TUGAS MAKALAH

KONFLIK DALAM MASYARAKAT

OLEH:
KELOMPOK III

TAWAKKAL ( 28025 ) HAIDAR AKHMAD ( 28014 ) RISWANDI ( 28020 ) NUR FEBRIANTI ( 28019 ) NAUFAL RACHMATULLAH ( 28018 ) M. SYAWAL B. ( 28017 )

JURUSAN GAMBAR BANGUNAN

Penyusunan hanya berharap makalah ini mampu menjadi sumber informasi bagi pembaca. Makassar. Tiada sesuatu yang sempurna. Selain itu makalah ini juga merupakan sarana untuk menambah pengalaman penulis dalam proses pendewasaan kerja sebagai sumber daya manusia yang berkualitas. saran dan kritik dari pembaca sangat kami harapkan sebagai cerminan bagi kami kedepannya. Pembahasan di dalamnya menyangkut konflik yang terjadi di masyarakat dan cara mengatasinya. KELOMPOK III . Oleh karena itu. 10 september 2009 Penulis.. penyusun menyampaikan terimakasih kepada teman-teman dan semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan makalah ini.SMK NEGERI 5 MAKASSAR 2009 KATA PENGANTAR Puji syakur kami panjatkan ke hadirat tuhan yang maha esa atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penyusunan makalah ini dapat terselesaikan sesuai dengan tenggang waktu yang diberikan. Akhirnya. Semoga makalah ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. begitupula dengan penyusunan makalah ini. Makalah ini merupakan apresiasi dari tugas siswa yang dapat dijadikan sebagai wahana pembelajaaran bagi penulis dalam mengembangkan kemampuan intelektualnya.

CONTOH KONFLIK DALAM MASYARAKAT………………… 4 2. SARAN……………………………………………………………. 5 GAMBAR KONFLIK DAN PENYELESAIANNYA…………………………. 1 1. RUMUSAN MASALAH………………………………………….DAFTAR ISI KATA PENGANTAR………………………………………………………… i DAFTAR ISI…………………………………………………………………. 9 2. ii BAB 1 PENDAHULUAN…………………………………………………….. 9 DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………… 10 .. TEORI PENYELESAIAN KONFLIK……………………………….. 4 3. LATAR BELAKANG……………………………………………… 1 2. 8 BAB 3 PENUTUP………………………………………………………………9 1. PENGENDALIAN KONFLIK…………………………………….. 3 3.3 BAB 2 PEMBAHASAN……………………………………………………… 4 1. KESIMPULAN……………………………………………………. TUJUAN PENULISAN……………………………………………..

Latar Belakang Sejak zaman purbakala manusia telah mengenal bagaimana cara berinteraksi dengan manusia lain. Dari sebuah ketidakcocokan biasanya terjadi konflik. Konflik adalah suatu gejala sosial akan didapatkan dalam kehidupan bersama.Bab I PENDAHULUAN 1. kemungkinan akan terjadi tindak kekerasan atau hal-hal lain yang tidak dikehendaki. antar kelompok maupun antara individu dengan kelompok dalam masyarakat. Bahkan propaganda yang meluas cenderung menjadi perdebatan. akibatnya saling menyalahkan dan mengungkap pembenaran-pembenaran sendiri- . artinya konflik merupakan gejala yang bersifat universal. Tidak ada kehidupan bersama tanpa adanya konflik. meskipun biasa terjadi kesalah pahaman antar individu karena adanya perbedaan atau pertentangan atau juga ketidakcocokan. baik pada skala besar maupun skala kecil. Ini tidak dapat kita pungkiri. Konflik meruncing dan meluas sehingga terjadi kekerasan adalah karena propaganda. Jika dibiarkan. Baik menyangkut konflik antar individu. Interaksi merupakan kebutuhan kita sebagai makhluk sosial. Konflik yang terjadi di dalam masyarakat tidak boleh dibiarkan. Tidak disetiap konflik ada kekerasan. Ini dapat kita lihat dari sejarah yang menyatakan bahwa manusia purba memiliki kelompok-kelompok baik dalam mencari makan maupun berpindah dari satu tempat ke tempat yang lain. karena bagaimanapun kita tidak bisa hidup sendiri.

baik publik dalam negeri maupun luar negeri. Sesuatu yang dianggap baik atau sacral dari suku tertentu mungkin tidak demikian halnya bagi suku lain. Lebih-lebih jika konflik tersebut berdampak kekerasan . maupun umat beragama dengan pemerintah. umat antar agama. ditengah masyarakat memang banyak ketidaksamaan. Masing-masing individu bersikukuh mempertahankan tujuannya atau kepentinganya masing-masing. Akibatnya muncul campur tangan yang meluas. Konflik antar etnik Etnik atau suku bangsa. Maka konflik akan berkepanjangan dan semakin sulit serta tidak mudah untuk diselesaikan. kerukunan antar agama dan kerukunan antara umat beragama dengan pemerintah. Konflik hanya muncul.sendiri. Konflik ini terjadi karena adanya perbedaan atau pertentangan atau juga ketidak cocokan antara individu satu dengan individu lain. Konflik antar Golongan atau Kelas Sosial Konflik yang terjadi antar kelas sosial biasanya berupa konflik yang bersifat vertical. tetapi belum tentu menimbulkan konflik. Perbedaan etnis Konflik antar agama Sifat agama yang demikian sering menimbulkan berbagai konflik baik antar umat dalam satu agama. yaitu konflik antara kelas atas dan kelas sosial bawah. Konflik yang dibiarkan menjadi ajang perdebatan akan menjadi skala besar yang semakin sulit diselesaikan. Sering pula pihak lain menempatkan kepentingan dalam konflik untuk mencari keuntungan. Jika semakin di blow-up oleh media akan menjadi konsumsi terhadap pembentukan opini publik. . adalah konflik sosial yang melibatkan individu di dalam konflik tersebut. jika antar pihak ada tujuan yang dipertentangkan. biasanya memiliki berbagai kebudayan yang berbeda satu dengan lainnya. Menurut Soerjono Soekanto ada beberapa konflik sosial : Konflik antarpribadi Konflik antar individu. Dalam banyak hal. Potensi konflik yang berkaitan dengan agama tersebut pemerintah mencanangkan tiga kerukunan yaitu kerukunan antar umat beragama.

Menciptakan situasi yang harmonis dalam hubungan di berbagai aspek. Oleh karena itu konflik yang terjadi karena perbedaan warna kulit dapat meluas karena adanya solidaritas diantara mereka yang memiliki warna kulit sama.) Bagaimana teori penyelesaian dari sebuah konflik ? c. Mereka memiliki perbedaan tujuan Negara dan berupaya memaksakan kehendak negaranya kepada Negara lain.) Bagaimana pengendalian dari sebuah konflik ? 3. 2. Tujuan Penulisan a.Konflik ini terjadi karena kepentingan yang berbeda antara dua golongan atau kelas sosial yang ada.) Tujuan Husus • Menjelaskan apa itu konflik yang sebenarnya .) Bagaimana contoh konflik yang terjadi di masyarakat ? b. Mereka hidup dalam suatu komunitas dan mengembangkan berbagai kesadaran kelompok dan solidaritas diantara mereka. Konflik antar Ras Ras atau warna kulit merupakan ciri yang dibawa suatu masyarakat sejak lahir.) Tujuan umum • • Menanamkan rasa kesetiakawanan yang tinggi di dalam diri siswa. Konflik antar Negara Konflik antar Negara adalah konflik yang terjadi antara dua Negara atau lebih. b. Rumusan Masalah a.

nikel 2 merupakan salah satu contoh konflik antar golongan. Hal ini dapat dilihat dengan masih banyaknya sampah yang bertumpuk di tempat penampungan sampah. Lain halnya dengan security. Namun hal ini sangat ditentang oleh para penghuni kompleks.• Menjelaskan pengaruh konflik dalam masyarakat Bab II PEMBAHASAN 1. Security yang bertugas atau bertangggung . sehingga menghasilkan bau yang tidak sedap dan tidak ada penanggulangan yang dilakukan untuk menangani hal tersebut. pemulung dan di kompleks tersebut tidak melakukan tugas sebagaimana mestinya. Contoh konflik dalam Masyarakat Konflik yang ada di kompleks jln. Pasalnya. Golongan pemulung dan security meminta iuran kepada setiap orang penghuni kompleks setiap bulannya.

Pengendalian konflik Konflik yang meruncing dan meluas sehingga terjadi kekerasan adalah karena propaganda. mereka telah melaksanakan tugasnya dengan baik.jawab atas keamanan dan ketertiban didalam kompleks juga tidak melakukan tugasnya dengan baik. Teori Penyelesaian Konflik Dalam upaya menyelesaikan konflik. ada banyak nilai lokal yang bisa menjembatani penyelesian konflik. Uraian berikut ini menjelaskan hal tersebut. Disemaikan dan ditumbuhkembangkan berarti cara merajut kembali keakraban tradisional. Buktinya. Konflik yang terlanjur memarah seperti itu tidak boleh dibiarkan. Nilai-nilai kearifan lokal ini semakin dirasakan penting untuk ditumbuhkembangkan. Hal tersebut memuncak dan menjadi sebuah konflik baru yang rumit. 2. Bahkan propaganda yang meluas cenderung menjadi perdebatan.1). Menurutnya. .2). mangga dan sandal para penghuni kompleks selalu raib oleh pencuri (Gambar 1. akibatnya saling menyalahkan dan mengungkap pembenaran-pembenaran sendiri-sendiri. Jika dibiarkan kemungkinan akan terjadi tindak kekerasan atau hal-hal lain yang tidak dikehendaki terjadi dalam kehidupan masyarakat (Gambar 1. ditengah terjadinya krisis moral dewasa ini. 3. terus mengadakan perlawanan seolah tidak mau kalah tehadap tekanan dari penghuni kompleks yang menyudutkannya. Tentu saja diharapkan menjadi akar tumbuhnya rasa persatuan dan solidaritas diantara perbedaanperbedaan yang ada. Nilai-nilai tradisi budaya. Meskipun kelihatannya itu masalah kecil namun bagaimanapun security bertanggung jawab atas hal tersebut. Ada beberapa cara yang biasa digunakan sebagai upaya menyelesaikan konflik dalam masyarakat. Security dan pemulung yang tidak mau pekerjaannya hilang (dipecat oleh RT). agama dan kepercayaan itu yang seharusnya kita semaikan kembali. Tidaklah berlebihan bahwa pendahulu kita memilikinya dan mewariskannya sebagai anugerah Tuhan YME.

Arbitrasi Jika kedua belah pihak yang berkonflik tidak dapat menyelesaikan sendiri permaslahan konfliknya dan membutuhkan bantuan pihak ketiga maka catra ini disebut sebagai arbitrasi.Akomodasi Cara lain yang sering digunakan dalam penyelesaian konflik adalah melalui cara akomodasi. Paksaan Paksaan adalah upaya penyelesaian konflik dengan menggunakan kekuatan atau kekuasaan dan pengaruh. Kesepakatan mereka adalah hasil dari kompromi antara kedua belah pihak yang bersengketa. terutama terhadap mereka yang lebih lemah kedududukanya. Pihak ketiga mencoba untuk mencarikan penyelesaian dari keduanya. Mereka biasanya melakukan perlawanan seadanya. Jika keduanya mencapai kata sepakat maka pihak ketiga berhasil dalam menyelesaikan konflik yang terjadi. dengan membayar ganti rugi sejumlah uang kepada pihak lain yang bersengketa dan ganti rugi tersebut diterima dengan senang hati adalah bentuk kompromi yang dilakukan guna menyelesaikan konflik yang ada. Kompromi Kompromi adalah upaya penyelesaian konflik dengan melakukan tawar menawar terhadap bentuk penyelesaian dari konflik tersebut. maupun oleh perseorangan yang memiliki kapasitas sebagai juru damai. karena mereka berada pada pihak yang salah dan lemah. Pada hari yang sudah ditentukan mereka tidak mengindahkan peringatan tersebut dan akhirnya dibongkar paksa oleh Polisi Pamong Praja. Diplomasi yang dilakukan oleh Negara lain untuk mencegah . Sengketa atas tanah dan rumah tinggal. metode tersebut adalah sebagai berikut. Arbitrasi bisa dilakukan oleh perwakilam dari kedua belah yang berkonflik. Ada bebrapa metode yang termasuk dalam akomodasi yang sering digunakan dalam penyelesaian konflik. dan biasanya sia-sia perlawanan mereka. Pembersihan pedagang kaki lima di kota-kota besar biasanya diselesaikan dengan kekerasan atau paksaan. Akomodasi adalah upaya yang dilakukan untuk mempertemukan yang berkonflik guna menyelesaikan permaslahan yang ada. Mereka biasanya diperingatkan lebih dahulu untuk tidak berjualan dan membongkar tenda dan lapak yasng digunakan untuk berjualan.

Konsiliasi dilakukan agar perusahaan tidak dirugikan dan buruh tidak dirumahkan. Penyelesaian konflik akan dilakukan oleh lembaga pengadilan berdasarkan fakta dan bukti-bukti penyidikan yang ada.3). bukan karena tidak punya rokok. Keputusan pengadilan mempunyai kekuatan hukum yang mengikat mereka yang berkonflik. Kesadaran diri sendiri ini sebagai perwujudan dari perbedaan yang ada pada pihak lain. melainkan mereka menyadari bahwa jika mereka merokok asapnya akan mengganggu seluruh penumpang bis tersebut. Toleransi Toleransi adalah upaya menyelesaikan konflik yang di dasarkan pada pemahaman mereka akan perbedaan yang terdapat pada mereka yang bermasalah. sambil menunggu penyelesaian dari perusahaan mereka tetap bekerja dan perusahaan tetap memberikan gaji sesuai dengan gaji sebelumnya. di dalam bis yang dia tumpangi bersama penumpang yang lain. Perselisian yang ada misalnya menuntut kenaikan upah. Misalnya konflik antara karyawan perusahaan dengan perusahaan dalam hal ini direksi. Jika pada tingkat Pengadilah Negeri yang ada mereka belum puas atas putusan pengadilan. Misalnya dia seorang perokok. maka mereka berhak mengajukan banding ke tingkat yang lebih tinggi lagi (Gambar 1. mereka tidak merokok.terjadinya perang antara dua Negara dapat digolongkan dalam arbitrasi tersebut. Konsiliasi Konsiliasi merupakan salah satu cara penyelesaian konflik agar tidak terjadi kerugian pada kedua belah pihak yang berkonflik. Agar konflik tidak kemudian menjadi besar dan menimbulkan kekerasan biasanya dilakukan penundaan penyelesaian konflik tersebut. Penyelesaian di Pengadilan Jika upaya-upaya penyelesaian konflik di artas tidak dapat diselesaikan melalui metode di atas. sehingga kedua belah pihak harus menerima dan menjalankan sesuai dengan keputusan pengadilan yang ada. maka cara terkhir membawa permasalah tersebut ke pengadilan. Dengan penundaan digharapkan emosi dari mereka yang berkonflik dapat dikurangi sehingga penyelesaian konflik tidak dengan emosi. melainkan dengan pikiran yang jernih. Penghentian untuk sementara waktu Istilah cooling down ( mendinginkan lebih dahulu) adalah salah satu bentuk penyelesaian konflik. .

GAMBAR KONFLIK DAN PENYELESAIANNYA .

Kesimpulan .Gambar 1.2 Gambar 1.1 Gambar 1.3 Bab III PENUTUP 1.

. Konflik yang muncul di tengah masyarakat juga punya intensitas yang berbeda-beda. pasti memberikan pengaruh apalagi terjadi di perusahaan atau kantor akan berakibat pada produktivitas dan kinerja dalam organisasi. Mengembangkan kepekaan. setiap orang tidak akan bebas dari konflik. 2. guna mengurangi potensi kegurigaan dan permusuhan. dan tujuan dari orang lain. dengan mendekatkan fakta. perhatian. Mendengarkan kepedulian. sebelum isu tersebut dihembuskan secara luas dan tidak seimbang. ekonomi apalagi dalam wilayah politik. Perlu memperhatian beberapa hal penting. sehingga cepat memahami isu-isu yang mungkin memecah belah. yang berhubungan dengan ide-ide dan perubahan. dengan mengabaikan rumor dan perasaan yang buruk yang tercipta dari isu-isu yang menjengkelkan. Mendorong konflik yang sehat. Mengkomunikasikan secara teratur. Saran Lebih baik mencegah dari pada mengobati. Khusus dalam soal ini (konflik internal kantor) khususnya sesama staf. Konflik bahkan konflik bisa dikatakan sunnatullah yang harus dihadapi dengan baik. apalagi jika melibatkan kelompok dan etnistias tertentu. maka ada beberapa hal perlu di perhatikan akan konflik tidak akan berlangsung lama. demikian kira-kira bunyi pepatah yang menempatkan dimensi pencegahan sebagai kerjakerja yang efektif. dikelola secara baik agar bisa melahirkan hal-hal yang konstruktif dan bisa menjauhkan diri dari tindakan kekerasan termasuk tumpah darah. konflik akan muncul di berbagai aspek kehidupan. dalam rumah tangga. bersikap terbuka dengan rencana dan pemikiran anda. Sedangkan konflik yang bersifat personal atau conflict of interest meski tidak membahayakan. dalam masyarakat dalam wilayah sosial.Konflik merupakan bagian integral dari kehidupan manusia. perkecil konflik antar peribadi yang menantang kemampuan atau kendali setiap orang.

Pengendalian Konflik Dalm Masyarakat. Berbagai Macam Konflik Dalam Masyarakat. 2009.com b) WangMuba.id .DAFTAR PUSTAKA a) Nugroho. wangmuba. Nugroho’s Articels. 2009. 2008. Cara Mengatasi Konflik. 2009. maszen7@yahoo.com d) Maszen7 Website. c) WangMuba. wangmuba.co. www. Jakarta: agusnugroho. Agus. com.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful