Professional Documents
Culture Documents
1
PRINSIP KAUNSELING
1. Kita ambil masa untuk membantu individu
menyelesaikan masalah itu.
2. Biarkan klien memupuk wawasan kendiri.
3. Anggapkan individu itu normal.
4. Masalah klien timbul ikut keadaan tertentu
dan khusus baginya.
5. Masalah klien ada kaitan dengan masalah
lain.
6. Mengintegrasikan sumber tenaga adalah
penting.
7. Unit B&K adalah satu bahagian dalam
organisasi.
2
OBJEKTIF KAUNSELING
menolong individu:
4
MATLAMAT KAUNSELING
1. Menyediakan perubahan tingkahlaku
2. Membantu membuat keputusan.
3. Membentuk kemahiran daya tindak.
4. Memperbaiki hubungan.
5. Memahami dan mengelolakan
kecemasan
(Muhd Mansur Abdullah, 1985: 11-18)
5
Matlamat Umum Kaunseling
Membiarkan klien dalam keadaan perasaannya send
(Muhd Mansur Abdullah, 1985:18)
mengambarkan keperluan dan kehendak klien itu
sendiri dari orang lain (Shertzer & Stone, 1974)
Kaunselor menyediakan serba sedikit arah tujuan
dalam proses kaunselingnya dan klien membuat
pemilihan matlamat dan bagaimana mencapainya.
Menolong klien menjadi lebih selesa dan lega,
berfungsi dengan baik, mencapai kejayaan lebih dan
hidup dengan gembira bagi masa akan datang.
Mencapai keberkesanan seseorang itu baik kepada
dirinya sendiri mahupun masyarakat.