P. 1
Kompetensi Teknisi Laboratorium Biologi

Kompetensi Teknisi Laboratorium Biologi

|Views: 11,126|Likes:
Published by elletzaman

More info:

Published by: elletzaman on Jan 13, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/19/2015

pdf

text

original

Kegiatan pengelolaan laboratorium menerapkan sistem yang
terdokumentasi dalam bentuk prosedur, instruksi, dan rekaman-rekaman atau
form. Sistem ini mengharuskan kepala laboratorium mengerjakan apa yang
dicatat dan mencatat apa yang dikerjakan. Hasil pencatatan tersebut
merupakan gambaran kinerja kepala laboratorium. Indikator yang digunakan
adalah keterlaksanaan tugas kepala laboratorium yang tertuang dalam form-
form pengelolaan laboratorium. Jadi untuk mengevaluasi kinerja kepala
laboratorium biologi, indikator pada Tabel 1 dapat digunakan.
Penilaian kinerja dilakukan oleh wakil kepala sekolah bidang akademik
atau oleh kepala sekolah dengan menggunakan skala penilaian (rating scale)
pada Tabel 1 . Kepala labaratorium sendiri juga dapat menggunakan
instrumen penilaian tersebut untuk melihat perkembangan kinerjanya.

Tabel 1. Indikator kinerja dan penilaian kinerja kepala laboratorium biologi

No

Indikator

Skor
0 1 2 3 4

1

Membuat jadwal rencana program dan kegiatan
pengembangan laboratorium

2

Merancang dokumen pengelolaan laboratorium
yakni prosedur, instruksi kerja dan form-form

3

Membuat form koordinasi, jadwal praktikum,
dan laporan pelaksanaan praktikum .

4

Membuat rekaman pemantauan praktikum dan
rekaman evaluasi kegiatan laboratorium

5

Membuat laporan kegiatan laboratorium

6

Membuat rekaman kualifikasi tenaga
laboratorium

7

Membuat daftar identifikasi pelatihan, dan
jadwal, materi, dan tempat pelatihan, serta
rekaman evaluasi dan laporan pelatihan

8

Membuat daftar rincian tugas dan tabel jadwal
tugas laboran dan teknisi

59

Tabel 1.  Lanjutan

No

Indikator

Skor

0 1 2 3 4

9

Membuat rekaman dan laporan supervisi
laboran dan teknisi

10 Membuat form penilaian kinerja dan laporan
kinerja laboran dan teknisi

11 Membuat rekaman pemantauan
ruang/bangunan
12 Membuat rekaman pemanfaatan laboratorium

13 Membuat daftar usulan perbaikan
ruang/bangunan
14 Membuat laporan bulanan
pemantauan/pemanfaatan laboratorium
15 Membuat laporan tahunan
pemantauan/pemanfaatan laboratorium
16 Membuat rekaman pemantauan alat

17 Membuat daftar usulan perbaikan al

18 Membuat rekaman pemantauan dan identifikasi
kerusakan bahan
19 Membuat rekaman perlakuan dan tindakan
terhadap bahan
20 Membuat rekaman penilaian kegiatan
laboratorium
21 Membuat laporan evaluasi dan perbaikan
kegiatan laboratorium

Jumlah masing-masing skor

Nilai masing-masing skor

Skor Total

Kriteria

60

Cara penilaian.

1. Berilah penilaian pada setiap indikator kinerja dengan memberikan tanda
contreng (√) pada skor yang sesuai untuk indikator tersebut dengan
mengacu kriteria berikut :
a. Skor 0, jika tidak terdapat form.
b. Skor 1, form terdapat tetapi tidak diisi.
c. Skor 2, form terdapat namun isian tidak lengkap
d. Skor 3, form diisi lengkap namun tidak sepenuhnya sesuai dengan
prosedur atau instruksi kerja terkait.
e. Skor 4, form diisi lengkap dan sesuai dengan prosedur atau instruksi
kerja terkait.

2. Setelah seluruh diberi penilaian, hitunglah jumlah untuk setiap skor.
3. Hitunglah nilai masing-masing skor, dengan cara mengalikan jumlah skor
dan besaran skor. Misalkan, skor 2 dalam 21 indikator yang dinilai terdapat
5 maka nilai skornya adalah 5 X 2 = 10.
4. Hitunglah skor total dengan cara menjumlahkan semua nilai skor yang
diperoleh.
5. Berilah kriteria kinerja seperti berikut :

No

Rentang Skor Total

Kriteria Kinerja

1

Lebih dari 799

Sangat Baik

2

Antara 700 dan 799

Baik

3

Antara 600 dan 699

Cukup Baik

4

Kurang dari 600

Tidak Baik

61

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->