PENGERTIAN TIM

Kelompok orang yang mempunyai latar belakang keahlian

yang berbeda-beda dan bekerja pada bidang pekerjaan
tertentu (abi sujak, 1990)

Dua atau lebih individu yang berinteraksi serta saling

tergantung dan berkelompok untuk mencapai tujuan
tertentu (Sentanoe Kartonegoro 1994)
KARAKTERISTIK SUATU TIM

a. Mengerjakan suatu rencana bagi tindakan tertentu

b. Pada khususnya dibentuk untuk mengatasi problem tertentu
c. Anggota tim melaporkan hasil kegiatannya kepada
pemimpin tingkat atas
d. Fungsi ketua tim sebagai fasilitas komunikasi anggota tim
e. Keputusan dicapai dengan hasil kesepakatan
f. Pemimpin/manajer tingkat atas tidak akan
menolak/merubah suatu program tim sebelum terlebih
dahulu berkonsultasi dengan anggota tim
 TAHAP PERKEMBANGAN TIM

Tahap 1, Pembentukan (forming)

Tahap 2, Perjuangan (storming)
Tahap 3, Pengaturan (norming)
Tahap 4, Pelaksanaan (performing)
Tahap 5, Penyelesaian (adjourning)