P. 1
pentingnya manajemen

pentingnya manajemen

|Views: 372|Likes:
Published by ninik_ningrum

More info:

Published by: ninik_ningrum on Mar 18, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as TXT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/25/2012

pdf

text

original

Pentingnya Manajemen HAKEKAT DAN PENTINGNYA MANAJEMEN Pada dasarnya, hakekat manajemen diharapkan dapat bermanfaat untuk: * Kepentingan

umum Keberadaan manajemen akan menjamin tercapainya kepentingan umum karena manajemen memperjuangkan kepentingan semua pihak yang ada dalam organisasi. * Tujuan organisasi Manajemen diberlakukan dalam organisasi dalam rangka mencapai tujuan organsiasi. Keadaan ini menunjukkan bahwa pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan e ffisien sangat terbantu oleh manajemen. * Arahan bagi pimpinan Manajemen dapat dipastikan membantu pimpinan organisasi dalam memetakan kerja sa ma yang dibangun dalam organisasi yang dipimpinnya melalui kebijakan-kebijakan u ntuk meraih tujuan yang diinginkan. * Faktor dasar Setiap organisasi mempunyai sumberdaya-sumberdaya yang dimiliki untuk mencapai t ujuannya, yang dikenal dengan faktor dasar. Manajemen merupakan salah satu fakto r dasar tersebut. Dengan demikian manajemen merupakan sesuatu yang mendasari sem ua kegiatan dalam organisasi Pemaparan tentang sisi pemahaman terhadap manajemen menunjukkan bahwa bagi orang -orang yang terjun dalam organisasi formal atau informal, perlu mengkaji dan mem pelajari manajemen. Hal tersebut sangat mendukung perkembangan ilmu manajemen, s ebagaimana ungkapan para ahli tentang perlunya mempelajari manajemen. Manajemen, bagaimanapun sangat diperlukan oleh semua organisasi, karena tanpa manajemen, s emua usaha untuk mencapai tujuan organisasi akan sia-sia. Untuk itu, setidaknya ada tiga alasan mengapa harus mempelajari manajemen. 1. Untuk mencapai tujuan 2. Untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang bertentangan. 3. Untuk mencapai effisiensi dan efektivitas Stoner (1996) juga mengatakan adanya tiga (3) alasan penting mengapa kita harus mempelajari manajemen, yaitu yang menyangkut masa lalu, masa kini, dan masa yang akan datang. Semua itu menunjukkan adanya pengaruh terhadap manusia yang bekerj a sama dalam organisasi, dan di bawah bimbingan manajer akan lebih banyak hal ya ng dapat diraih. Keadaan-keadaan tersebut dapat dsimpulkan bahwa, organisasi mem berikan kontribusi pada standar kehidupan umat manusia masa kini di seluruh duni a, organisasi membangun masa depan yang lebih baik dan membantu individu-individ u untuk melakukan hal yang sama, organissi membantu menghubungkan manusia dengan masa lalunya dan organisasi dapat dipandang sebagai pola hubungan manusia. Gibson (1997) juga mengatakan bahwa setidaknya ada dua (2) alasan pentingnya kit a mempelajari manajemen, yaitu masyarakat kita tergantung pada spesialisasi berb agai lembaga dan organisasi untuk menyediakan barang-barang dan jasa-jasa yang d iinginkan, individu yang tidak terlatih sebagai manajer sering menemukan dirinya dalam posisi manajerial. Robbin (1999) juga mengatakan bahwa ada dua (2) alasan pentingnya mempelajari ma najemen, yaitu setiap orang mempunyai kepentingan yang mendalam untuk mampu memp erbaiki cara-cara pengelolaan organisasi, sebagian besar, setelah lulus dari per

html) .blogspot.com/2009/01/pentingnyamanajemen. Di Sahkan oleh Fathul Qorib (http://best1alone.guruan tinggi. kita memulai karier dengan mengelola atau juga dikelola.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->