You are on page 1of 25

LAMPIRAN A

BAHAGIAN I – Penetapan Sasaran Kerja Tahunan 2010


(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
1 Pengajaran dan Pembelajaran

1.1 Pengajaran dan Kuantiti  Rancangan pelajaran  Sukatan pelajaran dapat Sukatan pelajaran
Pembelajaran  Bilangan murid – 38 orang tahunan disediakan dihabiskan sebelum dapat dihabiskan
- Mengajar mata  Bilangan waktu – 5 kali seminggu (untuk 42 minggu) Peperiksaan Akhir Tahun. sebelum
muridan geog. pada minggu Peperiksaan Akhir
 Jumlah masa – 200 minit seminggu.  Buku nota disemak selepas
Tingkatan 1 Arif dan pertama. Tahun. Walaupun
Bahasa Melayu  Rancangan Pelajaran Tahunan. setiap sub-tajuk/tajuk. Buku dengan kesibukan
Pemulihan  Sukatan rancangan pelajaran tahunan.  Sukatan dapat latihan disemak selewat- masa menjalankan
- Menyedia Rancangan dihabiskan sebelum lewatnya 3 hari selepas tugas di luar P&P
Muridan Tahunan/ Peperiksaan Akhir tugasan diberi. dapat dijalankankan
Kualiti
Harian. Tahun. dengan bertukar
 Rancangan Pelajaran Tahunan disediakan mengikut  Melaksanakan sesi klinikal
minggu secara terperinci.  Rancangan Pelajaran kepada murid. waktu P&P dengan
Harian disediakan guru mata pelajaran
 Menjalankan aktiviti P&P mengikut Jadual Waktu yang  Kertas soalan dapat
selewat-lewatnya 1 lain kelas yang
ditetapkan sepanjang tahun 2009 secara berkesan. disediakan mengikut takwim sama.
hari sebelum P&P
 Menyemak nota, latihan, laporan amali murid. peperiksaan.
dijalankan.
 Menghadiri mesyuarat panitia/ perkembangan staf.  Berjaya menyediakan
 Menjalankan aktiviti
 Perbincangan/ perkongsian pintar antara guru-guru Analisis Item bagi
P&P 5 kali seminggu
kimia. peperiksaan pertengahan
mengikut jadual
 Murid boleh menguasai konsep yang ditetapkan dalam tahun dan akhir tahun.
waktu yang
sukatan pelajaran. ditetapkan.
Masa
 Menyemak buku
 P&P - Januari hingga November nota, buku latihan
 Selasa dan Khamis – 7.30 hingga 8.50 pagi dan buku amali.
 Rancangan Pelajaran Tahunan – 1 kali setahun (awal
Sasaran Kerja Tahunan 2010 1
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
tahun)
 Rancangan Pelajaran Harian – 1 kali seminggu (setiap
Jumaat)  Mengadakan sesi
klinikal (pemulihan,
Kos
pengukuhan,
 Tiada pengayaan) mengikut
keperluan.
 Menyedia Analisis
Item bagi
ujian/peperiksaan.
 Menghadiri
mesyuarat Panitia.

2 Merancang dan melaksanakan


pengurusan kurikulum
mengikut dasar yang
ditentukan oleh JPNSDE
selaras dengan Falsafah
Pendidikan Kebangsaan.
2.1 Mesyuarat Jawatankuasa Kuantiti  Mengadakan  Telah menjalankan Mesyuarat dapat
Kurikulum Sekolah  Mesyuarat diadakan sekurang-kurangnya 4 kali mesyuarat JKKS 4 mesyuarat JKKS dan diadakan mengikut
(JKKS) setahun. kali setahun. mesyuarat Panitia Mata takwim 2009.
 27 panitia mata pelajaran pelajaran 4 kali setahun
Panitia Mata Pelajaran  Aktiviti ko-akademik
Kualiti mengikut takwim pada
dijalankan mengikut
 Melaksanakan mesyuarat untuk perancangan aktiviti, takwim 2009 7 Jan, 7 Mei, 23 Jul, 22 Okt
Aktiviti Ko-Akademik
laporan aktiviti, analisis pencapaian murid dan prestasi
 Telah mengadakan
panitia.
mesyuarat Penyediaan
 Pelaksanaan aktiviti ko-akademik. Perancangan Strategik 2010-
2014 dan Perancangan
 Memastikan fail-fail panitia mata pelajaran dan Strategik, Pelan Taktikal dan
dokumen-dokumen berkaitan lengkap dan dikemaskini Pelan Operasi bagi tahun Semua aktiviti ko-
dari semasa ke semasa. 2010. akademik dapat
Masa  Semua aktiviti ko-akademik dijalankan mengikut
Sasaran Kerja Tahunan 2010 2
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
 Mengikut Takwim Sekolah dapat dijalankan mengikut takwim 2009.
 Minggu Sains & Matematik – 20/3 hingga ¾ takwim.
 Minggu Teknik & Vokasional – 13/4 hingga 17/4
 Minggu Bahasa – 4/5 hingga 8/5
 Minggu Sains Kemanusiaan – 17/8 hingga 21/8
Kos
 Mesyuarat – tiada
 Bahan/ Alat tulis – tiada
 Hadiah aktiviti ko-akademik: RM2,000.00

2.2 Pencerapan Kuantiti  129 orang guru mata  70 guru telah dicerap Pencerapan tidak
 Semua guru (129 orang) mata pelajaran dicerap pelajaran dicerap sekurang-kurangnya 1 kali dapat dijalankan ke
minimum 2 kali setahun sebanyak 2 kali dan 30 guru telah dicerap atas semua guru
Kualiti setahun. sebanyak 2 kali. walaupun telah
 Menjalankan pencerapan berpandukan SKPM Dimensi ditetapkan tarikh
 Pencerapan  Pencerapan dibantu oleh pencerapan pada
III Elemen 9. dijalankan mulai Penolong Kanan, GKMP dan awal tahun kerana
 Jadual Pencerapan sepanjang tahun disediakan pada Februari hingga Ketua Panitia Mata Pelajaran masalah seperti hari
awal tahun. September. dan guru cemerlang guru hendak dicerap
Masa pencerap atau guru
 Mulai Februari hingga Oktober yang hendak
 Setiap guru sekali sepenggal dicerap tiada di
Kos sekolah kerana
menghadiri
 Pembelian Buku SKPM: RM200.00 (10 buah pada
mesyuarat/kursus/dll
harga RM20.00 senaskhah)

2.3 Peningkatan Prestasi Kuantiti  Mengadakan 2 Ujian  Semua ujian dan Mata-mata pelajaran
Akademik Murid  Ujian bulanan – 2 kali (10 - 22 Mac & 27 - 31 Julai) Bulanan pada 10 - 22 peperiksaan dapat dijalankan yang tidak mencapai
 Ujian Bulanan  Peperiksaan Pertengahan Tahun (18 - 28 Mei) Mac dan 27 - 31 Julai mengikut takwim melainkan sasaran telah
Peperiksaan Akhir Tahun membuat post-
Sasaran Kerja Tahunan 2010 3
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
 Peperiksaan  Peperiksaan Akhir Tahun bagi Tingkatan 1, 2, 4 dan 6  Mengadakan dipercepatkan pada 30 mortem mencari
 Gerak Gempur/ Bawah (4 - 17 November) Peperiksaan Oktober hingga 12 sebab mengapa
Program Cerna Minda  Peperiksaan Percubaan – PMR (2 - 9 September), Pertengahan Tahun November 2009 sasaran tidak
SPM & STPM (1 - 15 Oktober) pada 18 - 28 Mei tercapai.
 Peperiksaan Pertengahan
 Gerak Gempur PMR/ SPM – 3 minggu  Mengadakan Tahun
 Seminar PMR/ SPM – 2 minggui Peperiksaan 1. Tingkatan 3
 Memberi tumpuan kepada murid yang tidak menguasai Percubaan PMR (2-9 (PMR)
dengan mengadakan sesi klinikal (PATS) September), SPM &
 Anugerah/ Penghargaan 2008 – 11 April 2009 STPM (1 - 15 30% mata pelajaran
Oktober) mencapai sasaran (ETR)
Kualiti
 Menyedia Perancangan Strategik, Pelan Taktikal dan  Mengadakan 2. Tingkatan 5
Pelan Operasi bagi tahun 2009. Peperiksaan Akhir (SPM)
 Menyedia kertas kerja cadangan program/ projek khas. Tahun pada 4 - 17 30% mata pelajaran
November mencapai sasaran (ETR)
 Menyemak set soalan dan mengesahkan soalan.
 Menyemak skema jawapan guru.  Mengadakan Latih  Peperiksaan Percubaan
tubi selepas
 Meneliti analisis pencapaian murid dan perancangan 1. Tingkatan 3
Peperiksaan
nilai tambah prestasi murid – Mesyuarat Post Mortem (PMR)
Percubaan PMR – 10
 Murid yang tidak menguasai diberi sesi hari Semua mata pelajaran
klinikal/pemulihan apabila diperlukan.
 Mengadakan Latih tidak mencapai sasaran
 Memberi penghargaan dan pengiktirafan (ETR)
kecemerlangan murid. tubi selepas
Peperiksaan 2. Tingkatan 5
 Sasaran Peningkatan Pencapaian PMR/ SPM/ STPM Percubaan SPM – 10 (SPM)
2009 sebanyak 5%: hari
PMR 19% mata pelajaran
2008 : 77.64%; GPS – 2.42  Sesi klinikal (PATS) mencapai sasaran (ETR)
berjalan mulai
2009 : 82.64%; GPS – 2.00 (ETR)
Februari hingga
September

SPM
2008 : 91.60%; GPS – 4.85
2009 : 96.60%; GPS – 4.00 (ETR)

Sasaran Kerja Tahunan 2010 4


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
STPM
2008 : 100.0%; 10.7% (% dapat 5 Prinsipal)
2009 : 100.0%; 15.0% (% dapat5 prinsipal)
(ETR)
Masa
 Perancangan Strategik, taktikal dan Operasi – Februari
 Sepanjang tahun
Kos
Keseluruhan : RM 28,000.00
(Sumber kos : PCG M/P, SUWA, PIBG, Sumbangan)

2.4 Pusat Sumber Sekolah Kuantiti  Mesyuarat JK PSS 4  Mesyuarat JK PSS 2 kali Mesyuarat berjaya
(PSS)  Mesyuarat Jawatankuasa Induk PSS 4 kali setahun kali setahun setahun (Penggal 1 & 2) diadakan sekali
Kualiti sepenggal.
 Menambah bilang  Menambah bilang bahan
 Meningkatkan budaya membaca melalui Program bahan bacaan bacaan sebanyak 10 %.
NILAM dan penggunaan perpustakaan yang optimum. sebanyak 10 % Semua PCG digunakan Peratus pencapaian
 Menambahkan kemudahan fizikal dan bilangan bahan untuk membeli bahan
 Semua guru dan murid mendapat
bacaan di PSS sebanyak 10%. bacaan (buku dan akhbar)
murid (1300 orang) pengiktirafan tidak
 Pinjaman, pemulangan dan rekod buku-buku di meminjam bahan  Jumlah buku dibaca oleh mencapai sasaran.
automasi. bacaan di PSS murid mengikut tingkatan: Pihak sekolah perlu
Masa memikirkan
 Semua murid Tingkatan 1 - 1,330 buku kaedah/program
 Januari hingga November
sekurang-kurang Tingkatan 2 - 2,192 buku untuk meningkatkan
Kos mendapat anugerah murid minat
 RM16,864.00 (PCG PSS 2009) tahap Jauhari Tingkatan 3 - 2,876 buku membaca.
Gangsa Tingkatan 4 - 2,317 buku
Tingkatan 5 - 3,067 buku
Tingkatan 6 - Tiada
 Pencapaian NILAM:

Sasaran Kerja Tahunan 2010 5


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
19.33% - Gangsa
3.01% - Perak
0.34% - Emas
0.09% – Nilam
Jumlah murid mendapat
pengiktirafan ialah 22. 77%

3. Merancang dan melaksanakan


pengurusan kokurikulum
mengikut dasar yang
ditentukan oleh JPNSDE
selaras dengan Falsafah
Pendidikan Kebangsaan.
3.1 Pengurusan Kokurikulum Kuantiti  Aktiviti Kelab/  Aktiviti Kelab/ Persatuan/ Semua aktiviti
- Aktiviti Kokurikulum  Aktiviti Kelab/ Persatuan/ Permainan – sekurang- Persatuan/ Permainan dapat dijalankan kokurikulum yang
Persatuan kurangnya 12 kali setahun Permainan – 12 kali sebanyak 12 kali dan aktiviti dirancang dapat
Bahasa Melayu  Aktiviti Unit Beruniform – sekurang-kurangnya 18 kali Unit Beruniform dapat dilaksanakan
 Aktiviti Unit mengikut takwim
Bahasa Inggeris setahun dijalankan sebanyak 18 kali
Berunifrom – 18 kali 2009
Bahasa Cina Kualiti setahun.
 Jawatankuasa Kokurikulum Sekolah diwujudkan.  Aktiviti dijalankan Pencapaian
Sains & Matematik
mulai Januari hingga
Sejarah & Geografi  Murid-murid dapat mewakili sekolah dalam September  Olahraga- MSSD
Seni Kreatif pertandingan-pertandingan sukan, permainan dan unit
beruniform di peringkat sekolah, zon, daerah, negeri - Ke-3: 5000m (L1)
Ekonomi &
Perdagangan dan kebangsaan. - Ke-3: 3000m (L1)
Murid Islan  Semua murid yang terlibat dalam semua aktiviti
- Ke-3: 1500m (L1)
kokurikulum menerima sijil penyertaan dan sijil
Persaudaraan Kristian
penghargaan bagi yang berkenaan. - Emas: Lontar Peluru (L2)
Kelab
Pencegah Jenayah - Perak: Lempar
Masa Cakera(L2)
PRS
 Aktiviti kokurikulum – Februari hingga September - Gangsa: Lempar Cakera
ProStar & SLAD
 Road Run peringkat sekolah – 17 Januari (L2)
Pencinta Alam
Sasaran Kerja Tahunan 2010 6
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
Interact  Kejohanan Olahraga Sekolah – 18 April - Ke-3: Merejam Lembing
Leo  Perkhemahan Unit Beruniform/ Kem Integrasi – 29
 Road Run – MSSS
Komputer hingga 31 Mei
Tarian  Karnival Sukan Permainan – 4 Julai - 1 orang murid mewakili
Permainan  Mengikut Jadual MSSD/ MSSS/ MSSM Daerah ke MSSS
Bola Sepak  Bola Tampar – MSSD &
Bola Jaring Kos MSSS
Bola Tampar  Menggunakan peruntukan dari wang Kerajaan - Ke-3: Lelaki Bawah 15
Bola Keranjang (Kokurikulum), SUWA, PIBG dan juga sebahagian kecil tahun
Badminton daripada murid-murid yang terlibat.
- 2 orang murid wakil daerah
Boling  PCG Kokurikulum 2009 – RM15,660.00 ke MSSS (Naib Johan)
Catur
 Bola Jaring – MSSD & MSSS
Hoki
Kriket - Johan Daerah: Perempuan
Olahraga bawah 15 tahun
Ping Pong - Johan Daerah: Perempuan
Renang bawah 18 tahun
Sepak Takraw - 2 orang murid bawah 15
Skuasy tahun terpilih ke MSSS
Scrabble  Kriket – MSSD & MSSS
Tenis
- Naib Johan Daerah:
Pasukan bawah 18 tahun
Unit Beruniform
KRS - Ke-3 MSSS: 7 orang wakil
daerah
Kadet Polis
Kadet Bersatu  Bola Keranjang – MSSD &
Malaysia MSSS
Karate - Naib Johan: Pasukan (L)
Ninjutsu bawah 15 tahun
PBSM - Naib Johan: Pasukan (L)
Pengakap bawah 18 tahun
Sasaran Kerja Tahunan 2010 7
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
Puteri Islam - 1 orang murid terpilih wakil
Pandu Puteri daerah ke MSSS
Taekwondo
 Ping Pong – MSSS
Tarian Singa
Wu Shu - Naib Johan: 3 orang murid
terpilih wakil daerah
- Road Run  Gimnastik – MSSS
- Kejohanan Olahraga - Naib Johan: Acara Bola
Peringkat Sekolah
- Naib Johan: Acara Riben
- Karnival Sukan
- Perkhemahan Unit - Naib Johan: Acara
Beruniform/ Kem Belantan
Integrasi - Naib Johan: Keseluruhan
 Sepak Takraw – MSSD &
MSSS
- Ke-3: Pasukan Bawah 18
tahun
- 4 orang pemain dipilih
wakil daerah ke MSSS
 Scrabble – Kebangsaan
- Ke-9: MSA National U-18
Scrabble Competition 2009
 Persatuan Murid Islam
- Johan Zon, Johan Daerah
& Naib Johan Negeri:
Hafazan Al-Quran (L)
- Johan Zon, Naib Johan
Daerah: Syarahan Agama
(L)
- Naib Johan Zon, Naib
Sasaran Kerja Tahunan 2010 8
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
Johan Daerah: Syarahan
Agama (P)
 Kelab Tarian
- Ke-4: Daerah
- Ke-3: Negeri
 Taekwondo
- Naib Johan Negeri: Kat.
45-50 kg
- Naib Johan Negeri: Kat 50-
60 kg
 Pengakap – Negeri &
Kebangsaan
- Teoh Chon Giap: penerima
anugerah tertinggi
Pengakap Raja 2009

4. Merancang, mengurus dan


menilai perkara-perkara yang
berkaitan dengan pentadbiran
Sasaran Kerja Tahunan 2010 9
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
sekolah – pengurusan
kewangan dan kemudahan
fizikal.
4.1 Pengurusan Kewangan Kuantiti  Mesyuarat JK  Telah berjaya mengadakan Perlu membimbing
- Akaun Wang Kerajaan  Akaun Wang Kerajaan( PCG 2009) – RM225,728.40 Kewangan sekolah mesyuarat JK Kewangan Bahagian
- Akaun SUWA  Akaun SUWA (Baki pada 1 Jan 2009) – RM88,200.56 diadakan 4 kali sebanyak 4 kali mengikut Pendidikan Khas
- Buku Tunai Kerajaan &  Mesyuarat J/K Kewangan diadakan sekurang- setahun takwim. untuk
SUWA kurangnya 4 kali setahun. membelanjakan
22/1, 7/5, 23/7, 22/10
 Sebahagian besar
- Buku Subsidiari peruntukan yang
Kualiti panitia/unit dapat
 Semua Ketua Panitia/ masih banyak
- Buku-buku resit  Menentukan anggaran perbelanjaan tahunan. membelanjakan peruntukan
Unit maklum berbaki dari tahun-
- Anggaran Belanja  Setiap panitia mata muridan maklum tentang jumlah yang diberi mengikut jadual tahun lepas.
peruntukan PCG
Mengurus (PCG) peruntukan yang diberi untuk kegunaan masing- dan meninggalkan baki tidak
masing-masing
setiap Panitia masing, dan mengawal perbelanjaan berdasarkan lebih 10% untuk kegunaan
keperluan dan baki yang ada.  Semua panitia dan tahun hadapan.
unit menyediakan
 Pembantu tadbir menyediakan penyata akaun sekolah  Masih menghadapi masalah
anggaran
setiap kali transaksi dilakukan dan ditutup pada setiap dengan Peruntukan
perbelanjaan masing-
akhir bulan dan ditandatangan oleh pengetua dan Pendidikan Khas yang masih
masing selewat-
pegawai yang dilantik. mempunyai baki yang besar
lewatnya seminggu
 Semua pembayaran ke atas pembelian dibuat tidak dari tahun lepas.
selepas mesyuarat
lewat dari 14 hari mengikut tarikh invois yang diterima. JK Kewangan  Pencapaian pengauditan
 Peruntukan untuk menjalankan program-program di diadakan. kewangan 2008 - BAIK
sekolah diluluskan dengan adanya Kertas Kerja yang
 Semua panitia/unit
lengkap dan mendapat kelulusan pengetua sebelum
membelanjakan 60%
program dijalankan.
daripada peruntukan
 Semua perbelanjaan/ pembelian mesti bermula dengan pada akhir bulan Julai
mengisi Nota Minta dimaklumkan kepada GKMP dan dan 90% pada akhir
diluluskan oleh Pengetua . Nota Minta yang lengkap bulan Oktober.
diserahkan kepada Pembantu Tadbir untuk mengisi
Pesanan Tempatan (LO).

 Semua bahan / barangan dibeli dimasukkan ke dalam  Semua pembelian


buku stok / inventori / bakalan pejabat. mengikut prosedur
 Tiada aduan daripada murid-murid, guru-guru, staf
Sasaran Kerja Tahunan 2010 10
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
sokongan, ibu bapa / penjaga, orang luar, dll. kewangan yang betul.
Masa
 Pencapaian
 Sepanjang tahun.
Pengauditan
 Mesyuarat J/K Kewangan diadakan 2 kali pada penggal kewangan Baik
pertama dan 2 kali pada penggal kedua.
Kos
 Peruntukan Kerajaan dan SUWA
- Prinsip dan Amalan  Perbelanjaan tidak melebihi peruntukan atau tidak Seperti Petunjuk  Berjaya
Terbaik dibelanjakan langsung. Prestasi membelanjakan PCG tidak
 Buku tunai dikemaskini dan disemak, disahkan dan melebihi peruntukan.
ditandatangan oleh KPT dan Pengetua setiap bulan
dan disemak oleh Audit Dalaman 3 bulan sekali.  Buku tunai
(Kerajaan & SUWA)
 Elak ABB dikemaskini dan disemak,
 Setiap kutipan mesti dikeluarkan resit dan dibankkan disahkan dan ditandatangan
pada tarikh yang sama. oleh KPT dan Pengetua
 Surat turun kuasa diberi kepada pemungut wang setiap bulan dan disemak
- 42 orang Guru Tingkatan oleh Audit Dalaman 3 bulan
- 1 orang KPT sekali.
- 1 orang PT Kewangan  Resit
- 3 orang PK/ PK HEM/ PK Petang dikeluarkan untuk semua
 Buku untuk kutipan wang mesti ada surat kelulusan. kutipan (Bayaran Tambahan,
Sewa Kantin, Sewa Kedai
 Elak tunggakan sewa kantin/ kedai buku/ dll. Buku, dll)
 Pembentangan ABM mengikut panitia 4 kali setahun.
 Surat turun
 Cek dan resit batal direkod dan disimpan.
kuasa diberi kepada semua
 Teknik menulis angka perlu patuhi system nombor yang pemungut wang pada hari
betul. pertama sesi persekolah
 Tulisan pada cek tidak boleh bertindih. 2009.
 Pembentanga
 Teguran audit dibetulkan dalam tempoh yang ABM dibentangkan 4 kali
ditentukan. setahun di dalam mesyuarat
 Penggunaan dan pendekatan teknologi terkini, e-SPKB
Sasaran Kerja Tahunan 2010 11
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
dalam system pembayaran online. JK Kewangan sekolah.
4.2 Pengurusan dan Kuantiti  Memastikan bilangan  2 blok bangunan (Blok I & K) Semua yang
Penyelenggaraan  Memastikan keadaan fizikal bangunan, padang dan perabot – kerusi & di Blok Baru dicat. dirancang dapat
Kemudahan Fizikal persekitaran sekolah berada dalam keadaan baik. meja murid dan dijalankan
- Pejabat Sekolah  Membesarkan ruang makan melainkan mengecat
 Mempertingkatan keceriaan sekolah. guru/staf mencukupi.
- Bilik Guru murid di kantin sekolah pagar. Sekolah
 Memastikan kemudahan lengkap dan mencukupi serta  Memastikan tandas (Projek PIBG)
- Bilik-bilik khas sentiasa berada dalam keadaan baik. telah memohon dari
murid dan guru PPD dan 3
- Kantin  Menambah 6 set meja dan
 Memastikan perabot sentiasa berada di dalam keadaan berada dalam kontraktor telah
- Dewan Sekolah kerusi kantin (Sumbangan
baik. keadaan yang baik – dihantar tetapi
Koperasi Sekolah)
- Tapak Perhimpunan  Mengambil langkah-langkah untuk menjaga bersih dan berfungsi. sampai ke hari ini
- Tapak Kegiatan keselamatan harta benda sekolah.  Kipas angin di dalam Bilik kerja-kerja
 Kemudahan lengkap
Kokurikulum  2 bangunan blok baru, Blok I dan K dicat (memohon Darjah yang rosak telah mengecat pagar
dan berfungsi
- Tandas peruntukan dari JPS). diganti. sekolah belum
- Surau  Kawasan sekolah dilaksanakan.
 Alatan siaraya di Gimnasium, Dewan Bakti, Bilik  Membekalkan alatan siaraya
ceria
- Gimnasium APD 1 dan Bilik Gerakan ada dan dalam keadaan yang di Gimnasium, Dewan Bakti,
baik dan berfungsi. Bilik APD 1 dan Bilik
Gerakan Sekolah juga telah
 Menambah 2 unit komputer dan pencetak di Bilik
memohon untuk
Guru .  Menambah 2 unit komputer memperbaiki
 Mengecat pagar bahagian hadapan sekolah (800 dan 1 pencetak di Bilik Guru kerosakan serius di
kaki x 7 kaki) (Sumbangan PIBG) bahagian kantin dan
Kualiti longkang. PPD
 Tiada aduan daripada murid-murid, guru-guru, staf telah menghantar
sokongan, ibu bapa / penjaga, orang luar, dll. kontraktor tetapi
 Memastikan guru-guru dan staf sokongan mempunyai sehingga hari ini
meja dan kerusi yang selesa (Meja dan kerusi rosak kerosakan belum
diganti dengan yang baru) diperbaiki.
 Tandas murid dan guru bersih, ceria, berfungsi dan
berada dalam keadaan baik dan selesa.
 Tandas dicuci 2 kali sehari.

 Gimnasium ( digunakan sebagai tapak perhimpunan


Sasaran Kerja Tahunan 2010 12
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
sesi petang), Dewan Bakti, Bilik APD 1 (digunakan
untuk pelbagai aktiviti) dan Bilik Gerakan mempunyai
PA System yang berkualiti.
 Pagar batu sekolah dicat.
Masa
 Sepanjang tahun.
 Alatan siaraya – apabila PCG diterima.
 Komputer dan pencetak – sebelum peperiksaan
Pertengahan tahun
Kos
 Alatan siaraya – RM8,000.00 (LPBT)
 Mengecat 2 blok bangunan – RM80,000.00 (JPS)
 2 unit computer dan pencetak – RM5,000.00 (PIBG)
 Kerosakan kecil – Peruntukan LPBT / PIBG
 Cat pagar batu – peruntukan PPD/ PIBG

5. Merancang dan melaksanakan


pengurusan dan
pembangunan murid.
5.1 Jawatankuasa Hal Ehwal Kuantiti  Mengadakan  Berjaya melaksanakan 3 kali Mesyuarat JK HEM
Murid  Jawatankuasa diwujudkan. mesyuarat JK HEM 3 mesyuarat hanya dapat
 Mesyuarat J/K 4 kali setahun. kali setahun dijalankan 2 kali
14/1, 16/4, 18/8
 Perancangan aktiviti tahunan. tetapi mesyuarat
14/1, 16/4, 18/8,
 Data SMM dapat yang berkaitan
 Mengurus Sistem Maklumat Murid (SMM). diadakan dari
 Melengkapkan data dilengkapkan pada minggu
 Memantau aktiviti. SMM selewat- ketiga Januari semasa ke semasa.
Kualiti lewatnya minggu
 Pemantauan dijalankan
 Senarai tugas jelas dan diedarkan kepada AJK. kedua Januari
sepanjang tahun

 Memantau semua
Sasaran Kerja Tahunan 2010 13
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
aktiviti yang yang
dianjurkan oleh Unit
Kaunseling dan lain-
lain.
5.2 Pendaftaran Murid Kuantiti  Pendaftaran Murid  Berjaya mengadakan Hari Buku jadual
 Pendaftaran kemasukan dan pertukaran murid. tingkatan 1 diadakan Orientasi Murid Tingkatan kedatangan murid
 Menyemak Buku Jadual Kedatangan Murid. pada bulan Satu pada 2 Januari dipantau sebanyak 6
 Mengurus Surat Akuan serta Sijil Berhenti Sekolah – November kali oleh Pengetua
 Buku Jadual Kedatangan
MuridTingkatan Lima dan Enam Atas.  Hari Orientasi Murid Murid ditanda oleh guru
Kualiti tingkatan 1 pada 2 tingkatan setiap hari
 Memastikan pendaftaran murid baru berjalan dengan Januari 2009
 Murid tingkatan Lima dan
licin dan ibu bapa bermaklumat.  Menyemak Buku Enam Atas menerima Sijil
 Memastikan Buku Jadual Kedatangan Murid diisi Jadual Kedatangan Berhenti Sekolah dan Surat
dengan lengkap dengan kesilapan yang minima - ke Murid secara berkala Akuan pada hari taklimat
arah kesilapan sifar, dan Buku Jadual Kedatangan SPM dan STPM
Murid ditutup setiap akhir bulan.  Memastikan murid
tingkatan Lima dan
 Semua murid tingkatan Lima dan tingkatan Enam Atas
Enam Atas menerima
mendapat Surat Akuan dan Sijil Berhenti Sekolah pada
Sijil Berhenti Sekolah
akhir tahun.
dan Surat Akuan
 Tiada aduan daripada murid-murid, guru-guru, staf semasa taklimat
sokongan, ibu bapa / penjaga, orang luar, dll. peperiksaan SPM
Masa dan STPM
 Pendaftaran kemasukan dan pertukaran murid – pada
awal tahun dan setiap kali apabila diperlukan.
 Memantau dari semasa ke semasa untuk memastikan
Buku Jadual Kedatangan Murid diurus seperti yang
diarahkan.
Kos
 Tiada

Sasaran Kerja Tahunan 2010 14


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
5.3 Jawatankuasa Disiplin Kuantiti  Mengadakan  Berjaya mengadakan Sekolah tidak
Murid  Membentuk Jawatankuasa Disiplin Murid. mesyuarat JK Disiplin mesyuarat disiplin mengikut menerima reaksi
 Mesyuarat J/K 4 kali setahun. Murid sebanyak 4 kali takwim negatif daripada ibu
 Menyediakan senarai tugas guru disiplin. setahun bapa/penjaga
 Senarai tugas guru disiplin apabila tindakan
 Menyediakan jadual tugas guru disiplin. 3/2, 7/4, 7/7, 9/9 dapat dibukukan sebagai disiplin diambil
 Mengurus maklumat Sistem Salahlaku Disiplin Murid panduan terhadap anak
 Menyenaraikan
(SSDM) senarai tugas guru  Berjaya menyiapkan jagaan mereka.
Kualiti disiplin dan maklumat SSDM mengikut
 Senarai tugas yang jelas diedarkan kepada AJK. dibukukan arahan
 Surat Pekeliling dan Siaran yang berkaitan disedia dan  Memastikan  Tindakan menggantung dan
didokumenkan. maklumat disiplin membuang murid mengikut
 Buku Peraturan Sekolah disediakan. dilaporkan di dalam prosedur dengan memanggil
 Ada perancangan strategik. SSDM dan berbincang dengan ibu
 Borang-borang pemantauan disediakan. bapa terlebih dahulu.
 Memastikan murid
 Tindakan disiplin murid termasuk gantung dan buang mengikut peraturan
sekolah mengikut prosedur yang telah ditetapkan oleh sekolah seperti yang
KPM. terdapat di dalam
 Laporan aktiviti dikumpul. Buku Peraturan
Sekolah.
 Setiap program setelah dilaksanakan dibuat post
mortem.  Mengambil tindakan
Masa amaran, gantung
sekolah dan buang
 Disiplin murid – sepanjang sesi persekolahan.
sekolah mengikut
Kos prosedur
 Menggunakan peruntukan kerajaan, SUWA, PIBG dan
lain-lain untuk program-program murid yang dijalankan
di dalam atau di luar kawasan sekolah.

Sasaran Kerja Tahunan 2010 15


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
5.4 Perkhidmatan Bimbingan Kuantiti  Mengadakan  Berjaya mengadakan PMD Kaunselor
dan Kaunseling, Motivasi Program Maju Diri bagi semua tingkatan memainkan peranan
 Melaksana program pembangunan diri murid iaitu PCI,
(PMD) pada minggu mengikut takwim yang aktif dalam
PNI, Kemahiran Mengurus Diri, Kemahiran Belajar dan
pertama dan kedua memastikan
Motivasi  Murid bermasalah yang
Januari. perjalanan
dirujuk dan juga murid yang bimbingan dan
 Menyediakan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling
 PMD dijalankan tidak dirujuk menggunakan motivasi kepada
dengan menyediakan jadual dan pembahagian tugas
selama 2 hari bagi khidmat kaunseling mengikut murid.
kaunselor, menyediakan borang-borang berkaitan
setiap tingkatan keperluan.
 Menyediakan dan mempamerkan jadual aktiviti dan
 Memastikan murid-
temu janji murid
murid yang
Kualiti bermasalah diberi
khidmat kaunseling
 Menyediakan perancangan strategik
selepas tindakan
 Memastikan program pembangunan diri murid berjalan disiplin diambil
sepanjang tahun secara terancang – di dalam bilik
 Memastikan program
darjah mengikut jadual dan di luar bilik darjah di dalam
pembangunan diri
dan di luar kawasan sekolah.
murid berjalan
 Mengelola orientasi murid tingkatan 1 dan 4 sepanjang tahun
secara terancang.
 Merancang dan melaksanakan program mengikut
keperluan murid
Masa
 Sepanjang tahun
Kos
 Berdasarkan PCG diperuntukkan.

Sasaran Kerja Tahunan 2010 16


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
5.5 Program Kesihatan Kuantiti  Membentuk JK  Berjaya membentuk JK
Kesihatan pada akhir Kesihatan pada akhir tahun
 Membentuk JK Kesihatan
tahun 2008 dan 2008, pembahagian tugas
menyedia dan jadual dapat disediakan
pembahagian tugas pada awal sesi
 Mesyuarat 4 kali setahun dan jadual pada awal persekolahan.
sesi persekolahan.
 Mendokumen Pekeliling berkaitan  Mesyuarat telah dapat
 Mengadakan diadakan sebanyak 2 kali – 2
 Menyedia pembahagian tugas dan jadual mesyuarat 4 kali Feb dan 12 Mei
 Mengurus program-program kesihatan murid. setahun bersama
 Murid-murid tingkatan 3 telah
mesyuarat JK HEM
Kualiti mendapat suntkan ATT pada
 Mendokumen 15 Mei.
 Bilik Kesihatan berada dalam keadaan bersih dan Pekeliling berkaitan
terurus. untuk rujukan dan
 Murid-murid tingkatan Tiga mendapat suntikan ATT tindakan
pada penggal pertama.  Murid-murid tingkatan
 Mengambil tindakan mengahadapi wabak influenza A 3 mendapat suntikan
(H1Ni) ATT pada
pertengahan tahun
mengikut jadual
Pejabat Kesihatan
Daerah.
5.6 Bantuan Kebajikan dan Kuantiti  Membentuk JK  Berjaya membentuk JK
Biasiswa Kebajikan dan Kesihatan pada akhir tahun
 Membentuk JK Kebajikan & Biasiswa
Biasiswa pada akhir 2008, pembahagian tugas
 Mesyuarat 4 kali setahun tahun 2008 dan jadual dapat disediakan
pada awal sesi persekolahan
 Mendokumen Pekeliling berkaitan  Mengadakan
mesyuarat 4 kali  Mesyuarat telah dapat
 Mengurus pemberian biasiswa dan bantuan-bantuan
setahun bersama diadakan sebanyak 2 kali – 2
lain kepada murid yang layak.
mesyuarat JK HEM Feb dan 12 Mei
Kualiti
 Murid-murid yang layak menerima biasiswa dan
Sasaran Kerja Tahunan 2010 17
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
bantuan-bantuan lain dipilih secara adil dan mengikut  Mendokumen  Telah mengedar borang dan
prosedur berdasarkan tarikh yang ditetapkan oleh JPS Pekeliling berkaitan memproses serta memilih
dan badan-badan yang menawarkan. untuk rujukan dan murid yang layak.
tindakan
 Memantau dan merekod penggunaan segala bentuk  Borang permohonan yang
bantuan yang diterima  Mengenalpasti telah diproses dihantar ke
murid-murid yang JPN pada 21 Februari 2009
memerlukan bantuan
5.7 Jawatankuasa Skim Kuantiti  Mengadakan  Mesyuarat telah dapat
Pinjaman Buku Teks  Membentuk Jawatankuasa Kantin. mesyuarat 4 kali diadakan sebanyak 2 kali – 2
(SPBT) setahun bersama Feb dan 12 Mei.
 Mesyuarat J/K 4 kali setahun.
 Mendokumen Pekeliling dan surat siaran berkaitan. mesyuarat JK HEM.
 Buku dipesan mencukupi.
 Menyedia borang-borang yang ditetapkan  Mengenalpasti murid
 Berjaya mengagihkan buku
Kualiti yang tidak layak –
kepada semua murid
 Pesanan buku dibuat mengikut keperluan untuk semua bukan warganegara.
mengikut jadual.
murid.  Menyedia jadual
 Bilik BOSS sentiasa kemas
 Jadual pengedaran buku disediakan mengikut tingkatan pengedaran dan
dan terurus.
dan dipamerkan. pemulangan buku.
 Menyelenggara fail mengikut jenis.  Pemantauan terhapa
 Mengemaskini stok
 Mengurus bilik BOSS dengan berkesan. penjagaan buku oleh murid-
buku yang ada.
murid telah dapat dilakukan
 Jadual pemulangan buku disedia dan dipamerkan.  Membuat pesanan sebanyak 2 kali pada bulan
 Buku stok buku dikemaskini. mengikut keperluan. Mac dan April.
 Semua murid mendapat buku teks selewat-lewatnya
 Bilik BOSS sentiasa
sebelum pertengahan bulan Januari dan seminggu
kemas dan terurus.
selepas berpindah masuk ke sekolah.
Masa  Pemantauan
 Sepanjang tahun – mengikut takwim sekolah. terhadap kegunaan
dan penjagaan buku
dibuat secara berkala.

Sasaran Kerja Tahunan 2010 18


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
5.8 Jawatankuasa Kantin Kuantiti  Mengadakan  Mesyuarat telah diadakan
 Membantuk Jawatankuasa Kantin. mesyuarat 4 kali sebanyak 2 kali – 2 Feb dan
 Mesyuarat J/K 4 kali setahun. setahun bersama 4 April 2009.
 Mendokumen Pekeliling dan surat siaran berkaitan. mesyuarat JK HEM.
 Pemantauan telah dapat
 Menyedia borang pemantauan yang ditetapkan  Memastikan dijalankan setiap hari/minggu
Kualiti pengusaha kantin oleh AJK Kantin, Guru
 Pengusaha kantin mematuhi peraturan dan perjanjian. mematuhi peraturan Bertugas, PK HEM dan
dan perjanjian. Pengetua.
 Pemantauan dibuat mengikut jadual – setiap hari oleh
Guru Bertugas Mingguan, J/K Kantin, PK HEM dan  Pemantauan dibuat  Menghantar laporan
Pengetua. mengikut jadual Pemantau ke PPD pada hari
 Borang-borang diisi dengan lengkap – Laporan akhir setiap bulan.
 Perbincangan
SISMAKAN setiap minggu dan dihantar ke PPD setiap dengan pengusaha
bulan. kantin dibuat
 Perbincangan/ mesyuarat dibuat berdasarkan laporan berdasarkan
yang diterima. laporan/aduan.
Masa
 Sepanjang tahun – mengikut takwim sekolah.
6. Merancang dan melaksanakan
pengurusan dan
pembangunan Guru dan Staf
Sokongan
6.1 Pengurusan personel Kuantiti  Guru dan staf  Bilangan guru masih kurang Kekurangan guru
- Perjawatan Guru dan  108 orang Guru sokongan mendaftar seramai 7 orang dan 2 orang terjadi kerana
Staf Sokongan  13 orang Staf Sokongan pertukaran masuk guru GSTT telah mengisi perkiraan norma
- Cuti guru – cuti rehat dan keluar mengikut kekosongan. perjawatan baru
khas tarikh yang iaitu 1.7
Kualiti  Semua guru dan staf
- Cuti staf sokongan ditetapkan. Walaupun sekolah
 Keperluan guru dan staf sokongan dikenalpasti sokongan telah ditentukan
- Kebajikan kakitangan  Tugas dan bidang tugas mereka pada awal sesi mengalami
 Memohon pengisian keperluan daripada PPD/JPNS
- Tugas dan bidang kerja staf ditentukan persekolahan. kekurangan guru
kerja staf  Mengurus penggajian seramai 5 orang,
pada awal tahun
 Data EMIS dikemaskini setiap 3 bulan  Data Emis dapat dikemaskini P&P masih dapat
- Penyeliaan
 Memastikan guru dan staf sokongan mendaftar  Memohon pengisian setiap 3 bulan dan dihantar dijalankan seperti
Sasaran Kerja Tahunan 2010 19
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
pertukaran masuk dan pindah mengikut tarikh yang keperluan apabila mengikut arahan. dirancang.
ditetapkan. Memastikan pengesahan dalam jawatan ada kekosongan
kakitangan dibuat secepat mungkin mengikut  Telah mengambil tindakan
prosedur. Memberi cuti rehat khas atau kecemasan  Data Emis tatatertib terhadap 5 orang
mengikut prosedur yang telah dimaklumkan dan dikemaskini dari guru yang 3 kali tidak
ditetapkan kepada guru dan staf sokongan. setiap 3 bulan dan menghantar Buku Rekod
 Berbincang mengikut keperluan mengenai mutu kerja dihantar mengikut Mengajar untuk pemeriksaan
dengan guru dan staf sokongan dari semasa ke arahan dengan mengeluarkan surat
semasa. amaran.
 Mengambil tindakan
 Menentukan tugasan dan bidang kerja guru-guru dan tatatertib kepada  Telah mengambil tindakan
staf sokongan pada awal tahun dan disenaraikan di guru/staf sokongan tatatertib terhadap 56 orang
dalam Buku Senarai Tugas Guru 2009 dan Buku yang melanggar guru yang lewat hadir
Panduan Tugas Guru dan Staf. Menentukan arahan. bertugas dengan
perubahan tugas guru apabila berlaku pertukaran guru mengeluarkan surat amaran.
masuk atau keluar.
 Mengambil tindakan tatatertib yang sewajarnya ke
atas pegawai yang melanggar Arahan Perkhidmatan
di bawah bidang kuasanya melalui perbincangan dan
rujukan dengan pihak PPD atau JPS.
 Memastikan kebajikan guru, staf sokongan dan
kakitangan swasta yang ditugaskan di sekolah ini
dijaga dengan baik melalui Kelab Guru dan
Kakitangan dan juga berhubung dengan pihak syarikat
Pengawal Keselamatan dan Syarikat Pembersihan
Kawasan Sekolah apabila perlu.
 Tiada aduan daripada guru-guru, staf sokongan, dan
pekerja swasta.

Masa
 Awal tahun dan sepanjang tahun mengikut keperluan.

Kos
 Tiada

Sasaran Kerja Tahunan 2010 20


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
6.2 Latihan Dalam Kuantiti  Mesyuarat JK 3 kali  Latihan dalam perkhidmatan Latihan dalam
Perkhidmatan/  108 orang guru setahun dapat diadakan sebanyak 6 perkhidmatan hanya
Perkembangan Staf diikuti oleh guru-
 13 orang staf sokongan kali/hari
 Latihan dalam guru sahaja.
Kualiti perkhidmatan 5 28 Mac, 22-24 April, 3 Mei,
 Analisis keperluan latihan dibuat pada Januari 2009. kali/hari setahun 20 Jun, 1 Ogos, 3 Okt, 10 Sekolah telah diberi
 Mesyuarat 3 kali setahun. Okt peruntukan
 Kursus dijalankan tambahan pada
 Latihan dalam perkhidmatan sekurang-kurangnya 6 kali mulai Mac hingga  Laporan dan penilaian saat-saat akhir dan
setahun. Oktober program disediakan kursus tambahan
 Latihan/ kursus yang dirancang dilaksanakan. seminggu selepas program dijalankan pada 3/10
7 Mac, 23 Mei, 20
 Laporan dan penilaian program disediakan. dijalankan. dan 10/10.
Jun, 18 Julai, 3 Okt.
 Laporan berkala disahkan. Satu kursus
 Laporan dan
Masa penilaian program dijalankan pada 1
 Januari hingga Julai disediakan. Ogos di HELP
Kos College dan
ditanggung
 Peruntukan LDP 2009 : RM13,510.80
sepenuhnya oleh
[RM2,214.00 - 27000, RM6,652.80 - 29000, HELP College.
RM4,644.00 - 21000]
6.3 Kelab Guru dan Staf Kuantiti  Mengadakan  Jawatankuasa telah dipilih
Sokongan  Lantikan AJK dalam Mesyuarat Minggu Pertama. mesyuarat AJK 4 kali pada minggu pertama
 Mendokumen Perlembagaan yang ada. setahun Januari
 Mesyuarat AJK 4 kali setahun.  Merancang aktiviti  Telah Berjaya mengurus Hari
 Merancang aktiviti. yang sesuai untuk Guru peringkat sekolah
 Sambutan hari Guru peringkat sekolah. merapatkan
 Berjaya mengurus persaraan
 Laporan dan penilaian. hubungan guru-staf-
En. Christopher Tong pada
guru
Kualiti bulan Januari
 Aktiviti dirancang dilaksanakan.  Terlibat secara
 Telah Berjaya mengadakan
langsung dalam
 Hubungan guru-guru dan guru-staf sokongan baik. Jamuan Akhir Tahun pada 7
Sambutan Hari Guru
Masa Oktober
peringkat sekolah
 Januari hingga November

Sasaran Kerja Tahunan 2010 21


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
Kos  Mengurus persaraan
 Yuran RM60.00 setahun bagi guru dan RM30.00 bagi guru
staf sokongan.
 Mengadakan Jamuan
AKhir Tahun

7. Pengurusan Hubungan
Komuniti
7.1 Persatuan Ibu Bapa Guru Kuantiti  Mesyuarat Agung  Mesyuarat Agung PIBG AJK PIBG (ibu
(PIBG)  Mesyuarat Agung PIBG. PIBG diadakan pada Berjaya dijalankan pada 21 bapa0 Telah
 Aktiviti melibatkan pengumpulan dana – Hari Karnival 21 Februari 2009. Februari 2009 menunjukkan
Samad (PIBG) komitmen yang
 Mesyuarat AJK 2  AJK PIBG dipilih bagi sesi tinggi dalam
Kualiti bulan sekali 2009/2010. menjayakan Hari
 Pemilihan AJK PIBG baru.
 Aktiviti Karnival  Mesyuarat AJK PIBG dapat Karnival Samad.
 Biro dibentuk. Samad (menambah dijalankan sebanyak 5 kali.
Masa dana) pada 4 Julai
 Karnival Samad 2009 dapat
 Mesyuarat agung - 21 Februari 2009. Sasaran
dijalankan dengan jayanya
 Mesyuarat AJK PIBG – 2 bulan sekali / Atas keperluan. Kutipan RM80,000.
pada 4 Julai 2009. Kutipan
 Hari Karnival PIBG – 4 Julai sebanyak RM49,786.oo telah
Kos berjaya dikutip. Untung
 Daripada kutipan sumbangan PIBG. bersih ialah RM38,024.00
7.2 IPTA/ IPTS/ Kolej Swasta/ Kuantiti  Kursus Motivasi  Perkembangan staf untuk
dll  Perkembangan staf. untuk semua murid. guru oleh HELP University
 Kursus motivasi untuk murid. College K.L – Disiplin Positif
 Minggu Kerjaya
 Ceremah/ Bengkel. pada 1 Ogos 2009
diadakan pada 22-24
Kualiti Jun 2009  Kursus/ Program Motivasi:
 IPTA/ IPTS/ Kolej Swasta dilibatkan.  Ceramah/ Bengkel 1. Spritzer –
 Murid-murid Tingkatan 1 hingga Enam Atas terlibat. untuk semua murid Kebaikan membuat kerja
Masa rumah & Tips belajar
 Sepanjang tahun. berkesan (Tingkatan 2)

Sasaran Kerja Tahunan 2010 22


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
Kos 2. Johnson &
 Ditaja oleh Kolej Swasta berkenaan Johnson – Penjagaan
 Peruntukan PCG dan SUWA Muka (Tingkatan 1, 2 & 3)
 Ceramah Kerjaya:
1. INTI
College
(Tingkatan 5)
2. HELP
Collge University
(Tingaktan 5)
3. Times
MSC – Career in ICT
(Tingkatan 5)
4. Berjaya
University College
(Tingkatan 3)
 Kem Kepimpinan Pengawas
pada 13- 15 November
7.3 Polis Kuantiti  Rondaan secara  Polis peronda membuat Pihak sekolah telah
 Rondaan waktu pagi, tengahari dan apabila timbul berkala rondaan secara berkala dapat berbincang
masalah disiplin berat murid. dengan Sarjan
 Kawalan trafik  Sekolah telah mendapat Omar Muhamad
 Kawalan trafik semasa majlis rasmi dan Road Run.
semasa Road Run khidmat kawalan trafik untuk membantu
Kualiti pada 17 Januari semasa Road Run dijalankan sekolah dalam
 Polis bertugas mengikut jadual dan atas jemputan. pada 17 Januari
 Sekolah terlibat menangani murid
Masa ponteng.
dengan Program  Sekolah telan menerima 2
 Sepanjang tahun. Sekolah Angkat Polis orang pegawai polis
Kos (Pegawai Seranta) berpangkat Inspektor
 Tiada (Inspektor Ahmad Marzuqi)
dan Sarjan (Omar b
Muhamad) sebagai pegawai
Sasaran Kerja Tahunan 2010 23
BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)
seranta.

7.4 Majlis Bandaraya Petaling Kuantiti  Semburan/ fogging Semburan/ fogging untuk bebas
Jaya (MBPJ)  Aktiviti – Program Bebas Denggi (Fogging-Januari pada awal tahun dan denggi telah dijalankan pada 2
hingga Ogos) apabila perlu. Februari
Kualiti
 Fogging dijalankan mengikut jadual
Masa
 2 kali setahun
Kos
 Tiada
7.5 Pejabat Kesihatan Kuantiti  Suntikan Tetanus  Suntikan Tetanus kepada Kempen derma
Daerah/ Hospital  Suntikan Tetanus 236 orang murid Tingkatan Tiga. kepada 236 murid murid Tingkatan 3 telah darah diadakan
 Pemeriksaan kantin sekolah. Tingkatan Tiga pada berjaya diadakan pada 15 setiap tahun dengan
 Program bebas denggi – aktiviti bersama PBSM & 15 Mei 2009 Mei 2009 kerjasama PPUM.
UBK. Sekolah telah
 Pemeriksaan kantin  Pemeriksaan kantin menerima Anugerah
 Kempen derma darah bersama PBSM & UBK. dijalankan setiap hari dijalankan setiap hari oleh Penderma Darah
Kualiti dan laporan dihantar AJK Kantin dan PK HEM. kategori sekolah
 Guru bertugas, Pengusaha kantin dan PK HEM setiap bulan. Laporan Berjaya dihantar menengah bagi
memantau kantin dan kawasan persekitara sekolah setiap bulan. tahun 2008.
 Kempen Derma
setiap hari. Darah bersama Pusat  Kempen derma darah telah
 Minggu Kesihatan ada. Perubatan Universiti Berjaya diadakan pada
 Kempen derma darah – sasaran 100 beg darah Malaya pada
 Minggu Kesihatan telah
Masa  Minggu Kesihatan Berjaya diadakan mengikut
 Mengikut takwim sekolah. diadakan pada 20-22 takwim
Kos Julai 2009
 Peruntukan PIBG dan SUWA

Sasaran Kerja Tahunan 2010 24


BIL AKTIVITI/ PROJEK/ PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR ULASAN
KETERANGAN
(Senaraikan aktiviti/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) (Berdasarkan petujuk (Pada akhir tahun mana yang
prestasi) berkenaan)

7.6 Pertubuhan Bukan Kuantiti  Sumbangan wang  Berjaya mendapat khidmat


Kerajaan (NGO)  Sumbangan wang dan bantuan tenaga kepakaran dan bantuan nasihat dan bimbingan
- Kelab Interact Kualiti kepakaran dengan daripada pegawai-pegawai
- Kelan Leo  Kelab Interact dan Leo memberi sumbangan tenaga Kelab Interact dan yang menerajui kedua-dua
melatih murid. Leo peringkat badan ini.
Masa daerah/negeri
 Sepanjang tahun mengikut takwim – aktiviti kelab.
Kos
 Ditaja sepenuhnya oleh Kelab Interact dan Leo

Tandatangan PYD Tandatangan PPP

Tarikh: 13 November 2009 Tarikh: ...................................................

Sasaran Kerja Tahunan 2010 25

You might also like