Professional Documents
Culture Documents
Kami berharap, dengan selesainya pelaksanaan tugasan ini, segala ilmu yang
diperolehi daripada pelaksanaan tugasan kerja kursus ini akan dapat kami
manfaatkan pada masa-masa yang akan datang untuk menjadi seorang bakal guru
yang cemerlang.
1
PENGENALAN
Sesuai dengan objektif pembelajaran bagi kursus ini, diharapkan agar setelah
mempelajari kesemua aspek yang terkandung di dalam kursus ini, para pelatih akan
dapat mengenal, membanding dan membezakan aspek penilaian yang terdapat di
sekolah. Dengan pemahaman yang sedemikian, ia akan dapat membantu bakal-
bakal guru dalam memahami serta membantu dalam mengaplikasikan dalam situasi
sebenar.
Tugasan Kerja Kursus bagi kursus ini menghendaki kami, para pelatih untuk
bertindak sebagai Guru Kemahiran Hidup yang turut dilantik sebagai Setiausaha
Peperiksaan dimana kami dikehendaki untuk mempersembahkan analisis
peperiksaan pertengahan tahun bagi Matapelajaran Kemahiran Hidup Sekolah
Rendah. Seterusnya, dalam menganalisis data-data ini, kami dikehendaki memilih
satu kelas dan gunakan statistik yang sesuai untuk menilai pencapaian murid-murid
berkenaan.
2
ESEI 1 : ELLY SULASTRI BINTI ABU SAMAH
3
adalah satu sistem atau proses yang meliputi aktiviti – aktiviti mengumpul maklumat
tentang strategi dan aktiviti pengajaran dan pembelajaran, untuk membuat analisis
dan keputusan dengan tujuan mengambil tindakan yang sewajarnya, seperti
merancang aktiviti pengajaran dan pembelajaran selanjutnya dengan cara yang
lebih berkesan. Penilaian merupakan satu pertimbangan atau pembuatan keputusan
tentang merit atau nilai sesuatu perkara atau benda. Menurut Gay (1985), penilaian
adalah satu proses yang sistematik dalam pengumpulan dan analisis data untuk
menentukan sama ada sesuatu objektif itu telah tercapai yang membolehkan suatu
pertimbangan atau keputusan dibuat. Sebelumnya, Popham (1975), menyatakan
penilaian yang sistematik perlu melalui tafsiran yang formal tentang nilai fenomena
pendidikan.
Definisi penilaian ini membawa maksud objektif pengajaran perlu dikenal pasti
terlebih dahulu sebelum penentuan pencapaian objektif tersebut dibuat berasaskan
pertimbangan terhadap bukti empirikal. Bukti empirikal pencapaian biasanya
diperoleh secara pengukuran terhadap penguasaan pelajar dengan menggunakan
alat ukur yang dinamakan ujian. Namun, perkembangan dalam bidang penilaian
menunjukkan banyak cara kita boleh menilai pengajaran guru. Antara pelbagai jenis
penilaian yang sering dilakukan di universiti adalah penilaian terhadap disertasi,
projek, kajian kes, portfolio, bengkel, seminar, oral pelajar. Bukti empirikal dikumpul
secara sistematik berasaskan maklumat sahih, tekal, telus dan boleh dipertahankan.
Tanpa bukti empirikal, pertimbangan terhadap pencapaian objektif pengajaran dan
pembelajaran mungkin dibuat berasaskan pendapat iaitu pertimbangan nilai bersifat
subjektif, pincang dan rapuh.
4
keputusan sama ada objektif pengajaran dan pembelajaran dicapai atau tidak.
Bukti empirikal penguasaan pelajar dalam bentuk skor yang sahih dan boleh
dipercayai sangat diperlukan bagi membuat penilaian. Keperluan ini adalah kerana
setiap keputusan yang dibuat melibatkan risiko. Bukti empirikal membantu kita
membuat keputusan dengan risiko yang kecil. Semakin tepat pensyarah mengukur
pencapaian pelajar, semakin tepat penilaian guru terhadap keberkesanan
pengajarannya.
5
semasa dan selepas satu atau beberapa pelajaran. Proses pelaksanaan penilaian
ini pula melibatkan 5 aspek utama iaitu proses pengukuran, proses penganalisisan,
proses interprestasi, melapor dan akhir sekali adalah tindakan. Penilaian dan
pengujian dalam sesi pengajaran dan pembelajaran adalah sama pentingnya
dengan proses pengajaran. Matlamat utama penilaian dijalankan ialah untuk
meningkatkan atau memperbaiki pembelajaran. Sekiranya ditinjau dari aspek yang
lebih luas, penilaian yang dijalankan memberi manfaat besar kepada guru pelajar
serta ibu bapa malah kepada pihak sekolah serta kementerian sendiri apabila
memberikan maklumat yang tepat dan berkesan. Seperti yang dinyatakan sebelum
ini, hasil penilaian dan pengujian yang dijalankan dapat dijadikan asa kepada guru
untuk membuat keputusan berhubung dengan aktiviti pengajaran dan pembelajaran
dalam bilik darjah. Sepanjang guru mengajar, beliau akan menggunakan maklumat
yang diperolehi bagi membuat keputusan yang perlu bagi meningkatkan
keberkesanan pengajaran dan pembelajaran.
Bagi memudahkan pemahaman, tujuan atau kepentingan penilaian dalam
pendidikan khususnya dalam bilik darjah ini dijelaskan kepada beberapa tujuan
seperti untuk tujuan diagnosis, melihat pencapaian, membuat pemilihan,
menempatkan serta memberikan bimbingan kaunseling kepada pelajar. Pengujian
dan penilaian yang dijalankan oleh guru dalam bilik darjah akan dapat memberikan
maklum balas kepada guru berhubung tahap penguasaan pelajar terhadap sesuatu
kemahiran yang telah disentuh dalam bilik darjah serta meninjau masalah yang
timbul dalam sesi pengajaran pembelajaran yang berlangsung. Dengan itu guru
dapat mengenal pasti tahap kemajuan seseorang murid dalam bilik darjah tersebut
sama ada pada tahap yang sangat memuaskan, sederhana, lemah atau tidak ada
sebarang kemajuan langsung.
Daripada penilaian yang dijalankan juga guru dapat mengenal pasti murid
yang cergas, yang memerlukan aktiviti pengayaan dan murid yang lemah yang
memerlukan aktiviti pengayaan. Guru juga akan membuat keputusan sama ada
untuk mengubah strategi pengajaran agar lebih bersesuaian dengan keperluan
murid atau mengulang menggunakan strategi sama dan sebagainya. Penilaian dan
pengujian yang dijalankan sepanjang tempoh pengajaran dan pembelajaran yang
berlangsung akan memperlihatkan kemajuan pelajar dalam jangka masa tertentu.
6
Pengesanan tahap kemajuan yang berterusan ini akan memungkinkan guru
mengetahui masalah yang dihadapi oleh pelajar. Adakah murid mempunyai
masalah dalam mempelajari dan menguasai sesuatu kemahiran yang telah diajar
dalam bilik darjah? Sekiranya menghadapi masalah, guru akan menyelidiki aspek
atau kemahiran yang menimbulkan masalah kepada murid-murid dan mengenal
pasti punca masalah tersebut berlaku. Maklumat berkenaan amat perlu kepada
guru bagi menyediakan latihan yang khusus atau pemerhatian yang lebih kepada
murid-murid berkenaan supaya kelemahan atau masalah yang dihadapi dapat
diatasi. Tanpa penilaian dan pengujian yang dijalankan, murid-murid yang
menghadapi masalah sukar dibantu dan akibatnya mereka akan terus ketinggalan
dari arus perdana persekolahan.
Proses penilaian dan pengujian yang dijalankan pada peringkat akhir sesi
pengajaran dan pembelajaran dapat memberikan maklumat tentang setakat mana
penguasaan murid-murid tentang sesuatu kemahiran yang telah diajar. Selain
penilaian yang dijalankan pada akhir sesi pengajaran dan pembelajaran, proses
penilaian yang dijalankan pada akhir sesuatu tempoh pengajian yang ditetapkan,
misalnya pada akhir tahun sesi persekolahan atau kepada pelajar Tahun 6 (UPSR),
Tingkatan 3 (PMR) dan Tingkatan 5 (SPM) adalah bertujuan untuk menentukan
gred yang memperlihatkan tahap pencapaian secara keseluruhan yang telah murid-
murid atau pelajar-pelajar kuasai. Penilaian pada peringkat ini lebih bercorak formal
dengan memfokuskan kepada pemberian sijil atau anugerah atau pengiktirafan
kepada pelajar hasil daripada pencapaian yang ditunjukkan oleh mereka dalam
peperiksaan.
Hasil penilaian yang dijalankan akan memperlihatkan pencapaian pelajar
mengikut gred yang telah ditetapkan sama ada cemerlang, sederhana atau gagal.
Guru akan dapat membezakan murid-murid yang cemerlang, sederhana dan lemah
berdasarkan keseluruhan prestasi pencapaian yang ditunjukkan dalam peperiksaan
yang diduduki. Penilaian dan pengujian penting bermula sebelum memulakan
pengajaran dan pembelajaran. Sebelum guru memulakan pengajarannya dalam
bilik darjah, perlu baginya mengadakan penilaian dan menguji murid-muridnya bagi
meninjau sejauh manakah murid-muridnya telah menguasai sesuatu kemahiran
atau ingin mendapatkan aspek-aspek yang akan dipelajari. Misalnya, seseorang
7
guru Bahasa Melayu yang akan mengajar kepada penutur bukan asli bahasa
Melayu, guru perlu mengetahui aspek kemahiran manakah yang telah dikuasai oleh
pelajar dari aspek tatabahasa, perbendaharaan kata dan sebagainya. Maklumat ini
penting bagi guru membuat keputusan dalam menentukan peringkat yang
bersesuaian untuk memulakan pengajaran.
Di samping itu, guru juga dapat menentukan adakah semua murid dapat
dipilih serta dikelompokkan dalam satu kumpulan yang besar berasaskan tahap
penguasaan yang berbeza atau di kelompokan dalam kumpulan yang sama. Dalam
suasana penguasaan yang berbeza, wajar bagi guru menempatkan murid mengikut
tahap penguasaan masing-masing dan menumpukan pengajaran mengikut
keperluan murid yang berbeza-beza. Keadaan ini menunjukkan tujuan penilaian dan
pengujian yang dijalankan adalah untuk memilih dan menempatkan pelajar
mengikut tahap penguasaan sesuatu kemahiran.
Selain memulakan sesi pengajaran, tujuan penilaian juga ialah untuk memilih dan
menempatkan pelajar mengikut aliran tertentu. Misalnya, keputusan pelajar yang
cemerlang dalam mata pelajaran sains memungkinkan ditempatkan dalam aliran
sains atau mengikut kecenderungan seseorang murid berkenaan. Hasil penilaian
dan pengujian yang dijalankan juga dapat digunakan bagi keperluan bimbingan dan
kaunseling kepada pelajar yang berkaitan. Setiap pelajar mempunyai motivasi untuk
belajar dan ia
8
1.1 Pengenalan Penilaian dan Pentaksiran Pendidikan
9
guru berupaya mengkuantifikasikan dengan tepat kewujudan atribut atau ciri
penguasaan pelajar yang digunakan sebagai asas penilaian.
Menurut Mok Soon Sang,(1996) penilaian ialah suatu sistem atau proses
yang meliputi aktiviti-aktiviti mengumpul maklumat tentang strategi dan aktiviti
pengajaran dan pembelajaran, untuk membuat analisis dan keputusan dengan
tujuan mengambil tindakan yang sewajarnya, seperti merancang aktiviti pengajaran
dan pembelajaran, selanjutnya dengan cara yang lebih berkesan.
10
mendadak tanpa persiapan dan kesan mengenai kemajuan siswa dalam kaitannya
dengan kurikulum. Penilaian berkelanjutan dalam proses pembelajaran dapat
diinterpretasikan sebagai segala tindakan guru yang dilakukan untuk mengetahui
kemajuan siswa secara terus-menerus dalam menerima pelajaran.
Hasil pentaksiran dan penilaian dinyatakan dalam bentuk skor. Skor mestilah
mempunyai darjah kesahan dan kebolehpercayaan yang tinggi untuk memastikan
keadilan kepada pelajar dan'stakeholders' serta mengekalkan kewibawaan guru
pentaksir.
11
Kebolehpercayaan pula merujuk kepada ciri skor yang menggambarkan
prestasi pelajar dalam perkara yang ditaksir. Ciri-ciri pentaksiran yang lain ialah
keobjektifan, kebolehtadbiran, kemudahtafsiran dan kekomprehensifan. Ciri-ciri ini
perlu dipertimbangkan bagi memastikan sesuatu instrumen pentaksiran baik dan
berkualiti.
12
Bukti empirikal penguasaan pelajar dalam bentuk skor yang sahih dan boleh
dipercayai sangat diperlukan bagi membuat penilaian. Keperluan ini adalah kerana
setiap keputusan yang dibuat melibatkan risiko. Bukti empirikal membantu kita
membuat keputusan dengan risiko yang kecil. Semakin tepat pensyarah mengukur
pencapaian pelajar, semakin tepat penilaian pensyarah terhadap keberkesanan
pengajarannya.
Penilaian boleh dibahagikan kepada pelbagai jenis mengikut masa dan tujuan
ujian itu diberi. Antaranya ialah penilaian formatif dan sumatif.
13
1. Latihan yang digunakan untuk pentaksiran mestilah menggunakan sampel
daripada pelbagai topik dan sukatan pelajaran serta mentaksir pelbagai
kemahiran.
2. Markah dibahagikan mengikut kriteria atau kemahiran yang ditaksir.
3. Guru harus mnyerahkan rekod pentaksirannya dengan buku amali kepada
pemeriksa sebenar untuk disetarakan.
14
Akhir sekali, penilaian dan pentaksiran sebenarnya memainkan peranan
penting untuk melihat sejauh mana objektif kursus telah tercapai, dan sejauh mana
pengetahuan dan kemahiran diperoleh oleh pelajar pada akhir suatu program.
BIBLIOGRAFI
15
Gronlund, N.E. (1997). Constructing Achievement Test. London: Prentice-Hall.
Mohamad Sahari Nordin. (2002). Pengujian dan Penaksiran di Bilik kuliah dan
Mohd. Najib Abdul Ghafar. (1997). Pembinaan dan Analisis Ujian Bilik kuliah dan
Mokhtar Ismail. (1995). Penilaian di Bilik kuliah dan makmal. Kuala Lumpur:
Siti Rahayah Ariffin. (2003). Teori, Konsep dan Amalan Dalam Pengukuran dan
http://adamayu.blogspot.com/2010/04/ciri-ciri-pentaksiran.html
http://gurumanikha05.blogspot.com/2010/01/interaksi-minggu-1-pengertian-
konsep.html
16