P. 1
Hubungan Industrial

Hubungan Industrial

|Views: 284|Likes:
Published by kuspriyatin

More info:

Published by: kuspriyatin on Nov 05, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/03/2013

pdf

text

original

Hubungan Industrial

Pertemuan ke 13 Kuliah MSDM I Dosen: Kuspriyatin,S.E

Hubungan industrial Pengertian Hubungan Industrial dan H.P Serikat Pekerja dan Collective Bargaining .I.

. baik sebelum terjadi ikatan kerja maupun sesudah ada ikatan kerja.secara ringkas. menangani masalah masalah yang timbul sebagai akibat adanya hubungan antara karyawan individual atau serikat karyawan dengan pihak manajemen.Pengertian Hubungan Industrial y Hubungan Industrial .

pengusaha dan pemerintah) yang didasarkan atas nilai nilai dalam Pancasila dan UUD 45 yang tumbuh dan berkembang diatas kepribadian bangsa dan kebudayaan nasional Indonesia. .Hubungan Industrial Pancasila y Adalah hubungan antara para pelaku dalam proses produksi barang dan jasa (buruh.

HIP didasarkan atas suasana keserasian dan keseimbangan y HIP berpegang pada Tridharma.Ciri ciri HIP y HIP didasarkan atas asas Ketuhanan YME y HIP ialah hubungan perburuhan yang dijiwai oleh Pancasila. .

Dalam bidang ini. pengurangan jam kerja dan perbaikan kondisi kondisi kerja adalah beberapa contohnya. . berbagai keinginan dan permintaan akan kenaikan gaji atau upah. melindungi dan memperbaiki melalui kegiatan kolektif. y Kepentingan dominan yang diperjuangkan adalah ekonomi. kepentingan kepentingan sosial ekonomi dan politik para anggotanya.Serikat Pekerja y Serikat Pekerja (labor union atau trade union) adalah organisasi para pekerja yang dibentuk untuk mempromosikan atau menyatakan pendapat.

Dua Konsep Pergerakan Serikat Pekerja .

memperbaiki kondisi kerja dan membantu karyawan pada umumnya. meningkatkan kesejahteraan. menuntut kenaikan gaji. .Definisi y Busines Unionism : Serikat pekerja dengan misi melindungi karyawan. ekonomi dan politik yang lebih luas. y Social unionism: Serikat pekerja yang mempunyai misi pada kebijakan kebijakan sosial.

Tipe Tipe Serikat Pekerja Tipe Serikat Pekerja Craft Unions Industrial Unions Mixed Unions .

Definisi y Craft Unions : Adalah Serikat Pekerja yang anggotanya mempunyai ketrampilan yang sama. y Industrial Unions: Adalah serikat pekerja yang dibentuk berdasarkan lokasi kerja yang sama. Seperti misal: tukang tukang kayu. Terdiri dari karyawan yang terampil maupun tidak terampil dalam suatu perusahaan tanpa memperhatikan sifat pekerjaan mereka. .

Lanjutan y Mixed Unions: Adalah serikat pekerja yang mencakup para pekerja terampil. (Kombinasi dari craft dan industrial unions) . tidak terampil dan setengah terampil dari suatu lokal tertentu tidak memandang dari industri mana.

y Dalam kerangka hubungan serikat pekerja ² manajemen. .Collective Bargaining (Perundingan Kolektif) y Adalah suatu proses dimana para wakil dari dua kelompok bertemu untuk merundingkan suatu perjanjian yang mengatur hubungan kedua pihak diwaktu yang akan datang. Perundingan Kolektif merupakan proses negosiasi antara pihak karyawan yang diwakili serikat pekerja dengan pihak manajemen untuk menerapkan syarat syarat hubungan kerja.

Dua Tipe dasar Perundingan Kolektif Tipe dasar CB Tradisional Integratif .

pengupahan. kondisi kerja. promosi. terutama menyangkut pemecahan masalah dan penyelesaian konflik. PHK.Definisi y Tradisional Collective Bargaining: Adalah perundingan mengenai distribusi benefits. hak hak manajemen dsb. y Integratif Collective Bargaining: Perundingan tentang masalah kepentingan timbal balik kedua belah pihak yang lebih besar. .

Tahap Tahap Collective Bargaining Persiapan ‡ Memonitor lingkungan ‡ Menyusun rencana perundingan ‡ Membentuk tim perunding ‡ Persetujuan manajemen puncak Perundingan ‡ Negosiasi dengan serikat pekerja ‡ Mencapai persetujuan Administrasi ‡ Mengadministrasikan perjanjian kerja ‡ Memberi penerangan melalui latihan ‡ Menyesuaikan kebijakan dan kompensasi ‡ Mengawasi pelaksanaan perjanjian .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->