P. 1
Konflik SARA

Konflik SARA

|Views: 420|Likes:
Published by S Hoong Lee

More info:

Published by: S Hoong Lee on Feb 24, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/05/2013

pdf

text

original

December 22nd, 2010 | Author: aldoranuary26 KONFLIK SARA di INDONESIA Contohkan masalah SARA yang ada di Indonesia dan

dianalisis ! Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang bererti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diertikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. Konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam suatu interaksi. perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya. Dengan dibawasertanya ciri-ciri individual dalam interaksi sosial, konflik merupakan situasi yang wajar dalam setiap masyarakat dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lainnya, konflik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri. Konflik bertentangan dengan integrasi. Konflik dan Integrasi berjalan sebagai sebuah siklus di masyarakat. Konflik yang terkontrol akan menghasilkan integrasi. sebaliknya, integrasi yang tidak sempurna dapat menciptakan konflik. Faktor-faktor penyebab konflik antara lain : 1. 2. 3. 4. Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan. Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang berbeda Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok. Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat.

(www.id.wikipedia.com) Konflik adalah sesuatu yang hampir tidak mungkin bisa dilepaskan dari kehidupan masyarakat. Selama masyarakat masih memiliki kepentingan, kehendak, serta cita-cita konflik senantiasa ³mengikuti mereka´. Oleh kerana dalam upaya untuk mewujudkan apa yang mereka inginkan pastilah ada hambatan-hambatan yang menghalangi, dan halangan tersebut harus disingkirkan.

Individual : merupakan tindakan SARA yang dilakukan oleh individu maupun kelompok. (www. mengintimidasi. pada tanggal 8 Agustus 2010. SARA dapat digolongkan dalam tiga kategori : 1. kebangsaan atau kesukuan dan golongan. tradisi dan ide-ide diskriminatif melalui struktur budaya masyarakat. Tindakan ini mengebiri dan melecehkan kemerdekaan dan segala hak-hak dasar yang melekat pada manusia. 3. Agama.com) Konflik kepentingan lebih penting meskipun dikatakan bahwa konsep kepentingan juga melibatkan keuntungan bagi kelompok lain selain kelompoknya sendiri (Achmad Fedyani. Setiap tindakan yang melibatkan kekerasan. Massa meminta jemaat HKBP tidak melakukan ibadah di lokasi itu sehingga terjadi bentrokan. Institusional : merupakan tindakan SARA yang dilakukan oleh suatu institusi. baik secara langsung maupun tidak langsung.com/sara. agama. 2006 : 340). Kultural : merupakan penyebaran mitos. Pertikaian berbau SARA ini terjadi sejak beberapa bulan lalu dan puncaknya pada Minggu. SARA adalah berbagai pandangan dan tindakan yang didasarkan pada sentimen identitas yang menyangkut keturunan. termasuk negara. Konflik kepentingan inilah yang akan kita bahas disini. saat bentrokan terjadi di lokasi Gereja HKBP Pondok Timur di Kampung Ciketing Asem. Jika hal ini terjadi.Tidak menutup kemungkinan akan terjadi benturan-benturan kepentingan antara individu dengan kelompok.hendrasyahputra.insearching. dan Antar golongan). Mustikajaya. 2. sengaja atau tidak sengaja telah membuat peraturan diskriminatif dalam struktur organisasi maupun kebijakannya. melecehkan dan menghina identitas diri maupun golongan. atau kelompok dengan kelompok. yaitu konflik yang berupa SARA (Suku. Massa yang tidak suka ada gereja menilai HKBP telah melanggar Surat Keputusan Bersama (SKB) tiga . diskriminasi dan pelecehan yang didasarkan pada identitas diri dan golongan dapat dikatakan sebagai tindakan SARA. Ras. Termasuk di dalam katagori ini adalah tindakan maupun pernyataan yang bersifat menyerang. maka konflik merupakan sesuatu yang niscaya terjadi dalam masyarakat. (www.html) Salah satu contoh kasus SARA di Indonesia adalah adanya konflik agama antara gereja HKBP dengan ormas Islam di daerah Bekasi.tripod. Polisi yang hanya 100 orang tidak mampu menangani masalah tersebut sehingga penyerbuan pun terjadi.

co. Sedangkan pengurus HKBP menilai lahan mereka itu hasil penunjukkan dari Pemkot Bekasi. resolusi konflik. bertujuan membatasi atau menghindari kekerasan melalui atau mendorong perubahan pihak-pihak yang terlibat agar berperilaku positif 4. bertujuan menangani sebab-sebab konflik. dan berusaha membangun hubungan baru yang relatif dapat bertahan lama di antara kelompok-kelompok yang bermusuhan 5. Kasus yang terjadi di Kota Bekasi bisa menjadi bahan pelajaran yang sangat berharga bagi kita semua. pola ini bertujuan untuk mencegah timbulnya kekerasan dalam perdamaian 3. Semua harus menahan diri dan tidak mendahulukan ego.menteri. (www. Konflik semacam ini sebenarnya tidak perlu sampai terjadi. Walikota Bekasi pun berupaya menangani kasus SARA ini dengan membuat dua tim untuk menyelesaikan maslah tersebut. Setelah mengetahui penyebab terjadinya konflik SARA tersebut. yakni : 1. untuk menyelesaikan konflik dikenal beberapa istilah. bertujuan untuk mengakhiri kekerasan melalui persetujuan pencegahan konflik. penyelesaian konflik. dengan mengalihkan kekuatan negatif dari sumber perbedaan kepada kekuatan positif. Tentunya kita berharap agar kejadian semacam ini tidak lagi terjadi di Bekasi juga di daerah lain.com) Hal ini sangat dipengaruhi oleh kesadaran seluruh kelompok elemen masyarakat untuk saling menjaga dan menghormati hak semua umat beragama. Secara umum. yakni mengatasi sumber-sumber konflik sosial dan politik yang lebih luas.(www.hendrasyahputra.poskota. konflik berbau SARA seperti ini tidak perlu terjadi bila masing-masing golongan mau terbuka dan tentunya saling menghargai. Dua tim ini nantinya yang akan melakukan pendekatan persuasif dan melakukan upaya hukum jika di dalamnya ada pelanggaran. konflik 2. . terdapat beberapa alternatif teoretis untuk menyelesaikan konflik yang tejadi. transformasi konflik.id) Sebenarnya. pengelolaan konflik.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->