Disusun sebagai salah satu syarat nilai kewirausahaan di

Disusun Oleh : Nama : Warda Al-Jannah NIS : 10.20 Kelas : X- Einstein Lokasi : Carrefour Medan Fair SMA UNGGULAN CHAIRUL TANJUNG FOUNDATION Komplek Rumah Anak Madani Jl. Veteran Pasar VII Manunggal ±Labuhan Deli Deli Serdang ± Sumatera Utara

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH Laporan ini diperi a dan di sahkan oleh Tanggal Bulan Tahu n Guru Kewirausahaan Kepala Sekolah Hendri Bahrul Alam Drs.Msi Pembimbing 1 Pembimbing 2 Pembimbing 3 Pembimbing M.Ami Yunus Windi Maisaroh Suryani Ric y Prayogi BAB 1 . Fahru din.

Terbukti. Indonesia membutuhkan jumlah pengusaha sebagai penyedia lapangan kerja berbanding lurus dengan jumlah pencari kerja yang semakin lama semakin naik. China. CT Foundation memberi kesempatan kepada siswa-siswi tamatan SMP/MTs yang berprestasi di seluruh wilayah Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi calon siswa baru SMA Unggulan CT Foundation. Yayasan CT Foundation mendirikan sekolah pada tingkat menengah atas yaitu SMA Unggulan CT Foundation berasrama (boarding school) yang dikhususkan menampung peserta didik dari keluarga miskin. Menjadi masalah adalah tidak semua orang mampu menduduki bangku sekolah.VII Manunggal.83 juta jiwa penduduk Indonesia. Untuk meningkatkan jumlah pengusaha tersebut diperlukan sinergi dari semua pihak baik lembaga pendidikan. Deli Serdang. edisi 13 Februari 2010 merilis bahwa jumlah wirausahawan di Indonesia masih rendah. Dalam pengejawantahan visinya. Kompas. Jepang dan Amerika Serikat. dan test kesehatan. Pertama didirikan di Sumatera Utara pada tanggal 2 Februari 2010 dengan ijin operasional No. psikotest. sebuah yayasan didirikan pada tanggal 18 Juni 2007 oleh Bapak Chairul Tanjung dan Ibu Anita Chairul Tanjung dengan visi utama memerangi kemiskinan melalui pendidikan. terutama bagi kalangan masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan. Rencanannya. C. NAMA KE AHULUAN ATAN Nama kegiatan ini adalah Praktik Kerja Usaha (On Enterprises Job Training) SMA Unggulan CT Foundation Tahun Ajaran 2010-2011 dengan tema ³Menciptakan generasi entrepreneur yang pantang menyerah dalam menyongsong era pasar bebas´. perbaikan sarana pendidikan. pengembangan dan pengadaan materi ajar. Sangat jauh tertinggal dibandingkan Singapura. Beasiswa diberikan kepada siswa yang lulus seleksi meliputi seluruh biaya pendidikan dan biaya hidup selama masa pendidikan di SMA CT Foundation. baru 4. dari 231. Jalan Veteran Psr. pemerintah.421/1786/pdm/2010 yang beralamatkan di Kompleks Rumah Anak Madani. Chairul Tanjung Foundation (CT Foundation). Banyak orang miskin yang cerdas dan tinggi kemampuan daya belajarnya tetapi sangat lemah dalam pembiayaan untuk belajar. Berkaitan hal tersebut. CT Foundation akan membangun SMA Unggulan semisal di setiap provinsi di Indonesia. memberikan bantuan beasiswa pada orang tidak mampu. serta pelatihan bagi guru dan tenaga kependidikan lainnya.6 juta (2%) saja yang berwirausaha. Seleksi dilakukan melalui beberapa tahap yaitu: tes akademik. DASAR PEMIKIRAN Memasuki era globalisasi dan pasar bebas. tidak hanya ke arah ilmu pengetahuan (kognitif) saja namun juga ke arah psikomotorik di bidang kewirausahaan (entrepreneurship) dan . maupun perusahaan milik Negara dan swasta. B. LATAR BELAKANG Menyadari pentingnya proses peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui suatu lembaga pendidikan formal sekolah. Dunia Pendidikan sebagai penyedia generasi (human resources) mengarahkan pola pembelajaran dan pembinaan. maka pemerintah bersama kalangan swasta sama-sama telah dan terus berupaya mewujudkan amanat tersebut melalui berbagai usaha pembangunan pendidikan yang lebih berkualitas antara lain melalui pengembangan dan perbaikan kurikulum dan sistem evaluasi.PE A. Labuhan.

disiplin kerja.  Memberikan gambaran nyata kepada peserta didik tentang dunia kerja saat ini. Bagi SMA Unggulan CT Foundation  Mendapatkan tempat praktikum kewirausahaan bagi siswa-siswinya.  Menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan sehingga instansi yang bersangkutan dapat menjadi stakeholder bagi sekolah.  Memupuk sikap profesionalisme dan sikap pengabdian sebagai calon tenaga kerja. b). Pemerintah dengan Kementrian Negara Koperasi dan UKM diharapkan mampu menggalakkan program pemberdayaan pemuda dengan memberikan penyuluhan-penyuluhan dan fasilitasfasilits pembinaan.  Meningkatkan kemampuan dalam bersosialisasi dengan lingkungan kerja. Tujuan Praktik Kerja Usaha a).tentu saja character building untuk aspek afektifnya. SMA Unggulan CT Foundation sebagai salah satu lembaga pendidikan sosial yang membina anak-anak kurang mampu namun berprestasi mempunyai visi menciptakan generasi Indonesia yang berprestasi. b). pengalaman.  Menambah pengetahuan. Tujuan Khusus Memperoleh pengalaman kerja praktis di dunia kerja sehingga terbentuk dalam diri siswa-siswi semangat pantang menyerah.  Terbangunnya kesadaran baru akan tuntutan dunia kerja yang sesungguhnya. 2. Tujuan Umum Mengetahui dan memahami prosedur kerja yang ada dalam sebuah instansi serta memperoleh gambaran jelas tentang dunia kerja yang nantinya akan dihadapi oleh masing-masing siswa. Salah satu dari program pembinaan entrepreneurship yang kami canangkan adalah mengadakan Praktik Kerja Usaha di segala sektor usaha selama mengisi liburan akhir semester mereka. TUJUAN DAN MANFAAT 1. Perusahaan menyediakan tempat magang sekaligus pembinaan dan monitoring secara langsung di lapangan kemudian mengalokasikan CSR (Corporate Social Responsibility) sebagai modal awal usaha mereka. Manfaat Praktik Kerja Usaha a).  Memperoleh keterampilan kerja dan kreatifitas. . D. berkarakter dan berjiwa entrepreneurship. dan wawasan mengenai dunia kerja. etos kerja. Untuk itu diperlukan dukungan dari segenap instansi pemerintahan dan juga perusahaan-perusahaan baik BUMN maupun swasta. Bagi Siswa  Sebagai sarana latihan dan penerapan materi Kewirausahaan yang dipelajari di sekolah. tanggung jawab kerja serta menyadari bahwa untuk memperoleh sesuatu haruslah dengan usaha dan semangat juang yang tinggi.  Dapat mensosialisasikan perannya dalam ikut serta mensukseskan program pemerintah dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Indonesia seutuhnya.

Si.I : Windi Maisaroh. M. Siswa-siswi membuat laporan 2.I Pembimbing : Dewan Guru SMA Unggulan CT Foundation Pembina Ketua Sekretaris H. F. S.Psi. .  Menunjang tercapainya pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. ANGGARAN Biaya makan saat bekerja dan transportasi siswa/i ketempat kerja termasuk didalam insentif yang mereka terima.  Dapat menjalankan fungsi sosial atau CSR terutama dalam pendidikan dan pembinaan generasi bangsa. Jumlah insentif perhari ditentukan oleh instanasi yang bersangkutan.H. JUMLAH PESERTA Jumlah siswa-siswi yang dibina di SMA Unggulan CT Foundation berjumlah 61 orang dengan rincian 22 putra dan 39 putri. Fahruddin.E.I Bendahara : Sholeh Nurdin. berasal dari Aceh dan Sumatera Utara yang duduk di kelas X SMA (Usia 15 ± 16 tahun). dan perusahaan perusahaan swata di wilayah kerja SMA UNGGULAN CT FOUNDATION G. S. PANITIA : Dr. Siswa-siswi semakin terpupuk jiwanya untuk menjadi seorang entrepreneur 3. S. Bagi Instansi yang Bersangkutan  Tugas-tugas staff dapat ikut terbantu. Amin Yunus. M.H.WAKTU DAN TEMPAT Waktu : Tanggal 10 -21 Januari Lokasi : Instansi pemerintah. FOLLOW UP Dari kegiatan ini diharapkan: 1. : Hendri Bahrul Alam. Terjalinnya kerjasama yang baik dan saling menguntungkan antara pihak SMA Unggulan CT Foundation dengan instansi yang bersangkutan berkelanjutan. I.c). S. E.

Penggabungan ini memungkinkan kami untuk meningkatkan kinerja paserba . Penggabungan ini membentuk suatu grup usaha ritel terbesar kedua di dunia dengan memakai nama Carrefour.karyawan kami di Indonesia dan di dunia. food court. Konsep paserba merupakan konsep perdagangan eceran yang diciptakan oleh Carrefour yang dirancang untuk memuaskan para konsumen. Ketiga pilar utama tersebut adalah sebagai berikut : y y y Harga yang bersaing Pilihan yang lengkap Pelayanan yang memuaskan Di bulan Januari 2008 PT. Denpasar. Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi . dan mengantisipasi terjadinya evolusi ritel dalam skala nasional dan global. Pada penghujung 1999. maka segala sumber daya yang dimiliki kedua group tadi menjadi difokuskan untuk lebih memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan kami. Ditambah dengan adanya fasilitas . Carrefour. Continent. Dengan terbentuknya Carrefour baru ini.Gambaran Tentang Perusahaan 1. Medan. membuka unit pertamanya di Pasar Festival.benar merupakan tempat belanja keluarga. Yogyakarta. Pada saat yang sama.fasilitas pelengkap seperti snack corner. Bandung. yang diyakini akan dapat membuat Carrefour menjadi pilihan tempat belanja bagi para konsumen Indonesia. Carrefour Indonesia memiliki lebih dari 60 (enam puluh) gerai yang tersebar di Jakarta. bahkan dengan adanya garansi harga dan garansi kualitas. Di Indonesia. Semarang. Carrefour dan Promodes (Induk perusahaan Continent) sepakat untuk melakukan penggabungan atas semua usahanya di seluruh dunia. Saat ini. maka paserba Carrefour benar .Sejarah Singkat Carrefour Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi Carrefour Indonesia memulai sejarahnya di Indonesia pada bulan Oktober 1998 dengan membuka unit pertama di Cempaka Putih. terutama di Jakarta. Surabaya. menjadi suatu alternatif belanja pilihan bagi seluruh keluarga. Fokus terhadap konsumen ini kami terjemahkan dalam 3 pilar utama kami.paserba tertentu.000 (sebelas ribu) karyawan profesional yang siap untuk melayani para konsumen. dengan cepat. parkir gratis di paserba . juga sebuah paserba dari Perancis. Alfa Retailindo Tbk.Carrefour Indonesia berhasil menyelesaikan proses akuisisi terhadap PT.BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA A. Palembang dan Makasar yang didukung lebih dari 11. mendapat manfaat dari keahlian karyawan .paserba kami.

Visi dan Misi Perusahaan VISI Dikenal dan dicintai karena membantu pelanggan dan konsumen menikmati kualitas hidup yang lebih baik setiap hari.2. MISI Menjadi ritel pilihan di Indonesia pada tahun 2012 STRATEGI  Brand equity  Pertumbuhan  Transformasi TUJUAN Carrefour memberi Indonesia akses untuk kehidupan yang lebih baik     Nilai Berkomitmen Peduli Positif .

CARREFOUR INDONESIA .3.STRUKTUR ORGANISASI PT.

Kasir adalah tempat dimana customer membayar barang yang diambilnya.  Setelah kasir selesai memasukkan barcode kasir akan menggeser barang atau produk tersebut mendekati packer untuk dimasukka ke dalam plastik carrefour.  Saat itu kasir mulai memasukkan barcode dari setiap barang. .  Jangan mengambl barang atau memasukkan barang lebih dahulu sebelum kasir menscan barang tersebut. tepatnya Jl. Adapun beberapa jenis kasir yaitu:  Kasir electronic  Kasir rokok  Kasir bahan-bahan pokok Seorang pelanggan yang baik sebelum membayar produk yang ia beli terlebih dahulu mengantri apalagi jika terdapat pelanggan yang banyak sehingga registrasi dapat berjalan dengan baik dan benar.00 sd jam 15. y Peacker Mengepak atau memasukkan barang customer ke dalam plastic. Dan terdapat jam istirahat pada jam 14. Selama praktik saya di tempatkan di bagian : y Kasir Berikut teknisi atau cara kerja seorang kasir TEKNISI KERJA DI KASIR Seorang pelanggan yang ingin membeli produk carrefour terlebih dahulu harus membawa barang-barangnya ke kasir.00.00.benda. PROSEDUR PEKERJAAN KASIR SEBAGAI PACKER  Packer harus slalu menyediakan plastik carrefour dan diperkirakan bisa cukup untuk para pelanggan  Packer selalu berdiri diujung meja kasir setelah kasir  Packer mulai bekerja atau memasukkan barang ketika kasir telah kedatangan pelanggan/customer. 30 Medan. Di mulai dari jam 11.atau produk yang dibeli customer.karna itu akan mengakibatkan kerugian pada perusahaan. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Waktu untuk melaksanakan praktik kerja adalah mulai tanggal 10 Januari 2011 sd 21 Januari 2011.B. adalah di Carrefour Medan fair. Gatot Subroto No.00 sd jan 18. Adapun tempat pelaksanaan magang ini.

