PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

NOMOR REVISI 00 01/08/2006

PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” (RMK) adalah penggerak organisasi dalam beraktivitas mencapai tujuan. Gerak langkah pengurus yang terarah, terstruktur serta memiliki metode dalam setiap tindakannya sangat diharapkan sekali agar menghasilkan kinerja yang harmonis dan bermutu. Untuk itu perlu disusun suatu pedoman yang memberi petunjuk secara umum dalam kepengurusan RMK. Pedoman ini selanjutnya menjadi dasar pegangan pengurus dalam beraktivitas.

I.

PENGURUS
I.1. Pengertian. Sesuai dengan Anggaran Dasar pasal 13, Pengurus RMK adalah pelaksana kepemimpinan organisasi yang mengemban amanah dan bertanggungjawab kepada jama’ah. Karena sifat kepemimpinannya, maka pengurus memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga pasal 10 dan 11. I.2. Status. a. Pengurus RMK adalah lembaga kepemimpinan tertinggi dalam organisasi. b. Pengemban amanah organisasi dalam masa kepengurusan 1 (satu) tahun terhitung semenjak tanggal Ketua Umum dilantik dalam Musyawarah Jama’ah. c. Penanggungjawab amanah organisasi yang telah ditetapkan dalam Musyawarah Anggota. I.3. Tugas dan Kewajiban. a. Melakukan pelantikan kepengurusan lengkap Pengurus RMK. b. c. Melaksanakan hasil-hasil Musyawarah Anggota dalam rangka memakmurkan Masjid “Al Kautsar”. Melakukan sosialisasi hasil-hasil Musyawarah Anggota, khususnya kepada para anggota. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 1

KKU 5. h. Struktur organisasi terdiri dari Ketua Umum dibantu beberapa Ketua Bidang yang membawahi departemen-departemen. Bendahara. Untuk meningkatkan efektifitas kepemimpinan dibantu oleh staf sesuai dengan hirarkinya. 3. j. Menyelenggarakan rapat-rapat kepengurusan sesuai dengan kebutuhan organisasi. e. yaitu: Bidang Pembinaan Anggota. . a. KK 6. c. b. Melantik dan mengesahkan kepengurusan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya berdasarkan hasil-hasil musyawarah lembaga tersebut. Menyelenggarakan Rapat Kerja Pengurus RMK tiap tahun sekali guna menjabarkan Program Kerja hasil Musyawarah Anggota. Melakukan pembinaan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya. Berdasarkan pembidangan kerjanya terdiri dari 4 (empat) bidang. yaitu: Sekretaris Umum. k. KU 2. Bidang Kesejahteraan Umat. Memberi sangsi dan merehabilitasi anggota atau pengurus yang dianggap melanggar aturan organisasi. g. B 8. KPA 3. 4.4. 2. Komposisi personalia Pengurus RMK adalah sebagai berikut: 1. KIP 4. Wakil Bendahara dan masing-masing Sekretaris Bidang. f. SKU : Ketua Umum : Ketua Bidang Pembinaan Anggota : Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan : Ketua Bidang Kesejahteraan Umat : Ketua Bidang Kewanitaan : Sekretaris Umum : Bendahara : Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota : Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan : Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 2 1. SIP 10. I. Menjaga ukhuwah dan membina ketaqwaan anggota. d. SPA 9. Struktur Organisasi. SU 7. Bidang Kewanitaan. i. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dalam forum Musyawarah Anggota.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. Bidang Informasi dan Perpustakaan. Menyelenggarakan Musyawarah Anggota di akhir masa kepengurusannya untuk mempertanggungjawabkan amanah anggota.

DIP 15. : Garis koordinasi. Untuk memperjelas Struktur Organisasi dibuat Bagan Organisasi Pengurus KU SU B WB KPA KIP KKU KK SPA DPA Keterangan : SIP DIP DKU SKU DK SK : Garis instruksi. Job Description. Bagan organisasi Pengurus RMK berbentuk Lini-Staff. DKU 16.5. DPA 14. : Sekretaris Bidang Kewanitaan : Wakil Bendahara : Departemen Bidang Anggota : Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan : Departemen Bidang Kesejahteraan Umat : Departemen Bidang Kewanitaan Bagan Organisasi. a. RMK sebagai berikut : b. Guna memperjelas mekanisme kerja masing-masing personalia RMK dirumuskan Job Description (Penjabaran Kerja) sebagai berikut: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 3 .6. Gambar Bagan Organisasi Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” I.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 11. WB 13. DK I. SK 12.

Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Menyelenggarakan Anggota kepada KU. Ketua Bidang Pembinaan Anggota (KPA). Mempertanggungjawabkan kepengurusan organisasi dalam Musyawarah Anggota. 3. Ketua Amum (KU). Memimpin dan mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. Memimpin kegiatan rutin organisasi secara umum. e. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Pembinaan Anggota. dan memimpin rapat Bidang Pembinaan Anggota minimal satu bulan sekali. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Melaksanakan kegiatankegiatan organisasi antara lain : REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 4 . Menyelenggarakan dan memimpin Rapat Kerja setahun sekali dan Rapat Umum tiga bulan sekali. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. d. f. Memimpin Mewakili dan mewakili kegiatan rutin KU apabila berhalangan Bidang Pembinaan asas Anggota. e. d. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang Pembinaan meningkatkankeimanan. b. c. c.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan (KIP). Pengemban amanah organisasi yang dipilih pada waktu Musyawarah peraturan Anggota yang bertanggung jawab atas terlaksananya seluruh amanah Kerja maupun organisasi yang dibebankan dalam Program organisasi. memotivisir dan membimbing 2. berdasarkan pendelegasian. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. Memotivisir anggota organisasi dalam memakmurkan masjid. g. keilmuan dan ketrampilan anggota. f. Mengkoordinir. b. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. seluruh kegiatan bidang dan departemen dalam melaksanakan amanah organisasi.

Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Kesejahteraan besar Islam. Ketua Bidang Kewanitaan (KK). Perpustakaan minimal satu bulan sekali. b. koleksinya. f. h. Memberikan informasi tentang kegiatan organisasi kepada Mendokumentasikan kegiatan-kegiatan organisasi. e. Membantu Ta'mir Masjid dalam melaksanakan kegiatan hari Menyelenggarakan kegiatan sosial atau kemasyarakatan. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Informasi dan Perpustakaan. Ketua Bidang Kesejahteraan Umat (KKU). c. d. Melaksanakan kegiatan- kegiatan organisasi antara lain : Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kesejahteraan pendelegasian. Memberikan laporan tentang kegiatan Kidang Umat kepada KU. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Informasi dan Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Informasi dan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Mengelola perpustakaan masjid serta menambah buku-buku pendelegasian. masyarkat luas. b. Pembantu Program a. g. 5. f. d.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Bidan Kesejahteraan Umat. 4. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi . e. c. Perpustakaan kepada KU. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang kesejahteraan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Pembantu Program antara lain: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 5 langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan kewanitaan. umat minimal satu bulan sekali. g. i. Umat. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Membuat dan mengisi majalah dinding.

Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Kewanitaan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. 6 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . Menjadi sekretaris/notulis dalam rapat umum organisasi. d. 7. f. Memberikan laporan kesekretariatan kepada KU. agenda surat dan kesekretariatan. b. g. Melakukan inventarisasi. secara Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: Mengatur dan mengelola surat menyurat organisasi menyurat. keimanan. Bendahara (B). d. perawatan. f. e. Memberikan laporan keuangan kepada KU. pengelolaan dan penambahan perlengkapan dan inventaris organisasi.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. 6. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kewanitaan. c. b. Mengelola keuangan organisasi. Menarik uang pangkal dan uang iuran anggota. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaaan Program Kerja pengelolaan keuangan. Membuat draft surat keluar untuk ditandangani KU. Memotivisir anggota wanita organisasi dalam memakmurkan Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Kewanitaan kepada KU. c. b. sekretariat organisasi. minimal satu bulan sekali. e. Pembantu pelaksanaan a. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. c. Masjid. umum. kerapian dan keindahan kantor langsung ketua umum yang bertanggung Kerja Administrasi dan jawab dalam Program Kesekretariatan. g. Mengkoordinasikan seluruh sekretaris bidang dalam hal surat Menjaga kebersihan. Sekretaris Umum (SU). keilmuan dan ketrampilan khusus anggota wanita. Mewakili KU apabila Menyelenggarakan berhalangan kegiatan-kegiatan berdasarkan atas asas yang meningkatkan pendelegasian.

c. kerapian dan Perpustakaan. Bidang Pembinaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. d. Pembantu KKU dalam yang pelaksanaan berkaitan Program dengan Kerja Bidang dan Kesejahteraan a. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Bidang Pembinaan Pembinaan Anggota kepada KPA. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota (SPA). laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Informasi dan Perpustakaan kepada KIP. e. c. Membantu Memberikan Menjadi SU dalam menjaga kebersihan. kerapian dan 7 Umat administrasi kesekretariatan. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KKU.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 8. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan. 9. Pembantu KIP dalam pelaksanaan program kerja Perpustakaan yang a. Membantu SU dalam menjaga kebersihan. Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat (SKU). keindahan kantor sekretariat. 10. kerapian dan Anggota. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja Anggota a. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Informasi dan Perpustakaan. d. b. b. sekretaris / notulis dalam rapat Anggota. e. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Informasi dan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KIP. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kesejahteraan keindahan kantor sekretariat. keindahan kantor sekretariat. b. Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan (SIP). Umat. yang Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Pembinaan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KPA. Bidang Informasi dan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. c.

e. Wakil Bendahara (WB). b. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kewanitaan. Pembantu Bendahara dalam pelaksanaan Program Kerja pengelolaan keuangan. b. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Pembantu KIP dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. b. 13. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan. Membantu KIP dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 3. Mewakili KPA berdasarkan atas asas pendelegasian. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: kegiatan-kegiatan organisasi . Departemen Bidang Pembinaan Anggota (DPA). Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kesejahteraan 11. 12. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kewanitaan kepada KK. Membantu KPA dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 2. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 8 kegiatan-kegiatan organisasi Bidang Pembinaan Anggota. kerapian dan Bidang Kewanitaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. c. Pembantu KK dalam pelaksanaan Program Kerja yang a. Melaksanakan keindahan kantor sekretariat. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KK. d. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kesejahteraan Umat kepada KKU. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja a. 14. Mewakili KIP berdasarkan atas asas pendelegasian. Umat. Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan (DIP). e. Membantu bendahara dalam melaksanakan tugasnya dalam kegiatankegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 7. Sekretaris Bidang Kewanitaan (SK). kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kewanitaan. b.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. Menggantikan bendahara berdasarkan atas asas pendelegasian.

c. Pembantu KKU dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kesejahteraan Umat. Merencanakan agenda kegiatan seluruh bidang selama satu tahun ke depan. b. Pengurus Ta’mir Masjid Bidang Pembinaan Remaja Masjid dan para ketua lembaga-lembaga underbouw RMK b.7. Membantu KK dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 5. 16. Dilakukan satu tahun sekali untuk menjabarkan Program Kerja Musyawarah Anggota menjadi Rencana Kerja dan Anggaran Pengelolaan (RKAP) tahun yang akan datang. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Dihadiri seluruh Pengurus RMK. Rapat Kerja. c. Pembantu kan dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kewanitaan. b. Departemen Bidang Kewanitaan (DK). Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Mewakili KK berdasarkan atas asas pendelegasian. e. Menyusun terintegrasi. Departemen Bidang Kesejahteraan Umum (DKU). a. a. I. PENGAMBILAN KEPUTUSAN Proses pengambilan keputusan RMK dilakukan dengan cara musyawarah yang terdiri dari: I. Rapat Umum. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK sebagai pimpinan rapat.8. b. Dihadiri seluruh Pengurus RMK dan undangan khusus. d. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK menjadi pimpinan rapat. Dilakukan minimum tiga bulan sekali untuk: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 9 anggaran baik pembiayaan maupun penerimaan secara . Mewakili kku berdasarkan atas asas pendelegasian. II. Membantu KKU dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 4.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 15.

b. Menyusun rencana kepanitiaan.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. c. Mengambil keputusan organisasi yang berkaitan dengan bidang kerja. baik Panitia Pengarah (SC) maupun Panitia Pelaksana (OC) dan undangan khusus. b. Melakukan koordinasi kegiatan bidang.11. Pendelegasian. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan secara teknis. c. 2. 3. Membahas perkembangan bidang. 4. Dilakukan sesuai dengan kebutuhan untuk: 1. a. Melakukan evaluasi dan perbaikan kegiatan bidang. Melakukan koordinasi kegiatan antar bidang. I. I.9. Melakukan koordinasi dan evaluasi kegiatan panitia. Lembar Informasi. I. Rapat Bidang. KOORDINASI KERJA I. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 10 . 2. 5. 2. 3.10. Membahas Laporan Kegiatan masing-masing bidang tiap tri wulan. Papan Pengumuman dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. III. 4. a. Melakukan evaluasi kegiatan tri wulan yang lalu. Melakukan perbaikan kegiatan tri wulan yang akan datang.12. Membahas perkembangan jalannya kepanitiaan. Ketua Bidang dan Sekretaris Bidang menjadi pimpinan rapat. Motivasi kepengurusan disampaikan pada forum-forum rapat dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. Ketua dan Sekretaris Panitia Pelaksana menjadi pimpinan rapat. Rapat Panitia. Dihadiri seluruh pengurus masing-masing bidang dan undangan khusus. b. Sosialisai kebijakan dan kegiatan dilakukan melalui forum-forum rapat. Mengambil keputusan organisasi baik intern maupun ekstern. a. 5. Dihadiri seluruh panitia. Dilakukan minimum dua bulan sekali untuk: 1. Mempersiapkan Laporan Pertanggungjawaban Panitia. 4. 3. Motivasi dan Sosialisasi.

Format Laporan Tri Wulan Bidang. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diumumkan kepada seluruh Anggota melalui Lembar Informasi dan Papan Pengumuman. kepanitiaan atau unit-unit lain di lingkungan RMK harus dipertanggungjawabkan dengan menerbitkan laporan. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK dibahas dan dilakukan dalam Rapat Umum. Evaluasi. Surat permohonan Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diajukan oleh Ketua Umum RMK kepada Pengurus Ta’mir Masjid. I. 5. Setiap amanah yang diemban oleh pengurus.14. Pelaporan. I. terdiri dari : 1. 3. Program Kerja Musyawarah Jama’ah. Pendahuluan. b. 4. 7. Laporan Keuangan. d. a. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 11 . Realisai Program Kerja. maka perlu ditetapkan standard format-format laporan tersebut. RKAP bidang yang bersangkutan. 6. Reshuffle. Program Kerja Musyawarah Anggota untuk bidang yang bersangkutan. Evaluasi. Format Laporan Pertanggungjawaban Pengurus RMK. c. 5. Lampiran. (Lihat Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas). RKAP masing-masing bidang. 2. terdiri: 1. Apabila disetujui. 3. 8. b. maka Pengurus Ta’mir Majid menerbitkan Surat Keputusan yang dilampiri dengan Susunan Pengurus RMK yang baru. 2. Supaya laporan yang disampaikan memiliki keseragaman.13.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 Pendelegasian kepengurusan dilakukan dengan menerbitkan Surat Pelimpahan Tugas. Laporan Keuangan. antara lain: a. Pendahuluan. Agenda aktivitas bidang. 4.

7. 5. Saran. Format Laporan Panitia. 7. 6. Pelaksanaan kegiatan. 3. c. Lampiran. Laporan Keuangan. terdiri: 1. Pendahuluan.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 6. Persiapan kegiatan. Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 12 . 2. 4. Saran. 8. Hasil-hasil kegiatan. Lampiran. Evaluasi.

akan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata akademis. Mangga Besar No. Amien. Semoga kiranya Allah Subhanahu wa ta’ala senantiasa memberi pertolongan dan kesuksesan kepada kita semua. 556617 Bismillaahirrahmaanirrahiim SURAT PELIMPAHAN TUGAS Nomor : 019/I-00/11/1428 Sehubungan rencana kami. Billaahittaufiq walhidayah. kami (Pihak I): Nama Jabatan : Nursafrudin : Ketua Umum Melimpahkan tugas dan wewenang kepada (Pihak II) : Nama Jabatan : Saifurrahman : Ketua Bidang Pembinaan Anggota. 19 Dzulqo’idah 1428 H 29 November 2007 M Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” Madani Saifurrahman Pihak II Nursafrudin Pihak I fn: 006 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 13 .PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 REMAJA MASJID “Al KAUTSAR” Sekretariat: Jl. maka dengan mengharap pertolongan dan ridlo Allah Subhanahu wa ta’ala. insya Allah. Selanjutnya Saudara Saifurrahman merangkap sebagai PJS Ketua Umum Remaja Masjid “Al Kautsar”. 001. Demikian Surat Pelimpahan Tugas ini dibuat agar dapat diketahui sebagaimana mestinya. Pelimpahan tugas ini berlaku mulai tanggal 20 Dzulqo’idah 1428 H dan berakhir dengan sendirinya sampai kepulangan kami nanti. Kepada yang bersangkutan diharapkan dapat melaksanakan tugas sesuai amanah organisasi. Madani Tlp. Bontang.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful