LAPORAN KEGIATAN KUNJUNGAN KPL KE PT.

UNITED TRACTORS MENGENAI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
18 NOVEMBER 2010

ANGGOTA KELOMPOK : ABDILLAH AHMAD BUDIMAN BAYU PRIANTO TEGUH WENDAR L.P WIDHYATMIKA (H1F109060) (H1F109021) (H1F109012) (H1F109007) (H1F109025)

DOSEN PEMBIMBING : ABDUL GHOFUR, M.T.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI S-1 TEKNIK MESIN BANJARBARU 2010

KATA PENGANTAR Laporan ini merupakan laporan tertulis resmi dari Kelompok Mahasiswa Teknik Mesin µ09 yang telah melakukan Kegiatan Kuliah Pengenalan Lapangan yang selanjutnya penulis singkat sebagai KPL. Laporan ini ditujukan kepada Bapak Abdul Ghofur, M.T., sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan. Pelaksanaan penuh kegiatan perjalanan dilaksanakan dari tanggal 18 - 19 Maret 2008. Selama kunjungan, Tim telah melaksanakan pertemuan dan pembahasan mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Bapak Herry Purwanto yang menjabat sebagai Supervisor ESR di PT. UNITED TRACTORS. Dalam laporan ini disajikan berbagai informasi tentang jadwal, kegiatan selama kunjungan serta hasil kunjungan yang diperoleh. Pada kesempatan ini kami selaku mahasiswa teknik mesin angkatan µ09 menyampaikan ucapan tarima kasih dan penghargaan yang tinggi kepada PT. UNITED TRACTORS yang telah memberikan kesempatan untuk dapat mengenal lebih jauh mengenai sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di perusahaan tersebut. Tak lupa pula kami menyampaikan terima kasih kepada Bapak Abdul Ghofur, M.T. selaku dosen pembimbing mata kuliah K3 yang telah memberikan arahan dan bimbingan baik sebelum ataupun sesudah kegiatan kunjungan ke perusahaan, dan segenap teman-teman yang telah membantu kelancaran pembuatan laporan ini. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna, sehingga penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca untuk perbaikan penulis dimasa yang akan datang. Semoga laporan kunjungan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Banjarbaru, 18 November 2010

Penulis

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI A. LAPORAN HASIL KUNJUNGAN C. SARAN DAN USULAN TINDAK LANJUT E. KESIMPULAN D. PENDAHULUAN B. LAMPIRAN .

18 Desember 2010 07:30-08. b. UNITED TRACTORS INI didasari untuk memenuhi tugas mata kuliah Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) sebagai Mata Kuliah wajib yang memiliki bobot 2 SKS dengan mengunjungi beberapa perusahaan besar baik dunia usaha maupun dunia industria. Mengembangkan sistem kerjasama dalam pengembangan SDM Mahasiswa Teknik Mesin UNLAM dengan perusahaan terkait. UNITED TRACTORS ini adalah : a. 2. Dapat melihat kondisi yang aktual lapangan kerja dari jarak dekat. PENDAHULUAN 1. d. Berdialog secara langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan mengenai Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) diperusahaan tersebut. Jadwal & Ringkasan Pelaksanaan Kegiatan Keseluruhan jadwal perjalanan dan kunjungan dilaksanakan dari tanggal 18 Desember 2010 dengan perincian serta ringkasan kegiatan sebagai berikut : Hari / Tanggal Kamis. Latar Belakang Kegiatan Pelaksanaan kunjungan Kuliah Pengenalan Lapangan (KPL) ke PT.UNITED TRACTORS Kegiatan Kunjungan ISHOMA Perjalanan Pulang . Tujuan Kegiatan Tujuan dilaksanakannya kunjungan KPL ke PT. Menjajaki kerjasama dan membangun jaringan dengan institusi pendidikan dan industri terkait .00 12:00-13:00 13. diharapkan setiap mahasiswa dapat melihat dan mengetahui bagaimana sistem K3 suatu perusahaan dari jarak dekat dan berdialog langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan.00-14. Sebagaimana dikemukakan dalam tujuan kegiatan.30 Program / Kegiatan Perjalanan menuju PT. 3.30 09:00-12. c.A.

P a. Anggota : 1. NIM : H1F109O25 2. Profil Anggota Kelompok Kelompok ini. Jurusan : Teknik Mesin b. Jurusan : Teknik Mesin b. terdiri dari : a. Abdillah a. NIM : H1F109007 3. Bayu Prianto a. Jurusan NIM b. Ketua Tim : Ahmad Budiman. Teguh Wendar L. Widhyatmika a. Jurusan : Teknik Mesin b.4. NIM : H1F109060 : Teknik Mesin : H1F109021 . Jurusan : Teknik Mesin b. NIM : H1F109O12 4.

Sumitomo Link Belt dan Tadano Crane.67%. salah satu kantor cabangnya berada di Surabaya yang berdiri sejak tahun 1976 yang terletak di Jl. Sejarah Berdirinya Perusahaan Pada awalnya perusahaan ini adalah merupakan salah satu divisi dari PT ASTRA yang bergerak dalam bidang usaha agen tunggal alat±alat berat (ASTRA Heavy Equipment). LAPORAN HASIL KUNJUNGAN Adapun hasil kunjungan tersebut dapat dilaporkan sebagai berikut :  Sekilas mengenai PT. Kemudian pada tanggal 13 Oktober 1973 berdasarkan akta no. Pada saat itu PT.B. Jakarta. ASTRA mempunyai saham sebesar 50% dari total saham yang beredar. sebagai distributor alat ± alat berat. Rungkut Industri III /46 Surabaya. UNITED TRACTORS 1. . Tbk resmi mencatat sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. yang kemudian diubah menjadi PT United Tractors Tbk. saham PT ASTRA meningkat menjadi sebesar 60. divisi ini resmi menjadi sebuah perusahaan sendiri yang diberi nama ASTRA MOTOR WORKS. 1973 Ditunjuk sebagai distributor tunggal produk Komatsu. seperti sekarang. 1974 Ditunjuk sebagai distributor tunggal mesin giling getar Bomag dan forklift Komatsu. Setelah mengalami beberapa kali penanaman modal. 1983 PT United Tractors Engineering didirikan untuk memproduksi peralatan dan komponen dari lisensi maupun hasil rancang bangun sendiri. 69. 1982 PT Komatsu Indonesia didirikan untuk memproduksi mesin konstruksi Komatsu. Dan sampai saat ini PT United Tractors Tbk. Pada tanggal 19 September 1989 PT United Tractors. (UT) memiliki 44 kantor cabang dan perwakilan. dihadapan Notaris Djojo Mulyadi SH. Tonggak sejarah PT United Tractors Tbk. adalah sebagai berikut : 1972 Secara resmi berdiri di Indonesia pada tanggal 13 Oktober. sehingga secara otomatis menjadi pemegang saham terbesar. Mulai mendistribusikan alat berat.

000 menjadi 34. 1992 PT Hokuriku United Forging Industry didirikan untuk memproduksi komponen baja tempa untuk peralatan industri berat. Patria menerima sertifikat CE (Certificate of Confirmity) di Eropa dan sertifikat GS (Certificate of Safety) di Jerman. mencatat sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 17 September. Sebagai perusahaan cabang.000.000. mengakuisisi 60% saham PT Berau Coal. Jerman untuk mendistribusikan forklift patria. PT United Tractors Tbk. 1996 UT membentuk perusahaan patungan United BTS Pty Ltd di Darwin. meningkatkan jumlah saham menjadi 138. Banjarmasin hanya bertindak sebagai penjual dan melakukan service purna jual alat ± alat berat yang disupply dari Jakarta. United Tractors GmbH didirikan di Hamburg. 1989 PT United Tractors Tbk. 1990 PT United Tractors Tbk. United Ostermeyer Engineering Pty Ltd di Darwin. 1995 PT Komatsu Indonesia tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Australia didirikan..000.000 saham baru dengan harga Rp.1984 PT Pandu Dayatama Patria didirikan untuk memproduksi mesin diesel berdasarkan lisensi.000. Australia. perusahaan berhasil menghimpun dana Rp.500.500. PT Pama Persada Nusantara didirikan sebagai anak perusahaan dibidang kontraktor penambangan PT United Tractors Tbk. PT United Tractors Semen Gresik didirikan. 1991 Melalui penawaran terbatas 11. perusahaan pertambangan batu bara dengan konsensi di Berau. Forklift Patria mendapatkan sertifikat ISO 9002. 10.per lembar.. PT . 1994 Penerbitan saham bonus tiga untuk saham biasa. 1993 PT KSB Indonesia didirikan Sunray (S) Pte Ltd didirikan. Kalimantan Timur. untuk memproduksi Flex Tipper BTS.000. UT Heavy Industry Pte Ltd didirikan di Singapura sebagai anak perusahaan UT yang menangani distribusi. Untuk meningkatkan kemampuan para karyawan. 115 miliar dan meningkatkan jumlah saham dari 23.

dengan sukarela melakukan kegiatan kontrol dan perbaikan±perbaikan secara berkesinambungan dengan mempergunakan teknik-teknik pengontrolan kualitas. Faktor ± faktor yang mempengaruhi pemilihan lokasi PT United Tractors Tbk. Dale Carnegie. INSEAD (suatu lembaga pendidikan terkemuka di Perancis) dan secara berkala mengirimkan manajer mengikuti program training di The Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS) Jepang. Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Untuk saat ini luas tanah yang digunakan untuk kantor pusat. pusat pengembangan industri. . 2.5 Gambut. adalah : Location Oriented. Banjarmasin. Sistem manajemen TQC (Total Quality Control atau pengendalian Mutu Terpadu/PMT) telah diterapkan perseroan sejak 1980. (Gugus Kendali Mutu adalah kelompok kecil karyawan dari lingkup kerja yang sama. dengan menerapkan pengontrolan kwalitas dan metode statistika untuk mencapai kepuasan pelanggan dan seluruh karyawan melalui Gugus Kendali Mutu. Sistim Manajemen yang mengikutsertakan semua jajaran karyawan. menerapkan program pendidikan terpadu untuk para teknisi sampai managernya dengan mengadakan kerjasama dengan beberapa perguruan tinggi dan lembaga pendidikan yang ada di Indonesia maupun luar negeri misalnya Lembaga Pendidikan dan Pembinaan Manajemen (LPPM). cabang dan perwakilan adalah 106 ha dan tersebar di seluruh Nusantara. Astra Education & Training Center (AETC). Adapun lokasi PT United Tractors Tbk Banjarmasin terletak di Jl Achamad Yani Km 13. sehingga dalam pemasaran produksinya lebih mudah. PT United Tractors Tbk cabang Banjarmasin menangani areal Kalimatan Selatan dan Kalimantan Tengah .United Tractors Tbk. Lokasi Perusahaan Kelancaran perusahaan aktivitas perusahaan sangat dipengaruhi lokasi oleh lokasi perlu sehingga pertimbangan memilih perusahaan dilaksanakan.

Susunan Direksi PT United Tractors Tbk. Susunan direksi adalah: a. - Kemudahan sarana transportasi. Dewan Komisaris (Boards of Commisioners) . Presiden Direktur. karena dengan adanya struktur organisasi dapat diketahui masing±masing bagian serta wewenangnya. PT United Tractors Tbk. Karena itu perlu adanya suatu struktur organisasi yang baik sesuai dengan kebutuhan perusahaan. sehingga memungkinkan untuk dilakukan 1. yang cukup luas. Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. Direksi (Board of Directors) Direksi terdiri dari sedikitnya tiga orang anggota direksi. Struktur Organisasi Makin besar suatu perusahaan. Dengan demikian bagian yang ada didalam perusahaan dapat diketahui tugas dan tanggung jawabnya yang telah ditentukan oleh pimpinan perusahaan. setelah Rapat Umum Pemegang Saham adalah sebagai berikut : Presiden Direktur Direktur : Hagianto Kumala : Ir Dwi Priyadi Buntoro Mulyono Djoko Pranoto 2. Dewan Direksi terdiri dari tiga orang anggota Direksi. b. Areal tanah pengembangan 3. makin kompleks urusannya karena semakin banyak masalah yang dihadapi. Dengan adanya susunan organisasi yang baik akan memperlancar jalannya perusahaan didalam menghasilkan barang. Sedangkan untuk susunan organisasi itu sendiri bagi masing±masing perusahaan dibentuk sesuai kondisi perusahaan.- Karena jaraknya relatif jauh dari pemukiman penduduk. sehingga suara yang ditimbulkan tidak mengganggu kepentingan umum. diurus oleh suatu direksi dibawah pengawasan suatu Dewan Komisaris. Sedang bagi pimpinan perusahaan itu sendiri dengan adanya struktur organisasi yang jelas akan memudahkan didalam memberikan tugas dan mengambil keputusan.

Sedikitnya dua orang Komisaris dan sebanyak±banyaknya 4 orang anggota Komisaris. Dari ketiga departemen yang ada. Susunan Dewan Komisaris setelah RUPS adalah : Presiden Komisaris Komisaris : Benny Subianto : Rini Maryani Sumarno Soewandi Hagianto Kumala Purnadi Djojosudiro May. Presiden Komisaris b. . yaitu penjualan unit yang ditangani oleh sales departemen seperti yang telah dijelaskan diatas. Banjarmasin mempunyai 3 (tiga) departemen yaitu Administrasi. Jend. Tbk cabang Banjarmasin dapat dilihat pada gambar 1. Sebagai perusahaan cabang yang hanya melakukan penjualan dan service maka posisi sales forces dianggap begitu penting untuk meningkatkan omset penjualan. untuk bagian sales forces (unit) tidak mempunyai stuktur organisasi sendiri dan ini menjadi tanggung jawab bersama khususnya para kepala departemen. Untuk lebih jelasnya mengenai struktur organisasi PT United Tractors. Perlu dijelaskan bahwa penjualan di PT United Tractors Tbk. dan penjualan spare parts yang ditangani oleh parts departemen. (Purn) Soegito.Dewan Komisaris terdiri dari sedikitnya tiga orang Dewan Komisaris dan sebanyak±banyaknya lima orang anggota Dewan Komisaris.1. Parts. ia dibantu oleh beberapa staf. dengan dasar inilah maka sales departemen berada langsung dibawah komando Branch Manager meskipun ada kepala departemennya. Adapun struktur organisasi pada perusahaan ini adalah berbentuk Organisasi Lini dan Staf dimana kepala cabang dalam mengatasi semua masalah yang timbul. Setiap departemen yang ada dipimpin oleh seorang kepala departemen yang membawahi beberapa bagian yang ada pada departemennya. Sedangkan untuk PT United Tractors Tbk. Banjarmasin terbagi menjadi dua bagian. Susunan Dewan Komisaris adalah sebagai berikut : a. Hal Ini disebabkan sales departemen berada langsung dibawah komando Branch manager sebagai kepala cabang. dan Service.

Gambar 1.1 .

Selalu mengenakan oakaian kerja yang telah ditentukan dan disediakan perusahaan selama jam kerja dengan rapi dan selalu menjaga kebersihannya. Gudang 3. Sebelum menghidupkan mesin atau menggerakkankendaraan. SSB Room 4. Selalu menjaga agar penempatan perkakas kerja rapi dan teratur. Berkeliling dilingkungan sekitar PT. Gunakan perkakas kerja yang masih berfungsi dengan baik dan aman bagi keselamatan kerja. karyawan diharuskan memakai tutup telingan yang baik. Seluruh karyawan wajib memakai dan mempergunakan alat pelindung diri sesuai dengan bidang pekerjaan dan tempet kerja yang telah ditentukan. Lobby 2. UNITED TRACTORS Keterangan Lay out Perusahaan : 1. Engine Test Room 14. Tempat parkir . KEGIATAN : 1. United Tractors cabang Banjarmasin ini. Ruang cuci 15. kebakaran dan penyakit akibat kerja. Dilarang memberikan/memindahkan/meminta barang apapun dengan cara melemparkan atau menjatuhkan. Under Carriage 16. Tools Room 13.4. bunyikanlah klakson sebagai peringatan. namun hanya sebagian saja yang dapat ditulis dalam laporan ini : Bersihkan selalu tempat kerja anda. Memetuhi larangan merokok di tempat ± tempat yang telah diberi tanda DILARANG MEROKOK. Pada tempat kerja yang kebisingannya melebihi NAB ( Nilai Amabnag Batas ) yang ditentukan. sebab kebersihan dapat mengurangi bahaya ± bahaya kecelakaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Banyak sekali keselamatan dan kesehatan kerja yang harus dipatuhi di PT.

3. Power House 19. Cons Good Room 21. Kantin 22. sepatu. Panel PLN 18. Tanya Jawab interaktif tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bersama bapak Herry Purwanto. Foto bersama. Component Section 12 Engine Section 17. Pos Satpam Catatan : Lantai atas terdiri dari ruang Branch Manager dan seluruh stafnya. Toilet 7. FIP Calibration Room 9. ESR selaku Supervisor PT. Bay 2 11. Compressor Room 20. WPSR 6. Locker Room 8.5. dan alat . 2. Musholla 23. Hasil Kunjungan Saat memasuki area perusahaan tim kami langsung dipandu menuju ruang perlengkapan untuk memakai APD (alat pelindung diri) seperti helm. UNITED TRACTORS yang bergerak langsung dibidang K3. Bay 1 10.

UNITED TRACTORS ini terdiri dari dua tingkat. Selanjutnya tim langsung diarahkan ke Warehouse. Tingkat pertama . dimana fungsi dan kegunaan dari warehouse itu sendiri adalah : y y Tempat penyimpanan Spare Parts Sebagai tempat proteksi utama Warehouse di PT. Selain itu tim juga diberi pengarahan mengenai peraturan-peraturan yang harus ditaati selama proses kunjungan agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.pelindung badan lainnya yang diperlukan selama proses pengenalan area.

dan untuk tingkat kedua untuk penyimpanan/penempatan Spare Parts dengan bobot yang ringan.untuk penyimpanan Spare Parts dengan bobot yang besar. Keterangan warna pada lantai : y Hijau y Abu-abu y Biru : Tempat Berjalan (Walking area) : Penaruhan Spare Parts : Tempat Bekerja . Selain itu terdapat juga tanda berupa garis pembatas pada lantai penempatan barang/ Spare Parts yang memiliki arti tersendiri. Didalam Warehouse terdapat tanda-tanda perbedaan level ketinggian/ keamanan seperti yang tertera pada gambar dibawah.

Setelah selesai berkeliling di Warehouse tim selanjutnya diajak ke area yang lebih luas yaitu area bekerja.y Kuning : Batas peletakkan barang Selain sebagai tempat peletakkan dan penyimpanan Spare Parts. Kran . Gambar dibawah menunjukkan beberapa alat keamanan jika terjadi kebakaran atau hal-hal lain yang tidak diinginkan. Contoh beberapa alat keselamatan dan alat yang digunakan dalam bekerja : 1. didalam Warehouse juga terdapat bahan kimia seperti oli atau bahan kimia lainnya yang mudah terbakar. sehingga sistem safety sangat diutamakan. dimana pada area bekerja banyak terdapat alat/ mesin yang digunakan selama bekerja dan tentunya tanda-tanda peringatan mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).

Untuk mengatur pemasukan dan pengeluaran air ada tempat control hydrant .Kran adalah alat yang berfungsi untuk memindahkan barang-barang yang berbobot besar. Hydrant Hydrant adalah alat yang digunakan untuk memadamkan api besar jika terjadi kebakaran pada wilayah sekitar PT. Kran diatas telah memenuhu standar SWL (Safety Working Load). 2. Gambar Kran diatas memiliki kapasitas sebesar 5 ton. UNITED TRACTORS.

Pada PT. baik oli bekas dari mesin maupun oli hasil pembersihan dari alat berat.000. Diperusahaan ini pembuangan limbah perusahaan harus dititipkan ke Bogor dimana harga 1 drum limbah memakan biaya pembuangan sebesar Rp.500. . Karyawan yang baik yaitu karyawan yang membuang sampah pada tempatnya. Disetiap perusahaan pasti terdapat limbah yang harus dibuang ketempat pembuangan khusus tergantung dari jenis limbah tersebut.00-. Tong sampah Seperti yang kita ketahui fungsi tong sampah yaitu untuk tempat penampungan sampah sementara untuk selanjutnya dibuang ke TPA (tempat pembuangan akhir). UNITED TRACTORS sendiri terdapat 7 titik Hydrant dari 8 base yang ada.3. Kedelapan base itu antara lain : y y y 1 ± 6 Base untuk reparasi component 7 ± 8 Base fabrikasi/ Reinforce bucket 8 Under Carriage. Di perusahaan ini jenis limbah yang umum dijumpai yaitu oli.

4. karena selain tempat penyimpanan Chemical Box juga dapat menghindarkan pekerja dari radiasi zat kimia. 5. Chemical Box Chemical Box atau tempat penyimpanan bahan kimia sangat penting untuk dibuat. . Sistem pencucian (Recycle) Pada perusahaan ini terdapat sistem pencucian komponen atau spare parts dimana pada saat proses pencucian air yang telah digunakan akan disaring kembali untuk memisahkan kotoran atau oli hasil pencucian.

Peta Evakuasi Peta evakuasi berfungsi sebagai penunjuk arah ke tempat safe (aman) jika sewaktu-waktu terjadi kebakaran atau masalah lainnya yang berhubungan dengan keselamatan. .6. 7. Kelengkapan APD (Alat Pelindung Diri) Contoh beberapa alat pelindung diri yang wajib digunakan selama bekerja tertera pada gambar-gambar dibawah.

8. berhubungan dengan pemadaman kebakaran  Pipa warna hitam. berfungsi untuk mengalirkan limbah  Pipa warna biru. y Dapat meningkatkan kerjasama dan membangun jaringan antara institusi pendidikan dan industri terkait . berfungsi untuk mengalirkan air. . y Dapat mengembangkan sistem kerjasama dalam pengembangan SDM Mahasiswa Teknik Mesin UNLAM dengan perusahaan terkait. dan  Pipa warna kuning. kita sebaiknya mempersiapkan surat-surat yang diperlukan untuk melakukan aktivitas kunjungan sebaik mungkin. C. Sistem Perpipaan Ada beberapa macam pipa dan juga sistem pewarnaanya sesuai fungsi masing-masing. SARAN DAN USULAN TINDAK LANJUT Saran-saran yang dapat diberikan selama kunjungan yang telah dilaksanakan antara lain : y Sebelum melakukan kunjungan ke perusahaan.  Pipa warna merah. y Dengan berdialog secara langsung dengan pimpinan perusahaan beserta jajarannya / pihak yang bersangkutan mengenai Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) diperusahaan tersebut kita akan lebih tahu mengenai sistem struktur K3 yang sesuai. berfungsi untuk mengalirkan udara atau gas. D. y Dan dengan diadakannya kegiatan kunjungan ini diharapkan kita semua akan lebih menyadari pentingnya sistem manajemen K3. KESIMPULAN Berdasarkan uraian diatas mengenai K3 pada laporan ini dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: y Kita dapat melihat kondisi yang aktual lapangan kerja dari jarak dekat dan mengetahui lebih dalam mengenai sistem K3 disuatu perusahaan.

maka dari itu tanamkanlah kedisiplinan mulai dari diri kita sendiri untuk menuju masa depan yang lebih baik. y Kedisiplinan merupakan kunci sukses. y Mendengarkan penjelasan pengarah dari perusahaan dengan seksama agar informasi yang didapat akurat. E.y Selama melakukan aktivitas kunjungan mahasiswa sebaiknya mematuhi aturan yang ada terutama aturan kesehatan dan keselamatan kerja (K3). LAMPIRAN Lampiran gambar selama aktivitas kunjungan .