PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

NOMOR REVISI 00 01/08/2006

PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” (RMK) adalah penggerak organisasi dalam beraktivitas mencapai tujuan. Gerak langkah pengurus yang terarah, terstruktur serta memiliki metode dalam setiap tindakannya sangat diharapkan sekali agar menghasilkan kinerja yang harmonis dan bermutu. Untuk itu perlu disusun suatu pedoman yang memberi petunjuk secara umum dalam kepengurusan RMK. Pedoman ini selanjutnya menjadi dasar pegangan pengurus dalam beraktivitas.

I.

PENGURUS
I.1. Pengertian. Sesuai dengan Anggaran Dasar pasal 13, Pengurus RMK adalah pelaksana kepemimpinan organisasi yang mengemban amanah dan bertanggungjawab kepada jama’ah. Karena sifat kepemimpinannya, maka pengurus memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga pasal 10 dan 11. I.2. Status. a. Pengurus RMK adalah lembaga kepemimpinan tertinggi dalam organisasi. b. Pengemban amanah organisasi dalam masa kepengurusan 1 (satu) tahun terhitung semenjak tanggal Ketua Umum dilantik dalam Musyawarah Jama’ah. c. Penanggungjawab amanah organisasi yang telah ditetapkan dalam Musyawarah Anggota. I.3. Tugas dan Kewajiban. a. Melakukan pelantikan kepengurusan lengkap Pengurus RMK. b. c. Melaksanakan hasil-hasil Musyawarah Anggota dalam rangka memakmurkan Masjid “Al Kautsar”. Melakukan sosialisasi hasil-hasil Musyawarah Anggota, khususnya kepada para anggota. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 1

PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. Menjaga ukhuwah dan membina ketaqwaan anggota. d. 4. SKU : Ketua Umum : Ketua Bidang Pembinaan Anggota : Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan : Ketua Bidang Kesejahteraan Umat : Ketua Bidang Kewanitaan : Sekretaris Umum : Bendahara : Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota : Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan : Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 2 1. I. Untuk meningkatkan efektifitas kepemimpinan dibantu oleh staf sesuai dengan hirarkinya. SU 7. Struktur organisasi terdiri dari Ketua Umum dibantu beberapa Ketua Bidang yang membawahi departemen-departemen. c. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dalam forum Musyawarah Anggota. SIP 10. Bendahara. 2. Bidang Informasi dan Perpustakaan. KK 6. yaitu: Sekretaris Umum. Struktur Organisasi. a. Menyelenggarakan Rapat Kerja Pengurus RMK tiap tahun sekali guna menjabarkan Program Kerja hasil Musyawarah Anggota. yaitu: Bidang Pembinaan Anggota.4. Memberi sangsi dan merehabilitasi anggota atau pengurus yang dianggap melanggar aturan organisasi. Komposisi personalia Pengurus RMK adalah sebagai berikut: 1. KKU 5. Wakil Bendahara dan masing-masing Sekretaris Bidang. h. b. Bidang Kesejahteraan Umat. g. j. Berdasarkan pembidangan kerjanya terdiri dari 4 (empat) bidang. . B 8. f. Melantik dan mengesahkan kepengurusan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya berdasarkan hasil-hasil musyawarah lembaga tersebut. KU 2. Bidang Kewanitaan. SPA 9. 3. Menyelenggarakan Musyawarah Anggota di akhir masa kepengurusannya untuk mempertanggungjawabkan amanah anggota. Menyelenggarakan rapat-rapat kepengurusan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Melakukan pembinaan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya. k. e. i. KPA 3. KIP 4.

a. Bagan organisasi Pengurus RMK berbentuk Lini-Staff. : Sekretaris Bidang Kewanitaan : Wakil Bendahara : Departemen Bidang Anggota : Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan : Departemen Bidang Kesejahteraan Umat : Departemen Bidang Kewanitaan Bagan Organisasi.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 11. Gambar Bagan Organisasi Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” I.6. WB 13. DIP 15. DPA 14. DKU 16.5. Job Description. RMK sebagai berikut : b. Guna memperjelas mekanisme kerja masing-masing personalia RMK dirumuskan Job Description (Penjabaran Kerja) sebagai berikut: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 3 . : Garis koordinasi. Untuk memperjelas Struktur Organisasi dibuat Bagan Organisasi Pengurus KU SU B WB KPA KIP KKU KK SPA DPA Keterangan : SIP DIP DKU SKU DK SK : Garis instruksi. SK 12. DK I.

b. 3. berdasarkan pendelegasian. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Pembinaan Anggota. Memotivisir anggota organisasi dalam memakmurkan masjid. keilmuan dan ketrampilan anggota. c. g. b. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. seluruh kegiatan bidang dan departemen dalam melaksanakan amanah organisasi. Memimpin Mewakili dan mewakili kegiatan rutin KU apabila berhalangan Bidang Pembinaan asas Anggota. Ketua Amum (KU). Ketua Bidang Pembinaan Anggota (KPA). Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Menyelenggarakan Anggota kepada KU. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang Pembinaan meningkatkankeimanan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. Pengemban amanah organisasi yang dipilih pada waktu Musyawarah peraturan Anggota yang bertanggung jawab atas terlaksananya seluruh amanah Kerja maupun organisasi yang dibebankan dalam Program organisasi. e. e. c. d. Menyelenggarakan dan memimpin Rapat Kerja setahun sekali dan Rapat Umum tiga bulan sekali.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. dan memimpin rapat Bidang Pembinaan Anggota minimal satu bulan sekali. d. Melaksanakan kegiatankegiatan organisasi antara lain : REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 4 . f. memotivisir dan membimbing 2. Mengkoordinir. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Memimpin dan mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal. f. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. Mempertanggungjawabkan kepengurusan organisasi dalam Musyawarah Anggota. Memimpin kegiatan rutin organisasi secara umum. Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan (KIP).

Umat. Perpustakaan minimal satu bulan sekali. c. koleksinya. h. Mengelola perpustakaan masjid serta menambah buku-buku pendelegasian. g. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Membuat dan mengisi majalah dinding. Pembantu Program antara lain: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 5 langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan kewanitaan. Ketua Bidang Kewanitaan (KK). e. i. Melaksanakan kegiatan- kegiatan organisasi antara lain : Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kesejahteraan pendelegasian. Membantu Ta'mir Masjid dalam melaksanakan kegiatan hari Menyelenggarakan kegiatan sosial atau kemasyarakatan. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas Kesejahteraan besar Islam. e. f. d.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. b. umat minimal satu bulan sekali. 5. g. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Informasi dan Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Informasi dan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang kesejahteraan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. Perpustakaan kepada KU. Pembantu Program a. c. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi . Ketua Bidang Kesejahteraan Umat (KKU). masyarkat luas. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Informasi dan Perpustakaan. Memberikan informasi tentang kegiatan organisasi kepada Mendokumentasikan kegiatan-kegiatan organisasi. b. f. langsung Kerja KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan Bidan Kesejahteraan Umat. Memberikan laporan tentang kegiatan Kidang Umat kepada KU. 4. d.

Memotivisir anggota wanita organisasi dalam memakmurkan Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Kewanitaan kepada KU. secara Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: Mengatur dan mengelola surat menyurat organisasi menyurat. keimanan. Memberikan laporan keuangan kepada KU. 6 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kewanitaan. Melakukan inventarisasi. Mewakili KU apabila Menyelenggarakan berhalangan kegiatan-kegiatan berdasarkan atas asas yang meningkatkan pendelegasian. 6. g. Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaaan Program Kerja pengelolaan keuangan. e. umum. Mengkoordinasikan seluruh sekretaris bidang dalam hal surat Menjaga kebersihan. b.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 a. Membuat draft surat keluar untuk ditandangani KU. c. Menarik uang pangkal dan uang iuran anggota. Masjid. d. e. Pembantu pelaksanaan a. b. Mengelola keuangan organisasi. pengelolaan dan penambahan perlengkapan dan inventaris organisasi. sekretariat organisasi. f. Menjadi sekretaris/notulis dalam rapat umum organisasi. keilmuan dan ketrampilan khusus anggota wanita. 7. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. c. minimal satu bulan sekali. c. Bendahara (B). Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Kewanitaan Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya. b. Memberikan laporan kesekretariatan kepada KU. perawatan. g. kerapian dan keindahan kantor langsung ketua umum yang bertanggung Kerja Administrasi dan jawab dalam Program Kesekretariatan. d. f. agenda surat dan kesekretariatan. Sekretaris Umum (SU).

sekretaris / notulis dalam rapat Anggota. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Informasi dan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KIP. keindahan kantor sekretariat. d. Membantu SU dalam menjaga kebersihan. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Bidang Pembinaan Pembinaan Anggota kepada KPA. yang Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Pembinaan Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KPA. Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota (SPA). kerapian dan Perpustakaan. c. c.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 8. c. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KKU. Bidang Informasi dan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. e. 10. Umat. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan. kerapian dan Anggota. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja Anggota a. kerapian dan 7 Umat administrasi kesekretariatan. d. Membantu Memberikan Menjadi SU dalam menjaga kebersihan. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI . keindahan kantor sekretariat. e. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Informasi dan Perpustakaan kepada KIP. 9. Pembantu KKU dalam yang pelaksanaan berkaitan Program dengan Kerja Bidang dan Kesejahteraan a. Pembantu KIP dalam pelaksanaan program kerja Perpustakaan yang a. Bidang Pembinaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Informasi dan Perpustakaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kesejahteraan keindahan kantor sekretariat. b. Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan (SIP). b. b. Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat (SKU).

b. Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja a. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: a. e. kerapian dan Bidang Kewanitaan berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. Pembantu KK dalam pelaksanaan Program Kerja yang a. d. 12. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 8 kegiatan-kegiatan organisasi Bidang Pembinaan Anggota. Menggantikan bendahara berdasarkan atas asas pendelegasian. b. Membantu bendahara dalam melaksanakan tugasnya dalam kegiatankegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 7. Mewakili KIP berdasarkan atas asas pendelegasian. Pembantu Bendahara dalam pelaksanaan Program Kerja pengelolaan keuangan. Membantu KIP dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 3. b. 13. Umat. laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kewanitaan kepada KK. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KK. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang Kesejahteraan Umat kepada KKU. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kesejahteraan 11. e. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain: kegiatan-kegiatan organisasi .PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 d. c. Wakil Bendahara (WB). b. Melaksanakan keindahan kantor sekretariat. Mewakili KPA berdasarkan atas asas pendelegasian. Pembantu KIP dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. Sekretaris Bidang Kewanitaan (SK). Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan (DIP). kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kewanitaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Membantu KPA dalam melaksanakan sebagaimana tersebut dalam point 2. Membantu Memberikan SU dalam menjaga kebersihan. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kewanitaan. Departemen Bidang Pembinaan Anggota (DPA). 14.

PENGAMBILAN KEPUTUSAN Proses pengambilan keputusan RMK dilakukan dengan cara musyawarah yang terdiri dari: I. Dilakukan minimum tiga bulan sekali untuk: REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 9 anggaran baik pembiayaan maupun penerimaan secara . Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. II. Dihadiri seluruh Pengurus RMK. Rapat Umum.7. 16. I. c. Mewakili kku berdasarkan atas asas pendelegasian. c. b. Mewakili KK berdasarkan atas asas pendelegasian. e. a. d. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK menjadi pimpinan rapat. b. Departemen Bidang Kewanitaan (DK). Departemen Bidang Kesejahteraan Umum (DKU). Menyusun terintegrasi. Pembantu KKU dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kesejahteraan Umat. Pembantu kan dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kewanitaan. Dilakukan satu tahun sekali untuk menjabarkan Program Kerja Musyawarah Anggota menjadi Rencana Kerja dan Anggaran Pengelolaan (RKAP) tahun yang akan datang. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK sebagai pimpinan rapat.8. Rapat Kerja.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 15. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain : a. Dihadiri seluruh Pengurus RMK dan undangan khusus. a. Pengurus Ta’mir Masjid Bidang Pembinaan Remaja Masjid dan para ketua lembaga-lembaga underbouw RMK b. Membantu KKU dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 4. Membantu KK dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 5. b. Merencanakan agenda kegiatan seluruh bidang selama satu tahun ke depan.

Melakukan perbaikan kegiatan tri wulan yang akan datang. Mengambil keputusan organisasi yang berkaitan dengan bidang kerja. 2. 5. 3. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 10 . Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan secara teknis. KOORDINASI KERJA I. Menyusun rencana kepanitiaan. 4. Membahas Laporan Kegiatan masing-masing bidang tiap tri wulan. Melakukan koordinasi kegiatan antar bidang. a.9. Pendelegasian. b. I. Papan Pengumuman dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. a. c. 3. Motivasi kepengurusan disampaikan pada forum-forum rapat dan dalam acara pelaksanaan kegiatan. Melakukan koordinasi kegiatan bidang. baik Panitia Pengarah (SC) maupun Panitia Pelaksana (OC) dan undangan khusus. Melakukan koordinasi dan evaluasi kegiatan panitia. Rapat Bidang. Mempersiapkan Laporan Pertanggungjawaban Panitia. 2. Motivasi dan Sosialisasi. Membahas perkembangan bidang. Dilakukan sesuai dengan kebutuhan untuk: 1. Rapat Panitia.11. Mengambil keputusan organisasi baik intern maupun ekstern. Sosialisai kebijakan dan kegiatan dilakukan melalui forum-forum rapat. 4. 4. Dilakukan minimum dua bulan sekali untuk: 1.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 1. 2. a. Melakukan evaluasi kegiatan tri wulan yang lalu. I.12. Ketua dan Sekretaris Panitia Pelaksana menjadi pimpinan rapat. b.10. 5. Ketua Bidang dan Sekretaris Bidang menjadi pimpinan rapat. Lembar Informasi. b. 3. Dihadiri seluruh panitia. III. Membahas perkembangan jalannya kepanitiaan. c. Dihadiri seluruh pengurus masing-masing bidang dan undangan khusus. I. Melakukan evaluasi dan perbaikan kegiatan bidang.

Supaya laporan yang disampaikan memiliki keseragaman. a. Program Kerja Musyawarah Jama’ah. REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 11 . Evaluasi. Format Laporan Tri Wulan Bidang. Laporan Keuangan.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 Pendelegasian kepengurusan dilakukan dengan menerbitkan Surat Pelimpahan Tugas. Format Laporan Pertanggungjawaban Pengurus RMK. b. Surat permohonan Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diajukan oleh Ketua Umum RMK kepada Pengurus Ta’mir Masjid. 3. 8. b. Evaluasi. I. 2. Laporan Keuangan. I. 3. Pelaporan. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diumumkan kepada seluruh Anggota melalui Lembar Informasi dan Papan Pengumuman. maka Pengurus Ta’mir Majid menerbitkan Surat Keputusan yang dilampiri dengan Susunan Pengurus RMK yang baru. RKAP bidang yang bersangkutan. 5. antara lain: a. 6. Lampiran. 4. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK dibahas dan dilakukan dalam Rapat Umum. kepanitiaan atau unit-unit lain di lingkungan RMK harus dipertanggungjawabkan dengan menerbitkan laporan. 4. d. terdiri dari : 1. Realisai Program Kerja. 5.14. Reshuffle. c. Apabila disetujui. (Lihat Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas).13. Agenda aktivitas bidang. Pendahuluan. RKAP masing-masing bidang. terdiri: 1. 2. maka perlu ditetapkan standard format-format laporan tersebut. 7. Setiap amanah yang diemban oleh pengurus. Program Kerja Musyawarah Anggota untuk bidang yang bersangkutan. Pendahuluan.

8. Pendahuluan. 5. c. Hasil-hasil kegiatan. 7. Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 12 . Lampiran. Laporan Keuangan. 7. terdiri: 1. Format Laporan Panitia. Saran. 3. Lampiran. Saran.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 6. 4. Persiapan kegiatan. Evaluasi. 2. Pelaksanaan kegiatan. 6.

akan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata akademis. Kepada yang bersangkutan diharapkan dapat melaksanakan tugas sesuai amanah organisasi. Bontang. Selanjutnya Saudara Saifurrahman merangkap sebagai PJS Ketua Umum Remaja Masjid “Al Kautsar”. Amien. 556617 Bismillaahirrahmaanirrahiim SURAT PELIMPAHAN TUGAS Nomor : 019/I-00/11/1428 Sehubungan rencana kami. kami (Pihak I): Nama Jabatan : Nursafrudin : Ketua Umum Melimpahkan tugas dan wewenang kepada (Pihak II) : Nama Jabatan : Saifurrahman : Ketua Bidang Pembinaan Anggota. 001. Madani Tlp. maka dengan mengharap pertolongan dan ridlo Allah Subhanahu wa ta’ala.PEDOMAN KEPENGURUSAN REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” NOMOR REVISI 00 01/08/2006 REMAJA MASJID “Al KAUTSAR” Sekretariat: Jl. Semoga kiranya Allah Subhanahu wa ta’ala senantiasa memberi pertolongan dan kesuksesan kepada kita semua. Pelimpahan tugas ini berlaku mulai tanggal 20 Dzulqo’idah 1428 H dan berakhir dengan sendirinya sampai kepulangan kami nanti. insya Allah. 19 Dzulqo’idah 1428 H 29 November 2007 M Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” Madani Saifurrahman Pihak II Nursafrudin Pihak I fn: 006 REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 13 . Demikian Surat Pelimpahan Tugas ini dibuat agar dapat diketahui sebagaimana mestinya. Billaahittaufiq walhidayah. Mangga Besar No.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful