Disusun sebagai salah satu syarat nilai kewirausahaan di

Disusun Oleh : Nama : Warda Al-Jannah NIS : 10.20 Kelas : X- Einstein Lokasi : Carrefour Medan Fair SMA UNGGULAN CHAIRUL TANJUNG FOUNDATION Komplek Rumah Anak Madani Jl. Veteran Pasar VII Manunggal ±Labuhan Deli Deli Serdang ± Sumatera Utara

Msi Pembimbing 1 Pembimbing 2 Pembimbing 3 Pembimbing M.Ami Yunus Windi Maisaroh Suryani Ric y Prayogi BAB 1 .LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH Laporan ini diperi a dan di sahkan oleh Tanggal Bulan Tahu n Guru Kewirausahaan Kepala Sekolah Hendri Bahrul Alam Drs. Fahru din.

pengembangan dan pengadaan materi ajar. memberikan bantuan beasiswa pada orang tidak mampu. Dalam pengejawantahan visinya.83 juta jiwa penduduk Indonesia. Yayasan CT Foundation mendirikan sekolah pada tingkat menengah atas yaitu SMA Unggulan CT Foundation berasrama (boarding school) yang dikhususkan menampung peserta didik dari keluarga miskin. CT Foundation memberi kesempatan kepada siswa-siswi tamatan SMP/MTs yang berprestasi di seluruh wilayah Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi calon siswa baru SMA Unggulan CT Foundation. edisi 13 Februari 2010 merilis bahwa jumlah wirausahawan di Indonesia masih rendah. CT Foundation akan membangun SMA Unggulan semisal di setiap provinsi di Indonesia. Rencanannya. Chairul Tanjung Foundation (CT Foundation). Sangat jauh tertinggal dibandingkan Singapura. Untuk meningkatkan jumlah pengusaha tersebut diperlukan sinergi dari semua pihak baik lembaga pendidikan. DASAR PEMIKIRAN Memasuki era globalisasi dan pasar bebas. Labuhan. Jalan Veteran Psr. dari 231. B. serta pelatihan bagi guru dan tenaga kependidikan lainnya. Indonesia membutuhkan jumlah pengusaha sebagai penyedia lapangan kerja berbanding lurus dengan jumlah pencari kerja yang semakin lama semakin naik. tidak hanya ke arah ilmu pengetahuan (kognitif) saja namun juga ke arah psikomotorik di bidang kewirausahaan (entrepreneurship) dan . Seleksi dilakukan melalui beberapa tahap yaitu: tes akademik. dan test kesehatan. sebuah yayasan didirikan pada tanggal 18 Juni 2007 oleh Bapak Chairul Tanjung dan Ibu Anita Chairul Tanjung dengan visi utama memerangi kemiskinan melalui pendidikan.421/1786/pdm/2010 yang beralamatkan di Kompleks Rumah Anak Madani. LATAR BELAKANG Menyadari pentingnya proses peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui suatu lembaga pendidikan formal sekolah. psikotest. Jepang dan Amerika Serikat. Deli Serdang.PE A.VII Manunggal. C. Dunia Pendidikan sebagai penyedia generasi (human resources) mengarahkan pola pembelajaran dan pembinaan. terutama bagi kalangan masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan. maupun perusahaan milik Negara dan swasta. pemerintah. NAMA KE AHULUAN ATAN Nama kegiatan ini adalah Praktik Kerja Usaha (On Enterprises Job Training) SMA Unggulan CT Foundation Tahun Ajaran 2010-2011 dengan tema ³Menciptakan generasi entrepreneur yang pantang menyerah dalam menyongsong era pasar bebas´. Menjadi masalah adalah tidak semua orang mampu menduduki bangku sekolah. China. perbaikan sarana pendidikan. Terbukti. Pertama didirikan di Sumatera Utara pada tanggal 2 Februari 2010 dengan ijin operasional No. Kompas. maka pemerintah bersama kalangan swasta sama-sama telah dan terus berupaya mewujudkan amanat tersebut melalui berbagai usaha pembangunan pendidikan yang lebih berkualitas antara lain melalui pengembangan dan perbaikan kurikulum dan sistem evaluasi. baru 4. Berkaitan hal tersebut. Beasiswa diberikan kepada siswa yang lulus seleksi meliputi seluruh biaya pendidikan dan biaya hidup selama masa pendidikan di SMA CT Foundation.6 juta (2%) saja yang berwirausaha. Banyak orang miskin yang cerdas dan tinggi kemampuan daya belajarnya tetapi sangat lemah dalam pembiayaan untuk belajar.

b). berkarakter dan berjiwa entrepreneurship. TUJUAN DAN MANFAAT 1. Salah satu dari program pembinaan entrepreneurship yang kami canangkan adalah mengadakan Praktik Kerja Usaha di segala sektor usaha selama mengisi liburan akhir semester mereka. SMA Unggulan CT Foundation sebagai salah satu lembaga pendidikan sosial yang membina anak-anak kurang mampu namun berprestasi mempunyai visi menciptakan generasi Indonesia yang berprestasi.  Memperoleh keterampilan kerja dan kreatifitas. Bagi SMA Unggulan CT Foundation  Mendapatkan tempat praktikum kewirausahaan bagi siswa-siswinya.  Terbangunnya kesadaran baru akan tuntutan dunia kerja yang sesungguhnya.  Memupuk sikap profesionalisme dan sikap pengabdian sebagai calon tenaga kerja. disiplin kerja. Bagi Siswa  Sebagai sarana latihan dan penerapan materi Kewirausahaan yang dipelajari di sekolah. Untuk itu diperlukan dukungan dari segenap instansi pemerintahan dan juga perusahaan-perusahaan baik BUMN maupun swasta. tanggung jawab kerja serta menyadari bahwa untuk memperoleh sesuatu haruslah dengan usaha dan semangat juang yang tinggi. 2. Tujuan Khusus Memperoleh pengalaman kerja praktis di dunia kerja sehingga terbentuk dalam diri siswa-siswi semangat pantang menyerah.  Dapat mensosialisasikan perannya dalam ikut serta mensukseskan program pemerintah dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Indonesia seutuhnya. Pemerintah dengan Kementrian Negara Koperasi dan UKM diharapkan mampu menggalakkan program pemberdayaan pemuda dengan memberikan penyuluhan-penyuluhan dan fasilitasfasilits pembinaan. dan wawasan mengenai dunia kerja. Tujuan Umum Mengetahui dan memahami prosedur kerja yang ada dalam sebuah instansi serta memperoleh gambaran jelas tentang dunia kerja yang nantinya akan dihadapi oleh masing-masing siswa. etos kerja. Perusahaan menyediakan tempat magang sekaligus pembinaan dan monitoring secara langsung di lapangan kemudian mengalokasikan CSR (Corporate Social Responsibility) sebagai modal awal usaha mereka. D. Tujuan Praktik Kerja Usaha a).  Meningkatkan kemampuan dalam bersosialisasi dengan lingkungan kerja. b). pengalaman.  Menambah pengetahuan.  Memberikan gambaran nyata kepada peserta didik tentang dunia kerja saat ini.tentu saja character building untuk aspek afektifnya.  Menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan sehingga instansi yang bersangkutan dapat menjadi stakeholder bagi sekolah. Manfaat Praktik Kerja Usaha a). .

ANGGARAN Biaya makan saat bekerja dan transportasi siswa/i ketempat kerja termasuk didalam insentif yang mereka terima. S.I Bendahara : Sholeh Nurdin. : Hendri Bahrul Alam. S.  Menunjang tercapainya pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. M. JUMLAH PESERTA Jumlah siswa-siswi yang dibina di SMA Unggulan CT Foundation berjumlah 61 orang dengan rincian 22 putra dan 39 putri. F. Fahruddin. S. dan perusahaan perusahaan swata di wilayah kerja SMA UNGGULAN CT FOUNDATION G. .Si.E.c). Siswa-siswi semakin terpupuk jiwanya untuk menjadi seorang entrepreneur 3.H.I Pembimbing : Dewan Guru SMA Unggulan CT Foundation Pembina Ketua Sekretaris H.I : Windi Maisaroh. Siswa-siswi membuat laporan 2. Bagi Instansi yang Bersangkutan  Tugas-tugas staff dapat ikut terbantu.Psi. FOLLOW UP Dari kegiatan ini diharapkan: 1. M. Jumlah insentif perhari ditentukan oleh instanasi yang bersangkutan.H. E. I.  Dapat menjalankan fungsi sosial atau CSR terutama dalam pendidikan dan pembinaan generasi bangsa. berasal dari Aceh dan Sumatera Utara yang duduk di kelas X SMA (Usia 15 ± 16 tahun). Terjalinnya kerjasama yang baik dan saling menguntungkan antara pihak SMA Unggulan CT Foundation dengan instansi yang bersangkutan berkelanjutan. PANITIA : Dr.WAKTU DAN TEMPAT Waktu : Tanggal 10 -21 Januari Lokasi : Instansi pemerintah. Amin Yunus. S.

Gambaran Tentang Perusahaan 1.karyawan kami di Indonesia dan di dunia.fasilitas pelengkap seperti snack corner. Pada saat yang sama. Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi . yang diyakini akan dapat membuat Carrefour menjadi pilihan tempat belanja bagi para konsumen Indonesia. Medan. menjadi suatu alternatif belanja pilihan bagi seluruh keluarga. Carrefour. maka paserba Carrefour benar . Di Indonesia. Alfa Retailindo Tbk. Surabaya. Carrefour dan Promodes (Induk perusahaan Continent) sepakat untuk melakukan penggabungan atas semua usahanya di seluruh dunia. membuka unit pertamanya di Pasar Festival. juga sebuah paserba dari Perancis. Penggabungan ini memungkinkan kami untuk meningkatkan kinerja paserba . terutama di Jakarta. food court. Semarang. Dengan terbentuknya Carrefour baru ini. parkir gratis di paserba . Ditambah dengan adanya fasilitas . Denpasar. Continent. Ketiga pilar utama tersebut adalah sebagai berikut : y y y Harga yang bersaing Pilihan yang lengkap Pelayanan yang memuaskan Di bulan Januari 2008 PT. maka segala sumber daya yang dimiliki kedua group tadi menjadi difokuskan untuk lebih memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan kami.paserba kami.benar merupakan tempat belanja keluarga. Carrefour Indonesia memiliki lebih dari 60 (enam puluh) gerai yang tersebar di Jakarta. Bandung. Konsep paserba merupakan konsep perdagangan eceran yang diciptakan oleh Carrefour yang dirancang untuk memuaskan para konsumen. Pada penghujung 1999. dengan cepat. mendapat manfaat dari keahlian karyawan . dan mengantisipasi terjadinya evolusi ritel dalam skala nasional dan global. Saat ini.000 (sebelas ribu) karyawan profesional yang siap untuk melayani para konsumen. Fokus terhadap konsumen ini kami terjemahkan dalam 3 pilar utama kami. bahkan dengan adanya garansi harga dan garansi kualitas. Penggabungan ini membentuk suatu grup usaha ritel terbesar kedua di dunia dengan memakai nama Carrefour. Palembang dan Makasar yang didukung lebih dari 11. Yogyakarta.paserba tertentu.BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA A.Sejarah Singkat Carrefour Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi Carrefour Indonesia memulai sejarahnya di Indonesia pada bulan Oktober 1998 dengan membuka unit pertama di Cempaka Putih.Carrefour Indonesia berhasil menyelesaikan proses akuisisi terhadap PT.

MISI Menjadi ritel pilihan di Indonesia pada tahun 2012 STRATEGI  Brand equity  Pertumbuhan  Transformasi TUJUAN Carrefour memberi Indonesia akses untuk kehidupan yang lebih baik     Nilai Berkomitmen Peduli Positif . Visi dan Misi Perusahaan VISI Dikenal dan dicintai karena membantu pelanggan dan konsumen menikmati kualitas hidup yang lebih baik setiap hari.2.

3.STRUKTUR ORGANISASI PT.CARREFOUR INDONESIA .

adalah di Carrefour Medan fair. Adapun tempat pelaksanaan magang ini.  Saat itu kasir mulai memasukkan barcode dari setiap barang.  Setelah kasir selesai memasukkan barcode kasir akan menggeser barang atau produk tersebut mendekati packer untuk dimasukka ke dalam plastik carrefour.00 sd jam 15. Di mulai dari jam 11.00 sd jan 18.atau produk yang dibeli customer. PROSEDUR PEKERJAAN KASIR SEBAGAI PACKER  Packer harus slalu menyediakan plastik carrefour dan diperkirakan bisa cukup untuk para pelanggan  Packer selalu berdiri diujung meja kasir setelah kasir  Packer mulai bekerja atau memasukkan barang ketika kasir telah kedatangan pelanggan/customer. y Peacker Mengepak atau memasukkan barang customer ke dalam plastic.benda.Kasir adalah tempat dimana customer membayar barang yang diambilnya. Gatot Subroto No. tepatnya Jl.  Jangan mengambl barang atau memasukkan barang lebih dahulu sebelum kasir menscan barang tersebut.karna itu akan mengakibatkan kerugian pada perusahaan.00. Dan terdapat jam istirahat pada jam 14. Selama praktik saya di tempatkan di bagian : y Kasir Berikut teknisi atau cara kerja seorang kasir TEKNISI KERJA DI KASIR Seorang pelanggan yang ingin membeli produk carrefour terlebih dahulu harus membawa barang-barangnya ke kasir. Adapun beberapa jenis kasir yaitu:  Kasir electronic  Kasir rokok  Kasir bahan-bahan pokok Seorang pelanggan yang baik sebelum membayar produk yang ia beli terlebih dahulu mengantri apalagi jika terdapat pelanggan yang banyak sehingga registrasi dapat berjalan dengan baik dan benar.00. . Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Waktu untuk melaksanakan praktik kerja adalah mulai tanggal 10 Januari 2011 sd 21 Januari 2011.B. 30 Medan.

jangan terlalu penuh untuk memasukkan barang ke dalm palstikkarna dikhawatirkan akan menyebabkan plastik rusaksehinnga barang akan tercecer.mengambil barang cancel-an dan tak jarang pula mengambil plastik di ruang kasir apabila stock plastik sudah habis.Selain memasukkan barang.jika tas wanita maka boleh dibawa.  Dan jika customer menggunakan trouli.. packer juga membantu kasir untuk menukar paket.tetapi sebelum menerima barang costumer yang ingin dititipkan terlebih dahulu karyawan harus menanyakan ³ada barang electroniknya pak/buk.meletakkan barang yang berat terlebih dahulu. gunakanlah selotip mengelem kardus agar lebih aman.masukkan barang-barang tersebut kedalam trouli dengan susunan yang rapi serta.setiap harinya ada yang diganti untuk di deposit. Terdapat dua deposit di carrefour.  Apabila ada yang menggunakan kotak kardus maka. y Deposit Selain peacker di kasir. Packer bekerja memasukkan barang. Dan jangan lupa untuk melakukan salam dewi.makanan olahan(basah).  Sebagai packer usahakan wajah dan sikap ramah dan sopan pada customer walaupun kita dalam keadaan lelah.dan saat itu ada beberapa hal yang harus di perhatikan packer yaitu dalam memasukkan barang harap untuk membedakan antara masing-masing jenis barang seperti:sabun.jika plastik itu terasa berat tambahkan plastik untuk men double agar tidak sobek nantinya dan customer tidak merasa kesulitan  Setelah selesai memasukkan barang berikanlah plastik tersebut dengan sopan yaitu dengan kedua tangan yang mana tangan kanan memegang plastik dan tangan kiri menahan bagian bawah plastik.maka costumer meminta lebel ke security agar bisa masuk kedalam carrefour . yaitu   Deposit lantai satu Deposit lantai dua customer sebelum masuk ke carefour jika membawa barang ataupun belanjaannya harus dititipkan di deposit.buah-buahan dan lain-lain. Adapun prosedur kerja di deposit adalah:  Pertama costumer datang untuk menitipkan barangnya.?´ jika costumer mengatakan ada maka karyawan deposit tidak bisa menerima barangnya.adapun DEPOSIT itu adalah tempat penyimpanan barang ataupun belanjaan costumer yang tidak bisa dibawa kedalam carrefour.makanan kering.  Serta.

barang tersebut diletakkan pada tempat nomornya. carrefour memiliki box untuk Penyimpanan barang yang berupa makanan dan tas ransel agar deposit terlihat rapi.maka barangnya diletakkan pada tempat angka4 begitu seterusnya  Selain diletakkan di tempat yang berupa nomor.  Sama seperti peacker. maka barang tersebut diambil dan karyawan memberikan nomor titipan kepada costumer.nomornya dilihat dari tengah misalnya. di depesit kita juga harus mengklasifikasikan jenis barang. dan apabila nomor yang telah di berikan hilang maka costumer harus membayar sebesar Rp10.000 dan harus menuliskan nomor telepon serta photo copy KTP. Misalnya tas disusun di tempat tas makanan di tempat makanan dan lain sebagainya  Selain itu sebagai penjaga deposit harus sigap. .nomor yang diberikan kepada costumer 345. setelah menerimaa nomornya maka costumer baru bisa meninggalkan deposit  Setelah nomor diberikan kepada costumer yang berbentuk kartu satu lagi diikat pada barang yang dititipkan costumer tersebut  Setelah diikat. janagn sampai customer menunggu lama  Dan apabila costumer tidak mengembalikan nomor penitipan barang yang di berikan maka barang yang di titipkan tidak dapat di kembalikan. Jika costumer menitipkan barang yang berupa belanjaan bukan barang electronik.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful