PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI

REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00

01/08/2006

PEDOMAN KEPENGURUSAN
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR”

Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar” (RMK) adalah penggerak organisasi dalam beraktivitas
mencapai tujuan. Gerak langkah pengurus yang terarah, terstruktur serta memiliki metode dalam
setiap tindakannya sangat diharapkan sekali agar menghasilkan kinerja yang harmonis dan
bermutu. Untuk itu perlu disusun suatu pedoman yang memberi petunjuk secara umum dalam
kepengurusan RMK. Pedoman ini selanjutnya menjadi dasar pegangan pengurus dalam
beraktivitas.

I. PENGURUS

I.1. Pengertian.
Sesuai dengan Anggaran Dasar pasal 13, Pengurus RMK adalah pelaksana
kepemimpinan organisasi yang mengemban amanah dan bertanggungjawab
kepada jama’ah. Karena sifat kepemimpinannya, maka pengurus memiliki
wewenang dan tanggungjawab sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga pasal 10 dan 11.

I.2. Status.
a. Pengurus RMK adalah lembaga kepemimpinan tertinggi dalam organisasi.
b. Pengemban amanah organisasi dalam masa kepengurusan 1 (satu) tahun
terhitung semenjak tanggal Ketua Umum dilantik dalam Musyawarah
Jama’ah.
c. Penanggungjawab amanah organisasi yang telah ditetapkan dalam
Musyawarah Anggota.

I.3. Tugas dan Kewajiban.

a. Melakukan pelantikan kepengurusan lengkap Pengurus RMK.
b. Melaksanakan hasil-hasil Musyawarah Anggota dalam rangka memakmurkan
Masjid “Al Kautsar”.
c. Melakukan sosialisasi hasil-hasil Musyawarah Anggota, khususnya kepada
para anggota.

REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 1

 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

d. Menyelenggarakan Rapat Kerja Pengurus RMK tiap tahun sekali guna

menjabarkan Program Kerja hasil Musyawarah Anggota.
e. Menyelenggarakan rapat-rapat kepengurusan sesuai dengan kebutuhan
organisasi.
f. Menyelenggarakan Musyawarah Anggota di akhir masa kepengurusannya
untuk mempertanggungjawabkan amanah anggota.
g. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dalam forum
Musyawarah Anggota.
h. Melantik dan mengesahkan kepengurusan lembaga-lembaga di bawah
koordinasinya berdasarkan hasil-hasil musyawarah lembaga tersebut.
i. Melakukan pembinaan lembaga-lembaga di bawah koordinasinya.
j. Memberi sangsi dan merehabilitasi anggota atau pengurus yang dianggap
melanggar aturan organisasi.
k. Menjaga ukhuwah dan membina ketaqwaan anggota.

I.4. Struktur Organisasi.

a. Struktur organisasi terdiri dari Ketua Umum dibantu beberapa Ketua Bidang
yang membawahi departemen-departemen.
b. Berdasarkan pembidangan kerjanya terdiri dari 4 (empat) bidang, yaitu:
1. Bidang Pembinaan Anggota.
2. Bidang Informasi dan Perpustakaan.
3. Bidang Kesejahteraan Umat.
4. Bidang Kewanitaan.
c. Untuk meningkatkan efektifitas kepemimpinan dibantu oleh staf sesuai
dengan hirarkinya, yaitu: Sekretaris Umum, Bendahara, Wakil Bendahara dan
masing-masing Sekretaris Bidang.
d. Komposisi personalia Pengurus RMK adalah sebagai berikut:
1. KU : Ketua Umum
2. KPA : Ketua Bidang Pembinaan Anggota
3. KIP : Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan
4. KKU : Ketua Bidang Kesejahteraan Umat
5. KK : Ketua Bidang Kewanitaan
6. SU : Sekretaris Umum
7. B : Bendahara
8. SPA : Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota
9. SIP : Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan
10. SKU : Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 2
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

11. SK : Sekretaris Bidang Kewanitaan

12. WB : Wakil Bendahara
13. DPA : Departemen Bidang Anggota
14. DIP : Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan
15. DKU : Departemen Bidang Kesejahteraan Umat
16. DK : Departemen Bidang Kewanitaan

I.5. Bagan Organisasi.

a. Bagan organisasi Pengurus RMK berbentuk Lini-Staff.
b. Untuk memperjelas Struktur Organisasi dibuat Bagan Organisasi Pengurus
RMK sebagai berikut :

KU

SU B
WB

KPA KIP KKU KK

SPA SIP SKU SK

DPA DIP DKU DK

Keterangan :
: Garis instruksi.
: Garis koordinasi.

Gambar Bagan Organisasi Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar”

I.6. Job Description.

Guna memperjelas mekanisme kerja masing-masing personalia RMK dirumuskan
Job Description (Penjabaran Kerja) sebagai berikut:
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 3
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

1. Ketua Amum (KU).

Pengemban amanah organisasi yang dipilih pada waktu Musyawarah
Anggota yang bertanggung jawab atas terlaksananya seluruh amanah
organisasi yang dibebankan dalam Program Kerja maupun peraturan
organisasi. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain:
a. Memimpin kegiatan rutin organisasi secara umum.
b. Menyelenggarakan dan memimpin Rapat Kerja setahun sekali dan Rapat
Umum tiga bulan sekali.
c. Memimpin dan mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal.
d. Mengkoordinir, memotivisir dan membimbing seluruh kegiatan bidang
dan departemen dalam melaksanakan amanah organisasi.
e. Mempertanggungjawabkan kepengurusan organisasi dalam Musyawarah
Anggota.
f. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya.

2. Ketua Bidang Pembinaan Anggota (KPA).

Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan
Program Kerja Bidang Pembinaan Anggota. Melaksanakan kegiatan-kegiatan
organisasi antara lain:
a. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Pembinaan
Anggota.
b. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan asas
pendelegasian.
c. Memotivisir anggota organisasi dalam memakmurkan masjid.
d. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang
meningkatkankeimanan, keilmuan dan ketrampilan anggota.
e. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Pembinaan
Anggota kepada KU.
f. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Pembinaan
Anggota minimal satu bulan sekali.
g. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya.

3. Ketua Bidang Informasi dan Perpustakaan (KIP).

Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan
Program Kerja Bidang Informasi dan Perpustakaan. Melaksanakan kegiatan-
kegiatan organisasi antara lain :
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 4
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

a. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Informasi dan

Perpustakaan.
b. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas
pendelegasian.
c. Membuat dan mengisi majalah dinding.
d. Memberikan informasi tentang kegiatan organisasi kepada
masyarkat luas.
e. Mendokumentasikan kegiatan-kegiatan organisasi.
f. Mengelola perpustakaan masjid serta menambah buku-buku
koleksinya.
g. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Informasi dan
Perpustakaan kepada KU.
h. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Informasi dan
Perpustakaan minimal satu bulan sekali.
i. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya.

4. Ketua Bidang Kesejahteraan Umat (KKU).

Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan
Program Kerja Bidan Kesejahteraan Umat. Melaksanakan kegiatan-
kegiatan organisasi antara lain :
a. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kesejahteraan
Umat.
b. Membantu Ta'mir Masjid dalam melaksanakan kegiatan hari
besar Islam.
c. Menyelenggarakan kegiatan sosial atau kemasyarakatan.
d. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas
pendelegasian.
e. Memberikan laporan tentang kegiatan Kidang Kesejahteraan
Umat kepada KU.
f. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang kesejahteraan
umat minimal satu bulan sekali.
g. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya.

5. Ketua Bidang Kewanitaan (KK).

Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan
Program Kerja kewanitaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi
antara lain:
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 5
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

a. Memimpin dan mewakili kegiatan rutin Bidang Kewanitaan.

b. Mewakili KU apabila berhalangan berdasarkan atas asas
pendelegasian.
c. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang meningkatkan
keimanan, keilmuan dan ketrampilan khusus anggota wanita.
d. Memotivisir anggota wanita organisasi dalam memakmurkan
Masjid.
e. Memberikan laporan tentang kegiatan Bidang Kewanitaan
kepada KU.
f. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Bidang Kewanitaan
minimal satu bulan sekali.
g. Dan lain-lain sesuai dengan wewenang dan tanggungjawabnya.

6. Sekretaris Umum (SU).

Pembantu langsung ketua umum yang bertanggung jawab dalam
pelaksanaan Program Kerja Administrasi dan Kesekretariatan.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain:
a. Mengatur dan mengelola surat menyurat organisasi secara
umum.
b. Membuat draft surat keluar untuk ditandangani KU.
c. Mengkoordinasikan seluruh sekretaris bidang dalam hal surat
menyurat, agenda surat dan kesekretariatan.
d. Menjaga kebersihan, kerapian dan keindahan kantor
sekretariat organisasi.
e. Memberikan laporan kesekretariatan kepada KU.
f. Menjadi sekretaris/notulis dalam rapat umum organisasi.
g. Melakukan inventarisasi, perawatan, pengelolaan dan
penambahan perlengkapan dan inventaris organisasi.

7. Bendahara (B).
Pembantu langsung KU yang bertanggung jawab dalam pelaksanaaan
Program Kerja pengelolaan keuangan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan
organisasi antara lain :
a. Mengelola keuangan organisasi.
b. Menarik uang pangkal dan uang iuran anggota.
c. Memberikan laporan keuangan kepada KU.

REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 6

 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

8. Sekretaris Bidang Pembinaan Anggota (SPA).

Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Pembinaan
Anggota yang berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Pembinaan
Anggota.
b. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KPA.
c. Membantu SU dalam menjaga kebersihan, kerapian dan
keindahan kantor sekretariat.
d. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang
Pembinaan Anggota kepada KPA.
e. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Pembinaan
Anggota.

9. Sekretaris Bidang Informasi dan Perpustakaan (SIP).

Pembantu KIP dalam pelaksanaan program kerja Bidang Informasi dan
Perpustakaan yang berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Informasi dan
Perpustakaan.
b. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KIP.
c. Membantu SU dalam menjaga kebersihan, kerapian dan
keindahan kantor sekretariat.
d. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang
Informasi dan Perpustakaan kepada KIP.
e. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Informasi dan
Perpustakaan.

10. Sekretaris Bidang Kesejahteraan Umat (SKU).

Pembantu KKU dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang
Kesejahteraan Umat yang berkaitan dengan administrasi dan
kesekretariatan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kesejahteraan
Umat.
b. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KKU.
c. Membantu SU dalam menjaga kebersihan, kerapian dan
keindahan kantor sekretariat.
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 7
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

d. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang

Kesejahteraan Umat kepada KKU.
e. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kesejahteraan
Umat.

11. Sekretaris Bidang Kewanitaan (SK).

Pembantu KK dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kewanitaan
yang berkaitan dengan administrasi dan kesekretariatan. Melaksanakan
kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Mengatur dan mengelola surat menyurat Bidang Kewanitaan.
b. Membuat draft surat keluar sebelum ditanda-tangani oleh KK.
c. Membantu SU dalam menjaga kebersihan, kerapian dan
keindahan kantor sekretariat.
d. Memberikan laporan administrasi dan kesekretariatan Bidang
Kewanitaan kepada KK.
e. Menjadi sekretaris / notulis dalam rapat Bidang Kewanitaan.

12. Wakil Bendahara (WB).

Pembantu Bendahara dalam pelaksanaan Program Kerja pengelolaan
keuangan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain:
a. Membantu bendahara dalam melaksanakan tugasnya dalam kegiatan-
kegiatan organisasi sebagaimana tersebut dalam point 7.
b. Menggantikan bendahara berdasarkan atas asas pendelegasian.

13. Departemen Bidang Pembinaan Anggota (DPA).

Pembantu KPA dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Pembinaan
Anggota. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain:
a. Membantu KPA dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi
sebagaimana tersebut dalam point 2.
b. Mewakili KPA berdasarkan atas asas pendelegasian.

14. Departemen Bidang Informasi dan Perpustakaan (DIP).

Pembantu KIP dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Informasi dan
Perpustakaan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Membantu KIP dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi
sebagaimana tersebut dalam point 3.
b. Mewakili KIP berdasarkan atas asas pendelegasian.
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 8
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

15. Departemen Bidang Kesejahteraan Umum (DKU).

Pembantu KKU dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kesejahteraan
Umat. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Membantu KKU dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi
sebagaimana tersebut dalam point 4.
b. Mewakili kku berdasarkan atas asas pendelegasian.

16. Departemen Bidang Kewanitaan (DK).

Pembantu kan dalam pelaksanaan Program Kerja Bidang Kewanitaan.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain :
a. Membantu KK dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi
sebagaimana tersebut dalam point 5.
b. Mewakili KK berdasarkan atas asas pendelegasian.

II. PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Proses pengambilan keputusan RMK dilakukan dengan cara musyawarah yang terdiri
dari:

I.7. Rapat Kerja.

a. Dihadiri seluruh Pengurus RMK, Pengurus Ta’mir Masjid Bidang Pembinaan
Remaja Masjid dan para ketua lembaga-lembaga underbouw RMK
b. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK sebagai pimpinan rapat.
c. Dilakukan satu tahun sekali untuk menjabarkan Program Kerja Musyawarah
Anggota menjadi Rencana Kerja dan Anggaran Pengelolaan (RKAP) tahun
yang akan datang.
d. Merencanakan agenda kegiatan seluruh bidang selama satu tahun ke depan.
e. Menyusun anggaran baik pembiayaan maupun penerimaan secara
terintegrasi.

I.8. Rapat Umum.

a. Dihadiri seluruh Pengurus RMK dan undangan khusus.
b. Ketua Umum dan Sekretaris Umum RMK menjadi pimpinan rapat.
c. Dilakukan minimum tiga bulan sekali untuk:
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 9
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

1. Membahas Laporan Kegiatan masing-masing bidang tiap tri wulan.

2. Melakukan koordinasi kegiatan antar bidang.
3. Mengambil keputusan organisasi baik intern maupun ekstern.
4. Melakukan evaluasi kegiatan tri wulan yang lalu.
5. Melakukan perbaikan kegiatan tri wulan yang akan datang.

I.9. Rapat Bidang.

a. Dihadiri seluruh pengurus masing-masing bidang dan undangan khusus.
b. Ketua Bidang dan Sekretaris Bidang menjadi pimpinan rapat.
c. Dilakukan minimum dua bulan sekali untuk:
1. Membahas perkembangan bidang.
2. Melakukan koordinasi kegiatan bidang.
3. Mengambil keputusan organisasi yang berkaitan dengan bidang kerja.
4. Melakukan evaluasi dan perbaikan kegiatan bidang.

I.10. Rapat Panitia.

a. Dihadiri seluruh panitia, baik Panitia Pengarah (SC) maupun Panitia
Pelaksana (OC) dan undangan khusus.
b. Ketua dan Sekretaris Panitia Pelaksana menjadi pimpinan rapat.
c. Dilakukan sesuai dengan kebutuhan untuk:
1. Menyusun rencana kepanitiaan.
2. Membahas perkembangan jalannya kepanitiaan.
3. Melakukan koordinasi dan evaluasi kegiatan panitia.
4. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan secara teknis.
5. Mempersiapkan Laporan Pertanggungjawaban Panitia.

III. KOORDINASI KERJA

I.11. Motivasi dan Sosialisasi.

a. Motivasi kepengurusan disampaikan pada forum-forum rapat dan dalam
acara pelaksanaan kegiatan.
b. Sosialisai kebijakan dan kegiatan dilakukan melalui forum-forum rapat,
Lembar Informasi, Papan Pengumuman dan dalam acara pelaksanaan
kegiatan.

I.12. Pendelegasian.
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 10
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

Pendelegasian kepengurusan dilakukan dengan menerbitkan Surat Pelimpahan

Tugas.

(Lihat Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas).

I.13. Reshuffle.
a. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK dibahas dan dilakukan
dalam Rapat Umum.
b. Surat permohonan Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK
diajukan oleh Ketua Umum RMK kepada Pengurus Ta’mir Masjid.
c. Apabila disetujui, maka Pengurus Ta’mir Majid menerbitkan Surat Keputusan
yang dilampiri dengan Susunan Pengurus RMK yang baru.
d. Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus RMK diumumkan kepada
seluruh Anggota melalui Lembar Informasi dan Papan Pengumuman.

I.14. Pelaporan.
Setiap amanah yang diemban oleh pengurus, kepanitiaan atau unit-unit lain di
lingkungan RMK harus dipertanggungjawabkan dengan menerbitkan laporan.
Supaya laporan yang disampaikan memiliki keseragaman, maka perlu ditetapkan
standard format-format laporan tersebut, antara lain:

a. Format Laporan Tri Wulan Bidang, terdiri:

1. Pendahuluan.
2. Program Kerja Musyawarah Anggota untuk bidang yang bersangkutan.
3. RKAP bidang yang bersangkutan.
4. Agenda aktivitas bidang.
5. Realisai Program Kerja.
6. Laporan Keuangan.
7. Evaluasi.
8. Lampiran.

b. Format Laporan Pertanggungjawaban Pengurus RMK, terdiri dari :

1. Pendahuluan.
2. Program Kerja Musyawarah Jama’ah.
3. RKAP masing-masing bidang.
4. Laporan Keuangan.
5. Evaluasi.
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 11
 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

6. Saran.
7. Lampiran.

c. Format Laporan Panitia, terdiri:

1. Pendahuluan.
2. Persiapan kegiatan.
3. Pelaksanaan kegiatan.
4. Hasil-hasil kegiatan.
5. Laporan Keuangan.
6. Evaluasi.
7. Saran.
8. Lampiran.

Contoh Format Surat Pelimpahan Tugas

REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 12

 PEDOMAN KEPENGURUSAN NOMOR REVISI
REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” 00
01/08/2006

REMAJA MASJID “Al KAUTSAR”

Sekretariat: Jl. Mangga Besar No. 001, Madani Tlp. 556617

Bismillaahirrahmaanirrahiim

SURAT PELIMPAHAN TUGAS

Nomor : 019/I-00/11/1428

Sehubungan rencana kami, insya Allah, akan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata akademis, maka dengan
mengharap pertolongan dan ridlo Allah Subhanahu wa ta’ala, kami (Pihak I):

Nama : Nursafrudin
Jabatan : Ketua Umum

Melimpahkan tugas dan wewenang kepada (Pihak II) :

Nama : Saifurrahman
Jabatan : Ketua Bidang Pembinaan Anggota.

Selanjutnya Saudara Saifurrahman merangkap sebagai PJS Ketua Umum Remaja Masjid “Al Kautsar”.
Pelimpahan tugas ini berlaku mulai tanggal 20 Dzulqo’idah 1428 H dan berakhir dengan sendirinya
sampai kepulangan kami nanti.

Demikian Surat Pelimpahan Tugas ini dibuat agar dapat diketahui sebagaimana mestinya. Kepada yang
bersangkutan diharapkan dapat melaksanakan tugas sesuai amanah organisasi. Semoga kiranya Allah
Subhanahu wa ta’ala senantiasa memberi pertolongan dan kesuksesan kepada kita semua. Amien.

Billaahittaufiq walhidayah,

Bontang, 19 Dzulqo’idah 1428 H

29 November 2007 M

Pengurus Remaja Masjid “Al Kautsar”

Madani

Saifurrahman Nursafrudin
Pihak II Pihak I

fn: 006

REMAJA MASJID “AL KAUTSAR” MADANI 13