Perhitungan PPH Ps 21 Tahun 2009

CONTOH PENGHITUNGAN PPh PASAL 21
(SUBYEK PAJAK DIASUMSI MEMPUNYAI NPWP)
Karyawan atau Karyawan Tetap Dengan Gaji atau Upah Bulanan
1. Hary bekerja pada perusahaan PT.Cempaka dengan memperoleh gaji

sebulan Rp.2.000.000,- dan membayar iuran pensiun sebesar Rp.20.000,-
Hary beristeri, belum mempunyai anak.
Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

Gaji sebulan 2.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.000.000) 100.000
2. Iuran Pensiun 20.000 120.000
Penghasilan Netto sebulan 1.880.000
Penghasilan Netto setahun 22.560.000
3. PTKP :
- Untuk Wajib Pajak Sendiri 15.840.000
- Tambahan untuk Wajib Pajak Kawin 1.320.000
Jumlah PTKP 17.160.000
Penghasilan Kena Pajak setahun 5.400.000
PPh pasal 21 = 5% x 5.400.000 = 270.000
PPh pasal 21 sebulan 270.000 : 12 = 22.500
2. Anto karyawan pada perusahaan PT.Terang dengan memperoleh gaji

sebulan Rp.1.800.000,- Anto kawin belum mempunyai anak. PT.Terang
masuk program ASTEK, iuran Asuransi Kecelakaan Kerja dan iuran Asuransi
Kematian ditanggung pemberi kerja dengan masing-masing Rp.60.000,- dan
Rp.10.000,- sebulan
PT.Terang menanggung iuran THT tiap-tiap bulan sebesar 1% dari
penghasilan bruto karyawan. Karyawan Anto membayar iuran pensiun
sebesar Rp.10.000,- dan iuran THT sebesar Rp.18.000,- tiap-tiap bulan.

Iuran Asuransi Kecelakaan Kerja 60.000
Iuran Asuransi Kematian 10.000
Penghasilan Bruto 1.870.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.870.000) 93.500
2. Iuran Pensiun 10.000
3. Iuran THT 18.000 121.500
Penghitungan Pph ps 21 29
Penghasilan Netto setahun (12 x 1.748.500) 20.982.000
2. PTKP :
- Tambahan untuk Wajib Pajak Kawin 1.320.000 17.160.000
PPh pasal 21 = 5% x 3.8222.000 = 191.100
3. Juju K/0 seorang karyawati, bekerja pada perusahaan PT.Jaya dengan gaji
sebulan Rp.1.500.000,- . PT.Jaya masuk program JAMSOSTEK.
Perusahaan membayar iuran pensiun kepada dana pensiun yang
pendiriannya telah disyahkan oleh Menteri Keuangan, sebesar Rp.40.000,-
sebulan. Juju membayar iuran pensiun Rp.30.000,- sebulan. Disamping itu
perusahaan membayar iuran THT sebesar Rp.9.000,- sebulan, sedangkan
Juju membayar iuran THT sebesar 1% dari Gaji sebulan. Berdasarkan surat
keterangan Pemda tempat Juju bertempat tinggal diketahui bahwa suami
Juju tidak mempunyai penghasilan apapun. Premi Asuransi Kecelakaan
Kerja dan Asuransi Kematian masing-masing sebesar Rp.15.000 dan
Rp.5.000,- dibayar oleh pemberi kerja.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.520.000) 76.000
3. Iuran THT (1% x 1.500.000) 15.000 121.000

3. PTKP :
Penghasilan Kena Pajak setahun NIHIL
PPh pasal 21 NIHIL
PPh pasal 21 sebulan NIHIL
4. Tono karyawan, K/3 bekerja pada perusahaan PT.Xicma dengan
memperoleh gaji sebulan sebesar Rp.1.500.000,-. PT.Xicma masuk program
JAMSOSTEK, iuran Kecelakaan Kerja dan iuran Kematian ditanggung
pemberi kerja dengan jumlah masing-masing Rp.15.000,- da Rp.7.500,-
setiap bulan . PT.Xicma menanggung iuran THT setiap bulan sebesar 1,5%
dari penghasilan bruto karyawan. Karyawan tersebut membayar iuran
pensiun sebesar Rp.10.000,- dan THT 1% setiap bulan.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.522.500) 76.125
3. Iuran THT (1% x 1.500.000) 15.000 101.125

4. PTKP :
- Tambahan 3 orang anak 3.960.000 21.120.000
Penghasilan Kena Pajak setahun Nihil
PPh pasal 21 Nihil
PPh pasal 21 sebulan Nihil
5. Karyawan Dodo bekerja pada perusahaan PT.X dengan memperoleh gaji

sebulan sebesar Rp.1.500.000,-. Karyawan Dodo kawin dengan 1 orang
anak. PT.X masuk program JAMSOSTEK, iuran Kecelakaan Kerja dan iuran
Kematian ditanggung pemberi kerja dengan jumlah masing-masing
Rp.15.000,- da Rp.17.500,- setiap bulan . PT.X menanggung iuran THT
setiap bulan sebesar 1,5% dari penghasilan bruto karyawan. Karyawan Dodo
membayar iuran pensiun sebesar Rp.10.000,- dan THT 1% setiap bulannya
(dari gaji pokok). Kepada karyawan Dodo diberikan tunjangan pajak sebesar
Rp.35.000,-

Tunjangan Pajak 35.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.567.500) 78.375
3. Iuran THT (1% x 1.500.000) 15.000 103.375

5. PTKP :
PPh pasal 21 NIHIL

6. Tuan Satria bekerja pada perusahaan PT. Bunga dengan memperoleh gaji
sebulan Rp. 2.550.000,- dan membayar iuran pensiun sebesar Rp.25.000,-
sebulan. Untuk bulan Juni 2009 Tuan Satria menerima uang lembur sebesar
Rp.300.000,- yang dibayarkan bersamaan degan gaji bulanannya. Tuan
Satria sudah beristeri, tetapi belum mempunyai anak.

Uang lembur 300.000
Potongan :
1. Biaya jabatan 5% x 2.850.000 142.500
2. Iuran pensiun 25.000 167.500

3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 15.030.000 = 751.500

Penghitungan PPh Pasal 21 atas pembayaran uang rapel
7. Tuan Hadori bekerja pada perusahaan PT.Yasoka dengan memperoleh

gaji sebulan Rp.1.650.000,- dan membayar iuran pensiun sebesar
Rp.25.000,- Tuan Hadori status belum kawin. Pada bulan Juni 2009
menerima kenaikan gaji, menjadi Rp.1.900.000,- sebulan yang berlaku surut
sejak 1 Januari 2009. Dengan adanya kenaikan gaji yang berlaku surut
tersebut Tuan Hadori menerima uang rapel sebesar Rp.1.250.000,- yang
merupakan kekuarangan pembayaran gaji untuk bulan Januari 2009 sampai
dengan bulan Mei 2009.
Perhitungan PPh Pasal 21 atas gaji sebelum ada kenaikan (dalam

Rupiah):
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.650.000) 82.500
2. Iuran Pensiun 25.000 107.500
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 2.670.000 = 133.500
Perhitungan PPh Pasal 21 atas gaji setelah ada kenaikan (dalam

Rupiah) :
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.900.000) 95.000
2. Iuran Pensiun 25.000 120.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 5.520.000 = 276.000
Perhitungan PPh Pasal 21 atas uang rapel (dalam Rupiah)

PPh Pasal 21 atas gaji setelah kenaikan Jan s/d Mei 2009
5 x 25.000 115.000
PPh Pasal 21 Jan s/d Mei 2009 yang telah dipotong (atas gaji
Sebelum ada kenaikan) 5 x 11.125 55.625
PPh Pasal 21 atas uang rapel 59.375
Karyawan yang baru bekerja pada pertengahan tahun / dalam tahun
berjalan (Kewajiban Pajak subyektif sebagai Wajib Pajak Dalam Negeri
telah ada sejak awal tahun)
8. Pandu, K/0 bekerja pada perusahaan PT.Bintang sebagai karyawan

tetap sejak 1 September 2009 dengan memperoleh gaji sebulan
Rp.5.000.000,- dan membayar iuran pensiun sebesar Rp.40.000,-

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 5.000.000 250.000.
2. Iuran Pensiun 40.000 290.000
Penghasilan Netto setahun 4 x 4.710000 18.840.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 1.680.000 = 84.000
9. Tuan Akhmad belum menikah bekerja pada perusahaan PT.Bandung

Permai sebagai pegai tetap sejak 1 September 2009 dengan memperoleh
gaji sebulan Rp.4.000.000,- dan membayar iuran pensiun sebesar
Rp.25.000,- sebulan

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 4.000.000 200.000
2. Iuran Pensiun 25.000 225.000
Penghasilan Netto setahun 4 x 3.775.000 15.100.000
3. PTKP :
PPh Pasal 21 yang terutang untuk tahun 2009 NIHIL
10. Mr.Steven Seagel status tidak kawin (warga negara Portugal) mulai
bekerja sejak 1 September 2009. Ia akan bekerja di Indonesia sampai
dengan Agustus 2008. Selama tahun 2009 menerima gaji per bulan sebesar
Rp.8.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 untuk tahun 2009 (dalam Rupiah):

Gaji 4 bulan 4 x 8.000.000 32.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 32.000.000 1.600.000
Penghasilan Netto 4 bulan 30.400.000
Penghasilan Netto setahun 12/4 x 30.400.000 91.200.000
2. PTKP :
PPh Pasal 21 setahun:

5% x 50.000.000 2.500.000
15% x 25.360.000 3.804.000
Total PPh Pasal 21 6.304.600
PPh Pasal 21 terutang untuk tahun 2009 sebesar 4/12 x 6.304.000 =

2.101.333
PPh Pasal 21 sebulan ¼ x 2.276.533 = 525.333
11. Tuan Eman bekerja sebaai pegawai tetap pada suatu perusahaan swasta
di Bandung mulai tahun 2000. Tuan Eman belum meninkah. Pada awal Mei
2009 meningal dunia. Tahun 2009 Tuan Eman menerima gaji per bulan
Rp.6.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 unuk tahun 2009 (dalam Rupiah):

Gaji 4 bulan 4 x 6.000.000 24.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 24.000.000 1.200.000
2. PTKP :

5% x 50.000.000 2.500.000
15% x 2.560.000 384.000
PPh Pasal 21 terutang selama 4 bulan sebesar 4/12 x 2.884.000 = 961.333
12. Mr. Bill Forland status tidak kawin (warga negara USA) berhenti bekerja
sejak 1 Mei 2009.Tahun 2009 menerima gaji per bulan sebesar
Rp.6.000.000,- dan pada bulan April 2009 menerima bonus sebesar
Rp.10.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 atas gaji dan bonus untuk tahun 2009(dalam
Rupiah):
Gaji 4 bulan 4 x 6.000.000 24.000.000
Gaji setahun 12/4 x 24.000.000 72.000.000
Bonus 10.000.000
Total penghasilan bruto 82.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 82.000.000 4.100.000
Penghasilan Netto atas gaji dan bonus setahun 77.900.000
2. PTKP :

5% x 50.000.000 2.500.000
15% x 112.060.000 1.809.000
Perhitungan PPh pasal 21 atas gaji untuk tahun 2009 (dalam Rupiah):
Gaji 4 bulan 4 x 6.000.000 24.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 24.000.000 1.2.00.000
2. PTKP :

5% x 50.000.000 2.500.000
15% x 2.560.000 384.000
PPh Pasal 21 terutang atas bonus tahun 2009 sebesar 4.309.000 –

2.884.000 = 1.425.000
PPh Pasal 21 terutang selama 4 bulan sebesar 4/12 x 2.884.000 = 961.333
Dengan Gaji atau Upah Mingguan
13. Wicaksono bekerja pada CV Teguh, menerima gaji atau upah mingguan
sebesar Rp .575.000,- Wicaksono telah beristeri dengan dua anak.
Perhitungan PPh Pasal 21 (dalam Rupiah) :

Gaji mingguan 575.000
Gaji sebulan 4 x 575.000 2.300.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.300.000 115.000
2. PTKP :
- Tambahan untuk 2 anak 2.640.000
PPh pasal 21 = 5% x 6.420.000 = 321.000

PPh Pasal 21 atas gaji atau upah mingguan 26.750 : 4 = 6.688
14. Suparto karyawan pada perusahaan PT. Cendana dengan memperoleh

gaji atau upah mingguan sebesar Rp. 750.000,- Suparto telah beristeri
dengan satu anak. PT. Cendana masuk program Jamsostek, iuran asuransi
kecelakan dan iuran asuransi kematian ditangung oleh pemberi kerja dengan
jumlah masing-masing Rp.30.000,- dan Rp.15.000,- sebulan. PT. Cendana
menanggung THT tiap-tiap bulan 1,5% dari penghasilan bruto. Suparto
membayar iuran pensiun sebesar Rp.10.000,- dan iuran THT sebesar
Rp.20.000,-

Gaji mingguan 750.000
Gaji sebulan 4 x 750.000 3.000.000
Iuran asuransi kecelakan kerja 30.000
Iuran asuransi kematian 15.000
Penghasilan bruto 3.045.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 3.045.000 152.250
2. Iuran pensiun 10.000
3. Iuran THT 20.000
182.250
4. PTKP :
- Tambahan untuk 1 anak 1.320.000
PPh pasal 21 = 5% x 15.873.000 = 793.650

PPh Pasal 21 atas gaji atau upah mingguan 66.138 : 4 = 16.534
Penghasilan Pegawai / Karyawan / Karyawati Harian dan Penerimaan

Honorarium sebagai Tenaga Harian Lepas, Penerima Upah satuan dan
Penerima Upah Borongan
Dengan Upah harian
15. Ali (TK/0) bekerja pada perusahaan PT.Karya, menerima uapah harian
sebesar Rp.200.000,- Ali bekerja selama 10 hari

Upah harian 200.000
Batas penghasilan tidak dilakukan pemotongan PPh Pasal 21 132.000
68.000
PPh pasal 21 (harian) = 5% x 68.000 = 3.400
Pada hari kerja ke 7 dalam bulan takwin yang bersangkutan (Ali) telah
menerima penghasilan sebesar Rp.1.400.000,- sehingga telah melebihi
Rp.1.320.000,-, maka PPh Pasal 21 atas penghasilan Ali dihitung sebagai
berikut:
Upah 7 hari kerja 1.400.000

PTKP 7 x (15.840.000/360) 308.000
Upah harian terutang pajak 1.092.000
PPh Pasal 21 terutang 5% x Rp.1.092.000,- 54.600
Upah yang diterima Ali pada hari ke 7 adalah Rp.200.000,- – Rp.54.600,- =

Rp.145.400,-
Pada hari ke 8 dan seterusnya dalam bulan takwin yang bersangkutan harus
dipotong perhari adalah:
Upah harian 200.000
PTKP 1 x (15.840.000 / 360) 44.000
Upah harian terutang pajak 156.000
PPh pasal 21 per hari 5% x Rp.156.000 3.120
Catatan :
Penghitungan PPh Pasal 21 atas honorarium atau pembayaran lain yang
jumlahnya dihiung atas dasar banyaknya hari yang dipakai untuk
menyelesaikan jasa yang diberikan, sama dengan contoh penghitungan
tersebut diatas
16. Tuan Machmud (TK/0) bekerja pada perusahaan PT. Dahana, menerima
upah harian sebesar Rp.80.000,-

Upah harian 80.000
Penghasilan Kena Pajak Nihil
PPh pasal 21 (harian) Nihil
Dengan demikian penghitungan PPh Pasal 21 atas Tuan Machmud pada

hari ke 17 (1.320.000 / 80.000) sebagai berikut:
Pada hari kerja ke 17 dalam bulan takwin yang bersankutan (Tuan

Machmud) telah menerima penghasilan sebesar 17 x Rp.80.000,- =
Rp.1.360.000,- sehingga telah melebihi Rp.1.320.000,-, maka PPh Pasal 21
atas penghasilan Tuan Machmud dihitung sebagai berikut:
Upah 17 hari kerja (17 x Rp.80.000,-) 1.360.000

PTKP 17 x (13.200.000/360) 748.000
PPh Pasal 21 terutang 5% x Rp.612.000,- 30.600
Jumlah sebesar Rp.30.600,- dipotongkan dari upah harian sebesar

Rp.80.000,- yang diterima Tuan Machmud pada hari ke 17 , sehingga upah
yang diterima Tuan machmud pada hari ke 17 adalah Rp.80.000,- dikurangi
Rp.30.600,- = Rp.49.400,-
Pada hari ke 18 dan seterusnya dalam bulan takwin yang bersangkutan

harus dipotong perhari adalah:
Upah harian 80.000
PTKP 1 x (13.200.000 / 360) 44.000
Penghitungan PPh Pasal 21 atas Uang Saku Harian
17. Tuan Cecep (belum kawin) bekerja pada perusahaan PT. Pantes.
Sebelum dipekerjakan di perusahaan tersebut Tuan Cecep diharuskan untuk
mengikuti pemagangan dengan diberi uang saku harian sebesar
Rp.120.000,-

Uang saku harian 120.000
Penghasilan Kena Pajak NIHIL
PPh pasal 21 terutang NIHIL
Apabila uang saku harian yang diterima oleh Tuan Cecep dalam satu bulan
takwin telah melebihi Rp.1.320.000,- maka penghitungan PPh Pasal 21
sebagai berikut:
Pada hari ke 12 dalam bulan takwin yang bersankutan (Tuan Cecep) telah
menerima penghasilan sebesar 1.320.000,-, maka PPh Pasal 21 atas
penghasilan Tuan Machmud dihitung sebagai berikut:
Uang saku 12 hari kerja (12 x Rp.120.000,-) 1.440.000

PTKP 12 x (13.200.000/360) 528.000
Uang saku harian terutang pajak 912.000
PPh Pasal 21 terutang 5% x Rp.912.000,- 45.600
Jumlah sebesar Rp.45.600,- dipotongkan dari uang saku harian sebesar

Rp.120.000,- yang diterima Tuan Cecep pada hari ke 12 , sehingga upah
yang diterima Tuan Cecep pada hari ke 12 adalah Rp.120.000,- dikurangi
Rp.45.600,- = Rp.74.400,-
Pada hari ke 13 dan seterusnya dalam bulan takwin yang bersangkutan

harus dipotong perhari adalah:
Uang saku harian 120.000

PTKP 1 x (13.200.000 / 360) 44.000
Uang saku harian terutang pajak 76.000
Dengan Upah Satuan
18. Karyawati Dewi (K/0) bekerja sebagai perakit pada perusahaan radio. Upah
dibayar berdasarkan atas jumlah satuan yang dihasilkan, yaitu Rp.110.000,-
per buah, upah dibayarkan tiap minggu. Dalam waktu 1 minggu (6 hari)
dihasilkan sebanyak 12 buah radio dengan upah Rp. 1.320.000,-

Upah sehari Rp. 1.320.000 / 6 220.000
88.000
Upah seminggu terutang pajak Rp.88.000 x 6 528.000
PPh pasal 21 (mingguan) = 5% x 528.000 26.400
Dengan Upah Borongan
19. Bayu mengerjakan dekorasi sebuah rumah dengan upah borongan sebesar
Rp. 250.000,- Pekerjaan diselesaikan selama 2 hari.
Perhitungan PPh Pasal 21(dalam Rupiah) :

Upah borongan sehari Rp. 250.000 / 2 125.000
Upah sehari diatas Rp. 132.000,- NIHIL
Upah boongan terutang pajak NIHIL
PPh pasal 21 NIHIL
20. Widodo sudah menikah belum punya anak pada bulan Maret 2009 bekerja
secara borongan seharga Rp.960.000,- Pekerjaan diselesaikan selama 16
hari.
Perhitungan PPh Pasal 21(dalam Rupiah) :

Upah borongan sehari Rp. 960.000 / 16 60.000
Upah boongan terutang pajak Nihil
PPh pasal 21 Nihil

Jadi tidak ada PPh Pasal 21 yang harus dipotong, karena PPh atas
penghasilan selama 16 hari kerja sebesar Rp. 960.000,- dibawah
Rp.1.100.000,- dalam satu bulan takwin.
21. PT. Karya Mulya memberikan pekerjaan borongan (membuat gudang kain)
kepada Tuan Bangun dengan biaya Rp.10.000.000,- Jumlah upah untuk
pekerjaan tersebut sebesar Rp.5.000.000,- Tuan Bangun menggunakan 4
orang tenaga kerja dan mendapat upah harian masing-masing
Rp.125.000,- .
Perhitungan PPh Pasal 21:

a. Atas bagian upah yang diterima Tuan Bangun, wajib dipotong PPh Pasal
21 oleh PT.Karya Mulya adalah 5% x Rp.5.000.000,- = Rp. 250.000,-
b. Untuk pembayaran upah harian kepada masing-masing tenaga kerja

yang membantu wajib dipotong PPh Pasal 21 oleh Tuan Bangun sbb:
1) Atas pembayaran upah harian sampai dengan Rp.132.000,-

dalam satu bulan takwin, untuk upah sehari besarnya PPh
pasal 21 terutang : 5% x (Rp.125.000,- - Rp. 132000,-) = NIHIL
2) Apabila pembayaran upah harian kepada masing-masing
tenaga kerja yang membantu Tuan Bangun dalam satu bulan
takwin telah melampaui Rp. 1.320.000,-, maka penghitungan
PPh Pasal 21 untuk masing-masing tenaga kerja dilakukan
seperti pengitungan upah harian diatas
Upah harian, upah satuan dan upah borongan maupun honorarium yang
diterima oleh tenaga harian lepas dalam hal penghasilan tersebut
dibayarkan secara bulanan
22. Anwar (K/0) bekerja pada perusahaan PT.Kencana menerima upah harian
sebesar Rp.62.500,- yang dibayarkan secara bulanan. Dalam bulan Maret
2009 Anwar bekerja selama 20 hari.
Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah):

Upah untuk bulan Maret 2007 20 x Rp. 62.500,- 1.250.000
Penghasilan Netto setahun (12 x Rp.1.250.000,-) 15.000.000
PTKP setahun 17.160.000
PPh pasal 21 NIHIL
23. Narno (telah menikah tetapi belum mempunyai anak) bekerja pada
perusahaan PT.Kenari menerima upah harian sebesar Rp.100.000,- yang
dibayarkan secara bulanan. Dalam bulan Juni 2009 ia bekerja selama 20
hari.
Upah untuk bulan Juni 2007 20 x Rp. 100.000,- 2.000.000
PPh pasal 21 = 5% x Rp.6.840.000 342000
PPh pasal 21 sebulan Rp.342.000,- / 12 28.500
24. Tuan Zia bekerja pada perusahaan tenun dengan dasar upah harian yang
dibayarkan bulanan. Dalam bulan Mei 2009 Tuan Zia hanya bekerja 20 hari
kerja dan upah seharinya Rp.50.000,- Tuan Zia kawin dan belum punya anak

Upah untuk bulan Maret 2009 20 x Rp. 50.000,- 1.000.000
PPh pasal 21 NIHIL
Tuan Zia belum / tidak dipungut PPh Pasal 21, karena penghasilan neto
setahunnya di bawah PTKP
25. Rahmad adalah pegawai tidak tetap di PT.Utama.Rahmad belum menikah

menerima penghasilan sebesar Rp. 1.000.000,- sebulan.
Perhitungan PPh Pasal 21 (dalam Rupiah):

Penghasilan sebulan 1.000.000
PTKP (TK/0) sebulan 1.320.000
Penghasilan Kena Pajak NIHIL
PPh pasal 21 NIHIL
Penghitunan PPh Pasal 21 terhadap Penghasilan Karyawati Kawin
26. Mariana seorang karyawati, bekerja pada perusahaan PT.Jaya dengan gaji
sebulan sebesar Rp.1.800.000,- Pembayaran iuran pensiun sebulan sebesar
Rp.50.000,- Berdasarkan surat keterangan dari Pemerintah Daerah tempat
tinggal Mariana tersebut yang diserahkan kepada pemberi kerja diperoleh
keterangan bahwa suaminya tidak mempunyai penghasilan apa pun. Marni
belum mempunyai anak.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.800.000) 90.000
2. Iuran Pensiun 50.000 140.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 2.760.000 = 138.000
27. Juju K/0 seorang karyawati, bekerja pada perusahaan PT.Rapi dengan gaji
sebulan sebesar Rp.1.500.000,- PT.Rapi masuk program jamsostek.
Perusahaan membayar iuran pensiun kepada dana pensiun yang
pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar Rp.40.000,-
sebulan. Juju membayaran iuran pensiun sebulan sebesar Rp.30.000,-
Disamping itu perusahaan membayar iuran THT sebesar 1% dari gaji
sebulan. Berdasarkan surat keterangan dari Pemerintah Daerah tempat Juju
bertempat tinggal diketahui bahwa suami Juju tidak mempunyai penghasilan
apa pun. Premi asuransi kecelakan kerja dan asuransi kematian masing-
masing sebsar Rp.15.000,- dan Rp.5.000,- dibayar oleh pemberi kerja.

Iuran asuransi kecelakaan kerja 15.000
Penghasilan bruto sebulan 1.520.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 1.520.000) 76.000
3. Iuran THT (1% x 1.500.000) 15.000 121.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 NIHIL
28. Nyonya Tata seorang karyawati (status kawin belum punya anak), bekerja
pada perusahaan PT.Harapan dengan gaji sebulan sebesar Rp.2.000.000,-
PT. Harapan mengikuti program pensiun dan program jamsostek. Premi
asuransi kecelakan kerja dan asuransi kematian masing-masing sebsar
Rp.15.000,- dan Rp.5.000,- dibayar oleh pemberi kerja. PT. Harapan
membayar untuk Ny. Tata membayar iuran pensiun kepada dana pensiun
yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar
Rp.40.000,- sebulan, sedangkan Ny. Tata membayaran iuran pensiun
sebulan sebesar Rp.30.000,- Disamping itu PT. Harapan membayar untuk
Ny. Tata iuran THT sebesar Rp.9.000,- sebulan, sedangkan Ny. Tata
menanggung iuran THT sebesar Rp.6.000,- sebulan. Suami Ny. Tata bekerja
pada suatu perusahaan lain.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.020.000) 101.000
3. Iuran THT 6.000 137.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 7.756.000 = 337.800
PPh pasal 21 sebulan 337.800 / 12 = 28.150
29. Nyonya Dana seorang karyawati (status kawin punya satu anak), bekerja
pada perusahaan PT.Kirana dengan gaji sebulan sebesar Rp. 800.000,-
Nyonya Dana membayar iuran pensiun ke Dana Pensiun yang
pendiriannya telah disyahkan Menteri Keuangan sebesar Rp.40.000,-
sebulan. Berdasarkan surat keterangan dari Pemerintah Daerah tempat
tinggal Nyonya Dana tersebut yang diserahkan kepada pemberi kerja
diperoleh keterangan bahwa suaminya tidak mempunyai penghasilan apa
pun..

Gaji sebulan 800.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 800.000) 40.000
2. Iuran Pensiun 40.000 80.000
Penghasilan Netto sebulan 720.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 setahun NIHIL

30. Nona Komalasari seorang karyawati (status belum kawin), bekerja pada
perusahaan PT. Akbar dengan gaji sebulan sebesar Rp. 2.000.000,- Nona
Komalasari membayar iuran pensiun ke Dana Pensiun yang pendiriannya
telah disyahkan Menteri Keuangan sebesar Rp.40.000,- sebulan. Nona
Komalasasri masih mempunyai seorang ibu yang sudah tua dan tidak
mempunyai penghasilan serta menjadi tanggungan sepenuhnya.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.000.000) 100.000
2. Iuran Pensiun 40.000 140.000
3. PTKP :
- Tambahan untuk 1 tanggungan 1.320.000
PPh pasal 21 setahun 5% x 5.160.000 = 258000

PPh pasal 21 sebulan 258.000 / 12 = 21.500
Penghitunan PPh Pasal 21 terhadap Penghasilan berupa Jasa Produksi,

Tantiem, Gratifikasi, Tunjangan Hari Raya atau Tahun Baru, Premi, dan
Penghasilan Sejenis Lainnya yang sifatnya Tidak Teratur dan pada
umumnya diberikan sekali saja atau setahun sekali
31. Tuan Toto tidak kawin bekerja pada perusahaan PT.Terang dengan gaji
sebulan sebesar Rp.2.000.000,- Dalam tahun yang bersangkutan karyawan
tersebut juga menerima bonus atau gratifikasi sebesar Rp.5.000.000,- Tiap
bulan membayaran iuran pensiun sebesar Rp.60.000,-
A. Perhitungan PPh pasal 21 atas gaji dan bonus atau gratifikasi

(dalam Rupiah):
Gaji setahun 12 x 2.000.000 24.000.000
Bonus atau gratifikasi 5.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 29.000.000) = 1.450.000
Maksimal 1.296.000
2. Iuran Pensiun setahun 12 x 60.000 720.000 2.016.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 11.144.000 = 557.200
B. Perhitungan PPh pasal 21 atas gaji (dalam Rupiah):

Gaji setahun 12 x 2.000.000 24.000.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 24.000.000) 1.200.000
2. Iuran Pensiun setahun 12 x 60.000 720.000 1.920.000
3. PTKP :
PPh pasal 21 = 5% x 6.2400.000 = 312.000
C. Perhitungan PPh pasal 21 atas bonus atau gratifikasi sebesar

Rp.5.000.000,- tersebut adalah Rp.557.200,- dikurangi Rp.312.000,- =
Rp.245.200,-
Penghitunan PPh Pasal 21 terhadap Penghasilan yang sebagian atau

seluruhnya diperoleh dalam mata uang asing
32. Karyawan Rudi status kawin, punya satu orang anak, memperoleh gaji
bulan Maret 2009 dalam mata uang asing sebesar US $ 2.000 sebulan. Kurs
yang berlaku untuk bulan Maret 2009 berdasarkan keputusan Menteri
Kuangan adalah Rp.9.300,- per US $ 1
Gaji sebulan US $ 2.000 = 2000 x 9.300 18.600.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 18.600.000) = 930.000
Maksimal 500.000
Penghasialn neto setahun 12 x 18.100.000 217.200.000
2. PTKP :
- Tambahan untuk wajib pajak kawin 1.320.000
Penerapan tarif:
5% x 50.000.000 = 2.500.000
15% x 148.720.000 = 22.308.000
PPh Pasal 21 setahun 24.808.000
PPh Pasal 21 sebulan 24.808.000 / 12 = 2.067.333
PPh Pasal 21 Seluruh atau Sebagian Ditanggung oleh Pemberi Kerja,

Pemerintah atau Dana Pensiun
33. Karyawan Hary K/3 bekerja pada PT.Perkasa dengan memperoleh gaji
sebesar Rp.2.000.000,- sebulan dan PPh-nya ditanggung oleh pemberi
kerja. Tiap bulan ia membayar iuran pensiun sebesar Rp.50.000,-

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.000.000) 100.000
2. Iuran pensiun 50.000 150.000
Penghasialn neto setahun 12 x 1.850000 22.200.000
3. PTKP :
PPh Pasal 21 setahun 5% x 1.080.000 = 54.000
PPh Pasal 21 sebulan 54.000 / 12 = 4.500
PPh Pasal 21 sebesar Rp.4.500,- ditanggung dan dibayar oleh pemberi

kerja. Jumlah sebesar Rp.4.500,- tidak boleh mengurangi Penghasilan
Kena Pajak dari pemberi kerja dan tidak dikenakan pajak PPh Pasal 21
kepada pegawai (Hary) sebagai Wajib Pajak PPh Pasal 21.
Namun apabila pemberi kerja bukan wajib pajak atau bukan pemerintah,
seperti halnya Perwakilan Organisasi Internasional yang ditentukan oleh
Menteri Keuangan, maka kenikmatan berupa pajak ditambahkan kedalam
penghasilan pegawai yag bersangkutan (sebagai obyek PPh Pasal 21)
34. Tono karyawan, K/3 bekerja pada PT.Peduli dengan memperoleh gaji
sebesar Rp.2.000.000,- sebulan. PT.Peduli masuk program jamsostek, iuran
kecelakan kerja dan iuran kmatian ditanggung pemberi kerja dengan jumlah
masin-masing Rp.15.000,- dan Rp.7.500,- setiap bulan. PT. Peduli
menanggung iuran THT setiap bulan sebesar 1,5% dari penghasilan bruto
karyawan. Karyawan tersebut membayar iuran pensiun sebesar Rp.12.000,-
dan THT 1% setiap bulan. PPh-nya ditanggung oleh pemberi kerja.

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.022.500) 101.125
3. Iuran THT (1% x 2.000.000) 20.000 133.125
4. PTKP :
Penghasilan Kena Pajak setahun (pembulatan) 1.552.000
PPh Pasal 21 sebesar Rp.6.469,- ditanggung dan dibayar oleh pemberi kerja
tidak boleh mengurangi Penghasilan Kena Pajak dari pemberi kerja dan
bukan sebagai penghasilan bagi pegawai, karyawan atau karyawati
Penghitungan PPh Pasal 21 terhadap Pegawai, Karyawan, atau Karyawati

yang menerima Tunjangan Pajak
35. Kayawan Didi K/3 bekerja pada PT.Indah Permai dengan menerima gaji
sebesar Rp.3.000.000,- sebulan. Kepada karyawan trsebut diberikan
tunjangan pajak sebesar Rp.50.000,- Iuran pensiun yang dibayarkan
sebesar Rp.25.000,- sebulan

Tunjangan pajak 50.000
Penhailan bruto 3.050.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 3.050.000) 152.500
2. Iuran pensiun 25.000 177.500
3. PTKP :
Penghasilan Kena Pajak setahun 13.350000
Selisih sebesar Rp.55.625 – Rp.50.000 = Rp.5.625,- dipikul oleh karyawan
36. Dede karyawan, K/3 bekerja pada PT.Permata dengan memperoleh gaji
sebesar Rp.3.000.000,- sebulan. PT.Permata masuk program jamsostek,
iuran kecelakan kerja dan iuran kematian ditanggung pemberi kerja dengan
jumlah masin-masing Rp.15.000,- dan Rp.17.500,- setiap bulan. PT.
Permata menanggung iuran THT setiap bulan sebesar 1,5% dari
penghasilan bruto karyawan. Karyawan Dede membayar iuran pensiun
sebesar Rp.10.000,- dan THT 1% (dari gaji pokok) setiap bulan. Kepada
karyawan Dede diberikan tunjangan pajak sebesar Rp.35.000,-

Tunjangan pajak 35.000

Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 3.067.500) 153.375
3. Iuran THT (1% x 3.000.000) 30.000 193.375
4. PTKP :
PPh Pasal 21 sebulan 668.475/ 12 = 55.706
55.706– Rp.35.000 = Rp.20.706,- dipikul oleh karyawan
Penghitungan PPh Pasal 21 atas penerimaan natura dan kenikmatan

lainnya yang diberikan Pemberi Kerja yang Bukan sebagai Subyek Pajak
37. Alatas K/1 warga negara Indonesia karyawan Kedutaan Besar Negara
Philipina, memperoleh gaji sebesar Rp.2000.000,- sebulan dan beras, gula
masing-masing 10 kg dan 15 kg per jiwa. Catatan harga berdasarkan harga
pasar 1 kg beras = Rp.4.500,- dan gula per 1 kg = Rp.6.000,-

Beras 30kg x 4.500 135.000
Gula 45kg x 6.000 270.000
Penhasilan bruto 2.405.000
Potongan :
1. Biaya jabatan (5% x 2.405.000) = 120.250
Maksimal 108.000
3. PTKP :
Penghitungan PPh Pasal 21 atas Uang Pesangon, Uang Tebusan Pensiun,

dan Tunjangan Hari Tua, Tabungan Hari Tua yang Dibayarkan Sekaligus
Catatan:
Uang pesangon, uang tebusan pensiun dan Tunjangan Hari Tua, Tabungan Hari
Tua yang Dibayarkan Sekaligus sampai dengan Rp.50.000.000,- dikecualikan
pemotongan pajak
38. Hadi telah bekerja pada PT.Udang Asli selama enam tahun. Pada bulan
Mei 2009 Hadi diberhentikan karena pengurangan pegawai dan menerima
pesangon untuk enam bulan gaji sebesar Rp. 34.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 atas pesangon (dalam Rupiah):

Dikecualikan dari pemotongan pajak 50.000.000
Penghasilan kena pajak NIHIL
PPh Pasal 21 atas uang pesangon tersebut NIHIL (FINAL)
39. Tuan Caraka dalam bulan Juni 2009 menerima uang tebusan pensiun dari
Dana Pensiun Purna Karya sebesar Rp.75.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 atas uang tebusan pensiun (dalam Rupiah):

Penghasilan kena pajak 25.000.000
PPh Pasal 21 terutang atas uang tebusan pensiun:

5% x 25.000.000 1.250.000 (Final)
40. Tuan Djoko terhitung mulai tanggal 1 April 2009 berhenti bekerja dengan
menerima Tunjangan Hari Tua yang dibayar sekaligus sebesar
Rp.80.000.000,- Badan penyelengara Jamsostek membayarkan THT
tersebut
Perhitungan PPh pasal 21 atas Tunjangan Hari Tua (dalam Rupiah):

Penghasilan kena pajak 35.000.000
PPh Pasal 21 terutang atas uang tebusan pensiun:

5% x 35.000.000 1.750.000 (Final)
Penghitungan PPh Pasal 21 terhadap Honorarium yang jumlahnya tidak

dihitung atas dasar banyaknya Hari yang diperlukan untuk menyelesaikan
jasa yang diberikan, Komisi Agen Wajib Pajak Orang Pribadi dan Jasa
Produksi yang diterima Mantan Pegawai
41. Armansyah adalah seorang penceramah, memberikan ceramah pada suatu

loka karya sehari yang diadakan oleh Yayasan Cemerlang, dengan
menerima honorarium sebesar Rp.3.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 terutang atas honorarium sebesar 5% x
Rp.3.000.000 = Rp 150.000,-
42. Tuan Abdulah adalah seorang komisaris PT.Makmur, yang bukan sebagai
pegawai tetap. Dalam bulan April 2009 menerima hohorarium sebesar
Rp.80.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 terutang atas honorarium Tuan Abdulah yang

harus dipotong adalah (dalam Rupiah):
5% x 50.000.000 2.500.000
15% x 30.000.000 4.500.000
Total PPh Pasal 21 yang harus dipotong 7.000.000
43.. Tuan Johan seorang arsitek ternama, pada bulan April 2009 menerima
honorarium sebesar Rp.60.000.000,- dari PT. Hoky sebagai imbalan atas
pemberian jasa teknik yang dilakukannya.
PPh pasal 21 terutang atas honorarium sebesar 15% x 30% x

Rp.60.000.000 = Rp 2.700.000,-
44. Tuan Sarmin adalah seorang petugas dinas luar asuransi yang bukan
sebagai pegawai tetap pada PT.Asuransi Selamat. Dalam bulan Maret 2009
menerima komisi sebesar Rp. 2.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 terutang atas komisi tersebut sebesar 5% x

Rp.2.000.000 = Rp 200.000,-
45.. Nyonya Kurniati mempunyai 2 orang anak yang belum dewasa adalah
seorang penjaja barang dagangan hasil produksi PT.Komando dengan
sistem multi level marketing. Dalam bulan Mei 2009 mempeoleh penghasilan
sebesar Rp.2.000.000,-. Suami Nyonya Kurniati bekerja pada PT.Pusaka.
PPh pasal 21 terutang atas penghasilan multi level marketing (dalam

Rupiah):
Penghasilan bruto bulan Mei 2009 2.000.000
PTKP Bulan Mei 2009:
Untuk Wajib Pajak (suami bekerja) 15.840.000/12 = 1.320.000
Penghasilan Kena Pajak 680.000
PPh Pasal 21 terutang bulan Mei 2009 sebesar 5% x Rp.680.000 =
Rp.34.000,-
46. Tuan Hariman pemilik Toko Laris merupakan agen tunggal dari hasil
produksi PT..Batara. Dalam bulan Februari 2009 menerima komisi sebesar
Rp.30.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 terutang atas komisi (dalam Rupiah):

5% x 30.000.000 = 1.500.000
47. Tuan Cakra pensiun dari PT. Nusa sejak tangal 1 Januari 2009. Pada bulan
Maret 2009 Tuan Cakra menerima jasa produksi tahun 2008 dari PT.Nusa
sebesar Rp.30.000.000,-
Perhitungan PPh pasal 21 terutang atas jasa produksi untuk mantan

pegawai (dalam Rupiah):
5% x 30.000.000 = 1.500.000
Penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima Bea Siswa
48. Suryana bekerja pada PT. Gama. Suryana telah menikah dan mempunyai 3
orang anak. Pada tahun 2009 Suryana ditugaskan oleh perusahaan
tempat ia bekerja untuk mengikuti program pendidikan dengan
mendapatkan bea siswa sebesar Rp.5.000.000,- sebulan
Perhitungan PPh pasal 21 atas bea siswa dikecualikan
CATATAN :
BAGI SUBYEK PAJAK YANG TIDAK MEMPUNYAI NPWP DIKENAKAN
KENAIKAN TARIF 20%.
Penghasilan atau Biaya bagi Pegawai atau bagi Pemberi Kerja
yang berkaitan dengan Penghitungan PPh Pasal 21
No Uraian Bagi Pegawai Bagi Pemberi

Kerja
1 Gaji / Upah Penghasilan Pengurang / Biaya
2 Tunjangan-tunjangan Penghasilan Pengurang / Biaya
3 Tunjangan PPh Penghasilan Pengurang / Biaya
4 Iuran pensiun ditanggung pegawai Pengurang / Biaya Nihil
5 Iuran pensiun ditanggung PK Nihil Pengurang / Biaya
6 Iuran THT ditanggung pegawai Pengurang / Biaya Nihil
7 Iuran THT ditanggung PK Nihil Pengurang / Biaya
8 Premi asuransi kecelakaan Penghasilan Pengurang / Biaya
9 Premi asuransi kematian Penghasilan Pengurang / Biaya
10 Biaya jabatan 5% Pengurang / Biaya Nihil
11 PTKP Pengurang / Biaya Nihil
12 PPh riil >Tunjangan PPh Nihil (dibayar Nihil
ditanggung pegawai pegawai)
13 PPh riil >Tunjangan PPh Nihil Bukan Pengurang
ditanggung PK
14 Makan minum natura Nihil Bukan Pengurang
15 Tranportasi natura Nihil Bukan pengurang
16 Uang makan minum Penghasilan Pengurang / Biaya
17 Uang transportasi / kendaraan Penghasilan Pengurang / Biaya
18 Pengobatan/rawat inap di RS Nihil Pengurang / Biaya
19 Restitusi pengobatan/rawat inap Penghasilan Pengurang / Biaya
20 Bonus Penghasilan Pengurang / Biaya
21 Jasa produksi Penghasilan Nihil
22 THR Penghasilan Pengurang / Biaya
23 Uang penghargaan (final) Penghasilan Pengurang / Biaya
24 Penghargaan natura Nihil Bukan pengurang
25 Piagam penghargaan Nihil Pengurang / Biaya
26 Asuransi jiwa Bukan penghasilan Nihil
27 Asuransi kecelakaan Bukan penghasilan Nihil
28 Uang rapel Penghasilan Pengurang / Biaya
29 Honorarium (final) Penghasilan Pengurang / Biaya
30 Uang THT (final) Penghasilan Pengurang / Biaya
31 Uang pesangon (final) Penghasilan Pengurang / Biaya
32 Uang tebusan pensiun (final) Penghasilan Pengurang / Biaya
33 Uang pensiun berkala Penghasilan Pengurang / Biaya
34 Uang perumahan Penghasilan Pengurang / Biaya
35 Fasilitas Rumah Nihil Bukan pengurang
36 Fasilitas Kendaraan Nihil Bukan pengurang

Perhitungan PPH Ps 21 Tahun 2009

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Perhitungan PPH Ps 21 Tahun 2009

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CONTOH PENGHITUNGAN PPh PASAL 21

(SUBYEK PAJAK DIASUMSI MEMPUNYAI NPWP)

Karyawan atau Karyawan Tetap Dengan Gaji atau Upah Bulanan

1. Hary bekerja pada perusahaan PT.Cempaka dengan memperoleh gaji

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

PPh pasal 21 = 5% x 5.400.000 = 270.000

PPh pasal 21 sebulan 270.000 : 12 = 22.500

2. Anto karyawan pada perusahaan PT.Terang dengan memperoleh gaji

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

PPh pasal 21 = 5% x 3.8222.000 = 191.100

PPh pasal 21 sebulan 191.100 : 12 = 15.925

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

Penghasilan Netto sebulan 1.399.000

PPh pasal 21 NIHIL

PPh pasal 21 sebulan NIHIL

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

Penghasilan Netto sebulan 1.421.375

PPh pasal 21 Nihil

PPh pasal 21 sebulan Nihil

5. Karyawan Dodo bekerja pada perusahaan PT.X dengan memperoleh gaji

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

Penghasilan Netto sebulan 1.464.125

PPh pasal 21 NIHIL

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

Penghasilan Netto sebulan 2.717.000

PPh pasal 21 = 5% x 15.030.000 = 751.500

Penghitungan PPh Pasal 21 atas pembayaran uang rapel

7. Tuan Hadori bekerja pada perusahaan PT.Yasoka dengan memperoleh

Perhitungan PPh Pasal 21 atas gaji sebelum ada kenaikan (dalam

PPh pasal 21 = 5% x 2.670.000 = 133.500

PPh pasal 21 sebulan 133.500 : 12 = 11.125

Perhitungan PPh Pasal 21 atas gaji setelah ada kenaikan (dalam

PPh pasal 21 = 5% x 5.520.000 = 276.000

PPh pasal 21 sebulan 276.000 : 12 = 23.000

Perhitungan PPh Pasal 21 atas uang rapel (dalam Rupiah)

8. Pandu, K/0 bekerja pada perusahaan PT.Bintang sebagai karyawan

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

PPh pasal 21 = 5% x 1.680.000 = 84.000

PPh pasal 21 sebulan 84.000 : 12 = 70.000

9. Tuan Akhmad belum menikah bekerja pada perusahaan PT.Bandung

Perhitungan PPh pasal 21 (dalam Rupiah) :

PPh Pasal 21 yang terutang untuk tahun 2009 NIHIL

Perhitungan PPh pasal 21 untuk tahun 2009 (dalam Rupiah):

PPh Pasal 21 setahun:

PPh Pasal 21 terutang untuk tahun 2009 sebesar 4/12 x 6.304.000 =

PPh Pasal 21 sebulan ¼ x 2.276.533 = 525.333

Perhitungan PPh pasal 21 unuk tahun 2009 (dalam Rupiah):

PPh Pasal 21 setahun:

PPh Pasal 21 terutang selama 4 bulan sebesar 4/12 x 2.884.000 = 961.333

PPh Pasal 21 setahun:

PPh Pasal 21 setahun:

PPh Pasal 21 terutang atas bonus tahun 2009 sebesar 4.309.000 –

Dengan Gaji atau Upah Mingguan

Perhitungan PPh Pasal 21 (dalam Rupiah) :

PPh pasal 21 = 5% x 6.420.000 = 321.000

14. Suparto karyawan pada perusahaan PT. Cendana dengan memperoleh

Perhitungan PPh Pasal 21 (dalam Rupiah) :

Penghasilan Netto sebulan 2.862.750

PPh pasal 21 = 5% x 15.873.000 = 793.650

Penghasilan Pegawai / Karyawan / Karyawati Harian dan Penerimaan

Dengan Upah harian

Perhitungan PPh Pasal 21 (dalam Rupiah) :