INSTRUMEN KINERJA DOSEN Penilaian Mahasiswa IDENTITAS DOSEN 1. 2.

Nama Dosen yang Dinilai Nomor Induk Dosen : : :

Nasional 3. Mata Kuliah

ABFI INSTITUTE PERBANAS 2010 LEMBAR PENILAIAN MAHASISWA Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen Saudara. Informasi yang Saudara berikan hanya akan dipergunakan dalam proses penilaian kinerja dosen dan tidak akan berpengaruh terhadap status Saudara sebagai mahasiswa. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah/jarang 3 = biasa/cukup/kadang-kadang 4 = baik/tinggi/sering 5 = sangat baik/sangat tinggi/selalu No. A. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Aspek yang dinilai Kompetensi Pedagogik Kesiapan memberikan kuliah dan/atau praktek/praktikum Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan menghidupkan suasana kelas Kejelasan penyampaian materi dan jawaban terhadap pertanyaan di kelas Pemanfaatan media dan teknologi pembelajaran Keanekaragaman cara pengukuran hasil belajar Pemberian umpan balik terhadap tugas Kesesuaian materi ujian dan/atau tugas dengan tujuan mata kuliah 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Skor

24. 26. 22. 17. 9. 21. 23. dan pendapat orang lain Mengenal dengan baik mahasiswa yang mengikuti kuliahnya Mudah bergaul di kalangan sejawat. Kompetensi Sosial Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik. 12. 20. 28.No. 25. saran. 16. Kompetensi Kepribadian Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan mahasiswa Skor C 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 D. 10. 27. 11. 14. karyawan. dan mahasiswa Toleransi terhadap keberagaman mahasiswa Skor D Skor Total 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 . 15. 18. Aspek yang dinilai Kesesuaian nilai yang diberikan dengan hasil belajar Skor A Kompetensi Profesional Kemampuan menjelaskan pokok bahasan/topik secara tepat Kemampuan memberi contoh relevan dari konsep yang diajarkan Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan bidang/topik lain Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan akan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Penggunaan hasil-hasil penelitian untuk meningkatkan kualitas perkuliahan Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan menggunakan beragam teknologi komunikasi Skor B Skor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 C. 13. B. 19.

Aspek yang dinilai Kompetensi Pedagogik Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan mengelola kelas Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik Penguasaan media dan teknologi pembelajaran Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Skor . A. 7. Nama Dosen yang Dinilai NIDN Mata Kuliah 4. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah 3 = biasa/cukup 4 = baik/tinggi 5 = sangat baik/sangat tinggi No. 3. 2. 6. berilah penilaian secara jujur. 2. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. Rumpun/Bidang Ilmu Yang Disertifikasi : : : : : ABFI INSTITUTE PERBANAS 2010 LEMBAR PENILAIAN Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui. 5. 3. dan penuh tanggung jawab terhadap dosen yang bersangkutan sebagai staf pengajar di unit kerja Saudara. 1.INSTRUMEN KINERJA DOSEN Penilaian Atasan IDENTITAS DOSEN 1. 4. objektif.

9. Kompetensi Profesional Penguasaan bidang keahlian yang menjadi tugas pokoknya Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan bidang/topik lain Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang keahlian yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi (sharing) permasalahan pembelajaran yang dihadapi dengan kolega Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan mengikuti perkembangan Ipteks untuk pemutakhiran pembelajaran Keterlibatan dalam kegiatan ilmiah organisasi profesi Skor B 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 No. 15. 18. 21. 12. 20.No. Aspek yang dinilai Kemampuan membimbing mahasiswa Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa Skor A Skor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 B. 25. karyawan. dan mahasiswa Skor C Kompetensi Sosial Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik. 10. dan mahasiswa Mudah bergaul di kalangan masyarakat Toleransi terhadap keberagaman di masyarakat Skor D Skor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 . saran. Aspek yang dinilai Kompetensi Kepribadian Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan sejawat. 26. 14. dan pendapat orang lain Mudah bergaul di kalangan sejawat. 13. 28. 24. 8. 11. 22. karyawan. C. 23. D. 16. 27. 19. 17.

..........Skor Total Catatan .................) Jabatan: INSTRUMEN KINERJA DOSEN . ..... Atasan yang menilai............. (..................................

2. 3 Kemampuan mengelola kelas . 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Skor . objektif. dan penuh tanggung jawab terhadap diri sendiri. 4. Aspek yang dinilai Kompetensi Pedagogik 1 Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan . profesional. 6 Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa . A. dengan cara melingkari angka pada kolom skor sesuai dengan kriteria sebagai berikut.Penilaian Persepsional Dosen Yang Dinilai IDENTITAS DOSEN 1. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah 3 = biasa/cukup 4 = baik/tinggi 5 = sangat baik/sangat tinggi No. 2 Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan . 5. 4 Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik . kepribadian dan sosial. khususnya terhadap hal-hal yang terkait dengan kompetensi pedagogik. 5 Penguasaan media dan teknologi pembelajaran . Nama Dosen yang diusulkan NIDN Program Studi Bidang Ilmu Ijazah Terakhir Rumpun/Bidang Ilmu Yang : : : : : Disertifikasi ABFI INSTITUTE PERBANAS 2010 LEMBAR PENILAIAN Petunjuk Berilah penilaian secara jujur. 3.

B. 1 Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau 5 pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen . 1 Keterlibatan dalam kegiatan ilmiah organisasi profesi 7 . 1 Kemampuan menunjukkan keterkaitan antara bidang keahlian 2 yang diajarkan dengan konteks kehidupan . 1 Kemampuan mengikuti perkembangan Ipteks untuk 6 pemutakhiran pembelajaran . Aspek yang dinilai Skor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Skor A 7 Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa .No. 1 Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi (sharing) permasalahan 4 pembelajaran yang dihadapi dengan kolega . 1 Keluasan wawasan keilmuan 1 . Skor B 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 . 1 Penguasaan akan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan 3 . 8 Kemampuan membimbing mahasiswa . Kompetensi Profesional 1 Penguasaan bidang keahlian yang menjadi tugas pokok 0 . 9 Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa .

2 Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku 0 . 1 Kearifan dalam mengambil keputusan 9 . 2 Satunya kata dan tindakan 1 . Kompetensi Sosial 2 Kemampuan menyampaikan pendapat 4 . Skor C D. 2 Toleransi terhadap keberagaman di masyarakat 8 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 . dan pendapat orang lain 5 . 2 Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan 2 kondisi . karyawan. 2 Adil dalam memperlakukan sejawat 3 . C. saran. 2 Kemampuan menerima kritik. Aspek yang dinilai Kompetensi Kepribadian Skor 1 2 3 4 5 1 Kewibawaan sebagai pribadi dosen 8 .No. 2 Mudah bergaul di kalangan masyarakat 7 . dan mahasiswa 6 . 2 Mudah bergaul di kalangan sejawat.

..... Dosen ybs. Aspek yang dinilai Skor D Skor Total Skor ................... (.. ..................................) .......No.............

.d. Alamat Rumah Telp. .. s. . PENGALAMAN MEMBIMBING MAHASISWA Tahun Pembimbingan/Pembinaan .. PENGALAMAN MENGAJAR Mata Kuliah Jenjang Institusi/Jurusan/Program Tahun ./Faks..d. s..CURRICULUM VITAE IDENTITAS DIRI Nama Nomor Peserta NIP/NIK Tempat dan Tanggal Lahir Jenis Kelamin Status Perkawinan Agama Golongan / Pangkat Jabatan Fungsional Akademik Perguruan Tinggi Alamat Telp.. Alamat e-mail Tahun Lulus Jenjang : : : : : □ Laki-laki □ Perempuan : □ Kawin □ Belum Kawin : : : : : : : : : Perguruan Tinggi □ Duda/Janda RIWAYAT PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI Jurusan/ Bidang Studi PELATIHAN PROFESIONAL Tahun Pelatihan Penyelenggara PENGALAMAN JABATAN Jabatan Institusi Tahun ./Faks...

.. Penyunting/Editor/Reviewer/Resensi Tahun Judul Penerbit/Jurnal PESERTA KONFERENSI/SEMINAR/LOKAKARYA/SIMPOSIUM Tahun Judul Kegiatan Penyelenggara KEGIATAN PROFESIONAL/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Tahun Kegiatan PENGHARGAAN/PIAGAM Tahun Bentuk Penghargaan Pemberi ORGANISASI PROFESI/ILMIAH Tahun Organisasi Jabatan Saya menyatakan bahwa semua keterangan dalam Curriculum Vitae ini adalah benar dan apabila terdapat kesalahan........................ saya bersedia mempertanggungjawabkannya......... Dosen Ybs . ... Makalah/Poster Tahun Judul Penyelenggara C..... Mengetahui ........PENGALAMAN PENELITIAN Tahun Judul Penelitian Jabatan Sumber Dana KARYA TULIS ILMIAH A... Buku/Bab/Jurnal Tahun Judul Penerbit/Jurnal B......

..............Kepala Program Studi (............ ..........................................) (.................................

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful