Deskripsi Tugas: - Pengecekan jumlah dan jenis barang pada saat penerimaan barang , - Mengorganisir outlet/ showroom - Melakukan

pemasaran dan pelayanan pasca jual - Merealisasikan target penjualan - Mencatat fisik kas yang diterima dan melaporkannya secara harian dalam buku/ formulir standar yang sudah dibuat Sanksi-sanksi: - Apabila terdapat selisih kas maka selisih tersebut harus dibayar oleh pegawai yang bersangkutan pada saat itu juga. - Apabila ada selisih pada stock bulanan, maka selisih tersebut harus digantikan oleh pegawai yang bertanggung jawab. Bonus: - Bila mampu mempertahankan kinerja dengan baik maka akan dipertimbangkan pemberian bonus. Fasilitas & Jabatan: - Apabila setelah evaluasi internal kinerja Toko terus meningkat melebihi target selama 3 bulan berturut-turut, maka akan dipertimbangkan kenaikan gaji, Fasilitas & Jabatan yang akan ditentukan kemudian .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful