Organisasi Profesi Keperawatan June 3, 2008 by mirzal tawi Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para

praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka seagai individu. Ciri-ciri organisasi profesi Menurut Prof. DR. Azrul Azwar, MPH (1998), ada 3 ciri organisasi sebagai berikut : Umumnya untuk satu profesi hanya terdapat satu organisasi profesi yang para anggotanya berasal dari satu profesi, dalam arti telah menyelesaikan pendidikan dengan dasar ilmu yang sama Misi utama organisasi profesi adalah untuk merumuskan kode etik dan kompetensi profesi serta memperjuangkan otonomi profesi Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta meurmuskan standar pelayanan profesi, standar pendidikan dan pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan profesi Peran organisasi profesi Pembina, pengembang dan pengawas terhadap mutu pendidikan keperawatan Pembina, pengembang dan pengawas terhadap pelayanan keperawatan Pembina serta pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan Pembina, pengembang dan pengawas kehidupan profesi Fungsi organisasi profesi Bidang pendidikan keperawatan a. Menetapkan standar pendidikan keperawatan b. Mengembangkan pendidikan keperawatan berjenjang lanjut Bidang pelayanan keperawatan a.Menetapkan standar profesi keperawatan b. Memberikan izin praktik

c. Memberikan regsitrasi tenaga keperawatan d.Menyusun dan memberlakukan kode etik keperawatan Bidang IPTEK a. Merencanakan, melaksanakan dan mengawasai riset keperawatan b. Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi perkembangan IPTEK dalam keperawatan Bidang kehidupan profesi a. Membina, mengawasi organisasi profesi b.Membina kerjasama dengan pemerintah, masyarakat, profesi lain dan antar anggota c. Membina kerjasama dengan organisasi profei sejenis dengan negara lain d. Membina, mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan anggota Manfaat organisasi profesi Menurut Breckon (1989) manfat organisasi profesi mencakup 4 hal yaitu : 1. Mengembangkan dan memajukan profesi 2. Menertibkan dan memperluas ruang gerak profesi 3. Menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi 4. Memberikan kesempatan pada semua anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi Organisasi keperawatan tingkat nasional yang merupakan wadah bagi perawat di Indonesia adalah Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) yang didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 dan merupakan gabungan dari berbagai organisasi keperawatan saat itu. PPNI pada awalnya terbentuk dari penggabungan beberapa organisasi keperawatan seperti IPI (Ikatan Perawat Indonesia), PPI (Persatuan Perawat Indonesia), IGPI (Ikatan Guru Perawat Indonesia), IPWI (Ikatan Perawat Wanita Indonesia). Dalam penggabungan ini IBI (Ikatan Bidan Indonesia) tidak ikut serta karena mempunyai anggapan bahwa bidan adalah profesi sendiri. Setiap orang yang telah menyelesaikan pendidikan keperawatan yang sah dapat mendaftarkan diri sebagai anggota PPNI dan semua siswa/mahasiswa keperawatan yang sedang belajar dapat disebut calon anggota.

suku. Sebagai wadah tenaga keperawatan yang memiliki kesatuan kehendak sesuai dengan posisi jabatan. mengembangkan dan mengawasi mutu pelayanan keperawatan di indonesia 4. Ketua umum Ketua-ketua : a. Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada programprogram pembangunan manusia secara holistic tanpa membedakan golongan. Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI 2. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I (DPD I) PPNI 3. Membina.memadukan.menyalurkan dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan kesejahteraan tenaga keperawatan. STRUKTUR ORGANISASI PPNI Jenjang organisasi 1. Menampung. keturunan. Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota Fungsi PPNI 1.kerja sama dengan pihak lain dan pembinaan manajemen organisasi 2.Tujuan PPNI 1. Membina. Pembinaan Organisasi . mengambangkan dan mengawasi mutu pendidikan keperawatan di Indonesia 3. Membina dan mengambangkan organisasi profesi keperawatan antara lain : persatuan dan kesatuan. agama/kepercayaan terhadap Tuhan YME 3. profesi dan lingkungan untukmencapai tujuan organisasi 2. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II (DPP II) PPNI 4. Komisariat PPNI (pengurus pada institusi dengan jumlah anggota 25 orang) Struktur organisasi tingkat pusat 1. Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di Indonesia 5.

Departemen pelayanan di puskesmas f. . Pembinaan IPTEK e.b. Departemen pendidikan c. keanggotaan dan kaderisasi b. Departemen kesejahteraan anggota i. Pembinaan pendidikan dan latihan c. Departemen organisasi. Pemilihan Pengurus PPNI juga menyelenggarakan rapat pimpinan (rapim) dan rapat pimpinan daerah (rapimda) setiap 2 tahun sekali dalam rangka evaluasi dan penyempurnaan program kerja berikutnya.Perumusan program kerja 3. PPNI juga mengadakan rapat bulanan atau harian sesuai dengan kebutuhan.Departemen pelayanan di RS e. Pembinaan kesejahteraan 2. Pembinaan pelayanan d. Departemen pelatihan d. Selain itu. Departemen penelitian g. Keanggotaan PPNI biasanya terdiri dari tenaga perawat. Sekretaris Jenderal Sekretaris berjumlah 5 orang yang dibagi sesuai dengan pembidangan ketua-ketua dan Departemen a.Departemen pembinaan yayasan Lama kepengurusan adalah 5 tahun dan dipilih dalam Musyawarah Nasional atau Musyawarah Daerah yang juga diselenggarakan untuk : 1. Namun demikian terdapat juga anggota non ± perawat yang telah berjasa dibidang keperawatan dan mereka ini termasuk dalam anggota luar biasa/kehormatan.Menyempurnakan AD / ART 2. Departemen hubungan luar negeri h.

Pengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan latihan keperawatan 4.Pembinaan dan Pengembangan IPTEK 7.Sumber dana PPNI : uang pangkal. Pembinaan dan Pengembangan sumber daya/yayasan 9. Dalam hal ini sangat mendesak untuk mengoptimalkan peran dan fungsinya. iuran bulanan dan sumber-sumber lain yang sah. dan kewenangan profesi keperawatan kepada masyarakat luas dan para penyusun/pengambil kebijakan. Membenahi sistem pendidikan keperawatan yang berorientasi pada kebutuhan masyarakat serta pelayanan kesehatan utama (PHC) dengan landasan yang kokoh yang meliputi wawasan keilmuan. Membenahi kinerja PPNI. Dalam rangka menopang keterlaksanaan asuhan keperawatan profesional diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas. orientasi pendidikan dan kerangka konsep pendidikan keperawatan profesional yang berfokus pada penguasaan iptek keperawatan 2.sehingga mampu mengangkat citra keperawatan. Untuk itu diperlukan pengembangan kemauan tenaga keperawatan secara kualitatif dan kuantitatif dan juga advokasi terhadap perawat.fungsi. Upaya ini dapat dilakukan dengan selalu berusaha memberikan asuhan keperawatan yang profesional dengan menggunakan pendekatan proses keperawatan. Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di rumah sakit 5. Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di puskesmas 6. 4. Pembinaan organisasi dan keanggotaan 2. Membenahi sistem pelayanan keperawatan. Mendesiminasikan pengertian keperawatan profesional serta lingkup peran. . Pembinaan dan Pengembangan kesejahteraan anggota Antisipasi yang harus dilakukan PPNI dalam rangka memenuhi tuntutan masyarakat akan pelayanan keperawatan yang berkualitas dan dalam rangka profesionalisasi keperawatan adalah dengan melakukan upaya antara lain : 1. Program kerja utama PPNI : 1.menyusun standar pelayanan/praktik keperawatan dan memelihara kesejahteraan anggota.tanggung jawab. Pengembangan dan pembinaan pendidikan 3. Pembinaan dan Pengembangan kerja sama dengan profesi lain dan organisasi keperawatan internasional 8. 3.

Menghadiri rapat yang diadakan organisasi 5. Semua anggota berhak mendapat kesempatan dalam menambah dan mengambangkan ilmu serta kecakapannya yang diadakan oleh organisasi 3. Menyampaikan usul untuk mencapai tujuan yang digariskan dalam program kerja 6. Membayar uang pangkal dan uang iuran kecuali anggota penghormatan 3. Semua anggota berhak mendapat pembelaan dan perlindungan dari organisasi dalam hal yang benar dan adil dalam rangka tujuan organisasi 2.Kewajiban Anggota PPNI 1.Memelihara kerukunan dalam organisasi secara konsekwen 7. 2. mengutamakan terbentuknya peraturan perundang-undangan keperawatan serta mengembangkan ilmu dan teknologi keperawatan 3. mentaati dan mengamalkan AD dan ART organisasi. Menjunjung tinggi. memberi usul baik lisan maupun tulisan 4. Semua anggota berhak menghadiri rapat. Bidang kesejahteraan anggota PPNI bertugas membina hubungan kerja sama dengan organisasi dan lembaga lain didalam maupun diluar negeri . Bidang pembinaan profesi PPNI bertugas meningkatkan mutu pelayanan. Bidang pembinaan organisasi PPNI bertugas membina kelembagaan anggotanya dan akder kepemimpinan 2. penghayatan dan pengamalan kode etik perawat. Mentaati dan menjalankan segala keputusan 4. Setiap anggota baru yang diterima menjadi anggota membayar uang pangkal dan uang iuran Hak Anggota PPNI 1. Semua anggota kecuali anggota kehormatan yang mempunyai hak untuk memilih dan dipilih sebagai pengurus dan dipilih sebagai pengurus atau perawatan atau perwakilan organisasi Tugas pokok PPNI 1.

jenis kelamin. 2. ras. c. Sanggup aktif mengikuti kegiatan yang ditentukan organisasi d. Penyatakan diri untuk menjadi anggota 2. Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya terdiri dari organisasi perawat dari negara-negara bagian. Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan kebangsaan. tidak terlibat organisasi terlarang. Tujuan pendirian ICN adalah memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia. Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) menegaskan bahwa keperawatan bersifat universal.Keanggotaan PPNI ada 2 yaitu: 1.American Nurses Association (ANA) ANA adalah organisasi profesi perawat di Amerika Serikat. melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan serta menampilkan profil keperawatan profesional dengan pemberlakukan legislasi keperawatan. ANA berperan dlm menetapkan standar praktek keperawatan. Anggota biasa a. menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan. . agama. Keperawatan menjunjung tinggi kehidupan. b. memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk membicarakan berbagai maslah tentang keperawatan. martabat dan hak asasi mnausia. Bedford Fenwick. warna kuliut. dan status sosial. dan bukan berasal dari pendidikan perawatan tetapi elah berjasa terhadap organisasi PPNI yang ditetapkan oleh DPP (dewan pimpinan pusat) ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL 1. ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia. d. International Council of Nurses (ICN) Merupakan organisasi profesional wanita pertama didunia yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode eik profesi keperawatan. aliran politik. Lulus bidang pendidikan keperawatan formal dan disahkan oleh pemerintah c. Anggota kehormatan Syaratnya sama dengan anggota biasa yaitu pada butir a. switzerland. ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. WNI. Pusatnya di Geneva. usia.

Mempunyai tujuan yang sama dengan ANA yaitu membuat standar praktek keperawatan. mengusahakan peningkatan standar praktek keperawatan. CNA juga berperan aktif meningkatkan mutu pendidikan keperawatan. Bertujuan untuk membantu pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan keperawatan. Fernwick. Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs. British Nurses Association (BNA) BNA adalah asosiasi perawat nasional di Inggris. non perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies. mendukung peningkatan profesionalisasi keperawatan dan meningkatkan kesejahteraan perawat. 5. . Didirikan pada tahun 1952. pemberian izin bagi praktek keperawatan mandiri.3. Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan.National League for Nursing (NLN) NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk semua orang yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat. Canadian Nurses Association (CNA) CNA adalah asosiasi perawat nasional di Kanada. 4.

menyalurkan dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan kesejahteraan tenaga keperawatan. 32 Pengurus PPNI Propinsi. memadukan. mereka sepakat melaksanakan fusi menjadi Persatuan Perawat Nasional Indonesia yang disingkat menjadi PPNI.Keputusan Pengurus Pusat Persatuan Perawat Nasional Indonesia Nomor : 046/PP-PPNI/SK/VIII/2006 (klik disini) Organisasi ini lahir berdasarkan serangkaian perundingan beberapa tokoh tenaga keperawatan dari berbagai organisasi keperawatan yang berdiri sendiri. mengamankan dan membela Pancasila serta berorientasi pada program pembangunan manusia seutuhnya tanpa membedakan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Mengemban. aman dan bermutu bagi masyarakat luas. Visi: PPNI menjadi suara yang kuat bagi komunitas keperawatan dan komit terhadap pemberian asuhan keperawatan professional yang berkualitas bagi kepentingan masyarakat Indonesian National Nurses Association (INNA) is a strong voice for nursing society and committed to the provision of quality professional nursing care in the public interest. sejak Juni 2003 telah menjadi anggota ICN (International Council of Nurses) yang ke 125 dengan visi sebagai corong suara yang kuat bagi komunitas keperawatan dan berkomitmen tinggi untuk memberikan pelayanan/asuhan keperawatan yang kompeten. FUNGSI ORGANISASI : y y y Sebagai wadah tenaga keperawatan yang memiliki persamaan kehendak sesuai dengan jenis/profesi dan lingkungan kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Menampung. maka pada tanggal 17 Maret 1974. 358 Pengurus PPNI Kabupaten/Kota dan lebih dari 2500 Pengurus Komisariat (tempat kerja) y ang menghimpun ratusan ribu perawat Indonesia baik yang berada di Indonesia maupun di Luar Negeri. . saat ini sudah dibentuk INNA-K ( Indonesian National Nurses Association in Kuwait). PPNI didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 yang kepengurusannya terdiri dari : 1 Pengurus Pusat PPNI berkedudukan di Ibu Kota Negara. Dengan kesadaran pentingnya bersatu. PPNI.

Mengokohkan Peraturan Praktek Keperawatan dan Fungsi dari Konsul Keperawatan untuk melindungi masyarakat 2. Pengembangan misi sosial dan citra profesi perawat . Provinsi. Membuka pintu gerbang dunia bagi perawat Indonesia melalui kompetensi global yang dimiliki To be the gateway to regional and international nursing standard. Pusat Sistem Informasi Indonesia 5. dan Komisariat To achieve good governance and strong network at Central. competent. Sebagai asosiasi profesional yang berorientasi pada kebutuhan kesehatan masyarakat. Membentuk sistem penghargaan dan Professional Career Ladder untuk perawat yang didukung oleh Sistem Pendidikan Keperawatan Berkelanjutan 4. Persatuan dan Komitemen Perawata dengan kepemimpinan yang kuat untuk membawa perubahan dalam Pelayanan dan Pendidikan Keperawatan 3. Mendukung perawat/ners Indonesia dalam melakukan praktik keperawatan yang aman. yang terrefleksi pada tujuan dan objektif PPNI yang berdasarkan Kunci daerah Hasil tertang dalam Rencana Bisnis PPNI : 1. and Commissariat levels. District/ Municipal. Kabupaten/Kota. 2. Pengembangan kinerja organisasi profesional dengan Dewan Pengurus Pusat yang kuat 6. 3.Misi: 1. kompeten dan professional bagi masyarakat To support Indonesian nurses in the provision of safe. Provincial. Memantapkan manajemen dan kepemimpinan Pengurus PPNI untuk mencapai suatu kepengurusan yang kokoh dan jejaring kerja yang pada semua tingkat Pusat. professional nursing for the people.

usia. melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. pada akhir tahun 1996 diadakan di Bandar Sri Begawan. aliran politik. serta terjalinnya hubungan kerjasama yang baik dengan organisasi profesi lain Beberapa organisasi profesi keperawatan International counsil of nurses (ICN) o ICN merupakan organisasi professional wanita pertama didunia. Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan bangsa. Keperawatan menjunjung tinggi kehidupan. Kongres pertam adiadakan dilondon 1900. Bedford fenwick. agama dan status sosial. pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode etik profesi keperawatan o Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) menegaskan bahwa keperawatan bersifat universal. peningkatan mutu dan kesejahteraan anggotanya disertai peninkatan mutu pelayanan. warna kulit. ras. o ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia o Tujuan pendirian ICN adalah : ‡ Memperkokoh silaturrahmi perawat diseluruh dunia ‡ Memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk membicarakan berbagai masalah tengtang keperawatan ‡ Menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan. Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya terdiri dari organisasi perawat dari negara2 bagian. . o ANA berperan dalam menetapkan standar praktek keperawatan. jenis kelamin. didirikan pada tanggal 1 juli 1899 dimotori oleh Mrs. Dan kongres terakhir. martabat dan hak asasi manusia. o ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Tujuan Untuk mencapai persatuan dan kesatuan yang kokoh diantaranya anggotanya. serta menampilkan profil keperawatan profesional dengan p[emberlakuan legislasi keperawatan Canadian Nurses Association (CNA) o CNA merupakan asosiasi perawat nasional di Kanada.Organisasi Profesi Keperawatan ORGANISASI PROFESI KEPERAWATAN Pengertian Organisasi profesi adalah organisasi yang terdiri dari para praktisi yang menetapkan diri sebagai ahli yang mampu dan bergabung bersama melaksanakan fungsi sosial yang tidak dapat dilakukan sendiri2 serta merupakan asosiasi yang bersifat sukarela. Brunai Darussalam American Nurses Association (ANA) o ANA merupakan organisasi profesi perawat di Amerika Serikat.

Persatuan Djuru Rawat Islam (Perjurais) dan Sarikat Buruh Kesehatan (SBK) o Pada tahun 1951 terjadi fusi organisasi yang ada menjadi PDKI sebagai upaya konsolidasi tanpa mengikutsertakan SBK karena terlibat pada pemberontakan Partai Komunis Indonesia (PKI) o Dalam kurun waktu 1951-1958 diadakan kongres di Bandung dan mengubah nama PDKI menjadi Persatuan Dalam Kesehatan Indonesia dengan keanggotaannya tidak saja meliputi perawat. Mendorong perubahan nama PKVB menjadi Perkumpulan Kaum Verpleger Indonesia (PKVI). . PKVI ini bertahan sampai tahun 1942 o Bersamaan dengan proklamasi kemerdekaan 17 agustus 1945. Pergantian PKVB Menjadi PKVI tidak lepas dari semangat nasionalisme Indonesia.o Tujuan pendirian CNA adalah : ‡ Membuat standar praktek keperawatan ‡ Mengusahakan peningkatan standar praktek keperawatan ‡ Mendukung peningkatan profesionalisasi keperawatan ‡ Meningkatkan kesejahteraan perawat ‡ Meningkatkan mutu pendidikan keperawatan ‡ Memberikan izin bagi praktek keperawatan mandiri National League for Nursing (NLN) o NLN merupakan organisasi terbuka untuk semua orang yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat. Pada saat itu profesi perawat sangat dihormati masyarakat berkenaan dengant tugas mulia yang dilakukan dalam merawat orang sakit. Lahirnya sumpah pemuda 1928. non perawat seperti asisten perawat (pekarya) o NLN didirikan pada tahun 1952 o NLN didirikan dengan tujuan: ‡ Membantu pengembangan dan peningnkatan mutu pelayanan kepertawatan dan pendidikan keperawatan British Nurses Assosiation (BNA) o BNA merupakan asosiasi perawat di Inggris o Didirikan pada tahun 1887 o Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan kesatuan seluruh perawat di Inggris dan berusaha memperoleh pengakuanterhadap profesi keperawatan Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) o PPNI adalah perhimpunan seluruh perawat Indonesia o PPNI didirikan pada tanggal 17 maret 1974 o PPNI mengalami beberapa kali perubahan bentuk dan nama organisasi o Embrio PPNI adalah Perkumpulan Kaum Verpleger Boemibatera (PKVB) tahun 1921. tumbuh organisasi keperawatan. Setidaknya ada tiga organisasi profesi antara 1945-1954 Yaitu Persatuan Djuru Kesehatan Indonesia (PDKI).

Selain itu juga dapat dilakukan dengan bekerjasama dengan institusi pelayanan dan pendidikan keperawatan untuk melaksanakan penelitian dan pengembangan keperawatan termasuk mempersiapkan sumberdaya peneliti dibidang keperawatan. Sedang peran PPNI dalam mengelola pelayanan keperawatan yang bermutu dan dapat dipertanggung jawabkan dapat dilakukan denagn cara merumuskan standar. Nama inilah yang resmi dipakai sebagai nama organisasi keperawatan di Indonesia hingga saat ini. penetapan kode etik. Pembinaan organisasi 3. terjadi pengelompokan organisasi keperawatan antara lain Ikatan Perawat Wanita Indonesia (IPWI). pelayanan. Pembinaan perawat sebagai anggota PPNI dapat dilakukan melalui penentuan kualifikasi anggota. mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan.o Pada tahun 1959-1974. mengembngkan dan mengawasi mutu pelayanan keperawatan di Indonesia ‡ Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan dio Indonesia ‡ Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota o Struktur organisasi PPNI ‡ Jenjang organisasi 1. Dewan pimpinan daerah TK I (DPD I) PPNI 3. registrasi dan lisensi keperawatan. Pembinaan kesejahteraan . Komisariat PPNI ( pengurus pada institusi dengan njumlah anggota 25 orang) o Susunan organisasi tingkat pusat ‡ Ketua umum 1. dan manajemen keperawatan. Pembinaan pelayanan 5. dan akhirnya pada tanggal 17 maret 1974 seluruh organisasi keperawatan terkecuali Serikat Buruh Kesehatan bergabung menjadi satu organisasi profesi tingkat nasional dengan nama Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI). antara lain . pengembangan karir dan peningkatan kesejahteraan perawat. Ketua-ketua : 2. penetapan legislasi. mengembangkan. Pembinaan IPTEK 6. o Tujuan PPNI ‡ Membina dan mengembangkan organisasi profesikeperawatan. Ikatan Guru Perawat Indonesia (IGPI). dan mengawasi mutu pendidikan keperawatan di Indonesia ‡ Membina. mengidentifikasi masalah yang perlu diteliti dibidang pendidikan. o Peran PPNI dalam meningkatkan ilmu dan teknologi keperawatan dilakukan dengan menciptakan suasana yang mendukung bagi penelitian keperawatan. Pembinaan pendidikan dan latihan 4. o Sebagai organisasi profesi PPNI mempunyai peran penting dalam melakukan pembinaan anggotanya. Dewan pimpinan pusat (DPP) PPNI 2. Dewan pimpinan daerah TK II (DPD II) PPNI 4. serta mengelola pelayanan keperawatan. kerjasama denagn pihak lain dan pembinaan manajemen organisasi ‡ Membina.persatuan dan kesatuan. dan Ikatan Perawat Indonesia (IPI) tahun1969.

Pemilihamn pengurus PPNI juga mengadakan Rapat Pimpinan (Rapim) dan rapat pimpina daerah (Rapimda) setiap 2 tahun sekali dalam rangka evaluasi dan penyempurnaan program kerja berikutnya. Departemen pelayanan di RS 5. PPNI juga mengadakan rapat bulanan atau harian sesuai dengan kebutuhan. Departemen Hubungan Luar Negeri 8. Departeman pendidikan 3. keanggotaan dan kaderisasi 2.‡ Sekretaris jenderal Sekretaris berjumlah 5 orang yang dibagi sesuai dengan pembidangan ketua-ketua ‡ Departemen 1. Selain itu. Departemen pelayanan di Puskesmas 6. Perumusan program kerja 3. Departemen pembinaan yayasan Lama kepengurusan adalah 5 tahun dan dipilih dalam Musyawarah Nasional atau Musyawarah Daerah yang juga diselenggarakan untuk : 1. Departemen pelatihan 4. Menyempurnakan AD/ART 2. Departemen Kesejahteraan anggota 9. Keanggotaan PPNI biasanya terdiri dari tenaga perawat. Namun demikian terdapat juga anggota non perawat yang telah berjasa dibidang keperawatan dan mereka ini termasuk dalam anggota luar biasa/kehormatan o Sumber dana PPNI ‡ Uang pangkal ‡ Iuran bulanan ‡ Sumber-sumber lain yang sah o Program kerja utama PPNI ‡ Pembinaan organisasi dan keanggotaan ‡ Pengembangan dan pembinaan pendidikan ‡ Pengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan latihan keperawatan ‡ Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di Rumah sakit ‡ Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di Puskesmas ‡ Pembinaan dan pengembangan IPTEK ‡ Pembinaan dan pengembangan kerja sama dengan profesi lain dn organisasi keperawatan internasional ‡ Pembinaan dan pengembangan kerjasam sumber daya/yayasan ‡ Pembinaan dan pengembangan kesejahteraan anggota ‡ Badan pertyimbangan PPNI . Departemen penelitian 7. Departeman Organisasi.

persatuan perawat ginjal. persatuan perawat anak . sesaui kebuthan kepengurusan tetapi berpedoman pada susunan pengurus pada tingkat pusat Disamping PPNI terdapat beberapa organisasi keperawatan yang didoirikan berdsarkan keahlian.mis Ikatan Perawat Anastesi Indonesi (IPAI). Namun tetap bertanggung jawab pada PPNI.PPNI memiliki suatu dewan pelindung yang disebut Badan Pertimbangan PPNI (BPPPNI) yang bertugas memberi nasehat dan pertimbangan pada pengurus PPNI o Susunan pengurus BPPPNI ‡ Ketua ‡ Sekretaris ‡ Anggota o Susunan pengurus komisariat yang terdiri dari : ‡ Ketua ‡ Sekretaris ‡ Bendahara ‡ Seksi-seksi Susunan pengurus TK I dan II.

terjadi pengelompokan organisasi keperawatan kecuali Serikat Buruh Kesehatan (SBK) bergabung menjadi satu organisasi Profesi . Pada tahun 1951 terjadi pembaharuan organisasi profesi keperawatan yaitu terjadi fusi organisasi profesi yang ada menjadi Persatuan Djuru Kesehatan Indonesia (PDKI). Kebulatan tekad spirit yang sama dicetuskan oleh perintis perawat bahwa tenaga keperawatan harus berada pada wadah / organisasi nasional (fusi dan federasi). Setidaknya ada tiga organisasi profesi antara tahun 1945 ± 1954 yaitu Persatuan Djuru Kesehatan Indonesia (PDKI). didirikan pada Tanggal 17 Maret 1974. PPNI mengalami beberapa kali perubahan baik dalam bentuknya maupun namanya.id Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) adalah perhimpunan seluruh perawat indonesia. Bersama dengan Proklamasi 17 Agusutus 1945. Pelayanan keperawatan dikerjakan oleh orang yang tidak memahami ilmu keperawatan. demikian pula organisasi profesi tidak jelas keberadaannya. Demikian pula pada tahun 1959 ± 1974.co.SEJARAH PERKEMBANGAN PPNI ridho_pulo@yahoo. Dalam kurun waktu 1951 ± 1958 diadakan Kongres di Bandung dengan mengubah nama PDKI menjadi Persatuan Pegawai Dalam Kesehatan Indonesia (PPDKI) dengan keanggotaan bukan dari perawat saja. Pada saat itu profesi perawat sangat dihormati oleh masyarakat berkenaan dengan tugas mulia yang dilaksanakan dalam merawat orang sakit. Pada masa penjajahan Jepang perkembangan keperawatan di Indonesia mengalami kemunduran dan merupakan zaman kegelapan bagi bagi keperawatan Indonesia. Pergantian kata Boemibatera menjadi Indonesia pada PKVI bertahan hingga tahun 1942. Lahirnya Sumpah Pemuda tahun 1928 mendorong perubahan nama PKVB menjadi Perkumpulan Kaum Velpleger Indonesia (PKVI). Persatuan Djuru Rawat Islam (PENJURAIS) dan Serikat Buruh Kesehatan (SBK). Embrio PPNI adalah Perkumpulan Kaum Velpleger Boemibatera (PKVB) yang didirikan pada tahun 1921. Sebagai fusi dari beberapa organisasi yang ada sebelumnya. tumbuh Organisasi Profesi Keperawatan. sebagai upaya konsolidasi organisasi profesi tanpa mengikutsertakan Serikat Buruh Kesehatan (SBK) karena terlibat dengan pemberontakan Partai Komunis Indonesia (PKI).

3. 3. MSc terpilih kembali sebagai ketua dan telah terjadi regenerasi walaupun masih terbatas. MSc Sekretaris : Maskoep Soerjo Soemantri 1. Sekretariat : Jalan Kimia 10 Jakarta Pusat Konggres Kedua (II) dilaksanakan pada tanggal 17 ± 21 Juni 1980 di Surabaya The Smilling Nurse Oyoh Radiat. Barnas dari IPI ± Jakarta (PB) Maskoep Soerjo Soemantri dari IPI ± Jakarta (PB) J. Nama ± nama pendiri PPNI antara lain: 1. 6. Garis ± Garis Besar Program Kerja PPNI 3. MSc . 2. konsep keperawatan sebagai profesi belum tergali dengan baik. 4. SH dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung Kongres Pertama (I) dibuka oleh Menkes RI di Balai Sidang Senayan Jakarta dan sidang ± sidang dilaksanakan di Komplek Angkatan Laut jalan Kwini Jakarta Pusat berlangsung pada tanggal 15 ± 20 Nopember 1976 dengan hasil ± hasil Konggres: 1. 5. 4. Kode Etik Keperawatan Indonesia AD / ART PPNI Garis ± Garis Besar Program Kerja PPNI Bendera dan Lambang Organisasi Pergantian Kepengurusan: Ketua : Oyoh Radiat. AD / ART PPNI 2. Keperawatan sebagai pendidikan tinggi mulai dibicarakan lebih inten. Oyoh Radiat.tingkat Nasional dengan nama Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI).B. 7. Penetapan Kepengurusan: Ketua : Oyoh Radiat. kontak dengan International Council Nurse (ICN) telah diprakarsai walupun belum inten dan efektif. 2. Hasil keputusan Kongres: 1. Harningsih dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung Wim Sumarandek. Nama inilah yang resmi dipakai sebagai nama Organisasi Profesi Keperawatan di Indonesia hingga saat ini. 5. Soewardi dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung Sjuamsunir Adam dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung L. MSc dari IPI ± Jakarta (PB) H.

Hangjabat Kebayoran Baru Jakarta Selatan Dalam Munas IV ini telah diputuskan ³Ikrar Perawat Indonesia´ . AD / ART PPNI 2. Sekretariat : Jalan Kimia 10 Jakarta Pusat Pada Konggres Ketiga ini diadakan penyempurnaan AD / ART ang intinya adalah mengganti istilah: 1. 4. SKM 1. MPH Sekretaris : Drs. Zaidin Ali 1. Garis ± Garis Besar Program Kerja PPNI 3. 3. Konggres Nasional menjadi Musyawarah Nasional Pengurus Besar menjadi Dewan Pimpinan Pusat Pengurus Wilayah menjadi Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I Pengurus Cabang menjadi Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Musyawarah Nasional Keempat (IV) berlangsung pada tanggal 27 Nopember ± 1 Desember 1989 dibuka oleh Gubernur Jawa Tengah. Hasil yang disepakati pada Munas IV ini adalah: 1.Sekretaris : Maskoep Soerjo Soemantri 1. Sekretariat : Pusdiklat Depkes RI Jl. 2. Garis ± Garis Besar Program Kerja PPNI 3. MSc Sekretaris : Drs. Pergantian Kepengurusan: Ketua : Oyoh Radiat. Pergantian Kepengurusan: Ketua : Setien Wuntu. sidang ilmiah dan organisasi dilaksanakan di Wisma Wiladatika / Panti Usila Cibubur Jakarta Timur. Hasil Konggres Ketiga adalah: 1. AD / ART PPNI 2. Konggres ini dibuka di Istana Negara oleh Presiden RI Bapak Soeharto. Husein. Sekretariat : Jalan Kimia 10 Jakarta Pusat Konggres Ketiga (III) dilaksanakan pada tanggal 15 ± 18 Desember 1984 di Jakarta.

Garis ± Garis Besar Program Kerja PPNI 3. Dewan Pimpinan Pusat diganti Dewan Pengurus Pusat 4. Legislasi Praktek Keperawatan 3. Kep. M. Hasil kesepakatan Munas VI antara lain: 1. Sujudi. Munas dibuka oleh Menteri Kesehatan RI Bapak dr. Pergantian Kepengurusan: Ketua : Drs. Garis ± Garis Program Kerja PPNI 3. 1. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II diganti Pengurus Kabupaten / Kota 1. Kode Etik Keperawatan Indonesia 2. Hasil Munas Kelima adalah: 1. Sekretariat : Jalan Kimia 10 Jakarta Pusat 1. Pergantian Kepengurusan : Ketua : Achir Yani S. Zaidin Ali 1. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I diganti Pengurus Propinsi 5.. AD / ART PPNI 2. Herawani Aziz. . DNSc Sekretaris : Dra. Sidang ± sidang ilmiah dan organisasi juga diselenggarakan di Wisma Haji Jakarta. SKM Sekretaris : Drs. 13 Keputusan dan Rekomendasi diantaranya: 1. M. Musyawarah Nasional Ketujuh (VII) dilaksanakan pada tanggal 24 ± 28 Juli 2005 di Menado Convention Centre (MCC) Jalan Piere Tendean Boulevard Manado. AD / ART PPNI 2. Hamid. Kes. Husein. Kegiatan ini dibuka oleh Wakil Presiden RI Bapak Tri Sutrisno.Musyawarah Nasional Kelima (V) dilaksanakan pada tanggal 5 ± 29 Januari 1995 bertempat di Wisma Haji Pondok Gede Jakarta Timur. Sekretariat : Jalan Kimia 10 Jakarta Pusat Musyawarah Nasional Keenam (VI) diselenggarakan di Bandung pada tanggal 16 ± 18 April 2000. MPH.

*sumber : Buku Panduan Organisasi Profesi Persatuan Perawat Nasional Indonesia Tahun 2006 oleh Pengurus Propinsi PPNI Jawa Timur .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful