Professional Documents
Culture Documents
0 Pendahuluan
Assalamualaikum w.b.t.
Pertama sekali kami ingin mengucapakan ribuan terima kasih kepada pensyarah
subjek Bimbingan & Kaunseling, DPNB 4103 iaitu Tuan Hj.Ishammudin Hj.Ismail
kerana memberi kami peluang untuk melakukan tugasan ini serta membimbing
seterusnya melaksanaan tugasan ini. Kami juga ingin mengucapkan ribuan terima kasih
kepada rakan-rakan seperjuangan yang sama-sama membantu dalam mencari maklumat
– maklumat tambahan bagi menambahkan lagi pemahaman kami terhadap Bimbingan
& Kaunseling itu sendiri. Untuk tugasan ini, kami diminta untuk membuat kajian
tentang “Profil Unit Bimbingan & Kaunseling” institusi pendidikan yang telah
ditetapkan. Kajian ini dilihat bukan hanya bagi mendedahkan mahasiswa terhadap realiti
permasalahan di dunia luar terutamanya institusi persekolahan, malah dapat
mendedahkan mahasiswa dengan masyarakat sekeliling dan juga membantu dalam
membina pengalaman selain membiasakan diri dengan suasana persekolahan sebelum
melibatkan diri secara langsung dalam dunia pendidikan kelak.
1
2.0 Pengenalan
2
2.1 Definisi Bimbingan & Kaunseling
3
Bil. Pengkaji Definisi
1. Umum Perkataan “kaunseling” berasal daripada perkataan Latin
iaitu “Consillium” yang bermaksud “with” atau “together”
(bersama). Manakala dalam bahasa Angle-Saxon pula ia
berasal dari perkataan “sellan” yang bermaksud “to sell”
atau “to deliver”.
2. Shertzer dan Stone (1968) “Kaunseling adalah satu proses interaksi yang membolehkan
individu itu memahami diri dan situasinya. Proses ini akan
mengakibatkan pembentukan atau penjelasan matlamat dan
nilai hidup individu itu sehingga dia dapat menentukan
tindakan wajar untuk masa depannya.”
3. Carl Roger (1942) “Kaunseling adalah satu siri pertemuan di antara kaunselor
dan klien yang bertujuan untuk memberikan bantuan dalam
mengubah tingkahlaku.”
4. Jawatankuasa Definisi, “To help individual towards overcoming obstacles to their
Bahagian Psikologi personal growth, where ever these may be encountered and
Kaunseling, Persatuan towards achieving optimum development of their resources.”
Psikologi Amerika (1980)
5. Hj.Ishammudin Hj.Ismail Kaunseling adalah satu proses hubungan yang berlaku secara
(1993:7) bersemuka antara seorang yang profesional (dalam bidang
kaunseling) dan pakar (dalam perkara Ulumuddin dan Ulum
Insaniyah) dengan seorang yng memerlukan bantuan (klien)
sehingga terjadi hubungan-hubungan keinsanan dimana
berlaku penerokaan potensi diri klien bagi
memperkembangkan semula segala sumber dalaman insan
untuk menerima kebenaran (Al-Haq) dan bertanggungjawab
pada diri sendiri ke arah keredhaan Allah S.W.T.”
6. Majlis Kauseling “A systematic process of helping relationship based on
Kebangsaan Malaysia psychological principles performed by a professional
counselor to achieve voluntary favorable holistic change,
development and adjustment of the client throughout the life
span in accordance with the counseling code of Ethics...”
4
7. Persatuan Kaunseling “Perkhidmatan Kaunseling ialah perhubungan dimana
Malaysia (PERKAMA) seseorang itu berikhtira atau berusaha untuk membantu
orang lain dalam memahami dan menyelesaikan masalah
penyesuaian. Selalunya penyesuaian dalam menyelesaikan
masalah itu dapat dilihat melalui kaunselng pendidikan,
kaunseling vokasional, kaunseling sosial dan lain-lain.”
Kaunseling dalam kata lain dapat diterjemahkan sebagai satu proses interaksi
bersemuka di antara kaunselor dan klien yang matlamatnya ke arah melahirkan
insan yang akan kenal diri, masalah kehidupannya dan cuba mengatasi dengan
menggunakan kemampuan yang ada pada dirinya.
Oleh itu dapat kita simpulkan disini Bimbingan dan Kauseling sebagai satu hubungan
peribadi bersemuka antara dua orang (kaunselor dan kaunseli atau klien). Melalui
perhubungan ini kaunselor menggunakan kemahirannya, khushusnya dalam
menyediakan satu situasi atau suasana, apabila kaunseli (seorang yang normal dari segi
mental) dibantu memahami masalah dirinya, memahami situasi semasanya serta
kemungkinan situasai masa hadapannya, supaya dia dapat mengunakan sifat-sifat
peribadinya dan potensinya dengan cara memuaskan dirinya dan memberikan faedah
kepada masyarakat. Dan selanjutnya dan mempelajari cara-cara menyelesaikan masalah
dan memenuhi keperluanya pada masa akan datang.
a) Siapakah aku ?
b) Apalagi yang perlu dibuat ?
5
c) Bagaimana saya boleh lebih efisien atau berkesan ?
d) Bagaimana dengan masalah semasa ?
e) Bagaimana saya boleh lebih produktif ?
f) Bagaimana persekitaran yang ada ?
6
piskoaunrPlKget
3.0 Profil Unit Bimbingan & Kaunseling Kajian
7
3.1 Carta Organisasi
Untuk merealisasikan visi, kami akan memastikan misi berikut dilaksanakan dengan
jayanya:
8
INFORMASI, KECEMERLANGAN, KESEJAHTERAAN
3.6 Matlamat
9
i. Membantu pelajar dalam menghadapi dan menyelesaikan masalh yang
dihadapi.
ii. Membentuk sikap positif pelajar terhadap pelajaran, sekolah dan
keluarga.
iii. Mendorong pelajar untuk memperkembangkan potensi diri.
iv. Memupuk semangat belajar dalam diri pelajar.
v. Memberi panduan kepada pelajar akan bidang kerjaya yang sesuai
dengan diri mereka.
10
i. Menyediakan bilik bimbingan dan kaunseling yang kondusif dan
teraputik.
ii. Menerima semua klien tanpa syarat.
iii. Memenuhi temujanji klien.
iv. Memaklumkan perubahan tarikh atau masa temujanji sekurang-
kurangnya sehari sebelum tarikh dan masa yangn lain.
v. Menjalankan sesi kaunseling dengan penuh etika dan profesional.
vi. Menjalankan sesi kaunseling dalam temppoh masa 30 hingga 50 minit
bagi setiap sesi individu atau kelompok.
vii. Menerima dan melayan klien kaunseling krisis dengan serta merta.
viii. Melaksanakan program yang dirancang dengan ikhlas dan
bertanggungjawab.
11
a) Bimbingan Kelompok
b) Bimbingan Individu
3.10 Aktiviti
4.0 Kesimpulan
12
Dalam konsep persekolahan, perkhidmatan bimbingan dan kaunseling boleh
ditafsirkan sebagai perkhidmatan peribadi yang diadakan bagi membantu pelajar dalam
menangani permasalahan yang berlaku keatas mereka. Ia juga berperanan sebagai satu
tempat dimana pelajar yang bermasalah membuat rujukan bagi menangani masalah
dalam pembelajaran mereka. Untuk itu kaunselor yang mempunyai pengetahuan
diperlukan sebagai penasihat dan pembimbing kepada pelajar yang memerlukan bantuan
ini dengan memberi mereka cadangan atau membantu mereka dalam mencari
penyelesaian sendiri mengenai masalah mereka tadi. Untuk mencapai tahap ketahanan
dalam setiap permasalahan ini kalangan ini amat memerlukan bimbingan dan kaunseling
bagi mengenali keupayaan sebenar diri mereka dan mengeksploitasi segenap sudut dan
situasi bagi kegunaan diri untuk mencapai kehidupan sejahtera dan membantu
mewujudkan komuniti yang aman dan tenteram di sekolah.
13