Disusun sebagai salah satu syarat nilai kewirausahaan di

Disusun Oleh : Nama : Warda Al-Jannah NIS : 10.20 Kelas : X- Einstein Lokasi : Carrefour Medan Fair SMA UNGGULAN CHAIRUL TANJUNG FOUNDATION Komplek Rumah Anak Madani Jl. Veteran Pasar VII Manunggal ±Labuhan Deli Deli Serdang ± Sumatera Utara

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH Laporan ini diperi a dan di sahkan oleh Tanggal Bulan Tahu n Guru Kewirausahaan Kepala Sekolah Hendri Bahrul Alam Drs.Ami Yunus Windi Maisaroh Suryani Ric y Prayogi BAB 1 .Msi Pembimbing 1 Pembimbing 2 Pembimbing 3 Pembimbing M. Fahru din.

Terbukti. Seleksi dilakukan melalui beberapa tahap yaitu: tes akademik. Kompas. Untuk meningkatkan jumlah pengusaha tersebut diperlukan sinergi dari semua pihak baik lembaga pendidikan. Chairul Tanjung Foundation (CT Foundation). terutama bagi kalangan masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan. Beasiswa diberikan kepada siswa yang lulus seleksi meliputi seluruh biaya pendidikan dan biaya hidup selama masa pendidikan di SMA CT Foundation. Jepang dan Amerika Serikat. edisi 13 Februari 2010 merilis bahwa jumlah wirausahawan di Indonesia masih rendah. Banyak orang miskin yang cerdas dan tinggi kemampuan daya belajarnya tetapi sangat lemah dalam pembiayaan untuk belajar. CT Foundation memberi kesempatan kepada siswa-siswi tamatan SMP/MTs yang berprestasi di seluruh wilayah Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi calon siswa baru SMA Unggulan CT Foundation. Yayasan CT Foundation mendirikan sekolah pada tingkat menengah atas yaitu SMA Unggulan CT Foundation berasrama (boarding school) yang dikhususkan menampung peserta didik dari keluarga miskin. memberikan bantuan beasiswa pada orang tidak mampu. NAMA KE AHULUAN ATAN Nama kegiatan ini adalah Praktik Kerja Usaha (On Enterprises Job Training) SMA Unggulan CT Foundation Tahun Ajaran 2010-2011 dengan tema ³Menciptakan generasi entrepreneur yang pantang menyerah dalam menyongsong era pasar bebas´. B. tidak hanya ke arah ilmu pengetahuan (kognitif) saja namun juga ke arah psikomotorik di bidang kewirausahaan (entrepreneurship) dan . Dunia Pendidikan sebagai penyedia generasi (human resources) mengarahkan pola pembelajaran dan pembinaan. maupun perusahaan milik Negara dan swasta. maka pemerintah bersama kalangan swasta sama-sama telah dan terus berupaya mewujudkan amanat tersebut melalui berbagai usaha pembangunan pendidikan yang lebih berkualitas antara lain melalui pengembangan dan perbaikan kurikulum dan sistem evaluasi.6 juta (2%) saja yang berwirausaha. Deli Serdang. Pertama didirikan di Sumatera Utara pada tanggal 2 Februari 2010 dengan ijin operasional No. Sangat jauh tertinggal dibandingkan Singapura. serta pelatihan bagi guru dan tenaga kependidikan lainnya. dari 231. China. Menjadi masalah adalah tidak semua orang mampu menduduki bangku sekolah. pemerintah. pengembangan dan pengadaan materi ajar. Rencanannya. Indonesia membutuhkan jumlah pengusaha sebagai penyedia lapangan kerja berbanding lurus dengan jumlah pencari kerja yang semakin lama semakin naik.421/1786/pdm/2010 yang beralamatkan di Kompleks Rumah Anak Madani. Jalan Veteran Psr.PE A. perbaikan sarana pendidikan. LATAR BELAKANG Menyadari pentingnya proses peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui suatu lembaga pendidikan formal sekolah. dan test kesehatan. Labuhan. CT Foundation akan membangun SMA Unggulan semisal di setiap provinsi di Indonesia. DASAR PEMIKIRAN Memasuki era globalisasi dan pasar bebas. Berkaitan hal tersebut. baru 4. C. sebuah yayasan didirikan pada tanggal 18 Juni 2007 oleh Bapak Chairul Tanjung dan Ibu Anita Chairul Tanjung dengan visi utama memerangi kemiskinan melalui pendidikan.83 juta jiwa penduduk Indonesia. psikotest.VII Manunggal. Dalam pengejawantahan visinya.

Tujuan Praktik Kerja Usaha a). b). etos kerja. Salah satu dari program pembinaan entrepreneurship yang kami canangkan adalah mengadakan Praktik Kerja Usaha di segala sektor usaha selama mengisi liburan akhir semester mereka.  Memperoleh keterampilan kerja dan kreatifitas.  Meningkatkan kemampuan dalam bersosialisasi dengan lingkungan kerja. Untuk itu diperlukan dukungan dari segenap instansi pemerintahan dan juga perusahaan-perusahaan baik BUMN maupun swasta.  Menambah pengetahuan. pengalaman.  Menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan sehingga instansi yang bersangkutan dapat menjadi stakeholder bagi sekolah. Perusahaan menyediakan tempat magang sekaligus pembinaan dan monitoring secara langsung di lapangan kemudian mengalokasikan CSR (Corporate Social Responsibility) sebagai modal awal usaha mereka. 2. Pemerintah dengan Kementrian Negara Koperasi dan UKM diharapkan mampu menggalakkan program pemberdayaan pemuda dengan memberikan penyuluhan-penyuluhan dan fasilitasfasilits pembinaan. SMA Unggulan CT Foundation sebagai salah satu lembaga pendidikan sosial yang membina anak-anak kurang mampu namun berprestasi mempunyai visi menciptakan generasi Indonesia yang berprestasi. Tujuan Umum Mengetahui dan memahami prosedur kerja yang ada dalam sebuah instansi serta memperoleh gambaran jelas tentang dunia kerja yang nantinya akan dihadapi oleh masing-masing siswa. b). dan wawasan mengenai dunia kerja. .tentu saja character building untuk aspek afektifnya.  Memberikan gambaran nyata kepada peserta didik tentang dunia kerja saat ini. D.  Memupuk sikap profesionalisme dan sikap pengabdian sebagai calon tenaga kerja. Tujuan Khusus Memperoleh pengalaman kerja praktis di dunia kerja sehingga terbentuk dalam diri siswa-siswi semangat pantang menyerah. Manfaat Praktik Kerja Usaha a). Bagi Siswa  Sebagai sarana latihan dan penerapan materi Kewirausahaan yang dipelajari di sekolah. berkarakter dan berjiwa entrepreneurship. tanggung jawab kerja serta menyadari bahwa untuk memperoleh sesuatu haruslah dengan usaha dan semangat juang yang tinggi. TUJUAN DAN MANFAAT 1.  Terbangunnya kesadaran baru akan tuntutan dunia kerja yang sesungguhnya. Bagi SMA Unggulan CT Foundation  Mendapatkan tempat praktikum kewirausahaan bagi siswa-siswinya.  Dapat mensosialisasikan perannya dalam ikut serta mensukseskan program pemerintah dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Indonesia seutuhnya. disiplin kerja.

Jumlah insentif perhari ditentukan oleh instanasi yang bersangkutan. . JUMLAH PESERTA Jumlah siswa-siswi yang dibina di SMA Unggulan CT Foundation berjumlah 61 orang dengan rincian 22 putra dan 39 putri.I : Windi Maisaroh.H.Psi.I Bendahara : Sholeh Nurdin.I Pembimbing : Dewan Guru SMA Unggulan CT Foundation Pembina Ketua Sekretaris H. ANGGARAN Biaya makan saat bekerja dan transportasi siswa/i ketempat kerja termasuk didalam insentif yang mereka terima. Siswa-siswi membuat laporan 2. berasal dari Aceh dan Sumatera Utara yang duduk di kelas X SMA (Usia 15 ± 16 tahun). : Hendri Bahrul Alam. FOLLOW UP Dari kegiatan ini diharapkan: 1. E.E.Si. Amin Yunus. PANITIA : Dr.WAKTU DAN TEMPAT Waktu : Tanggal 10 -21 Januari Lokasi : Instansi pemerintah. F. S. Bagi Instansi yang Bersangkutan  Tugas-tugas staff dapat ikut terbantu. Fahruddin. Siswa-siswi semakin terpupuk jiwanya untuk menjadi seorang entrepreneur 3.  Dapat menjalankan fungsi sosial atau CSR terutama dalam pendidikan dan pembinaan generasi bangsa. dan perusahaan perusahaan swata di wilayah kerja SMA UNGGULAN CT FOUNDATION G. I. S. Terjalinnya kerjasama yang baik dan saling menguntungkan antara pihak SMA Unggulan CT Foundation dengan instansi yang bersangkutan berkelanjutan. S. S.  Menunjang tercapainya pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. M. M.c).H.

000 (sebelas ribu) karyawan profesional yang siap untuk melayani para konsumen. Dengan terbentuknya Carrefour baru ini.Carrefour Indonesia berhasil menyelesaikan proses akuisisi terhadap PT. Surabaya. mendapat manfaat dari keahlian karyawan .Sejarah Singkat Carrefour Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi Carrefour Indonesia memulai sejarahnya di Indonesia pada bulan Oktober 1998 dengan membuka unit pertama di Cempaka Putih. Yogyakarta. Konsep paserba merupakan konsep perdagangan eceran yang diciptakan oleh Carrefour yang dirancang untuk memuaskan para konsumen. food court. Pada saat yang sama. Saat ini. terutama di Jakarta. Ketiga pilar utama tersebut adalah sebagai berikut : y y y Harga yang bersaing Pilihan yang lengkap Pelayanan yang memuaskan Di bulan Januari 2008 PT. Carrefour. Alfa Retailindo Tbk. bahkan dengan adanya garansi harga dan garansi kualitas. dan mengantisipasi terjadinya evolusi ritel dalam skala nasional dan global.paserba tertentu. Continent.karyawan kami di Indonesia dan di dunia.BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA A. Bandung. Penggabungan ini memungkinkan kami untuk meningkatkan kinerja paserba . Denpasar. dengan cepat. Medan. maka segala sumber daya yang dimiliki kedua group tadi menjadi difokuskan untuk lebih memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan kami. menjadi suatu alternatif belanja pilihan bagi seluruh keluarga. Di Indonesia. Pada penghujung 1999. Carrefour Indonesia memiliki lebih dari 60 (enam puluh) gerai yang tersebar di Jakarta. Semarang. Palembang dan Makasar yang didukung lebih dari 11. membuka unit pertamanya di Pasar Festival. juga sebuah paserba dari Perancis. Fokus terhadap konsumen ini kami terjemahkan dalam 3 pilar utama kami. Carrefour Indonesia Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi . yang diyakini akan dapat membuat Carrefour menjadi pilihan tempat belanja bagi para konsumen Indonesia.Gambaran Tentang Perusahaan 1.paserba kami. parkir gratis di paserba . Carrefour dan Promodes (Induk perusahaan Continent) sepakat untuk melakukan penggabungan atas semua usahanya di seluruh dunia. Penggabungan ini membentuk suatu grup usaha ritel terbesar kedua di dunia dengan memakai nama Carrefour.benar merupakan tempat belanja keluarga. Ditambah dengan adanya fasilitas . maka paserba Carrefour benar .fasilitas pelengkap seperti snack corner.

Visi dan Misi Perusahaan VISI Dikenal dan dicintai karena membantu pelanggan dan konsumen menikmati kualitas hidup yang lebih baik setiap hari. MISI Menjadi ritel pilihan di Indonesia pada tahun 2012 STRATEGI  Brand equity  Pertumbuhan  Transformasi TUJUAN Carrefour memberi Indonesia akses untuk kehidupan yang lebih baik     Nilai Berkomitmen Peduli Positif .2.

CARREFOUR INDONESIA .STRUKTUR ORGANISASI PT.3.

benda. tepatnya Jl. adalah di Carrefour Medan fair.  Saat itu kasir mulai memasukkan barcode dari setiap barang. .  Jangan mengambl barang atau memasukkan barang lebih dahulu sebelum kasir menscan barang tersebut.  Setelah kasir selesai memasukkan barcode kasir akan menggeser barang atau produk tersebut mendekati packer untuk dimasukka ke dalam plastik carrefour.Kasir adalah tempat dimana customer membayar barang yang diambilnya. Selama praktik saya di tempatkan di bagian : y Kasir Berikut teknisi atau cara kerja seorang kasir TEKNISI KERJA DI KASIR Seorang pelanggan yang ingin membeli produk carrefour terlebih dahulu harus membawa barang-barangnya ke kasir.00 sd jan 18.atau produk yang dibeli customer. Di mulai dari jam 11. Adapun tempat pelaksanaan magang ini. Adapun beberapa jenis kasir yaitu:  Kasir electronic  Kasir rokok  Kasir bahan-bahan pokok Seorang pelanggan yang baik sebelum membayar produk yang ia beli terlebih dahulu mengantri apalagi jika terdapat pelanggan yang banyak sehingga registrasi dapat berjalan dengan baik dan benar. Gatot Subroto No. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Waktu untuk melaksanakan praktik kerja adalah mulai tanggal 10 Januari 2011 sd 21 Januari 2011.00.karna itu akan mengakibatkan kerugian pada perusahaan.00 sd jam 15.00.B. y Peacker Mengepak atau memasukkan barang customer ke dalam plastic. 30 Medan. Dan terdapat jam istirahat pada jam 14. PROSEDUR PEKERJAAN KASIR SEBAGAI PACKER  Packer harus slalu menyediakan plastik carrefour dan diperkirakan bisa cukup untuk para pelanggan  Packer selalu berdiri diujung meja kasir setelah kasir  Packer mulai bekerja atau memasukkan barang ketika kasir telah kedatangan pelanggan/customer.

Adapun prosedur kerja di deposit adalah:  Pertama costumer datang untuk menitipkan barangnya.jika plastik itu terasa berat tambahkan plastik untuk men double agar tidak sobek nantinya dan customer tidak merasa kesulitan  Setelah selesai memasukkan barang berikanlah plastik tersebut dengan sopan yaitu dengan kedua tangan yang mana tangan kanan memegang plastik dan tangan kiri menahan bagian bawah plastik. Dan jangan lupa untuk melakukan salam dewi.dan saat itu ada beberapa hal yang harus di perhatikan packer yaitu dalam memasukkan barang harap untuk membedakan antara masing-masing jenis barang seperti:sabun.maka costumer meminta lebel ke security agar bisa masuk kedalam carrefour .mengambil barang cancel-an dan tak jarang pula mengambil plastik di ruang kasir apabila stock plastik sudah habis.tetapi sebelum menerima barang costumer yang ingin dititipkan terlebih dahulu karyawan harus menanyakan ³ada barang electroniknya pak/buk.Selain memasukkan barang. Terdapat dua deposit di carrefour.jangan terlalu penuh untuk memasukkan barang ke dalm palstikkarna dikhawatirkan akan menyebabkan plastik rusaksehinnga barang akan tercecer..?´ jika costumer mengatakan ada maka karyawan deposit tidak bisa menerima barangnya.makanan olahan(basah).buah-buahan dan lain-lain.  Serta. gunakanlah selotip mengelem kardus agar lebih aman.adapun DEPOSIT itu adalah tempat penyimpanan barang ataupun belanjaan costumer yang tidak bisa dibawa kedalam carrefour.  Apabila ada yang menggunakan kotak kardus maka. Packer bekerja memasukkan barang. y Deposit Selain peacker di kasir.makanan kering. packer juga membantu kasir untuk menukar paket.jika tas wanita maka boleh dibawa.setiap harinya ada yang diganti untuk di deposit.meletakkan barang yang berat terlebih dahulu.  Dan jika customer menggunakan trouli.masukkan barang-barang tersebut kedalam trouli dengan susunan yang rapi serta. yaitu   Deposit lantai satu Deposit lantai dua customer sebelum masuk ke carefour jika membawa barang ataupun belanjaannya harus dititipkan di deposit.  Sebagai packer usahakan wajah dan sikap ramah dan sopan pada customer walaupun kita dalam keadaan lelah.

setelah menerimaa nomornya maka costumer baru bisa meninggalkan deposit  Setelah nomor diberikan kepada costumer yang berbentuk kartu satu lagi diikat pada barang yang dititipkan costumer tersebut  Setelah diikat.000 dan harus menuliskan nomor telepon serta photo copy KTP. carrefour memiliki box untuk Penyimpanan barang yang berupa makanan dan tas ransel agar deposit terlihat rapi. Misalnya tas disusun di tempat tas makanan di tempat makanan dan lain sebagainya  Selain itu sebagai penjaga deposit harus sigap.barang tersebut diletakkan pada tempat nomornya. maka barang tersebut diambil dan karyawan memberikan nomor titipan kepada costumer.maka barangnya diletakkan pada tempat angka4 begitu seterusnya  Selain diletakkan di tempat yang berupa nomor.  Sama seperti peacker.nomornya dilihat dari tengah misalnya.nomor yang diberikan kepada costumer 345. . di depesit kita juga harus mengklasifikasikan jenis barang. dan apabila nomor yang telah di berikan hilang maka costumer harus membayar sebesar Rp10. Jika costumer menitipkan barang yang berupa belanjaan bukan barang electronik. janagn sampai customer menunggu lama  Dan apabila costumer tidak mengembalikan nomor penitipan barang yang di berikan maka barang yang di titipkan tidak dapat di kembalikan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful