Faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan sosial budaya Terjadinya sebuah perubahan tidak selalu berjalan dengan lancar

, meskipun perubahan tersebut diharapkan dan direncanakan. Terdapat faktor yang mendorong sehingga mendukung perubahan, tetapi juga ada faktor penghambat sehingga perubahan tidak berjalan sesuai yang diharapkan. Faktor pendorong perubahanϖ Faktor pendorong merupakan alasan yang mendukung terjadinya perubahan. Menurut Soerjono Soekanto ada sembilan faktor yang mendorong terjadinya perubahan sosial, yaitu: 1. Terjadinya kontak atau sentuhan dengan kebudayaan lain. Bertemunya budaya yang berbeda menyebabkan manusia saling berinteraksi dan mampu menghimpun berbagai penemuan yang telah dihasilkan, baik dari budaya asli maupun budaya asing, dan bahkan hasil perpaduannya. Hal ini dapat mendorong terjadinya perubahan dan tentu akan memperkaya kebudayaan yang ada. 2. Sistem pendidikan formal yang maju. Pendidikan merupakan salah satu faktor yang bisa mengukur tingkat kemajuan sebuah masyarakat. Pendidikan telah membuka pikiran dan membiasakan berpola pikir ilmiah, rasional, dan objektif. Hal ini akan memberikan kemampuan manusia untuk menilai apakah kebudayaan masyarakatnya memenuhi perkembangan zaman, dan perlu sebuah perubahan atau tidak. 3. Sikap menghargai hasil karya orang dan keinginan untuk maju. Sebuah hasil karya bisa memotivasi seseorang untuk mengikuti jejak karya. Orang yang berpikiran dan berkeinginan maju senantiasa termotivasi untuk mengembangkan diri. 4. Toleransi terhadap perbuatan-perbuatan yang menyimpang. Penyimpangan sosial sejauh tidak melanggar hukum atau merupakan tindak pidana, dapat merupakan cikal bakal terjadinya perubahan sosial budaya. Untuk itu, toleransi dapat diberikan agar semakin tercipta hal-hal baru yang kreatif. 5. Sistem terbuka dalam lapisan-lapisan masyarakat. Open stratification atau sistem terbuka memungkinkan adanya gerak sosial vertikal atau horizontal yang lebih luas kepada anggota masyarakat. Masyarakat tidak lagi mempermasalahkan status sosial dalam menjalin hubungan dengan sesamanya. Hal ini membuka kesempatan kepada para individu untuk dapat mengembangkan kemampuan dirinya. 6. Penduduk yang heterogen. Masyarakat heterogen dengan latar belakang budaya, ras, dan ideologi yang berbeda akan mudah terjadi pertentangan yang dapat menimbulkan kegoncangan sosial. Keadaan demikian merupakan pendorong terjadinya perubahan-perubahan baru dalam masyarakat untuk mencapai keselarasan sosial.

meskipun perubahan tersebut diharapkan dan direncanakan. Pemikiran yang selalu berorientasi ke masa depan akan membuat masyarakat selalu berpikir maju dan mendorong terciptanya penemuan-penemuan baru yang disesuaikan dengan perkembangan dan tuntutan zaman. Sikap masyarakat yang mengagungkan tradisi masa lampau dan cenderung konservatif. terutama yang berasal dari Barat.7. Orientasi ke masa depan Kondisi yang senantiasa berubah merangsang orang mengikuti dan menyesusikan dengan perubahan. Terdapat faktor yang mendorong sehingga mendukung perubahan. Menurut Soerjono Soekanto. Perkembangan ilmu pengetahuan yang terlambat. 8. yaitu: 1. 6. Rasa takut terjadinya kegoyahan pada integrasi kebudayaan dan menimbulkan perubahan pada aspek-aspek tertentu dalam masyarakat. 9. Adanya kepentingan pribadi dan kelompok yang sudah tertanam kuat (vested interest). Usaha-usaha ini merupakan faktor terjadinya perubahan. 8. Ketidakpuasan masyarakat terhadap bidang-bidang tertentu Rasa tidak puas bisa menjadi sebab terjadinya perubahan. Nilai bahwa manusia harus selalu berusaha untuk perbaikan hidup. tetapi juga ada faktor penghambat sehingga perubahan tidak berjalan sesuai yang diharapkan. Prasangka terhadap hal-hal baru atau asing. 7. Ketidakpuasan menimbulkan reaksi berupa perlawanan. Usaha merupakan keharusan bagi manusia dalam upaya memenuhi kebutuhannya yang tidak terbatas dengan menggunakan sumber daya yang terbatas. Faktor penghambat perubahanϖ Banyak faktor yang menghambat sebuah proses perubahan. Faktor pendorong perubahanϖ Faktor pendorong merupakan alasan yang mendukung terjadinya perubahan. 3. Kurangnya hubungan dengan masyarakat lain. Adat dan kebiasaan tertentu dalam masyarakat yang cenderung sukar diubah. Hambatan-hambatan yang bersifat ideologis. pertentangan. dan berbagai gerakan revolusi untuk mengubahnya. Menurut . Faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan sosial budaya Terjadinya sebuah perubahan tidak selalu berjalan dengan lancar. 2. 4. ada delapan buah faktor yang menghalangi terjadinya perubahan sosial. 5.

Terjadinya kontak atau sentuhan dengan kebudayaan lain. Hal ini membuka kesempatan kepada para individu untuk dapat mengembangkan kemampuan dirinya. Masyarakat heterogen dengan latar belakang budaya. dan ideologi yang berbeda akan mudah terjadi pertentangan yang dapat menimbulkan kegoncangan sosial. ras. 6. Pemikiran yang selalu berorientasi ke masa depan akan membuat masyarakat . toleransi dapat diberikan agar semakin tercipta hal-hal baru yang kreatif. yaitu: 1. Pendidikan merupakan salah satu faktor yang bisa mengukur tingkat kemajuan sebuah masyarakat. Untuk itu. Toleransi terhadap perbuatan-perbuatan yang menyimpang. Orientasi ke masa depan Kondisi yang senantiasa berubah merangsang orang mengikuti dan menyesusikan dengan perubahan. 8. Pendidikan telah membuka pikiran dan membiasakan berpola pikir ilmiah. Sistem terbuka dalam lapisan-lapisan masyarakat. dapat merupakan cikal bakal terjadinya perubahan sosial budaya. dan berbagai gerakan revolusi untuk mengubahnya. 5. baik dari budaya asli maupun budaya asing. Ketidakpuasan masyarakat terhadap bidang-bidang tertentu Rasa tidak puas bisa menjadi sebab terjadinya perubahan. Penduduk yang heterogen. pertentangan. Sistem pendidikan formal yang maju. Orang yang berpikiran dan berkeinginan maju senantiasa termotivasi untuk mengembangkan diri. Penyimpangan sosial sejauh tidak melanggar hukum atau merupakan tindak pidana. 7. rasional. Hal ini dapat mendorong terjadinya perubahan dan tentu akan memperkaya kebudayaan yang ada. Open stratification atau sistem terbuka memungkinkan adanya gerak sosial vertikal atau horizontal yang lebih luas kepada anggota masyarakat. dan objektif. Masyarakat tidak lagi mempermasalahkan status sosial dalam menjalin hubungan dengan sesamanya. Hal ini akan memberikan kemampuan manusia untuk menilai apakah kebudayaan masyarakatnya memenuhi perkembangan zaman. dan perlu sebuah perubahan atau tidak. Ketidakpuasan menimbulkan reaksi berupa perlawanan. Sebuah hasil karya bisa memotivasi seseorang untuk mengikuti jejak karya. 4. dan bahkan hasil perpaduannya. 3.Soerjono Soekanto ada sembilan faktor yang mendorong terjadinya perubahan sosial. Sikap menghargai hasil karya orang dan keinginan untuk maju. Keadaan demikian merupakan pendorong terjadinya perubahan-perubahan baru dalam masyarakat untuk mencapai keselarasan sosial. 2. Bertemunya budaya yang berbeda menyebabkan manusia saling berinteraksi dan mampu menghimpun berbagai penemuan yang telah dihasilkan.

• . Kurangnya hubungan dengan masyarakat lain. Usaha merupakan keharusan bagi manusia dalam upaya memenuhi kebutuhannya yang tidak terbatas dengan menggunakan sumber daya yang terbatas. Prasangka terhadap hal-hal baru atau asing. Sikap masyarakat yang mengagungkan tradisi masa lampau dan cenderung konservatif. Rasa takut terjadinya kegoyahan pada integrasi kebudayaan dan menimbulkan perubahan pada aspek-aspek tertentu dalam masyarakat. Nilai bahwa manusia harus selalu berusaha untuk perbaikan hidup. 2. yaitu: 1. 8. 3. Perkembangan ilmu pengetahuan yang terlambat.selalu berpikir maju dan mendorong terciptanya penemuan-penemuan baru yang disesuaikan dengan perkembangan dan tuntutan zaman. 4. 7. ada delapan buah faktor yang menghalangi terjadinya perubahan sosial. terutama yang berasal dari Barat. Faktor penghambat perubahanϖ Banyak faktor yang menghambat sebuah proses perubahan. 5. Menurut Soerjono Soekanto. 6. Adat dan kebiasaan tertentu dalam masyarakat yang cenderung sukar diubah. Adanya kepentingan pribadi dan kelompok yang sudah tertanam kuat (vested interest). Hambatan-hambatan yang bersifat ideologis. 9. Usaha-usaha ini merupakan faktor terjadinya perubahan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful