Professional Documents
Culture Documents
PROPOSAL PENELITIAN
A. JUDUL
B. PENDAHULUAN
Konsep dasar administrasi adalah adanya dua orang atau lebih yang saling
agar tujuan dari pemerintah dapat tercapai secara maksimum. Dalam Pembukaan
yang dapat mengatur kearsipan secara teratur dan tertib sebagai alat informasi dan
referensi dasar yang sitematik yang metodenya dapat membantu pimpinan guna
swasta, memiliki biro/bagian yang menangani masalah arsip yang biasanya disebut
perencanaan dan sistem informasi. BAAKPSI, terdiri atas tiga bagian yaitu bagian
informasi.
dilengkapi dengan empat Unit Pelaksana Teknis (UPT). Empat unit ini didesain
1. Perpustakaan
skripsi, dokumen, dan bahan kearsipan yang semuanya berbentuk hasil cetak.
yang dimilikinya untuk dibawa pulang, ataupun untuk dibaca dengan menggunakan
komponen, yaitu: pesan, orang, bahan, alat, teknik dan lingkungan. Disamping itu,
unit PSB juga berfungsi sebagai tempat pelatihan untuk meningkatkan keterampilan
mengajar bagi sivitas akademika. Layanan yang disajikan oleh PSB kepada sivitas
strategi pembelajaran.
4
(keguruan) dan tugas kependidikan selain mengajar (non keguruan). Kegiatan ini
dilakukan secara terpadu, dipandu oleh guru pamong dan dibimbing oleh seorang
Adapun praktek non keguruan antara lain dapat berupa pembuatan media
mampu menyatukan ilmu dan pengetahuan yang telah diperolehnya dari ruang
kuliah dengan keadaan nyata di lapangan. Selain itu dengan pengalaman semacam
nilai dan sikap yang nantinya sangat diperlukan setelah terjun ke masyarakat dan
absensi, kartu hasil studi (KHS) dan transkrip nilai. Khususnya KHS yang
mahasiswa sehingga untuk pengisian Kartu Rencana Studi (KRS), di mana dalam
KHS tersebut terdapat Indeks Prestasi Semester (I.P. Semester) dan jumlah Satuan
Sistem yang baik tercipta oleh dukungan dari seluruh komponennya agar
tujuan dapat tercapai secara efisien dan efektif di lingkungan PUSKOM UNM.
survei awal di seluruh fakultas yang ada di UNM, keterlambatan diterimanya KHS
2. Rumusan Masalah
3. Tujuan Penelitian
berikut :
mahasiswa.
5. Sistematika Penulisan
A. Judul
B. Pendahuluan
7
1. Latar belakang
2. Rumusan Masalah
3. Tujuan penelitian
5. Sistematika penulisan
1. Tinjauan Pustaka
2. Kerangka Pikir
D. Metode Penelitian
Variabel
f. Pengukuran Variabel
E. Jadwal Penelitian
F. Daftar Pustaka
G. Halaman Pengesahan
1. Tinjauan Pustaka
a. Pengertian Peranan
merupakan fungsi penting dan fungsi itu adalah tidak lain daripada pembagian tugas
dalam rangkaian organsisasi”. Hal yang sama dikatakan oleh Soekamto (1987:237),
bahwa: “Peranan adalah aspek dinamis dari kedudukan atau status seseorang”.
hakekatnya adalah adanya suatu fungsi atau status pada sesuatu dalam menjalankan
fungsinya yang merupakan suatu hal yang penting atau bagian utama yang harus
dilaksanakan.
b. Pengertian Pegawai
rohaniah (mental dan pikiran), yang senantiasa dibutuhkan dan karena itu menjadi
salah satu modal pokok dalam badan usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu
(organisasi).
c. Pengertian Pengelolaan
9
hal ini identik dengan istilah manajemen sedangkan manajemen sebagai suatu proses.
Manajemen merupakan suatu proses yang khas, yang terdiri dari tindakan
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan yang
dilakukan untuk menetapkan serta mencapai sasaran yang telah ditetapkan
melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya alam.
kegiatan yang dilakukan akan menjadi lebih baik dari keadaan sebelumnya, lebih
sesuai dan lebih sempurna serta lebih bermanfaat dari yang sebelumnya.
Dari uraian di atas, secara umum pengelolaan dapat dikatakan sebagai suatu
proses melaksanakan sesuatu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Demikian
pula dalam penelitian ini, pengelolaan diartikan suatu proses melaksanakan kegiatan
10
untuk mencapai target Kartu Hasil Studi yang telah ditetapkan dan ditunjang oleh
a.Planning (Perencanaan)
b. Organizing (Pengorganisasian)
c.Actuating (Penggerakan)
d. Controling (Pengawasan)
a) Planning (Perencanaan)
diteliti dari pada kebijakan mengenai berbagai aspek dalam rangka pencapaian tujuan
kerja, sistem dan prosedur yang hendak dipergunakan serta alat-alat lain yang
proses pemikiran yang matang serta penentuan daripada kegiatan-kegiatan yang akan
dilakukan di masa yang akan datang. Proses perencanaan itu hanya mungkin
dianalisis dan dihubungkan dengan situasi yang dihadapi di masa depan terutama
b) Organizing (Pengorganisaian)
sedemikian rupa, sehingga yang satu dengan yang lain terkait oleh hubungan terhadap
keseluruhannya.
12
suatu tata hubungan kerja yang dapat digerakkan dalam suatu kesatuan dalam
c) Actuating (Penggerakan)
organisasi.
menjalankan tugasnya.
pimpinan organisasi.
memtivasi karyawan atau pegawai agar mau bekerjasama dalam suatu organisasi
d) Controling (Pengawasan)
sungguh dijalankan dengan kebijakan yang telah ditentukan sebelumnya. Jika hal ini
penyimpangan yang pada akhirnya akan berakibat tidak tercapainya tujuan yang telah
14
ditentukan. Atau tujuan tercapai setelah pengorbanan yang terlalu besar karena di
2. Kerangka Berpikir
berikut ini :
Perencanaan
Pengorganisasian
Unit Pelaksana Teknis Pengelolaan
Pusat Komputer Kartu Hasil Studi
Penggerakan
Pengawasan
15
D. METODE PENELITIAN
Pusat Komputer Universitas Negeri Makassar dalam pengelolaan Kartu Hasil Studi
mandiri. Artinya, penulis tidak mengkaji variabel yang lain dalam bentuk hubungan
Makassar.
dan sebagainya.
dipertanggungjawabkan sehingga hasil yang diperoleh dapat sesuai dengan apa yang
b. Pengukuran Variabel
dikemukakan oleh Sigit (1993:125), bahwa “skala ordinal adalah angka-angka yang
mengandung perbedaan nilai antara satu dengan yang lainnya, yaitu sangat berperan,
a. Populasi
(1966:21) “Populasi adalah keseluruhan jumlah obyek yang akan menjadi perhatian
peneliti, baik yang berupa manusia, hewan, gejala, nilai tes, benda-benda, ataupun
populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa yang ada di Universitas
Fakultas Bahasa dan Seni (FBS), Fakultas Tehnik (FT), Fakultas Ekonomi dan Ilmu
Sosial (FEIS), Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP), Psikologi, dan Fakultas Ilmu
Keolahragaan (FIK). Lebih Jelasnya mengenai populasi penelitian ini, dapat dilihat
sebagai berikut:
b. Sampel
18
Karena jumlah populasi sangat besar (lebih 100), maka ditetapkan sampel
(1993:210):
Apabila populasi obyeknya kurang dari 100 lebih baik diambil semua dan jika
populasi besar, dapat diambil 10 persen-15 persen atau 20 persen – 25 persen
atau lebih, tergantung kemampuan peneliti dilihat dari segi waktu, tenaga dan
besar kecilnya resiko yang ditanggung peneliti.
FIP sebanyak .......... responden, Psikologi sebanyak ......... responden dan FIK
Pengamatan dilakukan untuk mengetahui kondisi awal dan hal-hal yang bersifat
umum yang terkait dengan obyek dan materi yang akan diteliti.
2. Wawancara
dengan permasalahan yang akan dikaji, yaitu mahasiswa dan pegawai pusat
komputer
3. Angket
Angket atau quesioner merupakan teknik utama atau primer dalam pengumpulan
data, karena merupakan pernyataan langsung dari obyek. Angket terdiri dari 20
Makassar.
4. Dokumentasi
dokumen seperti mahasiswa, keadaan pusat komputer, dan dokumen lain yang
variabel, gejala atau keadaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis
f
P= X 100 %
N
Keterangan : P = Persentase
n
% = X 100 %
N
di mana :
% = Persentase
Untuk menghitung skor data, setiap option pada setiap option pada setiap item diberi
bobot, yaitu :
yaitu:
b. 56 % - 75 % cukup berperan
c. 40 % - 55 % kurang berperan
E. DAFTAR PUSTAKA
Davis, Keith dan John, 1974, Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Poerwadarminta. 1985. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: PN. Balai Pustaka.
F. HALAMAN PENGESAHAN
Yang Mengajukan
Muhammad Adli
NIM.994234030
Disetujui Oleh :
Pembimbing I Pembimbing II
Mengetahui,
Ketua Jurusan Pendidikan Ekonomi
FEIS UNM
Drs.Muchtar Yunus,M.Si
NIP. 130 535 999
24
Proposal Penelitian
Oleh
MUHAMMAD ADLI
994234030