jika tas wanita maka boleh dibawa. Terdapat dua deposit di carrefour.  Apabila ada yang menggunakan kotak kardus maka. Dan jangan lupa untuk melakukan salam dewi. Packer bekerja memasukkan barang.mengambil barang cancel-an dan tak jarang pula mengambil plastik di ruang kasir apabila stock plastik sudah habis.Selain memasukkan barang.jangan terlalu penuh untuk memasukkan barang ke dalm palstikkarna dikhawatirkan akan menyebabkan plastik rusaksehinnga barang akan tercecer.makanan kering.  Dan jika customer menggunakan trouli. Adapun prosedur kerja di deposit adalah:  Pertama costumer datang untuk menitipkan barangnya.masukkan barang-barang tersebut kedalam trouli dengan susunan yang rapi serta.  Serta.meletakkan barang yang berat terlebih dahulu.?´ jika costumer mengatakan ada maka karyawan deposit tidak bisa menerima barangnya. packer juga membantu kasir untuk menukar paket.jika plastik itu terasa berat tambahkan plastik untuk men double agar tidak sobek nantinya dan customer tidak merasa kesulitan  Setelah selesai memasukkan barang berikanlah plastik tersebut dengan sopan yaitu dengan kedua tangan yang mana tangan kanan memegang plastik dan tangan kiri menahan bagian bawah plastik.adapun DEPOSIT itu adalah tempat penyimpanan barang ataupun belanjaan costumer yang tidak bisa dibawa kedalam carrefour.. y Deposit Selain peacker di kasir.tetapi sebelum menerima barang costumer yang ingin dititipkan terlebih dahulu karyawan harus menanyakan ³ada barang electroniknya pak/buk.setiap harinya ada yang diganti untuk di deposit.buah-buahan dan lain-lain.makanan olahan(basah). gunakanlah selotip mengelem kardus agar lebih aman.maka costumer meminta lebel ke security agar bisa masuk kedalam carrefour .dan saat itu ada beberapa hal yang harus di perhatikan packer yaitu dalam memasukkan barang harap untuk membedakan antara masing-masing jenis barang seperti:sabun.  Sebagai packer usahakan wajah dan sikap ramah dan sopan pada customer walaupun kita dalam keadaan lelah. yaitu   Deposit lantai satu Deposit lantai dua customer sebelum masuk ke carefour jika membawa barang ataupun belanjaannya harus dititipkan di deposit.

barang tersebut diletakkan pada tempat nomornya. setelah menerimaa nomornya maka costumer baru bisa meninggalkan deposit  Setelah nomor diberikan kepada costumer yang berbentuk kartu satu lagi diikat pada barang yang dititipkan costumer tersebut  Setelah diikat. Misalnya tas disusun di tempat tas makanan di tempat makanan dan lain sebagainya  Selain itu sebagai penjaga deposit harus sigap. maka barang tersebut diambil dan karyawan memberikan nomor titipan kepada costumer.nomornya dilihat dari tengah misalnya.nomor yang diberikan kepada costumer 345. dan apabila nomor yang telah di berikan hilang maka costumer harus membayar sebesar Rp10.000 dan harus menuliskan nomor telepon serta photo copy KTP. carrefour memiliki box untuk Penyimpanan barang yang berupa makanan dan tas ransel agar deposit terlihat rapi.  Sama seperti peacker. janagn sampai customer menunggu lama  Dan apabila costumer tidak mengembalikan nomor penitipan barang yang di berikan maka barang yang di titipkan tidak dapat di kembalikan.maka barangnya diletakkan pada tempat angka4 begitu seterusnya  Selain diletakkan di tempat yang berupa nomor. di depesit kita juga harus mengklasifikasikan jenis barang. . Jika costumer menitipkan barang yang berupa belanjaan bukan barang electronik.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful