Kriteria penulisan makalah Tengah Caturwulan

1. Tulisan/Makalah bersifat ilmiah. Abstrak dan makalah ditulis dalam bahasa Indonesia. Dalam bagian referensi harus dicantumkan sumber cuplikan. 2. Panjang abstrak tidak lebih dari 250 kata. Kata kunci dicantumkan setelah abstrak. Jumlahnya dibatasi antara 5-10 kata yang disusun menurut abjad dan tulisan berturut-turut dengan tanda titik koma ( ; ) sebagai pemisah antar kata. 3. Makalah ditulis maksimal 10 halaman dengan ukuran kertas HVS ukuran A4 (21.0 cm x 29.7 cm). 4. Makalah diketik, berdasarkan format : Karakter/Font: Times New Roman, Size 12 pt, spasi 1. Jarak margin atas, kanan, kiri 4 cm dan bawah 3 cm. 5. Ukuran huruf untuk judul 15 pt (bold), nama penulis : 10 pt (bold). Abstrak dan kata kunci : 10 pt. Sub Judul : 12 pt. Isi teks : 11 pt. 6. Naskah hardcopy dikumpulkan ke Administrasi MM, sedangkan naskah dalam softcopy dikirimkan ke email : haviluddin@gmail.com, haviluddin@yahoo.com, haviluddin@unmul.ac.id selambatlambatnya tanggal 24 Juni 2010. 7. Materi terdiri dari 25 buah atau sejumlah mahasiswa yang mengikuti materi perkuliahan ini. 8. Penentuan materi berdasarkan no absensi mahasiswa (berdasarkan keputusan bersama melalui ketua tingkat Pak Adreas Raditya pada pertemuan terakhir perkuliahan). 9. Semua naskah yang masuk melalui hardcopy dan softcopy digunakan sepenuhnya sebagai tugas pengganti ujian tengah caturwulan. Adapun materi makalah : (urutan materi makalah ini berlaku juga bagi urutan no absensi mahasiswa) 1. GIS : Metode, Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi. 2. Dampak Penggunaan DBMS dalam Sistem Informasi Keuangan. 3. Dampak Penggunaan DBMS dalam Sistem Informasi Produksi. 4. Dampak Penggunaan DBMS dalam Sistem Informasi Marketing 5. Dampak Penggunaan DBMS dalam Sistem Informasi HRD. 6. Dampak Penggunaan DBMS dalam Eksekutif Informasi System (EIS). 7. Dampak Penggunaan DBMS dalam Sistem Informasi Persediaan. 8. Dampak Penggunaan DBMS dalam Dunia Pendidikan. 9. Dampak Penerapan Teknologi Informasi dilingkungan Organisasi. 10.Penerapan Decision Support System (DSS) di dalam Organisasi. 11.Penerapan Artificial Intelligent (AI) di dalam Organisasi. 12.Metodologi Pembangunan dan Pengembangan Sistem dalam Sistem Informasi Manajemen (SIM). 13.Dampak Penerapan Virtual Office di dalam Organisasi. 14.Dampak Penerapan Knowledge Based System di dalam Organisasi. 15.Dampak Penerapan e-Commerce di dalam Organisasi. 16.Dampak Penerapan ERP (Enterprise Resource Planning) di dalam Organisasi. 17.Cyberlaw : Metode, Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi. 18.Manajemen Konvensional versus Manajemen Modern.

V 2. bagaimana penerapannya dengan memperhatikan faktor sekelilingnya. 2.Perkembangan Dunia Teknologi di Indonesia. server. faktor” yg mempengaruhi dalam organisasi . Daftar Pustaka belum ada.Rekayasa Perangkat Lunak : Metode. network devices dll yang saling berintegrasi. Materi ini sebenarnya menarik jika diterapkan dalam organisasi. Topik ini menurut saya juga layak untuk diangkat sebagai topik tesis.Perkembangan Dunia Teknologi di Dunia. kita pake di rumah sakit aja. Layanan Infrastruktur. bergantung sepenuhnya dengan layanan infrastruktur. layaknya sebuah ekosistem TI tersebut memiliki siklus layanan seperti berikut : 1. Layanan Berbasis TI. seperti storage. ini komen saya : 1. Yth. faktor apa saja yang mempengaruhinya. Kurang contoh konkrit. beroperasinya berbagai komponen fisik dari TI. 22.19. tempat business logic dan synthesized data (informasi) berada serta bermacam aplikasi bisnis. 25. Sebaiknya dalam tulisan ini ada contoh konkrit dari suatu organisasi/suatu bagian yang menerapkan SME (Service Management Ecosystem). Saya sudah baca makalahnya. 3. layanan yang sudah dikustomisasi sesuai kebutuhan untuk mendukung high-availability.Perkembangan Intranet dan Internet dalam Menunjang Kegiatan Organisasi. seperti DBMS. 20. middleware platforms. EDI. 3.Intelegensia Marketing : Metode. 23. 4. 21. Layanan Aplikasi dan Informasi. Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi. Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi. dengan memperhatikan beberapa faktor organisasi yang ada seperti faktor pimpinan. 24. bawahan secara psikologis dan dapat diukur dengan metode yang ada. Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi.Supply Chan Management : Metode. Pak Marthien Yudha Service Management Ecosystem bermuara pada service provider concept (konsep pelayanan) dilihat dari aspek penggunaan TI itu sendiri di dalam organisasi. Konsep dan Penerapan di dalam Organisasi. Layanan Data. untuk suatu makalah akademik harus ada referensi yang diacu dan dicuplik.Service Management Ecosystem : Metode.