Assalamualaikum Wr.Wb.

Puji dan syukur kita panjatkan pada Illahi Robbi yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya pada kita, sehingga kita bisa merasakan nikmatNya yang begitu banyak, tidak bisa diungkapkan satu persatu. Bapa-bapa, ibu-ibu dan saudara-saudara yang saya hormati. Perkenankan saya untuk membahas Harapan Kita tentang Pemimpin Masa Depan. Hadirin yang berbahagia, sekarang ini kita melihat bahwa masyarakat dibiarkan tawar menawar dengan para calo jabatan tanpa ada yang memberi pencerahan, maka yang terjadi adalah pemimpin kita selalu lahir dari puing-puing kebodohan yang gila hormat, suka pamer kekuasaan dan harta pada masyarakat yang lemah. kepemimpinan bukan lagi menjadi pemenang dari kompetitor dan berdiri tegak dengan tegar.

Hadirin, melihat kondisi seperti ini sangat menyedihkan sekali negaraku kini surga bagi pemimpin yang korup dan neraka bagi masyarakat yang lemah. Sampai kapankah ini akan terus terjadi? Atau tidak akan pernah ada perbaikan selama suara kita masih bisa dibeli dengan amplop murahan? Hadirin,menurut saya harapan kita tentang pemimpin masa depan adalah pemimpin yang bermutu dan bermoral pancasila.
Hadirin yang saya hormati, Idealnya mutu pemimpin masa depan adalah yang dapat memotivasi orang untuk mencapai tingkat yang tertinggi dalam karya dan prestasi dengan membuka peluang dan bukannya kewajiban melulu. Pemimpin masa depan selalu mengungkapkan ide, intuisi, dan logikanya, sambil memperbincangkanya dengan orang lain dan mencari pemecahan yang visioner. Tidak menerima kompromi yang cenderung hanya menyuburkan rasa puas diri saja. Pemimpin masa depan tidak takut melawan arus karena mengetahui bahwa wawasannya adalah masa depan dengan integritas berorientasi jangka panjang yang senantiasa terbuka dan siap mental untuk mau belajar (learning). Selalu mengkaji ulang dan mempertahankan nilai luhur yang baik untuk memperoleh hasil yang terbaik dan terhormat di masa depan Pemimpin yang efektif masa depan adalah yang mempunyai pengikut. Tanpa pengikut, tidak mungkin ada pemimpin. Pemimpin yang efektif bukan orang yang dicintai dan disanjung-sanjung. Pangikutnya adalah orangorang yang mengerjakan hal yang benar. Popularitas bukanlah kepemimpinan. Pemimpin dapat dilihat dan diajak berkomunikasi. Pemimpin memberikan teladan. Kepemimpinan bukan melulu jabatan, hak istimewa, dan atau memiliki uang segudang. Kepemimpinan adalah tanggung jawab, integritas, mampu memotivasi dan memberdayakan orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin masa depan adalah memiliki kapasitas membentuk arah, mengembangkan visi masa depan, seringkali masa depan yang cukup jauh, serta strategi untuk menghasilkan perubahan yang dibutuhkan untuk mencapai visi. Pemimpin yang efektif memotivasi dan menggerakkan (energizing) orang untuk mengatasi hambatan dan tantangan. Pemimpin masa depan memiliki kejujuran dan integritas dan pembaruan diri yang kontinu untuk mampu memasuki dan menghadapi serta mengantisipasi tantangan masa depan. Harus mau belajar dan ini membutuhkan keuletan. Belajar dari kegagalan, ia mencoba ulang yang kadang-kadang ditempuh dengan cara yang lain. Pemimpin masa depan adalah guru dan sekaligus murid yang mau belajar, memiliki sifat rasa humor dengan pertama-tama mau menertawakan diri sendiri manakala menemui kegagalan sambil mencari solusi atas masalah yang tidak boleh ditunda-tunda. Pemimpin masa depan adalah yang diharapkan sebagaimana ditulis oleh Greenleaf dalam karyanya "Servant Leadership" (1977): the great leader is seen as servant first, and that simple fact is the key to his greatness. Seorang pemimpin yang efektif adalah menampilkan dirinya sebagai "servant first" dan bukan "leader first". Seorang

Hadirin yang yang saya hormati. Hadirin yang saya mulyakan. Wabillahi taufik walhidayah wassalamualaikum warohmatullohi wabarokatuh. Idealnya pemimpin masa depan adalah yang dapat memotivasi orang untuk mencapai tingkat yang tertinggi dalam karya dan prestasi dengan membuka peluang dan bukannya kewajiban melulu. kerjasama. adil dan bijaksana. Sekian dari saya. Karena sesuatu permasalahan akan dilakukan dengan bermusyawarah bukan dengan tangan besi yang hanya memaksakan kehendak. suku dan agama. seperti yang kita ketahui sila kedua dari pancasila adalah kemanusiaan yang adil dan beradab. Hadirin. Sila ketiga dari pancasila adalah persatuan Indonesia. sehingga kebijakan tersebut akan terasa manfaat dan terasa adil oleh masyarakat banyak. Puji dan syukur kita panjatkan pada Illahi Robbi yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya pada kita. artinya seorang pemimpin yang berjiwa pancasila dia harus menjaga keutuhan persatuan dan kesatuan negara. Dia tidak akan berpihak pada segelintir pengusaha dan penguasa yang mungkin dianggap bisa mendukung dan menunjang kelangsungan kekuasaannya saja. Dengan adanya keutuhan dan persatuan yang kokoh tanpa rongrongan dari kaum separatis maka roda pembangunan akan lebih mudah dijalankan.karena di kelak kemudian hari dia meyakini bahwa segala sesuatu akan dipertanggungjawabkan. Segala kebijakan akan bersandar pada ketentuan perundangan yang berada dengan mengedepankan rasa keadilan yang tinggi. Demikianlah hadirin. sehingga kita bisa merasakan nikmatNya yang begitu banyak. pengertian. Bila seorang pemimpin mempunyai jiwa sila ini maka dia akan bersanadar pada rasa keadilan. pemimpin harapan masa depan adalah kampiun yang mampu mengembangkan kerjasama dan bukan sekedar melawan kompetitor. Sementara kemampuan untuk memelihara sumber-sumber pembangunan seperti manusia dan lingkungannya tetap penting. NKRI merupakan harga mati baginya. mohon maaf bila ada kesalahan. Supremasi hukum akan dijunjung tinggi.Wb. satu kepastian bahwa seluruh rakyat indonesia mengharapkan seorang pemimpin yang mempunyai keadilan sosial bagi seluruh rakyatnya tanpa membedabedakan status sosial. kaum separatis tidak ada tempat untuknya sehingga keutuhan negara terus terjaga. Hadirin. segala sesuatu kebijakan yang dia keluarkan akan selalu dipertimbangkan dari sisi keadilan. tak ada gading yang tak retak . tidak bisa diungkapkan satu persatu. Pemimpin masa depan adalah yang kalau sudah terpilih menerima ucapan "selamat bekerja".pemimpin biasa menjadi pemimpin besar yang efektif dengan cara melihat dirinya pertama-tama dan terutama sebagai pelayan dan bukan pemimpin. dan alasan-alasannya akan menjadi modal utama yang tidak dapat diabaikan. pengetahuan. Dengan bersandar pada keyakinan akan ketuhanan maka akan membentuk jiwa pemimpin yang tidak serakah. tetapi landasan falsafah. kekayaan. tapi melihat jauh luas ke depan akan kepentingan rakyat banyak. Assalamualaikum Wr. harapan kita tentang pemimpin masa depan tenntu saja pemimpin yang arif. Hadirin yang saya hormati. bukan karena perolehan jabatan. ini sesuai dengan amanat yang terkandung dari sila keempat pancasila. tetapi karena fungsinya sebagai abdi Allah dan masyarakat umat yang tidak dapat dimanipulasi. jabatan. . kita ingat sila pertama dari pancasila yaitu ketuhanan Yang Maha Esa.

ibu-ibu dan saudara-saudara yang saya hormati. dan atau memiliki uang segudang. Hadirin. Pangikutnya adalah orangorang yang mengerjakan hal yang benar. Pemimpin memberikan teladan. Hadirin yang saya hormati. sambil memperbincangkanya dengan orang lain dan mencari pemecahan yang visioner. tidak mungkin ada pemimpin. Belajar dari kegagalan. Pemimpin dapat dilihat dan diajak berkomunikasi. mampu memotivasi dan memberdayakan orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin masa depan adalah yang diharapkan sebagaimana ditulis oleh Greenleaf dalam karyanya "Servant Leadership" (1977): the great leader is seen as servant first. dan logikanya. hak istimewa. Hadirin yang berbahagia. Perkenankan saya untuk membahas Harapan Kita tentang Pemimpin Masa Depan. melihat kondisi seperti ini sangat menyedihkan sekali negaraku kini surga bagi pemimpin yang korup dan neraka bagi masyarakat yang lemah. Seorang pemimpin yang efektif adalah menampilkan dirinya sebagai "servant first" dan bukan "leader first". Idealnya mutu pemimpin masa depan adalah yang dapat memotivasi orang untuk mencapai tingkat yang tertinggi dalam karya dan prestasi dengan membuka peluang dan bukannya kewajiban melulu. Pemimpin masa depan adalah guru dan sekaligus murid yang mau belajar. Sampai kapankah ini akan terus terjadi? Atau tidak akan pernah ada perbaikan selama suara kita masih bisa dibeli dengan amplop murahan? Hadirin. Tidak menerima kompromi yang cenderung hanya menyuburkan rasa puas diri saja. integritas. Pemimpin masa depan selalu mengungkapkan ide. serta strategi untuk menghasilkan perubahan yang dibutuhkan untuk mencapai visi. Seorang pemimpin biasa menjadi pemimpin besar yang efektif dengan cara melihat dirinya pertama-tama dan terutama sebagai pelayan dan bukan pemimpin. Harus mau belajar dan ini membutuhkan keuletan. Pemimpin masa depan tidak takut melawan arus karena mengetahui bahwa wawasannya adalah masa depan dengan integritas berorientasi jangka panjang yang senantiasa terbuka dan siap mental untuk mau belajar (learning). kepemimpinan bukan lagi menjadi pemenang dari kompetitor dan berdiri tegak dengan tegar. mengembangkan visi masa depan. and that simple fact is the key to his greatness.menurut saya harapan kita tentang pemimpin masa depan adalah pemimpin yang bermutu dan bermoral pancasila. maka yang terjadi adalah pemimpin kita selalu lahir dari puing-puing kebodohan yang gila hormat. Popularitas bukanlah kepemimpinan. sekarang ini kita melihat bahwa masyarakat dibiarkan tawar menawar dengan para calo jabatan tanpa ada yang memberi pencerahan. Kepemimpinan adalah tanggung jawab. bukan karena perolehan jabatan. suka pamer kekuasaan dan harta pada masyarakat yang lemah. Pemimpin yang efektif memotivasi dan menggerakkan (energizing) orang untuk mengatasi hambatan dan tantangan. Pemimpin yang efektif bukan orang yang dicintai dan disanjung-sanjung. Pemimpin masa depan memiliki kejujuran dan integritas dan pembaruan diri yang kontinu untuk mampu memasuki dan menghadapi serta mengantisipasi tantangan masa depan. Pemimpin masa depan adalah yang kalau sudah terpilih menerima ucapan "selamat bekerja".Bapa-bapa. Selalu mengkaji ulang dan mempertahankan nilai luhur yang baik untuk memperoleh hasil yang terbaik dan terhormat di masa depan Pemimpin yang efektif masa depan adalah yang mempunyai pengikut. Kepemimpinan bukan melulu jabatan. tetapi karena fungsinya sebagai abdi Allah dan masyarakat umat yang tidak dapat dimanipulasi. ia mencoba ulang yang kadang-kadang ditempuh dengan cara yang lain. seringkali masa depan yang cukup jauh. intuisi. Pemimpin masa depan adalah memiliki kapasitas membentuk arah. Tanpa pengikut. . memiliki sifat rasa humor dengan pertama-tama mau menertawakan diri sendiri manakala menemui kegagalan sambil mencari solusi atas masalah yang tidak boleh ditunda-tunda.

satu kepastian bahwa seluruh rakyat indonesia mengharapkan seorang pemimpin yang mempunyai keadilan sosial bagi seluruh rakyatnya tanpa membedabedakan status sosial.Hadirin. . dan alasan-alasannya akan menjadi modal utama yang tidak dapat diabaikan. pengertian. Karena sesuatu permasalahan akan dilakukan dengan bermusyawarah bukan dengan tangan besi yang hanya memaksakan kehendak. Hadirin yang saya hormati. suku dan agama. Sila ketiga dari pancasila adalah persatuan Indonesia. tetapi landasan falsafah. Supremasi hukum akan dijunjung tinggi. jabatan. Hadirin yang saya mulyakan. adil dan bijaksana.karena di kelak kemudian hari dia meyakini bahwa segala sesuatu akan dipertanggungjawabkan. sehingga kebijakan tersebut akan terasa manfaat dan terasa adil oleh masyarakat banyak. kaum separatis tidak ada tempat untuknya sehingga keutuhan negara terus terjaga. kita ingat sila pertama dari pancasila yaitu ketuhanan Yang Maha Esa. artinya seorang pemimpin yang berjiwa pancasila dia harus menjaga keutuhan persatuan dan kesatuan negara. harapan kita tentang pemimpin masa depan tenntu saja pemimpin yang arif. Sekian dari saya. Dengan bersandar pada keyakinan akan ketuhanan maka akan membentuk jiwa pemimpin yang tidak serakah. Idealnya pemimpin masa depan adalah yang dapat memotivasi orang untuk mencapai tingkat yang tertinggi dalam karya dan prestasi dengan membuka peluang dan bukannya kewajiban melulu. NKRI merupakan harga mati baginya. Demikianlah hadirin. tapi melihat jauh luas ke depan akan kepentingan rakyat banyak. pengetahuan. Wabillahi taufik walhidayah wassalamualaikum warohmatullohi wabarokatuh. tak ada gading yang tak retak . Dia tidak akan berpihak pada segelintir pengusaha dan penguasa yang mungkin dianggap bisa mendukung dan menunjang kelangsungan kekuasaannya saja. Segala kebijakan akan bersandar pada ketentuan perundangan yang berada dengan mengedepankan rasa keadilan yang tinggi. kekayaan. seperti yang kita ketahui sila kedua dari pancasila adalah kemanusiaan yang adil dan beradab. Hadirin. Dengan adanya keutuhan dan persatuan yang kokoh tanpa rongrongan dari kaum separatis maka roda pembangunan akan lebih mudah dijalankan. pemimpin harapan masa depan adalah kampiun yang mampu mengembangkan kerjasama dan bukan sekedar melawan kompetitor. Sementara kemampuan untuk memelihara sumber-sumber pembangunan seperti manusia dan lingkungannya tetap penting. segala sesuatu kebijakan yang dia keluarkan akan selalu dipertimbangkan dari sisi keadilan. mohon maaf bila ada kesalahan. Bila seorang pemimpin mempunyai jiwa sila ini maka dia akan bersanadar pada rasa keadilan. ini sesuai dengan amanat yang terkandung dari sila keempat pancasila. Hadirin yang yang saya hormati. kerjasama.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful