0

Daftar Isi

Daftar isi.................................................................................................................................. 1

Latar Belakang...................................................................................................................... 2

Ringkasan Program ................................................................................................................ 3

A. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus ............................................................................ 4

B. Dasar Pemikiran.......................................................................................................... 4
C. Rincian Program ......................................................................................................... 5
D. Managemen Organisasi .............................................................................................. 10
Anggaran Biaya ...................................................................................................................... 10
Design Planning Program ....................................................................................................... 11

Penutup ................................................................................................................................... 11

1
Latar Belakang

Smu Muhammadiyah 1 “disamakan” Pontianak, memiliki beberapa extra kurikuler yang

salah satunya adalah SISPALA AZIMUT “Siswa Pencinta Alam Zamrud Katulistiwa”
berdiri mulai dari tahun 2001. Angkatan pertama “SISPALA AZIMUT” dikenal sebagai
ankatan perintis berlanjut ke angkatan 1, 2, 3 dan seterusnya. Sispala Azimut merupakan
suatu ekstra kurikuler yang berbentuk organisasi, dimana terdapat struktur dan bagan
kepengurusan organisasi mulai dari Instruktur, Ketua umum, Ketua angkatan, Bendahara,
Sekertaris, dan Ketua Divisi (Gunung hutan, Pure water, Kampanye penyuluhan, dan
Penelitian pengembangan). Setiap siswa yang tergabung menjadi anggota “SISPALA
AZIMUT” bisa ikut aktiv hanya 3 tahun (selama bersekolah di SMU MUHAMMADIYAH
1).

Anggota “SISPALA AZIMUT” yang telah menjadi alumni, atau telah menyelesaikan sekolah
nya secara otomatis termasuk kedalam Forum Komunikasi Alumni Muhammadiyah
(FORKAM). Forkam yang merupakan organisasi di luar sekolah yang memiliki fungsi
sebagai steering committee untuk mendukung seluruh aktivitas Sispala Azimut. Bermula dari
angkatan perintis yang merupakan angkatan pertama yang membentuk “Sispala Azimut”
selesai sekolah, dari sinilah Forkam mulai terbentuk.

Sispala Azimut yang juga konsen dengan permasalahan lingkungan para lembaga-lembaga
yang bergerak di dalam pelestarian lingkungan seperti WWF, Yayasan Titian, Walhi dll.
Beberapa kali Sispala Azimut di ikut sertakan di dalam kegiatan yang di buat oleh beberapa
lembaga tersebut. Tidak hanya itu, Sispala Azimut juga suatu organisasi yang juga di
perhitungkan di dalam setiap kompetisi, mulai dari panjat tebing, lintas alam khatulistiwa dan
cerdas cermat. Beberapa anggota azimut sempat menjadi atlit panjat tebing untuk mewakili
kota Pontianak. Aktivitas sosial yang juga dilakukan oleh Sispala Azimut adalah ikut serta
dalam penanggulangan bencana alam dengan membuka posko penyaluran sumbangan
bencana alam yang juga bekerja sama dengan SAR Pontianak dan PMI kota Pontianak.

Beberapa tahun Sispala Azimut sempat di bekukan karena keterbatasan anggota, ketertarikan
siswa-siswi pada sisi kepencinta alaman saat ini semakin sedikit. Sekitar 2 tahun Azimut
sempat vakum karena kurangnya anggota dan pengawalan dari para senior (Forkam). Dalam
hal ini juga dilakukan penyesuaian dari seluruh anggota lewat rapat koordinasi yang
memperoleh hasil, Sispala Azimut akan tetap terus berjalan dengan program kerja yang baru
serta pendampingan oleh para alumni.
2
Ringkasan Program

Aktivitas alam bebas yang selalu menjadi prioritas setiap pencinta alam, di kenal dengan
sebutan anak rimba yang selalu naik dan turun gunung. Disini Sispala Azimut memiliki
pandangan sendiri terhadap nama yaitu “pecinta alam” bahwa kita tidak hanya naik dan turun
gunung. Sispala Azimut memiliki gerakan yaitu peduli akan sesama dan lingkungannya.
Aktivitas yang pernah Sispala Azimut lakukan tidak hanya meliputi dalam lingkup aktivitas
alam bebas, tetapi juga melihat pada permasalahan lingkungan yaitu konservasi dan bencana
alam.

Dengan berawal nya program kerja Sispala Azimut yang baru, akan lebih banyak
memandang pada sisi lingkungan dan melibatkan para siswa-siswi diluar keanggotaan. Selain
daripada itu Sispala Azimut juga mengembangkan jaringan ke lembaga pemerintahan dan
luar pemerintahan seperti Balai Taman Nasional Danau Sentarum, Rumah Zakat Indonesia,
Titian Foundation, dan Akar (Aliance Kalimantan Rescue). Dari beberapa lembaga
pemerintahan maupun di luar pemerintahan diharapkan dapan membantu organisasi Sispala
Azimut kepada arah yang lebih baik lewat program-program kerja yang di lakukan di dalam
wilayah sekolah maupun di luar sekolah. Selain dari pihak luar kami selaku anggota Sispala
Azimut juga sangat membutuhkan dukungan dan kepercayaan dari pihak sekolah untuk dapat
melaksanakan program kerja ini.

Beberapa program kerja yang akan di jadikan acuan meliputi bidang aktivitas alam bebas
(outdoor activity), konservasi, sosial, dan penambahan kapasitas (pra-diksar dan diksar).
Untuk dapat menjalankan keseluruhan target ini di butuhkan kerja sama team dan dukungan
dari berbagai pihak termasuk pihak sekolah SMU Muhammadiyah 1 “Disamakan” Pontianak.
Alasan program kerja Sispala Azimut seperti ini berdasarkan isu yang sedang di hadapi saat
ini seperti pemanasan global, penanaman pohon, dan penanggulangan bencana alam dalam
aktivitas alam bebas.

Adapun program kerja yang dilakukan di dalam lingkungan sekolah seperti penanaman
pohon, dimana masing-masing kelas diberikan tanggung jawab untuk merawat pohon yang
mereka tanam, dan apabila pohon itu mati maka kelas itu akan dikenakan dengan yang telah
di sepakati. Program lain yang akan dilaksanakan di sekolah adalah informasi tentang
keadaan lingkungan serta penyuluhan melalui madding, selain itu siswa-siswi juga diberikan

3
kebebasan untuk ikut bergabung dalam keanggotaan Sispala Azimut pada saat pembukaan
anggota dan di berikan kewajiban untuk mengikuti pendidikan dasar (Dik-Sar).

Selain program di dalam sekolah Sispala Azimut juga melakukan aktivitas diluar sekolah
melalui forum diskusi bersama instansi-instansi pemerhati lingkungan dan kesehatan. Para
anggota Sispala Azimut juga diberikan kebebasan untuk mengikuti aktivitas alam bebas
seperti panjat tebing dengan membawa nama Sispala Azimut.

A. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

Tujuan umum dari program ini adalah membangun jaringan Sispala Azimut untuk dapat
tetap terus berkembang dan mengetahui permasalahan yang sedang di hadapai oleh
masyarakat banyak, juga ingin menunjukan bahwa didalam SMU Muhammadiya 1
“Disamakan” Pontianak masih ada siswa pencinta alam yang telah lama vacuum.
Sementara tujuan khusus dari program ini adalah menambah kapasitas para siswa
pencinta alam dan memberikan kesadaran kepada siswa-siswi SMU Muhammadiyah 1
“Disamakan” Pontianak bahwa pentingnya lingkungan dan bagaimana cara kita
menyikapi keadaan saat ini lewat program kerja Sispala Azimut.
Dari tujuan ini diharapkan Sispala Azimut dapat menjadi penggerak bagi para siswa-siswi
di sekolah dalam kepedulian mereka terhadap lingkungan alam sekitar.

B. Dasar Pemikiran
Pemanasan global saat ini menjadi suatu masalah yang besar, yang selalu di bahas di
setiap kalangan. Tetapi untuk para siswa-siswi dimana yang sebentar lagi akan
berhadapan langsung kepada masyarakat luas pemahaman itu masih sangat minim.
Kesadaran para siswa-siswi terhadap lingkungan sangat di perlukan. Ketika mereka harus
berhadapan dengan masyarakat luas mereka sudah memiliki pandangan sendiri.
Berlandaskan dari pemikiran itu Sispala Azimut membuat program yang berkaitan
dengan konservasi dan melibatkan para siswa-siswi di sekolah serta sharing berbagai
informasi melalui majalah dinding.
Peran serta siswa-siswi dalam menyikapi persoalan lingkungan saat ini sangat lah penting
sebagai generasi penerus. Penguasaan dalam segala bidang menjadi suatu tantangan bagi
mereka untuk dapat menganggapi setiap persoalan. Dengan peningkatan kapasitas mereka
melalui program-program kerja Sispala Azimut diharapkan bisa membantu dalam
pencapaian target.

4
 Beberapa target yang terdapat dalam program kerja Sispala Azimut saat ini tidak hanya
dalam lingkup anggota Sispala Azimut saja tetapi juga melibatkan pihak sekolah dan
siswa siswi di SMU Muhammadiyah. Membuat suatu perubahan di sekolah kepada siswa-
siswi akan kesadaran lingkungan menjadi target inti dalam program kerja ini.

C. Rincian Program
Beberapa program kerja yang telah di rancang oleh anggota Sispala Azimut, adalah
sebagai berikut:

1. Kegiatan Mingguan
Kegiatan mingguan diberikan kepada seluruh anggota Sispala Azimut dalam konsep
penambahan kapasitas sekaligus persiapan untuk mencapai pendidikan dasar. Dari
kegiatan mingguan ini diharapkan dapat meningkatnya kapasitas serta pemahaman
seluruh anggota terhadap permasalahan. Dalam kegiatan mingguan ini melibatkan
pemateri dari luar sekolah yang di tunjuk langsung dari Instruktur atau ketua sispala
azmut sesuai dengan materi yang akan di sampaikan. Kegiatan mingguan ini tidak
hanya di selenggarakan di dalam lingkungan sekolah tetapi juga menyesuaikan dengan
situasi dan kondisi.
Dalam kegiatan mingguan ini para anggota tidak hanya menerima materi tetapi juga
ada beberapa praktek lapangan yang harus mereka lakukan. Apabila dalam aktivitas
mingguan ini fasilitas yang di perlukan dalam menunjang kegiatan maka aktivitas akan
dilakukan di luar sekolah untuk mendapatkan bias terus berjalan seperti refling, rock
climbing, dan basic rescue

2. Green House
Dalam program kerja Sispala Azimut juga akan melibatkan para siswa-siswi SMU
Muhammadiyah. Disini masing-masing kelas di berikan tanggung jawab untuk
menanam pohon serta menjaganya. Masing-masing kelas di berikan 2 (dua) bibit
pohon untuk di tanam dan di rawat. Lokasi penanaman akan di tentukan oleh anggota
Sispala Azimut yang akan di koordinasikan kepada sekolah.
Green house ini akan dijalankan dalam waktu 1 (satu) semester, di setiap pohon yang
di tanam harus diberi nama kelas. Dalam perawatan pohon diharapkan bisa
berkelanjutan dari generasi ke generasi. Apabila ada pohon yang mati atau terjadi
kesalahan dalam perawatan pohon tersebut makan kelas yang bersangkutan akan
5
 dikenakan finalti atau di denda sesuai kesepakatan dengan sekolah. Dari uang denda
tersebut diharapkan bisa digunakan untuk membeli bibit yang baru.
Dalam pelaksanaan program kerja ini diharapkan pihak sekolah dapat membantu dan
memberikan dukungan kepada anggota Sispala Azimut selaku panitia. Selain daripada
itu, program ini juga bisa membantu dalam kesadaran siswa-siswi terhadap tanggung
jawab mereka kepada lingkungan. Walaupun sedikit yang mereka lakukan untuk
lingkungan tetapi dapat memberi contoh kepada masyarakat luas bahwa siswa-siswi
SMU Muhammadiyah 1 juga perduli terhadap lingkungan serta berkontribusi untuk
melakukan penghijauan.

3. Kemah Bumi
Sebagai perwujudan kepedulian para siswa-siswi SMU Muhammadiyah 1 Pontianak
terhadap lingkungan pada akhir semester Sispala Azimut akan membuat program
kemah bumi. Dimana dalam kegiatan ini melibatkan seluruh kelas yang akan di ambil
7 – 10 orang untuk dapat mengikuti kegiatan ini. Kegiatan yang direncanakan
berlokasi di halaman SMU Muhammadiya 1 Pontianak dengan waktu 2 hari 1 malam
akan di isi dengan tracking, outbond, pemutaran film dan materi-materi tentang
lingkungan.
Dari kegiatan ini di harapkan dapat menambah pengetahuan para siswa-siswi kepada
permasalahan lingkungan yang sedang dihadapi saat ini. Dalam aktivitas ini peran
sekolah dan dukungan sekolah sangat diperlukan. Pihak sekolah diharapkan bisa
memberikan dukungan penuh dalam penyelenggaraan kegiatan ini supaya dapat
mencapai target yang diharapkan.

4. PDA (Pendidikan Dasar Azimut)

Pendidikan dasar merupakan kegiatan yang wajib dilakukan bagi para anggota sispala
untuk dilakukan pengukuhan sebagai anggota sispala penuh. Dari pendidikan dasar ini
diharapkan mampu menciptakan kader-kader yang bisa membawa nama Sispala
Azimut dan SMU Muhammadiyah 1 Pontianak ke arah yang lebih baik lewat aktivitas
alam bebas, sosial dan gerakan peduli lingkungan.
Kaderisasi ini akan dilaksanakan di luar kota Pontianak, karena fasilitas yang akan di
gunakan tidak bisa di dapatkan di kota Pontianak. Lokasi yang selalu dijadikan tempat
pendidikan dasar adalah di Pantai Gosong, Kab. Bengkayang. Pantai gosong selalu
digunakan sebagai tempat pendidikan dasar karena beberapa fasilitas yang di perlukan
6
 untuk menunjang kegiatan pendidikan dasar ada disini. Aktivitas yang akan
diselenggarakan berupa basic rescue, pendalaman materi tentang alam serta
lingkungan, dan bakti sosial.

5. Green Day`s (Hari Hijau)

Selain dari program-program diatas Sispala Azimut juga membentuk program kerja
yang menyesuaikan dengan instansi-instansi peduli lingkungan diluar sekolah, instansi
pemerintahan dan non pemerintahan. Salah satunya adalah program Green Day’s
program ini di lakukan dengan waktu yang fleksible atau menyesuaikan dengan
aktivitas instansi-intansi yang akan melibatkan Sispala Azimut dalam aktivitas mereka.
Program ini akan dilaksanakan sebagai perwujudan partisipasi Sispala Azimut akan
aktivitas yang berkaitan dengan lingkungan hidup. Selain daripada itu, Sispala Azimut
juga membutuhkan jaringan-jaringan untuk dapat berkembang di masyarakat luas.
Bersosialisasi, mengembangkan program, serta berjaringan luas bukanlah hal yang
gampang. Tetapi bagi anggota Sispala Azimut hal ini adalah tantangan sebagai
adaptasi mereka saat harus terjun ke masyarakat. Peran serta pihak sekolah diharapkan
bisa memberikan masukan serta saran didalam aktivitas ini, dukungan penuh juga
sangat diperlukan sebagai motivasi kepada para anggota Sispala Azimut.

6. Evaluasi
Dalam pelaksanaan aktivitas yang dilakukan oleh anggota Sispala Azimut juga akan
di control oleh instruktur dan senior yang sudah selesai sekolah (FORKAM). Para
anggota akan menyampaikan laporan perkembangan aktivitas setiap 1 bulan sekali.
Setiap perkembangan setiap minggunya juga akan di sampaikan kepada senior lewat
milis, website dan facebook.
Laporan bulanan juga akan di sampaikan kepada pihak sekolah lewat koordinasi
secara lisan dan laporan tertulis di setiap semester yang akan di buat oleh instruktur
dan ketua umum Sispala Azimut. Koordinasi dengan pihak sekolah akan dilakukan
menyesuaikan dengan kondisi dan aktivitas untuk menyampaikan perkembangan
program kerja Sispala Azimut.
Dalam evaluasi ini di perlukan juga kritik dan saran dari pihak sekolah serta
dukungan penuh dalam membangun kembali Sispala Azimut di SMU
Muhammadiyah 1 Pontianak.

7
7. Challenge Issue
Sispala Azimut tidak hanya bergerak di dalam lingkup sekolah saja, tetapi juga akan
menyikapi persoalan-persoalan tentang lingkungan, kepecinta alaman, serta sosial
lewat tulisan. Disini setiap anggota di berikan kewajiban untuk menanggapi dan
membuat tulisan berdasarkan sudut pandang mereka hal ini akan di sampaikan dan di
expose melalui madding sekolah. Informasi yang dapat mereka peroleh melalui
website, media masa, dan media elektronik.

8
 Bulan / 2011
No Aktivitas Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Keterangan
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Kegiatan
1 Mingguan                                                          

Green House
2                                                          

Kemah Bumi
3                                                          

PDA (Pendidikan
4 Dasar Azimut)                                                          

Green Day`s (Hari

5 Hijau)                                                          

Evaluasi
6                                                          

Challenge Issue
7                                                          

Jadwal aktivitas Sispala Azimut

 D. Manajemen Organisasi
Dalam manajemen organisasi tahun 2011 terdiri dari :

- Instruktur / Imam Mulyadi Akbar, A.md

Instruktur bertanggung jawab terhadap hubungan antara Sispala Azimut dengan
pihak sekolah. Membangun jaringan dan koordinasi perkembangan anggota
dengan pihak sekolah. Melakukan control berkelanjutan terhadap perkembangan
Sispala Azimut dalam mencapai target.

- Ketua Umum / M. Alghozali Yoisangaji

Ketua umum bertanggung jawab terhadap seluruh anggota dan perkembangan
azimut di sekolah maupun di luar sekolah. Ketua umum memiliki wewenang
penuh dalam mengatur serta mengendalikan anggotanya dan program kerja
kedepan. Ketua umum juga memiliki tanggung jawab memberikan laporan kepada
instruktur dan melakukan koordinasi dengan sekolah terkait dengan program kerja
dan aktivitas seluruh anggota.

- Bendahara / Hikma
Bendahara memiliki fungsi mengendalikan keuangan yang ada di dalam kas,
bendahara memiliki kewajiban untuk mengkondisikan dan mengatur keuangan
yang masuk dari segala pihak. Setiap bulan bendahara wajib memberikan laporan
keuangan kepada pihak sekolah dan seluruh anggota Sispala Azimut secara
tertulis lewat evaluasi bulanan.

- Teknis / Seluruh Anggota

Seluruh anggota memiliki kewajiban untuk menjalankan program kerja Sispala
Azimut. Setiap anggota di berikan kewajiban khusus oleh ketua umum dalam
setiap aktivitas Sispala Azimut. Setiap anggota bebas mengeluarkan pendapat,
kritik dan saran yang harus di respon oleh ketua umum dan instruktur.

Anggaran Biaya

Beberapa aktivitas program kerja Sispala Azimut tidak banyak memerlukan dana, sehingga
dapat di selenggarakan selama mendapat dukungan dari pihak sekolah. Apabila di tengah
aktivitas memerlukan pembiayaan maka anggaran biaya menyusul.
Design Planning Program (Gambaran Program Lanjutan)

Sispala Azimut memiliki harapan supaya bisa membangun gerakan yang berlandaskan
konservasi. Bermula dari hal yang kecil dan di mulai dari SMU Muhammadiyah 1
“Disamakan” Pontianak, berharap dapat membawa program tersebut kepada seluruh kalangan
Muhammadiyah, mulai dari SD, SMP, SMK, SMU Muhammadiyah 2 sampai pada
Universitas untuk mengarah kepada program konservasi. Kapanye penyuluhan juga akan
dilakukan pada setiap kalangan Muhammadiyah. Untuk saat ini akan di upayakan di
lingkungan SMU Muhammadiyah 1 sebagai percobaan program kerja.

Penutup

Sispala Azimut merupakan organisasi sekolah yang beberapa waktu lalu sempat vakum
aktivitas. Melalui program kerja yang baru dan di awal semester ini Sispala Azimut akan
memulai aktivitas nya kembali. Dalam struktur organisasi Sispala Azimut ketua umum
merupakan jabatan tertinggi. Untuk saat ini telah dilakukan perombakan tanggung jawab dan
wewenang. Ketua umum tetap memiliki jabatan tertinggi di dalam organisasi tetapi harus
melakukan koordinasi dan membuat laporan pertanggung jawaban kepada sekolah dan
Instruktur. Selain itu alumni yang dulunya juga anggota Sispala Azimut yang telah
menyelesaikan sekolah akan tetap mendampingi di setiap perkembangan Sispala Azimut.
Peran alumni yang tergolong dalam FORKAM (Forum Komunkasi Alumni Muhammadiyah)
akan turut memantau aktivitas Sispala Azimut, para alumni memiliki kewajiban memberikan
kritik dan saran kepada para anggota Sispala Azimut. Akan ada evaluasi anggota di setiap
bulan nya untuk membahas perkembangan program yang sedang berjalan.

Dari perencanaan program kerja di atas diharapkan dapat berkelanjutan. Program kerja yang
disusun untuk jangka waktu persemester dan dilakukan evaluasi, kedepan nya diharapkan
dapat lebih berkembang. Membangun jaringan dengan beberapa lembaga di luar sekolah
menjadi dasar sebagai perahu yang dapat membantu dalam penyelesaian program lanjutan.

Dalam rangka mencapai target dari program kerja Sispala Azimut ini, sangat di perlukan
dukungan penuh dari pihak sekolah. Selain dari pada itu diharapkan kritik dan saran dari
pihak sekolah juga penting, supaya para anggota Sispala Azimut dapat mencapai serta
membangun organisasi ke arah yang lebih baik.
Dengan ini besar harapan kami pihak SMU Muhammadiyah 1 “Disamakan” Pontianak dapat
memberikan dukungan penuh terhadap keseluruhan aktivitas dari program kerja Sispala
Azimut yang telah di susun ini. Atas perhatian nya saya ucapkan terima kasih.

Mengetahui

Ketua Umum Instruktur

M. Alghozali Yoisangaji Imam Mulyadi Akbar, A.md