Ketentuan seragam ini berlaku kecuali untuk guru olahraga. Guru dilarang memakai perhiasan atau make-up secara berlebihan. LARANGAN-LARANGAN 1. agama. Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah 4. mengkonsumsi obat terlarang/narkotika atau zat adiktif lainnya. sesama guru. minum-minuman keras/beralkohol. Guru dilarang keras membawa. Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan. Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada kepala madrasah. mengedarkan. 4. Guru putri wajib memakai jilbab dan tidak memakai pakaian ketat d. 5. Lain-lain 1. 5. Guru wajib menjunjung tinggi nama baik MA YATPI Godong. adat setempat atau peraturan perundangan setempat. Guru dilarang makan. mengedarkan. 6. menawarkan. Guru wajib mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan madrasah. atau siapapun termasuk tamu. baik di dalam maupun di luar lingkungan madrasah atau dimanapun berada 2. 6. B. mengkonsumsi.1) Hari Senin 2) Hari Selasa-Rabu 4) Hari sabtu : Pakaian seragam harian : Keki : Bebas sopan 3) Hari Kamis-jum’at : Batik Semua Guru disarankan memakai peci. Guru dilarang keras membawa. 7. Guru dilarang memakai aksesoris atau atribut lainnya diluar ketentuan yang berlaku di madrasah. minum atau merokok selama kegiatan belajar mengajar berlangsung. Guru dilarang membawa buku/ gambar/ majalah/ kaset atau VCD yang terlarang. Guru dilarang keras membawa. Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu ketenangan belajar di kelasnya atau kelas lain. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 10 . kebersihan dan kerapihan ruang kelas. 7. gedung dan lingkungan madrasah. 3.

tulisan yang kasar atau dengan kekerasan. Guru dilarang keras melawan kepala madrasah. Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian di madrasah atau di lingkungan madrasah. adat atau peraturan perundang-undangan negara. Peraturan tata-tertib madrasah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di: Godong Pada Tanggal : 17 Juli 2009 Kepala Madrasah Mahbub Al Junaidi. KETENTUAN PENUTUP 1. 13. Teguran secara lisan Teguran secara tertulis 3. C. Dikembalikan ke yayasan D.Pd. Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses kegiatan pembelajaran 4. Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib madrasah akan diatur dalam ketentuan tersendiri. b. guru. senjata tajam atau benda lainnya yang membahayakan dirinya dan orang lain dengan alasan apapun. 15. karyawan dengan ucapan. Guru dilarang keras menyebarkan.12. mendirikan. memasuki club. Tindakan Administrasi : a. 14. SANKSI – SANKSI Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentuan diatas dapat dikenakan sanksi sesuai dengan “TINGKAT PELANGGARANNYA” berupa : 1.I Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 11 . organisasi yang bergerak dan kegiatannya tidak sesuai atau bertentangan dengan agama. Guru dilarang keras membawa. S. 2. menggunakan senjata api.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->