DEPARTEMEN KEUANGAN RI Sekretariat Jenderal Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan Bagian Pengembangan Kinerja

Nomor

: SOP_36/SJ.2 2007

Tanggal Penetapan : Tanggal Revisi :

Prosedur Standar Operasi (SOP) Bimbingan Teknis Analisis Beban Kerja di lingkungan Departemen Keuangan Dasar Hukum :
1. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 140/PMK.01/2006 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Beban Kerja

(Work Load Analysis di lingkungan Departemen Keuangan. 2. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 466/KMK.01/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Keuangan sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 131/KMK.01/2006.

Formulir pengumpulan data (Form A. Menyiapkan konsep surat/verbal. Membuat konsep surat Kepala Biro mengenai pemberitahuan jadwal pelaksanaan bimbingan teknis beban kerja pada unit organisasi yang menjadi objek.2 No. Mengarahkan dan menugaskan para Kepala Subbagian Pengembangan Kinerja sesuai bidang tugasnya untuk menyiapkan bahan dan konsep surat berkenaan dengan pelaksanaan bimbingan teknis beban kerja. Aktivitas/Kegiatan Unit Eselon I Terkait Sekretaris Jenderal Kepala Biro Organta Kabag. Urjab. kemudian menugaskan pelaksana untuk menyiapkan konsep surat dan bahan berupa formulir pengumpulan data. SOP. konsep surat beserta bahan pengumpulan data kemudian menyerahkan kepada Kepala Bagian Pengembangan Kinerja 2.FP3 dan FP4) serta menyampaikan kepada Kepala Subbagian. Pengembangan Kinerja Pelaksana 1. Form B dan Form C). dan bahan berupa: Statuta Organisasi Objek. . 3. . Formulir Pengolahan Data (Form FP1. FP2. 4. Memeriksa verbal. Pengembangan Kinerja Kasubbag.

pemberitahuan dan 8. 9. Melaksanakan bimbingan teknis anlisis beban kerja . Pembahasan bersama rencana pelaksanaan bimbingan teknis beban kerja. Meneliti dan memaraf konsep surat dan verbal serta menyampaikan kepada Kepala Biro. 6. Pengembangan Kinerja Pelaksana 5.3 No. Aktivitas/Kegiatan Unit Eselon I Terkait Sekretaris Jenderal Kepala Biro Organta Kabag. Pengembangan Kinerja Kasubbag. Menandatangani surat pemberitahuan bimbingan teknis dan menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha untuk mengirimkan pada unit eselon I terkait. 7. Menerima surat proses intern.

15. Membuat konsep surat dan laporan hasil Bimbingan teknis ABK serta menugaskan pelaksana untuk memproses lebih lanjut Menyiapkan konsep surat dan laporan hasil bimbingan teknis Analisis beban kerja.4 No. Pengembangan Kinerja Pelaksana 10. Pengembangan Kinerja Kasubbag. 14. 11. Memeriksa dan memaraf konsep surat laporan hasil bimbingan teknis ABK dan menyampaikan kepada Kepala Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan Meneliti dan menandatangani Konsep surat laporan hasil bimbingan teknis analisis beban kerja untuk disampaikan kepada unit eselon I terkait. serta menyampaikan kepada Kepala Subbagian Pengembangan Kinerja Mengoreksi dan menyampaikan/ melaporkan hasil bimbingan teknis pengukuran beban kerja kepada Kepala Bagian Pengembangan Kinerja. Aktivitas/Kegiatan Unit Eselon I Terkait Sekretaris Jenderal Kepala Biro Organta Kabag. 12. Waktu penyelesaian = 3 Hari Disahkan oleh: Kepala Biro Sudihardjo .

5 NIP 060043898 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful