P. 1
LAPORAN KUNJUNGAN KE PERUSAHAAN

LAPORAN KUNJUNGAN KE PERUSAHAAN

|Views: 4,218|Likes:
Published by Ahmad Budiman

More info:

Published by: Ahmad Budiman on Mar 19, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/25/2013

pdf

text

original

LAPORAN KEGIATAN KUNJUNGAN KPL KE PT.

UNITED TRACTORS MENGENAI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
18 NOVEMBER 2010

ANGGOTA KELOMPOK : ABDILLAH AHMAD BUDIMAN BAYU PRIANTO TEGUH WENDAR L.P WIDHYATMIKA (H1F109060) (H1F109021) (H1F109012) (H1F109007) (H1F109025)

DOSEN PEMBIMBING : ABDUL GHOFUR, M.T.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI S-1 TEKNIK MESIN BANJARBARU 2010

KATA PENGANTAR Laporan ini merupakan laporan tertulis resmi dari Kelompok Mahasiswa Teknik Mesin µ09 yang telah melakukan Kegiatan Kuliah Pengenalan Lapangan yang selanjutnya penulis singkat sebagai KPL. Laporan ini ditujukan kepada Bapak Abdul Ghofur, M.T., sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan. Pelaksanaan penuh kegiatan perjalanan dilaksanakan dari tanggal 18 - 19 Maret 2008. Selama kunjungan, Tim telah melaksanakan pertemuan dan pembahasan mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Bapak Herry Purwanto yang menjabat sebagai Supervisor ESR di PT. UNITED TRACTORS. Dalam laporan ini disajikan berbagai informasi tentang jadwal, kegiatan selama kunjungan serta hasil kunjungan yang diperoleh. Pada kesempatan ini kami selaku mahasiswa teknik mesin angkatan µ09 menyampaikan ucapan tarima kasih dan penghargaan yang tinggi kepada PT. UNITED TRACTORS yang telah memberikan kesempatan untuk dapat mengenal lebih jauh mengenai sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di perusahaan tersebut. Tak lupa pula kami menyampaikan terima kasih kepada Bapak Abdul Ghofur, M.T. selaku dosen pembimbing mata kuliah K3 yang telah memberikan arahan dan bimbingan baik sebelum ataupun sesudah kegiatan kunjungan ke perusahaan, dan segenap teman-teman yang telah membantu kelancaran pembuatan laporan ini. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna, sehingga penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca untuk perbaikan penulis dimasa yang akan datang. Semoga laporan kunjungan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Banjarbaru, 18 November 2010

Penulis

PENDAHULUAN B. SARAN DAN USULAN TINDAK LANJUT E.DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI A. LAPORAN HASIL KUNJUNGAN C. KESIMPULAN D. LAMPIRAN .

Berdialog secara langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan mengenai Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) diperusahaan tersebut. Sebagaimana dikemukakan dalam tujuan kegiatan.30 Program / Kegiatan Perjalanan menuju PT. 2. PENDAHULUAN 1. diharapkan setiap mahasiswa dapat melihat dan mengetahui bagaimana sistem K3 suatu perusahaan dari jarak dekat dan berdialog langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan.A. d. c. Menjajaki kerjasama dan membangun jaringan dengan institusi pendidikan dan industri terkait . 18 Desember 2010 07:30-08.00-14.UNITED TRACTORS Kegiatan Kunjungan ISHOMA Perjalanan Pulang .00 12:00-13:00 13. Jadwal & Ringkasan Pelaksanaan Kegiatan Keseluruhan jadwal perjalanan dan kunjungan dilaksanakan dari tanggal 18 Desember 2010 dengan perincian serta ringkasan kegiatan sebagai berikut : Hari / Tanggal Kamis. UNITED TRACTORS ini adalah : a.30 09:00-12. 3. Dapat melihat kondisi yang aktual lapangan kerja dari jarak dekat. b. Tujuan Kegiatan Tujuan dilaksanakannya kunjungan KPL ke PT. Latar Belakang Kegiatan Pelaksanaan kunjungan Kuliah Pengenalan Lapangan (KPL) ke PT. Mengembangkan sistem kerjasama dalam pengembangan SDM Mahasiswa Teknik Mesin UNLAM dengan perusahaan terkait. UNITED TRACTORS INI didasari untuk memenuhi tugas mata kuliah Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) sebagai Mata Kuliah wajib yang memiliki bobot 2 SKS dengan mengunjungi beberapa perusahaan besar baik dunia usaha maupun dunia industria.

Widhyatmika a.P a. Profil Anggota Kelompok Kelompok ini. Abdillah a. Anggota : 1. Jurusan : Teknik Mesin b. Jurusan : Teknik Mesin b. Bayu Prianto a. terdiri dari : a. Ketua Tim : Ahmad Budiman. NIM : H1F109O25 2.4. Jurusan NIM b. Jurusan : Teknik Mesin b. NIM : H1F109060 : Teknik Mesin : H1F109021 . NIM : H1F109007 3. Jurusan : Teknik Mesin b. Teguh Wendar L. NIM : H1F109O12 4.

sebagai distributor alat ± alat berat. Setelah mengalami beberapa kali penanaman modal. seperti sekarang. salah satu kantor cabangnya berada di Surabaya yang berdiri sejak tahun 1976 yang terletak di Jl. sehingga secara otomatis menjadi pemegang saham terbesar. UNITED TRACTORS 1. yang kemudian diubah menjadi PT United Tractors Tbk. saham PT ASTRA meningkat menjadi sebesar 60. (UT) memiliki 44 kantor cabang dan perwakilan. Mulai mendistribusikan alat berat. 1982 PT Komatsu Indonesia didirikan untuk memproduksi mesin konstruksi Komatsu. 1974 Ditunjuk sebagai distributor tunggal mesin giling getar Bomag dan forklift Komatsu. Sumitomo Link Belt dan Tadano Crane. dihadapan Notaris Djojo Mulyadi SH. ASTRA mempunyai saham sebesar 50% dari total saham yang beredar. Dan sampai saat ini PT United Tractors Tbk. 1973 Ditunjuk sebagai distributor tunggal produk Komatsu. divisi ini resmi menjadi sebuah perusahaan sendiri yang diberi nama ASTRA MOTOR WORKS. Pada saat itu PT. Tbk resmi mencatat sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Tonggak sejarah PT United Tractors Tbk. Sejarah Berdirinya Perusahaan Pada awalnya perusahaan ini adalah merupakan salah satu divisi dari PT ASTRA yang bergerak dalam bidang usaha agen tunggal alat±alat berat (ASTRA Heavy Equipment). 1983 PT United Tractors Engineering didirikan untuk memproduksi peralatan dan komponen dari lisensi maupun hasil rancang bangun sendiri. . Rungkut Industri III /46 Surabaya.B. LAPORAN HASIL KUNJUNGAN Adapun hasil kunjungan tersebut dapat dilaporkan sebagai berikut :  Sekilas mengenai PT. Jakarta.67%. adalah sebagai berikut : 1972 Secara resmi berdiri di Indonesia pada tanggal 13 Oktober. Pada tanggal 19 September 1989 PT United Tractors. Kemudian pada tanggal 13 Oktober 1973 berdasarkan akta no. 69.

Banjarmasin hanya bertindak sebagai penjual dan melakukan service purna jual alat ± alat berat yang disupply dari Jakarta. Australia. Sebagai perusahaan cabang. Kalimantan Timur. PT . 115 miliar dan meningkatkan jumlah saham dari 23.000 saham baru dengan harga Rp. United Tractors GmbH didirikan di Hamburg. Australia didirikan.1984 PT Pandu Dayatama Patria didirikan untuk memproduksi mesin diesel berdasarkan lisensi. 1990 PT United Tractors Tbk. Patria menerima sertifikat CE (Certificate of Confirmity) di Eropa dan sertifikat GS (Certificate of Safety) di Jerman. 1995 PT Komatsu Indonesia tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. mencatat sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 17 September. perusahaan pertambangan batu bara dengan konsensi di Berau. 1994 Penerbitan saham bonus tiga untuk saham biasa.000. perusahaan berhasil menghimpun dana Rp. 1993 PT KSB Indonesia didirikan Sunray (S) Pte Ltd didirikan. mengakuisisi 60% saham PT Berau Coal.000.000.000 menjadi 34. 1991 Melalui penawaran terbatas 11.per lembar. Untuk meningkatkan kemampuan para karyawan.000. untuk memproduksi Flex Tipper BTS.. 10. PT United Tractors Semen Gresik didirikan. 1992 PT Hokuriku United Forging Industry didirikan untuk memproduksi komponen baja tempa untuk peralatan industri berat. Jerman untuk mendistribusikan forklift patria. meningkatkan jumlah saham menjadi 138. PT United Tractors Tbk. UT Heavy Industry Pte Ltd didirikan di Singapura sebagai anak perusahaan UT yang menangani distribusi. United Ostermeyer Engineering Pty Ltd di Darwin.500. 1989 PT United Tractors Tbk. Forklift Patria mendapatkan sertifikat ISO 9002.500.000. 1996 UT membentuk perusahaan patungan United BTS Pty Ltd di Darwin.. PT Pama Persada Nusantara didirikan sebagai anak perusahaan dibidang kontraktor penambangan PT United Tractors Tbk.

pusat pengembangan industri. Untuk saat ini luas tanah yang digunakan untuk kantor pusat. Astra Education & Training Center (AETC). PT United Tractors Tbk cabang Banjarmasin menangani areal Kalimatan Selatan dan Kalimantan Tengah .5 Gambut. INSEAD (suatu lembaga pendidikan terkemuka di Perancis) dan secara berkala mengirimkan manajer mengikuti program training di The Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS) Jepang. Banjarmasin. dengan sukarela melakukan kegiatan kontrol dan perbaikan±perbaikan secara berkesinambungan dengan mempergunakan teknik-teknik pengontrolan kualitas. sehingga dalam pemasaran produksinya lebih mudah. Faktor ± faktor yang mempengaruhi pemilihan lokasi PT United Tractors Tbk. Sistem manajemen TQC (Total Quality Control atau pengendalian Mutu Terpadu/PMT) telah diterapkan perseroan sejak 1980. cabang dan perwakilan adalah 106 ha dan tersebar di seluruh Nusantara. 2. (Gugus Kendali Mutu adalah kelompok kecil karyawan dari lingkup kerja yang sama. . Lokasi Perusahaan Kelancaran perusahaan aktivitas perusahaan sangat dipengaruhi lokasi oleh lokasi perlu sehingga pertimbangan memilih perusahaan dilaksanakan. Dale Carnegie. menerapkan program pendidikan terpadu untuk para teknisi sampai managernya dengan mengadakan kerjasama dengan beberapa perguruan tinggi dan lembaga pendidikan yang ada di Indonesia maupun luar negeri misalnya Lembaga Pendidikan dan Pembinaan Manajemen (LPPM). adalah : Location Oriented. Sistim Manajemen yang mengikutsertakan semua jajaran karyawan. Adapun lokasi PT United Tractors Tbk Banjarmasin terletak di Jl Achamad Yani Km 13. dengan menerapkan pengontrolan kwalitas dan metode statistika untuk mencapai kepuasan pelanggan dan seluruh karyawan melalui Gugus Kendali Mutu. Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI).United Tractors Tbk.

Susunan direksi adalah: a. Direksi (Board of Directors) Direksi terdiri dari sedikitnya tiga orang anggota direksi. sehingga suara yang ditimbulkan tidak mengganggu kepentingan umum. Dewan Direksi terdiri dari tiga orang anggota Direksi. Susunan Direksi PT United Tractors Tbk. - Kemudahan sarana transportasi. sehingga memungkinkan untuk dilakukan 1. Sedang bagi pimpinan perusahaan itu sendiri dengan adanya struktur organisasi yang jelas akan memudahkan didalam memberikan tugas dan mengambil keputusan. yang cukup luas. PT United Tractors Tbk. Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. Sedangkan untuk susunan organisasi itu sendiri bagi masing±masing perusahaan dibentuk sesuai kondisi perusahaan.- Karena jaraknya relatif jauh dari pemukiman penduduk. Dewan Komisaris (Boards of Commisioners) . diurus oleh suatu direksi dibawah pengawasan suatu Dewan Komisaris. Struktur Organisasi Makin besar suatu perusahaan. Karena itu perlu adanya suatu struktur organisasi yang baik sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan demikian bagian yang ada didalam perusahaan dapat diketahui tugas dan tanggung jawabnya yang telah ditentukan oleh pimpinan perusahaan. makin kompleks urusannya karena semakin banyak masalah yang dihadapi. karena dengan adanya struktur organisasi dapat diketahui masing±masing bagian serta wewenangnya. setelah Rapat Umum Pemegang Saham adalah sebagai berikut : Presiden Direktur Direktur : Hagianto Kumala : Ir Dwi Priyadi Buntoro Mulyono Djoko Pranoto 2. b. Presiden Direktur. Areal tanah pengembangan 3. Dengan adanya susunan organisasi yang baik akan memperlancar jalannya perusahaan didalam menghasilkan barang.

Dari ketiga departemen yang ada. Parts. . untuk bagian sales forces (unit) tidak mempunyai stuktur organisasi sendiri dan ini menjadi tanggung jawab bersama khususnya para kepala departemen.Dewan Komisaris terdiri dari sedikitnya tiga orang Dewan Komisaris dan sebanyak±banyaknya lima orang anggota Dewan Komisaris. Jend. ia dibantu oleh beberapa staf. Setiap departemen yang ada dipimpin oleh seorang kepala departemen yang membawahi beberapa bagian yang ada pada departemennya. Untuk lebih jelasnya mengenai struktur organisasi PT United Tractors. Susunan Dewan Komisaris adalah sebagai berikut : a. Susunan Dewan Komisaris setelah RUPS adalah : Presiden Komisaris Komisaris : Benny Subianto : Rini Maryani Sumarno Soewandi Hagianto Kumala Purnadi Djojosudiro May. Sebagai perusahaan cabang yang hanya melakukan penjualan dan service maka posisi sales forces dianggap begitu penting untuk meningkatkan omset penjualan. Presiden Komisaris b. dengan dasar inilah maka sales departemen berada langsung dibawah komando Branch Manager meskipun ada kepala departemennya. yaitu penjualan unit yang ditangani oleh sales departemen seperti yang telah dijelaskan diatas. Adapun struktur organisasi pada perusahaan ini adalah berbentuk Organisasi Lini dan Staf dimana kepala cabang dalam mengatasi semua masalah yang timbul. Perlu dijelaskan bahwa penjualan di PT United Tractors Tbk.1. dan penjualan spare parts yang ditangani oleh parts departemen. dan Service. Banjarmasin mempunyai 3 (tiga) departemen yaitu Administrasi. Sedikitnya dua orang Komisaris dan sebanyak±banyaknya 4 orang anggota Komisaris. Sedangkan untuk PT United Tractors Tbk. Tbk cabang Banjarmasin dapat dilihat pada gambar 1. Banjarmasin terbagi menjadi dua bagian. Hal Ini disebabkan sales departemen berada langsung dibawah komando Branch manager sebagai kepala cabang. (Purn) Soegito.

1 .Gambar 1.

4. Pada tempat kerja yang kebisingannya melebihi NAB ( Nilai Amabnag Batas ) yang ditentukan. namun hanya sebagian saja yang dapat ditulis dalam laporan ini : Bersihkan selalu tempat kerja anda. Sebelum menghidupkan mesin atau menggerakkankendaraan. karyawan diharuskan memakai tutup telingan yang baik. Ruang cuci 15. KEGIATAN : 1. Memetuhi larangan merokok di tempat ± tempat yang telah diberi tanda DILARANG MEROKOK. sebab kebersihan dapat mengurangi bahaya ± bahaya kecelakaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Banyak sekali keselamatan dan kesehatan kerja yang harus dipatuhi di PT. Seluruh karyawan wajib memakai dan mempergunakan alat pelindung diri sesuai dengan bidang pekerjaan dan tempet kerja yang telah ditentukan. Tempat parkir . Gunakan perkakas kerja yang masih berfungsi dengan baik dan aman bagi keselamatan kerja. bunyikanlah klakson sebagai peringatan. United Tractors cabang Banjarmasin ini. kebakaran dan penyakit akibat kerja. SSB Room 4. Lobby 2. Engine Test Room 14. Dilarang memberikan/memindahkan/meminta barang apapun dengan cara melemparkan atau menjatuhkan. Selalu mengenakan oakaian kerja yang telah ditentukan dan disediakan perusahaan selama jam kerja dengan rapi dan selalu menjaga kebersihannya. UNITED TRACTORS Keterangan Lay out Perusahaan : 1. Tools Room 13. Under Carriage 16. Berkeliling dilingkungan sekitar PT. Selalu menjaga agar penempatan perkakas kerja rapi dan teratur. Gudang 3.

Hasil Kunjungan Saat memasuki area perusahaan tim kami langsung dipandu menuju ruang perlengkapan untuk memakai APD (alat pelindung diri) seperti helm. 3. Bay 2 11. Cons Good Room 21. Component Section 12 Engine Section 17. Toilet 7. Locker Room 8. Panel PLN 18. WPSR 6. Musholla 23. Foto bersama. Pos Satpam Catatan : Lantai atas terdiri dari ruang Branch Manager dan seluruh stafnya. UNITED TRACTORS yang bergerak langsung dibidang K3. dan alat . FIP Calibration Room 9. 2. Bay 1 10. ESR selaku Supervisor PT. Power House 19. Kantin 22. sepatu. Tanya Jawab interaktif tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bersama bapak Herry Purwanto.5. Compressor Room 20.

Selanjutnya tim langsung diarahkan ke Warehouse. Selain itu tim juga diberi pengarahan mengenai peraturan-peraturan yang harus ditaati selama proses kunjungan agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan. dimana fungsi dan kegunaan dari warehouse itu sendiri adalah : y y Tempat penyimpanan Spare Parts Sebagai tempat proteksi utama Warehouse di PT.pelindung badan lainnya yang diperlukan selama proses pengenalan area. Tingkat pertama . UNITED TRACTORS ini terdiri dari dua tingkat.

dan untuk tingkat kedua untuk penyimpanan/penempatan Spare Parts dengan bobot yang ringan.untuk penyimpanan Spare Parts dengan bobot yang besar. Selain itu terdapat juga tanda berupa garis pembatas pada lantai penempatan barang/ Spare Parts yang memiliki arti tersendiri. Didalam Warehouse terdapat tanda-tanda perbedaan level ketinggian/ keamanan seperti yang tertera pada gambar dibawah. Keterangan warna pada lantai : y Hijau y Abu-abu y Biru : Tempat Berjalan (Walking area) : Penaruhan Spare Parts : Tempat Bekerja .

Gambar dibawah menunjukkan beberapa alat keamanan jika terjadi kebakaran atau hal-hal lain yang tidak diinginkan.y Kuning : Batas peletakkan barang Selain sebagai tempat peletakkan dan penyimpanan Spare Parts. Setelah selesai berkeliling di Warehouse tim selanjutnya diajak ke area yang lebih luas yaitu area bekerja. sehingga sistem safety sangat diutamakan. didalam Warehouse juga terdapat bahan kimia seperti oli atau bahan kimia lainnya yang mudah terbakar. Contoh beberapa alat keselamatan dan alat yang digunakan dalam bekerja : 1. dimana pada area bekerja banyak terdapat alat/ mesin yang digunakan selama bekerja dan tentunya tanda-tanda peringatan mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Kran .

Untuk mengatur pemasukan dan pengeluaran air ada tempat control hydrant . 2. Gambar Kran diatas memiliki kapasitas sebesar 5 ton. Kran diatas telah memenuhu standar SWL (Safety Working Load). UNITED TRACTORS.Kran adalah alat yang berfungsi untuk memindahkan barang-barang yang berbobot besar. Hydrant Hydrant adalah alat yang digunakan untuk memadamkan api besar jika terjadi kebakaran pada wilayah sekitar PT.

UNITED TRACTORS sendiri terdapat 7 titik Hydrant dari 8 base yang ada. Pada PT. Di perusahaan ini jenis limbah yang umum dijumpai yaitu oli. baik oli bekas dari mesin maupun oli hasil pembersihan dari alat berat.00-. Diperusahaan ini pembuangan limbah perusahaan harus dititipkan ke Bogor dimana harga 1 drum limbah memakan biaya pembuangan sebesar Rp.3. Disetiap perusahaan pasti terdapat limbah yang harus dibuang ketempat pembuangan khusus tergantung dari jenis limbah tersebut. Kedelapan base itu antara lain : y y y 1 ± 6 Base untuk reparasi component 7 ± 8 Base fabrikasi/ Reinforce bucket 8 Under Carriage. . Tong sampah Seperti yang kita ketahui fungsi tong sampah yaitu untuk tempat penampungan sampah sementara untuk selanjutnya dibuang ke TPA (tempat pembuangan akhir).500.000. Karyawan yang baik yaitu karyawan yang membuang sampah pada tempatnya.

. Chemical Box Chemical Box atau tempat penyimpanan bahan kimia sangat penting untuk dibuat. 5. karena selain tempat penyimpanan Chemical Box juga dapat menghindarkan pekerja dari radiasi zat kimia.4. Sistem pencucian (Recycle) Pada perusahaan ini terdapat sistem pencucian komponen atau spare parts dimana pada saat proses pencucian air yang telah digunakan akan disaring kembali untuk memisahkan kotoran atau oli hasil pencucian.

7. Kelengkapan APD (Alat Pelindung Diri) Contoh beberapa alat pelindung diri yang wajib digunakan selama bekerja tertera pada gambar-gambar dibawah. Peta Evakuasi Peta evakuasi berfungsi sebagai penunjuk arah ke tempat safe (aman) jika sewaktu-waktu terjadi kebakaran atau masalah lainnya yang berhubungan dengan keselamatan. .6.

y Dengan berdialog secara langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan mengenai Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) diperusahaan tersebut kita akan lebih tahu mengenai sistem struktur K3 yang sesuai. Sistem Perpipaan Ada beberapa macam pipa dan juga sistem pewarnaanya sesuai fungsi masing-masing. berfungsi untuk mengalirkan udara atau gas. C. D. dan  Pipa warna kuning. berfungsi untuk mengalirkan limbah  Pipa warna biru. kita sebaiknya mempersiapkan surat-surat yang diperlukan untuk melakukan aktivitas kunjungan sebaik mungkin. y Dapat mengembangkan sistem kerjasama dalam pengembangan SDM Mahasiswa Teknik Mesin UNLAM dengan perusahaan terkait. SARAN DAN USULAN TINDAK LANJUT Saran-saran yang dapat diberikan selama kunjungan yang telah dilaksanakan antara lain : y Sebelum melakukan kunjungan ke perusahaan.8. berhubungan dengan pemadaman kebakaran  Pipa warna hitam. . KESIMPULAN Berdasarkan uraian diatas mengenai K3 pada laporan ini dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: y Kita dapat melihat kondisi yang aktual lapangan kerja dari jarak dekat dan mengetahui lebih dalam mengenai sistem K3 disuatu perusahaan. y Dapat meningkatkan kerjasama dan membangun jaringan antara institusi pendidikan dan industri terkait . y Dan dengan diadakannya kegiatan kunjungan ini diharapkan kita semua akan lebih menyadari pentingnya sistem manajemen K3.  Pipa warna merah. berfungsi untuk mengalirkan air.

maka dari itu tanamkanlah kedisiplinan mulai dari diri kita sendiri untuk menuju masa depan yang lebih baik. E. y Mendengarkan penjelasan pengarah dari perusahaan dengan seksama agar informasi yang didapat akurat. y Kedisiplinan merupakan kunci sukses.y Selama melakukan aktivitas kunjungan mahasiswa sebaiknya mematuhi aturan yang ada terutama aturan kesehatan dan keselamatan kerja (K3). LAMPIRAN Lampiran gambar selama aktivitas kunjungan .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->