Kelompok I

A Ari Sundari .A.

Latar Belakang Sejarah Manajemen Teori Manajemen Klasik Manajemen Ilmiah Teori Organisasi Klasik Aliran Hubungan Manusiawi Aliran Manajemen Modern Perkembangan Teri Manajemen Dimasa Mendatang .

modifikasi. tulisan ± tulisan Adam Smith tentang pembagian kerja dan Revolusi Industri (hadirnya tenaga mesin. y Konsep ± konsep manajemen sekarang ini merupakan hasil dari perkembangan.y Mempelajari sejarah manajemen membantu memahami teori dan praktek bagaimana adanya sekarang. pengujian ulang terus ± menerus dllnya. y Konsep ± konsep manajemen sekarang telah berkembang sepanjang waktu. produksi masal) yang semuanya ini menuntut keterampilan ± keterampilan manajemen. . y Sumbangan penting sebelum abad ke ± 20 bagi manajemen mencakup pembagunan piramida ± piramida mesir. pengujian.

y 1) 2) 3) 4) Sumbangan manajemen klasik : Manajemen ilmiah Teori administrasi umum Pendekatan kuantitatif Perilaku organisasi .y Teori ini dicirikan oleh berbagai macam pendapat tentang apa yang dilakukan para manajer dan bagaimana mereka harus mengerjakan.

. 3) Kerjasama yang harmonis antara pimpinan dan para pekerja meliputi pembagian kerja dan tanggung jawab pimpinan untuk merencanakan pekerjaan.y Manajemen ilmiah adalah penggunaan metode ± metode ilmiah untuk merumuskan satu ± satunya jalan terbaik untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. ™ Bapak Manajemen Ilmiah adalah. dengan bukunya ³Principle of Scientific Management´. 2) Pilihlah dan latihlah serta ajari dan kembangkan para pekerja. untuk menjamin bahwa semua pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan prinsip ± prinsip ilmu yang telah dikembangkan. Frederick Taylor terkenal Prinsip manajemen menurut Tylor adalah : 1) Pengembangan metode ± metode kerja yang terbaik.

™ Tokoh manajemen ilmiah yang lain adalah Frank dan ™ ™ ™ ™ Lilian Gilbreth Frank & Gilbreth adalah seorang pelopor pengembangan : Studi gerak dan waktu Sangat tertarik terhadap masalah efisiensi Cara terbaik pengerjaan suatu tugas .

hierarki yang dirumuskan dengan tegas. 1) Max Weber (Birokrasi) y-mengembangkan suatu teori struktur otoritas dan menggambarkan kegiatan organisasi yang didasarkan pada hubungan ± hubungan otoritas dan ia melukiskan suatu tipe organisasi yang disebutnya ³Birokrasi´ (yaitu suatu sistem yang dicirikan oleh pembagian kerja. pemberian perintah. pengorganisasian.1) Henry Fayol. (Administrasi Industri & Umu) Menggambarkan manajemen sebagai suatu rangkaian universal fungsi ± fungsi yang mencakup : y perencanaan. pengkoordinasian dan pengawasan. peraturan ± peraturan dan ketetapan ± ketetapan yang terinci dan hubungan ± hubungan yang impersonal (hubungan ± hubungan bukan pribadi). .

. y Para manajer masih menghadapi kesulitan ± kesulitan dan frustasi karena karyawan tidak selalu mengikuti pola ± pola perilaku yang rasional.y Aliran ini muncul karena ketidakpuasan bahwa yang dikemukakan pendekatan klasik tidak sepenuhnya menghasilkan efisiensi produksi dan keharmonisan kerja. y Sisi perilaku manusia dalam organisasi menjadi penting.

Elton Mayo (berkaitan dengan percobaan ± percobaan Hawthorne yaitu serangkaian penelitian yang diselenggarakan antara tahun 1920 ± 1930 ± an yang memberikan wawasan ± wawasan baru kepada perilaku individu dan kelompok).y Tokoh ± tokoh aliran perilaku manusia. Chester Barnard (gagasan ± gagasannya dari sudut pandang perilaku organisasi) 3. adalah : y 1. Hugo Munsterberg (Bapak Psychology and Industrial Efficiency) 2. .

terkenal dengan Teori Hierarki Kebutuhan b) Douglas Mc Gregor.y Masa manajemen modern berkembang melalui 2 jalur : 1) Aliran perilaku organisasi 2) Aliran atas manajemen ilmiah y Tokoh ± tokoh aliran ini antara lain : a) Abraham Maslow. terkenal dengan Teori X dan Teori Y c) Frederick Herzberg. terkenal dengan teori motivasi Higien .

aliran ± aliran dapat sepaham namun kabur 4) Sintesa .salah satu muncul sebagai paling berguna 2) Divergence.kemungkinan muncul aliran lagi misalnya : aliran akuntansi manajemen. masing ± masing aliran berintegrasi 5) Proliteration . .y Ada 5 (lima) arah perkembangan Teori Manajemen adalah 1) Dominan . teknik industri dllnya. aliran kuantitatif. setiap aliran berkembang sendiri 3) Convergence.

? ? QUESTION ? ? .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful