TEORI-TEORI ETIKA BISNIS

Teori Etika Bisnis

1

TEORI ² TEORI ETIKA BISNIS

1. Pengertian Etika 2. Tiga Norma Umum 3. Teori Etika

Teori Etika Bisnis

2

1. tatacara hidup yg baik. baik pada diri seseorang maupun pada suatu masyarakat Etika berkaitan dengan nilai-nilai. aturan hidup yg baik dan segala kebiasaan yg dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang yang lain atau dari satu generasi ke generasi yg lain Teori Etika Bisnis 3 . berarti adat istiadat Etika berkaitan dengan kebiasaan hidup yang baik. Pengertian Etika Etika berasal dari dari kata Yunani ¶Ethos· (jamak ² ta etha).

Pengertian etika = moralitas Moralitas berasal dari kata Latin Mos (jamak ² Mores) berarti adat istiadat atau kebiasaan Pengertian harfiah dari etika dan moralitas. sama-sama berarti sistem nilai tentang bagaimana manusia harus hidup baik sebagai manusia yang telah diinstitusionalisasikan dalam sebuah adat kebiasaan yang kemudian terwujud dalam pola perilaku yang ajek dan terulang dalam kurun waktu yang lama sebagaimana laiknya sebuah kebiasaan Teori Etika Bisnis 4 .

Nilai dan norma yang menyangkut bagaimana manusia harus hidup baik sebagai manusia b. Masalah kehidupan manusia dengan mendasarkan diri pada nilai dan norma moral yang umum diterima Teori Etika Bisnis 5 . Etika dapat dirumuskan sebagai refleksi kritis dan rasional mengenai a.Etika sebagai Filsafat Moral Etika sebagai filsafat moral tidak langsung memberi perintah konkret sebagai pegangan siap pakai.

Apakah dalam situasi konkret yang saya hadapi saya memang harus bertindak sesuai dengan norma yang ada dalam masyarakatku ataukah justru sebaliknya saya dapat dibenarkan untuk bertindak sebaliknya yang bahkan melawan nilai dan norma moral tertentu. a. Mempersoalkan apakah nilai dan norma moral tertentu memang harus dilaksanakan dalam situasi konkret terutama yang dihadapi seseorang. Etika mempersoalkan apakah suatu tindakan yang kelihatan bertentangan dengan nilai dan norma moral tertentu harus dianggap sebagai tindakan yang tidak etis dan karena itu dikutuk atau justru sebaliknya c.Etika sebagai sebuah ilmu yang terutama menitikberatkan refleksi kritis dan rasional. atau b. Teori Etika Bisnis 6 .

Teori Etika Bisnis 7 . Dengan menggunakan bahasa Nietzcshe. etika sebagai ilmu menghimbau orang untuk memiliki moralitas tuan dan bukan moralitas hamba Dalam bahasa Kant.Etika sebagai Ilmu menuntut orang untuk berperilaku moral secara kritis dan rasional. Etika bermaksud membantu manusia untuk bertindak secara bebas tetapi dapat dipertanggungjawabkan. etika berusaha menggugah kesadaran manusia untuk bertindak secara otonom dan bukan secara heteronom.

Norma Umum . sekaligus menjadi dasar bagi penilaian mengenai baik buruknya perilaku dan tindakan kita.2.Norma Hukum .Norma Moral Teori Etika Bisnis 8 .Norma Sopan santun .Tiga Norma Umum Norma memberi pedoman tentang bagaimana kita harus hidup dan bertindak secara baik dan tepat. Norma Khusus b. Macam Norma : a.

Etiket hanya menyangkut perilaku lahiriah yang menyangkut sopan santun atau tata krama Teori Etika Bisnis 9 . aturan pendidikan dan lain-lain Norma-norma Umum sebaliknya lebih bersifat umum dan sampai pada tingkat tertentu boleh dikatakan bersifat universal. misalnya aturan olah raga. Norma Sopan santun / Norma Etiket adalah norma yang mengatur pola perilaku dan sikap lahiriah dalam pergaulan sehari-hari Etika tidak sama dengan Etiket.Norma-norma Khusus adalah aturan yang berlaku dalam bidang kegiatan atau kehidupan khusus.

Norma hukum ini mencerminkan harapan.Norma Hukum adalah norma yang dituntut keberlakuannya secara tegas oleh masyarakat karena dianggap perlu dan niscaya demi keselamatan dan kesejahteraan manusia dalam kehidupan bermasyarakat. keinginan dan keyakinan seluruh anggota masyarakat tersebut tentang bagaimana hidup bermasyarakat yang baik dan bagaimana masyarakat tersebut harus diatur secara baik Teori Etika Bisnis 10 .

kebaikan sebagai pribadi maupun 11 . Kaidah moral berkaitan mempunyai atau yang konsekuensi yang serius bagi dan kehidupan manusia.Norma Moral. Ada beberapa ciri utama yang membedakan norma moral dari norma umum lainnya ( kendati dalam kaitan dengan norma hukum ciri-ciri ini bisa tumpang tindih) : a. baik sebagai kelompok. adil tidaknya tindakan dan perilaku manusia sejauh ia dilihat sebagai manusia. Norma moral ini menyangkut aturan tentang baik buruknya. yaitu aturan mengenai sikap dan perilaku manusia sebagai manusia. Teori Etika Bisnis dengan hal-hal yang dianggap mempunyai kesejahteraan.

Norma moral selalu menyangkut sebuah perasaan khusus tertentu. cermin dan harapan masyarakat mengenai apa yang baik dan apa yang buruk. norma moral tidak dikodifikasikan. Ia lebih merupakan hukum tak tertulis dalam hati setiap anggota masyarakat. Norma moral dan juga norma hukum merupakan ekspresi. yang oleh beberapa filsuf moral disebut sebagai perasaan moral (moral sense) Teori Etika Bisnis 12 . yang karena itu mengikat semua anggota dari dalam dirinya sendiri c.b. Norma moral tidak ditetapkan dan/atau diubah oleh keputusan penguasa tertentu. Berbeda dengan norma hukum. tidak ditetapkan atau diubah oleh pemerintah.

atau berdasarkan akibat yang ditimbulkan oleh tindakan itu. Dua aliran etika teleologi : .3.Utilitarianisme Teori Etika Bisnis 13 . Etika Teleologi dari kata Yunani. Mengukur baik buruknya suatu tindakan berdasarkan tujuan yang mau dicapai dengan tindakan itu.Egoisme Etis .Teori Etika a. telos = tujuan.

Egoisme ini baru menjadi persoalan serius ketika ia cenderung menjadi hedonistis.* Egoisme Etis Inti pandangan egoisme adalah bahwa tindakan dari setiap orang pada dasarnya bertujuan untuk mengejar pribadi dan memajukan dirinya sendiri. Satu-satunya tujuan tindakan moral setiap orang adalah mengejar kepentingan pribadi dan memajukan dirinya. yaitu ketika kebahagiaan dan kepentingan pribadi diterjemahkan semata-mata sebagai kenikmatan fisik yg bersifat vulgar. Teori Etika Bisnis 14 .

* Utilitarianisme berasal dari bahasa latin utilis yang berarti ´bermanfaatµ. Dalam rangka pemikiran utilitarianisme. kriteria untuk menentukan baik buruknya suatu perbuatan adalah ´the greatest happiness of the greatest numberµ. kebahagiaan terbesar dari jumlah orang yang terbesar. Teori Etika Bisnis 15 . Menurut teori ini suatu perbuatan adalah baik jika membawa manfaat. tapi manfaat itu harus menyangkut bukan saja satu dua orang melainkan masyarakat sebagai keseluruhan.

teori ini cocok sekali dengan pemikiran ekonomis.Utilitarianisme . Manfaat yang dimaksudkan utilitarianisme bisa dihitung sama seperti kita menghitung untung dan rugi atau kredit dan debet dalam konteks bisnis Teori Etika Bisnis 16 . karena cukup dekat dengan Cost-Benefit Analysis.

Utilitarianisme Aturan (Rule Utilitarianism) Prinsip dasar utilitarianisme (manfaat terbesar bagi jumlah orang terbesar) diterpakan pada perbuatan. dibedakan menjadi dua macam : a.Utilitarianisme. Teori Etika Bisnis 17 . Utilitarianisme aturan membatasi diri pada justifikasi aturan-aturan moral. Utilitarianisme Perbuatan (Act Utilitarianism) b.

Teori Etika Bisnis 18 . Pendekatan deontologi sudah diterima dalam konteks agama. ¶Mengapa perbuatan ini baik dan perbuatan itu harus ditolak sebagai buruk·. deontologi menjawab : ¶karena perbuatan pertama menjadi kewajiban kita dan karena perbuatan kedua dilarang·. Yang menjadi dasar baik buruknya perbuatan adalah kewajiban.b. Deontologi Istilah deontologi berasal dari kata Yunani ¶deon· yang berarti kewajiban. sekarang merupakan juga salah satu teori etika yang terpenting.

tindakan ini harus dijalankan berdasarkan kewajiban (2) Nilai moral dari tindakan ini tidak tergantung pada tercapainya tujuan dari tindakan itu melainkan tergantung pada kemauan baik yang mendorong seseorang untuk melakukan tindakan itu. kewajiban adalah hal yang niscaya dari tindakan yang dilakukan berdasarkan sikap hormat pada hukum moral universal Teori Etika Bisnis 19 . berarti kalaupun tujuan tidak tercapai.Ada tiga prinsip yg harus dipenuhi : (1) Supaya tindakan punya nilai moral. tindakan itu sudah dinilai baik (3) Sebagai konsekuensi dari kedua prinsip ini.

yaitu tanpa mengharapkan akibatnya. atau kalau akibat dari tindakan itu mrpk hal yg diinginkan dan dikehendaki oleh orang tsb. Perintah Tak Bersyarat adalah perintah yg dilaksanakan begitu saja tanpa syarat apapun. atau tanpa mempedulikan apakah akibatnya tercapai dan berguna bagi orang tsb Teori Etika Bisnis 20 atau tidak. Hukum Moral ini dianggapnya sbg perintah tak bersyarat (imperatif kategoris). yg berarti hukum moral ini berlaku bagi semua orang pada segala situasi dan tempat.Bagi Kant. Perintah Bersyarat adalah perintah yg dilaksanakan kalau orang menghendaki akibatnya. .

Karena itu hak sangat cocok dengan suasana pemikiran demokratis. Teori Hak merupakan suatu aspek dari teori deontologi.Teori Hak Dalam pemikiran moral dewasa ini barangkali teori hak ini adalah pendekatan yang paling banyak dipakai untuk mengevaluasi baik buruknya suatu perbuatan atau perilaku. Hak didasarkan atas martabat manusia dan martabat semua manusia itu sama. Hak dan kewajiban bagaikan dua sisi uang logam yang sama. Teori Etika Bisnis 21 . karena berkaitan dengan kewajiban. .c.

atau murah hati dan sebagainya. Hidup yang baik Teori Etika Bisnis 22 .Teori Keutamaan (Virtue) memandang sikap atau akhlak seseorang. Kebijaksanaan b. Keadilan c. Keutamaan bisa didefinisikan sebagai berikut : disposisi watak yang telah diperoleh seseorang dan memungkinkan dia untuk bertingkah laku baik secara moral. Contoh keutamaan : a.d. Suka bekerja keras d. Tidak ditanyakan apakah suatu perbuatan tertentu adil. atau jujur.

Keempat keutamaan ini berkaitan erat satu sama lain dan kadang-kadang malah ada tumpang tindih di antaranya. Kehormatan dan Rasa malu. fairness. Loyalitas. Fairness : kesediaan untuk memberikan apa yang wajar kepada semua orang dan dengan wajar dimaksudkan apa yang bisa disetujui oleh semua pihak yang terlibat dalam suatu transaksi.Keutamaan yang harus menandai pebisnis perorangan bisa disebut : kejujuran. Keutamaan-keutamaan yang dimilliki manajer dan karyawan sejauh mereka mewakili perusahaan. adalah : Keramahan. Teori Etika Bisnis 23 . kepercayaan dan keuletan.

Teori Etika Bisnis 24 .Keramahan merupakan inti kehidupan bisnis. Rasa malu membuat karyawan solider dengan kesalahan perusahaan. tetapi mempunyai juga komitmen yang tulus dengan perusahaan. hubungan bisnis tidak terkecuali. Loyalitas berarti bahwa karyawan tidak bekerja sematamata untuk mendapat gaji. Kehormatan adalah keutamaan yang membuat karyawan menjadi peka terhadap suka dan duka serta sukses dan kegagalan perusahaan. keramahan itu hakiki untuk setiap hubungan antar manusia.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful