Kelompok I

A.A Ari Sundari .

Latar Belakang Sejarah Manajemen Teori Manajemen Klasik Manajemen Ilmiah Teori Organisasi Klasik Aliran Hubungan Manusiawi Aliran Manajemen Modern Perkembangan Teri Manajemen Dimasa Mendatang .

y Konsep ± konsep manajemen sekarang telah berkembang sepanjang waktu. tulisan ± tulisan Adam Smith tentang pembagian kerja dan Revolusi Industri (hadirnya tenaga mesin. pengujian ulang terus ± menerus dllnya. .y Mempelajari sejarah manajemen membantu memahami teori dan praktek bagaimana adanya sekarang. pengujian. y Konsep ± konsep manajemen sekarang ini merupakan hasil dari perkembangan. y Sumbangan penting sebelum abad ke ± 20 bagi manajemen mencakup pembagunan piramida ± piramida mesir. produksi masal) yang semuanya ini menuntut keterampilan ± keterampilan manajemen. modifikasi.

y Teori ini dicirikan oleh berbagai macam pendapat tentang apa yang dilakukan para manajer dan bagaimana mereka harus mengerjakan. y 1) 2) 3) 4) Sumbangan manajemen klasik : Manajemen ilmiah Teori administrasi umum Pendekatan kuantitatif Perilaku organisasi .

untuk menjamin bahwa semua pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan prinsip ± prinsip ilmu yang telah dikembangkan. 3) Kerjasama yang harmonis antara pimpinan dan para pekerja meliputi pembagian kerja dan tanggung jawab pimpinan untuk merencanakan pekerjaan. . ™ Bapak Manajemen Ilmiah adalah. 2) Pilihlah dan latihlah serta ajari dan kembangkan para pekerja.y Manajemen ilmiah adalah penggunaan metode ± metode ilmiah untuk merumuskan satu ± satunya jalan terbaik untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. dengan bukunya ³Principle of Scientific Management´. Frederick Taylor terkenal Prinsip manajemen menurut Tylor adalah : 1) Pengembangan metode ± metode kerja yang terbaik.

™ Tokoh manajemen ilmiah yang lain adalah Frank dan ™ ™ ™ ™ Lilian Gilbreth Frank & Gilbreth adalah seorang pelopor pengembangan : Studi gerak dan waktu Sangat tertarik terhadap masalah efisiensi Cara terbaik pengerjaan suatu tugas .

pengkoordinasian dan pengawasan.1) Henry Fayol. pengorganisasian. (Administrasi Industri & Umu) Menggambarkan manajemen sebagai suatu rangkaian universal fungsi ± fungsi yang mencakup : y perencanaan. peraturan ± peraturan dan ketetapan ± ketetapan yang terinci dan hubungan ± hubungan yang impersonal (hubungan ± hubungan bukan pribadi). pemberian perintah. . 1) Max Weber (Birokrasi) y-mengembangkan suatu teori struktur otoritas dan menggambarkan kegiatan organisasi yang didasarkan pada hubungan ± hubungan otoritas dan ia melukiskan suatu tipe organisasi yang disebutnya ³Birokrasi´ (yaitu suatu sistem yang dicirikan oleh pembagian kerja. hierarki yang dirumuskan dengan tegas.

y Para manajer masih menghadapi kesulitan ± kesulitan dan frustasi karena karyawan tidak selalu mengikuti pola ± pola perilaku yang rasional. y Sisi perilaku manusia dalam organisasi menjadi penting. .y Aliran ini muncul karena ketidakpuasan bahwa yang dikemukakan pendekatan klasik tidak sepenuhnya menghasilkan efisiensi produksi dan keharmonisan kerja.

Elton Mayo (berkaitan dengan percobaan ± percobaan Hawthorne yaitu serangkaian penelitian yang diselenggarakan antara tahun 1920 ± 1930 ± an yang memberikan wawasan ± wawasan baru kepada perilaku individu dan kelompok). adalah : y 1. Chester Barnard (gagasan ± gagasannya dari sudut pandang perilaku organisasi) 3. . Hugo Munsterberg (Bapak Psychology and Industrial Efficiency) 2.y Tokoh ± tokoh aliran perilaku manusia.

y Masa manajemen modern berkembang melalui 2 jalur : 1) Aliran perilaku organisasi 2) Aliran atas manajemen ilmiah y Tokoh ± tokoh aliran ini antara lain : a) Abraham Maslow. terkenal dengan teori motivasi Higien . terkenal dengan Teori Hierarki Kebutuhan b) Douglas Mc Gregor. terkenal dengan Teori X dan Teori Y c) Frederick Herzberg.

kemungkinan muncul aliran lagi misalnya : aliran akuntansi manajemen. . masing ± masing aliran berintegrasi 5) Proliteration . aliran kuantitatif.salah satu muncul sebagai paling berguna 2) Divergence.y Ada 5 (lima) arah perkembangan Teori Manajemen adalah 1) Dominan . teknik industri dllnya. aliran ± aliran dapat sepaham namun kabur 4) Sintesa . setiap aliran berkembang sendiri 3) Convergence.

? ? QUESTION ? ? .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful