P. 1
LAPORAN PRAKERIN aditya

LAPORAN PRAKERIN aditya

|Views: 2,335|Likes:
Published by hakerwinus1

More info:

Published by: hakerwinus1 on Jan 19, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/02/2013

pdf

text

original

LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI DI PT. DENSO INDONESIA
Jl. Kalimantan Blok. E 1 – 2 Kawasan Industri MM 2100 Cibitung – Bekasi 17520 Phone (021) 8980303

PERAN ADMINISTRATOR DALAM MENUNJANG TUGAS-TUGAS TRAINING & EDUCATION CENTER
Diajukan untuk Persyaratan Mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) Tahun Ajaran 2011 / 2012

Disusun Oleh : NAMA Aditya Nugroho NISN 993503078 JURUSAN TKJ

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMK WIDYA NUSANTARA
Jl. Tri Satya No.47 Perum Bumi Bekasi Baru, Rawalumbu – Kota Bekasi 17116 Komp. Widya Nusantara Telp. (021) 82424443 / 82424445 Fax. (021) 82424443 Email: winus@gmail.com

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI PT. DENSO INDONESIA
Jl. Kalimantan Blok. E 1-2 Kawasan Industri MM 2100 CIbitung – Bekasi 17520 Phone (021) 8980303

Telah Disahkan dan Disetujui Oleh :

Mengetahui,
Pembimbing Praktek Personalia PT. DENSO INDONESIA

Michael Haryono

Joko Sutoro

ii

Laki :Jl. …………………………. Aditya Nugroho . Kel: Bojong Rawa Lumbu. 6 Agustus 1993 : Islam : Laki . Kel: Bojong Rawa Lumbu. BEKASI 17116 No. Na’ar RT 02/04 No : 113. Na’ar RT 02/04 No : 113. Tanggal Lahir Agama Jenis Kelamin Alamat: : Aditya Nugroho : Jakarta. Telepon NISN Kompetensi Keahlian Catatan Kesehatan Nama Orang Tua Alamat Orang Tua : 08811495211 : 993503078 : Teknik Komputer Jaringan (TKJ) : Sehat : Miskun : Jl. BEKASI 17116 Bekasi.IDENTITAS SISWA Nama Siswa Tempat. Kec: RawaLumbu. Kec: RawaLumbu.

8980605 : Otomotif (Manufacturing) : Training & Education Center (TRE) : Agung Handayanto : Michael Haryono Mengetahui. DENSO INDONESIA : Jl.iii IDENTITAS PERUSAHAAN / DUNIA INDUSTRI Nama Perusahaan Alamat Perusahaan No. PT. E 1-2 Kawasan MM 2100 Cibitung – Bekasi 17520 : (021) 8980303 . DENSO INDONESIA Joko Sutoro Manager Personalia . Telepon / Faximili Bergerak pada Bidang Bagian / Divisi Nama Pimpinan / Divisi Nama Pembimbing : PT. Kalimantan Blok.

6.SI selaku Kepala SMK WIDYA NUSANTARA. Tuhan Yang Maha Esa. Bapak Michael Haryono. Bekasi. selaku Wali Kelas XI Multimedia. Amin. agar kelak kami lebih sempurna di masa depan. kami mendapatkan bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung. 3. 5. atas izin-Nya hingga terselesaikan Laporan ini. 2. Bapak Alamsyah S.I KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa. untuk itu kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. 7. 31 Desember 2010 PENULIS v .SE. Ibunda dan Ayahanda yang telah membantu moril maupun materil. Denso Indonesia. Toebagus Fauzi. karena atas berkat dan rahmat-Nya kami dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yang diselenggarakan oleh SMK WIDYA NUSANTARA sebagai salah satu syarat untuk memenuhi Ujian Akhir Nasional (UAN) tahun ajaran 2011/2012. oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Seluruh Staff dan Karyawan PT. besar harapan penulis semoga karya tulis ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umumnya serta menjadi tambahan ilmu bagi kita semua. serta sebagai pembimbing. Ibu Khotim Sobariah S. Akhir kata. selaku Manager Departement Training & Education.KOM selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri. Dalam penyusunan karya tulis ini. yang telah memberi bantuan serta bimbingan dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) Dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini kami menyadari masih banyak kekurangan baik dalam bentuk penulisan maupun penyajiannya. 4.

SMK WIDYA NUSANTARA .

1. Industri-industri yang berkembang tersebut tentunya membutuhkan tenagatenaga kerja yang dapat diandalkan nantinya.3 Tujuan Pembuatan Laporan Adapun tujuan pembuatan laporan.1 Latar Belakang Pelaksanaan PRAKERIN Dewasa ini perkembangan industri sangatlah berkembang pesat. Hal ini disebabkan kemajuan teknologi dan persaingan yang sangat ketat di dunia industri. Sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja. Agar siswa/i dapat berusaha menerapkan dan mengembangkan. 1. maka dibutuhkan suatu program dimana siswa agar dapat mengenal. yaitu : 1. maka diadakan Program Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). 2. Salah satunya adalah SMK WIDYA NUSANTARA Bekasi dan diharapkan lulusannya dapat memenuhi kebutuhan industri dalam hal tenaga kerja. Agar lulusan SMK WIDYA NUSANTARA Bekasi ini dapat professional atau lebih familiar dengan dunia industri. 3.BAB I PENDAHULUAN 1. . Memupuk kerja sama yang erat antara sekolah dengan pihak perusahaan. Meningkatkan keahlian profesional dan kemandirian siswa. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa. hal ini juga seiring dengan berkembangnya dunia pendidikan baik yang formal maupun yang non formal. 4. Guna memenuhi kebutuhan industri dalam hal tenaga kerja inilah. mengetahui dan menambah pengalaman serta wawasan didalam dunia industri. maka banyak didirikan sekolah-sekolah maupun Perguruan tinggi yang nantinya diarahkan kedunia industri. pelajaran yang didapat sewaktu melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).2 Maksud dan Tujuan Pelaksanaan PRAKERIN Adapun tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yaitu : 1.

1 2. BAB IV PENUTUP Pada bab ini penulis tuangkan mengenai kesimpulan yang dapat kami simpulkan berdasarkan keterangan dari bab sebelumnya. motto. sekolah maupun siswa/i.4 Sistematika Penulisan Laporan Dalam menyampaikan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dibagi kedalam beberapa bagian yang dimaksudkan untuk memudahkan penyampaian Laporan. 1. pengertian Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) . BAB II TINJAUAN UMUM PT. tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan sistematika penulisan laporan. tata tertib. sistematikanya adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Dalam bagian ini dijelaskan mengenai latar belakang. Untuk memenuhi salah satu syarat evaluasi belajar tahap akhir. 4. Para siswa dilatih untuk bisa menuangkan ide-ide dalam membuat laporan pertanggung jawaban. BAB III TINJAUAN KHUSUS Dalam bab ini dijelaskan mengenai kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan yang penulis laksanakan sewaktu Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). pada bab ini juga kami memberikan saran-saran yang semoga berguna bagi pihak sekolah maupun pembaca. Sebagai bukti tertulis untuk perusahaan tempat melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). DENSO INDONESIA Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah. . 3. dan struktur organisasi perusahaan.

. diantaranya sebagai berikut : a. Study Pustaka Banyak hal yang kami perlukan untuk memenuhi data yang sifatnya tertulis. agenda serta referensi lainnya guna melengkapi data yang akan dibuat. Wawancara Adalah mengadakan tanya jawab atau komunikasi langsung mengenai data-data yang dianggap perlu dengan para pembimbing atau dengan para karyawan diperusahaan yang bersangkutan.2 1. penulis mengumpulkan beberapa data yang dapat diringkas menjadi sebuah laporan. b.5 Metode Pengumpulan Data Dalam pembuatan Laporan Praktek Kerja Industri ini. c. Observasi Adalah suatu metode pengumpulan data dengan pengamatan langsung dengan hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilaksanakan. yang kami peroleh data tersebut dari banyak membaca buku-buku pelajaran.

Idle Speed Control Valve (ISCV). PT. b.000 meter persegi yang mulai beroperasi pada tahun 1997. Y. Bus AC. DENSO INDONESIA CORPORATION. Gaya Motor 1 no 6 Sunter II. Spark Plug (busi). A 5/107/2 tanggal 17 Februari 1976 dengan modal awal 5. Fuelfilter. Denso Indonesia didirikan pada tanggal 12 Mei 1975 berdasarkan akta notaris Kartini Mulyadi. dan pada akhir 2004 mengalami perubahan nama menjadi PT.3 BAB II TINJAUAN UMUM 2. Denso Indonesia adalah sebuah PMA (Penanaman Modal Asing) yang merupakan usaha patungan antara perusahaan swasta Jepang dan Indonesia yang beroperasi dalam pembuatan suku cadang kendaraan bermotor (otomotif) seperti seperti system pendingin udara mobil dan bus. Kalimantan Blok. 02 Sensor. Stick Koil. busi. Bekasi dengan luas 100. kelurahan Sungai Bamboo kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara dengan luas 37. DENSO INDONESIA mengalami beberapa perubahan nama perusahaan. NIPPON DENSO INCORPORATED. E 1-2 Kawasan Industri MM2100 Cibitung. 2. SH No. magnetic clutch. Denso Indonesia memproduksi beberapa jumlah suku cadang otomotif seperti: Car AC.650.2 Produksi PT. DENSO INDONESIA memiliki 2 buah pabrik yang berlokasi di : a. 77 dan disahkan dengan SK. starter. Radiator. Jl. Menteri Kehakiman Repubik Indonesia No. PT.848 meter persegi. radiator dan lain sebagainya.1 Sejarah Singkat PT. Horn (klakson). penyaring. Jl. DENSO INDONESIA sampai sekarang. kemudian berubah menjadi PT.000 US $. Denso Indonesia PT. DENSO INDONESIA PT. PT. . Pada awal didirikan bernama PT.

Melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dibantu oleh beberapa direktur seperti tertera dibawah ini : a. Direktur Keuangan • • • • • • • Manager keuangan Manager Pemasaran Manager Produksi Manager Pembelian Manager Utility Manager Personalia Manager EDP Khususnya Manager Produksi membawahi beberapa manager seksi untuk jelasnya dapat dilihat pada struktur organisasi PT. Direktur Operasional . Direktur Produksi d. Untuk operasional di factory Bekasi. Direktur Pemasaran c. yaitu : • • • • • • Seksi compressor Seksi CAR AC Produksi control Distributor General affair Maintenance b. Denso Indonesia (terlampir). dilaksanakan oleh general manager yang membawahi beberapa seksi.3 Struktur Organisasi Organisasi PT. Denso Indonesia dipimpin oleh seorang Presiden Direktur dan seorang Wakil Presiden Direktur.4 2.

Pekerja dilarang memanipulasi dan menggunakan fasilitas perusahaan untuk kepentingan pribadi atau kelompok lain diluar kepentingan perusahaan. Dimana pekerja tetap maupun kontrak dibagi lagi menjadi tenaga kerja (worker) dan staff. DENSO INDONESIA wajib mematuhi semua peraturan dan tata tertib yang telah ditetapkan dan berlaku di perusahaan. sejauh perintah tersebut diberikan dengan sah. Pekerja wajib mentaati semua ketentuan mengenai tata tertib. e.5 Disiplin dan Tata Tertib Kerja Demi kelancaran dan ketertiban di dalam bekerja maka setiap karyawan PT. Pekerja wajib melakukan absensi pada saat masuk dan saat pulang kerja di tempat-tempat yang ditetapkan oleh perusahaan. h. kebersihan dan keserasian di lingkungan perusahaan. PT. Pekerja harus mengenakan tanda pengenal perusahaan bila berada dalam lingkungan perusahaan. jika tidak hadir tanpa alasan yang sah dianggap mangkir dan dapat dikenakan sanksi berupa pemotongan hak cuti dan atau surat peringatan. Pekerja wajib mentaati perintah atasannya. Pekerja harus siap ditempat kerjanya 5 menit sebelum saat dimulainya jam kerja. DENSO INDONESIA menggunakan jasa pekerja yang dibagi dalam 2 kelompok yaitu pekerja tetap dan pekerja kontrak. 2. b. d.4 Kepegawaian Dalam kegiatan produksi.5 2. g. baik itu tata tertib umum maupun tata tertib dalam bekerja. c. Adapun tata tertib dan disiplin kerja yang telah ditetapkan perusahaan antara lain adalah sebagai berikut : a. f. Pekerja wajib hadir tepat waktu ditempat kerja pada hari kerja kecuali mempunyai alasan yang sah untuk tidak hadir. Pekerja wajib menjaga ketertiban. .

b. l. pencabutan fasilitas-fasilitas tertentu dan lain sebagainya sesuai dengan bobot kesalahan / pelanggaran dan dampaknya bagi perusahaan. Sanksi peringatan tertulis Bersifat hukuman atas pelanggaran yang dilakukan oleh pekerja yang didalamnya dijelaskan apa jenis pelanggaran dan kapan terjadinya dan ditandatangani oleh atasan dan pekerja yang bersangkutan. Sanksi Administrasi Pimpinan perusahaan berwenang melakukan tindakan sanksi administrasi berupa pencabutan jabatan. Sanksi peringatan lisan Sanksi ini bersifat nasihat namun atasan yang bersangkutan akan membuat nota tertulis mengenai hal tersebut dan ditandatangani oleh pekerja yang bersangkutan. kegiatan kerja dihentikan dan pekerja diberi kesempatan beristirahat. bila ketentuannya harus demikian. Pekerja wajib merapikan dan mengamankan tempat kerjanya sebelum meninggalkan tempat kerjanya tersebut. penundaan kenaikan gaji. Adapun sanksi-sanksi yang berlaku diperusahaan. Demi tercapainya pelaksanaan tata tertib diatas maka setiap pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan tersebut akan dikenakan sanksi.i. 6 j. Pekerja wajib menggunakan alat-alat pelindung kerja. . Pada jam istirahat. d. pembebanan ganti rugi. k. Pekerja wajib mematuhi peraturan-peraturan lain yang tidak tercantum dalam ketentuan-ketentuan tersebut diatas. Surat Peringatan Tertulis diberikan sebanyak 3 kali dengan jangka waktu 3 bulan. antara lain sebagai berikut : a. Waktu istirahat tersebut dapat digunakan untuk makan atau beribadah di tempat yang disediakan untuk maksud tersebut. c. Skorsing Skorsing adalah tindakan pembebasan tugas yang dikenakan pada pekerja oleh perusahaan dengan alasan pembinaan atas pelanggaran yang dilakukan atau dalam rangka menunggu proses pemutusan kerja.

kesejahteraan dan motivasi karyawan.DENSO INDONESIA secara reguler mengikuti Program Pelatihan dan Pengembangan. DENSO INDONESIA Bekasi mempunyai beberapa fasilitas penunjang yang menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja maupun fasilitas yang dipergunakan untuk meningkatkan kemampuan dan motivasi dalam bekerja. d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Fasilitas ini disediakan untuk meningkatkan kualitas. DENSO INDONESIA mempunyai komitmen terhadap kelestarian lingkungan dengan menjaga kebersihan dan keindahan lingkunan pabrik dan sekitarnya serta membangun fasiltas pengolahan limbah. DENSO INDONESIA mempunyai koperasi karyawan yang terletak dalam lingkungan pabrik. c. Koperasi ini menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari . DENSO INDONESIA juga mempunyai sumber listrik cadangan berupa Genset dengan daya listrik yang besar yang dapat digunakan sewaktu-waktu jika dibutuhkan. Koperasi PT. a. Karena letaknya yang berada di dalam lingkungan perusahaan sehingga program secara ini operasional tidak mengganggu jalannya proses produksi. DENSO INDONESIA beragama Islam. dimana seluruh karyawan PT. Tenaga Listrik Dalam beroperasi PT. dengan tidak menutup kemungkinan diwaktu mendatang akan dibangun tempat ibadah bagi umat agama yang lain. Fasilitas Pengolahan Limbah PT. Tempat Beribadah Karena sebagian besar karyawan PT. b.6 Fasilitas-Fasilitas Penunjang dan Keselamatan Kerja Pabrik PT. namun PT. Pemutusan Hubungan Kerja 7 2. DENSO INDONESIA menggunakan listrik PLN sebagai sumber utama. maka untuk sementara fasilitas tempat ibadah yang tersedia adalah masjid. baik itu berupa program eksternal maupun internal.e. e.

menggunakan alat kelengkapan keselamatan kerja ( APD / Alat Pelindung Diri ) yang dirancang khusus seperti sarung tangan. PT. Perlengkapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan-karyawan bagian tertentu. Tunjangan-tunjangan Sebagai bentuk kepedulian PT. i. g. sepatu. Denso Indonesia memiliki beberapa motto dan slogan yang merupakan semangat besar Denso untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya. DENSO INDONESIA terhadap kesejahteraan karyawan serta untuk meningkatkan motivasi bekerja karyawan maka PT. motto-motto dan slogan-slogan tersebut dikenal sebagai kebijakan mutu diantaranya sebagai berikut : . h. dalam lingkungan tertentu seperti didalam area lintasan produksi setiap karyawan diwajibkan menggunakan topi pelindung yang merupakan standar Keselamatan Kerja dilingkungan pabrik. setiap karyawan mendapatkan hidangan makan siang dikantin tanpa dipungut biaya karena merupakan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan dan bagi karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan makan malam dikantin. Kantin Pada waktu istirahat siang. Dalam pabrik. 8 f. Motto dan Slogan Denso Untuk meningkatkan produktifitas dan semangat kerja para karyawannya. baju dan kacamata pelindung. DENSO INDONESIA memberikan tunjangan-tunjangan. bonus tahunan dan penghargaan materil lainnya yang bersifat umum maupun yang bersifat khusus. Klinik Perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan untuk keadaan darurat berupa klinik dan pemeriksaan kesehatan tahunan bagi setiap karyawan. topi.bagi karyawan dengan harga murah dan memberikan berbagai kemudahan bagi karyawan untuk bertransaksi. Pada titik-titik tertentu juga terdapat alat pemadam kebakaran untuk keadaan darurat.

9 Kebijakan Mutu 1. Lupa dan ragu dapat membuat barang cacat 4. Patuh terhadap slogan kerja 2. pengetahuan. “Yokotenkai”. Adapun tujuan dari Training & Education tersebut agar mempunyai kemampuan untuk melatih dan mendidik karyawannya sendiri dan mempertinggi proses berpikir kreatif bagi setiap individu melalui belajar ketrampilan. pengalaman dan kepercayaan diri. “Nagasanai”. mencegah terjadinya barang cacat 2. DENSO INDONESIA untuk membentuk suatu wadah pelatihan dan pendidikan berdasarkan kebutuhan peningkatan dan pengembangan sumber daya manusia yang mengarah pada kompetensi yang harus dikelola dan dikembangkan secara sistematik dan terus-menerus. “Tsukuranai”. mencegah terjadinya perpindahan barang cacat 3. Lapor kepada atasan bila ada kondisi abnormal 3. berbagai pengalaman untuk mencegah terjadinya barang cacat Slogan Perusahaan “Kami membuat produk Denso terbaik di ASEAN” Slogan Kualitas 1. tekanan globalisasi dan perubahan begitu cepat.7 Latar Belakang Training & Education Center Saat ini. Melakukan pelatihan untuk menghasilkan tenaga terampil serta menciptakan pendidikan berkualitas di dalam dunia industri merupakan sebuah tuntutan yang . memotivasi PT. Jangan pakai barang yang tidak bermutu 2. Cegah mengalirnya barang cacat 5.

Mechanical  Toolbox  Finishing  Basic Pneumatic  Brazing  Welding  Basic Machine Assembly  Robot  Machine Lathe  Machine Milling . Personal Computer  Ms Access  Autocad  Ms Word  Ms Excel  Ms Windows  Ms Power Point 2.8 Program-Program Training & Education Center Training & Education Center mendesain beberapa macam program yang sudah diimplementasikan terdiri dari : 1.sangat penting untuk mencetak sumber daya manusia yang mempunyai “ Quality Thinking “ yang baik. Electrical  Measuring Tools  Squence Control  Squence Wiring Panel  Sensor  Electro Pneumatic 3. 10 2. Struktur organisasi dan trainer pada Training & Education Center terlampir.

lalu disimpan didalam komputer dan jika perlu di cetak lalu disimpan dalam folder. dan data nilai peserta training. record . Data yang saya input selama PRAKERIN ini adalah data peserta Skill Competition 11 yang kemudian saya buat undangannya. Skema Data Base : Database File Record Field Character File terdiri dari record-record yang menggambarkan satu kesatuan data yang sejenis. Data Base ini dikelola dan dapat digunakan untuk keperluan tertentu.11 BAB III TINJAUAN KHUSUS 3. Serta memasukkan data ke Data Base. Record adalah kumpulan dari field membentuk suatu record.1 Input Data Input data adalah memasukkan data dengan konsep dari pembimbing. Data Base atau basis data dalam bahasa Indonesia merupakan kumpulan dari informasi yang disimpan didalam komputer dan saling berhubungan satu sama lain secara sistematik.

dan mudah dipahami baik secara visual. huruf ataupun karakter-karakter khusus (special characters) yang membentuk suatu item data / field. Data Base TRE berfungsi untuk me-manage atau mengatur kepesertaan training.menggambarkan suatu unit data individu tertentu. dan sebagainya. PT. akan secara otomatis ter-update di website Training & Education Center beralamat di http//172. DENSO INDONESIA dapat melihat informasi internal yang telah diinput. Software AS400 ini disimpan di server utama di Denso Sunter. Field menggambarkan suatu atribut dari record yang menunjukkan suatu item dari data.31. seperti me-record pendaftaran training. Kumpulan dari field membentuk suatu record. DENSO INDONESIA memiliki Data Base dengan software AS400 lisensi dari IBM yang diberi nama CIGMA. Istilah lain dapat dikatakan sebagai kolom. record penilaian training. 3. maupun dijilid menjadi teksbook / modul training. Yang tidak kalah pentingnya adalah. alamat dan lain sebagainya. Wed Design atau merancang website agar lebih menarik. Inilah yang berhubungan dengan multimedia. agar karyawan PT. Website adalah halaman di internet yang menyediakan informasi. Baik menurut foldernya. seperti nama. Karena software yang digunakan adalah software grafis dan jaringan internet.2 Memfoto Copy Memfotocopy adalah sarana mencetak ulang atau memperbanyak sumber atau lampiran dengan media output berupa kertas. summary data training. grafis dan susunan data. dan biasa disebut dengan Mainframe. 12 Karakter merupakan bagian data terkecil yang berjenis numeric (angka). Untuk website. yang kemudian akan diarsipkan. atau bisa juga dengan gadget yang dapat mengakses GPRS.1. Fotocopy ini . Karena data yang diinput melalui CIGMA. record ini dapat juga dikatakan sebagai baris. Kumpulan dari record membentuk suatu file. gabungan dari beberapa media (dalam hal ini database & website) yang terhubung menjadi suatu program. ini juga sangat berhubungan dengan multimedia.56/tre.

yaitu dengan cara menerima konsep dari pembimbing kemudian diketik dengan Ms Office ( Ms Word. Production Basic Skill . kemudian mesin disetting sesuai keperluan.3 Membuat File / Form Membuat form adalah salah satu pekerjaan mengenai file-file. Ms Excel dan Ms Power Point ). lalu file tersebut dicetak kemudian dimasukkan kedalam folder.5 Memfoto & Absensi Karyawan Baru Adalah kegiatan rutin di Training & Education Center. seperti ukuan kertas. 13 3. untuk memberikan pelatihan-pelatihan kepada karyawan baru. akan memberikan beberapa dasar keahlian. dan berfungsi juga sebagai printer untuk mencetak dokumen dari komputer. b. khususnya file Training dan Education. Tujuan dari Training ini adalah : a. jumlah cetakan dan output. Quality & Detection Skill d. dibutuhkan User ID dan Password untuk Login.merupakan mesin kantor yang sangat diperlukan. Sasaran dari Training ini ialah pegawai baru pabrik yang akan diberi tugas di jalur produksi. kemudian data tersebut disimpan didalam komputer sebagai softcopy. Dalam mengoperasikan mesin fotocopy ini. konsep dasar dari QCDS dan keahlian dasar produksi untuk pegawai baru pabrik. diantaranya adalah : a. Memberikan pengetahuan dasar mengenai lingkungan perusahaan. Company Introduction b. 3. 3. SHE awareness c. Production System e. Pemberi materi Training. layout.4 Mengetik Data-Data Adalah mengetik teksbook menggunakan Ms Power Point dan Ms Word. Bagian dari proses pemilihan perekrutan karyawan baru.

Fil-file tersebut kami kelompokkan sesuai jenis dan nomer kodenya. .6 Merapikan dan Memeriksa Data-Data Pekerjaan ini juga merupakan pekerjaan mengenai file-file. Quality and Productivity). lalu di-input dengan konsep dari pembimbing. dibutuhkan foto close-up peserta training tersebut untuk data absensi dan rekap nilai. Foto tersebut diambil menggunakan kamera digital milik kantor. agar mudah dicari dan diarsipkan.Dalam hal ini. 14 Kartu Bimbingan Operator Baru Tujuan diberikan Kartu Bimbingan Operator Baru. 3. adalah untuk memastikan bahwa karyawan baru telah memiliki cukup pengetahuan dan keahlian sebelum mulai bekerja (Safety.

Melalui Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i dapat menambah pengetahuan.1 Kesimpulan Dari hasil pengamatan pada saat melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di PT. keterampilan dan pengalaman 4.2 Pesan Untuk SMK WIDYA NUSANTARA : o Dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) pihak sekolah hendaknya lebih memperhatikan siswa/i yang sedang .15 BAB IV PENUTUP 4. Dengan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i mempunyai persiapan untuk memasuki lingkungan kerja c. maka kami ambil kesimpulan sebagai berikut : a. Denso Indonesia. Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) wajib diikuti oleh setiap siswa Sekolah Menengah Kejuruan b. Dengan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i dapat mengenal lingkungan kerja yang sebenarnya d.

tapi agar siswa tersebut juga mendapat ilmu. DENSO INDONESIA dan semua pihak yang telah membantu jalannya Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini. juga memberi masukkan yang membangun terhadap penulis. karena penulis banyak mendapat ilmu pengetahuan.melaksanakan praktek.3 Kesan Penulis sangat berterimakasih kepada PT. . mengenal lingkungan perusahaan. pengetahuan dan pengalaman berharga. serta untuk menjalin kerjasama yang baik antara pihak sekolah dengan perusahaan. dengan mengadakan kunjungan ke tempat Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). Penulis juga sangat terkesan dengan pendapat perusahaan yang menginginkan siswa yang melaksanakan PRAKERIN di PT. DENSO INDONESIA ini agar bukan sebagai syarat melaksanakan Ujian Nasional saja. pengalaman dan mendapat teman baru. 16 4. o Dan agar sekolah dapat memanfaatkan materi-materi yang ada di Laporan ini.

tahun 2010 Data Perusahaan. Penerbit Andi. tahun 2004 Pengembangan Aplikasi Data Base. tahun 2009 . Informatika. tahun 2007 Buku Pintar Menguasai Internet. SMK WIDYA NUSANTARA.17 DAFTAR PUSTAKA Agenda PRAKERIN. Media Kita. Denso Indonesia. tahun 2007 Kamus Komputer dan Teknologi Informasi. PT.

. 2. DAFTAR ISI …………………………………………………………. 2.. 1. 1. 4 5 6 6 8 2. 2... DENSO INDONESIA i ii iii iv v vi 1 1 1 2 3 4 ………. 2.. BAB I PENDAHULUAN 1.. 1. BAB II TINJAUAN UMUM 2.2 Maksud dan Tujuan Penulisan Laporan ………….DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH ……………………………....5 Metode Pengumpulan Data ………………………. IDENTITAS PERUSAHAAN / DUNIA INDUSTRI ……………… KATA PENGANTAR ……………………………………………….2 Produksi PT. DENSO INDONESIA ………………. ..4 Sistematika Penulisan Laporan …………………..1 Latar Belakang Pelaksanaan Prakerin ……………... LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN ……………………… IDENTITAS SISWA ……………………………………………….3 Struktur Organisasi …………………………………. 1..4 Kepegawaian ……………………………………….1 Sejarah Singkat PT.5 Disiplin dan Tata Tertib Kerja ……………………..3 Tujuan Pembuatan Laporan ……………………….6 Fasilitas Penunjang & Keselamatan Kerja ………….

14 3..7 Latar Belakang Training & Education Center …….5 Memfoto & Absensi Karyawan Baru ………………... 13 3... 17 ..... 15 vi BAB IV Kesimpulan Pesan Kesan DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN PENUTUP …………………………………………..1 Input Data …………………………………………….6 Merapikan Data-data ……………………………….2.2 Memfotocopy ………………………………………. 14 3.3 Membuat File / Form ……………………………….. 2. 16 ………………………………………………… 16 ……………………………………………….. 12 3....4 Mengetik Data-Data ……………………………….. 14 3..8 Program-Program Training & Education Center …… BAB III TINJAUAN KHUSUS 10 11 3.

vii .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->