LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI DI PT. DENSO INDONESIA
Jl. Kalimantan Blok. E 1 – 2 Kawasan Industri MM 2100 Cibitung – Bekasi 17520 Phone (021) 8980303

PERAN ADMINISTRATOR DALAM MENUNJANG TUGAS-TUGAS TRAINING & EDUCATION CENTER
Diajukan untuk Persyaratan Mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) Tahun Ajaran 2011 / 2012

Disusun Oleh : NAMA Aditya Nugroho NISN 993503078 JURUSAN TKJ

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMK WIDYA NUSANTARA
Jl. Tri Satya No.47 Perum Bumi Bekasi Baru, Rawalumbu – Kota Bekasi 17116 Komp. Widya Nusantara Telp. (021) 82424443 / 82424445 Fax. (021) 82424443 Email: winus@gmail.com

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI PT. DENSO INDONESIA
Jl. Kalimantan Blok. E 1-2 Kawasan Industri MM 2100 CIbitung – Bekasi 17520 Phone (021) 8980303

Telah Disahkan dan Disetujui Oleh :

Mengetahui,
Pembimbing Praktek Personalia PT. DENSO INDONESIA

Michael Haryono

Joko Sutoro

ii

Tanggal Lahir Agama Jenis Kelamin Alamat: : Aditya Nugroho : Jakarta. Aditya Nugroho . 6 Agustus 1993 : Islam : Laki . Na’ar RT 02/04 No : 113.Laki :Jl. BEKASI 17116 No.IDENTITAS SISWA Nama Siswa Tempat. BEKASI 17116 Bekasi. Kec: RawaLumbu. Telepon NISN Kompetensi Keahlian Catatan Kesehatan Nama Orang Tua Alamat Orang Tua : 08811495211 : 993503078 : Teknik Komputer Jaringan (TKJ) : Sehat : Miskun : Jl. Na’ar RT 02/04 No : 113. Kec: RawaLumbu. Kel: Bojong Rawa Lumbu. Kel: Bojong Rawa Lumbu. ………………………….

DENSO INDONESIA Joko Sutoro Manager Personalia . Kalimantan Blok. E 1-2 Kawasan MM 2100 Cibitung – Bekasi 17520 : (021) 8980303 . Telepon / Faximili Bergerak pada Bidang Bagian / Divisi Nama Pimpinan / Divisi Nama Pembimbing : PT.iii IDENTITAS PERUSAHAAN / DUNIA INDUSTRI Nama Perusahaan Alamat Perusahaan No.8980605 : Otomotif (Manufacturing) : Training & Education Center (TRE) : Agung Handayanto : Michael Haryono Mengetahui. PT. DENSO INDONESIA : Jl.

7.I KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Ibu Khotim Sobariah S. oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Akhir kata. 5. Tuhan Yang Maha Esa.KOM selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri. Dalam penyusunan karya tulis ini. Seluruh Staff dan Karyawan PT. agar kelak kami lebih sempurna di masa depan. Ibunda dan Ayahanda yang telah membantu moril maupun materil. 3. selaku Wali Kelas XI Multimedia. untuk itu kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Bapak Alamsyah S. serta sebagai pembimbing. 2. Bekasi. Toebagus Fauzi. yang telah memberi bantuan serta bimbingan dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) Dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini kami menyadari masih banyak kekurangan baik dalam bentuk penulisan maupun penyajiannya. atas izin-Nya hingga terselesaikan Laporan ini. Amin. 31 Desember 2010 PENULIS v . 6. Bapak Michael Haryono. karena atas berkat dan rahmat-Nya kami dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yang diselenggarakan oleh SMK WIDYA NUSANTARA sebagai salah satu syarat untuk memenuhi Ujian Akhir Nasional (UAN) tahun ajaran 2011/2012.SI selaku Kepala SMK WIDYA NUSANTARA. kami mendapatkan bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung. selaku Manager Departement Training & Education. 4. besar harapan penulis semoga karya tulis ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umumnya serta menjadi tambahan ilmu bagi kita semua.SE. Denso Indonesia.

SMK WIDYA NUSANTARA .

hal ini juga seiring dengan berkembangnya dunia pendidikan baik yang formal maupun yang non formal.3 Tujuan Pembuatan Laporan Adapun tujuan pembuatan laporan. Salah satunya adalah SMK WIDYA NUSANTARA Bekasi dan diharapkan lulusannya dapat memenuhi kebutuhan industri dalam hal tenaga kerja. maka diadakan Program Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). pelajaran yang didapat sewaktu melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). 1. Memupuk kerja sama yang erat antara sekolah dengan pihak perusahaan.BAB I PENDAHULUAN 1. 3.2 Maksud dan Tujuan Pelaksanaan PRAKERIN Adapun tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yaitu : 1. yaitu : 1. 2. maka banyak didirikan sekolah-sekolah maupun Perguruan tinggi yang nantinya diarahkan kedunia industri. Guna memenuhi kebutuhan industri dalam hal tenaga kerja inilah. Sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja. Industri-industri yang berkembang tersebut tentunya membutuhkan tenagatenaga kerja yang dapat diandalkan nantinya. 1. . Meningkatkan keahlian profesional dan kemandirian siswa. Hal ini disebabkan kemajuan teknologi dan persaingan yang sangat ketat di dunia industri. mengetahui dan menambah pengalaman serta wawasan didalam dunia industri. maka dibutuhkan suatu program dimana siswa agar dapat mengenal. Agar siswa/i dapat berusaha menerapkan dan mengembangkan.1 Latar Belakang Pelaksanaan PRAKERIN Dewasa ini perkembangan industri sangatlah berkembang pesat. 4. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa. Agar lulusan SMK WIDYA NUSANTARA Bekasi ini dapat professional atau lebih familiar dengan dunia industri.

Para siswa dilatih untuk bisa menuangkan ide-ide dalam membuat laporan pertanggung jawaban. pada bab ini juga kami memberikan saran-saran yang semoga berguna bagi pihak sekolah maupun pembaca. .1 2. motto.4 Sistematika Penulisan Laporan Dalam menyampaikan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dibagi kedalam beberapa bagian yang dimaksudkan untuk memudahkan penyampaian Laporan. BAB II TINJAUAN UMUM PT. DENSO INDONESIA Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah. tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan sistematika penulisan laporan. 1. BAB IV PENUTUP Pada bab ini penulis tuangkan mengenai kesimpulan yang dapat kami simpulkan berdasarkan keterangan dari bab sebelumnya. pengertian Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) . sistematikanya adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Dalam bagian ini dijelaskan mengenai latar belakang. sekolah maupun siswa/i. Untuk memenuhi salah satu syarat evaluasi belajar tahap akhir. 3. tata tertib. Sebagai bukti tertulis untuk perusahaan tempat melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). 4. BAB III TINJAUAN KHUSUS Dalam bab ini dijelaskan mengenai kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan yang penulis laksanakan sewaktu Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). dan struktur organisasi perusahaan.

yang kami peroleh data tersebut dari banyak membaca buku-buku pelajaran. c.5 Metode Pengumpulan Data Dalam pembuatan Laporan Praktek Kerja Industri ini. Wawancara Adalah mengadakan tanya jawab atau komunikasi langsung mengenai data-data yang dianggap perlu dengan para pembimbing atau dengan para karyawan diperusahaan yang bersangkutan. agenda serta referensi lainnya guna melengkapi data yang akan dibuat. . diantaranya sebagai berikut : a. b. Observasi Adalah suatu metode pengumpulan data dengan pengamatan langsung dengan hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilaksanakan. penulis mengumpulkan beberapa data yang dapat diringkas menjadi sebuah laporan.2 1. Study Pustaka Banyak hal yang kami perlukan untuk memenuhi data yang sifatnya tertulis.

Menteri Kehakiman Repubik Indonesia No. Jl. Y. PT. Kalimantan Blok. Denso Indonesia PT. Bekasi dengan luas 100.2 Produksi PT. PT. Bus AC. DENSO INDONESIA memiliki 2 buah pabrik yang berlokasi di : a. Spark Plug (busi). 77 dan disahkan dengan SK. E 1-2 Kawasan Industri MM2100 Cibitung. kemudian berubah menjadi PT. Denso Indonesia adalah sebuah PMA (Penanaman Modal Asing) yang merupakan usaha patungan antara perusahaan swasta Jepang dan Indonesia yang beroperasi dalam pembuatan suku cadang kendaraan bermotor (otomotif) seperti seperti system pendingin udara mobil dan bus. starter. A 5/107/2 tanggal 17 Februari 1976 dengan modal awal 5. Gaya Motor 1 no 6 Sunter II. Pada awal didirikan bernama PT. penyaring. 02 Sensor. SH No. radiator dan lain sebagainya.000 meter persegi yang mulai beroperasi pada tahun 1997. busi.1 Sejarah Singkat PT. Fuelfilter. Stick Koil.650. dan pada akhir 2004 mengalami perubahan nama menjadi PT. PT. magnetic clutch. DENSO INDONESIA mengalami beberapa perubahan nama perusahaan.848 meter persegi. 2. Radiator. kelurahan Sungai Bamboo kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara dengan luas 37. DENSO INDONESIA sampai sekarang. Denso Indonesia didirikan pada tanggal 12 Mei 1975 berdasarkan akta notaris Kartini Mulyadi. . Horn (klakson). Jl. Denso Indonesia memproduksi beberapa jumlah suku cadang otomotif seperti: Car AC. DENSO INDONESIA PT. NIPPON DENSO INCORPORATED.000 US $.3 BAB II TINJAUAN UMUM 2. Idle Speed Control Valve (ISCV). b. DENSO INDONESIA CORPORATION.

Direktur Pemasaran c. dilaksanakan oleh general manager yang membawahi beberapa seksi.4 2. Denso Indonesia (terlampir). Direktur Produksi d. yaitu : • • • • • • Seksi compressor Seksi CAR AC Produksi control Distributor General affair Maintenance b. Melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dibantu oleh beberapa direktur seperti tertera dibawah ini : a. Direktur Keuangan • • • • • • • Manager keuangan Manager Pemasaran Manager Produksi Manager Pembelian Manager Utility Manager Personalia Manager EDP Khususnya Manager Produksi membawahi beberapa manager seksi untuk jelasnya dapat dilihat pada struktur organisasi PT. Direktur Operasional .3 Struktur Organisasi Organisasi PT. Denso Indonesia dipimpin oleh seorang Presiden Direktur dan seorang Wakil Presiden Direktur. Untuk operasional di factory Bekasi.

4 Kepegawaian Dalam kegiatan produksi. Adapun tata tertib dan disiplin kerja yang telah ditetapkan perusahaan antara lain adalah sebagai berikut : a.5 Disiplin dan Tata Tertib Kerja Demi kelancaran dan ketertiban di dalam bekerja maka setiap karyawan PT. d. Pekerja harus mengenakan tanda pengenal perusahaan bila berada dalam lingkungan perusahaan. DENSO INDONESIA menggunakan jasa pekerja yang dibagi dalam 2 kelompok yaitu pekerja tetap dan pekerja kontrak. Dimana pekerja tetap maupun kontrak dibagi lagi menjadi tenaga kerja (worker) dan staff. kebersihan dan keserasian di lingkungan perusahaan. sejauh perintah tersebut diberikan dengan sah. PT. c. DENSO INDONESIA wajib mematuhi semua peraturan dan tata tertib yang telah ditetapkan dan berlaku di perusahaan. Pekerja wajib hadir tepat waktu ditempat kerja pada hari kerja kecuali mempunyai alasan yang sah untuk tidak hadir. e. jika tidak hadir tanpa alasan yang sah dianggap mangkir dan dapat dikenakan sanksi berupa pemotongan hak cuti dan atau surat peringatan. b. Pekerja dilarang memanipulasi dan menggunakan fasilitas perusahaan untuk kepentingan pribadi atau kelompok lain diluar kepentingan perusahaan.5 2. Pekerja wajib mentaati perintah atasannya. Pekerja harus siap ditempat kerjanya 5 menit sebelum saat dimulainya jam kerja. . f. Pekerja wajib melakukan absensi pada saat masuk dan saat pulang kerja di tempat-tempat yang ditetapkan oleh perusahaan. 2. g. h. baik itu tata tertib umum maupun tata tertib dalam bekerja. Pekerja wajib menjaga ketertiban. Pekerja wajib mentaati semua ketentuan mengenai tata tertib.

c. Surat Peringatan Tertulis diberikan sebanyak 3 kali dengan jangka waktu 3 bulan. Sanksi peringatan tertulis Bersifat hukuman atas pelanggaran yang dilakukan oleh pekerja yang didalamnya dijelaskan apa jenis pelanggaran dan kapan terjadinya dan ditandatangani oleh atasan dan pekerja yang bersangkutan. Waktu istirahat tersebut dapat digunakan untuk makan atau beribadah di tempat yang disediakan untuk maksud tersebut. Pada jam istirahat. Adapun sanksi-sanksi yang berlaku diperusahaan. Pekerja wajib merapikan dan mengamankan tempat kerjanya sebelum meninggalkan tempat kerjanya tersebut. b. Pekerja wajib mematuhi peraturan-peraturan lain yang tidak tercantum dalam ketentuan-ketentuan tersebut diatas. d. 6 j. Sanksi peringatan lisan Sanksi ini bersifat nasihat namun atasan yang bersangkutan akan membuat nota tertulis mengenai hal tersebut dan ditandatangani oleh pekerja yang bersangkutan. k. l. Pekerja wajib menggunakan alat-alat pelindung kerja. penundaan kenaikan gaji. .i. Demi tercapainya pelaksanaan tata tertib diatas maka setiap pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan tersebut akan dikenakan sanksi. pencabutan fasilitas-fasilitas tertentu dan lain sebagainya sesuai dengan bobot kesalahan / pelanggaran dan dampaknya bagi perusahaan. bila ketentuannya harus demikian. Skorsing Skorsing adalah tindakan pembebasan tugas yang dikenakan pada pekerja oleh perusahaan dengan alasan pembinaan atas pelanggaran yang dilakukan atau dalam rangka menunggu proses pemutusan kerja. kegiatan kerja dihentikan dan pekerja diberi kesempatan beristirahat. antara lain sebagai berikut : a. pembebanan ganti rugi. Sanksi Administrasi Pimpinan perusahaan berwenang melakukan tindakan sanksi administrasi berupa pencabutan jabatan.

6 Fasilitas-Fasilitas Penunjang dan Keselamatan Kerja Pabrik PT. maka untuk sementara fasilitas tempat ibadah yang tersedia adalah masjid. baik itu berupa program eksternal maupun internal. DENSO INDONESIA juga mempunyai sumber listrik cadangan berupa Genset dengan daya listrik yang besar yang dapat digunakan sewaktu-waktu jika dibutuhkan. DENSO INDONESIA menggunakan listrik PLN sebagai sumber utama. DENSO INDONESIA Bekasi mempunyai beberapa fasilitas penunjang yang menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja maupun fasilitas yang dipergunakan untuk meningkatkan kemampuan dan motivasi dalam bekerja. Koperasi ini menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari . d. Tempat Beribadah Karena sebagian besar karyawan PT. dimana seluruh karyawan PT. DENSO INDONESIA beragama Islam.e. Pemutusan Hubungan Kerja 7 2. kesejahteraan dan motivasi karyawan. c. Tenaga Listrik Dalam beroperasi PT. Koperasi PT. DENSO INDONESIA mempunyai komitmen terhadap kelestarian lingkungan dengan menjaga kebersihan dan keindahan lingkunan pabrik dan sekitarnya serta membangun fasiltas pengolahan limbah. Fasilitas Pengolahan Limbah PT. dengan tidak menutup kemungkinan diwaktu mendatang akan dibangun tempat ibadah bagi umat agama yang lain. Karena letaknya yang berada di dalam lingkungan perusahaan sehingga program secara ini operasional tidak mengganggu jalannya proses produksi. DENSO INDONESIA mempunyai koperasi karyawan yang terletak dalam lingkungan pabrik. b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Fasilitas ini disediakan untuk meningkatkan kualitas. namun PT. a. e.DENSO INDONESIA secara reguler mengikuti Program Pelatihan dan Pengembangan.

Tunjangan-tunjangan Sebagai bentuk kepedulian PT. DENSO INDONESIA terhadap kesejahteraan karyawan serta untuk meningkatkan motivasi bekerja karyawan maka PT. Klinik Perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan untuk keadaan darurat berupa klinik dan pemeriksaan kesehatan tahunan bagi setiap karyawan. i. 8 f. Denso Indonesia memiliki beberapa motto dan slogan yang merupakan semangat besar Denso untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya. dalam lingkungan tertentu seperti didalam area lintasan produksi setiap karyawan diwajibkan menggunakan topi pelindung yang merupakan standar Keselamatan Kerja dilingkungan pabrik. Pada titik-titik tertentu juga terdapat alat pemadam kebakaran untuk keadaan darurat. Perlengkapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan-karyawan bagian tertentu. bonus tahunan dan penghargaan materil lainnya yang bersifat umum maupun yang bersifat khusus. setiap karyawan mendapatkan hidangan makan siang dikantin tanpa dipungut biaya karena merupakan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan dan bagi karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan makan malam dikantin. menggunakan alat kelengkapan keselamatan kerja ( APD / Alat Pelindung Diri ) yang dirancang khusus seperti sarung tangan. baju dan kacamata pelindung. Motto dan Slogan Denso Untuk meningkatkan produktifitas dan semangat kerja para karyawannya. DENSO INDONESIA memberikan tunjangan-tunjangan. Kantin Pada waktu istirahat siang. h. sepatu. topi. Dalam pabrik. g. motto-motto dan slogan-slogan tersebut dikenal sebagai kebijakan mutu diantaranya sebagai berikut : .bagi karyawan dengan harga murah dan memberikan berbagai kemudahan bagi karyawan untuk bertransaksi. PT.

pengetahuan. DENSO INDONESIA untuk membentuk suatu wadah pelatihan dan pendidikan berdasarkan kebutuhan peningkatan dan pengembangan sumber daya manusia yang mengarah pada kompetensi yang harus dikelola dan dikembangkan secara sistematik dan terus-menerus. Patuh terhadap slogan kerja 2. berbagai pengalaman untuk mencegah terjadinya barang cacat Slogan Perusahaan “Kami membuat produk Denso terbaik di ASEAN” Slogan Kualitas 1. Adapun tujuan dari Training & Education tersebut agar mempunyai kemampuan untuk melatih dan mendidik karyawannya sendiri dan mempertinggi proses berpikir kreatif bagi setiap individu melalui belajar ketrampilan. pengalaman dan kepercayaan diri. tekanan globalisasi dan perubahan begitu cepat. memotivasi PT. mencegah terjadinya perpindahan barang cacat 3.9 Kebijakan Mutu 1. Lapor kepada atasan bila ada kondisi abnormal 3. “Nagasanai”. Cegah mengalirnya barang cacat 5. Jangan pakai barang yang tidak bermutu 2.7 Latar Belakang Training & Education Center Saat ini. Melakukan pelatihan untuk menghasilkan tenaga terampil serta menciptakan pendidikan berkualitas di dalam dunia industri merupakan sebuah tuntutan yang . Lupa dan ragu dapat membuat barang cacat 4. “Yokotenkai”. mencegah terjadinya barang cacat 2. “Tsukuranai”.

Personal Computer  Ms Access  Autocad  Ms Word  Ms Excel  Ms Windows  Ms Power Point 2. Struktur organisasi dan trainer pada Training & Education Center terlampir.8 Program-Program Training & Education Center Training & Education Center mendesain beberapa macam program yang sudah diimplementasikan terdiri dari : 1. Electrical  Measuring Tools  Squence Control  Squence Wiring Panel  Sensor  Electro Pneumatic 3. 10 2.sangat penting untuk mencetak sumber daya manusia yang mempunyai “ Quality Thinking “ yang baik. Mechanical  Toolbox  Finishing  Basic Pneumatic  Brazing  Welding  Basic Machine Assembly  Robot  Machine Lathe  Machine Milling .

Record adalah kumpulan dari field membentuk suatu record.1 Input Data Input data adalah memasukkan data dengan konsep dari pembimbing.11 BAB III TINJAUAN KHUSUS 3. record . lalu disimpan didalam komputer dan jika perlu di cetak lalu disimpan dalam folder. dan data nilai peserta training. Skema Data Base : Database File Record Field Character File terdiri dari record-record yang menggambarkan satu kesatuan data yang sejenis. Data Base ini dikelola dan dapat digunakan untuk keperluan tertentu. Data Base atau basis data dalam bahasa Indonesia merupakan kumpulan dari informasi yang disimpan didalam komputer dan saling berhubungan satu sama lain secara sistematik. Data yang saya input selama PRAKERIN ini adalah data peserta Skill Competition 11 yang kemudian saya buat undangannya. Serta memasukkan data ke Data Base.

dan sebagainya. Field menggambarkan suatu atribut dari record yang menunjukkan suatu item dari data. dan biasa disebut dengan Mainframe. Website adalah halaman di internet yang menyediakan informasi. akan secara otomatis ter-update di website Training & Education Center beralamat di http//172. Kumpulan dari record membentuk suatu file. summary data training. agar karyawan PT. record penilaian training. Fotocopy ini . seperti me-record pendaftaran training. Wed Design atau merancang website agar lebih menarik. seperti nama. 12 Karakter merupakan bagian data terkecil yang berjenis numeric (angka). ini juga sangat berhubungan dengan multimedia. Istilah lain dapat dikatakan sebagai kolom. dan mudah dipahami baik secara visual. 3. Baik menurut foldernya. DENSO INDONESIA dapat melihat informasi internal yang telah diinput. alamat dan lain sebagainya. huruf ataupun karakter-karakter khusus (special characters) yang membentuk suatu item data / field. Inilah yang berhubungan dengan multimedia. Untuk website. gabungan dari beberapa media (dalam hal ini database & website) yang terhubung menjadi suatu program. grafis dan susunan data.menggambarkan suatu unit data individu tertentu. PT.2 Memfoto Copy Memfotocopy adalah sarana mencetak ulang atau memperbanyak sumber atau lampiran dengan media output berupa kertas.1. Software AS400 ini disimpan di server utama di Denso Sunter. Yang tidak kalah pentingnya adalah. record ini dapat juga dikatakan sebagai baris. Data Base TRE berfungsi untuk me-manage atau mengatur kepesertaan training. Karena software yang digunakan adalah software grafis dan jaringan internet. Kumpulan dari field membentuk suatu record. atau bisa juga dengan gadget yang dapat mengakses GPRS. maupun dijilid menjadi teksbook / modul training. Karena data yang diinput melalui CIGMA. yang kemudian akan diarsipkan. DENSO INDONESIA memiliki Data Base dengan software AS400 lisensi dari IBM yang diberi nama CIGMA.56/tre.31.

Production Basic Skill . Dalam mengoperasikan mesin fotocopy ini. dibutuhkan User ID dan Password untuk Login. Memberikan pengetahuan dasar mengenai lingkungan perusahaan.5 Memfoto & Absensi Karyawan Baru Adalah kegiatan rutin di Training & Education Center. Company Introduction b. Pemberi materi Training. kemudian mesin disetting sesuai keperluan. Ms Excel dan Ms Power Point ). Bagian dari proses pemilihan perekrutan karyawan baru. jumlah cetakan dan output. Sasaran dari Training ini ialah pegawai baru pabrik yang akan diberi tugas di jalur produksi.3 Membuat File / Form Membuat form adalah salah satu pekerjaan mengenai file-file. diantaranya adalah : a. yaitu dengan cara menerima konsep dari pembimbing kemudian diketik dengan Ms Office ( Ms Word. Tujuan dari Training ini adalah : a. dan berfungsi juga sebagai printer untuk mencetak dokumen dari komputer. untuk memberikan pelatihan-pelatihan kepada karyawan baru. kemudian data tersebut disimpan didalam komputer sebagai softcopy. Quality & Detection Skill d. akan memberikan beberapa dasar keahlian. 3.merupakan mesin kantor yang sangat diperlukan. b. SHE awareness c. Production System e. khususnya file Training dan Education. konsep dasar dari QCDS dan keahlian dasar produksi untuk pegawai baru pabrik. seperti ukuan kertas.4 Mengetik Data-Data Adalah mengetik teksbook menggunakan Ms Power Point dan Ms Word. lalu file tersebut dicetak kemudian dimasukkan kedalam folder. 13 3. 3. layout.

agar mudah dicari dan diarsipkan. Quality and Productivity). Fil-file tersebut kami kelompokkan sesuai jenis dan nomer kodenya. dibutuhkan foto close-up peserta training tersebut untuk data absensi dan rekap nilai.Dalam hal ini. 3. lalu di-input dengan konsep dari pembimbing. .6 Merapikan dan Memeriksa Data-Data Pekerjaan ini juga merupakan pekerjaan mengenai file-file. adalah untuk memastikan bahwa karyawan baru telah memiliki cukup pengetahuan dan keahlian sebelum mulai bekerja (Safety. 14 Kartu Bimbingan Operator Baru Tujuan diberikan Kartu Bimbingan Operator Baru. Foto tersebut diambil menggunakan kamera digital milik kantor.

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) wajib diikuti oleh setiap siswa Sekolah Menengah Kejuruan b.15 BAB IV PENUTUP 4. keterampilan dan pengalaman 4. Dengan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i dapat mengenal lingkungan kerja yang sebenarnya d.1 Kesimpulan Dari hasil pengamatan pada saat melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di PT. Dengan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i mempunyai persiapan untuk memasuki lingkungan kerja c. Denso Indonesia.2 Pesan Untuk SMK WIDYA NUSANTARA : o Dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) pihak sekolah hendaknya lebih memperhatikan siswa/i yang sedang . Melalui Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) siswa/i dapat menambah pengetahuan. maka kami ambil kesimpulan sebagai berikut : a.

pengetahuan dan pengalaman berharga. Penulis juga sangat terkesan dengan pendapat perusahaan yang menginginkan siswa yang melaksanakan PRAKERIN di PT. . tapi agar siswa tersebut juga mendapat ilmu. DENSO INDONESIA ini agar bukan sebagai syarat melaksanakan Ujian Nasional saja. 16 4. pengalaman dan mendapat teman baru. o Dan agar sekolah dapat memanfaatkan materi-materi yang ada di Laporan ini. mengenal lingkungan perusahaan.3 Kesan Penulis sangat berterimakasih kepada PT. karena penulis banyak mendapat ilmu pengetahuan. serta untuk menjalin kerjasama yang baik antara pihak sekolah dengan perusahaan. dengan mengadakan kunjungan ke tempat Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). DENSO INDONESIA dan semua pihak yang telah membantu jalannya Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini.melaksanakan praktek. juga memberi masukkan yang membangun terhadap penulis.

tahun 2010 Data Perusahaan. Penerbit Andi. tahun 2009 .17 DAFTAR PUSTAKA Agenda PRAKERIN. tahun 2007 Buku Pintar Menguasai Internet. tahun 2004 Pengembangan Aplikasi Data Base. Media Kita. tahun 2007 Kamus Komputer dan Teknologi Informasi. Informatika. PT. SMK WIDYA NUSANTARA. Denso Indonesia.

1. 1..1 Sejarah Singkat PT.6 Fasilitas Penunjang & Keselamatan Kerja …………. 1.5 Disiplin dan Tata Tertib Kerja …………………….. 1. LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN ……………………… IDENTITAS SISWA ……………………………………………….. DENSO INDONESIA ……………….2 Maksud dan Tujuan Penulisan Laporan ………….5 Metode Pengumpulan Data ………………………..2 Produksi PT... 2. . DENSO INDONESIA i ii iii iv v vi 1 1 1 2 3 4 ………. 2.. BAB II TINJAUAN UMUM 2. BAB I PENDAHULUAN 1..1 Latar Belakang Pelaksanaan Prakerin ……………. 2.3 Tujuan Pembuatan Laporan ……………………….3 Struktur Organisasi …………………………………... 2....DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH ……………………………. IDENTITAS PERUSAHAAN / DUNIA INDUSTRI ……………… KATA PENGANTAR ……………………………………………….. 4 5 6 6 8 2. DAFTAR ISI …………………………………………………………..4 Kepegawaian ……………………………………….4 Sistematika Penulisan Laporan ………………….

. 14 3..2 Memfotocopy ………………………………………. 16 ………………………………………………… 16 ……………………………………………….5 Memfoto & Absensi Karyawan Baru ……………….2..7 Latar Belakang Training & Education Center …….. 2.... 14 3...6 Merapikan Data-data ……………………………….3 Membuat File / Form ……………………………….4 Mengetik Data-Data ……………………………….8 Program-Program Training & Education Center …… BAB III TINJAUAN KHUSUS 10 11 3. 14 3. 13 3......1 Input Data ……………………………………………. 17 . 12 3.. 15 vi BAB IV Kesimpulan Pesan Kesan DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN PENUTUP …………………………………………...

vii .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful