P. 1
TEORI KEKUASAAN

TEORI KEKUASAAN

|Views: 3,690|Likes:
Published by Akief Lagi Sibuk

More info:

Published by: Akief Lagi Sibuk on Aug 20, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/14/2013

pdf

text

original

PAPER TEORI KEKUASAAN

Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Sosiologi Dosen Pengampu Dra. Djono, M.Pd

Disusun Oleh : Akief Fukoha Husen K4406007 PROGRAM PENDIDIKAN SEJARAH FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2010

wewenang memberi kekuatan dan bila salah mengaktualisasikan dapat mrusak karena sifat mementingkan diri sendiri diperluas dengan wewenang. Jadi dapat disimpulkan. Melaksanakan kekuasaan (power) menuju jalan sukses sangat bergantung kepada yang disebut dengan: 1) Kekuasaan yang sah. Kekuasaan dapat didefinisikan sebagai suatu potensi pengaruh dari seorang pemimpin. sementara David dan Newstroom (1989) membedakan kekusaan dan kewenangan. Biasanya dibedakan antara kekuasaan yang berarti dalam kemampuan untuk mempengaruhi orang lain sehingga dapat menyebabkan orang lain tersebut bertindak dan wewenang yang berarti hak untuk memerintah orang lain. 3) Partisipasi aktif dari bawahan. kekuasaan atau power berarti suatu kemampuan untuk mempengaruhi orang atau merubah orang atau situasi. pengertian disini harus meliputi kemampuan untuk membuat keputusan mempngaruhi orang lain dan mengatasi pelaksanaan keputusan itu. kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain sedangkan wewenang merupakan pendelegasian dari manajemen yang lebih tinggi.TEORI KEKUASAAN 1. Pengertian Kekuasaan Kekuasaan adalah kemampuan untuk bertindak atau memerintah sehingga dapat menyebabkan orang lain bertindak. Jadi penggunaan wewenang adalah soal kepercayaan. . Keberhasilan seorang pemimpin banyak ditentukan oleh kemampuannya dalam memahami situasi serta ketrampilan dalam menentukan macam kekuasaan yang tepat untuk merespon tuntutan situasi. Menurut Gary A Yukl (1989) adalah potensi agen untuk mempengaruhi sikap dan perilaku orang lain (target person). Oleh karena itu. 2) Mekanisme sistem informasi.

Pihak yang berpengaruh mempunyai pengaruh di dalam kemampuan. Mengenai pengaruh tersebut.Kekuasaan mempunyai peranan yang dapat menentukan nasib berjuta-juat manusia. Pihak yang berpengaruh membantu pihak yang dipengaruhi untuk mencapai tujuannya. maka kekuasaan di dalam pelaksanaannya melalui saluran-saluran. Adanya kekuasaan merupakan suatu pengaruh yang nyata atau potensial. 2. kekuasaan (power) sangat menarik perhatian para ahli ilmu pengetahuan kemasyarakatan. lazimnya diadakan perbedaan. sebagai berikut: 1) Pengaruh bebas yang didasarkan pada komunikasi dan bersifat persuasif. kekuasaan adalah kesempatan seseorang atau sekelompok orang untuk menyadarkan masyarakat akan kemauan-kemauan sendiri. Oleh karena itu. 2) Pengaruh tergantung atau tidak bebas menjadi aktif. sebagai berikut: 1) Saluran Militer 2) Saluran Ekonomi 3) Saluran Politik 4) Saluran Tradisional 5) Saluran Idiologi . dengan sekaligus menerapkannya terhadap tindakan-tindakan perlawanan dari orangorang atau golongan-golongan tertentu Kekuasaan yang dapat dijumpai pada interaksi sosial antara manusia maupun antara kelompok mempunyai beberapa unsur pokok. Hakikat Kekuasaan Dan Sumbernya Max Weber mengatakan. yaitu: 1) Rasa takut 2) Rasa cinta 3) Kepercayaan 4) Pemujaan Apabila dilihat dalam masyarakat.

. Kekuasaan legal (Legitimate Power) Yaitu suatu kekuasaan yang diperoleh secara sah karena posisi seseorang dalam kelompok atau hirarhi keorganisasian. pujian.3. pemimpin yang demikian tidak hanya diterima secara mutlak namun diikuti sepenuhnya. Tipe-Tipe Kekuasaan French dan Raven (Gary A Yukl. 5) Kekuasaan acuan (Referent Power) Yaitu suatu kekuasaan yang diasarkan atas daya tarik seseorang. penghargan atau pendapatan bagi terpenuhinya permintaan seseorang pemimpin terhadap bawahannya 2) Kekuasaan paksaan (Coercive Power) memenuhi permintaan seorang pemimpin dapat Yaitu suatu kekuasaan yang didasarkan atas rasa takut. keahlian atau pengetahuan yang dimiliki oleh pemimpin dimana para pengikutnya menganggap bahwa orang itu mempunyai keahlian yang relevan dan yakin keahliannya itu melebihi keahlian mereka sendiri. seorang pemimpin dikagumi oleh pra pengikutnya karena memiliki suatu ciri khas. bentuk kekuasaan ini secara populer dinamakan kharisma. yaitu : 1) Kekuasaan ganjaran (Reward Power) Merupakan suatu kekuasan yang diadasarkan atas pemberian harapan. Pemimpin yang memiliki daya kharisma yang tinggi dapat meningkatkan semangat dan menarik pengikutnya untuk melakukan sesuatu. 1994) mengidentifikasi ada lima bentuk kekuasaan yang dirasakan mungkin dimiliki oleh seorang pemimpin. 4) Kekuasaan keahlian (Expert Power) Yaitu kekuasasan yang didasarkan atas ketrampilan khusus. seorang pengikut merasa bahwa kegagalan 3) menyebabkan dijatuhkannya sesuatu bentuk hukuman.

yang dijadikan pemimpin salat (imam) adalah yang paling fasih membaca ayat Alquran. 1. . Kekuasaan yang Bersumber pada Politik Selanjutnya. 2. Keahlian atau keterampilan Dalam salat berjamaah dalam agama islam. 1. Hakim memimpin sidang pengadilan karena ia mempunyai kendali atas jalannya sidang dan putusan atau vonis yang akan dijatuhkan. Ibu-ibu ketua kelompok arisan. Kepemimpinan seorang presiden juga bersumber pada kekuasaan politik karena sebuah undang-undang yang sudah disetujui parlemen baru berlaku jika sudah mendapat tanda tangannya. setia kawan atau setia kepada kelompok dapat merupakan sumber kekuasaan sehingga seseorang dianggap sebagai pemimpin. misalnya. 3. Kendali atas proses pembuatan keputusan Dalam organisasi. yaitu sebagai berikut. Persahabatan atau kesetiaan Sifat dapat bergaul. kekuasaan yang bersumber pada politik terdiri dari beberapa jenis. ketua menentukan apakah suatu keputusan akan dibuat dan dilaksanakan atau tidak. Pasien-pasien di rumah sakit menganggap dokter sebagai pemimpin atau panutan karena dokterlah yang dianggap paling ahli untuk menyembuhkan penyakitnya. Karisma Ciri kepribadian yang menyebabkan timbulnya kewibawaan pribadi dari pemimpin juga merupakan salah satu sumber kekuasaan dalam proses kepemimpinan.Kekuasaan yang Bersumber pada Kepribadian Berbeda dari kepemimpinan yang bersumber pada kekuasaan karena kedudukan. dipilh karena sifat-sifat pribadi jenis ini. kepemimpinan yang bersumber pada kekuasaan karena kepribadian berawal dari sifat-sifat pribadi. mualim atau penerbang yang paling terampillah yang dijadikan nahkoda atau kapten. Di sebuah kapal atau pesawat udara.

Partisipasi Pemimpin mengatur partisipasi anggotanya. tadinya masih santai-santai dalam mengerjakan weekly report tetapi begitu atasan (supervisor) hadir untuk mengawasi kinerja karyawan. Disitulah terjadi perubahan perilaku karyawan yang disebabkan karena adanya wewenang dan . Notaris atau hakim menetapkan berdirinya suatu yayasan atau perusahaan baru. Kekuasaan Berdasarkan Wewenang Para pimpinan di dalam organisasi industri secara alami hampir selalu mempergunakan wewenang apabila suatu msalah perubahan timbul pada bawahan. 4. siapa yang boleh berpartisipasi. Presiden menyatakan perang atau damai dengan negara lain. dalam bentuk apa tiap anggota itu berpartisipasi. Wewenang adalah suatu kekuasaan ekstra yang potensial. Menurut kasus yang pernah ada di salah satu perusahaan retail di Indonesia.2. hampir seluruh karyawan meningkatkan kinerjanya karena ada atasan yang mengawasi. pada saat itu setiap minggunya diwajibkan menyerahkan weekly report . menentukan terbentuknya keluarga baru. Pemilik perusahaan berhak melakukan merger dengan perusahaan lain. Kepala suku Indian mengisap pipa perdamaian dengan kepala suku lainnya. dan sebagainya. Koalisi Kepemimpinan atas dasar sumber kekuasaan politik ditentukan juga atas hak atau kewenangan untuk membuat kerja sama dengan kelompok lain. 3. Institusionalisasi Pemimpin agama menikahkan pasangan suami-istri. Lurah mengesahkan berdirinya LKMD (Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa). yang diberikan oleh pihak ketiga (yaitu organisasi) kepada bebarapa anggotanya dengan maksud untuk menjamin suatu pembagian kekuasaan yang tidak sama dengan kata lain agar memberikan kepastian bahwa beberapa orang adalah sebagai kepala dan yang lain sebagai bawahan.

com/2008/02/13/sejarah-pertumbuhanpemerintahan-ilmu-pemerintahan-dan-teori-teori-kekuasaan/ http://ogiezone.com/doc/14120024/Teori-kekuasaan http://massofa. menurut hirarki perusahaan.scribd.html http://fisip-umrah. dalam suatu industri. Dalam kasus di atas taktik yang dipergunakan oleh pemimpin dalam merubah perilaku kinerja karyawan. REFERENSI http://www.blogspot. seorang pemimpin dapat menggunakan kekuasaan dan wewenang mengubah suatu perilaku karyawan.com/2009/04/teori-kekuasaan-sebagailahirnya_11. Kekuasaan yang diperoleh seseorang menurut jabatannya dan dipergunakan untuk tujuan diri sendiri atau kelompoknya hanya selama kekuasaan itu berlaku.kekuasaan dari atasan (supervisor).blogspot.html .com/2009/02/teori-teori-kekuasaannegara. biasanya sangat tergantung dari pengurangan terhadap sarana pemuasan kebutuhan disertai dengan suatu tuntutan perubahan perilaku.wordpress. Jadi.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->