Disusun sebagai salah satu syarat nilai kewirausahaan di

Disusun Oleh : Nama : Warda Al-Jannah NIS : 10.20 Kelas : X- Einstein Lokasi : Carrefour Medan Fair SMA UNGGULAN CHAIRUL TANJUNG FOUNDATION Komplek Rumah Anak Madani Jl. Veteran Pasar VII Manunggal ±Labuhan Deli Deli Serdang ± Sumatera Utara

Ami Yunus Windi Maisaroh Suryani Ric y Prayogi BAB 1 . Fahru din.LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH Laporan ini diperi a dan di sahkan oleh Tanggal Bulan Tahu n Guru Kewirausahaan Kepala Sekolah Hendri Bahrul Alam Drs.Msi Pembimbing 1 Pembimbing 2 Pembimbing 3 Pembimbing M.

Menjadi masalah adalah tidak semua orang mampu menduduki bangku sekolah.VII Manunggal. Berkaitan hal tersebut. DASAR PEMIKIRAN Memasuki era globalisasi dan pasar bebas. perbaikan sarana pendidikan. Beasiswa diberikan kepada siswa yang lulus seleksi meliputi seluruh biaya pendidikan dan biaya hidup selama masa pendidikan di SMA CT Foundation. Untuk meningkatkan jumlah pengusaha tersebut diperlukan sinergi dari semua pihak baik lembaga pendidikan. psikotest. Jepang dan Amerika Serikat.421/1786/pdm/2010 yang beralamatkan di Kompleks Rumah Anak Madani. maka pemerintah bersama kalangan swasta sama-sama telah dan terus berupaya mewujudkan amanat tersebut melalui berbagai usaha pembangunan pendidikan yang lebih berkualitas antara lain melalui pengembangan dan perbaikan kurikulum dan sistem evaluasi. Kompas. NAMA KE AHULUAN ATAN Nama kegiatan ini adalah Praktik Kerja Usaha (On Enterprises Job Training) SMA Unggulan CT Foundation Tahun Ajaran 2010-2011 dengan tema ³Menciptakan generasi entrepreneur yang pantang menyerah dalam menyongsong era pasar bebas´. Chairul Tanjung Foundation (CT Foundation).PE A. Pertama didirikan di Sumatera Utara pada tanggal 2 Februari 2010 dengan ijin operasional No. Banyak orang miskin yang cerdas dan tinggi kemampuan daya belajarnya tetapi sangat lemah dalam pembiayaan untuk belajar. China. Labuhan. baru 4. Deli Serdang. Jalan Veteran Psr. pengembangan dan pengadaan materi ajar. tidak hanya ke arah ilmu pengetahuan (kognitif) saja namun juga ke arah psikomotorik di bidang kewirausahaan (entrepreneurship) dan . sebuah yayasan didirikan pada tanggal 18 Juni 2007 oleh Bapak Chairul Tanjung dan Ibu Anita Chairul Tanjung dengan visi utama memerangi kemiskinan melalui pendidikan. edisi 13 Februari 2010 merilis bahwa jumlah wirausahawan di Indonesia masih rendah.83 juta jiwa penduduk Indonesia. Terbukti. maupun perusahaan milik Negara dan swasta. Seleksi dilakukan melalui beberapa tahap yaitu: tes akademik. Indonesia membutuhkan jumlah pengusaha sebagai penyedia lapangan kerja berbanding lurus dengan jumlah pencari kerja yang semakin lama semakin naik. Rencanannya. dari 231. Dalam pengejawantahan visinya. CT Foundation memberi kesempatan kepada siswa-siswi tamatan SMP/MTs yang berprestasi di seluruh wilayah Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi calon siswa baru SMA Unggulan CT Foundation. LATAR BELAKANG Menyadari pentingnya proses peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui suatu lembaga pendidikan formal sekolah. CT Foundation akan membangun SMA Unggulan semisal di setiap provinsi di Indonesia. dan test kesehatan. serta pelatihan bagi guru dan tenaga kependidikan lainnya. terutama bagi kalangan masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan.6 juta (2%) saja yang berwirausaha. C. B. memberikan bantuan beasiswa pada orang tidak mampu. pemerintah. Sangat jauh tertinggal dibandingkan Singapura. Yayasan CT Foundation mendirikan sekolah pada tingkat menengah atas yaitu SMA Unggulan CT Foundation berasrama (boarding school) yang dikhususkan menampung peserta didik dari keluarga miskin. Dunia Pendidikan sebagai penyedia generasi (human resources) mengarahkan pola pembelajaran dan pembinaan.

TUJUAN DAN MANFAAT 1.tentu saja character building untuk aspek afektifnya.  Menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan sehingga instansi yang bersangkutan dapat menjadi stakeholder bagi sekolah. disiplin kerja. berkarakter dan berjiwa entrepreneurship. tanggung jawab kerja serta menyadari bahwa untuk memperoleh sesuatu haruslah dengan usaha dan semangat juang yang tinggi. Tujuan Praktik Kerja Usaha a). pengalaman.  Dapat mensosialisasikan perannya dalam ikut serta mensukseskan program pemerintah dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Indonesia seutuhnya. Untuk itu diperlukan dukungan dari segenap instansi pemerintahan dan juga perusahaan-perusahaan baik BUMN maupun swasta.  Terbangunnya kesadaran baru akan tuntutan dunia kerja yang sesungguhnya. dan wawasan mengenai dunia kerja. 2. etos kerja.  Meningkatkan kemampuan dalam bersosialisasi dengan lingkungan kerja.  Menambah pengetahuan. Tujuan Umum Mengetahui dan memahami prosedur kerja yang ada dalam sebuah instansi serta memperoleh gambaran jelas tentang dunia kerja yang nantinya akan dihadapi oleh masing-masing siswa.  Memberikan gambaran nyata kepada peserta didik tentang dunia kerja saat ini. D. Bagi Siswa  Sebagai sarana latihan dan penerapan materi Kewirausahaan yang dipelajari di sekolah. SMA Unggulan CT Foundation sebagai salah satu lembaga pendidikan sosial yang membina anak-anak kurang mampu namun berprestasi mempunyai visi menciptakan generasi Indonesia yang berprestasi. Manfaat Praktik Kerja Usaha a).  Memupuk sikap profesionalisme dan sikap pengabdian sebagai calon tenaga kerja.  Memperoleh keterampilan kerja dan kreatifitas. . Pemerintah dengan Kementrian Negara Koperasi dan UKM diharapkan mampu menggalakkan program pemberdayaan pemuda dengan memberikan penyuluhan-penyuluhan dan fasilitasfasilits pembinaan. Salah satu dari program pembinaan entrepreneurship yang kami canangkan adalah mengadakan Praktik Kerja Usaha di segala sektor usaha selama mengisi liburan akhir semester mereka. b). Perusahaan menyediakan tempat magang sekaligus pembinaan dan monitoring secara langsung di lapangan kemudian mengalokasikan CSR (Corporate Social Responsibility) sebagai modal awal usaha mereka. Bagi SMA Unggulan CT Foundation  Mendapatkan tempat praktikum kewirausahaan bagi siswa-siswinya. b). Tujuan Khusus Memperoleh pengalaman kerja praktis di dunia kerja sehingga terbentuk dalam diri siswa-siswi semangat pantang menyerah.

. Amin Yunus.Si. Bagi Instansi yang Bersangkutan  Tugas-tugas staff dapat ikut terbantu.WAKTU DAN TEMPAT Waktu : Tanggal 10 -21 Januari Lokasi : Instansi pemerintah.H. Siswa-siswi membuat laporan 2. I. ANGGARAN Biaya makan saat bekerja dan transportasi siswa/i ketempat kerja termasuk didalam insentif yang mereka terima.I : Windi Maisaroh. : Hendri Bahrul Alam. M. Fahruddin. M. S. FOLLOW UP Dari kegiatan ini diharapkan: 1. Jumlah insentif perhari ditentukan oleh instanasi yang bersangkutan. PANITIA : Dr.  Menunjang tercapainya pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. E.E.c). Terjalinnya kerjasama yang baik dan saling menguntungkan antara pihak SMA Unggulan CT Foundation dengan instansi yang bersangkutan berkelanjutan. S.I Pembimbing : Dewan Guru SMA Unggulan CT Foundation Pembina Ketua Sekretaris H. S. Siswa-siswi semakin terpupuk jiwanya untuk menjadi seorang entrepreneur 3. JUMLAH PESERTA Jumlah siswa-siswi yang dibina di SMA Unggulan CT Foundation berjumlah 61 orang dengan rincian 22 putra dan 39 putri. berasal dari Aceh dan Sumatera Utara yang duduk di kelas X SMA (Usia 15 ± 16 tahun).Psi. F.H. S. dan perusahaan perusahaan swata di wilayah kerja SMA UNGGULAN CT FOUNDATION G.  Dapat menjalankan fungsi sosial atau CSR terutama dalam pendidikan dan pembinaan generasi bangsa.I Bendahara : Sholeh Nurdin.

Palembang dan Makasar yang didukung lebih dari 11. mendapat manfaat dari keahlian karyawan . Pada penghujung 1999. Yogyakarta. Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi .Sejarah Singkat Carrefour Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi Carrefour Indonesia memulai sejarahnya di Indonesia pada bulan Oktober 1998 dengan membuka unit pertama di Cempaka Putih.Carrefour Indonesia berhasil menyelesaikan proses akuisisi terhadap PT. Carrefour.paserba kami. Penggabungan ini memungkinkan kami untuk meningkatkan kinerja paserba . Ditambah dengan adanya fasilitas . Dengan terbentuknya Carrefour baru ini. Surabaya. membuka unit pertamanya di Pasar Festival. Saat ini. juga sebuah paserba dari Perancis.karyawan kami di Indonesia dan di dunia. Pada saat yang sama. bahkan dengan adanya garansi harga dan garansi kualitas. maka segala sumber daya yang dimiliki kedua group tadi menjadi difokuskan untuk lebih memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan kami. Konsep paserba merupakan konsep perdagangan eceran yang diciptakan oleh Carrefour yang dirancang untuk memuaskan para konsumen. terutama di Jakarta. Denpasar.fasilitas pelengkap seperti snack corner. Penggabungan ini membentuk suatu grup usaha ritel terbesar kedua di dunia dengan memakai nama Carrefour. Semarang.benar merupakan tempat belanja keluarga.paserba tertentu. parkir gratis di paserba .Gambaran Tentang Perusahaan 1. Continent.BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA A. Carrefour dan Promodes (Induk perusahaan Continent) sepakat untuk melakukan penggabungan atas semua usahanya di seluruh dunia. yang diyakini akan dapat membuat Carrefour menjadi pilihan tempat belanja bagi para konsumen Indonesia. Medan. maka paserba Carrefour benar . Ketiga pilar utama tersebut adalah sebagai berikut : y y y Harga yang bersaing Pilihan yang lengkap Pelayanan yang memuaskan Di bulan Januari 2008 PT. dan mengantisipasi terjadinya evolusi ritel dalam skala nasional dan global. Bandung. dengan cepat. Fokus terhadap konsumen ini kami terjemahkan dalam 3 pilar utama kami. Di Indonesia. menjadi suatu alternatif belanja pilihan bagi seluruh keluarga. Alfa Retailindo Tbk. Carrefour Indonesia memiliki lebih dari 60 (enam puluh) gerai yang tersebar di Jakarta.000 (sebelas ribu) karyawan profesional yang siap untuk melayani para konsumen. food court.

MISI Menjadi ritel pilihan di Indonesia pada tahun 2012 STRATEGI  Brand equity  Pertumbuhan  Transformasi TUJUAN Carrefour memberi Indonesia akses untuk kehidupan yang lebih baik     Nilai Berkomitmen Peduli Positif . Visi dan Misi Perusahaan VISI Dikenal dan dicintai karena membantu pelanggan dan konsumen menikmati kualitas hidup yang lebih baik setiap hari.2.

3.STRUKTUR ORGANISASI PT.CARREFOUR INDONESIA .

Kasir adalah tempat dimana customer membayar barang yang diambilnya.  Jangan mengambl barang atau memasukkan barang lebih dahulu sebelum kasir menscan barang tersebut. Gatot Subroto No. 30 Medan. . Dan terdapat jam istirahat pada jam 14. Selama praktik saya di tempatkan di bagian : y Kasir Berikut teknisi atau cara kerja seorang kasir TEKNISI KERJA DI KASIR Seorang pelanggan yang ingin membeli produk carrefour terlebih dahulu harus membawa barang-barangnya ke kasir.  Saat itu kasir mulai memasukkan barcode dari setiap barang. Di mulai dari jam 11.  Setelah kasir selesai memasukkan barcode kasir akan menggeser barang atau produk tersebut mendekati packer untuk dimasukka ke dalam plastik carrefour. Adapun tempat pelaksanaan magang ini. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Waktu untuk melaksanakan praktik kerja adalah mulai tanggal 10 Januari 2011 sd 21 Januari 2011. adalah di Carrefour Medan fair. tepatnya Jl.00 sd jan 18.00.karna itu akan mengakibatkan kerugian pada perusahaan.atau produk yang dibeli customer.benda.00.B.00 sd jam 15. Adapun beberapa jenis kasir yaitu:  Kasir electronic  Kasir rokok  Kasir bahan-bahan pokok Seorang pelanggan yang baik sebelum membayar produk yang ia beli terlebih dahulu mengantri apalagi jika terdapat pelanggan yang banyak sehingga registrasi dapat berjalan dengan baik dan benar. PROSEDUR PEKERJAAN KASIR SEBAGAI PACKER  Packer harus slalu menyediakan plastik carrefour dan diperkirakan bisa cukup untuk para pelanggan  Packer selalu berdiri diujung meja kasir setelah kasir  Packer mulai bekerja atau memasukkan barang ketika kasir telah kedatangan pelanggan/customer. y Peacker Mengepak atau memasukkan barang customer ke dalam plastic.

gunakanlah selotip mengelem kardus agar lebih aman. Dan jangan lupa untuk melakukan salam dewi.jika tas wanita maka boleh dibawa. Terdapat dua deposit di carrefour.  Apabila ada yang menggunakan kotak kardus maka.makanan kering..  Sebagai packer usahakan wajah dan sikap ramah dan sopan pada customer walaupun kita dalam keadaan lelah.Selain memasukkan barang. Adapun prosedur kerja di deposit adalah:  Pertama costumer datang untuk menitipkan barangnya.maka costumer meminta lebel ke security agar bisa masuk kedalam carrefour . Packer bekerja memasukkan barang.?´ jika costumer mengatakan ada maka karyawan deposit tidak bisa menerima barangnya.mengambil barang cancel-an dan tak jarang pula mengambil plastik di ruang kasir apabila stock plastik sudah habis.meletakkan barang yang berat terlebih dahulu. y Deposit Selain peacker di kasir.jika plastik itu terasa berat tambahkan plastik untuk men double agar tidak sobek nantinya dan customer tidak merasa kesulitan  Setelah selesai memasukkan barang berikanlah plastik tersebut dengan sopan yaitu dengan kedua tangan yang mana tangan kanan memegang plastik dan tangan kiri menahan bagian bawah plastik.  Serta.buah-buahan dan lain-lain.adapun DEPOSIT itu adalah tempat penyimpanan barang ataupun belanjaan costumer yang tidak bisa dibawa kedalam carrefour.tetapi sebelum menerima barang costumer yang ingin dititipkan terlebih dahulu karyawan harus menanyakan ³ada barang electroniknya pak/buk. yaitu   Deposit lantai satu Deposit lantai dua customer sebelum masuk ke carefour jika membawa barang ataupun belanjaannya harus dititipkan di deposit.  Dan jika customer menggunakan trouli.setiap harinya ada yang diganti untuk di deposit.makanan olahan(basah).jangan terlalu penuh untuk memasukkan barang ke dalm palstikkarna dikhawatirkan akan menyebabkan plastik rusaksehinnga barang akan tercecer.dan saat itu ada beberapa hal yang harus di perhatikan packer yaitu dalam memasukkan barang harap untuk membedakan antara masing-masing jenis barang seperti:sabun.masukkan barang-barang tersebut kedalam trouli dengan susunan yang rapi serta. packer juga membantu kasir untuk menukar paket.

dan apabila nomor yang telah di berikan hilang maka costumer harus membayar sebesar Rp10.  Sama seperti peacker.nomor yang diberikan kepada costumer 345.nomornya dilihat dari tengah misalnya. setelah menerimaa nomornya maka costumer baru bisa meninggalkan deposit  Setelah nomor diberikan kepada costumer yang berbentuk kartu satu lagi diikat pada barang yang dititipkan costumer tersebut  Setelah diikat. janagn sampai customer menunggu lama  Dan apabila costumer tidak mengembalikan nomor penitipan barang yang di berikan maka barang yang di titipkan tidak dapat di kembalikan.barang tersebut diletakkan pada tempat nomornya. Jika costumer menitipkan barang yang berupa belanjaan bukan barang electronik. maka barang tersebut diambil dan karyawan memberikan nomor titipan kepada costumer.000 dan harus menuliskan nomor telepon serta photo copy KTP. carrefour memiliki box untuk Penyimpanan barang yang berupa makanan dan tas ransel agar deposit terlihat rapi. di depesit kita juga harus mengklasifikasikan jenis barang. . Misalnya tas disusun di tempat tas makanan di tempat makanan dan lain sebagainya  Selain itu sebagai penjaga deposit harus sigap.maka barangnya diletakkan pada tempat angka4 begitu seterusnya  Selain diletakkan di tempat yang berupa nomor.