Professional Documents
Culture Documents
UNIVERSITAS TABRANI
MUQADDIMAH
Dakwah adalah kewajiban asasi bagi setiap muslim yang harus senantiasa ditegakkan syiarnya,
dimantapkan keberadaannya, dan ditata gerak kelembagaannya. Aktualisasi dakwah bagi setiap
muslim akan menentukan identitas dan kualitas keislaman seorang muslim.
Hai orang-orang mukmin, jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia akan menolongmu
dan meneguhkan kedudukanmu.(QS, Muhammad;7)
Dan hendaklah ada di antara kamu segolongan umat yang menyeru kepada kebajikan, menyuruh
kepada yang ma’ruf dan mencegah dari yang munkar; merekalah orang-orang yang beruntung.
(QS,Ali Imran;103)
Dalam tatanan masyarakat kampus, dakwah menjadi semakin penting mengingat kampus adalah
institusi penyiapan kader umat. Pada kondisi ini dakwah diharapkan memberikan tuntunan bagi
insan kampus dalam mencapai cita-cita manusia seutuhnya. Manusia yang mempunyai
keberpihakan tinggi kepada nilai-nilai Ilahiyah, kepekaan sosial terhadap permasalahan ummat,
dan kemampuan profesional dalam bidang yang ditekuninya. Kader seperti inilah yang akan
membawa kearah tatanan masyarakat tauhid, adil makmur, sejahtera dalam limpahan ampunan
dan ridlo Allah.
Beranjak dari kesadaran akan kewajiban dakwah bagi setiap individu muslim serta urgensi
dakwah dalam kehidupan masyarakat kampus, dengan semata mengharap ridho Allah SWT,
maka didirikanlah Lembaga Dakwah Kampus (LDK) At-Thabrani sebagai lembaga pembinaan
Syakhshiyah Islamiyah (kepribadian Islam) dan menyiarkan dakwah dengan berdasarkan aqidah
Islamiyah.
BAB I
IDENTITAS
Pasal 1
Lembaga Dakwah Kampus (LDK) At-Thabrani Universitas Tabrani adalah kesatuan dari
mahasiswa muslim Universitas Tabrani yang mempunyai keyakinan dan tujuan yang sama serta
berhimpun secara harmonis dan fungsional dalam dakwah Islam:
1. LDK At-Thabrani Universitas Tabrani adalah bagian dari konstelasi struktural Universitas
Tabrani secara keseluruhan, maka struktur vertikal LDK At-Thabrani Universitas Thabrani
menyesuaikan dengan struktur kelembagaan Universitas Thabrani.
2. LDK At-Thabrani Unversitas Thabrani didirikan tanggal .
Pasal 2
Sumber nilai tertinggi LDK At-Thabrani Universitas Thabrani adalah aqidah Islam. Setiap gerak
dan aktifitasnya senantiasa terikat dengan hukum syara’.
BAB II
1.
1. Menanamkan nilai-nilai Islam dan menegakkan syiar Islam menuju tercapainya individu
muslim dan kehidupan yang Islami serta generasi yang diridhoi oleh Allah SWT.
2. Menggalang ukhuwah Islamiyah dikalangan umat Islam.
2.
1. Civitas Akademika Universitas Negeri Malang.
2. Masyarakat diluar butir (a) ayat 2 pada pasal ini.
BAB III
AMAL USAHA
Pasal 4
b. Syi’ar Islam
BAB IV
KEDAULATAN
Pasal 5
BAB V
KEANGGOTAAN
Pasal 7
BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 8
Kepemimpinan tertinggi dipegang oleh Ketua Umum yang dibantu oleh Majelis Pengurus seperti
yang tercantum dalam Anggaran Rumah Tangga.
BAB VII
PERBENDAHARAAN
Pasal 10
1. Perbendaharaan LDK At-Thabrani Universitas Thabrani terdiri dari keuangan, surat berharga,
dan benda bergerak/tidak bergerak yang selanjutnya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
a. Dana Rektorat
BAB VIII
ATURAN TAMBAHAN DAN ATURAN PERALIHAN
Pasal 11
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga
dan peraturan teknis organisasi
Periode: 2009-2010
BAB I
STATUS, HAK, DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 1
Pasal 2
Pasal 3
Pasal 4
BAB II
PEMBERHENTIAN ANGGOTA
Pasal 5
a. Meninggal dunia.
BAB III
MUKTAMAR
Pasal 6
1. Muktamar bertujuan meminta pertanggungjawaban Ketua Umum, memilih Majelis Syuro, dan
memilih Ketua Formatur.
2. Muktamar dilaksanakan satu tahun sekali.
3. Muktamar dilaksanakan untuk menyusun AD/ART.
4. Muktamar diikuti oleh jama’ah anggota yang diundang dan mendaftarkan diri sebagai peserta
Muktamar.
5. Muktamar dipimpin oleh Majelis Syuro.
6. Tata tertib Muktamar dipersiapkan oleh Majelis Syuro.
7. Apabila dianggap penting, perlu adanya Muktamar Khusus.
BAB IV
Dewan PertimbangAN Organisasi
Pasal 7
Dewan Pertimbangan Organisasi (DPO) adalah Dewan Independen yang anggotanya berasal dari
unsur mantan Majelis Pengurus.
Pasal 8
1. Memberi nasehat, saran maupun usulan baik diminta maupun tidak kepada majelis pengurus,
termasuk menyampaikan aspirasi dari anggota dan warganya.
2. Dewan Pertimbangan Organisasi bersidang sedikitnya dua kali dalam satu periode.
3. Dewan Pertimbangan Organisasi dapat mengadakan rapat bersama majelis pengurus guna
membahas situasi kepengurusan, atas permintaan Dewan Pertimbangan Organisasi maupun
majelis pengurus.
4. Dewan Pertimbangan Organisasi berhak memberhentikan Ketua Umum melalui Muktamar
Khusus dengan mengetahui setengah lebih dari pengurus.
Pasal 9
Keanggotaan dapat hilang karena mengundurkan diri atau diberhentikan oleh ketua Dewan
Pertimbangan Organisasi karena tidak menjalankan tugas.
Pasal 11
Syarat-syarat anggota Dewan Pertimbangan Organisasi adalah mantan majelis pengurus LDK
At-Thabrani Universitas Thabrani yang masih memiliki kesempatan kuliah sedikitnya satu tahun
bagi ketua dan anggota.
Pasal 12
BAB V
MAJELIS PENGURUS
Pasal 13
1. Amanah kepengurusan dijalankan oleh Majelis Pengurus dengan masa jabatan satu tahun dan
bertanggung jawab pada anggota melalui Muktamar.
2. Jumlah dan susunan Majelis Pengurus disesuaikan dengan kebutuhan
BAB VI
PEMBINA
Pasal 14
BAB VII
STUKTUR ORGANISASI
Pasal 15
1. Perbendaharaan LDK At-Thabrani terdiri dari keuangan, surat berharga, dan benda
bergerak/tidak bergerak
2. Keuangan LDK At-Thabrani Universitas Thabrani berasal dari:
a. Dana Rektorat.
3. Keuangan diperoleh dari infaq dan usaha lain yang halal serta tidak mengikat.
4. Cara memperoleh dan mengelola administrasi dan perbendaharaan seperti ayat 1 diserahkan
sepenuhnya kepada Majelis Pengurus.
5. Segala pengelolaan keuangan diatur tersendiri dalam kebijakan Majelis Pengurus.
BAB IX
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 17
1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat diubah melalui Muktamar.
2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga akan diatur dalam