EVALUASI PENDIDIKAN

Mujiyanto P.

Cakupan Kompetensi Evaluasi:
1. Menyusun kriteria dan indikator keberhasilan pendidikan. 2. Membimbing guru dalam menentukan aspek-aspek yang penting dinilai dalam pembelajaran/bimbingan 3. Menilai kinerja kepala sekolah, guru, dan staf sekolah 4. Memantau pelaksanaan pembelajaran/bimbingan dan hasil belajar siswa serta menganalisisnya untuk perbaikan mutu pembelajaran/bimbingan 5. Membina guru dalam memanfaatkan hasil penilaian untuk perbaikan mutu pendidikan dan pembelajaran/bimbingan 6. Mengolah dan menganalisis data hasil penilaian kinerja kepala sekolah

Skenario Pelatihan
PENGANTAR 10 DISKUSI KELOMPOK 90 PRESENTASI 140

PEUTUP 10

RFLEKSI 20

PENGUATAN 90

Diskusi Kelompok 1. . Identifikasikan permasalahan yang berkaitan dengan penilaian pembelajaran serta alternatif solusinya.Jelaskan indikator pembelajaran dilihat dari proses pembelajaran! 3. Jelaskan tujuan dan prinsip-prinsip penilaian! 5. Jelaskan berbagai teknik penilaian! 7.Jelaskan indikator keberhasilan pembelajaran ditinjau dari desain pembelajaran! 2. Jelaskan fungsi evaluasi pendidikan! 4. Jelaskan aspek-aspek yang diujikan dalam pembelajaran! 6.

PRESENTASI   Setiap kelompok secara bergantian mempresentasikan hasil diskusi. Anggota kelompok yang lain memberikan tanggapan. .

PENGUATAN .

Penilaian lebih menekankan pada penggunaan hasil pengukuran untuk penentuan keputusan     .KONSEP EVALUASI DAN ASSESMEN Evaluasi lebih luas daripada assesmen Evaluasi Pendidikan: kegiatan pengendalian. jenjang. penjaminan. dan penetapan mutu pendidikan terhadap berbagai komponen pendidikan pada setiap jalur. dan jenis pendidikan sebagai bentuk pertanggungjawaban penyelenggaraan pendidikan Assessmen/Penilaian: proses pengumpulan dan pengolahan informasi untuk mengukur pencapaian hasil belajar peserta didik.

sehingga benar-benar measurable and observable (dapat diukur dan diamati). Kualitas sebuah lembaga pendidikan hakikatnya diukur dari: kualitas proses pembelajarannya. Oleh karena itu kriteria mutu dan keberhasilan pembelajaran seharusnya dibuat secara rinci. .Pentingnya Pembelajaran Pembelajaran merupakan inti dan muara segenap proses pengelolaan pendidikan. output dan outcome yang dihasilkan.

sikap. Artinya belajar tuntas adalah tercapainya kompetensi yang meliputi pengetahuan. ketrampilan. atau nilai yang diwujudkan dalam kebiasaan berpikir dan bertindak .Keberhasilan pembelajaran mengandung makna ketuntasan dalam belajar dan ketuntasan dalam proses pembelajaran.

.Kriteria keberhasilan patokan ukuran tingkat pencapaian prestasi belajar yang mengacu pada kompetensi dasar dan standar kompetensi yang ditetapkan yang mencirikan penguasaan konsep atau keterampilan yang dapat diamati dan diukur.

Kriteria ideal untuk masing-masing indikator lebih besar dari 75%. Namun sekolah dapat menetapkan kriteria atau tingkat pencapaian indikator sendiri.Indikator acuan penilaian untuk menentukan apakah peserta didik telah berhasil menguasai kompetensi. .

FUNGSI EVALUASI     Menentukan keberhasilan peserta didik. program pendidikan. Menghasilkan rekomendasi bagi perbaikan program dan/atau satuan pendidikan Memotivasi peserta didik. Menilai pelaksanaan dan efektivitas program pendidikan/pembelajaran. . satuan pendidikan.

dan instrumen penilaian hasil belajar peserta didik.PENGERTIAN PENILAIAN   Penilaian pendidikan adalah proses pengumpulan dan pengolahan informasi untuk menentukan pencapaian hasil belajar peserta didik. . prosedur. Standar penilaian pendidikan adalah standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan mekanisme.

Menentukan tindak lanjut hasil penilaian. Memberikan pertanggungjawaban (accountability) dari pihak sekolah kepada pemangku kepentingan.Tujuan Penilaian Pembelajaran Mendeskripsikan kecakapan belajar para peserta didik sehingga dapat diketahui kelebihan dan kekurangannya Mengetahui keberhasilan proses pendidikan dan pembelajaran di sekolah. .

Untuk memberikan informasi kepada orang tua dan komite satuan pendidikan tentang efektivitas pendidikan. Untuk masukan bagi pendidik guna merancang kegiatan belajar. . dan sumber belajar yang digunakan.Untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik Untuk memantau kemajuan dan mendiagnosis kesulitan belajar Untuk umpan balik bagi pendidik dalam memperbaiki metode. pendekatan. Untuk memberi umpan balik bagi pengambil kebijakan (Diknas Daerah) dalam mempertimbangkan konsep penilaian kelas yang digunakan. kegiatan.

budaya. suku. Adil. yakni penilaian didasarkan pada data yang mencerminkan kemampuan yang diukur. tidak dipengaruhi subjektivitas penilai.    . yakni penilaian tidak menguntungkan atau merugikan peserta didik karena berkebutuhan khusus serta perbedaan latar belakang agama. dan gender. Terpadu. status sosial ekonomi.Prinsip Penilaian Pembelajaran  Sahih. adat istiadat. Objektif. yakni penilaian didasarkan pada prosedur dan kriteria yang jelas. yakni penilaian oleh pendidik merupakan salah satu komponen kegiatan pembelajaran.

Beracuan kriteria. Menyeluruh dan berkesinambungan. baik dari segi teknik. yakni penilaian dapat dipertanggungjawabkan. maupun hasilnya. yakni prosedur penilaian. yakni penilaian didasarkan pada ukuran pencapaian kompetensi yang ditetapkan. kriteria penilaian. Terbuka. dan dasar pengambilan keputusan dapat diketahui oleh pihak yang berkepentingan. yakni penilaian dilakukan secara berencana dan bertahap dengan mengikuti langkah-langkah baku. yakni penilaian mencakup semua aspek kompetensi dengan menggunakan berbagai teknik penilaian.     . prosedur. Akuntabel. Sistematis.

. dihayati.Kompetensi: adalah seperangkat pengetahuan. sikap. dan dikuasai oleh siswa dalam melaksanakan tugas kehidupannya. keterampilan yang harus dimiliki.

Aspek yang dinilai dalam pembelajaran    Kognitif Afektif Psikomotor .

Sintesis (Synthesis). rumus). jenis atau arti suatu puisi). 3. Kemampuan Penerapan (Misalnya: menggunakan suatu informasi/ pengetahuan yang diperolehnya untuk memecahkan masalah). Aplikasi (Application). Kemampuan mengingat (misalnya: nama ibu kota. Pengetahuan (Knowledge). 6. 2. 4. Pemahaman (Comprehension). Kemampuan menganalisis suatu informasi yang luas menjadi bagian-bagian kecil (Misalnya: menganalisis bentuk. Analisis (Analysis).PENILAIAN BERBASIS KOMPETENSI A. Evaluasi (Evaluation). Kemampuan menggabungkan beberapa informasi menjadi suatu kesimpulan (misalnya: memformulasikan hasil penelitian di laboratorium). Kemampuan mempertimbangkan mana yang baik dan mana yang buruk dan memutuskan untuk mengambil tindakan tertentu. . ASPEK KOGNITIF (6 Tingkat Kognitif Berfikir) 1. 5. Kemampuan memahami (misalnya: menyimpulkan suatu paragraf).

Kerjasama. Pada umumnya dilakukan secara non-ujian (misalnya. untuk mengetahui siapa siswa yang bisa dipercaya. Penilaian afektif dibagi atas penilaian afektif secara umum (budi pekerti) dan penilaian afektif per matapelajaran. siapa siswa yang disiplin. Koordinasi dari setiap siswa.l. . Emosi dan Motivasi. siapa yang berminat ke jurusan Ilmu Sosial atau Ilmu Alam dll) Setiap informasi yang diperoleh dikumpulkan dan disimpan sebagai referensi dalam penilaian berikutnya. : Sikap. AFEKTIF     Mencakup penilaian a. Minat. Dilakukan melalui pengamatan dan interaksi langsung secara terus menerus. Tingkah Laku.B.

ASPEK PSIKOMOTOR  Tidak semua mata pelajaran dapat dinilai aspek psikomotornya (disesuaikan dengan tuntutan SK dan KD yang harus dicapai oleh siswa) Digunakan untuk pembelajaran yang banyak memerlukan praktik: Pendidikan Agama. Pendidikan Jasmani.C. Praktik IPA dan Bahasa.  . Pendidikan Seni.

CAKUPAN PENILAIAN  Aspek penilaian afektif terdiri dari:  Menerima (receiving) termasuk kesadaran. ‡ Aspek Psikomotorik terdiri dari: ² Meniru (perception) ² Menyusun (manipulating) ² Melakukan dengan prosedur (precision) ² Melakukan dengan baik dan tepat (articulation) ² Melakukan tindakan secara alami (naturalization) . keinginan untuk menerima stimulus. kontrol dan seleksi gejala atau rangsangan dari luar  Menanggapi (responding): reaksi yang diberikan: ketepatan reaksi. respon. sistem nilai dll  Mengorganisasi (organization): pengembangan norma dan nilai dalam organisasi sistem nilai  Membentuk watak (Characterization): sistem nilai yang terbentuk mempengaruhi pola kepribadian dan tingkah laku. perasaan kepuasan dll  Menilai (evaluating): kesadaran menerima norma.

Teknik/Cara Penilaian Unjuk Kerja (Performance) Penugasan (Proyek/Project) Hasil kerja (Produk/Product) Tertulis (Paper & Pen) Portofolio (Portfolio) Sikap Diri (Self Assessment)        .

Pemecahan masalah dalam kelompok Partisipasi dalam diskusi Menari Memainkan alat musik Olah Raga Menggunakan peralatan laboratorium Mengoperasikan suatu alat. interaksi) Cocok untuk: Penyajian lisan: keterampilan berbicara. berdiskusi.Unjuk Kerja (Performance) Pengamatan terhadap aktivitas siswa sebagaimana terjadi (unjuk kerja. baca puisis. berpidato.         . tingkah laku.

Penyajian data .Penugasan (Proyek):   Penilaian terhadap suatu tugas yang mengandung penyelidikan yang harus selesai dalam waktu tertentu Tugas: suatu investigasi dgn tahapan: Perencanaan Pengumpulan data Pengolahan data.

Jawaban singkat .tidak) . MENSUPLAI JAWABAN .Dua pilihan (B .Uraian .S.Isian atau melengkapi .Pilihan ganda .Pilihan terstruktur 2. MEMILIH JAWABAN . ya .Tes Tertulis: Memilih dan mensuplai jawaban: 1.

Portofolio: Penilaian melalui koleksi karya (hasil kerja) siswa yang sistematis Pengumpulan data melalui karya siswa Pengumpulan dan penilaian yang terus menerus Refleksi perkembangan berbagai kompetensi Memperlihatkan tingkat perkembangan kemajuan belajar siswa Bagian Integral dari Proses Pembelajaran Untuk satu periode Tujuan Diagnostik. .

inisiatif.Penilaian Sikap: Penilaian terhadap perilaku dan keyakinan siswa terhadap obyek sikap Cara: Observasi perilaku: kerja sama. perhatian Pertanyaan langsung: tanggapan terhadap tatib baru Laporan pribadi: menulis pandangan tentang kerusuhan antar etnis .    .

Penilaian Diri Penilaian yang dilakukan oleh diri sendiri (siswa) .

...Selama diskusi saya mengusulkan ide kepada kelompok untuk didiskusikan. B. Untuk No. tiap orang diberi kesempatan mengusulkan sesuatu. .. 2.Contoh Penilaian Diri PARTISIPASI DALAM DISKUSI KELOMPOK Nama : . tulislah huruf A.Ketika kami berdiskusi.. -------.. Nama anggota kelompok : . Kegiatan kelompok : . 5. C atau D di depan tiap pernyataan: A : selalu C : kadang-kadang B : sering D : tidak pernah 1. 1 s.d. -------. Isilah pernyataan berikut dengan jujur.

REFLEKSI Tuliskan apa yang Anda rasakan setelah mempelajari Evaluasi Pendidikan! .

TERIMA KASIH .