Deskripsi Tugas:

- Pengecekan jumlah dan jenis barang pada saat penerimaan barang,

- Mengorganisir outlet/ showroom
- Melakukan pemasaran dan pelayanan pasca jual
- Merealisasikan target penjualan
- Mencatat fisik kas yang diterima dan melaporkannya secara harian dalam buku/
formulir standar yang sudah dibuat

Sanksi-sanksi:
- Apabila terdapat selisih kas maka selisih tersebut harus dibayar oleh pegawai
yang bersangkutan pada saat itu juga.
- Apabila ada selisih pada stock bulanan, maka selisih tersebut harus digantikan
oleh pegawai yang bertanggung jawab.

Bonus:
- Bila mampu mempertahankan kinerja dengan baik maka akan dipertimbangkan
pemberian bonus.

Fasilitas & Jabatan:

- Apabila setelah evaluasi internal kinerja Toko terus meningkat melebihi target
selama 3 bulan berturut-turut, maka akan dipertimbangkan kenaikan gaji,
Fasilitas & Jabatan yang akan ditentukan kemudian.