PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

NOMOR REVISI 00 01/08/2006

PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” (RMK) adalah penggerak organisasi dalam beraktivitas mencapai tujuan. Gerak langkah pengurus yang terarah, terstruktur serta memiliki metode dalam setiap tindakannya sangat diharapkan sekali agar menghasilkan kinerja yang harmonis dan bermutu. Untuk itu perlu disusun suatu pedoman yang memberi petunjuk secara umum dalam kepengurusan RMK. Pedoman ini selanjutnya menjadi dasar pegangan pengurus dalam beraktivitas.

I.

PENGURUS
I.1. Pengertian. Sesuai dengan Anggaran Dasar pasal 13, Pengurus RMK adalah pelaksana kepemimpinan organisasi yang mengemban amanah dan bertanggungjawab kepada jama’ah. Karena sifat kepemimpinannya, maka pengurus memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga pasal 10 dan 11. I.2. Status. a. Pengurus RMK adalah lembaga kepemimpinan tertinggi dalam organisasi. b. Pengemban amanah organisasi dalam masa kepengurusan 1 (satu) tahun terhitung semenjak tanggal Ketua Umum dilantik dalam Musyawarah Jama’ah. c. Penanggungjawab amanah organisasi yang telah ditetapkan dalam Musyawarah Anggota. I.3. Tugas dan Kewajiban. a. Melakukan pelantikan kepengurusan lengkap Pengurus RMK. b. c. Melaksanakan hasil-hasil Musyawarah Anggota dalam rangka memakmurkan Masjid “Al Kautsar”. Melakukan sosialisasi hasil-hasil Musyawarah Anggota, khususnya kepada para anggota. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 1

Bendahara. SIP 10. c. h. KKU 5. j. Struktur Organisasi. Bidang Informasi dan Perpustakaan.4. KPA 3. B 8. Melakukan pembinaan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya. SKU : Ketua Umum : Ketua Bidang Pembinaan Anggota : Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan : Ketua Bidang Kesejahteraan Umat : Ketua Bidang Kewanitaan : Sekretaris Umum : Bendahara : Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota : Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan : Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 2 1. Bidang Kewanitaan. Menyelenggarakan Rapat Kerja Pengurus RMK tiap tahun sekali guna menjabarkan Program Kerja hasil Musyawarah Anggota. 2. g. Untuk meningkatkan efektifitas kepemimpinan dibantu oleh staf sesuai dengan hirarkinya. i.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. Struktur organisasi terdiri dari Ketua Umum dibantu beberapa Ketua Bidang yang membawahi departemen-departemen. Komposisi personalia Pengurus RMK adalah sebagai berikut: 1. a. Memberi sangsi dan merehabilitasi anggota atau pengurus yang dianggap melanggar aturan organisasi. 4. e. yaitu: Sekretaris Umum. SU 7. SPA 9. Berdasarkan pembidangan kerjanya terdiri dari 4 (empat) bidang. I. Menyelenggarakan rapat-rapat kepengurusan sesuai dengan kebutuhan organisasi. . KU 2. k. d. KK 6. Melantik dan mengesahkan kepengurusan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya berdasarkan hasil-hasil musyawarah lembaga tersebut. Menyelenggarakan Musyawarah Anggota di akhir masa kepengurusannya untuk mempertanggungjawabkan amanah anggota. 3. Menjaga ukhuwah dan membina ketaqwaan anggota. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dalam forum Musyawarah Anggota. yaitu: Bidang Pembinaan Anggota. KIP 4. f. Bidang Kesejahteraan Umat. Wakil Bendahara dan masing-masing Sekretaris Bidang. b.

RMK sebagai berikut : b. DKU 16. Job Description. Bagan organisasi Pengurus RMK berbentuk Lini-Staff. DIP 15.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 11. : Garis koordinasi. a. DK I.6. Untuk memperjelas Struktur Organisasi dibuat Bagan Organisasi Pengurus KU SU B WB KPA KIP KKU KK SPA DPA Keterangan : SIP DIP DKU SKU DK SK : Garis instruksi. Gambar Bagan Organisasi Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” I. DPA 14. WB 13. SK 12. Guna memperjelas mekanisme kerja masing-masing personalia RMK dirumuskan Job Description (Penjabaran Kerja) sebagai berikut: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 3 .5. : Sekretaris Bidang Kewanitaan : Wakil Bendahara : Departemen Bidang Anggota : Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan : Departemen Bidang Kesejahteraan Umat : Departemen Bidang Kewanitaan Bagan Organisasi.

dan memimpin rapat Bidang Pembinaan Anggota minimal satu bulan sekali. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang Pembinaan meningkatkankeimanan. Menyelenggarakan dan memimpin Rapat Kerja setahun sekali dan Rapat Umum tiga bulan sekali. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. d. Memimpin kegiatan rutin organisasi secara umum. seluruh kegiatan bidang dan departemen dalam melaksanakan amanah organisasi. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. Melaksanakan kegiatankegiatan organisasi antara lain : REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 4 . c. e. g. e. Mempertanggungjawabkan kepengurusan organisasi dalam Musyawarah Anggota. Memimpin dan mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Mengkoordinir. f. Ketua Bidang Pembinaan Anggota (KPA). Memotivisir anggota organisasi dalam memakmurkan masjid. c.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. 3. Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan (KIP). Pengemban amanah organisasi yang dipilih pada waktu Musyawarah peraturan Anggota yang bertanggung jawab atas terlaksananya seluruh amanah Kerja maupun organisasi yang dibebankan dalam Program organisasi. memotivisir dan membimbing 2. Ketua Amum (KU). d. b. keilmuan dan ketrampilan anggota. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. berdasarkan pendelegasian. Memimpin Mewakili dan mewakili kegiatan rutin KU apabila berhalangan Bidang Pembinaan asas Anggota. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Menyelenggarakan Anggota kepada KU. b. f. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Pembinaan Anggota.

5. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Informasi dan Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Informasi dan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang kesejahteraan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. f. Mengelola perpustakaan masjid serta menambah buku-buku pendelegasian. Pembantu Program antara lain: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 5 langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan kewanitaan. Memberikan laporan tentang kegiatan Kidang Umat kepada KU. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Informasi dan Perpustakaan. Memberikan informasi tentang kegiatan organisasi kepada Mendokumentasikan kegiatan-kegiatan organisasi. Membantu Ta'mir Masjid dalam melaksanakan kegiatan hari Menyelenggarakan kegiatan sosial atau kemasyarakatan. langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Bidan Kesejahteraan Umat. Perpustakaan minimal satu bulan sekali. d. Umat. h. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Kesejahteraan besar Islam. Perpustakaan kepada KU. b. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Membuat dan mengisi majalah dinding. b. Ketua Bidang Kesejahteraan Umat (KKU). umat minimal satu bulan sekali. masyarkat luas. f. e. e. c. Ketua Bidang Kewanitaan (KK). Melaksanakan kegiatan- kegiatan organisasi antara lain : Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kesejahteraan pendelegasian. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi . g. Pembantu Program a. c.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. 4. g. koleksinya. d. i.

b. c. Menarik uang pangkal dan uang iuran anggota. keilmuan dan ketrampilan khusus anggota wanita. agenda surat dan kesekretariatan. Masjid. perawatan. 6. c. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. e. Memberikan laporan kesekretariatan kepada KU. g. Bendahara (B). Mengkoordinasikan seluruh sekretaris bidang dalam hal surat Menjaga kebersihan. d. c. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaaan Program Kerja pengelolaan keuangan. umum. Sekretaris Umum (SU). kerapian dan keindahan kantor langsung ketua umum yang bertanggung Kerja Administrasi dan jawab dalam Program Kesekretariatan. f. d. pengelolaan dan penambahan perlengkapan dan inventaris organisasi. Melakukan inventarisasi. b. e. keimanan. Mengelola keuangan organisasi. Memotivisir anggota wanita organisasi dalam memakmurkan Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Kewanitaan kepada KU. Memberikan laporan keuangan kepada KU. g. 7. b. Mewakili KU apabila Menyelenggarakan berhalangan kegiatan-kegiatan berdasarkan atas asas yang meningkatkan pendelegasian. minimal satu bulan sekali. secara Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: Mengatur dan mengelola surat menyurat organisasi menyurat.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. f. Pembantu pelaksanaan a. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kewanitaan. 6 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . Menjadi sekretaris/notulis dalam rapat umum organisasi. sekretariat organisasi. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Kewanitaan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Membuat draft surat keluar untuk ditandangani KU.

e. sekretaris / notulis dalam rapat Anggota. Membantu SU dalam menjaga kebersihan. c. Pembantu KKU dalam yang pelaksanaan berkaitan Program dengan Kerja Bidang dan Kesejahteraan a. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KKU. e. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Bidang Pembinaan Pembinaan Anggota kepada KPA. d. Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan (SIP). keindahan kantor sekretariat. kerapian dan 7 Umat administrasi kesekretariatan. Bidang Pembinaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. yang Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Pembinaan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KPA. c. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . kerapian dan Perpustakaan. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja Anggota a. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Informasi dan Perpustakaan. 10. 9. Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota (SPA). b. Pembantu KIP dalam pelaksanaan program kerja Perpustakaan yang a.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 8. keindahan kantor sekretariat. Bidang Informasi dan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Informasi dan Perpustakaan kepada KIP. Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat (SKU). Membantu Memberikan Menjadi SU dalam menjaga kebersihan. kerapian dan Anggota. Umat. b. b. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Informasi dan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KIP. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kesejahteraan keindahan kantor sekretariat. c. d. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan.

Pembantu Bendahara dalam pelaksanaan Program Kerja pengelolaan keuangan. Departemen Bidang Pembinaan Anggota (DPA). Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan (DIP). c. Membantu bendahara dalam melaksanakan tugasnya dalam kegiatankegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 7. Sekretaris Bidang Kewanitaan (SK). 14. 12. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan. b. Wakil Bendahara (WB). kerapian dan Bidang Kewanitaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kesejahteraan Umat kepada KKU. kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kewanitaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: kegiatan-kegiatan organisasi . d. b.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. 13. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kewanitaan kepada KK. e. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kewanitaan. Pembantu KK dalam pelaksanaan Program Kerja yang a. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kesejahteraan 11. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. b. Membantu KIP dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 3. Umat. e. Menggantikan bendahara berdasarkan atas asas pendelegasian. Mewakili KPA berdasarkan atas asas pendelegasian. Membantu KPA dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 2. Pembantu KIP dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 8 kegiatan-kegiatan organisasi Bidang Pembinaan Anggota. b. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KK. Mewakili KIP berdasarkan atas asas pendelegasian. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja a. Melaksanakan keindahan kantor sekretariat.

e.7. Rapat Umum. Mewakili kku berdasarkan atas asas pendelegasian. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. b. Menyusun terintegrasi. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK menjadi pimpinan rapat. Rapat Kerja. Membantu KKU dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 4. c. II. d. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. PENGAMBILAN KEPUTUSAN Proses pengambilan keputusan RMK dilakukan dengan cara musyawarah yang terdiri dari: I. Departemen Bidang Kesejahteraan Umum (DKU). Departemen Bidang Kewanitaan (DK). Dilakukan minimum tiga bulan sekali untuk: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 9 anggaran baik pembiayaan maupun penerimaan secara . Merencanakan agenda kegiatan seluruh bidang selama satu tahun ke depan. a. Pengurus Ta’mir Masjid Bidang Pembinaan Remaja Masjid dan para ketua lembaga-lembaga underbouw RMK b. Membantu KK dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 5. b. b.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 15. Mewakili KK berdasarkan atas asas pendelegasian. Dihadiri seluruh Pengurus RMK. I. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK sebagai pimpinan rapat. Dihadiri seluruh Pengurus RMK dan undangan khusus. a. 16. Pembantu KKU dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kesejahteraan Umat. Dilakukan satu tahun sekali untuk menjabarkan Program Kerja Musyawarah Anggota menjadi Rencana Kerja dan Anggaran Pengelolaan (RKAP) tahun yang akan datang.8. Pembantu kan dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kewanitaan. c.

11. Melakukan perbaikan kegiatan tri wulan yang akan datang. 2. 3. I. 4. 5. I. Pendelegasian. b. KOORDINASI KERJA I. Dihadiri seluruh panitia. Menyusun rencana kepanitiaan.9. a. Membahas perkembangan jalannya kepanitiaan. 4. a. Membahas Laporan Kegiatan masing-masing bidang tiap tri wulan. I. 3. Rapat Bidang.12. 2. Motivasi dan Sosialisasi. Melakukan evaluasi dan perbaikan kegiatan bidang. Motivasi kepengurusan disampaikan pada forum-forum rapat dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. c. Melakukan koordinasi kegiatan bidang. 4. b. a. Ketua Bidang dan Sekretaris Bidang menjadi pimpinan rapat. Rapat Panitia. Ketua dan Sekretaris Panitia Pelaksana menjadi pimpinan rapat. III. baik Panitia Pengarah (SC) maupun Panitia Pelaksana (OC) dan undangan khusus. c. Lembar Informasi. Dilakukan sesuai dengan kebutuhan untuk: 1. b. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan secara teknis. Mempersiapkan Laporan Pertanggungjawaban Panitia. 5. Dilakukan minimum dua bulan sekali untuk: 1. Papan Pengumuman dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. Melakukan koordinasi dan evaluasi kegiatan panitia. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 10 . 3. Melakukan koordinasi kegiatan antar bidang. Mengambil keputusan organisasi yang berkaitan dengan bidang kerja. 2.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. Mengambil keputusan organisasi baik intern maupun ekstern. Sosialisai kebijakan dan kegiatan dilakukan melalui forum-forum rapat. Membahas perkembangan bidang. Dihadiri seluruh pengurus masing-masing bidang dan undangan khusus. Melakukan evaluasi kegiatan tri wulan yang lalu.10.

Agenda aktivitas bidang. RKAP masing-masing bidang. Format Laporan Pertanggungjawaban Pengurus RMK. a.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 Pendelegasian kepengurusan dilakukan dengan menerbitkan Surat Pelimpahan Tugas. Program Kerja Musyawarah Anggota untuk bidang yang bersangkutan. Realisai Program Kerja. RKAP bidang yang bersangkutan. 6. 7. Reshuffle. 2. Supaya laporan yang disampaikan memiliki keseragaman. d. 3. 8. Surat permohonan Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diajukan oleh Ketua Umum RMK kepada Pengurus Ta’mir Masjid.14. Setiap amanah yang diemban oleh pengurus. I. Laporan Keuangan. Evaluasi. Apabila disetujui. Pendahuluan. Lampiran. Pendahuluan. 5. antara lain: a. Format Laporan Tri Wulan Bidang. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 11 . c. Program Kerja Musyawarah Jama’ah. 5. Evaluasi.13. terdiri: 1. maka Pengurus Ta’mir Majid menerbitkan Surat Keputusan yang dilampiri dengan Susunan Pengurus RMK yang baru. kepanitiaan atau unit-unit lain di lingkungan RMK harus dipertanggungjawabkan dengan menerbitkan laporan. 2. b. I. Laporan Keuangan. Pelaporan. terdiri dari : 1. 4. 4. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diumumkan kepada seluruh Anggota melalui Lembar Informasi dan Papan Pengumuman. b. maka perlu ditetapkan standard format-format laporan tersebut. 3. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK dibahas dan dilakukan dalam Rapat Umum. (Lihat Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas).

2. Hasil-hasil kegiatan. 3. Laporan Keuangan. Lampiran. Saran. Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 12 . Pelaksanaan kegiatan. 6. 8.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 6. Persiapan kegiatan. Lampiran. c. 5. terdiri: 1. Format Laporan Panitia. Evaluasi. 7. Pendahuluan. Saran. 7. 4.

PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 REMAJA MASJID “Al KAUTSAR” Sekretariat: Jl. 001. Demikian Surat Pelimpahan Tugas ini dibuat agar dapat diketahui sebagaimana mestinya. Madani Tlp. insya Allah. Selanjutnya Saudara Saifurrahman merangkap sebagai PJS Ketua Umum Remaja Masjid “Al Kautsar”. Billaahittaufiq walhidayah. Kepada yang bersangkutan diharapkan dapat melaksanakan tugas sesuai amanah organisasi. Amien. Semoga kiranya Allah Subhanahu wa ta’ala senantiasa memberi pertolongan dan kesuksesan kepada kita semua. kami (Pihak I): Nama Jabatan : Nursafrudin : Ketua Umum Melimpahkan tugas dan wewenang kepada (Pihak II) : Nama Jabatan : Saifurrahman : Ketua Bidang Pembinaan Anggota. 556617 Bismillaahirrahmaanirrahiim SURAT PELIMPAHAN TUGAS Nomor : 019/I-00/11/1428 Sehubungan rencana kami. maka dengan mengharap pertolongan dan ridlo Allah Subhanahu wa ta’ala. Bontang. akan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata akademis. 19 Dzulqo’idah 1428 H 29 November 2007 M Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” Madani Saifurrahman Pihak II Nursafrudin Pihak I fn: 006 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 13 . Mangga Besar No. Pelimpahan tugas ini berlaku mulai tanggal 20 Dzulqo’idah 1428 H dan berakhir dengan sendirinya sampai kepulangan kami nanti.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful