P. 1
Pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi PT. DUPANTEX Kabupaten Pekalongan

Pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi PT. DUPANTEX Kabupaten Pekalongan

1.0

|Views: 12,249|Likes:
Published by adee13
Pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi PT. DUPANTEX Kabupaten Pekalongan
Pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi PT. DUPANTEX Kabupaten Pekalongan

More info:

Categories:Types, Research, Science
Published by: adee13 on Feb 26, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF or read online from Scribd
See more
See less

05/23/2014

No Menyikapi tugas

Frekuensi

Prosentase

1

Tugas langsung dikerjakan
walaupun pekerjaan belum selesai20

19,8 %

2

Menunda tudas sampai pekerjaan
selesai

52

51,5 %

3

Meminta bantuan rekan sekerja
untuk menyelesaikan tugas

27

26,7 %

4

Menolak mengerjakan tugas

2

2,0 %

Total

101

100 %

Sumber data primer yang sudah diolah,2005

Berdasarkan Tabel 4.14 responden yang menjawab tugas langsung

dikerjakan walaupun pekerjaan belum selesai 20 (19,8 %), responden yang

menjawab menunda tugas sampai pekerjaan selesai 52 (51,5 %) dan responden

yang menjawab meminta bantuan rekan sekerja untuk menyelesaikan tugas 27

(26,7 %) sedangkan responden yang menjawab menolak mengerjakan tugas 2

(2,0%). Hal ini menunjukkan kepatuhan responden / karyawan PT.DUPANTEX

Kabupaten Pekalongan bagian produksi terhadap atasan tinggi hal ini dikarenakan

adanya sanksi bagi karyawan yang tidak mematuhi peraturan perusahaan.

54

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->